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管理服務(wù)工作總結(jié)(十六篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-17 16:00:04 查看人數(shù):52

管理服務(wù)工作總結(jié)

【第1篇 社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

根據(jù)哈爾濱市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局精神,我社區(qū)在區(qū)社保局、街工委辦事處的正確指導(dǎo)下,為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,加強(qiáng)規(guī)范化管理,提高服務(wù)水平,構(gòu)建和諧社會(huì),維護(hù)社會(huì)秩序,創(chuàng)造和發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。在此期間,我們社區(qū)加大力度,全面開(kāi)展工作,為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),以圓滿順利的完成了全年的工作計(jì)劃。

一、建立健全退休人員花名冊(cè)

企業(yè)退休人員徹底從企業(yè)轉(zhuǎn)為社會(huì),我們通過(guò)社保局轉(zhuǎn)發(fā)下來(lái)的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息卡,針對(duì)每位退休人員建立花名冊(cè),并對(duì)及時(shí)掌握退休人員的去向,關(guān)注人員,生老病死,跟蹤服務(wù)。公園社區(qū)現(xiàn)有退休人員 434人,男性 22人,女性 412人,死亡5人,轉(zhuǎn)出1人,新退8人。

二、實(shí)施微機(jī)化管理

把企業(yè)退休人員的花名冊(cè)、簿、帳、關(guān)注人員名冊(cè),企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息卡,全部輸入微機(jī)化管理。

三、開(kāi)展社區(qū)文體娛樂(lè)健康教育活動(dòng)

由于退休人員年老體弱,身體都不太好,大部分人不出家門,針對(duì)這一點(diǎn),利用社區(qū)這塊平臺(tái)、對(duì)于能走能動(dòng)的退休人員,組織部分老黨員學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨的方針政策,在開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段,開(kāi)展大型文體活動(dòng),組織他們聽(tīng)健康知識(shí)講座,豐富了他們的頭腦。

四、開(kāi)展對(duì)退休人員充分認(rèn)識(shí)社保工作

對(duì)于一些退休人員從“企業(yè)”轉(zhuǎn)為“社會(huì)”這個(gè)問(wèn)題,很不理解,認(rèn)為自己在工作崗位上干了這么多年,怎么又推向了社會(huì),沒(méi)人管了,在這種情況下,我們耐心做思想工作,開(kāi)導(dǎo)退休人員隨著改革的需要,工資在銀行開(kāi),統(tǒng)一歸社保局管理,隨著改革不斷深入,改制,破產(chǎn),企業(yè)越來(lái)越多,使很多退休人員失去了原來(lái)的主體,感到失落。我們倒退休人員家中做了大量的思想工作,使退休人員真正理解。

五、全面開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)工作

今年自1月1日起,全社區(qū)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)新參保48人,續(xù)保275人。以上是社區(qū)全體工作人員在一年當(dāng)中為退休人員所做的工作,離上級(jí)的要求還相差很遠(yuǎn),今后我們要加倍努力,為退休人員服務(wù),并以“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹__大會(huì)議精神,不斷改進(jìn)我們的思維方式和工作作風(fēng),改革創(chuàng)新,與時(shí)具進(jìn),引導(dǎo)和組織退休人員發(fā)揮余熱,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),并不斷提高他們的生活質(zhì)量,為企業(yè)退休人員營(yíng)造良好的生活環(huán)境,把企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)提高到一個(gè)新的水平。

根據(jù)哈爾濱市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局精神,我社區(qū),在區(qū)社保局,街工委的正確指導(dǎo)下,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)承包退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作、加強(qiáng)規(guī)范化管理、實(shí)施以下方案:

一、建立健全退休人員花名冊(cè)

二、微機(jī)化管理。做好退休人員調(diào)查問(wèn)卷,并做到真實(shí),完整。并逐入微機(jī)化管理。

三、進(jìn)行社會(huì)化保險(xiǎn)狀況調(diào)查。

四、開(kāi)展社區(qū)文休娛樂(lè)健康教育活動(dòng)。

五、嚴(yán)格做好社會(huì)化管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。一對(duì)一的做好退休人員的扶貪解困工作,為他們解決實(shí)際困難。定期慰問(wèn)走訪老弱病殘人員。

六、開(kāi)展對(duì)退休人員充分認(rèn)識(shí)社保工作。

七、做好醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

以上是公園社區(qū)全年的工作計(jì)劃,我社區(qū)會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正指導(dǎo)和監(jiān)查下,積極進(jìn)取,力爭(zhēng)向上。彌補(bǔ)不足,把社區(qū)建設(shè)得更加完善,真正做到為社區(qū)百姓服務(wù)。

【第2篇 縣流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作總結(jié)

##縣流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作總結(jié)

中共##市委組織部:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神和中央、省、市委組織部的具體安排部署,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作,根據(jù)#組電明[2023]100號(hào)內(nèi)部明傳要求,我縣把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入重要日程,狠抓落實(shí)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作責(zé)任,形成了由組織部門牽頭,宣傳、人事、公安、司法、工商、民政、稅務(wù)、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門密切配合、齊抓共管的工作格局。實(shí)際工作中,把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入黨建工作責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,做到了工作有布置,管理嚴(yán)要求,領(lǐng)導(dǎo)常督促,年終有考核。結(jié)合工作實(shí)際,出臺(tái)了《##縣流動(dòng)黨員制度》,對(duì)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作作出了明確規(guī)定。

二、強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)

將中組部組電明字[2023]70號(hào)和省委組織部云組電明[2023]108號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各黨委,各黨委轉(zhuǎn)發(fā)到各黨總支(支部),層層傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。以《致全縣流動(dòng)黨員一封信》的形式,向廣大流動(dòng)黨員通報(bào)家鄉(xiāng)發(fā)展情況,公布咨詢服務(wù)電話。

三、深入調(diào)查摸底

按照“黨員流動(dòng)不流失”的要求,各級(jí)黨組織采取“四進(jìn)四查兩問(wèn)”(進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)門店、進(jìn)住戶,查底冊(cè)、查戶籍、查低保、查社保,問(wèn)單位同事、問(wèn)左鄰右舍)的方式,對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行“地毯式”的排查、登記,分級(jí)建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)和登記卡冊(cè),充分掌握每一名流動(dòng)黨員情況,把每一名流動(dòng)黨員都納入管理。各黨支部實(shí)行跟蹤報(bào)告制度,每月收集一次、每季度上報(bào)一次流動(dòng)黨員信息,及時(shí)更新和維護(hù)信息庫(kù);利用公安部門的戶籍管理平臺(tái)對(duì)流動(dòng)黨員開(kāi)展黨員身份確認(rèn)和信息采集。截至目前,全縣共有流動(dòng)黨員573人,其中流出526人、流入47人;有返鄉(xiāng)流出黨員44人,其中下崗失業(yè)的26人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的4人、返鄉(xiāng)過(guò)年的1人、其他13人。

四、注重管理和服務(wù)

(一)抓好動(dòng)態(tài)管理。全縣各級(jí)黨組織按照縣委的統(tǒng)一要求,對(duì)全縣流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè),每月按流動(dòng)黨員基本情況、流出(入)時(shí)間、流出(入)地點(diǎn)、所從事的工作、聯(lián)系方式分類建立了管理臺(tái)帳。及時(shí)登記新流出、流入黨員和注銷返回流動(dòng)黨員,從而做到了“四清楚”,即人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚、分布清楚、思想狀況清楚。堅(jiān)持流動(dòng)黨員月報(bào)告制,以黨委為單位,每月向縣委組織部上報(bào)《流入(出)黨員管理服務(wù)工作有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》、《流動(dòng)黨員組織關(guān)系接收情況統(tǒng)計(jì)表》、《全國(guó)流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話受話情況統(tǒng)計(jì)表》等。與此同時(shí),對(duì)流入黨員做好記錄,通知其按期參加組織活動(dòng),使流動(dòng)黨員無(wú)論身在何處,都處在黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下

(二)建立完善服務(wù)中心、站、室。按照“有利于黨員合理流動(dòng),有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的要求,在縣委組織部建立了1個(gè)服務(wù)中心,在12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委建立了“流動(dòng)黨員服務(wù)站”,在154個(gè)村(社區(qū))建立了“流動(dòng)黨員服務(wù)室”,各服務(wù)中心、站、室有固定場(chǎng)所,懸掛標(biāo)識(shí),明確專門工作人員,配備相關(guān)設(shè)備,設(shè)立咨詢服務(wù)電話,為流動(dòng)黨員參加黨的生活、發(fā)揮黨員作用、開(kāi)辟就業(yè)渠道等提供服務(wù)。

(三)創(chuàng)新教育管理載體。依托##黨建網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了“流動(dòng)黨員之家”欄目,為廣大流動(dòng)黨員提供了政策咨詢、信息服務(wù)、情況反饋、互動(dòng)交流的渠道。開(kāi)通了“短信黨課”平臺(tái),為流動(dòng)黨員編發(fā)教育信息53期,時(shí)常提醒外出流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨,外出不忘家”。

(四)抓好活動(dòng)證發(fā)放。結(jié)合調(diào)查摸底,及時(shí)為外出務(wù)工流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,做到知去向、能聯(lián)系、可溝通。截止目前,全縣共發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》71本。

(五)抓好內(nèi)外協(xié)調(diào)。強(qiáng)化公安、民政、勞動(dòng)、司法、教育、衛(wèi)生、計(jì)生、工青婦等單位和部門的職能作用,提供戶籍、就業(yè)、就醫(yī)、培訓(xùn)、維權(quán)、扶貧、子女入學(xué)等方面的幫助和服務(wù)。以各類就業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)為載體,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高其業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)業(yè)能力,目前共對(duì)108名流動(dòng)黨員進(jìn)行了培訓(xùn)。協(xié)調(diào)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門多形式、多途徑為流動(dòng)黨員優(yōu)先提供就業(yè)崗位,確保流動(dòng)黨員流得出去、找得事做。

(六)強(qiáng)化關(guān)愛(ài)幫扶。各級(jí)黨組織注重與流動(dòng)黨員雙向溝通,及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)生活情況,了解他們“想什么、干什么、要什么”,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決好實(shí)際困難和問(wèn)題。結(jié)合元旦、春節(jié)慰問(wèn)工作,組織發(fā)動(dòng)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開(kāi)展訪貧送溫暖活動(dòng),全年共走訪慰問(wèn)流動(dòng)黨員107人次。及時(shí)關(guān)注流動(dòng)黨員家庭留守人員的困難和問(wèn)題,為其辦實(shí)事、辦好事141件。

五、建立健全機(jī)制

(一)建立健全流動(dòng)黨員行前教育制度。每年利用節(jié)假日外出黨員返鄉(xiāng)高峰期,由所在黨支部與外出黨員談一次話,開(kāi)展一次黨課教育、過(guò)一次組織生活,聽(tīng)一次外出打算想法,對(duì)支部工作提一個(gè)建議等活動(dòng),有針對(duì)性的對(duì)流出黨員開(kāi)展行前教育。

(二)建立健全定期思想?yún)R報(bào)制度。以黨支部為單位,定期聽(tīng)取流動(dòng)黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和紀(jì)律情況匯報(bào),要求流出黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》主動(dòng)聯(lián)系流入地黨組織參加組織生活,每季度末以信函、電話或返鄉(xiāng)等方式向黨支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)情況。

(三)建立健全民主評(píng)議流動(dòng)黨員制度。各黨支部每年在向流入地黨支部了解流動(dòng)黨員情況的基礎(chǔ)上,綜合分析,對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行民主評(píng)議,黨委每年對(duì)各黨組織流動(dòng)黨員的管理工作進(jìn)行檢查考核,對(duì)成績(jī)明顯的黨組織和對(duì)綜合民主評(píng)議優(yōu)秀的流動(dòng)黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)建立流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)制度。每年底組織召開(kāi)一次有返鄉(xiāng)流出黨員參加的黨組織生活會(huì),鼓勵(lì)他們向其他黨員介紹外出經(jīng)歷和致富經(jīng)驗(yàn),為家鄉(xiāng)建設(shè)和群眾增收出一個(gè)“金點(diǎn)子”,做一件實(shí)事。對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員有創(chuàng)業(yè)欲望、具備創(chuàng)業(yè)條件的,相關(guān)部門將提供一定數(shù)額的小額擔(dān)保貸款,并幫助解決技術(shù)問(wèn)題,免費(fèi)辦理創(chuàng)業(yè)有關(guān)手續(xù)。

六、加大典型引教

通過(guò)報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,抓好流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作典型經(jīng)驗(yàn)和流動(dòng)黨員先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道,以典型引教廣大流動(dòng)黨員在工作、生活中比學(xué)趕超,爭(zhēng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn),促進(jìn)先鋒模范作用發(fā)揮。全年共在市級(jí)刊物宣傳報(bào)道管理服務(wù)典型經(jīng)驗(yàn)一次和流動(dòng)黨員先進(jìn)事跡一件。

中共##縣委組織部

2023年3月11日

【第3篇 自我管理服務(wù)隊(duì)工作總結(jié)范文

20__學(xué)年,學(xué)校學(xué)生服務(wù)隊(duì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在政教處的悉心指導(dǎo)和幫助下,立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,以 “方圓合一,崇尚高雅”為指導(dǎo)思想,以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為工作宗旨。服務(wù)隊(duì)員全身心投入工作本學(xué)年學(xué)校服務(wù)隊(duì)出色完成各項(xiàng)任務(wù),得到全校師生的好評(píng)。下面從以下幾方面總結(jié)這個(gè)學(xué)年服務(wù)隊(duì)工作。

一、加強(qiáng)思想建設(shè),以身作則。

加強(qiáng)對(duì)服務(wù)隊(duì)的教育,提高服務(wù)隊(duì)自身素質(zhì)是工作的前提。服務(wù)隊(duì)自身素質(zhì)直接影響服務(wù)隊(duì)工作的開(kāi)展,我們只有認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí),才能在實(shí)踐中盡快提高自己的管理能力。在平時(shí)總結(jié)會(huì)上,我時(shí)刻提醒他們,你們是全校學(xué)生的榜樣,一言一行要成為同學(xué)們的表率,同時(shí),你們的表現(xiàn)時(shí)刻接受著同學(xué)們的監(jiān)督。所以加強(qiáng)思想建設(shè)、以身作則是重中之重。因此,我嚴(yán)格要求他們?cè)诜b穿著、精神面貌、待人接物、言語(yǔ)交流提高管理能力面做到統(tǒng)一規(guī)范,以良好的言行影響同學(xué)們。

二、積極參與校內(nèi)管理,充分發(fā)揮服務(wù)隊(duì)的作用。

服務(wù)隊(duì)是由政教處指導(dǎo)下開(kāi)展工作的學(xué)生組織,肩負(fù)著引導(dǎo)和帶動(dòng)同學(xué)參與學(xué)校管理工作和維護(hù)廣大同學(xué)安全的艱巨任務(wù),在日常生活、學(xué)習(xí)中發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生的橋梁紐帶作用。在過(guò)去的一年里我們?cè)O(shè)立了安全服務(wù)部,在上學(xué)、放學(xué)我們都設(shè)立管理隊(duì)伍指引同學(xué)上、下車,耐心引導(dǎo)低年級(jí)同學(xué)上、下車安全;并加強(qiáng)中午宿舍管理,制定并實(shí)施了早操、聽(tīng)音樂(lè)寫字、眼保健操管理方案,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師管理日常工作,維護(hù)校園秩序,為學(xué)校管理工作出自己的貢獻(xiàn)。

三、當(dāng)天事情當(dāng)天處理,完善管理制度。

每天服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)7:00準(zhǔn)時(shí)到崗,7:05所有隊(duì)員全部到位展開(kāi)新一天管理工作。隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)巡查,并記錄隊(duì)員反映的崗位情況。教會(huì)各隊(duì)員在日常工作中遇到各種問(wèn)題應(yīng)該如何去處理;如學(xué)生家長(zhǎng)違反了學(xué)校亂停車接、送紀(jì)律應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?面對(duì)低年級(jí)同學(xué)狡辯違反紀(jì)律事實(shí)應(yīng)如何處理?面對(duì)高年級(jí)左避右躲不配合檢查又應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?例如遇到“狡猾分子”立刻上報(bào)老師、譚主任;和那些不配合檢查同學(xué)展開(kāi)游擊戰(zhàn)、或跟蹤法等,隊(duì)員們通過(guò)實(shí)踐中不斷提高管理水平。隊(duì)員為了更好管理好服務(wù)隊(duì)和激發(fā)同學(xué)們工作積極性,本學(xué)年采用了崗位輪換、優(yōu)秀隊(duì)員優(yōu)先換崗位的管理辦法,通過(guò)各個(gè)崗位相互評(píng)比和老師、隊(duì)長(zhǎng)的綜合評(píng)價(jià)對(duì)那些敬崗愛(ài)業(yè)的、,表現(xiàn)突出服務(wù)隊(duì)隊(duì)員給予表?yè)P(yáng)并進(jìn)行崗位調(diào)整。反之給予點(diǎn)名批評(píng)教育及個(gè)人、班級(jí)扣分。這樣有利于完善學(xué)校管理制度,同時(shí)也激發(fā)同學(xué)們工作的積極性,也能使同學(xué)們相互監(jiān)督相互促進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)的管理維持學(xué)校正常教學(xué)秩序發(fā)揮服務(wù)隊(duì)的應(yīng)有作用。

