上季度總結（十六篇）

【第1篇 2023年上半年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結

人才，是社會發(fā)展的寶貴資源，是一個地方發(fā)展的核心競爭力，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視人才工作，把解決本鎮(zhèn)大學生就業(yè)作為貫徹落實“三個代表”重要思想的一項“民心工程”擺上議事日程，加強領導和指導，積極發(fā)揮政府的橋梁作用，調動各方面的積極性，千方百計解決大學生就業(yè)，用好、用活人才資源為地方經濟建設和社會全面進步做出積極貢獻。現將我鎮(zhèn)今年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況總結如下。

一、__年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本情況

截至__年10月14日，我鎮(zhèn)共有高校畢業(yè)生469人報到，其中研究生3人，本科206人，大專260人，已就業(yè)的有469人，就業(yè)率為100%。已報到畢業(yè)生信息已全部錄入東莞市畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)，圓滿地完成了__年促進高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標。

二、高校畢業(yè)生崗前培訓情況

為進一步轉變我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我鎮(zhèn)于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導培訓班，參加培訓班的畢業(yè)生有300多人，鎮(zhèn)人才服務站站長陳樹勛同志作了開班動員講話，為廣大畢業(yè)生分析了當前就業(yè)形勢，介紹了市、鎮(zhèn)關于鼓勵高校畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)惠政策，并要求畢業(yè)生切實轉變就業(yè)觀念，樹立奮斗目標，提高就業(yè)競爭力，爭取早日找到自己理想的工作。培訓班課程重點開設大學生成功求職技巧、演講口才與職場必備商務禮儀課程，讓學生端正就業(yè)心態(tài)，掌握演講技巧及有效表達方法，懂得如何應對面試過程中的各種問題及商務禮儀的技巧，促進我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念和提高就業(yè)能力，讓其更深入了解社會，認識自我，樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，掌握創(chuàng)業(yè)知識，提高求職技巧，利于更好地找到心儀的工作。

三、 高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法

為深入實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，我鎮(zhèn)主要采取了“三個加強”促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

（一）加強領導，執(zhí)行到位。

為加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領導，我鎮(zhèn)成立人才工作領導小組統(tǒng)籌全面工作，完善領導小組職能分工，由鎮(zhèn)人事辦和人才服務站掌握并督導高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，各司其職，多管齊下，不斷實現人才工作規(guī)范化、制度化、科學化管理。同時，村勞動服務站負責高校畢業(yè)生就業(yè)的具體事務,營造全社會各有關部門關心高校畢業(yè)生就業(yè)的社會氛圍，為提高畢業(yè)生的就業(yè)率打好組織領導基礎。領導小組定期召開專門會議認真分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)需求，針對存在的問題，制定相關工作方法和宣傳服務措施，形成各個相關部門普遍重視，統(tǒng)籌協(xié)調新機制，及時有效貫徹落實市、鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的相關要求。

（二）加強宣傳，多措并舉。

能否提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，同高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念和他們是否了解政府鼓勵就業(yè)的政策密切相關。一方面引導他們樹立正確就業(yè)觀。于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓班，300多名本地高校畢業(yè)生進行就業(yè)培訓，為高校畢業(yè)生進行心理輔導及就業(yè)技能培訓，幫助和引導他們樹立正確的就業(yè)觀，進一步正視現實，擺正心態(tài)，客觀定位，選好目標，力戒浮躁，揚長避短，合理調整就業(yè)期望，結合自身特點，立足現實尋找適合自己的就業(yè)崗位。另一方面為企業(yè)和人才“牽線搭橋”。于7月26日在鎮(zhèn)影劇院廣場舉辦“高校畢業(yè)生”專場招聘會，設立了人才政策宣傳咨詢點，宣傳我市人才政策和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，免費為高校畢業(yè)生及待業(yè)人員提供求職服務、職業(yè)指導、培訓登記等公共就業(yè)服務。我鎮(zhèn)電子、五金、電器、印刷等30多家企業(yè)為求職者提供了1500多個就業(yè)崗位，涉及管理類、技術類、普通類等多方面，有效拓寬本鎮(zhèn)高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，為應屆大學畢業(yè)生參加就業(yè)指導培訓班后提供了一次實戰(zhàn)機會，進一步提高本鎮(zhèn)生源大學畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)能力。

（三）加強管理，整合資源。

我鎮(zhèn)根據新形勢下高校畢業(yè)生求職特點，積極開展了對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導服務，并活用市“人才東莞”專項資金積極籌建“人才驛站”，促使市鎮(zhèn)聯動、全方位人才服務體系早日形成，更好地為我鎮(zhèn)創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供高效便捷的“一站式”服務，充分發(fā)揮“人才驛站”政策宣傳、政策咨詢、服務項目對接等作用，實現一室多用，資源共享，完善柔性引才機制，搭建交流合作平臺，及時為各類人才提供日常咨詢服務，吸引優(yōu)秀人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，打造發(fā)展強力新引擎。

____，是___大07級工商行政管理專業(yè)的一名學生。三年的大學生活是我學習專業(yè)知識及提高各個方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。在思想政治方面;我具有優(yōu)秀的道德修養(yǎng)。...

我叫閆__，__屆本科畢業(yè)生，專業(yè)機械設計制造及其自動化，就業(yè)于柳工。從8月12號來到柳工，經過一個多月的培訓與見習，收獲頗多，想挑出幾件事與母校匯報。在下沒有給__丟臉。

今天是__年的最后一天，照例是要寫一下年度總結，呵呵。這一年總體來講很折騰。幾件事，我換工作了；我家裝修了；跟我對象訂婚了。在一個地方呆的太久，就容易依賴容易懈怠，因為在那里你會有一些資歷和經驗，盲目的換工作弊端就是舍棄這...

一、本校組考工作 加強考試宣傳、動員。考前電子顯示屏上滾動考試勵志語、考紀警示語；召開學生考試動員會，強調誠信的重要性；各班級再召開考試主題班會，落實考試具體工作。2、 加強對涉考人員的培訓。

早便想著寫下什么，總結一下__年的自己，而自己初一晚上的時候也確實這樣做著，或許是qq都嫌我寫的太煽情，最終在寫完的時候竟然不知所謂的按下了刪除鍵，也只好作罷了，但是腦子里始終有一些字符盤旋不去。

__年我校共有畢業(yè)生____人，其中碩士研究生___人、本科生____人、?？粕鷂__人。__屆平均就業(yè)率為__.01%，略高于在全國平均水平，其中碩士__.98%，本科__.37%，?？?7.38%。

一、藥學院__屆畢業(yè)研究生就業(yè)情況：今年我院共有畢業(yè)研究生87人。其中：博士研究生人數：21人 ，實際就業(yè)15人所占比例：85.71%碩士研究生人數：66人，有 5人考博，實際就業(yè)45人所占比例：78.79%實際就業(yè)總人數：60人（截止__.7.4.）所占...

我是__大學法學院法律專業(yè)的畢業(yè)生，在學校和__法院共同安排下進行為期一周的實習。通過實習，我在我的專業(yè)領域獲得了實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己幾年來本科學習的知識水平。

【第2篇 縣區(qū)黨風廉政建設工作第一季度(上半年)總結匯報

縣區(qū)黨風廉政建設工作第一季度總結匯報:突出四“真”加強黨風廉政建設

今年以來，巴東縣將黨風廉政建設工作提升到一個更加突出的位置，在工作中突出四“真”，求真務實，開拓創(chuàng)新，通過近一個季度的工作，收到了很好的效果。

“真抓”。一是認真抓好反腐倡廉學習教育，開年以來，全縣各級領導班子就將學習領會和傳達貫徹黨的十七大和中央紀委相關會議精神作為學習和工作的重中之重，并采取形式多樣的活動，突出抓好了兩節(jié)期間的廉潔自律宣傳教育，提高了黨員提供干部的素質，增強了拒腐防變的能力。二是認真抓好基礎性工作，在縣委組織召開的黨建工作會和全縣的紀檢監(jiān)察工作會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位黨組織也分別召開黨風廉政建設工作會，傳達上級相關會議精神，研究制定了工作要點，層層簽定黨風廉政建設工作責任狀，將黨風廉政建設與經濟建設、社會建設以及其它業(yè)務工作同部署、同檢查、同考評，始終堅持“兩手抓，兩手都硬”。

“真查”。一是加強政治紀律的監(jiān)督檢查，認真監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查黨的十七大和中央、省、州、縣紀委會議精神傳達貫徹情況，監(jiān)督檢查民主集中制落實情況，監(jiān)督檢查領導干部遵守廉潔自律規(guī)定情況，監(jiān)督檢查重大項目實施、財政資金運行情況，切實保障了縣委政府的重大決策和部署得到落實。二是在元旦春節(jié)期間，巴東縣共組成巡視督查組22個，巡視督察人員78人，對344個單位和村進行了巡視督察，查閱帳目271冊，切實保障了兩節(jié)期間的廉潔自律。三是堅決查處各種違法亂紀案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，查處了1起公車私用案件，及時糾正了1起準備違規(guī)舉行慶典的行為。

“真建”，即建立健全各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的規(guī)范和制約作用。認真查找并糾正已建制度的缺點和不足之處，對制度進行補充和修訂完善。針對去年在案件查辦和督辦檢查中發(fā)現的一些問題，縣委縣政府組成9個調研組進行了專題調查研究，認真查找工作中的不足，制定出一系列切實可行的整改措施進行整改，建立健全了相關的規(guī)章制度，確保同類問題和所犯錯誤在今后不再發(fā)生。

“真帶”。全縣各級黨政領導干部在工作和生活中真正做好表率和帶頭作用，既管好自己和身邊的工作人員及親屬，又認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實履行好“一崗雙責”。在重特大冰凍災害面前，各級黨員領導干部身先事卒，縣委常委多次帶隊深入到抗災救災的第一線，親臨指導抗災救災和災后重建工作。各級黨員干部在全力以赴加強抗災救災和災后重建工作的同時，還為災區(qū)捐款捐物達數十萬元，為災民順利渡過難關提供了強有力的支持。

【第3篇 在年輕干部第三季度工作總結會上的發(fā)言

尊敬的各位領導、年輕朋友們：

大家好!

我叫_____，200_年_月從_____師大研究生畢業(yè)后，選調到_____政府工作，9月組織安排到信訪局跟班學習，今年2月被抽調到縣委學習實踐辦綜合服務組工作，回顧自己一年多來的工作經歷和成長歷程，從以下三個方面談談粗淺的體會，與各位年輕干部一起共勉。

一、端正心態(tài)，擺正位置，是做好本職工作的前提

還記得大學畢業(yè)找工作時，宿舍流傳著這樣一句話，“心態(tài)決定一切”。良好的心態(tài)是做人、做事的基礎，畢業(yè)后，我始終懷著良好的心態(tài)去踏實工作，并重點做到了以下三點。一是客觀認識自己，不沉溺過往。剛到_____時，第一次工作例會，王書記把我介紹給大家后，笑著說，“你都可以當我們的老師了”。當時我就清醒地認識到，我這樣一個剛從學校畢業(yè)到基層工作的年輕人，無非就是多讀了幾年書，學歷高點，早接觸了些新鮮玩意兒，時尚一點。但無論在學識、閱歷，工作經驗、能力、處事待人等方面都只能算是剛開始學習的小學生。在政府工作的一個多月時間里，我從如何接聽電話、傳達通知等最基礎的工作學起，始終把自己當成小學生，一切從零開始，積極主動的向同事們學習了許多書本中學不到的知識，不僅工作能力得到了提高，得到了領導同事的認可，更重要的是加深了對基層工作的認識，磨礪了身上許多好高騖遠、不切實際的想法。二是正確對待得失，不迷茫彷徨。古人說：“禍兮福所倚，福兮禍所伏”，意思是禍與福之間是可以互相轉化的，得與失其實也是如此。我所在的綜合服務組是全縣學習實踐活動的中樞，承擔著學習實踐活動總體策劃和統(tǒng)籌安排的重任，工作量大面廣，常常因為籌備會務、報送數據等加班加點忙到深夜。剛來時，業(yè)務工作不熟悉，有些問題處理欠妥當，受到領導幾次“善意”的提醒。也有人說我這么干吃虧了，事干得多批評就挨得多，少干點天也塌不下來。但我并不這么想，能多做點事，多吃點苦、吃點虧，就多獲得一份實踐的機會，同時也是難得的學習機會，作為年輕人應該把個人能力素質的培養(yǎng)放在第一位，而不應去計較暫時的成敗得失。三是積極面對生活，不退縮回避。今年3月份，參加市委編委辦有限競爭考試，筆試比較成績靠前，有幸進入了面試，但最終結果卻不盡人意。后經打聽，面試成績排到了所有面試人員中的倒數第二名，當聽到這個結果后，曾一度對考試的公平性表示懷疑，對前途感到茫然，還有過許多消極悲觀的想法，經過一段時間的反省，認真總結分析原因，找到了自身存在的不足。本人平時言語不多，業(yè)余愛好也很少，因為語言表達能力欠缺，面試失敗是很正常的。從那以后，我平時更加注意鍛煉自己的說話能力，積極和身邊的人溝通交流，還堅持每天讀書讀報來擴展自己的知識面，表達能力得到了較大的提高。

二、注重學習，加強實踐，是創(chuàng)新工作的保證

__屆四中全會要求建設學習型政黨，從參加工作的經歷中，我體會到，做為一名年輕干部，成長更離不開學習，必須在學習中不斷提高，在實踐中不斷成長。一是加強學習，提高素質。有件事對我觸動很大，全縣第二批學習實踐活動涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，社區(qū)，中小學校，“兩新”組織，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位等5種不同類型，省市對各類型階段環(huán)節(jié)活動要求又不一樣。綜合服務組又是整個活動的中樞，基層單位由于對上級精神領悟不透，經常會打電話過來詢問“方案怎么樣報批，骨干培訓班怎么樣組織”等一系列問題。剛開始時，由于學習不夠，許多問題要么邊找資料邊回答，勉強應付;要么支支吾吾，請領導出面，曾遭遇過許多的尷尬。事后，我認真總結教訓，除認真學習各種類型的實施方案、本辦及省市下發(fā)的文件通知、上級規(guī)定的工作要求外，還把組織部業(yè)務工作納入到學習的范圍，現在已輕能夠獨擋一面的開展工作了。二是注重實踐，提升能力。剛來學習實踐辦時，領導安排我負責文件起草和通知下發(fā)，大學和研究生期間我念了七年數學，一下子很難適應這種從邏輯思維方式到抽象思維方式的轉變，最初寫一個簡單的會議通知都要請領導修改好幾遍。后來，只要是領導修改過的資料都悉數保存，揣磨寫作意圖，吸取經驗教訓，不斷鍛煉自己。在學習實踐辦工作的八個多月時間里，我先后向中央學習實踐網推薦_____活動經驗2，紅網、_____領導人才網推薦1，市簡報推薦，在中央學習實踐網推出的全國學習實踐活動經驗排行榜上，我縣入選的3項中就有2項是由我獨立完成的，所撰寫的學習實踐活動經驗文章《一個普通農民眼中的科學發(fā)展觀》受到市委學習實踐辦領導的高度評價，在楊部長的悉心指導下完成的《發(fā)揮黨員教育基地作用引領農村科學發(fā)展》相繼被省組部內刊、《中國人事報》采用。此外，所撰寫的通迅稿《_____80后干部開展“游_____”活動》也在常德日報《新農村周刊》上發(fā)表。

三、加強修養(yǎng)，錘煉作風，是成長成才的關鍵

在點點滴滴的積累和學習中，我悟出了一個道理，一個人的追求可以有很多，自己做為一名年輕干部，必須有高尚的道德追求，路才有可能走得更長、更穩(wěn)健。一是在點滴中孕育“德”。統(tǒng)戰(zhàn)部丁部長在第一次年輕干部座談會上的一個觀點讓我記憶猶新，“信念成就作為”。如果自己的理想信念動搖，道德追求失衡，工作就會出現偏差。第一批學習實踐活動學習調研階段工作督查時，我所負責督查的單位中，有個別單位因為由于平時工作疏忽，部分資料沒有準備齊全，被我扣了分，當時該單位分管領導極力邀請我們去“休息一下”，可是被我委婉的拒絕了。事后回想起來，如果當時接受了邀請，不僅會給評價工作造成影響，給學習實踐辦抹黑，我的道德記錄上從此就會留下一個灰點。雖然一時“得罪”了領導，但贏得的是尊重。二是不斷修正自己的人生目標。剛參加工作時，我的目標就是能夠實現適應從學校到機關的生活環(huán)境;到信訪局跟班學習后，我的目標就是要通過自己的努力工作，化解幾起信訪糾紛，為群眾做一兩件實實在在的好事;抽調到縣委學習實踐辦后，我的目標變成了展示我的綜合能力，讓領導和同事認可我。在我接觸的年輕干部里面，我的學歷是比較高的，但我絕不敢說我的工作能力是比較強的，尤其在學習實踐辦工作的八個多月時間里，我始絡把讓領導和同事認可我做為工作目標，把謙虛謹慎的態(tài)度帶進了工作，把肯于吃苦的理念帶進了工作，不僅較好完成了各項工作任務，還得到了領導和同事的好評。三是培養(yǎng)心系群眾的作風。我出身農村，深知只有帶著對群眾的深厚感情去工作，才能贏得群眾的理解和尊重。在信訪局跟班期間，有件事給我的感受很深，我曾接待過一位因“文革”中遭批斗雙腿致殘的上訪戶，因看他年紀比較大，身體又有殘疾，在領導的授意下，就從救濟經費里拿了20塊錢給他，每天接觸的這類上訪群眾都很多，當時也把這件事情沒放在心上。一段時間后，一次偶然的機會在街上碰到他，這人不僅能叫出我的名字，還硬實要把他手上僅有的兩個碰柑塞給我，那一刻，我非常感動，深感這就是人性的溫暖。從那以后，無論手頭工作多忙、心情多糟，只要有人來辦事，我都會調整好態(tài)度，耐心熱情的接待，盡量為他人著想。群眾是最有感情的，只要你為他們辦了一丁點的好事，他們都會永遠記得你。

“是非明于學習，境界升于自省”。作為一名年輕的干部，我深知自身還存在著許多的缺點和不足，與組織的要求還有很大一段的差距，需要不斷提高。在今后的學習和工作中，我會更加積極主動的學習，更加勤勉務實的工作，更加腳踏實地的歷練，不辜負組織的教育和培養(yǎng)。

謝謝大家!

