第1篇 上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃 3750字
今年以來，因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩(wěn)定局勢，生產經營形勢十分嚴峻，這也是本公司成立以來經營形勢最為嚴峻的一年。
回顧過去的一年，公司黨支部在總廠機關黨委的直接領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以學習“三個代表”思想為重點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以生產經營為中心，按照“新思路、新面貌、新舉措、新發(fā)展”的總體要求，為公司改革發(fā)展和建設和諧貴鋁提供了堅強的組織保證和思想保證?，F將2024年支部工作總結如下：
一、認清形勢，明確工作目標
2024年，是公司面臨抗災恢復生產的考驗年。因雪凝災害影響造成省內電煤緊缺，分公司電解停槽對本公司直接引用電解鋁液生產線造成很大影響，連鑄連軋生產線一直處于停產狀態(tài)。全公司主要產品產量離完成全年生產經營任務差距較大，形勢非常嚴峻。要完成全年生產經營任務，困難與挑戰(zhàn)擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成2024年生產經營任務，公司黨支部認真學習貫徹----同志在----四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創(chuàng)新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報告，以及----同志所作的題為《加強作風建設,倡導廉潔文化,加強監(jiān)督機制,為實現企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2024年的主要工作任務，以生產經營為中心，大力加強領導班子、干部隊伍、員工群眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關于開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。
一是認真做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術人員、生產一線優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀青年員工入黨，努力把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干。要認真解決好本公司無黨員班組比例較高的問題，把黨員分布不合理問題抓緊抓好。要關注合同制員工和外聘人員的思想工作，重視在他們中做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，從而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
二是根據公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。
三是搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作。要針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織和團組織在企業(yè)的覆蓋面，增強基層工會組織和團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度的把包括合同員工在內的職工群眾組織到工會中來，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節(jié)能減排、科技研發(fā)、夯實管理、高效率工作、創(chuàng)建工人先鋒號等開展“賽產量，奪第一：賽質量，創(chuàng)優(yōu)質；賽消耗，降成本；賽精神，比貢獻”為主要內容的競賽活動。大力推進公司黨支部發(fā)起的“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動；工會開展的“優(yōu)質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動；團支書開展的“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動。帶動公司工青事業(yè)的整體提升和全面發(fā)展，充分發(fā)揮工青組織在生產經營中的生力軍和突擊隊作用。齊心協(xié)力完成全年生產經營任務，以實際行動向建廠50周年獻禮，向“天藍地綠人和業(yè)興”的目標邁進！
二、加強學習，提高整體素質
以學習“三個代表”思想為重點，深入開展好鄧小平理論、黨的十六、十七大報告等政治理論學習教育活動。學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合；二是提升公司干部和黨員的思想理論水平與公司經營發(fā)展相結合；三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發(fā)展的觀念與公司內涵發(fā)展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發(fā)展的時代感和緊迫感與干部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示范群體。通過上黨課、聽電視講座、進行座談討論等形式，不僅學習氣氛熱烈而活躍，促進了黨員干部思想素質和道德修養(yǎng)的發(fā)展，而且還提高了黨員的黨性認識、責任意識、表率意識，以及為困難員工排憂解難的服務意識，自覺接受群眾監(jiān)督，在學中做，在做中學，理論聯系實際，把支部建設成學習型支部。
三、照章辦事，加強制度建設
1、公司黨組根據中紀委“四條”規(guī)定、總廠黨委的“八條十四不準”等廉潔自律的規(guī)定，建立健全了各項規(guī)章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。
2、加強溝通協(xié)調，狠抓班子建設，增進內部團結。公司黨支部把建設“五好”黨支部作為開展工作的第一要務，充分溝通思想、交流經驗，并以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇于開拓”為標準來嚴格要求每位支部成員，從而達到了進一步統(tǒng)一思想，增進團結，促進自律、樹立形象的目的。
3、開展形勢任務教育活動，統(tǒng)一干部員工的思想認識。面對非常嚴峻的形勢，公司積極轉變觀念，正確分析形勢，在以市場求發(fā)展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩(wěn)定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。
四、廉潔勤政、加強黨性錘煉
1、組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍____系列創(chuàng)建活動，扎實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導，穩(wěn)定黨員隊伍為公司改革發(fā)展奠定了組織保證和思想保證。
2、堅持黨的根本宗旨，堅持黨管干部的原則不放松。正確行使人民賦予的權力，以身作則，勤政廉政，不以權謀私。領導班子成員在工作中堅決反對自由主義，堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，做到互相信任尊重，互相支持幫助，互相提醒補臺；牢固樹立一條心、一股勁、一盤棋的思想，形成思想上一致、工作上一心、團結上一體的堅強____。
3、加強黨組織的規(guī)范化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。
四、開拓創(chuàng)新，注重隊伍建設
1、組織黨員圍繞發(fā)展生產力，弘揚先進文化，為公司發(fā)展壯大獻計獻策。在理清思路和發(fā)展內涵的基礎上爭取主動，把上級的政策用好用足，使企業(yè)度過難關。
2、認真落實“三會一課”制度。定期組織召開黨員大會、支部會和民主生活會，落實和活躍黨內組織生活；組織上黨課，大力提倡領導干部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。一年來，組織召開了黨員大會10次，一是傳達上級工作部署及安排支部工作；二是學習廠領導在職代會上的講話；三是學習2023黨建思想政治會議上常書記所作的《黨委工作報告》；四是學習廠黨發(fā)關于創(chuàng)建“六先”黨員及“五好”黨支部活動實施辦法；五是貫徹落實廠紀發(fā)關于嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定；六是學習貫徹落實黨的十七大精神。組織召開了一次民主生活會，開展了兩次黨課教育。
3、建立健全開展黨員先進性教育長效機制。結合黨的十六、十七大精神學習教育活動，以“發(fā)揮堡壘作用，保持先鋒形象”為主題，認真組織開展黨員先進性教育活動。
4、進一步做好黨員發(fā)展和管理工作。始終堅持黨員發(fā)展的“十六字方針”，全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序，重點從業(yè)務骨干中確定培養(yǎng)對象，提高理論素養(yǎng)，把好入口關。
六、務實高效，創(chuàng)建和諧企業(yè)
1、是加強對工團組織領導，促進公司全面和諧發(fā)展。抓好活動載體，深化創(chuàng)建成效。深入開展了“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動、“優(yōu)質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動、“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動、“大干100天，唱響工人先鋒號，節(jié)能降耗作貢獻”勞動競賽活動，以及“建一言獻一計、辦一件實事做一份貢獻”主題實踐活動等系列活動。為安全、文明、優(yōu)質、高效地完成各項生產經營任務提供了有力保障。
2、圍繞企業(yè)經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《-----報》、《--電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《------網》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件-----篇。
3、關心簽約員工生產生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。黨政工主要領導進行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工--戶，計---人次，發(fā)放救助金及物資約---元。組織完成了總廠組織的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，向地震災區(qū)獻愛心活動---次，共收到捐款----元。
4、抓好員工的業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設。為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數達----余人次。
七、身先士卒，抓好專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等的要求開展工作做了專項檢查。公司黨支部在工作中突出一個中心，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，政令暢通，令行禁止。
八、認真負責，完成日常工作
1、不定期召開支部黨員大會
第2篇 上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結 8100字
今年上半年，xx鎮(zhèn)黨建各項工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“打基礎、興產業(yè)、惠民生、強黨建、構和諧”的總體工作思路，圓滿完成了各項工作任務。
（一）強化領導，落實責任
鎮(zhèn)黨委始終堅持把加強農村基層黨組織建設作為深化農村改革、促進農村經濟發(fā)展、確保農村穩(wěn)定的基礎和關鍵，切實把加強基層黨組織建設工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，落實了黨委書記“第一責任”、分管副書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等制度，黨政領導班子成員都能經常深入聯系點指導黨建工作，幫助村級組織解決實際問題，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，結合縣委年度黨建責任書，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發(fā)展。鎮(zhèn)黨委健全完善了《黨委議事規(guī)則》，堅持重大決定和重大事項及人事調整嚴格遵循民主集中制原則，科學決策、民主決策；堅持和完善集體領導和個人分工負責制，領導班子和班子成員的整體功能得到較好發(fā)揮。
（二）四群教育暨夜訪工作法進展情況
自開展四群教育活動以來，聯系全鎮(zhèn)2460余戶的575名市、縣、鎮(zhèn)、村干部按照聯戶名單積極主動深入到聯系戶家中，與聯系戶促膝談心、問寒問暖、幫助其解決生產生活中存在的實際困難和問題，共發(fā)放民情服務聯系卡2460張，建立民情臺賬2460冊。同時結合民情夜訪活動開展，全鎮(zhèn)以村為單位，實行鎮(zhèn)黨政領導“兩掛一包”和“四聯”活動。“兩掛一包”即黨政領導掛鉤聯系村委會，掛鉤聯系重點工作、重點工程，同時包保1-2個村委會，“四聯”即站辦所聯系自然村、鎮(zhèn)干部聯系村民小組、鎮(zhèn)村干部聯系特困戶3-5戶、無職黨員聯系特困戶1戶。同時組建夜訪服務團17個，全鎮(zhèn)600余名鎮(zhèn)、村、組干部利用晚上的時間，深入到各自聯系點開展以“四走訪四促進四會談”為主要內容的夜訪民情懇談，共走訪各類群眾4500余戶，接待群眾上訪281次，征求群眾意見建議600余條。在活動開展中抓好四個結合。一是與產業(yè)發(fā)展相結合。通過訪村組干部，摸清村情、產業(yè)現狀，明確今后發(fā)展方向、重點，幫助各村堅定發(fā)展信心。二是與化解矛盾相結合。通過訪上訪戶，掌握其訴求的真實想法和意圖，對癥下藥，消除對立情緒，引導其依法依規(guī)解決問題，推動積案化解。三是與扶貧濟困相結合，對其生產生活中的實際困難提供必要幫助，開展有針對性的技能培訓和產業(yè)幫帶，變“輸血”為“造血”。四是與解決實際問題相結合，通過夜訪，廣泛征集群眾對鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的反映和反響，對群眾關注的熱難問題現場釋疑解惑，對能夠解決的，明確責任人、責任單位、整改期限限時解決，對一時不能解決的做好群眾工作，推動各項政策措施在基層得到有效落實。取得的成效 ：一是增強了干部職工的群眾工作意識。通過深入學習貫徹中央、省、市、縣各級關于群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的文件、領導講話及學習讀本，廣大干部職工的群眾觀念、為民服務意識明顯增強。二是密切了黨群干群關系，促進了干部作風轉變。目前，全鎮(zhèn)初步形成了橫向到邊、縱向到底的包干網絡，12名黨政領導對應17個村（居）委會，150名鎮(zhèn)機關黨員干部對應178個村民小組，近400余名村組干部也分別對應聯系到組到戶。通過夜訪民情懇談，全鎮(zhèn)干部職工準確掌握各村組發(fā)展現狀、干旱情況、熱難點問題及群眾所需所盼，干部職工深入生產實踐，貼近農民群眾，工作責任心大大增強，工作作風得到全面改進。三是暢通了干群聯系渠道，搭建了干群溝通交流平臺。通過開展干部直接聯系群眾、夜訪懇談活動，實現了重心下移和關口前移，變群眾上訪為干部下訪，減輕了群眾負擔，了解了民情、收集了民意，拉近了干群之間的距離，為新時期服務群眾構筑了寬廣的平臺。四是提升了社會管理服務水平。通過干部直接聯系群眾和夜訪民情活動開展，創(chuàng)新了農村社會管理的思路理念和方法措施。吸納農村黨員、社會能人參與社會管理，多途徑爭取群眾支持，各級組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況
