第1篇 2023年黨委書記個人總結 2550字
一、致力于打造清明，堅持科學民主，把航定向不含糊。
一是強化政治素養(yǎng)。不斷強化學習的深度、廣度和強度，堅持黨委中心組學習活動、黨委書記帶頭講黨課，不斷豐富政治理論，提高政策水平，加強黨性錘煉，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
二是深化鎮(zhèn)情認識。年初，利用一個月時間跑遍了全鎮(zhèn)14個村，召開群眾會、黨員會，走訪村組干部、致富能手、人大代表、困難群眾等100多人，了解掌握各村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調(diào)研，盡快熟悉了村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了指導全鎮(zhèn)工作的“234”工作思路。
三是固化民主氛圍。堅持貫徹民主集中制原則，凡重大、重要工作決策堅持黨委政府集體研究，集思廣益，有效地增強了決策的科學性、準確性，避免了工作的盲目性、片面性。在討論研究工作時，堅持做到不定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷，正確處理了集體領導和個人分工負責的關系，支持副職大膽行使職權。黨委所有決策都能上會，都能事實求是，得到了干部和群眾的擁護和執(zhí)行，從而使全鎮(zhèn)上下能心往一處想，勁往一處使。
二、致力于打造清正，堅持陽光政務，夯實基層不放松。
一是狠抓工作機制。對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”，對“千百萬”工作實行“黨委決策到位，領導包抓到位，干部服務到位，大戶示范到位，群眾積極參與”的責任制管理，對全年性工作實行月報進度，季度檢查，半年考核，年終獎罰的全程管理。
二是健全規(guī)章制度。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》，針對鎮(zhèn)債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程序》，針對群眾辦事難的情況完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》，進一步明確了辦公人員責任，制定了《辦公室工作制度》。一系列制度的建立，夯實了干部責任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力。
三是加強村級建設。多策并舉，強化村干部的素質(zhì)提高，關心支持村級班子工作。在村級工作遇到難題時，及時抽調(diào)干部協(xié)調(diào)解決。多方幫助村干部聯(lián)系資金物資，支持村組實施基礎設施建設，結合村務公開民主理財試點工作，全面推動了村財鎮(zhèn)管工作，理順了管理體制，弄清了家底，實現(xiàn)了規(guī)范管理。
三、致力于打造清廉，堅持一崗雙責，落實廉政不走樣。
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐__工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。作為黨委、政府的班長，我盡力維護班子團結，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，對政府工作，做到統(tǒng)攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民群眾，
做到用權而不專權，力求上下一心，步調(diào)一致，團結各方力量干工作。就個人而言，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，我嚴于律己，寬以待人，嚴格要求，率先垂范，堅持做到自盛自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模范帶頭作用，創(chuàng)建一個好班子，帶出了一支好隊伍。
四、致力于打造平安，堅持下堂詢診，吸附當?shù)夭惶韥y。
在維穩(wěn)這一要務上，一直堅持發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一要素。上半年我們通過推行金牌調(diào)解、第三方立場、律師參與以及經(jīng)濟的、行政的多種的方式手段，取得了較好的效果，還成為了縣里兩個“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。接下來我們將通過開門接訪、帶案下訪、義務巡邏，“下堂詢診”與“坐堂問診”并舉，下村入戶調(diào)解矛盾糾紛，并請老干部、老黨員、老族長、街坊鄰居等來評說上訪訴求，積極用輿論壓力制止無理上訪事件，以最小的人力物力代價，換取我們穩(wěn)定的大局。
五、致力于打造和諧，堅持民生民享，惠及百姓不作秀。
在我們，還有1000多留守兒童、200多孤寡老人、900多戶的低保戶。我們也一直堅持從最急、最難處著眼，從群眾關心關注處入手，全心全意服務群眾，盡心盡力幫助群眾解決實際問題，扎實推進民生工程、民心工程，堅持“應保盡保，應救盡救、應幫盡幫”，力求讓廣大老百姓勞有所得、學有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。我們還通過做好“村村笑臉墻、人人比學忙”為主題的‘笑臉墻’的展示活動，讓百姓看一眼'笑臉墻'，就能感受到撲面而來的和諧氣息和人民的幸福生活，通過廣大群眾尚德?lián)P善、樂于助人、奮發(fā)有為，以及群眾認同的形象代表的集合展示，引導大家以積極向上的態(tài)度面對生活，營造文明、和諧、幸福的。
六、致力于打造幸福，堅持開明開放，推動發(fā)展不停步。
一是統(tǒng)籌規(guī)劃集鎮(zhèn)建設。進一步推進宜居的建設，認真做好集鎮(zhèn)的總體規(guī)劃修編，規(guī)范農(nóng)村建房管理，引導幫助農(nóng)民建設一批有特色的新型農(nóng)村的社區(qū)。并通過打造“一渠兩路五橋”，構建四通八達的路網(wǎng)體系，加快商務中心圈的建設和農(nóng)貿(mào)市場東擴推進的改造工程，提高城鎮(zhèn)的品味、提升集鎮(zhèn)的形象。
二是積極引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以土地流轉、土地整理、“雙帶”工程、“糧豐”工程為依托，按照公司加農(nóng)戶的模式，全力打造了等一批支柱性的龍頭企業(yè)。圍繞品牌創(chuàng)建，著手組建荷山豆腐專業(yè)合作社，努力提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化水平。
三是全力推進招引項目。嚴格落實項目推進的層級負責制，立足資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色，實施產(chǎn)業(yè)富民，突出產(chǎn)業(yè)招商。今年購物廣場和農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司已經(jīng)成功落戶，發(fā)展有限公司投資近3000萬元的旅游服務設施建設項目在8月份也即將開工。我們還將扶持建材做大做強，爭取國力建材早日落戶，積極推進開發(fā)和萬洲碼頭建設，真正做到經(jīng)濟發(fā)展和財稅增加有新亮點，百姓就業(yè)和人民增收有新進步。
總之，半年來，各方面的工作均取得了較好成績，我本人也得到了充分鍛煉，變得更加成熟，但回過頭來看，仍有不少薄弱環(huán)節(jié)，一是：沉下去時間仍然偏少，解決的具體問題不多;二是：工作安排布置多，檢查督促少，部分工作未完全落實;三是：工作匯報少，爭取上級支持不夠。今后，我將努力夯實薄弱環(huán)節(jié)，改正缺點，爭創(chuàng)佳績。
第2篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人工作總結 1300字
2023年全鎮(zhèn)預計實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值xx萬元，比去年（xx萬元）增長x%，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值可實現(xiàn)xx萬元，比去年（xx萬元）增長6.02%，企業(yè)總產(chǎn)值完成xx萬元，比增x%，工業(yè)總產(chǎn)值完成x萬元，比增37%。財政收入可實現(xiàn)x萬元，比去年增長xx；農(nóng)民人均純收入可達到x元，比去年增長359元。
一、認真履行職責，扎實推進各項工作。
（一）農(nóng)村經(jīng)濟工作
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營強力推進，產(chǎn)業(yè)化基地建設水平不斷提高，毛竹、水產(chǎn)養(yǎng)殖、食用菌三個重點項目發(fā)展勢頭良好。今年全鎮(zhèn)共完成毛竹豐產(chǎn)林示范片4片，市級示范戶2戶，實施豐產(chǎn)示范面積3200畝，形成了以x、x村、x村、x等村為重點竹區(qū)的示范網(wǎng)絡，共實施竹山豐產(chǎn)配套措施的竹林達3200畝。xx在2002年通過x省無公害產(chǎn)品基地論證，在此基礎上我鎮(zhèn)通過大力推進漁業(yè)產(chǎn)業(yè)、名優(yōu)化進程，提高漁業(yè)生產(chǎn)的科技含量和整體效益。截止目前xx水產(chǎn)基地共有66戶網(wǎng)箱養(yǎng)殖戶，2503個網(wǎng)箱，養(yǎng)殖面積達105畝，年產(chǎn)各種優(yōu)質(zhì)魚1200噸，產(chǎn)值達8000多萬元的網(wǎng)箱養(yǎng)殖群體。農(nóng)業(yè)結構進一步調(diào)整，全鎮(zhèn)現(xiàn)有食用菌基地100多畝，預計總產(chǎn)130噸，年創(chuàng)產(chǎn)值達100萬元以上，種植優(yōu)質(zhì)茶葉200多畝、引進種植170畝紅豐404辣椒、推廣夏陽45白菜100畝。通過引進和培育，全鎮(zhèn)有一家2023年引進的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中美合資xx食品有限公司，毛竹、水產(chǎn)養(yǎng)殖等專業(yè)協(xié)會2個；科技興農(nóng)得到進一步發(fā)展，全年共引進新技術20個（其中養(yǎng)殖技術4個，種植技術16個），新品種15種（水稻6種，經(jīng)濟作物9種）；富余勞動力繼續(xù)轉移。全鎮(zhèn)外出務工經(jīng)商和從事第二、三產(chǎn)業(yè)的人員達到5000多人，比去年增加1650人，創(chuàng)收1400萬元。農(nóng)村改革不斷深化。各項利民惠民政策全面落實；農(nóng)業(yè)稅全部取消，農(nóng)民人均純收入增加359元。
