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【第1篇 縣年終科技工作總結及未來工作計劃
200_年，雙江自治縣科技工作在縣委、縣人民政府的正確領導和市科技局的指導幫助下，認真學習貫徹十七大和省、市科技（六）注重知識產權工作及科技政策支撐體系建設
貫徹縣委政府《關于大力加強科技進步與創(chuàng)新的決定》，起草了《雙江自治縣科學技術獎勵辦法（試行）》、《雙江自治縣科技發(fā)展基金管理辦法（試行）》兩個辦法，上報縣人民政府，爭取審批。積極爭取成立了雙江自治縣知識產權局機構，10月份掛牌。同時，利用科技周、知識產權日活動廣泛宣傳知識產權法律法規(guī)，提高全社會知識產權意識。
（七）加強服務能力建設，塑造機關良好形象
1、著力改善科技服務工作條件。努力爭取省市縣支持，一是更換了公務用車，解決了車況嚴重老化的問題；二是對破舊的辦公室進行修繕，對環(huán)境進行了綠化、美化，解決了縣科技局辦公樓陳舊、漏雨、浸水及環(huán)境差、亂的問題；三是增添了打印機等辦公設施，改善了辦公自動化條件，為更好的做好科技管理服務工作創(chuàng)造了良好的條件。
2、開展好領導班子“三力建設”主題實踐活動，加強班子建設，局領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力明顯增強，為科技服務各項工作的有效開展提供了政治和組織保障。
3、抓好以“三制”為主的制度建設，強化內部管理。建立了服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項制度。健全完善了工作人員守則、會議制度、公文處理制度、（二）努力爭取并實施好科技創(chuàng)新專項，為經濟社會又好又快發(fā)展提供科技支撐
堅持科技項目拉動和典型帶動，抓住國家實施擴大內需和云南省實施“建設創(chuàng)新型云南行動計劃”的機遇，重點實施農業(yè)科技創(chuàng)新專項，為農業(yè)產業(yè)化發(fā)展提供科技支撐；實施工業(yè)科技創(chuàng)新專項，為全縣“工業(yè)倍增計劃”目標的實現(xiàn)提供科技支持；實施社會事業(yè)科技專項，為改善民生提供科技支持。
1、圍繞蔗糖、林紙林化、茶葉、核桃、高桐基地建設，實施農業(yè)科技創(chuàng)新專項。以基地科技示范為突破，開展科技示范，培育新農村建設中具有帶動作用的種植業(yè)科技示范典型。以良種良法引進應用為重點，實施畜牧業(yè)綜合科技示范項目，帶動畜牧業(yè)發(fā)展。要爭取扶持科技型農業(yè)龍頭企業(yè)，強化農村科技輔導員培訓、壯大農村科技輔導員隊伍，讓科技滲透到農業(yè)產業(yè)化的各個環(huán)節(jié)。
2、圍繞糖、茶、林紙林化等企業(yè)，實施工業(yè)科技創(chuàng)新專
項。要重視知識產權工作，培育科技型企業(yè)，努力爭取實施工業(yè)技術創(chuàng)新項目，解決企業(yè)發(fā)展中的關鍵技術難題，力爭在制糖、制茶、林紙林化產業(yè)上形成自主知識產權和核心技術，實現(xiàn)工業(yè)提質增效和工業(yè)興縣目標。
3、圍繞構建和諧雙江，以提高全民科技素質和生活質量及改善生態(tài)環(huán)境為重點，實施社會事業(yè)科技專項，為改善民生提供科技支持。爭取實施新農村科技培訓、農村科技信息化建設、禁毒防艾宣傳、節(jié)能減排等科技項目。
（三）重視科技創(chuàng)新平臺建設，逐步建立技術創(chuàng)新體系
1、鼓勵有條件的企業(yè)建立技術創(chuàng)新中心（室），使之成為整合科技資源的載體、實施重大科技項目的依托；支持企業(yè)與省內外高等院校、科研機構建立產學研結合的技術聯(lián)盟，促進企業(yè)為主體、市場為導向、品牌為目標、產學研結合的技術創(chuàng)新體系建設。
2、圍繞科技服務社會化、網(wǎng)絡化的要求，建立健全科技創(chuàng)新服務體系。健全農村科技服務網(wǎng)，做到縣有機構，鄉(xiāng)、村有專（兼）職科技人員的農村科技服務體系。
（四）創(chuàng)新管理機制，加強科技管理工作。
進一步落實《中共雙江自治縣委縣人民政府關于大力加強科技進步與創(chuàng)新的決定》，強化科技管理工作，提高管理水平。
1、強化科技計劃管理，提高科技計劃項目實施績效。一是高度重視做好申報項目庫建設；二是完善項目實施的監(jiān)督管理機制；三是健全縣級科技項目管理機制，合理安排縣級科技項目。
2、積極做好科技成果管理工作。根據(jù)新時期新任務的需要，制定雙江自治縣科學技術激勵辦法，召開獎勵大會，頒發(fā)“十一五”以來縣級科學技術獎。積極推薦省市級科技成果獎勵。
3、加強科技人才培養(yǎng)。要在實施科技計劃項目中培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供人才支持。要協(xié)調相關部門建立農村科技人員證書式培訓認定
【第2篇 新員工工作總結與未來計劃
今年我在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下，無論在任何崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事情，始終遵循為客戶服務的原則，將客戶的利益放在第一位，盡職盡責，無愧于自己?，F(xiàn)將我這一年的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高自身素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高自身修養(yǎng)。我積極參加各項學習活動，并注重自學，認真學習農業(yè)銀行新出臺的各項政策，學習分、支行的經營分析會議，使自己在一線服務中更好的執(zhí)行上級行的各項政策，提高了執(zhí)行力。
其次，在業(yè)務學習方面，我不斷的總結經驗，并積極與身邊的同事交流溝通，努力使自己在盡短的時間內熟悉新的工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習商業(yè)銀行營銷策略、個人客戶經理培訓教材、金融案件分析與防范等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
此外，我參加了個人理財師資格的考試。在學習中，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高，并快速的進入了角色。通過我行提出的“將農業(yè)銀行打造成區(qū)域市場內客戶首選銀行”，使我進一步理解了我行出臺的各項方針和政策，看到了農行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們業(yè)務發(fā)展的緊迫感。
二、腳踏實地，努力完成好各項業(yè)務工作。
在分理處工作的這一年中我具體參與的工作和取得的成績主要包括以下幾個方面:
(一)在分理處工作期間，拓展了優(yōu)質客戶__3戶，新增存款300萬元，簽約三方存管26戶，營銷貸記卡14張，銷售保險40萬元，在年二季度階段性考核及儲蓄對抗賽中百花分理處取得了較好的成績，在區(qū)行年上半年綜合考核中，分理處考核位次大幅度前移。在這里，我也盡自己最大努力貢獻了一分力量。
(二)在分理處工作至今，不論在高柜，還是在低柜，都努力做好本職工作。
