第1篇 xx年上半年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié) 4250字
xx年上半年，臨泉縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在縣委、政府和市局的正確領(lǐng)導下，按照省、市局提出的“發(fā)展為上，服務(wù)為先，執(zhí)法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發(fā)展觀為中心，以效能建設(shè)為抓手，認真做好質(zhì)監(jiān)工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作?，F(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下：
一、認真開展效能建設(shè)活動，推進隊伍建設(shè)
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，增強服務(wù)意識，提高質(zhì)監(jiān)工作水平，按照省局《關(guān)于開展“效能建設(shè)年”活動的指導意見》、市局《xx年機關(guān)“效能建設(shè)年”活動實施方案》和縣委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關(guān)于加強行政效能建設(shè)的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、扎實地開展機關(guān)效能建設(shè)活動。主要做了以下工作：一是健全了機構(gòu)。成立了質(zhì)監(jiān)局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)立了領(lǐng)導小組辦公室。局黨組書記、局長任領(lǐng)導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組成員。在效能建設(shè)中，領(lǐng)導小組成員身先士卒，發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關(guān)效能建設(shè)實施方案。根據(jù)上級效能建設(shè)實施方案，我們結(jié)合單位實際和工作任務(wù)，按照總體要求，結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作和文明創(chuàng)建工作認真擬定了效能建設(shè)活動實施方案，對各階段的工作任務(wù)進行了細化和分解，并提出了要求?；顒又?，我們明確了監(jiān)督措施，設(shè)立了征求意見箱和監(jiān)督電話，下發(fā)了150份質(zhì)監(jiān)工作人員履職活動跟蹤監(jiān)督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關(guān)效能建設(shè)動員大會。第二，我們組織召開了機關(guān)干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質(zhì)監(jiān)局xx年機關(guān)“效能建設(shè)年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結(jié)合。四是制訂了效能建設(shè)七項制度，并嚴格執(zhí)行。五是繼續(xù)實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續(xù)實行績效考核辦法，將目標任務(wù)、綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、車輛管理、黨風廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建等各項目標任務(wù)分解到各單位。采取定量與定性相結(jié)合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環(huán)境建設(shè)、查業(yè)務(wù)能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結(jié)合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。
通過前兩個階段的活動，我局機關(guān)工作效率和隊伍建設(shè)有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了進一步提高，領(lǐng)導干部把握大勢、服務(wù)大局的能力和駕馭全局、協(xié)調(diào)各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規(guī)范，活動開展以來，我局共辦理行政案件102起，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關(guān)政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設(shè)工作進一步推進，在上半年全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務(wù)過程中無任何違規(guī)違紀行為。
二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全
一是開展食品加工企業(yè)調(diào)查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[xx]19號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)臨泉縣食品生產(chǎn)加工業(yè)整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組，保證整治活動的組織領(lǐng)導。對91家食品生產(chǎn)企業(yè)全面登記造冊，并輸入電子監(jiān)管檔案。二是開展面粉加工業(yè)專項整治活動。對74家面粉生產(chǎn)加工企業(yè)建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業(yè)數(shù)量、證照情況、衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量。其中各種手續(xù)齊全的有29家，加工兌換點5家。抽取樣品43組，合格36組。對于手續(xù)齊全的29家企業(yè)，我們給予大力扶持和幫助，對有衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，但不屬于生產(chǎn)許可證管理的5家企業(yè)，我們加大監(jiān)管力度和巡查頻次，以確保質(zhì)量安全；對于無衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照的37家企業(yè)加大整治力度，建議工商部門按照相關(guān)法律法規(guī)進行查封。并和有關(guān)部門配合查封面粉生產(chǎn)加工企業(yè)31家，6家企業(yè)自行停止生產(chǎn)；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產(chǎn)加工企業(yè)9 家，其中已取得食品生產(chǎn)許可證的4 家，已經(jīng)受理正在審查的2家，正在申請辦證的2家，對1家無證企業(yè)責令停止生產(chǎn)銷售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內(nèi)容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制，進一步推進食品質(zhì)量安全的分類監(jiān)管，按照產(chǎn)品質(zhì)量安全風險大小、技術(shù)含量高低、生產(chǎn)條件和質(zhì)量保證能力水平的高低、檢驗監(jiān)管的難易程度等情況，實施分類監(jiān)管。50家食品生產(chǎn)企業(yè)承諾書公示上墻。此外，我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治，銷毀變質(zhì)食品6箱。五是開展特種設(shè)備安全監(jiān)察專項整治活動，上半年開展“春節(jié)”、“五一黃金周”、“安全生產(chǎn)月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫。同時加大對重要設(shè)備、重點場所、重點行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度，推動特種設(shè)備安全執(zhí)法聯(lián)運機制的建立。半年共檢查特種設(shè)備使用單位67家，檢驗鍋爐22臺，電梯3臺，氣瓶560只，辦理特種設(shè)備案件21起，下達整改通知書50份，隱患整改率達95%。