（二）工業(yè)項目建設
2023年，是xx建鎮(zhèn)以來工業(yè)經(jīng)濟增長較快的一年。在這一年里，全鎮(zhèn)在黨委政府的領導下，以加快發(fā)展為主題，狠抓工業(yè)招商引資，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟工作作為發(fā)展經(jīng)濟的重中之重來抓，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟。1-11月份企業(yè)總產(chǎn)值完成xx萬元，比增33.4%，工業(yè)總產(chǎn)值完成xx萬元，比增35.7%，增加值完成xx萬元；規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值完成xx萬元，比增76％，增加值完成xx萬元。全年預計完成各項經(jīng)濟指標情況：企業(yè)總產(chǎn)值完成xx萬元，比增36%，工業(yè)總產(chǎn)值完成xx萬元，比增37%，增加值完成xx萬元。規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值完成xx萬元，比增xx％，增加值完成xx萬元。
在這一年，全鎮(zhèn)堅持“走出去”與“請進來”相結合，充分利用區(qū)委、區(qū)政府飛地政策，突出依托本地現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)有資源優(yōu)勢，以具體項目為依托，以加工型、稅源型和勞動密集型項目為重點，以深化改革，擴大開放，營造良好的投融資環(huán)境為切入點和著力點，并注重將親情化服務和理性化招商相結合，使硬件建設與軟件建設相同步，實現(xiàn)了“引得進，留得住、發(fā)展好、有貢獻”工作目標，取得了“兩個超過”的喜人業(yè)績，一年來全鎮(zhèn)總投資x萬元新開工項目5個，引進標準化廠房x個，引進園區(qū)供地項目x個，引進市外國內(nèi)資金x萬元，完成全年任務的x%，固定資產(chǎn)投資已完成x萬元，完成全年任務的x%?！?58”項目有x炭素有限公司今年固定資產(chǎn)投資完成1724萬元，廠房3棟、辦公綜合樓已完成，正在裝修。xx硅業(yè)有限公司4n太陽能級硅開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目已試產(chǎn)?！?18”項目：對接項目已完成2個，技術需求完成x個，項目跟蹤完成x個，全年共引項目13個。
第3篇 2023年民政局黨委書記個人總結 1950字
按照區(qū)委組織部的要求，民政局黨委結合工作實際，認真開展基層組織建設年工作，狠抓黨組織和黨員干部隊伍建設，不斷強化制度建設和作風建設，促進了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的進一步增強，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。
一、高度重視，抓好落實
區(qū)委召開基層組織建設年動員大會之后，局黨委立即召開專題動員大會，制定了活動實施方案，對開展活動的主題和要求、原則和目標、方法和步驟等方面的工作提出了明確的要求。局黨委以此為契機，加強了對班子、干部隊伍、黨員隊伍的建設力度，在全系統(tǒng)形成了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展好基層組織建設年活動的良好氛圍。
二、把握重點，扎實推進
1、扎實做好分類定級工作。一是在調(diào)查摸底、分類定級階段，民政局黨委所屬基層黨組織以實事求是、客觀公正的原則，嚴格按照基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定的程序，認真開展了基層黨組織分類定級工作。通過分類定級，有18個單位被評定為“好”，6個定為較好。二是在整改提高、晉位升級階段，我們通過走訪調(diào)研、召開座談會等形式，進行了認真的自查。同時，我們結合軟環(huán)境建設，對民政工作進行全面整改，以此推動民政工作不斷向前發(fā)展。三是在學習先進、創(chuàng)先爭優(yōu)階段，我們將民政系統(tǒng)3名被評為全區(qū)十大感動人物同志的事跡進行宣傳，營造學先進、做先進的氛圍。四是在完善制度、鞏固成果階段，我們制訂完善了《關于加強機關作風建設的若干規(guī)定》，對干部職工的工作、會議、請假等作出了詳細的規(guī)定，并由紀檢委員牽頭，組織人員每月一次對機關進行巡查，提高干部職工的服務水平、工作效能;實行干部上下班簽到制度，強化了守紀的自覺性;建立健全行政問責制度，做到有責必問，有錯必究，把各項工作的落實體現(xiàn)在服務群眾上，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，提高了黨組織的公信度、凝聚力和向心力。
2、認真開展“三亮三比三評”活動。民政局黨委認真開展了“三亮三比三評”活動，把窗口單位作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要部位來抓，不僅增強了黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，還為群眾辦實事提供了方便快捷，使“窗口”真正成為方便群眾的“窗口”。例如婚姻登記處等單位，多次受到市相關部門的表揚。
3、加強基層班子能力建設。民政局黨委把能力建設和作風建設作為基層班子建設的重點。定期召開總支、支部書記例會，落實黨委工作部署，及時了解基層班子的工作情況，今年召開書記例會11次。局黨委成員多次到所屬基層單位進行調(diào)研，幫助福利院、龍鳳山墓園等單位解決了工作中遇到的困難和問題。目前，民政局所屬的基層班子工作作風好，群眾威信高，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、嚴格抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員的過程中，我們嚴格按照黨章要求，認真履行發(fā)展黨員的一切程序，著重抓好兩支隊伍的培養(yǎng)和教育。一方面抓好基層黨務工作者的培訓教育。專門舉辦了發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓班，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中發(fā)揮骨干作用。另一方面抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度。同時，每年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)，采取總支、支部書記親自找談話，黨委書記、組織委員集體談話等方式，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為發(fā)展對象，不斷提高入黨積極分子隊伍的質(zhì)量。并且重點向一線青年職工中傾斜，為改善黨員隊伍結構，增強黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎。今年，我們新發(fā)展黨員4名，轉正7名。
5、進一步加強黨員教育管理。民政局黨委搭建學習平臺，定期邀請有關專家和部隊老領導開展時事報告和教育講座，抓住重大節(jié)日和____重要會議召開的有利契機，黨委書記親自上黨課，推進黨員的培訓和教育。所屬各總支、支部建立了黨員記實管理制度，所有在職黨員按照參加組織生活、履行工作職責、志愿奉獻服務等情況記錄《黨員記實管理手冊》，支部按季度對黨員進行鑒定、評議和監(jiān)督。通過黨員記實管理制度，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6、以連心活動為載體，促進班子和干部隊伍作風的轉變。在開展連心活動中，局領導以身作則，帶頭開展活動。周濤局長多次到連心村和連心戶家中走訪，幫助他們解決實際困難，班子成員根據(jù)黨委總體部署，認真做好此項工作。為使活動不流于形式，我們還建立健全了各項制度，在《民政》上開設“連心活動交換臺”，在許家窯村和洪家村建立了“連心驛站”，為連心活動營造了良好氛圍。在局領導的帶領下，民政系統(tǒng)干部職工深入實際，調(diào)查研究，面對群眾解疑答難，干部職工的服務質(zhì)量和工作效率進一步提高。
民政局黨委將以基層組織建設年活動為契機，進一步加強黨建工作，推進民政局黨的建設工作再上新水平，為全區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展和綠色經(jīng)濟區(qū)建設做出新的貢獻。
第4篇 鎮(zhèn)黨委書記個人三年工作總結 1600字
三年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入調(diào)查研究，吃透鎮(zhèn)情，明晰工作思路，狠抓工作落實，認認真真地履行了各項工作職能。
一、認真實踐“三個代表”重要思想，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策
以開展黨員先進性教育活動為契機，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，進一步堅定了政治方向、政治立場和政治鑒別力，努力在政治上同以胡錦濤為____的____保持高度一致，與縣委、縣政府保持高度一致，增強了全面貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策的自覺性和堅定性。創(chuàng)造性的將省、市、縣各級政策和蘭陵工作實際相結合，確保了黨的政策不折不扣地落實到基層。
二、深入調(diào)研，吃透鎮(zhèn)情，確立明晰的發(fā)展思路
本著“依靠群眾、調(diào)查研究，吃透鎮(zhèn)情、科學決策”的原則，深入基層、企業(yè)進行調(diào)查研究，和黨政領導班子成員一起對蘭陵整個經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行了深刻分析，對工作重點進行了進一步調(diào)整、加強，研究制定了“構建三個區(qū)域經(jīng)濟全面推進蘭陵發(fā)展”的總體工作思路：中部城區(qū)以承載歷史、弘揚文化為主線，展現(xiàn)古鎮(zhèn)酒都風采，實現(xiàn)城鎮(zhèn)建設與旅游開發(fā)的聯(lián)動發(fā)展;南部礦區(qū)以石膏資源為依托，組建產(chǎn)業(yè)集團，形成加工基地，規(guī)范礦業(yè)秩序，解決交通難題，樹立企業(yè)主形象，實現(xiàn)和諧發(fā)展；北部菜區(qū)以蔬菜產(chǎn)業(yè)為主導，創(chuàng)建基地，促結構調(diào)整，上加工項目，增種植效益，建設農(nóng)工商為一體的蔬菜區(qū)域?？傮w上以'城區(qū)、礦區(qū)、菜區(qū)'三個經(jīng)濟區(qū)域為重點，城區(qū)為中軸，礦區(qū)、菜區(qū)為兩翼，全面推動蘭陵經(jīng)濟快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。全鎮(zhèn)各級圍繞這些工作思路和任務目標，奮力拼搏，扎實工作，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。實踐證明，確定的這些工作思路、工作重點以及總體工作的調(diào)整和加強，符合科學發(fā)觀的要求，也符合蘭陵工作的實際。
