第1篇 2023年度派出所工作總結(jié)與計劃 1700字
近年來，我所在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)“三基”建設(shè)和三項建設(shè)，派出所工作取得了一定的成績。__年榮獲隊伍縣級先進(jìn)單位，__年榮獲服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎，__年榮獲支持“兩區(qū)”建設(shè)先進(jìn)單位、__市人民政府消防工作先進(jìn)單位。民警章曉光榮獲__年全國優(yōu)秀社區(qū)民警，__年__市先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將我所基本情況匯報如下：
一、我所基本情況
我所現(xiàn)有民警20名，隊伍平均年齡36歲，其中大專以上學(xué)歷15名，中共黨員20名。轄區(qū)面積82k㎡ 人口69000人，其中社區(qū)居委會11個，村委會10個。__年8月我所新建辦公大樓和民警食堂，并投入使用總投資160萬元，極大地改善了民警的辦公條件，改變了城區(qū)派出所60年無辦公用房的歷史。我所有全省一級檔案室1個，并配備密集架。大小會議室2個(其中視頻會議室1個)，民警健身活動室1個，并在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏，提高了為民服務(wù)的品位。全所民警人均一臺電腦，派出所綠化面積達(dá)到50%。
二、矛盾化解工作
深入排查調(diào)處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確保“世博”期間不發(fā)生越級上訪現(xiàn)象，我所對轄區(qū)存在的矛盾糾紛認(rèn)真排查，采取積極疏導(dǎo)方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調(diào)處，嚴(yán)防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。__年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進(jìn)工作現(xiàn)場會在我所召開，并作了典型發(fā)言。
三、加強社會治安專項治理，全力維護(hù)社會穩(wěn)定
1、結(jié)合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動，打擊違法犯罪。在縣局組織開展 “百日整治”專項行動中，建昌派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰(zhàn)重點，著力會戰(zhàn)結(jié)合點，強化會戰(zhàn)措施，使會戰(zhàn)與各項公安工作有機結(jié)合，明確了工作目標(biāo)，全所民警以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項工作中，奮力拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)，使“百日會戰(zhàn)”取得圓滿成功。在全所民警的共同努力下，抓獲網(wǎng)上逃犯8名;治安案件：辦理治安案件168起，查處161起;排查化解矛盾糾紛127起;集中整治轄區(qū)治安亂點189處;加強社會治安巡邏防控力度，處警 45次，投入巡邏力量412人;抓獲扒竊違法犯罪嫌疑人3名;抓獲現(xiàn)形違法犯罪嫌疑人68名。
2、加強安全管理工作。對轄區(qū)的重點消防單位進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查管理，使消防設(shè)施、應(yīng)急措施、安全責(zé)任制度等落實到位;對賓館旅店業(yè)、網(wǎng)吧、歌舞廳、美容美發(fā)業(yè)、廢品收購業(yè)、公共娛樂場所進(jìn)行不定期的安全監(jiān)督和檢查。
四、校園周邊環(huán)境整治
結(jié)合縣局開展全縣學(xué)校及周邊治安環(huán)境集中整治專項行動，建昌派出所加大安全隱患排查力度，對學(xué)校、幼兒園及周邊地區(qū)開展?jié)L動排查，加大重點人員管控力度，工作開展以來，共排查轄區(qū)小學(xué)7所，幼兒園12所 ，排查教職工812余人，廚師21余人，保安、門衛(wèi)13余人。
五、多措并舉全力開展世博安保工作
一是強化預(yù)警，嚴(yán)密排查化解不穩(wěn)定因素。二是強化清查，加大對復(fù)雜區(qū)域和人員的管控力度。對可能威脅社會穩(wěn)定的人、場所等隱患開展了地毯式、高密度大清查，限度地控制違法犯罪分子的藏身、落腳點。將重點人員、涉法涉訴人員等“六大人員”進(jìn)行深入摸排，做到底數(shù)清，情況明，落實管控措施，嚴(yán)密控制。對出租房屋、小旅館、流動人口等管控薄弱的部位持續(xù)進(jìn)行清查，嚴(yán)密納入管理范圍，及時掃除了治安盲區(qū)、盲點。目前，已辦理入院肇事肇禍精神病人2人，國保重點對象1人，共走訪企事業(yè)單位11家、店面門市86家、建筑工地7處，新登記暫住人口52人、房屋出租戶39戶，檢查網(wǎng)吧10家，處罰違規(guī)旅館、網(wǎng)吧4家。三是強化整治，加強公共安全管理。深入扎實地開展了治安安全隱患排查整治工作，對轄區(qū)?；锲肥褂?、儲存單位逐一落實責(zé)任民警，并同每一家危化物品單位簽定責(zé)任狀，督促主管單位和企業(yè)落實安全防范措施。加強對全區(qū)人員密集場所、煙花爆竹經(jīng)營等重要場所進(jìn)行了安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)不安全隱患5處，下發(fā)《限期責(zé)令整改通知書》5份。四是強化打防，嚴(yán)密社會面治安管控。堅持以打開路、打防并舉，嚴(yán)密強化社會面治安控制，3月份以來，全所共化解各類社會矛盾65起，依法嚴(yán)厲打擊各類不法人員7人。同時，組織力量，不斷加大巡邏力度和密度，強化案件高發(fā)區(qū)域、部位和時段的治安巡邏，嚴(yán)防、嚴(yán)打、嚴(yán)控各類現(xiàn)行違法犯罪，有效遏制了各類案件的高發(fā)勢頭。
