2023年女工總結(jié)（十篇）

【第1篇 2023年女工委主席個人工作總結(jié)范文

20__年公司女工委在上級領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展女工工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。

女職工組織是工會組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)，對于工會女職工工作與時具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國總工會頒布的《工會女職工委員會工作條例》中的“有女會員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求，在10個基層工會成立了女職工委員會，并由各單位工會委員會推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會女工主任補(bǔ)貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補(bǔ)貼。二是根據(jù)省總對女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，對考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

今年以來公司女工委積極響應(yīng)上級工會的號召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，結(jié)合公司

女職工隊(duì)伍的實(shí)際，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動，樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。

今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動。一是通過職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取個人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。三是建立平臺，發(fā)掘人才。通過勞動競賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動競賽、開展技術(shù)比武”主題的專題技能競賽活動，在各基層工會所開展25項(xiàng)分廠級勞動競賽、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中，共有1000多人次女職工參加了競賽，以實(shí)際行動為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競賽，為女職工提供一個展示自我的平臺，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)活動，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。

三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，關(guān)心關(guān)愛女職工。一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛貧困母親和單親母親，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。二是對目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛力度，對這些特殊的女職工，公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問制度，及時了解她們的困難，把關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動中，對11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶，補(bǔ)助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難

四、從實(shí)際出發(fā)，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，在勞動用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動的規(guī)定。二是組織各基層單位對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三·八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào)，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元，按時足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證。四是加強(qiáng)宣傳，深入開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動。今年公司女工委除按照上級工會的要求組織近900名女職工完成答題卡知識競賽以外，還撥出專項(xiàng)資金，精心組織，廣泛發(fā)動，組織合成氨廠、熱動力廠、監(jiān)測中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場知識競賽的形式開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識，在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的高潮，營造出了關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍。

五、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，著力做好新形勢下工會女職工工作的能力和水平。

為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)不斷變化的新形勢和新要求，我們堅(jiān)持把開展女員工學(xué)習(xí)成才競賽活動作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學(xué)文化、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取以點(diǎn)帶面，樹立先進(jìn)典型，利用新聞報(bào)告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機(jī)，在公司網(wǎng)站、報(bào)刊、女職工?？刃畔⒔涣髌脚_上，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物，激發(fā)調(diào)動女員工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性，不斷鼓勵女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

針對新形勢下工會女職工工作的新變化，我們加強(qiáng)調(diào)查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道，努力提升工會女職工工作科學(xué)化水平。今年我們一是通過在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對公司女職工委員會執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況、對公司工會女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動。從征集的情況來看，大部份女職工對公司女職工工作是滿意的，認(rèn)為對《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時也提出了一些意見或建設(shè)。對收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進(jìn)行了解答，并深入部份基層單位工會，對意見的解答及時反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內(nèi)開展女職工論文征集活動。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，今年7月-9月公司工會女職工委員會在公司全體女職工內(nèi)開展專題女職工工作論文征集活動，活動共收到來自公司各單位女職工的征文4。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進(jìn)和加強(qiáng)工會女工工作、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動女職工積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法，對公司女工工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。

六、開展豐富多彩的活動，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和活力。

公司女工委員會堅(jiān)持“多樣性與群眾性相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動，把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動比賽。共計(jì)300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會活動把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會__個，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會、健美操協(xié)會、羽毛球協(xié)會等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了凝聚力。三是以女工活動中心為依托，開展長期的女工文體活動。自工會回遷以來，從新開放了女職工活動中心。每天早中晚固定開放女工活動中心，女職工利用業(yè)余時間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。

總之，一年來，在上級工會、公司黨委、行政、公司工會以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競爭意識不強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導(dǎo)，充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。

【第2篇 河北科技師范學(xué)院2023年女工工作總結(jié)

我院女工工作在院黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會和中國婦女全國代表大會精神，貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《河北省婦女發(fā)展綱要》、《工會法》，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的時代精神。突出維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮廣大女教職工的積極性、創(chuàng)造性，為培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會主義事業(yè)建設(shè)人才努力工作。

一、深入開展“女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程”

1、開展“巾幗建功”活動，推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)

__年10月份院工會下發(fā)院教工 [__]第9號文件，在全院女教職工中開展 “巾幗建功”活動，要求全院女職工立足本職，愛崗敬業(yè)，以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取精神，積極投身到學(xué)院改革與發(fā)展的各項(xiàng)工作之中，為推動我院跨越式發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”的作用。為促進(jìn)女教職工在本職工作崗位上施展才能，再創(chuàng)佳績。各分會要按文件要求積極開展提高婦女綜合素質(zhì)在婦女運(yùn)動中的地位和婦女在精神文明建設(shè)中的作用大討論;開展教學(xué)技能競賽、先進(jìn)事跡報(bào)告會等活動。

通過各項(xiàng)活動，激勵廣大婦女以更加高昂的精神面貌和飽滿的工作熱情，積極投身教育發(fā)展與改革中去，為我院順利通過本科教學(xué)水平評估，為教育事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。各分會對本單位“巾幗建功”活動情況進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)總結(jié)材料。同時評選、推薦“巾幗建功”標(biāo)兵，院工會制定了評選條件及推薦評選程序。院工會要求，凡經(jīng)審查，分會沒有開展活動、組織評選，直接推薦的取消當(dāng)選資格。

“巾幗建功”活動要求在12月15日以前完成。擬定在__年年“三八”婦女節(jié)表彰“巾幗建功”標(biāo)兵。

2、為加強(qiáng)師德建設(shè)提高青年教師的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教育教學(xué)水平，以適應(yīng)教育改革發(fā)展新形式的需要，更好地?fù)?dān)負(fù)起教書育人的重任，以實(shí)際行動迎接教育部教學(xué)水平評估。院工會與教務(wù)處聯(lián)合舉辦了第二屆青年教師教學(xué)基本功大賽動。本次競賽首先在各系(院)、各分會開展了選拔賽，做好選手的推薦工作，切實(shí)將群眾公認(rèn)的、經(jīng)過選拔出來的優(yōu)秀選手上報(bào)學(xué)院。經(jīng)過各系(院)、各分會認(rèn)真組織、嚴(yán)格評選，全院推薦了19名參賽的青年教師，其中有15名女教師參加了院級比賽。經(jīng)過激烈的角逐，在13名獲獎人員中，有5名女教師獲一、二、三等獎，5名女教師獲優(yōu)秀獎。

