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【第1篇 鐵路項目開展黨風廉政建設宣傳教育月活動總結
鐵路項目黨風廉政建設宣傳教育月活動總結
根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署，我們在_____鐵路項目廣泛深入地開展了以“牢記黨紀條規(guī)，自覺廉潔從業(yè)”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，收到了較好成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、領導重視，精心組織，黨風廉政建設宣傳教育月活動部署得力。
二、依托載體，創(chuàng)新形式，黨風廉政建設宣傳教育月活動氛圍濃厚。
在宣教月活動中，我們積極拓寬教育渠道，創(chuàng)新教育形式，依托有效載體，積極開展活動，在圓滿完成集團公司紀委“規(guī)定動作”的同時，開展了一些富有特色的“自選動作”，營造了濃厚活動氛圍，形成了強大的聲勢。
一是集中宣傳一批先進典型。為加大正面典型的宣傳教育力度，指揮部專門下發(fā)通知，要求各項目經(jīng)理部精心挑選上報一批作風優(yōu)良、廉潔從業(yè)、實干興業(yè)等方面的典型，各項目經(jīng)理部高度重視，經(jīng)過推薦、審核，局指揮部對三個項目經(jīng)理部上報的10個先進個人，逐單位逐人進行了審查核實，經(jīng)指揮部黨工委審定后，最終確定了6名先進典型，將他們先進事跡材料下發(fā)到每個項目經(jīng)理部，并組織全員傳達學習，要求全體干部職工認真學習，開展討論、對照檢查、深刻反思。在宣傳項目典型、利用身邊的事跡教育身邊的人的同時，我們還深入地開展了“向王瑛同志學習”活動，組織全體職工收看《永不凋零的巴山紅葉——記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛》電視節(jié)目，要求職工撰寫心得體會110多篇，受教育黨員干部50多人。
二是深入開展一次警示教育。我們充分發(fā)揮反腐倡廉警示教育作用，專門邀請駐地檢察院工作人員到指揮部給廣大黨員干部現(xiàn)身說法，就近年來一些職務犯罪的反面教材為課題，讓干部職工們接受警示教育，使許多黨員干部在思想上受到深深觸動，心靈受到強烈震撼。通過反面典型教材學習，深刻感受了貪腐的罪惡，大大增強了廣大黨員干部的廉潔意識、法紀意識，使他們倍加珍惜自己的政治生命、工作環(huán)境和家庭幸福。
三是廣泛開展一次黨政紀知識培訓。指揮部利用晚上和雨天不能作業(yè)時間，在全體干部職工中廣泛開展了黨政紀知識學習培訓活動。在指揮部黨工委的組織下，為指揮部及三個下屬項目經(jīng)理部60余名部門以上的領導干部講廉政黨課，從加強黨員干部作風建設、強化自律意識、促進科學發(fā)展等各個方面提出了希望和要求，樹立廉潔理念，增強法紀意識，打牢從政基礎。并且把《中鐵十六局集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》一書納入教學計劃，安排10個課時開展學習。引導廣大黨員干部認真學習，自覺劃好警戒線，煅造良好作風，筑牢拒腐防變的法紀防線。深入開展黨政主要領導講廉政黨課活動，要求指揮部副指揮長以上的領導干部為項目經(jīng)理部的干部職工們講一次廉政黨課，讓的領導干部和普通職工同時接受教育，共同提高進步。
【第2篇 廉政文化進項目活動總結
為認真貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2023-2023年的工作規(guī)劃》和2023年黨風廉政建設目標責任書要求，我公司黨支部以廉政文化進企業(yè)活動為載體，積極組織開展廉政文化建設進項目活動，取得了一定成效?，F(xiàn)前階段工作情況總結如下。
一、加強組織領導，健全工作機制。一是成立由公司黨支部書記為組長、班子其他成員為副組長的廉政文化活動領導小組，公司黨支部年初與監(jiān)理人員分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把廉政文化進項目工作全面落實到各責任領導及責任科室，形成由公司黨支部統(tǒng)一領導，公司領導班子分工負責，科室室通力協(xié)作的廉政文化進項目活動領導體系，為廉政文化六進活動提供組織保證。二是在廣泛開展工作調研的基礎上，結合質監(jiān)部門實際，按照市建委的具體要求，突出重點，著重加強廉政文化進企業(yè)工作指導，并與各工地簽訂了綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建等目標責任書，把廉政文化建設作為一項重要內容經(jīng)常性監(jiān)督管理，形成以各企業(yè)為基本單位的廉政文化組織網(wǎng)絡，保持了廉政文化進企業(yè)活動的有效開展。三是推進廉政文化進企業(yè)機制建設，加強廉政文化進企業(yè)工作指導，定期開展工作檢查。
