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【第1篇 縣流動黨員管理服務(wù)工作總結(jié)
##縣流動黨員管理服務(wù)工作總結(jié)
中共##市委組織部：
為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神和中央、省、市委組織部的具體安排部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步做好新形勢下的流動黨員管理服務(wù)工作，根據(jù)#組電明[2023]100號內(nèi)部明傳要求，我縣把流動黨員管理服務(wù)工作納入重要日程，狠抓落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
縣委成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作責(zé)任，形成了由組織部門牽頭，宣傳、人事、公安、司法、工商、民政、稅務(wù)、勞動和社會保障等部門密切配合、齊抓共管的工作格局。實際工作中，把流動黨員管理服務(wù)工作納入黨建工作責(zé)任制，實行目標(biāo)責(zé)任制管理，做到了工作有布置，管理嚴(yán)要求，領(lǐng)導(dǎo)常督促，年終有考核。結(jié)合工作實際，出臺了《##縣流動黨員制度》，對流動黨員管理服務(wù)工作作出了明確規(guī)定。
二、強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)
將中組部組電明字[2023]70號和省委組織部云組電明[2023]108號文件轉(zhuǎn)發(fā)給各黨委，各黨委轉(zhuǎn)發(fā)到各黨總支（支部），層層傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。以《致全縣流動黨員一封信》的形式，向廣大流動黨員通報家鄉(xiāng)發(fā)展情況，公布咨詢服務(wù)電話。
三、深入調(diào)查摸底
按照“黨員流動不流失”的要求，各級黨組織采取“四進(jìn)四查兩問”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場、進(jìn)門店、進(jìn)住戶，查底冊、查戶籍、查低保、查社保，問單位同事、問左鄰右舍）的方式，對流動黨員進(jìn)行“地毯式”的排查、登記，分級建立流動黨員信息庫和登記卡冊，充分掌握每一名流動黨員情況，把每一名流動黨員都納入管理。各黨支部實行跟蹤報告制度，每月收集一次、每季度上報一次流動黨員信息，及時更新和維護(hù)信息庫；利用公安部門的戶籍管理平臺對流動黨員開展黨員身份確認(rèn)和信息采集。截至目前，全縣共有流動黨員573人，其中流出526人、流入47人；有返鄉(xiāng)流出黨員44人，其中下崗失業(yè)的26人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的4人、返鄉(xiāng)過年的1人、其他13人。
四、注重管理和服務(wù)
（一）抓好動態(tài)管理。全縣各級黨組織按照縣委的統(tǒng)一要求，對全縣流動黨員進(jìn)行登記造冊，每月按流動黨員基本情況、流出（入）時間、流出（入）地點、所從事的工作、聯(lián)系方式分類建立了管理臺帳。及時登記新流出、流入黨員和注銷返回流動黨員，從而做到了“四清楚”，即人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚、分布清楚、思想狀況清楚。堅持流動黨員月報告制，以黨委為單位，每月向縣委組織部上報《流入（出）黨員管理服務(wù)工作有關(guān)情況統(tǒng)計表》、《流動黨員組織關(guān)系接收情況統(tǒng)計表》、《全國流動黨員咨詢服務(wù)專用電話受話情況統(tǒng)計表》等。與此同時，對流入黨員做好記錄，通知其按期參加組織活動，使流動黨員無論身在何處，都處在黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下
（二）建立完善服務(wù)中心、站、室。按照“有利于黨員合理流動，有利于加強(qiáng)對黨員的教育管理，有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的要求，在縣委組織部建立了1個服務(wù)中心，在12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委建立了“流動黨員服務(wù)站”，在154個村（社區(qū)）建立了“流動黨員服務(wù)室”，各服務(wù)中心、站、室有固定場所，懸掛標(biāo)識，明確專門工作人員，配備相關(guān)設(shè)備，設(shè)立咨詢服務(wù)電話，為流動黨員參加黨的生活、發(fā)揮黨員作用、開辟就業(yè)渠道等提供服務(wù)。
（三）創(chuàng)新教育管理載體。依托##黨建網(wǎng)站開設(shè)了“流動黨員之家”欄目，為廣大流動黨員提供了政策咨詢、信息服務(wù)、情況反饋、互動交流的渠道。開通了“短信黨課”平臺，為流動黨員編發(fā)教育信息53期，時常提醒外出流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨，外出不忘家”。
（四）抓好活動證發(fā)放。結(jié)合調(diào)查摸底，及時為外出務(wù)工流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》，做到知去向、能聯(lián)系、可溝通。截止目前，全縣共發(fā)放《流動黨員活動證》71本。
