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【第1篇 2023年上半年高速公路管理局工會工作總結(jié)范文及下半年工作安排計劃
__年高速公路管理局工會上半年工作及下半年工作安排計劃
一、__年高速公路管理局工會上半年工作
本局工會在__年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心，結(jié)合省交通工作會議精神要求，全面“十五”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗，以“__”和__年的工作目標任務(wù)為主線，突出履行工會職能，關(guān)心職工生活，搞活職工文化活動為指導(dǎo)思想，將__年上半年工作
（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神，加強職工思想政治工作。
組織分工會深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神，在實際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩(wěn)、準、實上來，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團結(jié)帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成__大確定的各項任務(wù)上來。
（二）開展群眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。
為加強局機關(guān)職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會于__年3月27至29日組織了局機關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報告結(jié)果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。
（三）以“一、二、三工程”建設(shè)為載體，隨時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報。
年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”，聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂，親自登臺獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設(shè)。
月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關(guān)__年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數(shù)達380多人。經(jīng)4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風紅并列第五名；男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝
并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進取的精神風貌。
（四）女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動，以“奮斗求解放，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現(xiàn)自我價值意識，注重典型的樹立與培養(yǎng)，以點帶面。三八節(jié)期間，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。
（五）工會會費完成情況：
年內(nèi)對工會會費進行了嚴格的審查及把關(guān)，及時上繳工會會費，上交費率達到100%。
（六）隨時完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。
如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經(jīng)費的贊助。
二、下半年工作安排
本著實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。
（一）根據(jù)《中華人民共和國工會法》第十五條規(guī)定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會__年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改選，并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規(guī)則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規(guī)章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充。
（二）創(chuàng)建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，并達到升級的要求。
（三）深入開展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實困難的職工進行經(jīng)濟扶助，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境，切實為職工辦實事、辦好事，把黨的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾中去。把送溫暖活動落實到實處。
我們要以吉林高速文化建設(shè)為載體，大力推進高速公路精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)，緊緊圍繞高管局“__”和“五個確?！惫ぷ髂繕碎_展工作，要進一步提高高速公路文化理念，充分發(fā)揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養(yǎng)特長人才、普遍開展活動，真正的把“一二三工程”活躍起來。
__年，我所工會在所黨支部和廳工會領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想，理論聯(lián)系實際，以“做好工會工作，當群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會為載體，圓滿完成了各項工作任務(wù)。...
__年度，學(xué)校工會工作在上級工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的__大和全總__大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。
一年來，我會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的__大精神，以實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當山區(qū)縣工會工作排頭兵為目標，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，積極完成掛鉤扶貧、社會治安綜合...
一、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利益 （一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理...
年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體干部職工以黨的__屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動，大力加強行業(yè)作...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)__年，我們學(xué)校工會在縣教育工會、中心學(xué)校工會及校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工...