【第4篇 2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結及第三季度工作計劃

2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結及第三季度工作計劃

省就業(yè)辦在構建大就業(yè)工作格局的整體框架下，充分發(fā)揮就業(yè)板塊效應，積極調整工作思路，充分發(fā)揮政策落實作用、服務補位作用和積極參與作用，有力推進全省就業(yè)服務工作開展，就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)質量不斷提高，保持了全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止6月底，全省實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9 萬人，完成年度計劃的69.9%，同比增長8.82%；新增農村勞動力轉移就業(yè)90.1萬人，完成年度計劃的75.1 %，同比增長4.3%；上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31 %，低于年初確定4%的調控目標，各項任務目標均確保了時間過半完成過半。信長星副部長來我省調研就業(yè)工作時對我省促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和強化公共就業(yè)服務體系建設等方面給予了充分肯定和高度評價，同時，我省在全國農民工工作暨家庭服務業(yè)工作辦公室主任會議上作了典型發(fā)言。

一、在強化落實目標責任上下功夫。今年是“十二五”計劃實施的開局之年，面對新形勢，我們深入調查研究，及時掌握情況，加強就業(yè)____，目標考核和責任落實，努力用科學的方法指導就業(yè)工作。一是對全省就業(yè)情況開展動態(tài)監(jiān)測。建立企業(yè)用工情況和就業(yè)信息監(jiān)測制度，每月對各市的就業(yè)用工情況進行監(jiān)測，形成分析報告逐月上報，同時建立了國家級和省級農村勞動力轉移就業(yè)監(jiān)測點，設立了50個就業(yè)跟蹤調查點，快速準確地把握了全省就業(yè)工作情況，較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農村勞動力監(jiān)測做出了重要批示。數據顯示，今年就業(yè)崗位總數和城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)總數保持了穩(wěn)定增長勢頭。二是對各級政府開展目標任務考核。1月份，人力資源社會保障、發(fā)展改革、教育、國稅等13個聯席會議成員單位，組成聯合考核組，分別對17市人民政府進行就業(yè)目標考核?？己藢嵭芯C合考核與單項考核相結合，引入第三方評價機__，凸顯了經濟對就業(yè)的拉動作用，指標體系更加完善，使考核更具科學性。4月6日，經省領導同意，向各市人民政府下發(fā)了考核結果的情況通報和反饋意見。5月30日，對各市整改落實情況進行了通報。三是對全年工作的任務目標進行明確。參與組織召開了全省就業(yè)工作座談會、省就業(yè)工作和農民工工作聯席會議、省發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)聯席會議三個會議，全面部署了2023年的各項工作任務。同時，__定了就業(yè)辦工作要點，明確公共就業(yè)服務工作總體思路。

二、在強化公共就業(yè)服務上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國率先出臺了《關于做好靈活就業(yè)人員公共就業(yè)服務工作的通知》，明確了靈活就業(yè)人員的界定范圍和認定辦法，促進了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國率先__定了《關于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務工作升級啟用居民______識別系統(tǒng)的通知》，在就業(yè)管理中啟用了居民______識別系統(tǒng)。二是在就業(yè)援助上求特色。針對就業(yè)困難人員__定專業(yè)化的幫扶措施，積極打造山東特色的“四全援助”模式，實現了“全員登記認定”、“全員免費服務”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會保障》以“齊魯大地舞春風”為題進行了專題報道，今年以來幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)11940人，全省連續(xù)26個月實現動態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領域上求突破。積極開展民營企業(yè)招聘周活動，并取得良好效果，與往年相比有“三個之最”：1、參與活動的民營企業(yè)為歷年最多，達1.5萬戶；2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高，適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬個，占總數38.95%；3、高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員“三大群體”中，高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數所占比例最大，高校畢業(yè)生3.7萬人，占達成就業(yè)意向的30%。同時，聯合省教育廳、省 總工會、省工商聯，在全國率先開展了就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)表彰活動。另外，堅持嚴格審批、主動協(xié)商、周到服務的原則，開展涉外就業(yè)工作。截止目前，受理申辦《外國人就業(yè)許可證書》1078個；申辦《外國人就業(yè)證》及延期7236個。

三、在強化農村勞動力轉移就業(yè)上下功夫。一是有的放矢開展“春風行動”?；顒悠陂g，在全省范圍內統(tǒng)一組織開展了農村外出務工人員就業(yè)求職意向調查，發(fā)放問卷1.8萬份，及時掌握農村勞動力轉移就業(yè)的新趨勢、新變化，調查報告全文刊登在山東人力資源和社會保障信息上。在此基礎上，全省共組織各類招聘會3727場次，發(fā)放春風卡等宣傳資料188萬余份，為農民工等各類求職人員提供免費服務147萬人次，多渠道幫扶農村勞動者實現就業(yè)94.6萬人。二是細致穩(wěn)妥做好春運工作。春運期間，在人力資源市場等農民工求職場所發(fā)放《進城務工須知____牌》，開展農民工電影月活動，在農民工集中的廠礦、車間、工地、村鎮(zhèn)等播放四部農民工勵志題材的公益電影。省內各火車站、汽車站、客運碼頭均未發(fā)生大量農民工滯留現象。省就業(yè)辦及2位同志受到省春運辦表彰。三是大力表彰勞務對接先進典型。6月8日，聯合甘肅省人力資源和社會保障廳，在青島市對53名甘肅在山東優(yōu)秀務工人員給予表彰?；顒悠陂g，兩省還進行了勞務合協(xié)作洽談。此次活動對拓展魯甘兩省多方位勞務合作領域產生重大影響。四是推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)。率先在全國出臺了《關于貫徹國辦發(fā)〔2023〕43號文件加快發(fā)展家庭服務業(yè)的意見》，國務院發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)部際聯席會議以簡報形式全文印發(fā)。積極參加全國家庭服務職業(yè)風采大賽，我省陽光大姐團隊獲得決賽冠軍。

四、在強化實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓五年規(guī)劃上下功夫。一是加強培訓指標引導。根據各地對培訓的需求，適當調整初、中、高級培訓任務比例，省管縣由省里直接下達年度指標，將家庭服務業(yè)從業(yè)人員納入五年規(guī)劃，加大培訓力度，規(guī)定各市家庭服務業(yè)從業(yè)人員培訓比例占任務總數的10%。二是開展績效考核評估。與省財政聯合下發(fā)了預撥2023年加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓項目省財政補助資金的通知，開展了“加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與培訓項目”績效考評活動，對各市培訓項目實施、定點培訓機構、培訓補貼使用情況以及制度建設等進行評價。三是完善創(chuàng)業(yè)師資管理。下發(fā)《關于印發(fā)山東省創(chuàng)業(yè)培訓師資管理辦法的通知》，明確了培訓師的職責、條件和評選程序，更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓師資的作用。四是開展農民工培訓調研。根據劉偉副書記的指示和省委農村工作領導小組的意見以及廳里的要求，對全省農村勞動力轉移培訓和技工學校情況進行了調研，并起草山東省農村勞動力轉移培訓調研報告。

五、在強化創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市上下功夫。一是搭建創(chuàng)業(yè)服務網絡平臺。加強全省“一網兩庫”建設，開展運行監(jiān)測，實行定期通報制度。在剛剛結束的全國部分城市創(chuàng)業(yè)項目庫建設工作研討會上，我省作為全國最早建立省級創(chuàng)業(yè)項目庫并實現創(chuàng)業(yè)項目資源共享的省份，作了典型發(fā)言。二是開展國家級、省級創(chuàng)建城市中期績效評估。在指導5個國家級創(chuàng)建城市開展中期績效評估的同時，聯合14部門印發(fā)了開展省級創(chuàng)建城市中期績效評估工作的通知，明確了中期績效評估的范圍、內容、標準、方法、步驟和要求，積極開展省級創(chuàng)建城市中期績效評估工作。三是開展“創(chuàng)業(yè)服務年”系列活動。組織參加全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事有獎征文活動，面向社會征集創(chuàng)業(yè)故事征文達900多篇，數量位居全國前位，遴選出100篇征文參加省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文評選活動。聯合省婦聯舉辦全省婦女創(chuàng)業(yè)大賽，對優(yōu)秀組織單位和獲獎選手進行表彰。四是加大小額擔保貸款支持 創(chuàng)業(yè)的力度。配合省財政廳、人民銀行下發(fā)了《關于<山東省小額擔保貸款財政補貼資金管理辦法>;的通知》，會同省財政廳下發(fā)了《關于進一步做好勞動密集型小企業(yè)認定工作的通知》，進一步明確了小額擔保貸款財政補貼資金的申請、審核、撥付以及勞動密集型小企業(yè)認定標準、程序等，加強了對各市小額擔保貸款工作進展情況調度和通報。積極發(fā)揮省級示范帶動作用，聯合財政、婦聯、人民銀行舉辦了擔保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動成果發(fā)布會，郭兆信副省長出席并對婦女小額擔保貸款工作提出了具體要求。

六、在強化就業(yè)信息統(tǒng)計上下功夫。一是完善信息統(tǒng)計制度。建立了就業(yè)統(tǒng)計工作“五星級”考核評定，對信息統(tǒng)計工作的質量、制度、創(chuàng)新、隊伍建設等方面進行考核，提高統(tǒng)計質量。二是完善了就業(yè)指標體系。根據工作的需要，開發(fā)完善就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)、數據采集與信息決策系統(tǒng)，梳理了相關數據，統(tǒng)一了數據指標，增強了就業(yè)指標的科學性和規(guī)范性。三是開展就業(yè)網站評估。對各地就業(yè)網站的內容、功能、運營情況進行綜合評估，更好的發(fā)揮網站的輻射作用。

七、在強化輿論宣傳上下功夫。在全省就業(yè)服務系統(tǒng)下發(fā)了《2023年全省公共就業(yè)服務信息宣傳工作要點》，明確了宣傳工作的重點，在《中國勞動保障報》進行專版宣傳，在《中國就業(yè)》雜志開設專欄，分6期對我省就業(yè)服務工作進行宣傳。在最近一次全廳信息宣傳通報中，我辦再次名列第一，連續(xù)五個季度穩(wěn)居全廳第一位。目前，全省各地發(fā)表省級以上信息2502條，國家級933條。中央電視臺對我省農村勞動力轉移培訓工作進行新聞采訪，并在新聞聯播中播出。

八、在強化隊伍和體系建設上下功夫。一是提高基層工作人員業(yè)務素質。制定實施了全省基層平臺工作人員“千人培訓”計劃，舉辦了公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)人員培訓和創(chuàng)業(yè)師資培訓，組織了6期全省勞動保障協(xié)理員培訓班，近500人參加了全國勞動保障協(xié)理員鑒定考試，提高了基層就業(yè)服務系統(tǒng)工作人員的業(yè)務能力。二是開展基層就業(yè)服務體系調研。配合廳有關處室進一步修改全省人力資源和社會保障基層公共服務平臺建設規(guī)劃。全面推行規(guī)范化、標準化、制度化建設管理。三是加強自身隊伍建設。圍繞“求實、求進、求新，精心、精湛、精干”的工作要求，進一步制定完善了就業(yè)辦的各項規(guī)章制度，建立了主任辦公會、季度工作總結會、熱點難點問題分析會等工作機制，將落實就業(yè)政策、健全服務制度等全年工作的十個方面進一步細化、量化為33條目標任務，層層分解，責任到人，增強了工作責任感，調動了工作積極性。

但是，當前和今后一個時期，就業(yè)工作任務依然繁重、壓力仍然不減。一是轉方式、調結構給就業(yè)工作帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，對就業(yè)增長方式和提升勞動力素質都提出了新的更高的要求。同時，在推進產業(yè)結構調整、控制過剩產能、節(jié)能減排和產業(yè)升級過程中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題嚴重。二是就業(yè)結構性矛盾將進一步加劇，“十一五”時期主要是勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾，“十二五”時期將會更加復雜,春季民工招工難與秋季大學生就業(yè)難交錯，部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存。三是隨著經濟社會的全面發(fā)展，廣大勞動者對提高就業(yè)質量的期望越來越高，對共享均等化的公共就業(yè)服務的期望越來越高，對完善公平就業(yè)制度、保障平等就業(yè)權益的期望越來越高。而從現實來看，我們的實際狀況與勞動者的期待還有不小的差距。

三季度，突出抓好五個方面工作：

一是抓政策落實。重點落實好新一輪稅收優(yōu)惠政策、發(fā)展家庭服務業(yè)指導意見、關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見和小額擔保貸款中央 貼息政策，發(fā)揮政策效力。特別是抓好財政部、人社部關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知（財社〔2023〕64號）的貫徹意見，結合我省實際提出就業(yè)專項資金支撐就業(yè)工作的新辦法、新舉措，發(fā)揮省級就業(yè)專項資金撥付機制的倍增效應，促進我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。

二是抓調查研究。圍繞當前就業(yè)工作的熱點、難點問題，開展調研活動和課題研究。聯合權威科研機構，對我省區(qū)域、行業(yè)用工情況進行調研，發(fā)布用工趨勢。開展公共就業(yè)服務專題調研，在全省逐步推行公共就業(yè)服務“柜員制”，創(chuàng)新服務模式。開展公益性崗位開發(fā)調研，研究促進公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農民工的就業(yè)、維權和社會融入情況調研。開展農民工權益保護條例調研，對內容進行進一步修改完善。聯合財政、人行等部門開展小額擔保貸款工作調研，總結經驗，破解難題，爭取在擴充擔?；稹⒔∪珦C構、擴大發(fā)放規(guī)模等方面出臺新的政策措施。組織開展“農民工懇談日”活動，各市、縣級農民工辦每季度第一個月的第一個星期五召開，了解農民工心聲，解決他們遇到的問題。

三是抓登記管理。按照《關于我省實行全國統(tǒng)一<就業(yè)失業(yè)登記證>;有關事項的通知》要求，依據各市所需數量，將《就業(yè)失業(yè)登記證》統(tǒng)籌分發(fā)各市，在全省范圍內實現統(tǒng)一的申領發(fā)放流程、統(tǒng)一的審驗管理機制、統(tǒng)一的服務標準規(guī)范，切實抓好申領發(fā)放和工作銜接，建立健全《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放長效機制。

四是抓就業(yè)培訓。繼續(xù)實施加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃，健全完善“培訓—就業(yè)—管理服務—補貼撥付”一體化管理機制，逐步實現就業(yè)培訓信息系統(tǒng)實名制管理；開展創(chuàng)業(yè)培訓進校園活動，為高校大學生搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺，增強大學生創(chuàng)業(yè)意識，提高大學生自主創(chuàng)業(yè)能力；進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍的培養(yǎng)和管理，啟動創(chuàng)業(yè)培訓師資認證和網上評定工作，實現培訓師資資源全省共享。

五是抓創(chuàng)業(yè)帶動。部署安排創(chuàng)建城市中期績效評估工作，適時召開全省促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)暨創(chuàng)建城市工作推進會，總結工作，交流經驗，全面推動創(chuàng)建工作。組織開展創(chuàng)業(yè)服務年系列活動，制定公共創(chuàng)業(yè)服務標準，開展創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓，提高創(chuàng)業(yè)服務水平。組織開展中國泰山創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)十杰暨百名創(chuàng)業(yè)之星評選表彰活動，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。深入開展省級創(chuàng)業(yè)故事征文評選表彰活動，評選省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文并結集出版。

六是抓典型引路。舉辦山東省第二屆勞務品牌評選活動，命名十個省級勞務品牌，發(fā)揮品牌帶動效應；開展“培訓品牌創(chuàng)建年”活動，在全省定點培訓機構培養(yǎng)“千名”以實訓為主的雙師型技能培訓教師，評選“百強”就業(yè)培訓機構，面向社會評選“五十佳”特色培訓品牌；開展基層就業(yè)服務“雙百評選”活動，在全省評選100名明星勞動保障協(xié)理員、100個省級星級示范基層平臺（崗），開展明星勞動保障協(xié)理員巡回報告活動，提升基層公共就業(yè)服務平臺質量。

七是抓品牌創(chuàng)建。按照信部長在山東調研時提出的要在山東率先開展公共就業(yè)服務“微笑服務”活動的要求，以“堅持精細服務助推就業(yè)，堅持創(chuàng)新服務保障就業(yè)”為工作要求，以“人本服務、勤政高效”為出發(fā)點和落腳點，通過開展一系列“微笑服務·和諧就業(yè)”主題活動，進一步完善公共就業(yè)服務標準，規(guī)范公共就業(yè)服務行為，提升公共就業(yè)服務形象, 打造公共就業(yè)服務品牌。

