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第1篇2023年司法局檔案管理工作總結(jié)范文 第2篇司法局檔案管理工作總結(jié) 第3篇2023年司法局檔案管理工作總結(jié) 第4篇司法局2023年檔案管理工作總結(jié) 第5篇司法局檔案管理的自我總結(jié) 第6篇司法局應(yīng)急管理工作總結(jié)范文 第7篇2023年司法局檔案管理個人總結(jié)范文 第8篇市司法局2023年開展全市社會管理創(chuàng)新試點工作情況總結(jié) 第9篇司法局執(zhí)法管理半年工作總結(jié)范文 第10篇司法局律師管理年度總結(jié)范文 第11篇司法局特殊人群管理工作總結(jié)范文 第12篇司法局年底司法行政管理工作總結(jié)范文 第13篇區(qū)司法局反腐倡廉目標管理工作總結(jié)范文
【第1篇 2023年司法局檔案管理工作總結(jié)范文
我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹執(zhí)行《檔案法》,嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事,在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干,做到了檔案工作規(guī)范化、制度化。現(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)
一、組織管理局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時保證了資金的投入,落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核內(nèi)容,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行,認真落實。
3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責(zé)任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了責(zé)任,在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,符合有關(guān)規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點建設(shè)項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,符合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際情況, 建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了
《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高,特別是公證檔案,在提供證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當事人提供了快捷、方便的服務(wù)。
6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設(shè)施設(shè)備到位,無安全隱患。
目前,我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改進和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階。
【第2篇 司法局檔案管理工作總結(jié)
司法局檔案管理工作總結(jié)
今年以來,我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹執(zhí)行《檔案法》,嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事,在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干,做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下:
一、組織管理
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時保證了資金的投入,落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核內(nèi)容,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行,認真落實。
3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責(zé)任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了責(zé)任,在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,符合有關(guān)規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點建設(shè)項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,符合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際情況, 建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了
《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高,特別是公證檔案,在提供證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當事人提供了快捷、方便的服務(wù)。
6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設(shè)施設(shè)備到位,無安全隱患。
目前,我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改進和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階。
【第3篇 2023年司法局檔案管理工作總結(jié)
今年以來,我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹執(zhí)行《檔案法》,嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事,在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干,做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下:
一、組織管理
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時保證了資金的投入,落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核內(nèi)容,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行,認真落實。
3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責(zé)任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了責(zé)任,在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,符合有關(guān)規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點建設(shè)項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,符合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際情況, 建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了
《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高,特別是公證檔案,在提供證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當事人提供了快捷、方便的服務(wù)。
6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設(shè)施設(shè)備到位,無安全隱患。
目前,我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改進和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階。
【第4篇 司法局2023年檔案管理工作總結(jié)
今年以來,我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹執(zhí)行《檔案法》,嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事,在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干,做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)就我局XX年來檔案管理工作總結(jié)如下:
一、組織管理
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時保證了資金的投入,落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局XX年檔案工作目標考核辦法,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核內(nèi)容,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行,認真落實。
3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責(zé)任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了責(zé)任,在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,符合有關(guān)規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點建設(shè)項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,符合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際情況, 建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。檔案管理利用率得到明顯提高,特別是公證檔案,在提供證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當事人提供了快捷、方便的服務(wù)。
6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設(shè)施設(shè)備到位,無安全隱患。
目前,我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改進和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階。
【第5篇 司法局檔案管理的自我總結(jié)
一、組織管理
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時保證了資金的投入,落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核內(nèi)容,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行,認真落實。
3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責(zé)任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了責(zé)任,在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,符合有關(guān)規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點建設(shè)項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,符合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際情況, 建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了