回顧一年來(lái)的工作,深感我們的成績(jī)是在政教處正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的支持下取得的,更是服務(wù)隊(duì)全體成員一年來(lái)團(tuán)結(jié)一心、攜手共進(jìn)的結(jié)果。然而我們離廣大師生心目中優(yōu)秀服務(wù)隊(duì)還有一段距離,為此我對(duì)現(xiàn)在服務(wù)隊(duì)和下一屆新服務(wù)隊(duì)提兩點(diǎn)建議:

1、加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)的教育,提高服務(wù)隊(duì)自身素質(zhì)。

2、通過(guò)各種渠道,加大服務(wù)隊(duì)的宣傳力度,提高服務(wù)隊(duì)工作的透明度,讓同學(xué)們了解和監(jiān)督服務(wù)隊(duì)的工作。

【第4篇 2023年物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文

尊敬的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先,感謝您們能給我機(jī)會(huì)__物業(yè)管理公司工作成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué)習(xí),我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月,對(duì)這段期間的工作匯報(bào)

一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。

本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿腔熱情,積極進(jìn)取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

二、糾正錯(cuò)誤、合理建議

由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過(guò)努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對(duì)本項(xiàng)目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。

三、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力

接手__項(xiàng)目后,逐個(gè)與部門員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn),包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國(guó)家省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患,及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除,同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度

1.裝修裝飾巡查制度;

2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;

3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;

經(jīng)過(guò)初步的規(guī)化調(diào)整,每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人;做到培訓(xùn)、考核經(jīng)?;?,有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能。現(xiàn)在本項(xiàng)目員工的服務(wù)意識(shí)和對(duì)客戶服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)一過(guò)個(gè)多月的工作,雖然取得了一些成績(jī),然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決,本人相信在葉總的帶領(lǐng)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì)更加進(jìn)步。

【第5篇 上半年退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié)

標(biāo)題:上半年退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié)

××上半年,我市企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作以鄧小平理論為指導(dǎo),增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系,不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇,提高管理服務(wù)水平,積極推進(jìn)管理服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。主要圍繞中心年工作思路,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn),加強(qiáng)宣傳工作,營(yíng)造良好環(huán)境,積極探索適合我州企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有效途徑,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,主要做了以下幾方面的工作:

××一、分解指標(biāo),明確責(zé)任,努力提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理率

××市退休人員管中心對(duì)各縣(市)退休人員社會(huì)化管理工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理,并且加大了考核力度,根據(jù)省廳下達(dá)的考核目標(biāo),采取多種措施,把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和緊迫感,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)作為工作重點(diǎn)來(lái)抓,結(jié)合全州退休人員管理服務(wù)實(shí)際,及時(shí)分解考核指標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,分別從八個(gè)方面項(xiàng)指標(biāo)對(duì)企業(yè)退休人員日常管理服務(wù)工作進(jìn)行了全面的細(xì)化和量化,形成人人肩上有指標(biāo),大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

××上半年,市中心切實(shí)把擴(kuò)大管理服務(wù)范疇,提高服務(wù)水平放在工作的首位,努力提高退休人員社會(huì)化管理率。截止年月底,全市五縣一市退管機(jī)構(gòu)共接收××戶企業(yè)的管理服務(wù)對(duì)象××××人,其中退休××××人,退養(yǎng)××××人,遺屬供養(yǎng)及落實(shí)政策人員××××人。繳入退管中心的專項(xiàng)資金××××萬(wàn)元,今年共支出××萬(wàn)元。其中繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)××萬(wàn)元;發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)××萬(wàn)元;支付供養(yǎng)遺屬及落實(shí)政策人員生活費(fèi)××萬(wàn)元。有力地促進(jìn)了全州企業(yè)改革改制工作的順利進(jìn)行。

××二、加強(qiáng)宣傳,積極探索,切實(shí)做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作

××上半年,市中心圍繞退休人員政策、管理服務(wù)情況、退休人員開(kāi)展活動(dòng)及退管工作中先進(jìn)典型等方面的內(nèi)容及時(shí)采集,在各縣(市)退管機(jī)構(gòu)的支持配合下,市中心編印了“××××企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)”,及時(shí)把全市退管工作的開(kāi)展情況向市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門通報(bào),爭(zhēng)取各級(jí)各部門對(duì)退休人員社會(huì)化管理的理解和支持,從而為我們工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好的環(huán)境和氛圍。

××根據(jù)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)慰問(wèn)工作的要求,中心高度重視,及早作出安排,春節(jié)前下發(fā)了退字號(hào)上發(fā)出慰問(wèn)信,向全市企業(yè)退休(養(yǎng))人員致以節(jié)日的問(wèn)候。二是××中心經(jīng)過(guò)精心組織,分別在××、××、××,××××等改制企業(yè)和退休人員較集中的地點(diǎn)召開(kāi)形勢(shì)報(bào)告座談會(huì),請(qǐng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)宣講全州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、勞動(dòng)保障工作等方面的情況和所取得的成績(jī),座談聽(tīng)取意見(jiàn),了解情況,及時(shí)化解矛盾。同時(shí),對(duì)××戶困難企業(yè)退休人員發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金××××元。其中對(duì)××戶特困退休(養(yǎng))人員家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn),給每戶發(fā)放慰問(wèn)金××元。通過(guò)這些管理服務(wù)工作的開(kāi)展,使廣大退休(養(yǎng))人員深切感受到了黨委政府對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛(ài),贏得了管理服務(wù)對(duì)象的稱贊,同時(shí)也促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)定。

××按照××省人民政府云政發(fā)××××號(hào)文件的有關(guān)精神,積極探索適合我市企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)的新思路,市中心在今年月,分二批對(duì)全市各縣(市)退管機(jī)構(gòu)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查和調(diào)研,針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與各縣協(xié)商,提出意見(jiàn)及時(shí)改正,在全市調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合××縣退管中心把退管工作站設(shè)立在社區(qū)的實(shí)際,積極探索和引導(dǎo),加大工作力度,力爭(zhēng)年內(nèi)使全州企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理實(shí)現(xiàn)新的跨越。

××三、扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,是做好工作的前提,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵,市中心在強(qiáng)調(diào)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)與管理對(duì)

【第6篇 社區(qū)管理服務(wù)中心副主任個(gè)人三年來(lái)工作總結(jié)

社區(qū)管理服務(wù)中心副主任個(gè)人三年來(lái)工作總結(jié)

建設(shè)和諧社區(qū)首先要抓好平安建設(shè),開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作是確保社區(qū)平安穩(wěn)定的前提條件。為此,我做到從思想上充分認(rèn)識(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作的重要性和必要性,牢固樹(shù)立維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任意識(shí)?,F(xiàn)將三年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力

抓好理論學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀,保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。積極參加區(qū)、街道的各項(xiàng)培訓(xùn),并注重學(xué)習(xí)社區(qū)工作所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷拓寬自己的知識(shí)面,使自己能較好地適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作的需要,工作上嚴(yán)格要求自己,能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合支持同事開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)工作的開(kāi)展。

二、法法治理,幫教結(jié)合

一是扎實(shí)開(kāi)展普法活動(dòng)。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開(kāi)展宣傳活動(dòng),要求黨員干部帶頭學(xué)法、做事依法、模范守法,營(yíng)造良好的學(xué)法、用法氛圍,共計(jì)開(kāi)展宣教活動(dòng)50余次,懸掛各類宣傳橫幅60余條,發(fā)放各類宣傳資料6萬(wàn)余份,通過(guò)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng),增強(qiáng)了社區(qū)居民的法律知識(shí),使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識(shí)。

二是認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今,我社區(qū)現(xiàn)有刑釋解矯人員9人,涉毒人員8人,無(wú)涉邪人員。對(duì)上述人員開(kāi)展經(jīng)常性的幫教工作,了解思想動(dòng)態(tài),范文內(nèi)容地圖落實(shí)各項(xiàng)幫教制度,保障安置幫教工作順利開(kāi)展。

三是切實(shí)教育管理好現(xiàn)有的社區(qū)矯正人員,做好每月走訪工作,掌握動(dòng)態(tài),至今無(wú)一人因失管失控而收監(jiān)。三年來(lái)共接管社區(qū)矯正人員6人,截止至今,5人已期滿撤矯。

三、突出重點(diǎn),防治結(jié)合

突出重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防范力度,群防群治,三防結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點(diǎn)人員的監(jiān)管力度。把重點(diǎn)信訪人員等重點(diǎn)人群納入管控范圍,確定包保責(zé)任人,合理安排,全力做好監(jiān)管工作。共計(jì)完成穩(wěn)控任務(wù)300余人次,有效遏制了非訪、集訪的苗頭。二是加強(qiáng)“兩會(huì)”等重點(diǎn)時(shí)期的治理和防控工作,配合街道綜治辦開(kāi)展階段性治理行動(dòng)。三是實(shí)現(xiàn)“三防”結(jié)合,建立和完善治安防范體系。社區(qū)設(shè)立了治保委員會(huì)、調(diào)解委員會(huì)和治安義務(wù)巡邏隊(duì)等組織網(wǎng)絡(luò),形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)動(dòng)員居民組建了130人的義務(wù)治安巡邏隊(duì),每天排班對(duì)小區(qū)進(jìn)行治安巡邏,至今已義務(wù)巡邏6075人次。同時(shí)與派出所加強(qiáng)聯(lián)系,打防結(jié)合,保一方平安。

四、化解矛盾,促進(jìn)穩(wěn)定

從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛,堅(jiān)持矛盾糾紛抓早、抓小,按照“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防治激化”的原則,與派出所、街道綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作,做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實(shí)行矛盾糾紛周查,月調(diào),針對(duì)各片區(qū)可能引發(fā)的矛盾進(jìn)行預(yù)警分析,范文寫作提出針對(duì)性措施,確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。至今,共排查矛盾糾紛75起,排查率100%,調(diào)成率96%;共受理調(diào)解糾紛31起,調(diào)處31起,成功30起。

五、兵役、民兵及應(yīng)急工作

每年組織好民兵參加上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù),三年來(lái)完成3名新兵征集任務(wù)。結(jié)合社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)工作建立了民兵應(yīng)急保障機(jī)制,對(duì)緊急事件進(jìn)行有效處理,并每年進(jìn)行一次防空防災(zāi)演練,不斷增強(qiáng)居民遭遇突發(fā)公共事件的自救互救本領(lǐng),熟練掌握處置各種突發(fā)事件的方法,從而提高居民應(yīng)急避險(xiǎn)、自救自護(hù)的應(yīng)變能力,最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的損害。

六、安全生產(chǎn)和安全防火工作

每年與轄區(qū)81家企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū),告知企業(yè)依法履行職責(zé),確保員工的人身安全和企業(yè)自身生產(chǎn)安全,并執(zhí)行節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制。

針對(duì)安全防火工作社區(qū)成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組,有健全的工作制度、職責(zé)、分工明確。定期組織人員進(jìn)行消防安全檢查,及時(shí)排查和消除消防隱患,有效遏制了火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。組織社區(qū)居民參加消防安全演練活動(dòng),使我社區(qū)形成“人人關(guān)心消防、處處注意防火”的群防群治的局面,從根本上減少或避免社區(qū)火災(zāi)事故的發(fā)生。

個(gè)人簡(jiǎn)歷綜合治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性且不可忽視的工作,它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生活的安定。今后我將繼續(xù)按照街道的工作布置并結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作,努力為居民營(yíng)造一個(gè)安定、祥和的生活環(huán)境。

這篇內(nèi)容涉及到社區(qū)、工作、開(kāi)展、人員、居民、矛盾、結(jié)合、治安等范文相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)網(wǎng)友有用。

【第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心工作總結(jié)及工作計(jì)劃

工作及2023年工作計(jì)劃

今年以來(lái),在__鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心立足鎮(zhèn)情,狠抓落實(shí),現(xiàn)將上半年工作如下:

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況

1、企業(yè)營(yíng)業(yè)收入:完成32.4億元,比上年同期增長(zhǎng)18%,其中不含個(gè)體完成19.89億元,比上年同期增長(zhǎng)17%(增幅比上月回落48個(gè)百分點(diǎn))。(因個(gè)體企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)無(wú)法完全準(zhǔn)確,今年全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)改變,對(duì)個(gè)體企業(yè)不進(jìn)行重點(diǎn)統(tǒng)計(jì),不包含個(gè)體企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全部來(lái)源企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,能夠真實(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)情況,以下數(shù)據(jù)不包含個(gè)體企業(yè)數(shù)據(jù))。規(guī)模上企業(yè)營(yíng)業(yè)收入16億元,同比增50%;二產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入17.5億元,同比增長(zhǎng)74%;三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1.3億元。

企業(yè)營(yíng)業(yè)收入主要增長(zhǎng)點(diǎn)是工業(yè)企業(yè)增收,主要得益于玉昆、__鋼鐵公司鋼鐵行業(yè)收入增加。但從9月份來(lái),受鋼鐵行業(yè)下滑影響,全鎮(zhèn)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入較上年同期雖呈上升趨勢(shì),但增幅明顯放緩,企業(yè)營(yíng)業(yè)收入由上月的增23%下降到18%,下降了5個(gè)百分點(diǎn);不包含個(gè)體企業(yè)營(yíng)業(yè)收入由上月的增65%下降到17%,下降了48個(gè)百分點(diǎn);規(guī)模上企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入由上月的增68%下降到50%,下降了18個(gè)百分點(diǎn)。其中本月鋼鐵行業(yè)營(yíng)業(yè)收入與本年平均水平減少1400萬(wàn)元,從目前九戶鋼鐵行業(yè)停廠3戶的情況預(yù)測(cè),下月降幅將進(jìn)一步加劇,預(yù)計(jì)鋼鐵行業(yè)對(duì)全鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)收入總量影響會(huì)增至1億元。

2、企業(yè)上交稅金:1-10月份,企業(yè)上交稅金8287萬(wàn)元,同比增加1413萬(wàn)元,增長(zhǎng)21%;其中不含個(gè)體企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅金6153萬(wàn)元,同比增加565萬(wàn)元,增長(zhǎng)10%;規(guī)模上工業(yè)上交稅金4956萬(wàn)元,同比增加1096萬(wàn)元,增長(zhǎng)26%。

上交稅金增長(zhǎng)受工業(yè)企業(yè)稅收增長(zhǎng)拉動(dòng),主要是鋼鐵企業(yè)稅收同比增加1346萬(wàn)元,增長(zhǎng)70%。受9月份以來(lái)鋼鐵價(jià)格下滑影響,企業(yè)上交稅金增幅明顯放緩,鋼鐵行業(yè)稅收增幅由109%下降到70%,下降了38個(gè)百分點(diǎn)(本月鋼鐵行業(yè)稅收與年內(nèi)平均值下降221萬(wàn)元),影響全鎮(zhèn)企業(yè)上交稅金由34%的增幅下降到21%,回落了13個(gè)百分點(diǎn),規(guī)模企業(yè)上交稅金由50%的增幅下降到26%,回落了24個(gè)百分點(diǎn)。

3、工業(yè)總產(chǎn)值:1-10月份,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值23億元,同比增加8.6億元,增長(zhǎng)59%;其中不含個(gè)體工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)20.6億元,同比增加2億元,增長(zhǎng)10%;22戶規(guī)模上工業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值19.6億元,同比增加8.8億元,增長(zhǎng)80%。

工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)點(diǎn)是鋼鐵行業(yè)總產(chǎn)值對(duì)工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)拉動(dòng),1-9月份,4戶鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值17.2億元,同比增加9.4億元,增長(zhǎng)2.2倍,占全部工業(yè)總產(chǎn)值的74%,占規(guī)模上工業(yè)總產(chǎn)值的88%。但本月鋼鐵行業(yè)總產(chǎn)值增幅回落10個(gè)百分點(diǎn),從目前3戶鋼鐵企業(yè)處于停廠的情況看,預(yù)測(cè)下月鋼鐵行業(yè)總產(chǎn)值會(huì)下降1億元,將對(duì)全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)產(chǎn)生較大的影響。