今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動最后一年，年初以來，在以往創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，鎮(zhèn)黨委重點抓好跨越先鋒行動、公開承諾、領導點評、授旗評星三項工作。一是結合開展“我是黨員我承諾”、“爨鄉(xiāng)先鋒行動”主題活動，在黨組織和黨員中開展新一輪公開承諾，鎮(zhèn)黨委和黨政領導率先垂范，帶頭提出承諾事項，機關黨員、農村黨員分類別分別作出承諾，逐級經黨組織書記審核后采取多種形式向群眾公示。二是抓好領導點評，落實點評責任，明確點評內容，鎮(zhèn)黨政領導按聯系村對黨總支書記進行點評，黨總支書記對支部書記進行點評，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，對黨組織圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價、取得成績、存在問題和努力方向進行點評，對黨員圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、履行公開承諾事項、聯系和服務群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進行點評，評議結果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織和黨員評優(yōu)表彰的重要依據。三是推先選優(yōu)，授旗評星。全鎮(zhèn)各黨組織結合建黨90周年將對工作一線、生產一線、教學一線、項目一線等涌現出先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，逐級表彰，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部隊伍的活力。
（四）村級組織活動場所管理、使用情況
一是根據陸組發(fā)[XX]9號文件《關于印發(fā)陸良縣》村級組織活動場所管理實施細則（試行）的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委將文件轉發(fā)至各村黨總支，并建立了活動場所資產臺賬，對房屋、遠程教育、辦公設備等固定資產進行詳細的登記造冊；二是按照《關于開展村級組織活動場所“星級達標”活動的實施意見》（陸組發(fā)〔XX〕21號）文件要求，對17個村（社區(qū)）進行星級達標評定，以提升村級組織活動場所的功能作用，提高農村基層組織建設整體水平。目前，全鎮(zhèn)村級活動場所達開展了新一輪的達標升級活動，今年申報“五星級”活動場所2家、“四星級”活動場所4家，“三星級”11家，。三是充分發(fā)揮黨建工作經費的作用，活動場所按“八有”標準和“五化”標準進行標準化建設或改造，努力使村級組織活動場所成為廣大農村凝人心、聚人氣的“好去處”，黨員群眾學科學、長見識的“大課堂”，談發(fā)展、議致富的“大論壇”，顯身手、展才華的“大舞臺”。四是加強領導，認真組織，由黨委副書記負責，組織人事辦牽頭，相關站辦所配合，共同抓好新農村故事會活動的開展，長湖村在全縣率先開展了學習“陸良八老”和陳家順先進事跡專題故事會專場。
（五）現代遠程教育站點情況
為切實發(fā)揮好現代遠程教育在黨員干部教育培訓中的作用，鎮(zhèn)黨委加大工作力度，由黨委副書記主抓，組織人事辦具體抓，各村明確由總支書記負總責，同時把現代遠程教育工作納入黨建目標管理責任制進行管理考核，與村總支書記簽定設備管理、使用目標責任書，組織人事辦加強與縣委組織部電教科的聯系協(xié)調，及時掌握各村點播情況，并有針對性地加強督查，定期考核。建立健全了現代遠程教育“建、管、學、用”各項機制及“四薄一冊”及站點、教學資源、設備管理使用方面的制度，制定了年度遠程教育教學計劃，確保每月10次以上收看學習活動，做到收看前點名，收看后討論，并填寫《播放收看登記簿》、《學習討論記錄簿》、《學用情況記錄簿》、《意見信息反饋薄》。做好遠程教育課件開發(fā)、站點運行維護、學用等方面意見、建議及情況的收集，并及時向電教科報告，為電教科制作課件提供有用素材、線索。 （六）基層組織建設情況
一是堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以落實省第九次黨代會、市第四次黨代會、縣第十一次黨代會精神、實施“跨越發(fā)展先鋒行動”為主線，以實施“一圍五創(chuàng)”（即圍繞建強基層組織，創(chuàng)村社班子新標準、創(chuàng)基層陣地新活力、創(chuàng)先進組織新增量、創(chuàng)標桿單位新起點、創(chuàng)經濟發(fā)展新跨越）為目標，以基層滿意、黨員滿意、群眾滿意作為評判標準，大力開展“基本體系完善、基本隊伍加強、基本陣地健全、基本制度完備、基本保障有力、基本活動有效”的“六基工程”建設活動，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，為推動全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。按照黨組織分類定級要求，對全鎮(zhèn)228個基層黨組織對照標準進行了分類定級，156各基層黨組織定為好，45個黨組織定為較好，18個黨組織定為一般，9個黨組織被定為較差。二是把開展后進村集中整頓轉化工作作為深化“三級聯創(chuàng)”、加強農村基層黨組織建設的重要抓手，在認真總結以前整頓轉化工作經驗做法的基礎上，加強領導，集中人力、物力和財力，對列為較差的黨組織明確專人、時限進行綜合整頓幫扶、轉化晉級。三是盤活資源，不斷發(fā)展壯大村集體經濟，切實解決村級組織“無錢辦事”的問題，全鎮(zhèn)實現了村集體經濟3萬元以上的達到90%。
（七）機構改革工作。
xx鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作嚴格按照《中共陸良縣委、陸良縣人民政府關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》（陸發(fā)【XX】23號）和《中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室關于印發(fā)陸良縣xx鎮(zhèn)機關事業(yè)單位職能配置機構設置和人員編制規(guī)定的通知》（陸辦發(fā)【XX】53號）文件精神，圓滿地完成了機構改革任務，達到了預期目的。一是統(tǒng)一思想，提高認識。及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記劉強任組長、黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長，其他黨政領導為成員的鎮(zhèn)機構改革領導小組，并下設辦公室在組織人事辦，由黨委副書記易俊峰擔任辦公室主任，并抽調了相關站辦所人員，負責日常事務開展，認真組織，有計劃、有步驟地實施各項改革工作。領導小組成立后，就對改革的有關政策和辦法及鎮(zhèn)機關人員的實際情況認真研究，反復斟酌，對改革中出現的問題及時研究，做出決策，增強了工作的預見性和指導性。同時，領導小組對每個階段、每個步驟、每個環(huán)節(jié)都認真分析和研究，增強了工作的預見性和指導性，安排得緊湊而又穩(wěn)妥，保證了改革按黨委的部署實施，為全面開展我鎮(zhèn)機構改革工作奠定了扎實的組織基礎。二是宣傳發(fā)動，爭取主動
利用職工會議、站辦所會議等有效形式和載體，大張旗鼓進行宣傳發(fā)動，把縣委關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的重大意義、遵循的方針原則、實施方案步驟等給全面做了傳達和學習，就我鎮(zhèn)如何開展機構改革做了精心安排和嚴密部署，引導大家認真對待改革，使大家提高了認識，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想，最大限度地爭取廣大干部職工的理解和支持，在全鎮(zhèn)上下營造了風清氣正的機構改革氛圍。三是聽取意見，制定方案。及時聽取相關站辦所干部職工意見和建議，并多次召開黨政聯席會議進行討論和研究，初步提出了xx鎮(zhèn)深化機構改革實施方案意見，在此基礎上，把方案內容印發(fā)到各站辦所組織干部職工進行了討論和修改，按照上級規(guī)定，結合機關的實際情況，制定成熟的改革方案，對機構設置、人員編制調整、定崗方法作出了詳細的規(guī)定，為改革取得成功奠定了基礎。四是調整優(yōu)化，轉變職能。結合鎮(zhèn)情和工作實際，xx鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一要求和安排，進一步調整和優(yōu)化了機關事業(yè)單位機構設置職能配置和人員編制，行政機關內設黨政辦公室、經濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室“四大辦公室”，核定行政編制30名；事業(yè)單位內設農業(yè)綜合服務中心、人口和計劃生育服務中心、文化廣播電視服務中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心、社會保障服務中心、財政所“五中心一所”，核定編制168名。同時，對新成立的機構分別新掛了牌子，統(tǒng)一雕刻了印章。通過改革，進上步理順了機關各部門之間的職責關系、職責范圍和權限。
（八）大學生村官情況
為激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動，鎮(zhèn)黨委“五強化”做好大學生村官管理工作。一是強化幫帶措施，促進角色轉變，以黨政領導、機關包村干部為“理論導師”，提高他們的理論水平；以村黨總支部書記或村主任為“工作導師”，幫助其更快適應農村基層工作，豐富農村工作經驗，提高他們解決實際問題的能力。二是建立村官教育崗前培訓、例會培訓、潛能培訓和每天一篇工作日志、每月一次工作例會、每季度讀一本書、每半年一篇調查報告、每年一次述職報告的“五個一活動”教育培訓工作制度，提高綜合素質；三是強化實踐鍛煉，參與村級組織各項工作，細化工作職責，提高工作能力；四是強化考核機制，由村領導對大學生村官每天的出勤情況、工作表現、服務態(tài)度、思想動態(tài)等方面進行記錄，年底由鎮(zhèn)黨委對大學生村官德、能、勤、績四個方面進行全面考核；五是強化激勵，疏通村官出路。鎮(zhèn)黨委制定發(fā)展黨員規(guī)劃時，政策向大學生村官傾斜；適時向他們宣傳省、市、縣相關公務員、事業(yè)單位招考信息及大學生村官所享受的各項優(yōu)惠政策，鼓勵他們積極報考，爭取早日走上理想的工作崗位。今年通過考試解聘的大學生村官有5人、入黨4名。目前，xx鎮(zhèn)有大學生村官10名，全部在崗，無截留現象，食宿安全和工作均能得到保障，他們在基層工作積極主動、得到鎮(zhèn)村兩級的充分肯定。
（九）其他
一是認真做好黨員組織關系結轉工作；二是嚴格黨建專項工作經費撥付和審批程序，加強資金監(jiān)管，按縣委組織部規(guī)定的使用范圍進行審核把關；三是認真做好困難黨員慰問金及關愛資金的發(fā)放；四是認真做好各種痕跡材料收集、整理、歸檔工作。
二、存在的問題和不足
上半年的黨建工作雖取得了一定的成效，但也還存在一些問題和不足：一是在干部工作方面，干部人事制度改革還需要進一步深化，后備干部培養(yǎng)不足、年輕干部斷層問題還比較嚴重；二是農村基層黨組織建設面臨許多新課題，與新體制、新形勢還不適應，村級組織的整體水平較低，“無錢辦事”的問題較為突出，部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，基層黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不強，加強基層黨組織建設還有待不斷探索；三是黨員隊伍特別是基層組織的黨員隊伍嚴重老化，年齡、知識、學歷結構不合理，黨員素質也參差不齊，加強黨員隊伍建設尚需常抓不懈；四是組工干部隊伍、特別是村級組織委員整體素質有待進一步加強和提高等。
三、下步工作計劃
針對當前黨建工作中存在的問題，總結我鎮(zhèn)黨建工作的經驗，在深入調查研究，廣泛征求聽取意見的基礎上，我們將從以下方面加強和改進黨建工作：
（一）以理論武裝為重點加強思想建設。繼續(xù)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動，以黨委理論中心組學習為龍頭，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容，強化黨員干部理想信念教育。堅持不懈推進思想解放，促進黨員干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，強化創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)理念。
（二）以健全民主集中制為重點加強制度建設。發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的____作用，支持人大主席團、政府和人民團體依法開展工作。積極推進黨內基層民主建設，健全黨代表大會制度，建立黨代表提案和任期制度，完善代表參與重大決策、聯系黨員群眾等具體辦法，健全黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。完善鎮(zhèn)、村各級黨組織議事規(guī)則和決策程序，加強黨委決策咨詢，落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。 （三）以提升能力素質為重點加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針全面推進干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用提名、延伸考察、差額選拔等制度，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)、村中層領導崗位上來。健全完善干部考核、退出、交流等制度，加強關鍵崗位干部管理。抓好后備干部隊伍建設，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部。搞好人才隊伍建設，把各方面的力量集聚到保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展上中。通過強化理論學習、組織業(yè)務培訓、注重實踐鍛煉、完善考核機制、加強工作督查等一系列措施，著力提升領導班子和領導干部駕馭市場經濟的能力、統(tǒng)攬發(fā)展全局的能力、開拓創(chuàng)新的能力、處理復雜局面的能力和做群眾工作的能力，努力造就一支政治堅定、品德高尚、學習刻苦、工作勤奮、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新、扎實苦干、清正廉潔的高素質干部隊伍。堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學得會、用得上、有實效”的要求，采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式，全面提高鎮(zhèn)、村、組干部素質。強化崗位設置，建立和完善績效工資分配制度，加大對干部職工的日常管理和工作業(yè)績登記，拉開績效分配檔次，調動干部職工工作積極性。加強組工干部自身建設，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導組工干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，真正把組織辦建設成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范單位，把組工干部隊伍建設成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，使組織工作更好地為全鎮(zhèn)工作大局服務。