《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高,特別是公證檔案,在提供證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當事人提供了快捷、方便的服務(wù)。
6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設(shè)施設(shè)備到位,無安全隱患。
目前,我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改進和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階。
【第6篇 司法局應(yīng)急管理工作總結(jié)范文
____年我局應(yīng)急管理工作以提高危機管理和抗風(fēng)險能力為目標,嚴格落實《____年縣應(yīng)急管理工作要點》要求,并結(jié)合司法行政工作實際,將應(yīng)急管理工作與基層維穩(wěn)工作緊密結(jié)合起來,全力推進“平安”建設(shè),較好地完成了本年度的工作任務(wù)。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為及時協(xié)調(diào)和處置突發(fā)事件,我局符登松局長親自分管應(yīng)急管理工作,并成立了由局長任組長、副局長和各股室負責(zé)人任成員的“處置突發(fā)事件協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”,具體負責(zé)建立和制訂預(yù)防、處置全縣司法行政系統(tǒng)突發(fā)事件工作機制和方案,督查、指導(dǎo)、協(xié)助開展相關(guān)工作,收集報送有關(guān)信息,做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào),確保人員配齊、措施到位、密切配合、聯(lián)絡(luò)暢通、各司其職。局基層股具體負責(zé)全縣司法行政系統(tǒng)突發(fā)事件處置的基礎(chǔ)性工作,在“處置突發(fā)事件協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下專門承擔(dān)應(yīng)急管理職責(zé),同時指定一名政治素質(zhì)好、責(zé)任心強的干部擔(dān)任應(yīng)急工作聯(lián)絡(luò)員和應(yīng)急工作信息員,并將應(yīng)急管理工作成效列入股室和個人年終考核內(nèi)容。
二、健全工作機制。我局積極落實縣政府應(yīng)急管理工作部署和要求,根據(jù)我縣司法行政工作實際情況制定了局應(yīng)急管理工作計劃和應(yīng)急預(yù)案,明確了應(yīng)急管理工作的工作原則、適用范圍、指揮機構(gòu)、工作程序和報告制度,為我局從容應(yīng)對和妥善處理突發(fā)事件建立了制度保障。局機關(guān)各股室、下屬法律服務(wù)機構(gòu)均根據(jù)工作實際,結(jié)合突發(fā)事件的特征,制訂了針對性強的專項工作制度。同時,我局非常重視應(yīng)急管理宣傳和應(yīng)急學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,通過開展全局性的應(yīng)急制度學(xué)習(xí),在局域內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布應(yīng)急管理制度、組織參加應(yīng)急培訓(xùn)、在全縣的司法所長例會和律師聯(lián)席會議上部署基層突發(fā)事件的監(jiān)測、預(yù)警和信息上報工作等多種方式強調(diào)和強化應(yīng)急管理工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,宣傳到位,全縣司法行政系統(tǒng)已形成了認識到位,措施有力的應(yīng)急管理工作良好氛圍。
三、開展應(yīng)急演練。我局堅持“預(yù)防為主、平戰(zhàn)結(jié)合”的工作原則,把應(yīng)對突發(fā)事件的各項管理工作與日常管理相結(jié)合,加強基礎(chǔ)工作,完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè),增強預(yù)警分析,提高防范意識,充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢及法律工作者在依法防治突發(fā)事件工作中的積極作用,利用各種途徑宣傳普及突發(fā)事件工作所涉及的相關(guān)法律依據(jù),提高公眾法律意識。并在實際工作中將預(yù)防與應(yīng)急處置有機結(jié)合起來,爭取有問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決,將突發(fā)事件造成的損失降到最低。今年,為確?;鶎雍椭C穩(wěn)定,防患于未然,我局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展了全縣民間糾紛和社會不安定因素的排查和調(diào)處工作,全年開展了6次矛盾糾紛專項排查調(diào)處工作,共排查出民間糾紛____年件,調(diào)處成功2023件,成功率為99%,為避免突發(fā)性的群體性事件,推進“平安”建設(shè)做出了積極的努力。
四、強化責(zé)任落實。把做好應(yīng)急管理工作擺到突出位置,作為全面履行政府職能的重要任務(wù)抓實抓好。按照屬地管理原則,全面負責(zé)行政局域內(nèi)各類突發(fā)公共事件的預(yù)防應(yīng)對工作。主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,要形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門分工協(xié)作,各司其職,各負其責(zé)的工作局面。要善于處理難題、勇于承擔(dān)責(zé)任。要建立長效的獎懲嚴明的責(zé)任制。對那些在應(yīng)急管理工作中,預(yù)防工作不到位,事發(fā)后處置不得力,玩忽職守、掉以輕心造成嚴重后果的單位和個人,依照有關(guān)規(guī)定給予嚴厲的處分,將應(yīng)急管理工作納入干部政績考核體系。進一步完善應(yīng)急預(yù)案體系,積極組織開展貼近實戰(zhàn)的預(yù)案演習(xí),增強預(yù)案的科學(xué)性和可操作性,提高統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮應(yīng)對突發(fā)公共事件的實戰(zhàn)和處置水平。強化情報信息工作,建立健全預(yù)警工作機制,運用各種先進技術(shù)和手段多渠道獲取深層次、預(yù)警性情報信息,進一步加強對有可能引發(fā)突發(fā)公共事件的重點局域、重點時期、重點個案的監(jiān)控,確保做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。加強對干部和群眾的宣傳教育,教育和引導(dǎo)干部群眾面對一些突發(fā)公共事件要正確對待,樹立大局意識,積極配合,特別是各級黨員干部,面對突發(fā)公共事件,要冷靜思考,言行要與黨委政府保持一致,不信謠、不傳謠,積極配合做好群眾工作,爭取群眾的支持配合,使突發(fā)公共事件盡快得到妥善處置和解決。
【第7篇 2023年司法局檔案管理個人總結(jié)范文
一、組織管理
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時保證了資金的投入,落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核內(nèi)容,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行,認真落實。
3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責(zé)任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了責(zé)任,在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,符合有關(guān)規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點建設(shè)項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,符合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際情況, 建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了
《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高,特別是公證檔案,在提供證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當事人提供了快捷、方便的服務(wù)。
6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設(shè)施設(shè)備到位,無安全隱患。
目前,我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改進和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階。
【第8篇 市司法局2023年開展全市社會管理創(chuàng)新試點工作情況總結(jié)
全市社會管理創(chuàng)新試點工作部署會后,__司法局科學(xué)謀劃,腳踏實地,積極作為,全力打拼,不斷推進社會管理創(chuàng)新工作向前邁進。工作中注重“統(tǒng)一”、“快捷”、“整合”、“一線”、“項目”、“考核”等措施,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于探索,激發(fā)潛能,爭當全縣、全市社會管理創(chuàng)新試點工作排頭兵,為助推澠池經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出更大貢獻。
一、工作成效
(一)、推進社會矛盾化解,維護社會和諧穩(wěn)定
調(diào)解運行機制趨于健全。目前,我縣已經(jīng)在管理指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、動態(tài)預(yù)測、績效考核等層面,建立了獎懲整合機制、銜接聯(lián)動機制、分析研判機制和評價考核機制。在全市率先出臺了《關(guān)于加強行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)的意見》、《關(guān)于建立勞動爭議糾紛人民調(diào)解委員會的實施意見》《關(guān)于建立道路交通事故民事?lián)p害賠償人民調(diào)解工作機制的意見》、《關(guān)于成立__醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會的實施意見》、《關(guān)于加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解銜接聯(lián)動的意見》,深化了機制效能,提高了運作水平,基本形成了具有澠池特色的調(diào)解工作運行機制。
充分發(fā)揮人民調(diào)解組織點多面廣、扎根基層、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,始終堅持“能調(diào)盡調(diào)、以調(diào)促和”的原則,廣泛組織司法所工作人員和人民調(diào)解員開展人民調(diào)解質(zhì)量年活動,把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。進一步加強人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè),保障了調(diào)處工作有序開展、有效落實,提高了社會矛盾糾紛的調(diào)處率。積極探索人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解“四調(diào)對接”機制,不斷提高人民調(diào)公信力,推進調(diào)解協(xié)議無障礙執(zhí)行進程。進一步健全矛盾糾紛月通報制度,對全縣每月矛盾糾紛排查調(diào)處情況進行總結(jié)分析。同時選登典型案例,通報情況、交流經(jīng)驗、推廣典型。今年以來,全縣各級人民調(diào)解組織受理矛盾糾紛156件,調(diào)解成功150件,成功率98%,有效維護了社會穩(wěn)定。