__地稅局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護者，__地稅局工會以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權(quán)益作為基本職責來履行，不斷增強責任感和使命感，對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護，充...
一、抓好組織街道建設(shè)工作 想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務(wù)，實際完成58家。
【第2篇 市容管理局工會工作總結(jié)和工作要點
一、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭創(chuàng)知識型職工”活動，進一步加強職工素質(zhì)工程建設(shè)
黨的十六大提出了我國在本世紀頭20年全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，其中一個重要的內(nèi)容就是要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展?！笔形?、市總和區(qū)總也相繼就進一步深化“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當知識型職工”活動提出了具體的要求。今年以來，局工會緊緊圍繞建設(shè)“知識___”這個改革發(fā)展的中心，緊密聯(lián)系環(huán)衛(wèi)行業(yè)自身的實際，從以下四個方面扎實有效開展了“創(chuàng)爭”活動。
（一）開展班組學(xué)習(xí)活動，使之成為“創(chuàng)爭”活動的前沿陣地。一是始終堅持每月兩次班組學(xué)習(xí)制度，除傳達文件精神外，還學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；二是對班長進行培訓(xùn)。今年我們先后兩次對清潔班和清道班班長進行培訓(xùn)，提高了班長的組織能力和管理水平；三是開展“三學(xué)”和讀書活動，引導(dǎo)職工努力提高與時俱進的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，形成團隊學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的良好氛圍。
（二）開展社會主義榮辱觀教育活動，提升職工的職業(yè)道德素質(zhì)。胡錦濤總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，是我們黨關(guān)于社會主義道德建設(shè)思想的繼承和發(fā)展，是進一步推進精神文明建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是激勵民族前進的強大建設(shè)動力。我們根據(jù)局黨委和區(qū)總工會的要求，對工會干部進行培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，要求各級工會要把樹立社會主義榮辱觀作為職工素質(zhì)工程的重要內(nèi)容來抓，要充分利用班組學(xué)習(xí)、黑板報，大力宣講和宣傳，要以科學(xué)理論教育職工，以勞模精神引領(lǐng)職工，以先進文化陶冶職工。為使職工知道是非、善惡、美麗的界限，知道該堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么，讓“八榮八恥”成為全體職工自覺自愿的行動。我們還根據(jù)___區(qū)婦聯(lián)開展的“職場禮儀大討論”活動，努力創(chuàng)造活動載體。一是根據(jù)“職場禮儀”的內(nèi)容出試卷對職工進行測試；二是積極編排活動節(jié)目，充分展示環(huán)衛(wèi)工人禮儀風采。11月3日下午，我們還組織節(jié)目組成員參加區(qū)婦聯(lián)在四平街道社區(qū)文化中心舉辦的“共筑文明，共享和諧”——___區(qū)職場禮儀知識競賽活動，并獲得三等獎。
（三）開展讀書活動，提升職工精神文明素質(zhì)。上海市民手冊——《做可愛上海人》這本書，是一本好教材，讀好這本書對于提升職工精神文明素質(zhì)具有積極的意義和作用。為此，局工會把該書作為今年全面啟動“創(chuàng)爭”工作和職工素質(zhì)教育的重點材料之一，應(yīng)用到各單位的學(xué)習(xí)活動中去。各基層單位在讀書過程中結(jié)合自己的實際情況，營造出“講文明、樹新風”良好氛圍，有不少同志還結(jié)合自身的工作崗位寫出心得體會。局工會于9月19日還舉行了“做可愛的上海人”的演講比賽，20多個局基層單位的工會干部、職工代表參加了會議，會上有29名同志參加了演講比賽。演講者從文明禮儀、職業(yè)道德、告別陋習(xí)、創(chuàng)新精神等不同角度，并結(jié)合工作實際、身邊的事例，詮釋了上海城市精神，講述了做可愛的上海人重要性和緊迫性。選手們緊扣主題、用語規(guī)范、聲情并茂的演講贏得了陣陣掌聲，最后，評出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎5名。區(qū)總工會干部在點評中贊揚市容局工會開展的讀書演講活動形式好，選手們演講水平高，對提高隊伍素質(zhì)是有利的促進。
（四）開展“月評十佳好事”的活動，弘揚雷鋒精神。局工會多年來堅持開展“月評十佳好事”的活動，調(diào)動了廣大職工的積極性，形成了一種團結(jié)和諧的人際關(guān)系，學(xué)雷鋒做好事尉然成風。每月評選表揚的好人好事大多是為民解憂排難、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、拾金不昧、助人為樂、救死扶傷等。這些閃光點就發(fā)生在班組日常生活或自己身上，實在、具體，使人感到親切可信。由于因此，更能直接教育、啟發(fā)、帶動表揚者周圍的一些人，從而推動了各項工作的開展。今年來，全局各基層共撰寫通訊報道25，局工會編寫工會通訊4期，評選好事4次、35件，有38人次上榜受到表彰。另外，有通訊報道被區(qū)總工會《橋報》錄用，有3片論文分別被市局工會和區(qū)總采用，有被《___時報》錄用。
今年來，由于我們一直將“創(chuàng)爭”活動貫徹到工會工作的始終，取得了顯著的成績，涌現(xiàn)出許多具有時代特征、行業(yè)特點的學(xué)習(xí)型企（事）業(yè)、學(xué)習(xí)型班組和崗位自學(xué)成才的標兵。在去年4個班組和2個企業(yè)被___區(qū)總工會評為學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型企業(yè)的基層上，今年控江作業(yè)隊清潔班、城管大隊機動一分隊、汽車二隊三保組、長白作業(yè)隊清潔班和景觀管理所又被區(qū)總評為學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型企業(yè)。另外，我們還按照區(qū)總的要求，經(jīng)過綜合評比，上報10個班組和崗位參加區(qū)文明班組和區(qū)紅旗文明崗的評比。
二、堅持“愛心幫扶”，在竭誠為職工辦實事、辦好事工作中取得新效果
為職工辦實事、辦好事，是工會落實“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)。今年局工會始終堅持“愛心幫扶”，竭誠為職工群眾服務(wù)。
一是堅持幫困送溫暖。元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日期間，工會想困難職工所想，幫困難職工所需，主動走訪困難職工，并送上慰問金和慰問品。據(jù)統(tǒng)計，今年來，工會共走訪困難職工家庭417戶（次），送上慰問金115000元。另外，在“六一”兒童節(jié)日間，工會還慰問單親家庭、殘疾職工子女、特困子女16人次，補助金額1600元。大橋、定海、五角場街道和延吉等作業(yè)隊工會還與地區(qū)困難職工子女進行結(jié)對簽約，使幫困工作從救助性幫困向發(fā)展性幫困轉(zhuǎn)變，從單一的資金幫助轉(zhuǎn)變?yōu)榫?、學(xué)習(xí)、生活等綜合性的幫助，從而拓寬了幫困工作的外延，增強了幫困工作的實效性。
二是堅持開展“獻愛心”活動。局工會號召廣大會員發(fā)揚互助互濟精神。元旦、春節(jié)期間，參加一日捐人數(shù)1493人，捐款金額41660元。11月份，我們積極響應(yīng)市區(qū)政府的號召，積極為災(zāi)區(qū)捐款捐物。全局共有1454人為災(zāi)區(qū)捐款捐物，捐款金額24540元，捐物2189件。