三、堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的積極性
把貫徹民主集中制原則，作為正確決策、凝聚力量、做好工作的重要措施。將工作任務和目標進行明確分工，團結協(xié)作。對重大問題的決策，廣泛聽取方方面面的意見，在班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主，集思廣益，形成共識，集體決策，分頭落實，不搞一言堂。注意總攬全局，加強團結，與其它領導成員之間相互信任、相互支持、相互關心。注意調(diào)動班子成員的積極性，支持班子其它成員行使自己的職能，班子成員團結協(xié)調(diào)，心齊氣順。班子內(nèi)部形成了團結一致干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。
四、帶頭轉變作風、弘揚正氣，樹立蘭陵良好的風氣
把干部風氣的轉變作為推動蘭陵經(jīng)濟快速發(fā)展、實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的關鍵，提出在領導干部中樹立“維護大局、團結和諧，奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流，清正廉潔、依法辦事，為民務實、真抓實干”良好風氣。在積極倡導帶動下，從黨政班子成員到各級領導干部，都率先垂范，以身作則，帶頭轉變作風、弘揚正氣，在廣大領導干部中樹立了良好風氣，帶動了黨風政風及整個社會風氣的初步好轉。
五、堅持廉潔自律，帶頭搞好廉政建設
認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，在工作中，一是政治上嚴格要求自己，同各級黨組織保持高度一致，抓好黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實。二是注重加強團結，及時把握班子成員思想動態(tài)，保持了班子的整體團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是能夠堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，傾聽班子成員和各方面意見，集思廣益，不搞一言堂。四是公道正派，不吃請，不請吃，在外出發(fā)從不在部門、企業(yè)、村吃飯。五是狠剎不正之風，宏揚正氣，嚴禁工作時間飲酒，嚴禁工作時間下棋、打牌等娛樂活動，嚴禁結拜仁兄八弟，嚴禁拉拉扯扯，搞小團伙，保持了黨員干部隊伍的純潔性。
六、認真工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面
通過三年來團結帶領全鎮(zhèn)各級奮力拼搏、扎實工作，全鎮(zhèn)各項工作都有了明顯變化，經(jīng)濟社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。今年1－9月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值29.21億元，增長16.7%，完成社會固定資產(chǎn)投資8600萬元，增長15.6%；完成地方財政收入1103萬元，增長16.2%；全鎮(zhèn)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入
第5篇 2023年農(nóng)場黨委書記個人工作總結 1450字
2023年4月，我由區(qū)政府辦公室調(diào)到武湖農(nóng)場擔任黨委書記。一年來，我?guī)ьI黨委一班人，組織全場上下以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以全國都市農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展論壇·武湖“一主三化”示范建設展示會為契機，以“一主三化”示范建設為主線，以完成200*年工作目標為中心，以保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動為動力，勇于創(chuàng)新，大膽探索，深度實踐，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得新成效。
2023年，實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值36.7億元，比上年增長22%；實現(xiàn)財政收入1436萬元，同比增長30%；農(nóng)工人均純收入5380元，同比增長11%。農(nóng)場被授予全省“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、奪得全省小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理“楚天杯”。
現(xiàn)從以下四個方面回顧總結本人2023年的工作：
一、著眼于提高素質(zhì)，狠抓了學習教育。
我長期在機關工作，來武湖后，感到施展才干的舞臺更大了，同時也深感自己的理論水平、實踐能力與工作要求存在較大差距。我努力克服工學矛盾，堅持不輟地學習，努力做到勤學；既要向書本學習，又向實踐學習，向群眾學習，努力做到善學；積極拓寬視野，既學習政治理論，又學習科技、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、建設、法律、文化等多方面的知識，努力做到博學；堅持聯(lián)系思想實際、聯(lián)系工作實踐，努力做到深學。我還結合自身工作實際，撰寫了《武湖：在“一主三化”示范建設中崛起》、《武湖“一主三化”示范建設的探索與實踐》等文章，先后在《長江日報》、《武漢宣傳》等刊物發(fā)表。與此同時，將打造“學習型”農(nóng)場作為工作的重點，采取班子成員帶頭學、選派干部外出學、請專家教授指導學等多種形式開展學習，將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為重中之中，通過開展革命傳統(tǒng)教育，先進典型教育，警示教育，不斷增強了廣大黨員干部理想信念、黨性觀念、群眾觀念，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)、理論功底。
二、著眼于帶好隊伍，狠抓了作風建設。
作為黨委書記，作為“班長”，帶好隊伍尤為重要。我以作風建設為突破口，狠抓了隊伍建設。一是明晰思路指導干。來武湖后，我通過廣泛的調(diào)查研究，充分認識和分析場情后，提出了“建濱江生態(tài)新城，創(chuàng)富裕和諧武湖”的理念和堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)為指導，以“建設社會主義新農(nóng)村”為主題，以“家園建設行動計劃”為載體，以“一主三化”為實現(xiàn)途徑，堅定不移地走改革活場、創(chuàng)新立場、科技興場、項目強場、生態(tài)靚場之路，促進經(jīng)濟社會的更快更好發(fā)展，著力將武湖建設成為富裕和諧的社會主義新農(nóng)村，使之成為武漢的品牌、湖北的形象、全國的亮點的思路和目標。全新理念和明晰的工作思路較好地指導了工作實踐，激發(fā)了干部職工的工作熱情。二是身先士卒靠前干。農(nóng)場處于改革發(fā)展的黃金期，也處于矛盾突出的“凸現(xiàn)期”。由于農(nóng)場體制等特殊原因，移民建鎮(zhèn)等歷史遺留問題較為突出。隨著農(nóng)場“三改聯(lián)動”的推進，一些新矛盾、新問題也層出不窮。在發(fā)展的進程中，征地、拆違等矛盾也相當突出。征對這些熱點、難點、焦點問題，我不回避，不埋怨，而是帶領大家分析問題，找準癥結，積極穩(wěn)妥地解決矛盾。特別是在征地、拆違等影響面大、群眾關注度高、矛盾相對尖銳的工作中，我總是身先士卒靠前指揮，毫不退縮。三是民主議事團結干。我始終堅持民主集中制原則辦事，按照“大事講原則，小事講風格”的要求，維護班子的團結。凡是重大決策，我首先召開書記辦公會討論，統(tǒng)一思想，在此基礎上，召開班子會，會上人人發(fā)言，各抒已見，最后形成共識，分工落實。這樣不僅增加了民主氣氛，增加了工作的透明度，促進了各項工作的開展。我深切地感到，在區(qū)委區(qū)政府的關心幫助下，在農(nóng)場黨委一班人的共同努力下，我們武湖的班子是一個互為責任、互為信任、互為支持、互為環(huán)境的戰(zhàn)斗集體。
三、著眼于跨越式發(fā)展，狠抓了各項工作的落實。
第6篇 農(nóng)場黨委書記個人工作總結 2050字
2023年，實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值36.7億元，比上年增長22%；實現(xiàn)財政收入1436萬元，同比增長30%；農(nóng)工人均純收入5380元，同比增長11%。農(nóng)場被授予全省“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、奪得全省小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理“楚天杯”。
現(xiàn)從以下四個方面回顧總結本人2023年的工作：
一、著眼于提高素質(zhì)，狠抓了學習教育。
我長期在機關工作，來武湖后，感到施展才干的舞臺更大了，同時也深感自己的理論水平、實踐能力與工作要求存在較大差距。我努力克服工學矛盾，堅持不輟地學習，努力做到勤學；既要向書本學習，又向實踐學習，向群眾學習，努力做到善學；積極拓寬視野，既學習政治理論，又學習科技、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、建設、法律、文化等多方面的知識，努力做到博學；堅持聯(lián)系思想實際、聯(lián)系工作實踐，努力做到深學。我還結合自身工作實際，撰寫了《武湖：在“一主三化”示范建設中崛起》、《武湖“一主三化”示范建設的探索與實踐》等文章，先后在《長江日報》、《武漢宣傳》等刊物發(fā)表。與此同時，將打造“學習型”農(nóng)場作為工作的重點，采取班子成員帶頭學、選派干部外出學、請專家教授指導學等多種形式開展學習，將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為重中之中，通過開展革命傳統(tǒng)教育，先進典型教育，警示教育，不斷增強了廣大黨員干部理想信念、黨性觀念、群眾觀念，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)、理論功底。