由于措施得力、扎實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產(chǎn)先進單位，局長劉恩芳連續(xù)第二年被評為市安全生產(chǎn)先進個人。
三、以源頭監(jiān)管為重心，強化行政執(zhí)法工作
一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監(jiān)察責任制納入到源頭監(jiān)管責任制之中，將四者有機結(jié)合起來，做到責任區(qū)劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監(jiān)管責任區(qū)，成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領(lǐng)導小組，實行分片包干負責的原則，倡導對一對一的監(jiān)管模式。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實施方案和工作程序，對全縣143家企業(yè)的電子監(jiān)管檔案和紙質(zhì)檔案進行完善和清理，規(guī)定了定期
巡查，監(jiān)督檢查、抽查制度，對不具備生產(chǎn)能力的7家生產(chǎn)企業(yè)責令停產(chǎn)整頓。監(jiān)督抽查樣品80組，完成率達100 %，合格76組，不合格4組，抽查不合格后處理到位1起。
二是強化打假治劣工作。上半年，先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農(nóng)資專項打假活動和建材專項整治活動、３c認證產(chǎn)品專項檢查、節(jié)日期間食品專項檢查、計量專項檢查共11次。共出動執(zhí)法人員6500余人（次），檢查生產(chǎn)企業(yè)214家（次），檢查倉儲、倉庫48個。查封非“b”瓶和捆扎啤酒7萬瓶，搗毀制假窩點6個。共辦理行政執(zhí)法案件212起，其中現(xiàn)場案件42起，立案170起，結(jié)案131起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序做出了積極貢獻。
四、強化服務(wù)意識，做好基礎(chǔ)性工作
一是繼續(xù)推進以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。上半年，我局繼續(xù)以質(zhì)量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發(fā)揮質(zhì)量聯(lián)席會議的作用，第二輪“質(zhì)量興縣”工作正在準備中，召開質(zhì)量聯(lián)席會議一次。通過把源頭質(zhì)量監(jiān)管、推進名牌戰(zhàn)略、強化企業(yè)基礎(chǔ)工作等有機地結(jié)合起來，以促進我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業(yè)有限公司進行名牌培育，對4 家小型企業(yè)實行對口幫扶，切實幫助這類企業(yè)解決質(zhì)量難題，不斷提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平，增強其產(chǎn)品市場競爭力。幫助2家面粉生產(chǎn)企業(yè)、3家飲用水生產(chǎn)企業(yè)獲得食品生產(chǎn)許可證，幫助5家企業(yè)換發(fā)食品生產(chǎn)許可證。定期監(jiān)督抽查80組。
二是抓好標準、計量等基礎(chǔ)工作。上半年幫助企業(yè)新訂標準1項，農(nóng)業(yè)地方標準2個，辦理代碼187份，條碼3個。共抽查定量包裝23組，合格16組，不合格7組，立案7起。12家企業(yè)建立計量體系確認，抽查計量器具2組，查處計量違法案件8起。集貿(mào)市場在用計量器具強檢24臺次，強檢率100%，強檢合格率達100％，公平秤設(shè)置及受檢率達100%，檢定加油機156臺次，強檢率100%，合格率100%。大中型企業(yè)在用計量器具強檢率100%，合格率100%。查專業(yè)集貿(mào)市場4個，批發(fā)門點16家，生產(chǎn)廠家6家。
三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術(shù)規(guī)范》、《黑甘薯種植技術(shù)規(guī)范》兩項地方農(nóng)業(yè)標準。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區(qū)項目進展有序。
四是法制建設(shè)工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執(zhí)法工作職責制度18項》，有效地對執(zhí)行人員及行政行為進行了規(guī)范。上半年，加大了法律法規(guī)的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共1。圍繞“3.15”、效能建設(shè)、送法下鄉(xiāng)安全月等開展宣傳活動7次，突出宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創(chuàng)造一個良好的法制輿論環(huán)境。
五、存在問題
一是效能建設(shè)活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業(yè)進村串戶進行檢驗檢測，在機關(guān)辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所松懈，不能坐下來系統(tǒng)地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關(guān)的法律法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識的學習還不夠；三是機關(guān)個別職工上班時不能嚴格按照局內(nèi)規(guī)章制度工作，存在早退和脫崗現(xiàn)象。
二、干部職工服務(wù)意識和水平有待進一步提高。由于受人員素質(zhì)限制，對企業(yè)的技術(shù)指導不夠，服務(wù)質(zhì)量有待提高，服務(wù)意識有待進一步加強。
三、在源頭監(jiān)管中，對小作坊企業(yè)的監(jiān)管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯；執(zhí)法隊伍“三員”建設(shè)待加強；由于人員力量經(jīng)費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經(jīng)費不足，無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。
四、在行政執(zhí)法中，部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作將繼續(xù)以效能建設(shè)活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監(jiān)管為核心，做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全安全監(jiān)察工作；近期著重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設(shè)備定期檢驗工作。
2、從源頭抓企業(yè)質(zhì)量的提高，完善源頭監(jiān)管機制。提高在計量、標準、質(zhì)量、認證認可、市場準入方面的監(jiān)管力度。