4、增加值:1-10月份,實(shí)現(xiàn)企業(yè)增加值4.3億元,同比增長(zhǎng)1%;其中不含個(gè)體實(shí)現(xiàn)企業(yè)增加值1.94億元,同比增長(zhǎng)5.6%;工業(yè)增加值1.76億元,同比增加1009萬(wàn)元,增長(zhǎng)6%。

9月份以前增加值指標(biāo)受物價(jià)上漲影響較小,原材料與產(chǎn)品價(jià)格均呈上升,增幅與營(yíng)業(yè)收入、總產(chǎn)值相比較不明顯,增長(zhǎng)主要受益于產(chǎn)品產(chǎn)量增長(zhǎng)拉動(dòng)及產(chǎn)品價(jià)格上漲幅度大于原材料、產(chǎn)品提值增效拉動(dòng),最明顯的表現(xiàn)在鋼鐵行業(yè)增加值。10月份,鋼鐵價(jià)格繼續(xù)大幅下跌,而原材料價(jià)格跌幅遠(yuǎn)不及鋼鐵產(chǎn)品價(jià)格,鋼鐵企業(yè)增加值增長(zhǎng)回落,鋼鐵業(yè)增加值完成7093萬(wàn)元,同比增加2696萬(wàn)元,增長(zhǎng)62%,較市場(chǎng)較好的8月份的增90%回落了28個(gè)百分點(diǎn),影響全鎮(zhèn)工業(yè)增加值增幅由8月份的增46%下降到6%,下降了40個(gè)百分點(diǎn)。

5、利潤(rùn)總額:實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)總額4160萬(wàn)元,同比增加622萬(wàn)元,增長(zhǎng)18%;其中不包含個(gè)體企業(yè)利潤(rùn)總額2549萬(wàn)元,同比增加1876萬(wàn)元,增長(zhǎng)3.8倍;工業(yè)利潤(rùn)總額2269萬(wàn)元,增加1990萬(wàn)元,增長(zhǎng)8倍。

利潤(rùn)總額增長(zhǎng)點(diǎn)主要是鋼鐵企業(yè)及維和制藥公司利潤(rùn)增加,但本月份鋼鐵價(jià)格繼續(xù)下滑,鐵礦石、焦炭等原材料、燃料價(jià)格下降遠(yuǎn)不及鋼鐵產(chǎn)品,從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)看,除蓮池冶煉、__鋼鐵公司外鋼鐵行業(yè)效益受到重創(chuàng),鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)-293萬(wàn)元,同比減少168萬(wàn)元,下降134%,較8月利潤(rùn)總額增長(zhǎng)900%相比,本月回落了1193個(gè)百分點(diǎn),較9月份相比回落了264個(gè)百分點(diǎn)。其中玉昆公司虧損1152萬(wàn)元,同比下降1746%。維和制藥公司利潤(rùn)保持增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)總額2709萬(wàn)元,增加1173萬(wàn)元,增長(zhǎng)1.8倍。

6、固定資產(chǎn)投資:1-10月份,完成固定資產(chǎn)投資18483萬(wàn)元,比上年同期減少2174萬(wàn)元,下降10.5%。減少的主要方面是工業(yè)投資減少,前期儲(chǔ)備的投資相對(duì)較大的項(xiàng)目只啟動(dòng)了維和普藥提取車間、益??淀?xiàng)目及溪澤倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目,其它工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)仍未能啟動(dòng)。具體投資情況見(jiàn)下表:

7、節(jié)能減排:規(guī)模以上工業(yè)萬(wàn)元總產(chǎn)值能耗完成1.79噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元,下降49%,超額完成區(qū)政府下降6.5%的任務(wù)。但從9月份起,區(qū)政府重新調(diào)整了節(jié)能減排考核辦法,節(jié)能核算指標(biāo)由原來(lái)的萬(wàn)元總產(chǎn)值能耗調(diào)整為萬(wàn)元增加值能耗。1-10月,萬(wàn)元增加值能耗11噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元,下降26%。雖然目前完成區(qū)政府任務(wù),但從目前鋼鐵行業(yè)增加值下滑的趨勢(shì)來(lái)看,全年完成節(jié)能減排任務(wù)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。

二、重點(diǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)情況

1、維和制藥有限公司三九提取車間技改:項(xiàng)目計(jì)劃總投資8000萬(wàn)元,項(xiàng)目立項(xiàng)、選址、規(guī)劃、環(huán)評(píng)等都取得了核準(zhǔn),目前土地征用還未組織招拍掛。

2、維和制藥有限公司普藥提取車間:項(xiàng)目計(jì)劃總投資4933萬(wàn)元,設(shè)計(jì)提取普藥能力6000噸/年,項(xiàng)目于7月初開(kāi)始動(dòng)工建設(shè),目前正在進(jìn)行廠房建設(shè),設(shè)備已預(yù)訂,計(jì)劃年內(nèi)投廠。

3、益粒康空殼膠囊項(xiàng)目:計(jì)劃總投資4185萬(wàn)元,項(xiàng)目前期核準(zhǔn)手續(xù)已辦理完畢,并于7月開(kāi)始動(dòng)工建設(shè),設(shè)備已預(yù)訂,目前廠房主體工程已完工,計(jì)劃年內(nèi)投產(chǎn)。

4、藍(lán)晶科技有限公司:公司計(jì)劃投資500萬(wàn)元,在盡短的時(shí)間內(nèi),建成產(chǎn)品檢測(cè)室。

5、嘉華水泥項(xiàng)目:項(xiàng)目選址、規(guī)劃、環(huán)評(píng)等前期工作都取得了核準(zhǔn),目前土地征用手續(xù)還未辦理完畢?,F(xiàn)在的主要問(wèn)題是:投資方對(duì)該項(xiàng)目的`建設(shè)沒(méi)有明確態(tài)度,項(xiàng)目無(wú)法推進(jìn)。

6、梅園11萬(wàn)千伏變電站項(xiàng)目:項(xiàng)目已取得了某某電網(wǎng)公司的立項(xiàng)批復(fù),計(jì)劃總投資3000萬(wàn)元,目

本文由酷貓寫作網(wǎng)收集整理,版權(quán)歸原作者所有.

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前土地征用核準(zhǔn)手續(xù)還在辦理過(guò)程中,征地農(nóng)民工作已順利結(jié)束,農(nóng)民簽字同意率達(dá)60%以上,土地征用報(bào)件已報(bào)到土地部門。

7、溪澤公司煙草倉(cāng)庫(kù)建設(shè):項(xiàng)目計(jì)劃總投資4000萬(wàn)元,項(xiàng)目于8月份動(dòng)工建設(shè),目前正在倉(cāng)庫(kù)建設(shè)過(guò)程中,計(jì)劃年內(nèi)投入使用。

三、統(tǒng)計(jì)工作

一是按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了上級(jí)部門及__鎮(zhèn)黨委、政府和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的提高取得了較大突破,明顯減少了以往統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高的問(wèn)題,加大了統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測(cè),為黨委、政府決策即時(shí)提供了依據(jù)。二是完成了全國(guó)第一次污染源工業(yè)源普查。對(duì)全鎮(zhèn)所有工業(yè)企業(yè)共115戶分為重點(diǎn)污染源和一般污染源兩部分,分別進(jìn)行詳細(xì)和簡(jiǎn)要調(diào)查,并按時(shí)按質(zhì)完成了清查、普查登記、數(shù)據(jù)錄入?yún)R總工作。三是認(rèn)真開(kāi)展全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查的前期準(zhǔn)備工作及單位清查工作。

九、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

按照市、區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查整改治理年的要求,樹(shù)立“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”思想,根據(jù)__鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作形勢(shì),進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和鎮(zhèn)人民政府及有關(guān)部門的安全監(jiān)管主體責(zé)任,全面排查治理存在的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題,建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級(jí)管理制度,嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違法行為,深入開(kāi)展了“隱患治理年”的各項(xiàng)工作,有效防范和遏制了重大安全事故的發(fā)生,至10月份,發(fā)生安全事故一起,死亡1人。主要做法是:一是開(kāi)展了《某某省安全生產(chǎn)條例》的學(xué)習(xí)。召開(kāi)了《某某省安全生產(chǎn)條例》專題培訓(xùn)會(huì)議,組織各村(居)委會(huì)負(fù)責(zé)人及安全管理員、企業(yè)安全管理員共86人參加了學(xué)習(xí),并要求企業(yè)利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫、宣傳牌板和專題講座等多形式的開(kāi)展宣傳活動(dòng),使《條例》深入到各企業(yè)、員工。二是突出治理重點(diǎn)確保治理出實(shí)效。以治理非煤礦山(采石場(chǎng))高臺(tái)階反坡度開(kāi)采、冶金、水泥行業(yè)為重點(diǎn)行業(yè)、鐵水包起重設(shè)備的安全整改、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用、企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、建立安全生產(chǎn)臺(tái)賬、建立責(zé)任制度為重點(diǎn)開(kāi)展了安全治理工作。通過(guò)治理,各項(xiàng)工作均取得明顯成效,提出的整改措施大都已經(jīng)落實(shí),其余正在整改中。三是開(kāi)展百日督查專項(xiàng)行動(dòng)。根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案,鎮(zhèn)政府成立了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全隱患治理和危險(xiǎn)源監(jiān)控制度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,加強(qiáng)事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急求援工作,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

九、加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)督管理

一是加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)環(huán)保的監(jiān)督管理。對(duì)環(huán)保治理設(shè)施的運(yùn)行嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)各個(gè)工藝、各個(gè)方面污染點(diǎn)的環(huán)保治理嚴(yán)格要求,確保環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)。二是開(kāi)展了污染排放及存在污染隱患的排污單位排查整改。重點(diǎn)為水泥、煉鐵、造紙工業(yè)企業(yè);采礦和選礦企業(yè)尾礦庫(kù);水產(chǎn)養(yǎng)殖單位;飲用水源地及水庫(kù)壩塘的污染排查。進(jìn)一步集中開(kāi)展了企業(yè)污染源、安全隱患的排查整改,特別是針對(duì)飲用水水源有效保護(hù)的要求,對(duì)威脅飲用水水源的企業(yè)進(jìn)行了排查整改。排查不留死角,整治不留后患,狠抓薄弱環(huán)節(jié),著力解決影響安全生產(chǎn)、飲用水安全的突出矛盾和問(wèn)題,堅(jiān)持安全隱患排查治理與企業(yè)污染隱患治理相結(jié)合,切實(shí)打擊環(huán)保領(lǐng)域的非法違規(guī)行為,加大安全和環(huán)保設(shè)施投入,促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立環(huán)境保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制。三是積極清查非法排放企業(yè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的土法小煉鐵爐進(jìn)行了全面調(diào)查,共查出土法小煉鐵戶5戶,建有土法煉鐵爐15座。最小規(guī)模的建有1座爐,最大規(guī)模的建有8座爐。均為無(wú)證生產(chǎn),或是不按審批范圍生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、非法排放,對(duì)非法生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行清理整頓。

7、加強(qiáng)了農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理

嚴(yán)格按照《紅塔區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理實(shí)

施細(xì)則》及《__鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)了全鎮(zhèn)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理,組織了村組財(cái)務(wù)審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了反匯整改,使全鎮(zhèn)的農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

九、完成區(qū)政府考核指標(biāo)情況(見(jiàn)下表)

下半年工作計(jì)劃

下半年經(jīng)濟(jì)中心更要進(jìn)一步加深對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí),認(rèn)真總結(jié)上年工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)存在的困難和問(wèn)題,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,以加快發(fā)展、加快增收的為重點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

一、確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成

一是以推進(jìn)大投資項(xiàng)目動(dòng)工建設(shè)為重點(diǎn),確實(shí)抓好各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成區(qū)考核任務(wù)。重點(diǎn)抓好:維和制藥有限公司三九提取車間技改、維和制藥有限公司普藥提取車間、益??悼諝つz囊項(xiàng)目、藍(lán)晶科技有限公司、嘉華水泥項(xiàng)目、梅園11萬(wàn)千伏變電站項(xiàng)目、溪澤公司煙草倉(cāng)庫(kù)建設(shè)7個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)。二是以招商引資為重點(diǎn),以盤活存量土地招商,引進(jìn)科技含量高、投資規(guī)模大、節(jié)能環(huán)保、高效益項(xiàng)目,加大第三產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目的招商,發(fā)展三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作

下半年的統(tǒng)計(jì)工作要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)指標(biāo)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),為科學(xué)制定發(fā)展決策提供依據(jù)。繼續(xù)加強(qiáng)稅源經(jīng)濟(jì)調(diào)查,細(xì)致掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,加強(qiáng)村一級(jí)及企業(yè)統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)科學(xué)水平。認(rèn)真做好第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查登記工作,按時(shí)、按要求完成普查各環(huán)節(jié)的工作。

三、不折不扣抓好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作

全面排查治理各待業(yè)領(lǐng)域事故隱患,狠抓隱患整改工作,按照__鎮(zhèn)重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案,積極宣傳發(fā)動(dòng),充分依靠企業(yè)及廣大從業(yè)人員的積極參與,杜絕重大安全生產(chǎn)事故,減少一般安全生產(chǎn)事故,使全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患治理工作取得明顯成效。

九、加大力度做好環(huán)保工作

宣傳貫徹紅塔區(qū)政府《節(jié)能減排行政問(wèn)效責(zé)任制》精神,狠抓企業(yè)節(jié)能、減排工作,繼續(xù)加大對(duì)高耗能、高排放企業(yè)的監(jiān)管,引導(dǎo)企業(yè)技改擴(kuò)能,加大環(huán)保治理設(shè)施投入,加大各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各個(gè)排污點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)控,保證環(huán)保治理設(shè)施有效運(yùn)行,確保節(jié)能降耗、減排指標(biāo)任務(wù)的完成。

九、繼續(xù)嚴(yán)格農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理

本文由酷貓寫作網(wǎng)收集整理,版權(quán)歸原作者所有.

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【第8篇 自我管理服務(wù)隊(duì)工作總結(jié)

20_____學(xué)年,學(xué)校學(xué)生服務(wù)隊(duì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在政教處的悉心指導(dǎo)和幫助下,立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,以 “方圓合一,崇尚高雅”為指導(dǎo)思想,以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為工作宗旨。服務(wù)隊(duì)員全身心投入工作本學(xué)年學(xué)校服務(wù)隊(duì)出色完成各項(xiàng)任務(wù),得到全校師生的好評(píng)。下面從以下幾方面總結(jié)這個(gè)學(xué)年服務(wù)隊(duì)工作。

一、加強(qiáng)思想建設(shè),以身作則。

加強(qiáng)對(duì)服務(wù)隊(duì)的教育,提高服務(wù)隊(duì)自身素質(zhì)是工作的前提。服務(wù)隊(duì)自身素質(zhì)直接影響服務(wù)隊(duì)工作的開(kāi)展,我們只有認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí),才能在實(shí)踐中盡快提高自己的管理能力。在平時(shí)總結(jié)會(huì)上,我時(shí)刻提醒他們,你們是全校學(xué)生的榜樣,一言一行要成為同學(xué)們的表率,同時(shí),你們的表現(xiàn)時(shí)刻接受著同學(xué)們的監(jiān)督。所以加強(qiáng)思想建設(shè)、以身作則是重中之重。因此,我嚴(yán)格要求他們?cè)诜b穿著、精神面貌、待人接物、言語(yǔ)交流提高管理能力面做到統(tǒng)一規(guī)范,以良好的言行影響同學(xué)們。

二、積極參與校內(nèi)管理,充分發(fā)揮服務(wù)隊(duì)的作用。

服務(wù)隊(duì)是由政教處指導(dǎo)下開(kāi)展工作的學(xué)生組織,肩負(fù)著引導(dǎo)和帶動(dòng)同學(xué)參與學(xué)校管理工作和維護(hù)廣大同學(xué)安全的艱巨任務(wù),在日常生活、學(xué)習(xí)中發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生的橋梁紐帶作用。在過(guò)去的一年里我們?cè)O(shè)立了安全服務(wù)部,在上學(xué)、放學(xué)我們都設(shè)立管理隊(duì)伍指引同學(xué)上、下車,耐心引導(dǎo)低年級(jí)同學(xué)上、下車安全;并加強(qiáng)中午宿舍管理,制定并實(shí)施了早操、聽(tīng)音樂(lè)寫字、眼保健操管理方案,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師管理日常工作,維護(hù)校園秩序,為學(xué)校管理工作出自己的貢獻(xiàn)。

