十三五計劃總結(jié)（十四篇）

【第1篇 區(qū)統(tǒng)計局2023年及十三五工作總結(jié)和2023年及十四五工作計劃范文

區(qū)統(tǒng)計局2023年及十三五工作總結(jié)和2023年及十四五工作計劃

2023年及“十三五”期間，蚌山區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹_____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大二中、三中、四中全會精神和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對新時代統(tǒng)計工作作出的重要指示批示精神，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，扎實做好各項統(tǒng)計調(diào)查、經(jīng)濟普查和人口普查工作，發(fā)揮統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測作用，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)?，F(xiàn)將2023年及“十三五”工作完成情況和2023年及“十四五”工作計劃匯報如下：

一、“十三五”主要工作成果

、經(jīng)濟總量大幅提升

“十三五”初，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值55.93億元，截止2023年底全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值135.37億元，預(yù)計“十三五”末可完成地區(qū)生產(chǎn)總值143億元，較期初增長1.56倍，年均增長7.5%。期初全區(qū)“四上”單位數(shù)153家，截止目前“四上”單位310家，總數(shù)實現(xiàn)翻一番?！笆濉币詠砣珔^(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步增長，經(jīng)濟總量大幅提升。

【第2篇 能源局2023年及十三五時期工作總結(jié)2023年及十四五時期工作計劃范文

能源局2023年及十三五時期工作總結(jié)2023年及十四五時期工作計劃

“十三五”時期,我局深入貫徹_____總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神,堅持目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一,著力厚植發(fā)展優(yōu)勢,著力破解發(fā)展難題,著力補齊發(fā)展短板,著力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力提升發(fā)展質(zhì)量,能源經(jīng)濟呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)改善、動力增強和質(zhì)量提升的嶄新面貌,能源事業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上邁出了新步伐。

一、“十三五”時期工作總結(jié)

2023年至2023年,全旗共產(chǎn)銷煤炭7.93億噸(2023年1.65億噸,2023年2.04億噸,2023年2.075億噸,2023年2.165億噸),約占到全區(qū)煤炭總產(chǎn)量的21.51%(全區(qū)煤炭產(chǎn)量36.87億噸),約占到全國煤炭產(chǎn)量的5.52%(全國煤炭產(chǎn)量143.68億噸)。煤炭產(chǎn)量從2023年的1.65億噸提升到2023年全旗共產(chǎn)銷煤炭2.165億噸,增幅31.21%,位居全國第三大產(chǎn)煤旗縣,與世界主要煤炭生產(chǎn)國產(chǎn)量相比,位居第8位(中國38.46億噸,印度7.6億噸,美國6.4億噸,印度尼西亞6.1億噸,澳大利亞5.06億噸,俄羅斯4.37億噸,南非2.54億噸)。

2023年至2023年,全旗總發(fā)電量達(dá)386.72億噸,年發(fā)電量從2023年的78.47億度提升到2023年的112.95億度,增幅43.94%。電力總裝機容量(火電裝機)從2023年的172.6萬千瓦提升到2023年的212.4萬千瓦,增幅23.06%。

(一)扎實推進(jìn)煤炭行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革?！笆濉币詠?在旗委、政府的領(lǐng)導(dǎo)推動下,持續(xù)推動先進(jìn)產(chǎn)能建設(shè)、落后產(chǎn)能退出,截止2023年,有序引導(dǎo)3座煤礦退出產(chǎn)能240萬噸/年(京蒙煤礦60萬噸/年,富華煤礦60萬噸/年,富安煤礦120萬噸/年),推動2座煤礦核減產(chǎn)能210萬噸/年(丁家渠煤礦由180萬噸/年核減至150酷貓寫作范文網(wǎng)手機版萬噸/年,文玉煤礦由300萬噸/年核減至120萬噸/年),5座煤礦核增優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能1350萬噸/年(王家塔煤礦完成核增產(chǎn)能120萬噸/年,鄂絨馬泰壕煤礦完成核增產(chǎn)能400萬噸/年,昊華高家梁煤礦核增150萬噸/年,蒙泰滿來梁煤礦核增產(chǎn)能180萬噸/年,轉(zhuǎn)龍灣煤礦核增產(chǎn)能500萬噸/年)。

(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新進(jìn)展。煤礦數(shù)量從2023年的77座減少到2023年的74座,煤礦平均單井規(guī)模從2023年的288.31萬噸/年提高到2023年的302.1萬噸/年(增加17.79萬噸/年,增幅4.78%)。比全市煤礦平均單井規(guī)模高55.1萬噸/年,高于全國平均水平206.1萬噸/年,煤炭資源回采率平均達(dá)到80%以上,行業(yè)綜合競爭力進(jìn)一步提高。轉(zhuǎn)龍灣煤礦、紅慶河煤礦、石拉烏素煤礦、馬泰壕煤礦等現(xiàn)代化煤礦相繼建成投入使用,大型現(xiàn)代化煤礦已成為全旗煤炭生產(chǎn)主體,建成年產(chǎn)千萬噸級煤礦6座,占全國年產(chǎn)千萬噸級煤礦的13.63%(全國44處,產(chǎn)能6.96億噸/年),產(chǎn)能達(dá)9900萬噸/年。建成年產(chǎn)300萬噸/年以上的大型現(xiàn)代化煤礦20處,產(chǎn)量達(dá)1.712億噸/年。

(三)煤炭生產(chǎn)方式由粗放向集約高效現(xiàn)代化方向轉(zhuǎn)變。人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)與煤炭開發(fā)利用深度融合,境內(nèi)20座煤礦實現(xiàn)了井下4g專網(wǎng)覆蓋,39座井工煤礦完成了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)字化升級改造,寶山煤礦成功應(yīng)用了全國首套大功率薄機身智能化采煤機組,上灣煤礦8.8米超大采高智能化采煤機全部國產(chǎn)化并實現(xiàn)連續(xù)平穩(wěn)運行,寶山煤礦、王家塔煤礦、昊華高家梁煤礦、轉(zhuǎn)龍灣煤礦4座具備智能化開采條件的地方煤礦已累計投入9.46億元用于裝備升級換代,實現(xiàn)了6.6米、4.8米、3.6米厚煤層和1.25米薄煤層智能化開采,建成智能化采面5個。

(四)科技創(chuàng)新能力顯著增強。煤炭行業(yè)開放型創(chuàng)新體系日趨完善,以2023年4月12日成立的鄂爾多斯市現(xiàn)代能源經(jīng)濟研究院為核心載體,不斷積聚專家院士等頂端技術(shù)型人才。堅持問題導(dǎo)向,深入全旗50座煤礦企業(yè),全面摸清企業(yè)發(fā)展短板、范文網(wǎng)弱項問題,針對煤礦企業(yè)存在的沖擊地壓威脅、煤柱資源浪費大、生態(tài)環(huán)境修復(fù)技術(shù)差等問題,積極開展智能化綜采裝備與技術(shù)、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理、沖擊地壓預(yù)防與控制、無煤柱開采、矸石充填開采等6大重大課題攻關(guān),先期明確布爾臺煤礦、窩兔溝煤礦、爾林兔煤礦、天隆武家塔煤礦、紅慶河煤礦、石拉烏素煤礦、溫家塔煤礦、蒙泰滿來梁煤礦、轉(zhuǎn)龍灣煤礦、呼和烏素煤礦、寸草塔煤礦、察哈素煤礦和王家塔煤礦共13座技術(shù)應(yīng)用示范煤礦,以地方國有龍頭企業(yè)為紐帶,進(jìn)一步強化煤礦企業(yè)與專家院士團隊之間的合作與交流,強力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,大力促進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合推進(jìn)。

(五)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。扎實推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。企業(yè)主體責(zé)任進(jìn)一步落實,制定落實《加強煤礦安全生產(chǎn)管理八條硬措施》,壓實礦領(lǐng)導(dǎo)帶班排查治理隱患責(zé)任,自上而下帶動區(qū)隊、班組履職盡責(zé)。落實現(xiàn)場盯防人員,在安全生產(chǎn)關(guān)鍵時間節(jié)點做到在崗有位、盯守現(xiàn)場,確保安全。安全投入長效機制不斷健全,利用安全費用子系統(tǒng)實時關(guān)聯(lián)煤礦安全費用提取使用情況,確保安全費用提取使用到位。加快構(gòu)建風(fēng)險等級管控、隱患排查治理兩條防線,督促企業(yè)按月排查辨識風(fēng)險隱患,不斷提升安全生產(chǎn)自主管理水平。

(六)加快推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)步伐。推進(jìn)實施伊金霍洛旗煤礦安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管信息化平臺建設(shè),形成覆蓋市、旗、企業(yè)的行業(yè)監(jiān)管應(yīng)用系統(tǒng),全面提升了安全生產(chǎn)風(fēng)險管控、隱患排查、監(jiān)管檢查和應(yīng)急預(yù)警的信息化水平。制定完善隱患排查治理和信息報送制度,督促企業(yè)通過信息平臺開展隱患自查自改自報,實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查和隱患排查痕跡化管理。制定完善危險源分級分類監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),運用系統(tǒng)開展危險源信息采集填報,實現(xiàn)安全生產(chǎn)風(fēng)險信息化管控。健全覆蓋煤礦、各級監(jiān)管人員的責(zé)任考核信息化管理系統(tǒng),推進(jìn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實。

二、2023年工作總結(jié)

2023年以來,面對新冠肺炎不利影響,能源系統(tǒng)上下凝心聚力、攻堅克難,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六?！比蝿?wù),努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響,確保疫情防控常態(tài)化條件下市場運行公平良序、安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序,統(tǒng)籌推進(jìn)生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,積極打造人才培育高地,乘勢而上書寫我旗現(xiàn)代能源經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

2023年1月1日至2023年11月3日,全旗共產(chǎn)銷煤炭16784.74萬噸,較去年同期減少1060.87萬噸,減幅5.94%。1至10月份,9座電廠累計發(fā)電97.58億噸,較去年同期增加3.455億度,增幅3.67%。

(一)敢于動真碰硬,狠抓責(zé)任落實,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)

1.范文寫作堅持企業(yè)主體,倒逼落實責(zé)任

一是延續(xù)執(zhí)行《加強煤礦安全生產(chǎn)管理八條硬措施》,督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按月親自研究部署安全生產(chǎn)工作,按季度組織專業(yè)力量進(jìn)行全方位、全過程風(fēng)險辯識管控。二是推動全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實。督促企業(yè)層層完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度,配套內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督考核機制,落實獎懲措施,促進(jìn)全員履職盡責(zé)。2023年以來,煤礦企業(yè)累計獎勵1.16萬人次,累計懲罰1.09萬人次。三是強化安全投入管理。依托安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管信息平臺,實時關(guān)聯(lián)44座地方煤礦的安全費用提取、支出、結(jié)余信息,不斷規(guī)范煤礦企業(yè)安全投入管理,確保安全生產(chǎn)。四是突出風(fēng)險管控。要求能源企業(yè)在醒目位置和重點區(qū)域設(shè)置電子屏,滾動公布企業(yè)風(fēng)險點、風(fēng)險類別、管控措施、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶班排查隱患整改情況,推進(jìn)安全風(fēng)險自辨自控、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)。五是深化隱患排查治理。推廣隱患排查治理“掛圖作戰(zhàn)”模式,針對部門檢查與企業(yè)自查的隱患,要求企業(yè)按照定人員、定時間、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施的“五定”原則,倒排工期,按時進(jìn)行排查、整改、落實、銷號,形成目標(biāo)明確,責(zé)任清晰的工作格局。六是切實提高煤礦“關(guān)鍵人”履職能力。分兩批次組織地方煤礦礦長、安全礦長到神東布連塔煤礦、上灣煤礦學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗,找準(zhǔn)差距,抓實整改,“靶向治療”煤礦關(guān) 鍵崗位人員“不會管、不會干”的頑疾。七是激活專家智慧。共聘請采掘、通風(fēng)、防治水、機電運輸、災(zāi)害治理等方面專家7名,創(chuàng)新制定專家考核獎懲機制,將專家月工資的30%工作總結(jié)范文與出勤次數(shù)、技術(shù)服務(wù)、檢查安全隱患條數(shù)及事故發(fā)生情況掛鉤,利用專家的專業(yè)技術(shù)力量支撐安全生產(chǎn)。