八是抓基礎建設。根據全省人力資源基本信息庫建設規(guī)劃，加快步伐做好第一階段籌備工作，完成數據匯集。拓展山東就業(yè)網上業(yè)務經辦能力，建立全省就業(yè)服務網上業(yè)務經辦、網上職介交易、公益性就業(yè)信息發(fā)

【第5篇 某企業(yè)三季度工作總結大會上的領導講話

同志們：

今天，我們召開三季度工作總結大會，我主要講兩個方面的問題。

一、三季度主要工作情況

七月份以來，全廠干部職工認真貫徹落實公司半年工作會議精神和各項決策部署，緊緊圍繞提升經濟效益中心任務，積極推進市場化運行，著力加強結構調整、降本增效、質量提升、安全管理等工作，全廠生產經營保持了安全、穩(wěn)定、順行。廠黨委緊緊圍繞中心任務，不斷加強形勢任務教育和思想工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮政治工作保障作用，職工隊伍思想保持了穩(wěn)定態(tài)勢，為企業(yè)改革發(fā)展奠定了堅實的基礎。主要工作特點是：

1.生產經營績效良好。三季度，全廠干部職工緊緊圍繞全年生產任務目標，加大市場研究力度，積極加強原料協(xié)調，科學調控生產節(jié)奏，系統(tǒng)優(yōu)化內部生產組織，抓好產品物流運輸，保證了生產有序運行。三季度，全廠共入庫合格帶材_萬噸，其中，窄帶_萬噸，寬帶_萬噸，冷軋_萬噸，分別完成排產計劃的_%、_%、_%。由于7月份制氧機故障影響，導致寬帶未完成計劃，冷軋被迫取消_噸冷硬材和lhg2品種鋼生產計劃。1-9月份，全廠共入庫合格產品_萬噸，完成年進度計劃的_%，其中，窄帶_萬噸，寬帶_萬噸，冷軋_萬噸。窄帶利潤完成率達到_%，酷貓寫作范文網超計劃_萬元，寬帶利潤完成率達到106.49%，比預算減虧_萬元，冷軋利潤完成率達到_%，比預算減虧_萬元，職工收入穩(wěn)定。

2.挖潛降本不斷深化。認真貫徹落實公司生產經營滾動預算例會精神，制定了“緊盯利潤指標，深度挖潛增效”實施方案。深入開展對標挖潛，積極與先進企業(yè)、先進水平開展對標，努力提升主要技術經濟指標。三季度，全廠實際工序成本比預算降低_萬元，其中，窄帶降低_萬元，寬帶降低_萬元，冷軋降低_萬元。加大鋼軋聯合降本項目的推進力度，截止9月份，按照新成分生產普碳帶鋼_萬噸，寬帶花紋板、碳結鋼_萬噸，實現系統(tǒng)降本_萬元。

3.產品結構持續(xù)優(yōu)化。深入開展“緊盯利潤目標、全力減虧增效”活動，抓好關鍵績效團隊運作，充分發(fā)揮“產銷研”快速聯動優(yōu)勢，持續(xù)推進訂單優(yōu)化，全力提高產品增效能力。三季度，窄帶線品種鋼比例達到_%，產品噸鋼增效_元；寬帶a/b類產品比例達到_%，結構調整增效_萬元；冷軋生產退火材_噸，并順利完成_噸出口材任務。1-9月份，寬帶累計生產來料加工_萬噸，實現效益_萬元。

4.產品質量穩(wěn)步提升。扎實開展“用戶在我心中，質量在我手中”活動，圍繞影響產品質量的關鍵環(huán)節(jié)、關鍵參數，加大技術改進力度。推進實施了窄帶工序j65mn窄成分控制、三點除鱗、低合金鋼終軋溫度控制等工藝優(yōu)化。開發(fā)了寬帶高強結構鋼、管線鋼、含硼鋼等分規(guī)格生產工藝。實現了寬帶橋梁用鋼q345qd、冷軋高強結構用鋼等新產品的批量生產，產品的一次檢驗合格率穩(wěn)定提升。窄帶的表面質量、包裝質量，寬帶冷軋基料加工硬化問題得到有效解決。三季度，范文寫作窄帶、寬帶、冷軋產品綜合成材率分別達到_%、_%和_%，均完成計劃。

5.設備穩(wěn)定性明顯提高。積極推行重點設備“單機承包”和“操檢合一”模式，建立維修自營激勵機制，鼓勵職工積極參與設備自主維護。利用窄帶年修繼續(xù)完善高壓除磷系統(tǒng)，持續(xù)推進精細化管理，設備精度和穩(wěn)定性進一步提高。積極推進寬帶設備技術攻關，加大設備改進，解決了扁卷、層流輥道打齒研燒等頑疾性問題，設備的穩(wěn)定性得到極大地改善。緊抓寬帶系統(tǒng)升級改造項目，完成了設計審查；冷軋持續(xù)推進自主維修，加大設備改進，全線設備保持穩(wěn)定。三季度，窄帶設備故障率_%，寬帶設備故障率_%，冷軋設備故障率_%，均保持了較好的水平。

6.安全生產穩(wěn)定順行。深入推進安全標準化建設，對_個班組進行了安全標準化檢查驗收。扎實開展安全生產基層基礎提升年第三次集中整治行動，認真執(zhí)行三級安全檢查制度，狠抓重點環(huán)節(jié)安全管理和隱患排查，加強定修安全措施的落實和確認。強化動態(tài)管控，確定了廠級重點管控內容7項，車間級42項，班組級106項。同時，認真做好防暑降溫和汛期安全生產工作，全廠生產經營保持了安全、穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

7.人力資源優(yōu)化穩(wěn)步推進。按照“政策宣傳到位、個人簡歷程序執(zhí)行到位、待遇落實到位”的要求，扎實推進職工離崗休養(yǎng)工作。制定下發(fā)了《板帶廠關于進一步加強非在崗職工管理的實施方案》，擬定了非在崗人員的管理實施細則，為全面做好非在崗人員管理做好了充分準備。接收安置了2023年畢業(yè)生，做好退休職工材料手續(xù)辦理、勞動合同續(xù)簽以及專業(yè)技術職務評聘和職業(yè)技能鑒定工作。積極推進定員優(yōu)化和人員管理，優(yōu)化了部分崗位人員，各車間給予全力支持，切實保證了生產秩序正常運行。

8.政治思想工作扎實有效。各級黨群組織圍繞中心任務，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，促進了生產經營持續(xù)健康發(fā)展。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定了教育實踐活動實施方案，各階段工作實現了穩(wěn)步推進。制定下發(fā)了“三型”黨組織建設實施意見和考評體系。扎實開展形勢任務教育和思想政治工作，編發(fā)了專題形勢任務教育材料，對萊鋼改革發(fā)展措施以及廠半年工作會議精神進行了專題解讀，鼓舞了士氣，凝聚了人心，穩(wěn)定了隊伍。加強了黨風廉政建設，黨員干部廉潔自律意識不斷增強。同時，扎實開展勞動競賽、合理化建議、群眾性經濟技術創(chuàng)新等工作，有效促進了生產經營任務的完成。

二、四季度主要形勢和工作措施

進入9月份以來，國內鋼材價格持續(xù)下滑。在板材市場上，多數城市跌幅在10元至_元之間，冷軋市場整體呈現穩(wěn)中震蕩，華北、華東、華中都有10-50元/噸左右的下調。國慶節(jié)期間，市場到貨量將明顯大于出貨量，各地鋼材庫存明顯增加。由此來看，四季度，市場資源壓力將繼續(xù)加大，國內鋼材市場供求關系難有實質性的好轉出現，熱門思想匯報各大鋼廠板帶開工率仍然不足，需求一有增長，產能很快就會釋放，且鐵礦石與鋼價之間價差仍然較大，鐵礦石仍存補跌空間，進而影響鋼價。

從萊鋼內部看，1-9月份，集團公司盈利情況未達到預期，鋼鐵主業(yè)仍然虧損，而且當前，公司體制機制改革的任務異常繁重，產品的盈利水平還有很大差距，公司新領導班子到位后，正積極加快改革的步伐，對生產經營提出了新目標、新任務、新要求。從我廠來看，我們的產品盈利能力不強，a/b類產品的比重不高已是不爭的事實；少數單位和干部在工作上還存在著相互推諉、不敢擔當的現象；設備階段運行不夠穩(wěn)定，設備檢修效率和質量需要進一步提高；一些產品板形和表面質量問題還沒有徹底解決；在備品備件的管理上還存在不少問題，等等。這些不足和薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后工作中加強研究，盡快解決。

四季度是完成全年各項任務目標的關鍵時期和沖刺階段，對完成全年任務，為明年工作起好頭邁好步具有重要意義。我們必須清醒地認識到面臨的形勢和挑戰(zhàn)，做好充分的思想準備，堅定信心，緊緊圍繞年度目標，以提升效益為中心，抓好工作的提質、提速、提效，進一步深化精細化管理和技術改進，扎實開展“緊盯利潤目標、全力減虧增效”活動，持續(xù)推進降本增效、結構調整、質量提升、設備改進，確保生產經營安全穩(wěn)定順行，努力完成全年各項任務目標。四季度主要做好以下幾項工作：

1.狠抓安全管理，范文內容地圖確保全年安全生產。四季度是全年工作收尾階段，一定要克服麻痹大意、盲目樂觀的情緒，全力以赴抓好安全工作，確保全年安全穩(wěn)定。一是抓好標準化建設，進一步提升安全基礎管理水平。要對照公司四個標準化建設檢查反饋的問題，抓好整改落實。認真抓好四個標準化貫徹執(zhí)行的檢查督導，及時發(fā)現作業(yè)缺陷，糾正作業(yè)偏差，不斷增強車間、班組、職工標準化建設的水平和能力；二是強化安全生產責任，確保安全管理措施落實到位。各級領導干部要把安全優(yōu)先放在第一位強調，第一位布置，增強做好安全工作的責任感；分管主任、專職安全員要積極履行職責，協(xié)助主要領導把安全工作落到實處。各單位要嚴格落實三級安全檢查制度，主動落實安全責任，做到有責，知責，盡責；三是加強現場安全檢查，確保危險源全面受控。要不斷強化檢查責任，量化檢查內容，固化檢查標準，拓展檢查深度，確保檢查效果。要狠抓危險源辨識和重大風險源管控，系統(tǒng)排查工藝、設備、作業(yè)崗位存在的隱患，針對檢查發(fā)現的問題，認真做好整改和關閉驗證，有效防范安全管理缺陷；四是抓好階段性安全工作，確保取得實效。扎實推進“安全生產基層基礎提升年”第四次集中行動，加強重點環(huán)節(jié)治理，嚴格執(zhí)行作業(yè)程序，提高職工風險意識教育。針對冬季安全生產特點，加大煤氣、氫氣等能源介質氣體安全檢查力度，提前對各種能源介質管路防凍、保溫情況進行檢查整改，確保冬季作業(yè)安全。同時，扎實開展“百日安全無事故競賽”活動，認真做好寬帶、冷軋設備年修安全工作，確保年修順利進行。

2.狠抓生產組織管理，努力提升生產運營水平。一是抓好生產組織，進一步提高生產的穩(wěn)定性、均衡性、經濟性。要以完成年度任務為目標，按照穩(wěn)定、均衡、高效的原則，積極加強原料協(xié)調，科學的編排、調整生產作業(yè)計劃，大力推行準時生產制，全面掌控各工序生產動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化各線生產組織模式，實現各工序經濟生產的最佳匹配。窄帶線在保證產量進度的前提下，要重點做好品種鋼比例的增提工作；寬帶線要努力提高熱裝率，利用三待時間積極開展設備消缺，進一步提高生產效率；冷軋線要抓好各條工序的有序銜接，深入挖掘產能潛力，確保退火材持續(xù)穩(wěn)定高產；二是抓好關鍵團隊運作，全力提高a/b類產品比例。熱軋關鍵績效團隊和冷軋經營績效團隊要關注市場動態(tài)，抓好生產與銷售的快速聯動，積極開展聯合訂單評價，科學調整花紋板、低合金結構用鋼、冷軋基料三大品種的排產計劃，按照利潤高低，不斷擴大效益好、走貨快的a/b類產品生產。要進一步加強品種規(guī)格的優(yōu)化，積極推進外加工訂單的承接任務，提高創(chuàng)效能力；三是加強現場生產協(xié)調，保障生產順行。嚴格落實調度信息傳遞制度，做好原料接收、軋制、發(fā)貨的全過程監(jiān)管，通過有效的調度指揮和生產組織，確保生產作業(yè)過程均衡穩(wěn)定高效。要加大對原料的管理，提高計量系統(tǒng)穩(wěn)定性，從源頭把好原料接收關，保證金屬平衡可控。要提高發(fā)貨效率，降低產品庫存，減少物資倒運，控制物流費用，降低生產成本。

3.狠抓產品提檔升級，努力提升產品增效能力。質量是企業(yè)效益最基本的決定條件，質量高，優(yōu)質優(yōu)價，盈利多，才能有高效益。沒有質量保證，再高端的產品也不能創(chuàng)造效益。因此，我們必須加強全員、全過程、全方位質量管理，全面提升質量管理水平。一是強化質量意識，嚴格質量把關，杜絕批量質量問題。各單位，尤其是與產品質量有直接關系的作業(yè)工序，心得體會要嚴格落實質量責任，認真執(zhí)行工藝紀律，杜絕違反操作規(guī)程、生產工藝的情況。要加強質量自查把關，充分發(fā)揮在線質量檢測、監(jiān)控儀器的作用，防止批量質量問題的出現，確保不合格產品不出廠；二是優(yōu)化生產工藝，提高質量穩(wěn)定水平。要切實抓好品種鋼質量改善，扎實做好冷軋基板、__、管線鋼等邊部質量提升。加大對窄帶工具鋼，寬帶冷軋基板、花紋板、管線鋼、低合金鋼等生產工藝的研究改進，抓好產品深加工性能指標的研究，努力提高綜合性能指標；三是推進提檔升級，提高產品增效能力。按照“開發(fā)一個、成熟一個、量產一個”的思路，加大新產品研發(fā)力度。窄帶要繼續(xù)做好礦山支護用鋼__的工藝研究，快速提升產品性能；寬帶要抓好汽車結構用鋼、管線鋼的開發(fā)生產，積極推進d、e兩個級別寬帶鋼以及30ctmo、75cr鋸片鋼的生產開發(fā)應用；冷軋線在確保退火材穩(wěn)定高產的基礎上，加大高強度汽車箱板lgl700、lgl800等產品的開發(fā)力度，努力提高產品性能；四是強化質量服務，提高客戶滿意度。圍繞客戶關注的使用性能指標，積極幫助用戶加強工藝研究，開展質量攻關和技術改進，把客戶需求轉化為質量計劃和技術規(guī)程。對客戶關注的產品厚度偏差控制、冷軋基板的板形控制，345mpa以上高強度鋼的使用性能改善等問題要積極研究改進，努力滿足客戶需求。

4.狠抓對標挖潛，努力降低生產制造成本。一是狠抓對標挖潛，進一步提高經濟技術指標水平。工作總結以低能耗、低燒損、低軋廢、低輥耗為目標，圍繞提高成材率、降低能源動力消耗、降低軋輥工藝件消耗等工作，積極與先進企業(yè)開展對標、查找差距，通過技術創(chuàng)新和工藝優(yōu)化，快速提升主要經濟技術指標水平，主要指標要力爭達到全國先進水平；二是開展聯合攻關，提升課題效益。目前，關鍵績效團隊中的5個降本增效攻關課題正在穩(wěn)步推進，三線結構增效、提高寬帶、冷軋成材率、來料加工等項目效果已經顯現。下一步，要繼續(xù)加大鋼軋聯合降本項目的推進力度，通過合金優(yōu)化攻關降低合金費用。要深度研究分析影響成本控制的頑疾和難題，扎實開展專項技術攻關，努力挖掘成本潛力；三是強化預算管理，嚴控各項費用。大力倡導“帶著算盤上班，打著算盤干活”的理念，堅決做到“先算再干、邊干邊算、干后精算”，努力控制各項費用。圍繞公司下達的成本預算指標，要加大分析研究，加強精細管理，進一步完善備件、機物料、維修工程、辦公用品從計劃到采購的流程，提高預算的科學性和準確性，努力降低各類費用。