三是堅持落實職工互助保障工作，解除職工后顧之憂。在行政的支持下，工會為職工辦理了“在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”、“特種重病互助醫(yī)療保障計劃”、“女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃”、“從業(yè)人員意外傷殘團體互助保障計劃”，參保人數(shù)全覆蓋，參保金額達170920元。通過為職工辦理各種保障計劃，大大減輕了生病住院的職工醫(yī)療費用的開支，如：汽車運輸二隊有一名職工因患癌住院治療，獲得保險公司理賠1.3萬余元；服務(wù)中心有一女職工因患肺癌，在理賠中得到了特種重病互助保障1萬元的理賠；據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我局共有76名生病住院職工獲得理賠金額達10萬余元。
三、推進職工素質(zhì)工程，大力開展崗位練兵活動，職工技能水平得到進一步提高
為激勵廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)，熱愛市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)，走崗位成才之路，全面提高市容環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工隊伍的整體素質(zhì)，推進市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。我們緊緊圍繞《___區(qū)總工會關(guān)于團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和局黨政組織提出的以創(chuàng)建“達標市容”為內(nèi)容，大力開始崗位練兵和技術(shù)比武活動。一是開展以“創(chuàng)建一流市容環(huán)境，提高為市民服務(wù)”為主題的行業(yè)立功競賽活動；二是二月份開展了“安全行車百日競賽活動；三是三月份歷時近一個月，在全局公廁保潔員中開展以“文明管廁，提高窗口創(chuàng)建質(zhì)量”為主要內(nèi)容的技術(shù)練兵和操作競賽活動，廣大公廁保潔員積極參加競賽，利用業(yè)余時間苦練“雙語”（英語、普通話），在平時操作中，文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)。在此期間，局工會還先后舉辦了應(yīng)知考試、應(yīng)會表演和雙語測試等內(nèi)容的選拔競賽，并對獲得前三名的選手進行獎勵；四是開展“安全生產(chǎn)職工技能競賽”，6月2日，局工會與___環(huán)境有限公司聯(lián)合舉辦了由駕駛員和機修工參加的職工技能競賽活動。競賽項目有：交通法規(guī)測試、車輛排故、車輛例保、和路考等；五是持之以恒地開展一年一度的戰(zhàn)“雙高”勞動競賽。另外，今年10月，局工會還組織代表隊參加了市局舉辦的“以練內(nèi)功、塑形象、塑品牌”為主題的“普環(huán)杯”2023年上海市市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)技能競賽活動。據(jù)統(tǒng)計，今年來，我局基層單位開展了56次技術(shù)練兵活動，參加人數(shù)達1730人次。
四、大力推進工會組織建設(shè)，健全基層工會組織
我們根據(jù)局黨委對企事業(yè)單位黨組織關(guān)系的調(diào)整，鑒于事業(yè)單位已與公司下屬單位聯(lián)合工會分離，為了更好的維護職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，自5月下旬開始，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面指導(dǎo)各事業(yè)單位召開工會會員大會，組建了工會組織，選出了工會主席，至10月下旬，局所有事業(yè)單位工會的組織工作都已組建完畢。三個聯(lián)合黨支部成立了聯(lián)合工會和四個獨立黨支部成立了獨立工會。企業(yè)單位工會目前也在進行中。從而確保工會組織關(guān)系的完整性，又確保了工會工作的連續(xù)性和工會會員的穩(wěn)定性。
五、為女職工做好事、辦實事，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益
我們竭誠為女職工做好事、辦實事，將女職工保健列為實事項目，形成婦女保健系列運作機制。5月份，我們組織全局女職工婦科健康體檢，女職工婦科普查率達到100％。通過普查，及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到治療。此外，我們還舉辦了各類針對性較強的法律咨詢、心理健康咨詢服務(wù)以及保健、美容等方面的科普知識講座，進一步增強了女職工的法律法規(guī)和自我保健意識。
六、加強退管工作，為退休職工送溫暖
按照“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所為”的要求，積極認真地為退休職工服務(wù)，關(guān)心、體貼他們的老年生活，讓退休職工感受到單位大家庭的溫暖。
今年元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日期間，工會親切慰問了退休勞模及生活困難、患重病的退休職工，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到他們的心坎上。據(jù)統(tǒng)計，今年來，工會共慰問了316位退休職工，補助款及慰問品達81480元。局工會還在行政的大力支持下，為1048名退休職工落實了“退休職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”，金額共104800元，為退休職工晚年生活提供了保障。同時，還為36名70、80、90周歲的老人祝壽，送去慰問金1800元。
六、關(guān)心進城務(wù)工人員生活，切實為他們辦實事
進城務(wù)工人員是我局一支舉足輕重的隊伍，他們?yōu)開__的環(huán)境衛(wèi)生付出了辛勤的勞動，我們不但在工作中幫助指導(dǎo)他們，還從生活上處處關(guān)心和愛護他們，實實在在地為他們做好事、辦實事。
（一）進一步加強進城務(wù)工者的入會工作。今年，局工會根據(jù)區(qū)總下達給我局工會凈增100名會員的工作指標，積極幫助指導(dǎo)上海通申保潔有限公司加強進城務(wù)工者的入會工作，新增會員數(shù)150名，超額完成了50名。
（二）進一步加強進城務(wù)工者的保障工作。今年，公司為876名進城務(wù)工者辦理了《外來人員綜合保險》，投保金額達1972051.20元。同時，在我們的努力下，兩個民工保潔公司還為民工購買了意外保險，投保金額6300元，解決了進城務(wù)工者的后顧之憂。
（三）進一步加強進城務(wù)工者素質(zhì)建設(shè)。在“創(chuàng)爭”工作中，我們始終把進城務(wù)工者納入班組的各類學(xué)習(xí)活動。局工會還組織人員4次到民工集中點進行宣講教育。努力提高他們的綜合素質(zhì)。
七、依法聚財、有效用財，努力推進工會經(jīng)費收、管、繳、用協(xié)調(diào)發(fā)展
工會財務(wù)工作是工會全局工作中的`重要組成部分，是工會組織履行基本職責，是為職工辦好事、辦實事，實踐“三個代表”重要思想的物質(zhì)基礎(chǔ)和根本保障。收好、管好、用好工會經(jīng)費，是工會組織依法維護職工合法權(quán)益的需要。
今年我們能按照《工會法》的有關(guān)規(guī)定，不但做好工會會員的會費交納，同時積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，使得工會經(jīng)費行政撥款落實到位。嚴格按照有關(guān)規(guī)定，完成今年工會經(jīng)費的上繳工作。嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律，做到堅持預(yù)算管理的原則，合理使用。堅持勤儉節(jié)約的原則，做到少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，用好工會經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。
八、著眼于提高工會干部依法維權(quán)能力和綜合素質(zhì)，加強工會干部的自身建設(shè)。
