職工建設(shè)總結(jié)（十六篇）

【第1篇 公司工會(huì)建設(shè)“職工小家”活動(dòng)總結(jié)

公司工會(huì)建設(shè)“職工小家”活動(dòng)總結(jié)

總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的公司工會(huì)建設(shè)“職工小家”活動(dòng)總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

開展建設(shè)職工之家和職工小家的活動(dòng)，是推動(dòng)工會(huì)把工作重點(diǎn)放在基層，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力、提高工會(huì)工作總體水平的有效形式。“建家就是建基層”，通過這項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)組織自身的建設(shè)和改革，使工會(huì)工作在路橋建設(shè)、改革、穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。根據(jù)總公司“關(guān)于深入開展創(chuàng)建‘職工小家’活動(dòng)的工作意見”精神，辦公室工會(huì)小組通過三年的'“職工小家”建設(shè)，力求突出職工小家“五小”作用，突出特色，為創(chuàng)建工作作出了努力。三年來，工會(huì)小家根據(jù)實(shí)施方案的綜合部署，在加強(qiáng)班組建設(shè)，開展業(yè)余文化活動(dòng)方面群策群力，廣泛動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)了“工會(huì)小家”成員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)根據(jù)上一年的工作開展情況作如下總結(jié)：

一、業(yè)務(wù)為本，技術(shù)創(chuàng)新，活動(dòng)開展有重心、有主題。

結(jié)合小家各組成部門的崗位職能，堅(jiān)持小家活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心，狠抓技術(shù)創(chuàng)新。我們小家的各部門在公司均屬于后勤管理部門，在工作中各部門分工協(xié)作，以服務(wù)為宗旨，將企業(yè)文化建設(shè)和建設(shè)“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的路橋精神。比如辦公室，僅僅四名員工卻兼負(fù)著黨辦、行政辦、人力資源管理等多項(xiàng)職能，工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項(xiàng)工作；計(jì)算機(jī)中心不但擔(dān)負(fù)著公司日常網(wǎng)絡(luò)和微機(jī)的采購、保養(yǎng)與維護(hù)任務(wù)，還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)信息化管理所提出的不斷要求，適時(shí)完成各項(xiàng)系統(tǒng)軟件的建設(shè)與更新，20__年共完成了辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等軟件在路橋系統(tǒng)內(nèi)的安裝與培訓(xùn)工作；保衛(wèi)部除負(fù)責(zé)日常工程建設(shè)過程中的安全保衛(wèi)工作外，每逢“五一”、“十一”等長(zhǎng)假加班加點(diǎn)更是家常便飯，越是人們休閑的時(shí)候他們的任務(wù)就更繁重。20__年公司在火燒嶼舉辦大型恐龍展，保衛(wèi)部全程跟蹤、日夜堅(jiān)守，保障了活動(dòng)期間的良好秩序。

二、目的明確，行動(dòng)落實(shí)，活動(dòng)開展有計(jì)劃，有組織。

以工會(huì)小組為單位開展建“小家”活動(dòng)，是增強(qiáng)員工的積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)員工之間的理解，提高企業(yè)工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會(huì)小家活動(dòng)的開展基于保證公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人性化，突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。

20__年，公司工會(huì)進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu)，并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會(huì)和各小組的一項(xiàng)主要工作。我小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了工會(huì)小組工作制度、工作任務(wù)、20__年建設(shè)模范小家工作計(jì)劃等，并通過小組會(huì)議、小家活動(dòng)等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè)“模范職工小家”的意義、計(jì)劃和方案措施，針對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。

三、內(nèi)容豐富，形式多樣，活動(dòng)安排有重點(diǎn)，有特色。

共包括以下六方面內(nèi)容：

1、有效開展政治學(xué)習(xí)，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，融時(shí)政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。

2、抓人才建設(shè)，促崗位自學(xué)成才。請(qǐng)“小家”成員計(jì)算機(jī)中心的同事進(jìn)行電腦知識(shí)講座和實(shí)際操作指導(dǎo)，提高員工的工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。

3、開展“三個(gè)一，兩常備”活動(dòng)，即一個(gè)微笑，一聲問候，一杯熱茶和常備一個(gè)小藥箱，常備一個(gè)小工具箱。幫人排憂解難，處處給人以溫暖，使小組充滿“家”的溫馨。

4、倡導(dǎo)“六互”精神，即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。關(guān)心有困難的員工，如實(shí)向工會(huì)反映情況，使困難員工的問題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助，積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為經(jīng)警吳榮送捐款，探望生病員工，使他能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

5、經(jīng)常與“小家”成員談心，及時(shí)對(duì)員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時(shí)，小組在及時(shí)了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問或以其他形式表達(dá)“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心員工生活真正關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處。

6、組織戶外文化娛樂活動(dòng)，舒緩日常工作壓力；鼓勵(lì)小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。

在長(zhǎng)期以來公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)溫暖的小家庭，讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我們將一如既往的建設(shè)好模范職工小家，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新高。

【第2篇 2023交通系統(tǒng)職工思想道德建設(shè)總結(jié)

隨著改革開放的深入和公路交通事業(yè)的快速發(fā)展，如何加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想道德建設(shè)，為公路交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證，這是時(shí)代賦予我們光榮而又神圣的任務(wù)，也是努力做好“三個(gè)服務(wù)”，即服務(wù)于國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局、服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)于人民群眾安全便捷出行的的強(qiáng)烈呼喚。

一、新形勢(shì)下交通職工思想道德

建設(shè)現(xiàn)狀

青海省總面積72萬平方公里，公路交通仍然是青海省最主要的運(yùn)輸方式。受地理環(huán)境和氣候影響，公路大多穿行在荒無人煙的深山，平均海拔在3500米以上，點(diǎn)多線長(zhǎng)，自然環(huán)境艱苦，空氣含氧量只有內(nèi)地的50%-3-60%，大多數(shù)地區(qū)被醫(yī)學(xué)界稱之為“生命禁區(qū)”，很多地區(qū)都是一望無際的戈壁，由于公路行業(yè)的自身的特性和各種客觀因素的制約，公路人受教育的程度普遍較低，適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)變化的能力較弱。為此這個(gè)群體的思想道德狀況表現(xiàn)為

１、政治意識(shí)淡化。從廣大干部職工的政治思想來看，堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)鄧--同志建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論，熱愛社會(huì)主義祖國，支持改革開放，仍然是思想主流。但是在部分干部職工特別是一線職工中存在著一種政治意識(shí)淡化的傾向。主要表現(xiàn)在：談理想、信仰的人少了；關(guān)心政治、熱心政治理論學(xué)習(xí)的人少了；講社會(huì)奉獻(xiàn)、關(guān)心集體利益的人少了。對(duì)此，我們應(yīng)引起充分的重視，正確分析引導(dǎo)，才能化消極因素為積極因素。

2、道德標(biāo)準(zhǔn)模糊化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和社會(huì)開放程度的進(jìn)一步擴(kuò)大，人們?cè)谒枷胗^念、道德水準(zhǔn)、價(jià)值取向、人格定位等問題上都發(fā)生了一系列變化，在這一系列變化過程中產(chǎn)生部分交通職工道德準(zhǔn)則模糊甚至發(fā)生偏移的問題，如部分職工以個(gè)人主義取代集體主義；以拜金主義取代奉獻(xiàn)精神等等，使得人們對(duì)目前的道德狀況深感擔(dān)憂。

3、價(jià)值取向利益化。近幾年來，隨著改革開放帶來的成果和沖擊，人們的價(jià)值取向也發(fā)生了根本性的變化，逐步由政治目標(biāo)化趨向經(jīng)濟(jì)利益化，這對(duì)促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展有著極其重要的意義，但也導(dǎo)致部分職工過份重視物質(zhì)利益，一切向錢看，在社會(huì)文化生活中也會(huì)奉行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的等價(jià)交換原則。比如有的人會(huì)崇尚金錢至上，奉行拜金主義。有的人會(huì)把享樂作為人生的最大目的，追求奢侈糜爛的生活。也有的人會(huì)追求個(gè)人利益至上，唯利是圖，把是否有利于個(gè)人利益作為衡量事物的唯一標(biāo)準(zhǔn)和尺度，對(duì)自己有利的事就干，不利的事就不干。這對(duì)社會(huì)主義道德建設(shè)起著很大的消極作用。

4、生活目標(biāo)盲目化?，F(xiàn)在，人們的生活日益充實(shí)，生活追求越來越實(shí)在，從目前職工生活目標(biāo)追求來看，主要有四大趨勢(shì)，即求知、求新、求美、求樂。但同時(shí)也存在著一些問題。想開拓創(chuàng)新，但又不愿意放棄既得利益；追求高品位生活，但又有盲目攀比的傾向；追求生活享受，生活水平有了質(zhì)的提高，但由于受舶來文化等因素的影響又有一定的奢侈之風(fēng)、享樂主義的出現(xiàn)。這些傾向不能不引起我們的注意和重視。

二、職工思想道德建設(shè)的對(duì)策

針對(duì)交通職工思想中出現(xiàn)的這些新情況、新趨勢(shì)，思想道德建設(shè)必須開拓新思路、新途徑，才能正確把握和引導(dǎo)職工的思想和行為，找到和當(dāng)前新形勢(shì)的“聯(lián)結(jié)點(diǎn)”，為做好“三個(gè)服務(wù)”奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。那么，應(yīng)如何加強(qiáng)交通職工的思想道德建設(shè)呢?個(gè)人認(rèn)為，至少應(yīng)做到五個(gè)結(jié)合。

第一，將職工思想道德建設(shè)同職工的思想實(shí)際相結(jié)合。思想道德教育工作說到底是人的工作，要因人而異，因情況而異。要充分調(diào)查職工的思想道德狀況，有針對(duì)性地做好思想道德建設(shè)工作。首先，要堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝廣大干部職工的頭腦，鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要充分利用思想政治教育陣地，如報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、演講會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具，廣泛開展科學(xué)理論武裝教育，要深入學(xué)習(xí)貫徹鄧--理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，發(fā)揮理論的先導(dǎo)作用，不斷提高干部職工運(yùn)用科學(xué)理論分析問題、解決問題的能力，特別是提高職工適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，分析判斷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的負(fù)面影響和價(jià)值判斷的能力。通過開展形勢(shì)教育、促膝談心、個(gè)別交流等有效辦法，使全體職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)的極端重要性。其次，要加強(qiáng)法制建設(shè)和道德教育，深入開展以憲法為核心的基本法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)以及公路法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)路政執(zhí)法人員的法制教育、職業(yè)紀(jì)律教育，引導(dǎo)干部職工學(xué)法、懂法、守法，增強(qiáng)法律意識(shí)、法制觀念和組織紀(jì)律性，提高依法管理、依法行政、依法辦事的水平和能力。同時(shí)，要重點(diǎn)加強(qiáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)公路干部職工進(jìn)行《公民基本道德規(guī)范》、社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，加強(qiáng)職業(yè)思想、職業(yè)職責(zé)、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育和培養(yǎng)，使職工不斷提高思想道德水準(zhǔn)，正確區(qū)分

酷貓寫作網(wǎng)： 美與丑、善與惡、取與舍，不斷引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，克服“一切向錢看”的思想，防止“一切用錢管”的做法，正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系，在處理集體利益與個(gè)人利益時(shí)，應(yīng)以集體利益為重，倡導(dǎo)自我犧牲精神。再次，要不斷探索新形勢(shì)下交通行業(yè)職工思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制的創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的經(jīng)

常性、針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高職工的道德覺悟，強(qiáng)化道德意識(shí)，形成遵守和維護(hù)社會(huì)主義思想道德的內(nèi)在動(dòng)力，發(fā)展健康和諧、積極向上的人際關(guān)系。

第二，將職工的思想道德建設(shè)同典型教育結(jié)合起來。不斷推出符合歷史時(shí)代的要求，體現(xiàn)高尚道德風(fēng)范的先進(jìn)典型，是被現(xiàn)實(shí)證明行之有效的道德教育有效方法。積極開展正反典型教育，是激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、遏制歪風(fēng)最有效、最直接、最現(xiàn)實(shí)的一種方法。要積極培養(yǎng)和樹立體現(xiàn)時(shí)代精神和行業(yè)風(fēng)尚的先進(jìn)典型，通過大力宣傳典型的先進(jìn)事跡，營(yíng)造深厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”氣氛，使廣大職工在精神上有所追求，在行為上效法模仿，從而形成一種弘揚(yáng)正氣、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的文化氛圍。在正面典型教育中，要用身邊看得見、摸得著的活生生的模范典型事例去感染、鼓勵(lì)廣大職工，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，不斷激發(fā)他們奮發(fā)向上的進(jìn)取精神和無私奉獻(xiàn)的“鋪路石”精神。與此同時(shí)，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的人格力量的示范引導(dǎo)作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要運(yùn)用具體真實(shí)的道德形象的示范，向職工群眾提供現(xiàn)成的道德活動(dòng)方式，從而增強(qiáng)職工思想道德教育的說服力、感染力和實(shí)效性。在反面教育中，要選擇對(duì)單位有普遍影響和有代表性的事件，公開曝光，使廣大職工看得見危害，吸取教訓(xùn)，引以為戒。從而使思想道德建設(shè)在正反面典型的幅射下得到潛移默化，不斷轉(zhuǎn)化和升華。