5.狠抓設備管理，努力提高設備穩(wěn)定性。一是加強精細化點檢，及時消除設備隱患。各單位要狠抓設備點檢工作，加大對能源動力、傳動設備、熱工設備等關鍵設備運行參數的監(jiān)測，及時分析設備運行狀況，對設備故障早預測、早分析、早診斷、早排除，努力降低設備故障停機時間，杜絕較大設備事故。要提高點檢責任意識，落實點檢責任，各單位要嚴格落實三級點檢制度，進一步調動專業(yè)點檢和生產操作人員的積極性和主動性，及時發(fā)現問題、反饋問題、處理問題；二是加強設備保養(yǎng)維修，提高設備穩(wěn)定性。要持續(xù)推進操檢合一、工種兼做，進一步強化設備狀態(tài)監(jiān)控、定修組織，杜絕關鍵設備帶病運行。要做好與檢修中心的協(xié)調，對檢修中心負責的項目加強把關，防止留尾巴，確保檢修質量；三是加強備件管理，提高備件質量。認真落實備件質量責任追溯制度，進一步完善備件從技術要求、招標、驗收全過程管理，加大驗收把關力度，進一步提高備件的保證能力和經濟性。積極推行備件預警機制，對影響和制約生產的備件進行戰(zhàn)略儲備，防止因備件原因造成長時間停機；四是抓好設備年修，確保年修目標。認真做好寬帶和冷軋區(qū)年修工作，組織好年修項目研討、備件準備、施工方案制定、施工措施落實、施工隊伍確定等工作，嚴格做好相關檢修方的監(jiān)督和管理，確保兩線年修工作安全順利完成；五是大力推進設備改進，提高設備技術水平。要針對設備不斷老化的實際，進一步加強設備隱患的排查，對長期影響設備穩(wěn)定性和產品質量的問題，要組織技術骨干積極進行攻關，抓好改進方案研究，確保改造成功率。已經立項的，要全力推進，分期分批組織整治，努力解決當前設備存在的問題，進一步提高設備的穩(wěn)定性和控制精度。

6.持續(xù)抓好黨建思想政治工作，努力保持職工隊伍穩(wěn)定

一是抓好思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。當前，萊鋼改革發(fā)展處于變革時期，我們面臨的外部環(huán)境更加復雜，生產經營和改革任務更加艱巨，影響職工隊伍穩(wěn)定的不確定因素很多，全廠各級領導干部要高度重視職工隊伍建設，全力做好思想政治工作，統(tǒng)一職工思想認識，調動職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，自覺為企業(yè)發(fā)展做貢獻。一是認真抓好思想引導。要把思想政治工作滲透到生產經營的各個方面，貫穿到各項工作的全過程，做到制度化、經?；?、處處發(fā)揮作用。要進一步創(chuàng)新形勢任務教育方式方法，加強形勢政策和市場理念的引導，團結職工在生產經營、技術創(chuàng)新、指標提升、減虧增效中大顯身手、建功立業(yè)；二要深化心理疏導和人文關懷。全廠各級黨群組織要通過多種渠道、多種措施、多種手段，隨時隨地掌握職工在想什么、有什么思想疙瘩、有什么困難需要解決，及時幫助職工解決各類難題，理順各種情緒和矛盾，保障隊伍穩(wěn)定。同時，要加大輿論引導力度，積極宣揚先進典型，激勵職工踏實做事，敬業(yè)奉獻；三是要加大職工工作環(huán)境設施的研究改進，根據廠里的資金費用情況，有計劃的逐步改善。

二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒有ЧＲ灰浞终J識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。認真學習上級領導同志的重要講話精神，以高度的政治責任感，認認真真、扎扎實實地搞好學習教育；二要牢牢把握教育實踐活動的指導思想、目標要求、方法步驟等重大問題，認真抓好問題查擺和整改工作，按照教育實踐活動方案要求，認真安排好各環(huán)節(jié)的工作，確保活動有序開展、取得實效；三要積極參與各項活動，廣大黨員要堅決克服與己無關的錯誤認識，自覺融入活動之中，積極參與學習、參與討論、參與查擺問題、參與調查研究、參與整改提升，通過教育實踐活動進一步改進廣大黨員干部的工作作風、生活作風。

7.進一步抓好干部管理，努力提升工作績效。當前，我們各級領導干部的作風總體是好的，但也面臨著新的嚴峻挑戰(zhàn)，存在一些不容忽視的問題。比如，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前；事業(yè)心、責任感不強，工作標準不高，不敢擔當，怕出風險，這些問題任之發(fā)展勢必會影響干部隊伍的純潔性，制約干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，會直接影響我們的生產經營發(fā)展大局。因此，進一步抓好干部管理是深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的必然要求，更是做好新形勢下生產發(fā)展的必然要求。

一要強化作風建設，努力提高工作效率。作為一名領導干部，首先，要敢于擔當。在企業(yè)改革發(fā)展過程中，我們還有許多工作要探索研究，還有許多難題要去破解，這都需要錘煉廣大領導干部敢于探索、敢于實踐、敢于負責、敢于擔當的品格。廣大干部在困難和問題面前，要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于擔當。對于已經明確的任務，說辦就辦，不能推諉扯皮，更不能互相“踢皮球”，出了問題誰也不敢負責；其次，要善于協(xié)作。團結協(xié)作是一項基本功，是領導干部不可或缺的本領。我們一定要發(fā)揚“團結奮斗、爭創(chuàng)一流”的光榮傳統(tǒng)，大力倡導團隊精神，強化“一盤棋”思想，工作上多溝通、多理解、多支持，相互維護、相互關心、相互尊重，真正擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成推動工作向前發(fā)展的整體合力；第三，要求真務實。我們的很多工作有思路、有措施、有部署、有要求，但往往最終達不到預期效果，最根本的原因就是我們缺少“認真”二字。在今后的工作中，要切實做到上級面前要講實情，困難面前要有實招，群眾面前要辦實事，對困難敢于挑戰(zhàn)，想盡辦法解決，而不是為難發(fā)愁，繞著走，久拖不辦。對各項工作，要做到目標落實，責任落實，時間落實，使各項工作有著落，保證工作抓一項成一項，干一件成一件。此外，還要勤奮敬業(yè)。要發(fā)揚勤勉刻苦、持之以恒的精神，強化時間觀念和效率意識，今日事今日畢，有工作馬上去做，養(yǎng)成辦事爭分奪秒、雷厲風行、只爭朝夕、干凈利落的良好習慣。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，努力提高工作效率。

二要強化學習研究，努力提高業(yè)務水平。領導干部要把加強學習作為政治任務、歷史使命和重要責任。要切實端正學習態(tài)度，克服“工作太忙，沒有時間學習”、“學不學都一樣，不影響工作”等錯誤思想認識，樹立終身學習的理念，使學習成為工作、生活的重要組成部分。要加強業(yè)務理論知識的學習，努力學習專業(yè)技術知識，特別是要結合分管工作和崗位實際，把分管的生產工藝、設備原理研究透徹，用理論指導工作實踐。要加強對新技術的學習，切實了解同行業(yè)的先進技術，積極帶頭改進設備工藝，改善產品質量，著力提高發(fā)現問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。要加強對現場交叉專業(yè)的研究和綜合判斷，對施工作業(yè)人員進行安全技術交底，掌握安全管理和作業(yè)的要求，把握規(guī)律、做好預控，指導安全管理工作科學有序地開展。要加強技術骨干隊伍的培養(yǎng)，各車間要制定計劃，搭建平臺，明確目標，引導技術人員學業(yè)務，學技術，盡快提高基層技術人員的業(yè)務素質。要發(fā)揮好技師工作室等資源優(yōu)勢，圍繞生產中的技術難題和企業(yè)挖潛增效的重點，加強高技能人才培養(yǎng)。

三要強化創(chuàng)新意識，努力提高工作績效。目前，在我廠三條生產線中，都面臨著設備日益老化、工藝逐步落后的實際問題，在生產過程中已經暴露出不少的問題，技改技措的任務也比較繁重。大家要樹立創(chuàng)新意識，正視我們工作中存在的問題，圍繞提高設備運行效率、提高產品質量、降低生產成本，積極主動的提出問題，深入系統(tǒng)的研究問題，大膽的提出解決方案，大力推進技術創(chuàng)新和設備改進，努力提高企業(yè)的競爭實力。

四要強化廉潔意識，努力提高自身修養(yǎng)。一是擺正心態(tài)，把住紅線。廣大干部一定要嚴格要求自己，保持一顆平常心，正確看待名譽、職位、報酬、個人利益，在權、錢、方面不伸手，在朋友面前有原則，在生活當中有品位，堅決抵制各種誘惑，把好權力關、金錢關、人情關，拉緊拒腐防變的思想紅線；二是注意小節(jié)、保持形象。要從細節(jié)小處培養(yǎng)良好的工作習慣，時刻自重、自省、自警、自勵，牢牢守住小節(jié)。要不斷加強學習，陶冶情操，升華境界，提高自己的思想層次和道德覺悟，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不良之友不交；三是以身作則，帶好隊伍。作為一名干部，在物質引誘面前，不僅要嚴格約束自己，還要管好配偶、子女和身邊工作人員，而且要帶好整個領導班子，管好隊伍。某些搞權錢交易的人會打干部的親屬、好友、身邊工作人員的主意。因此，各級干部還要注意了解親屬和身邊工作人員的行為，要對領導班子及其成員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，一旦發(fā)現問題，毫不姑息地加以處理。

8.超前思考，提前謀劃2023年各項工作。一是抓好明年目標分解。按照公司的統(tǒng)一部署，結合我廠工作實際，抓好任務目標的細化分解，明確具體責任人，把任務落實到單位和個人，保證各個發(fā)展目標的實現。各主管科室要主動加強與公司對口部門的交流，及時了解政策信息，有針對性地研究制定工作措施，為2023年生產經營任務的完成提供保障；二是抓好工作措施制定。要超前抓好全年工作的總結，找出存在的問題，深刻反思問題的深層次的管理原因，及時做好改進措施的制定；三是抓好制度機制建設。在清理、完善現有制度機制的基礎上，探索建立符合集團公司改革發(fā)展趨勢的、具有板帶特點的制度體系，為促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供制度保障。

同志們，做好四季度各項工作，努力完成全年各項任務目標，對推進公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，提升板帶廠綜合競爭實力，具有重要影響和深遠意義。讓我們以更加飽滿的____，以更加昂揚的斗志，挑戰(zhàn)困難，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，為努力完成全年各項任務目標而努力奮斗！

【第6篇 2023年上半年財務季度工作總結范文

一、債權債務的清理，財務人員季度工作總結。

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任。

二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務內部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞。

對__三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核，發(fā)現_的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現特殊問題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發(fā)現不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，規(guī)避稅務風險。

在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險。

根據醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備__醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規(guī)劃。

五、和相關部門溝通與協(xié)調，配合相關部門處理相關的事務。

配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。

財務主管工作總結(一)__年年我協(xié)助何總經理分管財務和內控工作，現將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議。第一部分__年年的主要工作__年年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎...

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作...

時光匆匆流去，轉眼在財務部工作已經有四個年頭了?；厥走@四年來的工作，的確是讓我深有感觸。從一定意義上來說經歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型，同時有了一個好的開始與定位！

____年以來，我們財務科在局公司黨委的領導下，在上級局(公司)職能部門的業(yè)務指導下，以年初局(公司)提出的以企業(yè)效益為中心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以質量貫標為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產經營和專賣管理為重點，以...

本人于__年9月通過競爭上崗，擔任__市工商局財務裝備科副科長職務。一年來，在市局黨組的正確領導下，在同志們的關懷和幫助下，認真履行崗位職責，努力提高自身政治和業(yè)務素質，在思想和工作方面取得了一定成績，現述職一、加強學習...

____年，是本人在公司財務科工作的第__年，在一年的工作時間里，本人的具體工作應該分為兩大部份，1-9月份前在____從事財務工作，9月份以后由于工作的需要，調入公司財務科工作，具體負責公司八個單位的財務會計工作。

回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務，并較好的完成了各項工作任務。

__年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結一、主要工作1、反映...

【第7篇 高速公路__年上半年工作總結、二階段會戰(zhàn)情況及第三季度計劃

陽平高速公路NO.2合同段

XX年上半年工作總結二次會戰(zhàn)施工情況

XX年第三季度施工計劃

哈爾濱鐵路建設集團公司陽平高速公路NO.2合同段項目經理部

二○○六年七月十四日

一、XX年上半年工作總結

XX年上半年已經結束，回顧半年來在業(yè)主和兩級監(jiān)理單位的正確方針指導下、在項目部的精心組織和管理下及各施工隊伍全體員工齊心協(xié)力的積極配合下，我陽平高速公路NO.2合同段在這半年里取得了一定的成績，在工程安全、質量及進度方面都做的較好，為下半年的工作及工程的最終竣工驗收奠定了良好的基礎。

當然，在施工過程中也存在一些不足和欠缺的地方，在兩級監(jiān)理和業(yè)主的監(jiān)督指導下也進行了改正。

（一）、工程簡介

桂林至梧州高速公路陽朔至平樂段第二合同段。主線長3Km，K74+000～K77+000；蒙村互通立交匝道四條，共計5.1 Km；改路三條，共計1.3 Km；蒙村互通一號跨線中橋1座；蒙村互通二號跨線大橋1座；涵洞共計33座，包括：鋼筋混凝土圓管涵14座，鋼筋混凝土蓋板涵8座，鋼筋混凝土蓋板通道9座，鋼筋混凝土箱涵2座。路基填方84.95萬m3、路基挖方51.82萬m3、粉噴樁82980延米、路基排水漿砌片石14126 m3、路基防護漿砌片石628 m3、路基防護鋪草皮127167m2、路基防護三維植被網14779m2。合同總價5436.07萬元，根據業(yè)主XX年3月份最新批復單價調整后總價為4518.10萬元。本工程開工日期：XX年03月28日，計劃完成日期：XX年09月13日。

（二）、項目管理

1、質量工作常抓不懈

a

各分項、分部工程開工前后，組織項目全體人員針對本工程特點做好前期準備工作，熟悉圖紙，學習規(guī)范標準，制定各項管理措施，編制現場物資計劃，做好材料進場準備，同時做出工程的進度計劃，并分解到分部分項工程上，以利工期控制。施工過程中，項目部全體人員各司其責，重點把握過程控制，盡量做到在施工過程中發(fā)現問題，解決問題，避免了不必要的返工浪費；嚴格按照計劃進行工期控制，工期拖延及時找原因，并采取措施彌補或修正計劃，做好現場的變更和簽證管理，及時處理各種與經濟有關的問題。分部分項完成后，我部管理人員認真檢查評定，做到工程質量萬無一失，同時及時總結施工管理經驗。

2、搞好安全控制，確保施工安全文明

項目施工均嚴格按國家及省市有關規(guī)定執(zhí)行，工程進展過程中，時時對所有施工人員進行安全教育，學習安全生產法律、法規(guī)、制度和安全紀律，講解安全事故案例。制定了一系列的安全措施和預案，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。同時按照業(yè)主、監(jiān)理的要求和指導下布置施工現場臨時設施，做到了現場安排合理，工程施工文明。為創(chuàng)建安全文明標準化工地創(chuàng)造條件。

3、合理安排生產，確保經濟指標完成

按照實際情況編制施工計劃，合理安排施工工序，克服一些自然的和客觀的因素，主觀能動地創(chuàng)造施工條件，加快施工進度。受陰雨天氣影響，當路基施工困難時，重點進行構造物施工。經過全體員工的積極努力，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，現場管理抓好協(xié)調組織，加強計劃管理和控制，同時加強控制各項費用開支，不浪費每一分錢，最大限度降低工程成本，實現了從管理上創(chuàng)造效益。

由于天氣不做美，陰雨天氣較多等因素，施工進度沒有達到預定目標。

XX年上半年（XX.1.1～6.30）我部完成產值1095.26萬元，開累完成產值2847.46萬元。具體完成產值及實物工程量詳見附表《XX年上半年產值完成情況統(tǒng)計表》、《XX年上半年完成實物工程量統(tǒng)計表》。

4、公共關系的建立

在工程質量、施工安全、施工管理及合理經濟利用得到保證的前提下，積極協(xié)調施工與建設、監(jiān)理、當地政府以及其它施工單位的關系。經常與各相關單位進行現場協(xié)商，處理了各種現場突發(fā)的實際問題，同時進行了一些施工方案的完善工作，盡最大努力協(xié)調各方面的關系，使大家的想法能基本上得到統(tǒng)一，維護好各方面的關系和利益。

5、工程社會影響力

整個施工過程中，我部在工程質量和履約信譽方面，一直受到建設單位和有關部門的一致好評，取得了建設單位的充分信任。建設及監(jiān)理單位領導在不定期檢查和評定中，對我部施工的外觀質量和效果表示認可。工程質量一直受到有效的控制，并建立了廣泛的社會信譽度，贏得了良好的口碑。

（三）、對項目管理工作的認識和反思

1、在人員管理上，要積極創(chuàng)造學習條件，提高員工的業(yè)務水平，同時要進一步做好組織和規(guī)劃、團隊的建設和項目班子建設等一系列工作，保證所有人員的積極性都得到最有效的發(fā)揮，真正使項目部成為“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀施工管理隊伍。

2、在項目管理上，進一步做好安全管理、質量管理、成本管理、進度管理、合同管理、計劃管理等工作，在確保工期、質量的前提下，盡可能高效地完成項目目標。

3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行業(yè)主、監(jiān)理單位的各文件和指令，按照合同要求進行施工管理，積極配合上級領導單位做好各項工作的落實工作。

4、反思情況：在施工過程中出現的一些不足已經積極進行了返工處理，自身在管理上也存在一定的不足，以后加強質量體系的完善和質量控制。

二、第二次會戰(zhàn)施工情況

（一）、二次會戰(zhàn)期間施工產值情況

根據華通公司要求，我標段在XX年4月1日組織開展了第二階段施工生產大會戰(zhàn)活動。經過精心組織及不斷克服一些困難，在極其不利的自然條件下組織施工安排，我標段自XX年4月1日至XX年7月13日累計完成產值645.65萬元，占第二次會戰(zhàn)計劃總產值1289.44萬元的50.07%。具體完成工程數量及產值情況詳見附表《第二次施工會戰(zhàn)產值完成情況統(tǒng)計表》及《第二次施工會戰(zhàn)完成實物工程量統(tǒng)計表》。