（四）以夯實基礎為重點加強基層組織建設。以推進“三級聯創(chuàng)”、加強農村基層黨組織建設為重點，以爭創(chuàng)基層組織先進鎮(zhèn)為目標，通過抓龍頭強黨委、抓領頭強支部、抓帶頭強隊伍和全力實施村干部能力建設工程、黨員素質強化工程、黨建示范點創(chuàng)建工程、農村現代遠程教育工程、黨員激勵關懷工程等“五項”工程，不斷提升基層組織建設整體水平，鎮(zhèn)黨委達到“五好”標準，80%的村達到“五個好”目標。一是強化黨建工作責任制落實。認真落實黨建工作責任制，實行黨組織負責人抓黨建工作責任“雙向述職、雙向測評”制度，對評議不合格的黨組織書記堅決進行調整。二是加強村黨支部書記隊伍建設。抓好后進村和軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作，完善考核評價辦法，形成責、權、利相一致，績、獎、懲相統(tǒng)一的激勵保障和監(jiān)督管理機制，促進村“兩委”班子正確履行職責，為2024年的村級組織換屆選舉打牢基礎。三是積極推進基層黨內民主。推進黨務公開工作，重點在公開內容、程序、時間和管理規(guī)范上下功夫，落實黨員主體地位，保障黨員民主權利。四是繼續(xù)抓好村級組織活動場所管理、使用和星級達標工作，力爭三星以上活動場所達到90%。五是扎實推進農村黨員干部現代遠程教育。開展遠程教育“雙爭雙創(chuàng)”創(chuàng)建活動，加強遠程教育設備設施管理，發(fā)揮黨員現代遠程教育作用，加大對黨員的培訓教育力度，每周確保點播2次，每次2小時。六是切實加強和改進黨員隊伍建設。堅持發(fā)展黨員“四個原則”（經常性發(fā)展黨員的原則、有領導有計劃的原則、入黨自愿的原則、個別吸收的原則）和“十六字”方針（堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展）的基礎上，嚴格程序，規(guī)范操作，認真做好黨員發(fā)展工作，努力把社會各界中的優(yōu)秀分子吸引到黨內來，擴大黨的群眾基礎;六是認真落實《陸良縣村（社區(qū)）干部教育培訓、激勵保障和監(jiān)督管理機制的意見》，健全村干部教育培訓、激勵保障和監(jiān)督管理機制，強化管理考核。七是加強流動黨員的教育、管理和服務工作，鼓勵和扶持他們在本鄉(xiāng)本村帶頭創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。八是認真做好大學生村官的培養(yǎng)、管理和服務工作。九是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照分類指導、典型引路、突出重點、整體推進的思路，繼續(xù)實施好“七項行動”，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“授旗評星”、公開承諾、領導點評和優(yōu)秀共產黨員推薦上報工作，各級黨組織和黨員在經濟社會發(fā)展和工作實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。十是發(fā)展壯大村級集體經濟。把發(fā)展村級集體經濟納入鎮(zhèn)域經濟發(fā)展中統(tǒng)籌考慮，定規(guī)劃、定項目、定措施，把任務落實到村、責任明確到人，因地制宜發(fā)展壯大集體經濟，增強集體服務功能，提高基層黨組織的凝聚力和號召力。 （五）以提高黨性修養(yǎng)為重點加強作風建設。以“改進工作作風，提高執(zhí)政水平，促進科學發(fā)展”為主題，繼續(xù)開展“五型”機關創(chuàng)建活動，抓好干部紀律作風整頓，下功夫解決鎮(zhèn)機關領導干部“掛帥不出征、駐村不深入”等問題。認真做好新形勢下的群眾工作，深入開展以“五訪五問”民情懇談活動為載體的“四群”教育，問政于民、問需于民、問計于民，建立領導干部基層蹲點和聯系服務群眾制度，完善黨和政府主導的維護群眾權益機制和矛盾糾紛排查化解機制，及時解決合理訴求。自覺把黨的路線方針政策、上級決策部署與各自實際結合起來，積極研究解決工作中的矛盾和問題。狠抓工作落實，強化決策事中、事后督促檢查，提高工作效率。
xx鎮(zhèn)組織人事辦
2024年6月10日
第3篇 2023年上半年黨建工作總結市中級人民法院黨組 2750字
一、基層黨建工作總體情況
2024年以來，市中院黨組堅持“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面推進法院黨的建設向縱深發(fā)展。
一是強化組織領導，構建合力抓黨建工作的格局。院黨組把黨建工作牢牢抓在手中，成立黨建工作領導小組，明確主要職責、議事規(guī)則和成員單位主要職責，完成機關黨委和工會、共青團、婦委會等群團組織換屆工作，黨建工作齊抓共管的局面基本形成。
二是注重制度機制建設，著力形成黨建工作長效機制。制定《2024年度黨組書記、機關黨委書記、班子成員、黨支部書記抓基層黨建工作責任清單》，明確了黨組書記、機關黨委書記、班子成員和支部書記正、負面清單，基本形成了責任明確、領導有力、規(guī)范有序、保障到位的工作機制。
三是堅持問題導向，加強督辦檢查，促進黨建工作任務落地。把發(fā)現問題、分析問題和解決問題作為壓實黨建責任的突破口，緊盯問題不放松，反饋的9個問題已整改到位，2個問題作為長期整改目標常抓不懈。黨建工作的引領有力地促進了審判工作的發(fā)展。
二、基層黨建重點任務完成情況
(一)聚焦班子建設，發(fā)揮____作用。院黨組把講政治作為全面履行主體責任的第一要求，堅持重要事項、重大問題和重要案件審理情況及時向市委和市委政法委匯報。嚴格執(zhí)行中院《2024年度落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任實施意見》和相關配套制度，細化班子成員責任清單，督促認真履行“一崗雙責”。全力支持駐院紀檢組轉換職能、聚焦主業(yè)，自覺接受駐院紀檢組對領導班子、領導干部的派駐監(jiān)督。院領導帶頭講黨課，帶頭參加雙重組織生活，帶頭聯系指導基層黨組織生活會。嚴格按照程序選用干部，確立正確選人用人導向。
(二)加強思想政治建設，開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。按照“讀原著、學原文、悟原理”的要求，開展全員讀書活動，認真組織黨員干部學習《***談治國理政》(二)、《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀和黨的十九大精神，教育引導黨員干部認識和把握新時代，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。對照市委學習教育督導組反饋的七個方面的問題，深入剖析，找準癥結，細化整改措施，明確整改時限和責任單位，提高了做合格黨員的自覺性。
(三)抓好支部建設，進一步夯實黨建工作基礎。扎實推進“支部主題黨日”活動，督促引導支部和黨員干部嚴格落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等組織制度，確保“支部主題黨日”活動常態(tài)化、規(guī)范化。及時做好黨員組織關系集中排查，對全院204名黨員逐一建檔。認真開展黨費收繳工作專項檢查，規(guī)范黨費收繳。開展“兩新”組織黨組織集中組建和合格支部建設，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序和標準，嚴格落實黨內組織生活基本制度。深化“先鋒黨支部”爭創(chuàng)活動，努力營造黨支部創(chuàng)“星”示范、黨員爭“星”創(chuàng)優(yōu)、干警追“星”爭先的良好氛圍。
(四)持續(xù)發(fā)力整頓紀律作風，堅持不懈懲治司法腐敗。持續(xù)開展司法巡查、審務督查和紀律作風專項督查。堅持問題意識、問題導向、問題牽引，及時整頓庸懶散慢作風。大力開展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防變思想防線，弘揚新風正氣。加強對重要崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，形成全程留痕的監(jiān)督體系。繼續(xù)緊盯違反審判執(zhí)行紀律的問題，加大查處力度，全市法院共約談函詢25人次，組織處理3人，紀律處分8人，2名干部受到刑事追究。
(五)拓展黨建工作載體，促進審判質效和隊伍素質提升。推進“支部+審判團隊”建設融合,把審判隊伍建設與加強法院黨的建設結合起來。建立黨建微信群，豐富黨建工作內容和形式。動員黨員干部積極參與“魅力中國城”競演和全國文明城市爭創(chuàng)活動。扎實開展抓黨建促脫貧活動，動員黨員干部捐獻幫扶資金5余萬元支持xx發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)。注重法院文化建設，先后開展了“不忘初心 牢記使命”演講比賽等系列文化活動，實現黨建工作與法院工作的深度融合。
三、突出問題整改情況
針對2024年度述職評議考核和巡視巡察、專項督查反饋的“黨組中心組理論學習聯系思想和工作實際不夠，學習質量和效果有待提高;學習教育活動記錄規(guī)范性有待加強;‘三會’、組織生活會落實力度不夠;機關黨建工作存在被動應付多，創(chuàng)新亮點少;機關黨委與支部、支部與黨員之間聯動合力不夠”等問題，我們重點從以下幾方面進行了整改：
一是主動認領，深刻反思。逐條剖析原因，注重從主觀上分析，為制定整改措施奠定基礎。
二是落實整改措施。按照“條條要整改，件件有著落”的要求，制定了整改清單，明確了整改措施、完成時限和責任人。
三是強化督辦檢查。緊盯問題不放松，實行賬目式管理。院黨建工作領導小組加強跟蹤督導，對單銷號，力促問題整改到位。同時采取平時抽查、不定期督查，指導督促支部完成“支部主題黨日”活動、“三會一課”、組織生活會、工作臺帳等工作。加強對支部、黨員的考核監(jiān)督，制定了《機關黨建述職評議考核辦法》，考核結果作為支部和支部書記、副書記、委員黨內評先評優(yōu)的依據，并加大對支部書記約談力度。
四、存在問題和下步打算
回顧過去半年的黨建工作，成效明顯，但也存在一些不足：主動作為不夠，特別是在精細化指導、過程化督辦方面做得不夠;服務審判和隊伍建設等中心工作不夠，仍然存在聯系不緊、融入不夠;工作創(chuàng)新不夠，導致特色品牌不多。
2024年下半年，基層黨建工作將突出以下幾方面的工作：
一是以政治建設為引領，統(tǒng)籌政治建設思想建設。全面貫徹***中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”。
二是以壓實黨建責任為引領，促基層黨建工作規(guī)范化。嚴格落實抓基層黨建工作責任清單和機關黨建工作負面清單管理，促工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規(guī)范化。堅持問題導向，抓整改不放松，促工作上質量。建立完善指導、督查、通報、問責等常態(tài)化督辦機制，促工作落地生根。
三是以提升政治功能為引領，推動支部全面合格。認真貫徹執(zhí)行《黨章》、《準則》，以規(guī)范支部主題黨日活動為抓手，嚴格落實黨的組織生活制度。以完善述職評議考核為抓手，推進合格支部建設。以建設“四鐵”黨員隊伍為抓手，進一步嚴格規(guī)范黨員日常教育管理。
四是以服務中心工作為引領，打造基層黨建特色品牌。創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，促進基層黨建工作與審判工作、隊伍建設有機融合，相互發(fā)展。深化“雙十星”創(chuàng)建活動，堅持業(yè)務工作品牌與黨建工作品牌聯創(chuàng)，激發(fā)黨員干部立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
第4篇 宣教衛(wèi)系統(tǒng)2023年上半年黨建工作總結 3800字
2024年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部和縣直工委的具體指導下，縣宣教衛(wèi)系統(tǒng)黨委和各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和省、市、縣黨代會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐__建設和執(zhí)政能力建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動本系統(tǒng)各項事業(yè)的全面發(fā)展和促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展，實現“三年有明顯效果”目標，當好建設科學發(fā)展惠民之州“助推器”，提供了強有力的思想政治保證和組織保證。
一、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨的思想建設，黨員干部的思想政治素質不斷提高
按照縣委的統(tǒng)一部署，以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”為目標要求，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，結合本系統(tǒng)實際，開展了“七大”主題實踐活動：一是開展廣開渠道聽民聲主題實踐活動。二是開展辦人民滿意的教育主題實踐活動。三是開展健康惠民主題實踐活動。四是開展文化惠民主題實踐活動。五是開展文明伴我行主題實踐活動。六是開展“五下鄉(xiāng)”惠民主題實踐活動。七是開展創(chuàng)建全國象棋之鄉(xiāng)主題實踐活動。目前，整個學習活動進展順利，取得了明顯成效。通過學習實踐活動，廣大黨員干部的思想認識進一步提高，各級領導班子的工作思路進一步明確，黨員干部的宗旨意識進一步增強，機關作風進一步好轉，整體合力進一步形成，推動了系統(tǒng)各項事業(yè)科學發(fā)展。
二、大力加強黨的組織建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強
（一）抓好黨委班子建設，打造堅強的政治核心。按照縣委的要求，今年上半年，系統(tǒng)黨委進行了換屆選舉，新一屆系統(tǒng)黨委領導班子十分注重理論學習，大局意識，理論水平和駕馭全局、處理各種復雜問題的能力不斷提高，新一屆黨委班子協(xié)調團結，政治核心進一步增強。
（二）抓好基層黨支部建設，選好配強支部領導班子。全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高素質，完善結構，增強活力為重點，2024年上半年組織對5個黨（總）支部進行了換屆選舉，新成立了縣人口計生局黨總支部，把一批政治素質高、業(yè)務能力強、作風過硬的優(yōu)秀干部配備到各級領導班子中，進一步增強了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）抓好發(fā)展新黨員工作，為黨組織輸送新鮮血液。系統(tǒng)黨委堅持把發(fā)展黨員工作作為增強黨的活力的一項長期任務常抓不懈，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作。2024年上半年，共討論吸收了23名預備黨員，有26名預備黨員按期轉為正式黨員，有25人被列入黨積極分子，進行培養(yǎng)、考察。
（四）抓好優(yōu)秀干部提拔的考察、審核工作，培養(yǎng)黨的后備干部。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，按照德才標準和實際需要，嚴格把關，嚴格組織程序，2024年上半年，共審核報批科級干部4名，股級干部3名。
（五）抓好工青婦群團組織建設。按照以黨建帶工建、帶團建、帶婦建的工作思路，切實加強群團組織建設，指導和支持他們按各自章程開展工作。切實加強對工青婦群團組織的領導，最廣泛地團結群眾，最充分地調動一切積極因素，最大限度地匯聚人民群眾的智慧和力量，形成推動科學發(fā)展，構建和諧社會的強大合力。
三、大力加強黨的作風建設，機關服務水平明顯提高
繼續(xù)深化“作風建設年”這一活動載體，切實加強黨的作風建設。牢固樹立“機關就是服務，干部就是公仆”的意識，強化機關效能建設。進一步糾正行業(yè)不正之風，認真制定和落實崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、績效考核制等制度，堅決克服部門之間推諉扯皮、互相踢皮球等官僚主義現象，營造政令暢通、方便快捷的政務環(huán)境，更好地服務基層、服務群眾，以良好的黨風取信于民。繼續(xù)推進黨務公開工作，按照縣委提出的有機構、有方案、有載體、有機制、有內容、有成效的“六個有”要求，采取多種形式，全面推行黨務公開。各單位通過建立黨務公開欄、設置黨務公開意見箱和電話公開、網絡公開、情況通報等多種形式，按照縣委規(guī)定的內容進行公開，提高了黨務工作的透明度，擴大了黨內民主，密切了黨群干群關系，實現了抓黨建、促發(fā)展、促和諧的目標。
四、大力加強黨的反腐__建設，黨員干部廉政意識不斷增強