1、通過對客戶的深度挖潛，著力為客戶提供人性化服務，“急客戶所急，想客戶所想”，在我和大家的共同的努力下，我們已經成為了客戶情感上的朋友、財務管理的顧問、業(yè)務發(fā)展拓展的源泉、產品發(fā)布的渠道。現(xiàn)在以營銷為主題、以產品為紐帶、以理財為特色，細分服務群體，找準服務定位，加強服務溝通，維護客戶關系，真正讓客戶喜歡農行，喜歡農行的產品及代銷產品。在年的下半年成功銷售保險躉交__萬元，期交2.5萬元，營銷借記卡300張，注冊個人網(wǎng)銀190戶，電話銀行90戶，手機銀行10戶，簽約三方存管5戶，開通短信通90戶，銷售本利豐__0萬元，銷售基金3萬元，攬存140萬元，為y分理處完成各項計劃貢獻了自己的一份力量。
2、努力與客戶溝通，化解各類矛盾，做好客戶的分流工作。
客戶經理是對外服務的窗口，是農業(yè)銀行對外的形象。個人素質的高低直接就反映我行的服務水平，低柜柜員也算作客戶經理一類。因此我始終在努力完善自身的綜合素質，給客戶提供最優(yōu)質的服務。然而難免也遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。一天當中大部分時間都在低柜區(qū)，直接與客戶面對面，還可以引導客戶到相應的功能分區(qū)最快的辦理業(yè)務。起到一定的分流客戶，減輕高柜壓力的作用。
近年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如遇到困難容易產生急躁情緒，對公業(yè)務知識水平不夠高，綜合協(xié)調能力有待提高等等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：
第一、自覺加強學習，同時向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，特別是對公業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平。
第二、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進，創(chuàng)造出更大的輝煌。
第三、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行工作人員。
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【第3篇 年終工作總結和未來計劃范文
從20__年9月入公司以來，已經三個多月了。就過去的時間的一些事物作總結如下：
總的來講，20__年是讓人糾結的一年，這短短的一年，讓我對這個社會有了更糟的印象。什么“我爸是李剛”，“大學生官二代酒后駕駛肇事后還捅人八刀至人死亡”，“沒死的說死了，一堆人辭職；死了的說沒死，一堆人沒事”，“史上最嚴厲調控政策（國10條）出臺，越調控越漲”，“調控政策的二次出臺”“cpi居高不下，再創(chuàng)歷史新高”等等一系列字眼充斥著我的眼球，有時候我糾結，這社會究竟怎么了？這些事情當然不是我這樣的市井小民可以說三道四的，只能給我的茶余飯后增加一點談資，讓我本就拮據(jù)的生活更加拮據(jù)，從內心深處鄙視譴責那些人的無道德，和某些人不作為。
當然，也有值得欣慰的事情，就是我在我想要的平臺供我發(fā)揮。雖然現(xiàn)在時間不長，效果還沒有體現(xiàn)出來，但是我相信我可以將這套流程性的體系推行成功。
至于明年的計劃，說真的，從小學寫到中學，再從中學寫到大學畢業(yè)，出來工作后也要寫，已經寫成格式化的東西了，就差沒有ctrl+c和ctrl +v。我的愿望很多，但那都是不現(xiàn)實的，至于短期的工作計劃，我只希望在明年中，我能以《店鋪服務流程》作為載體，真正建立起它自己的店鋪服務管理體系。至少，這是真正意義上完全由我自己主導開展的一個完整性工作，那樣我會非常非常有成就感的。當然，要是有高于我期望的薪水就更加完美了。
至于說明年的愿望：在“南夢”我只期望能有成就感，并有一份我期望中的薪水，就是這么簡單。
以上為我的20__年年終總結和未來計劃。
【第4篇 辦公室工作總結及未來計劃范文
辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財務管理等繁雜工作，是公司的運轉中樞，下面是小編搜集整理的辦公室20__工作總結和20__工作計劃，歡迎閱讀。
辦公室20__工作總結和20__工作計劃
綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為09年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20__年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文__7份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、組織安排各項活動
__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質量大討論活動
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，__年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放
__年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作
__年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現(xiàn)一些意外傷害，__年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
三、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作
20__年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
進一步加強對供應商的管理協(xié)調
20__年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格
縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將20__年工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作
__年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
二、完善績效考核制度，使之更有序進行
20__年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20__年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。20__年，綜合辦公室在20__年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
三、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高，__年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，20__年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。__年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
四、完善__年各類物品的采購招標工作
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
以上總結計劃妥否，請領導批示!