第2篇 最新派出所工作總結(jié)及工作計劃 2250字
2024年以來，北__派出所在分局黨委和鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持立警為公、執(zhí)法為民，充分發(fā)揮職能作用，全力維護(hù)轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展，并積極推進(jìn)各項工作的有效開展，在打防犯罪、服務(wù)群眾和信息宣傳等方面取得明顯成效?，F(xiàn)將派出所工作匯報如下：
一是業(yè)務(wù)工作謀發(fā)展，在打擊防范上下功夫。派出所堅持以打開路，深化打黑除惡工作，挖深擠透，嚴(yán)厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，對侵害轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴(yán)厲打擊。2024年以來，派出所共立治安案件42起，與去年同比下降50%，刑事案件20起，與去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起訴4人，捉獲逃犯1名。2024年3月23日，北__村村民王某某酒后到北__村商業(yè)街鄭某經(jīng)營的手機店修手機，原因是手機自購買后一直無法上網(wǎng)。在店主鄭某告知其手機無法上網(wǎng)是因為手機卡未開通上網(wǎng)服務(wù)后，王某大發(fā)雷霆，隨即借著酒勁將鄭某的店門砸壞。之后王某還不依不饒，無故扯住從手機店門口路過的馮某，一拳將馮某的鼻子打破。案件發(fā)生后，在轄區(qū)內(nèi)影響非常惡劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定證據(jù)，并及時展開走訪調(diào)查，了解案情真相，并當(dāng)日將王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動教養(yǎng)，嚴(yán)厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，轄區(qū)群眾拍手稱快，派出所嚴(yán)格執(zhí)法的形象深入人心。
二是服務(wù)群眾促和諧，在改進(jìn)行政管理手段上下功夫。2024年以來，我所加強了各項治安管理工作，寓服務(wù)于管理中，用好手中的權(quán)力，為轄區(qū)群眾、單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境。
擦亮戶籍窗口，樹立模范標(biāo)兵。派出所本著服務(wù)理念，依托流動戶籍室、電話預(yù)約服務(wù)、全時工作日三個模式，服務(wù)轄區(qū)群眾，和諧警民關(guān)系。2024年以來，派出所相繼推出民工_月活動、二代證辦理周末直通車活動以及_、送證上門活動。截至目前，派出所共登記外地務(wù)工人員200人次，利用周末辦理二代身份證件1000人次，入戶辦理二代證203人次。今年7月份，派出所了解到北__村孫某父親常年臥病在床，無法下地走動，且居住在城區(qū)，無法到所辦理二代證件，自己拍攝的二代證照片又不合格，導(dǎo)致父親無法辦理二代證，一系列的醫(yī)藥報銷等福利待遇無法執(zhí)行。派出所了解到這種情況后，主動與孫某聯(lián)系，利用雙休日時間，安排戶籍民警到孫某家中，為老人采取了二代證信息。當(dāng)孫某從派出所手中取得父親的身份證時，對派出所民警表達(dá)了衷心的感謝。
和諧警民關(guān)系，柔性執(zhí)法贏民心。派出所本著“和諧、和睦、和解”理念，改進(jìn)行政管理手段，積極妥善的轄區(qū)各類化解矛盾糾紛，進(jìn)一步融洽警民關(guān)系，尤其是對于家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，派出所結(jié)合農(nóng)村地區(qū)實際，以“化解矛盾”為出發(fā)點，耐心細(xì)致做調(diào)查，和和氣氣做工作，能調(diào)解則調(diào)解，以“柔性執(zhí)法”避免矛盾激化。今年9月份，轄區(qū)朱家東村丁某因精神異常，常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺了解情況時，發(fā)現(xiàn)丁某的情況比較特殊。丁某從小跟著爺爺長大，父親常年在外，下落不明，母親與丁某從不來往。丁某患精神問題后，母親更是對他避而不見。丁某的爺爺年事已高，已經(jīng)無力再照看孫子。派出所了解到這種情況時，多次電話聯(lián)系丁某的母親，苦口婆心做工作，終于做通丁某母親工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。
三是信息宣傳求突破，在維護(hù)穩(wěn)定上下功夫。一是派出所強化情報信息控制，堅持“信息主導(dǎo)警務(wù)，精確指導(dǎo)實戰(zhàn)”的理念，加強基層聯(lián)絡(luò)員隊伍、信息員隊伍及治安員隊伍建設(shè)，定期召開會議、進(jìn)行考核，充分發(fā)揮基層“三大員”作用，積極構(gòu)建起覆蓋本轄區(qū)的預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮好已建信息員聯(lián)絡(luò)員的作用，圍繞重大節(jié)日、會議的安全保衛(wèi)工作，全面加強對敵情、政情、社情、輿情動態(tài)的控制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是派出所加強工作宣傳工作力度，結(jié)合分局績效考核方案，制定本單位的信息宣傳考核制度，考核成績與年底分局績效考核掛鉤，對宣傳工作出色的，予以獎勵，限度的激發(fā)民警的積極性。2024年上半年，派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務(wù)。
2024年工作打算：
