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【第1篇 2023年開發(fā)區(qū)辦公室工作總結及下一步工作計劃
2023年開發(fā)區(qū)辦公室工作總結及下一步工作思路
今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發(fā)揮出主意、當參謀、做助手、協(xié)調服務的職能作用，本著干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發(fā)展之要務，聚精會神協(xié)調各項工作之落實。
一年來，辦公室全員努力，團結協(xié)作，互勉互促，從大處著手，從小處著眼，較為圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好成績。已被縣兩辦評為信息工作先進集體，另有2名同志被評為信息工作先進個人。年底前，我們將再努力爭?。嚎h級新聞宣傳先進單位、檔案管理先進單位，市級努力爭取文明單位申報獲得批準，省級河北開發(fā)區(qū)通訊先進單位、開發(fā)區(qū)年鑒組稿、撰稿先進單位，并認真協(xié)調做好各項工作考核驗收工作?，F(xiàn)將辦公室一年來工作簡要匯報如下。
一、認真組織做好政治理論和業(yè)務知識學習工作。
為全力打造學習型開發(fā)區(qū)，提高全員隊伍整體素質，按照工委、管委會《關于加強政治理論及業(yè)務知識學習實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的十七大精神、為民、務實、清廉主題教育活動、解放思想大討論活動等為主線，深入組織開展政治理論及業(yè)務知識學習。
學習中，做到了五有，即有組織、有計劃、有內容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的十七大文件精神、市縣有關職能執(zhí)法部門領導及業(yè)務骨干講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進人物事跡影像片等。為確保學習質量，做到規(guī)范統(tǒng)一，虛功實做，還根據全年學習計劃制定了各個階段學習提綱，把每周四作為全體集中學習日長期堅持。
嚴格了學習考勤制度，年終選優(yōu)評先實行學習考勤一票否決，規(guī)范了學習筆記、心得體會等，促進了機關整體學習工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業(yè)務知識學習，在全區(qū)形成了濃厚的學習氛圍。與此同時，積極組織干部職工旨在提高綜合素質的進修學習，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學業(yè)，為促進開發(fā)區(qū)加快發(fā)展提供了人才隊伍保證。
二、認真組織做好協(xié)調服務工作
一年來，在協(xié)調服務上，本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點面兼顧，科學操作，全面推進。工作中，嚴格堅持三條原則。一是服務態(tài)度誠懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻;二是注意工作方式方法，既要達到目標要求，又不失團結和諧;三是敢于負責，既勇于承擔責任，講求創(chuàng)新，又不失原則、務求實效。以確保機關高效、有序運轉。
1、認真細致快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時令性等特點，為保證工作不走樣，落實有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會，每月一次總結會形式，對各項工作進行安排落實，努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區(qū)各項工作暢通。一年來，處理領導批示文件近千件，件件有落實，未發(fā)生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設、基礎設施建設等全局性工作深入開展，為全區(qū)完成全年各項工作任務作出了積極努力。
2、認真做好重大活動的協(xié)調服務與配合。嚴格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領導當好參謀;工作實施中多提醒，當好領導的助手;工作后及時做好小結，做好情況的積累。今年，先后有全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)大會、縣主要領導調研、上級有關部門調研、市縣領導項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數十個全區(qū)性的大的會議、活動，均按領導的指示要求組織落實，達到了預定的目的要求。
3、強化服務，積極配合。加強與各部門之間的協(xié)調配合，樹立服務各部門工作就是服務全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作扎實推進。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務等部門全方位、多層次，服務及時到位，努力通過周到服務達到團結共進，形成在工委、管委會領導下的統(tǒng)一體，推動各項工作的縱深開展。
4、加強與開發(fā)建設有限公司的配合與服務。進一步轉變觀念，增強服務發(fā)展意識，積極主動為開發(fā)區(qū)投資主體開發(fā)建設有限公司全面開發(fā)建設做好區(qū)內外各有關部門的溝通協(xié)調，當好公司開發(fā)建設的鋪路石。開發(fā)區(qū)公司進駐以來，先后幫助與縣兩辦、縣有關職能部門等聯(lián)絡，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務，達到了公司負責人及員工的滿意。
三、認真組織做好對外開放形象宣傳工作
辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭一流的工作態(tài)度，不怕吃苦，加班加點，不斷提高文字組織水平，提升開發(fā)區(qū)整體素質形象。在確保機關文件制發(fā)、擬寫上報情況文字材料、日常文字工作有序進行的同時，充分發(fā)揮兩個網頁、兩個電子屏幕、《開發(fā)區(qū)信息》、《開發(fā)區(qū)簡報》、《信息參閱》的作用，為領導提供有價值信息參考。
四、認真組織做好后勤服務管理工作
在后勤服務管理上，堅持以人為本，努力做好服務這篇文章。在食堂服務管理上，本著勤儉節(jié)約不浪費，又不斷提高飯菜質量的原則，把管理服務工作深化細化到每一個環(huán)節(jié)，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監(jiān)督管理，增強食品衛(wèi)生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務工作。今年，機關餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次)，達到了就餐者的滿意。
與此同時，對食堂的原材料采購實行經辦人、主管人、負責人三人管理負責制，透明運作，有效監(jiān)督，做到賬目清晰，管理更加科學;在衛(wèi)生服務管理上，科學合理劃定衛(wèi)生責任區(qū)，完善了服務辦公大廳衛(wèi)生管理制度，強化了衛(wèi)生值班班組的責任，并不定期的組織各班組負責人進行觀摩評比，使衛(wèi)生管理工作做到了日?；?、規(guī)范化、制度化，各項衛(wèi)生保潔工作有序開展，營造了整潔的衛(wèi)生工作環(huán)境;在辦公用品配置上，堅持按需統(tǒng)一采購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門業(yè)務工作正常開展，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節(jié)約資金。此外，積極配合主管領導做好各部門工作用車的調劑，保證各項工作順利開展。
五、認真做好隊伍自身建設管理工作
開發(fā)區(qū)是對外開放的窗口，各個部門就是這個窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設，除做好政治理論和業(yè)務知識學習，為不斷適應開發(fā)區(qū)加快發(fā)展增腦充電外，進一步加強了四會、兩清楚教育與培訓，歷練隊伍，真正培養(yǎng)一支拉得出、能干事、打得贏的隊伍。
通過學習教育，增強了辦公室全體干部全局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、服務奉獻意識、發(fā)展意識。在落實上，堅持全區(qū)做到的辦公室率先做到，不折不扣的貫徹執(zhí)行好各項規(guī)章制度，發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨精神，努力造就開發(fā)建設的多面手，淋漓盡致發(fā)揮好中樞作用，整體推進了辦公室工作的開展。除日常工作外，在黨員管理、來人來函信訪接待、應急事件處理等方面都有新的建樹。濾布
應該說，一年來，辦公室在發(fā)揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實效、協(xié)調服務、減少失誤上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加強。這其中與領導和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講，在工作上更加注重與各部門之間的協(xié)調聯(lián)動、團結協(xié)作，更加注重發(fā)揮每一個人的主觀能動性，更加注重發(fā)揮集體智慧和發(fā)揚團隊精神，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展。下一步，將認真總結經驗，彌補不足，使各項工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實。
1、進一步提高協(xié)調服務能力。強化服務意識，提高服務水平，以服務服從工委、管委會中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合，把協(xié)調服務端口前移，深化服務每一個細節(jié)。一方面，加強與各個部門通力配合，努力確保項目引得來，服務跟得上，促進企業(yè)加快運營和項目加快建設;另一方面，最大限度發(fā)揮信息中心、檔案室等部門的作用，研究搜集有參考價值的信息，為領導決策和全區(qū)產業(yè)發(fā)展做有益參考。
2、進一步推進機關效能建設。嚴格落實各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，加強各項工作的督導落實。強化工作的嚴謹性和程序，多在嚴、細、高、快、實上下功夫，提質、提速、提高辦事效率，不斷塑造開發(fā)區(qū)對外開放窗口的新形象。、進一步圍繞中心工作做好調研。按照工委、管委會確立的新的發(fā)展思路，針對目前土地、招商引資、基礎設施建設等方面新情況，加強新區(qū)建設、提升大項目承載力方面的調研，為助推開發(fā)區(qū)加快發(fā)展積極做好政策研究。
4、進一步做好后勤服務保障工作。下大力氣營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境、生活環(huán)境，使得全體干部職工全身心的投入到開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展中。