3、繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)；進一步完善源頭監(jiān)管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。
4、加快發(fā)展技術(shù)機構(gòu)，一要繼續(xù)改革管理方式，激發(fā)內(nèi)部活力。二要繼續(xù)拓展合作空間，加快項目發(fā)展。三要繼續(xù)提升檢測質(zhì)量，開辟檢驗市場。
第2篇 2023年上半年質(zhì)監(jiān)局綜合治理工作總結(jié) 2050字
一、領(lǐng)導重視健全機制
確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領(lǐng)導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機結(jié)合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務(wù)中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)實際，我們建立和充實了“安全生產(chǎn)”、“三防”及綜合治理工作領(lǐng)導小組，正確處理好安全與工作、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，積極開展創(chuàng)建綜合治理合格單位活動；綜合治理目標管理從領(lǐng)導拓展到各科室所，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
二、宣傳教育強化培訓
確保隊伍素質(zhì)全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《質(zhì)量法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、等與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督安全工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。
為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化檢驗設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期組織檢驗設(shè)備運行維護工作崗位人員學習安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大干部職工綜合素質(zhì)的培訓和考核，把提高干部職工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。3月4日，我們請來消防隊的教官進行了現(xiàn)場的維護、檢測、安裝、調(diào)試的培訓，使干部職工熟練掌握了消防設(shè)備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設(shè)了一支觀念鮮明、工作高效、服務(wù)到位的高素質(zhì)的干部職工隊伍，為社會治安綜合治理做好人才保障。
三、落實責任防患未然
確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創(chuàng)造平安吉首”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領(lǐng)導經(jīng)常指導督促各科室所做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。
并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強局院內(nèi)家屬住戶的巡查工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室所人員平時根據(jù)各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務(wù)室、微機室、現(xiàn)金票證、文件資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮(zhèn)定方可消局中之危，“以“積極預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、確保恢復”為原則，我們制定了各項應(yīng)急處理預(yù)案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月我們分別組織對四個所進行了系統(tǒng)抓罪犯應(yīng)急演練工作，提高了防范應(yīng)急處理能力，促進綜合治理工作的規(guī)范化、制度化。我們組織學習了《消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。
全面落實各科室所和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保局院內(nèi)的消防設(shè)施隨時保持完好狀態(tài)，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。去年底組織全體干部職工進行消防器材使用、火災(zāi)逃生、撲救火災(zāi)常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應(yīng)急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應(yīng)對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎(chǔ)。
為確保綜合治理安全。我們還通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調(diào)”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了我局今年的綜合治理安全，我們進行了專項整治活動，將“創(chuàng)建平安吉首安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。
第3篇 2023年質(zhì)監(jiān)局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 2650字
今年上半年xx局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下，xx局積極履行職責，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，改進工作作風，按照年初制定的計劃，自主開展工作，促進各項質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，同時在促進地方經(jīng)濟和助推社會發(fā)展方面起到了積極的作用。
一、上半年取得的成績
1、突出招商引資工作地位，采取以商引商的方式，把招商引資工作制度化、常態(tài)化，形成了全員招商的大格局。上半年累計外出招商58人次，拜訪各類企業(yè)20余家，取得了招商引資工作的重大突破，引進了江蘇國帝節(jié)能科技有限公司項目，2月10日簽約，注冊資金3000萬元，總投資將達到1.6億元。
2、狠抓市委會議觀摩點建設(shè)工作。采取選調(diào)幫扶人員駐場幫辦、定期溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)解決建設(shè)中存在的問題等方式大力開展觀摩點建設(shè)幫辦工作。截至目前，江蘇國帝項目的兩座新建廠房正在建設(shè)，外部建筑大體完成，內(nèi)部正在進行隔墻，水電正在建設(shè)，進展情況良好,將于今年6月20日竣工;環(huán)州萬博城項目27幢樓 主體工程已經(jīng)完成，正在進行綠化工程。
3、結(jié)合群教活動內(nèi)容，根據(jù)工作職能，扎實開展電梯、鍋爐、氣瓶、加工環(huán)節(jié)桶裝水等涉及群眾基本利益的特種設(shè)備、食品安全專項整治工作。經(jīng)過整治，我縣小區(qū)超期未檢的電梯已下降至75臺(大部分是萬誠公司遺留下來的問題)，責令停止使用10臺鍋爐、拆除2臺鍋爐，對4家無證純凈水廠，移交稽查進行了立案查處。上半年未發(fā)生一起特種設(shè)備、食品安全事故。