三、當(dāng)天事情當(dāng)天處理,完善管理制度。

每天服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)7:00準(zhǔn)時(shí)到崗,7:05所有隊(duì)員全部到位展開(kāi)新一天管理工作。隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)巡查,并記錄隊(duì)員反映的崗位情況。教會(huì)各隊(duì)員在日常工作中遇到各種問(wèn)題應(yīng)該如何去處理;如學(xué)生家長(zhǎng)違反了學(xué)校亂停車接、送紀(jì)律應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?面對(duì)低年級(jí)同學(xué)狡辯違反紀(jì)律事實(shí)應(yīng)如何處理?面對(duì)高年級(jí)左避右躲不配合檢查又應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?例如遇到“狡猾分子”立刻上報(bào)老師、譚主任;和那些不配合檢查同學(xué)展開(kāi)游擊戰(zhàn)、或跟蹤法等,隊(duì)員們通過(guò)實(shí)踐中不斷提高管理水平。隊(duì)員為了更好管理好服務(wù)隊(duì)和激發(fā)同學(xué)們工作積極性,本學(xué)年采用了崗位輪換、優(yōu)秀隊(duì)員優(yōu)先換崗位的管理辦法,通過(guò)各個(gè)崗位相互評(píng)比和老師、隊(duì)長(zhǎng)的綜合評(píng)價(jià)對(duì)那些敬崗愛(ài)業(yè)的、,表現(xiàn)突出服務(wù)隊(duì)隊(duì)員給予表?yè)P(yáng)并進(jìn)行崗位調(diào)整。反之給予點(diǎn)名批評(píng)教育及個(gè)人、班級(jí)扣分。這樣有利于完善學(xué)校管理制度,同時(shí)也激發(fā)同學(xué)們工作的積極性,也能使同學(xué)們相互監(jiān)督相互促進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)的管理維持學(xué)校正常教學(xué)秩序發(fā)揮服務(wù)隊(duì)的應(yīng)有作用。

回顧一年來(lái)的工作,深感我們的成績(jī)是在政教處正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的支持下取得的,更是服務(wù)隊(duì)全體成員一年來(lái)團(tuán)結(jié)一心、攜手共進(jìn)的結(jié)果。然而我們離廣大師生心目中優(yōu)秀服務(wù)隊(duì)還有一段距離,為此我對(duì)現(xiàn)在服務(wù)隊(duì)和下一屆新服務(wù)隊(duì)提兩點(diǎn)建議:

1、加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)的教育,提高服務(wù)隊(duì)自身素質(zhì)。

2、通過(guò)各種渠道,加大服務(wù)隊(duì)的宣傳力度,提高服務(wù)隊(duì)工作的透明度,讓同學(xué)們了解和監(jiān)督服務(wù)隊(duì)的工作。

【第9篇 縣黨員管理服務(wù)工作總結(jié)范文

中共##市委組織部

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神和中央、省、市委組織部的具體安排部署深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的流動(dòng)黨員管服務(wù)工根據(jù)#組電明[20__]100號(hào)內(nèi)部明傳要求我縣把流動(dòng)黨員管服務(wù)工納入重要日程狠抓落實(shí)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的工領(lǐng)導(dǎo)小組明確了工責(zé)任形成了由組織部門牽頭宣傳、人事、公安、司法、工商、民政、稅務(wù)、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門密切配合、齊抓共管的工格局。實(shí)際工中把流動(dòng)黨員管服務(wù)工納入黨建工責(zé)任制實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管做到了工有布置管嚴(yán)要求領(lǐng)導(dǎo)常督促年終有考核。結(jié)合工實(shí)際出臺(tái)了《##縣流動(dòng)黨員制度》對(duì)流動(dòng)黨員管服務(wù)工出了明確規(guī)定。

二、強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)

將中組部組電明字[20__]70號(hào)和省委組織部云組電明[20__]1__號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各黨委各黨委轉(zhuǎn)發(fā)到各黨總支(支部)層層傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。以《致全縣流動(dòng)黨員一封信》的形式向廣大流動(dòng)黨員通報(bào)家鄉(xiāng)發(fā)展情況公布咨詢服務(wù)電話。

三、深入調(diào)查摸底

按照“黨員流動(dòng)不流失”的要求各級(jí)黨組織采取“四進(jìn)四查兩問(wèn)”(進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)門店、進(jìn)住戶查底冊(cè)、查戶籍、查低保、查社保問(wèn)單位同事、問(wèn)左鄰右舍)的方式對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行“地毯式”的排查、登記分級(jí)建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)和登記卡冊(cè)充分掌握每一名流動(dòng)黨員情況把每一名流動(dòng)黨員都納入管。各黨支部實(shí)行跟蹤報(bào)告制度每月一次、每季度上報(bào)一次流動(dòng)黨員信息及時(shí)更新和維護(hù)信息庫(kù);利用公安部門的戶籍管平臺(tái)對(duì)流動(dòng)黨員開(kāi)展黨員身份確認(rèn)和信息采。截至目前全縣共有流動(dòng)黨員573人其中流出526人、流入47人;有返鄉(xiāng)流出黨員44人其中下崗失業(yè)的26人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的4人、返鄉(xiāng)過(guò)年的1人、其他13人。

四、注重管和服務(wù)

(一)抓好動(dòng)態(tài)管。全縣各級(jí)黨組織按照縣委的統(tǒng)一要求對(duì)全縣流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)每月按流動(dòng)黨員基本情況、流出(入)時(shí)間、流出(入)地點(diǎn)、所從事的工、聯(lián)系方式分類建立了管臺(tái)帳。及時(shí)登記新流出、流入黨員和注銷返回流動(dòng)黨員從而做到了“四清楚”即人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚、分布清楚、思想狀況清楚。堅(jiān)持流動(dòng)黨員月報(bào)告制以黨委為單位每月向縣委組織部上報(bào)《流入(出)黨員管服務(wù)工有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》、《流動(dòng)黨員組織關(guān)系接情況統(tǒng)計(jì)表》、《全國(guó)流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話受話情況統(tǒng)計(jì)表》等。此同時(shí)對(duì)流入黨員做好記錄通知其按期參加組織活動(dòng)使流動(dòng)黨員無(wú)論身在何處都處在黨組織的教育、管和監(jiān)督之下

(二)建立完善服務(wù)中心、站、室。按照“有利于黨員合流動(dòng)有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管有利于發(fā)揮黨員先鋒模范用”的要求在縣委組織部建立了1個(gè)服務(wù)中心在12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委建立了“流動(dòng)黨員服務(wù)站”在154個(gè)村(社區(qū))建立了“流動(dòng)黨員服務(wù)室”各服務(wù)中心、站、室有固定場(chǎng)所懸掛標(biāo)識(shí)明確專門工人員配備相關(guān)設(shè)備設(shè)立咨詢服務(wù)電話為流動(dòng)黨員參加黨的生活、發(fā)揮黨員用、開(kāi)辟就業(yè)渠道等提供服務(wù)。

(三)創(chuàng)新教育管載體。依托##黨建網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了“流動(dòng)黨員之家”欄目為廣大流動(dòng)黨員提供了政策咨詢、信息服務(wù)、情況反饋、互動(dòng)交流的渠道。開(kāi)通了“短信黨課”平臺(tái)為流動(dòng)黨員編發(fā)教育信息53期時(shí)常提醒外出流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨外出不忘家”。

(四)抓好活動(dòng)證發(fā)放。結(jié)合調(diào)查摸底及時(shí)為外出務(wù)工流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》做到知去向、能聯(lián)系、可溝通。截止目前全縣共發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》71本。

(五)抓好內(nèi)外協(xié)調(diào)。強(qiáng)化公安、民政、勞動(dòng)、司法、教育、衛(wèi)生、計(jì)生、工青婦等單位和部門的職能用提供戶籍、就業(yè)、就醫(yī)、培訓(xùn)、維權(quán)、扶貧、子女入學(xué)等方面的幫助和服務(wù)。以各類就業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)為載體加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不斷提高其業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)業(yè)能力目前共對(duì)1__名流動(dòng)黨員進(jìn)行了培訓(xùn)。協(xié)調(diào)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門多形式、多途徑為流動(dòng)黨員優(yōu)先提供就業(yè)崗位確保流動(dòng)黨員流得出去、找得事做。

(六)強(qiáng)化關(guān)愛(ài)幫扶。各級(jí)黨組織注重流動(dòng)黨員雙向溝通及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)生活情況了解他們“想什么、干什么、要什么”并協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決好實(shí)際困難和問(wèn)題。結(jié)合元旦、春節(jié)慰問(wèn)工組織發(fā)動(dòng)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開(kāi)展訪貧送溫暖活動(dòng)全年共走訪慰問(wèn)流動(dòng)黨員107人次。及時(shí)關(guān)注流動(dòng)黨員家庭留守人員的困難和問(wèn)題為其辦實(shí)事、辦好事141件。

五、建立健全機(jī)制

(一)建立健全流動(dòng)黨員行前教育制度。每年利用節(jié)假日外出黨員返鄉(xiāng)高峰期由所在黨支部外出黨員談一次話開(kāi)展一次黨課教育、過(guò)一次組織生活聽(tīng)一次外出打算想法對(duì)支部工提一個(gè)建議等活動(dòng)有針對(duì)性的對(duì)流出黨員開(kāi)展行前教育。

(二)建立健全定期思想?yún)R報(bào)制度。以黨支部為單位定期聽(tīng)取流動(dòng)黨員的思想、工、學(xué)習(xí)、生活和紀(jì)律情況匯報(bào)要求流出黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》主動(dòng)聯(lián)系流入地黨組織參加組織生活每季度末以信函、電話或返鄉(xiāng)等方式向黨支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、工和生活表現(xiàn)情況。

(三)建立健全民主評(píng)議流動(dòng)黨員制度。各黨支部每年在向流入地黨支部了解流動(dòng)黨員情況的基礎(chǔ)上綜合分析對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行民主評(píng)議黨委每年對(duì)各黨組織流動(dòng)黨員的管工進(jìn)行檢查考核對(duì)成績(jī)明顯的黨組織和對(duì)綜合民主評(píng)議優(yōu)秀的流動(dòng)黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)建立流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)制度。每年底組織召開(kāi)一次有返鄉(xiāng)流出黨員參加的黨組織生活會(huì)鼓勵(lì)他們向其他黨員介紹外出經(jīng)歷和致富經(jīng)驗(yàn)為家鄉(xiāng)建設(shè)和群眾增出一個(gè)“金點(diǎn)子”做一件實(shí)事。對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員有創(chuàng)業(yè)欲望、具備創(chuàng)業(yè)條件的相關(guān)部門將提供一定數(shù)額的小額擔(dān)保貸款并幫助解決技術(shù)問(wèn)題免費(fèi)辦創(chuàng)業(yè)有關(guān)手續(xù)。

六、加大典型引教

通過(guò)報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體抓好流動(dòng)黨員管服務(wù)工典型經(jīng)驗(yàn)和流動(dòng)黨員先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道以典型引教廣大流動(dòng)黨員在工、生活中比學(xué)趕超爭(zhēng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)促進(jìn)先鋒模范用發(fā)揮。全年共在市級(jí)刊物宣傳報(bào)道管服務(wù)典型經(jīng)驗(yàn)一次和流動(dòng)黨員先進(jìn)事跡一件

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【第10篇 客運(yùn)總站抓管理服務(wù)創(chuàng)文明窗口工作總結(jié)

客運(yùn)總站是我市目前較大的、采用先進(jìn)現(xiàn)代化智能管理系統(tǒng)的一個(gè)長(zhǎng)途汽車客運(yùn)站,位于___街,現(xiàn)有停車場(chǎng)面積6500平方米,候車大廳面積900平方米,站內(nèi)各種服務(wù)設(shè)施齊全,計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)覆蓋全站,大屏幕led電子顯示系統(tǒng)隨時(shí)顯示各種服務(wù)信息,配備有sme_v10080型多能量_射線儀,紅外溫度快速檢測(cè)儀、電腦同步自動(dòng)播站、顯示系統(tǒng)等先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施。

目前,共開(kāi)通省際線路11條,省內(nèi)線路64條,平均日發(fā)班次240個(gè),日平均輸送旅客3500余人次,省際班車通達(dá)北京、天津、上海、鄭州、石家莊、鶴壁、林州、魏縣、定州、安國(guó)、燕趙等地市,省內(nèi)班車通達(dá)我省25個(gè)縣市,現(xiàn)有進(jìn)站高、中檔營(yíng)運(yùn)客車342輛,總計(jì)6646座位。

全站現(xiàn)有職工72人,男26人,女46人,平均年齡35歲,黨員6名,團(tuán)員6名,大專以上學(xué)歷32名。

全站根據(jù)交通部有關(guān)客運(yùn)一級(jí)站規(guī)定設(shè)置崗位和配置人員,設(shè)有辦公室、安全辦、財(cái)務(wù)組、調(diào)度組、站務(wù)組、售票組、檢票組、東西二檢、保潔組、車輛安全日檢站10個(gè)部門。公安駐站值勤室,運(yùn)管駐站辦公室協(xié)助汽車站管理工作。

近三年來(lái),我站文明行業(yè)創(chuàng)建工作,在市交通局、城區(qū)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊把握“第一要?jiǎng)?wù)”,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”,以“新車站”為主題,以文明窗口和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為突破,深入開(kāi)展“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動(dòng),全面落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,為我站兩個(gè)文明建設(shè),建設(shè)小康社會(huì)做出了一定貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷加大文明行業(yè)建設(shè)的力度

深入開(kāi)展創(chuàng)建文明單位工作,全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),是維護(hù)人民群眾的根本利益,密切黨和政府同人民群眾關(guān)系的迫切需要,為此,我站自覺(jué)地把文明單位建設(shè)列入重要議事日程,從思想上、行動(dòng)上確保文明單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu)

為確保文明單位創(chuàng)建工作的整體推進(jìn)和健康發(fā)展,站支部成立以站書(shū)記掛帥的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室,支委成員明確分工,形成了一把手抓“兩手”,黨政工團(tuán)婦齊抓共管,廣大職工共同參與的工作格局。

2、認(rèn)識(shí)到位,重點(diǎn)明確

在深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建中,站支部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省廳、城區(qū)、市交通局關(guān)于精神文明建設(shè)的一系列指導(dǎo)性文件,充分提高了對(duì)精神文明建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),并下發(fā)了年度精神文明工作要點(diǎn),并明確了指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

3、完善制度,狠抓落實(shí)

根據(jù)__客運(yùn)總站《2001~2005年》精神文明建設(shè)五年規(guī)劃,和《創(chuàng)建文明單位實(shí)施細(xì)則》的要求,站支部嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作和精神文明建設(shè)工作例會(huì)制度,每季召開(kāi)一次有專題、有內(nèi)容,及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn),三年來(lái)共召開(kāi)站支部會(huì)議16次,專題研究創(chuàng)建工作10次,建立了橫向到邊、縱向到底,覆蓋全站的運(yùn)行機(jī)制,為狠抓落實(shí),把兩個(gè)文明建設(shè)作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,形成兩個(gè)文明建設(shè)一起抓,兩個(gè)文明一起要的工作格局,并制訂了《總站黨支部職責(zé)》、《支部書(shū)記職責(zé)》、《組織委員職責(zé)》、《宣傳委員職責(zé)》、《黨建工作制度》、《組織生活會(huì)制度》、《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨支部議事制度》、《黨員議事制度》、《用人回避制度》、《監(jiān)督保證制度》、《廉潔自律六不準(zhǔn)制度》、《五個(gè)好黨支部》、《三公開(kāi)制度》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》、《調(diào)研制度》、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度》、《黨員教育制度》、《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《發(fā)展黨員制度》、《黨組織參與重大問(wèn)題決策的范圍》等 25項(xiàng)制度。每年簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的時(shí)候,把創(chuàng)建文明單位列入重要內(nèi)容,在簽訂《創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織責(zé)任書(shū)》時(shí),把精神文明的各項(xiàng)工作做到了細(xì)化、量化。同時(shí)還簽訂了《安全責(zé)任書(shū)》、《綜合治理責(zé)任書(shū)》、《計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,以責(zé)任制的形式保證兩個(gè)文明工作的全面完成。

二、以“三優(yōu)”、“三化”為目標(biāo),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)

三年來(lái),我們以交通部客運(yùn)站“三優(yōu)”“三化”的要求為目標(biāo),以站場(chǎng)設(shè)施設(shè)備建設(shè)和完善為重點(diǎn),加強(qiáng)車站的“軟件”“硬件”建設(shè),為實(shí)現(xiàn)客運(yùn)

【第11篇 市城市綠化管理服務(wù)所創(chuàng)建青年文明號(hào)總結(jié)

市城市綠化管理服務(wù)所創(chuàng)建青年文明號(hào)總結(jié)

創(chuàng)新綠化管理模式 推進(jìn)基層文明建設(shè)

----——市城市綠化管理服務(wù)所創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)

——市城市綠化管理服務(wù)所,在開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來(lái),致力于抓制度管理,把“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于日常工作中,充分發(fā)揮自身行業(yè)特色,取得了一定的成績(jī),__年至__年綠化所連續(xù)兩年被共青團(tuán)——市委評(píng)為“青年文明號(hào)”集體。