二、著眼于帶好隊伍，狠抓了作風建設。
作為黨委書記，作為“班長”，帶好隊伍尤為重要。我以作風建設為突破口，狠抓了隊伍建設。一是明晰思路指導干。來武湖后，我通過廣泛的調(diào)查研究，充分認識和分析場情后，提出了“建濱江生態(tài)新城，創(chuàng)富裕和諧武湖”的理念和堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)為指導，以“建設社會主義新農(nóng)村”為主題，以“家園建設行動計劃”為載體，以“一主三化”為實現(xiàn)途徑，堅定不移地走改革活場、創(chuàng)新立場、科技興場、項目強場、生態(tài)靚場之路，促進經(jīng)濟社會的更快更好發(fā)展，著力將武湖建設成為富裕和諧的社會主義新農(nóng)村，使之成為武漢的品牌、湖北的形象、全國的亮點的思路和目標。全新理念和明晰的工作思路較好地指導了工作實踐，激發(fā)了干部職工的工作熱情。二是身先士卒靠前干。農(nóng)場處于改革發(fā)展的黃金期，也處于矛盾突出的“凸現(xiàn)期”。由于農(nóng)場體制等特殊原因，移民建鎮(zhèn)等歷史遺留問題較為突出。隨著農(nóng)場“三改聯(lián)動”的推進，一些新矛盾、新問題也層出不窮。在發(fā)展的進程中，征地、拆違等矛盾也相當突出。征對這些熱點、難點、焦點問題，我不回避，不埋怨，而是帶領大家分析問題，找準癥結，積極穩(wěn)妥地解決矛盾。特別是在征地、拆違等影響面大、群眾關注度高、矛盾相對尖銳的工作中，我總是身先士卒靠前指揮，毫不退縮。三是民主議事團結干。我始終堅持民主集中制原則辦事，按照“大事講原則，小事講風格”的要求，維護班子的團結。凡是重大決策，我首先召開書記辦公會討論，統(tǒng)一思想，在此基礎上，召開班子會，會上人人發(fā)言，各抒已見，最后形成共識，分工落實。這樣不僅增加了民主氣氛，增加了工作的透明度，促進了各項工作的開展。我深切地感到，在區(qū)委區(qū)政府的關心幫助下，在農(nóng)場黨委一班人的共同努力下，我們武湖的班子是一個互為責任、互為信任、互為支持、互為環(huán)境的戰(zhàn)斗集體。
三、著眼于跨越式發(fā)展，狠抓了各項工作的落實。
武湖作為全市“一主三化”示范建設試點，要求高、任務重、責任大。一年來，在黨委的正確領導和全場干部職工的共同努力下，武湖經(jīng)濟和社會各項事業(yè)邁上新臺階。一是突出目標管理抓落實。將市區(qū)兩級《二oo四年武湖地區(qū)“一主三化”目標責任》這個牛鼻子牢牢抓住，不放手，不松勁。分解細化、落實責任、加強督促檢查，形成了抓目標管理就是抓主要矛盾，就是抓重點、抓特色、抓漏洞的共識，形成了抓目標、促工作的氛圍。二是突出重點抓落實。將武湖“一主三化”示范建設展示會的成功舉辦作為工作重點，舉全場之力，強化環(huán)境整治，強化現(xiàn)場組織，通過文字總結，現(xiàn)場觀摩，媒體推介，全方位展示了3年來示范建設所取得的成效，達到了全面提升武湖“一主三化”品牌形象和對外影響力的預期目的，為我區(qū)乃至全市探索社會主義新農(nóng)村建設積累了寶貴的經(jīng)驗。三是突出創(chuàng)新抓落實。在探索武湖家園建設的實踐中，將“家園建設行動計劃”與《武湖地區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》相對接，與“一主三化”示范建設相融合，將高車中心村作為突破口，圍繞“建新村、創(chuàng)新業(yè)、樹新風、展新貌”，探索以“遷村騰地”、灣村集并的模式“用政府的手引導、用市場的手籌資、用農(nóng)戶的手建設”建新村。一個村民生活整潔、優(yōu)美、舒適的溫馨家園和客戶安心、放心、舒心的投資樂園初具雛形。四是突出強場富民抓落實。積極應對國家地根緊縮的政策環(huán)境，將招商選項目與推進土地資源的集約利用結合起來，整合調(diào)整全場范圍內(nèi)建設預留用地800畝向工業(yè)園區(qū)集中，突出引進農(nóng)產(chǎn)品加工、服裝加工及相關產(chǎn)業(yè)項目。2023年共有18家企業(yè)相繼落戶武湖，簽約投資額 9億多元。五是突出和諧穩(wěn)定抓落實。深入推進農(nóng)業(yè)稅費改革和養(yǎng)老統(tǒng)籌改革。農(nóng)工責任田和經(jīng)營田綜合負擔水平比2003年下降60.1 %，比全省農(nóng)墾系統(tǒng)平均值低20%。全場退休企工、農(nóng)工的養(yǎng)老統(tǒng)籌金全部進入社會化發(fā)放，在職農(nóng)工建立個人養(yǎng)老統(tǒng)籌帳戶，進入正常繳費。農(nóng)場精神文明創(chuàng)建、文化、體育等社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
第7篇 鄉(xiāng)黨委書記個人工作總結 1050字
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平
思想上嚴格要求自己，增強工作的責任心，工作上以科學發(fā)展觀為指導，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鄉(xiāng)黨委決定，執(zhí)行鄉(xiāng)黨委決議，自覺維護鄉(xiāng)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法，保證做好本崗位各項工作。
二、駐村工作
作為一名鄉(xiāng)鄉(xiāng)基層干部，我清醒地認識到，駐村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鄉(xiāng)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。
（一）是積極做好本職工作。在駐村領導的帶領下，多方聯(lián)系協(xié)調(diào)打造兩杰刺葡萄產(chǎn)業(yè)，今年已經(jīng)搭建葡萄架55畝，并配合君子谷打造葡萄溝，已經(jīng)征田8畝，今后還將進一步擴大規(guī)模，同時和鄉(xiāng)村干部一起多次組織農(nóng)戶參加技術培訓，宣傳縣委縣政府關于刺葡萄產(chǎn)業(yè)的各項政策，增強農(nóng)戶種植刺葡萄的信心，促進刺葡萄產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
（二）積極配合指導村委會日常工作。協(xié)助村里開展通組水泥路的修建，從去年到現(xiàn)在已經(jīng)修好通組路5公里；配合村支兩委開展計生工作，開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險與合作醫(yī)療工作，進行政策宣傳、組織實施，百分百的完成鄉(xiāng)里交代的任務；協(xié)助調(diào)解矛盾，化解群眾糾紛，特別是山林糾紛和土地糾紛；做好本村的危舊土坯房改造工作，今年兩杰村共21戶農(nóng)戶通過驗收；“三送”走訪工作，和農(nóng)工部一起進行走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)戶心聲，化解群眾難題；柑橘黃龍病普查與清理工作。
三、堅持廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。今年以來，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務，遵紀守法的各項規(guī)章制度，不脫離群眾，嚴格要求自己。
回顧一年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處。在對有些工作的領會上還沒能完全吃透，今后將繼續(xù)發(fā)揮自身長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，更好地為人民群眾服務，不辜負領導和同事們的期望。
第8篇 校黨委書記2023年個人總結 2950字
進入****年，xxxx在集團公司的正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹十*大和十*屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
一、一季度工作特點
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務上的“兩變” 今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎，為實現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2023年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
二、一季度重點工作情況
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274xxxx，其中：培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓”品牌方面：第一季度重點放在了教學改革上，一是在部分特殊工種培訓班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經(jīng)驗，同時也開創(chuàng)我省安全培訓實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學，自己動手制作多媒體課件，實現(xiàn)了教學手段的升級。三是完善了規(guī)章制度，保證教學培訓的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區(qū)，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設備儀器進行了預防性檢測檢驗，為礦區(qū)完成各類儀表校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9xxxx，入黨積極分子滿意度為85.xxxx，職工群眾滿意度為94.xxxx，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
三、二季度工作打算