二、堅(jiān)持和完善教代會、工代會制度，推進(jìn)學(xué)院民主管理與民主監(jiān)督

__年12月份，我院召開了第四屆教代會、工代會。30名女職工代表參加了會議，會上聽取和審議了院長工作報(bào)告、工會工作報(bào)告;審議了學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告;通過了教代會三個專門委員會名單;通過了工會女工委員會名單;審議了代表提案情況工作報(bào)告;選舉產(chǎn)生了第四屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會;通過了大會各項(xiàng)決議;通過了向全院教職工發(fā)出的“迎評促建”倡議書。

會上女職工代表認(rèn)真討論院長工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃。提出了許多很好的意見和建議。會議期間女代表有23人提出了19條提案，參政議政意識有了進(jìn)一步提高。

四屆教代會產(chǎn)生了新一屆女工委員會，設(shè)有主任1名，副主任2名，委員25名。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，擴(kuò)大女職工組織的覆蓋面

為落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，今年3月7日，院工會下發(fā)了《關(guān)于非在編職工加入工會的實(shí)施辦法》的文件，進(jìn)一步做好非在編職工的工作，更好的維護(hù)其合法權(quán)益，調(diào)動其積極性，為學(xué)院的改革和發(fā)展做貢獻(xiàn)。根據(jù)學(xué)院工會文件精神，歐美學(xué)院以有52名女社會傭工人員加入了工會組織。

四、組織豐富多彩的慶“三.八婦女節(jié)”活動

為使女教職工廣泛參與“三八婦女節(jié)”活動，過一個既有意義又快樂祥和的節(jié)日。院工會 2月26日召開了女工委員會專題研究慶祝活動有關(guān)事宜。大家認(rèn)為：根據(jù)我院的辦學(xué)摸式，由各系部分別組織活動，這樣即發(fā)揮了各系女工委員的作用，又調(diào)動了女教職工積極參與活動的積極性。并要求各系認(rèn)真組織形式多樣化的慶?；顒?，如：聯(lián)歡活動、游藝活動、各類比賽活動等，并對活動提出具體要求：1.各分會慶?；顒右杏?jì)劃，活動結(jié)束要有小結(jié)。2.活動小結(jié)于3月18日前交工會女工委員會。3.活動經(jīng)費(fèi)由工會適當(dāng)給予解決。

這次慶?；顒优の瘑T積極謀劃，各系領(lǐng)導(dǎo)給以大力支持，有的結(jié)合本系專業(yè)特點(diǎn)舉行了插花比賽、健美操比賽、座談會，有的組織保齡球比賽、游藝活動、棋類比賽、球類比賽等，參加率達(dá)到95%，一些離退休的女職工也參加了活動。

園藝園林系、體育系結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行了插花比賽、健美操比賽。這項(xiàng)活動即提高了專業(yè)技能，又是一種美的享受。特別是園藝園林系的插花比賽舉辦的有聲有色，首先請插花藝術(shù)課教師劉玉艷老師給參加活動的女職工對插花的技巧，色彩搭配等進(jìn)行了講授，大家根據(jù)老師的講授，插出了形態(tài)各異的盆景，經(jīng)過評委評定，評出了最佳創(chuàng)意獎;最佳造型獎;最佳色彩獎等。最后由系領(lǐng)導(dǎo)和男教師為她們頒獎。比賽場內(nèi)歡聲笑語，暖意融融。

農(nóng)學(xué)系、生命科學(xué)系、機(jī)電系、外語系召開

了慶“三八”節(jié)座談會，各系分會主席、系主任參加了座談會，會上系領(lǐng)導(dǎo)對一年來女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面進(jìn)行了簡要的總結(jié)，并向全體姐妹們表示節(jié)日的問候，對女職工在學(xué)院各項(xiàng)工作中取得的成績和在協(xié)調(diào)社會、家庭、師生關(guān)系方面所付出的勞動給以了充分的肯定。__年我院各項(xiàng)任務(wù)更加繁重，希望全體女教職工在進(jìn)一步提升教學(xué)和科研水平、人才培育、教學(xué)水平合格評估等工作中再創(chuàng)佳績。最后系領(lǐng)導(dǎo)寄語全體女教職工：認(rèn)清角色，增強(qiáng)責(zé)任感;立足本職，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;善待他人、構(gòu)建和諧生活，在進(jìn)一步營造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活氛圍中發(fā)揮更大的作用，促進(jìn)學(xué)院的健康、和諧地發(fā)展。

通過以上活動增進(jìn)了同志間的相互的了解，加深了友誼，營造了和諧進(jìn)步的良好氛圍，大家紛紛表示，一定要從自身做起，虛心學(xué)習(xí)，自強(qiáng)不息，團(tuán)結(jié)互助，爭取在新的一年取得更大的成績。

四、關(guān)心女職工生活、維護(hù)女職工的權(quán)益

1、為提高女職工醫(yī)療保障水平，增強(qiáng)女職工抵

御大病和意外傷害的經(jīng)濟(jì)承受能力，我院組織466名女教職工參加了“平安女性安康團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)”;為321名獨(dú)生子女家庭辦理了“獨(dú)生子女意外傷害保險(xiǎn)”，為女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力又筑起了一道防線。

2、根據(jù)計(jì)劃生育條例及有關(guān)文件精神規(guī)定，對響應(yīng)國家號召的獨(dú)生子女父母給予一定的獎勵。我院對獨(dú)生子女父母獎、獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)、學(xué)費(fèi)、托兒費(fèi)的報(bào)銷、獨(dú)生子女父母退休時的一次性獎勵等，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，都已經(jīng)全部得到了落實(shí)。根據(jù)形勢變化和學(xué)院的實(shí)際，為把獨(dú)生子女獎勵辦法長期堅(jiān)持下去， __年3月份向?qū)W院提出了修改獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷及生育費(fèi)的請示，并召開了院計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷及生育費(fèi)等問題做了專題研究，院長辦公會專題研究了計(jì)劃生育工作，做出了新的“關(guān)于計(jì)劃生育獎勵暨相關(guān)問題的決定” ，此項(xiàng)決定于__年4月15日開始實(shí)施。__年9月加入了 “生育保險(xiǎn)?！?同時對生育費(fèi)報(bào)銷出臺了新的文件。

3、開展婦女病普查及孕情普查。通過普查，查出的乳腺瘤、子宮肌瘤、卵巢囊腫得到了及時治療。參加普查的女職工達(dá)100%。

4、廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識，提高人口素質(zhì)。一個國家的人口素質(zhì)，出生素質(zhì)是基礎(chǔ)，后天教育是關(guān)鍵。我院女工工作與計(jì)劃生育工作相結(jié)合，加強(qiáng)優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識的宣傳教育，每年舉辦有關(guān)方面宣傳櫥窗3期，家教天地、優(yōu)生優(yōu)育宣傳材料3 期，向教職工傳授怎樣孕育健康的寶寶以及科學(xué)教育子女的方法，收到了良好的效果。