第三，將職工的思想道德建設(shè)同交通文化建設(shè)結(jié)合起來。交通文化是交通系統(tǒng)在長(zhǎng)期的交通實(shí)踐活動(dòng)中積累的各種具有交通行業(yè)特點(diǎn)的物質(zhì)形式、管理制度、價(jià)值取向、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則等的總和。構(gòu)建良好的交通文化，其遵循的是人本理念，不管是營(yíng)造一流的環(huán)境，制定嚴(yán)格的制度還是塑造文明的形象，培養(yǎng)崇高的精神，其根本目的就是關(guān)心人、愛護(hù)人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人，化消極因素為積極因素，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性?？梢哉f，構(gòu)建交通文化，就是美化交通環(huán)境，為交通職工思想道德建設(shè)和全面發(fā)展提供好的平臺(tái)和載體。在構(gòu)建良好的交通文化，促進(jìn)職工思想道德建設(shè)工作的深入過程中，要著力抓好以下幾方面：一要把弘揚(yáng)時(shí)代精神和交通行業(yè)精神納入交通文化建設(shè)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，通過弘揚(yáng)時(shí)代精神和“鋪路石”精神，把潛散于職工思想中的認(rèn)識(shí)、信念、理想和追求凝聚為統(tǒng)一的的群體意識(shí)，激發(fā)職工的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮交通職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)交通事業(yè)的發(fā)展。二要以學(xué)習(xí)教育為抓手。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型行業(yè)和單位，開展各種形式和內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以文化人，通過學(xué)習(xí)陶冶人、提高人，使干部職工在學(xué)習(xí)教育的參與過程中，不斷完善自我，體現(xiàn)自身價(jià)值。三要以創(chuàng)優(yōu)工作為動(dòng)力。把服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)作為根本要求，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo)，以養(yǎng)好公路、保障暢通、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容，積極推動(dòng)交通行業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作。把創(chuàng)優(yōu)工作與強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步樹立交通行業(yè)的良好社會(huì)形象，展示交通職工良好的精神風(fēng)貌。四要以增強(qiáng)活力為手段。滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化追求和需要，是交通文化建設(shè)的中心任務(wù)和根本目的。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活既可以給人以美的享受，又能陶冶職工情操，培養(yǎng)職工賦予深厚的文化內(nèi)涵和美學(xué)底蘊(yùn)。因此，要不斷組織職工開展知識(shí)競(jìng)賽、書法、繪畫、攝影、詩歌朗誦、唱詠比賽等文化娛樂活動(dòng)，營(yíng)造有利于職工陶冶情操、提升思想境界的文化氛圍。廣泛開展“共鑄誠信”、“誠信交通”等道德實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)基本道德規(guī)范，用社會(huì)公益、無償服務(wù)等公眾性活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立大公無私、勤政愛民的高尚情操，形成團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚，形成平等友愛、融洽和諧的社會(huì)環(huán)境。

第四，將職工的思想道德建設(shè)同解決職工的實(shí)際問題相結(jié)合。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和社會(huì)開放程度的進(jìn)一步擴(kuò)大，職工的現(xiàn)實(shí)性、趨利性隨之顯性和有所增強(qiáng)，因此，要敢于面對(duì)單位職工道德建設(shè)方面的深層次問題，特別注意從職工的思想實(shí)際和工作、生活的迫切需要出發(fā)，把職工道德建設(shè)同解決職工的實(shí)際問題結(jié)合起來，找準(zhǔn)癥結(jié)，抓住要害部位，有的放矢，始終把職工利益放在心上，想職工之所想，急職工之所急，以職工群眾的呼聲為第一信號(hào)，熱心為職工群眾辦實(shí)事辦好事。通過關(guān)心人、理解人、尊重人而達(dá)到凝聚人心、統(tǒng)一思想的目的，使廣大職工群眾的思想與時(shí)俱進(jìn)。

第五、將職工的思想道德建設(shè)同建立和完善制度體系結(jié)合起來。職工思想道德體系建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程，沒有一套完善的運(yùn)行機(jī)制，是不可能搞好這項(xiàng)工程的。因此，要健全有關(guān)交通行業(yè)的制度規(guī)范，不斷完善自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的制約機(jī)制，對(duì)干部職工的道德行為善惡作出判斷，對(duì)其行為結(jié)果作出評(píng)判。要完善約束和監(jiān)督機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，綜合運(yùn)用教育、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，制約不道德行為；依據(jù)有關(guān)法律、政策和道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職工道德建設(shè)過程中的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的督導(dǎo)、指引；利用公眾輿論，加強(qiáng)對(duì)思想道德的約束和監(jiān)督，充分利用各種宣傳工具，形成強(qiáng)大的輿論氛圍，通過贊譽(yù)和譴責(zé)，使干部職工接受公眾的評(píng)判，從而規(guī)范自己的道德言行。健全激勵(lì)機(jī)制，將職工道德建設(shè)的情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，對(duì)在職工思想道德建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

【第3篇 工會(huì)職工之家建設(shè)總結(jié)

2023年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

2023年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

職工之家建設(shè)，是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求，是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：

一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

1、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。

今年我局緊緊圍繞“__”的總體工作思路開展經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

（1）我局_月份召開全局工作會(huì)議，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度，我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效，如_月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明，絕大部分的營(yíng)業(yè)部都超額完成月計(jì)劃，極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。

（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)制定競(jìng)賽方案，范文寫作層層動(dòng)員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了__、__促銷競(jìng)賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。

（3）我局重視科技經(jīng)營(yíng)，以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。__年__月份__獲得__科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位，我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)。

2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動(dòng)。

工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此，我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年，經(jīng)過評(píng)議，最終形成_條合理化建議上報(bào)市局，其中一條已被市局采納實(shí)施。

3、組織職工開展崗位成才，崗位練功活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。

今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加；組織營(yíng)銷、管理人

員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn)；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師，促進(jìn)市局__類業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步。開展專項(xiàng)練功比賽，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會(huì)小組來牽頭，職工參與率達(dá)到100%，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。

4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。

以人為本，安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí)，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比，我局涌現(xiàn)出了像__營(yíng)業(yè)部、__營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像__、__、__這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人，我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn)，通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。

二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。

我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì)，重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。

我局實(shí)行民主評(píng)議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

1、我局屬下的__公司，其用工性質(zhì)都是__人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，積極履行“__合同”條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作，辦結(jié)率達(dá)100%。

3、關(guān)心職工生活，堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度，推進(jìn)“送溫暖工程”，為職工辦實(shí)事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng)；暑期發(fā)放清涼飲料；范文top100為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，關(guān)心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工年度休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工

【第4篇 2023年公司工會(huì)建設(shè)“職工小家”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文

公司工會(huì)建設(shè)“職工小家”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

開展建設(shè)職工之家和職工小家的活動(dòng)，是推動(dòng)工會(huì)把工作重點(diǎn)放在基層，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力、提高工會(huì)工作總體水平的有效形式。“建家就是建基層”，通過這項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)組織自身的建設(shè)和改革，使工會(huì)工作在路橋建設(shè)、改革、穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。根據(jù)總公司“關(guān)于深入開展創(chuàng)建‘職工小家’活動(dòng)的工作意見”精神，辦公室工會(huì)小組通過三年的“職工小家”建設(shè)，力求突出職工小家“五小”作用，突出特色，為創(chuàng)建工作作出了努力。三年來，工會(huì)小家根據(jù)實(shí)施方案的綜合部署，在加強(qiáng)班組建設(shè)，開展業(yè)余文化活動(dòng)方面群策群力，廣泛動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)了“工會(huì)小家”成員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)根據(jù)上一年的工作開展情況作如下總結(jié)：

一、 業(yè)務(wù)為本，技術(shù)創(chuàng)新，活動(dòng)開展有重心、有主題；

結(jié)合小家各組成部門的崗位職能，堅(jiān)持小家活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心，狠抓技術(shù)創(chuàng)新。我們小家的各部門在公司均屬于后勤管理部門，在工作中各部門分工協(xié)作，以服務(wù)為宗旨，將企業(yè)文化建設(shè)和建設(shè)“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的路橋精神。比如辦公室，僅僅四名員工卻兼負(fù)著黨辦、行政辦、人力資源管理等多項(xiàng)職能，工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項(xiàng)工作；計(jì)算機(jī)中心不但擔(dān)負(fù)著公司日常網(wǎng)絡(luò)和微機(jī)的采購、保養(yǎng)與維護(hù)任務(wù)，還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)信息化管理所提出的不斷要求，適時(shí)完成各項(xiàng)系統(tǒng)軟件的建設(shè)與更新，200_年共完成了辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等軟件在路橋系統(tǒng)內(nèi)的安裝與培訓(xùn)工作；保衛(wèi)部除負(fù)責(zé)日常工程建設(shè)過程中的安全保衛(wèi)工作外，每逢“五一”、“十一”等長(zhǎng)假加班加點(diǎn)更是家常便飯，越是人們休閑的時(shí)候他們的任務(wù)就更繁重。200_年公司在火燒嶼舉辦大型恐龍展，保衛(wèi)部全程跟蹤、日夜堅(jiān)守，保障了活動(dòng)期間的良好秩序。

二、目的明確，行動(dòng)落實(shí)，活動(dòng)開展有計(jì)劃，有組織；

以工會(huì)小組為單位開展建“小家”活動(dòng)，是增強(qiáng)員工的積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)員工之間的理解，提高企業(yè)工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會(huì)小家活動(dòng)的開展基于保證公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人性化，突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。

200_年，公司工會(huì)進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu)，并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會(huì)和各小組的一項(xiàng)主要工作。我小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了工會(huì)小組工作制度、工作任務(wù)、200_年建設(shè)模范小家工作計(jì)劃等，并通過小組會(huì)議、小家活動(dòng)等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè)“模范職工小家”的意義、計(jì)劃和方案措施，針對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。

三、 內(nèi)容豐富，形式多樣，活動(dòng)安排有重點(diǎn)，有特色；

共包括以下六方面內(nèi)容：

1、有效開展政治學(xué)習(xí)，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，融時(shí)政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。

2、抓人才建設(shè)，促崗位自學(xué)成才。請(qǐng)“小家”成員計(jì)算機(jī)中心的同事進(jìn)行電腦知識(shí)講座和實(shí)際操作指導(dǎo)，提高員工的工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。

3、開展“三個(gè)一，兩常備”活動(dòng)，即一個(gè)微笑，一聲問候，一杯熱茶和常備一個(gè)小藥箱，常備一個(gè)小工具箱。幫人排憂解難，處處給人以溫暖，使小組充滿“家”的溫馨。

4、倡導(dǎo)“六互”精神，即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。關(guān)心有困難的員工，如實(shí)向工會(huì)反映情況，使困難員工的問題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助，積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為經(jīng)警吳榮送捐款，探望生病員工，使他能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

5、經(jīng)常與“小家”成員談心，及時(shí)對(duì)員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時(shí)，小組在及時(shí)了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問或以其他形式表達(dá)“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心員工生活真正關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處。

6、組織戶外文化娛樂活動(dòng)，舒緩日常工作壓力；鼓勵(lì)小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。

在長(zhǎng)期以來公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)溫暖的小家庭，讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我們將一如既往的建設(shè)好模范職工小家，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新高。

【第5篇 公司工會(huì)建設(shè)“職工小家”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

公司工會(huì)建設(shè)“職工小家”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

開展建設(shè)職工之家和職工小家的活動(dòng)，是推動(dòng)工會(huì)把工作重點(diǎn)放在基層，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力、提高工會(huì)工作總體水平的有效形式。“建家就是建基層”，通過這項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)組織自身的建設(shè)和改革，使工會(huì)工作在路橋建設(shè)、改革、穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。根據(jù)總公司“關(guān)于深入開展創(chuàng)建‘職工小家’活動(dòng)的工作意見”精神，辦公室工會(huì)小組通過三年的“職工小家”建設(shè)，力求突出職工小家“五小”作用，突出特色，為創(chuàng)建工作作出了努力。三年來，工會(huì)小家根據(jù)實(shí)施方案的綜合部署，在加強(qiáng)班組建設(shè)，開展業(yè)余文化活動(dòng)方面群策群力，廣泛動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)了“工會(huì)小家”成員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)根據(jù)上一年的工作開展情況作如下總結(jié)：