由于體制改革，部分基層單位的工會干部發(fā)生人事變動。為了適應(yīng)改革后的形勢，提高工會干部開展工作的能力，局工會舉辦了二期工會干部培訓(xùn)班，一是8月份，局工會組織工會干部學(xué)習(xí)了王兆國同志在全國工會領(lǐng)導(dǎo)干部高級研討班上《堅持以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新》和孫春蘭同志在全國工會領(lǐng)導(dǎo)干部高級研討班結(jié)束時的講話精神。傳達了市總召開十一屆九次全委擴大會議精神；區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席王劍明在區(qū)總工會三屆十二次全委（擴大）會議上的工作報告精神等。二是11月份舉辦一期工會干部工作經(jīng)驗交流會和財務(wù)培訓(xùn)班，在這次會上，參觀了五角場鎮(zhèn)作業(yè)隊工會工作圖片展；部分工會干部交流經(jīng)驗體會，同時針對工會資金使用、財務(wù)制度、保障工作等方面進行培訓(xùn)，從而使工會干部更好地做好工會工作。
在取得成績地同時，我們也清醒地看到，我們的工作還有不少問題，還有許多工作中的難題需要攻克，比如：工會的活力建設(shè)還有待于加強；工會干部的能力還需要不斷提高等等。都需要我們在明年和今后一段時間去解決和完善。
2023年工作打算
2023年，我們將在局黨委和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，緊扣局黨政中心工作，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞___知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)，動員和組織全局廣大職工在市容管理上建功立業(yè)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開創(chuàng)工會工作新局面。
一、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢作用。工會工作是黨的群眾工作，工會組織要緊緊圍繞黨政發(fā)展大局，自覺地把工會工作放到大局中去思考和部署，切實找準位置，發(fā)揮好作用。
二、切實抓好企業(yè)單位工會組織調(diào)整組建工作。工會組織必須圍繞黨的中心工作，最廣泛地把職工組織起來，進一步提高黨在職工群眾中的凝聚力、號召力。根據(jù)企業(yè)單位黨組織關(guān)系的調(diào)整，我們要及時適當?shù)亟M建好企業(yè)工會組織。使工會成為執(zhí)政黨的基礎(chǔ)，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
三、強化職工素質(zhì)工程建設(shè)。進一步加強職工隊伍的素質(zhì)建設(shè)，是切實維護職工群眾合法權(quán)益的重要內(nèi)容。我們要把廣大職工群眾組織到工會中來，發(fā)揮工會組織作為職工群眾“大學(xué)?！弊饔茫μ岣邚V大職工各方面的素質(zhì)。在各基層開展崗位操作練兵基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織全局職工開展技能競賽活動。
四、不斷完善工會組織維權(quán)服務(wù)機制。維權(quán)是工會的基本職責，積極推進落實職工保障計劃，健全幫困送溫暖的機制。提高職工切實維護自身的經(jīng)濟利益、民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)益的本領(lǐng)。
五、做好局工會換屆選舉工作
六、提高工會干部綜合素質(zhì)。基層工會組織是工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，而工會干部是推動工會工作的骨干力量，所以，我們將采取多種辦法，抓好工會干部自身建設(shè)，引導(dǎo)工會干部勤于學(xué)習(xí)、注重思考、熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)、銳意創(chuàng)新、任勞任怨、甘于奉獻、扎扎實實地為職工群眾辦事。
【第3篇 食品藥品監(jiān)督管理局上半年機關(guān)工會工作總結(jié)范文
上半年，青島市食品藥品監(jiān)管局工會在局黨組和市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮工會組織的“維護、參與、教育、建設(shè)”的四項社會職能的作用，引領(lǐng)機關(guān)全體干部職工積極投身到食品藥品監(jiān)管工作和機關(guān)建設(shè)中，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、以社會主義榮辱觀教育為重點，進一步加強思想政治建設(shè)
深入開展政治理論學(xué)習(xí)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主題，制定下發(fā)了《關(guān)于__年黨組理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)安排的意見》、《關(guān)于__年黨員理論學(xué)習(xí)的意見》等，組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。把榮辱觀教育作為機關(guān)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，深入開展了“向陳俊同志學(xué)習(xí)”、“黨員奉獻日”、“公務(wù)員作風建設(shè)主題實踐活動”等一系列榮辱觀教育活動，特別是通過組織“學(xué)黨章、學(xué)先進——海軍哈爾濱艦朱桂全同志事跡報告會”，以身邊的先進典型——共建單位海軍112艦燃氣輪機班班長朱桂全，立足普通的燃氣輪機兵崗位上，忠于職守，勤奮工作，以初中文化水平的基礎(chǔ)成長為海軍新型主力戰(zhàn)艦動力系統(tǒng)的學(xué)者型士兵的先進事跡，教育引導(dǎo)干部深刻理解榮辱觀的深刻內(nèi)涵，進一步明確該堅持什么、該反對什么，該倡導(dǎo)什么、該抵制什么，讓“八榮八恥”成為每個干部做人的基本準則。根據(jù)中央和省、市委的有關(guān)部署，制定我局《關(guān)于開展黨章“五個一”專題教育活動的實施意見》，組織了黨章專題學(xué)習(xí)、黨章基本知識競賽、黨員奉獻、專題組織生活會和黨員對照個人整改措施檢查落實情況等活動，經(jīng)組織發(fā)動，包括6名離退休黨員和5名入黨積極分子在內(nèi)的106名干部職工參加了黨章知識競賽。
二、為創(chuàng)建高績效機關(guān)工作提供思想保證，進一步加強機關(guān)建設(shè)
圍繞“創(chuàng)建高績效機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”的機關(guān)建設(shè)新目標，籌備召開了__年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)暨機關(guān)建設(shè)工作會議，制定下發(fā)了《__年機關(guān)建設(shè)工作要點》，為進一步提高機關(guān)干部素質(zhì)，組織開展了“處室負責人每月一講”系列活動。通過組織“每月一講”，搭建起機關(guān)處室建設(shè)論壇，處室負責人圍繞加強機關(guān)處室建設(shè)的主題，深入探討食品藥品監(jiān)管部門提高處室學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的方法，談心得，講體會，交流對加強處室建設(shè)的思考，通過“你講我學(xué)、我講你學(xué)、講學(xué)互動”，互相啟發(fā)，互相借鑒。
三、開展豐富多彩的文體活動，進一步增強凝聚力、向心力
本著活躍生活與凝聚人心相結(jié)合，寓教于樂與促進工作相結(jié)合的原則，抓住一切可能的時間，組織開展了一系列生活活潑的文體活動：為進一步增強全系統(tǒng)的凝聚力、向心力，組織舉辦了新春聯(lián)歡會，經(jīng)“自娛自樂、積極向上”為宗旨，以各基層局、各處室為單位，自編自演節(jié)目，通過大家共同參與，以富有特色，熱鬧有序的文藝形式營造喜慶歡樂的節(jié)日氣氛，干部職工在活動中增進了友誼，促進了相互了解，豐富和活躍機關(guān)的精神文化生活；組織參加了市直機關(guān)廣播操比賽，在業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、工作繁忙的情況下，全體人員刻苦訓(xùn)練，獲得了一等獎的好成績；認真籌備參加了市直機關(guān)第22屆運動會，在全局人員的共同努力下，入場式別開生面，運動員認真投入，觀眾席整齊有序，展示了我局的良好精神面貌，獲得精神文明獎；積極參加了青島市全民登山、萬人健步走等體育活動，組織了慶