（二）、計劃未完成原因

1、房屋拆遷問題XX年6月20日剛剛得到部分解決，目前村民正在拆除磚、石及鋼筋等材料，依然影響施工進度。

2、計量批復手續(xù)復雜、繁瑣，導致批復不及時，施工資金緊張。柴油等材料物價飛漲，且供不應求，導致施工緩慢。

3、受降雨影響極為嚴重，自XX年1月至今路基填方施工進度一直十分緩慢。

4、取土場在NO.3合同段范圍內，但由于前段時間雨天等不利因素影響，便道無法通行。建設辦已協(xié)調解決此事，但由于降雨等一些因素的影響，至今為止仍不具備通行條件，嚴重影響路基施工進度。

5、K75+838.48蒙村互通一號跨線中橋、CK0+780.66蒙村互通二號跨線大橋施工組織有弊端，導致工序銜接不暢，施工進

度緩慢。

三、XX年第三季度施工計劃

（一）、XX年第三季度施工計劃產值及工程量情況

截止XX年6月30日，我標段已累計完成產值2847.46萬元，剩余產值1670.64萬元。經認真研究與分析，我部XX年第三季度計劃產值1006.34萬元。具體計劃產值及工程數量情況詳見附表《XX年第3季度計劃產值情況統(tǒng)計表》及《XX年第3季度計劃實物工程量統(tǒng)計表》。

（二）、確保季度計劃期間安全、質量及進度的措施

要求施工現場質量監(jiān)控人員要腿勤、眼勤、手勤，要在施工現場發(fā)現問題，解決問題，讓安全及質量事故消滅在萌芽狀態(tài)中；在確保質量和安全的前提下，充分利用良好的天氣狀況精心組織，加大投入，力爭實現或超過計劃產值，實現安全、質量及進度同步快速發(fā)展。

以上敘述的內容為我標段“XX年上半年工作總結”、“二次會戰(zhàn)施工情況”、及“XX年第三季度施工計劃”等情況，請上級領導審查。

附件：

1、《XX年上半年產值完成情況統(tǒng)計表》、《XX年上半年完成實物工程量統(tǒng)計表》；

2、《第二次施工會戰(zhàn)產值完成情況統(tǒng)計表》及《第二次施工會戰(zhàn)完成實物工程量統(tǒng)計表》；

3、《XX年第3季度計劃產值情況統(tǒng)計表》及《XX年第3季度計劃實物工程量統(tǒng)計表》。

【第8篇 在一季度工作總結會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開一季度工作總結會議，一方面學習貫徹局系統(tǒng)一季度工作會議精神，另一方面回顧總結全公司第一季度各項工作，及時查找解決問題，為更好地開展第二季度工作掃清障礙，同時進一步細化分解全年工作目標，做到有的放矢，統(tǒng)籌安排，提高效率，加快推進。下面，我代表公司領導班子講兩個方面的內容。

一、第一季度工作回顧

一季度，盡管是行業(yè)傳統(tǒng)的生產經營淡季，但我們的各項工作均提前全面啟動，一季度工作充實而有成效，集中體現在以下四個方面。

（一）設施維護工作有序開展

快速有效處置突發(fā)事件，維護市政公用行業(yè)形象。嚴格執(zhí)行內部市政設施突發(fā)事件應急處置預案，及時快速處理緊急事件。先后兩次圓滿處置了中山東路__博物院附近快車道塌陷險情，贏得多方好評，彰顯了公司維護實力，增強了信心，維護了市政公用行業(yè)形象。

大中修維護按計劃啟動。在充分掌握__路地下過街道扶梯運行狀況的情況下，申請了對扶梯實施大中修。目前正按計劃對中央商場方向的一部扶梯進行大修。__路西延高架（南、北匝道）的大中修方案已經擬定，受已開工的小行交通道口改造工程施工影響，該項目將擇機實施。

__“九條道路”的維護工作得到業(yè)主認可。今年接手__新城區(qū)東南片設施后，立即組織了對設施的徒步調查，按照規(guī)范標準對各類病害進行了分類統(tǒng)計、資料建立并擬定了維護方案。一季度在__完成調鋪大理石板249.86㎡，綠島路牙沿188.5 m，修補瀝青路面686.1 ㎡，灌縫46m，蓋帽牙33m，粉牙0.6㎡，鑿除砼578㎡，清疏雨水井1385座次，補缺雨水井蓋7個。通過扎實有效的工作，確保了設施的完好，贏得了__建設指揮部的認可。

積極推廣運用“養(yǎng)護王”設備，降本增效。今年，主管局對我處的設施維護工作給予了更大的關心與支持，配發(fā)了兩臺“養(yǎng)護王”設備，加上原有的一臺，目前我處擁有三臺“養(yǎng)護王”設備，硬件實力進一步提升。為充分發(fā)揮新設備的作用，提高設施維護水平，減少設施維護對環(huán)境的污染，積極按照有關管理辦法，加大人員培訓和投入，推廣運用新設備。一季度（主要是3月份）在廬山路、鳳臺橋等路段，共完成熱再生面積303㎡，機械無故障出勤率82.3%。

【第9篇 鄉(xiāng)政府上半年工作總結及第三季度工作安排年終總結

200_年上半年即將過去。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及各局委辦的大力支持下，我鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹區(qū)委二屆七次全委會議精神，緊緊圍繞農業(yè)增效、農牧民增收這個中心，團結和帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，艱苦奮斗，努力工作，取得了一定的效果。一、農業(yè)生產進展順利，一片豐收景象 截止5月底，全鄉(xiāng)共完成農業(yè)種植面積15358畝（含開發(fā)區(qū)），較上年減少了4.07％，其中：棉花總面積12861畝，較上年擴大了2.52％；玉米1401畝，較上減少了20.6％；小麥1865畝，較上年擴大了9.7％，超計劃完成上級下達的種植任務。 為確保上述任務的完成，半年來，鄉(xiāng)黨委、政府做了大量卓有成效的工作。 (一)、幫助解決生產資料資金，為群眾排憂解難。2023年，由于自然災害及棉價下跌，使農牧民收入受到了一定的影響，給2023年生產帶來了一定的困難。鄉(xiāng)黨委、政府急群眾所急，想群眾所想，曾多次與上級有關部門、金融部門協(xié)商，于春播前，為農戶解決生產資料小額貸款46.36萬元，并采用了封閉運行的方式，保證了貸款的合理使用，為群眾生產提供了保障。特別是為了確保3500畝滴灌項目的順利實施，使其在農業(yè)生產中真正發(fā)揮出節(jié)能增效作用，在2023年補貼的基礎上，上半年，政府又拿出38萬元，用于滴灌帶、種子等生產物資的補貼，解決了群眾生產中的難題，保障了這一科學生產項目的實施及全鄉(xiāng)春播工作的如期進行。 (二)、堅持統(tǒng)一組織，嚴把農資質量關。為減輕農戶經濟負擔和村委工作負擔，減少因農資質量低劣而給農戶造成的不必要的經濟損失，春播前夕，在不斷總結以往教訓，廣泛征求村領導意見的前提下，政府組織專人，對農資尤其是棉種、滴灌帶等生產資料實行了統(tǒng)一購進，共組織優(yōu)質棉種55.2噸，滴灌帶35.58噸，既方便了群眾，又嚴把了農資質量，為農業(yè)增效、農牧民增收打下了良好基礎。 (三)、全力抓好春耕春播工作。春播前，鄉(xiāng)黨委、政府結合各村實際，下達了春耕春播目標任務，并與各村委簽訂了目標管理責任書，使春耕春播工作落到了實處。春播期間，鄉(xiāng)黨政領導，分片包干，深入生產第一線，指導村委搞好春耕春播組織工作。由于措施到位，組織得力，全鄉(xiāng)春耕春播工作進展順利，較以往提前了15天完成任務。 (四)、加強技術跟蹤服務，提高經營效果。為切實加強對農戶棉田管理指導服務工作，不斷提高大家的科學管理水平，降低成本，增加效益，鄉(xiāng)政府與農七師農科所合作，聘請了農業(yè)技術人員，走村入戶，深入田間地頭，幫助解決群眾生產中的技術難題，解答群眾的疑問，指導全鄉(xiāng)棉花田間科學管理，收到了很好效果。 (五)、及早動手，協(xié)調解決了生產用水問題，保證了正常供應。到六月底，全鄉(xiāng)棉花頭水基本澆完，進入二水期。 由于措施得力，管理科學，目前全鄉(xiāng)農作物，尤其是棉花普遍長勢良好，一片豐收再望的景象。 二、畜牧業(yè)生產健康發(fā)展 1、牲畜轉場工作組織得力，進展順利，水源供應充足，未發(fā)生牲畜傷亡現象，目前己在夏草場健康成長。 2、在區(qū)農牧局的大力支持下，牧畜各種疾病預防及品種改良工作己進入規(guī)范化、制度化管理軌道。到目前為止，共進行大小牲畜亞乙型、o型等免疫5次，46662頭(只)，為確保全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的健康發(fā)展做出了努力。 三、農村基礎設施建設取得了很大進展 1、跨年飲水改造工程收尾工作已經完成，投入正常使用，為預防地方病的發(fā)生、確保農牧民群眾身體健康做出了積極的貢獻。 2、農戶抗震房建設即將竣工，改善了群眾居住條件，保證了大家的生命財產安全。 3、牧場生活飲水改造及道路硬化、團結新村道路硬化、鄉(xiāng)衛(wèi)生設施建設等工作已納入政府計劃，即將進行實施，推動了兩單位及全鄉(xiāng)群眾生活條件的改善。四、精神文明建設取得了長足的發(fā)展 （一）、黨員干部、團員青年、農牧民群眾思想教育不斷加強。上半年，共舉辦鄉(xiāng)、村級黨員干部黨的知識、法律法規(guī)知識培訓班1期，有248人次受到了教育，進一步提高了大家的法律素質，增強了大家對黨的認識，推動了依法治鄉(xiāng)。以婦聯、團總支、學校為主體，分別在婦女群眾、團員青年、少年兒童中開展了迎春、慶“三八”文體活動、“黨在我心中”卡拉ok比賽及少兒慶“六一”文藝演出;在區(qū)文體局的`支持下，在全鄉(xiāng)各村巡回放映電影10場次，不僅活躍了廣大農牧民群眾的業(yè)余文化生活，而且使大家從娛樂中受到了啟發(fā)和教育，增強了大家的思想政治覺悟，推動了鄉(xiāng)村文明建設。 （二）農牧民科技培訓進一步加強。上半年共舉辦團員青年科技培訓1期，農牧民農牧業(yè)實用技術巡回培訓1期，農牧民微機培訓1期，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了大家的科學生產能力，促進了農村經濟建設。尤其是為了加強對鄉(xiāng)農牧科技示范戶的管理，真正做到以點帶面，推動了農牧業(yè)科學生產的發(fā)展。5月24日，由市農牧局、科技局組織，在鄉(xiāng)政府召開了鄉(xiāng)農牧業(yè)科技示范戶代表座談會，了解了大家在科技示范活動中的存在的問題，廣泛征求了大家對科技示范推廣工作的意見和建議，并與新發(fā)展的16戶科技示范戶簽訂了科學種植、養(yǎng)殖示范協(xié)議，有效推動了鄉(xiāng)科技示范工作。 （三）安全生產工作不斷加強。政府與各村簽訂了安全生產責任書，落實了安全生產責任制，并加強了監(jiān)督檢查，使鄉(xiāng)安全生產工作真正落到了實處。特別是為了加強對鄉(xiāng)農用機動車、摩托車的管理，杜絕酒后駕車及不安全交通事故的發(fā)生，從5月31日開始，由鄉(xiāng)政府組織，各村領導參加，對鄉(xiāng)農用車交通安全進行為期一個月的整頓，使酒后駕車、農用車違章行駛現象得到了有效遏制，保障了群眾生命財產安全。 （四）政府工作作風不斷改進。建立健全了政府工作例會制度、群眾來信來訪接待制度及政府領導接待日制度，逐步規(guī)范了政府管理，方便了群眾辦事，為消除社會不安定因素、維護鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定奠定了基礎。 總之，由于大家的努力，上半年鄉(xiāng)各項工作進展順利，基本上做到了時間過半，任務過半。 第三季度重點工作安排 一、按照區(qū)委安排部署，認真做好黨員干部先進性教育工作。 二、按照技術要求，全力抓好棉花田間管理工作，做到按時澆水、科學施肥、及時消滅蟲害，鞏固己取得的成果，為全年豐產豐收打好基礎。 三、極做好小麥夏收各項安全生產工作，確保顆粒歸倉。 四、做好秋收準備工作，組織好拾花人員，搞好倉儲場地及運輸車輛維修，保證棉花采收、運輸、銷售等工作正常進行。 五、加強牲畜轉場前的人員組織和車輛組織，確保安全進行。 克區(qū)__鄉(xiāng)人民政府

【第10篇 鄉(xiāng)政府上半年工作總結及第三季度工作安排工作總結

200_年上半年即將過去。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及各局委辦的大力支持下，我鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹區(qū)委二屆七次全委會議精神，緊緊圍繞農業(yè)增效、農牧民增收這個中心，團結和帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，艱苦奮斗，努力工作，取得了一定的效果。一、農業(yè)生產進展順利，一片豐收景象 截止5月底，全鄉(xiāng)共完成農業(yè)種植面積1535____（含開發(fā)區(qū)），較上年減少了4.0____，其中：棉花總面積1286____，較上年擴大了2.5____；玉米140____，較上減少了20.____；小麥186____，較上年擴大了9.____，超計劃完成上級下達的種植任務。 為確保上述任務的完成，半年來，鄉(xiāng)黨委、政府做了大量卓有成效的工作。 (一)、幫助解決生產資料資金，為群眾排憂解難。2023年，由于自然災害及棉價下跌，使農牧民收入受到了一定的影響，給2023年生產帶來了一定的困難。鄉(xiāng)黨委、政府急群眾所急，想群眾所想，曾多次與上級有關部門、金融部門協(xié)商，于春播前，為農戶解決生產資料小額貸款46.3____元，并采用了封閉運行的方式，保證了貸款的合理使用，為群眾生產提供了保障。特別是為了確保350____滴灌項目的順利實施，使其在農業(yè)生產中真正發(fā)揮出節(jié)能增效作用，在2023年補貼的基礎上，上半年，政府又拿出3____元，用于滴灌帶、種子等生產物資的補貼，解決了群眾生產中的難題，保障了這一科學生產項目的實施及全鄉(xiāng)春播工作的如期進行。 (二)、堅持統(tǒng)一組織，嚴把農資質量關。為減輕農戶經濟負擔和村委工作負擔，減少因農資質量低劣而給農戶造成的不必要的經濟損失，春播前夕，在不斷總結以往教訓，廣泛征求村領導意見的前提下，政府組織專人，對農資尤其是棉種、滴灌帶等生產資料實行了統(tǒng)一購進，共組織優(yōu)質棉種55.2噸，滴灌帶35.58噸，既方便了群眾，又嚴把了農資質量，為農業(yè)增效、農牧民增收打下了良好基礎。 (三)、全力抓好春耕春播工作。春播前，鄉(xiāng)黨委、政府結合各村實際，下達了春耕春播目標任務，并與各村委簽訂了目標管理責任書，使春耕春播工作落到了實處。春播期間，鄉(xiāng)黨政領導，分片包干，深入生產第一線，指導村委搞好春耕春播組織工作。由于措施到位，組織得力，全鄉(xiāng)春耕春播工作進展順利，較以往提前了15天完成任務。 (四)、加強技術跟蹤服務，提高經營效果。為切實加強對農戶棉田管理指導服務工作，不斷提高大家的科學管理水平，降低成本，增加效益，鄉(xiāng)政府與農七師農科所合作，聘請了農業(yè)技術人員，走村入戶，深入田間地頭，幫助解決群眾生產中的技術難題，解答群眾的疑問，指導全鄉(xiāng)棉花田間科學管理，收到了很好效果。 (五)、及早動手，協(xié)調解決了生產用水問題，保證了正常供應。到六月底，全鄉(xiāng)棉花頭水基本澆完，進入二水期。 由于措施得力，管理科學，目前全鄉(xiāng)農作物，尤其是棉花普遍長勢良好，一片豐收再望的景象。 二、畜牧業(yè)生產健康發(fā)展 1、牲畜轉場工作組織得力，進展順利，水源供應充足，未發(fā)生牲畜傷亡現象，目前己在夏草場健康成長。 2、在區(qū)農牧局的大力支持下，牧畜各種疾病預防及品種改良工作己進入規(guī)范化、制度化管理軌道。到目前為止，共進行大小牲畜亞乙型、o型等免疫____，46662頭(只)，為確保全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的健康發(fā)展做出了努力。 三、農村基礎設施建設取得了很大進展 1、跨年飲水改造工程收尾工作已經完成，投入正常使用，為預防地方病的發(fā)生、確保農牧民群眾身體健康做出了積極的貢獻。 2、農戶抗震房建設即將竣工，改善了群眾居住條件，保證了大家的生命財產安全。 3、牧場生活飲水改造及道路硬化、團結新村道路硬化、鄉(xiāng)衛(wèi)生設施建設等工作已納入政府計劃，即將進行實施，推動了兩單位及全鄉(xiāng)群眾生活條件的改善。四、精神文明建設取得了長足的發(fā)展 （一）、黨員干部、團員青年、農牧民群眾思想教育不斷加強。上半年，共舉辦鄉(xiāng)、村級黨員干部黨的知識、法律法規(guī)知識培訓班1期，有24____次受到了教育，進一步提高了大家的法律素質，增強了大家對黨的認識，推動了依法治鄉(xiāng)。以婦聯、團總支、學校為主體，分別在婦女群眾、團員青年、少年兒童中開展了迎春、慶“三八”文體活動、“黨在我心中”卡拉ok比賽及少兒慶“六一”文藝演出;在區(qū)文體局的支持下，在全鄉(xiāng)各村巡回放映電影10場次，不僅活躍了廣大農牧民群眾的業(yè)余文化生活，而且使大家從娛樂中受到了啟發(fā)和教育，增強了大家的思想政治覺悟，推動了鄉(xiāng)村文明建設。 （二）農牧民科技培訓進一步加強。上半年共舉辦團員青年科技培訓1期，農牧民農牧業(yè)實用技術巡回培訓1期，農牧民微機培訓1期，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了大家的科學生產能力，促進了農村經濟建設。尤其是為了加強對鄉(xiāng)農牧科技示范戶的管理，真正做到以點帶面，推動了農牧業(yè)科學生產的發(fā)展。5月24日，由市農牧局、科技局組織，在鄉(xiāng)政府召開了鄉(xiāng)農牧業(yè)科技示范戶代表座談會，了解了大家在科技示范活動中的存在的問題，廣泛征求了大家對科技示范推廣工作的意見和建議，并與新發(fā)展的1____科技示范戶簽訂了科學種植、養(yǎng)殖示范協(xié)議，有效推動了鄉(xiāng)科技示范工作。 （三）安全生產工作不斷加強。政府與各村簽訂了安全生產責任書，落實了安全生產責任制，并加強了監(jiān)督檢查，使鄉(xiāng)安全生產工作真正落到了實處。特別是為了加強對鄉(xiāng)農用機動車、摩托車的管理，杜絕酒后駕車及不安全交通事故的發(fā)生，從5月31日開始，由鄉(xiāng)政府組織，各村領導參加，對鄉(xiāng)農用車交通安全進行為期一個月的整頓，使酒后駕車、農用車違章行駛現象得到了有效遏制，保障了群眾生命財產安全。 （四）政府工作作風不斷改進。建立健全了政府工作例會制度、群眾來信來訪接待制度及政府領導接待日制度，逐步規(guī)范了政府管理，方便了群眾辦事，為消除社會不安定因素、維護鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定奠定了基礎。 總之，由于大家的努力，上半年鄉(xiāng)各項工作進展順利，基本上做到了時間過半，任務過半。 第三季度重點工作安排 一、按照區(qū)委安排部署，認真做好黨員干部先進性教育工作。 二、按照技術要求，全力抓好棉花田間管理工作，做到按時澆水、科學施肥、及時消滅蟲害，鞏固己取得的成果，為全年豐產豐收打好基礎。 三、極做好小麥夏收各項安全生產工作，確保顆粒歸倉。 四、做好秋收準備工作，組織好拾花人員，搞好倉儲場地及運輸車輛維修，保證棉花采收、運輸、銷售等工作正常進行。 五、加強牲畜轉場前的人員組織和車輛組織，確保安全進行。 克區(qū)__鄉(xiāng)人民政府