一、 業(yè)務(wù)為本，技術(shù)創(chuàng)新，活動(dòng)開展有重心、有主題；

結(jié)合小家各組成部門的崗位職能，堅(jiān)持小家活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心，狠抓技術(shù)創(chuàng)新。我們小家的各部門在公司均屬于后勤管理部門，在工作中各部門分工協(xié)作，以服務(wù)為宗旨，將企業(yè)文化建設(shè)和建設(shè)“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的路橋精神。比如辦公室，僅僅四名員工卻兼負(fù)著黨辦、行政辦、人力資源管理等多項(xiàng)職能，工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項(xiàng)工作；計(jì)算機(jī)中心不但擔(dān)負(fù)著公司日常網(wǎng)絡(luò)和微機(jī)的采購、保養(yǎng)與維護(hù)任務(wù)，還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)信息化管理所提出的不斷要求，適時(shí)完成各項(xiàng)系統(tǒng)軟件的建設(shè)與更新，200_年共完成了辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等軟件在路橋系統(tǒng)內(nèi)的安裝與培訓(xùn)工作；保衛(wèi)部除負(fù)責(zé)日常工程建設(shè)過程中的安全保衛(wèi)工作外，每逢“五一”、“十一”等長(zhǎng)假加班加點(diǎn)更是家常便飯，越是人們休閑的時(shí)候他們的任務(wù)就更繁重。200_年公司在火燒嶼舉辦大型恐龍展，保衛(wèi)部全程跟蹤、日夜堅(jiān)守，保障了活動(dòng)期間的良好秩序。

二、目的明確，行動(dòng)落實(shí)，活動(dòng)開展有計(jì)劃，有組織；

以工會(huì)小組為單位開展建“小家”活動(dòng)，是增強(qiáng)員工的積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)員工之間的理解，提高企業(yè)工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會(huì)小家活動(dòng)的開展基于保證公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人性化，突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。

200_年，公司工會(huì)進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu)，并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會(huì)和各小組的一項(xiàng)主要工作。我小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了工會(huì)小組工作制度、工作任務(wù)、200_年建設(shè)模范小家工作計(jì)劃等，并通過小組會(huì)議、小家活動(dòng)等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè)“模范職工小家”的意義、計(jì)劃和方案措施，針對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。

三、 內(nèi)容豐富，形式多樣，活動(dòng)安排有重點(diǎn)，有特色；

共包括以下六方面內(nèi)容：

1、有效開展政治學(xué)習(xí)，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，融時(shí)政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。

2、抓人才建設(shè)，促崗位自學(xué)成才。請(qǐng)“小家”成員計(jì)算機(jī)中心的同事進(jìn)行電腦知識(shí)講座和實(shí)際操作指導(dǎo)，提高員工的工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。

3、開展“三個(gè)一，兩常備”活動(dòng)，即一個(gè)微笑，一聲問候，一杯熱茶和常備一個(gè)小藥箱，常備一個(gè)小工具箱。幫人排憂解難，處處給人以溫暖，使小組充滿“家”的溫馨。

4、倡導(dǎo)“六互”精神，即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。關(guān)心有困難的員工，如實(shí)向工會(huì)反映情況，使困難員工的問題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助，積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為經(jīng)警吳榮送捐款，探望生病員工，使他能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

5、經(jīng)常與“小家”成員談心，及時(shí)對(duì)員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時(shí)，小組在及時(shí)了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問或以其他形式表達(dá)“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心員工生活真正關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處。

6、組織戶外文化娛樂活動(dòng)，舒緩日常工作壓力；鼓勵(lì)小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。

在長(zhǎng)期以來公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)溫暖的小家庭，讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我們將一如既往的建設(shè)好模范職工小家，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新高。

【第6篇 縣的稅收信息化建設(shè)職工年終工作總結(jié)

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持以馬列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大報(bào)告及十六屆三中四中全會(huì)精神，通過閱讀有關(guān)書籍、與同事及相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員交流等形式，結(jié)合我局的實(shí)際，撰寫了《關(guān)于區(qū)縣級(jí)國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的幾點(diǎn)思考》，被2023中國稅務(wù)信息化建設(shè)與發(fā)展論壇收錄在稅務(wù)行業(yè)信息化優(yōu)秀論文集里。同時(shí)，高度重視全局統(tǒng)一的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行自查，召開民主生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人剖析，查找不足和存在的問題，制定整改措施，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，切實(shí)做到了勤政廉潔、艱苦樸素、克己奉公。帶領(lǐng)全體同志在思想上、政治上、組織上同黨中央保持一致，努力工作，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，有力提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二、盡職盡責(zé)，全力抓好本職工作。2023年，我局的信息化建設(shè)工作面臨人員少、任務(wù)重的壓力，在這種情況下，我們克服困難，加班加點(diǎn)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，具體有：ctais2.0順利上線，網(wǎng)上認(rèn)證、申報(bào)推廣工作的進(jìn)展順利，完成ftp數(shù)據(jù)傳輸與數(shù)據(jù)共享的準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)oa辦公、ctais業(yè)務(wù)處理、資源共享等功能。完成新網(wǎng)頁的更新工作，完善了信息化建設(shè)相關(guān)管理制度，積極配合人事教育部門搞好信息化方面的各類培訓(xùn)工作，規(guī)范了計(jì)算機(jī)機(jī)房，完善內(nèi)部設(shè)備檔案管理，完成機(jī)動(dòng)車軟件的推廣與應(yīng)用，積極配合綜合部門做好一機(jī)多票和dos版開票系統(tǒng)的升級(jí)工作，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備等維修維護(hù)。注重業(yè)務(wù)和服務(wù)技能的提高，狠抓業(yè)務(wù)和服務(wù)技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，解決工作中遇到的難題，

三、加強(qiáng)人員管理，打造一流服務(wù)隊(duì)伍。本人嚴(yán)格要求自己和所分管的工作人員，要求業(yè)務(wù)人員在工作中實(shí)事求是，廉政勤政，搞好團(tuán)結(jié)，自覺做到嚴(yán)于律已、以誠待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力的信念。經(jīng)常到基層單位進(jìn)行調(diào)查研究，調(diào)查了解基層單位信息化建設(shè)方面的困難和意見，幫助解決基層單位遇到的難題。同時(shí)，借全局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓之機(jī)，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)人員政治思想和工作作風(fēng)的整頓，把職工思想統(tǒng)一到干實(shí)事和為征管服好務(wù)上來。通過學(xué)習(xí)整頓，進(jìn)一步提高了全體工作人員的理論知識(shí)和思想覺悟，科室人員無遲到、早退和工作拖拉散漫現(xiàn)象，形成了工作積極、紀(jì)律嚴(yán)明、人人爭(zhēng)先的良好風(fēng)氣，使工作人員的思想面貌和精神面貌煥然一新。

總之，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，本人在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足之處：平時(shí)忙于工作，學(xué)習(xí)有些懈怠，思想不夠解放，在處理某些事情時(shí)有些瞻前顧后等。新的一年，我將在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再勵(lì)，為我縣的稅收信息化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

【第7篇 2023年縣的稅收信息化建設(shè)職工工作總結(jié)

回顧__年的工作,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，圓滿完成了一年來局黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體的工作中主要做了以下幾個(gè)方面：

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持以馬列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”重要思想、黨的__大報(bào)告及__屆三中四中全會(huì)精神，通過閱讀有關(guān)書籍、與同事及相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員交流等形式，結(jié)合我局的實(shí)際，撰寫了《關(guān)于區(qū)縣級(jí)國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的幾點(diǎn)思考》，被__中國稅務(wù)信息化建設(shè)與發(fā)展收錄在稅務(wù)行業(yè)信息化優(yōu)秀論文集里。同時(shí)，高度重視全局統(tǒng)一的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行自查，召開民主生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人剖析，查找不足和存在的問題，制定整改措施，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，切實(shí)做到了勤政廉潔、艱苦樸素、克己奉公。帶領(lǐng)全體同志在思想上、政治上、組織上同黨中央保持一致，努力工作，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，有力提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二、盡職盡責(zé)，全力抓好本職工作。__年，我局的信息化建設(shè)工作面臨人員少、任務(wù)重的壓力，在這種情況下，我們克服困難，加班加點(diǎn)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，具體有：ctais2.0順利上線，網(wǎng)上認(rèn)證、申報(bào)推廣工作的進(jìn)展順利，完成ftp數(shù)據(jù)傳輸與數(shù)據(jù)共享的準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)oa辦公、ctais業(yè)務(wù)處理、資源共享等功能。完成新網(wǎng)頁的更新工作，完善了信息化建設(shè)相關(guān)管理制度，積極配合人事教育部門搞好信息化方面的各類培訓(xùn)工作，規(guī)范了計(jì)算機(jī)機(jī)房，完善內(nèi)部設(shè)備檔案管理，完成機(jī)動(dòng)車軟件的推廣與應(yīng)用，積極配合綜合部門做好一機(jī)多票和dos版開票系統(tǒng)的升級(jí)工作，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備等維修維護(hù)。注重業(yè)務(wù)和服務(wù)技能的提高，狠抓業(yè)務(wù)和服務(wù)技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，解決工作中遇到的難題，

三、加強(qiáng)人員管理，打造一流服務(wù)隊(duì)伍。本人嚴(yán)格要求自己和所分管的工作人員，要求業(yè)務(wù)人員在工作中實(shí)事求是，廉政勤政，搞好團(tuán)結(jié)，自覺做到嚴(yán)于律已、以誠待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力的信念。經(jīng)常到基層單位進(jìn)行調(diào)查研究，調(diào)查了解基層單位信息化建設(shè)方面的困難和意見，幫助解決基層單位遇到的難題。同時(shí)，借全局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓之機(jī)，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)人員政治思想和工作作風(fēng)的整頓，把職工思想統(tǒng)一到干實(shí)事和為征管服好務(wù)上來。通過學(xué)習(xí)整頓，進(jìn)一步提高了全體工作人員的理論知識(shí)和思想覺悟，科室人員無遲到、早退和工作拖拉散漫現(xiàn)象，形成了工作積極、紀(jì)律嚴(yán)明、人人爭(zhēng)先的良好風(fēng)氣，使工作人員的思想面貌和精神面貌煥然一新。

總之，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，本人在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足之處：平時(shí)忙于工作，學(xué)習(xí)有些懈怠，思想不夠解放，在處理某些事情時(shí)有些瞻前顧后等。新的一年，我將在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再勵(lì)，為我縣的稅收信息化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

【第8篇 2012年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)范文

職工之家建設(shè)，是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求，是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：

一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

1、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。

今年我局緊緊圍繞“__”的總體工作思路開展經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

（1）我局_月份召開全局工作會(huì)議，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度，我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效，如_月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明，絕大部分的營(yíng)業(yè)部都超額完成月計(jì)劃，極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。

（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)制定競(jìng)賽方案，層層動(dòng)員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了__、__促銷競(jìng)賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。

（3）我局重視科技經(jīng)營(yíng)，以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。__年__月份__獲得__科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位，我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)。

2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動(dòng)。

工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此，我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年，經(jīng)過評(píng)議，最終形成_條合理化建議上報(bào)市局，其中一條已被市局采納實(shí)施。

3、組織職工開展崗位成才，崗位練功活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。

今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加；組織營(yíng)銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn)；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師，促進(jìn)市局__類業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步。

開展專項(xiàng)練功比賽，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會(huì)小組來牽頭，職工參與率達(dá)到100%，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。

4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。

以人為本，安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí)，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比，我局涌現(xiàn)出了像__營(yíng)業(yè)部、__營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像__、__、__這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人，我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn)，通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。

二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。

我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì)，重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。

我局實(shí)行民主評(píng)議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

1、我局屬下的__公司，其用工性質(zhì)都是__人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，積極履行“__合同”條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作，辦結(jié)率達(dá)100%。

3、關(guān)心職工生活，堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度，推進(jìn)“送溫暖工程”，為職工辦實(shí)事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng)；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，關(guān)心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工年度休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。

4、做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計(jì)劃生育普查工作，積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。

四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。

1、 我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū)，定期編寫更換墻報(bào)內(nèi)容。

組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動(dòng)；組織參加消防運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織攀登__山。在市局的演講比賽、團(tuán)委活動(dòng)中均取得好成績(jī)。在緊張的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之余，通過這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心，促進(jìn)了同事之間的感情交流。

2做好職工思想調(diào)研工作，組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷；鼓勵(lì)職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì)；通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書征文活動(dòng)，上交讀書心得體會(huì)，獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

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通過這些教育和讀書活動(dòng)，職工群眾強(qiáng)化了樹立服務(wù)觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量；樹立奮發(fā)有為的人生觀，激發(fā)干部員工“____”的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

1、深入調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。每個(gè)季度按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告；經(jīng)常關(guān)心下屬_個(gè)工會(huì)小組的工作情況，幫助解決遇到的問題，有效地處理職工的反饋。

2、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃，做好分工，確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到錢帳分管，開支合理。行政關(guān)心工會(huì)工作，適時(shí)的給予撥款，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