三.八婦女健身活動，干部職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神。為慶祝建黨85周年，組織開展了“我與食品藥品監(jiān)管新形象”征文和書畫攝影比賽活動，共收到各類參賽作品60余份，組織進行了為期20天的作品展，通過內(nèi)容積極向上，弘揚執(zhí)政為民、把關(guān)民生思想理念，謳歌系統(tǒng)新風的作品，展示食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)廣大干部職工的才華風貌，激發(fā)干部職工的責任感和使命感，進一步推進機關(guān)文化建設(shè)。
四、積極開展扶貧幫困，進一步加強機關(guān)精神文明建設(shè)
關(guān)心干部職工生活，維護職工的合法權(quán)益。要在工作中發(fā)揮干部職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心愛護，切實幫助解決生活中的實際困難，把工會辦成真正的干部職工之家。在具體工作中，注意關(guān)心職工生活困難，每當有同志家庭發(fā)生特殊情況或身體患病住院，局工會成員都能從愛護、關(guān)心人的角度出發(fā)，及時進行走訪慰問，幫助解決實際問題。關(guān)心職工的身體健康，組織全局職工進行了健康查體，對發(fā)現(xiàn)問題的職工，及時幫助聯(lián)系專家進行診治。
關(guān)心社會困難群眾的生活疾苦，積極開展扶貧幫困。上半年，以工會組織為渠道，多次組織為困難群眾、失學(xué)兒童等捐款捐物，先后開展了為社區(qū)貧困家庭送溫暖活動，走訪慰問了江蘇路社區(qū)和中山路社區(qū)6戶特困戶家庭，送去價值1200余元的糧、油等；積極幫扶貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的困難農(nóng)民，為平度市大田鎮(zhèn)的困難群眾送去生活用品；開展慈善一日捐活動，為困難群眾捐款19890元，把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾的心坎上。
【第4篇 食品藥品監(jiān)督管理局上半年機關(guān)工會工作總結(jié)
上半年，青島市食品藥品監(jiān)管局工會在局黨組和市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮工會組織的“維護、參與、教育、建設(shè)”的四項社會職能的作用，引領(lǐng)機關(guān)全體干部職工積極投身到食品藥品監(jiān)管工作和機關(guān)建設(shè)中，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、以社會主義榮辱觀教育為重點，進一步加強思想政治建設(shè)
深入開展政治理論學(xué)習(xí)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主題，制定下發(fā)了《關(guān)于__年黨組理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)安排的意見》、《關(guān)于__年黨員理論學(xué)習(xí)的意見》等，組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。把榮辱觀教育作為機關(guān)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，深入開展了“向陳俊同志學(xué)習(xí)”、“黨員奉獻日”、“公務(wù)員作風建設(shè)主題實踐活動”等一系列榮辱觀教育活動，特別是通過組織“學(xué)黨章、學(xué)先進——海軍哈爾濱艦朱桂全同志事跡報告會”，以身邊的先進典型——共建單位海軍112艦燃氣輪機班班長朱桂全，立足普通的燃氣輪機兵崗位上，忠于職守，勤奮工作，以初中文化水平的基礎(chǔ)成長為海軍新型主力戰(zhàn)艦動力系統(tǒng)的學(xué)者型士兵的先進事跡，教育引導(dǎo)干部深刻理解榮辱觀的深刻內(nèi)涵，進一步明確該堅持什么、該反對什么，該倡導(dǎo)什么、該抵制什么，讓“八榮八恥”成為每個干部做人的基本準則。根據(jù)中央和省、市委的有關(guān)部署，制定我局《關(guān)于開展黨章“五個一”專題教育活動的實施意見》，組織了黨章專題學(xué)習(xí)、黨章基本知識競賽、黨員奉獻、專題組織生活會和黨員對照個人整改措施檢查落實情況等活動，經(jīng)組織發(fā)動，包括6名離退休黨員和5名入黨積極分子在內(nèi)的106名干部職工參加了黨章知識競賽。
二、為創(chuàng)建高績效機關(guān)工作提供思想保證，進一步加強機關(guān)建設(shè)
圍繞“創(chuàng)建高績效機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”的機關(guān)建設(shè)新目標，籌備召開了__年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)暨機關(guān)建設(shè)工作會議，制定下發(fā)了《__年機關(guān)建設(shè)工作要點》，為進一步提高機關(guān)干部素質(zhì)，組織開展了“處室負責人每月一講”系列活動。通過組織“每月一講”，搭建起機關(guān)處室建設(shè)論壇，處室負責人圍繞加強機關(guān)處室建設(shè)的主題，深入探討食品藥品監(jiān)管部門提高處室學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的方法，談心得，講體會，交流對加強處室建設(shè)的思考，通過“你講我學(xué)、我講你學(xué)、講學(xué)互動”，互相啟發(fā)，互相借鑒。
三、開展豐富多彩的文體活動，進一步增強凝聚力、向心力
本著活躍生活與凝聚人心相結(jié)合，寓教于樂與促進工作相結(jié)合的原則，抓住一切可能的時間，組織開展了一系列生活活潑的文體活動：為進一步增強全系統(tǒng)的凝聚力、向心力，組織舉辦了新春聯(lián)歡會，經(jīng)“自娛自樂、積極向上”為宗旨，以各基層局、各處室為單位，自編自演節(jié)目，通過大家共同參與，以富有特色，熱鬧有序的文藝形式營造喜慶歡樂的節(jié)日氣氛，干部職工在活動中增進了友誼，促進了相互了解，豐富和活躍機關(guān)的精神文化生活；組織參加了市直機關(guān)廣播操比賽，在業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、工作繁忙的情況下，全體人員刻苦訓(xùn)練，獲得了一等獎的好成績；認真籌備參加了市直機關(guān)第22屆運動會，在全局人員的共同努力下，入場式別開生面，運動員認真投入，觀眾席整齊有序，展示了我局的良好精神面貌，獲得精神文明獎；積極參加了青島市全民登山、萬人健步走等體育活動，組織了慶
三.八婦女健身活動，干部職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神。為慶祝建黨85周年，組織開展了“我與食品藥品監(jiān)管新形象”征文和書畫攝影比賽活動，共收到各類參賽作品60余份，組織進行了為期20天的作品展，通過內(nèi)容積極向上，弘揚執(zhí)政為民、把關(guān)民生思想理念，謳歌系統(tǒng)新風的作品，展示食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)廣大干部職工的才華風貌，激發(fā)干部職工的責任感和使命感，進一步推進機關(guān)文化建設(shè)。
四、積極開展扶貧幫困，進一步加強機關(guān)精神文明建設(shè)
關(guān)心干部職工生活，維護職工的合法權(quán)益。要在工作中發(fā)揮干部職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心愛護，切實幫助解決生活中的實際困難，把工會辦成真正的干部職工之家。在具體工作中，注意關(guān)心職工生活困難，每當有同志家庭發(fā)生特殊情況或身體患病住院，局工會成員都能從愛護、關(guān)心人的角度出發(fā)，及時進行走訪慰問，幫助解決實際問題。關(guān)心職工的身體健康，組織全局職工進行了健康查體，對發(fā)現(xiàn)問題的職工，及時幫助聯(lián)系專家進行診治。
關(guān)心社會困難群眾的生活疾苦，積極開展扶貧幫困。上半年，以工會組織為渠道，多次組織為困難群眾、失學(xué)兒童等捐款捐物，先后開展了為社區(qū)貧困家庭送溫暖活動，走訪慰問了江蘇路社區(qū)和中山路社區(qū)6戶特困戶家庭，送去價值1200余元的糧、油等；積極幫扶貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的困難農(nóng)民，為平度市大田鎮(zhèn)的困難群眾送去生活用品；開展慈善一日捐活動，為困難群眾捐款19890元，把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾的心坎上。