2.保持高壓態(tài)勢,強化安全監(jiān)管

一是強化企業(yè)自查自改。以淖爾壕煤礦“4.29”疏放孔涌水淹井事件及東勝神通煤礦“5.1”機電事故教訓(xùn)為戒,及時敲響安全生產(chǎn)警鐘,第一時間部署各監(jiān)管執(zhí)法大隊及時深入煤礦企業(yè),督促企業(yè)找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),立足防范事故,有針對性的開展隱患自查自改。境內(nèi)地方煤礦第一時間成立由礦長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織職責(zé)科室、相關(guān)區(qū)隊工作人員,由礦長親自帶隊、集中力量,全面開展了通防專業(yè)、防治水專業(yè)和礦井全覆蓋安全隱患大排查,煤礦企業(yè)共自查自改安全隱患1573條,9家電力企業(yè)對照檢查內(nèi)容共自查自改安全隱患540條,5家油氣管道企業(yè)對照檢查內(nèi)容共自查自改安全隱患82條,34家選煤廠企業(yè)對照檢查內(nèi)容共自查自改安全隱患127條,上述隱患已全部整改完畢。

二是加強監(jiān)管執(zhí)法。針對能源企業(yè)安全工作特點和規(guī)律,先后組織開展了春節(jié)、“兩會”等特殊時段安全檢查及汛期、安全培訓(xùn)、主體責(zé)任、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、建設(shè)生產(chǎn)秩序等專項檢查5次,實現(xiàn)安全檢查全覆蓋。截止目前,我局共出動監(jiān)管執(zhí)法人員2236人次,檢查巡查煤礦508座次,查出安全隱患2023條,下達(dá)執(zhí)法文書276份,其中責(zé)令停產(chǎn)、停工文書55份,對6座煤礦的6條違法違規(guī)問題進(jìn)行了行政處罰,處罰金額共計43.7萬元。共檢查巡查煤炭經(jīng)銷企業(yè)135次,出動檢查人員813人次,下發(fā)文書54份,其中停產(chǎn)停建文書17份,酷貓寫作范文網(wǎng)查出安全隱患438條,已責(zé)令企業(yè)全部完成整改。

3.堅持逐項攻堅,夯實安全基礎(chǔ)

一是全面推進(jìn)“四化”建設(shè)。目前,境內(nèi)寶山、王家塔、高家梁、轉(zhuǎn)龍灣4座具備智能化開采條件的地方煤礦已累計投入9.46億元用于裝備升級換代,建成5米厚煤層,3.4米、2.5米中厚煤層,1.22米薄煤層(2個)共5個智能化綜采工作面,真正實現(xiàn)“機械化換人,自動化減人”。二是推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前,全旗共有10座正常生產(chǎn)煤礦經(jīng)國家級考核驗收達(dá)到1級,一級達(dá)標(biāo)率20.8%,有29座煤礦經(jīng)自治區(qū)級考核驗收達(dá)到2級,有13座煤礦經(jīng)市級考核驗收達(dá)到3級。按照“鞏固一級、提升二級、促進(jìn)三級”的工作部署,今年,有4座(霍洛灣煤礦、榮恒煤礦、后溫家梁煤礦、丁家渠煤礦)申報一級標(biāo)準(zhǔn)化的煤礦通過自治區(qū)能源局組織的初級驗收。

4.油氣長輸管道安全監(jiān)管情況

一是嚴(yán)格加強管道安全第三方特定范圍內(nèi)施工備案管理,針對“東水西調(diào)工程”埋設(shè)輸水管道、園林供水項目埋設(shè)輸水管道交叉穿越部分天然氣輸送管道,切實加大日常巡線及排查力度,嚴(yán)格督促施工企業(yè)采用混凝土蓋板,人工挖掘深坑和利用頂管機定向鉆全程監(jiān)控鉆頭深度等方式確保施工安全。二是積極協(xié)調(diào)推動西部天然氣公司位于補連塔煤礦采空區(qū)上方的神華支線管線改線工程,已完成支線改遷工程項目評審,項目核準(zhǔn)申請已上報市能源局待批復(fù)。心得體會范文三是督促西部天然氣管道運行有限責(zé)任公司在2處人員密集型高后果區(qū)按照要求安裝完善了24小時視頻監(jiān)控系統(tǒng)(紅海子家園、上灣武家塔煤礦家屬區(qū)),增加完善了風(fēng)向標(biāo)、警示宣傳標(biāo)示等,針對性加強了人員巡線管理工作。日常檢查中,我局共開展管線監(jiān)督檢查165次,查處隱患148條,已全部督促企業(yè)完成整改。

5.電力企業(yè)安全監(jiān)管情況

我局通過督促企業(yè)開展自查自改、聘請專家檢查和聯(lián)合市能源局進(jìn)行檢查等形式,有力保障了電力企業(yè)安全穩(wěn)定運行。2023年以來,共檢查巡查電力企業(yè)79座次,查出安全隱患262條,針對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度編寫不規(guī)范、安全防護(hù)用品不全、專職安全員配備不足、配電室防火措施不完善等問題,責(zé)令企業(yè)進(jìn)行了立即整改。

(二)一絲不茍抓好疫情防控,蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

準(zhǔn)確分析把握疫情和經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,2月19日以來,堅持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、兩必勝”,在毫不懈怠做好疫情防控工作前提下,以“七個強化”“五個到位”為抓手,最快速度幫助42座地方煤礦,19家集裝站,4家煤場、洗煤廠實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),穩(wěn)定達(dá)產(chǎn)。

立足保供就是保民生、增產(chǎn)就是增溫暖,高度重視東北煤炭保供區(qū)域重大民生問題,酷貓寫作范文網(wǎng)集中力量推進(jìn)煤炭的生產(chǎn)、調(diào)度等工作,領(lǐng)導(dǎo)干部主動下沉一線、劃片包礦、一企一策、責(zé)任到人,全力解決存在的問題,推動符合安全、環(huán)保條件的煤礦加快完善手續(xù),依法依規(guī)增加有效供給,加快推動產(chǎn)能釋放。10月份,全旗煤炭日產(chǎn)銷量近64.47萬噸,最大日產(chǎn)銷量達(dá)70.02萬噸,已超過去年同期水平。

(三)強化技術(shù)支撐,加強監(jiān)管力度,煤炭市場規(guī)范有序

一是高清抓拍卡口系統(tǒng)應(yīng)用全覆蓋,成為加強市場監(jiān)管工作的重要支撐。以視頻監(jiān)控系統(tǒng)、高清抓拍卡口系統(tǒng)為骨干,利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對65座地方煤礦304路視頻信號進(jìn)行實時采集的同時(包括煤場、車牌、磅房、出入口、大門等關(guān)鍵區(qū)域),在煤管站、運煤主干線、省界道和煤礦等關(guān)鍵位置安設(shè)95套高清抓拍卡口系統(tǒng),實現(xiàn)對運煤車輛載重、煤源、票據(jù)、途經(jīng)站點等信息的動態(tài)采集和聯(lián)網(wǎng)共享。系統(tǒng)試運行期間每月可抓拍62萬車次信息,其中采集運煤車輛信息38.24萬條,對7萬輛異常車輛信息進(jìn)行實時報警,實現(xiàn)對5處煤管站、7處省界道、46座煤礦的市場監(jiān)管全覆蓋、可視化。

二是在包府路、邊賈線、巴蘇線、南繞城、小紅線等運煤主干道設(shè)立7處煤管站,向煤場、集裝站集中區(qū)域派駐7個市場監(jiān)管工作組,結(jié)合督查室24小時不間斷機動巡查,煤炭市場網(wǎng)格化管理模式持續(xù)向煤場、煤礦、集裝站等重點領(lǐng)域滲透拓展,有效促進(jìn)了信息化與市場監(jiān)管深度融合的創(chuàng)新發(fā)展,形成點面結(jié)合、橫向聯(lián)動的市場監(jiān)管機制,監(jiān)管效率明顯提升。

(四)堅持抓鐵有痕,踏石留印的決心,縱深推進(jìn)煤炭資源領(lǐng)域違規(guī)違法問題專項整治工作

一是緊盯煤礦初步設(shè)計報批、開工備案、試生產(chǎn)、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、改擴建、資源整合等關(guān)鍵環(huán)節(jié),共梳理1995年以來全旗134座煤礦各類批辦手續(xù)文件3600余份,全面理清煤礦企業(yè)來龍去脈、政策依據(jù)、法人狀況和批辦手續(xù)等情況。二是全要素梳理24處滅火工程項目調(diào)研勘查、可行性研究、設(shè)計、施工、竣工驗收等各個環(huán)節(jié),聚焦火區(qū)勘查、報批手續(xù)、治理進(jìn)度、竣工驗收等關(guān)鍵節(jié)點,見人見事見效果開展問題整改。三是雙向梳理16處煤炭資源區(qū)塊(8個煤礦、8個探礦權(quán))、30個資源配置項目的全要素信息,一方面全面梳理配置煤炭資源煤礦的采礦權(quán)申請、手續(xù)辦理、竣工驗收等情況,另一方面全要素核查資源配置項目核準(zhǔn)批復(fù)、思想?yún)R報范文配置資源量、政策依據(jù)、進(jìn)展情況等。四是抓實巡察問題整改。針對煤礦監(jiān)管、火區(qū)監(jiān)管不到位問題,全局共追責(zé)問責(zé)38人次,責(zé)令作出書面檢查、全局通報批評15人次,全局通報批評20人次(建議現(xiàn)單位對原煤炭局調(diào)出人員進(jìn)行通報批評11人次),誡勉談話1人,責(zé)令作出書面檢查2人,約談煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人35人次,問詢企業(yè)負(fù)責(zé)人21人次。通過提升干部隊伍作風(fēng)建設(shè)水平,不斷營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

(五)主動靠前服務(wù)、強化協(xié)調(diào)調(diào)度,重點項目有力有序推進(jìn)

堅持把重點項目建設(shè)作為能源經(jīng)濟工作第一抓手,按照抓住重點、突破難點、緊盯時間節(jié)點的要求,不斷加強項目管理,確保能源領(lǐng)域18項重點項目有序推進(jìn)。目前,能源領(lǐng)域?qū)嵤┑恼顿Y億元以上項目1個,企業(yè)投資億元以上項目10個,2023年計劃投資21.3億元,1至10月份完成投資7.212億元。企業(yè)投資億元以下項目7個,2023年計劃投資2.32億元,1至10月份完成投資0.9654億元。

1.政府投資c類億元以上項目(1項)

鄂爾多斯能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院(已開工):項目于2023年9月1日開工,場坪、圍擋工作已完成,正在進(jìn)行建筑總承包方招標(biāo)。

2.企業(yè)投資億元以上項目(10項)

(1)伊金霍洛旗新廟丁家梁煤礦水平延深項目(新建未開工,2023年計劃投資1.8億元):正在辦理環(huán)評和永久用地手續(xù)。

(2)蒙發(fā)呼和烏素煤炭物流園區(qū)集運站改造工程(新建已開工,2023年計劃投資1.08億元,完成投資0.87億元):因企業(yè)49畝建設(shè)用地屬于神華集團公司,現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決土地問題。

(3)鄂爾多斯市昊華精煤有限責(zé)任公司高家梁煤礦智能化綜采工作面項目(2023年計劃投資2.77億元):完成投資2.1億元,已投產(chǎn)試運轉(zhuǎn)。

(4)博源灣圖溝煤礦水平延深項目(續(xù)建已開工,2023年計劃投資7.54億元,完成投資1.49億元):正在進(jìn)行中央變電所、中央水倉設(shè)備安裝。

(5)李家塔煤礦2煤組開采接續(xù)開采項目(續(xù)建已開工,2023年計劃投資3.05億元,完成投資0.72億元):2煤順槽已掘進(jìn)5729米,預(yù)計2023年11月竣工。

(6)白家梁煤礦技術(shù)改造項目(新建未開工):土地手續(xù)未批。

(7)蒙泰滿來梁煤礦盤區(qū)優(yōu)化項目:正在施工3201首采工作面巷道。

(8)伊泰大地精煤礦5-1煤水平接續(xù)巷道掘進(jìn)工程項目(續(xù)建已開工):正在進(jìn)行工作面順槽掘進(jìn)、開展地坪等輔助工程。

(9)新街臺格廟礦區(qū)新街一井建設(shè)項目(續(xù)建未開工):受查干淖爾水源保護(hù)區(qū)影響,項目核準(zhǔn)手續(xù)無法上報。