5、進一步加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質。本著謀事、干事、干成事、不出事目標要求，在強化政治理論和業(yè)務知識學習的同時光大發(fā)揚不甘示弱、思考奮進、團結奉獻的開發(fā)區(qū)精神，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業(yè)爭一流的干部隊伍，加快推進開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展。
【第2篇 2023開發(fā)區(qū)辦公室工作總結范文及下一步工作計劃
2023年開發(fā)區(qū)辦公室工作總結及下一步工作思路
今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發(fā)揮出主意、當參謀、做助手、協(xié)調服務的職能作用，本著干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發(fā)展之要務，聚精會神協(xié)調各項工作之落實。
一年來，辦公室全員努力，團結協(xié)作，互勉互促，從大處著手，從小處著眼，較為圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好成績。已被縣'兩辦'評為'信息工作先進集體'，另有2名同志被評為'信息工作先進個人'。年底前，我們將再努力爭取：縣級'新聞宣傳先進單位'、'檔案管理先進單位'，市級努力爭取'文明單位'申報獲得批準，省級'河北開發(fā)區(qū)通訊先進單位'、'開發(fā)區(qū)年鑒組稿、撰稿先進單位'，并認真協(xié)調做好各項工作考核驗收工作?，F(xiàn)將辦公室一年來工作簡要匯報如下。
一、認真組織做好政治理論和業(yè)務知識學習工作。
為全力打造學習型開發(fā)區(qū)，提高全員隊伍整體素質，按照工委、管委會《關于加強政治理論及業(yè)務知識學習實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的十七大精神、'為民、務實、清廉'主題教育活動、解放思想大討論活動等為主線，深入組織開展政治理論及業(yè)務知識學習。
學習中，做到了'五有'，即有組織、有計劃、有內容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的十七大文件精神、市縣有關職能執(zhí)法部門領導及業(yè)務骨干講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進人物事跡影像片等。為確保學習質量，做到規(guī)范統(tǒng)一，虛功實做，還根據全年學習計劃制定了各個階段學習提綱，把每周四作為全體集中學習日長期堅持。
嚴格了學習考勤制度，年終選優(yōu)評先實行學習考勤一票否決，規(guī)范了學習筆記、心得體會等，促進了機關整體學習工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業(yè)務知識學習，在全區(qū)形成了濃厚的學習氛圍。與此同時，積極組織干部職工旨在提高綜合素質的進修學習，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學業(yè)，為促進開發(fā)區(qū)加快發(fā)展提供了人才隊伍保證。
二、認真組織做好協(xié)調服務工作
一年來，在協(xié)調服務上，本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點面兼顧，科學操作，全面推進。工作中，嚴格堅持三條原則。一是服務態(tài)度誠懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻;二是注意工作方式方法，既要達到目標要求，又不失團結和諧;三是敢于負責，既勇于承擔責任，講求創(chuàng)新，又不失原則、務求實效。以確保機關高效、有序運轉。
1、認真細致快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時令性等特點，為保證工作不走樣，落實有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會，每月一次總結會形式，對各項工作進行安排落實，努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區(qū)各項工作暢通。一年來，處理領導批示文件近千件，件件有落實，未發(fā)生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設、基礎設施建設等全局性工作深入開展，為全區(qū)完成全年各項工作任務作出了積極努力。
2、認真做好重大活動的協(xié)調服務與配合。嚴格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領導當好參謀;工作實施中多提醒，當好領導的助手;工作后及時做好小結，做好情況的積累。今年，先后有全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)大會、縣主要領導調研、上級有關部門調研、市縣領導項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數十個全區(qū)性的大的會議、活動，均按領導的指示要求組織落實，達到了預定的目的要求。
3、強化服務，積極配合。加強與各部門之間的協(xié)調配合，樹立服務各部門工作就是服務全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作扎實推進。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務等部門全方位、多層次，服務及時到位，努力通過周到服務達到團結共進，形成在工委、管委會領導下的統(tǒng)一體，推動各項工作的縱深開展。
4、加強與開發(fā)建設有限公司的配合與服務。進一步轉變觀念，增強服務發(fā)展意識，積極主動為開發(fā)區(qū)投資主體開發(fā)建設有限公司全面開發(fā)建設做好區(qū)內外各有關部門的溝通協(xié)調，當好公司開發(fā)建設的鋪路石。開發(fā)區(qū)公司進駐以來，先后幫助與縣'兩辦'、縣有關職能部門等聯(lián)絡，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務，達到了公司負責人及員工的滿意。
三、認真組織做好對外開放形象宣傳工作
辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭一流的工作態(tài)度，不怕吃苦，加班加點，不斷提高文字組織水平，提升開發(fā)區(qū)整體素質形象。在確保機關文件制發(fā)、擬寫上報情況文字材料、日常文字工作有序進行的同時，充分發(fā)揮兩個網頁、兩個電子屏幕、《開發(fā)區(qū)信息》、《開發(fā)區(qū)簡報》、《信息參閱》的作用，為領導提供有價值信息參考。
強化信息宣傳，讓上級領導機關通過多個角度了解開發(fā)區(qū)各個方面取得的成果。2023年，辦公室先后完成了《河北開發(fā)區(qū)年鑒》(香河開發(fā)區(qū)篇)、縣組織史、縣志等文字的撰寫編纂工作，印發(fā)《信息》、《簡報》19期。另外，借助各種媒體開展好對外宣傳，在香河電視臺、《今日香河》、《廊坊日報》、《河北日報》、《河北開發(fā)區(qū)》通訊刊播發(fā)稿件13，其中，市級以上刊發(fā)稿件6，上稿數量和質量位于全縣先進行列。
四、認真組織做好后勤服務管理工作
在后勤服務管理上，堅持以人為本，努力做好服務這篇文章。在食堂服務管理上，本著勤儉節(jié)約不浪費，又不斷提高飯菜質量的原則，把管理服務工作深化細化到每一個環(huán)節(jié)，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監(jiān)督管理，增強食品衛(wèi)生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務工作。今年，機關餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次)，達到了就餐者的滿意。
與此同時，對食堂的原材料采購實行經辦人、主管人、負責人三人管理負責制，透明運作，有效監(jiān)督，做到賬目清晰，管理更加科學;在衛(wèi)生服務管理上，科學合理劃定衛(wèi)生責任區(qū)，完善了服務辦公大廳衛(wèi)生管理制度，強化了衛(wèi)生值班班組的責任，并不定期的組織各班組負責人進行觀摩評比，使衛(wèi)生管理工作做到了日?；?、規(guī)范化、制度化，各項衛(wèi)生保潔工作有序開展，營造了整潔的衛(wèi)生工作環(huán)境;在辦公用品配置上，堅持按需統(tǒng)一采購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門業(yè)務工作正常開展，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節(jié)約資金。此外，積極配合主管領導做好各部門工作用車的調劑，保證各項工作順利開展。
五、認真做好隊伍自身建設管理工作
開發(fā)區(qū)是對外開放的窗口，各個部門就是這個窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設，除做好政治理論和業(yè)務知識學習，為不斷適應開發(fā)區(qū)加快發(fā)展增腦充電外，進一步加強了'四會、兩清楚'教育與培訓，歷練隊伍，真正培養(yǎng)一支拉得出、能干事、打得贏的隊伍。
【第3篇 經濟開發(fā)區(qū)2023年農經工作總結及2023年工作計劃
我區(qū)現(xiàn)有兩個村，農業(yè)人口近一萬人，耕地面積約五千畝，XX年人均純收入4622元。XX年均純收6420元。今年我們開發(fā)區(qū)在縣委農工辦和區(qū)黨工委的正確領導下，堅持“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神和中央一號文件精神，以及縣委、縣政府《關于進一步減輕農民負擔的工作意見》，堅持政策規(guī)定，進一步減輕農民負擔；堅持公開透明，民主制定農民負擔方案；加強監(jiān)督管理，規(guī)范業(yè)務操作。確保農村稅費政策落實到位，確保減輕農民負擔目標的實現(xiàn)。緊緊圍繞年初制定的各項工作目標和區(qū)中心工作，強化目標意識和責任意識，以完善和提高為重點，抓好農村經營管理，農經工作取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、抓農民負擔政策落實?？h委、縣政府于4月份召開了全縣農民負擔工作會議，根據縣委會議精神，區(qū)黨工委先后召開了黨委會、黨政辦公會議進行專項研究，召開了全區(qū)農民負擔工作會議，各村相繼召開了兩委會、村民代表會，深入進行宣傳發(fā)動，層層統(tǒng)一思想。全面貫徹落實了縣會議精神。具體做了四點：
一是全面落實“一免三補”政策；（即免征農業(yè)稅、對糧食生產、購買大型農機具和優(yōu)良稻種進行補貼）。二是進一步規(guī)范村一事一議籌資籌勞；三是合理確定涉農服務性收費；四是加強和規(guī)范農民負擔監(jiān)督管理。今年農民負擔方案的落實，嚴格執(zhí)行政策，認真編制方案，統(tǒng)一歸戶計算，全面公開、公示，及時發(fā)放“一卡一書”，加強檢查監(jiān)督，群眾較為滿意。
各村在農民負擔政策落實過程中堅持民主公開、合理負擔，歸戶表蓋章率達95%以上，農民負擔監(jiān)督卡、納稅通知書、糧食直補通知書和一封信（省政府《關于三項政策調整致農民和基層干部一封信》、縣政府《關于農村稅費政策致廣大農戶的一封信》、區(qū)黨工委《給全區(qū)域農民朋友們的一封信》）全部發(fā)放到戶。夏季稅費征收未發(fā)現(xiàn)卡外亂收費和提高標準及搭車收費現(xiàn)象。向農民收取稅費使用統(tǒng)一票據，涉農負擔信訪未發(fā)生。一事一議籌資實行“先議事，后籌資，專款?；I，?？顚Ｓ?，上限控制，民主公開”的規(guī)定，所籌資金一律用在議事項目上，不得挪用或平調。村范圍內的水利、急辦工程以及公益事業(yè)，需要農民出工的，按不超過8個工日標準實行一事一議。根據“上限控制，民主議事，專工專用，張榜公布”的要求，經村民代表大會同意，報鎮(zhèn)政府備案后實施，以資代勞農民必須實行自愿原則。區(qū)農工處于5月上旬研究制訂《開發(fā)區(qū)落實水稻直補工作實施方案》，明確水稻直補原則、標準、政策及方法。