總結(jié)今年的職工之家建設(shè)工作情況，我會(huì)認(rèn)為較好地完成了工會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。我會(huì)能夠以我局的經(jīng)營(yíng)工作為重心，以維護(hù)職工群眾的利益為己任，積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系，做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通，確保了經(jīng)營(yíng)環(huán)境，有效地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的進(jìn)行，為今年經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

【第9篇 2023年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

職工之家建設(shè)，是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求，是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：

一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

1、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。

今年我局緊緊圍繞“__”的總體工作思路開展經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

（1）我局_月份召開全局工作會(huì)議，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度，我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效，如_月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明，絕大部分的營(yíng)業(yè)部都超額完成月計(jì)劃，極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。

（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)制定競(jìng)賽方案，層層動(dòng)員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了__、__促銷競(jìng)賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。

（3）我局重視科技經(jīng)營(yíng)，以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。__年__月份__獲得__科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位，我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)。

2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動(dòng)。

工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此，我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年，經(jīng)過評(píng)議，最終形成_條合理化建議上報(bào)市局，其中一條已被市局采納實(shí)施。

3、組織職工開展崗位成才，崗位練功活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。

今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加；組織營(yíng)銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn)；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師，促進(jìn)市局__類業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步。

開展專項(xiàng)練功比賽，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會(huì)小組來牽頭，職工參與率達(dá)到100%，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。

4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。

以人為本，安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí)，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比，我局涌現(xiàn)出了像__營(yíng)業(yè)部、__營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像__、__、__這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人，我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn)，通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。

二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。

我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì)，重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。

我局實(shí)行民主評(píng)議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

1、我局屬下的__公司，其用工性質(zhì)都是__人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，積極履行“__合同”條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作，辦結(jié)率達(dá)100%。

3、關(guān)心職工生活，堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度，推進(jìn)“送溫暖工程”，為職工辦實(shí)事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng)；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，關(guān)心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工年度休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。

4、做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計(jì)劃生育普查工作，積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。

四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。

1、 我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū)，定期編寫更換墻報(bào)內(nèi)容。

組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動(dòng)；組織參加消防運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織攀登__山。在市局的演講比賽、團(tuán)委活動(dòng)中均取得好成績(jī)。在緊張的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之余，通過這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心，促進(jìn)了同事之間的感情交流。

2做好職工思想調(diào)研工作，組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷；鼓勵(lì)職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì)；通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書征文活動(dòng)，上交讀書心得體會(huì)，獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

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通過這些教育和讀書活動(dòng)，職工群眾強(qiáng)化了樹立服務(wù)觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量；樹立奮發(fā)有為的人生觀，激發(fā)干部員工“____”的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

1、深入調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。每個(gè)季度按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告；經(jīng)常關(guān)心下屬_個(gè)工會(huì)小組的工作情況，幫助解決遇到的問題，有效地處理職工的反饋。

2、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃，做好分工，確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到錢帳分管，開支合理。行政關(guān)心工會(huì)工作，適時(shí)的給予撥款，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

總結(jié)今年的職工之家建設(shè)工作情況，我會(huì)認(rèn)為較好地完成了工會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。我會(huì)能夠以我局的經(jīng)營(yíng)工作為重心，以維護(hù)職工群眾的利益為己任，積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系，做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通，確保了經(jīng)營(yíng)環(huán)境，有效地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的進(jìn)行，為今年經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

【第10篇 職工隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

職工隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

長(zhǎng)期以來，法制辦始終把貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委、市委相關(guān)規(guī)定作為一項(xiàng)重要工作來抓，在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀(jì)律和規(guī)范資料等各方面，始終堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，嚴(yán)格落實(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。如下是小編給大家整理的職工隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所作用。

職工隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇一

企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)工作心得要實(shí)現(xiàn)“人盡其才，材盡其用”，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和人才資源管理部門必須努力成為善于開發(fā) 人才資源的工程師。真正做到“慧眼識(shí)真才，無私用賢才”，惟才是舉，任人惟賢，如此才能 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、充分發(fā)揮人才作用 人無完人，瑕瑜互見，世界上根本沒有樣樣精通的全才，任何一個(gè)身心正常的人都有所能 也有所不能。這就要求企業(yè)用人時(shí)要辯證地看待人才的優(yōu)缺點(diǎn)，堅(jiān)持“用其所長(zhǎng)、避其所短” 的原則，量才而用，鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮自身潛能。同時(shí)，要允許其犯“合理的錯(cuò)誤”，切忌求 全責(zé)備。尊重、理解和信任是實(shí)現(xiàn)高效率的有效保證。

二、員工隊(duì)伍的規(guī)劃 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決定了組織所需的人力資源，配合企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略，分析、明確哪些 是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)不可或缺的、最重要的核心人員，是進(jìn)行規(guī)劃的第一步；接下來要對(duì)員工隊(duì)伍 的現(xiàn)實(shí)任職素質(zhì)進(jìn)行大“盤點(diǎn)”，比如企業(yè)現(xiàn)有人員是否已滿足業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)關(guān)鍵員工的需求， 缺口有哪些、有多大等；同時(shí)要分析外部人力市場(chǎng)的變化趨勢(shì)及內(nèi)部員工流失率情況，預(yù)測(cè)關(guān) 鍵員工隊(duì)伍未來的發(fā)展變化與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配情況。綜合上述所有因素，則可以對(duì)關(guān)鍵員工進(jìn) 行整體、系統(tǒng)的戰(zhàn)略性規(guī)劃，從而為關(guān)鍵員工的有效管理打下良好基礎(chǔ)。

三、留人主要是留“心” 創(chuàng)造良好和諧的企業(yè)文化氛圍，追求組織與個(gè)人的雙贏，是留“心”的根本。而如何把個(gè) 人優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)優(yōu)勢(shì)則是保留關(guān)鍵員工的重點(diǎn)工作， 比如骨干人員所擁有的核心技術(shù)、 經(jīng)驗(yàn)、 個(gè)人聲譽(yù)、客戶關(guān)系等，這些資源常因人才流失帶給組織很大的損失。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是轉(zhuǎn)化個(gè) 人優(yōu)勢(shì)的有效方法之一，團(tuán)隊(duì)使個(gè)人的作用有限，團(tuán)隊(duì)內(nèi)資源共享，從而分散和降低了組織對(duì) 個(gè)人的依賴性。另外一個(gè)有效方法是加強(qiáng)制度化的規(guī)范管理，比如技術(shù)知識(shí)的'管理制度、客戶 關(guān)系的管理制度等，通過制度把個(gè)人所擁有的資源記錄、整理、分享和保存，從而變成企業(yè)的 資源和優(yōu)勢(shì)。

四、員工隊(duì)伍的開發(fā) 其重點(diǎn)在于素質(zhì)開發(fā)，高素質(zhì)是高績(jī)效的基本前提。企業(yè)能否保持穩(wěn)定健康的發(fā)展，關(guān)鍵 要看骨干人員的素質(zhì)是否能夠滿足企業(yè)現(xiàn)實(shí)和未來發(fā)展的需要。

圍繞素質(zhì)管理制定關(guān)鍵員工的 培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃，一方面配合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)結(jié)合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，形成共同發(fā) 展、共同成長(zhǎng)的“伙伴關(guān)系”，這是關(guān)鍵員工管理的最佳境界。關(guān)鍵員工的個(gè)性化管理，是不 可或缺的重要環(huán)節(jié)。

五、重視關(guān)鍵員工的文化管理 企業(yè)文化對(duì)于關(guān)鍵員工的管理重點(diǎn)在于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與關(guān)鍵員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

關(guān)鍵員 工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，在某種程度上，關(guān)鍵員工決定了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。所以企業(yè)在制定目 標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)提供機(jī)會(huì)讓關(guān)鍵員工參與決策，取得他們的認(rèn)同和理解，化企業(yè)戰(zhàn)略為個(gè) 人發(fā)展目標(biāo)，從而激發(fā)關(guān)鍵員工自發(fā)的、長(zhǎng)久的奉獻(xiàn)精神。

職工隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇

【第11篇 公司工會(huì)建設(shè)“職工小家”活動(dòng)總結(jié)范文

開展建設(shè)職工之家和職工小家的活動(dòng)，是推動(dòng)工會(huì)把工作重點(diǎn)放在基層，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力、提高工會(huì)工作總體水平的有效形式?！敖揖褪墙ɑ鶎印?，通過這項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)組織自身的建設(shè)和改革，使工會(huì)工作在路橋建設(shè)、改革、穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。根據(jù)總公司“關(guān)于深入開展創(chuàng)建‘職工小家’活動(dòng)的工作意見”精神，辦公室工會(huì)小組通過三年的'“職工小家”建設(shè)，力求突出職工小家“五小”作用，突出特色，為創(chuàng)建工作作出了努力。三年來，工會(huì)小家根據(jù)實(shí)施方案的綜合部署，在加強(qiáng)班組建設(shè)，開展業(yè)余文化活動(dòng)方面群策群力，廣泛動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)了“工會(huì)小家”成員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)根據(jù)上一年的工作開展情況作如下總結(jié)：

一、業(yè)務(wù)為本，技術(shù)創(chuàng)新，活動(dòng)開展有重心、有主題。

結(jié)合小家各組成部門的崗位職能，堅(jiān)持小家活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心，狠抓技術(shù)創(chuàng)新。我們小家的各部門在公司均屬于后勤管理部門，在工作中各部門分工協(xié)作，以服務(wù)為宗旨，將企業(yè)文化建設(shè)和建設(shè)“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的路橋精神。比如辦公室，僅僅四名員工卻兼負(fù)著黨辦、行政辦、人力資源管理等多項(xiàng)職能，工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項(xiàng)工作；計(jì)算機(jī)中心不但擔(dān)負(fù)著公司日常網(wǎng)絡(luò)和微機(jī)的采購、保養(yǎng)與維護(hù)任務(wù)，還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)信息化管理所提出的不斷要求，適時(shí)完成各項(xiàng)系統(tǒng)軟件的建設(shè)與更新，20__年共完成了辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等軟件在路橋系統(tǒng)內(nèi)的安裝與培訓(xùn)工作；保衛(wèi)部除負(fù)責(zé)日常工程建設(shè)過程中的安全保衛(wèi)工作外，每逢“五一”、“十一”等長(zhǎng)假加班加點(diǎn)更是家常便飯，越是人們休閑的時(shí)候他們的任務(wù)就更繁重。20__年公司在火燒嶼舉辦大型恐龍展，保衛(wèi)部全程跟蹤、日夜堅(jiān)守，保障了活動(dòng)期間的良好秩序。

二、目的明確，行動(dòng)落實(shí)，活動(dòng)開展有計(jì)劃，有組織。

以工會(huì)小組為單位開展建“小家”活動(dòng)，是增強(qiáng)員工的積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)員工之間的理解，提高企業(yè)工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會(huì)小家活動(dòng)的開展基于保證公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人性化，突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。

20__年，公司工會(huì)進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu)，并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會(huì)和各小組的一項(xiàng)主要工作。我小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了工會(huì)小組工作制度、工作任務(wù)、20__年建設(shè)模范小家工作計(jì)劃等，并通過小組會(huì)議、小家活動(dòng)等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè)“模范職工小家”的意義、計(jì)劃和方案措施，針對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。

三、內(nèi)容豐富，形式多樣，活動(dòng)安排有重點(diǎn)，有特色。

共包括以下六方面內(nèi)容：

1、有效開展政治學(xué)習(xí)，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，融時(shí)政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。

2、抓人才建設(shè)，促崗位自學(xué)成才。請(qǐng)“小家”成員計(jì)算機(jī)中心的同事進(jìn)行電腦知識(shí)講座和實(shí)際操作指導(dǎo)，提高員工的工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。

3、開展“三個(gè)一，兩常備”活動(dòng)，即一個(gè)微笑，一聲問候，一杯熱茶和常備一個(gè)小藥箱，常備一個(gè)小工具箱。幫人排憂解難，處處給人以溫暖，使小組充滿“家”的溫馨。

4、倡導(dǎo)“六互”精神，即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。關(guān)心有困難的員工，如實(shí)向工會(huì)反映情況，使困難員工的問題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助，積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為經(jīng)警吳榮送捐款，探望生病員工，使他能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

5、經(jīng)常與“小家”成員談心，及時(shí)對(duì)員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時(shí)，小組在及時(shí)了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問或以其他形式表達(dá)“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心員工生活真正關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處。

6、組織戶外文化娛樂活動(dòng)，舒緩日常工作壓力；鼓勵(lì)小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。

在長(zhǎng)期以來公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)溫暖的小家庭，讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我們將一如既往的建設(shè)好模范職工小家，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新高。

【第12篇 2023年交通系統(tǒng)職工思想道德建設(shè)總結(jié)范文

隨著改革開放的深入和公路交通事業(yè)的快速發(fā)展，如何加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想道德建設(shè)，為公路交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證，這是時(shí)代賦予我們光榮而又神圣的任務(wù)，也是努力做好“三個(gè)服務(wù)”，即服務(wù)于國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局、服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)于人民群眾安全便捷出行的的強(qiáng)烈呼喚。