(10)李家塔煤礦選煤廠項目(續(xù)建已開工):目前正在實施原煤倉改造工程,將根據(jù)工程進(jìn)展情況,組織進(jìn)行廠外剩余設(shè)備安裝作業(yè)。

3.企業(yè)投資億元以下項目(7項)

(1)東博煤礦5煤水平延伸項目(新建已開工):主斜井延深80m,回風(fēng)暗斜井104m。

(2)馬泰壕煤礦南風(fēng)井項目(新建未開工):土地手續(xù)審批未完成。

(3)匯能蒙南電廠超低排放改造項目(已完工):完成投資0.3億元,完成了2×60mw機組脫銷、脫硫除塵超低排放改造工程。

(4)上灣熱電廠超低排放改造項目(新建已開工):脫硫鋼架、除塵器已完成。

(5)鄂爾多斯市三同圓煤炭有限責(zé)任公司巴圖塔集運站快速裝車系統(tǒng)建設(shè)項目(續(xù)建已開工):封閉式煤棚已經(jīng)完工,受煤坑及裝車塔主體工程完成90%,配套設(shè)施完成90%。

(6)裕隆富祥煤礦二水平延深項目(續(xù)建已開工):4-1回風(fēng)大巷本月掘進(jìn)100米,4101運聯(lián)巷掘進(jìn)90米,4101回風(fēng)掘進(jìn)90米,4101回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷掘進(jìn)52m。

(7)榮恒煤礦儲煤場全封閉工程項目(續(xù)建已開工):土建約完成總工程的100%,安裝水暖消防工程完成75%,電力工程完成65%。

(六)深耕生態(tài)建設(shè),布局高質(zhì)量發(fā)展,推動新能源產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展

優(yōu)質(zhì)光伏資源開發(fā)項目有序推進(jìn),動員中國神華能源股份有限公司積極履行環(huán)境治理主體責(zé)任,租賃流轉(zhuǎn)巴圖塔村4.2萬畝采煤沉陷區(qū)土地,實施高標(biāo)準(zhǔn)生態(tài)景觀規(guī)劃建設(shè)。在生態(tài)修復(fù)基礎(chǔ)上,通過注冊成立圣圓能源、東方日升、國家電投3家光伏公司,合力打造天驕綠能50萬千瓦采煤沉陷區(qū)生態(tài)治理光伏發(fā)電示范項目,爭取年底并網(wǎng)發(fā)電。

三、2023年工作安排

2023年是“十四五”規(guī)劃開篇之年,我局將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照高質(zhì)量發(fā)展的根本要求,以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng),強化“四化”建設(shè),加大科技攻關(guān)力度,加快人才培育基地建設(shè)進(jìn)度,突出“落實企業(yè)主體、專家技術(shù)支撐、監(jiān)管督促落實”,扎實推進(jìn)安全專項整治三年行動,加快構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系,努力譜寫新時代能源轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。

(一)優(yōu)化監(jiān)管,全力構(gòu)建智慧能源平臺

落實《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》(發(fā)改能源〔2023〕283號),加快建設(shè)伊金霍洛旗智慧能源綜合監(jiān)管平臺,形成集安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管等多系統(tǒng)、多功能為一體的信息化平臺,把握能源產(chǎn)、運、銷全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)聚合與動態(tài),形成全面全態(tài)感知、實時互聯(lián)互通、動態(tài)分析決策、全面預(yù)測預(yù)警的能源發(fā)展新業(yè)態(tài)。

(二)示范引領(lǐng),全面推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)

一是推進(jìn)智能化綜采工作面建設(shè)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,通過適時組織現(xiàn)場參觀、經(jīng)驗交流,以點帶面推進(jìn)蒙泰滿來梁煤礦、石拉烏素煤礦、馬泰壕煤礦等智能化綜采工作面建設(shè)。二是推進(jìn)5g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以蒙泰滿來梁煤礦、國電察哈素煤礦為示范引領(lǐng),探索5g網(wǎng)絡(luò)在煤礦通信、管理、生產(chǎn)、銷售、安全、監(jiān)測等方面的應(yīng)用落地,打造基于5g+智慧化礦山新的產(chǎn)業(yè)格局。三是根據(jù)《煤礦機器人重點研發(fā)目錄》等政策文件,推廣國電察哈素煤礦將智能巡檢機器人應(yīng)用于主井原煤倉上倉刮板機監(jiān)測的示范經(jīng)驗,發(fā)揮智能巡檢機器人在氣體參數(shù)監(jiān)測、可視化巡檢、紅外測溫方面的應(yīng)用功能,形成智能礦山整體性集成。

(三)多措并舉,穩(wěn)步推進(jìn)安全專項整治三年行動

堅持統(tǒng)籌推進(jìn)、持續(xù)深入、重點突出、務(wù)求實效,緊盯風(fēng)險管控和隱患排查治理制度建立實施等重點目標(biāo)任務(wù),按照時間進(jìn)度有序推進(jìn)各項工作,針對重點難點問題,通過現(xiàn)場推進(jìn)會、針對石拉烏素煤礦、紅慶河煤礦沖擊地壓防治工作“開小灶”、推廣有關(guān)地方和標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)驗等措施,加大專項整治攻堅力度,落實和完善治理措施,2023年底前,督促各類企業(yè)建立完善的安全風(fēng)險防控體系,通過自身培養(yǎng)和市場化機制建立完善的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理團隊,確保專項整治工作取得明顯成效。

(四)持續(xù)創(chuàng)新,引領(lǐng)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

一是增強科技創(chuàng)新后勁。扎實推進(jìn)六大課題攻關(guān),結(jié)合地方煤礦企業(yè)短板弱項問題,圍繞智能化綜采工作面建設(shè)、矸石充填開采、沖擊地壓防治等行業(yè)難點、堵點、痛點問題,針對性推進(jìn)選點實驗、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),夯實煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展技術(shù)基礎(chǔ)。不遺余力推進(jìn)鄂爾多斯能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè),打造示范性人才培養(yǎng)實體。二是打造能源新業(yè)態(tài)。跟進(jìn)天驕綠能50萬千瓦采煤沉陷區(qū)生態(tài)治理光伏發(fā)電示范項目,適時推進(jìn)風(fēng)力發(fā)電項目,構(gòu)建風(fēng)電、熱電、光電多位一體能源開發(fā)新格局。三是統(tǒng)籌推進(jìn)采煤沉陷區(qū)生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理與新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,融合礦山生態(tài)修復(fù)、光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、林草種植、肉牛養(yǎng)殖等業(yè)態(tài)于一體,形成可復(fù)制、可推廣的采煤沉陷區(qū)和煤礦復(fù)墾區(qū)生態(tài)綜合治理新模式,提供“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展模式新借鑒。四是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。積極向上對接爭取,跟進(jìn)協(xié)調(diào)調(diào)度,爭取淖爾壕煤礦釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能120萬噸/年,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

四、“十四五”時期工作安排

“十四五”時期,我局將深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以改革創(chuàng)新為根本動力,不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局能力和水平,把安全發(fā)展貫穿能源行業(yè)發(fā)展各領(lǐng)域和全過程,破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力,厚植發(fā)展優(yōu)勢,書寫發(fā)展美好藍(lán)圖,推動現(xiàn)代能源經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

(一)推進(jìn)“四化”建設(shè),努力實現(xiàn)煤炭開采技術(shù)革命

全面推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè),充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)重要支撐作用,努力實現(xiàn)煤炭開采技術(shù)革命。充分發(fā)揮智能化開采礦井示范引領(lǐng)作用,落實《加快推進(jìn)煤礦智能化開采的實施意見》(鄂煤安字〔2023〕59號),鼓勵地方煤礦結(jié)合實際在2025年底前全部裝備智能化綜采工作面。鼓勵國家能源集團研發(fā)應(yīng)用智能采掘裝備和機器人,積極研發(fā)主運巡檢機器人、變電所輪式機器人、變電所軌道機器人,在滿足企業(yè)自身發(fā)展需求的同時,展現(xiàn)推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新?lián)?dāng)新作為。

(二)創(chuàng)新引領(lǐng),推進(jìn)重大課題攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化

配合葛世榮校長團隊、彭蘇萍院士團隊、康紅普院士團隊、袁亮院士團隊、翟德元教授和石永奎教授團隊、楊仁樹和翟德元教授團隊,分別就智能化綜采裝備關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)集成與示范、鄂爾多斯礦區(qū)水資源保護(hù)與生態(tài)構(gòu)建關(guān)鍵技術(shù)研究與示范、鄂爾多斯煤礦高強度開采沖擊地壓機理及防控技術(shù)研究、無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究、煤礦動力災(zāi)害安全感知與智能預(yù)警預(yù)報及防控技術(shù)研究、礦井矸石充填智能化充填裝備與監(jiān)測監(jiān)控安全保障體系建設(shè)等6項課題研究,結(jié)合13座示范煤礦實際,按照申報立項、制定計劃、撰寫報告、選點實驗、技術(shù)應(yīng)用、鑒定評審、發(fā)布推廣、效果跟蹤的步驟進(jìn)行研究,使課題研究運行實現(xiàn)規(guī)范化、程序化,并爭取在2025年前將相關(guān)技術(shù)研究成果在我旗煤礦范圍內(nèi)取得推廣應(yīng)用。

(三)推進(jìn)能源技術(shù)職業(yè)學(xué)院建設(shè),提升人才培育硬實力

大力推進(jìn)鄂爾多斯能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè),爭取2023年建成投入使用,瞄準(zhǔn)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切要求,突破傳統(tǒng)路徑依賴,探索產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈有效銜接機制,建立新型信息、人才、技術(shù)與物質(zhì)資源共享機制,完善產(chǎn)教融合協(xié)同育人機制,構(gòu)建高等教育與產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)動發(fā)展機制,打造融合人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)等功能于一體的示范性人才培養(yǎng)實體,為提高產(chǎn)業(yè)競爭力和匯聚發(fā)展新動能提供人才支持和智力支撐。

(四)真抓常抓,扎實推進(jìn)安全專項整治三年行動

切實把安全專項整治三年行動作為解決安全生產(chǎn)重點難點問題的攻堅行動,標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理、精準(zhǔn)施策,扎實推進(jìn)安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是推動企業(yè)建立“人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全完善“明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任運行機制,真正激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。二是定期開展企業(yè)落實主體責(zé)任情況監(jiān)管檢查,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)法定職責(zé),建立企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任全過程追溯制度,對發(fā)現(xiàn)的隱患問題和違法違規(guī)行為追根溯源,由事見人開展責(zé)任倒查。三是督促企業(yè)對安全風(fēng)險和問題隱患進(jìn)行系統(tǒng)性研判和排查,逐條逐項制定制度措施,建立“兩個清單”,明確整改單位、責(zé)任、時限,做到邊查邊改、立查立改,確保真排查、真整治、真提高。

(五)因礦施策,穩(wěn)步推進(jìn)現(xiàn)代化煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展

加快推進(jìn)神華新街臺格廟礦區(qū)新街一號礦井年產(chǎn)1500萬噸續(xù)建工程相關(guān)工作;積極推進(jìn)北控煤制天然氣項目配套通格朗煤礦、萬利礦區(qū)高家梁二號礦、奎騰溝礦井、蘇布爾嘎礦井、納林希里礦井、新街臺格廟礦區(qū)新街三號井田、東勝煤田納林希里礦區(qū)壕賴蘇井田、楚魯圖煤礦等年產(chǎn)300-1500萬噸新建煤炭開發(fā)工程相關(guān)工作,形成新的地區(qū)煤炭產(chǎn)能。

(六)以點帶面,推動新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展

推動形成創(chuàng)新驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)生態(tài),一是把握國家政策導(dǎo)向,立足自身優(yōu)勢,充分利用閑置的采煤沉陷區(qū)土地和煤礦復(fù)墾區(qū)土地,統(tǒng)籌謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、資源能源、沉陷治理、生態(tài)修復(fù)等方面,按計劃推進(jìn)百萬千瓦光伏基地建設(shè)(二期50萬千瓦項目,計劃在納林陶亥鎮(zhèn)煤礦復(fù)墾區(qū)建設(shè),占地總面積2.7萬畝),促進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,將光伏扶貧與惠民有機結(jié)合,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧,為民增收創(chuàng)富。二是引領(lǐng)支撐能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效。引進(jìn)氫燃料電池汽車項目(重卡、大巴、環(huán)衛(wèi)車輛),并建設(shè)加氫站等配套的氫氣制取、儲運等項目。采用可再生能源電解水制氫,實現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)向“清潔低碳、安全高效”轉(zhuǎn)型。