一、創(chuàng)新發(fā)展,整體推進(jìn),不斷拓展青年文明號(hào)工作領(lǐng)域

我所不斷加強(qiáng)和鞏固創(chuàng)建基礎(chǔ),著眼于創(chuàng)新發(fā)展,致力于整體推進(jìn),不斷拓展工作領(lǐng)域,使青年文明號(hào)呈現(xiàn)出穩(wěn)定推進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),具體體現(xiàn)在:

1、結(jié)合青年實(shí)際,創(chuàng)新綠化服務(wù)發(fā)展理念。在城市綠化管理服務(wù)上,我所圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”單位的創(chuàng)建,結(jié)合我所實(shí)際,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大管理力度,提高工作效率,堅(jiān)持在實(shí)踐中踐行“三個(gè)代表”重要思想。我所以創(chuàng)建“青年綠化管護(hù)安全示范崗”和“綠化所管理年”活動(dòng)為目標(biāo),利用青年崗位能手和青年綠化管護(hù)技能人才的優(yōu)勢(shì),積極發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用,把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)與科學(xué)化管理建設(shè)和培養(yǎng)綠化管理能手結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化綠化管護(hù)質(zhì)量,提升綠化管理水平,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理發(fā)展與青年成長(zhǎng)的有序互動(dòng)。

2、結(jié)合創(chuàng)建思路,積極培養(yǎng)青年崗位能手。不斷深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),根據(jù)綠化所的工作實(shí)際,組織全所青年廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),引導(dǎo)和組織全所青年立足崗位開(kāi)展各類綠化技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),向管理要效益。在日常工作中創(chuàng)新創(chuàng)效,使這一活動(dòng)不僅成為青年職工成長(zhǎng)的基礎(chǔ),而且進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理服務(wù)質(zhì)量的提高,促進(jìn)綠化所的改革和發(fā)展,在活動(dòng)中,注重將“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作落實(shí)到具體的工作中去,積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,努力做到“人人有成績(jī),人人創(chuàng)造綠化管理效益,”為——園林綠化事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、結(jié)合工作特色,塑造新型綠化管護(hù)隊(duì)伍。在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中,綠化所注重確立活動(dòng)的知名度,不斷加強(qiáng)城市綠化管理人才的培養(yǎng),并通過(guò)推薦表彰,發(fā)揮帶動(dòng)作用,激發(fā)全體青年同志參與創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的熱情,優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境,從而推動(dòng)綠化所青年文明號(hào)的健康持續(xù)發(fā)展。__年、__年我所被——團(tuán)市委評(píng)為“青年文明號(hào)”,為我所將爭(zhēng)創(chuàng)泰州和省級(jí)“青年文明號(hào)”,而不懈地努力工作。

二、強(qiáng)化管理、健全機(jī)制,不斷完善青年文明號(hào)工作機(jī)制

自開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),綠化所始終把創(chuàng)建活動(dòng)作為引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)園林事業(yè)新風(fēng),提高綠化服務(wù)質(zhì)量,參與文明城市創(chuàng)建的一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓,努力適應(yīng)青年和城市建設(shè)的要求,積極探索青年文明號(hào)管理機(jī)制,逐步完善青年文明號(hào)管理體系,不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向科學(xué)化規(guī)范化軌道邁進(jìn)。

1、我所經(jīng)常組織全體管護(hù)人員,學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的文件和資料,拉高全體人員的自覺(jué)投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去,進(jìn)一步搞好園林工作。結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的活動(dòng),在工作上更有動(dòng)力,更有目標(biāo),針對(duì)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”學(xué)習(xí)深入,我所通過(guò)幾年的探索,制定了一整套的綠化管理模式,初步積累了一些全新的管護(hù)理念,有力的推動(dòng)了綠化管護(hù)水平的向更高層次發(fā)展。

2、采用責(zé)任制方式,將城區(qū)道路綠化、公共綠地劃分若干塊,根據(jù)工作量和管理質(zhì)量要求、分塊分級(jí)確定管理目標(biāo),通過(guò)投標(biāo)方式進(jìn)行發(fā)包,強(qiáng)化監(jiān)督考核,建立起高效的綠化管理模式。

三、根據(jù)綠化所的工作特點(diǎn),爭(zhēng)創(chuàng)特色、不斷豐富青年文明號(hào)工作成效

為進(jìn)一步推進(jìn)全年文明號(hào)創(chuàng)建工作,我所根據(jù)自身的工作特點(diǎn),不斷創(chuàng)新特色,豐富文理有創(chuàng)建內(nèi)容。

1、積極為城區(qū)小區(qū)綠化進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),把原先的小區(qū)綠化不規(guī)范、零亂的現(xiàn)象進(jìn)行義務(wù)整治,給小區(qū)居民、提供一個(gè)優(yōu)美舒適的活動(dòng)場(chǎng)所。打造精品綠化景觀,與居委會(huì)結(jié)對(duì)共建,制定規(guī)劃方針。

2、積極開(kāi)展幫護(hù)濟(jì)困工作。組織職工積極參加市局和單位組織的各項(xiàng)幫扶活動(dòng)。對(duì)有困難的家庭和個(gè)人,進(jìn)行愛(ài)心募捐活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展實(shí)實(shí)在在的服務(wù),將創(chuàng)建活動(dòng)真正落到實(shí)處。

3、積極組織職工參加各類競(jìng)賽,我所向偉和蔣勇健同志通過(guò)青年文明號(hào)創(chuàng)建,先后成為綠化所青年崗位能手和帶頭人。參加了泰州市組織的首屆綠化操作崗位技能競(jìng)賽,并且獲得了較好的名次,為我處爭(zhēng)得了榮譽(yù),蔣勇建同志在各種評(píng)比競(jìng)賽中多次獲獎(jiǎng),豐富充實(shí)了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建內(nèi)容。

四、__年工作思路

1、加強(qiáng)綠化所思想政治教育,為“五城同創(chuàng)”做好有力的保障。注重提高全所同志的政治素質(zhì),促使每個(gè)職工愛(ài)崗敬業(yè),把安全生產(chǎn)放在第一線。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),認(rèn)真組織養(yǎng)護(hù)人員搞好綠化管護(hù)技術(shù),提高全體同志的對(duì)綠化的管理水平。

3、建立健全考核機(jī)制,制定一系列綠化養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn),使綠化管護(hù)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、正常化方向發(fā)展。

綜上所述,我所在 “青年文明號(hào)”的創(chuàng)建中,做了大量有益的工作,取得了一定的成績(jī)。今后,我們將更加刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作。尤其要以當(dāng)前“五城同創(chuàng)”為契機(jī),不斷增強(qiáng)綠化管護(hù)的自覺(jué)性,以高效、高質(zhì)的綠化管理為宗旨,以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為載體,外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),推進(jìn)我所精神文明建設(shè)爭(zhēng)取更大的成績(jī)!

二〇〇七年三月十六日

【第12篇 ____年特殊人群管理服務(wù)工作總結(jié)范文

一、完善機(jī)制,推動(dòng)社區(qū)矯正工作新發(fā)展

____年1-11月縣司法局接收社區(qū)服刑人員59人,解除矯正66人,現(xiàn)有在冊(cè)社區(qū)服刑人員78人。各司法所共成立78個(gè)矯正小組。

二、突出重點(diǎn),切實(shí)開(kāi)展刑滿釋放人員安置幫教工作

縣司法局根據(jù)各監(jiān)所提供的信息數(shù)據(jù)、文書(shū)材料,及時(shí)掌握刑滿釋放人員基本情況,有計(jì)劃地組織司法所對(duì)轄區(qū)回歸人員進(jìn)行摸底排查并核實(shí)登記,摸清底數(shù)錄入信息庫(kù);其次,各司法所加強(qiáng)與轄區(qū)派出所、社區(qū)的密切聯(lián)系,定期走訪,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的刑釋人員進(jìn)行有針對(duì)性的摸排,建立刑釋人員與司法所、派出所、社區(qū)以及家庭“四位一體”的幫教模式。

實(shí)行一人一檔管理制度,對(duì)劣跡較深,有可能重新犯罪的重點(diǎn)幫教對(duì)象,責(zé)任到人,實(shí)行“三包”(包管理、包教育、包思想轉(zhuǎn)化),努力做到不失控、不漏管。根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)、專長(zhǎng)情況,分類幫教,制定幫教個(gè)案,由專人負(fù)責(zé)落實(shí)跟蹤幫教措施,一方面加強(qiáng)對(duì)其思想改造,使其丟掉好逸惡勞的惡習(xí),一方面幫助解決生活上的困難,免除其后顧之憂,提升了刑釋人員幫教工作針對(duì)性,體現(xiàn)了以人為本的幫教理念。

我們主要通過(guò)三種途徑,切實(shí)幫助刑釋人員解決就業(yè)等實(shí)際困難。首先,積極為刑釋人員的安置提供便利條件。一是回鄉(xiāng)安置。對(duì)農(nóng)村籍回歸人員,司法所及時(shí)與村委會(huì)聯(lián)系,幫助落實(shí)責(zé)任田。二是輸出安置。根據(jù)刑釋人員的專長(zhǎng),推薦他們到廠礦等部門就業(yè)。三是鼓勵(lì)自謀職業(yè)。對(duì)短期內(nèi)無(wú)法找到工作的刑釋人員,積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)他們以不同形式到社區(qū)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。其次,提供政策指引的幫扶途徑。對(duì)存在生活困難、病患等情況的刑釋人員,提供政策信息的指引,積極協(xié)助該類弱勢(shì)人員向社保、民政、勞動(dòng)等有關(guān)部門爭(zhēng)取扶持,緩解其實(shí)際困難,協(xié)調(diào)民政部門將符合低保條件的對(duì)象納入低保范圍,對(duì)不符合的聯(lián)合有關(guān)部門幫助他們解決臨時(shí)性救濟(jì);最后,提供技能培訓(xùn)的幫扶途徑。根據(jù)個(gè)人需求不同,對(duì)回歸人員采取免費(fèi)提供就業(yè)信息、組織勞動(dòng)技能培訓(xùn)等辦法,為他們就業(yè)提供便利。通過(guò)核實(shí)刑釋人員本人及其家庭實(shí)際情況,制定相應(yīng)的幫教措施,并加強(qiáng)針對(duì)幫教對(duì)象的法制宣傳力度,極大地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,避免重新違法犯罪情況的發(fā)生。

三、強(qiáng)化措施,加強(qiáng)對(duì)具有肇事肇禍傾向的精神病人、吸毒人員和法輪功癡迷者的服務(wù)管理

縣特殊人群專項(xiàng)組辦公室始終把有肇事肇禍傾向的精神病人、吸毒人員、“法輪功”邪教癡迷者等高危人員的管控和救治工作作為社會(huì)管理的重中之重。目前,對(duì)肇事肇禍精神病人的排查和管控工作由公安、衛(wèi)生、民政和殘聯(lián)等四個(gè)部門各司其職,相互配合。公安機(jī)關(guān)對(duì)在家治療的精神病人進(jìn)行管控;衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)精神病人的救治;民政部門在病人家庭有困難的情況下提供社會(huì)救助,幫扶病人及其家庭;殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)已申請(qǐng)辦證(殘疾證)的精神病人進(jìn)行殘疾等級(jí)鑒定和幫扶工作。

工作中,衛(wèi)生、民政部門和公安機(jī)關(guān)相互配合,落實(shí)對(duì)強(qiáng)制治療人員的管控措施。通過(guò)加強(qiáng)預(yù)防,協(xié)同管控,高效處警,做到鄉(xiāng)不漏村,村不漏戶,戶不漏人,將事情解決在苗頭階段。一是進(jìn)行上門訪問(wèn),探訪了解情況;二是加大街面巡查力度。目前,我縣肇事肇禍精神病人都處于管控當(dāng)中,并未出現(xiàn)漏管失控的情況??h特專組成員單位就加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理進(jìn)行有效探索,綜合運(yùn)用多種措施,扎實(shí)做好易肇事肇禍精神病人管理,確保法輪功癡迷者、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人“有人管、不脫管、不失控、管得住、管得好”。

四、重視和強(qiáng)化精神病人和易感染艾滋病病毒危險(xiǎn)行為人群的服務(wù)管理

一是衛(wèi)生防疫部門規(guī)范工作流程,強(qiáng)化管理人員精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和定期開(kāi)展基層工作督導(dǎo)。認(rèn)真組織落實(shí)做好精神病人管理和隨訪工作。

二是民政局聯(lián)合衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門,不斷完善工作流程,加強(qiáng)對(duì)精神病等社會(huì)閑散人員的跟蹤管理。

三是加強(qiáng)我縣艾滋病人的管理,衛(wèi)生防疫部門建立綜合預(yù)防和控制艾滋病人肇事肇禍行為的長(zhǎng)效機(jī)制,協(xié)調(diào)有關(guān)部門定期召開(kāi)艾滋病防治工作會(huì)議,定期對(duì)基層工作開(kāi)展督導(dǎo)。

四是認(rèn)真組織落實(shí)艾滋病人管理和隨訪,加強(qiáng)對(duì)高危行為的干預(yù)工作。制定艾滋病人治療管理工作計(jì)劃,確定重點(diǎn)控制的目標(biāo)人群,認(rèn)真開(kāi)展艾滋病排查,有針對(duì)性地開(kāi)展綜合防治工作。

五是加強(qiáng)對(duì)市民開(kāi)展預(yù)防艾滋病宣傳教育的工作,有計(jì)劃地在流動(dòng)人員、中學(xué)生及社區(qū)當(dāng)中開(kāi)展艾滋病預(yù)防知識(shí)的宣傳普及工作,鼓勵(lì)和支持有關(guān)組織和個(gè)人依照《艾滋病防治條例》規(guī)定,積極參與艾滋病防治工作。

五、制定管控措施,對(duì)社會(huì)閑散人員強(qiáng)化服務(wù)管理

縣民政局針對(duì)社會(huì)閑散人員管理制定了管控措施,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,通過(guò)積極配合,強(qiáng)化了服務(wù)管理,并取得一定的效果。一是完善排查機(jī)制,及時(shí)掌握社會(huì)閑散人員動(dòng)態(tài)信息。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)閑散人員的摸排工作,將每位人員納入管控視線,全方位、多層次、多角度地掌握閑散人員的分布狀況、基本情況、特征信息,做到“三清”,即人員底數(shù)清、家庭情況清、心理特征清。二是完善救助機(jī)制,努力提高工作水平。積極通過(guò)與社會(huì)閑散人員談心等方式,掌握社會(huì)閑散人員思想狀況,指出其錯(cuò)誤思想和發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時(shí)指正和施教。三是完善監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化管理。積極鼓勵(lì)群眾發(fā)現(xiàn)有不良行為或者從事非法活動(dòng)的閑散人員,要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)反映,開(kāi)展巡查救助,加大對(duì)閑散人員的管理和整治力度。四是完善責(zé)任機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)閑散人員管理工作。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制,健全了工作隊(duì)伍,明確了職能分工。

六、聯(lián)動(dòng)齊抓共管,建立協(xié)調(diào)機(jī)制

縣司法局加強(qiáng)同各成員單位、各相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系。司法所建立健全了刑滿釋放人員和社區(qū)服刑人員的報(bào)到登記、建檔立卡、走訪談話等銜接程序和工作制度。各成員單位分別結(jié)合工作職能,積極配合司法行政機(jī)關(guān)開(kāi)展特殊人群管理和服務(wù)工作,派出所協(xié)助司法所定期核對(duì)兩類人員的基礎(chǔ)信息,有效預(yù)防社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的脫管漏管,民政部門積極落實(shí)優(yōu)惠政策和幫扶措施,將社區(qū)服刑人員和刑釋人員中無(wú)家可歸、無(wú)業(yè)可就、無(wú)親可投的“三無(wú)人員”及暫時(shí)無(wú)就業(yè)收入的困難對(duì)象,納入低保、社會(huì)救濟(jì)等政策范圍,人力資源和社會(huì)保障局對(duì)有勞動(dòng)能力和求職愿望的特殊人群實(shí)行登記、免費(fèi)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn),為他們擇業(yè)創(chuàng)造有利條件。

雖然成員單位在特殊人群管理工作中取得了一些成效,但仍存在不少困難和問(wèn)題。主要是工作人員不足,宣傳力度不夠和專門機(jī)構(gòu)、專業(yè)社會(huì)工作人才缺乏等。這些問(wèn)題我們將在今后的工作中,嚴(yán)格按照市綜治委的安排和部署,圍繞重點(diǎn)任務(wù),發(fā)揮工作職能,有條不紊的向前推進(jìn),以保證全縣特殊人群社會(huì)管理服務(wù)工作措施的落實(shí),更好地服務(wù)平安建設(shè)。

【第13篇 社會(huì)保險(xiǎn)局社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié)