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【第5篇 近五年工作總結及未來五年工作計劃
近五年來，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導及各有關部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀要求，認真貫徹落實中央關于加強和改善宏觀調控的政策，緊扣“保護資源和保障發(fā)展”主線，克服儲備土地少、違法用地多、財政困難等系列難題，在鞏固中提高，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力在用地保障、資源保護、執(zhí)法監(jiān)察、土地市場管理、隊伍建設、維護群眾權益等方面尋求突破，為促進縣域經濟發(fā)展提供了有效保障。同時，我局全面謀劃，理順了未來5年的工作思路?，F(xiàn)簡要匯報如下：
一、主動服務，在用地保障方面實現(xiàn)突破
一直以來用地指標少是制約我縣經濟發(fā)展的一大難題，每年僅12公頃左右，不能滿足我縣用地需求，從2023年開始，我局積極和市國土資源局協(xié)調，爭取用地指標，將用地指標增加至20公頃。五年來呈報用地項目17個，共計面積55.84公頃；辦理農民建房手續(xù)985宗，面積7.68公頃，其中農用地轉用4.28公頃。
二、加強管理，在資源保護方面實現(xiàn)突破
一是加強耕地保護。抓好責任考核，將責任層層分解，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了基本農田保護責任狀，將耕地保護任務落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。嚴格貫徹先補后占制度，確保占補平衡，加大土地整理、復墾、開發(fā)力度，五年來共申報和落實土地開發(fā)整理項16個，共計建設規(guī)模699.5公頃，新增耕地72.6公頃。共計爭取項目資金2035萬元。順利完成了第二次土地調查工作和土地利用總體規(guī)劃（2023—2023）修編和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編等專項工作。二是嚴格礦產資源管理，將原蘭蓉鄉(xiāng)報木坪錳礦、米桶組錳礦和身少 坳子錳礦三個礦權整合為蘭蓉鄉(xiāng)報木坪錳礦，完成全市省級掛牌督辦礦區(qū)整合。督促我縣25家礦山企業(yè)全部參加年檢，年檢參檢率100%。對連續(xù)兩年未參加年檢的長興錳業(yè)、二寶頂錳礦兩家礦山企業(yè)依法吊銷采礦許可證。同時加大非法開采礦產資源行為的打擊力度，重點打擊了西巖非法開采煤矸石和蘭蓉非法開采硅礦，五年來，沒收非法開采礦產品440余噸，收取罰款38萬余元，強制拆除非法采礦設備8處，刑事拘留1人。
三、嚴格執(zhí)法監(jiān)察，在打擊違法用地方面實現(xiàn)突破
縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別簽訂了《違法用地清理整頓責任書》，將土地違規(guī)問責向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸?？h委、縣人民政府分別印發(fā)了《城步苗族自治縣清理整頓違法用地專項行動??內違法用地行為處理意見》、《關于黨政干部、國家工作人員參與土地違法行為的處理規(guī)定》、《違反土地管理規(guī)定行為處理暫行辦法》等規(guī)范性文件，成立了高規(guī)格的清理整頓工作領導小組，由縣委書記、縣人大主任、縣政協(xié)主席任顧問，縣人民政府縣長任組長，從紀檢、監(jiān)察、規(guī)劃建設、國土、公安、檢察、法院等部門抽調專人組成。落實違法用地共同責任，對縣城規(guī)劃區(qū)清理期間在建的22戶違法用地戶全部實施停水、停電。依法強制拆除縣城規(guī)劃區(qū)規(guī)劃道路寶鼎路一處違法建筑。對在建違法占地建房戶由規(guī)劃、國土整理好材料準備法院，目前已移送法院18戶，法院已做強制停工裁定的13戶。注重嚴厲查處黨員、干部、公職人員參與土地私買私賣、房屋私搭亂建的違法行為。縣紀委、縣監(jiān)察局對儒林鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)43戶干部職工違法占地建房戶全部實行了誡勉談話，對14戶為及時接受處理的干部職工依法進行了處理。五年來，我縣結合衛(wèi)片執(zhí)法檢查，將違法用地清理整頓工作在全縣全面鋪開，共清理違法用地920余戶，收取罰款總計977.62余萬元，補交土地出讓金279萬元。
四、加強土地儲備，在規(guī)范資源市場方面實現(xiàn)突破
2023年以前，我縣可供開發(fā)建設的儲備土地幾乎為零，面對資金嚴重不足的實際困難，近年來我們拓寬融資渠道，加大土地儲備力度，實現(xiàn)實物儲備土地284.4畝。嚴把土地一級市場關，依法規(guī)范土地二級市場。嚴格執(zhí)行經營性用地和工業(yè)用地招拍掛出讓政策，對房地產、商業(yè)、旅游、娛樂等經營性及工業(yè)項目土地使用權，一律以招標拍賣掛牌方式通過市場公開競爭。五年來，掛牌出讓土地10宗，面積60400.89平方米；拍賣出讓16宗，面積4022平方米；協(xié)議出讓土地12宗，面積16962.8平方米；辦理土地轉讓82宗，面積79657.11平方米，共計收取土地價款10292.3萬元，為平衡縣財政收支做出了積極貢獻。
五、狠抓作風建設，在提升隊伍素質方面實現(xiàn)突破
一是加強作風建設，確定“外樹形象，內強素質”為每年的工作重點之一，推行服務制，全體干部職工實行掛牌上崗，同時向社會:全體干部職工“誰給國土資源部門丟臉就摘誰的帽子，誰給國土資源部門抹黑就挪誰的位置，誰砸國土資源部門的牌子就砸誰的飯碗”。二是加強廉政建設。健全了廉政制度，從實際出發(fā)，制訂和修改紀檢監(jiān)察的各項制度，如在招待費管理的問題上，我們嚴格執(zhí)行來客申報制度，減少陪同人員，控制接待標準，取消不必要的消費項。三是設立征地拆遷專門機構，有效促進征地拆遷有序開展。四是成立信息中心，在資金極度緊張的情況下想盡千方百計，按照省、市要求建設好了局信息中心，為實現(xiàn)網(wǎng)上報批打好基礎。五是切實開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。局黨組堅持把爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為一項重要任務來抓，嚴格按照縣委的安排部署，認真開展工作。六是辦公室工作得到加強。信息報送、建議提案辦理等工作多次得到上級好評。七是黨務工作及工、青、婦等工作得到提升，由黨組書記陽傳富同志主抓上述工作，各項工作正常開展。