（五）抓好內(nèi)外協(xié)調(diào)。強(qiáng)化公安、民政、勞動、司法、教育、衛(wèi)生、計生、工青婦等單位和部門的職能作用，提供戶籍、就業(yè)、就醫(yī)、培訓(xùn)、維權(quán)、扶貧、子女入學(xué)等方面的幫助和服務(wù)。以各類就業(yè)技能培訓(xùn)活動為載體，加強(qiáng)對流動黨員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)業(yè)能力，目前共對108名流動黨員進(jìn)行了培訓(xùn)。協(xié)調(diào)縣勞動和社會保障部門多形式、多途徑為流動黨員優(yōu)先提供就業(yè)崗位，確保流動黨員流得出去、找得事做。
（六）強(qiáng)化關(guān)愛幫扶。各級黨組織注重與流動黨員雙向溝通，及時掌握他們的生產(chǎn)生活情況，了解他們“想什么、干什么、要什么”，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決好實際困難和問題。結(jié)合元旦、春節(jié)慰問工作，組織發(fā)動全縣各級黨組織和廣大黨員干部開展訪貧送溫暖活動，全年共走訪慰問流動黨員107人次。及時關(guān)注流動黨員家庭留守人員的困難和問題，為其辦實事、辦好事141件。
五、建立健全機(jī)制
（一）建立健全流動黨員行前教育制度。每年利用節(jié)假日外出黨員返鄉(xiāng)高峰期，由所在黨支部與外出黨員談一次話，開展一次黨課教育、過一次組織生活，聽一次外出打算想法，對支部工作提一個建議等活動，有針對性的對流出黨員開展行前教育。
（二）建立健全定期思想?yún)R報制度。以黨支部為單位，定期聽取流動黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和紀(jì)律情況匯報，要求流出黨員持《流動黨員活動證》主動聯(lián)系流入地黨組織參加組織生活，每季度末以信函、電話或返鄉(xiāng)等方式向黨支部匯報一次思想、學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)情況。
（三）建立健全民主評議流動黨員制度。各黨支部每年在向流入地黨支部了解流動黨員情況的基礎(chǔ)上，綜合分析，對流動黨員進(jìn)行民主評議，黨委每年對各黨組織流動黨員的管理工作進(jìn)行檢查考核，對成績明顯的黨組織和對綜合民主評議優(yōu)秀的流動黨員給予表彰獎勵。
（四）建立流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)制度。每年底組織召開一次有返鄉(xiāng)流出黨員參加的黨組織生活會，鼓勵他們向其他黨員介紹外出經(jīng)歷和致富經(jīng)驗，為家鄉(xiāng)建設(shè)和群眾增收出一個“金點子”，做一件實事。對返鄉(xiāng)流動黨員有創(chuàng)業(yè)欲望、具備創(chuàng)業(yè)條件的，相關(guān)部門將提供一定數(shù)額的小額擔(dān)保貸款，并幫助解決技術(shù)問題，免費辦理創(chuàng)業(yè)有關(guān)手續(xù)。
六、加大典型引教
通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，抓好流動黨員管理服務(wù)工作典型經(jīng)驗和流動黨員先進(jìn)事跡的宣傳報道，以典型引教廣大流動黨員在工作、生活中比學(xué)趕超，爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，促進(jìn)先鋒模范作用發(fā)揮。全年共在市級刊物宣傳報道管理服務(wù)典型經(jīng)驗一次和流動黨員先進(jìn)事跡一件。
中共##縣委組織部
2023年3月11日
【第2篇 2023年流動黨員管理與服務(wù)工作總結(jié)
近年來，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于切實做好流動黨員組織關(guān)系接收工作的通知》(組電明字[20__]14號)和《關(guān)于做好接收流動黨員關(guān)系有關(guān)統(tǒng)計工作的通知》，積極探索流動黨員管理服務(wù)的方式方法，切實加強(qiáng)對流動黨員的管理與服務(wù)，整體工作有了明顯成效。現(xiàn)將工作要點匯報
一、強(qiáng)化管理，構(gòu)筑組織機(jī)構(gòu)
一是建立管理體系。針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個體戶中再就業(yè)的黨員，還有企業(yè)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對管理與服務(wù)工作提出了新的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動能力較強(qiáng)的黨員對流動黨員進(jìn)行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡便。二是完善規(guī)章制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據(jù)流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進(jìn)行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。
二、調(diào)查摸底，建立管理臺帳