同時,充分發(fā)揮律師化解矛盾糾紛的專業(yè)優(yōu)勢,深化律師參與信訪工作,進一步健全完善律師參與信訪工作機制,積極協(xié)助黨委政府、有關(guān)部門處理信訪問題和群體性事件,根據(jù)縣委政府安排,每天及時安排律師參加縣領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動。有效發(fā)揮公證預(yù)防糾紛、減少訴訟的職能作用,指導(dǎo)公證員切實履行好現(xiàn)場監(jiān)督、證據(jù)保全等職責(zé),有效預(yù)防和減少了矛盾糾紛。加強法律援助工作,為更好地實施法律援助“民心工程”,推出法律援助便民措施,努力擴大法律援助覆蓋面,建立健全法律援助便民服務(wù)窗口,拓寬法律援助申請渠道,做好法律援助接待咨詢工作,簡化法律援助受理審查程序,方便群眾異地申請法律援助,提高法律援助服務(wù)質(zhì)量,主動接受受援人和社會監(jiān)督,確?!皯?yīng)援盡援”,今年以來共辦理法律援助案件80余件。大力開展法制宣傳教育,深入宣傳憲法和與經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),促進了社會法治化管理水平的提升。
(二)、加強刑釋解教人員管理,有效推進社會管理創(chuàng)新
出臺了2023年刑釋解教人員安置幫教工作要點,加強對刑釋解教人員的銜接管控。對重點的刑釋解教人員采取相應(yīng)的措施予以管控,有效防止了脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生,基本做到了不流于形式、不留死角、不漏管、不失控。根據(jù)中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署,啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件,對刑滿釋放、解除勞教的人員基本信息進行核查,錄入了管理軟件,實現(xiàn)了刑釋解教人員安置幫教工作信息管理系統(tǒng)運行日?;?。開通了安置幫教信息“飛信”業(yè)務(wù),及時將信息發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教管理人員。落實安置政策,加強日常管理,幫助他們更好地融入社會,特別是對“三無”、“三假”及去向不明、人戶分離人員進行了重點排查,摸清了底數(shù),有針對性地改進和強化幫教措施。組織開展了“刑釋解教人員大走訪”活動,防止和減少了重新犯罪的發(fā)生。今年以來,接受刑滿釋放人員37人,無一人脫管漏管,無一人重新犯罪。
(三)、創(chuàng)新手段,推動社區(qū)矯正工作開展
始終堅持依法、循規(guī)、制度化管理,建立健全了一系列社區(qū)矯正工作制度,根據(jù)“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥”的原則,努力創(chuàng)新手段,推動社區(qū)矯正工作開展。一是創(chuàng)新組織管理形式??h里設(shè)立__社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局里設(shè)立社區(qū)矯正工作辦公室,在司法所設(shè)立社區(qū)矯正工作站。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)組織機構(gòu)。二是創(chuàng)新銜接管理方法。出臺《__社區(qū)矯正工作實施方案》,明確了社區(qū)矯正的指導(dǎo)思想、工作原則、矯正適用對象、主要任務(wù)、職責(zé)分工、工作銜接、工作制度等,要求矯正對象當面填寫《社區(qū)矯正對象登記表》,發(fā)放《社區(qū)矯正宣告書》、《社區(qū)矯正對象須知》,選配好矯正志愿者和矯正監(jiān)督人,指定矯正工作人員;分別與矯正對象、矯正志愿者和矯正監(jiān)督人簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》、《社區(qū)矯正幫教協(xié)議書》和《社區(qū)矯正監(jiān)督協(xié)議書》,做到工作環(huán)環(huán)相扣,逐一落實。三是創(chuàng)新分類教育模式。要求定期組織矯正對象進行集中教育外,依據(jù)矯正對象所犯罪行的類別不同,由縣組織,分別開展教育矯正工作,既增強針對性,又防止“交叉感染”。改變以往單一說教的方法,豐富集中矯正形式,提高教育效果。四是創(chuàng)新監(jiān)督管理方式。采取紅、黃、綠三分管理法,將不服從管教、有重新犯罪傾向的定為“紅”色管理,明確專人跟蹤管控,一旦出現(xiàn)規(guī)定情形的,及時收監(jiān)執(zhí)行;將能夠定期匯報思想、定期參加公益勞動、自覺服從矯正的對象列為“黃”色管理,落實矯正志愿者和矯正監(jiān)督人負責(zé)矯正、監(jiān)控;將經(jīng)濟類犯罪或年齡較大的矯正對象列為“綠”色管理,即常態(tài)管理,矯正期間未出現(xiàn)任何問題,矯正期滿后,經(jīng)考核鑒定終止矯正。同時嘗試建立社區(qū)矯正暨安置幫教基地,出臺了《__社區(qū)矯正暨安置幫教基地建設(shè)方案》。
(四)、推進社會管理創(chuàng)新貫穿于爭先創(chuàng)優(yōu)始終,最大限度地提升法律保障的社會知曉率
我局始終把隊伍建設(shè)當作工作的頭等大事抓,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,堅持以制度管人,以學(xué)習(xí)強警,以活動促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高了干警素質(zhì),增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化制度管隊伍。把隊伍管理納入規(guī)范化、制度化的軌道,制定了《目標管理考評細則》、《機關(guān)工作人員崗位職責(zé)》、《干警行為規(guī)范》、《干警請銷假制度》、《關(guān)于進一步規(guī)范法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作的意見》等制定,克服了管理上的“空位”;二是強化學(xué)習(xí)管隊伍。嚴格堅持“星期二”學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與個人實踐相結(jié)合等方式,強化隊伍業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持政治學(xué)習(xí)常抓不懈,把思想教育與職業(yè)道德教育相結(jié)合,把理論學(xué)習(xí)與以案釋法相結(jié)合,不斷提升從業(yè)隊伍的職業(yè)道德素質(zhì);三是是強化監(jiān)督管隊伍。聘請人大代表和政協(xié)委員作為行風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受法律監(jiān)督和民主監(jiān)督;設(shè)立投訴電話和信箱,建立舉報獎勵制度,接受社會監(jiān)督;在電視上進行公開承諾,接受輿論監(jiān)督。通過各種形式的監(jiān)督,有效規(guī)范隊伍的言行,提高了隊伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、主要做法:
(一)、圍繞社會管理創(chuàng)新工作,精心作出安排部署
(二)、圍繞“六個著力”,扎實推進社會管理創(chuàng)新工作
一是著力“統(tǒng)一”的思想基礎(chǔ)。思想是行動的指南,統(tǒng)一思想是前提。局班子認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣政法工作會議和部、廳、市司法行政工作會議精神,全面領(lǐng)會和把握社會管理創(chuàng)新工作的要義,把班子成員的思想統(tǒng)一到社會管理創(chuàng)新試點工作上來。分層召開全系統(tǒng)人員會議,把全縣司法行政系統(tǒng)人員的行動統(tǒng)一到社會管理創(chuàng)新工作上來,把握創(chuàng)新領(lǐng)域,聚焦工作重點。同時,主動對接相關(guān)成員單位,互相學(xué)習(xí),暢通銜接環(huán)節(jié),構(gòu)建聯(lián)動機制,同唱社會管理創(chuàng)新工作一臺戲。
三是著力“整合”的合力優(yōu)勢。社會管理創(chuàng)新涉及面廣,牽動的部門多,必須整合資源,創(chuàng)新工作機制。從內(nèi)部管理體制為切入點,在成立專門機構(gòu)、明確專人負責(zé)的基礎(chǔ)上,整合調(diào)配局機關(guān)人、財、物等各類資源,在現(xiàn)有科室人員崗位不變的基礎(chǔ)上,一是成立了社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。二是成立了法制宣傳工作崗、法律服務(wù)工作崗、法治保障工作崗和創(chuàng)新保障工作崗?!耙晦k四崗”有利于工作的統(tǒng)一安排和統(tǒng)一保障,形成強大合力,便于工作推進。
四是著力“一線”的工作方法。社會管理創(chuàng)新必須根據(jù)行業(yè)特點和實際,深入一線不斷在重點難點上求突破、創(chuàng)新路、出經(jīng)驗。我們推出以提高效能為目標的“一線工作法”,做到情況在一線掌握,工作在一線推進,問題在一線解決,方法在一線創(chuàng)新,經(jīng)驗在一線總結(jié),及時解決創(chuàng)新難題,有效推進工作。局班子成員、科室負責(zé)人到基層司法所和項目聯(lián)系點每月不少于一周的時間,推進社會管理創(chuàng)新工作。
五是著力“項目”的管理機制。社會管理創(chuàng)新工作,前無古人借鑒之處,我們以項目管理的要求,實行嚴格的責(zé)任制和壓力傳遞制,積極探索,堅韌不拔,扎實推進。我們做到一個項目一個部門一套班子一系列措施,采取定部門、定人員、定任務(wù)、定進度,一著不讓,扎實有效地推進。
六是著力“考核”的工作舉措。社會管理創(chuàng)新工作,項目、人員、措施等全面到位,必須加大推進考核的力度。一是局機關(guān)從有限的經(jīng)費中每月拿出部分資金進行獎懲考核。二是科室社會管理創(chuàng)新工作推進不力,沒有完成項目書規(guī)定的項目,年底科室負責(zé)人和本科室人員不得參與評先評優(yōu)。三是創(chuàng)新辦加大督查考核的力度,做到每月一督查每季一考核,半年一點評,形成督查與考核兩者合力的推進機制。
三、存在問題及建議
一是建立建全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,要充分發(fā)揮黨委在社會管理格局中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,合理配置黨政部門社會管理職責(zé)權(quán)限,切實解決各自為戰(zhàn)、多頭管理、資源分散、難以形成有效合力的問題.
二是深化對管理體制等方面的改革。要培育和發(fā)展社會自治和自我管理能力,不斷擴大社會自治和自我管理的社會空間,形成政府與其他社會管理主體共同參與社會治理的體制機制,提高社會自治與自我服務(wù)能力,努力降低社會管理的行政成本和總成本。
三是增加更多財力投入到公共服務(wù)領(lǐng)域、落實到重大公益性項目上,把政策資金更多更好向邊遠地區(qū)傾斜,把更多溫暖和實惠送給困難群眾,讓人民群眾生活得更加美好。
四是切實解決基層人員編制和工作經(jīng)費待遇。當前我局從局機關(guān)基層司法所,人員和經(jīng)費嚴重匱乏,影響了司法行政工作的開展,成了制約司法行政事業(yè)發(fā)展的瓶頸。隊伍素質(zhì)也亟待提升,要進一步提高隊伍整體素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)社會管理創(chuàng)新工作的實際需要。