一是堅持嚴(yán)打方針不動搖，保持轄區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。派出所始終堅持嚴(yán)打方針不動搖，堅持以打開路，對影響轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，侵害人民群眾生命財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴(yán)厲打擊。強化主業(yè)意識，加大對違法犯罪的打擊力度，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件，做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好;對群眾反映強烈的社會治安問題，多警聯(lián)動、綜合整治。
二是堅持從嚴(yán)治警，大力加強隊伍建設(shè)。
一是打牢執(zhí)法為民思想，嚴(yán)格公正執(zhí)法。通過對科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極開展“主題實踐教育活動”， 教育民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法意識，堅持從嚴(yán)治警、依法治警，充分發(fā)揮職能作用，全力維護(hù)轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展。通過上級有關(guān)文件和規(guī)定的學(xué)習(xí)，加強民警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，制定廉政自律制度，對隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查擺剖析，做到個人自查與集中查擺相結(jié)合，認(rèn)真解決公安隊伍中存在的一些苗頭性問題。
二是加強內(nèi)部管理，建立“遠(yuǎn)離高壓線”警示長效機制。 嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“內(nèi)務(wù)管理條例”、車輛管理各項制度及各項規(guī)章制度，制定了警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)管理、文明值勤、公正執(zhí)法規(guī)章制度，全面落實工作責(zé)任制。強化派出所民警的“制度怎么定我們怎么辦”的意識，教育民警堅決執(zhí)行各項禁令，做到令行禁止。今年以來，隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，各方面建設(shè)都有了新的進(jìn)步，在已處理的案件中未發(fā)生一起涉法上訪事件。
第3篇 派出所二00六年度國內(nèi)安保工作總結(jié)及工作計劃 2250字
一、 認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想
近年來，隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊，如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題，flg邪教組織的不斷蔓延等，都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層，我所行動迅速，通過召開全所干警動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策，并展開分析討論，轉(zhuǎn)變民警思想觀念，增強民警的憂患意識，政權(quán)意識和穩(wěn)定意識，統(tǒng)一思想，為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題，派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作，而象“03工程”等都是邊學(xué)邊做，因而業(yè)務(wù)不熟的情況較為突出，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，我所確立了由所長___為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好全盤工作，分管副所長負(fù)責(zé)貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務(wù)、指標(biāo)，開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時，所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警，負(fù)責(zé)各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作，各責(zé)任區(qū)民警則負(fù)責(zé)摸清重點對象情況，物件聯(lián)絡(luò)員、信息員，落實秘密監(jiān)控力量，深入收集各類敵、社情，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，為使工作能認(rèn)真扎實開展，各責(zé)任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀，制定了相應(yīng)的獎懲考核機制，將國內(nèi)安保工作直接與民警目標(biāo)考核相結(jié)合，并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作，極大的激發(fā)了民警的工作熱情，有效地促進(jìn)了工作。
三、 認(rèn)真調(diào)查摸底，充實軟件內(nèi)容