5、開展送溫暖活動，為廣大教職工辦好事辦實(shí)事。院工會專門下發(fā)了文件，開展了特困教職工、困難教職工和單親女職工的調(diào)查，建立了特困教職工和困難教職工檔案，切實(shí)履行工會組織“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把送溫暖活動作為一項(xiàng)主要工作安排好、落實(shí)好。樹立 “群眾利益無小事”的思想，看望、慰問患病教職工，并協(xié)助做好診治工作。__年底為9 名特困、困難、單親教職工發(fā)放了困難補(bǔ)助。

6、__年5月，我院一名職工因突發(fā)肝病急需肝臟移植手術(shù)，院工會組織全院職工捐款，女職工積極投入這次獻(xiàn)愛心活動。全院共捐款130040元。家屬接到捐款時激動的說：“這真是救命錢那”。

學(xué)院“十一五”規(guī)劃謀劃了學(xué)院發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，開啟了一個充滿活力、充滿希望的新時代。時代賦予當(dāng)代女性以新的使命，也提供了寬闊的舞臺，我們要以嶄新精神的面貌和更加旺盛的斗志，緊緊圍繞學(xué)院各個時期的中心工作，服從大局，服務(wù)大局，以教學(xué)為中心，開展婦女工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，極大限度地激發(fā)女教職工投身教育改革與發(fā)展的積極性和自覺性，增強(qiáng)責(zé)任感，立足本職，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，促進(jìn)學(xué)院的健康、和諧地發(fā)展。

河北科技師范學(xué)院教育工會

__年10月26日

【第3篇 2023年女工主任工作總結(jié)

我在礦工會、女工部、科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，樹立起時刻為職工著想的思想，牢記職工的利益無小事，永遠(yuǎn)為她著想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過我和全科員工的努力奮斗，使我科的女工工作一年勝過一年，并且各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，現(xiàn)就全年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況總結(jié)

一、端正思想，努力工作

在礦、工會、女工部領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神，以“____”重要思想為指導(dǎo)，在政治上、思想上、行動上領(lǐng)導(dǎo)保持一致。通過這幾年的鍛煉，我深深的感到領(lǐng)導(dǎo)的指揮，確實(shí)是正確的。所以我認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，做為一名女工委員，積極的組織廣大職工參加單位安排的各項(xiàng)活動，通過學(xué)習(xí)和交流大家互相幫助，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了凝聚力，提高了工作效率。

二、關(guān)心愛護(hù)女職工的身體健康

女工部特意邀請了女職工婦科檢查的專家，為全礦女職工做了全面的婦科檢查，我積極配合女工部的工作，也是為了關(guān)心我們姐妹們的身體健康，告訴她們我們現(xiàn)代的女性要做一位漂亮、美麗的女人，首先要保證自己的身體健康，在我的努力下，大家認(rèn)識到了身體健康的重要性，都去做了婦科檢查，使她們切實(shí)感受到女工部的關(guān)懷與溫暖。還關(guān)心女職工的生活，為她們的家庭排憂解難，從生活上都給予幫助和關(guān)心。遇到職工生病住院，她都要親自慰問；我以無微不至的關(guān)懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性提高了，集體凝聚力更加增強(qiáng)。

理論聯(lián)系實(shí)際，接著礦女工部邀請了婦科專家，安排婦女健康講座活動。在礦社區(qū)會議室聽取專家對婦女保健知識的講座，教授講解了我們女性疾病應(yīng)該注意的事項(xiàng)，容易發(fā)的病，應(yīng)該怎樣預(yù)防，還有一些治療的方法，并在現(xiàn)場做了詳細(xì)的解答。通過聽取專家的詳細(xì)解答，加深了女職工們對身體健康的重要性，明確了只有好的身體才能有充足的精神投入到工作中去。使我們成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。

三、提高女職工的文化生活，

為慶?！叭恕眹H勞動?jì)D女節(jié)，在潞安總工會舉辦的“女職工家屬安全漫畫”活動中，我畫的“家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山”很榮幸的被選入了，女職工家屬安全漫畫故事集，這是對我的鼓勵，今后我會繼續(xù)努力，把工作做的更好。在這期間還組織本單位的女職工開展“跳棋、撲克牌”比賽活動。極大調(diào)動了廣大職工工作的積極性和主動性。通過比賽活動，大家互相學(xué)習(xí)，增進(jìn)了友誼，在多方面都得到了發(fā)展，掌握了的技巧。這次活動雖然我很辛苦，晚上上了夜班，白天還要組織這次活動，雖然我很辛苦，但是我也得到了鍛煉，也學(xué)到了很多知識，在辛苦中尋找快樂，豐富我們的文化生活，培養(yǎng)了情操。人是要不斷的學(xué)習(xí)，才能成為有用的人才。

四、加強(qiáng)責(zé)任心，保證任務(wù)的完成

在工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦、科、隊(duì)有關(guān)的安全指標(biāo)精神，嚴(yán)格執(zhí)行“崗位標(biāo)準(zhǔn)化”作業(yè)，克服“三慣”思想，爭“做好四種人”嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。我做為一名調(diào)度員，擔(dān)負(fù)著全科生產(chǎn)任務(wù)裝車調(diào)派車皮到站的艱巨任務(wù)，根據(jù)當(dāng)班的煤倉的儲煤量聯(lián)系車皮，當(dāng)并隨時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。協(xié)調(diào)長北聯(lián)辦、鐵運(yùn)處、礦調(diào)、洗煤廠之間的關(guān)系，制作各種報(bào)表，計(jì)量任務(wù)的完成，保證完成每月的生產(chǎn)任務(wù)。在上夜班的時候可以說是從接班到下班，車皮是一列接著一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，雖然我們很累，但是我們喜歡這份工作，曾經(jīng)創(chuàng)出日外運(yùn)車皮量369節(jié)，全年生產(chǎn)原煤620萬噸、實(shí)現(xiàn)全年安全指標(biāo)為零，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦鉆研，增強(qiáng)技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識武裝自己，了解和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，愛崗敬業(yè)，無視私奉獻(xiàn)，“樹立礦興我榮，礦衰我恥”的思想，把個人利益與企業(yè)命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，里足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不計(jì)較得失，任勞任怨，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

【第4篇 鎮(zhèn)教育工會2023年女工工作總結(jié)