下一步工作中,我們要把落實“社會管理創(chuàng)新”與推進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機結(jié)合起來,著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)穩(wěn)定,著力解決推進社會管理創(chuàng)新中的體制性、機制性、保障性問題,注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新,努力形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的體制機制,推出一批在全縣有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點和精品項目。進一步加大工作力度,深化管理創(chuàng)新,在人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助和法律服務(wù)等方面取得新的突破,確保推進社會管理創(chuàng)新各項部署和任務(wù)要求落到實處,為建設(shè)富裕、秀美、和諧新澠池做出貢獻。
【第9篇 司法局執(zhí)法管理半年工作總結(jié)范文
司法局____年上半年,我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,團結(jié)一致,群策群力,按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強局”的工作思路,各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設(shè)方面,第一加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實行每周一例會,堅持重大事項黨委集體討論決策,保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強了機關(guān)隊伍建設(shè)。實行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略,營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略,初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責(zé)明權(quán)確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略,提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì);實行人性化管理戰(zhàn)略,增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設(shè)。在所務(wù)管理方面,建立健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設(shè)方面,加強了對外的學(xué)習(xí)考察和對內(nèi)的考核培訓(xùn);在業(yè)務(wù)工作方面,實行了輪崗交流,進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風(fēng)建設(shè)。局黨委倡導(dǎo)務(wù)實精神,堅持求實作風(fēng),面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題,以正確的態(tài)度對待,以妥善的方法解決,不隱瞞、不回避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。第五加強了硬件設(shè)施建設(shè)。為加強宣傳,局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材,有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務(wù)水平,又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設(shè)施更新,建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量,保障了司法行政工作的深入開展。
同時,在其他方面,通過全局同志的積極進取和不懈努力,法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來,雖然取得了一定成績,但還存在著一些問題與不足,主要表現(xiàn)在:一是責(zé)任制建設(shè)雖初見成效,但有待于進一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調(diào)研不足,有些工作處于做表面文章,如何把工作的調(diào)研、實施和驗收有機結(jié)合起來,把真實效果反映上來,是我們當前需要解決的重要問題;三是由于體制等諸多方面的原因,致使司法行政工作的基礎(chǔ)比較薄弱,不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足,沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽,對個別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些問題,未能有效地加以防范,這需要我們認真的反思和總結(jié)。
三、下半年工作思路
(一)加強責(zé)任制建設(shè),提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)
綜合素質(zhì)以政治、業(yè)務(wù)、道德、文化等素質(zhì)為內(nèi)涵,司法行政隊伍綜合素質(zhì)的提速增高,關(guān)鍵在于責(zé)任制建設(shè)。加強和完善責(zé)任制建設(shè),有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境,調(diào)動干警的積極性和主動性,改變責(zé)任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍,激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力,變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌,挖掘干警的潛能與智能,實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡,最終,使舊觀念、舊作風(fēng)脫胎換骨,以人為本、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀歷久彌堅。
因此,我們要加強責(zé)任制建設(shè),做到“六個統(tǒng)一”。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一,責(zé)任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向,又要因地制宜、因勢利導(dǎo),具有操作性;二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一,預(yù)期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合,既防止脫離實際,好高騖遠,達不到制訂目的;又要防止囿于觀念,動作保守,降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一,考核反映出的問題是部署工作的依據(jù),考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢,紙上談兵。要通過加強工作考核,為提高素質(zhì)制造壓力,為轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)造動力,為部署工作明確重點;四是權(quán)力(利)與責(zé)任的統(tǒng)一,既要明確工作人員的職責(zé),又要賦予其相應(yīng)的權(quán)力(利),既要避免責(zé)大于權(quán)、有責(zé)無權(quán)的不平衡現(xiàn)象,又要杜絕權(quán)大于責(zé)、有權(quán)無責(zé)的不公平現(xiàn)象,實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的銜接明確,貫穿始終;五是行為與效果的統(tǒng)一,責(zé)任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結(jié)果”,體現(xiàn)了行為與效果的有機結(jié)合,缺失了效果目標,會導(dǎo)致工作浮于水面,“出工不出力,出力不出功”;六是局部與整體的統(tǒng)一,個人的崗位職責(zé)要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一,這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量,建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局,形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理機制,從而為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。
(二)積極開展普法工作,全面迎接“五五”終期驗收
“五五”普法接近尾聲,終期驗收為期不遠,近四年來,在同志們的不懈努力下,全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利,在這關(guān)鍵時期,我們要全力沖刺,克服壓力與困難,進一步提高宣傳質(zhì)量,注意避免兩個傾向:1、形式化傾向。在傳統(tǒng)時期,一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓(xùn)”(以會代訓(xùn))、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是,在新情況下,這些做法已缺乏新意,而且有逐漸流于形式的傾向,在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。要切實以提升宣傳實效為原則,轉(zhuǎn)變慣性思維,注入活性因素,為普法工作開辟新亮點;2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入,一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法,已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要,已不能適應(yīng)民主法制建設(shè)對法宣工作的要求,我們要善于運用形象演繹的做法,將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸,進行換位思考,使普法工作呈現(xiàn)新面貌。
(三)深入調(diào)查研究,為司法行政決策提供可靠依據(jù)
調(diào)研旨在了解情況,明確目標,分析問題,尋求對策,達到“優(yōu)化、組合、調(diào)整、提高”的目的。我們要高度重視調(diào)研工作,第一要做到認識到位。從全局性、戰(zhàn)略性的高度,從事業(yè)長遠發(fā)展的角度來認識調(diào)研,克服和糾正對調(diào)研的錯誤觀念和認識“誤區(qū)”。第二要提高質(zhì)量。質(zhì)量是調(diào)研的生命力之所在,也是目前調(diào)研工作中的突出問題和瓶頸之累,要嚴抓質(zhì)量問題,對不合質(zhì)量要求的調(diào)研要反復(fù)修改,仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩只腳走路,開放性搞調(diào)研,既抓專門調(diào)研,又抓大眾調(diào)研,使調(diào)研工作既向縱深發(fā)展,又形成梯次構(gòu)架。第四要遵循調(diào)研的內(nèi)在要求。1、目的性要求,調(diào)研是為了解決問題,僅僅提出問題不是調(diào)研;2、針對性要求,調(diào)研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考,離開這個針對性,調(diào)研缺乏意義;3、時效性要求,調(diào)研的目的決定了調(diào)研必須及時,時過境遷,調(diào)研將失去作用;4、雙觀性要求,調(diào)研既要有微觀深入,又要有宏觀展望,“欲識廬山真面目,不能只在此山中”,只有統(tǒng)籌兼顧,才能做到情況一覽無余,癥結(jié)盡收眼底。因此,我們要認真把握區(qū)情實際,加強領(lǐng)導(dǎo),圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調(diào)研,提高調(diào)研的實效性和內(nèi)容的思想性,為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區(qū)矯正工作,探索管理新途徑