一、新形勢(shì)下交通職工思想道德

建設(shè)現(xiàn)狀

青海省總面積72萬平方公里，公路交通仍然是青海省最主要的運(yùn)輸方式。受地理環(huán)境和氣候影響，公路大多穿行在荒無人煙的深山，平均海拔在3500米以上，點(diǎn)多線長(zhǎng)，自然環(huán)境艱苦，空氣含氧量只有內(nèi)地的50%-3-60%，大多數(shù)地區(qū)被醫(yī)學(xué)界稱之為“生命禁區(qū)”，很多地區(qū)都是一望無際的戈壁，由于公路行業(yè)的自身的特性和各種客觀因素的制約，公路人受教育的程度普遍較低，適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)變化的能力較弱。為此這個(gè)群體的思想道德狀況表現(xiàn)為：

１、政治意識(shí)淡化。從廣大干部職工的政治思想來看，堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)鄧--同志建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論，熱愛社會(huì)主義祖國，支持改革開放，仍然是思想主流。但是在部分干部職工特別是一線職工中存在著一種政治意識(shí)淡化的傾向。主要表現(xiàn)在：談理想、信仰的人少了；關(guān)心政治、熱心政治理論學(xué)習(xí)的人少了；講社會(huì)奉獻(xiàn)、關(guān)心集體利益的人少了。對(duì)此，我們應(yīng)引起充分的重視，正確分析引導(dǎo)，才能化消極因素為積極因素。

2、道德標(biāo)準(zhǔn)模糊化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和社會(huì)開放程度的進(jìn)一步擴(kuò)大，人們?cè)谒枷胗^念、道德水準(zhǔn)、價(jià)值取向、人格定位等問題上都發(fā)生了一系列變化，在這一系列變化過程中產(chǎn)生部分交通職工道德準(zhǔn)則模糊甚至發(fā)生偏移的問題，如部分職工以個(gè)人主義取代集體主義；以拜金主義取代奉獻(xiàn)精神等等，使得人們對(duì)目前的道德狀況深感擔(dān)憂。

3、價(jià)值取向利益化。近幾年來，隨著改革開放帶來的成果和沖擊，人們的價(jià)值取向也發(fā)生了根本性的變化，逐步由政治目標(biāo)化趨向經(jīng)濟(jì)利益化，這對(duì)促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展有著極其重要的意義，但也導(dǎo)致部分職工過份重視物質(zhì)利益，一切向錢看，在社會(huì)文化生活中也會(huì)奉行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的等價(jià)交換原則。比如有的人會(huì)崇尚金錢至上，奉行拜金主義。有的人會(huì)把享樂作為人生的最大目的，追求奢侈糜爛的生活。也有的人會(huì)追求個(gè)人利益至上，唯利是圖，把是否有利于個(gè)人利益作為衡量事物的唯一標(biāo)準(zhǔn)和尺度，對(duì)自己有利的事就干，不利的事就不干。這對(duì)社會(huì)主義道德建設(shè)起著很大的消極作用。

4、生活目標(biāo)盲目化?，F(xiàn)在，人們的生活日益充實(shí)，生活追求越來越實(shí)在，從目前職工生活目標(biāo)追求來看，主要有四大趨勢(shì)，即求知、求新、求美、求樂。但同時(shí)也存在著一些問題。想開拓創(chuàng)新，但又不愿意放棄既得利益；追求高品位生活，但又有盲目攀比的傾向；追求生活享受，生活水平有了質(zhì)的提高，但由于受舶來文化等因素的影響又有一定的奢侈之風(fēng)、享樂主義的出現(xiàn)。這些傾向不能不引起我們的注意和重視。

二、職工思想道德建設(shè)的對(duì)策

針對(duì)交通職工思想中出現(xiàn)的這些新情況、新趨勢(shì)，思想道德建設(shè)必須開拓新思路、新途徑，才能正確把握和引導(dǎo)職工的思想和行為，找到和當(dāng)前新形勢(shì)的“聯(lián)結(jié)點(diǎn)”，為做好“三個(gè)服務(wù)”奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。那么，應(yīng)如何加強(qiáng)交通職工的思想道德建設(shè)呢?個(gè)人認(rèn)為，至少應(yīng)做到五個(gè)結(jié)合。

第一，將職工思想道德建設(shè)同職工的思想實(shí)際相結(jié)合。思想道德教育工作說到底是人的工作，要因人而異，因情況而異。要充分調(diào)查職工的思想道德狀況，有針對(duì)性地做好思想道德建設(shè)工作。首先，要堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝廣大干部職工的頭腦，鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要充分利用思想政治教育陣地，如報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、演講會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具，廣泛開展科學(xué)理論武裝教育，要深入學(xué)習(xí)貫徹鄧--理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，發(fā)揮理論的先導(dǎo)作用，不斷提高干部職工運(yùn)用科學(xué)理論分析問題、解決問題的能力，特別是提高職工適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，分析判斷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的負(fù)面影響和價(jià)值判斷的能力。通過開展形勢(shì)教育、促膝談心、個(gè)別交流等有效辦法，使全體職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)的極端重要性。其次，要加強(qiáng)法制建設(shè)和道德教育，深入開展以憲法為核心的基本法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)以及公路法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)路政執(zhí)法人員的法制教育、職業(yè)紀(jì)律教育，引導(dǎo)干部職工學(xué)法、懂法、守法，增強(qiáng)法律意識(shí)、法制觀念和組織紀(jì)律性，提高依法管理、依法行政、依法辦事的水平和能力。同時(shí)，要重點(diǎn)加強(qiáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)公路干部職工進(jìn)行《公民基本道德規(guī)范》、社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，加強(qiáng)職業(yè)思想、職業(yè)職責(zé)、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育和培養(yǎng)，使職工不斷提高思想道德水準(zhǔn)，正確區(qū)分

：//m.ok3w.net 美與丑、善與惡、取與舍，不斷引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，克服“一切向錢看”的思想，防止“一切用錢管”的做法，正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系，在處理集體利益與個(gè)人利益時(shí)，應(yīng)以集體利益為重，倡導(dǎo)自我犧牲精神。再次，要不斷探索新形勢(shì)下交通行業(yè)職工思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制的創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的經(jīng)

常性、針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高職工的道德覺悟，強(qiáng)化道德意識(shí)，形成遵守和維護(hù)社會(huì)主義思想道德的內(nèi)在動(dòng)力，發(fā)展健康和諧、積極向上的人際關(guān)系。

第二，將職工的思想道德建設(shè)同典型教育結(jié)合起來。不斷推出符合歷史時(shí)代的要求，體現(xiàn)高尚道德風(fēng)范的先進(jìn)典型，是被現(xiàn)實(shí)證明行之有效的道德教育有效方法。積極開展正反典型教育，是激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、遏制歪風(fēng)最有效、最直接、最現(xiàn)實(shí)的一種方法。要積極培養(yǎng)和樹立體現(xiàn)時(shí)代精神和行業(yè)風(fēng)尚的先進(jìn)典型，通過大力宣傳典型的先進(jìn)事跡，營(yíng)造深厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”氣氛，使廣大職工在精神上有所追求，在行為上效法模仿，從而形成一種弘揚(yáng)正氣、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的文化氛圍。在正面典型教育中，要用身邊看得見、摸得著的活生生的模范典型事例去感染、鼓勵(lì)廣大職工，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，不斷激發(fā)他們奮發(fā)向上的進(jìn)取精神和無私奉獻(xiàn)的“鋪路石”精神。與此同時(shí)，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的人格力量的示范引導(dǎo)作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要運(yùn)用具體真實(shí)的道德形象的示范，向職工群眾提供現(xiàn)成的道德活動(dòng)方式，從而增強(qiáng)職工思想道德教育的說服力、感染力和實(shí)效性。在反面教育中，要選擇對(duì)單位有普遍影響和有代表性的事件，公開曝光，使廣大職工看得見危害，吸取教訓(xùn)，引以為戒。從而使思想道德建設(shè)在正反面典型的幅射下得到潛移默化，不斷轉(zhuǎn)化和升華。

第三，將職工的思想道德建設(shè)同交通文化建設(shè)結(jié)合起來。交通文化是交通系統(tǒng)在長(zhǎng)期的交通實(shí)踐活動(dòng)中積累的各種具有交通行業(yè)特點(diǎn)的物質(zhì)形式、管理制度、價(jià)值取向、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則等的總和。構(gòu)建良好的交通文化，其遵循的是人本理念，不管是營(yíng)造一流的環(huán)境，制定嚴(yán)格的制度還是塑造文明的形象，培養(yǎng)崇高的精神，其根本目的就是關(guān)心人、愛護(hù)人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人，化消極因素為積極因素，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性。可以說，構(gòu)建交通文化，就是美化交通環(huán)境，為交通職工思想道德建設(shè)和全面發(fā)展提供好的平臺(tái)和載體。在構(gòu)建良好的交通文化，促進(jìn)職工思想道德建設(shè)工作的深入過程中，要著力抓好以下幾方面：一要把弘揚(yáng)時(shí)代精神和交通行業(yè)精神納入交通文化建設(shè)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，通過弘揚(yáng)時(shí)代精神和“鋪路石”精神，把潛散于職工思想中的認(rèn)識(shí)、信念、理想和追求凝聚為統(tǒng)一的的群體意識(shí)，激發(fā)職工的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮交通職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)交通事業(yè)的發(fā)展。二要以學(xué)習(xí)教育為抓手。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型行業(yè)和單位，開展各種形式和內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以文化人，通過學(xué)習(xí)陶冶人、提高人，使干部職工在學(xué)習(xí)教育的參與過程中，不斷完善自我，體現(xiàn)自身價(jià)值。三要以創(chuàng)優(yōu)工作為動(dòng)力。把服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)作為根本要求，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo)，以養(yǎng)好公路、保障暢通、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容，積極推動(dòng)交通行業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作。把創(chuàng)優(yōu)工作與強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步樹立交通行業(yè)的良好社會(huì)形象，展示交通職工良好的精神風(fēng)貌。四要以增強(qiáng)活力為手段。滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化追求和需要，是交通文化建設(shè)的中心任務(wù)和根本目的。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活既可以給人以美的享受，又能陶冶職工情操，培養(yǎng)職工賦予深厚的文化內(nèi)涵和美學(xué)底蘊(yùn)。因此，要不斷組織職工開展知識(shí)競(jìng)賽、書法、繪畫、攝影、詩歌朗誦、唱詠比賽等文化娛樂活動(dòng)，營(yíng)造有利于職工陶冶情操、提升思想境界的文化氛圍。廣泛開展“共鑄誠信”、“誠信交通”等道德實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)基本道德規(guī)范，用社會(huì)公益、無償服務(wù)等公眾性活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立大公無私、勤政愛民的高尚情操，形成團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚，形成平等友愛、融洽和諧的社會(huì)環(huán)境。

第四，將職工的思想道德建設(shè)同解決職工的實(shí)際問題相結(jié)合。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和社會(huì)開放程度的進(jìn)一步擴(kuò)大，職工的現(xiàn)實(shí)性、趨利性隨之顯性和有所增強(qiáng)，因此，要敢于面對(duì)單位職工道德建設(shè)方面的深層次問題，特別注意從職工的思想實(shí)際和工作、生活的迫切需要出發(fā)，把職工道德建設(shè)同解決職工的實(shí)際問題結(jié)合起來，找準(zhǔn)癥結(jié)，抓住要害部位，有的放矢，始終把職工利益放在心上，想職工之所想，急職工之所急，以職工群眾的呼聲為第一信號(hào)，熱心為職工群眾辦實(shí)事辦好事。通過關(guān)心人、理解人、尊重人而達(dá)到凝聚人心、統(tǒng)一思想的目的，使廣大職工群眾的思想與時(shí)俱進(jìn)。

第五、將職工的思想道德建設(shè)同建立和完善制度體系結(jié)合起來。職工思想道德體系建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程，沒有一套完善的運(yùn)行機(jī)制，是不可能搞好這項(xiàng)工程的。因此，要健全有關(guān)交通行業(yè)的制度規(guī)范，不斷完善自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的制約機(jī)制，對(duì)干部職工的道德行為善惡作出判斷，對(duì)其行為結(jié)果作出評(píng)判。要完善約束和監(jiān)督機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，綜合運(yùn)用教育、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，制約不道德行為；依據(jù)有關(guān)法律、政策和道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職工道德建設(shè)過程中的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的督導(dǎo)、指引；利用公眾輿論，加強(qiáng)對(duì)思想道德的約束和監(jiān)督，充分利用各種宣傳工具，形成強(qiáng)大的輿論氛圍，通過贊譽(yù)和譴責(zé)，使干部職工接受公眾的評(píng)判，從而規(guī)范自己的道德言行。健全激勵(lì)機(jī)制，將職工道德建設(shè)的情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，對(duì)在職工思想道德建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