【第11篇 2023年上半年辦公室季度工作總結

2023年辦公室季度工作總結

今年來，辦公室在黨委的正確領導下，認真領會黨的__大精神實質，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現將上個季度工作情況總結如下：

今年以來，辦公室按照年初確定的責任目標，緊緊圍繞黨工委、管委會確定的“抓住一條主線(招商引資)，突出三大重點(財源建設、項目建設、新農村建設)，搞好四個保障(制度、作風、環(huán)境、組織)”的工作思路，結合辦公室實際積極開展工作，狠抓了“新聞宣傳、工作督查、后勤保障、公文處理”等職能工作，嚴格落實責任，創(chuàng)新工作方式，促進了各項工作的順利發(fā)展。辦公室一季度工作總結。一季度重點工作進展如下：

一、全力做好信息編寫發(fā)布工作，及時展現開發(fā)區(qū)各項工作成效

今年以來，根據青島市委信息調研處、平度市兩辦信息科、平度應急管理辦公室、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求，辦公室每月需向青島市報送日常工作信息和社情民意信息4條以上，每月向平度市兩辦信息科報送日常工作信息8條以上，每月向政府信息公開辦公室報送公開信息10余條，每周向應急管理辦公室報送應急信息1-2條。截至目前，已在各級媒體刊發(fā)信息40篇，其中青島市級以上，海爾家電下鄉(xiāng)信息被上報國務院信息部門;《今日平度》，平度兩辦信息，平度政務網1，較好的完成了上級下達的信息任務。

(一)日常工作信息。為加強信息的報送工作，今年辦公室將信息報送工作列入了與局室、事業(yè)單位簽訂的目標責任制考核，取得了較好成效。一季度，辦公室先后向媒體報送各種日常工作信息余條，已刊載《積極開展優(yōu)質服務，強勢推進項目建設》、《 開發(fā)區(qū)全力促進財政增收》、《青島絲維姿網布有限公司二期工程開業(yè) 》、《 開發(fā)區(qū)總投資6000萬元包裝瓶項目簽約》等信息40篇。

(二)政府信息公開。一季度，辦公室先后更新《機構信息》;完成了《2023年政府信息公開工作總結》、《2023年一季度政府信息工作開展情況匯報》等的編寫、修訂及公開等工作，同時整理公開了法規(guī)規(guī)章、政策解讀等系列文件。另外，還認真做好了《電子政務信息》的公開發(fā)布工作，對開發(fā)區(qū)起到了較好的宣傳推介作用。

(三)應急信息工作。今年以來，辦公室被市應急管理辦公室列為了青島市應急信息工作直報點，自2月份以來，辦公室堅持每周對上報送信息1-2條，較好的開展了相關工作。

二、不斷加大工作督查力度，扎實推進全區(qū)各項經濟社會事業(yè)發(fā)展

針對機關管理方面存在的弱點、難點，一季度重點抓了各項規(guī)章制度的建立和落實，從運行情況看，內部管理成效比較明顯。

1、督查工作。一方面，扎實搞好了內部督查。對重點工程重點項目、目標責任書完成情況、機關工作人員出勤，以及市委、管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究布置的工作等實行及時督查。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會議落實情況通報》、《管委2023年督查工作計劃安排》、《關于對黨工委、管委會2023年工作思路進行責任分解的通知》、《機關節(jié)能情況及工作人員出勤情況的通報》、《一季度招商引資情況通報》等，通過督查，既為領導決策提供了第一手資料，又有力的促進了各項工作的順利開展，調動了局室、工作人員干好本職工作的積極性。另一方面，完成了市委、市政府對開發(fā)區(qū)的督查任務。每周對機關局室、事業(yè)單位，以及居委會等主要工作開展情況及下周工作打算進行調度，并形成書面材料;每月將全區(qū)招商引資、項目建設、新農村等重點工作進展情況及下月工作計劃整理上報市委政策研究室;另外，及時將《2023年政府工作報告涉及開發(fā)區(qū)事項》、《市委十二屆五次全委(擴大)會議涉及開發(fā)區(qū)內容》等進行了責任分解，并主動與牽頭單位聯系溝通，將涉及到開發(fā)區(qū)有關工作進展情況每月或每季度進行了匯總整理上報。

2、車輛管理。成立了車輛管理辦公室，對管委所用公務用車實行維修、燃油統(tǒng)一管理，在車輛用油方面，實行單車單卡，定車加油，有效的杜絕了燃油外流現象;在維修方面，繼續(xù)采取維修前多家詢價，確定維修質量好、價格最低的汽修廠維修，大大降低了維修成本，確保了車輛的維修質量。

3、行政接待。一季度先后接待了上級領導、外商100余次。組織比較大的活動有開發(fā)區(qū)企業(yè)聯誼會，開發(fā)區(qū)團拜會、海爾家電下鄉(xiāng)現場安排及活動籌備等，接待了青島市考核組對我區(qū)的目標責任考核。

三、日常工作統(tǒng)籌兼顧，追求精益求精

(一)文字材料。一季度，辦公室在人手少、任務重的情況下，較為圓滿的完成了文字材料起草工作。先后起草完成了《關于進一步加強機關建設的意見》、《2023年工作思路》、《開發(fā)區(qū)關于表彰優(yōu)秀共產黨員的決定》等正式文件10余個;制定了《管委局室、事業(yè)單位考核辦法》、《管委領導考核辦法》等有關規(guī)章制度;起草領導講話10余個，包括《總結表彰大會上的講話》等系列材料、《三八婦女會講話》、《開發(fā)區(qū)團拜會講話及主持詞》、《企業(yè)家聯誼會講話及主持詞》、《管委一季度工作進展情況及下步工作打算》等;同時，按照有關要求及時完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料、行風在線相關材料、市委十二屆五次會議貫徹匯報等材料30余個。尤其值得一提的是，根據主要領導的安排，辦公室完成了《開發(fā)區(qū)2023》刊物的制作發(fā)放工作。

(二)文件的收發(fā)處理、公章管理、政務網站建設等日常工作，做到了及時準確，正常進展。一季度通過金共收發(fā)文1200余份，收辦傳真件80余份，形成請示件56份，處理自成文42份。

四、關于今后工作的幾點要求

1、目標責任考核方面：要圍繞辦公室目標責任書內容，逐條分析，細化責任，積極開展工作，確保超額完成目標任務。

2、工作紀律方面：要遵守作息時間，嚴格坐班制度，外出及時返回，按時銷假。上班時間不能做與工作無關事情，中午嚴格執(zhí)行不準飲酒規(guī)定。

3、工作作風方面：對于領導安排的工作要及時推動匯報，不能久拖不決，造成工作被動。

【第12篇 2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結和三季度工作計劃

息政策，發(fā)揮政策效力。特別是抓好財政部、人社部關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知（財社〔2023〕64號）的貫徹意見，結合我省實際提出就業(yè)專項資金支撐就業(yè)工作的新辦法、新舉措，發(fā)揮省級就業(yè)專項資金撥付機制的倍增效應，促進我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。

二是抓調查研究。圍繞當前就業(yè)工作的熱點、難點問題，開展調研活動和課題研究。聯合權威科研機構，對我省區(qū)域、行業(yè)用工情況進行調研，發(fā)布用工趨勢。開展公共就業(yè)服務專題調研，在全省逐步推行公共就業(yè)服務“柜員制”，創(chuàng)新服務模式。開展公益性崗位開發(fā)調研，研究促進公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農民工的就業(yè)、維權和社會融入情況調研。開展農民工權益保護條例調研，對內容進行進一步修改完善。聯合財政、人行等部門開展小額擔保貸款工作調研，總結經驗，破解難題，爭取在擴充擔?；稹⒔∪珦C構、擴大發(fā)放規(guī)模等方面出臺新的政策措施。組織開展“農民工懇談日”活動，各市、縣級農民工辦每季度第一個月的第一個星期五召開，了解農民工心聲，解決他們遇到的問題。

三是抓登記管理。按照《關于我省實行全國統(tǒng)一<就業(yè)失業(yè)登記證>;有關事項的通知》要求，依據各市所需數量，將《就業(yè)失業(yè)登記證》統(tǒng)籌分發(fā)各市，在全省范圍內實現統(tǒng)一的申領發(fā)放流程、統(tǒng)一的審驗管理機制、統(tǒng)一的服務標準規(guī)范，切實抓好申領發(fā)放和工作銜接，建立健全《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放長效機制。

四是抓就業(yè)培訓。繼續(xù)實施加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃，健全完善“培訓—就業(yè)—管理服務—補貼撥付”一體化管理機制，逐步實現就業(yè)培訓信息系統(tǒng)實名制管理；開展創(chuàng)業(yè)培訓進校園活動，為高校大學生搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺，增強大學生創(chuàng)業(yè)意識，提高大學生自主創(chuàng)業(yè)能力；進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍的培養(yǎng)和管理，啟動創(chuàng)業(yè)培訓師資認證和網上評定工作，實現培訓師資資源全省共享。

五是抓創(chuàng)業(yè)帶動。部署安排創(chuàng)建城市中期績效評估工作，適時召開全省促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)暨創(chuàng)建城市工作推進會，總結工作，交流經驗，全面推動創(chuàng)建工作。組織開展創(chuàng)業(yè)服務年系列活動，制定公共創(chuàng)業(yè)服務標準，開展創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓，提高創(chuàng)業(yè)服務水平。組織開展中國泰山創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)十杰暨百名創(chuàng)業(yè)之星評選表彰活動，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。深入開展省級創(chuàng)業(yè)故事征文評選表彰活動，評選省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文并結集出版。

六是抓典型引路。舉辦山東省第二屆勞務品牌評選活動，命名十個省級勞務品牌，發(fā)揮品牌帶動效應；開展“培訓品牌創(chuàng)建年”活動，在全省定點培訓機構培養(yǎng)“千名”以實訓為主的雙師型技能培訓教師，評選“百強”就業(yè)培訓機構，面向社會評選“五十佳”特色培訓品牌；開展基層就業(yè)服務“雙百評選”活動，在全省評選100名明星勞動保障協(xié)理員、100個省級星級示范基層平臺（崗），開展明星勞動保障協(xié)理員巡回報告活動，提升基層公共就業(yè)服務平臺質量。

七是抓品牌創(chuàng)建。按照信部長在山東調研時提出的要在山東率先開展公共就業(yè)服務“微笑服務”活動的要求，以“堅持精細服務助推就業(yè)，堅持創(chuàng)新服務保障就業(yè)”為工作要求，以“人本服務、勤政高效”為出發(fā)點和落腳點，通過開展一系列“微笑服務·和諧就業(yè)”主題活動，進一步完善公共就業(yè)服務標準，規(guī)范公共就業(yè)服務行為，提升公共就業(yè)服務形象, 打造公共就業(yè)服務品牌。

八是抓基礎建設。根據全省人力資源基本信息庫建設規(guī)劃，加快步伐做好第一階段籌備工作，完成數據匯集。拓展山東就業(yè)網上業(yè)務經辦能力，建立全省就業(yè)服務網上業(yè)務經辦、網上職介交易、公益性就業(yè)信息發(fā)布

2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結和三季度工作計劃

省就業(yè)辦在構建大就業(yè)工作格局的整體框架下，充分發(fā)揮就業(yè)板塊效應，積極調整工作思路，充分發(fā)揮政策落實作用、服務補位作用和積極參與作用，有力推進全省就業(yè)服務工作開展，就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)質量不斷提高，保持了全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止6月底，全省實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9 萬人，完成年度計劃的69.9%，同比增長8.82%；新增農村勞動力轉移就業(yè)90.1萬人，完成年度計劃的75.1 %，同比增長4.3%；上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31 %，低于年初確定4%的調控目標，各項任務目標均確保了時間過半完成過半。信長星副部長來我省調研就業(yè)工作時對我省促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和強化公共就業(yè)服務體系建設等方面給予了充分肯定和高度評價，同時，我省在全國農民工工作暨家庭服務業(yè)工作辦公室主任會議上作了典型發(fā)言。

一、在強化落實目標責任上下功夫。今年是“十二五”計劃實施的開局之年，面對新形勢，我們深入調查研究，及時掌握情況，加強就業(yè)監(jiān)控，目標考核和責任落實，努力用科學的方法指導就業(yè)工作。一是對全省就業(yè)情況開展動態(tài)監(jiān)測。建立企業(yè)用工情況和就業(yè)信息監(jiān)測__度，每月對各市的就業(yè)用工情況進行監(jiān)測，形成分析報告逐月上報，同時建立了國家級和省級農村勞動力轉移就業(yè)監(jiān)測點，設立了50個就業(yè)跟蹤調查點，快速準確地把握了全省就業(yè)工作情況，較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農村勞動力監(jiān)測做出了重要批示。數據顯示，今年就業(yè)崗位總數和城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)總數保持了穩(wěn)定增長勢頭。二是對各級政府開展目標任務考核。1月份，人力資源社會保障、發(fā)展改革、教育、國稅等13個聯席會議成員單位，組成聯合考核組，分別對17市人民政府進行就業(yè)目標考核。考核實行綜合考核與單項考核相結合，引入第三方評價機__，凸顯了經濟對就業(yè)的拉動作用，指標體系更加完善，使考核更具科學性。4月6日，經省領導同意，向各市人民政府下發(fā)了考核結果的情況通報和反饋意見。5月30日，對各市整改落實情況進行了通報。三是對全年工作的任務目標進行明確。參與組織召開了全省就業(yè)工作座談會、省就業(yè)工作和農民工工作聯席會議、省發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)聯席會議三個會議，全面部署了2023年的各項工作任務。同時，__定了就業(yè)辦工作要點，明確公共就業(yè)服務工作總體思路。