一是創(chuàng)新排查方法。主要通過“三訪三查三找”，即：訪流動黨員家庭、訪流動黨員親朋、訪流動黨員知情人;拉網(wǎng)排查、戶籍民警協(xié)查、檔案資料核查;原黨組織找、流動黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時間、新住址、聯(lián)系方式、所從事的工作。二是建立專門臺帳。結(jié)合《流動黨員活動證》的發(fā)放，基層黨組織普遍對流動黨員進(jìn)行登記造冊，建立臺帳，并指定專人負(fù)責(zé)，做到一季度一調(diào)查，半年一更新。三是實行流動黨員動態(tài)信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動黨員家屬、朋友、同學(xué)等關(guān)系及時掌握其動態(tài)信息，了解其家庭生產(chǎn)生活、子女上學(xué)等突出困難，以便有針對性的幫扶。
三、健全制度，規(guī)范管理機(jī)制
一是建立流動黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動申請表》，說明外出的事由、時間、地點、聯(lián)系方式等，經(jīng)所在支部同意后，發(fā)放流動黨員活動證。二
是建立雙向聯(lián)系制度。要求流動黨員主動將在外面流動的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系。三是建立“三查一報”制度?；鶎狱h組織每半年對流動黨員基本情況進(jìn)行一次普查，重點查流動黨員是否辦理了《流動黨員活動證》，是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系，是否交納了黨費，是否與流入地黨組織建立聯(lián)系等，要求檢查結(jié)果及時報縣委組織部備案。四是建立情況通報制度。黨支部每季度召開一次流動黨員聯(lián)系人會議，及時掌握、通報流動黨員的有關(guān)情況，研究管理服務(wù)辦法，落實管理服務(wù)措施;區(qū)黨委每半年召開一次專題會議，聽取黨支部關(guān)于流動黨員教育管理工作情況匯報，專題研究流動黨員管理服務(wù)工作，提出指導(dǎo)性意見。
四、改進(jìn)方式，提高管理水平
在建立流動黨員臺帳的基礎(chǔ)上，大膽探索，改進(jìn)流動黨員管理方式，主要采取“五個一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對每個外出黨員統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》，待他們回鄉(xiāng)時檢查其外出期間的表現(xiàn)和參加黨組織活動情況;“一站一崗”，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))建立了流動黨員管理服務(wù)站，對外出流動黨員設(shè)立了“我為家鄉(xiāng)添光彩”示范崗;“一季一訪”，黨支部每季度到流動黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動黨員和家庭情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難;“一節(jié)一問”，每逢“七一”等重大節(jié)日，黨支部向每名黨員發(fā)信息、打電話，鼓勵他們更好地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)好業(yè)支持家鄉(xiāng)建設(shè);“一年一評”，黨支部根據(jù)流動黨員實際情況，年終對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀(jì)守法，特別是在合法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)致富等方面進(jìn)行評議，并對流動黨員評議結(jié)果進(jìn)行格次認(rèn)定。
五、創(chuàng)新載體，豐富教育形式
一是強(qiáng)化行前教育和返鄉(xiāng)教育?；鶎狱h組織通過行前核發(fā)《流動黨員活動證》和返鄉(xiāng)查驗活動證時，加強(qiáng)對流動黨員的行前教育和返鄉(xiāng)教育。二是集中教育?；鶎狱h組織每年春節(jié)期間舉辦外出黨員座談會，聽取回鄉(xiāng)黨員的學(xué)習(xí)和工作的情況匯報，教育他們模范遵守國家法律法規(guī)、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵外出經(jīng)商的黨員把在外積累的資金、技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，領(lǐng)辦企業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設(shè)。同時，要求外出黨員及時向所在支部提供市場信息。三是利用網(wǎng)絡(luò)，開展流動黨員跟蹤教育。區(qū)委借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息的技術(shù)支持，將區(qū)黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網(wǎng)上，為流動黨員建立了相互交流和學(xué)習(xí)的良好平臺。
【第3篇 __縣流動黨員管理服務(wù)工作總結(jié)
一、2023年主要工作