近幾年,隨著人口老齡化高峰的到來(lái),寧城縣離退休人員及遺屬已由原來(lái)的不足3000人猛增到近5000人,已占參統(tǒng)人員總數(shù)的27.5%。針對(duì)這一新情況,我局在努力鞏固養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋成果的基礎(chǔ)上,及時(shí)調(diào)整工作思路,本著“誠(chéng)摯關(guān)懷,熱情服務(wù)”的宗旨,積極與老干部局、老年體協(xié)、文體局天義鎮(zhèn)政府、民政局等單位密切合作,共同開(kāi)辟離退休人員社會(huì)化管理和服務(wù)的新領(lǐng)域,努力健全以社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理為主、社區(qū)管理為輔的養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)體制,基本解決了離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所教、老有所學(xué)”的問(wèn)題,從而為建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外,資金來(lái)源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保障體系邁出了可喜的步伐。

一、解放思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的前提寧城縣的離退休人員較多,過(guò)去,由于責(zé)任不明確,保障體制不健全,制度不完善,離退休人員管理服務(wù)工作處于無(wú)序狀態(tài),服務(wù)不到位。特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以來(lái),多年沉積的問(wèn)題就突出地顯現(xiàn)出來(lái),出現(xiàn)了“小企業(yè)管不了,大企業(yè)沒(méi)人管”的局面,許多離退休人員不能及時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金,不僅影響了他們的基本生活,也直接影響了在職職工的工作情緒和社會(huì)的穩(wěn)定。針對(duì)這些情況,近年以來(lái),我們?cè)诖_保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,把工作重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移到社會(huì)化管理服務(wù)上來(lái),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)識(shí)到廣大離退休人員曾為社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),讓他們安度晚年,不僅關(guān)系到黨和政府對(duì)離退休人員政策的落實(shí),也是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn),它不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,也是一個(gè)政治問(wèn)題。二是認(rèn)識(shí)到做好離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作,是解除職工后顧之憂,保障離退休人員的基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。三是認(rèn)識(shí)到做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,是我們社會(huì)保險(xiǎn)工作者義不容辭的責(zé)任。基于這種認(rèn)識(shí),我們主動(dòng)與縣老干部局、老年體協(xié)協(xié)調(diào)研究,經(jīng)請(qǐng)示縣政府,確定了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的基本思路,即在管理形式上,以社會(huì)保險(xiǎn)局直接管理為主,社區(qū)管理為輔;在組織方法上,實(shí)行專群結(jié)合,條塊結(jié)合,分級(jí)管理的辦法;在服務(wù)內(nèi)容上,通過(guò)辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)手續(xù),加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和政治組織生活管理,及時(shí)發(fā)放各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇,興建“活動(dòng)中心”等公共福利設(shè)施,組織開(kāi)展政治文化學(xué)習(xí)、文體娛樂(lè)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù),豐富老年人的晚年生活,從而使全縣離退休人員管理服務(wù)工作逐步向?qū)嶓w化、規(guī)范化和社會(huì)化的方向邁進(jìn)。二、領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的保證

實(shí)施離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是“十五”期間健全和完善社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容之一,這項(xiàng)工作涉及面廣,任務(wù)重。要把離退休人員的“養(yǎng)、醫(yī)、樂(lè)、學(xué)、教、為”等服務(wù)工作真正落到實(shí)處,領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管是保證。寧城縣委、縣政府始終把離退休人員的管理服務(wù)工作當(dāng)做一件大事來(lái)抓,建立了由主管縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),組織部、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、老干部局、總工會(huì)、文體局、民政局及企業(yè)主管部門等單位領(lǐng)導(dǎo)參加的寧城縣離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)局,具體負(fù)責(zé)全縣離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常聽(tīng)取社會(huì)化管理服務(wù)工作方面的匯報(bào),不定期的召開(kāi)各種層次的會(huì)議,請(qǐng)離退休老同志座談,了解離退休人員生活待遇的落實(shí)情況,幫助解決社會(huì)化管理服務(wù)工作中的實(shí)際困難,部署新的工作任務(wù)??h委把離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作納入了目標(biāo)化管理,列入考核企業(yè)法人代表及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)不認(rèn)真管理服務(wù)的單位不予評(píng)選先進(jìn),不予審批文明單位??傊采婕奥鋵?shí)離退休人員生活待遇等方面的問(wèn)題,縣委、縣政府都非常重視,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)提出具體處理意見(jiàn)。為加強(qiáng)對(duì)老年體育工作的領(lǐng)導(dǎo),社會(huì)保險(xiǎn)局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任縣體協(xié)副主席。凡涉及社會(huì)保險(xiǎn)工作的問(wèn)題,縣委組織部、老干部局、文體局等單位都積極協(xié)調(diào),密切配合,并給予大力的支持。自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、社會(huì)保險(xiǎn)局和赤峰市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)我縣的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作也給予了高度重視和大力支持,把我縣離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作分別列入了自治區(qū)、赤峰市試點(diǎn)縣,對(duì)“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”的建設(shè)給予了政策上的傾斜,并多次親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),為“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”的順利建成提供了保證。自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳原廳長(zhǎng)王維山同志在2001年6月28日視察寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)工作時(shí)對(duì)寧城的社會(huì)化管理服務(wù)工作給予了“做的比說(shuō)的好”的高度評(píng)價(jià)。三、搞好硬件建設(shè)是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的基礎(chǔ)

離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)離退休人員逐步脫離企業(yè)事業(yè)單位,實(shí)現(xiàn)以社區(qū)為主要依托的社會(huì)化管理和服務(wù),讓他們樂(lè)有場(chǎng)所,動(dòng)有去處,從根本上減輕企業(yè)事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。根據(jù)這一目標(biāo),我們提出了“抓住機(jī)遇求發(fā)展,籌措資金搞建設(shè)”的工作思路,根據(jù)原有活動(dòng)場(chǎng)所較小的實(shí)際情況,制定了籌建“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”的方案。在原有800平方米活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上,新建一處獨(dú)立、寬敞、高檔次的2560多平方米的離退休人員活動(dòng)中心。此項(xiàng)工作得到了縣委、縣政府以及自治區(qū)、赤峰市業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持。縣委、縣政府積極協(xié)調(diào),讓“中心”建設(shè)享受我縣舊城改造的優(yōu)惠政策,并多次親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)。在該項(xiàng)工程建設(shè)過(guò)程中,我們抓好兩條線的工作,一是抓好本職業(yè)務(wù)工作,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊張地進(jìn)行;二是多方籌措資金,精打細(xì)算,節(jié)約開(kāi)支,使“中心”建設(shè)得以順利進(jìn)行。9月1日,該“中心”已經(jīng)正式揭牌啟用。該“中心”內(nèi)設(shè)健身活動(dòng)大廳、球類活動(dòng)大廳、娛樂(lè)活動(dòng)大廳、文化活動(dòng)大廳、退休黨支部黨員活動(dòng)室、老年學(xué)校、舞廳、門球嘗離退休人員檔案室等,可同時(shí)供600人娛樂(lè)、健身、學(xué)習(xí),是集娛樂(lè)、健身、學(xué)習(xí)為一體的離退休職工之家。四、及時(shí)足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的關(guān)鍵為了保證離退休人員的基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,我們嚴(yán)格按照中央“兩個(gè)確保”的指示精神,及時(shí)足額把離退休養(yǎng)老金發(fā)放到離退休人員手中,并不斷擴(kuò)大離退休養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放范圍,目前已全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放。自1998年以來(lái),由于中小企業(yè)改制的進(jìn)一步深化,許多企業(yè)被兼并、轉(zhuǎn)制、拍賣或破產(chǎn),一些離退休人員已經(jīng)沒(méi)有了依托單位。為了保證企業(yè)改革工作的順利進(jìn)行,使這些離退休人員的生活得到保障,我們提出了“企業(yè)改革到哪里,社會(huì)保險(xiǎn)就跟蹤服務(wù)到哪里”的口號(hào),對(duì)一些特別困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)采取了“特事特辦”的措施,優(yōu)先將這部分離退休人員納入社會(huì)化發(fā)放范圍。首先做好離退休養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)工作,建立和完善養(yǎng)老金數(shù)據(jù)庫(kù),提高統(tǒng)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;其次制定目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,完善計(jì)算機(jī)管理個(gè)人帳戶。一方面,充分利用離退休養(yǎng)老金發(fā)放中心的有利條件,由我局直接發(fā)放,我們建立了養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作制度和操作程序,印制了《離退休養(yǎng)老金領(lǐng)取證》,離退休人員憑證按規(guī)定時(shí)段領(lǐng)取,保證了養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放安全、準(zhǔn)確、一步到位,真正做到了不欠一分,不少一人,不拖一天。同時(shí)在發(fā)放大廳設(shè)置了茶座,配備了簽字筆和不同度數(shù)的花鏡,為離退休人員提供了方便。另一方面,針對(duì)許多離退休人員居住地較遠(yuǎn),直接到離退休養(yǎng)老金發(fā)放中心領(lǐng)取養(yǎng)老金很方便這一實(shí)際問(wèn)題,我們積極和金融、郵政部門協(xié)調(diào),委托銀行和郵局代為發(fā)放。本著“就近、安全、方便、快捷”的原則,按居住地劃分區(qū)域,在離退休人員居住較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)所和郵政支局設(shè)立了49個(gè)養(yǎng)老金代發(fā)點(diǎn),并全部懸掛了“寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)局離退休養(yǎng)老金代發(fā)處”的牌子。其中,郵政局代發(fā)點(diǎn)26個(gè),發(fā)放1597人,中行代發(fā)點(diǎn)6個(gè),發(fā)放1325人,工行代發(fā)點(diǎn)6個(gè),發(fā)放767人,農(nóng)行代發(fā)點(diǎn)11個(gè),發(fā)放297人,社會(huì)保險(xiǎn)局發(fā)放中心直接發(fā)放658人。每個(gè)離退休人員一個(gè)存折,他們可以隨時(shí)憑折存兌,為廣大離退休人員提供了方便。對(duì)72名孤寡病殘等領(lǐng)取養(yǎng)老金不便的離退休人員及遺屬,局領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人分別把責(zé)任落實(shí)到人頭,按月及時(shí)把2.2萬(wàn)元養(yǎng)老金及生活費(fèi)送到他們炕頭、床前。每逢重大節(jié)日,我們都將兩個(gè)月的離退休養(yǎng)老金提前合并發(fā)放。自我縣開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作以來(lái),始終全額發(fā)放離退休養(yǎng)老金,共發(fā)放養(yǎng)老金1.4億元,保障了離退休人員的基本生活,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。五、完善體制、組織活動(dòng)是做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的有效途徑

寧城縣4644名離退休人員分布在全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),必須采取分級(jí)管理與社區(qū)管理相結(jié)合的辦法,依靠全社會(huì)的力量,建設(shè)多渠道、多層次的服務(wù)體系,才能做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。第一、在政治上關(guān)心離退休人員,完善自我管理、自我教育、自我服務(wù)的體制。多年來(lái),我們始終堅(jiān)持全心全意為離退休人員服務(wù)的宗旨,不但在生活上關(guān)心他們,而且在政治上、組織上關(guān)心他們。2001年8月份,縣委批準(zhǔn)成立寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委,黨委本著“規(guī)范屬地、就地就近、便于管理、逐步納入”的原則,在摸清底數(shù)的前提下,將188名黨員劃分為12個(gè)黨支部,建立了黨校和黨員活動(dòng)室,健全了組織機(jī)構(gòu),完善了黨委12項(xiàng)制度和黨支部7項(xiàng)制度,購(gòu)置了圖書(shū),訂購(gòu)了黨報(bào)黨刊,供離退休黨員職工們閱覽。黨委還認(rèn)真進(jìn)行黨建規(guī)劃,及時(shí)組織各支部有計(jì)劃、有組織、有目的的進(jìn)行黨日活動(dòng),真正使離退休職工黨員的組織生活達(dá)到了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。在具體活動(dòng)中,我們力求活動(dòng)的有效性、趣味性和多樣化。如:組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大精神,觀看黨的十六大及“兩會(huì)”召開(kāi)實(shí)況,參觀我縣“五大亮點(diǎn)工程”和青少年法制教育基地,聽(tīng)取戴成鈞先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和縣委、縣政府組織的形勢(shì)報(bào)告會(huì)、座談會(huì),進(jìn)行社會(huì)主義思想教育。同時(shí),積極開(kāi)展了“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、辦實(shí)事、增感情”活動(dòng),實(shí)行了三個(gè)到位,即:一是國(guó)家為離退休人員提高待遇時(shí),調(diào)標(biāo)工作及時(shí)到位;二是企業(yè)改革時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)積極配合,跟蹤服務(wù)到位;三是為離退休人員發(fā)放待遇、組織活動(dòng),實(shí)行一條龍服務(wù)到位。第二、建立健全管理服務(wù)體系,逐步完善以縣城為中心,輻射社區(qū)的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我縣四龍煤礦是一個(gè)老企業(yè),有離退休人員500多人。為了便于對(duì)他們的`管理和服務(wù),我們采取就近就地管理服務(wù)的辦法,協(xié)助四龍煤礦改建了離退休人員活動(dòng)室,得到了離退休人員和廣大礦工們的好評(píng)。在離退休人員居住較為集中的鐵西街道建立了離退休人員管理服務(wù)站,主要組織工作由街道居委會(huì)負(fù)責(zé)。同時(shí),他們還成立了秧歌隊(duì),社會(huì)保險(xiǎn)局為他們購(gòu)置了服裝,每逢重大節(jié)日或社會(huì)保險(xiǎn)局有重要活動(dòng),他們都積極主動(dòng)走上街頭,扭起秧歌。我們還與電信局合作,在鐵東郵電住宅小區(qū)設(shè)立了600多平方米的離退休人員活動(dòng)室,解決了附近離退休人員的活動(dòng)場(chǎng)所,得到了社會(huì)的普遍贊揚(yáng)。同時(shí),積極探索把部分職能逐步交給街道、社區(qū)管理的新途徑、新方法,在全縣范圍內(nèi)逐步建立起全方位、多層次的獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會(huì)化管理服務(wù)體系。第三、積極組織離退休人員開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富他們的晚年生活。多年來(lái),我們堅(jiān)持離退休人員自我管理、互助服務(wù)的原則,先后舉辦了30多次大型的戶內(nèi)外文體競(jìng)賽活動(dòng)和郊游活動(dòng),共接待離退休人員16萬(wàn)多人次。我縣的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作在2002年被自治區(qū)人民政府評(píng)為“先進(jìn)集體”。我們服務(wù)的宗旨是:對(duì)離退休人員有愛(ài)心,接待有耐心,辦事要熱心,解決問(wèn)題要細(xì)心,工作要有責(zé)任心。為了方便離退休人員的娛樂(lè)活動(dòng),我們想離退休人員之所想,急離退休人員之所急,備離退休人員之所需,將參加活動(dòng)的離退休人員的居住地址、電話號(hào)碼、患病史等一些基本情況建立起數(shù)據(jù)庫(kù),以便在活動(dòng)時(shí)一旦出現(xiàn)意外情況時(shí)及時(shí)通知其家屬;考慮到離退休人員年老多病這一實(shí)際問(wèn)題,為防止突發(fā)病癥,對(duì)管理人員進(jìn)行了簡(jiǎn)易技能培訓(xùn),準(zhǔn)備了急救藥品和簡(jiǎn)易器械;準(zhǔn)備了各種雨具。經(jīng)常組織他們開(kāi)展一些有益身心健康的文體活動(dòng)。1998年成立了“銀球俱樂(lè)部”,并已舉辦四次“社會(huì)保險(xiǎn)杯”乒乓球賽;1999年成立了“夕陽(yáng)紅文藝隊(duì)”,在重大節(jié)日多次進(jìn)行以“社會(huì)保險(xiǎn)好”為主題的演唱會(huì)。1999年在50年國(guó)慶期間,我們投資近2萬(wàn)元,與老年體協(xié)共同組織了500多人的大型秧歌隊(duì),幾年來(lái)多次與老年體協(xié)共同舉辦了門球、乒乓球、臺(tái)球、撲克、象棋、太極拳、健身操等比賽活動(dòng)。實(shí)踐證明,這些活動(dòng)既豐富了離退休人員的文化生活,又宣傳了社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。回顧多年來(lái)的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),但社會(huì)化管理服務(wù)是一項(xiàng)全新的事業(yè),也是全社會(huì)的事業(yè),今后還要認(rèn)真總結(jié),大膽探索,繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)工作的總體要求,動(dòng)員全社會(huì)的力量,努力闖出一條適合我縣實(shí)際的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新路子

【第14篇 2023年城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心年終總結(jié)

2023年城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心在團(tuán)黨委的正確指導(dǎo)下,貫徹落實(shí)十九大報(bào)告精神及___總書(shū)記的重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)兵、師、團(tuán)黨委會(huì)議精神,扎實(shí)有效推進(jìn)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),堅(jiān)持不懈的貫徹“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念,不斷提高工作效率,積極創(chuàng)新,推進(jìn)城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