二、在強化公共就業(yè)服務上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國率先出臺了《關于做好靈活就業(yè)人員公共就業(yè)服務工作的通知》，明確了靈活就業(yè)人員的界定范圍和認定辦法，促進了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國率先__定了《關于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務工作升級啟用居民______識別系統(tǒng)的通知》，在就業(yè)管理中啟用了居民______識別系統(tǒng)。二是在就業(yè)援助上求特色。針對就業(yè)困難人員__定專業(yè)化的幫扶措施，積極打造山東特色的“四全援助”模式，實現了“全員登記認定”、“全員免費服務”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會保障》以“齊魯大地舞春風”為題進行了專題報道，今年以來幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)11940人，全省連續(xù)26個月實現動態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領域上求突破。積極開展民營企業(yè)招聘周活動，并取得良好效果，與往年相比有“三個之最”：1、參與活動的民營企業(yè)為歷年最多，達1.5萬戶；2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高，適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬個，占總數38.95%；3、高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員“三大群體”中，高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數所占比例最大，高校畢業(yè)生3.7萬人，占達成就業(yè)意向的30%。同時，聯合省教育廳、省總 業(yè)的力度。配合省財政廳、人民銀行下發(fā)了《關于<山東省小額擔保貸款財政補貼資金管理辦法>;的通知》，會同省財政廳下發(fā)了《關于進一步做好勞動密集型小企業(yè)認定工作的通知》，進一步明確了小額擔保貸款財政補貼資金的申請、審核、撥付以及勞動密集型小企業(yè)認定標準、程序等，加強了對各市小額擔保貸款工作進展情況調度和通報。積極發(fā)揮省級示范帶動作用，聯合財政、婦聯、人民銀行舉辦了擔保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動成果發(fā)布會，郭兆信副省長出席并對婦女小額擔保貸款工作提出了具體要求。

六、在強化就業(yè)信息統(tǒng)計上下功夫。一是完善信息統(tǒng)計制度。建立了就業(yè)統(tǒng)計工作“五星級”考核評定，對信息統(tǒng)計工作的質量、制度、創(chuàng)新、隊伍建設等方面進行考核，提高統(tǒng)計質量。二是完善了就業(yè)指標體系。根據工作的需要，開發(fā)完善就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)、數據采集與信息決策系統(tǒng)，梳理了相關數據，統(tǒng)一了數據指標，增強了就業(yè)指標的科學性和規(guī)范性。三是開展就業(yè)網站評估。對各地就業(yè)網站的內容、功能、運營情況進行綜合評估，更好的發(fā)揮網站的輻射作用。

七、在強化輿論宣傳上下功夫。在全省就業(yè)服務系統(tǒng)下發(fā)了《2023年全省公共就業(yè)服務信息宣傳工作要點》，明確了宣傳工作的重點，在《中國勞動保障報》進行專版宣傳，在《中國就業(yè)》雜志開設專欄，分6期對我省就業(yè)服務工作進行宣傳。在最近一次全廳信息宣傳通報中，我辦再次名列第一，連續(xù)五個季度穩(wěn)居全廳第一位。目前，全省各地發(fā)表省級以上信息2502條，國家級933條。中央電視臺對我省農村勞動力轉移培訓工作進行新聞采訪，并在新聞聯播中播出。

八、在強化隊伍和體系建設上下功夫。一是提高基層工作人員業(yè)務素質。制定實施了全省基層平臺工作人員“千人培訓”計劃，舉辦了公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)人員培訓和創(chuàng)業(yè)師資培訓，組織了6期全省勞動保障協(xié)理員培訓班，近500人參加了全國勞動保障協(xié)理員鑒定考試，提高了基層就業(yè)服務系統(tǒng)工作人員的業(yè)務能力。二是開展基層就業(yè)服務體系調研。配合廳有關處室進一步修改全省人力資源和社會保障基層公共服務平臺建設規(guī)劃。全面推行規(guī)范化、標準化、制度化建設管理。三是加強自身隊伍建設。圍繞“求實、求進、求新，精心、精湛、精干”的工作要求，進一步制定完善了就業(yè)辦的各項規(guī)章制度，建立了主任辦公會、季度工作總結會、熱點難點問題分析會等工作機制，將落實就業(yè)政策、健全服務制度等全年工作的十個方面進一步細化、量化為33條目標任務，層層分解，責任到人，增強了工作責任感，調動了工作積極性。

但是，當前和今后一個時期，就業(yè)工作任務依然繁重、壓力仍然不減。一是轉方式、調結構給就業(yè)工作帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，對就業(yè)增長方式和提升勞動力素質都提出了新的更高的要求。同時，在推進產業(yè)結構調整、控制過剩產能、節(jié)能減排和產業(yè)升級過程中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題嚴重。二是就業(yè)結構性矛盾將進一步加劇，“十一五”時期主要是勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾，“十二五”時期將會更加復雜,春季民工招工難與秋季大學生就業(yè)難交錯，部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存。三是隨著經濟社會的全面發(fā)展，廣大勞動者對提高就業(yè)質量的期望越來越高，對共享均等化的公共就業(yè)服務的期望越來越高，對完善公平就業(yè)制度、保障平等就業(yè)權益的期望越來越高。而從現實來看，我們的實際狀況與勞動者的期待還有不小的差距。

三季度，突出抓好五個方面工作：

一是抓政策落實。重點落實好新一輪稅收優(yōu)惠政策、發(fā)展家庭服務業(yè)指導意見、關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見和小額擔保貸款中央貼

【第13篇 鄉(xiāng)政府__年上半年工作總結及第三季度工作安排

__年上半年即將過去。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及各局委辦的大力支持下，我鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹區(qū)委二屆七次全委會議精神，緊緊圍繞農業(yè)增效、農牧民增收這個中心，團結和帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，艱苦奮斗，努力工作，取得了一定的效果。一、農業(yè)生產進展順利，一片豐收景象截止5月底，全鄉(xiāng)共完成農業(yè)種植面積15358畝（含開發(fā)區(qū)），較上年減少了4.07％，其中：棉花總面積12861畝，較上年擴大了2.52％；玉米1401畝，較上減少了20.6％；小麥1865畝，較上年擴大了9.7％，超計劃完成上級下達的種植任務。為確保上述任務的完成，半年來，鄉(xiāng)黨委、政府做了大量卓有成效的工作。(一)、幫助解決生產資料資金，為群眾排憂解難。__年，由于自然災害及棉價下跌，使農牧民收入受到了一定的影響，給__年生產帶來了一定的困難。鄉(xiāng)黨委、政府急群眾所急，想群眾所想，曾多次與上級有關部門、金融部門協(xié)商，于春播前，為農戶解決生產資料小額貸款46.36萬元，并采用了封閉運行的方式，保證了貸款的合理使用，為群眾生產提供了保障。特別是為了確保3500畝滴灌項目的順利實施，使其在農業(yè)生產中真正發(fā)揮出節(jié)能增效作用，在__年補貼的基礎上，上半年，政府又拿出38萬元，用于滴灌帶、種子等生產物資的補貼，解決了群眾生產中的難題，保障了這一科學生產項目的實施及全鄉(xiāng)春播工作的如期進行。(二)、堅持統(tǒng)一組織，嚴把農資質量關。為減輕農戶經濟負擔和村委工作負擔，減少因農資質量低劣而給農戶造成的不必要的經濟損失，春播前夕，在不斷總結以往教訓，廣泛征求村領導意見的前提下，政府組織專人，對農資尤其是棉種、滴灌帶等生產資料實行了統(tǒng)一購進，共組織優(yōu)質棉種55.2噸，滴灌帶35.58噸，既方便了群眾，又嚴把了農資質量，為農業(yè)增效、農牧民增收打下了良好基礎。(三)、全力抓好春耕春播工作。春播前，鄉(xiāng)黨委、政府結合各村實際，下達了春耕春播目標任務，并與各村委簽訂了目標管理責任書，使春耕春播工作落到了實處。春播期間，鄉(xiāng)黨政領導，分片包干，深入生產第一線，指導村委搞好春耕春播組織工作。由于措施到位，組織得力，全鄉(xiāng)春耕春播工作進展順利，較以往提前了15天完成任務。(四)、加強技術跟蹤服務，提高經營效果。為切實加強對農戶棉田管理指導服務工作，不斷提高大家的科學管理水平，降低成本，增加效益，鄉(xiāng)政府與農七師農科所合作，聘請了農業(yè)技術人員，走村入戶，深入田間地頭，幫助解決群眾生產中的技術難題，解答群眾的疑問，指導全鄉(xiāng)棉花田間科學管理，收到了很好效果。(五)、及早動手，協(xié)調解決了生產用水問題，保證了正常供應。到六月底，全鄉(xiāng)棉花頭水基本澆完，進入二水期。由于措施得力，管理科學，目前全鄉(xiāng)農作物，尤其是棉花普遍長勢良好，一片豐收再望的景象。二、畜牧業(yè)生產健康發(fā)展1、牲畜轉場工作組織得力，進展順利，水源供應充足，未發(fā)生牲畜傷亡現象，目前己在夏草場健康成長。2、在區(qū)農牧局的大力支持下，牧畜各種疾病預防及品種改良工作己進入規(guī)范化、制度化管理軌道。到目前為止，共進行大小牲畜亞乙型、o型等免疫5次，46662頭(只)，為確保全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的健康發(fā)展做出了努力。三、農村基礎設施建設取得了很大進展1、跨年飲水改造工程收尾工作已經完成，投入正常使用，為預防地方病的發(fā)生、確保農牧民群眾身體健康做出了積極的貢獻。2、農戶抗震房建設即將竣工，改善了群眾居住條件，保證了大家的生命財產安全。3、牧場生活飲水改造及道路硬化、團結新村道路硬化、鄉(xiāng)衛(wèi)生設施建設等工作已納入政府計劃，即將進行實施，推動了兩單位及全鄉(xiāng)群眾生活條件的改善。四、精神文明建設取得了長足的發(fā)展（一）、黨員干部、團員青年、農牧民群眾思想教育不斷加強。上半年，共舉辦鄉(xiāng)、村級黨員干部黨的知識、法律法規(guī)知識培訓班1期，有248人次受到了教育，進一步提高了大家的法律素質，增強了大家對黨的認識，推動了依法治鄉(xiāng)。以婦聯、團總支、學校為主體，分別在婦女群眾、團員青年、少年兒童中開展了迎春、慶“三八”文體活動、“黨在我心中”卡拉ok比賽及少兒慶“六一”文藝演出;在區(qū)文體局的支持下，在全鄉(xiāng)各村巡回放映電影10場次，不僅活躍了廣大農牧民群眾的業(yè)余文化生活，而且使大家從娛樂中受到了啟發(fā)和教育，增強了大家的思想政治覺悟，推動了鄉(xiāng)村文明建設。（二）農牧民科技培訓進一步加強。上半年共舉辦團員青年科技培訓1期，農牧民農牧業(yè)實用技術巡回培訓1期，農牧民微機培訓1期，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了大家的科學生產能力，促進了農村經濟建設。尤其是為了加強對鄉(xiāng)農牧科技示范戶的管理，真正做到以點帶面，推動了農牧業(yè)科學生產的發(fā)展。5月24日，由市農牧局、科技局組織，在鄉(xiāng)政府召開了鄉(xiāng)農牧業(yè)科技示范戶代表座談會，了解了大家在科技示范活動中的存在的問題，廣泛征求了大家對科技示范推廣工作的意見和建議，并與新發(fā)展的16戶科技示范戶簽訂了科學種植、養(yǎng)殖示范協(xié)議，有效推動了鄉(xiāng)科技示范工作。（三）安全生產工作不斷加強。政府與各村簽訂了安全生產責任書，落實了安全生產責任制，并加強了監(jiān)督檢查，使鄉(xiāng)安全生產工作真正落到了實處。特別是為了加強對鄉(xiāng)農用機動車、摩托車的管理，杜絕酒后駕車及不安全交通事故的發(fā)生，從5月31日開始，由鄉(xiāng)政府組織，各村領導參加，對鄉(xiāng)農用車交通安全進行為期一個月的整頓，使酒后駕車、農用車違章行駛現象得到了有效遏制，保障了群眾生命財產安全。（四）政府工作作風不斷改進。建立健全了政府工作例會制度、群眾來信來訪接待制度及政府領導接待日制度，逐步規(guī)范了政府管理，方便了群眾辦事，為消除社會不安定因素、維護鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定奠定了基礎。總之，由于大家的努力，上半年鄉(xiāng)各項工作進展順利，基本上做到了時間過半，任務過半。第三季度重點工作安排一、按照區(qū)委安排部署，認真做好黨員干部先進性教育工作。二、按照技術要求，全力抓好棉花田間管理工作，做到按時澆水、科學施肥、及時消滅蟲害，鞏固己取得的成果，為全年豐產豐收打好基礎。三、極做好小麥夏收各項安全生產工作，確保顆粒歸倉。四、做好秋收準備工作，組織好拾花人員，搞好倉儲場地及運輸車輛維修，保證棉花采收、運輸、銷售等工作正常進行。五、加強牲畜轉場前的人員組織和車輛組織，確保安全進行。克區(qū)__鄉(xiāng)人民政府__年6月20日

【第14篇 鄉(xiāng)政府2023年上半年工作總結及第三季度工作安排

2023年上半年即將過去。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及各局委辦的大力支持下，我鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹區(qū)委二屆七次全委會議精神，緊緊圍繞農業(yè)增效、農牧民增收這個中心，團結和帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，艱苦奮斗，努力工作，取得了一定的效果。一、農業(yè)生產進展順利，一片豐收景象截止5月底，全鄉(xiāng)共完成農業(yè)種植面積15358畝（含開發(fā)區(qū)），較上年減少了4.07％，其中：棉花總面積12861畝，較上年擴大了2.52％；玉米1401畝，較上減少了20.6％；小麥1865畝，較上年擴大了9.7％，超計劃完成上級下達的種植任務。為確保上述任務的完成，半年來，鄉(xiāng)黨委、政府做了大量卓有成效的工作。(一)、幫助解決生產資料資金，為群眾排憂解難。2023年，由于自然災害及棉價下跌，使農牧民收入受到了一定的影響，給2023年生產帶來了一定的困難。鄉(xiāng)黨委、政府急群眾所急，想群眾所想，曾多次與上級有關部門、金融部門協(xié)商，于春播前，為農戶解決生產資料小額貸款46.36萬元，并采用了封閉運行的方式，保證了貸款的合理使用，為群眾生產提供了保障。特別是為了確保3500畝滴灌項目的順利實施，使其在農業(yè)生產中真正發(fā)揮出節(jié)能增效作用，在2023年補貼的基礎上，上半年，政府又拿出38萬元，用于滴灌帶、種子等生產物資的補貼，解決了群眾生產中的難題，保障了這一科學生產項目的實施及全鄉(xiāng)春播工作的如期進行。(二)、堅持統(tǒng)一組織，嚴把農資質量關。為減輕農戶經濟負擔和村委工作負擔，減少因農資質量低劣而給農戶造成的不必要的經濟損失，春播前夕，在不斷總結以往教訓，廣泛征求村領導意見的前提下，政府組織專人，對農資尤其是棉種、滴灌帶等生產資料實行了統(tǒng)一購進，共組織優(yōu)質棉種55.2噸，滴灌帶35.58噸，既方便了群眾，又嚴把了農資質量，為農業(yè)增效、農牧民增收打下了良好基礎。(三)、全力抓好春耕春播工作。春播前，鄉(xiāng)黨委、政府結合各村實際，下達了春耕春播目標任務，并與各村委簽訂了目標管理責任書，使春耕春播工作落到了實處。春播期間，鄉(xiāng)黨政領導，分片包干，深入生產第一線，指導村委搞好春耕春播組織工作。由于措施到位，組織得力，全鄉(xiāng)春耕春播工作進展順利，較以往提前了15天完成任務。(四)、加強技術跟蹤服務，提高經營效果。為切實加強對農戶棉田管理指導服務工作，不斷提高大家的科學管理水平，降低成本，增加效益，鄉(xiāng)政府與農七師農科所合作，聘請了農業(yè)技術人員，走村入戶，深入田間地頭，幫助解決群眾生產中的技術難題，解答群眾的疑問，指導全鄉(xiāng)棉花田間科學管理，收到了很好效果。(五)、及早動手，協(xié)調解決了生產用水問題，保證了正常供應。到六月底，全鄉(xiāng)棉花頭水基本澆完，進入二水期。由于措施得力，管理科學，目前全鄉(xiāng)農作物，尤其是棉花普遍長勢良好，一片豐收再望的景象。二、畜牧業(yè)生產健康發(fā)展1、牲畜轉場工作組織得力，進展順利，水源供應充足，未發(fā)生牲畜傷亡現象，目前己在夏草場健康成長。2、在區(qū)農牧局的大力支持下，牧畜各種疾病預防及品種改良工作己進入規(guī)范化、制度化管理軌道。到目前為止，共進行大小牲畜亞乙型、o型等免疫5次，46662頭(只)，為確保全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的健康發(fā)展做出了努力。三、農村基礎設施建設取得了很大進展1、跨年飲水改造工程收尾工作已經完成，投入正常使用，為預防地方病的發(fā)生、確保農牧民群眾身體健康做出了積極的貢獻。2、農戶抗震房建設即將竣工，改善了群眾居住條件，保證了大家的生命財產安全。3、牧場生活飲水改造及道路硬化、團結新村道路硬化、鄉(xiāng)衛(wèi)生設施建設等工作已納入政府計劃，即將進行實施，推動了兩單位及全鄉(xiāng)群眾生活條件的改善。四、精神文明建設取得了長足的發(fā)展 （一）、黨員干部、團員青年、農牧民群眾思想教育不斷加強。上半年，共舉辦鄉(xiāng)、村級黨員干部黨的知識、法律法規(guī)知識培訓班1期，有248人次受到了教育，進一步提高了大家的法律素質，增強了大家對黨的認識，推動了依法治鄉(xiāng)。以婦聯、團總支、學校為主體，分別在婦女群眾、團員青年、少年兒童中開展了迎春、慶“三八”文體活動、“黨在我心中”卡拉ok比賽及少兒慶“六一”文藝演出;在區(qū)文體局的支持下，在全鄉(xiāng)各村巡回放映電影10場次，不僅活躍了廣大農牧民群眾的業(yè)余文化生活，而且使大家從娛樂中受到了啟發(fā)和教育，增強了大家的思想政治覺悟，推動了鄉(xiāng)村文明建設。 （二）農牧民科技培訓進一步加強。上半年共舉辦團員青年科技培訓1期，農牧民農牧業(yè)實用技術巡回培訓1期，農牧民微機培訓1期，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了大家的科學生產能力，促進了農村經濟建設。尤其是為了加強對鄉(xiāng)農牧科技示范戶的管理，真正做到以點帶面，推動了農牧業(yè)科學生產的發(fā)展。5月24日，由市農牧局、科技局組織，在鄉(xiāng)政府召開了鄉(xiāng)農牧業(yè)科技示范戶代表座談會，了解了大家在科技示范活動中的存在的問題，廣泛征求了大家對科技示范推廣工作的意見和建議，并與新發(fā)展的16戶科技示范戶簽訂了科學種植、養(yǎng)殖示范協(xié)議，有效推動了鄉(xiāng)科技示范工作。 （三）安全生產工作不斷加強。政府與各村簽訂了安全生產責任書，落實了安全生產責任制，并加強了監(jiān)督檢查，使鄉(xiāng)安全生產工作真正落到了實處。特別是為了加強對鄉(xiāng)農用機動車、摩托車的管理，杜絕酒后駕車及不安全交通事故的發(fā)生，從5月31日開始，由鄉(xiāng)政府組織，各村領導參加，對鄉(xiāng)農用車交通安全進行為期一個月的整頓，使酒后駕車、農用車違章行駛現象得到了有效遏制，保障了群眾生命財產安全。 （四）政府工作作風不斷改進。建立健全了政府工作例會制度、群眾來信來訪接待制度及政府領導接待日制度，逐步規(guī)范了政府管理，方便了群眾辦事，為消除社會不安定因素、維護鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定奠定了基礎。 總之，由于大家的努力，上半年鄉(xiāng)各項工作進展順利，基本上做到了時間過半，任務過半。 第三季度重點工作安排 一、按照區(qū)委安排部署，認真做好黨員干部先進性教育工作。 二、按照技術要求，全力抓好棉花田間管理工作，做到按時澆水、科學施肥、及時消滅蟲害，鞏固己取得的成果，為全年豐產豐收打好基礎。 三、極做好小麥夏收各項安全生產工作，確保顆粒歸倉。 四、做好秋收準備工作，組織好拾花人員，搞好倉儲場地及運輸車輛維修，保證棉花采收、運輸、銷售等工作正常進行。 五、加強牲畜轉場前的人員組織和車輛組織，確保安全進行。 克區(qū)__鄉(xiāng)人民政府 2023年6月20日