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年 “8215” 奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學校管理水平。
五是組織好先進性教育活動。目前活動已經(jīng)進入第二階段，我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團公司統(tǒng)一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。
我們將正視學校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題，充分認清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，奮發(fā)有為，樹立發(fā)展是第一要務思想，加快學校的改革步伐，加強學校黨的建設，促進學校跨越式發(fā)展目標順利實現(xiàn)。努力營造團結、寬松、和諧的人文環(huán)境，進一步振奮精神，與時俱進，搶抓機遇，加速向安全培訓和學歷教育齊頭并舉的方向發(fā)展，在競爭中保持優(yōu)勢，在發(fā)展中辦出特色，樹立品牌，把學校辦得更大、更好、更強。
第9篇 黨委書記嚴以自律個人總結 2000字
近年來，按照縣委的部署，在縣委組織部的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，緊緊圍繞縣委全年工作部署和宣教系統(tǒng)中心工作，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質(zhì)、謀發(fā)展，牢記使命，認真履職，實現(xiàn)了宣教系統(tǒng)黨建水平與單位整體工作同步提升、同步發(fā)展。
一、牢記管黨意識，以身作則抓黨建
宣教系統(tǒng)黨委書記既是縣委宣傳部長，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓分管的工作職責，又要履行好黨建工作職責?；谶@種認識，我牢記管黨意識，不斷強化抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，在宣教系統(tǒng)形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業(yè)務工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。此外，我對宣教系統(tǒng)黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。使班子成員時時感到一把手的關心、重視和支持，從而帶動他們把本單位黨建工作抓在手上，放在心上。
二、健全規(guī)章制度，形成工作合力
三、認真履行責任人職責，全面提升基層黨建水平
一是抓班子，帶隊伍。作為班子的一把手，帶頭自覺維護班子團結，溝通協(xié)調(diào)，凝聚力量。緊緊圍繞縣委工作中心，每月組織1次政治法紀學習，先后組織宣傳部機關全體人員認真學習了十八屆三中、四中全會《決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》和習____系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。今年，先后在宣教系統(tǒng)開展了兩次民主生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，針對自身的四風問題揭短亮丑，紅臉出汗，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。為進一步優(yōu)化支部班子，積極協(xié)調(diào)縣委組織部配齊了各黨支部的書記、委員，增強了支部班子的戰(zhàn)斗力。
四是抓活動，重實效。一是以建黨93周年為主線開展系列慶?；顒?。組織全體黨員干部召開座談會，回顧黨的歷程，熱議西鄉(xiāng)變化，增強黨的凝聚力。各基層黨支部組織師生以演講、文藝匯演、征文等多種形式慶祝建黨93周年。二是深入開展幫扶活動。積極開展連心共建、關愛女孩，以愛相助、計生家庭創(chuàng)業(yè)扶持和貧困黨員幫扶等活動，幫助群眾解決實際困難，提升黨員干部為民服務能力?？赐繂枎头龃遑毨Ю宵h員xx名，落實幫扶資金2800元。
四、抓好黨風廉政建設，筑牢反腐__防線
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和紀委的各項要求，以身作則，率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是嚴格落實黨風廉政責任制，與各黨支部書記簽定《精神文明建設暨黨風廉政建設目標責任書》。二是強化教師選聘、校建項目、政府采購等方面的監(jiān)督，及時發(fā)布信息，增加透明度，做到公平、公正和公開。三是開展了廉政文化進校園活動，以六進為抓手，開展廉政文化進學校示范點創(chuàng)建。四是深入開展行風評議暨亂收費治理工作。結合實際，開展了教育亂收費、小金庫治理、學生資助幫扶資金、減負、政務校務財務公開等專項治理活動。
五、存在的問題及今后努力方向
審視自我，20xx年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由于自身黨建工作經(jīng)驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，宣教系統(tǒng)總體工作與縣委的要求、群眾的期望也仍有一定差距。一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調(diào)研工作有待加強;三是創(chuàng)新意識不夠強，黨建工作創(chuàng)新成果較少。
下一步，我將以黨的十八大精神為指導，進一步強化責任意識，下更大功夫，以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，主動適應宣傳思想文化工作的新需要，主動適應宣教系統(tǒng)黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷提高黨建工作科學化水平。
一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立黨建工作也是生產(chǎn)力的理念，切實把黨建工作融入到宣教系統(tǒng)各黨支部工作的全過程，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為目標，著力加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證。
二是深入抓好十八屆四中全會的學習貫徹，認真組織全縣改革、創(chuàng)新、擔當大討論活動，繼續(xù)開展作風建設，認真落實中央八項規(guī)定，抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，大力拓展創(chuàng)先爭優(yōu)，整建配齊教研室支部班子，促使教育體育、文化廣電黨建工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
三是大力培植典型，樹好標桿，發(fā)揮好標兵示范引領作用，關注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。
四是總結經(jīng)驗，正視困難，以貫徹縣委十四次黨代會精神為動力，抓住建設生態(tài)、富裕、和諧、幸福新西鄉(xiāng)的歷史機遇，克服一切困難，把黨建工作抓出新成效，以優(yōu)秀業(yè)績向建黨94周年獻禮。
第10篇 黨委書記個人工作總結 1700字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人工作總結
總結人xxx，男，漢族，現(xiàn)年47歲歲，中共黨員，1994年8月參加工作，歷任高坪區(qū)xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)長、xx鎮(zhèn)黨委書記，2023年月調(diào)任高坪區(qū)xx鎮(zhèn)任黨委書記至今。曾先后被區(qū)委評為 等。
任職期間，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用、利為民所謀、情為民所系，做到清清白白從政、堂堂正正做人，一切從大局出發(fā)、從群眾的利益出發(fā)，三年來在黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、重點工程推進、社會和諧穩(wěn)定方面取得了顯著的成效?，F(xiàn)將三年來工作總結如下：
一、抓學習，堅定政治立場，提高自身修養(yǎng)
通過努力學習掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高自己的理論水平和駕馭農(nóng)村各種矛盾和問題的能力，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，在政治上、思想上和行動上和____保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和高尚的道德品質(zhì)。
二、抓黨建，夯實黨的執(zhí)政基礎，提高黨員隊伍素質(zhì) 切實履行黨建工作第一責任人職責，一是新建活動室6個，維修5個，使黨員活動有陣地，干部開會有場所。二是 —1—
建立健全黨內(nèi)活動制度并規(guī)范執(zhí)行，嚴格逗硬考核。三是創(chuàng)新黨建工作，制定并實施符合本鎮(zhèn)實際的黨建品牌，關愛留守兒童和空巢老人，解決社會問題；鼓勵支部創(chuàng)辦領辦專業(yè)合作社，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上，發(fā)展地方經(jīng)濟；設立干部作風、范文top100支部活動開展監(jiān)督崗，督促基層干部履職盡責；功能黨小組建在重點工程建設第一線，成為群眾利益的代言人，協(xié)調(diào)解決矛盾和問題，使重點工程順利推進。四是嚴格干部考核和管理，打造高素質(zhì)的黨員干部隊伍。建立干部考核管理臺賬，將平時考核貫穿于整個工作中，形成以制度管人的良好工作格局。
三、抓產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入，改善產(chǎn)業(yè)結構