一、城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心重點(diǎn)工作

(一)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)。著力改善團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營(yíng)造加快發(fā)展的良好環(huán)境。2023年主要完成城鎮(zhèn)平房立面改造82戶;梨園景觀改造1.6萬(wàn)余平方米;新建城鎮(zhèn)至六連人行道2.4公里及路燈60盞;新建3.6公里湖光路兩側(cè)的景觀綠化;續(xù)建七連美麗中心連隊(duì)居住區(qū)(水廠)項(xiàng)目達(dá)到試運(yùn)行狀態(tài);新建城鎮(zhèn)防護(hù)圍欄1.3公里,值班卡點(diǎn)1座,自動(dòng)安檢門1座;改建城鎮(zhèn)人行道300米。

(二)服務(wù)職工居民群眾。做好全團(tuán)供暖、供水及排污(污水處理)工作、公共設(shè)施的管理維護(hù)、住家各戶管道的上門有償服務(wù)維修、城鎮(zhèn)亮化工程的管理維護(hù)、城鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔管理(包括148戶平方住戶巷道)、小區(qū)內(nèi)單元樓道的清潔及車輛的管理、城鎮(zhèn)小區(qū)內(nèi)安全防范工作。

自團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革工作開(kāi)展以來(lái),二十五團(tuán)黨委充分發(fā)揮團(tuán)場(chǎng)主體作用,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)以人為本的理念,為團(tuán)場(chǎng)職工謀求高質(zhì)量服務(wù)為目標(biāo),按照新兵黨廳字【2023】1 4號(hào)文件精神,推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)“三供一業(yè)”社會(huì)化管理。2023年1月1日起,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行了有效分流安置。經(jīng)與澤源公司多次座談,2023年9月4日,澤源公司相關(guān)管理人員帶領(lǐng)和碩縣宏茂熱力供應(yīng)有限公司的代表來(lái)團(tuán)洽談接手本團(tuán)“三供一業(yè)”的具體事宜,在澤源公司指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)三方協(xié)商,雙方于簽訂了承包協(xié)議,由和碩縣宏茂熱力供應(yīng)有限公司承包團(tuán)場(chǎng)供暖、供水、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。

(三)環(huán)境保護(hù)。樹(shù)立環(huán)境宣傳首位意識(shí)的理念,始終把環(huán)保宣傳工作牢牢抓在手上,將環(huán)保法律法規(guī)納入“七五”普法范疇,精心組織開(kāi)展好“綠色學(xué)?!?、“綠色小區(qū)”創(chuàng)建工作,在“4·22地球日”、“6·5世界環(huán)境日”等重要宣傳日,開(kāi)展上街宣傳、知識(shí)講座、演講比賽等系列活動(dòng),通過(guò)廣播、微信等不同媒介,營(yíng)造濃郁宣傳氛圍,使環(huán)境保護(hù)逐漸深入人心。2023年申請(qǐng)?jiān)Y金500萬(wàn)元,新建一座無(wú)公害垃圾處理廠,設(shè)計(jì)使用年限為10年,日處理量為20噸/天,已投入使用,有效提升了城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量。

大氣污染防治初見(jiàn)成效。累計(jì)投資近300萬(wàn)元,對(duì)新建公司鍋爐安裝脫硫脫銷除塵設(shè)備,并安裝在線監(jiān)測(cè),全力推進(jìn)燃煤小鍋爐淘汰整治工作,2023年10月20日前全面完成了轄區(qū)內(nèi)8臺(tái)20蒸噸及以下燃煤鍋爐淘汰任務(wù),有效防治大氣污染。

水污染防治深入開(kāi)展。按照集中式飲用水源保護(hù)監(jiān)管要求,加強(qiáng)飲用水源地水質(zhì)檢測(cè)和保護(hù),建成日處理能力9600m3的新建公司污水處理站,購(gòu)進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的在線監(jiān)測(cè)設(shè)備,實(shí)時(shí)對(duì)處理過(guò)的污水排放進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保污水達(dá)標(biāo)排放。針對(duì)團(tuán)部城鎮(zhèn)人口增加及服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,污水處理能力偏低的問(wèn)題,今年投資400余萬(wàn)元對(duì)城鎮(zhèn)污水處理廠進(jìn)行升級(jí)改造,10月底完工,達(dá)到一級(jí)a排放標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)團(tuán)黨委工作要求設(shè)立禁養(yǎng)區(qū),逐步改善養(yǎng)殖帶來(lái)的局部污染;根據(jù)環(huán)境的承載量,把種養(yǎng)殖業(yè)結(jié)合起來(lái),通過(guò)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來(lái)消納牲畜糞便。

10月17日,進(jìn)行全國(guó)二次污染源普查入戶調(diào)查工作,對(duì)全團(tuán)達(dá)到普查標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng)、種植業(yè)典型地塊以及工業(yè)企業(yè)進(jìn)行上門走訪,建立污染源資料,完善污染源信息數(shù)據(jù)庫(kù)和監(jiān)測(cè)管理平臺(tái),為做好污染源監(jiān)管提供強(qiáng)有力的支撐。

(四)安全生產(chǎn)。2023年安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞杜絕重特大事故,遏制較大事故,減少一般事故,完成師市安委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。根據(jù)文件精神,召開(kāi)安全生產(chǎn)各類會(huì)議16次,其中,常委會(huì)專題研究安全生產(chǎn)工作8次,安全生產(chǎn)委員會(huì)8次,簽訂安全、消防安全責(zé)任書(shū)19余份。開(kāi)展了安全大檢查8次,開(kāi)展專項(xiàng)檢查10次。累計(jì)下達(dá)責(zé)令整改通知書(shū)28份,發(fā)現(xiàn)隱患135處,整改到位135處,整改率100%。

一是對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)消防設(shè)施設(shè)備、大棚用電、營(yíng)區(qū)用電及消防、一氧化碳中毒、居民小區(qū)樓道內(nèi)電動(dòng)車充電、?;菲髽I(yè)、民營(yíng)企業(yè)及加工廠進(jìn)行安全檢查。二是確保廣大消費(fèi)者良好的購(gòu)物環(huán)境,為確保食品安全,對(duì)商店、飯店、生熟肉銷售點(diǎn)、畜禽屠宰場(chǎng)所進(jìn)行了檢查;三是與派出所、綜治辦組成聯(lián)合檢查組開(kāi)展大檢查,分別對(duì)加油站、加氣站用電線路、消防設(shè)施、維穩(wěn)值班進(jìn)行安全檢查;四是與農(nóng)機(jī)部門一起對(duì)春耕、早春播、夏季田間作業(yè)、秋收拉運(yùn)等期間全團(tuán)農(nóng)機(jī)具進(jìn)行了安全大檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患,能現(xiàn)場(chǎng)整改的現(xiàn)場(chǎng)整改,不能現(xiàn)場(chǎng)整改的做到閉環(huán)管理。

為宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)教育,通過(guò)電視、廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、6月16日安全月活動(dòng)日等形式進(jìn)行了廣泛宣傳活動(dòng)。截至目前共發(fā)放各類宣傳冊(cè)、宣傳單1100余份,懸掛宣傳橫幅8條,制作宣傳板報(bào)11版,播放安全生產(chǎn)教育片1200分鐘,利用團(tuán)活動(dòng)廣場(chǎng)大屏連續(xù)播放安全生產(chǎn)警示教育片半個(gè)月。組織培訓(xùn)人員培訓(xùn)1400余人次,多次在團(tuán)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》、《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》。

對(duì)連隊(duì)、團(tuán)直屬單位的滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行維修更換,改造消防車,并在團(tuán)部主要路口安裝隔離欄,為便民服務(wù)站添置消防服等設(shè)施,投入專項(xiàng)資金用于基層連隊(duì)消防安全隱患治理。將在各小區(qū)安裝電動(dòng)自行車充電設(shè)施12組,使居民進(jìn)行集中充電,避免私拉亂接電線現(xiàn)象,減少安全隱患事故,有力改善團(tuán)場(chǎng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)和團(tuán)場(chǎng)應(yīng)急處置能力。

(五)公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)管理。

1、公路建設(shè):團(tuán)場(chǎng)通過(guò)申報(bào)項(xiàng)目資金3000萬(wàn)進(jìn)行湖光路改擴(kuò)建工程,目前該工程已完工。

2、城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心與農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)合檢查違章車輛,查處大型違章車輛78輛,對(duì)車主進(jìn)行批評(píng)教育并發(fā)放《交通法規(guī)宣傳手冊(cè)》。

通過(guò)各種形式加大宣傳力度,進(jìn)一步規(guī)范了出租車上路營(yíng)運(yùn)管理,突出抓好節(jié)假日等敏感期客運(yùn)安全工作,沒(méi)有發(fā)生重、特大交通事故。

二、2023年工作存在的問(wèn)題

一年來(lái),按照?qǐng)F(tuán)黨委的總體部署,城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時(shí)俱進(jìn),基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是,在工作中也存在著許多不足之處,主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

1、管理方法和思路上有待提高。

2、因團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革納編調(diào)崗,專業(yè)技術(shù)人員缺乏。工作人員對(duì)新崗位工作業(yè)務(wù)不熟,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3、工作效率有待進(jìn)一步提高,部門信息溝通仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革后無(wú)公路養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)資金及專職養(yǎng)護(hù)人員。

三、下一階段的工作計(jì)劃

堅(jiān)持“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、量力而行、適度超前”的原則,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,全面提升團(tuán)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施水平。一是加強(qiáng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成層次清晰、功能明確、布局合理、設(shè)施完善、交通順暢的干線公路網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以信息技術(shù)改造提升和帶動(dòng)工業(yè)化。三是城鎮(zhèn)配套設(shè)施建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)各項(xiàng)配套設(shè)施。

根據(jù)團(tuán)場(chǎng)實(shí)際,繼續(xù)實(shí)施走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),繼續(xù)活用招商形式,圍繞旅游、特色資源、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品加工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、軍墾文化、健康養(yǎng)生等項(xiàng)目,力爭(zhēng)盡快將25團(tuán)建成“宜居宜業(yè)宜游”花園式團(tuán)場(chǎng)。

二十五團(tuán)城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心

2023年1月2日

【第15篇 __縣流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作總結(jié)

一、2023年主要工作

1、建立組織,構(gòu)筑流而不散的組織機(jī)構(gòu)。針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一實(shí)際情況,我縣從健全組織著手,建立流動(dòng)黨員流而不散、流而不亂的管理體系,變“有黨員無(wú)組織”為“有黨員有組織”。按地域建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)站。在外出流動(dòng)黨員人數(shù)較多,職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定,且有相對(duì)穩(wěn)定活動(dòng)區(qū)域的地點(diǎn)建立管理服務(wù)站;管理服務(wù)站的設(shè)立,使每個(gè)地域的流動(dòng)黨員就近有一個(gè)相對(duì)固定的“家”。使流動(dòng)黨員管理有了最基層的組織,管理和服務(wù)起來(lái)更加便捷。

2、規(guī)范管理,構(gòu)建離鄉(xiāng)不離黨的管理機(jī)制。為加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育和管理,我們積極探索有效的管理方式,變“有組織無(wú)活動(dòng)”為“有組織有活動(dòng)”。一是建立制度,規(guī)范管理。先后制訂《流動(dòng)黨員管理制度》、《流動(dòng)黨員日常教育管理實(shí)施辦法》等制度,對(duì)流動(dòng)黨員教育管理做出具體規(guī)定。二是強(qiáng)化教育,分類管理。充分發(fā)揮黨支部、黨小組作用,積極開(kāi)展“三結(jié)合”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué),廣覽黨員政策法規(guī),廣學(xué)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡;現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合。傳遞學(xué)習(xí)資料,開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,交流學(xué)習(xí)心得;重點(diǎn)學(xué)習(xí)與一般學(xué)習(xí)相結(jié)合。一般性學(xué)習(xí)教育則采用發(fā)放、郵寄學(xué)習(xí)材料等形式進(jìn)行。三是加強(qiáng)聯(lián)系,跟蹤管理。把流動(dòng)黨員管理和人事關(guān)系管理結(jié)合起來(lái),在辦理人事關(guān)系代理登記的同時(shí),登記流動(dòng)黨員的基本情況、聯(lián)系渠道、工作狀況,并建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡,及時(shí)掌握流動(dòng)情況,進(jìn)行跟蹤管理,年終組織他們進(jìn)行座談交流。

3、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),激發(fā)流動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富的熱情。

流動(dòng)黨員大多在外闖蕩,各自在不同的地方創(chuàng)業(yè)。有的是廠長(zhǎng)、經(jīng)理,有的是技術(shù)骨干,信息量非常大。黨支部充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),通過(guò)各種形式,經(jīng)常為黨員們提供交流機(jī)會(huì),變“有活動(dòng)無(wú)效果”為“有活動(dòng)有效果”。讓大家互相熟悉、互相交流、互相幫助。鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè)致富。

二、流動(dòng)黨員管理面臨“三難問(wèn)題”

從實(shí)際情況來(lái)看,盡管我們對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理工作進(jìn)行了一些積極而有益的探索,采取了一些行之有效的措施,促進(jìn)了流動(dòng)黨員素質(zhì)的提高。但是隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,下崗分流、外出務(wù)工、個(gè)體經(jīng)商的黨員越來(lái)越多,黨員流動(dòng)越來(lái)越頻繁,流動(dòng)黨員管理面臨的新問(wèn)題也多了起來(lái)。主要存在“三難問(wèn)題”:

1、 管理難到位。

2、 活動(dòng)難開(kāi)展。

3、 作用難發(fā)揮。

三、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的“四項(xiàng)措施”

加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作,必須針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn),積極創(chuàng)新思路,采取有效措施,突出流動(dòng)黨員管理的個(gè)性化,著眼于破解難題,落實(shí)“四化”的良好局面。

1、促進(jìn)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。按照流動(dòng)黨員工作單位、居住地之間“誰(shuí)有利于加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,就由誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,使流動(dòng)黨員黨組織設(shè)置超越區(qū)域、所有制、行業(yè)等局限,形成組織健全、職責(zé)到位、工作有效的組織網(wǎng)絡(luò)。一是建立基層組織。根據(jù)流動(dòng)黨員隊(duì)伍的特點(diǎn),建立健全黨支部、黨小組的管理網(wǎng)絡(luò)。按照地域相鄰、人員相知、工作相聯(lián)、便于活動(dòng)的原則,在昆山、東莞招商分局成立了黨支部;二是實(shí)行專人管理。流動(dòng)黨員的各基層黨支部要確定專人與流動(dòng)黨員聯(lián)系。流動(dòng)黨員到達(dá)外地以后,由原黨支部和聯(lián)系人提供電話和通訊地址。指定的聯(lián)系人每季度至少同流動(dòng)黨員聯(lián)系一次,及時(shí)了解他的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,征求他們對(duì)支部的意見(jiàn)和建議,并負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)等。通過(guò)健全各級(jí)組織,從而使得外出流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨”,符合條件、表現(xiàn)突出的預(yù)備黨員能按期轉(zhuǎn)正“入黨”。

【第16篇 __出租屋管理服務(wù)中心年終工作總結(jié)

今年以來(lái),我街出租屋管理服務(wù)中心在街黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊以“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)出租屋和外來(lái)人口規(guī)范化、正規(guī)化管理和提高“兩費(fèi)一稅”征收額為工作方向,努力探索新形勢(shì)下做好出租屋和外來(lái)人口的各項(xiàng)新措施和新方法,努力為我街人民群眾創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定、文明舒適的社會(huì)環(huán)境。今年來(lái),我街共征收“兩費(fèi)一稅”868萬(wàn)元,辦理ic卡暫住證16931張;登記出租屋3968棟(20842套),已辦理租賃登記的3804戶,符合出租條件的2215棟(15356套),出租屋整治合格率為83.6%;登記外來(lái)人員19102人。

基本上完成區(qū)政府和街道辦事處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)我街出租屋管理服務(wù)中心在出租屋和外來(lái)人口管理工作上加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),加大了工作力度。一是定時(shí)組織中心干部以及各社區(qū)房管員隊(duì)伍的負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)出租屋和外來(lái)人口管理工作的政策、法規(guī)和管理知識(shí),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和水平,使我街出租屋和外來(lái)人口管理工作能夠有序和有效開(kāi)展;二是建立起完善的會(huì)議制度,每星期定期召開(kāi)工作例會(huì),中心全體干部及社區(qū)居委會(huì)和出租屋管理員隊(duì)伍負(fù)責(zé)人參加,總結(jié)各項(xiàng)管理工作開(kāi)展的情況,聽(tīng)取他們工作的匯報(bào),分析、研究存在的問(wèn)題,并就下一步的工作進(jìn)行嚴(yán)密部署,促使我街出租屋和流動(dòng)人員的各項(xiàng)管理工作有序和有效開(kāi)展;三是建立和完善出租屋和外來(lái)人員管理機(jī)制,確保各項(xiàng)管理工作扎實(shí)開(kāi)展;四是領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭,狠抓落實(shí),在出租屋和外來(lái)人口管理工作中,我街出租屋管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭,工作在第一線,既當(dāng)指揮官,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,用先鋒模范作用鼓舞士氣。