4、加大對西南崗泗洪大棗生產(chǎn)標準化示范區(qū)的幫扶力度，幫助示范區(qū)培訓標準化管理技術(shù)人員，成立標準化工作機構(gòu);指導示范區(qū)嚴格按照國家相關(guān)標準建立育苗基地，統(tǒng)一規(guī)劃種植，制定可操作的全環(huán)節(jié)標準操作規(guī)程。該示范區(qū)在5月9日被正式列入江蘇省第十五批省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目，全省共有20家，宿遷市僅有2家。同時積極幫助縣政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)建國家級服務(wù)標準化示范點，洪澤湖濕地公園省級服務(wù)標準化示范點正在等待省專家考核驗收。
5、自20xx年3月1日起，嚴格按照市政府的要求對全縣組織機構(gòu)代碼證書進行免費辦理(含ic卡工本費、證書工本費及技術(shù)服務(wù)費)，預(yù)計每年可為全縣行政事業(yè)單位、小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等3700余家組織機構(gòu)代碼證書辦理單位減負30余萬元。
6、根據(jù)縣政府要求，對江蘇分金亭酒業(yè)有限公司破產(chǎn)前合作的7家企業(yè)開展了為期一個月的清理整頓，請求合作廠當?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門予以配合。對一家違反合作協(xié)議，非法生產(chǎn)分金亭酒的企業(yè)進行立案查處，并對980箱白酒予以扣押，為分金亭酒業(yè)有限公司重啟和維護其正常的經(jīng)營秩序提供保障。上半年未出現(xiàn)區(qū)域性假冒偽劣產(chǎn)品。
7、江蘇省質(zhì)監(jiān)局在今年2月份確定泗洪縣機械零部件產(chǎn)業(yè)集群做為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)后，我局立即開展前期調(diào)研工作，按照創(chuàng)建要求，擬定了工作領(lǐng)導小組和具體的實施方案。
8、根據(jù)20xx年“兩免費”檢定實施計劃，從四月初開始啟動20xx年“兩免費”檢定工作，通過明確要求、明確責任、明確分工，截至目前已完成全縣38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、計生指導站和26家集貿(mào)市場在用的1565臺件計量器具進行了免費檢定和維修。
9、經(jīng)過基層單位討論推薦，市、縣(區(qū))人社部門、上級質(zhì)監(jiān)部門嚴格把關(guān)、共同審核，逐級上報，我局被省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評選表彰工作領(lǐng)導小組確定為江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局系統(tǒng)先進集體，全省僅20家質(zhì)監(jiān)部門榮獲此榮譽。
二、工作中的不足和問題
1、食品和特種設(shè)備兩個安全的監(jiān)管還需加強。上半年雖然開展了食品安全專項整治，但不少食品企業(yè)小作坊生產(chǎn)條件差，從業(yè)人員法律意識淡薄、自覺性差，不能嚴格按食品安全管理規(guī)定辦，少數(shù)膽大妄為者不時摻雜使假、制假售假。加之我局監(jiān)管人員少、專項經(jīng)費不足，可以說在食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)仍存在較大風險。特種設(shè)備安全監(jiān)管雖然經(jīng)多年努力秩序基本理順，但在涉及千家萬戶安全的液化氣氣瓶、電梯監(jiān)管上，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。
2、檢測能力急需進一步加強。雖然經(jīng)過近兩年的大投入，我局的檢驗?zāi)芰τ辛撕艽蟮奶岣?，但是檢測人員的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不高且檢測設(shè)備投入還存在不足，與滿足市場需求還存在一定的差距，各方面能力還需進一步加強。
3、監(jiān)管力量和經(jīng)費薄弱。我局專業(yè)從事執(zhí)法打假的工作人員僅有7名，在日常執(zhí)法打假工作中明顯感覺力量薄弱，同時受經(jīng)費限制，高科技現(xiàn)場檢測設(shè)備未配置到位，也給執(zhí)法打假工作帶來一定的制約。
4.內(nèi)部管理制度雖然在一步步完善，人員的主動性在提高，但在制度和人員上依舊存在比較薄弱的一面，需要在加強制度建設(shè)的同時，進一步嚴格考核機制，從而提高人員的積極性以及整體的工作效率和工作質(zhì)量。
下半年計劃
1、加大招商引資工作力度，爭取超額完成今年的招商引資任務(wù)。
2、按照籌建進度，有序推進機械中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取早日完成中心的籌建。包括完成各大型儀器設(shè)備的調(diào)試、安裝、人員培訓;收集并歸檔各類標準、信息;整理歸檔所有資質(zhì)認定所需資料，確保年底機械中心通過實驗室資質(zhì)認定。
3、我局去年底購買的近300萬計量檢測設(shè)備已于上半年全部到位，針對我縣工作實際情況并結(jié)合計量所項目建設(shè)情況，我們將分批分階段逐步完成項目建設(shè)，爭取盡早的將這些設(shè)備投入到實際工作中。
4、深入開展特種設(shè)備專項整治工作，鞏固上半年浴室鍋爐、住宅小區(qū)電梯專項整治成果。加強對特種設(shè)備使用單位做好“三落實、兩有證、一應(yīng)急”工作的檢查力度，督促企業(yè)自查自糾。加強對重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點設(shè)備的監(jiān)察力度。
5、全面實施以食品分類、企業(yè)分級、監(jiān)管分等為手段的“三分”監(jiān)管新模式，加大對生產(chǎn)環(huán)境差，產(chǎn)品質(zhì)量不高的食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，將安全隱患消除在萌芽階段。
6、深入開展質(zhì)量強縣工作，推動縣長質(zhì)量獎管理辦法實施，加快省市名牌創(chuàng)建工作，深入申報企業(yè)開展幫扶、指導工作，確保完成年初制定的目標。
7、深化民生計量實事項目，營造和諧有序地區(qū)域計量環(huán)境。在全面落實完成“兩免費”任務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步加大宣傳和推廣力度，爭取在其他公共計量領(lǐng)域有所突破。
8、加大行政執(zhí)法和打假治劣的力度，繼續(xù)開展食品、建材、農(nóng)資專項整治，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護消費者的合法權(quán)益。重點做好混凝土、鋼筋等專項整治，服務(wù)好我縣三化進程中建筑原材料安全。
9、結(jié)合群教活動第一階段征求上來的意見建議，切實抓好“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”兩個階段的教育實踐活動，使我局全體黨員、干部把為民務(wù)實清廉的價值觀追求深深植根于思想和行動中，政治進一步堅強，思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，進一步推進質(zhì)監(jiān)工作健康持續(xù)發(fā)展。
第4篇 2023年上半年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié) 4300字