國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處，必須要由堅實的基礎(chǔ)，我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際，將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準(zhǔn)、摸透，力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進(jìn)行，我們采取了以下幾個主要措施：
一是管區(qū)調(diào)查摸底，分類登記造冊，安保工作是一項嚴(yán)肅秘密的工作，為確保檔案質(zhì)量，我們采取責(zé)任區(qū)民警出片包干摸排，澄清底數(shù)，再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少，任務(wù)重，各責(zé)任區(qū)民警加班加點，放棄休假，對管區(qū)內(nèi)的重點單位，特殊企業(yè)，重點對象和各類不安定因素進(jìn)行了多項調(diào)查，積極物件聯(lián)絡(luò)員、信息員。目前，我所共建立重點對象39人，物件聯(lián)絡(luò)員、信息員31名，內(nèi)容、材料搜集充實，保證了質(zhì)量。
二是任務(wù)明確到人，獎懲制度兌現(xiàn)，為了使安保工作能夠更好的開展，進(jìn)一步為現(xiàn)實斗爭服務(wù)，我所確定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核制度，設(shè)立了情報信息獎勵基金，凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元，被市局采納的每條獎勵100元，被分局采納的每條獎勵50元，反之，若重點對象漏管、失控的，情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責(zé)任人，除扣發(fā)當(dāng)月目標(biāo)管理考核獎外，還將取消其評先評優(yōu)資格，這樣實行獎懲兌現(xiàn)后，極大觸動了民警工作時的.認(rèn)真扎實，做到底子清，情況明。找范文
三是開拓工作視野，建立網(wǎng)絡(luò)機制，情報信息工作離不開群眾，為此，我們只有廣泛的發(fā)動群眾，依靠群眾，才能獲得深層次的情報信息，為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中，民警與社區(qū)基干、單位負(fù)責(zé)人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系，大大增強了我們的聽力，拓寬了我們的工作視線，使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。
在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，在所支部的高度重視和督促落實下，我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效，但這是一項長期的工作，我們必須不斷完善，開拓新思路，建立新機制，尋求新發(fā)展，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善臺帳檔案，健全情報控制網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，確保一方平安作出應(yīng)盡的努力。
___派出所二00六年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃
根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神，為進(jìn)一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作，充分發(fā)揮基層派出所的管理職能，加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務(wù)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合本所實際，特作如下規(guī)劃：
一、 指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安?；鶎踊A(chǔ)工作會議精神，大力加強派出所國內(nèi)安保工作，使維護(hù)社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所，切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo)。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全所成立由所長___負(fù)全責(zé)，分管副所長具體抓，支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。
三、 工作目標(biāo)
1、“三圖十表”齊全，按規(guī)定上墻，臺帳有專人負(fù)責(zé)，管理科學(xué)、規(guī)范，內(nèi)容充實。
2、每名責(zé)任區(qū)民警必須有__名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員，并經(jīng)常進(jìn)行接待，有詳細(xì)的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機制，建立健全情報信息獎懲制度。
四、 具體措施和辦法
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全所召開全體民警動員會，讓大家認(rèn)識開展___調(diào)查等有關(guān)工作的深遠(yuǎn)意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，使每位干警統(tǒng)一思想，明確意義，以高度的政治責(zé)任感和工作使命感，大膽務(wù)實地投入到國內(nèi)安保工作中去。