【第5篇 縣公路管理站2023年工會工作總結(jié)
縣公路管理站2023年工會工作總結(jié) 我站工會在上級工會和站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，2023年各項工作取得了可喜的成績，一年以來，各位工會委員認真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件會議精神，加強自身素質(zhì)鍛煉，以服務(wù)、監(jiān)督為工作主旋律，積極開展工作，為站主要工作、重點工程做好服務(wù)，為職工排憂解難、問寒問曖，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，提高職工福利待遇?，F(xiàn)將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一、認真努力學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)在《工會法》修改頒布實施一周年之際，我們回顧總結(jié)深入貫徹《工會法》，進一步推動《工會法》深入貫徹實施，工會以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)堅持以貫徹實施新修改的《工會法》為契機，依法堅決履行維護職工合法權(quán)益，保護調(diào)動、發(fā)揮職工的推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定職工隊伍，全站廣大職工的政治思想素質(zhì)不斷提高，使公路的工程、養(yǎng)護兩大公司順利地進行脫鉤，改制工作取得了一定的成績，目前已實行了企業(yè)化管理，無一職工上訪，在全市的改革工作中被評為先進集體。二、加強文化建設(shè)，豐富職工業(yè)務(wù)生活文化陳地建設(shè)是工會團結(jié)職工，為職工送溫暖工程的一項重要內(nèi)容，在這方面我們主要做到以下三個方面：一是抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工會建立了乒乓球室、圖書室、文化活動中心，并要求各養(yǎng)護分公司根據(jù)自身實際建立活動室、閱覽室，工會征訂了《江蘇工人報》、《淮安日報》等報刊，豐富職工業(yè)余文化生活；二是開展有益職工身心健康的文體活動。春節(jié)前，工會組織了會員進行撲克和羽毛球賽及其它文娛活動，站工會一直重視文化活動開展，今年上半年，工會組織全體黨員參觀我縣公路建設(shè)情況，組織婦女二次婦檢，做好職工計劃生育工作，做好女職工“五期”保護工作，組織工作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，全站無一人計劃外生育，多年來保持計生工作達到100%，年底又對全站人員進行一次體檢。全站未發(fā)現(xiàn)有賭博活動和其它違法行為。根據(jù)上級要求，我們還開展了“爭當文明職工”、“建功立業(yè)社會主義勞動競賽”活動；三是重視宣傳報道工作。年初，站成立了宣傳通訊報道小組，與各通訊員簽訂責任狀，把市公路處、縣交通局下達的政務(wù)信息，通訊報道任務(wù)，分解落實到人頭，并制定了獎懲考核辦法。三、積極開展扶貧解困工作，扶持下崗職工再就業(yè)工會對縣政府分配的一名特困職工進行了安置，我們一是做特困職工的思想工作，二是積極為特困職工開展技能培訓(xùn)幫扶，提供就為崗位，三是積極協(xié)調(diào)，幫助職工解困。通過對特困職工生活上扶貧、精神上扶志、能力上扶技等手段，四是工會積極做好對干部職工生病的同志的慰問和干部職工子女結(jié)婚禮品等工作，合計5000元。五是配合站領(lǐng)導(dǎo)做好職工及退休職工的思想工作，穩(wěn)定人心的同時，向特困職工伸出援助之手。例如：張華、鄒和忠捐款1000元。四、加強三產(chǎn)建設(shè)，提高職工福利待遇站利用三產(chǎn)積累的資金炙職工提供了較好的福利待遇，送去慰問品，為職工辦實事，年初至今發(fā)放給會員600元/人，使每位會員都感受到工會的關(guān)心和溫暖。以上是我站工會今年所做的一些主要工作，取得了一定的成績，但距上級要求與兄弟單位相比還有一定差距。今后，我們將再接再，為進一步做好工會工作而努力。
縣公路管理站2023年工會工作總結(jié)
【第6篇 2023年衛(wèi)生管理所工會工作總結(jié)
今年是世博年，南塊管理所聯(lián)合工會緊緊圍繞世博主題，積極好職工宣傳動員，認真應(yīng)對，全力維穩(wěn)，使全體管理員工作中始終保持昂揚的斗志，齊心協(xié)力做好世博保障工作，以下將今年以來的工會工作做一下簡要小結(jié)。
一、培訓(xùn)教育工作
工會注重對管理員進行各類能力培訓(xùn)，組織管理員參加市人大代表裴蓁的法制講座，提高管理員工作依法行政的能力。組織管理員學(xué)習(xí)各類先進事跡，如吳大觀先進事跡，觀看《遠山的紅葉》等，并組織管理員進行心得交流。組織管理員觀看世博誓師動員會，對職工世博保障工作進行宣傳動員。
二、世博穩(wěn)定工作
世博保障工作中一個重點就是維穩(wěn)工作，管理所工會非常重視穩(wěn)定工作，認真落實維穩(wěn)工作責任制，合情、合理、合法地解決各類不穩(wěn)定因素，積極化解職工和社區(qū)各類矛盾，維護穩(wěn)定的工作局面。針對年初有退休工人集體上訪情況，工會干部第一時間趕到現(xiàn)場，耐心宣傳解釋，及時做好勸解工作。隨后又組織上訪退休工人召開專題座談會，讓他們有反映問題和了解情況的溝通平臺，同時工會干部也將退休工人的意見進行匯總向局有關(guān)部門進行匯報。世博會期間，工會又把信訪矛盾化解做為重點，積極聯(lián)系老上訪戶，關(guān)心、了解他們的生活情況，對生病退休職工進行慰問，對困難人員進行幫困補助，全力做好世博穩(wěn)定工作。
三、落實安全生產(chǎn)
工會積極落實安全生產(chǎn)各項制度，組織管理員學(xué)習(xí)交通安全法規(guī)，強調(diào)巡查時安全重要性。管理所的自行車停放點潮濕，而且車庫內(nèi)插座有限，電瓶車充電多用拖線板連接，存在安全隱患，工會組織人員對自行車庫進行了整理，同時自己動手排電線，為車庫里安裝了插座，方便了電瓶車充電，也防止亂拉拖線板引起用電安全。同時定期做好辦公室清潔工作，確保用電安全。
今年世博期間高溫天數(shù)多，極端天氣頻繁出現(xiàn)，而且管理員要每日巡查四次，體能消耗很大，對管理員身體有一定影響，工會積極做好防暑降溫相關(guān)工作，及時購置防暑降溫用品，對空調(diào)、電風扇進行維修保養(yǎng)，確保職工有一個良好的工作和休息環(huán)境。同時關(guān)心工人身體情況，組織管理員進行體檢，發(fā)現(xiàn)職工有身體異常情況，主動陪同生病職工上醫(yī)院，對生病管理員進行思想溝通，恢復(fù)其信心，使其身體和心理早日康復(fù)。
四、世博保障服務(wù)
給每位管理員發(fā)放《文明觀博200問》，組織管理員進行世博知識專題學(xué)習(xí)，提高管理員文明觀博意識，為每位在職和退休職工發(fā)放世博門票。組織管理員參加世博平安志愿者活動，在公交車站進行世博志愿服務(wù)，共計參加志愿者服務(wù)88人次，176小時，管理所還被區(qū)評為志愿者服務(wù)月度先進集體和志愿者活動先進集體，二人評為志愿者之星，一人評為志愿者活動優(yōu)秀組織者。
五、凝聚力工作
管理所工會注重抓好凝聚力工作，積極做好幫困，時刻關(guān)心了解退休人員生活，開展幫困送溫暖活動。組織了重陽節(jié)敬老座談活動，對退休職工進行禮品慰問，讓退休工人有交流、學(xué)習(xí)的機會。及時慰問生病在職、退休工人，上門看望住院職工，年內(nèi)共對13人進行了臨時補助，共計補助人民幣三千七百元。根據(jù)工作實際和氣候變化，開展好職工“夏送清涼、冬送溫暖”工作，組織好慈善募捐活動，為在職、內(nèi)退、退休職工辦理在職職工特種大病住院保險、女職工補充醫(yī)療保險和退休工人醫(yī)療保險，同時幫助辦理住院保險理陪工作。組織管理員參加有益身心健康文體活動，進行羽毛球、籃球等鍛煉，豐富職工的業(yè)余生活，提高他們的身體素質(zhì)。
六、其他工作
做好廠務(wù)公開工作，組織管理員對黨政領(lǐng)導(dǎo)進行考評，完成各類工會報表統(tǒng)計工作。
【第7篇 ____年管理處工會工作總結(jié)范文