1、建立組織，構(gòu)筑流而不散的組織機(jī)構(gòu)。針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實際情況，我縣從健全組織著手，建立流動黨員流而不散、流而不亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。按地域建立流動黨員管理服務(wù)站。在外出流動黨員人數(shù)較多，職業(yè)相對穩(wěn)定，且有相對穩(wěn)定活動區(qū)域的地點建立管理服務(wù)站；管理服務(wù)站的設(shè)立，使每個地域的流動黨員就近有一個相對固定的“家”。使流動黨員管理有了最基層的組織，管理和服務(wù)起來更加便捷。
2、規(guī)范管理，構(gòu)建離鄉(xiāng)不離黨的管理機(jī)制。為加強(qiáng)流動黨員教育和管理，我們積極探索有效的管理方式，變“有組織無活動”為“有組織有活動”。一是建立制度，規(guī)范管理。先后制訂《流動黨員管理制度》、《流動黨員日常教育管理實施辦法》等制度，對流動黨員教育管理做出具體規(guī)定。二是強(qiáng)化教育，分類管理。充分發(fā)揮黨支部、黨小組作用，積極開展“三結(jié)合”學(xué)習(xí)實踐活動。集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。鼓勵個人自學(xué)，廣覽黨員政策法規(guī)，廣學(xué)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡；現(xiàn)場學(xué)習(xí)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合。傳遞學(xué)習(xí)資料，開展學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)心得；重點學(xué)習(xí)與一般學(xué)習(xí)相結(jié)合。一般性學(xué)習(xí)教育則采用發(fā)放、郵寄學(xué)習(xí)材料等形式進(jìn)行。三是加強(qiáng)聯(lián)系，跟蹤管理。把流動黨員管理和人事關(guān)系管理結(jié)合起來，在辦理人事關(guān)系代理登記的同時，登記流動黨員的基本情況、聯(lián)系渠道、工作狀況，并建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時掌握流動情況，進(jìn)行跟蹤管理，年終組織他們進(jìn)行座談交流。
3、發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)流動黨員創(chuàng)業(yè)致富的熱情。
流動黨員大多在外闖蕩，各自在不同的地方創(chuàng)業(yè)。有的是廠長、經(jīng)理，有的是技術(shù)骨干，信息量非常大。黨支部充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，通過各種形式，經(jīng)常為黨員們提供交流機(jī)會，變“有活動無效果”為“有活動有效果”。讓大家互相熟悉、互相交流、互相幫助。鼓勵他們創(chuàng)業(yè)致富。
二、流動黨員管理面臨“三難問題”
從實際情況來看，盡管我們對流動黨員的教育管理工作進(jìn)行了一些積極而有益的探索，采取了一些行之有效的措施，促進(jìn)了流動黨員素質(zhì)的提高。但是隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，下崗分流、外出務(wù)工、個體經(jīng)商的黨員越來越多，黨員流動越來越頻繁，流動黨員管理面臨的新問題也多了起來。主要存在“三難問題”：
1、 管理難到位。
2、 活動難開展。
3、 作用難發(fā)揮。
三、加強(qiáng)流動黨員管理的“四項措施”
加強(qiáng)流動黨員教育管理工作，必須針對流動黨員的特點，積極創(chuàng)新思路，采取有效措施，突出流動黨員管理的個性化，著眼于破解難題，落實“四化”的良好局面。
1、促進(jìn)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。按照流動黨員工作單位、居住地之間“誰有利于加強(qiáng)對流動黨員的教育管理，就由誰負(fù)責(zé)”的原則，使流動黨員黨組織設(shè)置超越區(qū)域、所有制、行業(yè)等局限，形成組織健全、職責(zé)到位、工作有效的組織網(wǎng)絡(luò)。一是建立基層組織。根據(jù)流動黨員隊伍的特點，建立健全黨支部、黨小組的管理網(wǎng)絡(luò)。按照地域相鄰、人員相知、工作相聯(lián)、便于活動的原則，在昆山、東莞招商分局成立了黨支部；二是實行專人管理。流動黨員的各基層黨支部要確定專人與流動黨員聯(lián)系。流動黨員到達(dá)外地以后，由原黨支部和聯(lián)系人提供電話和通訊地址。指定的聯(lián)系人每季度至少同流動黨員聯(lián)系一次，及時了解他的思想動態(tài)和工作情況，征求他們對支部的意見和建議，并負(fù)責(zé)收繳黨費等。通過健全各級組織，從而使得外出流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”，符合條件、表現(xiàn)突出的預(yù)備黨員能按期轉(zhuǎn)正“入黨”。
【第4篇 2023年流動黨員管理與服務(wù)總結(jié)