社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會正義具有重要作用。由于社區(qū)矯正尚處在探索階段,在現(xiàn)實中還存在一些問題,為此,我們要繼續(xù)做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導(dǎo),觀念上不能適應(yīng)刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果,在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。要提高認識,解放思想,樹立“有為觀”,營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。目前我國關(guān)于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括,但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認真領(lǐng)會法律的本質(zhì)內(nèi)涵,堅持社區(qū)矯正依法進行,規(guī)章制度依法制訂,對矯正人員的合法權(quán)益要切實維護,對違法行為要嚴厲打擊。三是堅持創(chuàng)新原則。社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物,我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質(zhì)量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求,積極借鑒先進經(jīng)驗和成功作法,努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳,推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用,大力宣傳典型的先進事跡和精神,對司法行政工作與隊伍建設(shè)的長足發(fā)展具有重要意義。我們要結(jié)合實際,把握好抓典型的“四個環(huán)節(jié)”。一是培育環(huán)節(jié)。要樹立典型從搖籃抓起的理念,制訂長遠規(guī)劃和階段性目標,通盤考慮,分步實施,努力在培育典型的總量、構(gòu)成和內(nèi)容上具有統(tǒng)籌性和操作性,同時,要協(xié)調(diào)各方,變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環(huán)節(jié)。在選樹典型時,要深入基層,廣泛調(diào)研,挖掘具有特殊意義和群眾基礎(chǔ)的典型;在宣傳典型時,要不斷豐富宣傳手段,建立全方位、立體化的宣傳模式,把總體估價與階段評價相結(jié)合,把“立竿見影”與“潛移默化”相結(jié)合,使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。典型之花要長開不敗,離不開組織上的精心呵護與后續(xù)培養(yǎng),因此,要為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的必要條件;四是更新環(huán)節(jié)。典型要不斷涌現(xiàn),不斷推出,這是一個辨證的態(tài)度,要實現(xiàn)典型宣傳連續(xù)性與階段性的統(tǒng)一,實現(xiàn)典型新陳代謝與良性循環(huán)的有機結(jié)合,在宣傳中,新老典型要全面兼顧、合理配比,使之相得益彰,更好地實現(xiàn)典型的示范、引導(dǎo)作用,有效推進司法行政工作的全面開展。
(六)加強公證律師隊伍管理,提高法律服務(wù)水平
公證律師隊伍在維護社會秩序、保障經(jīng)濟安全方面發(fā)揮了重要作用,要繼續(xù)鞏固這個作用,進一步提高法律服務(wù)水平,還要做好以下工作:第一加強教育整頓和規(guī)范化建設(shè),堅持教育與懲治相結(jié)合、堅持司法行政機關(guān)督導(dǎo)與自查自省相結(jié)合、堅持糾違查錯與建章立制相結(jié)合。第二探索建立公證律師隊伍管理的長效機制,深化管理模式,實現(xiàn)司法行政機關(guān)的行政管理、公證律師的行業(yè)管理和處所內(nèi)部的自律性管理的有機統(tǒng)一。第三拓寬監(jiān)督渠道,加強對公證律師業(yè)務(wù)的行政監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督和社會監(jiān)督,努力形成監(jiān)督合力。第四加強黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在公證律師隊伍建設(shè)中的政治保障作用,不斷提高公證律師隊伍的思想素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。使公證律師各項工作在穩(wěn)步高效的基礎(chǔ)上,在科學(xué)規(guī)范的管理下,有條不紊地開展下去,為群眾提供更完善、更人文化的服務(wù)。
【第10篇 司法局律師管理年度總結(jié)范文
一、年檢注冊工作。
年全區(qū)律師事務(wù)所及律師年檢注冊工作順利完成,這次年檢注冊工作按司法部第121號令關(guān)于《律師事務(wù)所年度檢查考核辦法》進行。全區(qū)37個律師事務(wù)所、361名律師全部通過檢查考核。年各律師事務(wù)所擔(dān)任法律顧問單位183家、辦理刑事案件146件、民事案件535件、行政案件2件、非訴訟法律服務(wù)895件、咨詢和代書法律文書2458件、調(diào)解案件57件、完成法律援助案件162件,為公益事業(yè)捐款3.035萬元。
二、黨建工作
全區(qū)現(xiàn)有律師黨員96人,建立獨立支部11個,聯(lián)合支部1個。
在開展三項活動工作中,采取了四項措施,一是加強指導(dǎo)。制度定活動方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小級,指派黨建指導(dǎo)員。二是注重結(jié)合。重點與圍繞中心、服務(wù)大局工作相結(jié)合,與開展“我的崗位我負責(zé),我的工作請放心”、“做中國特色社會主義法律工作者”和警示教育專項活動結(jié)合起來。組織律師為區(qū)重點項目建設(shè)、區(qū)環(huán)境綜合整治提供法律服務(wù),為政府落實國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》,針對房屋征收與補償工作提出法律意見和建議。三是公開承諾,全體律師黨員簽署了承諾書,主動接受監(jiān)督,自覺做到依法、公正、文明、規(guī)范、廉潔執(zhí)業(yè),積極投身法律援助等公益活動,每名律師黨員至少義務(wù)辦理一件法律援助案件,做到執(zhí)業(yè)零投訴。四是注重培樹宣傳典型,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,區(qū)司法局召開全體律師黨員大會,重溫入黨誓詞。積極調(diào)動和發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員先鋒示范作用,培樹了壹品所等規(guī)范化黨支部典型,涌現(xiàn)了一批先進典型,今年5月我區(qū)有2名律師黨員被市總工會授予“五一獎?wù)隆薄?/p>
三、法律服務(wù)。
今年區(qū)法律援助中心提出法律援助點援制,為搞好此項工作,各律師事務(wù)所踴躍參與,有50名律師被區(qū)司法局聘為法律援助“點援”律師。在開展律師為全區(qū)重點工程項目提供法律服務(wù)活動中,利金所主任安佳律師到體育新城為東北汽車配件近40億的項目提供法律服務(wù),受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。在全區(qū)開展公益活動中,各所都能積極參加,上半年共有20多名律師參加了各項公益活動。
根據(jù)市司法局《關(guān)于調(diào)整市律師事務(wù)所管轄的通知》要求,區(qū)司法局局長滕君政親自帶領(lǐng)主管律師工作的副局長、負責(zé)律師管理工作的人員利用3天時間,分別到劃歸的各所逐一進行了走訪和銜接工作,并征求他們對今后管理服務(wù)中有何意見、建議和想法。此項工作的開展得到各律師事務(wù)所的歡迎和好評,各律師事務(wù)所紛紛表示,本打算到區(qū)司法局拜訪領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),沒想到局領(lǐng)導(dǎo)親自到各所走訪,充分體現(xiàn)了區(qū)司法局服務(wù)型機關(guān)的工作作風(fēng)和形象,使他們感到非常溫暖和感激。通過入所走訪的形式完成了10家原市直律師事務(wù)所的劃歸銜接工作。
根據(jù)市局的指示精神,完成了全區(qū)律師事務(wù)所信用等級評定工作。推薦三個律師事務(wù)所、8名律師為化解矛盾糾紛優(yōu)秀集體和個人。
下半年工作打算。
一、根據(jù)各所行政人員的變化,擬舉辦一次行政主管學(xué)習(xí)班,加強行政文書的規(guī)范化。
二、要求各律師所在受理農(nóng)民工討薪、人身損害賠償、交通事故;殘疾人財產(chǎn)糾紛等特殊群體案件,上報區(qū)司法局申請法律援助。
三、圍繞迎接建黨 周年,開展對律師所黨支部黨員的先進評比工作。
【第11篇 司法局特殊人群管理工作總結(jié)范文
____年,為全面提升社區(qū)矯正質(zhì)量和安置幫教工作成效,進一步推進社區(qū)矯正制度化、規(guī)范化、法制化和信息化建設(shè),縣司法局圍繞社會管理創(chuàng)新的部署安排,按照“重基礎(chǔ)、強制度、無縫對接、聯(lián)合幫教”的工作思路,對矯正、安幫工作精心謀劃,周密部署,積極推進特殊人群管理?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、創(chuàng)新機制,做實工作
(一)實行“兩個一、三嚴格、五及時”。對刑釋解教人員每月談話教育一次,每半年走訪幫教一次;嚴格執(zhí)行“一人一檔”制度,嚴格要求安置幫教檔案資料規(guī)范齊全,嚴格落實有效安置幫教措施;及時造冊建檔,及時見面談話,及時簽訂安置幫教協(xié)議,及時教育幫扶,及時安置幫教。
(二)開展重點幫教、聯(lián)合幫教機制。對外出打工、經(jīng)商的人員,司法所委托一起外出打工的黨員、干部或責(zé)任心強的同事進行幫教,并經(jīng)常與其親屬溝通,及時掌握去向,重大節(jié)日返鄉(xiāng)時,進行跟蹤幫教,充分發(fā)揮親情和基層干部人員熟、底子清的優(yōu)勢開展幫教。
(三)注重質(zhì)量,搞好“三個結(jié)合”。堅持以人為本的幫扶和依法監(jiān)管相結(jié)合,重點解決矯正對象和刑釋解教人員的生產(chǎn)、生活等方面的困難和問題;堅持分類管理和分階段教育相結(jié)合,根據(jù)社區(qū)矯正對象的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等情況,進行綜合分析和風(fēng)險評估,分別采取寬管、普管和嚴管三個級別管理;堅持家庭教育和社會關(guān)愛相結(jié)合。
二、加強學(xué)習(xí),提高管理水平
組織特殊人群管理工作人員強化學(xué)習(xí)《刑法修正案(八)和關(guān)于對判處管制宣傳緩刑犯罪分子適用禁止令有關(guān)問題的規(guī)定》(試行)、兩部兩院制定的《社區(qū)矯正實施辦法》,依法規(guī)范開展社區(qū)矯正工作。全面加強社區(qū)矯正制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。嚴肅、認真開展社區(qū)矯正審前調(diào)查,進一步落實“誰調(diào)查、誰負責(zé)”責(zé)任制,不斷提高調(diào)查質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)和集中宣傳,一方面規(guī)范特殊人群管理服務(wù)工作水平;一方面征求特殊人群服務(wù)需求,積極發(fā)動社會各界共同關(guān)注和形成合力參與特殊人群服務(wù)管理工作。
三、積極樹立社區(qū)矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型
對社區(qū)矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現(xiàn)的,可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳,激勵矯正對象積極改造;同時,對在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象,根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處,達到警示矯正對象的目的。____年,司法局對矯正人員警告處分9人,組織集中教育496人次,個別談話教育734人次,進行心理輔導(dǎo)202人次,組織社區(qū)服務(wù)454人次。