2024年上半年，臨泉縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在縣委、政府和市局的正確領(lǐng)導下，按照省、市局提出的“發(fā)展為上，服務(wù)為先，執(zhí)法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發(fā)展觀為中心，以效能建設(shè)為抓手，認真做好質(zhì)監(jiān)工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作?，F(xiàn)就上半年工作總結(jié) 一、認真開展效能建設(shè)活動，推進隊伍建設(shè) 為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，增強服務(wù)意識，提高質(zhì)監(jiān)工作水平，按照省局《關(guān)于開展“效能建設(shè)年”活動的指導意見》、市局《2024年機關(guān)“效能建設(shè)年”活動實施方案》和縣委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關(guān)于加強行政效能建設(shè)的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、扎實地開展機關(guān)效能建設(shè)活動。主要做了以下工作：一是健全了機構(gòu)。成立了質(zhì)監(jiān)局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)立了領(lǐng)導小組辦公室。局黨組書記、局長任領(lǐng)導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組成員。在效能建設(shè)中，領(lǐng)導小組成員身先士卒，發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關(guān)效能建設(shè)實施方案。根據(jù)上級效能建設(shè)實施方案，我們結(jié)合單位實際和工作任務(wù)，按照總體要求，結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作和文明創(chuàng)建工作認真擬定了效能建設(shè)活動實施方案，對各階段的工作任務(wù)進行了細化和分解，并提出了要求?；顒又校覀兠鞔_了監(jiān)督措施，設(shè)立了征求意見箱和監(jiān)督電話，下發(fā)了150份質(zhì)監(jiān)工作人員履職活動跟蹤監(jiān)督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關(guān)效能建設(shè)動員大會。第二，我們組織召開了機關(guān)干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質(zhì)監(jiān)局2024年機關(guān)“效能建設(shè)年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結(jié)合。四是制訂了效能建設(shè)七項制度，并嚴格執(zhí)行。五是繼續(xù)實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續(xù)實行績效考核辦法，將目標任務(wù)、綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、車輛管理、黨風廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建等各項目標任務(wù)分解到各單位。采取定量與定性相結(jié)合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環(huán)境建設(shè)、查業(yè)務(wù)能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結(jié)合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。
通過前兩個階段的活動，我局機關(guān)工作效率和隊伍建設(shè)有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了進一步提高，領(lǐng)導干部把握大勢、服務(wù)大局的能力和駕馭全局、協(xié)調(diào)各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規(guī)范，活動開展以來，我局共辦理行政案件10xxxx，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關(guān)政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設(shè)工作進一步推進，在上半年全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務(wù)過程中無任何違規(guī)違紀行為。
二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全
一是開展食品加工企業(yè)調(diào)查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[2023]19號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)臨泉縣食品生產(chǎn)加工業(yè)整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組，保證整治活動的組織領(lǐng)導。對9xxxx食品生產(chǎn)企業(yè)全面登記造冊，并輸入電子監(jiān)管檔案。二是開展面粉加工業(yè)專項整治活動。對7xxxx面粉生產(chǎn)加工企業(yè)建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業(yè)數(shù)量、證照情況、衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量。其中各種手續(xù)齊全的有2xxxx，加工兌換點xxxx。抽取樣品43組，合格36組。對于手續(xù)齊全的2xxxx企業(yè)，我們給予大力扶持和幫助，對有衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，但不屬于生產(chǎn)許可證管理的xxxx企業(yè)，我們加大監(jiān)管力度和巡查頻次，以確保質(zhì)量安全；對于無衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照的3xxxx企業(yè)加大整治力度，建議工商部門按照相關(guān)法律法規(guī)進行查封。并和有關(guān)部門配合查封面粉生產(chǎn)加工企業(yè)3xxxx，xxxx企業(yè)自行停止生產(chǎn)；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產(chǎn)加工企業(yè)9 家，其中已取得食品生產(chǎn)許可證的4 家，已經(jīng)受理正在審查的xxxx，正在申請辦證的xxxx，對xxxx無證企業(yè)責令停止生產(chǎn)銷售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內(nèi)容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制，進一步推進食品質(zhì)量安全的分類監(jiān)管，按照產(chǎn)品質(zhì)量安全風險大小、技術(shù)含量高低、生產(chǎn)條件和質(zhì)量保證能力水平的高低、檢驗監(jiān)管的難易程度等情況，實施分類監(jiān)管。5xxxx食品生產(chǎn)企業(yè)承諾書公示上墻。此外，我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治，銷毀變質(zhì)食品6箱。五是開展特種設(shè)備安全監(jiān)察專項整治活動，上半年開展“春節(jié)”、“五一黃金周”、“安全生產(chǎn)月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫。同時加大對重要設(shè)備、重點場所、重點行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度，推動特種設(shè)備安全執(zhí)法聯(lián)運機制的建立。半年共檢查特種設(shè)備使用單位6xxxx，檢驗鍋爐22臺，電梯3臺，氣瓶560只，辦理特種設(shè)備案件2xxxx，下達整改通知書50份，隱患整改率達9xxxx。