【第3篇 縣水利局“十三五”工作總結(jié)及2023年工作計劃范文

縣水利局“十三五”工作總結(jié)及2023年工作計劃

2023年決勝全面建成小康社會之年，也是從“十三五”向“十四五”過渡關(guān)鍵之年，為謀劃落實好水利工作，我縣水利工作以_____新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二、三、四、五中全會精神及_____總書記視察江西重要講話精神，堅持“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的總基調(diào)，積極踐行治水新理念新思想，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和省、市水利工作會議精神，務(wù)實奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，水利工作取得一定成效，現(xiàn)將“十三五”以來水利工作總結(jié)及2023年工作計劃匯報如下：

一、“十三五”水利工作開展情況

“十三五”水利工作取得的成效

“十三五”以來，我縣積極響應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展總要求，搶抓機遇，爭抓實干，務(wù)實開展興水利民生工程，緊緊圍繞省、市、縣“十三五”水利規(guī)劃確定的工作目標(biāo)，以提高防洪保安、強化農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以提升水利改革創(chuàng)新能力和水資源開發(fā)利用、節(jié)約保護(hù)為核心，以增強水利管理、服務(wù)和水生態(tài)文明建設(shè)為抓手，有序推進(jìn)水利建設(shè)與管理各項工作，全面推動我縣水利由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變，水利社會管理與公共服務(wù)能力得到明顯提高，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的水利基礎(chǔ)支撐和保障。

“十三五”以來我縣共完成水利投資6.62億元（2023年完成投資0.67億元，2023年完成投資2.31億元，2023年完成投資2.19億元，2023年完成投資0.63億元，2023計劃可完成投資0.82億元）。其中，防洪抗旱減災(zāi)工程投資約1.55億元、民生水利工程投資約2.31億元、水資源開發(fā)利用投資約0.63億元、水資源節(jié)約保護(hù)投資約0.23億元、水生態(tài)文明建設(shè)總投資約1.8億元、行業(yè)能力建設(shè)總投資約0.1億元。

1、防災(zāi)減災(zāi)體系不斷完善。一是全面完成了__治理防洪工程新豐街鎮(zhèn)防洪工程、中小河流防洪治理工程彭武水綜合治理工程(二期)、蘆河水黃獅渡河段治理工程、萬畝圩堤填塘壓浸應(yīng)急搶險工程、千畝圩堤漁良堤除險加固工程、周家堡堤防除險加固工程、26座小型病險水庫加固工程及韓公水山洪溝治理項目，綜合治理河長61.99km,治理堤防31.11km，完成投資1.5億萬元，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全；二是認(rèn)真落實防汛責(zé)任制，加強了預(yù)報預(yù)測預(yù)警，充實了防汛抗旱物質(zhì)、搶險隊伍，完善了各類水利工程預(yù)案及山洪災(zāi)害防御預(yù)案，酷貓寫作范文網(wǎng)開展了水庫、山洪災(zāi)害點檢查排查，強化了水資源統(tǒng)一調(diào)度和計劃用水，合理調(diào)配水源，科學(xué)應(yīng)對水旱災(zāi)害，加強了山洪預(yù)警系統(tǒng)的維護(hù)和更新，扎實開展汛前和汛期安全檢查，完成山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施項目總投資50萬元，重點開展山洪災(zāi)害培訓(xùn)、宣傳、演練及設(shè)施設(shè)備更新改造維護(hù)。

2、水資源保障能力明顯改善。一是完成了2023至2023農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程，新增供水能力9100噸，解決了6.0475萬人安全飲水問題；二是新建了__縣第二自來水廠、強化老城區(qū)管網(wǎng)改造，新增供水能力2190萬噸,項目總投資16750.92萬元，提升了全縣供水保障能力，有效保證了群眾的用水需求；三是開展水源地安全達(dá)標(biāo)建設(shè)，編制完成了《__縣飲用水源地安全保障達(dá)標(biāo)建設(shè)實施方案》，完成了城市飲用水水源地達(dá)標(biāo)建設(shè)，劃定飲用水源地了保護(hù)區(qū)范圍，做好了水質(zhì)水量監(jiān)測、保護(hù)和制定了應(yīng)急預(yù)案；四是建立水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)評價體系，完成了2個國家重要水功能區(qū)、1個省級水功能區(qū)確界立碑，實施了監(jiān)測，并定期向社會公布了水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果。

3、水生態(tài)文明建設(shè)成效顯著。一是大力推進(jìn)水生態(tài)文明鎮(zhèn)建設(shè)，完成了萬坊鎮(zhèn)、上唐鎮(zhèn)上唐村、東湖村、徐家鎮(zhèn)排頭村、建昌鎮(zhèn)姚家巷村水生態(tài)文明村創(chuàng)建工作，徐家鎮(zhèn)白洲村、上唐鎮(zhèn)源頭村、洪門鎮(zhèn)沙坪村、龍湖鎮(zhèn)竺由村自主創(chuàng)建正穩(wěn)步推進(jìn)中；二是強力推進(jìn)河（湖）長制工作，設(shè)立了由縣級黨政“一把手”擔(dān)任總河長，縣委副書記擔(dān)任副總河長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人任本轄區(qū)河長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了縣、鄉(xiāng)、村三級河長161名，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的工作格局并先后出臺了《__酷貓寫作范文網(wǎng)縣全面推行河長制工作方案（修訂）的通知》、《__縣河長制湖長制縣級會議制度等6項制度》、《__縣河長制湖長制工作要點》和《__縣河長制湖長制考核方案》等文件，進(jìn)一步推動了我縣河長制湖長制各項工作順利開展；加強了河（湖）源頭治理，根據(jù)我縣實際，科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策，對全縣18條主要河流和洪門湖建立了一河（湖）一檔，修訂了一河（湖）一策方案,制定出臺了《環(huán)鄱陽湖生態(tài)環(huán)境專項整治實施工作方案》，加大了對全縣水源地生態(tài)環(huán)境的合理規(guī)劃和生態(tài)保護(hù)的投入，推動了河流源頭水資源和生態(tài)環(huán)境治理的有效落實；

強化了河（湖）整治，持續(xù)開展清河行動，對河道流域的工業(yè)污染、非法采砂、入河排污口、清“四亂”等問題提出了整改方案、確定了整改時限，同時，還組織執(zhí)法人員對盱江、黎灘河沿岸的垃圾和非法開墾的菜地進(jìn)行全面清理，截止目前，共清理河道內(nèi)非法開墾種菜300余處、拆除自建菜棚60處、清理各類雜物、垃圾6.6噸，對水質(zhì)不達(dá)標(biāo)水庫500米范圍以內(nèi)的養(yǎng)殖場拆遷57戶，拆遷面積約85000平方米，對盱江、撫河、黎灘河河堤兩邊100米范圍內(nèi)養(yǎng)殖戶拆遷52戶，拆遷面積約64000平方米，有效遏制河湖亂堆、亂采、亂占、亂建、超標(biāo)排污、違法養(yǎng)殖等現(xiàn)象。全縣117座?。ǘ┬鸵陨纤畮烊嫱损B(yǎng)，范文網(wǎng)實行“人放天養(yǎng)”，水質(zhì)穩(wěn)步提升，達(dá)到ⅲ類以上，全縣重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)明顯好轉(zhuǎn)，18條主要河流、廖坊水庫和洪門湖常年保持ⅲ類水質(zhì)，撫河干流及一級支流出境斷面水質(zhì)總體為優(yōu)；加大了河湖保護(hù)宣傳，利用“世界水日、中國水周”、“我是‘河小青’生態(tài)__行”青年志愿服務(wù)、“小手拉大手進(jìn)校園”等活動開展了進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)校園的河（湖）長制宣傳，截至目前，全縣共張貼公示1480張、橫幅127條，安裝宣傳廣告牌13塊，發(fā)放告知書1150份、宣傳單2400份，群眾河（湖）保護(hù)意識得到有效提高；推進(jìn)了生態(tài)修復(fù)，完成了縣城區(qū)支流麻港、烏珠河治理工程，整治河段長度7.5km，總投資1.6億元，盱江、黎灘河河道清淤疏浚，疏浚河道11.7km，總投資7000余萬元，萬坊鎮(zhèn)南坑、上唐鎮(zhèn)塘灣、徐家鎮(zhèn)排頭生態(tài)清潔、上唐鎮(zhèn)東湖生態(tài)清潔小流域綜合治理項目，治理水土流失面積31.58km，總投資1481.7萬元；三是開展了節(jié)水型社會建設(shè)，2023年以來，已建成節(jié)水型單位75個，節(jié)水型企業(yè)4個，節(jié)水型小區(qū)6個。

4、農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施不斷夯實。一是完成了2023年農(nóng)田水利項目縣建設(shè)項目，年增加供水能力1.05萬立方米，節(jié)水能力366.14萬立方米，恢復(fù)灌溉面積0.14萬畝，改善灌溉面積2.25萬畝，改善排澇面積3.60萬畝，糧食生產(chǎn)能力0.36萬噸，受益人口3.69萬人，項目區(qū)受益農(nóng)民年人均增收106.63元，灌溉工程灌溉保證率達(dá)到85%左右，灌溉水利用系數(shù)達(dá)到0.55左右，項目總投資2317.79萬元；二是

完成了2023-2023年山塘整治工程，整治山塘128座，提升庫容4.8萬立方米，增加耕地灌溉面積0.031萬畝，總投資2023萬元；三是完成麻源中型灌區(qū)節(jié)水改造建設(shè)項目，新增灌溉面積1.84萬畝，改善灌溉面積3.44萬畝，節(jié)水灌溉面積1.05思想?yún)R報范文萬畝，治理中低產(chǎn)田面積0.4萬畝，增加糧食生產(chǎn)能力0.13萬噸，糧食、經(jīng)濟作物產(chǎn)量0.18萬噸，受益人口5.69萬人，項目區(qū)人均增收143元，新增節(jié)水能力835.7萬m3，總投資1578.01萬元。

5、水利改革創(chuàng)新成效明顯。一是深化小型水利工程管理體制改革，全縣小型水利工程共有2223處（其中小型水庫115座，山塘947座，中小河流及其堤防52座，小型水閘26座，小農(nóng)水工程222處，農(nóng)村飲水安全工程166處，陂壩428座，泵站248座，小型電站19座），按照“誰投資，誰受益，誰負(fù)擔(dān)”的原則，落實小型水利工程產(chǎn)權(quán)，明確管理范圍及保護(hù)范圍，并多渠道籌集工程管護(hù)經(jīng)費，建立穩(wěn)定長效的管護(hù)經(jīng)費保障機制。針對不同類型工程特點，因地制宜的采取了專業(yè)化集中管理及社會化管理等管護(hù)方式，進(jìn)一步加強了基層水利服務(wù)體系建設(shè)，健全完善了基層水利服務(wù)機構(gòu)；二是推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價改革。自2023年底以來，先后完成了徐家鎮(zhèn)、上唐鎮(zhèn)、天井源鄉(xiāng)、麻源“雙供”灌區(qū)整鎮(zhèn)、整區(qū)域推進(jìn)改革工作，建立健全了農(nóng)業(yè)水價規(guī)章制度，在改革區(qū)成立了用水協(xié)會，明確了水利工程所有權(quán)、使用權(quán)權(quán)屬及農(nóng)業(yè)灌溉水權(quán)分配，并設(shè)立檔案室并實行檔案專管；

三是建立健全水權(quán)改革制度。成立了水權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定落實了《__縣水權(quán)改革實施方案》、《水資源確權(quán)登記工作人員管理制度》、《水權(quán)水庫管理崗位責(zé)任制度》、《水資源確權(quán)登記檔案管理制度》等各項制度，并深入改革試點的村委會和工程管理單位，實地開展調(diào)研工作，切實征求群眾意見，指導(dǎo)完成水庫產(chǎn)權(quán)登記，著手選擇工作基礎(chǔ)好、積極性高、條件相對成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點工作。

6、水利管理和服務(wù)水平不斷提升。一是加強了水行政執(zhí)法能力建設(shè)，2023年以來，我縣水利執(zhí)法人員加大了河道采砂的巡查力度，共出動執(zhí)法人員2000余次，開展河道巡查1600余次，查處水事違法案件數(shù)量21起；全面開展了河道采砂專項整治工作，組建撫州市__縣贛撫建材資源開發(fā)有限公司，實行“統(tǒng)一開采、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一銷售”，規(guī)范河道采砂秩序；強化了執(zhí)法隊伍和設(shè)備建設(shè)，推行“三項制度”落實執(zhí)法人員7人，更新執(zhí)法設(shè)備3件，并全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范和完善隊伍長效考核機制；