2、認(rèn)真調(diào)查摸底，集中登記造冊。以每個責(zé)任區(qū)為單位，全面開展摸底調(diào)查，澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)____人口、重點單位、不安定因素；印刷、打字、復(fù)印行業(yè)；宗教、邪教非法活動場所；將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員及特情真正利用起來，按要求做好各類相應(yīng)的工作臺帳，與有關(guān)行業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
3、落實獎懲制度，任務(wù)責(zé)任到人。為使每位民警能認(rèn)真、扎實的開展工作，我所將進(jìn)一步落實獎懲制度，與每月的目標(biāo)考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤，真正做到底子清，情況明，這樣職責(zé)任務(wù)落實到具體個人，極大促進(jìn)了干警工作熱情，提高了工作效率，為進(jìn)一步開展各項國安工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第4篇 派出所2023年度國內(nèi)安保工作總結(jié)及工作計劃 2350字
為全面貫徹落實公安部《關(guān)于加強派出所國內(nèi)安全保衛(wèi)工作的通知》精神，按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署，我所全體干警積極行動，集中開展安?；鶎庸ぷ鳎M(jìn)一步搞好“03工程”調(diào)查和涉臺情況調(diào)查，以確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。我們的主要做法是：
一、 認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想
近年來，隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊，如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題，法輪功邪教組織的不斷蔓延等，都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層，我所行動迅速，通過召開全所干警動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策，并展開分析討論，轉(zhuǎn)變民警思想觀念，增強民警的憂患意識，政權(quán)意識和穩(wěn)定意識，統(tǒng)一思想，為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、
組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題，派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作，而象“03工程”等都是邊學(xué)邊做，因而業(yè)務(wù)不熟的情況較為突出，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，我所確立了由所長XXX為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好全盤工作，分管副所長負(fù)責(zé)貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務(wù)、指標(biāo)，開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時，所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警，負(fù)責(zé)各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作，各責(zé)任區(qū)民警則負(fù)責(zé)摸清重點對象情況，物件聯(lián)絡(luò)員、信息員，落實秘密監(jiān)控力量，深入收集各類敵、社情，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，為使工作能認(rèn)真扎實開展，各責(zé)任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀，制定了相應(yīng)的獎懲考核機制，將國內(nèi)安保工作直接與民警目標(biāo)考核相結(jié)合，并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作，極大的激發(fā)了民警的工作熱情，有效地促進(jìn)了工作。
三、
認(rèn)真調(diào)查摸底，充實軟件內(nèi)容
國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處，必須要由堅實的基礎(chǔ)，我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際，將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準(zhǔn)、摸透，力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進(jìn)行，我們采取了以下幾個主要措施：
一是管區(qū)調(diào)查摸底，分類登記造冊，安保工作是一項嚴(yán)肅秘密的工作，為確保檔案質(zhì)量，我們采取責(zé)任區(qū)民警出片包干摸排，澄清底數(shù)，再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少，任務(wù)重，各責(zé)任區(qū)民警加班加點，放棄休假，對管區(qū)內(nèi)的重點單位，特殊企業(yè)，重點對象和各類不安定因素進(jìn)行了多項調(diào)查，積極物件聯(lián)絡(luò)員、信息員。目前，我所共建立重點對象39人，物件聯(lián)絡(luò)員、信息員31名，內(nèi)容、材料搜集充實，保證了質(zhì)量。