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力抓好《監(jiān)督條例》、《處分條例》、《實施綱要》的貫徹落實。認真組織開好黨員領導干部民主生活會。根據縣委的安排，今年的民主生活會安排在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間舉行。系統(tǒng)黨委和系統(tǒng)各支部于5月底前分別召開了領導班子民主生活會，領導班子成員圍繞“切實轉變作風，推動科學發(fā)展”的民主生活會主題，認真開展批評和自我批評，查找突出問題，剖析思想根源，落實整改措施，取得了良好的效果。同時大力開展黨風與廉政建設宣傳活動?？h委宣傳部、縣廣播電視臺繼續(xù)配合縣紀委、縣政府糾風辦開辦《行風熱線——民心橋》節(jié)目，把行政監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結合，有力推動了全縣各行業(yè)行風的好轉。
五、大力抓好各項中心工作落實，完成中心工作任務走在前列
系統(tǒng)黨委在大力加強黨建工作的同時，大力抓好縣委、縣政府各個時期中心工作任務的落實，完成各項任務都走在前列。
（一）抓好維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作，努力維護社會穩(wěn)定。系統(tǒng)各單位堅決貫徹“穩(wěn)定壓倒一切“的方針，認真履行好維穩(wěn)的政治責任，把維穩(wěn)工作重心前移，及時發(fā)現、化解、清除各種不安定因素和事件苗頭，做好群眾來信來訪工作，堅持實行“零報告”制度，領導包案責任制。特別是在“五·一”、春節(jié)、“三會”等敏感時期，認真做好社會矛盾糾紛排查調處工作，全系統(tǒng)沒有出現集體上訪和越級上訪事件，維護了社會穩(wěn)定，為構建和諧平安_____作出了應有的貢獻。
（三）抓好駐村幫扶工作。２００9年，我們系統(tǒng)共派出17位年輕干部到駐點村開展干部下基層駐農村活動。“七一”前夕，各單位主要領導帶隊到駐點村開展黨日活動，慰問老黨員和困難黨員，幫助駐點村解決實際困難，據統(tǒng)計，全系統(tǒng)共投入10多萬元，幫助駐點村發(fā)展集體經濟，抓好計劃生育工作，解決“一保五難”問題，為村民辦好事實事40多件。
六、大力加強黨的執(zhí)政能力建設，系統(tǒng)各項事業(yè)全面發(fā)展
半年來，系統(tǒng)各級黨組織始終堅持“抓黨建促發(fā)展”，大力加強黨的執(zhí)政能力建設，推動了宣傳、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口計生、成人教育、圖書發(fā)行等各項事業(yè)發(fā)展。宣傳思想工作始終圍繞著“講政治、抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧、聚民心”的目標，努力加大宣傳力度，營造_____積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，樹立_____良好形象，提高了_____的知名度和美譽度?？萍加媱濏椖可陥蠊ぷ魅〉眯逻M展。今年上半年，完成省級以上科技項目38項申報工作，其中，艾希德藥業(yè)有限公司被國家科技部認定為高新技術企業(yè)。教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速、協(xié)調發(fā)展，教學質量不斷提高，今年高考再創(chuàng)輝煌，全縣重點本科、本科和?？粕暇€人數大幅增加，超額完成了市下達的高考任務，尤其是本科以上上線人數首次突破一千大關，進步幅度居全市前列。文化事業(yè)繁榮發(fā)展，積極開展“文化惠民活動”，不斷滿足廣大人民群眾日益增長的文化精神需求，“兩館一中心”建設進展順利。衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，大力做好防控甲型流感工作，著力解決群眾看病難、看病貴問題,縣人民醫(yī)院成功創(chuàng)建高等院校教學醫(yī)院。廣播電視呈現又好又快的發(fā)展態(tài)勢，廣播電視欄目全新改版，廣播電視節(jié)目套數增加，新開設《第一現場》欄目，受到廣大觀眾的一致好評。人口計生工作持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，“兩無”活動成效顯著，人口計生綜合改革不斷取得新進展。體育事業(yè)快速發(fā)展，全民體育健身活動蓬勃開展，體育場館建設不斷完善，努力創(chuàng)建全國象棋之鄉(xiāng)。廣播電視大學大力開展成年繼續(xù)教育，為我縣的繼續(xù)教育，培養(yǎng)人才創(chuàng)設了有效的平臺，新校區(qū)正在籌建當中?？h新華書店圖書發(fā)行取得了良好的社會效益和經濟效益。
半年來，我們系統(tǒng)的黨建工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：一是各支部黨建工作開展情況不平衡，個別支部工作還不夠扎實。二是管理的科學化和規(guī)范化水平還需提高，黨建工作創(chuàng)新還有待加強。三是黨建理論研究有待進一步提高。所有這些，都需要我們在今后的工作中加以解決。
下半年主要工作設想
（一）繼續(xù)抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵。
（二）扎實開展機關黨組織“五個基本建設”活動，著力提高黨組織的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力。
（三）大力加強黨風廉政建設，認真貫徹實施《____紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，努力營造和諧發(fā)展的廉潔氛圍，創(chuàng)建“廉潔型”機關。
（四）切實加強自身建設，不斷提高黨建工作水平。加強黨務干部的學習培訓和調研。積極探索在新的形勢下開展黨建工作的新方法、新途徑。深入基層了解黨建工作等情況，檢查督促指導工作、服務基層，形成一個上下貫通、政通人和、團結協(xié)調的黨建網絡，充分利用信息化管理，不斷提高黨建水平。
第5篇 2023年上半年黨建工作總結黨建辦版 6100字
今年以來，區(qū)委黨建辦在區(qū)委的正確領導下，深入貫徹十九大和省、市委黨建工作會議精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，按照區(qū)第十一次黨代會第二次會議工作部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，積極協(xié)調組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及群團部門，真抓實干、創(chuàng)新實踐，全面推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律等各方面建設，進一步優(yōu)化提升區(qū)委“大黨建”工作機制，形成引領全區(qū)經濟社會全面發(fā)展的強大合力。
一、加強組織領導，全面部署黨建各項工作
一是全面落實責任。完善黨組織落實黨風廉政建設、基層黨建和意識形態(tài)工作責任制考評體系，細化黨組織書記抓黨建工作各項責任清單，層層傳導壓力，構建主體清晰、責任明確、有機銜接的責任體系。強化對落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會自查和點評意見、巡視巡察反饋意見等整改落實情況的督查，加大問責力度，督促黨組織切實扛起全面從嚴治黨政治責任。及時調整區(qū)委黨的建設工作領導小組，進一步發(fā)揮黨建領導小組牽頭抓總、督促協(xié)調作用，推動各成員單位履職盡責，形成齊抓共管的整體合力。
二是強化頂層設計。區(qū)委根據省市部署和xx實際，認真研究出臺了全區(qū)黨建工作要點作為區(qū)委2024年一號文件，對新形勢下黨的建設各項工作進行統(tǒng)籌安排，加強對全區(qū)黨建工作謀篇布局和頂層設計。同時，充分征求區(qū)委黨建工作領導小組各成員單位意見，完善黨建工作考核辦法，細化明確獎懲措施。將年終考核結果運用于全區(qū)跨越發(fā)展目標考核中，進一步促進黨建工作規(guī)范化、制度化和科學化，著力構建黨要管黨、從嚴治黨的新常態(tài)。
三是狠抓項目謀劃。召開全區(qū)黨建工作會議，全面回顧總結2024年工作，研究部署2024年黨建工作各項任務。召開區(qū)委常委會，專題研究討論市委xx書記對xx區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任點評意見的整改方案。以打造“拳頭”品牌為目標，樹立“項目化思維”抓黨建，召開3次黨建作戰(zhàn)組工作會議，研究謀劃2024年黨建重點和突破工作，并列入“九大主戰(zhàn)場”作戰(zhàn)行動，強化督查推進。
二、突出思想政治引領，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
一是廣泛開展理論宣傳。制定出臺黨委(黨組)中心組黨的十九大精神專題學習實施方案，為全區(qū)科級以上黨員干部配備《***談治國理政》第二卷和《新時代面對面》等學習輔導教材。啟動“學習十九大、聚力新突破”主題宣講活動，組建十九大精神百人理論宣講團，集中宣講800多場次。組織開展黨員冬訓“七進”活動，舉辦冬訓班300多期，組織各類講座近千場，參訓人數19800人，參訓率達到97.7%。開展萬名黨員進萬家宣講十九大活動，“百姓名嘴”宣講團理論集中宣講活動，將宣講融入“陽光扶貧”、大走訪、送溫暖，開展各類宣講500余次。編創(chuàng)十九大精神文宣作品37件，舉辦“學習貫徹十九大·文藝宣傳進萬家”百村行活動100場。
二是積極打造文化品牌。深化打造“悅”文化活動年品牌，清明、五一、端午等重點節(jié)點經典誦讀活動廣受好評。組織開展文化產業(yè)調研，建立文化“三上”企業(yè)以及文化產業(yè)項目庫，舉辦全區(qū)文化產業(yè)發(fā)展培訓班。制定下發(fā)《xx區(qū)科學跨越發(fā)展指標(文化產業(yè)發(fā)展)考核計分辦法》，明確任務，吃透精神，找準重點，精準發(fā)力，已培植申報7家“三上”文化企業(yè)，新招引文化產業(yè)項目7個，新開工3個，新竣工3個。召開xx區(qū)xx文化帶建設協(xié)調會制定2023xx區(qū)xx文化帶建設工作要點，成立區(qū)xx文化帶建設領導小組和聯席會議，健全組織架構，明確責任分工，落實工作機制。舉辦“xx”系列文化活動6場，開展xx文化帶采風創(chuàng)作活動，“xx記憶”xx湖非遺文化叢書初稿完成，已交付出版社。
三是推進精神文明建設。啟動“德潤xx”志愿服務“十百千萬”工程， 2024年上半年入選中國好人1名、江蘇好人2名、xx好人2名、xx區(qū)好人8名、第五屆xx好人18名。志愿服務取得取得新增長，注冊志愿者3.05萬人，比去年新增8000人，志愿組織216個，占全市7.04%，志愿服務活動795個，全市排名第四，占全市14.34%。xx獲得“全國優(yōu)秀志愿者稱號”、四名志愿者獲得“市級優(yōu)秀志愿者” 稱號、xx區(qū)心靈家園服務中心獲得“市級優(yōu)秀志愿者組織”稱號、xx市xx區(qū)“共享陽光攜手前行——關愛留守兒童鄉(xiāng)村行系列活動”獲得“市級優(yōu)秀志愿項目”榮譽。成立以區(qū)委、區(qū)政府主要領導擔任總指揮長的創(chuàng)建全國文明城市總指揮部，建立起“橫向到邊、縱向到底”的組織推進網絡，形成“一把手”負總責、主管領導親自抓、創(chuàng)建部門具體抓、職能部門協(xié)同抓的良好局面。
三、突出政治功能，增強基層組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力
一是夯實農村基層黨建基礎。出臺了《關于實施村黨組織書記后備人才“三跟三提”培育工程的意見》，組織各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通過“三推三評三考”等方式，按比例研究確定培育對象，明確了“跟蹤幫帶”人員。印發(fā)了《關于明確村書記后備人才“跟蹤幫帶”對象的通知》，為后備人才明確幫帶對象，并舉辦項目推進會和跟班培訓動員會，組織151名村黨組織書記后備人才開展了為期3天的集中培訓，為所有培育對象建立檔案。開展農村黨建“一村一題”行動。組織村(居)在充分調研的基礎上，圍繞農村黨建“七個一”工程，領辦黨建提升、創(chuàng)業(yè)富民、壯村發(fā)展、民主管理等不同類型的“書記項目”，通過集中諾、結對建、分類管、項目曬等方式，舉辦“一村一品”擂臺賽，并將結果與村級組織目標考核、村干部考核獎懲等掛鉤，激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)的自主權和內動力。
二是創(chuàng)新黨建服務城市治理。以黨建引領社區(qū)建設，開展社區(qū)黨組織智能化服務模式試點，提高社區(qū)黨組織、黨員服務社區(qū)居民的能力和水平。統(tǒng)籌推進城市基層黨建工作，構建區(qū)、街道、社區(qū)三級聯動體系，組織機關黨組織與社區(qū)黨組織“共駐共建”，擴大新興領域黨建覆蓋范圍。探索網格化黨建工作機制，推進網格黨支部實體化運行，推動需求在網格發(fā)現、資源在網格整合、問題在網格解決，提升社區(qū)治理精準化、信息化水平。截止目前，xx街道xx社區(qū)網格黨組織設置已經調整到位，成功編制社區(qū)網格黨建地圖，并完成系統(tǒng)開發(fā)并在xx社區(qū)進行試運行，推動社會治理和黨建網格等力量“多網融合”，組織社區(qū)黨員集中亮出身份，認領網格崗位，常態(tài)化開展服務活動。
三是突出黨支部規(guī)范化建設。以政治功能為牽引抓支部建設，出臺《關于提高基層黨支部組織生活質量的意見》，嚴格落實“三會一課”、每月20日黨員“固定活動日”等機制，建立黨支部組織生活年初備案、按月報告、隨機調閱通報制度，完善領導干部雙重組織生活、示范黨課、民主評議、黨務公開等制度，推動黨員參加組織生活形式活化、內容實化。出臺加強區(qū)管企業(yè)黨的建設和領導班子建設及目標管理、績效考核等文件，規(guī)范區(qū)管企業(yè)管理。開展非公企業(yè)“四先”行動，對獲評2024年度“四先”行動的3個“5a”級、14個“4a”級、20個“3a”級非公企業(yè)黨組織進行了表彰獎勵，發(fā)放企業(yè)黨組織書記黨務津貼11.64萬元，并對成效較好的“書記工作室”給予2萬元專項經費補助。xx有限公司黨支部被市委組織部評為“市級黨支部書記工作室”。
四、注重德才兼?zhèn)?，打造高素質專業(yè)化干部隊伍
一是加強年輕干部培養(yǎng)。研究出臺《關于延伸年輕干部培養(yǎng)鏈的實施意見》等文件，著力提升年輕干部培養(yǎng)工作的制度化、規(guī)范化水平。從抓源頭建設向招錄環(huán)節(jié)延伸，從抓過程管理向中層以下干部延伸，增加新招錄研究生和緊缺型專業(yè)人員占比，明確年輕干部比例要求和專業(yè)型年輕干部培養(yǎng)計劃。分類型、分批次選派年輕干部到招商引資、旅游開發(fā)等平臺實踐鍛煉，到區(qū)直重點部門跟班學習，到發(fā)達地區(qū)金融、招商、旅游等相關專業(yè)機構掛職。建立35歲以下年輕干部工作周報制度，探索實行重點熱點崗位任職中層正職干部重大事項報告制度。
二是實施干部素能提升。結合學習貫徹黨的十九大精神和區(qū)委中心工作，圍繞為經濟社會發(fā)展服務、為干部健康成長服務，舉辦黨政干部培訓班、新任科級干部培訓班、青年干部培訓班、黨務工作者培訓班等專題培訓8期，培訓干部600人次。結合干部實際需求，舉辦xx發(fā)展論壇，建好干部網絡培訓中心，擴大教育培訓規(guī)模，提高干部綜合素質。依托“xx干部在線”微信企業(yè)號，探索日常工作云紀實，借助互聯網和云技術等信息化手段，實現對干部的紀實性跟蹤管理。開展家庭監(jiān)督共建活動，把對干部的管理監(jiān)督延伸到“八小時”之外，強化對干部“德”的考察。組織擬提拔對象家屬參加廉政教育培訓，聽取案例講座，參觀金堤永固廉政教育館，評比“廉內助”。
三是提升人才工作層次。面向全國，立足本省，借助科技鎮(zhèn)長團自身及后方單位的資源，深入xx大學、xx大學、xx大學等省內外高校院所開展3場專場招聘活動。以省“雙創(chuàng)”、省“333”工程、市“xx英才計劃”、市“533”工程等人才項目為抓手，堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的評選原則申報各類人才項目，組建第十二批科技鎮(zhèn)長團。以大數據和互聯網為依托，打造手機終端的人才+交流共享平臺。以xx籍在外人才、高層次人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才、xx籍應屆畢業(yè)生、區(qū)內企業(yè)、鎮(zhèn)(街道)、區(qū)相關部門為重點，集中在共享平臺發(fā)布供需信息，形成線上自主對接，線下交流合作。