由于措施得力、扎實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產(chǎn)先進單位，局長劉恩芳連續(xù)第二年被評為市安全生產(chǎn)先進個人。
三、以源頭監(jiān)管為重心，強化行政執(zhí)法工作
一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監(jiān)察責任制納入到源頭監(jiān)管責任制之中，將四者有機結(jié)合起來，做到責任區(qū)劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監(jiān)管責任區(qū)，成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領(lǐng)導小組，實行分片包干負責的原則，倡導對一對一的監(jiān)管模式。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實施方案和工作程序，對全縣14xxxx企業(yè)的電子監(jiān)管檔案和紙質(zhì)檔案進行完善和清理，規(guī)定了定期巡查，監(jiān)督檢查、抽查制度，對不具備生產(chǎn)能力的xxxx生產(chǎn)企業(yè)責令停產(chǎn)整頓。監(jiān)督抽查樣品80組，完成率達100 %，合格76組，不合格4組，抽查不合格后處理到位xxxx。
二是強化打假治劣工作。上半年，先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農(nóng)資專項打假活動和建材專項整治活動、３c認證產(chǎn)品專項檢查、節(jié)日期間食品專項檢查、計量專項檢查共1xxxx。共出動執(zhí)法人員650xxxx人（次），檢查生產(chǎn)企業(yè)21xxxx（次），檢查倉儲、倉庫4xxxx。查封非“b”瓶和捆扎啤酒xxxx瓶，搗毀制假窩點xxxx。共辦理行政執(zhí)法案件21xxxx，其中現(xiàn)場案件4xxxx，立案17xxxx，結(jié)案13xxxx。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序做出了積極貢獻。
四、強化服務(wù)意識，做好基礎(chǔ)性工作
一是繼續(xù)推進以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。上半年，我局繼續(xù)以質(zhì)量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發(fā)揮質(zhì)量聯(lián)席會議的作用，第二輪“質(zhì)量興縣”工作正在準備中，召開質(zhì)量聯(lián)席會議一次。通過把源頭質(zhì)量監(jiān)管、推進名牌戰(zhàn)略、強化企業(yè)基礎(chǔ)工作等有機地結(jié)合起來，以促進我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業(yè)有限公司進行名牌培育，對4 家小型企業(yè)實行對口幫扶，切實幫助這類企業(yè)解決質(zhì)量難題，不斷提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平，增強其產(chǎn)品市場競爭力。幫助xxxx面粉生產(chǎn)企業(yè)、xxxx飲用水生產(chǎn)企業(yè)獲得食品生產(chǎn)許可證，幫助xxxx企業(yè)換發(fā)食品生產(chǎn)許可證。定期監(jiān)督抽查80組。
二是抓好標準、計量等基礎(chǔ)工作。上半年幫助企業(yè)新訂標準1項，農(nóng)業(yè)地方標準xxxx，辦理代碼187份，條碼xxxx。共抽查定量包裝23組，合格16組，不合格7組，立案xxxx。1xxxx企業(yè)建立計量體系確認，抽查計量器具2組，查處計量違法案件xxxx。集貿(mào)市場在用計量器具強檢24臺次，強檢率10xxxx，強檢合格率達10xxxx，公平秤設(shè)置及受檢率達10xxxx，檢定加油機156臺次，強檢率10xxxx，合格率10xxxx。大中型企業(yè)在用計量器具強檢率10xxxx，合格率10xxxx。查專業(yè)集貿(mào)市場xxxx，批發(fā)門點1xxxx，生產(chǎn)廠家xxxx。
三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術(shù)規(guī)范》、《黑甘薯種植技術(shù)規(guī)范》兩項地方農(nóng)業(yè)標準。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區(qū)項目進展有序。
四是法制建設(shè)工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執(zhí)法工作職責制度18項》，有效地對執(zhí)行人員及行政行為進行了規(guī)范。上半年，加大了法律法規(guī)的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共1。圍繞“3.15”、效能建設(shè)、送法下鄉(xiāng)安全月等開展宣傳活動xxxx，突出宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創(chuàng)造一個良好的法制輿論環(huán)境。
五、存在問題
一是效能建設(shè)活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業(yè)進村串戶進行檢驗檢測，在機關(guān)辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所松懈，不能坐下來系統(tǒng)地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關(guān)的法律法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識的學習還不夠；三是機關(guān)個別職工上班時不能嚴格按照局內(nèi)規(guī)章制度工作，存在早退和脫崗現(xiàn)象。
二、干部職工服務(wù)意識和水平有待進一步提高。由于受人員素質(zhì)限制，對企業(yè)的技術(shù)指導不夠，服務(wù)質(zhì)量有待提高，服務(wù)意識有待進一步加強。
三、在源頭監(jiān)管中，對小作坊企業(yè)的監(jiān)管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯；執(zhí)法隊伍“三員”建設(shè)待加強；由于人員力量經(jīng)費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經(jīng)費不足，無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。
四、在行政執(zhí)法中，部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作將繼續(xù)以效能建設(shè)活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監(jiān)管為核心，做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全安全監(jiān)察工作；近期著重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設(shè)備定期檢驗工作。
2、從源頭抓企業(yè)質(zhì)量的提高，完善源頭監(jiān)管機制。提高在計量、標準、質(zhì)量、認證認可、市場準入方面的監(jiān)管力度。
3、繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)；進一步完善源頭監(jiān)管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。