二是任務(wù)明確到人，獎懲制度兌現(xiàn)，為了使安保工作能夠更好的開展，進(jìn)一步為現(xiàn)實斗爭服務(wù)，我所確定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核制度，設(shè)立了情報信息獎勵基金，凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元，被市局采納的每條獎勵100元，被分局采納的每條獎勵50元，反之，若重點對象漏管、失控的，情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責(zé)任人，除扣發(fā)當(dāng)月目標(biāo)管理考核獎外，還將取消其評先評優(yōu)資格，這樣實行獎懲兌現(xiàn)后，極大觸動了民警工作時的認(rèn)真扎實，做到底子清，情況明。找
三是開拓工作視野，建立網(wǎng)絡(luò)機制，情報信息工作離不開群眾，為此，我們只有廣泛的發(fā)動群眾，依靠群眾，才能獲得深層次的情報信息，為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中，民警與社區(qū)基干、單位負(fù)責(zé)人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系，大大增強了我們的聽力，拓寬了我們的工作視線，使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。
在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，在所支部的高度重視和督促落實下，我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效，但這是一項長期的工作，我們必須不斷完善，開拓新思路，建立新機制，尋求新發(fā)展，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善臺帳檔案，健全情報控制網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，確保一方平安作出應(yīng)盡的努力。
XXX派出所二00七年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃
根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神，為進(jìn)一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作，充分發(fā)揮基層派出所的管理職能，加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務(wù)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合本所實際，特作如下規(guī)劃：
一、
指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安?；鶎踊A(chǔ)工作會議精神，大力加強派出所國內(nèi)安保工作，使維護(hù)社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所，切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo)。
二、
組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全所成立由所長XXX負(fù)全責(zé)，分管副所長具體抓，支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。
三、
工作目標(biāo)
1、“三圖十表”齊全，按規(guī)定上墻，臺帳有專人負(fù)責(zé)，管理科學(xué)、規(guī)范，內(nèi)容充實。
2、每名責(zé)任區(qū)民警必須有XX名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員，并經(jīng)常進(jìn)行接待，有詳細(xì)的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機制，建立健全情報信息獎懲制度。
四、
具體措施和辦法
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全所召開全體民警動員會，讓大家認(rèn)識開展XXX調(diào)查等有關(guān)工作的深遠(yuǎn)意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，使每位干警統(tǒng)一思想，明確意義，以高度的政治責(zé)任感和工作使命感，大膽務(wù)實地投入到國內(nèi)安保工作中去。
2、認(rèn)真調(diào)查摸底，集中登記造冊。以每個責(zé)任區(qū)為單位，全面開展摸底調(diào)查，澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)XXXX人口、重點單位、不安定因素；印刷、打字、復(fù)印行業(yè)；宗教、邪教非法活動場所；將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員及特情真正利用起來，按要求做好各類相應(yīng)的工作臺帳，與有關(guān)行業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
3、落實獎懲制度，任務(wù)責(zé)任到人。為使每位民警能認(rèn)真、扎實的開展工作，我所將進(jìn)一步落實獎懲制度，與每月的目標(biāo)考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤，真正做到底子清，情況明，這樣職責(zé)任務(wù)落實到具體個人，極大促進(jìn)了干警工作熱情，提高了工作效率，為進(jìn)一步開展各項國安工作打下堅實的基礎(chǔ)。