五、深化正風肅紀，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
一是健全責任落實機制。在區(qū)鎮(zhèn)兩級建立黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任、班子成員一崗雙責的“四責協(xié)同”工作機制，著力構建“知責明責、履責督責、述責問責”責任閉環(huán)。開展不擔當不作為不落實“三不”問題專項整治，嚴肅查處執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策部署做選擇、搞變通、打折扣的行為，常態(tài)整肅“四風”反彈反復。召開全區(qū)作風建設暨“三不”整治動員部署會，細化工作任務、明確工作責任、嚴明紀律要求。我區(qū)開展“三不”整治護航高質量發(fā)展的做法，被市紀委?？平?、省紀委清風揚帆網予以報道。構建作風建設長效機制，暢通訴求通道，對頂風違紀行為一律實行直查快辦、從嚴問責追責、公開通報曝光。
二是開展“陽光村居”行動。印發(fā)《關于實施“陽光村居行動”推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展的意見》，統(tǒng)籌實施村居“陽光微權”“陽光財務”“陽光扶貧”“陽光信訪”等四項強基工程，各鎮(zhèn)街道迅速行動、廣泛宣傳、扎實推進，特色亮點工作紛呈。如，在微權監(jiān)管方面，xx街道創(chuàng)新宣傳載體，拍攝“微權”宣傳視頻，組織微權演講比賽，編排“微權”廉政小戲3個。在“陽光財務”方面，三河鎮(zhèn)圍繞村級財務監(jiān)管改革，創(chuàng)新“四個一”工作法，力促村級財務監(jiān)管工作嚴格化、規(guī)范化和制度化。在“陽光扶貧”方面，岔河鎮(zhèn)積極推動產業(yè)扶貧，通過打造生態(tài)手工掛面品牌、建設百畝苗圃基地和開發(fā)老街旅游等項目，帶動農戶脫貧。在“陽光信訪”方面。三河鎮(zhèn)實行“五堅持五抓好”工作舉措，有效開展“三無”村居創(chuàng)建工作，累計受理紀檢信訪反映問題19件，立案查處2人。
三是深入開展巡察監(jiān)督。實施“巡察亮劍”行動，堅持常專結合，開展“點穴式”精準巡察，安排巡察“回頭看”和“機動式”巡察，探索村居巡察新機制，實現街道巡察全覆蓋。加強問題線索質態(tài)分析，常態(tài)開展問題線索對賬銷號。不斷健全巡察工作制度，實現巡察全過程痕跡化、規(guī)范化。持續(xù)強化巡察成果運用，督促被巡察黨組織舉一反三、扎緊“籠子”。將巡察中發(fā)現的問題及時向組織、宣傳、財政等部門反饋，讓相關協(xié)作部門掌握情況，推動在全區(qū)面上建立健全相關防控機制。針對第五輪巡察中發(fā)現的集體資產資源租賃和國有企業(yè)進人問題形成專題建議，得到區(qū)委朱亞文書記批示，目前已交辦相關部門落實。
四是做優(yōu)“金堤永固”品牌。圍繞“金堤永固+”打造“紀在心中”紀法教育系列載體，組織黨員干部全媒體、多層次學習黨紀法律;在完善“一線五點”基礎上，深化實施“廉旅共融”行動，打造xx鎮(zhèn)xx、xx廣場等廉旅文化教育陣地，共建共享廉潔教育專線，持續(xù)放大“金堤永固”勤廉教育品牌影響力;突出“打鐵必須自身硬”要求，深化開展專項行動，加強紀法培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部“打鐵能力”。
六、團結各方力量，匯聚和諧共進的強大合力
一是黨外優(yōu)秀人才培育。組織各民主黨派、工商聯與新社會組織、新經濟組織分別召開了黨外人士座談會，了解黨外人才成長需求，共同探討制定個性化培養(yǎng)方案，長期跟蹤。指導各民主黨派、工商聯、“知聯會”、“新聯會”等統(tǒng)戰(zhàn)團體對所屬優(yōu)秀人才制定專門培養(yǎng)計劃。選拔兩位黨外科級干部赴廣州參加全市黨外干部培訓班，推薦5位優(yōu)秀的“新的社會階層人士”赴xx參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓班，全力支持民盟、民建、民進等黨派黨員參加各自市委舉辦的培訓活動。召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)班子會專門研究完善《黨外優(yōu)秀人才的儲備制度》。
二是創(chuàng)建國家級青少年“四零”村居。圍繞國家級青少年“零犯罪零受害”村(居)試點創(chuàng)建工作。通過過堂匯報、深入排查，聯動教育、公安等部門數據庫，掌握問題青少年數據，篩選重點人員分解到各區(qū)域，從從事團工作的黨員中選擇志愿者定期走訪幫扶。建立一支由15名具備心理咨詢資格證及社會事務工作證的“雙證”專業(yè)志愿者隊伍，會同“五老”、“法制副校長”、“社會關愛志愿者”等隊伍為基礎，定期開展關愛幫扶、處置干預活動，搭建提升平臺，開展心理咨詢及社會事務素質培訓，提升創(chuàng)建工作水平。聯合民政局、檢察院開展“與心對話•親情互動”預青關愛活動，開展六一慰問關愛活動。聯合公安局開展校園周邊環(huán)境凈化行動。
三是提升群眾工作水平。實施“青春建功·四推四助”工程，助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務社會。依托女企業(yè)家協(xié)會、女創(chuàng)客明星會等平臺開展活動，舉辦實用技能、勞動力轉移等多種培訓班。實施殘疾人“點菜式”精準康復，組織紅十字特色的防災減災、衛(wèi)生健康和養(yǎng)老照護服務，提升群眾安全感和滿意度。推動工會、共青團、婦聯等群團組織各項改革任務落實落地，著力破解“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等脫離群眾的突出問題和制度障礙，為做好新形勢下群眾工作注入動力活力。
下一步，區(qū)委黨建辦將繼續(xù)以黨的十九大精神為引領，堅決貫徹中央和省市委部署要求，不忘初心、牢記使命，務實工作、奮勇爭先，以高質量黨建工作引領全區(qū)高質量發(fā)展，為建設現代化湖濱生態(tài)旅游新城做出新的更大貢獻。
第6篇 2023年上半年黨建工作總結檢察院黨組 2800字
一、我院基層黨建工作總體情況
2024年以來，市院黨組在市委、省院領導下，緊緊圍繞“五位一體”總體布局，“四個全面”戰(zhàn)略布局和檢察中心工作，嚴格按照黨組履行主體責任，黨組書記履行抓黨建工作第一責任人職責，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持以建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織為目標，扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，以落實黨建工作責任制為抓手，以建設過硬支部為目標，夯基礎、強支撐、聚能量、促工作，黨組織的思想、組織、作風、制度建設取得長足發(fā)展，黨員干警的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著提升，促進了市院機關黨建工作持續(xù)深入發(fā)展。
二、我院基層黨建重點任務完成情況
(一)學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。我院黨組制定了市檢察院《開展學習十九大新高潮“十個一”活動實施方案》，機關黨委為每名黨員干警購買了輔導書籍和專用學習筆記本，要求黨支部組織領學原文，并結合十九大報告、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論。市院全體干警積極主動利用業(yè)余時間，精讀十九大報告和中國共產黨章程，加深對報告和黨章深刻內涵的理解領會，并用以指導工作實踐，同時積極邀請市委宣講團成員，就學習貫徹十九大精神進行宣講和專題輔導，從理論層面幫助全體干警加深對十九大精神的準確理解和把握。
(二)黨組履行主體責任、黨組書記履行第一責任人職責、班子其他成員履行分管領域抓黨建工作責任情況。市檢察院黨組書記、檢察長xx同志作為黨建工作第一責任人，帶領黨組認真落實黨建工作第一責任相關制度，強化責任，不斷深化黨風廉政建設“主體責任”制，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“實施意見”和“五專一改”等硬性規(guī)定，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成內容明確、責任具體的責任體系。認真貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步明責、確責、考責，強化監(jiān)督檢查，形成責任落實的閉環(huán)效應。健全黨建目標檢查考核機制，嚴格落實“一崗雙責”，實行廉政風險防范預警制度，力促黨風廉政建設變硬變實。建立健全了《落實黨風廉政建設責任制加強“執(zhí)紀、問責、追究”規(guī)定》、《執(zhí)行紀律作風規(guī)定實施細則》、《進一步加強和改進檢務督察工作規(guī)定》等制度，促進監(jiān)督責任由虛變實，黨風檢風得到持續(xù)改進和加強。
(三)推進“不忘初心 牢記使命”主題教育情況。中央、省委、市委關于對“不忘初心 牢記使命”主題教育工作安排部署后，市檢察院黨組高度重視，及時專門主持召開黨組會議，部署安排各項工作，并成立學習教育領導小組，由黨組書記、檢察長xxx同志任組長，領導小組下設辦辦公室，由機關黨委辦公室負責開展日常督導、組織工作。市檢察院機關黨委按照市委關于貫徹落實中央學習教育要求制訂了實施方案。組織各內設科室開展“不忘初心牢記使命”知識測試和知識競賽，全院173名干警全員參與，學習教育普及率達到100%，組織了主題演講比賽，開展全市兩級院理論調研，共收集理論調研文章，擇優(yōu)挑選優(yōu)秀文章向省院推薦，得到了省檢察院的高度評價。
(四)關于發(fā)展黨員及黨費收繳情況。堅持黨員標準，積極做好黨員發(fā)展工作。組織黨員干部學習貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，將思想純、品行好、素質高、業(yè)務精、作風硬的2名同志列為入黨積極分子，經過組織培養(yǎng)和考察符合黨員標準的1名同志發(fā)展為預備黨員;1名積極履行黨員義務的預備黨員，按期轉為正式黨員。我院按照支部為單位，及時重新核定每名黨員月繳納數額，確保核算準確，經公示后上繳至市直機關工委，并認真填寫《黨員手冊》，嚴格按比例做好黨費收繳測算工作，并對黨費收支、結存情況向院黨組作專題報告。
(五)貫徹落實市委《黨建工作要點》、《黨建工作任務指導書》等相關文件情況。黨組、機關黨委及基層黨支部責任層層落實、層層壓實，做到活動有照片、有記錄，痕跡，落實黨建工作項目清單責任制。市檢察院黨組堅持將科學的制度體系作為黨建工作的重要保障，按照中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，以更加規(guī)范的制度促進黨員教育、管理和監(jiān)督工作。結合市委《黨建工作要點》、《黨建工作任務指導書》等相關文件情況，市院黨組組織專班修訂《黨組中心組學習制度》、《黨組民主生活的若干規(guī)定》、《黨組會議事規(guī)則》、《機關黨委工作制度》、《黨支部工作細則》、《嚴格執(zhí)行“三會一課”制度的若干規(guī)定》等，實現了黨建工作制度化、規(guī)范化、體系化。機關黨委根據市委《關于務實推進基層黨組織建設的若干意見》的要求，建強黨的基層組織，抓實黨建重點工作，召開專題會議5次，聽取匯報，解決問題，部署工作，確保市院黨建工作高起點實施、高標準運行、高效率推進。
三、我院黨建突出問題整改情況
結合省院巡視組和市委黨建工作督導組對我院黨建工作督導檢查提出的主要意見，主要集中在兩個方面：
一是黨建制度落實不到位。根據查閱資料情況來看，大部分支部開展了“三會一課”，但堅持得不夠好，記錄不規(guī)范。黨組成員以普通黨員身份參加支部組織活動制度落實的不夠好，部分組織生活會程序不到位，開展組織活動有時存在為業(yè)務工作讓路的現象。
二是組織民主生活會不夠規(guī)范。特別是會前交心談心不夠，批評與自我批評辣味不足，咬耳扯袖做到了，紅臉出汗不經常;黨組成員與普通黨員和一般干警聯系溝通不夠，交心談心還不夠深入，掌握黨員的思想動態(tài)不夠及時。
針對以上存在的問題，我院迅速召開巡視反饋意見整改落實工作推進會，對反饋意見整改落實工作進行再動員、再部署、再督辦。對巡視反饋的主要問題的整改責任進一步細化分解，將整改任務細化到項、責任到部門，倒排時間，嚴肅紀律，嚴格保證高標準、嚴要求地完成各項整改任務。各黨支部將整改落實工作貫穿于“三會一課”、“主題黨日”等支部活動中，并組織召開專題支部組織生活會，每名黨員分別圍繞巡視反饋的問題自我剖析、相互批評、督促整改。整改工作結束后，各部門、各黨支部認真對整改落實情況進行總結梳理，及時向院黨組報送整改落實情況報告。
四、我院基層黨建工作存在的問題及今后努力的方向
存在的問題:一是黨員活動形式還比較單一，在如何開展豐富多彩的加強黨員教育的主題設計上還需進一步深化;二是在更加規(guī)范黨組中心組理論學習提升效果上還需不斷努力深化;三是在如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面還需做更多的教育引導工作。2023下半年，我們將繼續(xù)深入學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極開展學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，認真貫徹落實黨建工作負面清單制度，進一步加強黨建工作，充分調動黨員干部積極性，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，促進檢察工作健康平穩(wěn)發(fā)展。
第7篇 疾控中心2023年上半年黨建工作總結 1750字
疾病預防控制中心在衛(wèi)計局黨委的正確領導下，堅持以黨的十九大精神、***系列講話為指導，全面貫徹黨的方針政策，進一步夯實支部黨建基礎，加強服務型黨組織建設，不斷提高黨建工作水平?，F匯報如下：
一、黨組織建設情況 黨支部共有黨員xx名，其中退休xx名，在職xx名。及時收繳黨費，一季度共繳納黨費xx元。
二、黨組織基礎工作落實情況
1、加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。為進一步加強我中心黨建工作，年初，召開專題會，研究和部署了2024年黨建工作，成立了黨建工作領導小組，制定了黨建計劃、工作要點和任務清單。指定專人負責黨務工作。將責任層層分解落實，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與業(yè)務工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查。
2、提升黨員干部素質，濃厚學習氛圍。利用每周五，集中學習;利用微信平臺 ;利用廉政教育學習正反兩方面典型事例;集中學習了十九大報告，突泉縣十四屆三次會議上的報告，***十三屆全國人大一次會議xx代表團審議時重要講話精神，《中國共產黨黨章》《憲法》《______監(jiān)察法》《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》《中國共產黨黨組工作條例》《學習了xx法制教育宣傳條例》《xx法制教育宣傳條例》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等法律法規(guī)。
3、利用“主題黨日”活動，開展黨員實踐活動。開展主題黨日活動共5次，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
4、認真落實“三會一課”制度。制定了學習計劃，召開支委會xx次，黨風廉政會議xx次，黨建專題會議xx次。完善了黨員政治生活檔案和黨員的政治健康檔案，月末上報三會一課計劃臺賬，月初上報兩學一做臺賬。
5、召開組織生活會和民主評議黨員活動。制定了工作方案，開展了集中學習。
三、黨組織活動開展情況
1、積極開展黨員自愿者服務、結對共建和扶貧活動。2月7日，支部黨員干部職工以志愿者身份到幫扶貧困村進行志愿慰問服務，為困難家庭送去節(jié)日的祝福。2月9日慰問單位退休老黨員一名。5月25日為雙胞胎患病兒童捐款。目前“博愛一日捐”活動正在進行中。2024年4月13日疾控中心黨支部組織黨員赴團結社區(qū)報到，進行結對幫扶工作，并且建立微信群。上半年召開扶貧專題會3次。上報扶貧方面征文。