在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)教育工會的大力支持與幫助下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照江總書記“三個代表”的要求，緊緊圍繞我鎮(zhèn)教育工作目標(biāo)，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)女教職工合法權(quán)益、深入實(shí)施青藍(lán)工程以及開展適合女教職工生理、心理特點(diǎn)的文體活動等方面均取得可喜的成績，現(xiàn)作小結(jié)如下：

一、首先抓女工委員會的組織建設(shè)工作。各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。大家熱心女工工作，樂意為女教職工服務(wù)，能虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全鎮(zhèn)女教職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻(xiàn)，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，在這方面，女工委員會作了如下幾方面工作：

1、深入貫徹實(shí)施市教委及中心校制定的師德十項(xiàng)要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進(jìn)女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學(xué)成果的展示，讓女教職工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，做有楷模。

二、深入實(shí)施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實(shí)際問題。

1、女工委員會經(jīng)常去看望生病住院的女教職工，調(diào)解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節(jié)期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去組織的關(guān)懷

3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進(jìn)行一次健康檢查及“婦科防癌保險(xiǎn)”，總計(jì)5000元，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時診治，女教職工認(rèn)為這種實(shí)事真正做到自己心坎上了。還為女教師舉辦了健康知識講座。

三、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動。

1、今年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會舉辦了女教職工拔河比賽，參賽隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏，展示了山村女教師自尊、自信、自強(qiáng)，熱愛生活、昂揚(yáng)向上的良好時代風(fēng)貌。

3、 “七一”前夕，羅錦珍、唐靜芳兩位老師參加鎮(zhèn)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”演講比賽，她們不負(fù)重托，分獲

一、二等獎。

4、成立了女教職工籃球隊(duì)，隊(duì)員們訓(xùn)練刻苦，頑強(qiáng)拼搏，參加市預(yù)賽獲得小組一等獎的可喜成績。

在以上各項(xiàng)活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我鎮(zhèn)的女工工作開展得既井井有條、扎實(shí)有效，又生動活潑、風(fēng)富多彩，真正把廣大女教職工團(tuán)結(jié)到女工委員會周圍。

鎮(zhèn)教育工會2023年女工工作總結(jié)

【第5篇 2023年女工工作總結(jié)

本公司的女工工作在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“____”重要思想，圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)，組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實(shí)維護(hù)廣大女員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)將一年來的女工工作總結(jié)如下：

一、圍繞經(jīng)營目標(biāo)，廣泛開展“降本增效，巾幗在崗位”主題活動

本公司的女員工總計(jì) 人，除了 名正式員工外，其余均為簽約員工。

公司女員工絕大多數(shù)都工作在生產(chǎn)一線，不僅僅承擔(dān)著本公司的分析測試工作，還承擔(dān)了貴鋁鋁合金廠的分析測試工作。人員少，任務(wù)重。因此，如何發(fā)揮女員工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關(guān)鍵所在。

__年，為了充分發(fā)揮公司女員工的“半邊天”作用，我們以“降本增效，巾幗在崗位”活動為載體，結(jié)合公司開展的“賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)”為主題內(nèi)容的“六賽”勞動競賽活動，響應(yīng)廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮”活動的倡議，工作開展的扎實(shí)有效。

抓好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳各項(xiàng)勞動競賽活動的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識。深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會查檢驗(yàn)收，巾幗班質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

二、結(jié)合“六賽”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動

一是在公司調(diào)整理順后，針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題，進(jìn)行了有效的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)；對分析測試工在分析測試時容易出現(xiàn)的問題，采用請進(jìn)來、走出去的多種方式進(jìn)行了集中培訓(xùn)，收到了良好的效果，確保了本公司及10萬噸生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)任務(wù)。

二是結(jié)合公司開展的“六賽”為主題的勞動競賽活動，進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織女員工積極參加支持革新活動，為確保產(chǎn)品質(zhì)量檢測多作貢獻(xiàn)。

三、提高女員工素質(zhì)，開展全員“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動及各類有益活動

一是為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來，我們認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，通過組織培訓(xùn)和引導(dǎo)，涌現(xiàn)了一些先進(jìn)典型。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前的女員工中已經(jīng)有倆名通過自學(xué)取得了大專文憑，有倆名正在自修本科文憑，準(zhǔn)備參加明年的統(tǒng)考。

二是倡導(dǎo)讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認(rèn)識。加大法律知識的學(xué)習(xí)力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識。

三是通過“三八”節(jié)活動的開展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作

一是注重了解和關(guān)心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況，進(jìn)行“五必談”、“五必訪”走訪，并發(fā)送慰問金300余元。

二是加強(qiáng)對女工保健知識的宣傳。定期發(fā)放女工保健品和獨(dú)生子女費(fèi)。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工隊(duì)伍。

回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續(xù)努力做好各項(xiàng)工作，不斷地向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn)和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個新臺階。

【第6篇 2023年女工主任個人工作總結(jié)范文

我在礦工會、女工部、科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，樹立起時刻為職工著想的思想，牢記職工的利益無小事，永遠(yuǎn)為她著想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過我和全科員工的努力奮斗，使我科的女工工作一年勝過一年，并且各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，現(xiàn)就全年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況的自我總結(jié)

一、端正思想，努力工作

在礦、工會、女工部領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在政治上、思想上、行動上領(lǐng)導(dǎo)保持一致。通過這幾年的鍛煉，我深深的感到領(lǐng)導(dǎo)的指揮，確實(shí)是正確的。所以我認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，做為一名女工委員，積極的組織廣大職工參加單位安排的各項(xiàng)活動，通過學(xué)習(xí)和交流大家互相幫助，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了凝聚力，提高了工作效率。

二、關(guān)心愛護(hù)女職工的身體健康

女工部特意邀請了女職工婦科檢查的專家，為全礦女職工做了全面的婦科檢查，我積極配合女工部的工作，也是為了關(guān)心我們姐妹們的身體健康，告訴她們我們現(xiàn)代的女性要做一位漂亮、美麗的女人，首先要保證自己的身體健康，在我的努力下，大家認(rèn)識到了身體健康的重要性，都去做了婦科檢查，使她們切實(shí)感受到女工部的關(guān)懷與溫暖。還關(guān)心女職工的生活，為她們的家庭排憂解難，從生活上都給予幫助和關(guān)心。遇到職工生病住院，她都要親自慰問；我以無微不至的關(guān)懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性提高了，集體凝聚力更加增強(qiáng)。