以增加群眾收入為目標，堅定不移地發(fā)展產(chǎn)業(yè)。結合xx鎮(zhèn)實際，規(guī)劃三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍圖，并堅定不移地實施。一是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以李家壩村、老君村為核心，建高標準、高規(guī)格的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)一個，面積達到3000畝。二是發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)，以伏虎寺村趙家花園為中心，打造精品花卉苗木基地1800畝，規(guī)模發(fā)展苗木花卉產(chǎn)業(yè)。三是大力實施旅游興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，緊緊抓住區(qū)委開發(fā)建設4a級風景區(qū)的契機，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，招引業(yè)主開辦鄉(xiāng)村酒店2個，其中鴿翔山莊被評為南充市十大最美麗院落之一。鼓勵景區(qū)群眾開辦農(nóng)家樂12個，年接待游客近兩萬。四是大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構，政府出資購買樹苗十萬余株，建成千畝陳家梨園。通過以上辦 —2—
法和措施，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，人民人均純收入高出全區(qū)水平500元。
四、抓基礎設施建設，切實改善民生，方便群眾生產(chǎn)生活
始終把改善民生放在工作的重要位臵，三年來，共新修水泥路公里、泥潔碎石路公里，新建石河堰兩處、山
坪塘5口、水渠4.5公里、提灌站兩座；新建集中供水站 處。始終樹立經(jīng)營場鎮(zhèn)的工作理念，狠抓經(jīng)營開發(fā)和管理，共投入資金萬元，硬化街道 平方米，新建街道三條、橋梁兩座，建花臺個，栽植高規(guī)格綠化樹 株，建垃圾池個，對戶農(nóng)戶進行了風貌整治，三年來，我鎮(zhèn)場所面貌煥然一新，2023年我鎮(zhèn)被評為四川省環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，李家壩等三個村被評為環(huán)境優(yōu)美示范村莊。
五、抓穩(wěn)定，促進社會和諧，人民安居樂業(yè)
堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作理念，把穩(wěn)定工作放在突出位臵。一是建立健全穩(wěn)定工作機制，形成抓穩(wěn)定工作的常態(tài)機制。二是將維穩(wěn)工作的關口前移，要求干部主動下村尋問題，下村解決難題。三是實行領導分片負責聯(lián)系村、社、戶的機制，切實做到信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。三年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生一起集體上訪事件，未發(fā)生一起進京到省到市上訪事件和群眾性事件。
在工作作風上我光明磊落，公道正派，清正廉潔。注重 —3—
班子提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要求別人做到的自己首先做到，堅持民主集中制原則，虛心聽取班子成員的意見和建議，充分挖掘和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，營造了班子內(nèi)部團結民主、和諧融洽的氛圍。管理范文網(wǎng)建立健全黨風廉政建設和反****工作責任制，切實履行工作職責，從自己做起廉潔從政、克己奉公，三年來，我鎮(zhèn)無一名黨員干部未發(fā)生一起違紀違法事件，黨委連續(xù)三年被區(qū)委評為黨風廉政建設先進集體。—4—
第11篇 煤炭局黨委書記2023年個人總結 2650字
20xx年，在市委、市政府的直接領導下，按照市委、市政府提出的 “四大建設”，推進“一化三基”戰(zhàn)略部署，遵循“保增長、抓項目、調(diào)結構、促和諧、強基礎”的要求，認真貫徹落實全國安全生產(chǎn)工作會、全省煤炭工作會和市委經(jīng)濟工作會議精神，以開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體，以證照管理為基礎，圍繞“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”三條主線，突出五個“強力推進”總體目標，堅持改革創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了年度工作目標。
一、重點推動，安全生產(chǎn)工作上臺階
作為煤炭行業(yè)管理的政府工作局，抓好煤炭安全生產(chǎn)工作是頭等大事，也是行政賦予的權力和職責。一年來，我和局領導班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產(chǎn)調(diào)度會議還是月局務會議，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。
一是強化領導，責任層層抓落實。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)8礦2公司，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，共有礦井108對，礦點分布散、從業(yè)人員多，有的煤礦(井)的從業(yè)人員，農(nóng)民工占的比例不少，安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，安全責任倍感重大。為了加強對安全生產(chǎn)工作的領導，年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防范措施。
二是及時督查，煤礦安全顯成效。20xx年局機關人員實行聯(lián)縣聯(lián)礦下縣督導服務工作制度，共分6個督導協(xié)調(diào)服務組，每組3人。我作為書記會同局長負責各組協(xié)調(diào)和綜合考核，安全工作到崗到責。全年全市煤礦安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)歷史水平。杜絕了較大以上事故，死亡人數(shù)較上年比較下降 37 %。市煤礦救護大隊年內(nèi)參加省內(nèi)外事故搶險救援 18次，全年共救活遇險人員2名，搶救遇難人員14名，挽回直接經(jīng)濟損失2600萬元，實現(xiàn)了安全搶險無事故，得到了政府的表揚，被省局評為安全生產(chǎn)先進單位。
三是加強培訓，強化意識。多年工作實踐說明：抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在于人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質(zhì)低下，領導方法再好也無濟于事，制度措施只能停留在紙上難以落實。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井作業(yè)人員身上下功夫，采取分散學教和集中培訓兩種形式，一方面局機關安全生產(chǎn)部門的同志分別下到各礦，進行安全知識督促助學，結合礦情，解答疑難問題;一方面開辦安全知識培訓班，組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班12期培訓608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術人員的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。也為機關創(chuàng)收16萬余元。
二、認真組織，學習實踐科學發(fā)展觀
20xx年3至9月，按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的總體部署和要求，我作為局黨委書記、學習實踐活動領導小組常務副組長，主抓了局機關和全系統(tǒng)的學習實踐科學發(fā)展觀活動。經(jīng)過6個月的集中學習教育和2個多月整改落實及后續(xù)工作的“回頭看”，較好地完成了各階段的各項工作任務。
一是圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠、系統(tǒng)工作創(chuàng)新高”的總體要求，以“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”為工作主線，突出“五個強力推進”。按時保質(zhì)保量地完成了3個階段6個環(huán)節(jié)的各項工作。在學習調(diào)研階段以“訪企業(yè)、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調(diào)研中，我撰寫了《邵陽煤炭行業(yè)專業(yè)技術人才現(xiàn)狀及對策》的專題調(diào)研文章。為科技興煤的人才戰(zhàn)略，構建安全生產(chǎn)長效機制，推進煤炭產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提出了相應的理論依據(jù)。
二是活動開展自始至終履行了主要領導親自抓的職責。組織對局屬單位學習實踐活動進行檢查指導共21次。指導督促各參學單位成立了相應機構，確保了全系統(tǒng)活動按規(guī)定的3個階段6個環(huán)節(jié)有序進行。堅持把理論學習貫穿整個學習實踐活動的始終。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。堅持邊學邊改、邊查邊改。做到了工學統(tǒng)籌兼顧兩不誤。
三是活動成效明顯。堅持以科學發(fā)展觀理論統(tǒng)領全局。促使全系統(tǒng)黨員干部進一步解放了思想，拓寬了視野，激發(fā)了大家的思想活力，增強了以人為本、關注民生、可持續(xù)發(fā)展的意識，振奮了精神，形成了促進煤炭工業(yè)科學發(fā)展的基本共識。特別自20xx年至20xx年三季度，市屬煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益因受全球金融危機的嚴重影響，煤炭銷售困難，但由于應對及時，措施得當，仍然取得了良好的企業(yè)效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳稅金增長 6 %，職工年平均收入達4.5萬元;整合技改繼續(xù)深化。全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設計審批和進行了技術改造施工，28個煤礦年內(nèi)已驗收通過技改擴能，全市煤礦年產(chǎn)規(guī)模將得到整體提升;煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進展。