二、加強工作宣傳，提高思想認識。為有效推進廉政文化進企業(yè)活動開展，公司黨支部把加強宣傳、提高思想認識放在突出位置，相繼在各科室中廣泛開展了廉政文化進企業(yè)宣傳教育活動，開展了對黨的十八大精神的學習，宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀政紀條例、黨員權利義務、社會主義榮譽觀等相關知識，不斷提高員工對黨的基層組織建設和廉政文化進企業(yè)工作的思想認識，增強廉政文化活動進企業(yè)的工作意識，自覺組織和參與廉政文化進企業(yè)建設活動，充分發(fā)揮基層組織作用，加強企業(yè)民主、法制建設，保障員工合法權益，打擊消極、腐敗現(xiàn)象和不良行為，推動企業(yè)積極向上的`文化事業(yè)，形成遵紀守法和充滿活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和社會穩(wěn)定，通過學習教育，廉政文化進企業(yè)的基礎思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設工作得到了加強，有效促進了各項工作的開展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和廉政建設提供了組織保障，推動了公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、建立廉政文化進企業(yè)規(guī)章制度。為有效貫徹實施廉政文化進企業(yè)工作，公司根據(jù)實際情況，分步逐步推進。一是對各科室，按照廉政文化進企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風廉政工作守則，讓有一定影響力的同志擔任廉政文化進企業(yè)的監(jiān)督員和信息員，對企業(yè)黨員職工的廉政情況進行監(jiān)督，收集廉政文化建設的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保廉政文化建設各項措施落到實處，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。二是對正在施工的各工地，首先建立企業(yè)黨風廉政工作制度，設立了廉政監(jiān)督電話，把企業(yè)工作自覺地放置在群眾的監(jiān)督之下，增強企業(yè)建設工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學習制度，定期對企業(yè)干部職工進行廉政建設教育活動，提高他們對此項活動的認識，從而為廉政文化建設在企業(yè)的開展提供思想上和組織上的保證。
四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過會議向員工宣傳'廉政文化'相關資料，發(fā)放廉政文化進企業(yè)公開信和宣傳手冊。二是設立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向廣大員工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報雜志送到工地和科室，在公司的員工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在宣傳欄設立'反腐敗警示錄'專欄，(www.koomao.com)將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強廉政建設教育。五是建立由員工組成廉情通報隊，向廣大員工宣講黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的重大成果，引導員工正確認識反腐敗形勢，倡導尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動廉政文化建設的深入開展。
五、開展活動，促進廣泛參與。一是加強管理人員的教育，積極開展爭當'廉領導、廉助手、廉管家'活動，加強公司政務公開、廠事務公開、財務公開等工作，強化企業(yè)財務管理，引導公司誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營。二是定期開展廉潔自律報告會，開展民主評議，認真聽取員工意見建議，開展批評與自我批評。三是在宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導員工開展職業(yè)道德大討論，增強員工的社會公德意識。四是組織員工觀看一些先進典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是適時舉行以廉政為主題的讀書活動，大力倡導員工'讀書修德，以德律己'。
通過'廉政文化進企業(yè)'工作，把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設中，增強了黨員干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的意識，進一步密切黨支部與公司、黨員和群眾、干部與員工的關系。
【第3篇 公路項目部廉政建設工作總結