二、各項(xiàng)工作扎實(shí)有效我街出租屋管理服務(wù)中心從加強(qiáng)隊(duì)伍教育和培訓(xùn)入手,強(qiáng)化崗位責(zé)任制,狠抓隊(duì)伍的管理,探索和實(shí)行隊(duì)伍考核新方案,加強(qiáng)出租屋和流動(dòng)人員管理措施,使我街出租屋和流動(dòng)人員的管理工作出現(xiàn)新的局面:

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和整頓,狠抓隊(duì)伍管理,促使隊(duì)伍走上規(guī)范化和正規(guī)化的軌道我街出租屋管理服務(wù)中心加大了對(duì)隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)力度,定時(shí)組織全體干部、隊(duì)員參加中心內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)有關(guān)出租屋和流動(dòng)人員管理的法律、法規(guī)、政策、規(guī)章制度、工作新研究、業(yè)務(wù)知識(shí)新思路等知識(shí);積極組織隊(duì)伍骨干參加區(qū)公安分局的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。目前,已完成組長(zhǎng)以上干部參加區(qū)公安分局的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,從而達(dá)到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外強(qiáng)形象”的要求,提高隊(duì)伍的總體素質(zhì)。

通過(guò)建立和完善會(huì)議制度,針對(duì)我街社會(huì)治安嚴(yán)峻、出租和外來(lái)人員違法犯罪率偏高、“兩費(fèi)一稅”征收難和工作難以展開(kāi)的局面進(jìn)行了深入的探討和研究,及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)相關(guān)部門的有關(guān)新規(guī)定,并結(jié)合實(shí)行制定一系列的實(shí)施辦法,提高了全體干部及隊(duì)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促使他們明白自己應(yīng)該干什么、怎么干、什么不能去干,避免了工作上出現(xiàn)的差錯(cuò),有效地開(kāi)展社區(qū)管理工作,取得好的工作效果。通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍的規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè),使隊(duì)伍的紀(jì)律、監(jiān)督、管理和工作制度越來(lái)越完善。

建立隊(duì)伍的管理、監(jiān)督機(jī)制,明確領(lǐng)導(dǎo)干部、隊(duì)員的職責(zé)和責(zé)任,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理責(zé)任感和隊(duì)員的紀(jì)律性和工作責(zé)任心,使工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí),加大整頓力度,獎(jiǎng)罰分明,提高隊(duì)伍的總體素質(zhì),對(duì)法律意識(shí)、工作能力差,政治素質(zhì)低、工作責(zé)任心不強(qiáng)以及存在有違法亂紀(jì)行為的隊(duì)員堅(jiān)決給予教育、辭退、除名處理。

特別從10月份實(shí)行新的獎(jiǎng)懲制度以來(lái),隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力充分提高,我街出租屋和外來(lái)人員的各項(xiàng)管理工作以及“兩費(fèi)一稅”的征收工作都取得了很大的成績(jī)。

(二)針對(duì)我街出租屋和外來(lái)人口管理工作上存在的突出問(wèn)題,緊緊圍繞住“以發(fā)展帶動(dòng)整治,以整治促進(jìn)發(fā)展”的思路,努力探索各種行之有效的工作和管理措施我街出租屋管理服務(wù)中心針對(duì)我街出租屋和流動(dòng)人員管理工作上存在的問(wèn)題,緊緊圍繞住“以發(fā)展帶動(dòng)整治,以整治促進(jìn)發(fā)展”的思路,以出租屋和流動(dòng)人員規(guī)范化管理為目標(biāo),努力探索各種行之有效的工作和管理機(jī)制:

1、加強(qiáng)教育和宣傳,以人為本,共建和諧社區(qū)。街出租屋管理服務(wù)中心緊緊抓好教育和宣傳,使出租屋和外來(lái)人口管理工作家喻戶曉,調(diào)動(dòng)群眾參與出租屋和外來(lái)人員管理的積極性,形成“共居一地,共保平安”的治安管理社會(huì)化機(jī)制。

街出租屋管理服務(wù)中心協(xié)助街組織舉行各類大型宣傳咨詢活動(dòng)6次(內(nèi)容包括:出租屋管理、城市規(guī)劃、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、工商行政、文化、司法、衛(wèi)生等),派發(fā)有關(guān)宣傳資料共__0份。協(xié)助重點(diǎn)地區(qū)整治工作隊(duì)在各重要路段、路口、公共場(chǎng)所共張掛出租屋和外來(lái)人口管理、重點(diǎn)地區(qū)整治工作宣傳橫幅86幅,在各重要部位、出租屋張貼各類宣傳資料1500份,向出租屋主以及各使用外來(lái)人員單位派發(fā)有關(guān)出租屋、外來(lái)人員管理資料40000份。

2、加強(qiáng)對(duì)出租屋主和用工單位的管理,促使他們自覺(jué)負(fù)起管理出租屋和外來(lái)人員的責(zé)任。街出租屋管理服務(wù)中心共組織召開(kāi)出租屋屋主會(huì)議30次,參加屋主達(dá)1350多人次;組織召開(kāi)各工廠、企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議8次,參加工廠、企業(yè)65家,人數(shù)達(dá)122人次,通過(guò)對(duì)他們有關(guān)出租屋和外來(lái)人員管理工作政策、法律、法規(guī)的教育和宣傳,促使他們的思想轉(zhuǎn)變,提高他們對(duì)出租屋、外來(lái)人口管理工作的認(rèn)識(shí),促使他們支持和配合出租屋和外來(lái)人口的管理工作,自覺(jué)負(fù)起登記、管理好出租屋和外來(lái)暫住人員的責(zé)任,并按規(guī)定交納出租屋稅和督促外來(lái)暫住人員按規(guī)定辦理各種證件。

3、協(xié)助街道、派出所和工作隊(duì)開(kāi)展“嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)打”工作,嚴(yán)厲地打擊了違法犯罪份子的囂張氣焰。街出租屋管理服務(wù)中心面對(duì)我街出租屋、外來(lái)人口繁多、發(fā)案率高、社會(huì)治安復(fù)雜等局面,一方面在出租屋和外來(lái)人員的摸查、登記和資料錄入工作上狠下功夫,按區(qū)的要求對(duì)我街出租屋和外來(lái)人口做到 “情況明、底數(shù)清”,力求達(dá)到外來(lái)人員登記率100%的要求。

另一方面協(xié)助派出所和工作隊(duì)深入到各個(gè)社區(qū)每一棟出租屋、每個(gè)角落,大力整治出租屋的治安熱點(diǎn)和難點(diǎn),加大了對(duì)出租屋、外來(lái)人口、公共復(fù)雜場(chǎng)所、無(wú)牌無(wú)證發(fā)廊、影吧、游戲機(jī)室、游醫(yī)、民宅辦廠等場(chǎng)所的登記、檢查和整頓力度。在此基礎(chǔ)上,協(xié)助派出所、工作隊(duì)等職能部門加強(qiáng)對(duì)無(wú)證照工廠、檔口、亂擺亂賣、占道經(jīng)營(yíng)、娛樂(lè)場(chǎng)所等場(chǎng)所進(jìn)行清查、整治,形成了強(qiáng)大的社會(huì)及出租屋的控制、整治和威懾力量,嚴(yán)厲地打

擊違法犯罪份子的囂張氣焰。

4、加大“兩費(fèi)一稅”的征收力度。街出租屋管理服務(wù)中心緊緊堅(jiān)持“加強(qiáng)管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù),在管理中提高辦證收費(fèi)率”的基本原則,加大了“兩費(fèi)一稅”的征收力度。

社區(qū)出租屋管理員隊(duì)伍每天堅(jiān)持到各出租屋、工廠企業(yè)等場(chǎng)所和用工單位,向廣大人民群眾、屋主、業(yè)主、外來(lái)暫住人員講解有關(guān)出租屋和外來(lái)人口管理的政策和規(guī)定,促使出租屋稅和調(diào)配費(fèi)的征收工作順利、有效地征收。中心辦證組則做好前來(lái)辦證群眾的服務(wù)工作,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效率。

通過(guò)了加強(qiáng)對(duì)出租屋和外來(lái)人口的清查、登記和辦證以及加大力度開(kāi)展對(duì)工廠、企業(yè)等用工單位使用外來(lái)人員情況的檢查、登記和辦證,促使了我街“兩費(fèi)一稅”的征收額比去年大幅度上升,取得了較好的成績(jī)。

5、加強(qiáng)出租屋和流動(dòng)人員的登記和信息錄入電腦以及檔案資料的管理。街出租屋管理服務(wù)中心今年來(lái)在出租屋和流動(dòng)人員的登記和信息錄入電腦以及檔案資料的管理工作上狠下功夫,一方面發(fā)動(dòng)社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)出租屋管理員隊(duì)伍加強(qiáng)對(duì)全街范圍出租屋和流動(dòng)人員的采集。

另一方面落實(shí)責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制,加快社區(qū)居委會(huì)和中心對(duì)信息錄入電腦的速度。從社區(qū)出租屋管理員隊(duì)伍中抽調(diào)10多名精干隊(duì)員對(duì)中心的檔案資料進(jìn)行全面整理,實(shí)現(xiàn)我街出租屋和流動(dòng)人員檔案管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

6、加強(qiáng)出租屋防盜網(wǎng)開(kāi)設(shè)逃生口的專項(xiàng)整治和工廠、企業(yè)安全生產(chǎn)的專項(xiàng)檢查。街出租屋管理服務(wù)中心根據(jù)區(qū)和棠景街黨工委、辦事處的要求,通過(guò)“有目標(biāo)、有計(jì)劃”的專項(xiàng)行動(dòng),把出租屋防盜網(wǎng)逃生口的整治工作作為一件重要的任務(wù)來(lái)落實(shí),通過(guò)“小行動(dòng)、大檢查,大行動(dòng)、大整治”的工作模式,一方面通過(guò)加強(qiáng)宣傳和教育工作,并首先將社區(qū)廣大黨員、干部發(fā)動(dòng)起來(lái),自覺(jué)帶好頭把出租屋防盜網(wǎng)開(kāi)設(shè)逃生口的整治工作落實(shí)好,促使廣大屋主自覺(jué)完成出租屋防盜網(wǎng)開(kāi)設(shè)逃生口的整治工作。

另一方面,通過(guò)加強(qiáng)深入到到社區(qū)各出租屋主進(jìn)行檢查和督促,促使他們盡快開(kāi)設(shè)出租屋防盜逃生口,促使棠景街出租屋防盜網(wǎng)開(kāi)設(shè)逃生口的整治工作有了很大的進(jìn)展。另外,針對(duì)我街轄內(nèi)各類中小工廠、企業(yè)消防安全隱患比較嚴(yán)重的狀況,街出租屋管理服務(wù)中心在這方面狠下功夫,一方面,加強(qiáng)對(duì)各工廠、企業(yè)負(fù)責(zé)人消防安全的教育和宣傳力度,促使他們認(rèn)識(shí)到消防安全工作的重要性,自覺(jué)配置好消防器材,落實(shí)好消防安全工作。

另一方面,通過(guò)外來(lái)人員登記辦證和消防檢查一齊抓的方式,加強(qiáng)對(duì)工廠企業(yè)安全生產(chǎn)的檢查力度,促使各工廠、企業(yè)的消防安全工作能夠有效落實(shí)。目前,我街出租屋合格率已經(jīng)達(dá)到83.2%。

7、積極探索出租屋和外來(lái)人口管理的長(zhǎng)效機(jī)制。街出租屋管理服務(wù)中心根據(jù)我街出租屋和外來(lái)人口的實(shí)際情況,以出租屋和外來(lái)人口規(guī)范化、正規(guī)化管理為出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)點(diǎn),積極探索、鞏固出租屋和外來(lái)人口的長(zhǎng)效管理機(jī)制,力求構(gòu)筑起我街出租屋和外來(lái)人口管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,以確保我街出租屋和外來(lái)人口管理工作能夠長(zhǎng)期能取得良好的效果,一方面,建立出租屋管理員隊(duì)伍新的獎(jiǎng)懲方案,為實(shí)現(xiàn)出租屋和外來(lái)人員規(guī)范化管理打下基礎(chǔ)。

另一方面,從加強(qiáng)出租屋主和各工廠、企業(yè)負(fù)責(zé)人管理入手,從出租屋治安管理入手,以專項(xiàng)行動(dòng)和各社區(qū)互查作為開(kāi)展出租屋和流動(dòng)人員管理工作的切入點(diǎn),把我街出租屋和流動(dòng)人員的管理服務(wù)工作落實(shí)到實(shí)處,促進(jìn)了各項(xiàng)管理工作的有效開(kāi)展。取得了良好的效果。

8、積極協(xié)助區(qū)重點(diǎn)地區(qū)整治棠景工作隊(duì)開(kāi)展整治工作。今年5月8日我街被列為市重點(diǎn)整治地區(qū),街出租屋管理服務(wù)中心積極地協(xié)助區(qū)整治工作隊(duì)開(kāi)展重點(diǎn)地區(qū)的整治工作,采取一系列有效措施確保重點(diǎn)地區(qū)整治工作的開(kāi)展,使出租屋、外來(lái)人口管理工作和重點(diǎn)地區(qū)整治工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),取得實(shí)效。

(八)努力完成街道黨工委、街道辦事處下達(dá)的其它任務(wù)。

三、存在問(wèn)題我街的出租屋和流動(dòng)人員管理工作取得了一定的成績(jī),但從當(dāng)前我街的實(shí)際情況來(lái)看,我街出租屋管理員隊(duì)伍管理和出租屋、流動(dòng)人員管理等方面還是存在一定薄弱的環(huán)節(jié)和不足的地方,各項(xiàng)管理工作還有待下一步進(jìn)行完善和加強(qiáng):

(一)部分出租屋屋主和工廠、企業(yè)以及流動(dòng)人員不配合管理、登記等工作,造成“兩費(fèi)一稅”征收困難。

(二)個(gè)別出租屋存在民宅辦廠、無(wú)證經(jīng)營(yíng)、消防隱患、治安隱患等問(wèn)題。

(三)無(wú)證照非法游醫(yī)、游戲機(jī)室、影吧時(shí)效果良好,過(guò)后又出現(xiàn)死灰復(fù)燃的現(xiàn)象。

(四)出租屋管理工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制和出租屋管理員隊(duì)伍管理機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

(五)我街出租屋中的發(fā)案率和流動(dòng)人員違法犯罪現(xiàn)象還是偏高。

四、努力方向街出租屋管理服務(wù)中心將結(jié)合我街的實(shí)際情況,加大力度開(kāi)展出租屋和流動(dòng)人員的管理工作,力爭(zhēng)把我街出租屋和流動(dòng)人員的管理工作推向新的臺(tái)階:

(一)加強(qiáng)對(duì)出租屋、流動(dòng)人員、工廠、企業(yè)和非住宅單位的檢查、登記和管理,加大對(duì)“兩費(fèi)一稅”的收取力度,創(chuàng)新路子,提高工作效率。

(二)繼續(xù)加大隊(duì)伍的思想教育力度,進(jìn)一步抓好隊(duì)伍的規(guī)范化和正規(guī)化管理。

(三)深入教育和宣傳,發(fā)動(dòng)社區(qū)群眾自覺(jué)參與出租屋和流動(dòng)人員管理,減少出租屋和流動(dòng)人員違法犯罪行為的發(fā)生。

(四)抓好出租屋主和用工單位的管理,促使他們自覺(jué)負(fù)起管理出租屋和流動(dòng)人員的責(zé)任。

(五)加大力度做好信息的采集錄入和檔案管理工作。

(六)繼續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)和社區(qū)互查行動(dòng),推動(dòng)面上管理工作。

(七)協(xié)助各職能部門加強(qiáng)對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所、民宅辦廠、非法游醫(yī)、無(wú)證經(jīng)營(yíng)、亂擺亂賣等場(chǎng)所的清查。

(八)繼續(xù)深入推進(jìn)出租屋防盜網(wǎng)開(kāi)設(shè)逃生口的各項(xiàng)達(dá)標(biāo)工作,建立和完善出租屋和流動(dòng)人員“打、防、控”一體化的治安工作機(jī)制。

(九)協(xié)助街道各職能部門開(kāi)展工作,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù).

管理服務(wù)工作總結(jié)(十六篇)

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