三、抓好黨建，提升黨員干部的素質(zhì)
一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為全市煤炭經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。
一是黨組織建制基本達到了全覆蓋。截止20xx年底統(tǒng)計，市煤炭系統(tǒng)尚有市直中型未改制企業(yè)9家、二級單位停產(chǎn)非正常運轉2家、改制中型企業(yè)1家、關閉企業(yè)1家。各級黨的組織70個，其中黨委9個、黨總支5個、黨支部56個。黨員總數(shù)為1127人，占職工總數(shù)14.1%。
二是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。以黨建促工建，以黨建帶工建。做到黨務工作自覺地服從和服務于安全生產(chǎn)、經(jīng)濟建設，與安全生產(chǎn)同布置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務工作，強化了隊伍建設，促進了系統(tǒng)穩(wěn)定，保持了煤炭工業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
三是高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。為保證質(zhì)量，始終堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。20xx年中，煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養(yǎng)對象被發(fā)展為新黨員。
四是注重抓好基層單位領導班子建設。為抓好基層單位領導班子建設，推進邵陽煤炭工作目標的順利完成，首先是落實責任。出臺了相關煤炭系統(tǒng)領導干部效能考核獎懲辦法，明確責任。其次是加強對基層單位領導班子的考核。一年來，加強了九公橋、石下江的黨組建設、班子建設，調(diào)整了九公橋領導班子，充實了石下江的班子。同時對煤炭系統(tǒng)班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩(wěn)辭退，并新招10名新隊員。
四、勤政廉政，嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定
第12篇 2023年鎮(zhèn)黨委書記個人總結 950字
一、履職工作特色和亮點
一是聚焦主業(yè)主責。層層簽訂黨建工作責任書，召開黨建會議36次，專項調(diào)研22次;整治黨建突出問題11個，整改率100%。
二是突出黨員管理。堅持民主集中制，規(guī)范村班子建設，落實“四議兩公開”工作法，開展村干部培訓26次，赴外培訓13人;采取“三聯(lián)一談”措施整頓軟弱渙散黨組織;民主評議一般黨員30名，差黨員3名，五星級黨員224名;開展黨代表視察2次，走訪農(nóng)戶500余戶，列席黨委重要會議14次。
三是創(chuàng)新活動載體。深入開展“強基富民、駐村入戶”活動，結成幫扶對子118對，培育黨建示范點3個，黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人45名，建成飛天先鋒富民基地4個。推行大學生村官“兩頭聯(lián)兩頭建兩頭評”培養(yǎng)機制，組織開展“五大員”爭創(chuàng)。
四是強化措施保障。確?；鶎愚k公經(jīng)費足額到位，化解定西村債務10萬元，爭取黨內(nèi)激勵關懷幫扶基金4萬元，落實基層黨建經(jīng)費25萬元;為35名在職村干部辦理養(yǎng)老保險;提升村級活動場所3個，建立村級便民服務站9個。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員教育管理不夠嚴格，對基層黨組織及黨員的學習教育抓得不緊，對“三會一課”制度落實查得不嚴。
二是個別基層黨組織引領力不強，在征地開發(fā)等重點工作中沒有最大限度發(fā)揮黨建工作力量。
三是個別村集體經(jīng)濟薄弱，特別是定西、東沙門等邊遠村，村集體無錢辦事現(xiàn)象嚴重。
主要原因：
一是思想認識不到位，存在把經(jīng)濟工作當作“硬任務”，把黨建工作當作“軟指標”的思想認識。
二是制度落實不到位，督查檢查落實得少，沒有盯住、持之以恒的抓落實。
三是標準要求不到位，降低了工作標準，沒有爭一流的決心和毅力。
四是對農(nóng)村黨建規(guī)律和方式方法研究掌握不到位，在黨建知識學習上不深入透徹，謀劃上缺深度廣度，抓手上少創(chuàng)新魄力。
三、下一步工作思路和主要措施
一是進一步靠實基層黨建責任。進一步健全完善黨建工作制度，形成軟弱渙散基層黨組織動態(tài)管理長效機制。
二是進一步提升服務引領能力。創(chuàng)新實施“雙引領”行動;開展黨員干部“八個一”便民服務活動;加大“兩新”組織建黨力度，注冊建立鎮(zhèn)域黨建工作微信官方網(wǎng)站。
三是進一步加強黨員教育管理。加強民主評議、踐諾爭星等黨員管理工作，制定農(nóng)村黨員“五帶頭五不準”細則，加大違紀違規(guī)黨員查處力度。
四是進一步夯實基層黨建基礎。投資152萬元，新建群眾文化廣場3個;指導每個村建立穩(wěn)定的經(jīng)營性收入渠道，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入5萬元以上的村達到6個，其中10萬元以上3個。
第13篇 2023年8月黨委書記個人總結 2950字
2023年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預__敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。
1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。
一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐__工作與黨建工作、項目建設、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐__建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。
三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。
1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐__學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐__教育。利用qq群、微信、微博等網(wǎng)絡載體，全方位進行反腐__宣傳教育，努力營造反腐__宣傳氛圍。
2.切實轉變工作作風。
一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。
二是著力解決理論學習內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。
三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。 一是加強職業(yè)道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎。
第14篇 黨委書記2023年個人工作總結 2400字
為進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政水平，xx黨總支和實體各支部，根據(jù)上級黨委關于推行黨務公開要求，在今年8月底制定和實施《關于xx黨組織推行黨務公開的實施意見》，通過學習與討論，動員與布置，督促與考核，有力地推動了黨務公開工作順利開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內(nèi)事務，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督。現(xiàn)就xx黨組織黨務公開工作情況總結如下：
一、 主要做法
(一) “五項措施”，確保黨務公開工作的健康有序的開展。
1、加強組織領導。xx黨組織成立了開展黨務公開工作領導小組，領導小組下設督導小組。領導小組負責制定黨務公開工作的整體規(guī)劃，實施推進，總結考核工作，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，結合xx工作特點與情況，借鑒和吸取城投系統(tǒng)好經(jīng)驗和好做法，扎實有效地推進黨務公開工作的開展。
2、加強宣傳動員。一方面，通過召開動員大會，加強宣傳力度，加深黨員對黨務公開的認識，創(chuàng)造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用網(wǎng)站、公開欄對黨務公開內(nèi)容進行宣傳。
3、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，xx黨總支在制定《xx黨組織推行黨務公開實施意見》的基礎上，對原有黨內(nèi)實施黨員“三先”制度，“三重一大”重大決策制度，黨內(nèi)議事制度，黨員權利保障等制度，進行了重申與學習，并創(chuàng)新建立和實施了“黨員講壇”制度，黨員的入黨答辯制度。通過黨內(nèi)民主制度實施，使黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權等民主權利得到了保障，黨內(nèi)監(jiān)督得到加強，促進xx黨組織建設更加科學化、民主化。
4、加強黨務公開與企務公開的同步推進，平衡發(fā)展，企業(yè)在推進黨務公開在形式，內(nèi)容，程序等方面與企務公開有著關聯(lián)性，因此xx在推進黨務公開工作時，注重黨務公開與企務公開分頭實施，整體推進，以此達到互相促進，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員群眾接受和認同。
5、加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環(huán)節(jié)的責任。書記對黨務公開工作負總責;領導小組對公開內(nèi)容的全面性、真實性及實施的有效性負責，督導小組了解群眾意見，提出改進建議，同時負責對公開的形式、內(nèi)容及實施情況進行督查。
(二)“三個方面”，確保黨務公開工作的持久性。