六、為人民服務，在維護群眾權益方面實現(xiàn)突破
我們把服務改善民生作為全年工作的重中之重，樹立國土資源部門形象。一是健全信訪機制。建立完善了信訪制度，單獨設立信訪室和信訪專干，對縣內信訪老案由局黨組成員進行分工負責，切實解決好涉及群眾根本權益的問題，促進和諧社會建設。二是要以建設地質災害群測群防“十有縣”為抓手，扎實開展地質災害防治工作，確保人民群眾生命財產安全。每年都及時編制了地質災害防治方案，進入汛期堅持24小時值班。五年來，沒有因地質災害造成重大人員和群眾財產損失，特別是2023年5月13日，我縣遭受特大暴雨災害，由于預警及時，避讓合理，沒有出現(xiàn)人員傷亡。三是加強地籍地政管理，杜絕土地權屬糾紛。嚴格按照土地使用證的頒發(fā)程序、原則，嚴格審核每宗土地發(fā)證前后的每個環(huán)節(jié)，提高工作質量。五年來，共辦理土地登記1279宗,其中國有土地使用權1010宗，集體土地使用權269宗。無一宗錯證，發(fā)證合格率y: inter-ideograph; font-size: 10.5pt; margin: 0cm 0cm 0pt; te_t-indent: 32.15pt; font-family: 'times new roman'; te_t-align: justify'>七、存在問題
一是經費不足影響我縣國土資源事業(yè)發(fā)展。我縣是貧困縣，地理位置偏僻，交通不便，經濟不活躍，財政極度緊張，用于國土資源建設的經費甚少，導致我縣的土地收儲工作缺乏必要的啟動經費，基層國土資源所的建設較兄弟縣局已落后一大截。
二是人才匱乏制約我縣國土資源事業(yè)前進。我局在職干部職工共94人，其中只有14人是干部身份，其他人員均是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工產生和退伍人員安置，導致專業(yè)人才少，且黨組領導層年齡偏大，有青黃不接之勢。
三是執(zhí)法力度有待提高。雖然我們每年都開展違法用地清理，但由于土地執(zhí)法措施乏力，制止難、處理難、執(zhí)行難的現(xiàn)象已成為土地執(zhí)法監(jiān)察工作中的頑癥，導致違法用地打擊效果不佳。
針對這些問題，我局將繼續(xù)采取切實有效措施，自我加壓，揚長避短，開拓創(chuàng)新，在今后奮力把我縣國土資源管理工作提升到一個更高的臺階。
八、未來五年工作計劃
1、指導思想
貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地，切實保護耕地”的基本國策，堅持“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”、“一要吃飯，二要建設，兼顧生態(tài)”的方針，貫徹國家、湖南省和邵陽市宏觀發(fā)展戰(zhàn)略，加快“三化”（先進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化）進程，促進地方經濟發(fā)展，保障土地資源供給；已科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，嚴格保護耕地特別是基本農田，積極調控城鄉(xiāng)建設用地，加強生態(tài)環(huán)境建設與保護，統(tǒng)籌安排各類用地，保障合理用地需求，實現(xiàn)土地資源優(yōu)化配置，達到集約和高效利用，確保土地資源可持續(xù)利用和經濟社會可持續(xù)發(fā)展。
2、基本原則
一是嚴格保護耕地特別是基本農田，控制非農業(yè)建設占用耕地。嚴格執(zhí)行土地用途管制制度，新增建設用地盡可能不占或少占耕地。加大土地整理復墾開發(fā)力度，實行耕地的建設占補平衡和總量動態(tài)平衡，確保耕地尤其是基本農田總量不減少，質量不降低。
二是統(tǒng)籌安排各類、各區(qū)域用地。正確處理全局利益和局部利益、長遠利益和當前利益的關系，加強生態(tài)環(huán)境建設，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的全面小康社會。按照突出重點，兼顧一般，統(tǒng)籌區(qū)域用地的原則，優(yōu)先安排農用地和生態(tài)用地，保障交通、水利、能源等基礎設施項目用地以及重點項目用地，兼顧各業(yè)、各類用地。
三是節(jié)約集約利用土地，提高土地利用效率。正確處理內涵挖潛與外延擴大的關系，堅持“節(jié)流”與“開源”并舉，盤活存量、嚴控增量，執(zhí)行節(jié)約集約用地標準，創(chuàng)新用地模式，優(yōu)化用地結構和布局，提高土地利用效率。
四是保護和改善土地生態(tài)環(huán)境，保障土地資源的課持續(xù)利用。加強環(huán)保宣傳，加大對環(huán)境監(jiān)測的投入，嚴格控制環(huán)境污染；將土地開發(fā)利用與綠化建設向結合，實現(xiàn)土地資源開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護協(xié)調，大力提倡循環(huán)經濟、發(fā)展生態(tài)農業(yè)、建設生態(tài)農業(yè)園，保障土地資源的永續(xù)利用。
3、工作目標
一是保障發(fā)展更加持續(xù)有力。國土資源部門參與宏觀調控的能力和水平要進一步提高，在促進房地產市場健康發(fā)展、保持經濟平穩(wěn)運行方面發(fā)揮重要作用；對符合國家有關政策和法律法規(guī)，符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃的建設項目用地，要提供有效保障。
二是保護資源更加嚴格規(guī)范。要堅持最嚴格的土地管理和耕地保護制度，堅決守住基本農田這條“紅線”，確?？偭坎粶p、質量不降；積極爭取提高土地開發(fā)復墾整理投資成本，明顯提升新增耕地質量，確保全縣占補平衡，充分引進發(fā)展資金；通過整頓規(guī)范，礦山資源利用水平進一步提高。