【第13篇 ____年縣郵政局工會(huì)建設(shè)模范職工之家工作總結(jié)范文

200_年，我局工會(huì)在市局工會(huì)、縣總工會(huì)、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和省、市局郵政工會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，大力推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)建“模范職工之家”營(yíng)造良好的氛圍。

一、突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力不斷增強(qiáng) 200_年，對(duì)于我局來說是困難與挑戰(zhàn)同在、機(jī)遇與拼搏共存的一年。為了全面完成省、市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，確保200_年度郵政經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我局工會(huì)和局行政密切配合，共商全局的經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)。針對(duì)我縣“經(jīng)濟(jì)洼地”的現(xiàn)狀，進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的分析，研究、制訂出灌南郵政200_年的“以經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心，以強(qiáng)化管[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]理為主線，以增加效益為重點(diǎn)，以保障職工的合法權(quán)益為支撐，以全面提高職工收入為突破口”的工會(huì)工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，認(rèn)真扎實(shí)地開展郵政技術(shù)練兵、各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和全員營(yíng)銷活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)，較好地完成了省、市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。200_年，我局全年共完成業(yè)務(wù)總收入113____元，同比增長(zhǎng)8.1____；全年超額完成收支差額10.1____元，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到7.____元，成績(jī)令人歡欣鼓舞。

200_年，我們根據(jù)我縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展的特點(diǎn)，切實(shí)將工會(huì)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來，積極配合行政組織帶領(lǐng)廣大員工深入開展以創(chuàng)收增效和開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)和動(dòng)員全體職工積極投身企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在創(chuàng)收增效勞動(dòng)競(jìng)賽中建功立業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。面對(duì)發(fā)展的困難和壓力，廣大職工以企業(yè)主人翁的責(zé)任感和使命感，勇挑經(jīng)營(yíng)發(fā)展重?fù)?dān)，積極主動(dòng)走向市場(chǎng)，人人爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷員，努力完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展指標(biāo)和創(chuàng)收任務(wù)，推動(dòng)了我縣郵政業(yè)務(wù)健康有序的發(fā)展。按照縣局年初制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策，4月份有4____職工因提前超額完成了全年的協(xié)儲(chǔ)任務(wù)而享受縣局組織安排的九寨溝、廬山旅游，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。

二、突出經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

1、圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和服務(wù)工作，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)了全縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展。局工會(huì)根據(jù)全縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展和服務(wù)工作以及管理工作的需要，積極配合行政開展了“郵政儲(chǔ)蓄跨年度競(jìng)賽”、“時(shí)間過半，任務(wù)超半”、“郵儲(chǔ)活期余額穩(wěn)中有升”、“郵儲(chǔ)超四億元”競(jìng)賽活動(dòng)，以及__年度“報(bào)刊征訂攻堅(jiān)戰(zhàn)”競(jìng)賽、國慶保險(xiǎn)營(yíng)銷競(jìng)賽等形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。局工會(huì)積極參與競(jìng)賽的組織與管理，及時(shí)參與制定適合本局實(shí)際的競(jìng)賽辦法，并大力宣傳、動(dòng)員和組織員工投入競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)全面完成全縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平起到了積極的推動(dòng)任用。同時(shí)，為增強(qiáng)競(jìng)賽激勵(lì)形式的實(shí)效性，把旅游療養(yǎng)與職工創(chuàng)收業(yè)績(jī)直接掛鉤，激發(fā)了職工的榮譽(yù)感和敬業(yè)精神。

2、圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和管理工作，廣泛開展合理化建議活動(dòng)，不斷調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。200_年我們建立了“發(fā)展業(yè)務(wù)有獎(jiǎng)、提供信息有償”的經(jīng)營(yíng)促進(jìn)機(jī)制，鼓勵(lì)全局職工積極參與信息搜集和信息反饋，充分利用市場(chǎng)資源、信息資源、人際關(guān)系資源等，對(duì)一些重要的信息注意捕捉，歸集篩選，為局所用，先后有兩位同志向縣局提供很有經(jīng)營(yíng)價(jià)值的信息，全部都直接或間接地為企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)利益。

3、積極組織職工開展崗位業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng)，有效地促進(jìn)了職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。局工會(huì)結(jié)合我局郵政生產(chǎn)和服務(wù)工作實(shí)際，積極組織開展崗位業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng)。200_年我們除開辦郵政營(yíng)業(yè)、郵儲(chǔ)營(yíng)業(yè)、支局長(zhǎng)專訓(xùn)班，專門請(qǐng)市里院校教授專家對(duì)所有管理人員、支局長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干進(jìn)行高級(jí)禮儀、營(yíng)銷培訓(xùn)班，以及不間斷的統(tǒng)版培訓(xùn)外，還特地選送1____勞務(wù)工到蘇州技校進(jìn)行為期三個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，專門舉辦了一次崗位練兵業(yè)務(wù)技術(shù)操作賽，大大提高了企業(yè)的整體素質(zhì)。鼓勵(lì)職工出頭和多勞多得。鼓勵(lì)職工一專多能，精一、會(huì)二、學(xué)三，還通過建立提供信息有獎(jiǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)有償以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)揭榜制等機(jī)制的確立，培養(yǎng)職工敢于出頭、勇于奉獻(xiàn)的精神。

4、積極開展“巾幗建功”活動(dòng)，不斷激勵(lì)女職工投身經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)中去。通過此項(xiàng)活動(dòng)深入有效地開展，涌現(xiàn)了一批努力實(shí)現(xiàn)“崗位提高、崗位爭(zhēng)先、崗位創(chuàng)新、崗位成長(zhǎng)”的先進(jìn)個(gè)人，有效地促進(jìn)了全縣郵政職工整體素質(zhì)的提高。鎮(zhèn)中路支局被授予省“巾幗示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)，鎮(zhèn)中路支局儲(chǔ)蓄班被評(píng)為“百優(yōu)”班組，其郵儲(chǔ)營(yíng)業(yè)員宋少芹同志在連云港市創(chuàng)建“用戶滿意工程”活

動(dòng)中被評(píng)為“用戶最滿意服務(wù)明星”，全縣有十名同志被評(píng)為200_年度“星級(jí)營(yíng)業(yè)員、投遞員”。

三、突出先進(jìn)典型教育，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍

我們?cè)谌h郵政系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)呂茜、何建忠、葛軍活動(dòng)，大力弘揚(yáng)拼搏、奉獻(xiàn)、誠信和主人翁精神，激勵(lì)廣大職工為我縣郵政的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。深入學(xué)習(xí)推廣“兩個(gè)工作法”，把學(xué)習(xí)推廣“兩個(gè)工作法”提升到貫徹落實(shí)省局黨組提出的實(shí)施“人才興郵”的戰(zhàn)略高度，在思想上引起高度重視，在實(shí)施上注重抓細(xì)抓實(shí)，使全縣郵政局所(專業(yè)公司)管理人員和全體營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)以及營(yíng)業(yè)窗口的工作質(zhì)量和服務(wù)水平有了明顯的提高。另外，我們還向管理人員、支局長(zhǎng)、公司經(jīng)理推薦發(fā)放《誰動(dòng)了我的奶酪》、《郵差弗雷德》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等有益書刊，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，積極培養(yǎng)學(xué)習(xí)型職工、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

200_年，我縣郵政以“三個(gè)代表”重要思想和黨的__屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持狠抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)”宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)義務(wù)，不斷提高郵政服務(wù)水平，涌現(xiàn)出了一批具有鮮明時(shí)代特征的新人新事和先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。我們推出了統(tǒng)版標(biāo)兵徐大東、鎮(zhèn)中路巾幗示范崗、速遞公司投送錄取通知書等一批先進(jìn)人和事，鼓舞了士氣，樹立了正氣，培育了朝氣。其中，速遞公司投送錄取通知書的事跡，先是被《蒼梧晚報(bào)》頭版頭條刊登，接著被中央電視臺(tái)以“現(xiàn)場(chǎng)再現(xiàn)”形式拍成專題片在三頻道向全國報(bào)道，得到了省、市局的高度贊揚(yáng)和肯定，更可喜的是，該事跡(文名：《一封漁家學(xué)生錄取通知書，一段投遞員工感人遞送情》)被評(píng)為200_年度×××郵政系統(tǒng)“十佳”文明服務(wù)新事，成為郵政局分營(yíng)成立以來首次入選省“十佳”，為我局爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

局工會(huì)一直在積極研究、探索工會(huì)組織參與企業(yè)文化建設(shè)的新方法和新路子，通過參與企業(yè)文化建設(shè)，努力把企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展的理念中，幫助職工提高綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁和活力。3月份，為了充分調(diào)動(dòng)半邊天的工作積極性，局工會(huì)專門為女同志舉辦了“慶三八”女工運(yùn)動(dòng)會(huì)，提升了我局的社會(huì)形象。還組織了首屆“硬書法”比賽、縣“全民創(chuàng)業(yè)”演講比賽，展示了職工的高超才藝和精神風(fēng)貌。10月份局工會(huì)舉辦的鉤魚比賽，給了大家一個(gè)領(lǐng)略田園風(fēng)光和休生養(yǎng)息的大好機(jī)會(huì)。12月31日，局工會(huì)舉辦了“慶元旦”文藝聯(lián)歡晚會(huì)，晚會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)與職工歡聚一堂，共同高歌，喜慶新年。通過這些活動(dòng)的開展，引導(dǎo)和啟發(fā)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、拼搏的精神，積極營(yíng)造和諧、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)的企業(yè)氛圍。

四、突出“以人為本”，發(fā)揮工會(huì)職能作用，穩(wěn)定了企業(yè)和職工隊(duì)伍

職工是企業(yè)的主體，維護(hù)職工的合法權(quán)益是企業(yè)基層工會(huì)最主要最基本的職責(zé)。200_年，我局工會(huì)在局黨政的關(guān)心支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)好國家、集體和職工個(gè)人三者的利益關(guān)系，努力為廣大職工辦實(shí)事，謀福利，穩(wěn)定了企業(yè)和職工隊(duì)伍。

1、健全和完善職代會(huì)制度、平等協(xié)商、集體合同制度和局務(wù)公開制度。堅(jiān)持職代會(huì)制度，進(jìn)一步在職代會(huì)質(zhì)量和成效上下功夫，在規(guī)范職代會(huì)工作程序，堅(jiān)持企業(yè)改革方案，發(fā)展目標(biāo)和涉及職工利益的事項(xiàng)由職代會(huì)審議、通過和決定的同時(shí)，認(rèn)真抓好職代會(huì)的日常工作。積極推行平等協(xié)商、集體合同制度，把此項(xiàng)工作作為維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性的重要途徑，促進(jìn)了企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。遵照“突出重點(diǎn)、逐步推進(jìn)、典型引路、注重實(shí)效”的原則，按照局務(wù)公開“五個(gè)一”的要求，進(jìn)一步把局務(wù)公開向各支局(所)、專業(yè)公司和生產(chǎn)部室延伸，注重實(shí)施公開的規(guī)范性、針對(duì)性和實(shí)效性。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。安全生產(chǎn)是郵政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的保證，也是維護(hù)工合法權(quán)益的實(shí)事。為切實(shí)做好200_年的安全工作，我們從思想上強(qiáng)化全局人員的安全意識(shí)；在管理上，對(duì)儲(chǔ)匯會(huì)計(jì)、事后監(jiān)督、解押款等重要崗位人員進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)，對(duì)不稱職的人員進(jìn)行分流和更換，對(duì)全局所有網(wǎng)點(diǎn)的儲(chǔ)蓄人員實(shí)行強(qiáng)制輪崗；在檢查措施上，加大檢查力度和頻次，安保人員和視檢人員交叉代查，分片人員組織互查，對(duì)查出問題做到三不放過。對(duì)門衛(wèi)、金庫值守、解押款重新修訂了規(guī)章，落實(shí)了責(zé)任制。安保人員每月定期檢查履行情況，發(fā)現(xiàn)問題對(duì)照規(guī)章嚴(yán)肅查處。在車輛管理方面，我們做到章制齊全實(shí)行派車單、出門證、鑰匙交接等制度控制私自用車，實(shí)行修理工、對(duì)長(zhǎng)、綜合辦主任層層把關(guān)，杜絕車修、油耗和保養(yǎng)方面的跑冒滴漏，保證車況良好。此外，每年夏冬兩季定時(shí)對(duì)全局各網(wǎng)點(diǎn)的用電情況進(jìn)行檢查，制止違規(guī)使用取暖電器，防止線路老化，及時(shí)維護(hù)更換消防器材，杜絕火災(zāi)隱患。