二是實施了最嚴(yán)格的水資源管理制度，完成本轄區(qū)內(nèi)水資源管理“三條紅線”（2023年）控制指標(biāo)分解并制定了__縣2023年-2023年各年度“三條紅線”控制目標(biāo)計劃。嚴(yán)控用水總量，2023至2023年我縣用水總量分別為2.08億m3、2.02億m3、2.04億m3、2.02億m3均低于年度控制目標(biāo)2.11億m3；強化用水定額管理，提高用水效率，2023-2023年萬元gdp用水量較2023年分別降低了9%、20.8%、23.6%、29.7%、萬元工業(yè)增加值用水量較2023年分別降低了6%、19.3%、26%、30.4%降幅均大于年度目標(biāo)值，農(nóng)業(yè)灌溉有效利用系數(shù)分別為0.51、0.52、0.525、0.528范文寫作均大于年度目標(biāo)；嚴(yán)格控制水功能區(qū)排污總量，制定并落實《__縣水資源消耗總量和強度雙控行動方案》，2023至2023年省級江河水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%，確保城鎮(zhèn)居民生活用水不受任何污染；規(guī)范取水許可管理，嚴(yán)格執(zhí)行取水許可審批程序，按照水資源規(guī)劃和優(yōu)化配置要求審批；

規(guī)范水資源費征收和使用，2023至2023年共征收水資源費158.72萬元；三是強化了水利工作管理。我縣10條重點堤防、117座?。ǘ┬鸵陨纤畮旒?座農(nóng)飲工程均實施水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理,采取物業(yè)化加專業(yè)化的管護(hù)新模式，提升工程管護(hù)水平，實現(xiàn)水利工程管理責(zé)任明細(xì)化、管理工作制度化、管理人員專業(yè)化、管理范圍界定化、管理運行安全化、管理經(jīng)費預(yù)算化、管理活動日?；?、管理過程信息化、管理環(huán)境美觀化、管理考核規(guī)范化等“管理十化”；四是夯實了防汛抗旱應(yīng)急保障能力建設(shè)，我縣新建了防汛抗旱物資儲備倉庫，儲備了草袋2萬條、編織袋2萬條、麻袋1萬條、救生衣500件、沖鋒舟5艘、各類抗旱水泵80臺等防汛物質(zhì)；

組建了防汛搶險隊伍400人，落實了預(yù)備役隊伍應(yīng)急搶險隊伍200人、專業(yè)技術(shù)人員隊伍15人，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也配備了防汛搶險隊伍10～20人，技術(shù)人員1～2人；每年開展汛搶險應(yīng)急救援實戰(zhàn)演練，進(jìn)一步提升了防汛搶險實戰(zhàn)能力。

【第4篇 縣林業(yè)和草原局十三五規(guī)劃和2023年工作總結(jié)及十四五規(guī)劃和2023年工作計劃

縣林業(yè)和草原局十三五規(guī)劃和2023年工作總結(jié)及十四五規(guī)劃和2023年工作安排

縣人民政府：

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，圍繞我縣林業(yè)和草原工作目標(biāo)，我局努力完成了各項林業(yè)和草原建設(shè)任務(wù)，各項工作均取得了較好成績?，F(xiàn)將我局“十三五”規(guī)劃和2023年工作總結(jié)及“十四五”規(guī)劃和2023年工作安排匯報如下。

一、“十三五”規(guī)劃和2023年工作總結(jié)

“十三五”期間林草任務(wù)完成情況

“十三五”期間，我縣林業(yè)和草原工作認(rèn)真貫徹落實_____新時代生態(tài)文明建設(shè)思想和黨的十九大精神，全面落實中央、自治區(qū)、市和縣關(guān)于生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的決策部署，圍繞我縣“生態(tài)立縣、綠色強縣”的發(fā)展定位，全面推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和生態(tài)保護(hù)，為打造首府綠色生態(tài)屏障和水源涵養(yǎng)地，服務(wù)和促進(jìn)我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

1、積極完成國家重點林業(yè)和草原生態(tài)建設(shè)任務(wù)

“十三五”期間，完成新一輪退耕還林工程15.3酷貓寫作范文網(wǎng)萬畝；完成天然林保護(hù)工程人工造林6.4萬畝；完成京津風(fēng)沙源治理工程人工造林7萬畝，封山育林1.5萬畝，災(zāi)害地造林1.4萬畝；完成造林補貼項目5.3萬畝；完成森林撫育14.15萬畝，沙棘造林撫育3萬畝；退化林分修復(fù)3萬畝；森林植被恢復(fù)3.27萬畝。完成京津風(fēng)沙源治理工程草原圍欄項目15萬畝；草原生態(tài)修復(fù)治理項目2.12萬畝任務(wù)。大力開展全民義務(wù)植樹活動和義務(wù)植樹基地創(chuàng)建活動，“十三五”期間，共完成義務(wù)植樹176萬株，建設(shè)義務(wù)植樹基地733畝。

2、大力開展“綠化青山、守護(hù)北疆”生態(tài)建設(shè)行動

為加快推進(jìn)大青山北坡生態(tài)綜合治理，著力打造山川秀美、綠色宜居首府，呼和浩特將從2023—2025年，用7年時間，集中實施宜林荒山荒坡造林、溝壑河道綜合治理、破壞山體恢復(fù)治理、生態(tài)資源保護(hù)修復(fù)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升、生態(tài)移民、強化“兩防一禁”、綠色富民產(chǎn)業(yè)等重點內(nèi)容，完成綜合治理任務(wù)300萬畝。建設(shè)區(qū)域主要集中在內(nèi)蒙古呼和浩特市轄區(qū)內(nèi)大青山北坡，東起與集寧市卓資縣交界處，西至與包頭市固陽縣交界處，跨度長110公里，平均寬19公里，涉及武川縣境內(nèi)哈樂鎮(zhèn)、大青山鄉(xiāng)、得勝溝鄉(xiāng)、哈拉合少鄉(xiāng)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，內(nèi)含3個內(nèi)蒙古大青山國家級自然保護(hù)區(qū)管理站，區(qū)域總面積2090平方公里。

2023年9月3日，在我縣舉行了呼和浩特市“綠化青山、守護(hù)北疆”生態(tài)建設(shè)行動啟動儀式。2023年在得勝溝紅旅生態(tài)項目區(qū)共完成造林6萬畝。2023年，依托國家重點林業(yè)生態(tài)工程，在大青山北坡沿線計劃完成林業(yè)各項工程16.3萬畝。

3、城鎮(zhèn)園林綠化和鄉(xiāng)村綠化建設(shè)得到快速提升

對可鎮(zhèn)城區(qū)各主次干道、公園、廣場、單位庭院、重要節(jié)點和工業(yè)園區(qū)及企業(yè)進(jìn)行綠化美化提升，落實常態(tài)化養(yǎng)護(hù)措施，細(xì)化養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)?！笆濉逼陂g，縣城可鎮(zhèn)綠地率達(dá)到39%，綠化覆蓋率達(dá)到41.7%，人均公園綠地面積18.6平方米。結(jié)合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)村人居環(huán)境整治，積極推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村綠化規(guī)劃和建設(shè)，對全縣229個鄉(xiāng)村進(jìn)行綠化美化和提升完善，投入國家鞏固退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)能源建設(shè)資金263.5萬元，為全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退耕戶安裝太陽能熱水器2440臺。

4、全面完成國有林場改革工作

2023年，根據(jù)國家關(guān)于國有林場改革方案要求，制定了《武川縣國有林場改革方案》，報自治區(qū)林業(yè)廳批準(zhǔn)后實施，于2023年底前完成改革任務(wù)，并通過了國家及自治區(qū)驗收。改革后，我縣國有林場全部定性為公益一類事業(yè)單位，級別為正科級事業(yè)單位，重新核定了人員編制為90人，現(xiàn)有編制人員61人。人員經(jīng)費從2023年起，列入公益一類預(yù)算單位，職工人員工資、社會保險等經(jīng)費全部納入財政預(yù)算管理。通過改革，明析了國有林場屬性，建立功能定位明確、責(zé)權(quán)利清晰、人員精簡高效、森林管護(hù)購買服務(wù)、資源監(jiān)管分級實施的國有林場管理新體制，推進(jìn)國有林場發(fā)展由生產(chǎn)經(jīng)營型向資源保護(hù)型轉(zhuǎn)變。

5、認(rèn)真落實國家生態(tài)扶貧政策

自2023年我縣開展精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作以來，我局大力發(fā)揮林業(yè)行業(yè)特點，積極開展林業(yè)生態(tài)扶貧工作，扎實落實生態(tài)扶貧措施，助推我縣脫貧攻堅。從2023年—2023年，共聘用貧困護(hù)林員193人、酷貓寫作范文網(wǎng)貧困防火員471人、貧困草管員3人，五年共投入資金513.6萬元。在落實新一輪退耕還林工程過程中，為95戶貧困戶、209人，落實退耕還林3172.67畝，共投入資金380.72萬元?！笆濉逼陂g，我縣有貧困戶3677戶、7125人穩(wěn)定享受國家級集體公益林和個體公益林補貼，共涉及集體公益林36683.3畝、個體公益林59851.7畝，為貧困戶發(fā)放公益林補貼資金296.85萬元。同時，積極開展機關(guān)單位幫扶工作，共抽調(diào)97名干部職工，對二份子鄉(xiāng)6個行政村758戶貧困戶和一般戶（其中：貧困戶296戶）開展結(jié)對幫扶工作，落實幫扶責(zé)任。

6、進(jìn)一步加強森林資源保護(hù)管理

（1）禁牧工作

按照縣委、政府要求，確立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主體，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，森林公安局及國有林場配合執(zhí)行的管理機制。加強護(hù)林員隊伍建設(shè)，按照公益林管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求，“十三五”期間，共聘用公益林護(hù)林員1395名、防火員632名，通過強化護(hù)林員的職能職責(zé)，進(jìn)一步加強林木管護(hù)工作。2023年以來，我縣采取了一系列政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，林草局、森林公安局、林場、派出所、司法所、國土所等多部門全力配合、集中行動，對大青山自然保護(hù)區(qū)武川境內(nèi)扎場放牧進(jìn)行清理和拆除，同時完成工礦企業(yè)的清理拆除及地質(zhì)環(huán)境治理和植被恢復(fù)。

（2）森林防火工作

認(rèn)真落實國家、自治區(qū)和市防火工作會議精神，及時召開專門會議，層層鑒訂防火責(zé)任狀，全縣森林防火嚴(yán)格實行網(wǎng)格化管理。范文寫作采取多種形式，廣泛開展森林草原防火宣傳活動。建立完善森林防火應(yīng)急處置預(yù)案，明確任務(wù)、落實責(zé)任，實現(xiàn)了林有人護(hù)、山有人巡、墳有人守、火有人防。同時，加強森林草原防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大防撲火物資儲備。建立森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對森林火情適時監(jiān)控。加強森林草原防撲火隊伍建設(shè)，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，為有效預(yù)防和撲救森林草原火災(zāi)，維護(hù)國家和人民的生命財產(chǎn)安全提供有力保障。

（3）林業(yè)、草原有害生物防治工作

2023—2023年，全縣共防治各類林業(yè)有害生物面積45.4萬畝，共進(jìn)行產(chǎn)地檢疫1.0609萬畝，檢疫各類苗木11452萬株，產(chǎn)地檢疫率100%。加強對林業(yè)有害生物的預(yù)測預(yù)警工作，積極開展美國白蛾、松材線蟲病防控工作，有效防止了美國白蛾、松材線蟲病等危險性病蟲傳入我縣。

2023年7月機構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸后，2023—2023年完成草原有害生物防治鼠害防治28萬畝、蟲害防治13萬畝。

（4）林政資源管理工作

全面落實保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，強化森林資源管理，嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐，嚴(yán)格執(zhí)行征占用林地審核審批制度，加強對野生動植物的保護(hù)，嚴(yán)厲打擊涉林涉草違法犯罪行為，“十三五”期間，共查處各類林業(yè)行政案件176起，刑事案件7起，從而進(jìn)一步鞏固生態(tài)建設(shè)成果。