三是維護權益更加切實有效。國土資源依法行政水平要進一步提高，嚴格執(zhí)行新的征地補償制度，切實維護被征地農戶的合法權益；要積極探索農村土地管理制度改革，把城鄉(xiāng)用地增減掛鉤這篇文章做足做透，推進社會主義新農村建設，地質災害防治能力明顯增強，礦山環(huán)境得到有效整治。
四是服務社會更加全面優(yōu)質。加快國土資源信息化建設步伐，提高行政效率和水平；進一步落實政務公開的各項制度和措施，全面建立以公開便民為原則的現(xiàn)代行政程序，社會化服務水平進一步提高。
4、主要任務
一是規(guī)劃先行，夯實工作基礎。要以二次土地調查成果運用為契機，科學修編和嚴格實施土地利用總體規(guī)劃，為我縣今后的發(fā)展謀出空間、打下基礎。綜合利用和平衡好全縣土地征收和農用地轉用計劃指標，完成重點項目的報批，開展重點項目前期工作，千方百計引進適合我縣發(fā)展的項目，進一步拓展我縣用地空間。
二是開源節(jié)流，加強土地資源管理和保護。堅持最嚴格的耕地保護制度，嚴格落實耕地和基本農田保護責任目標，積極探索集體經營性建設用地流轉，穩(wěn)步推進農村土地管理制度改革。根據(jù)目前我縣土地利用現(xiàn)狀，要把內部“挖潛”提高土地利用集約度，在優(yōu)化城市用地結構、強化工業(yè)用地管理、挖掘農村現(xiàn)有建設用地潛力、推進“舊村改造”等多方面相結合，做好土地整理項目的對接，積極開展土地開發(fā)整理復墾，特別是通過實施農村居民點建設用地減少與城市建設用地增加相掛鉤政策，使一部分農村富余建設用地指標調劑到城鎮(zhèn)使用，獲得土地增值收益反哺農村。
三是嚴格執(zhí)法，強化建設用地批后監(jiān)管。進一步探索執(zhí)法共管機制，充實土地監(jiān)察大隊力量，有效扼制各類國土資源違法行為，確保全縣國土資源違法案件查處率要達到95%以上。扎實做好國土資源信訪維穩(wěn)工作，積極探索從源頭上預防和減少信訪問題。完善地質災害應急管理體制和機制，進一步探索探礦權和采礦權準入的基點，建立健全地質環(huán)境補償機制，做好對礦山企業(yè)的屬地管理和監(jiān)督管理。
四是優(yōu)化服務，切實維護群眾合法權益。進一步拓展工作思路，在認真研究法律政策的基礎上，加強各項規(guī)章制度的修訂和完善，堅持用制度管人、管事、理財。簡化運行程序，進一步規(guī)范登記、報批、供地、征地等事項。深化行政審批改革，嚴格執(zhí)行行政決策程序，繼續(xù)推行政務公開，加強信息化建設，做好全省視頻會議信息系統(tǒng)。依法實施征地拆遷補償，切實維護被征地農民的合法權益。
【第6篇 街道辦事處工作總結范文及未來工作計劃
五年工作回顧
一、統(tǒng)籌兼顧，開創(chuàng)黨建精神文明建新局面。加強黨的建設，提高干部領導水平和黨員的素質是一切工作的政治保證。五年來，街道深入開展“三個代表”重要思想學習教育和扎實開展保持共產黨員先進性學教活動，狠抓思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作，切實提高了街道組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。首先，基層組織與精神文明建設有了新加強。一是突出黨委中心組學習；二是拓展社區(qū)黨建領域，建立街道社區(qū)黨建協(xié)調機制；三是重視解決社區(qū)辦公、服務和活動場地建設問題，至目前已解決了百春園社區(qū)、七里坪社區(qū)、滑石村社區(qū)建房問題；四是完善機制加強黨員教育管理，突出黨員學習教育；五是開展黨性實踐活動，先后開展了“三愛”、“三熱”、“四民”、“改陋習、樹新風”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“四創(chuàng)一爭”、“三級聯(lián)創(chuàng)”“三最”、“八榮八職”及樹立“科學發(fā)展觀”等學教活動，街道建立了國防展覽室、社區(qū)圖書室、科普室、就業(yè)服務大廳，讓干部真正達到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”。通過多年來深入開展“平安百春園”創(chuàng)建活動，為經濟發(fā)展營造了良好的社會治安環(huán)境，街道五年來刑事案件發(fā)案率極低，居民素質得到了進一步提高，其中百春園社區(qū)正已申請省級文明社區(qū)。其次是從整章建制入手狠抓黨風廉政、干部作風建設，制定了相關文件，并在黨內簽訂黨風廉政建設責任狀，使領導班子成員，中層干部時刻保持警惕，并在干部中嚴格考勤和請銷假制度，實行獎罰并舉，提高了干部遵守考勤制度的主動性，切實改變了干部作風。切實達到了“干部受教育、群眾得實惠、組織得加強、關系得改善”的效果。
二、優(yōu)化環(huán)境，拓展富民強街的新空間。
招商引資一直是街道“頭號工程”、也是“一把手工程”，街道黨委時刻沒有放松，并取得了顯著成效。一是三是招商引資實中見好，先后引進了宏福木業(yè)有限公司、市魏源賓館、市振幫物流、邵陽市鴻基建材等民營企業(yè)30余家，引進項目10余項，其中占地面積600平方米、總投資60萬元的殘疾人服務中心已在國家發(fā)改委正式立項，這是我街道申報的項目第一次擠進國家籠子。同時，總投資400萬元項目家政服務中心已進入省項目庫，外來務工人員進城培訓基地、計生技術服務大樓等項目進入市項目庫。二是興工強街道穩(wěn)步推進。五年來完成全社會固定資產投資45000萬元，在全區(qū)排名連年遞增，工業(yè)固定資產投資2600萬元。四著力抓財稅工作。嚴格按照財務管理制度、財務會審制度、及時研究解決財務管理中遇到的問題，協(xié)調理順各種關系，為財政增收創(chuàng)造良好條件。同時還規(guī)范村、社區(qū)及街道職能部門的收費項目、收費票據(jù)、資金繳存和支出進行定期或不定期的檢查監(jiān)督，2023年來街道未發(fā)生一起違反財經紀律的事件。
三、眾人劃槳，打造舒適和美人居環(huán)境。