200_年，局工會(huì)還認(rèn)真做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”的落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員在郵政企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加強(qiáng)管理，健全勞動(dòng)安全措施；教育職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，組織職工加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督力度；針對(duì)本單位的實(shí)際情況，圍繞安全生產(chǎn)大局開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，為職工解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，如足額配發(fā)勞保用品等，使職工能夠全身心投入生產(chǎn)。

3、認(rèn)真實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)。我局工會(huì)堅(jiān)持服務(wù)、服從郵政發(fā)展大局，從穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心職工出發(fā)，積極開展多層次、多形式的職工互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助黨政做好特困職工的幫扶解困工作，把溫暖和關(guān)心送到職工群眾的家里，將“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處。200_年，我局工會(huì)配合行政，每逢職工婚喪嫁娶，生老病死，都能安排專人登門看望，將組織的關(guān)愛送到職工家中。在局運(yùn)營(yíng)資金緊張，工會(huì)經(jīng)費(fèi)欠缺的情況下，我們?nèi)詮挠邢薜馁Y金中拿出一部分錢來，在春節(jié)期間配置年貨、慰問品，去看望離退休的老同志，把組織的關(guān)懷、全局職工的深情厚意送到每一位老同志身邊。一年來，我們共看望職工5____次，慰問生病住院職工4____次，全年共救濟(jì)困難職工(含離退休同志)1____，發(fā)放救濟(jì)金490____，真正體現(xiàn)企業(yè)和工會(huì)的溫暖。同時(shí)，對(duì)女職工做到定期體檢，按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)福利用品，搞好農(nóng)村局(所)小食堂，為異地工作的支局長(zhǎng)解決生活實(shí)際問題，等等，對(duì)保持郵政隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)郵政企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

回顧一年來的建家工作，局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，圍繞企業(yè)發(fā)展中心，積極發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用，同時(shí)認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)和民主管理工作，維權(quán)機(jī)制得到了增強(qiáng)，有效地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。“建好小家為大家，大家興旺小家榮”，局工會(huì)在建家之路上將不斷創(chuàng)新求真，扎實(shí)工作，以加倍的努力和敢為人先的勇氣，創(chuàng)造出新的輝煌，為加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的__大描繪的宏偉目標(biāo)而奮斗！

【第14篇 房管處職工隊(duì)伍建設(shè)半年工作總結(jié)

2023上半年即將過去。半年來在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全處上下共同努力、克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)拼搏，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

上半年收入——萬元，完成年計(jì)劃的——%。其中：產(chǎn)權(quán)登記費(fèi)萬元；查檔費(fèi)萬元；交易手續(xù)費(fèi)萬元；抵押手續(xù)費(fèi)萬元；租賃手續(xù)費(fèi)萬元；測(cè)繪費(fèi)萬元；經(jīng)營(yíng)性收入萬元；其他收入萬元。

上半年支出萬元，是年計(jì)劃的%。其中：工資萬元；社保金萬元；職工福利費(fèi)萬元；住房公積金萬元；職工醫(yī)療保險(xiǎn)萬元；退休人員工資差萬元；辦公費(fèi)萬元；印刷費(fèi)萬元；交通費(fèi)萬元；差旅費(fèi)萬元；銷售稅金萬元；專用材料費(fèi)萬元；招待費(fèi)萬元；其他支出萬元。

上半年受理各項(xiàng)產(chǎn)權(quán)登記件，比上年同期增加%。其中：抵押件；商品房轉(zhuǎn)移件；初始件；拆遷滅籍件；抵押注銷件；商品房預(yù)售件；拍賣件；原始檔案錄入件；存量房轉(zhuǎn)讓件；各項(xiàng)變更登記件。

圍繞上半年的工作任務(wù)重點(diǎn)抓了如下工作：

一、抓好班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)

上半年以來我們始終如一堅(jiān)持抓班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)不放松，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的意識(shí)，提高抓班子、帶隊(duì)伍的能力，履行抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。堅(jiān)持不懈地抓好職工教育工作，打造過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍，更好地?fù)?dān)負(fù)起房產(chǎn)工作的重任。

一是抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹，按照上級(jí)統(tǒng)一部署和局黨委的具體安排，精心組織和扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照要求和規(guī)定，有專人負(fù)責(zé)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落到實(shí)處。二是突出能力建設(shè)。進(jìn)一步解放思想、提升境界，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力使思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)與科學(xué)發(fā)展觀的要求相結(jié)合，與推進(jìn)各項(xiàng)工作相結(jié)合，與目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。三是堅(jiān)持增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，形成一心一意團(tuán)結(jié)干事的合力。四是推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子和職工能本著求真務(wù)實(shí)精神，深入村社、深入群眾，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)工作開展；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，守住底線、不碰紅線，自覺接受各方面的監(jiān)督；樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，多想多做，謀長(zhǎng)遠(yuǎn)干實(shí)事。

二、抓好科室調(diào)整，理順工作程序

房屋產(chǎn)權(quán)登記工作法律規(guī)定和程序繁多。進(jìn)入政務(wù)大廳以后，為了適應(yīng)變化了的工作形式進(jìn)一步提高工作效率，今年初對(duì)職能科室進(jìn)行了調(diào)整，使之更務(wù)實(shí)、更合理、更具有可操作性。

為使工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，又能結(jié)合實(shí)際情況，開拓性的開展各項(xiàng)工作，依據(jù)法律規(guī)定和有關(guān)程序，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)職能科室進(jìn)行了調(diào)整，人員根據(jù)勝任程度重新分配，職責(zé)重新劃分，工作程序重新理順。其中包括：受理、審核、辦結(jié)、發(fā)證、收費(fèi)等程序進(jìn)行了重新科學(xué)調(diào)整，從人性化出發(fā)對(duì)較紛繁的程序和手續(xù)進(jìn)行了必要簡(jiǎn)化，使之既簡(jiǎn)便又科學(xué)更趨于合理。通過工作程序的制訂，規(guī)范了工作人員在實(shí)施房屋產(chǎn)權(quán)登記工作中的方法步驟，使每項(xiàng)工作都更加流暢。并針對(duì)這些工作程序，還在規(guī)章制度里制訂了內(nèi)部監(jiān)督制約措施，確保各項(xiàng)工作能按程序有序進(jìn)行。為了提高工作效率，根據(jù)其適應(yīng)性和可操作性，還有必要對(duì)這些工作程序進(jìn)行反復(fù)修改、更新理順，制訂出來的工作程序更具有創(chuàng)新性，并能夠促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，提高了工作效率，同時(shí)也大大地方便了群眾。

三、改造微機(jī)系統(tǒng)，提高工作效率

隨著科技的發(fā)展和信息時(shí)代的需求，辦公自動(dòng)化已成為提高工作效率、管理水平，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化不可缺少的重要組成部分。房產(chǎn)處原有的微機(jī)工作系統(tǒng)始于上個(gè)世紀(jì)九十年代。設(shè)備陳舊老化，內(nèi)存不夠，運(yùn)行速度不能滿足現(xiàn)有工作要求，特別是工作要求的提高，系統(tǒng)的軟、硬件越來越不能適應(yīng)工作的需要，一些管理中的矛盾和問題也越來越突出地表現(xiàn)出來。為了改善這種狀態(tài)，經(jīng)反復(fù)論證、考察、分析、對(duì)比和到外地學(xué)習(xí)，決定對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行更新改造。這項(xiàng)工作正在進(jìn)行當(dāng)中，預(yù)計(jì)七月底可以全部完成。向科學(xué)化管理更進(jìn)一步，以提高工作效率。

【第15篇 2023年公路建設(shè)公司職工個(gè)人總結(jié)范文

光陰如梭，__年轉(zhuǎn)眼即過，我在__高等級(jí)公路總公司第四工程公司工作一年了，在這將近一年里我學(xué)到了很多，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。我順利的完成了四川援建項(xiàng)目測(cè)量工作，又經(jīng)歷了__路面5標(biāo)項(xiàng)目測(cè)量工作。通過這些項(xiàng)目鍛煉。熟悉了公司的運(yùn)作程序流程，掌握了工作技術(shù)。這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。下面我將這一年來的具體工作情況匯總

一、認(rèn)認(rèn)真真，做好本職工作。

在四川__項(xiàng)目和__路面5標(biāo)項(xiàng)目中堅(jiān)持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；在測(cè)量過程中遵章守紀(jì)，服從管理，做好本職工作；對(duì)測(cè)量工負(fù)責(zé)。熟悉設(shè)計(jì)圖紙和施工圖紙，嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量技術(shù)和操作流程；按照規(guī)定的測(cè)量精度進(jìn)行施測(cè)，確保精度和測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；施測(cè)后對(duì)測(cè)量成果進(jìn)行復(fù)核工作；做好測(cè)量記錄和定期對(duì)測(cè)量控制點(diǎn)測(cè)復(fù)查，確保測(cè)量數(shù)據(jù)正確；施測(cè)后對(duì)測(cè)量?jī)x進(jìn)行保養(yǎng)工作：定期對(duì)測(cè)量?jī)x進(jìn)行自檢自校；施工過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；在本職測(cè)量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤。

二、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，積極上進(jìn)。 1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。在過去的一段時(shí)間里，我能夠加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，并思考“我如何在自己的崗位上實(shí)踐三個(gè)代表的重要思想”？同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)世界時(shí)事政治的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，其次是在行動(dòng)上落實(shí)。在工作中針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)注重實(shí)踐，就是能夠掌握并能熟悉運(yùn)用理論知識(shí)，幫助自己在復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)象中認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)。

4.當(dāng)然加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是我今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

三、嚴(yán)于律已，自覺遵守各項(xiàng)制度

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào)；待人處事要有禮貌，對(duì)待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

四、存在的不足

一是測(cè)量中的各種知識(shí)，需要時(shí)間來學(xué)習(xí)，二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

五、明年工作打算

1.盡職盡責(zé)完成測(cè)量工作。要嚴(yán)格按照工程技術(shù)，提高工程質(zhì)量；做到認(rèn)認(rèn)真真測(cè)量、積極學(xué)習(xí)工程技術(shù)。

2.努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的各項(xiàng)任務(wù)，不會(huì)的學(xué)會(huì)為止，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

六、測(cè)量完成計(jì)劃措施

1.加強(qiáng)工程測(cè)量的管理，提高工作效率，確保工程測(cè)量質(zhì)量，制定本工程測(cè)量辦法；

2.工程測(cè)量成果是各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)、施工的依據(jù)后工程質(zhì)量的反映，為了保證工程測(cè)量成果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務(wù)，并建立各種工作制度，嚴(yán)格按照國家工程測(cè)量規(guī)范和工要求的相應(yīng)等級(jí)進(jìn)行測(cè)量，合理組織測(cè)量人員，配備精良的儀器設(shè)備，執(zhí)行有效的檢測(cè)程序，在滿足測(cè)量精度的基礎(chǔ)上積極為工程服務(wù)。

總之，一年來，我在工作上取得了一定成績(jī)，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候，對(duì)自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是工作中有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細(xì)，需要進(jìn)一步改進(jìn)。三是如何在崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識(shí)還不夠強(qiáng)。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，努力做一名優(yōu)秀的知識(shí)青年，不辜負(fù)黨和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

【第16篇 縣郵政局工會(huì)建設(shè)模范職工之家工作總結(jié)

200_年，我局工會(huì)在市局工會(huì)、縣總工會(huì)、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和省、市局郵政工會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，大力推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)建“模范職工之家”營(yíng)造良好的氛圍。

一、突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力不斷增強(qiáng) 200_年，對(duì)于我局來說是困難與挑戰(zhàn)同在、機(jī)遇與拼搏共存的一年。為了全面完成省、市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，確保200_年度郵政經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我局工會(huì)和局行政密切配合，共商全局的經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)。針對(duì)我縣“經(jīng)濟(jì)洼地”的現(xiàn)狀，進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的分析，研究、制訂出灌南郵政200_年的“以經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心，以強(qiáng)化管[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]理為主線，以增加效益為重點(diǎn)，以保障職工的合法權(quán)益為支撐，以全面提高職工收入為突破口”的工會(huì)工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，認(rèn)真扎實(shí)地開展郵政技術(shù)練兵、各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和全員營(yíng)銷活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)，較好地完成了省、市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。200_年，我局全年共完成業(yè)務(wù)總收入113____元，同比增長(zhǎng)8.1____；全年超額完成收支差額10.1____元，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到7.____元，成績(jī)令人歡欣鼓舞。

200_年，我們根據(jù)我縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展的特點(diǎn)，切實(shí)將工會(huì)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來，積極配合行政組織帶領(lǐng)廣大員工深入開展以創(chuàng)收增效和開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)和動(dòng)員全體職工積極投身企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在創(chuàng)收增效勞動(dòng)競(jìng)賽中建功立業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。面對(duì)發(fā)展的困難和壓力，廣大職工以企業(yè)主人翁的責(zé)任感和使命感，勇挑經(jīng)營(yíng)發(fā)展重?fù)?dān)，積極主動(dòng)走向市場(chǎng)，人人爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷員，努力完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展指標(biāo)和創(chuàng)收任務(wù)，推動(dòng)了我縣郵政業(yè)務(wù)健康有序的發(fā)展。按照縣局年初制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策，4月份有4____職工因提前超額完成了全年的協(xié)儲(chǔ)任務(wù)而享受縣局組織安排的九寨溝、廬山旅游，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。