理論聯(lián)系實(shí)際，接著礦女工部邀請了婦科專家，安排婦女健康講座活動。在礦社區(qū)會議室聽取專家對婦女保健知識的講座，教授講解了我們女性疾病應(yīng)該注意的事項(xiàng)，容易發(fā)的病，應(yīng)該怎樣預(yù)防，還有一些治療的方法，并在現(xiàn)場做了詳細(xì)的解答。通過聽取專家的詳細(xì)解答，加深了女職工們對身體健康的重要性，明確了只有好的身體才能有充足的精神投入到工作中去。使我們成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。

三、提高女職工的文化生活

為慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)，在潞安總工會舉辦的“女職工家屬安全漫畫”活動中，我畫的“家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山”很榮幸的被選入了，女職工家屬安全漫畫故事集，這是對我的鼓勵，今后我會繼續(xù)努力，把工作做的更好。在這期間還組織本單位的女職工開展“跳棋、撲克牌”比賽活動。極大調(diào)動了廣大職工工作的積極性和主動性。通過比賽活動，大家互相學(xué)習(xí)，增進(jìn)了友誼，在多方面都得到了發(fā)展，掌握了的技巧。這次活動雖然我很辛苦，晚上上了夜班，白天還要組織這次活動，雖然我很辛苦，但是我也得到了鍛煉，也學(xué)到了很多知識，在辛苦中尋找快樂，豐富我們的文化生活，培養(yǎng)了情操。人是要不斷的學(xué)習(xí)，才能成為有用的人才。

四、加強(qiáng)責(zé)任心，保證任務(wù)的完成

在工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦、科、隊(duì)有關(guān)的安全指標(biāo)精神，嚴(yán)格執(zhí)行“崗位標(biāo)準(zhǔn)化”作業(yè)，克服“三慣”思想，爭“做好四種人”嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。我做為一名調(diào)度員，擔(dān)負(fù)著全科生產(chǎn)任務(wù)裝車調(diào)派車皮到站的艱巨任務(wù)，根據(jù)當(dāng)班的煤倉的儲煤量聯(lián)系車皮，當(dāng)并隨時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。協(xié)調(diào)長北聯(lián)辦、鐵運(yùn)處、礦調(diào)、洗煤廠之間的關(guān)系，制作各種報(bào)表，計(jì)量任務(wù)的完成，保證完成每月的生產(chǎn)任務(wù)。在上夜班的時候可以說是從接班到下班，車皮是一列接著一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，雖然我們很累，但是我們喜歡這份工作，曾經(jīng)創(chuàng)出日外運(yùn)車皮量369節(jié)，全年生產(chǎn)原煤620萬噸、實(shí)現(xiàn)全年安全指標(biāo)為零，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦鉆研，增強(qiáng)技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識武裝自己，了解和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，愛崗敬業(yè)，無視私奉獻(xiàn)，“樹立礦興我榮，礦衰我恥”的思想，把個人利益與企業(yè)命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，里足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不計(jì)較得失，任勞任怨，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

【第7篇 2023年女工工作工作總結(jié)

一、思想教育工作

1、組織廣大女職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__屆五中、六中及__大精神,落實(shí)維護(hù)女職工的婦女權(quán)益,加強(qiáng)女工自身建設(shè),開展理想信念教育,調(diào)動女職工積極因素,增強(qiáng)她們自愛、自尊、自信、自強(qiáng)的信心。

2、號召女職工圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水中心任務(wù),大力開展“安康杯”安全生產(chǎn)勞動競賽活動,要求每位女職工深刻領(lǐng)會“安康杯”競賽活動的現(xiàn)實(shí)意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)活動方案和工作安排。以“爭著學(xué)、搶著干、創(chuàng)造性地開展工作”為標(biāo)準(zhǔn),形成“人人講安全、時時講安全、事事講安全的工作氛圍,極大地調(diào)動了女職工參與競賽活動和安全生產(chǎn)勞動的積極性和主動性。

3、為使女職工真正認(rèn)識到自己的政治、社會和家庭地位,及女職工的合法權(quán)益得到保護(hù),我廠利用有線廣播和黑板報(bào)方式進(jìn)行宣傳《婦女權(quán)益保障法》《女工勞動保護(hù)實(shí)施細(xì)則》《工會法》等女工有關(guān)知識。廠女工委員還經(jīng)常到車間、班組了解勞動保護(hù)落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)反映解決,根據(jù)其本人的實(shí)際困難,及時調(diào)整了她們的崗位,解決了女職工的后顧之憂。

4、在今年的工作中,根據(jù)公司工會女工委員會所下達(dá)的各項(xiàng)文件精神和活動方案,廠女工委員會都積極貫徹落實(shí)。堅(jiān)持每季度召開女工委員會、女工會議,制定工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高女工委員的自身建設(shè)素質(zhì),做好女工的基礎(chǔ)工作,并建立了女工臺帳、女工登記表、女工家訪、聯(lián)系錄,掌握女工思想狀況。

二、開展好女職工的各項(xiàng)活動

1、為搞好我廠的衛(wèi)生創(chuàng)建工作,大力開展美化、綠化廠區(qū),治理現(xiàn)場環(huán)境等義務(wù)勞動,積極組織女工委員及女職工進(jìn)行拔草、植樹、平整道路、清理垃圾、治理死角,使廠區(qū)面貌煥然一新,為我廠的供水生產(chǎn)創(chuàng)出更加安全、優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。并在節(jié)假日期間,組織有裁剪手藝的女工利用業(yè)余時間為職工裁剪、鎖邊、縫補(bǔ)衣服等,得到了職工的好評。廠辦兩位女工除搞好本職工作外,經(jīng)常利用休息時間把會議室、值班室的被單、床單、沙發(fā)套以及汽車上的坐墊都清洗一新,她們不圖名、不圖利,默默無聞的奉獻(xiàn)精神,得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的贊揚(yáng)。廠女工委員劉金鳳等同志經(jīng)常在食堂人員缺少的情況下,每星期抽空都主動到食堂幫忙,幫助食堂包包子、包餃子、打掃衛(wèi)生,使食堂能夠按時開飯、送飯,起到了保障作用。

在高峰供水期間食堂幾位女工經(jīng)常為一線職工送綠豆水解渴降溫,為職工防暑降溫,確保身體健康付出了辛勤的勞動。

2、為做好職工的民調(diào)工作,廠女工委員及時調(diào)解女工家庭矛盾,保護(hù)女工的合法權(quán)益。廠運(yùn)行車間女工因婚姻糾紛,男方經(jīng)常打罵女方,夫妻雙方不能和睦相處,雙方提出離婚,廠工會主席及女工委員知道后,多次到她家調(diào)解,做說服疏導(dǎo)工作,避免了一場家庭婚姻糾紛。