原則：堅持與水稻生產掛鉤；公開、公平、公正；實施辦法簡便易行。
標準：種植水稻的農戶直接補貼，每畝20元。
政策：按照縣政府批準的補貼方案嚴格發(fā)放水稻直補資金。對農戶承包地流轉給他人原則上實行補貼隨稅走，誰繳納農業(yè)稅補貼給誰，嚴禁擴大和縮小補貼范圍；嚴禁變更補貼標準；嚴禁將水稻補貼資金與其它資金混同發(fā)放；嚴禁以水稻補貼抵交、抵頂任何費用或勞務。我們按縣規(guī)定要求進行業(yè)務操作并對各戶直補面積、標準、金額及時進行了張榜公布，直補資金于6月份已發(fā)放到農戶手中。農村“三亂”得到治理，農民不再負擔道路、教育集資，村級報刊征訂基本控制在規(guī)定限額內。
XX年稅費集體統(tǒng)一收取的項目為農業(yè)稅及其附加、村一事一議籌資、合作醫(yī)療、水利工程水費和抗旱排澇費五項。生產經營和服務性收費按照誰服務誰收費，先服務后收費的原則。由于嚴格執(zhí)行稅費政策，規(guī)范操作，我區(qū)劃在稅費征收工作中，沒有出現(xiàn)強征強收現(xiàn)象，沒有組織“小分隊”或動用警力上門收取或扒糧抬物現(xiàn)象，沒有發(fā)生因為收費引起的涉農負擔嚴重事件和惡性案件。5月上旬區(qū)黨工委組織了專人農工處、財政所、村主辦會計等人員參加的農民負擔方案落實情況大檢查，通過聽匯報，看資料，進組入戶隨機調查訪問，通過檢查發(fā)現(xiàn)，還有少數村民小組歸戶表蓋章率不高，少數村“一事一議籌資、籌勞”村民代表會議討論表決資料不完整，檢查時針對這些問題明確了限期整改意見，隨后我們又進行了跟蹤檢查。在實際操作過程中，歸戶表、負擔卡、納稅通知、先減后征減免通知，糧食直補通知、一封信等多次去農戶家發(fā)放、蓋章，農戶有些厭煩，同時也增加了基層的工作量，這些問題在今后工作中值得我們引起重視。
今年稅費落實工作由于區(qū)黨工委高度重視，就我區(qū)所做的工作情況來看，執(zhí)行政策嚴格，民主公開透明，業(yè)務操作規(guī)范，但與縣委、縣政府的要求還有差距，還存在有不足之處，如村民代表參與議事率不高等。我們將在以后的工作中彌補不足，促進我區(qū)農村經濟健康發(fā)展。
二、加強農村財務規(guī)范化建設。1.全面實行民主管理和財務公開。（1）實行民主管理，履行民主決策。凡集體土地征（占）用、工程項目、大額舉債、固定資產處置和報廢，“一事一議”籌資籌勞等集體經濟組織重大財務事項必須經村（居）民大會或代表會議討論決定。（2）抓好財務公開。每季度進行一次民主理財，理財結束后按縣統(tǒng)一規(guī)定的公開格式、公開內容、公開程序及時做好財務公開。民主管理和財務公開的透明度得到進一步提高。
2、加強審計監(jiān)督。今年我們圍繞“區(qū)黨工委工作中心，“以監(jiān)督村級財務，服務集體經濟”為目標，按照黨委、政府和財務管理要求，進一步提高村帳鎮(zhèn)管規(guī)范化管理水平，管好用好集體資金，今年3—4月份財務清理突擊月期間我們按照縣農工辦“ 清管并舉，以清為主，清審結合，以審為主”的要求，對村級財務組織了全面清理，對兩個村的財務分別進行了審計,出審計報告2份對兩個村進行了財務審計，審計中我們客觀評價了被審計單位財務運行狀況，如實反映審計中發(fā)現(xiàn)的問題，準確分析原因，提出合理建議，認真督促整改。
3、開展農經“一站式”窗口服務?！耙徽臼健狈帐切滦蝿菹罗r經部門服務“三農”工作的新形式，是農村經濟管理工作新的重要內容，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我們著重抓了以下幾方面工作：①明確服務內容，主要是會計代理服務，土地流轉服務，合同管理服務，集體資產經營服務，政策咨詢服務等；②建立規(guī)范的服務章程、規(guī)章制度、服務流程。③服務內容逐一落實到崗到人，明確崗位責任，加強檢查考核，保證服務質量與效果。④創(chuàng)造良好的服務環(huán)境，不斷增加投入，力爭使農經服務實行微機化、信息化、網絡化。
4、全
面推進村務公開“四個一”工程，各村均采用櫥窗式公開欄，配備了村民意見箱，全面實行持證理財，規(guī)范使用民主理財與村務公開記錄簿，著力提高村務公開質量，全年按“五統(tǒng)一”要求各村已進行財務公開4次，民主理財2次，力求愛規(guī)范。
5、提高電算化管理水平，電算化操作人員全面實行持證上崗，全面實行電腦記帳。
6、抓好會計檔案管理，年度會計資料及時歸檔。
三、集體資產抓增收。加強集體資產管理，抓好規(guī)范增收。為管好集體資產我們就農村專業(yè)承包如何規(guī)范管理，擬定了《關于加強農村專業(yè)承包管理工作的意見》經區(qū)黨工委研究同意并下發(fā)了文件。改變了過去在專業(yè)承包中干部口頭合同、點頭說了算的做法，為集體資源規(guī)范發(fā)包，增加集體收入奠定了基礎。繼續(xù)抓好承包合同的完善簽訂、建立臺帳、規(guī)范發(fā)包、參與結算，監(jiān)督管理。
四、土地承包抓穩(wěn)定。今年我們加大宣傳力度，全面貫徹落實《農村土地承包法》和《江蘇省土地承包經營權流轉辦法》。堅持“大穩(wěn)定，小調整”的原則，規(guī)范農村承包土地調整行為，確保農村土地長期穩(wěn)定。按照“依法、自愿、有償”的原則，規(guī)范土地承包經營權流轉行為。繼續(xù)貫徹落實《揚州市關于農村土地征占用補償資金的分配與管理的意見（試行）》，對征占用集體土地的單位或個人，按政策規(guī)定的土地補償標準，及時足額落實到戶，切實維護了被征地農民的利益。對因土地調整而上訪的農戶及時到村調查，協(xié)助村依據政策做好解答調處工作。
五、內部管理抓考核。為進一步改進工作作風，增強服務意識，加大考核力度，充分調動工作人員積極性。年初我們制定了XX年度目標管理責任制考核辦法。以學習提高人，以制度約束人，提高了人員素質和工作效率。一是業(yè)務素質不斷提高；二是服務工作不斷扎實；三是奉獻意識不斷增強，工作人員主動身體力行“三個代表”，盡心盡力做好各項工作，自覺執(zhí)行各項制度，做到了“清貧不清閑，再忙不怕煩”，艱苦奮斗，樂于奉獻的工作作風進一步強化，XX年我們圓滿地完成了各項工作。
六、主動參與“三村”聯(lián)創(chuàng)工作。推進“三村”聯(lián)創(chuàng)（即全面小康示范村、小康建設先行村、脫貧致富村），加快全面小康建設，實現(xiàn)“村強民富，村容整潔，村務民主，村風文明”的全面小康村目標。根據揚發(fā)[XX]20號和寶委發(fā)[XX]34號文件精神，今年我們按照全面小康村建設19項指標，對全區(qū)2個村進行測算，合理制定全區(qū)的爭創(chuàng)規(guī)劃，拿出了分年度的實施計劃，對小康建設先行村落實了措施。
七、鎮(zhèn)中心工作抓主動。XX年我們圍繞區(qū)黨工委的中心工作，積極主動、不折不扣完成區(qū)交辦的各項任務，搞農經服務，當好領導參謀助手。積極牽頭組織勞動輸出培訓，配合做好計生工作，努力做好民政工作，宣傳黨在農村的各項方針政策。
二oo六年工作計劃
農經工作基本思路：堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實農民負擔政策，強化規(guī)范管理，提高服務質量，爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”，力爭農經工作再上新臺階。
1、圍繞農民增收，集體減債，不斷提高增收渠道。XX年著重抓好以下三項工作：一是加大引導農村勞動力轉移力度，幫助農民增加勞務收入；二是多渠道抓好創(chuàng)收，發(fā)展壯大集體經濟；三是加大清欠減債力度，力爭XX年全區(qū)實現(xiàn)兩個無債村。
2、繼續(xù)加強農民負擔監(jiān)督管理。按照“深化、完善、提高”的要求，著力解決減負工作中的突出問題，確保進一步減輕農民負擔，堅決杜絕各類涉農負擔案件的發(fā)生。繼續(xù)做好公開、公示，抓好歸戶計算表、《農民負擔監(jiān)督卡》、《經營服務性收費通知書》的簽章，確保“一卡一書”簽章率、發(fā)放率達95%以上，規(guī)范農民負擔的監(jiān)督管理。
3、加強農村財務規(guī)范化建設。①組織財會人員進行一次業(yè)務培訓，學習新會計制度，增強業(yè)務素質，提高業(yè)務水平。②全面實行農村財務雙代管服務。③制定和完善農村財務制度。著重抓好民主理財和財務公開制度、財務收支預決算制度、結報帳制度、備用金管理制度、債權債務管理制度、資產臺帳制度、票據管理制度、會計檔案管理制度、財務開支審批制度、會計人員管理和崗位責任制度、村干部離任審計制度、“一事一議”籌資籌勞等財務管理制度建設，實施有效的內部控制。④抓好財務公開，全年堅持理財四次，理財結束后要按縣統(tǒng)一制定的公開格式、公開內容、公開程序及時做好財務公開。⑤加強審計監(jiān)督。XX年審計工作目標為：一是服從區(qū)黨工委中心工作開展審計。二是監(jiān)督村級財務，開展正常審計與專項審計。抓好單位內部管理，加強政治業(yè)務學習，提高全體職工的整體素質，明確工作責職，制定考核辦法，爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”。
以上是我站XX年工作總結和XX年工作計劃，在新的一年里，我們將勤奮工作，開拓進取，力爭農經工作再顯新成效。
二oo五年十二月二十五日
【第4篇 經濟開發(fā)區(qū)____年工作總結范文及____年工作計劃
____年，__經濟開發(fā)區(qū)圍繞創(chuàng)建“國家級開發(fā)區(qū)”這一目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以濱海新城和千人計劃產業(yè)園為開發(fā)建設重點，打造大平臺，集聚大產業(yè)、引進大項目、培育大企業(yè)，各項工作取得新的進展。現(xiàn)總結如下：
一、圍繞中意寧波生態(tài)園開發(fā)建設，不斷夯實濱海新城的承載能力
____年6月11日，中國（寧波）意大利產業(yè)園簽約落戶濱海新城。____年10月15日，在中國___總理和意大利倫齊總理的見證下，中意兩國在羅馬簽署《關于共同支持建立中意生態(tài)園的諒解備忘錄》，標志著中國（寧波）意大利產業(yè)園成為全國8個國際合作生態(tài)園之一，對濱海新城擴大知名度，引進大項目，加快建設宜居宜業(yè)生態(tài)綜合新城帶來重大機遇。
（一）各項規(guī)劃進一步提升。加強對濱海新城總規(guī)、控規(guī)、專項規(guī)劃，尤其是中意寧波生態(tài)園各項規(guī)劃的完善提升。目前，生態(tài)園概念性規(guī)劃通過國際招標，確定由全球500強企業(yè)美國艾奕康公司編制，預計年底可完成初稿。根據規(guī)劃，生態(tài)園將秉承“綠色、低碳、循環(huán)”的核心理念，打造成為以節(jié)能環(huán)保、生命健康、裝備制造、高端汽配等新興產業(yè)為主導，兼顧現(xiàn)代服務業(yè)和生態(tài)農業(yè)發(fā)展，“生態(tài)友好、創(chuàng)新持續(xù)、開放人文”的國際產業(yè)新城。
（二）基礎設施進一步完善。按照國家級生態(tài)示范園的建設標準，不斷加大投入，完善基礎設施配套，提高項目的承載能力。____年濱海新城實施政府性投資項目15項，總投資19億元，其中2000萬元以上10項。預計到年底，可完成基礎設施投入4.7億元。總投資5億元，全長6公里的濱海大道一期主體工程基本完工，核心服務區(qū)一期路網二橫一縱道路路基完工，海涂水庫北側地塊路網軟基處理完工，進一步拉開了濱海新城的總體框架。一期鄰里中心1號和3號樓均已結頂，進入外墻裝飾階段，將引進銀行、超市、餐飲、網吧等生活性配套設施。在電力保障上，中壓電網一期工程完工，電力系統(tǒng)二期工程正抓緊前期工作。武勝變-高壓專線工程已竣工，其中華鑫、晟隆、王龍輸電線實現(xiàn)通電。110kv竹橋變和220kv濱海變均已完成選址工作。強化對生態(tài)綠色環(huán)境的營造，實施城市森林公園、見縫插綠工程、污水輸送系統(tǒng)及再生水干管一期等建設工程，其中總投資2億元的城市森林公園____年建成后將成為我市規(guī)格最高的，集防護、景觀、休閑于一體的景觀公園。