2、改進機關作風，創(chuàng)建“廉潔支部”。開展了醫(yī)德醫(yī)風建設年活動并成立領導小組，學習了《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》。加強兩個責任和三務公開工作，積極探索網上組織生活。
3、加強培訓和宣傳工作。黨員志愿者進行業(yè)務培訓4次(布病2次、傳染病1次、慢病1次)，接種日宣傳2次(兒童預防接種和碘缺乏病日)，4月16日參加全縣黨務培訓班學習1天。上半年共上報各種信息20篇，突泉微訊播出，寫網評。
4統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦工作。4月26日參加了局關工委組織的學習。學習了十九大精神和關工委檔案的整理。我單位還要加強統(tǒng)戰(zhàn)工作和婦幼、老年人、青年團體的關心力度。
四、下半年工作計劃
1、扎實開展在職黨員“志愿者”活動和與團結社區(qū)“共建”動動。認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
2、繼續(xù)扶貧幫扶工作。把直接聯系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。完成對幫扶村、社區(qū)的黨建工作、經濟發(fā)展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。
3、積極完成上級機關安排的“七一”活動。
4、開展三務公開，推進黨內民主建設。積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序，議事規(guī)則，黨員發(fā)展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發(fā)揚民主，進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性。
5、狠抓反腐__工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。支部始終把黨風廉政和反腐工作作為黨建工作的重點，通過層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每名職工發(fā)放廉政警句格言等措施，轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創(chuàng)新社會為重點，通過共建、資源共享、黨員聯系等方面，黨員領導干部要帶頭參與、主動配合。推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢的凝集，黨員的先鋒模范作用的彰顯。
第8篇 2023年上半年基層黨建工作總結上半年基層黨建工作述職報告總結 2350字
2023年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進?，F將我局上半年黨建工作總結報告如下：
一、主要工作
(一)黨建工作有序開展
1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養(yǎng)考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng)，對企業(yè)協(xié)會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌，對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶?；顒?。
一是對ⅹ系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷;
二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統(tǒng)2019—2023年黨建工作中涌現出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、11名優(yōu)秀共產黨員進行了表彰獎勵，并對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署;
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發(fā)揮了助推作用;
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二)作風建設持續(xù)推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)“三項機制”落實到位
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發(fā)了千部職工的工作積極性;
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據縣委組織部《2023年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統(tǒng)實際，及時制定下發(fā)了《2023年ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。
二、存在的問題
(一)個別企業(yè)認識不到位，基層黨建規(guī)范化建設有待提高;
(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發(fā)展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育，開展適合自身特點的活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持'三會一課'召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執(zhí)行力，使機關黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態(tài)化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現ⅹ系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
第9篇 縣經信委2023年上半年黨建工作總結 1300字
一、完成2024年度各項黨建工作計劃或工作要點。
嚴格按照組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門2024年工作要點的文件精神及要求，認真編寫了我委關于組織工作、宣傳思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等計劃工作要點。
二、開展三嚴三實專題教育
按照中央、市委、縣委關于三嚴三實專題教育的要求，認真編寫了《縣經信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閱合格后進行了印制，按上級要求購買了指定讀物發(fā)給我委領導班子成員;按時報送了各種表冊和相關信息。
三、組織黨組中心組學習
按照黨組中心組的要求，印制了學習計劃，學習制度，組織全體干部職工開展了集中統(tǒng)一學習，學習記錄共8次。
四、督促指導網絡在線學習
今年我委參加網絡在線學習共16人，上報了網絡在線學習學員的基本信息，并指導學員學習方法和學習內容，督促學員學習進度，截止目前，全部學員都進行了學習，并有2名學員完成了學習任務。
五、發(fā)展黨員、轉接黨員組織關系
在今年全縣只有發(fā)展黨員280個名額的情況下，我委積極爭取到了1個名額，安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話，指導發(fā)展黨員的新程序;贈送關于黨建的各種書籍100余本。另外我委黨委今年上半年接受1名黨員的組織關系，轉出6名黨員的組織關系。
六、開展保持國家衛(wèi)生縣城工作
按照《奉節(jié)縣人民政府辦公室關于印發(fā)奉節(jié)縣保持國家衛(wèi)生縣城工作實施方案的通知》奉節(jié)府辦(2023)41號文件要求，我委作為成員單位，積極配合其他單位認真做好相關工作，并按時上報相關材料。
七、指導梅溪河流域黨支部支部換屆工作
今年5月梅溪河流域黨支部換屆，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和要求，認真做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利完成; 6月18日換屆工作圓滿完成。
八、幫鄉(xiāng)扶貧工作
今年我委幫鄉(xiāng)扶貧單位任然是鶴峰鄉(xiāng)柳池村，我委派出一名黨建干部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規(guī)劃，村務公開等工作，并每月到該村3--5天指導工作。6月30日，縣政協(xié)副主席何永芳帶領縣經信委、縣農綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峰縣柳池村，對該村的扶貧開發(fā)工作進行實地調研指導。
九、非公經濟黨組織工作
重名水泥廠黨支部今年列為非公經濟黨組織，為了科學有效管理，掌握第一手資料，進行了認真調查摸底工作，按照要求及時上報了各種表冊。
十、完成組工信息、網絡宣傳工作
按照《組織部關于做好2024年度組工信息和網絡宣傳工作的通知》奉節(jié)組發(fā)(2023)48號文件要求，按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網發(fā)表我委工作動態(tài)28條，在紅巖論壇發(fā)表網評文章2，在新華網發(fā)表網評文章2，在兩江論壇表網評文章;共計8。
十一、積極開展后進村整頓工作
按照《縣委辦公室關于印發(fā)2024年后進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節(jié)委辦(2023)19號文件要求，我委選派1名干部擔任鶴峰鄉(xiāng)柳池村“第一書記”，“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前，已經摸清了該村的基本情況和發(fā)展思路，和駐村干部一起召開了支部大會、群眾代表大會和黨員會議，理清了發(fā)展思路、落實了致富項目，制定了整村脫貧規(guī)劃，解決了部分具體困難，化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規(guī)范化建設。
十二、按時完成群工系統(tǒng)交辦任務
第10篇 黨建2023年上半年工作總結 2500字
xx年，我們在縣委的領導下，以黨的xx大及xx屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經濟建設為中心，積極開展以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動，加強了“四項教育”活動，全面提高了職工隊伍素質，轉變了干部作風，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務。現作一簡要總結。
一、一把手認真履行職責，組織建設卓有成效
（一）抓學習，提高黨員干部綜合素質
實踐“三個代表”，首先必須提高自身素質。為了提高全體林業(yè)黨員干部的綜合素質，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，作為一把手的黨組書記在學習上做到了：一是親自主持中心學習每月一至二次，全年召開中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年召開職工學習會30次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規(guī)，并親自進行輔導。二是完善了學xx習制度，將學習制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務培訓班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓。四是舉辦了學習園地。今年重點學習了黨的xx大報告及xx屆三、四中全會精神，“三個代表”重要思想，黨的基本知識，以及毛澤東、鄧小平、xx、xx等歷屆領袖的重要文獻，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。
（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度
為了認真貫徹黨的xx大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《xx局黨組中心學習及會議制度》對中心學習、黨組會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把林業(yè)干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。
（三）抓活動，增強組織凝聚力
開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務，爭做先鋒”的活動，讓林業(yè)干部面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的林業(yè)干部形象，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等節(jié)日，組織開展了知識競賽、卡拉ok演唱比賽、籃球、乒乓球比賽等小型多樣的文娛體育活動，活躍了職工生活，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，樹立良好林業(yè)形象
一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。二是對全體林業(yè)干部進行了警示教育。三是開展了“五個一”活動，并親自作了“立足教育，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經紀律，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗。全年林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。
（五）抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發(fā)揮其先xx鋒模范作用。一是黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大林業(yè)黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級業(yè)務部門及縣委縣政府的充分肯定，被評為省林業(yè)建設先進縣的光榮稱號。為實現林業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。
二、加強黨建工作，促進林業(yè)發(fā)展
（一）強化學習，加強林業(yè)隊伍建設 年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年職工學習30次。
2、學習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨組成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及局黨組出題目、各股室開展討論等形式，通過學習，局領導撰寫調研文章，職工心得體會10，形成了“學習型機關”、“學習型干部”。
3、今年重點是學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，學習了雍宗滿同志先進事跡和兩個《條例》，還學習了《______憲法》、《______行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務知識，使廣大林業(yè)干部職工的理論水平有了較大提高。
一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。本學期我校縣委、政府和教育局的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作計劃，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在...