一、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量
1.加強自身建設(shè)。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，大力加強工會組織的自身建設(shè)，制定各項例會制度。定期召開工會委員會會議、工會小組長會議，及時傳達上級工會和的工作要求，積極探索工會工作新方法，建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進了工會各項工作更加制度化、規(guī)范化，進一步增強了工會組織的凝聚力。組織工會干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作理論和法律法規(guī)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識儲備，提高了工會干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實際工作能力。
2.積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運作規(guī)范、開拓創(chuàng)新、作用明顯、職工信賴”的要求，深入開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動。建立了以能力和業(yè)績?yōu)楹诵牡膷徫怀刹旁u價和激勵機制，大張旗鼓地表彰在創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的高技能人才，激發(fā)、調(diào)動了廣大職工提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步聚集了加快發(fā)展的共識和動力，使單位的各項目標和任務(wù)成為現(xiàn)實。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”，爭創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”，激發(fā)了廣大職工獲取知識、更新知識的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
3.加強財務(wù)管理。充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的作用，按照上級工會財務(wù)管理的要求，及時準確上繳各類工會經(jīng)費，按時上報工會財務(wù)報表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會經(jīng)費。
二、發(fā)揮工會維穩(wěn)職能，維護職工權(quán)益
我工會履行工會職能，維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則，進行協(xié)商。二是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了員工的勞動合同，為員工合法權(quán)益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》掛在內(nèi)網(wǎng)上，讓職工學(xué)習(xí)，了解和掌握政策，提高自我維護意識。四是接待職工來訪，耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點和疑難問題，使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。今年我工會參與勞動糾紛起，接受投訴咨詢起并全部妥善解決。
(一)樹立奉獻觀，提高思想政治素質(zhì)
____年月日至日，召開了屆次職代會，大會聽取了行政工作報告、黨委工作報告、財務(wù)工作報告、民主管理工作報告和集體合同履行情況工作報告，使全體職工全面了解了2023年開展的主要工作和____年的工作思路和任務(wù)。職代會堅持民主評議干部制度，對名管理處領(lǐng)導(dǎo)和名管理處中層干部進行了民主評議。評議結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、基本稱職率%。工會與行政通過平等協(xié)商簽訂了集體合同，為保護職工合法權(quán)利起到了促進作用。同時，管理處工會還要求并指導(dǎo)所屬分管理處、項目部開好職工（代表）大會，嚴格落實職工大會職權(quán)，依法保障職工民主管理權(quán)。
(二)樹立學(xué)習(xí)觀，提高執(zhí)法水平
在第屆次職代會期間，共征集職工代表提案條。其中關(guān)于完善管理制度的提案條，關(guān)于青年員工培訓(xùn)的提案條，關(guān)于工資待遇的提案條，關(guān)于經(jīng)濟適用房和職工宿舍的提案條，工會召集提案審理委員會對代表提案逐一審理，并積極會同有關(guān)部門進行了答復(fù)，提案答復(fù)率100%。
三、積極開展文體活動，豐富員工業(yè)余生活
職工是單位文化建設(shè)的主體。今年，工會把單位文化建設(shè)作為工會工作的一項重要內(nèi)容，針對管理處制定的文化建設(shè)工作規(guī)劃，有組織、有計劃的分步實施，自上而下形成單位文化建設(shè)的工作新格局，引導(dǎo)職工自強不息，追求更高目標，達到追求卓越的境界，在日常工作中工會充分發(fā)揮了貼近職工、組織職工的特點和優(yōu)勢廣泛開展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂見的多種小型活動，克服了職工生活相對較枯燥的實際，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，陶冶了職工的情操，增強了職工的凝聚力和向心力，推進了管理處精神文明建設(shè)。月份組織到進行春游，優(yōu)美的風景、新鮮的空氣讓大家在緊張的工作之余感受到大自然的美好，月份組織觀看“”，月組織“”演講暨征文大賽，國慶期間組織黨員和預(yù)備黨員觀看，使大家在緊張的工作之余，身心得到了愉悅，從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。
四、積極開展安全培訓(xùn)，強化職工安全素質(zhì)
為進一步增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動單位改革，促進單位健康發(fā)展，使我管理處安全生產(chǎn)工作再上新臺階，我管理處成立了以為組長的“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了活動計劃和方案。月，我工會利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓(xùn)工作，并針對培訓(xùn)組織考核，通過率達%。
五、開展崗位練兵技術(shù)比武活動
為了調(diào)動員工刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、不斷進取的積極性，進一步提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平和勞動技能，保持愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、快樂勞動工作激情，更好適應(yīng)快速發(fā)展需要，開展了系列崗位練兵、技術(shù)比武活動。
月日，名崗位員工參加理論考試，拉開今年崗位練兵、技術(shù)比武序幕。月日，名員工參加實際操作比賽；月日，名參加個工種理論考試；月日，個工種進行了實際操作比賽。
六、開展職工合理化建議和勞動競賽活動
組織人參加委舉辦的“”比賽。我們參賽人員頑強拼搏、團結(jié)合作，經(jīng)過共同努力，我們榮獲等獎，為爭了光。
七、做好女職工建工立業(yè)競賽活動
積極組織女職工參加職工才藝展，得到廣大女職工的認可。在今年的“三八”婦女節(jié)之際，召開開座談會，邀請建為女職工專題講座，讓女職工們開拓了眼界，同時也感受了組織對她們的關(guān)懷。
八、開展送溫暖和防暑降溫工作
1、開展節(jié)日送溫暖活動。10月15日，在“九九”重陽節(jié)到來之際，不忘曾為作出貢獻的老職工，為全體退休職并送上節(jié)日的慰問，并發(fā)放了食用油等生活用品表示關(guān)心。這些活動不僅是帶去了慰問金和慰問品，更重要的是帶去了黨的關(guān)懷與組織的溫暖，進一步增強了的凝聚力。
【第8篇 2023年4月管理處工會工作總結(jié)