4、加快發(fā)展技術(shù)機構(gòu)，一要繼續(xù)改革管理方式，激發(fā)內(nèi)部活力。二要繼續(xù)拓展合作空間，加快項目發(fā)展。三要繼續(xù)提升檢測質(zhì)量，開辟檢驗市場。
第5篇 上半年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié) 4100字
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，增強服務(wù)意識，提高質(zhì)監(jiān)工作水平，按照省局《關(guān)于開展“效能建設(shè)年”活動的指導意見》、市局《****年機關(guān)“效能建設(shè)年”活動實施方案》和縣委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關(guān)于加強行政效能建設(shè)的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、扎實地開展機關(guān)效能建設(shè)活動。主要做了以下工作：一是健全了機構(gòu)。成立了質(zhì)監(jiān)局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)立了領(lǐng)導小組辦公室。局黨組書記、局長任領(lǐng)導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組成員。在效能建設(shè)中，領(lǐng)導小組成員身先士卒，發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關(guān)效能建設(shè)實施方案。根據(jù)上級效能建設(shè)實施方案，我們結(jié)合單位實際和工作任務(wù)，按照總體要求，結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作和文明創(chuàng)建工作認真擬定了效能建設(shè)活動實施方案，對各階段的工作任務(wù)進行了細化和分解，并提出了要求?；顒又校覀兠鞔_了監(jiān)督措施，設(shè)立了征求意見箱和監(jiān)督電話，下發(fā)了***份質(zhì)監(jiān)工作人員履職活動跟蹤監(jiān)督卡，目前回收**份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關(guān)效能建設(shè)動員大會。第二，我們組織召開了機關(guān)干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質(zhì)監(jiān)局****年機關(guān)“效能建設(shè)年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結(jié)合。四是制訂了效能建設(shè)七項制度，并嚴格執(zhí)行。五是繼續(xù)實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續(xù)實行績效考核辦法，將目標任務(wù)、綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、車輛管理、黨風廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建等各項目標任務(wù)分解到各單位。采取定量與定性相結(jié)合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環(huán)境建設(shè)、查業(yè)務(wù)能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結(jié)合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。
通過前兩個階段的活動，我局機關(guān)工作效率和隊伍建設(shè)有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了進一步提高，領(lǐng)導干部把握大勢、服務(wù)大局的能力和駕馭全局、協(xié)調(diào)各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規(guī)范，活動開展以來，我局共辦理行政案件***起，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關(guān)政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設(shè)工作進一步推進，在上半年全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務(wù)過程中無任何違規(guī)違紀行為。
二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全
一是開展食品加工企業(yè)調(diào)查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[****]**號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)臨泉縣食品生產(chǎn)加工業(yè)整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組，保證整治活動的.組織領(lǐng)導。對**家食品生產(chǎn)企業(yè)全面登記造冊，并輸入電子監(jiān)管檔案。二是開展面粉加工業(yè)專項整治活動。對**家面粉生產(chǎn)加工企業(yè)建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業(yè)數(shù)量、證照情況、衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量。其中各種手續(xù)齊全的有**家，加工兌換點*家。抽取樣品**組，合格**組。對于手續(xù)齊全的**家企業(yè)，我們給予大力扶持和幫助，對有衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，但不屬于生產(chǎn)許可證管理的*家企業(yè)，我們加大監(jiān)管力度和巡查頻次，以確保質(zhì)量安全；對于無衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照的**家企業(yè)加大整治力度，建議工商部門按照相關(guān)法律法規(guī)進行查封。并和有關(guān)部門配合查封面粉生產(chǎn)加工企業(yè)**家，*家企業(yè)自行停止生產(chǎn)；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產(chǎn)加工企業(yè)* 家，其中已取得食品生產(chǎn)許可證的* 家，已經(jīng)受理正在審查的*家，正在申請辦證的*家，對*家無證企業(yè)責令停止生產(chǎn)銷售，限期取證，抽查樣品*組。四是加大了對我縣轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內(nèi)容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制，進一步推進食品質(zhì)量安全的分類監(jiān)管，按照產(chǎn)品質(zhì)量安全風險大小、技術(shù)含量高低、生產(chǎn)條件和質(zhì)量保證能力水平的高低、檢驗監(jiān)管的難易程度等情況，實施分類監(jiān)管。**家食品生產(chǎn)企業(yè)承諾書公示上墻。此外，我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治，銷毀變質(zhì)食品*箱。五是開展特種設(shè)備安全監(jiān)察專項整治活動，上半年開展“春節(jié)”、“五一黃金周”、“安全生產(chǎn)月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫。同時加大對重要設(shè)備、重點場所、重點行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度，推動特種設(shè)備安全執(zhí)法聯(lián)運機制的建立。半年共檢查特種設(shè)備使用單位**家，檢驗鍋爐**臺，電梯*臺，氣瓶***只，辦理特種設(shè)備案件**起，下達整改通知書**份，隱患整改率達**%。