（三）項目落地進一步加快。充分發(fā)揮中意寧波生態(tài)園“國字號”品牌的影響力和知名度，根據產業(yè)定位和前期招商情況，規(guī)劃設立低碳技術產業(yè)園、通用航空產業(yè)園、電子信息產業(yè)園、浙商回歸產業(yè)園等“園中園”，面向全球，瞄準高端產業(yè)，引進了一批知名企業(yè)和龍頭項目，努力提升國際化程度。其中低碳技術產業(yè)園由央企中節(jié)能集團投資32億元打造，重點發(fā)展低碳環(huán)保裝備、循環(huán)經濟產業(yè)。目前首期1000畝啟動建設，總投資15億元的智能型高低壓電氣成套設備、太陽能制冷技術開發(fā)應用項目開工。通用航空產業(yè)園由三航工業(yè)技術研究院投資建設，由無人機試飛試驗基地、飛行學院、飛機制造、無人搜救系統(tǒng)等項目組成，目前已注冊成立寧波市昂德航空科技有限公司，啟動無人搜救系統(tǒng)項目。浙商回歸產業(yè)園由南通寧波商會投資建設，占地約1000畝，著力引進在外浙商的資金、項目、技術和人才，同時配套建設星級賓館、品牌超市等生活性配套設施，集聚人氣，提升功能。
（四）經濟總量進一步擴大。濱海新城一期現(xiàn)有投產企業(yè)22家，其中規(guī)上企業(yè)10家，王龍科技、翼宇汽配、林葉生物等企業(yè)發(fā)展勢頭良好，化工醫(yī)藥、汽配、差別化纖維、電子信息等產業(yè)初具規(guī)模。預計到年底，有望實現(xiàn)工業(yè)總產值40億元，銷售39億元，利潤4.5億元，同比分別增長32%、31%和52%，其中工業(yè)總產值占開發(fā)區(qū)的比重將由去年的16%上升到20%。隨著華鑫化纖、大發(fā)化纖、世茂銅業(yè)、馬汀瑞亞汽配等項目陸續(xù)達產，濱海新城在全市工業(yè)經濟中的地位將進一步凸顯。
二、圍繞“一園三基地”聯(lián)動發(fā)展，不斷放大千人計劃產業(yè)園的品牌效應
引導和鼓勵本地企業(yè)與千人計劃專家開展不同形式的合作，優(yōu)化“市級統(tǒng)籌、產業(yè)園與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同推進”的開放辦園、聯(lián)動引才新模式。1-11月底，千人計劃產業(yè)園已有投產項目13個，其中與民營企業(yè)合作7個，預計到年底，13個項目可實現(xiàn)銷售額超5億元。有19個項目完成注冊，其中與民營企業(yè)合作6個，投產和注冊項目共引進“國千”專家19位，“省千”專家3位。此外，69個海外高層次人才項目有明確落戶意向，涉及新材料、新裝備、新能源、電子信息和生物醫(yī)療五大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，不少項目填補國際或國內空白。
（一）孵化基地服務功能不斷加強。以創(chuàng)建省級科技企業(yè)孵化器為目標，加強配套設施、項目招引、成果轉化等各項工作，提升孵化器的品牌形象。目前，千人計劃綜合服務中心4樓完成裝修，審批窗口即將對外服務。展示廳完成主體裝修，一樓服務大廳正在抓緊裝修，將于____年上半年投入使用。在項目服務上，堅持招才引智和孵化畢業(yè)兩手抓，推動科創(chuàng)中心步入“培育孵化—加速發(fā)展—產業(yè)化生產”的良性循環(huán)。____年新入駐企業(yè)13家，其中由“國千”專家領銜的4家，分別為諾威醫(yī)療、智暢機器人、江豐精密、滄泓電子。引導8家符合畢業(yè)條件的企業(yè)向外發(fā)展，實現(xiàn)孵化空間再利用，保持孵化器的源頭活力。
（二）中試基地開發(fā)模式初步確定。圍繞半導體新材料產業(yè)的上下游，依托“國千”專家姚力軍團隊的技術研發(fā)優(yōu)勢，擬規(guī)劃建設電子新材料產業(yè)基地。同時，為處于種子期的千人計劃項目提供加速成長的平臺。根據設想，在5年內至少引進60個省級以上千人計劃項目落戶，并引進1家重點高校研究院和1家高技術產業(yè)研究院落戶。
（三）產業(yè)化基地基礎配套有序推進。加快產業(yè)化基地各個區(qū)塊控規(guī)以及專項規(guī)劃的編制、論證和報批，其中一期控規(guī)完成報批，低丘緩坡區(qū)塊完成專家評審，正在報批。強化土地資源保障，完成土地利用總體規(guī)劃局部修編，爭取機器人集聚區(qū)建設用地指標600畝。全力推進水、電、通信等基礎設施和標準廠房項目建設，____年將實現(xiàn)政府性投資1.8億元，云山中路、云山路、61省道南側綠化景觀工程均完成形象進度的80%以上。首批落戶的7個海外高層次人才項目進展順利，年底將完成5個項目的廠房建設。
三、圍繞招商引資“一號工程”，不斷創(chuàng)新重大項目的招引和推進機制
以現(xiàn)有優(yōu)勢產業(yè)為依托，充分利用中意寧波生態(tài)園、千人計劃產業(yè)園兩大平臺的品牌效應，創(chuàng)新方式，優(yōu)化服務，推動招商引資實現(xiàn)新突破。預計到年底，可完成合同外資2.52億美元，實到外資1.16億美元，均超額完成年度考核任務。在內資方面，完成市外內資10.19億元，其中寧波市外內資7.49億元，完成浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新到位資金4.32億元，均超額完成年度考核任務。
（一）強化宣傳推介。突出對中意寧波生態(tài)園的推介，專門制訂對外宣傳規(guī)劃，針對不同歐洲國家的習慣、文化背景和需求，制作不同的宣傳手冊和招商視頻，并結合戶外廣告、微信、微博等平臺提高宣傳效果。____年，意大利企業(yè)三次組團與我市企業(yè)進行對接洽談，近20個項目簽約。5月份，我市組團赴意大利舉行專場推介會，有2個項目達成合作意向。6月份，我市在北京舉行中國寧波-意大利技術與產業(yè)合作項目簽約儀式，有10個項目簽約，簽約金額達5.02億歐元。
（二）強化上門招商。抓好項目投資信息的搜集和追蹤，建好招商信息庫，做到項目完善、數據準確，資料詳實。目前信息庫共收錄意向合作項目14個，閑置廠房信息6條。主動與市內外龍頭企業(yè)、商會、協(xié)會加強聯(lián)系，為項目對接洽談提供目標。如在瑪汀瑞亞汽配項目一期即將竣工之際，立即就二、三期項目進行洽談，目前已達成投資意向，產品將從發(fā)動機前側支架擴展到發(fā)動機缸體，并將帶來一批配套項目。
（三）強化項目服務。開發(fā)區(qū)行政服務中心實行一站式審批服務和一條龍全程代辦機制，1-11月，累計受理各類辦件350件，辦結率達100%。環(huán)保窗口對審批項目的承諾時間再次壓縮，綜合提速達85%。在建設項目環(huán)保設施“三同時”驗收上，根據污染程度分類管理，區(qū)別對待，對基本無污染或輕污染項目，采用簡易驗收程序，提高了辦事效率。規(guī)劃窗口進一步完善規(guī)劃審批和管理制度，積極推行“陽光規(guī)劃”，加強事前服務、事中管理和事后監(jiān)督，有效提高審批效率。
四、圍繞“穩(wěn)中求進，進中求好”總基調，不斷推動工業(yè)經濟優(yōu)化升級
面對復雜嚴峻的國內外經濟形勢，不斷完善為企服務，引導企業(yè)科技創(chuàng)新，加大有效投入，工業(yè)經濟實現(xiàn)“穩(wěn)中求進，進中求好”的良好態(tài)勢。預計到年底，直屬工業(yè)企業(yè)可完成工業(yè)總產值214億元，同比增長12%，其中規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產值139億元，銷售134億元，利稅總額11億元，同比分別增長12%、11%和8%。預計完成固定資產投資70億元，同比增長24%?，F(xiàn)代醫(yī)療器械產業(yè)園成為繼精密模具產業(yè)園以后，第二個省級開發(fā)區(qū)特色品牌園區(qū)。
（一）投資結構趨優(yōu)向好。預計到年底，可完成民間投資59.4億元，占全部固定資產投資的84%，比去年同期提高4個百分點，民間投資成為拉動固定資產投資平穩(wěn)增長的主要動力。1-11月，完成技改投入40.56億元，同比增長38%。有14個項目被列入我市“機器換人”重點專項實施計劃，總投資達1.3億元，項目完成后預計可減員300余人。其中模具城實現(xiàn)技改投入1.42億元，同比增長20%，市惜承金屬制品有限公司實施大型汽車模架、模具生產線技改項目，引進精密數控加工中心6臺，投產后可新增年銷售額8000萬元。
（二）開放型經濟平穩(wěn)運行。組織企業(yè)參加廣交會、消博會、塑博會、波蘭（中國）國際展、俄羅斯五金展等國內外展會，拓展產品銷售渠道和市場。鼓勵企業(yè)參加出口信保，提高承受海外市場風險的能力。預計到年底，可完成進出口總額 10.49 億美元，其中自營出口9.14億美元，自營進口1.35億美元，同比分別增長 7.2%、7.4%和7.1%。新核準境外中方投資2100萬美元，實際境外投資1200萬美元，同比分別增長12%和25%。服務外包執(zhí)行額2.2億元，其中離岸服務外包執(zhí)行額1900萬美元，同比分別增長18%和26%。寧波燎原工業(yè)集團有限公司與荷蘭lightwell公司聯(lián)合開發(fā)led路燈智能控制系統(tǒng)，借用“外腦”加快轉型升級。該公司還在德國法蘭克福設立推廣中心，零距離融入歐洲城市，預計公司全年可實現(xiàn)出口近2000萬美元，同比增長75%。
（三）創(chuàng)新能力不斷增強。通過政策宣傳、入企輔導、赴高校對接等方式，鼓勵和引導企業(yè)加大技術創(chuàng)新力度，預計到年底，可完成科技經費投入5.16億元，其中r&d經費投入3.17億元，同比分別增長15%和8%。全力推進初創(chuàng)型科技企業(yè)和高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產業(yè)化項目加速成長，形成梯隊發(fā)展的良好格局。到目前，通過高企復審 3家，重新認定5家，完成寧波市創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)52家，批準寧波市級工程技術中心2家、省級工程技術中心1家。通過自主申報入選寧波“3315個人計劃”專家1人，“3315團隊計劃”創(chuàng)業(yè)團隊1個，累計分別達到3人和6個。金和公司、江豐公司入選省級博士后工作站試點單位，累計建立各級博士后工作站5家，占全市的56%。圍繞半導體新材料產業(yè)的上下游，一個全新的戰(zhàn)略性新興產業(yè)加速興起，并涌現(xiàn)出由“國千”專家領銜的江豐電子、江豐精密、江豐生物、創(chuàng)潤新材料等一批高新技術企業(yè)，形成了銅、鋁、鈦、鉬、鉭等靶材的整條產業(yè)鏈。
五、圍繞“土地、資金、人才”三大需求，不斷強化資源要素的破解力度
拓寬思路，創(chuàng)新方法，圍繞項目建設、企業(yè)發(fā)展抓好土地、資金和人力資源保障，使項目有地可落、政府有錢可投、企業(yè)有人可用。
（一）破解土地資源瓶頸。繼續(xù)與省海洋部門溝通，爭取建設用海指標，如批準可實現(xiàn)有效供地2872.4畝。推進低丘緩坡、荒灘等未利用土地綜合開發(fā)利用試點，對濱海新城岸線內荒灘用地進行針對性上報，____年度可批準荒灘用地指標455畝。進一步抓好已批農轉用土地“應供盡供”，全年共消化“批而未供”土地73畝，順利完成市政府考核任務。深入實施拆遷“清零”專項行動，在市直有關部門與鳳山街道的配合支持下，與皇山橋村經濟合作社簽訂拆遷補償協(xié)議，順利完成“清零”任務。為確保省重點工程實驗高中如期開工，積極動員6戶拆遷簽約農戶盡早搬遷騰空，使工程隊伍第一時間進場施工。
（二）拓寬融資渠道。加強與各大銀行對接，以開發(fā)區(qū)國有公司為融資平臺，統(tǒng)籌兼顧，全力保障基礎設施建設資金，預計到年底，可獲貸款周轉資金31億元，凈增貸款12.78億元。“__經開五水債”01期—12期產品累計3億債券額度全部售罄。推進土地有序出讓，加快資金回籠，共返回____年土地拍賣款3.87億元。