【第5篇 鎮(zhèn)十二五工作總結(jié)范文和十三五工作計劃

鎮(zhèn)十二五工作總結(jié)和十三五工作計劃

今年是“十二五”規(guī)劃完成總結(jié)之年，同時也是制定“十三五”規(guī)劃的開端之年，__鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃這五年中，始終堅持“發(fā)展是第一要務(wù)”，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)項目建設(shè)，在發(fā)展過程中不斷加強執(zhí)政能力建設(shè)，為群眾辦好事、辦實事，社會經(jīng)濟發(fā)展取得可喜成績。

一、“十二五”時期工作總結(jié)

（一）經(jīng)濟態(tài)勢發(fā)展良好，各項指標(biāo)圓滿完成。

____年，我鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資由____年的2.1億元增長到3.2億元，增幅52.4%；財政收由____年的1450萬元增長到4702.6萬元，增幅224.3%；規(guī)模以上工業(yè)增加值逐年穩(wěn)定增長；農(nóng)民人均純收入由____年的5950元增長到7182元，增幅120.71%；其他各項指標(biāo)也大幅度攀升。

（二）加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

農(nóng)村公路是支撐農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施，是農(nóng)村地區(qū)最主要的運輸通道。加快農(nóng)村公路建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、解決“三農(nóng)”問題的基礎(chǔ)和前題。____年以來，__鎮(zhèn)重點投入資金，加強鄉(xiāng)村道路和水利工程建設(shè)。全共硬化村內(nèi)道路44.34公里，修排水管道12000米；打深機井20眼，維修機井12眼，鋪設(shè)防滲管道94.58公里；新增變壓器20臺，架設(shè)電纜22000米。

（三）穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)

按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展模式，引導(dǎo)群眾規(guī)模化生產(chǎn)，信息化經(jīng)營。幾年來共成立了玉臣種植、同興養(yǎng)豬以及小關(guān)村菜山藥種植和羊養(yǎng)殖等15個合作社。合作社在擴大經(jīng)營規(guī)模、提供技術(shù)服務(wù)、拓寬銷售渠道等方面向農(nóng)戶提供支持，促進(jìn)農(nóng)民增收。投資2600萬元的北漕口二村新民居建設(shè)一期工程順利交付使用，可容納120戶村民入住；龐家營、劉家務(wù)、王家務(wù)以及東良淀村的新民居建設(shè)正在積極謀劃，爭取用地指標(biāo)。

（四）各項社會事業(yè)健康發(fā)展

扎實地開展計劃生育工作。堅持每季度開展一次免費生殖健康檢查服務(wù)和農(nóng)村計生專干培訓(xùn)，計劃生育政策符合率保持在85%以上。

加強醫(yī)療衛(wèi)生保障和農(nóng)村社會保障水平。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)93%以上；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達(dá)95%以上。投資300萬元的王家務(wù)衛(wèi)生院于____年順利投入使用，24個村的標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室順利建成；投資1200萬元的__鎮(zhèn)五保供養(yǎng)中心順利建成并投入使用，現(xiàn)有50位五保老人入住。

加大教育投入。完成了__中學(xué)、王務(wù)中學(xué)、小關(guān)村小學(xué)、東古賢村小學(xué)、王務(wù)幼兒園和__幼兒園等6所學(xué)校的建設(shè)工程；另有位于石家營村的第一中心幼兒園即將建成投入使用。完成了24個村的農(nóng)家書屋建設(shè)，充實了農(nóng)民群眾的精神文化生活。累計開展新型農(nóng)民培訓(xùn)和勞動技能培訓(xùn)20余次，受培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1600多人。

加強社會綜合治理。在24個村建成農(nóng)村視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)；下大力度開展矛盾糾紛排查，消除信訪隱患；創(chuàng)新方式加強了集鎮(zhèn)創(chuàng)建管理。順利完成了____年人口普查和____年的經(jīng)濟普查工作。

（五）工業(yè)企業(yè)快速成長

經(jīng)過五年的發(fā)展，__鎮(zhèn)在進(jìn)一步做大做強衛(wèi)生潔具產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，又下大力度培育了采暖散熱器這一支柱產(chǎn)業(yè)，有效帶動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

現(xiàn)在__鎮(zhèn)共有衛(wèi)生潔具生產(chǎn)企業(yè)100多家，在全國各地銷售企業(yè)600多家，具有覆蓋全國、健全完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。____年3月27日，任丘市衛(wèi)生潔具行業(yè)協(xié)會在__鎮(zhèn)成立，__、青塔和高陽縣共100多家衛(wèi)生潔具生產(chǎn)企業(yè)和400多家銷售企業(yè)成為協(xié)會首批會員。協(xié)會選舉產(chǎn)生了協(xié)會理事和秘書處成員，表決通過了協(xié)會章程。并在4月份組織協(xié)會成員順利參加中國白洋淀采暖衛(wèi)浴廚房制冷設(shè)備博覽會，進(jìn)一步擴大了行業(yè)知名度。為進(jìn)一步扶持中小企業(yè)發(fā)展，謀劃成立青出衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園區(qū)。園區(qū)由__鎮(zhèn)和青塔鄉(xiāng)三個廢棄磚廠組成，一期工程占地約1600畝，目前有900畝土地已獲政府常務(wù)會議通過，正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。

__鎮(zhèn)共有采暖散熱器生產(chǎn)企業(yè)120余家，年銷售收入達(dá)1億余元，企業(yè)主要分布在王家務(wù)村，有散熱器生產(chǎn)企業(yè)45家；西古賢村有散熱器生產(chǎn)企業(yè)25家，東古賢村有散熱器生產(chǎn)企業(yè)5家，其他村__村、__村等村也有離散分布。 ____年，我鎮(zhèn)采暖散熱器生產(chǎn)企業(yè)全部完成生產(chǎn)技術(shù)升級工作，放棄舊有酸洗技術(shù)，采用新型噴砂工藝，解決了酸洗工藝廢水污染環(huán)境的問題。

二、__鎮(zhèn)發(fā)展所面臨的一些問題

縱觀全年工作，我鎮(zhèn)各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是項目建設(shè)投入不足，新建項目少，特別是沒有能夠直接帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展的項目；二是龍頭企業(yè)少，核心競爭力不強，缺少能夠支撐帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)和大項目；三是農(nóng)民觀念亟需改變，農(nóng)民固守土地思想嚴(yán)重，不愿將土地進(jìn)入到流轉(zhuǎn)程序。

三、“十三五”時期及“奪冠領(lǐng)先之旅”工作謀劃

（一）做好鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃。積極協(xié)調(diào)河北農(nóng)業(yè)大學(xué)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院和市規(guī)劃局，對我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)，產(chǎn)業(yè)園區(qū)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等規(guī)劃做出遠(yuǎn)景規(guī)劃。在規(guī)劃內(nèi)容中充分考慮衛(wèi)生潔具產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及王家務(wù)、劉家務(wù)、東涼淀等村新民居建設(shè)的用地要求，提前預(yù)留建設(shè)用地。

（二）加快園區(qū)建設(shè)。積極與青塔鄉(xiāng)溝通合作，加快衛(wèi)生潔具產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，在做好園區(qū)規(guī)劃的同時，以最快速度完成涉及磚廠停產(chǎn)、土地利用協(xié)議簽訂等工作，為園區(qū)建設(shè)做好準(zhǔn)備。著重做好西古賢村東方聯(lián)誼家紡和大辛莊村河北省美陽門業(yè)有限公司兩個重點項目建設(shè)，向項目開發(fā)者提供政策和人員方面的幫助，促使項目早日正常運行。

（三）促進(jìn)農(nóng)村面貌改造提升。一是繼續(xù)加大對農(nóng)村道路、水利設(shè)施的投入力度，加強聯(lián)村路建設(shè)，達(dá)到每個村之間、各村與交通主干道之間均有磚路獲水泥路連接。二是加強精品片區(qū)建設(shè)，在繼續(xù)打造北漕口和__四村精品片區(qū)的基礎(chǔ)上，再打造1-2個精品片區(qū)，進(jìn)而帶動其他村環(huán)境改造提升。三是加強村莊綠化，繼續(xù)加大各村村內(nèi)主要街道、環(huán)村林、坑塘、溝渠等地的綠化，提升村莊綠化率；完善大廣高速、高速引線和津保路三條綠色走廊的建設(shè)。四是強化村莊垃圾處理，認(rèn)真落實“村收集，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運，市處理

”的垃圾處理機制，完善各村垃圾處理和保潔員工作職責(zé)，建立完善的獎懲機制，加強對保潔員的工作考評。

（四）推進(jìn)新民居建設(shè)。北漕口二村新民居建設(shè)一期工程，投資2600萬元建設(shè)2棟“5 1”居民樓，可吸納120戶村民入住，現(xiàn)項目已交付使用。下一步積極謀劃二期工程建設(shè)，考慮與北漕口一村進(jìn)行兩村聯(lián)建，擴大新民居規(guī)模、提高土地利用率，解決現(xiàn)階段農(nóng)民緊缺土地的問題。小區(qū)建成后通過置換土地的方式，集中土地在大廣高速任丘南出口附近建設(shè)商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

__村新民居建設(shè)項目，均獲村民代表會通過，現(xiàn)正積極準(zhǔn)備上報材料，并爭取用地指標(biāo)。

__村新民居建設(shè)，項目正在謀劃中，該村具有良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)（衛(wèi)生潔具及其配套產(chǎn)業(yè)），而且位于村西部的中良造紙廠鍋爐具備20000平米供熱能力，能順利解決居民樓取暖問題；廠內(nèi)的污水處理廠還可以兼顧將來居民區(qū)的生活污水處理，有利于村莊環(huán)境發(fā)展。

【第6篇 十三五工作總結(jié)及十四五工作計劃范文

十三五工作總結(jié)及十四五工作計劃范文

根據(jù)相關(guān)要求，現(xiàn)將區(qū)人社局“十三五”工作總結(jié)“十四五”重點工作計劃匯報如下：

一、“十三五”期間工作完成情況及所取得的成績

(一)全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定

1、實施積極就業(yè)政策，推動擴大就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動?！笆濉逼陂g，我局全面落實相關(guān)社會保險費減收、緩收政策，著力為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，累計減收社會保險費4544.2萬元;支付各類崗位補貼2300余萬元。幫助企業(yè)招工近18000人，有效緩解了企業(yè)“用工難”問題，降低了企業(yè)用工成本。

2、不斷創(chuàng)新載體，千方百計推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！笆濉逼陂g，通過“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”和高校畢業(yè)生“網(wǎng)上招聘月”等招聘活動，組織區(qū)屬企業(yè)參加各類招聘會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘集市、異地幫辦招工等200多場次，進(jìn)場招聘的各類企業(yè)達(dá)1500家次，提供就業(yè)崗位累計約3.4萬個，幫助1.75萬人實現(xiàn)就業(yè)。在市人力資源市場、__、__網(wǎng)等為區(qū)屬企業(yè)發(fā)布用工信息近10000個。“十三五”期間，全區(qū)城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)4萬人，失業(yè)人員再就業(yè)0.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

(二)社會保障體系不斷完善

1、覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險制度初步建成。“十三五”末城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項社會保險參保人數(shù)分別達(dá)到3.81萬人、1.55萬人、1.38萬人。3項社會保險目前參保完成率分別為101%、106%、109%(醫(yī)療、生育保險劃規(guī)市本級);機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保101家單位，參保人數(shù)約0.48萬人，實現(xiàn)全覆蓋。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保率達(dá)到96.5%，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保目標(biāo)。

2、社會保險待遇水平不斷提高?！笆濉逼陂g，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均1697元/月提高到人均約2180元/月，比“十三五”末增長約29%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人均達(dá)117.28元/月，較“十三五”末增長46%。

(三)城鎮(zhèn)居民可支配收入持續(xù)增加。

“十三五”期間，全區(qū)城鎮(zhèn)人均可支配收入由26286元，增加至2023年的48087元(按2023年收入絕對值44320元增長8.5%預(yù)測)，城鎮(zhèn)居民收入年增長率達(dá)到或超過同期全區(qū)gdp增幅。

(四)人事人才工作成效顯著

1、高層次人才引進(jìn)不斷有新突破?！笆濉逼陂g，我局先后為1家企業(yè)成功申報省級博士后后科研工作站，4家企業(yè)申報市級博士后后科研工作站。成功引進(jìn)1名戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才，累計為全區(qū)企業(yè)引進(jìn)博士33名。