3、在“三八”節(jié)期間,為美化女職工的文化生活,邀請了美容美發(fā)師為廠女職工上美容、護(hù)膚講座課,使女職工的愛美意識和精神面貌起到了新的變化。在此期間還為全廠女職工購買了保健用品,保護(hù)了女工的身心健康。在每年的“六一”兒童節(jié)前夕,都為獨(dú)生子女購買學(xué)習(xí)用品,送去一份節(jié)日的祝福;在總公司女子排球賽活動期間,我廠女隊(duì)員刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏,在賽場上充分展示了我廠女工勇爭一流的精神風(fēng)貌。在公司工會女工委員會舉辦的“女工積極分子”培訓(xùn)班,我廠女工踴躍參加,通過參加學(xué)習(xí),提高女工的自身綜合素質(zhì)。在為災(zāi)區(qū)捐款、捐物中,全體女職工踴躍參加,充分發(fā)揚(yáng)了愛心和互助精神。

三、提高認(rèn)識,充分發(fā)揮女職工在工作中的作用

1、配合公司各項(xiàng)改革,對女職工進(jìn)行競爭意識、風(fēng)險(xiǎn)意識教育,針對目前公司各項(xiàng)改革問題及供水形勢的嚴(yán)峻性展開了大討論,使廣大女工充分認(rèn)識到激烈競爭帶來的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn);認(rèn)識到企業(yè)只有通過改制的“___”來實(shí)現(xiàn)增效;認(rèn)識到企業(yè)改制的必要性及其重大意義,以機(jī)制創(chuàng)新和內(nèi)部改革來促進(jìn)職工勞動積極性的提高。增加了大家的危機(jī)感和競爭意識,營造了“崗位靠競爭、報(bào)酬靠貢獻(xiàn)”的氛圍,進(jìn)一步形成了干與不干不一樣、干好干壞不一樣、干多干少不一樣、技能高低不一樣的勞動報(bào)酬分配機(jī)制,打破了困擾供水多年的平均主義大鍋飯的歷史,從而自覺地在思想上和行動上支持改革與企業(yè)共患難共發(fā)展的團(tuán)結(jié)意識。

2、隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的潮流,企業(yè)要生存、發(fā)展、前進(jìn),必須要靠先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和參與市場的競爭能力。特別是廠運(yùn)行車間三班制的女工,在廠舉辦的各項(xiàng)活動中,她們排除工作忙、家務(wù)重的阻力,參加各種業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高自身技術(shù)素質(zhì),施展自己的才能。使廣大女工真正意識到在崗位上不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù),才有不會被崗位競爭所淘汰,真正從思想上意識到業(yè)務(wù)技能的必要性。

3、在全廠范圍內(nèi)開展了“優(yōu)質(zhì)值班、優(yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”崗位標(biāo)準(zhǔn)。我廠化驗(yàn)室及加氯班的女工們,不論是烈日炎炎,還是刮風(fēng)下雨都細(xì)心調(diào)理、觀察、取水樣及時調(diào)整藥劑,有效地提高藻類的去除效果,及時反饋水質(zhì)變化信息,發(fā)現(xiàn)水源污染跟蹤監(jiān)測,優(yōu)化源水調(diào)度,加強(qiáng)水質(zhì)管理,嚴(yán)把水質(zhì)關(guān),對水質(zhì)處理開展科學(xué)試驗(yàn)等措施,保證了供水水質(zhì)。

4、積極開展家訪及女工談心活動,及時了解女工思想狀況,并于每季度召開一次女工委員例會,女工思想動態(tài)分析和思想教育,針對女工工作,廠女工委員會進(jìn)行討論,調(diào)研,并撰寫有關(guān)的調(diào)研報(bào)告,對生育、生病住院有女職工及時到醫(yī)院、家中看望進(jìn)行慰問。

5、認(rèn)真抓好民調(diào)宣教育工作,開展法制和民調(diào)教育,杜絕矛盾的發(fā)生,我們女工委員積極對女工進(jìn)行法制教育、婚姻法教育等,繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主,防范結(jié)合”的工作方針,加大宣傳力度,對女工進(jìn)行宣傳教育,為精神文明建設(shè)打下理加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、婦女保健

為了提高廣大女職工婦女保健知識、女性防病,提高女職

工的身體健康,防患于未然,我廠加強(qiáng)對婦女保健知識的宣傳教育,在公司組織的已婚女職工身體檢查中,都積極主動做好女職工的檢查工作。特別是對怕麻煩不愿做檢查的女職工進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育,動之以情,曉之以理。在家休產(chǎn)假、病假、事假女工,車間女工委員就親自通知到家,為了使女職工檢查率達(dá)到100%,還特制定了規(guī)定,凡每次公司組織婦科病檢查不參加的已婚女職工扣發(fā)當(dāng)月獎金,今年已婚檢查我廠達(dá)到100%,為保護(hù)女職工的身體健康起到了良好的保障。

回顧過去,在總公司工會委員會及分公司有關(guān)部門和廠黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極開展了女工的各項(xiàng)工作,并取得一定成績,但是,工作中還有許多不足之處,需要在今后的工作中加以提高,力爭使今后的女工工作取得更大的成績。

五、今后的打算

1、全方位地加強(qiáng)女職工的思想宣傳教育。

2、進(jìn)一步開展女職工家訪談心活動。

3、貫徹落實(shí)婦女權(quán)益法、保障法,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

4、開展好女職工的文化娛樂活動。

【第8篇 2023年女工工作總結(jié)范文

加強(qiáng)女職工思想道德教育，努力提高女工隊(duì)伍素質(zhì)。一是女職工委員會圍繞如何提高女員工的思想道德素質(zhì)，向全體女工發(fā)出了倡儀：樹立“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以及“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。二是以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，組織女工參加程偉事跡座談會，形勢任務(wù)教育等活動，提高了女工的思想道德素質(zhì)，并把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X行為。

2．加強(qiáng)對女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作,提高了女工的應(yīng)急防護(hù)處置能力，在實(shí)際工作中，及時糾正違章行為，消除了不安全隱患。加強(qiáng)對女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作。在安全月，配合有關(guān)部門對全體女工進(jìn)行了安全考試，有130余人次參加；部分女工參加了安全演練，從而提高了女工的應(yīng)急防護(hù)處置能力。如：后勤服務(wù)站的一名普通女工，主要工作是廠區(qū)綠化和打掃環(huán)境衛(wèi)生，在發(fā)現(xiàn)違章行為時，她能夠運(yùn)用所學(xué)的安全知識，按照《員工安全守則》和《崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》等安全規(guī)章制度，及時進(jìn)行有效的制止，表現(xiàn)出很強(qiáng)的安全意識。女工委員會號召全體女工向同志學(xué)習(xí)，不斷提高個人安全意識，加強(qiáng)反“三違” 力度，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)。