（三）強化人力資源保障。與寧波洪森杰克人力資源有限公司合作成立人才市場，每周三、六舉辦兩場招聘會，為企業(yè)和求職者搭建對接交流平臺，目前為企業(yè)引進適用人才500余名。同時，組織企業(yè)赴浙江機電職業(yè)學校、市第一職業(yè)技術學校上門對接，已有3家企業(yè)與市一職建立長期合作關系，定向引進專業(yè)對口的畢業(yè)生。模具城培訓中心舉辦專業(yè)技術培訓班2期，培訓學員51人。與寧波電大__分站開展合作，增設機械模具專業(yè)成人大專學歷教育培訓班，著力提升企業(yè)員工專業(yè)素質。
六、圍繞“全國文明城市”創(chuàng)建，不斷營造和諧穩(wěn)定的外部投資環(huán)境
將全國文明城市創(chuàng)建與“五水共治”、“三改一拆”、“平安園區(qū)”等工作結合起來，以城東新城、模具城為重點，在提升工作常態(tài)化、長效化水平上下功夫，著力營造宜居宜業(yè)、和諧穩(wěn)定的投資環(huán)境。城東新城第二個社區(qū)“東城社區(qū)”掛牌成立，滿足了居民日益增長的社會公共服務需求。華潤五彩城開門營業(yè)，匯聚10個業(yè)態(tài)的140多個國內外優(yōu)質品牌，使“品質城東”建設邁上新臺階。
（一）抓好“五水共治”，美化人居環(huán)境。____年共實施“五水共治”項目15個，總投資4.67億元，目前已完工4個，在建或完成施工招標7個。對轄區(qū)內12條河道明確“河長”和責任領導，專門成立由各部門及兩村村委組成的工作班子。推舉產生7名“民間河長”，廣泛發(fā)動全民治水。嚴厲查處涉河違法行為，先后拆除違法建筑3起共計380平方米。全年完成污水納管改造企業(yè)30家、商鋪52家，完成市下達考核指標。模具城累計完成污水納管改造企業(yè)134家，骨干企業(yè)改造任務基本完成。創(chuàng)新治水方式，強化科技治水力度，由“國千”專家鐘路華博士研發(fā)的水環(huán)境生態(tài)修復技術已在市內外40余個湖泊、河道中得到應用，水質均有明顯改善。
（二）抓好“三改一拆”，提升城市形象。推動“三改一拆”工作由被動拆違向主動控違轉變，全面查清存量違法建筑，建立違法建筑數據庫，為“三改一拆”目標的全面完成打下技術基礎。1-11月共拆除違法建筑28起共1.85萬平方米，其中拆除高炮及落地廣告牌14起，超額完成全年考核任務。以全國文明城市創(chuàng)建為抓手，進一步改善園區(qū)城市環(huán)境，加大對主次干道、背街小巷、居住小區(qū)和校園周邊流動攤販、馬路市場、夜宵攤的整治力度，到目前共開展集中整治20余次，出動人員240余人次。
（三）抓好“平安建設”，維護社會穩(wěn)定。以“平安園區(qū)”建設為目標，強化基層基礎建設，切實提高疏導、化解矛盾糾紛的能力和水平。截至11月底，共調處矛盾糾紛35件，成功率100%，調處標的達189萬元，其中調處非正常死亡糾紛5起。調處勞資糾紛 52起，涉及企業(yè) 18家156名員工，金額227萬余元。在兩個行政村設立法律服務聯(lián)絡點，積極開展法律援助引導，切實維護群眾合法權益，先后為32人次提供法律幫助，解決問題10個。繼續(xù)開展用電、建筑、特種設備、?；?、火災隱患等專項檢查活動，遏制生產安全事故發(fā)生，全年未發(fā)生一起死亡事故，事故發(fā)生數、受傷人數、直接經濟損失均明顯下降，安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
七、圍繞“為民務實清廉”這一主題，不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動
牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求，切實把開展好黨的群眾路線教育實踐活動作為一項重大政治任務來抓。結合經濟開發(fā)區(qū)和下屬行政村、社區(qū)、企業(yè)實際，組織黨員干部因地制宜集中學習，赴梁弄紅色革命根據地接受現(xiàn)場教育。舉行慶祝建黨93周年文藝匯演，展現(xiàn)黨員干部激情豪邁的精神風貌。扎實開展“五聯(lián)五促”、“雙帶雙走”走親連心、“萬名干部聯(lián)萬戶幫困解難專項行動”等活動，切實解決基層群眾、企業(yè)的實際困難。
（一）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推廣“黨員先鋒崗·示范項”等爭創(chuàng)活動，加強“黨員責任區(qū)”和“黨員突擊隊”等載體建設，積極發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)生產經營、攻堅克難、新產品研發(fā)、轉型升級等方面的積極作用，____年創(chuàng)建市“雙強”企業(yè)3家，市級非公企業(yè)黨建示范點2個、黨建區(qū)域中心示范點２個。
（二）構建新型和諧勞動關系。進一步完善開發(fā)區(qū)總工會—區(qū)域工會片組—企業(yè)基層工會三級組織網絡，切實把區(qū)域內的工會建設成為組織健全、維權到位、作用明顯、職工信賴的職工之家。建立由30名高素質技能人才組成的惠企技師服務隊，下設維修電工、模具設計與制造、機械設備維修等6個專業(yè)小組，為中小微企業(yè)解決生產難題。以模具行業(yè)為單位，推行工資集體協(xié)商工作制，創(chuàng)建協(xié)商工作室，著力構建行業(yè)規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。
（三）引導婦女、青年服務中心工作。開展健康教育、家庭教育、法規(guī)教育、勞動技能培訓、雙學雙比、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型評比等活動，引領婦女參與“五水共治”“三改一拆”等經濟社會建設。____年創(chuàng)建市和諧家庭18戶、市示范和諧家庭2戶。加強青年團員隊伍建設，廣泛開展奉獻關愛、環(huán)保實踐、科技創(chuàng)新、項目攻堅等活動，增強圍繞中心，服務大局的本領。開展創(chuàng)先爭優(yōu)和組織組建，已累計建團組織80家，其中村級團組織3家。今年，寧波江豐電子材料股份有限公司2名團員獲得寧波市青年崗位能手稱號。
（四）深入推進黨風廉政建設。重新梳理和排摸廉政風險點，制訂對應風險點防控措施，確保每個崗位廉潔高效。加強在建工程項目的監(jiān)督，重點檢查項目合同履行、工程變更報批程序、工程進度款支付等內容。推進村級“小微權力”規(guī)范運行，在充分調研、廣泛聽取群眾意見的基礎上，編制完成黨務、村務、公共服務、人事用工以及“三資”管理等五大類小微權力項目。
存在的挑戰(zhàn)和問題
一、要素保障遭遇瓶頸。
（一）土地方面。濱海新城由海涂圍墾造田形成，項目建設用地主要依靠建設用海來保障，但國家、省級海洋部門對海域使用監(jiān)管越來越嚴格，圍填海實行計劃指標管理、省級以上人民政府審批等制度，對圍填海供地的數量和速度產生較大影響。同時，在濱海新城規(guī)劃建設范圍內，已建成基本農田1.3萬畝，影響了園區(qū)的整體開發(fā)建設。千人計劃產業(yè)園產業(yè)化基地一期7315畝內有5000多畝是糧食功能區(qū)和地力提升區(qū)，需要落實占補平衡和土地性質轉換，建設用地報批難度大。機器人集聚區(qū)11個項目落地需用地810畝，要在近期解決土地指標難度較大。
（二）資金方面。一方面基礎設施建設需要投入大量資金，另一方面開發(fā)區(qū)土地財政收入面臨嚴峻挑戰(zhàn)，____年除開發(fā)區(qū)投資公司融資需要供地外，沒有其他經營性土地出讓。國家逐步改變依靠高投資拉動經濟的政策取向，加大對地方政府負債的控制，倡導引入社會多元投資，但引入社會投資存在不確定性。受宏觀環(huán)境影響，銀行貸款指標縮減，貸款手續(xù)進一步規(guī)范，增加了向銀行貸款的難度。
（三）配套方面。濱海新城基礎設施配套遭遇瓶頸，向濱海供水的馬渚水廠，供應能力已逐年不足，濱海二期、三期水壓更是嚴重不足，需盡快啟動姚北水廠建設。供電方面，曹娥變和武勝變投用后雖基本滿足了濱海新城的用電需求，但隨著開發(fā)建設的深入和入駐企業(yè)的增加，用電形勢依然嚴峻，11萬伏竹橋變和22萬伏濱海變需加快建設步伐。
（四）環(huán)境方面。濱海新城一期4.24平方公里內有化工類企業(yè)9家，食品醫(yī)藥類企業(yè)2家，電鍍企業(yè)1家。雖然近年來環(huán)保部門加大了整治力度，但環(huán)境問題依舊突出，對大項目、優(yōu)質項目的招引帶來不小的負面影響，與中意寧波生態(tài)園打造生態(tài)宜居新城的目標不相協(xié)調，亟需優(yōu)化。
二、工業(yè)經濟不容樂觀
（一）有效投資后勁不足。從增幅來看，固定資產投資和工業(yè)投資同比去年分別回落26個和44個百分點。新開工項目偏少，再加上有些項目因資料不全難以入庫統(tǒng)計，造成投資乏力、后勁不足。目前開發(fā)區(qū)在建億元工業(yè)項目9個（其中續(xù)建7個，新建2個），相比去年減少7個。重大項目建設冷熱不均，投資進度不一，個別項目還存在不確定性。
（二）主要指標增長乏力。____年產銷利稅各項經濟指標雖有增長，但總量和增幅難以凸顯開發(fā)區(qū)主戰(zhàn)場的地位。一些企業(yè)產品有銷路、有市場，但由于勞動用工成本高、招工難，使企業(yè)生產能力無法充分釋放，影響了正常經營和發(fā)展。個別企業(yè)涉足房產或多元化投資，導致資金鏈緊張而危機重重。
（三）科技創(chuàng)新能力薄弱。開發(fā)區(qū)工業(yè)經濟結構總體上以中低端為主，__缺少大專院校、科研單位的科技支撐，企業(yè)內部科技創(chuàng)新能力相對薄弱。如何加快經濟結構優(yōu)化升級，走新型工業(yè)化道路，將面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
三、招商引資競爭激烈
（一）專業(yè)招商力量薄弱。近幾年，開發(fā)區(qū)引進了不少招商人才，市里成立的六大招商中心也為招引項目作出了很大貢獻，但相比周邊開發(fā)區(qū)，招商人才尤其是懂經濟、懂外語、懂專業(yè)的復合型人才依然不足。
（二）各地開發(fā)區(qū)同質化競爭。為引進跨國公司、大型企業(yè)，各地開發(fā)區(qū)都有一系列優(yōu)惠政策，相互之間同質化競爭嚴重，政策優(yōu)勢逐漸弱化。我省現(xiàn)有21個國家級開發(fā)區(qū)，__開發(fā)區(qū)作為省級開發(fā)區(qū)，在品牌、資源、要素等方面面臨不小的競爭壓力。
（三）美歐啟動再工業(yè)化進程。歐洲國家正在考慮出臺措施鼓勵外遷企業(yè)“回巢”，努力實現(xiàn)“歐洲再工業(yè)化”。美國正在調整、提升傳統(tǒng)制造業(yè)結構及競爭力，積極發(fā)展高新技術產業(yè)。有調查顯示，一部分美國制造商正在考慮把工廠遷回美國。因此，中意寧波生態(tài)園在面向歐美企業(yè)招商時，面臨重重困難。
____年工作思路
____年，__經濟開發(fā)區(qū)總體發(fā)展思路是：以濱海新城和千人計劃產業(yè)園兩大平臺為重點，在加快推進全市經濟轉型升級中發(fā)揮好引領示范和輻射帶動作用，推動開發(fā)區(qū)由“要素驅動”向“創(chuàng)新驅動”轉變，由“招商引資”向“招才引智”轉變，由“單一工業(yè)園區(qū)”向“多功能綜合性區(qū)域”轉變，成為全市開放主戰(zhàn)場、發(fā)展排頭兵、經濟強引擎、區(qū)域增長極。
____年經濟開發(fā)區(qū)重點工作如下：
一、抓住大機遇，放大“國字號生態(tài)園”品牌效應，加大“國家級開發(fā)區(qū)”創(chuàng)建力度
將中意寧波生態(tài)園的開發(fā)建設，作為一項增強__發(fā)展后勁、壯大綜合實力和提升區(qū)域競爭力的“大戰(zhàn)略”來抓，力爭建設成為節(jié)能減排和綠色低碳發(fā)展的典范，中意雙邊經貿合作的亮點與示范。要以晉升“國字號”為契機，加大國家級經濟技術開發(fā)區(qū)的創(chuàng)建力度，并以創(chuàng)建為抓手，使開發(fā)區(qū)的發(fā)展理念、工作水平以及軟硬件環(huán)境都向國家級水平看齊，使經濟開發(fā)區(qū)真正成為全市產業(yè)集聚和產業(yè)集群的“大平臺”，為工業(yè)經濟發(fā)展搶占制高點提供有效載體。