四、主動幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難
1、積極開展關(guān)愛活動。3月份,我局與團縣委、縣綜治辦聯(lián)合舉辦了縣“陽光關(guān)愛行動”,為全縣34名家境貧困的服刑人員未成年子女每人發(fā)放“陽光關(guān)愛”助學(xué)金500元,合計17000元。這一活動的開展極大地激發(fā)了社區(qū)服刑人員積極改造的熱情與勇氣,加速了其悔過自新、回歸社會、回報社會的步伐。
2、啟動社區(qū)矯正跨省協(xié)作。為貫徹寬嚴相濟的刑事政策,推進社會管理創(chuàng)新,加強逮捕必要性審查和社區(qū)矯正法律監(jiān)督工作的省際間協(xié)作,4月份,我局與蘇州市吳江區(qū)司法檢察機關(guān)會簽了社區(qū)矯正法律監(jiān)督跨省協(xié)作機制的相關(guān)文件,兩地社區(qū)矯正跨省協(xié)作機制正式啟動。
【第12篇 司法局年底司法行政管理工作總結(jié)范文
年,我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督下,在上級司法行政機關(guān)的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的十七大、十七屆四中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、政府的工作重點,以維護社會穩(wěn)定為首任,以夯實基層基礎(chǔ)為重點,以強化隊伍建設(shè)為保證,充分發(fā)揮司法行政職能作用,為構(gòu)建和諧社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅強有力的法律保障。
一、落實“六五”普法規(guī)劃,扎實推進依法治理工作進程
(一)抓好普法重點對象的法律教育。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營管理人員和外來務(wù)工人員等普法重點對象的學(xué)法用法,并在實踐中不斷加以總結(jié)、探索、完善。加大青少年法制教育力度,如華橋鄉(xiāng)、止馬鎮(zhèn)等司法所開展中小學(xué)法律知識講座,并結(jié)合青少年違法犯罪典型案例進行了認真剖析和講解。發(fā)放法律法規(guī)宣傳單600余份。
(二)認真履行工作職責(zé)。制定下發(fā)了《年縣普法依法治理工作要點》,對全縣各部門、各單位普法依法治理工作進行了及時安排部署和動員。積極組織、協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門和單位開展各專業(yè)法律、法規(guī)知識的宣傳活動。
(三)創(chuàng)新普法形式,開展形式多樣法制宣傳活動。一是開展綜治宣傳月活動。3月份,與縣委政法委、縣綜治辦舉辦的“綜治宣傳月”活動。展出了以“落實‘六五’普法規(guī)劃、促進和諧社會建設(shè)”等法制內(nèi)容的宣傳展板6塊,發(fā)放《公證法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料2000余份,接受法律咨詢25人次,受教育群眾達2500余人。鸞鳳、司前、李坊等司法所組織綜治辦、派出所人員組成的宣傳隊深入各村(場)學(xué)校、企業(yè)開展“平安家庭”、“平安村場”、“平安校園”創(chuàng)建宣傳。3月22日,寨里司法所與江西的西排村,開展“平安邊界”宣傳活動,取得了良好的效果。二是開展婦女維權(quán)法律宣傳活動。在“3.8”婦女維權(quán)周,我局舉行了以“法律為你服務(wù),維護婦女權(quán)利”為主題的婦女維權(quán)法律宣傳周活動。發(fā)放宣傳單5000張、宣傳掛圖1000張。從3月2日至3月7日,我局派出13名普法骨干,深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合司法所開展婦女維權(quán)法律宣傳周活動。三是結(jié)合“法律六進”活動,深入開展“法律進學(xué)?!被顒?,完善法制副校長、法制輔導(dǎo)員制度,廣泛宣傳《刑法》、《教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。如李坊、華橋、止馬、杭川司法所與婦聯(lián)、綜治辦、中學(xué)聯(lián)合舉辦未成年人保護法、安全法規(guī)講座。通過法制講座,進一步提高了在校生的法制觀念和法律意識。四是在“12.4”期間,縣委宣傳部、縣司法局、縣普法依法治縣辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展年“12.4”全國法制宣傳日系列宣傳活動的通知》,并組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在“12.4”全國法制宣傳日開展宣傳活動,取得很好的社會宣傳效果。
(四)全力做好“六五”普法檢查驗收工作。今年以來,我局把“六五”普法總結(jié)驗收和迎檢工作作為今年工作重要任務(wù)來抓。我縣召開了全縣普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,縣司法局、縣委宣傳部、縣依法治縣辦制定下發(fā)了《關(guān)于做好迎接省、市“六五”普法檢查驗收工作的通知》以及“六五”普法檢查驗收考核標準,副縣長謝俊林作了縣“六五”普法工作情況匯報。5月20日至21日,由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查組對全縣8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及縣直成員單位、學(xué)校、企事業(yè)單位、村(社區(qū))等32個單位進行了“六五”普法教育抽查。各有關(guān)部門在縣市檢查組到來之前認真組織自查,開展了全縣性的“六五”普法檔案資料整理和總結(jié)自查工作。6月2日至3日,我縣迎接了市“六五”普法檢查驗收,市檢查驗收組對我縣五年來的普法依法治理工作給予了充分肯定,認為我縣普法工作思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)得力、活動開展到位、社會效果明顯。
(五)扎實推進基層法治進程。繼續(xù)開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動,以維護基層安定穩(wěn)定為主線,進一步健全村(居)民主管理制度,積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),增強村、社區(qū)居民委員會在群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)方面的作用。目前,全縣民主法制示范村(社區(qū))創(chuàng)建率達100%。
二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定,努力發(fā)揮司法行政職能作用
(一)認真組織、指導(dǎo)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。全面履行縣綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)。認真制定全年工作意見和全縣集中統(tǒng)一開展矛盾糾紛排查的工作意見,定期召開縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議和每月召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員會議,及時掌握全縣矛盾糾紛的新情況、新特點,指導(dǎo)各部門、各單位和基層預(yù)防、調(diào)處、化解矛盾糾紛。
(二)積極參與矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動。在全國兩會和重大節(jié)慶期間,組織全縣集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所都把集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動擺上重要議事日程,把開展這項工作作為推動“平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的重要內(nèi)容來抓。一是組織開展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”維護社會穩(wěn)定。結(jié)合我縣實際,在全縣范圍內(nèi)開展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”切實將矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。如8月29日,華橋鄉(xiāng)鐵關(guān)村的村民蔣某,在縣武林路附近墜樓自殺身亡。蔣某家人認為與其男友葉某有很大關(guān)系,召集了親屬幾十人氣勢洶洶趕往縣城,要找葉某賠償精神損失費及喪葬費。聞訊后,華橋鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)立即率領(lǐng)司法所、綜治辦工作人員趕赴現(xiàn)場進行調(diào)解協(xié)商,蔣某親屬索要賠償精神損失費及喪葬費30多萬元。華橋鄉(xiāng)司法所林銳所長耐心的向蔣某家人一一詳細列述了公安機關(guān)得出蔣某自殺的現(xiàn)場勘驗依據(jù),并出示了蔣某在手機上所留下的遺言,并轉(zhuǎn)而勸解葉某作出適當?shù)淖尣剑?jīng)過司法所工作人員耐心解釋,雙方達成了4萬元的補償協(xié)議。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處“十項機制”,及時了解掌握矛盾糾紛動態(tài)和特點,積極為黨委、政府提出預(yù)防、化解矛盾糾紛的建議,切實從源頭上防止因決策失誤、措施不當而引發(fā)矛盾糾紛。三是堅持在轄區(qū)內(nèi)對矛盾糾紛每月開展排查一次,村每周排查一次的制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所主動參與矛盾糾紛排查調(diào)處,深入各村了解民情,解決糾紛。今年3月10日下午,某村村民嚴某騎摩托車,造成同村李某母女一死一傷,事故發(fā)生后,司法所得知情況后,立即成立以鄉(xiāng)、村聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作小組,通過上門分別做事故雙方親朋中說話管用的人的疏導(dǎo)勸解工作,解決合理訴求、緩和對立情緒,第二天待死傷家庭中的親朋趕到鄉(xiāng)政府時,事故雙方已在鄉(xiāng)司法所和村里簽訂事故賠償協(xié)議書,由于處置及時,防止了一場群體性事件發(fā)生。今年,全縣共排查各類民間矛盾糾紛480件,全部進行了調(diào)處,調(diào)處率達100%,成功調(diào)解467件,調(diào)解成功率97.29%。
(三)認真開展刑釋解教人員的安置幫教工作。嚴格履行綜治委刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職能,制定下發(fā)了《縣年刑釋解教人員安置幫教工作意見》,建立了層層目標責(zé)任考核制,進一步完善了基層幫教組織網(wǎng)絡(luò)。6月份,縣局對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所安置幫教軟件管理人員進行培訓(xùn),為下階段實現(xiàn)刑釋解教人員無縫銜接做好準備。一是落實好今年回歸的刑釋解教人員銜接、幫教、安置等措施,有效地預(yù)防和減少重新違法犯罪。二是做好刑釋解教人員管理軟件的應(yīng)用。今年對全縣8個司法所工作人員進行了安置幫教軟件管理培訓(xùn),規(guī)范了軟件使用,提升了我縣兩勞回歸人員管理的水平。三是9月份組織司法所,鄉(xiāng)綜治辦、派出所、婦聯(lián)組成的安置幫教小組專程到建陽監(jiān)獄看望縣籍在監(jiān)服刑人員,了解在監(jiān)服刑人員的改造情況。