鄉(xiāng)政府2023年上半年工作總結及第三季度工作安排

【第15篇 單位負責人在季度總結會上的講話

在11月底三期房源可上市。

（四）物業(yè)管理工作

所屬兩個公司的物業(yè)管理目前工作進展比較順利，沒有出現安全責任事故，小區(qū)管理比較順暢，業(yè)主口碑較好。

（五）企業(yè)管理工作

集團所屬公司和集團各部門的綜合管理水平均在不同程度上有所提升，為集團各項事業(yè)的順利開展提供了良好保障。

二、當前房地產形勢分析和我們企業(yè)的對策

1、當前房地產形勢分析：今年4月15日，國務院出臺了《關于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》，限制購買第二套住房，結果是購房者持幣觀望，房屋成交量大幅度下滑。我是這樣看待這個問題的：第一，去年下半年及今年第一季度，尤其是一線城市房價漲得太狂，這個措施是國家不得以而為之；第二，國家出臺的新政主要是針對部分一線城市和沿海城市；第三，中央政府和地方政府看法是有分歧的，地方政府結合中央政府新政出臺的措施相對比較溫和；第四，中國的市場是巨大的，中國的城鎮(zhèn)化進程才剛剛開始；第五，從中西部城市的房地產消費人群來看，超過七成以上的購房者都屬于自住型購房，尤其是三線城市；綜上所述，我認為房地產這個行業(yè)是一個朝陽產業(yè)，目前的這種局面是沒有生命力的，房地產這個行業(yè)最起碼還有十年朝陽期，所以我們腳下的路必須堅定地走下去。

2、我們企業(yè)如何應付當前的房地產形勢：一是仍然按照我們年初計劃會議制定的工作目標和銷售計劃實施，把市場要作為第一要務抓好，尤其是要抓好我們的基礎管理工作，穩(wěn)中求快；二是要進一步加大、加強我們建設項目的品質和品位，在細節(jié)上狠下功夫，努力提升小區(qū)人性化服務，給銷售工作營造一個良好的環(huán)境。加上銷售上有力的整合和推廣，我們一定會在激烈的房地產競爭中立于不敗之地；三是我們的主要管理者一定要保證企業(yè)的現金流正常流動，要把有限的資金用好、用足、用活。確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

三、后七個月主要工作安排

（一）主要經濟指標任務（略）

（二）工程項目開發(fā)

工程項目開發(fā)的形象進度和時間要求仍按年初計劃會提出的要求去完成，工程進度和銷售進度要相對匹配。下面我主要談以下三方面的問題：

1、工程質量問題：我們的建安工程質量和建筑結構安全方面沒有問題。我們要強調的是在隱蔽工程、裝飾工程、環(huán)境工程等細節(jié)上，我們還有待于進一步加強。

2、投資關：一是結構形式合理，這樣不但使用功能好，而且還能有效控制投資；二是我們每一位員工不但要是一個管理者，還要是一個經營者，要注意工程關鍵部位的處理，在關鍵部位要加大投入；三是加強現場管理和施工合同等的管理。

3、團隊管理問題：一是人員的配備、工作流程、職務說明書、權、責、利等要分明；二是在現場一定要善于發(fā)現問題和跟蹤解決問題；三是對在現場管理和在技術、預算管理方面有突出貢獻的人和事，一定要表揚和獎勵，鼓勵同志們對企業(yè)、對項目提出合理化建議。

（三）銷售工作

一是樹立危機意識，加強項目定位、整合推廣和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的創(chuàng)新和創(chuàng)意；二是要加強團隊建設，管理好銷售部和員工儀容，維護好企業(yè)形象；三是要保證工程序列和銷售序列之間經常性的、有效的溝通。

（四）物業(yè)管理工作

一是安全問題，二是通過我們物業(yè)公司全體同仁的不懈努力，最終要達到一個“二高一低”的效果，即：提高業(yè)主對我們服務的滿意率，提高小區(qū)業(yè)主交費的收費率，降低小區(qū)業(yè)主的投訴率。

（五）企業(yè)管理工作

1、企業(yè)各項規(guī)章制度的修訂和完善工作。上半年我們對集團的各類管理制度進行了梳理，其目的是為了讓制度和企業(yè)的發(fā)展不脫節(jié)，這項工作近期就會完成。下半年在制度建設工作上，重點是在“執(zhí)行”二字上下功夫。

2、從7月1日起，在全集團范圍內實行無紙化辦公。

3、財務管理工作：一是要加強資金的預算管理，合理使用好有限的資金，同時加強籌融資工作，突顯資金本地化；二是加強企業(yè)的稅收及稅收籌劃工作；三是加強審計稽核及財務基礎性管理工作；四是財務團隊建設，分好工，把好關，切實當好各級領導的參謀。

4、人力資源工作：一是進一步加強人才招聘和儲備工作的力度；二是要運用好績效考核體系，充分調動廣大員工的主觀能動性；三是要繼續(xù)加大培訓工作的力度，通過崗位培訓切實提高廣大員工的業(yè)務技能和水平，真正建設起一支崗位本領強、職業(yè)素質好的員工隊伍，從而進一步增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的長足發(fā)展提供保障。

5、加強企業(yè)文化建設。我們要積極推動企業(yè)文化建設有序開展。要通過企業(yè)文化活動的不斷熏陶，努力營造和諧的工作氛圍，強化員工對企業(yè)的歸宿感，從而達到增強企業(yè)凝聚力的目的。還要辦好集團第四屆文化節(jié)活動，要協(xié)助所屬公司做好各自的企業(yè)內刊及宣傳冊工作和項目vi的統(tǒng)一工作。

6、強化法律事務工作，保障企業(yè)正常運營。要求同志們在今后的工作中，一定要有法律意識，一定要學會用法律保護企業(yè)，以保障企業(yè)的正常運營。

四、幾點希望和要求

（一）以人為本，加強團隊建設。

我們必須堅持以人為本，以有效的團隊目標為引導，加強與員工的及時溝通，建立相互理解、相互信任、相互尊重的良好關系，倡導感恩和關愛他人的良好團隊氛圍，運用有效的激勵手段，把團隊價值與員工自我價值有機的統(tǒng)一起來，形成團隊凝聚力，從而打造一支“勇往直前，無往不勝”的優(yōu)秀團隊，以增強企業(yè)活力，促進企業(yè)和員工共同發(fā)展。同時，團隊的領導必須要加強自身素質和能力的修煉，不斷的提高領導水平，要善于“管好人、育好人、用好人”，只有這樣才能帶好一支團隊。

（二）以實為本，強化制度落實力度。

一是各級管理人員要提高思想認識，要以身作則，嚴于律己，做遵守制度的“帶頭人”，起好表率作用，這樣，才不會令制度落實成為空口號；二是要運用企業(yè)內刊、培訓等多種形式，加強對廣大員工的制度宣傳教育，讓他們熟知制度內容和實質，提高他們的制度意識，增強遵守制度和執(zhí)行制度的主動性和自覺性；三是制度落實的監(jiān)督檢查要常抓不懈，使制度真正在工作中得以推行并發(fā)揮最大效能；四是要強化制度貫徹的責任追究力度。

（三）提升管理團隊，增強企業(yè)活力

我們企業(yè)的各級管理人員，尤其是高層管理人員必須要加強學習，與時俱進，要經常性的“洗腦”、“ 換腦”，要打破常規(guī)，為企業(yè)的發(fā)展謀求新方法，拓展新思路，切實為企業(yè)的發(fā)展注入活力和動力。

（四）安全管理常抓不懈，保障企業(yè)健康發(fā)展

集團所屬公司總經理、集團各部門負責人是安全管理的第一責任人，必須加強對安全管理工作的領導，一是要建立起長效的監(jiān)管和預警機制，將責任落實到人、到崗，強化落實安全管理責任制；二是要加強安全教育力度，提高廣大員工安全意識，形成一種“齊抓共管促安全”的良好局面，使安全管理變成自覺行為；三是要加大安全檢查和處理力度，從源頭上消除隱患，杜絕違章發(fā)生?？傊?，就是要通過制度管理和人性化管理將安全管理提升到一個更高的層次，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

今天的工作會議就要結束了，我們即將返回各自的工作崗位上去了，希望大家在今后的工作中，抓落實、抓細部、抓執(zhí)行，努力完成集團確定的20__年度各項工作目標任務。

【第16篇 2023年上半年第二季度工作總結范文

一、 二季度工作回顧

二季度以來,支部在段黨委的領導下，按照段黨委工作計劃的要求，結合__公寓生產實際,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。

1、圍繞中心，立足優(yōu)勢，目標同向，確保了安全生產。進入署運以來，公寓接待任務量不斷加大，無論叫班、服務、維修、食堂等等，每個崗位都增加了工作量，支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，全體黨員的付出，為我們__公寓圓滿完成各項任務做出了貢獻。

2、支部全體黨員，在各自的崗位上發(fā)揮了示范作用。今年是我們三段合并改革的第一年，我們面臨著巨大的難題，許多問題前所未見，有些問題向上請示匯報后也得不到及時有效的解決辦法，有些難題是改革過程中誰都解決不了的，尤其是人的思想問題。支部全體黨員，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無私奉獻，作用明顯。

3、在安全生產及日常工作中，黨員作用明顯。今年支部有四名同志被段黨委評為優(yōu)秀共產黨員，他們是：__、__、__、__。另外，__同志被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”稱號。在生產經營中，無論是窗口崗位還是后勤服務崗位，全體黨員都能夠發(fā)揮先鋒責任崗的作用，作用突出，效果明顯。

4、在暑運工作中，黨員同志們堅持為一線服務的宗旨，質量良好地完成階段任務。署運工作即將過半，同志們堅持為一線服務的宗旨，堅守崗位，服務大局，無論在接待乘務員方面，還是在經營管理上，都付出了極大努力，取得了良好效果。今年上半年，我們__公寓按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，在狠抓安全生產的基礎上，加大開拓市場的力度，節(jié)支降耗，開源節(jié)流，堵住漏洞，圓滿完成了上半年各項生產經營任務。

5、開展了慶七一活動，增強了組織凝聚力。支部在七一前夕，舉行了“歌唱祖國歌頌黨”的歌詠活動，黨員同志們積極踴躍參加，并以此種形式表達了對黨的熱愛，同志之間相互交流，增進了感情，增強了組織凝聚力。

6、完成了捐款任務。對段黨委提出的捐款號召，公寓全體黨員積極響應，立即行動，先后兩次為受災地區(qū)進行了無私捐款。對此，我代表公寓支部，向全體黨員同志們表示衷心的感謝。

二、存在的問題及整改措施

一是支部抓安全管理責任意識有待提高，方式方法需要轉變，在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯。

二是對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒，干部不在現場檢查時，仍有違章現象發(fā)生，職工之間互控做得不夠。

三是對個別職工的關注不夠。隨著改革不斷深入，各種問題和矛盾不斷顯露，導致個別職工在一些問題的認識上存在分歧，有時候思想上的認識問題沒有引起足夠重視，會導致工作中出現問題，因此不能忽視這些因素的存在。

四是與職工交流比較少。個別職工在生活中遇到了問題，支部不能夠及時了解情況，不能做到及時了解職工思想動態(tài)，這樣對做好職工思想政治工作不利。

針對以上問題，黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施

一是繼續(xù)加強安全生產教育，增強全體干部職工的質量服務意識，作業(yè)過程中加強檢查考核，嚴格落實各項工作標準，確保質量關鍵點卡控到位。

二是組織建立安全預分析制度，加強職工班前教育，做好開工前的安全預想，嚴格干部現場跟班作業(yè)的安全制度，量化標準，加大考核力度，增強干部的監(jiān)控力度。

三是關心職工生活，穩(wěn)定職工情緒，做好防暑降溫工作，為一線職工送涼爽。

四是抓好思想工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨員標桿示范作用，在思想上、工作上、生活上多關心和幫助同志，積極引導，解決個別職工思想上的問題，團結一致，共同進步。

三、三季度工作安排

三季度，以力保完成署運接待任務和加緊完成各項既定工作為重點，融入中心做工作，進入管理起作用，深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮，深入抓好各項工作的落實，為完成三季度工作發(fā)揮強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

重點抓好以下幾項工作

1、著眼于打造學習型黨組織，抓好理論學習。嚴格落實理論學習制度，組織黨員干部開展政治理論學習。發(fā)揮車間、班組兩級中心組的示范帶頭作用，運用集中學習、交流研討、業(yè)余培訓等方式，重點做好黨的理論、市場經濟知識、上級工作指示精神的學習。適時組織交流研討活動，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，努力打造學習型黨組織、學習型班子。

2、著眼于完善組織建設，抓好落實推進。深入推進黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐，推進以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”黨員為主要內容的“雙爭”活動。認真落實《黨支部工作條例》，堅持“三會一課”制度，打造“四強”黨支部。深化品牌創(chuàng)建活動，廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等黨性實踐活動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、著眼于提升干部職工隊伍素質，抓好業(yè)務培養(yǎng)。以提高政治理論水平和經營管理水平為重點，加強干部職工思想政治建設。嚴格執(zhí)行車間班子議事規(guī)則和決策程序，堅持民主生活會制度，維護班子團結。建立管理干部考核制度，注重工作能力、工作業(yè)績和職工評價。利用學習、交流等載體，加強對職工群眾的社會主義核心價值觀、節(jié)支降耗和上級黨政工作會議精神的學習，筑牢干部職工思想基礎。

4、著眼于提高安全意識，抓好安全教育。主動從支部工作角度思考謀劃安全工作，認真履行安全教育職責。加強安全預控教育，利用班前班后會、安全學習日等，進行安全理念、安全知識、事故案例等內容的教育。建立長效安全檢查制度，開辟新的安全宣傳教育陣地，利用多種形式開展安全教育，確保安全生產。

5、著眼于穩(wěn)定發(fā)展，增強組織凝聚力。緊緊圍繞職工群眾關心、關注的熱點、難點問題，摸準脈搏、找準癥結，主動做好解疑釋惑工作。建立思想政治工作預警機制，及時解決涉及職工切身利益的實際問題，維護公寓穩(wěn)定發(fā)展。深入開展“提素質、保安全、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”活動，努力打造寬松、祥和、舒心、積極向上的工作環(huán)境。

總結：希望工作總結怎么寫：第二季度工作總結范文一文能為老師們帶來幫助。

__年是___計劃的最后一年，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和省、州水利水電業(yè)務部門的支持下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的__屆四中全會精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作和發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住國家實施擴大內需優(yōu)惠政策的戰(zhàn)略...

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我從__工地調入__工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。

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