二、構筑大平臺，圍繞“一城一園”建設，做大做強濱海新城和千人計劃產業(yè)園
濱海新城重點是實現(xiàn)四個提升。一是規(guī)劃提升。以中意產業(yè)園落戶為契機，以更高的起點、更寬的視野抓好濱海新城總體規(guī)劃的提升優(yōu)化，確保規(guī)劃一張圖、建設一盤棋、發(fā)展一體化。樹立“產城聯(lián)動”的規(guī)劃理念，遵循“基礎先行，適度超前”的原則，把產業(yè)園區(qū)與城市新區(qū)的建設有機結合，把濱海新城作為一個城市來打造，加快啟動核心服務區(qū)建設，營造水系環(huán)繞、河海相連的生態(tài)環(huán)境，著力引進商貿、居住、物流、金融、研發(fā)等現(xiàn)代服務業(yè)，加快人口集聚，提升城市功能。二是配套提升。開發(fā)建設重點從一期向二期和三期轉移，加快中意產業(yè)園道路、橋梁、綠化等基礎配套建設，提升綜合承載能力，使之與中外高端項目的落戶需求相匹配。____年濱海新城擬安排政府性投資項目15個，總投資近30億元，計劃完成年度投資約7億元。另外還將籌備前期項目5個。三是產業(yè)提升。落實項目“一對一”聯(lián)系服務制度，對跟蹤洽談、開工建設、投產達效進行全程服務，及時解決中節(jié)能、瑪汀瑞亞汽配、華鑫化纖、大發(fā)化纖、世茂銅業(yè)等一批重點工業(yè)項目在建設及投產中遇到的難題。____年力爭投產（試生產）企業(yè)累計達到30家，實現(xiàn)工業(yè)總產值超150億元，銷售超100億元，利稅超5億元的目標，提升整個濱海新城的產出量級。四是管理提升。以中意寧波生態(tài)園落戶為契機，在領導力量和人員配備上，重點向濱海新城傾斜，特別要充實一線的招商、工程管理人員，確保領導精力到位、人員力量到位。推行目標管理責任制，制訂項目推進責任制，實行專人負責，落實好周、月、季進度計劃，確保項目順利實施。
千人計劃產業(yè)園以高端化、國際化、集聚化、特色化為發(fā)展原則，注重創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈的高度融合，注重硬件建設與軟件提升的同步推進，打造生態(tài)環(huán)保樣板區(qū)、高端人才集聚區(qū)、科技創(chuàng)新示范區(qū)。孵化基地要進一步完善千人計劃綜合服務中心建設，設立全市高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務聯(lián)盟窗口，整合28個市級部門與人才相關的服務功能，采用總窗集中受理、專窗限時辦結、項目綠色通道、全程跟蹤督辦、部門協(xié)同合作、聯(lián)盟統(tǒng)籌協(xié)調的方式，為高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供各類配套服務。中試基地要加強與千人計劃專家的溝通聯(lián)系，盡快明確開發(fā)模式，完成土地招拍掛，選優(yōu)選強入駐項目。產業(yè)化基地力爭完成年度投資3.25億元，推進7個高層次人才項目的開工投產工作，并推進機器人及智能新裝備集聚區(qū)建設，計劃引進由“國千”專家甘中學博士領銜的項目20個。根據規(guī)劃布局，著力破解土地指標、建設資金等要素制約，在加快道路、供水、供電等配套設施的基礎上，堅持綠色開發(fā)原則，依托當地山水相融，風景秀麗的自然環(huán)境，構筑和諧優(yōu)美的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,打造生態(tài)、環(huán)保、綠色、低碳的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)人才聚集園區(qū)。
三、實施大招商，同步推進招商引資和招才引智，促進項目與人才的良性互動和高效融合
要圍繞瑪汀瑞亞汽配項目的投產，繼續(xù)跟蹤洽談，做好服務，力爭二、三期項目盡快上馬，力爭引進路虎,捷豹等汽配項目落戶，打造以外資為主的高端汽配產業(yè)園。圍繞北斗航天戰(zhàn)略合作項目，引進醫(yī)療器械、北斗衛(wèi)星應用產品、低碳環(huán)保、智能裝備等新興產業(yè)，打造北斗衛(wèi)星應用產業(yè)示范基地。在招商引資中大力推進招才引智工作，做到招商與招才并舉、引資與引智并重，力爭引進一個項目、帶來一批人才、打造一個團隊、搞活一個產業(yè)，形成人才與項目的良性互動和高效融合。通過千人計劃產業(yè)園這一載體，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動引才，依靠甘中學和姚力軍在千人計劃專家中的號召力和影響力，重點引進一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，力爭累計有20個千人計劃項目投產。____年合同外資、實到外資、市外內資完成實績力爭在____年基礎上有新的突破。
四、發(fā)展大產業(yè)，深入實施“235行動計劃”，形成“兩大千億園區(qū)，三大百億產業(yè)，五大現(xiàn)代產業(yè)集群”
全力做大總量、提升質量，加快推進工業(yè)轉型升級，努力增強工業(yè)經濟實力、產業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，打造中意寧波生態(tài)園、千人計劃產業(yè)園兩大千億級園區(qū)，培育差別化纖維、高端汽配、現(xiàn)代醫(yī)療器械三大百億產業(yè)，做強塑料模具、小家電、電動工具、電子電器、新材料五大現(xiàn)代產業(yè)集群。具體工作中，要新興產業(yè)與傳統(tǒng)產業(yè)兩手抓，進一步推動新材料、新裝備、新能源、醫(yī)療器械等戰(zhàn)略性新興產業(yè)的發(fā)展壯大，發(fā)揮好省級現(xiàn)代醫(yī)療器械產業(yè)園的品牌優(yōu)勢，以鑫高益醫(yī)療設備公司為重點，支持科技創(chuàng)新，促進企業(yè)加大高端產品研發(fā)，推動醫(yī)療器械產業(yè)又好又快發(fā)展。以江豐電子材料公司為重點，力爭在關鍵新材料制備、工藝技術、新品種開發(fā)和資源綜合利用技術上取得新突破，加大應用新材料等高技術改造傳統(tǒng)產業(yè)力度，搶占未來新材料科技制高點。千方百計提升做強家用電器、塑料模具、機械五金、化纖紡織等傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，通過引入戰(zhàn)略性合作企業(yè)來重組改造、增資擴產、激活機制，實現(xiàn)擴張性的增長。全面開展“四換三名”工程，扎實推進“騰籠換鳥、機器換人、空間換地、電商換市”，積極培育“名企、名家、名品”，加速傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)提檔升級，推動塊狀經濟向現(xiàn)代產業(yè)集群轉變。
五、堅持大投入，以政府投入激活民間資本，全力推動61個重點項目建設
【第5篇 開發(fā)區(qū)管委會2023年工作總結和2023年工作計劃
今年以來，開發(fā)區(qū)管委會深入貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會精神，努力實踐科學發(fā)展觀，按照“堅持兩翼齊飛、突出六項重點”的工作思路，經濟開發(fā)區(qū)和南部新區(qū)建設并駕齊驅，規(guī)劃、征地拆遷安置、基礎設施建設、資金籌措、招商引資和項目建設、環(huán)境優(yōu)化和企業(yè)服務六項重點工作協(xié)調推進。今年全區(qū)規(guī)模企業(yè)45家，實現(xiàn)產品銷售收入306973.9萬元，同比增長60.8;實現(xiàn)工業(yè)總產值105024.1萬元，同比增長30.2;實現(xiàn)工業(yè)增加值35977.5萬元，同比增長74.7;實現(xiàn)財政收入3522萬元，同比增長18.3;完成招商引資7.1億元，同比增長50.6;外商投資870萬美元，同比增長190;進出口總額468萬美元，同比增長27.5;其中出口額468萬美元，同比增長27.5;完成固定資產投資79402萬元，同比增長72.8;基礎設施投資16155萬元，同比增長76.6。
一、以招商引資為突破點，增強發(fā)展后勁
一是走出去、請進來，加大招商宣傳。編印了開發(fā)區(qū)投資指南、招商項目等宣傳資料，通過網站、電視、推介會等方式發(fā)布信息推介項目，先后組織參加省、市招商活動10余次，總共接待上百批次客商，并成功舉辦了各類項目推介座談會，大大提升了蒙城縣尤其是開發(fā)區(qū)的知名度，一批批外商慕名而來，香港財富、甬工工具、輕工產業(yè)園、汽車配件城等一大批重大項目相繼落戶，為開發(fā)區(qū)加速發(fā)展奠定了堅實基礎。二是嚴把進區(qū)門檻，提升產業(yè)集約水平。我區(qū)及時調整招商工作思路，對投資的工業(yè)項目，嚴把項目進區(qū)門檻，加大對項目的約束力度，鼓勵一批附加值高、產業(yè)關聯(lián)度大、帶動性強的項目落戶。提高土地利用率，嚴把投資強度，切實促進好項目早落地、快落地，使開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展逐步步入良性發(fā)展的“快車道”。三是細化基礎工作，促進在談項目。繼續(xù)完善項目檔案管理，所有投資資料均按項目及時建檔;繼續(xù)完善客戶信息系統(tǒng)等基礎資料，事先做好扎實的功課，分析客商真正的需求，對每一次來訪做好熱情接待，使客商對我區(qū)的投資環(huán)境在首因效應上獲得好評。今年，我們接待了100余批300多人次客商，主要是以江浙、廣東、上?？蜕虨橹鳌υ谡劦挠型顿Y意向的項目，盡快抓緊取得突破。
二、以項目建設為著力點，提高服務水平
XX年經濟開發(fā)區(qū)認真貫徹落實縣委、縣政府提出的“一招三化”戰(zhàn)略要求，始終把招商引資和項目建設作為加快發(fā)展的突破口，策劃一批、啟動一批、建設一批，不斷加大項目建設力度，我區(qū)項目建設呈現(xiàn)出許多亮點：汽車制造及改裝產業(yè)優(yōu)勢明顯，在建項目投資大，建設進度較快，部分項目的已經建成或投產;工業(yè)項目固定資產投資增速較快，工業(yè)在建項目目前已完成的固定資產投資約6億元人民幣，與去年同期相比增長174;商貿項目開工面積有較大增幅，汽車配件城、汽車4s店等大項目建設速度較快;房地產項目開工率達100。XX年開發(fā)區(qū)項目建設情況：
(一)企業(yè)落地建設情況：成功入駐開發(fā)區(qū)的企業(yè)9家，總投資2.92億元。
1、香港財富——蒙城金鋒財富汽車產業(yè)園項目總投資1.5億元，占地134畝，目前已建設2XX平方米的鋼構廠房，5000平方米的辦公樓正在建設之中，預計年底竣工。
2、安旺防火門生產項目固定資產投資2500萬元，占地25畝，目前已完成廠房及辦公樓5000平方米。
3、于氏德林生產項目總投資3000萬元，占地30畝，3000米的鋼構廠房正在建設之中。
4、甬工工具包裝生產線總投資XX萬元，占地17畝，6000平方米的廠房及附屬物在建。
5、鑫磊服飾項目投資4000萬元，占地42畝，已開工建設。
6、租賃標準廠房開工投產的4家，其中投資1000萬元的福士特服飾公司;祥義服裝公司投資600萬元;銘鴻織造有限公司投資600萬元;偉豪針織服裝廠投資500萬元。
(二)已簽約近期可落地企業(yè)5家。
1、輕工業(yè)園項目，投資1.2億元，占地80畝，總建筑面積約40000平方米，可提供就業(yè)崗位1000個。
2、雪茄煙廠擴建項目投資1.5億元，正在進行規(guī)劃設計。
3、寧工金屬工具項目投資5000萬元，占地45畝，總建筑面積25000平方米，可提供就業(yè)崗位300個。
4、金茂門業(yè)項目總投資2500萬元，占地25畝，建成面積10000平方米，可提供就業(yè)崗位300個。