我部認真貫徹落實自治區(qū)建設管理局黨風廉政建設的工作任務，以及代建指揮部《廉政建設責任制》的各項規(guī)定。按照廉政建設工作的總體部署和計劃安排，加強組織領導，抓好員工教育工作，加大警示力度，把廉政建設貫穿于施工管理各項工作中，從源頭上預防違規(guī)違紀問題，逐步建立健全了與項目部施工管理想適應的廉政建設工作機制，有力地預防和揭制了各類違規(guī)違紀事件的發(fā)生，進一步推動和促進了我部的廉政建設工作，為完成2023年度各項工作任務起到了積極的保障作用?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，主要有以下做法和體會：
1、加強組織領導，全面落實廉政建設責任制
我部自今年2月中旬進場以來，在開展開工準備、籌建拌
合站、備選料場、比選施工隊的同時，積極開展廉政建設工作，調整了廉政建設領導小組成員，并分別進行了分工，做到了責任明確、分工負責、團結協(xié)作的班子建設要求，由項目經(jīng)理羅恒為廉政建設領導小組組長，明確了項目部廉政建設工作的重點工作和任務、具體目標和工作方案，分解、落實廉政建設工作和反腐敗各項工作，對各部門貫徹落實廉政建設責任制情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
二、嚴格執(zhí)行民主集中制、堅持集體領導
1、我部的材料采購、勞務分包、用人管理等重大決策，
均由項目部領導班子集體決定，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬管理決策方面的大事，凡屬重要干部的推薦、任免和獎罰，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由項目部班子集體討論做出決定，并把此規(guī)定作為民主管理的一項基本制度，在項目部的重大問題的決策上認真執(zhí)行。完善了領導班子決策程序和機制。
2、建立員工廉政檔案、促進員工廉潔從業(yè)。2023上半
年我部為了進一步增強員工的廉潔自律意識，強化對員工的教育、監(jiān)督和管理，客觀、真實的記載、反映和掌握員工的廉政情況，有力的促進了員工特別是領導班子個人重大事項報告、收入申報和接受禮品登記等'三項制度'的落實，增強了員工廉潔自律意識，為員工任免、評先、案件查處等工作提供了廉政審查的依據(jù)和相關數(shù)據(jù)，有效規(guī)范了監(jiān)督和管理程序，有力的促進了員工廉潔從業(yè)。
三、建章立制，規(guī)范管理
我部在調整廉政建設領導小組和廉政建設監(jiān)督小組成員并進行了分工后，與3月上旬制定了2023年度的《廉政建設工作計劃》、《廉政監(jiān)督工作計劃》、《廉政建設學習計劃》、《農(nóng)民工管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理辦法》以及廉政建設有關制度、規(guī)定共38個，全面系統(tǒng)的規(guī)范了廉政建設工作，在日常工作中嚴格執(zhí)行，做到了有章可循，在制度上充分保證廉政建設的.約束力。
4、簽定廉政工作協(xié)議，保證廉潔從業(yè)
我部為了進一步落實廉政建設責任制，強化領導班子責
任意識、加大對部門、員工個人廉政建設考核工作的領導力度，把廉政建設工作納入到行政管理工作的重要日程。為此，在今年四月初，我部經(jīng)理羅恒分別與職能部門、下屬施工隊負責人簽定了《廉政建設責任書》，并與每位員工簽定了《廉政協(xié)議》，明確了責任目標和考核辦法，真正做到把廉政建設工作與項目部工作同安排、同檢查、同考核、同獎罰。
為了加強廉政建設，項目部領導還充分利用黨、政、工
團聯(lián)席會議這一有效形式，對項目部廉政建設工作進行認真分析和部署落實。
5、狠抓學習教育，增強黨員干部的勤政廉政意識
按照廉政建設學習計劃安排，我部結合工程施工企業(yè)特點，積極準備廉政學習資料，每月組織員工集中學習一次，下發(fā)自學資料要求閱讀學習，并要求撰寫學習心得體會和自學筆記。下大力氣辦好宣傳櫥窗，把工程進展情況用圖片及時反映出來，同時櫥窗中增加了反腐倡廉的內容，以漫畫形式寓教于樂。把學習園地變換成'陽光工程'園地，將學習心得體會隔月張貼；(www.koomao.com)還將項目部每月的伙食開支，小車消耗費用進行張貼公布，項目部一些重大事項都及時張貼在公示欄上，做到透明化管理，使員工一目了然。
六、明確監(jiān)督重點，從源頭上預防違紀事件的發(fā)生
我部在年初的廉政建設監(jiān)督小組會議上就明確了監(jiān)督管理重點是：物資采購，工程計量，勞務分包和日常招待及業(yè)務開支等，建立了一整套行之有效的工作審核程序，做到每個環(huán)節(jié)有監(jiān)管，從而有效的杜絕和防范了違規(guī)違紀事件的發(fā)生。
下半年，我部將緊緊圍繞廉政建設年度工作計劃和目標，進一步強化職責，細化任務，量化目標，加強監(jiān)督，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力把我部廉政建設工作不斷引向深入。
伊高速公路第二合同段項目經(jīng)理部廉政建設領導小組