(四)認真開展醫(yī)患糾紛調(diào)解處理工作。積極開展醫(yī)患糾紛調(diào)解處理工作。堅持以化解醫(yī)患矛盾、維護雙方合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會為目標,認真執(zhí)行《市醫(yī)患糾紛預(yù)防與處置暫行辦法》,積極開展醫(yī)患糾紛預(yù)防、處置、化解工作,在緩解醫(yī)患關(guān)系、維護正常醫(yī)療秩序、保障當事人合法權(quán)益方面取得了初步成效。今年醫(yī)患調(diào)處糾紛已立案13起,辦結(jié)10起,3起在調(diào)解和技術(shù)鑒定之中。如年6月10日,縣醫(yī)院由于用錯藥引起事故而造成醫(yī)患糾紛,我中心經(jīng)過與患者仔細溝通、耐心勸解,最終患者接受院方2萬元的賠償協(xié)議。9月29日至30日,縣醫(yī)患中心及時處置浙江籍農(nóng)民工張某墜樓身亡后與縣醫(yī)院的醫(yī)療糾紛,縣醫(yī)患中心從維穩(wěn)大局出發(fā),積極主動的解決了張某家屬于橘園洲大橋施工方的連環(huán)風(fēng)波,有力維護了我縣國慶期間的安定穩(wěn)定。
三、進一步加強司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè),努力搭建司法行政工作新平臺
(一)司法所建設(shè)有新的突破。為深入貫徹落實《司法部關(guān)于司法所建設(shè)的實施意見》和《市司法局關(guān)于進一步加強全市司法所建設(shè)的實施意見》以及全省司法行政會議精神,加快司法所辦公用房建設(shè)。一是強化司法所人員配備。今年來,我縣新招錄司法助理員1名、調(diào)入1名,我縣高度重視副科級司法所長配備工作,提拔了本局人員2名,同時調(diào)入2名任司法所長,目前全縣8個司法所,配備副科級司法所長7個,配備率達90%。二是強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓住全省司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)契機,按照省市統(tǒng)一部署,一方面認真做好我縣司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)調(diào)查摸底工作,另一方面與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,逐步推進我縣司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)規(guī)范化,促進司法所規(guī)范化建設(shè)各項措施的落實。今年,我局完成了李坊、止馬、華橋司法所獨立的辦公樓建設(shè)。三是加強化司法助理員的培訓(xùn)。組織新錄用的人員參加市里上崗前培訓(xùn)。2月中旬,與縣綜治辦舉辦了為期2天的全縣司法所長、司法助理員、各村(居)專職調(diào)解員培訓(xùn)班。四是繼續(xù)開展律師事務(wù)所、公證處與司法所結(jié)對幫扶活動,加強對司法所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),增強履職能力,更好發(fā)揮作用。
四、規(guī)范運作,主動服務(wù),全力做好法律服務(wù)工作。
(一)加大律師、公證行業(yè)的管理力度。一是積極組織律師參與政府涉法信訪工作制度,幫助政府依法化解社會矛盾。全縣8名律師(含公職律師)都按照縣政府的接訪群眾安排表,積極參與“縣領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾活動”,堅持在縣信訪局陪訪。全年共接訪群眾涉法信訪228件656人,服務(wù)了平安縣建設(shè)與和諧海西建設(shè)。截止11月份,律師事務(wù)所擔(dān)任法律顧問21家,辦理各類案件159件,解答法律咨詢229人次,業(yè)務(wù)收費47.47萬元。為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。二是按照司法部關(guān)于貫徹《公證法》的要求,通過抓好學(xué)習(xí)宣傳活動,提高落實《公證法》的自覺性。公證處除了保持正常的公證業(yè)務(wù)外,還到社區(qū)開展《公證法》宣傳,讓群眾樹立公證事務(wù)的意識。今年公證處辦理各類公證437件,國內(nèi)民事88件、國內(nèi)經(jīng)濟5件、涉外249件、涉臺93件、涉港澳2件,公證咨詢616人次,業(yè)務(wù)收費10.31萬元。三是組織全縣法律服務(wù)工作者開展“中國特色社會主義法律工作者”和“大學(xué)習(xí)、大討論”主題教育實踐活動、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。組織縣公證處、律師事務(wù)所與司法所開展“結(jié)對子”活動,幫助司法所建立健全各項工作機制,為群眾解答法律咨詢,開展法制宣傳,提供上門服務(wù)和為弱勢群體提供法律援助。今年,我縣律師、公證人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾解答法律咨詢3626人次,開展法制宣傳19次,承辦各類法律援助案件23件,為構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。
(二)法律援助和“148”法律服務(wù)工作進一步拓展延伸。圍繞我縣法律援助案件集中在農(nóng)民工工資問題、交通事故賠償糾紛等方面案件的實際,拓寬法律援助申請渠道,簡化受理審查程序,努力滿足困難群眾法律援助需求,積極為農(nóng)民工解決工資拖欠、工傷賠償補助、交通事故人身損害賠償糾紛,進一步提高了工作質(zhì)量和辦案質(zhì)量。組織人員參加全省法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,從10月份,健全了法律援助經(jīng)費支出臺帳,并采用省統(tǒng)一法律援助經(jīng)費臺帳格式,確保??顚S谩=衲?1月份,開展了法律援助案件質(zhì)量檢查工作,對案件質(zhì)量、數(shù)量、遵守執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德情況進行檢查。認真組織開展法律援助宣傳月活動,先后三次組織律師、公證員、法律服務(wù)工作者,深入社區(qū)、鄉(xiāng)村開展法律援助宣傳活動,進一步提高法律援助的知曉率,取得了較好的社會效果?!?48”法律服務(wù)質(zhì)量進一步提高,一年來共辦理援助案件95件,其中民事案件86件、刑事案件8件、接待咨詢386人受援人數(shù)103人。
(三)積極開展基層法律服務(wù)工作。開展法律服務(wù)“三進”工作,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律服務(wù)所針對土地征用、維護自身權(quán)益等群眾反映強烈的熱點問題,上門入戶剖析法律法規(guī),以案析法,讓群眾得到法律服務(wù)實惠,增強法律意識。認真組織法律服務(wù)所和基層法律工作者年檢注冊。今年,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)共擔(dān)任法律顧問86家,調(diào)解民間糾紛57起,解答法律咨詢6458人2613次,避免和挽回經(jīng)濟損失1375.6萬元。
五、深化隊伍素質(zhì)教育,促進司法行政隊伍建設(shè)
(一)抓好政風(fēng)行風(fēng)的專項治理。以政務(wù)公開為載體,對機關(guān)的人事、財務(wù)、評先評優(yōu)、提拔任用等事項公布于眾接受群眾監(jiān)督。加強政風(fēng)行風(fēng)政工作,重點抓了以下幾項:一是機關(guān)工作作風(fēng),改進機關(guān)服務(wù)態(tài)度,樹立為群眾、為基層、為三農(nóng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率;二是在法律服務(wù)領(lǐng)域嚴禁私自收費;三是加強法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員的政治思想教育和職業(yè)道德教育。
(二)認真落實機關(guān)效能建設(shè)。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,既抓好分管的業(yè)務(wù)工作,又抓好分管范圍內(nèi)的效能建設(shè)。抓好責(zé)任制的貫徹落實,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究,積極完成縣效能辦交辦的各項工作任務(wù)。制定局機關(guān)效能建設(shè)工作,對機關(guān)工作人員進行定期不定期進行多次查崗,效能監(jiān)督。上下班時間實行簽到考勤制度。
(三)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》精神,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強干部的黨風(fēng)廉政教育,把法紀教育、廉政教育和警示教育納入干部職工培訓(xùn)計劃,積極開展警示教育,做到警鐘長鳴。一是建立健全管理監(jiān)督制度,完善和落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。二是局班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,圍繞各自崗位從政治思想、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面聯(lián)系個人實際,認真檢查存在的問題,提出整改措施。三是對法律服務(wù)市場收費、服務(wù)等重要環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時處理,防止了違法違紀案件的發(fā)生。四是制定了司法局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見,局班子與各自分管的業(yè)務(wù)股室簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”。
(四)加強精神文明建設(shè)。從今年起,繼續(xù)參與新一輪(年-年)市級文明單位創(chuàng)建活動,積極開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明窗口活動,努力爭創(chuàng)新一輪精神文明建設(shè)先進單位,更好樹立司法行政的良好形象,進一步深化司法系統(tǒng)精神文明建設(shè)。今年6月下旬以來,我縣境內(nèi)連降暴雨,至使我縣災(zāi)情嚴重。在防汛抗洪的關(guān)鍵時刻,我局組織干部職工到掛點村(社區(qū)),做好抗洪搶險救災(zāi)工作,幫助轉(zhuǎn)移安置群眾,確保掛點村(社區(qū))人民生命財產(chǎn)安全。我局共出動車輛10余次,全局人員捐款4700元。此外,還組織律師、公證人員開展以“恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園”為主要內(nèi)容的專項法律咨詢活動,解答群眾因洪災(zāi)產(chǎn)生的山林、因地、水利以及相鄰關(guān)系的矛盾糾紛,并引導(dǎo)他們正確處理這些矛盾。
一年來,我縣司法行政工作雖然取得了一定的成績,但仍存在許多困難和不足。主要是:工作重點和成效不夠突出;基層司法行政公用經(jīng)費不足。這些問題和困難有待于我們逐步加以克服。
【第13篇 區(qū)司法局反腐倡廉目標管理工作總結(jié)范文
我局按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,結(jié)合司法行政工作實際,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷推進懲防體系建設(shè),為推動我區(qū)司法行政工作健康發(fā)展提供強有力的政治保障?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、以“三思三創(chuàng)”為主線,促進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)