上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣質監(jiān)局牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，轉變服務理念，強化責任擔當，把規(guī)范與提升放到更加突出的位置，強監(jiān)督、優(yōu)服務、保民生，全面落實責任，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作任務。
太原鄉(xiāng)花園村民委主任助理：劉源 xx年這半年來，我認真履行村主任助理的工作職責，完成了各項工作任務，提高了自身的思想素質和業(yè)務能力，可謂受益匪淺。
xx年上半年，xx鄉(xiāng)食品安全監(jiān)督管理工作在石鼓區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)食安委及相關成員單位堅強有力的支持與關心下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實年度工作目標任務同時，深入推進食品安全環(huán)境整頓與專項執(zhí)法整治，牢固樹立以保證群眾食品安全...
一、上年工作總結在縣委的正確領導和親切關懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務”為中央，充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效...
時間飛逝，歲月如梭。隨著期末腳步的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲，在學工處和校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、銳意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。
農服中心在鎮(zhèn)黨委和政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，圍繞年初工作目標抓推進，抓落實，統(tǒng)一思想，明確分工，扎實工作。
在公司上級的領導和同事的團結合作下，xx年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業(yè)務素質和思想上有了更進一步的提高。
第11篇 商會黨委2023年上半年黨建工作總結 3550字
上半年，在管城回族區(qū)委和西大街黨工委的領導及指導下，認真貫徹黨的十八大會議精神，持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強基層組織建設，提升黨建工作整體水平，扎實抓好非公黨建工作，為實現商會發(fā)展規(guī)劃，提供了堅強的組織保障。1月9日，商會被鄭州市工商聯評為先進工作單位。1月15日，商會被溫州市委、市政府評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進商會。
一、邀請專家學者舉辦非公經濟黨建知識講座
3月11日下午，鄭州市管城回族區(qū)非公經濟組織黨建知識講座在管城區(qū)二樓會議室舉行。這次講座由管城區(qū)委組織部主辦，鄭州溫州商會承辦。鄭州溫州商會特邀來自溫州的正泰集團黨委書記、副總裁，溫州市新經濟組織和新社會組織黨務工作者協(xié)會會長、溫州市企業(yè)家協(xié)會副會長、長期從事教育教學管理、行政管理、黨務管理、宣傳管理、企業(yè)管理等實踐工作與理論宣講工作的林可夫教授和溫州日報報業(yè)集團黨委委員、溫州日報報業(yè)集團副社長、溫州商報總編輯金可生主講，管城區(qū)機關各局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、轄區(qū)非公企業(yè)黨建負責人和鄭州溫州商會副會長以上人員和黨團員們共200多人聆聽了講座。
林可夫教授首先介紹了鄭州溫州商會黨建工作的經驗和做法及取得的榮譽，高度評價了鄭州溫州商會黨建工作。林可夫教授圍繞加強非公黨建的意義、當前基本狀況、做法、存在問題、應采取的對策進行了宣講。金可生主編以溫州經濟與內外互動為主題，就溫州近幾年發(fā)展狀況和溫州經濟形勢做了介紹和分析，從原因與看法、變化與信心、優(yōu)勢與未來等方面，圍繞怎么樣、怎么看、怎么辦，進行了深入淺出，有理有據的闡述。讓聽眾對溫州有了全景式的了解，看到了發(fā)展中的溫州明顯優(yōu)勢和光明前景，特別是提振了到會溫商的信心。
林教授和金總編，都是來自溫州的知名人士，理論權威，多次應邀到全國各地講學、授課。大家感到，兩位專家、教授的宣講，理論闡述深刻，選用事例鮮活，主題把握準確，內容解讀到位，這樣的講座是一次很好的學習和提高，收獲很大，感觸很多，讓大家享受到了真正的理論大餐，知識滋養(yǎng)。
二、制定商會黨委工作要點和加強班子自身建設意見，撰寫增選副會長經驗材料
3月份，先后以文件形式研究制定了黨委《鄭州市溫州商會黨委XX年黨建工作要點》和《關于切實加強領導班子自身建設的意見》。
黨建工作要點，把深入學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，進一步推進商會黨的思想理論建設；二是加大改革創(chuàng)新力度，進一步夯實黨的基層組織；三是強化激勵保障機制，進一步全面盤活黨員隊伍；四是深刻領會中央“八項規(guī)定”精神，進一步推進黨的思想作風建設；五是以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為重點，進一步推進黨組織建設。
為使商會黨委領導班子成員更好地履行職責，團結和帶領廣大會員發(fā)揮好商會的職能作用，《意見》要求班子成員：加強學習，做理論聯系實際的表率；加強團結，做顧全大局的表率；嚴格紀律，做遵紀守法的表率；發(fā)揚民主，做堅持民主集中制原則的表率；勇于承擔，做盡職盡責講奉獻的表率；熱心公益，做回報社會的表率；積極發(fā)現和培養(yǎng)人才，做強化隊伍建設的表率。
溫州市經合辦到鄭州溫州商會調研后，認為商會黨委高度重視黨建工作，對以黨委形式考察新增選副會長的方法給予肯定，并要求商會撰寫一份經驗材料。我們接到通知后，認真積極準備，在短時間內形成了《有好規(guī)矩才能選好人辦好事》的經驗材料。這些經驗和做法，現已被溫州市經合辦向全國溫州商會推廣。
三、認真組織開展黨建活動
一是積極極參與創(chuàng)建基層組織規(guī)范化建設活動。4月26日上午，管城回族區(qū)委組織部在南關街道辦事處錦藝新時代社區(qū)召開黨的基層組織建設工作現場交流會，會議要求在全區(qū)重點培育一批規(guī)范化建設示范點，以示范促規(guī)范，以規(guī)范促躍升，全面提高基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。會議后，鄭州市溫州商會黨委積極行動，統(tǒng)一思想認識，認真?zhèn)鬟_會議精神，安排部署。堅持圍繞中心、服務大局、推動工作的原則，積極實踐、勇于創(chuàng)新、注重實效的原則，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、整體推進的原則，政策傾斜、資金扶持、齊抓共管的原則。按照單位領導重視，黨建工作基礎扎實，經濟社會效益明顯，整體形象較好的標準，認真組織實施。鄭州市溫州商會黨委決心以此為契機，積極統(tǒng)籌策劃，確保創(chuàng)建活動有序有力推進，取得預期成效。
二是組織開展四次幫扶助貧活動。4月8日，商會向管城回族區(qū)教育體育局捐贈150張學生電腦學習桌，價值約45000元。此次捐贈沒有舉行活動儀式，由捐贈方雇用兩輛大車直接送往教體局所屬學校。這次捐贈，是溫州商會黨委響應管城區(qū)委組織部“建設都市區(qū)，黨建當先行”的具體舉措。教育涉及千家萬戶，惠及子孫后代，是國家和社會發(fā)展的堅固基石。捐資助學是一種良好的社會風尚，它既是中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德的具體表現，又是助人為樂時代精神的充分展示。鄭州市溫州商會委托河南惠文軟件工程有限公司為學校捐贈150張電腦桌的善舉，充分體現了該公司、鄭州市溫州商會機關黨支部委員吳英姿同志的社會責任感，展示了鄭州市溫州商會關心教育，關愛子孫后代的戰(zhàn)略眼光。4月20日，四川雅安發(fā)生7.0級地震，給災區(qū)人民造成了重大生命和財產損失，商會積極向廣大會員發(fā)出“同伸援手，共獻愛心”的號召，在短短的時間內，為災區(qū)人民捐款222600元。5月29日，在“六一”國際兒童節(jié)即將到來之際，市民政局民管辦與局駐村工作隊聯合兩家市屬社會組織，其中鄭州市溫州商會參加了這次活動，前往登封市白坪鄉(xiāng)石門小學，開展了社會組織自律與誠信創(chuàng)建慶“六一”慰問活動。市民政局楊杭軍副局長、民管辦魏益紅主任以及局駐村工作隊成員和民管辦班子成員、鄭州市溫州商會會長蔡標榮參加了慰問活動。石門小學地處登封市西南貧困山區(qū)，在校小學生近30人，學習條件艱苦。此次活動給小朋友們帶來了衣服、食品、書包、體育器材和學習用品等物品，鄭州市溫州商會為登封白坪鄉(xiāng)小學捐贈3.8萬元，為孩子們送上了節(jié)日禮物。楊杭軍副局長代表大家給小朋友們送上了節(jié)日的問候和祝福，并鼓勵孩子們好好學習，將來成為國家棟梁。活動現場盡管小雨淅瀝，但大家被愛心場面所感染，完全顧不上衣服被雨淋濕，現場氛圍溫暖和諧。老師和同學們接過禮物，個個露出了燦爛的笑容?；顒咏Y束后，慰問人員婉言謝絕了村民們挽留吃午飯的心意，與師生們揮手道別。5月31日，在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，鄭州市溫州商會積極參與捐資助學活動，通過管城回族區(qū)慈善總會和管城區(qū)教體局，捐贈5萬余元現金，為孩子們帶來節(jié)日的祝福，將濃濃的愛意播撒至孩子們的心中。管城回族區(qū)領導和有關部門及鄭州市溫州商會會長、黨委書記蔡標榮，黨委副書記章顯秀參加了捐助儀式。
三是認真組織發(fā)展新黨員。按照“控制數量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求，嚴格發(fā)展計劃、條件和程序。為補充新鮮血液、壯大黨員隊伍，上半年，經黨支部黨員大會討論轉正7名同志為正式黨員，發(fā)展6名同志為預備黨員。
四是認真組織外出參觀學習。為提高廣大黨員骨干隊伍的宗旨意識，增強黨性觀念，接受黨史熏陶和愛黨愛國的傳統(tǒng)教育。6月25日，商會黨委組織黨員、入黨積極分子40余名前往革命圣地韶山參加學習。在參觀中，全體黨員及骨干被革命前輩艱苦奮斗、開拓進取的革命精神所感動。撫摸著一件件革命文物，觀看著一幅幅紀念照片，聆聽著一個個動人故事，大家進一步懂得革命勝利來之不易，要倍加珍惜。只有開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員骨干的帶頭作用，才能繼承好毛澤東等老一輩的革命傳統(tǒng)，把我們的社會主義祖國建設的更富強、更美好，用實際行動為黨旗增輝。
四、組織實施商會更名為鄭州市溫州商會的籌備工作
從去年底至今年5月15日，商會為建設規(guī)范化溫州商會的需要，多次與鄭州市民政局、市工商聯協(xié)調申請，獲得了鄭州市民政局的注冊批準。為把這次大會開成一個團結的大會，勝利的大會，承前啟后、鼓足干勁的大會，籌備工作領導小組前期做了大量工作。成立了商會更名領導小組，小組下設辦公室。為做好本次籌備工作，期間，安排召開商會常務會長辦公會議，就有關問題進行了研究和確定。籌備領導小組及辦公室分別多次召開會議，推進籌備工作有序進行。確定的59名會議代表，充分體現了溫商企業(yè)家的地域性分布，涵蓋了溫州市6縣3區(qū)2市。同時，也考慮了參會代表工作上的先進性及政治上的可靠性。
商會籌備工作會議后，籌備組立即對起草籌備方案進行了專門的研究部署，確定了商會（更名）成立的指導思想和主題內容，安排專人負責起草了籌備工作方案和工作報告、商會章程（草案）、成立鄭州市溫州商會的申請及有關上報的表格資料等相關文本。在廣泛聽取各方面意見的基礎上，并結合本商會的特點，認真進行修改定稿。在籌備工作領導小組的安排下，我們對本次大會的議程安排、宣傳工作、后勤服務以及各類文稿的擬定等方面進行了分工，從而保證了這次大會順利召開。
鄭州市溫州商會黨委
XX年6月25日
第12篇 局2023年上半年黨建工作總結 1900字
2024年以來，我局在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，緊貼工作實際情況，開展黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷提升干部隊伍理論水平，提高黨員服務意識、轉變干部工作作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動了上半年各項工作的發(fā)展。
一、加強思想建設，提高黨員
干部的政治理論水平
1、強化理論學習，堅定政治方向。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會“，自治區(qū)、市黨代會精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質。
2、加強業(yè)務知識學習力度，提高業(yè)務能力。將業(yè)務知識的培訓學習與實踐操作相結合，不斷提高工作管理水平，同時組織干部到內地省份學習先進經驗，不斷拓寬知識視野，吸取先進經驗，將考察學習到的成功經驗，全面落實到工作中去，進一步增強了黨員干部的學習意識，提高了組織規(guī)劃和改革創(chuàng)新的能力。
3、創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容。組織全局黨員干部觀看優(yōu)秀理論電教片和影視作品，通過組織座談討論、知識測試、網絡學習和撰寫學習體會等多種形式，有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使全局黨員干部職工在政治思想上受到了深層次教育，自身素質得到進一步提高。
4、貫徹落實學習長效機制，確保學習效果。堅持中心組和每周五學習制度，做到時間、人員、內容、效果“四落實“。上半年中心組學習4次，各支部組織學習24次，召開黨建工作專題會議4次，聽各支部匯報工作3次，召開黨員大會2次。同時，堅持“三會一課“制度，制定每個季度的政治學習和業(yè)務學習計劃，并對學習出勤情況進行檢查，營造了團結務實、積極進取的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
二、加強班子建設，充分發(fā)揮黨總支集體領導作用
始終堅持民主集中制原則，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、資金審批使用等重大事項上，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定“的方針，由會議和領導班子辦公會議集體研究決定。班子成員通過相互交流各自分管工作開展情況，使黨總支全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調。注重把規(guī)范化管理與人性化管理有機結合起來，做到工作講大局、遇事不推諉，自覺維護了班子的集體威信，提高了領導班子執(zhí)政能力和領導水平，強化了領導班子的整體工作合力。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間的大談心，切實從細微處關心體貼干部職工工作生活，了解掌握干部職工的思想動態(tài)，及時排解干部職工思想上的困惑和解決生活中遇到的困難，不斷激發(fā)干部職工的工作熱情、歸屬感和集體榮譽感，使干部職工思想上能輕裝上陣，工作愉快、生活開心。