1．基礎設施建設明顯改。百春園街道歷經了二次行政區(qū)劃調整，5個社區(qū)中只有百春園社區(qū)基礎設施略新，其余四個社區(qū)，基礎條件較差，設施陳舊、道路失修，也嚴重制約了街道經濟發(fā)展。五年來，街道選擇了創(chuàng)事業(yè)求發(fā)展，而不是守攤子求太平。一是街道下決心搬遷街道機關辦公樓，2003年我們采取市場運作購置了新辦公樓房；百春園社區(qū)通過多方籌資修建辦公樓。二是從管理城市到居民自治，路面美化、綠化、燈化、硬化建設。在百春園社區(qū)建立了居民健身場，百春游園，由其在今年的創(chuàng)衛(wèi)工作中，黨委提出了“宣傳教育進腦入心，隊伍建設進組入棟，環(huán)境整治進門入室”的城市管理工作思路，開展了“美在家庭、樓棟、院落、社區(qū)”創(chuàng)建活動及“文明衛(wèi)生家庭、樓棟、院落、門店”的一系列評比活動，推行設立城管理事會，片長、棟長、單元長的城市管理居民自治，有效的調動了轄區(qū)單位和居民群眾的參與熱情。街道也投入大量資金在百春園小學路修建了宣傳文化長廊及在各社區(qū)建立示范街巷，修建全新垃圾圍及豪華型果皮箱，轄區(qū)五年新增綠化面積100000平方米，燈化背街小巷30余條。
2．計劃生育工作穩(wěn)步提升。建立長效利益導向機制，完善孕情跟蹤服務責任制，大力整治出生人口性別比，穩(wěn)定低生育水平。推進計劃生育優(yōu)質服務工作，開展以人為本，以群眾的需求為出發(fā)點，不斷提高人口素質，改善人口結構，擺脫計劃生育多年來被動落后的局面，五年來就有四年連續(xù)獲得全市優(yōu)質服務先進單位。一是以“居為主”推進計劃生育居民自治工作取得成效，各社區(qū)建立了起了四位一體計生工作陣地，百春園社區(qū)被市授予居民自治合格單位；二是形成了計生協(xié)會工作在計生工作中唱主角格局，協(xié)會工作穩(wěn)步推進，在今年得了省計生協(xié)會領導的高度評價；三是特色工作全市推介，先后開展的婚育新風進校園入課堂活動、藍天計劃行動、生育關懷戶戶行活動、免費生殖健康監(jiān)測深受領導與群眾好評。
3.社會穩(wěn)定工作成效顯著。百春園轄區(qū)內流動人口多，社會治安綜合治理難度較大，街道黨委始終牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，“穩(wěn)定無小事”意識，把穩(wěn)定工作放在一切工作的首位，長抓不懈，加強對義務巡邏隊伍的管理，實行考核、獎懲、督查到社區(qū)，立足抓早、抓小、抓苗頭，輿情信息和預警機制的建立及時地將不穩(wěn)定因素和安全隱患控制在萌芽狀態(tài)，并大力開展普法教育，加強社會治安防控體系建設。完善人民內部矛盾排查調處機制，妥善處理協(xié)調各方面的利益關系。一是著眼于在社會治安綜合治理工作中建立長效機制，確保社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展。積極推行民主法制示范社區(qū)進程，開展綜治駐村服務日，宣傳法律，化解矛盾，排憂解難，保民平安，開展信訪秩序整頓活動，依法治訪，維護正常的信訪工作秩序，認真開展黨委書記親自接訪、帶案下訪活動，成效明顯，深受群眾的歡迎。二是著眼于人民生命財產安全，積極做好安全生產及階段性防護工作,五年來，街道特別重視安全生產、消防工作，先后能過開展如安全生產“進腦入心、進組入棟、進門入室”等活動，以知識課、影視錄像、消防演習等為教育宣傳載體，起到“教育一個，帶動一家，影響一片”的社會效應。同時加大對消防安全排查整治工作力度，從“細、實”出發(fā)，讓排查整治工作進門入室，切實把隱患消除在萌芽狀態(tài)，多年來安全生產事故發(fā)案率極低。三著眼于重點難點案件的處理，多年來較好地對區(qū)屬企業(yè)的下崗、退休職工和退伍軍人進行穩(wěn)控，并加強對“法輪功”分子的教育、幫促、感化、監(jiān)控，及時排查轄區(qū)內的不穩(wěn)定因素，緊貼群眾反映強烈的熱點難點問題，把各種矛盾糾紛解決在社區(qū)。在邵陽學院拆遷工作，本著依法拆遷、實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意，將校區(qū)二期擴建工程安置基地分配到戶。最近又圓滿完成了邵陽學院七里坪校區(qū)南大門征地拆遷工作，及較好地對區(qū)屬企業(yè)的下崗、退休職工和退伍軍人進行穩(wěn)控，沒發(fā)生一起安全生產和火災事故。
四、以人為本，邁出社會保障事業(yè)新步伐。
街道積極爭取市、區(qū)相關部門的支持，建成街道社會保障平臺和個社區(qū)保障服務站的網(wǎng)絡，引導下崗失業(yè)人員有針對性地參加各種培訓班。有效地提高了下崗失業(yè)人員的求職本能。并積極鼓勵支持他們自謀職業(yè)、自我創(chuàng)業(yè)，幫助他們解決所遇到的各種困難，如申請小額貸款、享受優(yōu)惠政策、尋找經營場所以及各種信息服務等。五年共組織1080下崗職工參加各種技能培訓，讓1800名自主創(chuàng)業(yè)者享受到各項優(yōu)惠政策，開辟就業(yè)崗位600個，新增就業(yè)人員2980個。實現(xiàn)低保全覆蓋，五年來共為5569人發(fā)放低保金2512835元，并在街道辦事處內大力實施“一幫一”扶貧工程，改善了個特困家庭的生活和居住環(huán)境，困難群眾相當滿意。
【第7篇 糧食局、氣象局2023-2023五年工作總結及未來五年計劃
以下是關于糧食局、氣象局2023-2023五年工作總結及未來五年計劃，歡迎參考。
糧食局2023-2023五年工作總結及未來五年計劃
五年來在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級糧食主管部門的幫助指導下，我局認真貫徹落實黨的十八大精神，以培育龍頭企業(yè)為中心、以項目建設為重點，積極探索、開拓創(chuàng)新，我局于二〇一三年一月被河北省糧食局授予“全省國有糧食企業(yè)振興工程先進單位”;二〇一四年獲得__市“重項工作突破獎”。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，我單位總結了2023年以來的主要工作，現(xiàn)匯報如下：
一、回顧過去五年重點項目建設及重項工作
(一)__糧庫一、二期工程全面完工
2023年以來，我局將__糧庫、飼料公司、面粉廠、第二糧庫出售解決建設資金，在__新火車站附近征地100畝，建設高標準糧庫，這一做法被省糧局譽為“__模式”在全省推行。該工程于2023年8月8日開工奠基，占地100畝、總投資5180萬元，建設散裝平房倉、鋼結構周轉倉共十棟及辦公樓、軍供中心、機械設備庫、藥品庫、磅房、消防等附屬設施，全部采用機械通風、環(huán)流熏蒸、電子測溫等科學保糧技術。2023年6月__糧庫一、二期工程全部完工并交付使用，__糧庫的總倉容達到42373噸。