2、統(tǒng)籌推進(jìn)兩支人才隊伍建設(shè)。一是統(tǒng)籌推進(jìn)各類專業(yè)人才隊伍建設(shè)?！笆濉蹦?，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總量力爭達(dá)到5600人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人才1600人，中級專業(yè)技術(shù)人才4800人，初級專業(yè)技術(shù)人才9600人。二是全力推進(jìn)高技能人才工作?！笆濉蹦?，全區(qū)高技能人才總量達(dá)到0.16萬人。其中技師300人，高級工1300人。新錄用員工技能培訓(xùn)率達(dá)力爭到90%，失業(yè)員工再就業(yè)培訓(xùn)率力達(dá)到100%。三是強化培訓(xùn)工作。完成各類就業(yè)技能培訓(xùn)3000人以上。

3、事業(yè)單位人事制度改革不斷深入。繼續(xù)依規(guī)定開展事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作?！笆濉逼陂g，我區(qū)事業(yè)單位公開招聘86人，其中衛(wèi)生系統(tǒng)19人，教體系統(tǒng)67人，新招募“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)基層40人，共44名服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核合格安置到區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作。完成全區(qū)154家事業(yè)單位，2612個崗位設(shè)置工作。五年來，共完成事業(yè)單位1.1萬多人次的年度考核任務(wù)。

(五)和諧勞動關(guān)系更加穩(wěn)固

1、“勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制”基本建立?！笆濉逼陂g，在全區(qū)建立了企業(yè)勞動用工備案制度，全區(qū)已備案企業(yè)近920戶。累計收到勞動監(jiān)察投訴案件1028件，立案調(diào)查103件，結(jié)案率達(dá)100%;開展各類專項執(zhí)法檢查近36次，依法督促用人單位補簽勞動合同0.68萬份，補繳各項社會保險費約390萬元。目前全區(qū)在崗職工《勞動合同》簽訂率達(dá)95%，超過了“十三五”制定的合同簽訂率五個百分點。

2、依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。“十三五”期間，勞動保障監(jiān)察部門重拳打擊惡意欠薪，累計開展勞動保障年度審查約790戶，實現(xiàn)了年審率達(dá)95.5%以上的目標(biāo);受理拖欠農(nóng)民工工資案件約150件，涉及農(nóng)民工7790人，追回農(nóng)民工工資7016.3萬元。

3、勞動人事爭議調(diào)解仲裁和信訪化解工作成效顯著?！笆濉逼陂g，我區(qū)成立了勞動人事爭議仲裁院。全區(qū)累計受理勞動人事爭議仲裁案件613件，結(jié)案率100%，超過了結(jié)案率達(dá)92%以上的目標(biāo)。

(六)工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)?！笆濉逼陂g，我區(qū)一是實施了兩次機關(guān)津補貼和事業(yè)單位基本工資和績效工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金個人繳納部分從工資據(jù)實代扣;二是扎實做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實工作?！笆濉睍r期，我區(qū)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由“十三五”末1250元提高到“十三五”末的1380元，增幅為10.4%。

(七)軍轉(zhuǎn)干部工作在穩(wěn)步推進(jìn)(__年至__年，__年軍轉(zhuǎn)工作劃至退役軍人事務(wù)局)。一是圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬安置工作?！笆濉币詠恚珔^(qū)共接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部20名，將6名隨軍家屬安置在事業(yè)單位。二是及時兌現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項待遇。“十三五”期間，累計投入70余萬元用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問、解困和維穩(wěn)等工作。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部月工資由“十三五”末的4195月/人提高至2023年的5440元月/人，同時社會保險繳費基數(shù)同期調(diào)整。

二、“十三五”期間主要工作措施和工作亮點

(一)窗口作風(fēng)建設(shè)獲人社部等表彰。隨著“講重作、“講嚴(yán)立”和“”主題教育活動，我局牢固樹立以人為本理念，以群眾滿意為目標(biāo)，全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標(biāo)，我局窗口單位作風(fēng)建設(shè)獲上級充分肯定。一是我區(qū)社會保險綜合服務(wù)中心窗口被人社部授于“全國人力資源社會保障系統(tǒng)2023至2023年優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”光榮稱號。二是我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心被省青年文明號創(chuàng)建活動組委會命名為2023-2023年度“省青年文明號”光榮稱號。

(二)人力資源社會保障整體工作獲上級表彰。__年，因我局各項工作成績優(yōu)良，表現(xiàn)突出，市人社局授于我局“全市人社系統(tǒng)先進(jìn)集體”光榮稱號。

(二)就業(yè)工作績效優(yōu)良，獲省表彰。2023年我區(qū)就業(yè)工作成績在省對各縣、區(qū)排名中位列市第一名，獲省就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組通報表彰;區(qū)成功爭取中央資金334萬元,用于我區(qū)基層就業(yè)和社會保障平臺建設(shè);2023年省政府辦公廳表彰我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成績優(yōu)秀;20238年因就業(yè)工作績效評價優(yōu)良，省以獎代補我區(qū)300萬元就業(yè)專項資金;2023年，我局成功開展了人力資源改革，進(jìn)一步打通了人才流動瓶頸。

(三)社會保障工作在省市創(chuàng)新，保持。一是____年12月，我局在全省首創(chuàng)為退役士兵辦理了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。二是___至__年，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費水平連續(xù)三年在全市各縣區(qū)排名第一，在全省105個縣(市)區(qū)中排名由第八名上升至第五名。

(四)農(nóng)民工工資清欠工作連續(xù)兩年被通報表揚。__年和__年，區(qū)委督查考核辦連續(xù)兩年發(fā)文表彰我局農(nóng)民工工資清欠工作處置及時，效果優(yōu)良，有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益，為全區(qū)穩(wěn)定作出了自己的貢獻(xiàn)。

(五)3次被評為全區(qū)月度“單位之星”。__年5月至__年12月以來，我局因高質(zhì)量完成當(dāng)月急難險重工作任務(wù)，先后3次被區(qū)委督查考核辦評為當(dāng)月全區(qū)“單位之星”。

三、“十三五”期間工作中存在的問題和解決建議

(一)養(yǎng)老保險基金能力不夠強

造成這一局面的原因一是隨著國家連續(xù)15年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金剛性支出逐年增加，且人口老齡化趨勢的加劇。二是我區(qū)參保企業(yè)以小、微企業(yè)為主，養(yǎng)老保險繳費人群結(jié)構(gòu)比列不均衡，下崗、失業(yè)等靈活就業(yè)人員占比較大。

解決措施(建議)：以服務(wù)為導(dǎo)向，加強屬地管理，加強與市養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，加大對企業(yè)政策宣傳。提高靈活就業(yè)人員參保積極性。

(二)失業(yè)基金結(jié)余備付能力極弱

____省級重點困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼900萬至今無力兌付，加上2023年疫情期間失業(yè)保險費減免、放寬普惠制失業(yè)保險費返發(fā)還的企業(yè)裁員率等，加速了我區(qū)失業(yè)保險基金的減少。

解決措施(建議)：加大企業(yè)參保宣傳力度，加大社保費的征收力度。

(三)專業(yè)技術(shù)人才總量不足，高層次人才嚴(yán)重匱乏。

目前我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)約為1.6萬人，和兄弟縣(市)、區(qū)相比，我們的人才總量仍然偏低。在全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍中，大專以下學(xué)歷，中級以下職稱的人才居多，高層次人才比例低于全市平均水平。同時我區(qū)嚴(yán)重缺乏三類人才，一是懂國際通行規(guī)則、熟悉經(jīng)貿(mào)規(guī)則和法律人才;二是既懂經(jīng)營管理又精通專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才;三是高新技術(shù)人才。

解決措施(建議)：組織、人社、科技、財政等有關(guān)職能部門相互協(xié)作，建立多元化的人才吸引機制。大力加強人才載體建設(shè)。支持上檔次、上規(guī)模的民營企業(yè)加快培育和發(fā)展高層次人才。

四、“十四五”期間工期預(yù)期目標(biāo)和重點任務(wù)

1、充分?jǐn)U大和穩(wěn)定就業(yè)?！笆奈濉逼陂g，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)3萬人以上，失業(yè)人員再就業(yè)率不低于60%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率不低于70%;累計幫助企業(yè)招工1.5萬人左右。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。“十四五”末，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放額力爭達(dá)到200戶，3000萬元左右。

2、大力完善社會保險體系?！笆奈濉蹦?，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到3.9萬人(含離退休)、1.6萬人、1.45萬人。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險保持全覆蓋，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)保持在4.2萬人以上，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障做到“即征即?！薄?/p>

3、統(tǒng)籌推進(jìn)兩支人才隊伍建設(shè)。一是爭取申報戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才等高層次人才2名，力爭引進(jìn)博士125名，再申報省級博士后科研工作站1個，市級5個;二是統(tǒng)籌推進(jìn)各類專業(yè)人才隊伍建設(shè)。“十四五”末，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總量力爭達(dá)到6000人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人才345人，中級專業(yè)技術(shù)人才1800人，初級專業(yè)技術(shù)人才3860人。三是全力推進(jìn)高技能人才工作。十四五”末，全區(qū)高技能人才總量力爭達(dá)到2200人。其中技師200人，高級工2000人。新錄用員工技能培訓(xùn)率達(dá)力爭到90%，失業(yè)員工再就業(yè)培訓(xùn)率力爭達(dá)到100%。三是強化培訓(xùn)工作。完成各類就業(yè)技能培訓(xùn)1萬人。

4、全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。一是加強勞動合同管理，提升勞動人事爭議案件處理能力?！笆奈濉逼陂g，全區(qū)集體協(xié)商和集體合同制度普遍建立，全區(qū)勞動合同的簽訂率達(dá)到90%以上，法定時限內(nèi)結(jié)案率達(dá)96%。二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障監(jiān)察服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?！笆奈濉逼陂g，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達(dá)88%。實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法從以城鎮(zhèn)為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變，勞動監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到98%;三是欠薪案件逐年下降?！笆奈濉逼陂g，力爭欠薪案件數(shù)、欠薪金額和涉及人數(shù)逐年下降。

5、工資收入分配格局更加合理。根據(jù)國家和省、市部署，建立健全事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員基本工資正常調(diào)整機制。實現(xiàn)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資水平依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價水平合理有序的增漲。

五、“十四五”期間工作思路和工作安排

1、落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。堅持把促進(jìn)就業(yè)放在各項的工作優(yōu)先位置，健全自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的機制，創(chuàng)造平等就業(yè)機會。一是努力增加就業(yè)崗位。大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動,鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)新增勞動力、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動力等群體的就業(yè)工作。二是繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策。完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策體系，健全再就業(yè)援助制度，著力幫助零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步加大對就業(yè)困難群體的援助幫扶力度。三是完善市場就業(yè)機制。建立完善的人力資源服務(wù)市場機制，引導(dǎo)、扶持、促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，規(guī)范人力資源服務(wù)業(yè)行為，加強對人力資源服務(wù)業(yè)的監(jiān)管，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持等配套政策措施。

2、著力完善社會保障體系，全面提升社會保障服務(wù)水平。一是擴面重點持續(xù)對電商、靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體的參保工作。大力推進(jìn)全民參保計劃全面實施繼續(xù)擴大社會保險覆蓋范圍。圍繞保民生、保穩(wěn)定、保增長的大局，不斷健全和完善政策措施，加強社會保險擴面征繳，切實做到應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保;二是是及時調(diào)整待遇享受標(biāo)準(zhǔn)。按政策規(guī)定及時調(diào)整提高參保人員的待遇水平，逐步加大政府對社會保障事業(yè)的資金投入，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放;三是加大社會保險基金風(fēng)險防控力度。深入開展社保數(shù)據(jù)稽核，建立制度化、常態(tài)化、數(shù)據(jù)核查機制。大力推進(jìn)風(fēng)險防控措施“進(jìn)規(guī)程、進(jìn)系統(tǒng)”，構(gòu)建事前預(yù)防控制、事中在線核驗、事后稽核檢查的風(fēng)險防控體系。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督法律、法規(guī)和政策，進(jìn)一步完善社保經(jīng)辦內(nèi)控制度，完善制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的監(jiān)管體系。加強社會監(jiān)督、政府監(jiān)督和有關(guān)部門協(xié)同監(jiān)督，及時查處和糾正違規(guī)行為，確?；鸢踩暾?四是進(jìn)一步提升服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，推動公共服務(wù)事項清單和辦事指南的落實落地和動態(tài)調(diào)整。進(jìn)一步做好社會保險待遇資格認(rèn)證工作，在全面取消領(lǐng)取社會保險待遇資格集中認(rèn)證的基礎(chǔ)上，不斷探索創(chuàng)新認(rèn)證服務(wù)模式;五是向社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型。大力優(yōu)化社保經(jīng)辦數(shù)字化環(huán)境，強化數(shù)據(jù)安全管理，推動數(shù)據(jù)安全與協(xié)同共享可控發(fā)展，構(gòu)建職能高效與安全可靠的社保數(shù)據(jù)管理體系。積極提升社保經(jīng)辦數(shù)字化能力，提升社保統(tǒng)計手段。全面推進(jìn)社會保障卡(含電子社保卡)在社保領(lǐng)域應(yīng)用。