三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、建立和落實黨建工作目標責任制。建立了目標考核機制，堅持總支書記親自抓，支部書記具體抓，逐項抓落實，不定期地對各支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。我局堅持“三會一課“制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權，制訂和完善了組織制度、領導制度、工作制度和生活制度等各項機關管理制度，各支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。
3、組織開展豐富多彩的活動，有效促進了黨建工作的順利開展。3月我局舉辦了，4月開展了活動，5月份開展了，6月開展了，這些活動是培養(yǎng)我局團結奮進的有力載體，是錘煉我局工作作風的得力措施，也是拉近干部職工距離的方式，更是促進精神文明創(chuàng)建活動的有效舉措。
四、加強機關作風建設，不斷提高隊伍素質
一是建立健全制度。我局高度重視機關效能建設工作，將機關效能建設與業(yè)務同部署同落實。年初制定了機關效能實施方案，完善了《首問責任制》、《辦結制》、《來訪登記制》、《服務制》等制度。每個科室重新梳理了業(yè)務流程，詳細登記來訪事件、解決方法、事項、辦結期限等。熱情接待每一位來訪群眾，做到了“來有迎聲，去有笑語“進一步增進了干群關系；二是加大局機關效能監(jiān)察力度。局效能建設領導小組通過查閱考勤表、來訪登記本、辦結本等方式，不定期對各科室效能作風建設情況進行督察，對存在問題的科室，要求限期整改。三是充分發(fā)揮義務監(jiān)督人員作用。我局聘請了2名行風監(jiān)督員，主要對機關作風建設進行監(jiān)督和評議，及時提出問題，有效解決。
第13篇 2023年上半年黨建工作總結最新 1150字
一、 社區(qū)黨建 基本情況：
新工社區(qū)在冊黨員人數291人，共設9個退休支部，2個失業(yè)支部。年初283人，全年轉進12人，轉出1人，死亡3人。其中退休黨員220名、失業(yè)黨員65名，免過集體組織生活黨員32人，流動黨員6人，上交黨費12515元。堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，今年上半年預備黨員轉正 2名，發(fā)展預備黨員2名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。
二、堅定理想信念、加強黨員教育和管理。
充分利用黨員遠程教育系統(tǒng)，每月不定期的組織電化教育學習和黨課的培訓。今年共收看了“xx的新年賀詞”、“何小川同志先進事跡報告會”、“建設學習型黨組織的背景和重要意義”等電教片。組織黨員上了“關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定”及xx“在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話”為內容的黨課培訓。通過上述的學習大大增強了社區(qū)黨員的政治意識，提高了黨員的政治素質。
三、關心黨員生活，服務黨員和群眾。
春節(jié)前夕，社區(qū)黨委慰問了33位年老多病免過集體組織生活的黨員,對5位生活困難黨員進行了走訪慰問，上半年還慰問走訪了生病住院黨員11人次。為3名死亡黨員辦理了喪葬服務。有二次社區(qū)黨委放棄了雙休日的休息時間參加了他們的告別會并致悼辭。以上工作得到了黨員及家屬的肯定，使我們的服務深入人心。
四、發(fā)揮和加強社區(qū)黨員的示范帶頭作用
以黨員會客廳為平臺，鞏固黨員值班制度，20名黨員確保了黨員會客廳工作日都有人接待來訪居民。62名黨員和居民骨干組成的義務巡邏隊成員不論刮風下雨，在社區(qū)巡邏，為社區(qū)的治安作出貢獻。由于今年校園突發(fā)事件的頻頻發(fā)生，社區(qū)在義務巡邏隊的基礎上成立了校園安全護衛(wèi)隊，他們在學校和幼兒園上學和放學的時間段，在學校門口執(zhí)勤，確保孩子們的人身安全。
今年的春節(jié)，一場大雪給出行的人們帶來了極大的不便。社區(qū)組織了近百名黨員以及地區(qū)單位職工、社區(qū)保潔、居民群眾開展了聲勢浩大的清掃活動。大家冒著大雪，同心協(xié)力，僅用了短短的2個多小時，就將社區(qū)的各個主要道路上的積雪清除干凈，并在每個單元門口開出了出行的通道，為社區(qū)居民的出行帶來了方便。學雷鋒日，近50名黨員和入黨積極分子清理了社區(qū)老年活動室周邊的衛(wèi)生死角，使社區(qū)的天然氧吧的環(huán)境得以顯著改善，并得到了廣大居民的好評。在青海玉樹發(fā)生地震后，社區(qū)的黨員群眾踴躍捐款，多則4、5百，少則5元、10元。截止到五月底，社區(qū)共收到捐款10315元。
五、認真黨建工作
社區(qū)黨委認真貫徹上級黨委的工作要求，使黨建工作有序開展。
年初，社區(qū)黨委積極開展“網格化管理、組團式服務、片組戶聯系、5a型目標”新型黨建工作模式的探索，將社區(qū)按照區(qū)域劃分為11個網格區(qū)片，每個社區(qū)工作人員擔任區(qū)片的負責人，全面負責自己管轄范圍內的居民工作，特別是做好自己責任區(qū)塊內的特殊人群的服務工作，使社區(qū)的各項工作深入到每個居民的家中。
第14篇 xx鄉(xiāng)黨委2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃 1400字
一、2024年上半年工作回顧
（一）精神文明建設
1．年初建立以黨委書記為全鄉(xiāng)黨建工作主要負責人，黨委委員實行掛鉤聯系點制度，10名新農村指導員為各村黨總支黨建工作聯絡員，各總支也相應成立以書記為主要負責人，總支委員為成員的黨建工作責任機構，并與鄉(xiāng)黨委簽定了《2024年黨建綜合目標責任書》，做到工作有研究、有安排、有責任，確保落實到位。
2．至今年到屆的市、縣文明村有7家，我鄉(xiāng)續(xù)報了7家，鞏固率達100%。開展“五好文明家庭”、“雙文明戶”的創(chuàng)建，共評出縣、鄉(xiāng)、村50戶。
3．積極爭取市、縣各級資金，為我鄉(xiāng)新農村建設如大綠溪新村建設后續(xù)工程等服務，達到試點先行，整體推進的目標。
4．全鄉(xiāng)黨團員積極行動，為四川災區(qū)交納“特別黨費”3200元。
（二）“**先鋒”工程
充分發(fā)揮村級組織活動場所的綜合功能，完成黨員新型農民培訓、科技培訓、勞務輸出等各類培訓15期670人。認真按照發(fā)展黨員《六項制度》，上半年共發(fā)展黨員9名，并加強對流動黨員的管理，在為民服務中心設立黨群綜合窗口辦理具體事務。不斷完善黨員“三聯系”制度，今年共公示“三聯系”群眾454戶，在各個生產、宣傳等環(huán)境起到了上下連動的作用。建立健全為民服務中心的建設，做到人員、公章、審批權限進中心，實現“一窗式受理”，“一站式”辦結，“一條龍”服務，并設立“為民服務先鋒隊”深入村組辦實事、辦快事。
（三）黨風廉政建設工作
年初與各村黨總支簽定目標責任書，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，加強對各級干部黨性、黨風、黨紀和廉潔勤政的教育，積極推進廉政文化建設“六進”活動，制定了《夕陽彝族鄉(xiāng)領導干部問責辦法（試行）》。嚴格按時按質進行黨務、政務公開，做到公正透明，嚴格程序，減少因黨務政務引起上訪事件的發(fā)生。認真處理發(fā)生在轄區(qū)內的社會穩(wěn)定及信訪件，共受理來信來訪5件，辦結5件。
（四）社會治安綜合治理
積極做好各類矛盾糾紛排查調處工作，從源頭上預防和減少社會矛盾以及群體性事件的發(fā)生，今年共發(fā)生治安案件20件，辦結20件。深入開展平安創(chuàng)建工作，并與其他經常性工作同部署、同檢查、同落實，指導40個村組大力開展“平安村組”、“平安家庭”等活動。堅持禁毒方針，繼續(xù)鞏固“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“無邪鄉(xiāng)”成果。
（五）經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設
我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設及解放思想大討論同步進行，從2月份啟動以來，從學習教育、自糾自查、督查推動階段等各環(huán)節(jié)認真開展了此項工作，始終把軟環(huán)境建設作為規(guī)范化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓，在加強對企業(yè)、群眾的服務，深化機關作風建設等方面做了大量工作，不斷轉變了干部工作作風，提高了工作效率，
制定出臺了《**彝族鄉(xiāng)首問首辦責任制、服務承諾制和限時辦結制的問責辦法（試行）》，達到努力構建社會化服務平臺，以改革行政審批制度、提高辦事效率、促進經濟社會全面發(fā)展的目標。
二、下步工作打算
1．繼續(xù)加大宣傳學習貫徹黨的十七大、省、市、縣關于解放思想、促進發(fā)展講話精神及〈〈公民道德建設實施綱要〉〉等，認真開展社會主義核心價值體系教育，按照科學發(fā)展觀的要求，樹立以“八榮八恥“為主要內容的社會主義榮辱觀。
2．圍繞建設社會主義新農村，切實加強農村黨建。豐富完善“三級聯創(chuàng)”活動內容和活動載體，按照農村黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動要求，落實考評措施，促進鄉(xiāng)村互動。認真按照加強黨員經常性教育四個長效機制和〈〈十八項基層黨建工作制度〉〉，加大對黨員干部的培訓力度及農村遠程教育，不斷推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。
第15篇 2023年上半年機關單位黨建工作總結 2100字
2024年，縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執(zhí)政能力建設，深入推進財政改革，著力壯大縣級財力，為建設幸福美麗新思南提供了強大的經費保障?，F將今年上半年工作開展情況小總結如下：
一、加強領導，黨建工作與財政工作同部署
局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務當中，形成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。
二、狠抓思想教育，增強黨員干部宗旨意識
建立和完善黨員干部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，采取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員干部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，增強為人民服務的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我·我兌現”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員干部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解，5月28日組織局機關、事業(yè)單位中層以上黨員領導干部、分局局長參加全省財政系統(tǒng)學習吳波同志先進事跡報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案說法，開展警示教育。經常組織黨員干部對一些違反財經法律、法規(guī)和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴。總之，通過多形式開展黨員干部學習教育活動，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財政改革上來，增強了黨員干部的宗旨意識。
三、狠抓黨員干部作風建設，提升財政干部形象
持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神和黨員干部作風“十不準”，讓財政系統(tǒng)作風建設形成一種常態(tài)、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算，“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執(zhí)行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數，嚴格控制會議標準、規(guī)模、預算，降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節(jié)假日作風監(jiān)督，嚴查節(jié)日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。2024年共優(yōu)化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。
四、踐行黨的群眾路線教育，切實抓好黨建幫扶
我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發(fā)展新產業(yè)、建設新農村。2024年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮(zhèn)7個村、許家壩鎮(zhèn)3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的群眾路線教育，深入村組農戶、田間地頭，詳細了解每一個村發(fā)展規(guī)劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內容涉及村級產業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。
我局緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到財政改革與發(fā)展上來，把黨建工作貫穿于財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。2024年全縣總財力達317，721萬元，比十一五期末增長98.4%，增加157，580萬元。財力增量達12，344萬元，實現了連續(xù)四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了2024年規(guī)范津補貼資金按時兌現。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。2024年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。