二、突出經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

1、圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和服務(wù)工作，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)了全縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展。局工會(huì)根據(jù)全縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展和服務(wù)工作以及管理工作的需要，積極配合行政開展了“郵政儲(chǔ)蓄跨年度競(jìng)賽”、“時(shí)間過半，任務(wù)超半”、“郵儲(chǔ)活期余額穩(wěn)中有升”、“郵儲(chǔ)超四億元”競(jìng)賽活動(dòng)，以及2023年度“報(bào)刊征訂攻堅(jiān)戰(zhàn)”競(jìng)賽、國慶保險(xiǎn)營(yíng)銷競(jìng)賽等形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。局工會(huì)積極參與競(jìng)賽的組織與管理，及時(shí)參與制定適合本局實(shí)際的競(jìng)賽辦法，并大力宣傳、動(dòng)員和組織員工投入競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)全面完成全縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平起到了積極的推動(dòng)任用。同時(shí)，為增強(qiáng)競(jìng)賽激勵(lì)形式的實(shí)效性，把旅游療養(yǎng)與職工創(chuàng)收業(yè)績(jī)直接掛鉤，激發(fā)了職工的榮譽(yù)感和敬業(yè)精神。

2、圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和管理工作，廣泛開展合理化建議活動(dòng)，不斷調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。200_年我們建立了“發(fā)展業(yè)務(wù)有獎(jiǎng)、提供信息有償”的經(jīng)營(yíng)促進(jìn)機(jī)制，鼓勵(lì)全局職工積極參與信息搜集和信息反饋，充分利用市場(chǎng)資源、信息資源、人際關(guān)系資源等，對(duì)一些重要的信息注意捕捉，歸集篩選，為局所用，先后有兩位同志向縣局提供很有經(jīng)營(yíng)價(jià)值的信息，全部都直接或間接地為企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)利益。

3、積極組織職工開展崗位業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng)，有效地促進(jìn)了職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。局工會(huì)結(jié)合我局郵政生產(chǎn)和服務(wù)工作實(shí)際，積極組織開展崗位業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng)。200_年我們除開辦郵政營(yíng)業(yè)、郵儲(chǔ)營(yíng)業(yè)、支局長(zhǎng)專訓(xùn)班，專門請(qǐng)市里院校教授專家對(duì)所有管理人員、支局長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干進(jìn)行高級(jí)禮儀、營(yíng)銷培訓(xùn)班，以及不間斷的統(tǒng)版培訓(xùn)外，還特地選送1____勞務(wù)工到蘇州技校進(jìn)行為期三個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，專門舉辦了一次崗位練兵業(yè)務(wù)技術(shù)操作賽，大大提高了企業(yè)的整體素質(zhì)。鼓勵(lì)職工出頭和多勞多得。鼓勵(lì)職工一專多能，精一、會(huì)二、學(xué)三，還通過建立提供信息有獎(jiǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)有償以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)揭榜制等機(jī)制的確立，培養(yǎng)職工敢于出頭、勇于奉獻(xiàn)的精神。

4、積極開展“巾幗建功”活動(dòng)，不斷激勵(lì)女職工投身經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)中去。通過此項(xiàng)活動(dòng)深入有效地開展，涌現(xiàn)了一批努力實(shí)現(xiàn)“崗位提高、崗位爭(zhēng)先、崗位創(chuàng)新、崗位成長(zhǎng)”的先進(jìn)個(gè)人，有效地促進(jìn)了全縣郵政職工整體素質(zhì)的提高。鎮(zhèn)中路支局被授予省“巾幗示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)，鎮(zhèn)中路支局儲(chǔ)蓄班被評(píng)為“百優(yōu)”班組，其郵儲(chǔ)營(yíng)業(yè)員宋少芹同志在連云港市創(chuàng)建“用戶滿意工程”活

動(dòng)中被評(píng)為“用戶最滿意服務(wù)明星”，全縣有十名同志被評(píng)為200_年度“星級(jí)營(yíng)業(yè)員、投遞員”。

三、突出先進(jìn)典型教育，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍

我們?cè)谌h郵政系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)呂茜、何建忠、葛軍活動(dòng)，大力弘揚(yáng)拼搏、奉獻(xiàn)、誠信和主人翁精神，激勵(lì)廣大職工為我縣郵政的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。深入學(xué)習(xí)推廣“兩個(gè)工作法”，把學(xué)習(xí)推廣“兩個(gè)工作法”提升到貫徹落實(shí)省局黨組提出的實(shí)施“人才興郵”的戰(zhàn)略高度，在思想上引起高度重視，在實(shí)施上注重抓細(xì)抓實(shí)，使全縣郵政局所(專業(yè)公司)管理人員和全體營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)以及營(yíng)業(yè)窗口的工作質(zhì)量和服務(wù)水平有了明顯的提高。另外，我們還向管理人員、支局長(zhǎng)、公司經(jīng)理推薦發(fā)放《誰動(dòng)了我的奶酪》、《郵差弗雷德》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等有益書刊，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，積極培養(yǎng)學(xué)習(xí)型職工、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

200_年，我縣郵政以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持狠抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)”宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)義務(wù)，不斷提高郵政服務(wù)水平，涌現(xiàn)出了一批具有鮮明時(shí)代特征的新人新事和先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。我們推出了統(tǒng)版標(biāo)兵徐大東、鎮(zhèn)中路巾幗示范崗、速遞公司投送錄取通知書等一批先進(jìn)人和事，鼓舞了士氣，樹立了正氣，培育了朝氣。其中，速遞公司投送錄取通知書的事跡，先是被《蒼梧晚報(bào)》頭版頭條刊登，接著被中央電視臺(tái)以“現(xiàn)場(chǎng)再現(xiàn)”形式拍成專題片在三頻道向全國報(bào)道，得到了省、市局的高度贊揚(yáng)和肯定，更可喜的是，該事跡(文名：《一封漁家學(xué)生錄取通知書，一段投遞員工感人遞送情》)被評(píng)為200_年度×××郵政系統(tǒng)“十佳”文明服務(wù)新事，成為郵政局分營(yíng)成立以來首次入選省“十佳”，為我局爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

局工會(huì)一直在積極研究、探索工會(huì)組織參與企業(yè)文化建設(shè)的新方法和新路子，通過參與企業(yè)文化建設(shè)，努力把企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展的理念中，幫助職工提高綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁和活力。3月份，為了充分調(diào)動(dòng)半邊天的工作積極性，局工會(huì)專門為女同志舉辦了“慶三八”女工運(yùn)動(dòng)會(huì)，提升了我局的社會(huì)形象。還組織了首屆“硬書法”比賽、縣“全民創(chuàng)業(yè)”演講比賽，展示了職工的高超才藝和精神風(fēng)貌。10月份局工會(huì)舉辦的鉤魚比賽，給了大家一個(gè)領(lǐng)略田園風(fēng)光和休生養(yǎng)息的大好機(jī)會(huì)。12月31日，局工會(huì)舉辦了“慶元旦”文藝聯(lián)歡晚會(huì)，晚會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)與職工歡聚一堂，共同高歌，喜慶新年。通過這些活動(dòng)的開展，引導(dǎo)和啟發(fā)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、拼搏的精神，積極營(yíng)造和諧、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)的企業(yè)氛圍。

四、突出“以人為本”，發(fā)揮工會(huì)職能作用，穩(wěn)定了企業(yè)和職工隊(duì)伍

職工是企業(yè)的主體，維護(hù)職工的合法權(quán)益是企業(yè)基層工會(huì)最主要最基本的職責(zé)。200_年，我局工會(huì)在局黨政的關(guān)心支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)好國家、集體和職工個(gè)人三者的利益關(guān)系，努力為廣大職工辦實(shí)事，謀福利，穩(wěn)定了企業(yè)和職工隊(duì)伍。

1、健全和完善職代會(huì)制度、平等協(xié)商、集體合同制度和局務(wù)公開制度。堅(jiān)持職代會(huì)制度，進(jìn)一步在職代會(huì)質(zhì)量和成效上下功夫，在規(guī)范職代會(huì)工作程序，堅(jiān)持企業(yè)改革方案，發(fā)展目標(biāo)和涉及職工利益的事項(xiàng)由職代會(huì)審議、通過和決定的同時(shí)，認(rèn)真抓好職代會(huì)的日常工作。積極推行平等協(xié)商、集體合同制度，把此項(xiàng)工作作為維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性的重要途徑，促進(jìn)了企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。遵照“突出重點(diǎn)、逐步推進(jìn)、典型引路、注重實(shí)效”的原則，按照局務(wù)公開“五個(gè)一”的要求，進(jìn)一步把局務(wù)公開向各支局(所)、專業(yè)公司和生產(chǎn)部室延伸，注重實(shí)施公開的規(guī)范性、針對(duì)性和實(shí)效性。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。安全生產(chǎn)是郵政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的保證，也是維護(hù)工合法權(quán)益的實(shí)事。為切實(shí)做好200_年的安全工作，我們從思想上強(qiáng)化全局人員的安全意識(shí)；在管理上，對(duì)儲(chǔ)匯會(huì)計(jì)、事后監(jiān)督、解押款等重要崗位人員進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)，對(duì)不稱職的人員進(jìn)行分流和更換，對(duì)全局所有網(wǎng)點(diǎn)的儲(chǔ)蓄人員實(shí)行強(qiáng)制輪崗；在檢查措施上，加大檢查力度和頻次，安保人員和視檢人員交叉代查，分片人員組織互查，對(duì)查出問題做到三不放過。對(duì)門衛(wèi)、金庫值守、解押款重新修訂了規(guī)章，落實(shí)了責(zé)任制。安保人員每月定期檢查履行情況，發(fā)現(xiàn)問題對(duì)照規(guī)章嚴(yán)肅查處。在車輛管理方面，我們做到章制齊全實(shí)行派車單、出門證、鑰匙交接等制度控制私自用車，實(shí)行修理工、對(duì)長(zhǎng)、綜合辦主任層層把關(guān)，杜絕車修、油耗和保養(yǎng)方面的跑冒滴漏，保證車況良好。此外，每年夏冬兩季定時(shí)對(duì)全局各網(wǎng)點(diǎn)的用電情況進(jìn)行檢查，制止違規(guī)使用取暖電器，防止線路老化，及時(shí)維護(hù)更換消防器材，杜絕火災(zāi)隱患。

200_年，局工會(huì)還認(rèn)真做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”的落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員在郵政企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加強(qiáng)管理，健全勞動(dòng)安全措施；教育職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，組織職工加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督力度；針對(duì)本單位的實(shí)際情況，圍繞安全生產(chǎn)大局開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，為職工解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，如足額配發(fā)勞保用品等，使職工能夠全身心投入生產(chǎn)。

3、認(rèn)真實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)。我局工會(huì)堅(jiān)持服務(wù)、服從郵政發(fā)展大局，從穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心職工出發(fā)，積極開展多層次、多形式的職工互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助黨政做好特困職工的幫扶解困工作，把溫暖和關(guān)心送到職工群眾的家里，將“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處。200_年，我局工會(huì)配合行政，每逢職工婚喪嫁娶，生老病死，都能安排專人登門看望，將組織的關(guān)愛送到職工家中。在局運(yùn)營(yíng)資金緊張，工會(huì)經(jīng)費(fèi)欠缺的情況下，我們?nèi)詮挠邢薜馁Y金中拿出一部分錢來，在春節(jié)期間配置年貨、慰問品，去看望離退休的老同志，把組織的關(guān)懷、全局職工的深情厚意送到每一位老同志身邊。一年來，我們共看望職工5____次，慰問生病住院職工4____次，全年共救濟(jì)困難職工(含離退休同志)1____，發(fā)放救濟(jì)金490____，真正體現(xiàn)企業(yè)和工會(huì)的溫暖。同時(shí)，對(duì)女職工做到定期體檢，按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)福利用品，搞好農(nóng)村局(所)小食堂，為異地工作的支局長(zhǎng)解決生活實(shí)際問題，等等，對(duì)保持郵政隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)郵政企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

回顧一年來的建家工作，局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，圍繞企業(yè)發(fā)展中心，積極發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用，同時(shí)認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)和民主管理工作，維權(quán)機(jī)制得到了增強(qiáng)，有效地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。“建好小家為大家，大家興旺小家榮”，局工會(huì)在建家之路上將不斷創(chuàng)新求真，扎實(shí)工作，以加倍的努力和敢為人先的勇氣，創(chuàng)造出新的輝煌，為加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的十六大描繪的宏偉目標(biāo)而奮斗！