由于措施得力、扎實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產(chǎn)先進單位，局長劉恩芳連續(xù)第二年被評為市安全生產(chǎn)先進個人。
三、以源頭監(jiān)管為重心，強化行政執(zhí)法工作
一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監(jiān)察責任制納入到源頭監(jiān)管責任制之中，將四者有機結(jié)合起來，做到責任區(qū)劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監(jiān)管責任區(qū)，成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領(lǐng)導小組，實行分片包干負責的原則，倡導對一對一的監(jiān)管模式。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實施方案和工作程序，對全縣***家企業(yè)的電子監(jiān)管檔案和紙質(zhì)檔案進行完善和清理，規(guī)定了定期巡查，監(jiān)督檢查、抽查制度，對不具備生產(chǎn)能力的*家生產(chǎn)企業(yè)責令停產(chǎn)整頓。監(jiān)督抽查樣品**組，完成率達*** %，合格**組，不合格*組，抽查不合格后處理到位*起。
二是強化打假治劣工作。上半年，先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農(nóng)資專項打假活動和建材專項整治活動、３c認證產(chǎn)品專項檢查、節(jié)日期間食品專項檢查、計量專項檢查共**次。共出動執(zhí)法人員****余人（次），檢查生產(chǎn)企業(yè)***家（次），檢查倉儲、倉庫**個。查封非“b”瓶和捆扎啤酒*萬瓶，搗毀制假窩點*個。共辦理行政執(zhí)法案件***起，其中現(xiàn)場案件**起，立案***起，結(jié)案***起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序做出了積極貢獻。
四、強化服務(wù)意識，做好基礎(chǔ)性工作
一是繼續(xù)推進以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。上半年，我局繼續(xù)以質(zhì)量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發(fā)揮質(zhì)量聯(lián)席會議的作用，第二輪“質(zhì)量興縣”工作正在準備中，召開質(zhì)量聯(lián)席會議一次。通過把源頭質(zhì)量監(jiān)管、推進名牌戰(zhàn)略、強化企業(yè)基礎(chǔ)工作等有機地結(jié)合起來，以促進我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業(yè)有限公司進行名牌培育，對* 家小型企業(yè)實行對口幫扶，切實幫助這類企業(yè)解決質(zhì)量難題，不斷提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平，增強其產(chǎn)品市場競爭力。幫助*家面粉生產(chǎn)企業(yè)、*家飲用水生產(chǎn)企業(yè)獲得食品生產(chǎn)許可證，幫助*家企業(yè)換發(fā)食品生產(chǎn)許可證。定期監(jiān)督抽查**組。
二是抓好標準、計量等基礎(chǔ)工作。上半年幫助企業(yè)新訂標準*項，農(nóng)業(yè)地方標準*個，辦理代碼***份，條碼*個。共抽查定量包裝**組，合格**組，不合格*組，立案*起。**家企業(yè)建立計量體系確認，抽查計量器具*組，查處計量違法案件*起。集貿(mào)市場在用計量器具強檢**臺次，強檢率***%，強檢合格率達***％，公平秤設(shè)置及受檢率達***%，檢定加油機***臺次，強檢率***%，合格率***%。大中型企業(yè)在用計量器具強檢率***%，合格率***%。查專業(yè)集貿(mào)市場*個，批發(fā)門點**家，生產(chǎn)廠家*家。
三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術(shù)規(guī)范》、《黑甘薯種植技術(shù)規(guī)范》兩項地方農(nóng)業(yè)標準。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區(qū)項目進展有序。
四是法制建設(shè)工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執(zhí)法工作職責制度**項》，有效地對執(zhí)行人員及行政行為進行了規(guī)范。上半年，加大了法律法規(guī)的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共**篇。圍繞“****”、效能建設(shè)、送法下鄉(xiāng)安全月等開展宣傳活動*次，突出宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創(chuàng)造一個良好的法制輿論環(huán)境。
五、存在問題
一是效能建設(shè)活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業(yè)進村串戶進行檢驗檢測，在機關(guān)辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所松懈，不能坐下來系統(tǒng)地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關(guān)的法律法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識的學習還不夠；三是機關(guān)個別職工上班時不能嚴格按照局內(nèi)規(guī)章制度工作，存在早退和脫崗現(xiàn)象。
二、干部職工服務(wù)意識和水平有待進一步提高。由于受人員素質(zhì)限制，對企業(yè)的技術(shù)指導不夠，服務(wù)質(zhì)量有待提高，服務(wù)意識有待進一步加強。
三、在源頭監(jiān)管中，對小作坊企業(yè)的監(jiān)管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯；執(zhí)法隊伍“三員”建設(shè)待加強；由于人員力量經(jīng)費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經(jīng)費不足，無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。
四、在行政執(zhí)法中，部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作將繼續(xù)以效能建設(shè)活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監(jiān)管為核心，做好以下幾個方面的工作：
*、繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全安全監(jiān)察工作；近期著重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設(shè)備定期檢驗工作。
*、從源頭抓企業(yè)質(zhì)量的提高，完善源頭監(jiān)管機制。提高在計量、標準、質(zhì)量、認證認可、市場準入方面的監(jiān)管力度。
*、繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)；進一步完善源頭監(jiān)管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。
*、加快發(fā)展技術(shù)機構(gòu)，一要繼續(xù)改革管理方式，激發(fā)內(nèi)部活力。二要繼續(xù)拓展合作空間，加快項目發(fā)展。三要繼續(xù)提升檢測質(zhì)量，開辟檢驗市場。