5、瑞泰紙品加工項目投資XX萬元，占地20畝，建筑面積7000平方米，投產后用工150人，投資XX萬元。
6、南京北極彩印項目占地16畝，建筑面積6000平方米。
(三)意向項目6家：
投資2600萬元的煙草配送中心已征地，正在進行項目申報;投資3000萬的東陽服裝加工項目已初步選址，正在做初步規(guī)劃方案;投資3000萬的中高密度貼面板項目已初步選址;投資XX萬元的粗糧食品加工項目已初步選址;占地130畝的建材家居城已完成征地，正在做掛牌前的準備工作。
三、以配套建設為切入點，樹立良好形象
在推進開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展中，我們始終把基礎設施建設放在優(yōu)先位置，加大投入力度，著力解決要素瓶頸制約，增強開發(fā)區(qū)發(fā)展的承載力。
(一)堅持科學規(guī)劃。開發(fā)區(qū)規(guī)劃面積23平方公里，分為城市新區(qū)和工業(yè)項目區(qū)兩大部分。新區(qū)規(guī)劃面積15平方公里，是蒙城政務新區(qū)、商業(yè)貿易居住區(qū)、金融教育服務區(qū)。工業(yè)項目區(qū)位于經濟開發(fā)區(qū)的東部，規(guī)劃面積8平方公里，主要包含汽車及機械加工制造工業(yè)園區(qū)、輕工食品產業(yè)園區(qū)。
(二)基礎設施建設。今年重點圍繞開發(fā)區(qū)東區(qū)2平方公里進行道路管網的規(guī)劃建設，元至10月共投入資金XX萬元，共有三橫三縱六條道路7.53公里完成招標，其中政通路東段980米;東三環(huán)北段、黃莊路、夢蝶路共計2300米;東四環(huán)路、逍遙南路、政通西段共計4250米。同時全力推進開發(fā)區(qū)水、電、路和標準廠房等基礎設施配套建設，使園區(qū)發(fā)展初具規(guī)模，為引進產業(yè)入園搭建了良好平臺。
(三)加大征地、拆遷力度。XX年共投入征地資金1.8億元，征地5500畝。同時加大“兩違”整治力度，截至目前，依法組織拆違665間，面積17081余平方米。其中，小產權房540間，面積12150平方米;依法控制停建455間13650余平方米。
四、以理順體制為關鍵點，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
(一)進一步理順開發(fā)區(qū)企業(yè)服務體制。協(xié)助縣政辦出臺了《關于理順蒙城經濟開發(fā)區(qū)企業(yè)經濟服務體制的通知》，重新劃定開發(fā)區(qū)企業(yè)范圍，進一步規(guī)范區(qū)內企業(yè)財政稅收管理、經濟指標報送、技改和項目建設、調研參觀指導以及安全生產管理等工作。
(二)營造良好的投資軟環(huán)境。今年以來，我們針對區(qū)域投資環(huán)境建設出現(xiàn)的新情況新問題，創(chuàng)新服務手段、提高服務質量作。首先，深入調研，認真分析，提高企業(yè)服務的預見性和系統(tǒng)性。今年共開展投資環(huán)境、企業(yè)用工、企業(yè)閑置廠房、重點項目等調研，為領導科學決策提供了參考依據。其次，完善項目掛點服務考核機制，規(guī)范項目管理，加強項目建設協(xié)調督導等舉措，緊緊圍繞“解難創(chuàng)優(yōu)”這一主題，對于已落戶項目在籌建、經營過程中主動關心，事前提醒，出謀劃策，能夠想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，真心實意地為企業(yè)排憂解難，和企業(yè)建立起一種良好的關系，今年共為企業(yè)解決衛(wèi)生問題、有限電視安裝問題、辦事效率問題等30余件，深入推進了我區(qū)投資軟環(huán)境的再建設。三是加強信息交流，拓寬服務平臺，構建暢通的信息溝通渠道。以服務為手段，以建立政府與企業(yè)的互動互信為抓手，著手促成企業(yè)與部門、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會的互助合作和信息共享。通過加強政策宣教活動，為企業(yè)提供大量的熱點難點以及政策法規(guī)咨詢。
(三)加大安全生產的監(jiān)管力度。建立健全企業(yè)安全生產信息網絡，促進安全生產監(jiān)管工作經?；?、規(guī)范化。配齊了安全生產監(jiān)管員，堅持每月一次分析制度，并制訂了工作預案，明確了工作職責。堅持經常性的走訪企業(yè)，建立了較為完善的安全生產工作網絡。切實落實安全生產責任制，跟企業(yè)簽訂年度安全生產責任狀，深入開展安全生產宣教工作，認真組織安全生產活動。通過發(fā)放宣傳資料、發(fā)布公開信和安全生產信息等多種方式，強化企業(yè)職工的安全知識和防范能力;抽調人員，集中時間對全區(qū)企業(yè)進行了拉網式安全隱患大檢查，今年共排查安全生產隱患20多起，對查出的隱患問題責令整改，有效預防了安全事故的發(fā)生，確保了全區(qū)穩(wěn)定。
(四)理順開發(fā)區(qū)管理體制。設立開發(fā)區(qū)黨工委、管委會。管委會下設“一室五局”，即黨政辦公室、招商局、經濟發(fā)展局、規(guī)劃建設局、農村工作局、財政局，均為副科級建制?？h國土、環(huán)保、國稅、地稅、公安、法院、供電公司、城建監(jiān)察、社保等部門在開發(fā)區(qū)設立分局(所、庭、大隊)，與莊周辦事處相關站所實行“一個機構、兩塊牌子”，受部門和開發(fā)區(qū)的雙重領導。同時建立健全了內部管理各項制度，以科學的制度激勵廣大干部的工作熱情。通過以上措施，開發(fā)區(qū)全體同志的精神面貌煥然一新。班子成員團結民主，思想統(tǒng)一，步調一致;同志們精神振奮，埋頭苦干，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和十足的干勁。
XX年工作計劃
工作思路：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加快推進我縣工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程為核心目標，以規(guī)劃為龍頭，以產業(yè)為支撐，創(chuàng)新體制機制，整合各類資源，完善基礎設施，強化配套服務，加大開發(fā)力度，加快拓展步伐，力爭在最短的時間內把開發(fā)區(qū)建設成在皖北地區(qū)辦事效率最高、投資成本最低、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)、開發(fā)效果最好的開發(fā)區(qū)之一。
工作目標：計劃征地5000畝，投入資金16500萬元;實施總投資5.5億元的道路、溝塘整治、樹林保護基地、安置小區(qū)等基礎設施建設;引進項目30個，全區(qū)實現(xiàn)招商引資10億元;力爭全區(qū)規(guī)模企業(yè)達60家，實現(xiàn)工業(yè)總產值13.7億元，同比增長30;實現(xiàn)工業(yè)增加值5.0億元，同比增長40;實現(xiàn)財政收入4200萬元，同比增長20;
為實現(xiàn)以上目標，我區(qū)將重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加大招商引資力度，積極調整招商策略和招商重點，力爭在引進名、優(yōu)、強項目及產業(yè)鏈延伸上有新突破。
一是縱深延汽車制造及零部件產業(yè)鏈，不斷完善產業(yè)配套。汽車產業(yè)是我市重點培育的支柱產業(yè)，也是我縣實現(xiàn)工業(yè)強縣的重中之重，XX年我們將充分利用安馳汽車這一品牌和企業(yè)帶動優(yōu)勢，引進一批汽車零部件等重要輔料配套項目。通過產業(yè)鏈的有機整合，盡快形成比較完善又獨具特色的產業(yè)體系。二是圍繞重大項目促招商。充分利用金融危機下國家制造業(yè)將加速向中部新興市場轉移和制造業(yè)重新布局的契機，結合我縣機械制造等產業(yè)優(yōu)勢，策劃、包裝一批配套項目抓招商。努力實施重大項目帶動戰(zhàn)略。三是注重實效，開展多種靈活有效的招商方式。招商要創(chuàng)新、關鍵在于方式方法創(chuàng)新，XX年除繼續(xù)采用產業(yè)鏈招商、委托招商、以商招商等多種方式外，對有意向投資較大的在談項目，請市、縣領導帶隊推進，實施高位招商。同時將及時編制更新招商項目庫在網上發(fā)布，實行網絡招商和網上代理招商。在項目洽談方面，進一步規(guī)范招商合同，加大合同對項目的約束力度，提高項目履約率和資金到位率。
二、全力推動項目建設進程，緊緊抓住大項目和重點項目，努力使新落地項目早開工，續(xù)建項目早竣工投產。
主要舉措：一是建立項目觀摩制度。XX年計劃組織企業(yè)進行四次現(xiàn)場觀摩活動，達到相互學習、相互促進、相互激勵的目的。二是加強項目掛點服務工作的協(xié)調、管理和督導。組織定期和不定期地對項目工地進行巡查，整治現(xiàn)場環(huán)境，規(guī)范裝卸市場和建設工地秩序，及時掌握項目建設的動態(tài)并解決遇到的有關問題和困難。三是嚴格落實掛點項目考核方案，每季度定期對項目掛點工作進行考核，建立健全在建項目服務工作的網絡管理體系，將工作目標細化分解到各部門和責任人，充分調動掛點服務人員的積極性，推進項目建設的快速發(fā)展。四是督促項目管理，嚴格制定項目施工進度計劃，加大項目建設，對重大、重點項目建設每周分析、每半月調度、每月通報、每季考核等辦法，確保項目加快建設。
三、不斷優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，創(chuàng)建和諧開發(fā)區(qū)。
全力幫助企業(yè)用足用活政策，最大限度地爭取國家拉動內需專項資金、重大工業(yè)項目專項資金等，為企業(yè)發(fā)展增添后勁;對骨干企業(yè)采取“一企一議”、“一企一策”的方式，幫助其解決融資、土地等問題，把有效的政府服務與市場配置資源的手段結合起來。按照“工業(yè)要撬動生產、商業(yè)要撬動銷售”的思路，幫助企業(yè)解決困難和問題，促進企業(yè)增產增收增效。在強化服務的同時，督促幫助企業(yè)按照合同落實投資、生產、經營、稅收、就業(yè)等計劃和指標，掌握發(fā)展的主動權。
四、繼續(xù)加大基礎設施投入，全力打造硬環(huán)境，盡快形成“集聚效應”。
(一)高標準、高質量完成道路等基礎設施建設項目。建設莊子大道、逍遙路、嵇康路、劉海路、東三環(huán)路、東四環(huán)路、王冠路、仁和路、永興路八條道路，道路總長15860米，計劃總投資17350萬元;完成已招標道路東三環(huán)路等七條道路建設，道路總長9580米，計劃總投資8450萬元;高標準整治好水系，對禿尾巴溝、李長溝和蘆溝拓寬、整治、筑堤、綠化，“拓溝擴塘、活水增綠”，使之成為拉動南部新區(qū)的環(huán)境亮點;加強景觀建設，投資XX萬元建立皖北土生樹木保護基地，完成區(qū)內景觀、綠化建設;抓好宋湖公墓公益性分區(qū);建設占地10畝，每日供水1500噸的水廠，打深水井10眼。
(二)加快安置小區(qū)建設，計劃建設三個農民安置小區(qū)。一是莊周安置小區(qū)二期，占地90畝，建筑面積8.3萬平方米，投資9000萬元。二是莊周桂堰農民安置小區(qū)，占地112畝，建設11.56萬平方米的用于安置桂堰4莊6個隊及附近村莊的農民拆遷安置小區(qū)，投資1.2億元。三是建設莊周農民安置小區(qū)。
(三)行政辦公及公共服務設施。采取政府主導或市場運作的方式，在南部新區(qū)科學布局小學、中學、醫(yī)院、汽車南站、公安局辦公樓、信用聯(lián)社辦公樓、廣電綜合樓、法院辦公樓、文化圖書、博物館。
(四)市場和商住。一是建材家居城，占地96畝，建設建材家具市場，分為寫字樓、精品區(qū)、大賣場和生活配套服務區(qū)，計劃投資2億元;二是農機及二手車交易市場，占地100畝;三是汽配城，占地78畝，建設酒店、商鋪、修車區(qū)、配件區(qū)為一體的汽配城;四是建立三個商住小區(qū)和一個四星級酒店。
【第6篇 2015年開發(fā)區(qū)辦公室工作總結及下一步工作計劃范文
2015年開發(fā)區(qū)辦公室工作總結及下一步工作思路