(二)落實國家政策，實現(xiàn)小麥收購 “五連增”
自2023年以來，我區(qū)種植夏糧面積為128萬畝，共收獲小麥9.98億斤，為保證國家政策很好的落實，我局采取多種方式，一是經常組織人員深入基層進行宣傳，走訪糧食經營戶，通過制作以《條例》及《辦法》規(guī)定的權利與義務和通過召開座談會的形式學習，以點帶面提高貫徹執(zhí)行《條例》和《辦法》的思想認識和守法執(zhí)法水平。二是切實做好2023年小麥最低收購價收購工作，合理確定委托收儲庫點，按照冀糧調202312號文件要求，我局經過嚴格篩選，研究決定__糧庫為收儲庫點。今年3、4月份，在__糧局的指導下，完成了小麥最低收購價執(zhí)行庫點的確定工作，新建設的__庫通過了發(fā)改委、農發(fā)行、中儲糧、__糧局四部門的驗收，并完成安裝收購軟件及設備，確保了小麥收購。2023年7-9月份共收購最低保護價小麥14000噸。三是開展執(zhí)法檢查，保持市場價格穩(wěn)定，打擊壓價行為，派專人到收購庫點全程監(jiān)督，保證小麥入庫質量，麥收期間沒有發(fā)生農民“賣糧難”和“打白條”問題，最大程度地保護農民的利益。
(三)五年來招商引資取得實效
五年來，我局通過積極跑辦，共獲得糧食企業(yè)基礎設施項目資金60萬元、國債投資建設糧食倉儲設施項目資金500萬元、2023年爭取專項資金75萬元，用于安裝__庫機械通風、環(huán)流熏蒸、電子測溫設備、2023年爭取資金90萬元對官道李庫、門莊庫、王海庫、小寨庫、魏屯庫、新莊庫、吳呂庫、柏芽庫、午村庫進行了維修。
二、2023-2023年重點工作
1、為確保全區(qū)人民糧食安全，力爭2023年7月底前完成區(qū)政府批準的6000噸縣(區(qū))級儲備糧入庫。
2、加強培訓，加大執(zhí)法力度，督促糧食經營戶建立經營臺帳，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報率，規(guī)范操作，繼續(xù)高質量做好糧食收購資格許可證發(fā)證工作，嚴厲打擊無證收購，確保糧食市場秩序。
3、安排2023年鄉(xiāng)村居民戶存糧專項調查工作。
4、完成__糧庫三期工程建設，使之達到庫容2億斤的規(guī)模。
5、利用“糧安工程”專項資金，對基層各庫站進行維修改造。
篇2氣象局2023-2023五年工作總結及未來五年計劃
2023-2023年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞五大發(fā)展理念，堅持以提高氣象預報準確率和服務水平為中心，為加快同城發(fā)展，建設“海上花園”提供優(yōu)質的氣象服務保障。現(xiàn)將2023-2023年的主要工作總結如下：
一、2023-2023年工作回顧：
(一)氣象防災減災體系建設穩(wěn)步推進，氣象災害保障能力大幅提升
加強部門聯(lián)動，提升氣象防災減災能力。進一步推進公安、農林水利、國土、環(huán)保、交通、海洋漁業(yè)、三大通信運營商等部門間的合作，積極推動氣象災害觀測系統(tǒng)共建、共享，重點開展了大氣能見度監(jiān)測、灰霾監(jiān)測系統(tǒng)的建設和共享，大氣氣溶膠觀測數(shù)據(jù)收集、分析以及霧霾天氣的預報預警服務。進一步推進基層氣象防災減災體系建設，2023年我區(qū)被列入浙江省氣象災害監(jiān)測預警全覆蓋縣試點縣創(chuàng)建，區(qū)委區(qū)政府將該項工作列入政府重點工作，全面推進氣象災害監(jiān)測、氣象預報預警、信息傳遞接收、社會組織網(wǎng)絡的全覆蓋建設;全區(qū)7個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))均已建成省級氣象防災減災標準化街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，成為全省首批全覆蓋的縣(市、區(qū));確定20家氣象災害防御重點單位，并完成氣象災害防御應急準備認證，完成21個省級氣象防災減災標準化村(社區(qū))建設。建立了覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的氣象協(xié)理員、信息員隊伍，明確增加氣象工作職責，完善氣象協(xié)理員網(wǎng)站等建設，加強和規(guī)范氣象工作站、氣象協(xié)理員和氣象信息員隊伍管理，充分發(fā)揮氣象協(xié)理員和氣象信息員在基層氣象防災減災工作中的作用。進一步推進和完善氣象災害監(jiān)測預警體系，建成7個區(qū)域自動氣象站、1個農田小氣侯站、43套氣象災害預警電子顯示屏、15個室內氣象預警信息發(fā)布接收終端，建成農村應急廣播喇叭播放分平臺，分布85個村。結合洞頭山洪地質災害防治氣象保障工程建設，夯實氣象防災減災體系建設。聯(lián)合國土、農林水利等部門，完成洞頭區(qū)暴雨洪澇、地質災害等風險普查工作。
(二)氣象災害綜合監(jiān)測能力穩(wěn)步提高，氣象現(xiàn)代化建設全力推進
全力推進氣象現(xiàn)代化建設，氣象災害綜合監(jiān)測能力穩(wěn)步提高。加強海洋氣象災害監(jiān)測預報預警能力，建成海島風廓線雷達1部，完成對自動氣象站點5分鐘通訊系統(tǒng)升級改造工作，開展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)氣象協(xié)理員的業(yè)務視頻會商工作，在中國海事海巡07131輪船上建成一套氣溫、風向、風速三要素船舶自動氣象站，建成洞頭望海樓風景區(qū)負氧離子監(jiān)測站、本站灰霾監(jiān)測站。豐富氣象服務內容，新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、景區(qū)72小時逐12小時精細化天氣預報，開展生態(tài)環(huán)境氣象服務，重點強化霾和空氣污染氣象條件監(jiān)測預報;強化重污染天氣預警與應急服務，全面開展重污染天氣聯(lián)合會商工作，建立預警信息聯(lián)合發(fā)布機制;通過微信平臺以及網(wǎng)站的全面升級，提供全方位的氣象產品信息。啟動洞頭海洋氣象監(jiān)測預警中心建設工作;深化氣象綜合改革，綜合氣象業(yè)務一體化進展順利，洞頭國家基本氣象站業(yè)務升級工作圓滿完成，觀測業(yè)務自動化進程加快。穩(wěn)步推進氣象人才隊伍建設，業(yè)務人員綜合業(yè)務水平大幅提升，獲多項省、市各類團體、個人業(yè)務技能競技獎項。