3. 大力開展大慶精神、鐵人精神宣教活動。將《大慶精神解讀》手冊編輯成分類指導(dǎo)本，印制后發(fā)放到100余名女工手中。參加了學(xué)習(xí)大慶精神知識競賽。在參賽的9個單位的中，有16名女工認(rèn)真進(jìn)行了備賽，80多名女工現(xiàn)場參與了知識競賽活動，以此促進(jìn)了大慶精神、鐵人精神進(jìn)一步深入人心。同時還收看《鐵人王進(jìn)喜》專題記錄片，到油田教育基地參觀等形式多樣的宣教活動。通過開展多種形式的教育活動，女工們統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心，鼓舞了干勁，以實(shí)際行動投身于公司的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為建設(shè)現(xiàn)代大油田奉獻(xiàn)自己青春。

二、深入開展“巾幗建功”和爭做和諧家庭活動。

為充分發(fā)揮女工在公司兩個文明建設(shè)中的“半邊天”作用，引導(dǎo)廣大女工為油田的發(fā)展建功立業(yè)，女工委員會組織女工參加了學(xué)習(xí)程偉同志先進(jìn)事跡座談會，來自基層的5名女工，分別以工作搭檔、女干部、女同事、新分配的女大學(xué)生、黨支部這五個角度進(jìn)行發(fā)言，女工們有的講述了程偉在工作、生活中一些不為人知的感人小事；有的敘述了在工作交流中高尚的品格和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度；有的立志以程偉為榜樣，爭取迅速地成長起來，為__公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。并表彰6名優(yōu)秀女工和3戶五好家庭上掛在女工工作網(wǎng)頁上，作為女工學(xué)習(xí)的榜樣，在女工中宣傳她們愛崗敬業(yè)，自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏精神，使女工們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

為充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女工的能動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)全體女工的工作熱情，確保全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，為建設(shè)現(xiàn)代化大油田做出積極的貢獻(xiàn)，女工委員會積極組織女工參加增強(qiáng)“大干一百天，安全生產(chǎn)”勞動競賽活動，在競賽中，參賽的女工克服重重困難，在各自的崗位上充分發(fā)揚(yáng)“四自”精神，舍小家，顧大家，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。從而增強(qiáng)女工們的創(chuàng)新意識和技術(shù)水平，樹立了新的女工形象。

2.按照__公司工會重點(diǎn)工作運(yùn)行表，開展?fàn)幾龊椭C家庭活動，每個家庭都以愛國守法為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)；在工作中愛崗敬業(yè)，共同學(xué)習(xí)；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時尊老愛幼，勤儉持家，愛護(hù)環(huán)境；增進(jìn)了員工家庭的和諧。

三、依法維護(hù)，確保女工的安全與健康。

1.強(qiáng)化法律教育,在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動，提高女工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、培訓(xùn)及考試，組織部分女工參加安全演練。

2.為維護(hù)女工的特殊利益，確保女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。女職工委員會與勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會定期檢查女工的勞動保護(hù)工作。如：，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護(hù)了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

四、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。

為維護(hù)女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。在兩節(jié)期間，深入患腰肩盤突出且長期在家休養(yǎng)的女工家中慰問，專程到唐山婦幼醫(yī)院接產(chǎn)后母嬰出院，陪女工到醫(yī)院上節(jié)育環(huán)等，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

五、積極組織和參加各項(xiàng)文體活動

為調(diào)動女職工的生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委員會積極組織女工參加公司工會舉辦的各項(xiàng)活動，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了企業(yè)的文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

1.為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，公司工會采取多種形式開展文體活動。組織元宵節(jié)燈展，共99盞燈具，100條謎語展出，這次活動彰顯了團(tuán)圓和美、其樂融融的氣氛，為企業(yè)文化增添了新的內(nèi)容。為促進(jìn)全民健身活動，舉辦了第四屆員工長跑比賽。舉辦了排球友誼賽，共有9個單位的女工組成4個代表隊(duì)參加。

【第9篇 2023年女工委個人工作總結(jié)

2023年女工委個人工作總結(jié)

我?，F(xiàn)有女教職工近百人在校園工作中起著不可低估的作用，完全能夠稱得上是校園的'半邊天'。因?yàn)榕搪毠と藬?shù)和比例的增加，能否做好女工工作就直接關(guān)系著校園的正常運(yùn)作和前進(jìn)的步伐了。因而，校園從黨支部到行政，到工會都十分重視女工工作的開展。由于有校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，本年度我校女工工作的開展十分順利，也取得了必須的成績。現(xiàn)反本學(xué)期我校的女工工作總結(jié)如下：

一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在校園民主管理工作中的重要地位。

我們校園的民主管理氣氛很濃，比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能，強(qiáng)化他們的主人翁意識。每學(xué)期初末，校園的工作計(jì)劃、總結(jié)、各項(xiàng)規(guī)章制度的訂立，都必定會透過校園教大會全體教職員工的推薦評議討論才實(shí)施。對這，我們在聽取廣大教職工的意見和推薦的同時，尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和推薦，充分思考到女職工工作的特殊性，讓女教職員工參與到校園的各種管理中去。

二、以抓師德、師能建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高女教職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊(duì)伍是我校女工委員會常抓不懈的一項(xiàng)重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上，我校始終把政治理論學(xué)習(xí)與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來。為此，我校女工委員會在校園黨支部及工會領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了學(xué)習(xí)鄧小平理論，'三個代表'重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展'師德大討論'，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手，提高女教師的素質(zhì)。在校黨支部的組織和倡導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，在全校教職工中掀起了相互學(xué)習(xí)、互相幫忙、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，追求遠(yuǎn)大目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)了對教育事業(yè)的職責(zé)感和使命感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學(xué)水平，綜合素質(zhì)過硬，是校園眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個群眾的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻(xiàn)，為加速校園建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、團(tuán)結(jié)動員校園女教職工，為我校教育教學(xué)改革與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來，我校女工委員會立足本職工作崗位，圍繞校園教育教學(xué)改革與發(fā)展這個大局，以素質(zhì)教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強(qiáng)女教職工用心性、主動性和創(chuàng)造性為目的，努力調(diào)動女教職工主人翁職責(zé)感，團(tuán)結(jié)動員校園全體女教職工用心投身到素質(zhì)教育改革大潮之中，在教育教學(xué)中大膽改革、大力創(chuàng)新，為構(gòu)建高質(zhì)量、現(xiàn)代化、服務(wù)型的教育作出了巨大貢獻(xiàn)。