今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發(fā)揮出主意、當參謀、做助手、協(xié)調服務的職能作用，本著干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發(fā)展之要務，聚精會神協(xié)調各項工作之落實。
一年來，辦公室全員努力，團結協(xié)作，互勉互促，從大處著手，從小處著眼，較為圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好成績。已被縣兩辦評為信息工作先進集體，另有2名同志被評為信息工作先進個人。年底前，我們將再努力爭取：縣級新聞宣傳先進單位、檔案管理先進單位，市級努力爭取文明單位申報獲得批準，省級河北開發(fā)區(qū)通訊先進單位、開發(fā)區(qū)年鑒組稿、撰稿先進單位，并認真協(xié)調做好各項工作考核驗收工作。現(xiàn)將辦公室一年來工作簡要匯報如下。
一、認真組織做好政治理論和業(yè)務知識學習工作。
為全力打造學習型開發(fā)區(qū)，提高全員隊伍整體素質，按照工委、管委會《關于加強政治理論及業(yè)務知識學習實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的十七大精神、為民、務實、清廉主題教育活動、解放思想大討論活動等為主線，深入組織開展政治理論及業(yè)務知識學習。
學習中，做到了五有，即有組織、有計劃、有內容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的十七大文件精神、市縣有關職能執(zhí)法部門領導及業(yè)務骨干講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進人物事跡影像片等。為確保學習質量，做到規(guī)范統(tǒng)一，虛功實做，還根據全年學習計劃制定了各個階段學習提綱，把每周四作為全體集中學習日長期堅持。
嚴格了學習考勤制度，年終選優(yōu)評先實行學習考勤一票否決，規(guī)范了學習筆記、心得體會等，促進了機關整體學習工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業(yè)務知識學習，在全區(qū)形成了濃厚的學習氛圍。與此同時，積極組織干部職工旨在提高綜合素質的進修學習，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學業(yè)，為促進開發(fā)區(qū)加快發(fā)展提供了人才隊伍保證。
二、認真組織做好協(xié)調服務工作
一年來，在協(xié)調服務上，本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點面兼顧，科學操作，全面推進。工作中，嚴格堅持三條原則。一是服務態(tài)度誠懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻;二是注意工作方式方法，既要達到目標要求，又不失團結和諧;三是敢于負責，既勇于承擔責任，講求創(chuàng)新，又不失原則、務求實效。以確保機關高效、有序運轉。
1、認真細致快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時令性等特點，為保證工作不走樣，落實有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會，每月一次總結會形式，對各項工作進行安排落實，努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區(qū)各項工作暢通。一年來，處理領導批示文件近千件，件件有落實，未發(fā)生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設、基礎設施建設等全局性工作深入開展，為全區(qū)完成全年各項工作任務作出了積極努力。
2、認真做好重大活動的協(xié)調服務與配合。嚴格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領導當好參謀;工作實施中多提醒，當好領導的助手;工作后及時做好小結，做好情況的積累。今年，先后有全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)大會、縣主要領導調研、上級有關部門調研、市縣領導項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數十個全區(qū)性的大的會議、活動，均按領導的指示要求組織落實，達到了預定的目的要求。
3、強化服務，積極配合。加強與各部門之間的協(xié)調配合，樹立服務各部門工作就是服務全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作扎實推進。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務等部門全方位、多層次，服務及時到位，努力通過周到服務達到團結共進，形成在工委、管委會領導下的統(tǒng)一體，推動各項工作的縱深開展。
4、加強與開發(fā)建設有限公司的配合與服務。進一步轉變觀念，增強服務發(fā)展意識，積極主動為開發(fā)區(qū)投資主體開發(fā)建設有限公司全面開發(fā)建設做好區(qū)內外各有關部門的溝通協(xié)調，當好公司開發(fā)建設的鋪路石。開發(fā)區(qū)公司進駐以來，先后幫助與縣兩辦、縣有關職能部門等聯(lián)絡，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務，達到了公司負責人及員工的滿意。
三、認真組織做好對外開放形象宣傳工作
辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭一流的工作態(tài)度，不怕吃苦，加班加點，不斷提高文字組織水平，提升開發(fā)區(qū)整體素質形象。在確保機關文件制發(fā)、擬寫上報情況文字材料、日常文字工作有序進行的同時，充分發(fā)揮兩個網頁、兩個電子屏幕、《開發(fā)區(qū)信息》、《開發(fā)區(qū)簡報》、《信息參閱》的作用，為領導提供有價值信息參考。
四、認真組織做好后勤服務管理工作
在后勤服務管理上，堅持以人為本，努力做好服務這篇文章。在食堂服務管理上，本著勤儉節(jié)約不浪費，又不斷提高飯菜質量的原則，把管理服務工作深化細化到每一個環(huán)節(jié)，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監(jiān)督管理，增強食品衛(wèi)生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務工作。今年，機關餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次)，達到了就餐者的滿意。
與此同時，對食堂的原材料采購實行經辦人、主管人、負責人三人管理負責制，透明運作，有效監(jiān)督，做到賬目清晰，管理更加科學;在衛(wèi)生服務管理上，科學合理劃定衛(wèi)生責任區(qū)，完善了服務辦公大廳衛(wèi)生管理制度，強化了衛(wèi)生值班班組的責任，并不定期的組織各班組負責人進行觀摩評比，使衛(wèi)生管理工作做到了日常化、規(guī)范化、制度化，各項衛(wèi)生保潔工作有序開展，營造了整潔的衛(wèi)生工作環(huán)境;在辦公用品配置上，堅持按需統(tǒng)一采購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門業(yè)務工作正常開展，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節(jié)約資金。此外，積極配合主管領導做好各部門工作用車的調劑，保證各項工作順利開展。
五、認真做好隊伍自身建設管理工作
開發(fā)區(qū)是對外開放的窗口，各個部門就是這個窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設，除做好政治理論和業(yè)務知識學習，為不斷適應開發(fā)區(qū)加快發(fā)展增腦充電外，進一步加強了四會、兩清楚教育與培訓，歷練隊伍，真正培養(yǎng)一支拉得出、能干事、打得贏的隊伍。
通過學習教育，增強了辦公室全體干部全局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、服務奉獻意識、發(fā)展意識。在落實上，堅持全區(qū)做到的辦公室率先做到，不折不扣的貫徹執(zhí)行好各項規(guī)章制度，發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨精神，努力造就開發(fā)建設的多面手，淋漓盡致發(fā)揮好中樞作用，整體推進了辦公室工作的開展。除日常工作外，在黨員管理、來人來函信訪接待、應急事件處理等方面都有新的建樹。濾布
應該說，一年來，辦公室在發(fā)揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實效、協(xié)調服務、減少失誤上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加強。這其中與領導和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講，在工作上更加注重與各部門之間的協(xié)調聯(lián)動、團結協(xié)作，更加注重發(fā)揮每一個人的主觀能動性，更加注重發(fā)揮集體智慧和發(fā)揚團隊精神，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展。下一步，將認真總結經驗，彌補不足，使各項工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實。
1、進一步提高協(xié)調服務能力。強化服務意識，提高服務水平，以服務服從工委、管委會中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合，把協(xié)調服務端口前移，深化服務每一個細節(jié)。一方面，加強與各個部門通力配合，努力確保項目引得來，服務跟得上，促進企業(yè)加快運營和項目加快建設;另一方面，最大限度發(fā)揮信息中心、檔案室等部門的作用，研究搜集有參考價值的信息，為領導決策和全區(qū)產業(yè)發(fā)展做有益參考。
2、進一步推進機關效能建設。嚴格落實各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，加強各項工作的督導落實。強化工作的嚴謹性和程序，多在嚴、細、高、快、實上下功夫，提質、提速、提高辦事效率，不斷塑造開發(fā)區(qū)對外開放窗口的新形象。、進一步圍繞中心工作做好調研。按照工委、管委會確立的新的發(fā)展思路，針對目前土地、招商引資、基礎設施建設等方面新情況，加強新區(qū)建設、提升大項目承載力方面的調研，為助推開發(fā)區(qū)加快發(fā)展積極做好政策研究。
4、進一步做好后勤服務保障工作。下大力氣營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境、生活環(huán)境，使得全體干部職工全身心的投入到開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展中。
5、進一步加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質。本著謀事、干事、干成事、不出事目標要求，在強化政治理論和業(yè)務知識學習的同時光大發(fā)揚不甘示弱、思考奮進、團結奉獻的開發(fā)區(qū)精神，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業(yè)爭一流的干部隊伍，加快推進開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展。