(三)氣象預報預警體系機制化發(fā)展，業(yè)務水平穩(wěn)步提升
順利完成公共氣象服務平臺升級改造，實現(xiàn)了省、市、縣高清視頻會商系統(tǒng)互聯(lián)互通。完善短信預警平臺用戶分類功能建設，突出分類服務，加強服務用戶的針對性，進一步擴大用戶涵蓋范圍。依托廣電部門農村應急廣播體系和有線數(shù)字電視，推進氣象預警信息發(fā)布實時插播系統(tǒng)建設，通過廣播電視、短信、網(wǎng)站、電子顯示屏、微博微信等渠道向社會發(fā)送最新的氣象服務信息。氣象災害預警體系建設機制化，先后發(fā)布《洞頭縣重大(突發(fā))氣象災害預警信息全網(wǎng)發(fā)布實施細則》、《洞頭縣突發(fā)氣象災害公共事件預警信息發(fā)布管理辦法》、《洞頭縣氣象災害預警信號發(fā)布與傳播規(guī)定》、《溫州市洞頭區(qū)突發(fā)公共事件預警信息發(fā)布實施辦法》，規(guī)范突發(fā)氣象災害公共事件預警信息發(fā)布工作，進一步提高全區(qū)重大(突發(fā))氣象災害預警信息的傳播時效，擴大覆蓋范圍。依靠科技進步和現(xiàn)代化的氣象監(jiān)測預警手段，臺風登陸時間、地點和風雨影響程度預報準確率提升，為指揮防臺抗臺提供了科學的決策依據(jù)。
(四)氣象依法行政得到加強，事業(yè)發(fā)展環(huán)境明顯改善
氣象執(zhí)法、普法等工作取得明顯成效，修訂《洞頭縣氣象臺站探測環(huán)境保護專項規(guī)劃》，依法履行探測環(huán)境保護、氣象信息發(fā)布與防雷減災等方面的社會管理職能。政府對氣象工作的扶持力度不斷加強，修訂、印發(fā)了《洞頭縣氣象災害防御規(guī)劃(2023-2023年)》、《洞頭縣雷電災害應急救援預案》、《洞頭縣氣象臺站探測環(huán)境保護專項規(guī)劃》、《洞頭縣氣象災害應急預案》等一系列關于氣象工作的文件。進一步加強防雷安全管理和規(guī)范防雷技術服務，積極推進防雷行政審批改革，規(guī)范氣象行政審批事項，推進氣象審批提速增效。
(五)氣象文化和氣象科普宣傳成效顯著
高度重視黨風廉政建設，緊抓正風肅紀工作，扎實推進群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習和“兩學一做”教育實踐活動，開展富有氣象部門特色的廉政文化活動。加強氣象科普宣傳力度，利用3.23世界氣象日、5.12防災減災日、全國安全生產月等活動載體開展面向社會，特別是廣大青少年的氣象科普宣傳活動;開放氣象科普基地教育學習、地方電視臺播放臺風災害防御宣傳片等系列宣傳教育活動，開展全區(qū)中小學生、基層村居防雷安全員培訓;創(chuàng)新推進全覆蓋防災減災宣傳工作。免費向全區(qū)基層氣象協(xié)理員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送《中國氣象報》和《氣象知識》等雜志，做到宣傳對象多元化，服務方式多樣化。
(六)存在的主要問題
近年來，我區(qū)氣象事業(yè)雖然得到了較快發(fā)展，在經濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮了顯著的作用，但是也面臨一些亟需解決的問題。
1.氣象預警預報能力仍然不足，精準化水平不能滿足防災減災救災的要求。
2.基層氣象防災減災工作體系不健全，以災害預警信號為先導的全社會應急響應機制未建立。
3、生態(tài)環(huán)境建設、面向現(xiàn)代漁(農)業(yè)和海洋經濟發(fā)展的氣象保障能力不強。
4、氣象科技創(chuàng)新能力不足，高素質專業(yè)人才和年輕后備干部缺乏，氣象事業(yè)發(fā)展的公共財政和人力資源保障需要進一步加強。
二、2023年，我局將按照區(qū)委、區(qū)政府和上級氣象部門的工作部署，重點做好以下工作：
(一)加強氣象現(xiàn)代化建設，提升氣象預報服務能力。
繼續(xù)推進洞頭海洋氣象監(jiān)測預警中心項目建設，完成海洋氣象監(jiān)測預警平臺設計裝修;完善氣象監(jiān)測站網(wǎng)建設，在甌江口、大青山、靈昆等地新建區(qū)域自動站;提高災害性天氣，特別是臺風、暴雨、大霧、海上大風等災害性天氣的預報服務水平。
(二)加強氣象防災減災建設，加大氣象為農服務力度。
推進突發(fā)公共事件預警信息發(fā)布平臺建設，啟動暴雨精細化監(jiān)測預報預警工程。加大漁農村氣象災害監(jiān)測預警能力的投入，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員隊伍培訓工作，深化氣象“直通式”為農服務。
(三)加強氣象宣傳教育和黨風廉政建設工作。
繼續(xù)做好氣象預報預警信息發(fā)布和氣象防災減災、應對氣候變化的宣傳與科普工作。開展多層次、全方位、寬領域的氣象知識和防雷知識的宣傳教育，提高氣象災害的防御意識和防護能力。做好單位的黨風廉政建設工作，強化崗位風險防控管理。
三、“十三五”工作思路：
未來五年，我局將緊緊抓住機遇，全面推進氣象現(xiàn)代化，提高氣象災害監(jiān)測和預警信息覆蓋面，以及天氣氣候預報預測的精準度，提升氣象保障國家糧食安全、海洋安全、生態(tài)安全、國防安全和應對氣候變化的能力，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為推進洞頭經濟轉型、社會轉型、政府轉型和防災減災提供一流的氣象保障。
堅持將“公共氣象、安全氣象、資源氣象，法治氣象”作為洞頭氣象的發(fā)展方向，按照提高“氣象預測預報能力、氣象防災減災能力、應對氣候變化能力、開發(fā)利用氣候資源能力”的要求，至2023年基本建成具有地方特色、適應需求、結構完善、功能先進、保障有力的氣象現(xiàn)代化體系。進一步提高監(jiān)測預報的準確性、災害預警的時效性、氣象服務的主動性、防范應對的科學性;增強氣象防災減災能力;進一步提升公共氣象服務質量和效益;完善氣象綜合觀測系統(tǒng);增強氣象科技創(chuàng)新和人才隊伍支撐能力;強化氣象社會管理職能。氣象趨利避害綜合實力擺脫落后局面，氣象現(xiàn)代化水平躋身全市前列。