四、以真情感人，深入實(shí)施'獻(xiàn)愛心，送溫暖'工程。

'獻(xiàn)愛心，送溫暖'是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，女工委員會一向把女教職工的生活、家庭、身體等方面的狀況放在心上，盡可能地幫忙他們解決實(shí)際問題，全力關(guān)心女教職工、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的'四期保健'，堅(jiān)持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。

我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實(shí)事，使送溫暖工程實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然?，時刻做到'貼人心、暖人心'。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人，第一報(bào)告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅僅給女教職工送去了組織的關(guān)愛，還有效的調(diào)動了廣大女教職工的工作用心性，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力，為他們的自覺主動投身于教育教學(xué)活動奠定了堅(jiān)實(shí)的情感基礎(chǔ)。

以上取得的成績和經(jīng)驗(yàn)集中起來講：就是要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為女工工作的根本保證;始終把為教育教學(xué)這個中心服務(wù)作為對女工工作的必然要求;始終把依靠女教職工與持續(xù)她們密切的聯(lián)系，作為工作的生命線，維護(hù)教職工合法權(quán)益作為女工會工作的基本職責(zé);始終把抓教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高作為女工工作的長期任務(wù);始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。

在充分肯定成績的同時，我們也就應(yīng)清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智，為校園發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

【第10篇 2023年女工工作總結(jié)精選

即將過去的__年，在市城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，我處工會以“女職工關(guān)愛行動”活動為抓手，切實(shí)重視維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，卓有成效的開展各項(xiàng)活動，極大地激

發(fā)了工作熱情，調(diào)動了積極性，涌現(xiàn)了__、__以及__、__等一大批立足崗位創(chuàng)優(yōu)秀，勇于奉獻(xiàn)爭先進(jìn)的優(yōu)秀女職工典型，不但提升了環(huán)衛(wèi)形象和社會美譽(yù)度，而且促進(jìn)了城市環(huán)衛(wèi)長效水平的

提高，實(shí)現(xiàn)了“用真情暖職工，讓城市更潔凈”的目標(biāo)。

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)女工工作

我處現(xiàn)有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數(shù)的64%，成為城市環(huán)衛(wèi)管理和保潔的中堅(jiān)和骨干力量。

對此，處主要負(fù)責(zé)同志十分重視女工工作，按照市總工會的部署要求，把實(shí)施“女職工關(guān)愛行動”作為貫徹實(shí)施《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》的重要舉措，作為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好

廣大女職工利益的一項(xiàng)責(zé)任，擺上重要位置，專門成立了由處主要負(fù)責(zé)同志任組長、工會主要負(fù)責(zé)同志任副組長的“女職工關(guān)愛行動”推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了工作方案，為工作開展提供了強(qiáng)有力

的組織保證。在環(huán)衛(wèi)日常工作十分繁重的情況下，多次召開會議對此項(xiàng)工作進(jìn)行研究部署，協(xié)調(diào)會辦，并與黨建工會日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，強(qiáng)化了工作責(zé)任，形成了齊抓共管的合力

，保證了工作的有序有力有效推進(jìn)。

二、貼近中心，開展活動，積極落實(shí)有效措施

我們貼近環(huán)衛(wèi)實(shí)際，緊緊圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，積極開展了“五個一”關(guān)愛女職工行動，切實(shí)把關(guān)愛和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢

查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會和鹽阜醫(yī)院舉辦的“關(guān)愛女職工健康援助”免費(fèi)體檢活動，切實(shí)加強(qiáng)對女職工多發(fā)病、常見病的防治，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有力的維護(hù)了女職工

的身體健康。簽訂一項(xiàng)專項(xiàng)協(xié)議。為加強(qiáng)女職工“四期”保護(hù)、女職工權(quán)益維護(hù)，處工會女工委與處行政，并簽訂了《__市環(huán)衛(wèi)處女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》，對涉及女職工權(quán)益方面的問題，認(rèn)

真對待，及時解決。開展一次勞動保護(hù)。除了定期發(fā)放口罩、雨衣、手套等勞保用品，今年上半年，我們還在全處專門開展了一次女職工勞動保護(hù)大檢查，給全處環(huán)衛(wèi)一線女工每人定制發(fā)放了2套帶有反

光標(biāo)志的橘紅色安全標(biāo)志服和夏季寬檐遮陽帽，同時督促各基層環(huán)衛(wèi)所認(rèn)真抓好女工作業(yè)期間的安全措施。針對夏季高溫來臨的實(shí)際情況，及時調(diào)整作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，發(fā)放防暑降溫用品和降溫費(fèi)

，預(yù)防職工中暑。調(diào)整一次勞動工資。針對包括廣大女工在內(nèi)的編外合同制員工工資偏低的實(shí)際情況，我們積極向有關(guān)部門反映和呼吁，要求解決最低保障工資問題，經(jīng)過不懈努力，職工每人每月增加了

130元工資。實(shí)施一次送溫暖工程。通過下發(fā)調(diào)查表和深入困難女職工家庭走訪，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農(nóng)民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認(rèn)真分析它們的困難原因和幫扶

需求，并從經(jīng)濟(jì)救助、就業(yè)上幫助（幫助其下崗家庭成員再就業(yè)）、生活上扶助（開展黨員干部與特困職工結(jié)對幫扶活動），使她們感受到組織上的真誠關(guān)心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項(xiàng)工作中

來，充分發(fā)揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的登臺階。

二0一二年工作思路：

在新的一年里，我們將在上級工會組織的關(guān)心指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善和發(fā)展女工工作的長效機(jī)制，把各項(xiàng)要求用制度的形式固定下來，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)揮好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，一要發(fā)揮

職能作用，加大幫扶力度。充分發(fā)揮工會組織，特別是女工委員會的職能作用。建立工會幫扶中心，有針對性地開展幫扶工作，特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實(shí)際，加大幫扶力度，關(guān)

注和維護(hù)女職工的身心健康，為她們提供細(xì)致、周到的關(guān)愛。二要優(yōu)化機(jī)制，切實(shí)維權(quán)。加強(qiáng)對女工的維權(quán)教育，增強(qiáng)維權(quán)意識。按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，重點(diǎn)加強(qiáng)女工自身權(quán)益教育，

積極推動保護(hù)女職工權(quán)益的各項(xiàng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，深化維權(quán)意識，逐步建立健全“參與、服務(wù)、監(jiān)督”的維權(quán)工作機(jī)制，著力構(gòu)建工會女職工組織維權(quán)工作的新格局。三是切實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好