__年度我處工會工作以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實有關(guān)文件精神，積極參加各級工會組織的有益活動發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗的工作精神，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)班子與全體職工的共同努力下，圓滿完成了全年的各項工作任務(wù)，并取得了一定成績。現(xiàn)將一年來我處工會工作情況總結(jié)：[范文-]
一、認真抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高職工整體素質(zhì)。
為提高職工政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工會組織全體職工開展了學(xué)習(xí)鄧__理論和“三個代表”重要思想，組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務(wù)，不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權(quán)益。通過不同形式的學(xué)習(xí)活動，單位的工作作風明顯好轉(zhuǎn)，職工的整體素質(zhì)明顯提高。
二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權(quán)益
在__年我處工會把維護權(quán)益、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)職工三方面工作結(jié)合起來，形成維護、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的維護格局，及時調(diào)解、處理解決勞動爭議和勞動關(guān)系的矛盾，把處于相對弱勢的職工群體和困難職工，作為重點維護對象，正確處理好他們的關(guān)系，維護好他們的具體利益。我處工會能按期足額交納會費，并且做到?？顚Ｓ?。在__年，職工工資發(fā)放、職工勞保、女職工特殊勞保都能夠按時足額發(fā)放，女職工產(chǎn)假待遇都嚴格按照有關(guān)規(guī)定落實。
三、為職工辦實事、辦好事
__年，我處工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，領(lǐng)導(dǎo)堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為我處工會的一項制度。通過這些活動的開展使我處職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
關(guān)心女職工身心健康，組織全體女職工進行了婦檢，保障女職工身體健康。關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、開展豐富多彩的群眾文化體育活動
為了增強職工的凝聚力和向心力，我處工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織職工開展各種形式的文化體育活動，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。一是在“三八”期間，組織女職工聯(lián)誼會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風尚。二是“五一”期間，組織職工參加象棋、跳棋、跳繩比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。三是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。每周五下午，開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。
五、積極開展送溫暖、幫扶解困活動
我處工會發(fā)動全體干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務(wù)向社會延伸。今年3月份我處黨員共同獻愛心——出資捐助了南園小學(xué)段競宇和韓梅兩名貧困學(xué)生。同時我單位與特困五保戶張寶財結(jié)成了幫扶對子，在單位資金非常緊張的情況下，為其多次送去了糧、油等物資，同時為使其生活長期得到保障，為他安排了力所能及的綠地看護工作，每月有了固定的經(jīng)濟來源。另外，我單位還積極吸納下崗職工，根據(jù)單位的工作需要盡量給他們安排一份合適工作，使其通過勞動獲得一定的經(jīng)濟收入。一年來，我單位共計吸納下崗職工10余人。
六、大力推行政務(wù)公開，加強內(nèi)部民主管理
一是我處工會在開展工作過程中，堅持不定期向黨支部匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示，使工會各項工作得到支部的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題及單位內(nèi)部的工作職責、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，增強了職工的主人翁意識，
一年來，我處工會工作雖然取得了一些成績，但距上級的要求還有一定的差距，在新的一年里，將再接再勵，取長補短，再創(chuàng)佳績。
重慶市直屬機關(guān)工會聯(lián)合會：今年5月20日，經(jīng)工會會員代表大會民主選舉，市直機關(guān)工會聯(lián)合會批準，我局成立了重慶市水利局第一屆工會委員會，現(xiàn)將成立以來的工作情況匯報一、__年工作完成情況__年，局工會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工...
上半年，區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運、樹新風”等重點工作，組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動，動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動，把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全...
__年__區(qū)教育工會在市教育工會、區(qū)總工會和區(qū)教育局工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧__理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的__大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強工會的組織建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)、著...
我校工會在校務(wù)公開工作中的主要做法和體會是：一、發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，依法依制度做好校務(wù)公開工作 兩年來，我校工會始終把校務(wù)公開作為一項重要工作來抓，自覺肩負起民主參與和民主監(jiān)督的責任，及時了解教職工普遍關(guān)注的學(xué)校改革發(fā)展...
工會主席年終個人工作總結(jié)報告__同志是__單位的工會主席，自從擔任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這根主線，虛心學(xué)習(xí)，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
__年公司工會按照市總工會__年工作安排，結(jié)合省工會的總體要求，在市總工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的__大精神為方針，以市總工會省工會工作會議精神為指導(dǎo)，選準角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動關(guān)系、開展全員競聘、全員...
進入20__年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針...
醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者，是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者，如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織，總結(jié)這...