1、設立黨務公開欄和建立黨務公開網(wǎng)。為便于群眾監(jiān)督，及時反映黨務公開的進展情況，在各實體單位設置了黨務公開欄和征求意見箱， xx黨總支在網(wǎng)上建立了“xx黨組織黨務公開平臺”，除了嚴格按照公開目錄，規(guī)定內(nèi)容進行公開外，我們還將一周黨群工作安排與近期黨群工作動態(tài)予以公開，讓廣大職工能及時了解，廣泛參與民主監(jiān)督xx黨群工作情況，以提高黨群工作誠信與質(zhì)量。
2、接納群眾意見，加強黨群溝通。積極傾聽民聲，了解民意，結合黨員和群眾需求，對黨員群眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程序申報核準后向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開;對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人說明具體情況，最大化地保證黨員群眾的知情權和監(jiān)督權。建立黨群溝通機制，將涉及黨內(nèi)重大決策、重大事項、組織改選等群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之于眾，對來訪的黨員群眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，對黨員群眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進一步密切黨群干群關系，促進黨務公開工作的透明度和高效性。
3、堅持黨務公開與隊伍建設相結合。注重以黨務公開加強黨的建設、帶動隊伍建設。一是對黨組織理論學習、落實廉潔自律情況、領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。二是對黨員教育、發(fā)展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議，幫助黨員和群眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、群眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發(fā)展嚴格按照黨組推薦，支部討論，征求群眾意見，嚴格政審，入黨答辯，支部大會通過等程序;對領導干部選拔、任用嚴格按照制度和程序實施，切實做到規(guī)則公開、過程公開、結果公開。
二、主要成效
一是強化了黨內(nèi)監(jiān)督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜于公開的事項，置于黨員群眾的監(jiān)督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果 ，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結合的監(jiān)督機制。
二是密切了黨群關系。推行黨務公開，暢通了黨組織聯(lián)系黨員群眾的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了職工群眾的大力擁護和支持，激發(fā)了職工群眾參與黨內(nèi)事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達到了企業(yè)的和諧統(tǒng)一。
三是促進了領導干部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依托，互為促進，通過黨內(nèi)事務與全過程監(jiān)督公開，提高了黨務活動的透明度和領導干部廉潔自律的自覺性。
三、存在問題及原因
目前，xx黨務公開工作已經(jīng)全面啟動并初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是xx黨務公開工作發(fā)展不平衡、推進程度不一;二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法;三是黨務公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。
四、下一步工作打算
一是進一步調(diào)動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的熱點問題，總結經(jīng)驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發(fā)展。
二是全面積極穩(wěn)妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩(wěn)妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨群溝通的渠道。
三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作群眾監(jiān)督職能，發(fā)揮各種信息交流平臺，強化輿論監(jiān)督。同時，加強黨內(nèi)督察，促使xx黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務于大局，盡早實現(xiàn)“綠色排水，智能排水，和諧排水”以及xx創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻。
第15篇 鎮(zhèn)黨委書記個人廉政建設總結 1650字
面對新形勢和新任務，我?guī)ьI黨政一班人，在繼承以往有效制度和做法的基礎上，緊緊瞄準“梗陽大地爭首強，力創(chuàng)并州一流鎮(zhèn)”的目標，全面落實市、縣紀委全會精神，嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求開展工作，無論黨建、精神文明，還是經(jīng)濟、社會事業(yè)，都提高到了一個新的歷史高度，經(jīng)濟總量提前一年實現(xiàn)了翻番，財政收入突破了億元大關。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，社會安定，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。進一步鞏固了我鎮(zhèn)在全縣的領先地位。
回顧自己一年的工作，首先是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定思想信念，從政治信仰和立場上打牢黨風廉政建設的思想基礎。其次是學習“三個代表”重要思想，學習十六大和黨的十六屆四中全會精神，原創(chuàng)： 學習“兩個條例”，學習中紀委三次全會精神，破除各種陳腐觀念，不斷開闊眼界，拓寬知識面，提高創(chuàng)新本領。再次是努力提高隊伍整體素質(zhì)和工作效率，強化職能，轉變作風，重塑形象，優(yōu)化環(huán)境，將精干、清廉、高效、公平作為坐標，建立有效的黨風廉政建設責任追究制度，使紀檢工作融入全鎮(zhèn)經(jīng)濟大環(huán)境中，為經(jīng)濟建設保駕護航。
一、強自律，抓班子
在黨員干部中認真組織開展以“兩個條例”為主的黨紀條規(guī)學習。及地召開各村支部書記會，發(fā)放了“兩個條例”學習資料，充分利用農(nóng)村廣播、版報等形式進行廣泛宣傳，組織新提拔干部進行了學習培訓，同時組織參加了縣紀委舉辦的有關“兩個條例”的知識競賽，取得優(yōu)異成績，代表縣紀委參加市組織的知識競賽。
認真扎實地組織開展了“三項治理”活動。清車工作扎實有效，外借車輛和借外車輛已全部清理完畢，并完善了用車管理制度。同時對全鎮(zhèn)余名機關干部、教師職工住房進行了調(diào)查摸底，全面完成了各項申報工作。并以黨委文件形式轉發(fā)了《中共清徐縣紀律檢查委員會關于嚴禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定》，嚴禁奢侈浪費。
召開領導干部民主生活會，時刻敲響警鐘。嚴__敗。今年九月份，我們對照兩個《條例》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”和省委、省政府關于開展“三項治理”工作的要求，聯(lián)系實際，認真開展批評與自我批評，查找自己在工作、學習和生活等方面存在的問題和不足，取得了良好的效果。
二、重監(jiān)督，抓教育
在多年的工作實踐中，我深深地體會到，領導干部能否秉公辦事，能否廉潔自律，直接涉及群眾利益，涉及社會穩(wěn)定，涉及干群關系，因此我認為，廉潔自律重點應放在監(jiān)督上。
重監(jiān)督。首先應抓好教育。我們采取的建立聯(lián)系點，進行信息預測：發(fā)放征求表進行民意測評，都能較好地抓住苗頭性、傾向性的問題。提前發(fā)出警示，未雨綢繆、防患于未然；其次，要完善制度。強化監(jiān)督機制，完善各項制度，是抓好領導干部廉潔自律工作的重點，我們建立的“廉政談話制度”、“廉政考核制度”、“廉政檔案制度”，及時地加強了對權力的有效監(jiān)督，解決了權力集中的問題，提高了權力的透明度。今年后半年，我們還在村、村、村三個試點村實行村級廉政檔案建設的基礎上將“兩議一組”的建設在剩余個行政村全面鋪開，目前各項工作進展順利；第三是致力于防范。針對不同部門、不同崗位的工作特點，原創(chuàng)： 相應制定了一些適應性強、有約束力；便于操作執(zhí)行的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行政務公開制度，將辦事程序、辦事手續(xù)、辦事時限，執(zhí)行公務所涉及的法規(guī)、條例和政策，辦事人員的行為準則，如職業(yè)道德、紀律、守則等以及辦事結果，讓群眾監(jiān)督，從而制約和教育黨員、干部不犯或少犯錯誤。
三、夯實“三基”抓黨建
全面、系統(tǒng)地加強基層黨組織的基本制度、基礎設施、基本資料的規(guī)范和完善工作是強基固本的基礎工程，是增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要手段，是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的有力保證。我們采取分類定標、典型引導的方法，在“建、管、查、樹”四個字上下功夫，使的村達到了高標準“八有”水平。繼續(xù)開展“黨員就是一面旗”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)廣大黨員干部在三個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用，以“五個好”為目標，使基層組織工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道，把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平。
總之，在廉政反腐工作中，光