(一)開展主題教育,提高理論素養(yǎng)。一是開展“三思三創(chuàng)”承諾、亮諾、踐諾活動。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)和三思三創(chuàng)主題實踐活動的要求,在全體黨員干部當中開展了新一輪的承諾,此次共收到17名黨員結(jié)合自身工作所制定的共101條公開承諾事項;經(jīng)過全體干部的討論研究確定了“提高司法行政為民服務(wù)能力、加強基層民主法制建設(shè)、減少社會不穩(wěn)定因素”為主要內(nèi)容的承諾事項并在鎮(zhèn)海報上公布,接受全社會的監(jiān)督;結(jié)合今年司法行政的工作重點,確定了加強特殊人群管理這一難題。二是開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動。緊緊圍繞“政法干警核心價值觀”這一主題以黨小組為單位開展了一次大討論,全體干警就“為什么要牢固樹立政法干警核心價值觀”、“政法干警核心價值觀的本質(zhì)要求是什么”、“踐行政法干警核心價值觀,我該怎么辦”等內(nèi)容發(fā)表了自己的看法,加深了對價值觀的認識;在全體干部中開展征文和微薄大賽,要求各位干部結(jié)合自身工作職責(zé)撰寫文章并編寫微薄,我們從中挑選并上報了“我們的價值觀”征文兩篇,微薄8條。三是開展尋找身邊典型的活動。通過發(fā)動全體干部在本單位、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)中尋找先進典型,確定了區(qū)法律援助中心主任吳冰同志為系統(tǒng)典型,并根據(jù)我局的實際提煉出了“忠于法律樹本色,公正廉潔保靈魂,服務(wù)為民為宗旨,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的精神內(nèi)核,通過充分發(fā)揮精神內(nèi)核的鼓舞作用、典型的引領(lǐng)示范作用,使廣大司法行政干警學(xué)有榜樣、趕有目標,進一步形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。
(二)發(fā)揮隊伍作用,提高服務(wù)效能。一是發(fā)揮好聯(lián)村干部作用,以“進村入企”大走訪活動為契機,將全體干部分為五個工作組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè),深入基層、深入人民群眾調(diào)查走訪,充分發(fā)揮司法行政工作職能,解決了一些基層干部群眾反映強烈的突出問題和矛盾糾紛,為破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題出一份力。二是發(fā)揮好企業(yè)法律顧問隊伍作用,強化全區(qū)律師和法律服務(wù)工作者與企業(yè)之間的聯(lián)系,不斷鞏固原有結(jié)對的60家規(guī)模以上企業(yè),重點組織律師志愿者開展“下基層、進企業(yè)、促和諧”活動。會同總工會召集了各鎮(zhèn)、街道、化工區(qū)的工會、司法所負責(zé)人及7名服務(wù)律師,在駱駝街道召開了動員部署會議,并簽訂了服務(wù)協(xié)議。主要任務(wù)是幫助建立和完善企業(yè)勞動規(guī)章制度,并為企業(yè)提供法律咨詢和法律援助。
三是發(fā)揮好政府法律顧問隊伍作用,全面推行政府法律顧問,進一步推進三級政府法律顧問全覆蓋。規(guī)范化“一村一顧問”制度,根據(jù)人員的變化及時調(diào)整顧問人員,實現(xiàn)村(社區(qū))與法律顧問的“零脫節(jié)”,加強對法律顧問的教育和培訓(xùn)。
(三)加強作風(fēng)建設(shè),規(guī)范自身行為。開展了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀簽訂儀式。在儀式上全體黨員干部按照要求簽訂了《鎮(zhèn)海區(qū)司法局黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》,在此基礎(chǔ)上,全體干部參加了黨組書記和班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人、科室負責(zé)人和工作人員分別簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,形成了層層管理的模式。積極開展網(wǎng)絡(luò)問政,及時答復(fù)群眾疑問,追蹤熱點問題。進一步發(fā)揮司法行政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員隊伍,加強對普法教育、法律服務(wù)、法律援助等工作的監(jiān)督和評議。繼續(xù)指導(dǎo)法律援助窗口開展群眾滿意窗口的創(chuàng)建,指導(dǎo)基層司法所開展規(guī)范化司法所和群眾滿意司法所的創(chuàng)建工作,今年澥浦司法所被評為群眾滿意基層站所的稱號,充分發(fā)揮了司法行政先進表率作用,提高整個司法行政系統(tǒng)的生命力。
二、以黨務(wù)公開為主線,發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機制作用
(一)不斷健全黨務(wù)公開制度。根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于黨的基層組織實施黨務(wù)公開的意見》、《鎮(zhèn)海區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開實施細則》等文件精神,研究制定了《鎮(zhèn)海區(qū)司法局黨組黨務(wù)公開目錄》,對黨務(wù)公開做了明細化的要求。按照目錄的要求對應(yīng)該公開的事項采取發(fā)文件、召開會議、內(nèi)部公開欄張貼等形式進行公開,確保廣大黨員干部的對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實保障黨員權(quán)利,提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度,發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和支部組織生活會,開展批評與自我批評,著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)中存在的突出問題。結(jié)合“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動,以黨小組形式召開座談會廣泛征求意見,集思廣益,設(shè)立標桿。
(二)開展系列廉政警示活動。 一是開展每月一次廉政教育。根據(jù)年初制定的機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)要求,每月至少安排一次關(guān)于廉政教育的理論學(xué)習(xí),通過文件學(xué)習(xí)、電化教育、自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式來掌握各類廉政建設(shè)的要求,貫徹各級廉政會議精神,提高全體干部的防腐拒變能力。二是開展了黨風(fēng)廉政專題講座。邀請了紀委效能糾風(fēng)辦主任開展了題為“給權(quán)力套上緊箍咒—《廉政準則》解析”的黨風(fēng)廉政專題講座。局長嵇紅衛(wèi)講廉政黨課,分析了我國、尤其是我區(qū)目前存在的腐敗問題和當前反腐敗斗爭的形勢,并對對腐敗產(chǎn)生原因進行詳細分析,要求全局上下干部樹立正確的權(quán)力觀念,增強自律意識。三是開展了加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。為保障公民、法人及其他組織的合法權(quán)益,加強和完善司法行政執(zhí)法監(jiān)督工作,規(guī)范司法行政行為,制定了《鎮(zhèn)海區(qū)司法局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《鎮(zhèn)海區(qū)司法局信訪投訴舉報處理辦法》和《鎮(zhèn)海區(qū)司法局違法行為投訴舉報制度》,有效杜絕司法行政部門在行政管理中存在的違法行政、不當行政以及行政不作為的,提高司法行政的公信力。
(三)強化廉政監(jiān)督制約制度。認真貫徹民主集中制,嚴格按照區(qū)委黨風(fēng)監(jiān)督九項制度實施辦法,認真落實“三重一大”集體討論制度,做到民主決策程序規(guī)范、透明、公開、公平、公正。在選拔干部過程中嚴格按照《干部選拔任用四項制度》的要求執(zhí)行,今年按照規(guī)定選拔了社區(qū)矯正科副科長和辦公室副主任。著力抓好區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政檔案等制度的落實,全面落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》。建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突機制,嚴格執(zhí)行《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,今年以來未出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和利用職權(quán)為本人或特定關(guān)系人謀取私利等違法違紀情況。認真履行行政執(zhí)法職能,修訂完善了行政執(zhí)法工作實施方法,規(guī)范完善法律援助案件交辦督辦、協(xié)調(diào)和涉法涉訴信訪問題處理等機制。加強對律師事務(wù)所和基層法律服務(wù)所從業(yè)指導(dǎo),并要求將辦案辦證程序、收費標準以及工作人員照片、崗位、職務(wù)、工作紀律、監(jiān)督舉報電話統(tǒng)一上墻向向社會公開。
三、以落實廉政責(zé)任制為主線,推進懲防體系建設(shè)
(一)充分發(fā)揮政工、紀檢部門的職能作用。通過組織開展行政執(zhí)法檢查、案件評查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工督查等,切實維護上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項精神在司法行政系統(tǒng)得到嚴格貫徹落實。定期對局機關(guān)的制度執(zhí)行、內(nèi)部保密、人員在崗、服務(wù)態(tài)度、工作效率等情況進行了自查自糾,進一步采取措施完善內(nèi)部管理。加強力量整合,積極配合相關(guān)科室,確保懲防體系建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。加強政工紀檢干部隊伍自身建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),強化業(yè)務(wù)建設(shè),切實提高履職能力。
(二)健全完善廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,制定了____年度《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工實施方案》,進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本要求、責(zé)任主體與范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任監(jiān)督與考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到各科室,確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制能夠得到層層落實,形成了黨政齊抓共管、科室各負其責(zé)、黨員共同參與的工作機制。領(lǐng)導(dǎo)班子不定期對機關(guān)黨風(fēng)廉政工作和責(zé)任制落實情況進行分析,并針對苗頭性、傾向性的問題,組織集中講評,加大整改力度。認真落實談話談心制度,堅持廉政“三必談”,即,機關(guān)干部提拔任用前必須進行廉政談話,發(fā)現(xiàn)有不廉潔問題時必須進行誡勉談話,群眾有反映時必須進行警示談話。對經(jīng)核查確有違紀問題的,嚴肅處理。
(三)加強三公經(jīng)費管理控制。從____年8月1日起使用公務(wù)卡以來,除了“以獎代補”和法律援助辦案補貼經(jīng)費發(fā)放外,其他所有費用均納入公務(wù)卡結(jié)算范圍。報銷時要求發(fā)票、消費清單和銀行消費憑證(pos小票)三票齊全,并經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷,運行以來未出現(xiàn)違規(guī)報銷現(xiàn)象。嚴格落實公務(wù)接待和會議經(jīng)費先行審批制度,實行審批單、發(fā)票、消費清單、銀行卡消費憑證四單合一的報銷制度,辦公室如實登記公務(wù)接待支出情況,定時進行匯總分析。外出學(xué)習(xí)考核(含出國境)均按照《寧波市鎮(zhèn)海區(qū)干部外出學(xué)習(xí)考察經(jīng)費管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工會療養(yǎng)按照四年一次,年初將計劃上報區(qū)總工會。參加人員到指定旅游公司簽訂合同、開具發(fā)票,經(jīng)總工會審核出具療養(yǎng)證后將經(jīng)費劃入旅游公司。
__市__區(qū)司法局
二o一二年十二月三十一日
(編輯:果寶)