近年來，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于切實做好流動黨員組織關(guān)系接收工作的通知》(組電明字[20__]14號)和《關(guān)于做好接收流動黨員關(guān)系有關(guān)統(tǒng)計工作的通知》，積極探索流動黨員管理服務(wù)的方式方法，切實加強(qiáng)對流動黨員的管理與服務(wù)，整體工作有了明顯成效?，F(xiàn)將工作要點匯報如下：
一、強(qiáng)化管理，構(gòu)筑組織機(jī)構(gòu)
一是建立管理體系。針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個體戶中再就業(yè)的黨員，還有企業(yè)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對管理與服務(wù)工作提出了新的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動能力較強(qiáng)的黨員對流動黨員進(jìn)行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡便。二是完善規(guī)章制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據(jù)流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進(jìn)行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。
二、調(diào)查摸底，建立管理臺帳
一是創(chuàng)新排查方法。主要通過“三訪三查三找”，即：訪流動黨員家庭、訪流動黨員親朋、訪流動黨員知情人;拉網(wǎng)排查、戶籍民警協(xié)查、檔案資料核查;原黨組織找、流動黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時間、新住址、聯(lián)系方式、所從事的工作。二是建立專門臺帳。結(jié)合《流動黨員活動證》的發(fā)放，基層黨組織普遍對流動黨員進(jìn)行登記造冊，建立臺帳，并指定專人負(fù)責(zé)，做到一季度一調(diào)查，半年一更新。三是實行流動黨員動態(tài)信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動黨員家屬、朋友、同學(xué)等關(guān)系及時掌握其動態(tài)信息，了解其家庭生產(chǎn)生活、子女上學(xué)等突出困難，以便有針對性的幫扶。
三、健全制度，規(guī)范管理機(jī)制
一是建立流動黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動申請表》，說明外出的事由、時間、地點、聯(lián)系方式等，經(jīng)所在支部同意后，發(fā)放流動黨員活動證。二
是建立雙向聯(lián)系制度。要求流動黨員主動將在外面流動的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系。三是建立“三查一報”制度。基層黨組織每半年對流動黨員基本情況進(jìn)行一次普查，重點查流動黨員是否辦理了《流動黨員活動證》，是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系，是否交納了黨費，是否與流入地黨組織建立聯(lián)系等，要求檢查結(jié)果及時報縣委組織部備案。四是建立情況通報制度。黨支部每季度召開一次流動黨員聯(lián)系人會議，及時掌握、通報流動黨員的有關(guān)情況，研究管理服務(wù)辦法，落實管理服務(wù)措施;區(qū)黨委每半年召開一次專題會議，聽取黨支部關(guān)于流動黨員教育管理工作情況匯報，專題研究流動黨員管理服務(wù)工作，提出指導(dǎo)性意見。
四、改進(jìn)方式，提高管理水平
在建立流動黨員臺帳的基礎(chǔ)上，大膽探索，改進(jìn)流動黨員管理方式，主要采取“五個一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對每個外出黨員統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》，待他們回鄉(xiāng)時檢查其外出期間的表現(xiàn)和參加黨組織活動情況;“一站一崗”，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))建立了流動黨員管理服務(wù)站，對外出流動黨員設(shè)立了“我為家鄉(xiāng)添光彩”示范崗;“一季一訪”，黨支部每季度到流動黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動黨員和家庭情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難;“一節(jié)一問”，每逢“七一”等重大節(jié)日，黨支部向每名黨員發(fā)信息、打電話，鼓勵他們更好地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)好業(yè)支持家鄉(xiāng)建設(shè);“一年一評”，黨支部根據(jù)流動黨員實際情況，年終對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀(jì)守法，特別是在合法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)致富等方面進(jìn)行評議，并對流動黨員評議結(jié)果進(jìn)行格次認(rèn)定。
五、創(chuàng)新載體，豐富教育形式