3、緊緊圍繞人才強區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。“十四五”期間，著力加大高層次人才引進(jìn)力度，力爭博士和博士后科研工作站較“十三五”期間增長60%以上。進(jìn)一步完善科學(xué)、分類、動態(tài)、開放的專業(yè)職稱評審體系，形成以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，重在社會、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才評價使用機制和“個人自主申報，業(yè)內(nèi)公開評價，單位擇優(yōu)使用，政府指導(dǎo)監(jiān)督”的職稱工作運行機制。高技能人才方面。完善多渠道高技能人才培養(yǎng)體系。進(jìn)一步健全和完善以企業(yè)行業(yè)為主體，學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。

4、深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，切實做好人事管理工作。完善事業(yè)單位公開招聘機制。建立和完善“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，堅持規(guī)范程序、分類指導(dǎo)、分級管理，探索符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位類型特點的競聘、考核辦法。加大事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作力度，探索不同類型事業(yè)單位崗位設(shè)置總量、類別、等級及其數(shù)量的設(shè)置和調(diào)整辦法，形成動態(tài)管理機制，不斷優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

5、持續(xù)深化工資收入分配制度改革。落實事業(yè)單位收入分配制度。繼續(xù)做好義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資審核工作，穩(wěn)慎推進(jìn)其他事業(yè)單位實施績效工資工作。

6、進(jìn)一步維護(hù)勞動者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全面推行勞動合同制度。“十四五”末，全區(qū)勞動合同簽訂率要達(dá)到95%;建立集體協(xié)商和集體合同制度，全區(qū)集體合同制度覆蓋率達(dá)到88%;適時在全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度專項行動、集體合同制度“彩虹計劃”和農(nóng)民工合法權(quán)益保護(hù)等各項工作的開展。二是加強基層調(diào)解組織建設(shè)。進(jìn)一步完善區(qū)級人事勞動爭議仲裁院各項軟、硬件建設(shè);仲裁案件當(dāng)期結(jié)案率達(dá)100%;仲裁員、調(diào)解員隊伍整體素質(zhì)不斷提升，初步實現(xiàn)仲裁隊伍職業(yè)化、專業(yè)化。三是完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制和工作機制。重點推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制，力爭“十四五”末，形成覆蓋城鄉(xiāng)、統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷的監(jiān)察執(zhí)法信息和監(jiān)控管理平臺，舉報、投訴案件結(jié)案率力爭達(dá)到100%。

【第7篇 交通局十三五規(guī)劃總結(jié)十四五工作思路及2023年工作總結(jié)2023年工作計劃范文

交通局十三五規(guī)劃總結(jié)十四五工作思路暨2023年工作總結(jié)2023年工作計劃

2023年是“十三五”規(guī)劃收官之年，“十四五”規(guī)劃開局之年，交通運輸局以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把“四好農(nóng)村路”建設(shè)作為“十四五”時期的重要抓手，著力打通“大動脈”、暢通“微循環(huán)”，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好交通環(huán)境。

第一部分“十三五”工作總結(jié)“十四五”工作謀劃

一、“十三五”工作總結(jié)

在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以創(chuàng)服務(wù)型黨組織為載體，以項目建設(shè)為抓手，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建得到有效加強，實現(xiàn)了黨建工作與交通事業(yè)發(fā)展互促共贏。

狠抓黨組織建設(shè)，黨建工作有成效。一是抓班子，強核心。強化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心職能，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議制度，提升黨委的科學(xué)和民主決策；建立了“黨委會決策、局務(wù)會執(zhí)行，各科室落實”良好工作機制；嚴(yán)格落實黨委委員分工負(fù)責(zé)制、“四個一”工作機制，黨建工作步入制度化、規(guī)范化。二是帶隊伍，強基礎(chǔ)。開展“掛牌評星”“亮燈領(lǐng)航”“不忘初心、牢記使命”等活動，強化了黨員奉獻(xiàn)意識；認(rèn)真落實“三會一課”和支部主題黨日活動，進(jìn)一步增強黨員黨性意識；開展黨員馬克思民族宗教觀教育活動，增強黨員不信教不參與宗教活動主動性和自覺性；范文網(wǎng)成立退休人員黨小組，加強轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休黨員管理；加大對流動黨員摸排，建立流動黨員臺賬，形成流動黨員管理機制；開展“三轉(zhuǎn)一高”大學(xué)習(xí)大討論活動，引導(dǎo)交通運輸系統(tǒng)黨員干部思想再凝聚、理念再轉(zhuǎn)變、能力來再提升，切實改善交通對外形象；開展“學(xué)查改”干部作風(fēng)整治活動，營造了黨員“講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩、有品行、比奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍；開展“皮牛虛”專項整治活動，切實提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)履職、服務(wù)群眾能力；組織黨員開展“為誰干、誰來干、怎么干”“履職盡責(zé)你做到了嗎”“如何看交通局班子、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)”等專題討論，進(jìn)一步樹立黨員干部責(zé)任感和使命感。三是重學(xué)習(xí)，強理論。結(jié)合開展 “兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等學(xué)習(xí)教育活動，通過集中學(xué)、自學(xué)、專題學(xué)、研討學(xué)、典型學(xué)、講專題黨課等方式，加大_____新時代中國特色社會新時代思想及黨內(nèi)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍理論水平和工作能力；開展“兩學(xué)一做”專題研討4次，“不忘初心、牢記使命”主題教育專題研討8次，自選研討2次，堅定了黨員初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

【第8篇 文廣新局十二五工作總結(jié)及十三五工作計劃

“十二五”期間，我局認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以弘揚__優(yōu)秀文化為己任，牢牢把握樹立文化品牌、打造文化亮點、彰顯文化特色、優(yōu)化惠民服務(wù)的工作方向，全面構(gòu)建文化傳承創(chuàng)新體系，提升公共文化服務(wù)水平，強化文化市場管理，推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，圓滿完成了市委、市政府及上級部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。五年來，文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐漸完善，文化精品創(chuàng)作成果豐碩，文化市場管理規(guī)范有序，城鄉(xiāng)文化氛圍更加濃厚，文化與經(jīng)濟社會發(fā)展的融合度進(jìn)一步加深。

一、不斷加大優(yōu)秀文化保護(hù)、挖掘和傳承力度，增容文化內(nèi)涵

(一)重點文化建設(shè)工程取得新突破。一是__府署復(fù)建工程。搜集整理相關(guān)資料，制定府衙恢復(fù)建設(shè)課研報告和初步規(guī)劃，聘請有資質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計單位對__府署進(jìn)行了整體規(guī)劃建設(shè)，幫助文化旅游公司完成內(nèi)部展陳工作。20__年5月，__府署正式對外開放，20__年__月被國家旅游局評為aaa級景區(qū)。目前，__府署已接待游客16萬人次。二是光明戲院修繕工程。委托__重德古建筑規(guī)劃設(shè)計院有限公司完成修繕設(shè)計方案，通過對屋內(nèi)與主體構(gòu)件破損部分的拆除與加固，光明戲院煥然一新，于20__年8月正式對外開放，成為與__府署遙相輝映的文化標(biāo)志。三是馮國璋故居和國葬墓復(fù)建工程。成立了馮國璋故居籌建辦公室，制定了《馮國璋故居建設(shè)規(guī)劃》，完成了復(fù)原效果圖、工程預(yù)算、項目建議書等相關(guān)手續(xù)，并舉辦了馮國璋逝世90周年馮氏家族清明祭祖活動。目前，已修建完成東西門樓仿古建造工程、4間門樓耳房和27間倒南房。四是白求恩手術(shù)室紀(jì)念館保護(hù)工作。積極向省文物局跑爭到每年50萬元的免費開放專項資金，對紀(jì)念館院內(nèi)安裝監(jiān)控設(shè)施并進(jìn)行了綠化、美化以及對紀(jì)念館前廣場進(jìn)行鋪幔，聘請專業(yè)人員對紀(jì)念館的觀察室、消毒室進(jìn)行充實，完善紀(jì)念館功能。

(二)傳承保護(hù)文化遺產(chǎn)綻放新光彩。組織骨干力量對非遺項目皮影戲、西河大鼓及省級非遺項目__大鼓、左把大奇槍進(jìn)行整理、保護(hù)和傳承。一是西河大鼓。錄制出版西河大鼓傳承人張領(lǐng)娣演唱專輯，并于2023年7月份出版發(fā)行《當(dāng)代__西河大鼓作品選》。二是__皮影戲。利用一年多的時間，放棄節(jié)假日休息，組織骨干力量下鄉(xiāng)，搜集、整理、出版皮影戲代表性劇目《繡花燈》一書，并錄制了影音資料，同時將該劇目的劇本編印成冊;積極發(fā)動社會各界人士，編寫創(chuàng)作有關(guān)__廉政題材的劇本《清官橋》。2023年底，聯(lián)合國教科文組織將__皮影戲列入第六批“人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄”。2023年10月31日，中央電視臺第七頻道農(nóng)廣天地欄目對我市皮影戲的發(fā)展概況進(jìn)行了時長40分鐘的展播。三是__大鼓。篩選出全市具有代表性的10支大鼓隊，錄制演奏實況，并搜集、錄制了三分之二的具有代表性的大鼓隊鼓譜，2023年10月完成《__大鼓鼓譜》一書的出版。四是申報非遺工作。成功申報《五虎棍》為滄州市級非遺保護(hù)項目，申報《__左把大奇槍》列入省級保護(hù)項目后，組織專業(yè)技術(shù)人員深入鄉(xiāng)村，對《__大鼓》與《左把大奇槍》兩個項目的申報非遺資料進(jìn)行全面搜集整理，文字材料、影音資料已完成并上報滄州市文廣新局，目前等待批復(fù);《__八仙拳》、《__西莊剪紙》等14個項目，申報成為__市第二批非遺保護(hù)項目。五是舉辦首屆中國__西河書會。2023年11月18日至21日，成功舉辦首屆中國__西河書會，在光明戲院舉辦了開(閉)幕式，以及三場惠民演出，屆時__、__、__、__、__等曲藝家們蒞會并指導(dǎo)，30多家國家、省、市媒體進(jìn)行了報道，產(chǎn)生了強烈反響。目前，我局正在籌辦第__屆中國__西河書會相關(guān)事宜，定于10月18日至21日召開。

二、狠抓文化活動和文藝精品創(chuàng)作，推進(jìn)文化惠民

(一)擴大文化惠民規(guī)模。一是農(nóng)家書屋建設(shè)。積極跑爭資金，共籌集資金307.5萬元投入農(nóng)家書屋建設(shè)，全市615個行政村全部建成農(nóng)家書屋，20__年，我局被河北省評為農(nóng)家書屋工程建設(shè)先進(jìn)單位。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)。不斷加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)力度，共爭取上級資金362.5萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)，目前，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站都已建成。三是文化信息資源共享站點建設(shè)。共爭取上級資金 307.5萬元用于文化信息資源共享站點建設(shè)，目前，615個文化信息資源共享站點都已開通。同時，認(rèn)真做好農(nóng)家書屋、文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站站長、615個行政村的農(nóng)家書屋管理員、文化信息資源共享工程管理員分期分批進(jìn)行了專門培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。

(二)豐富群眾文化生活。一是惠民演出。組織成立心連心藝術(shù)團，每年定期組織市文化館、文藝愛好者深入基層進(jìn)行慰問演出，“十二五”期間，共開展文藝匯演100余場;組織西河大鼓傳承人張領(lǐng)娣參加了中央六套《遠(yuǎn)方的家》專題節(jié)目的錄制，并演唱了傳統(tǒng)曲目西河大鼓《繞口令》。二是書畫圖片展。每逢重大節(jié)慶日，組織全市廣大書畫愛好者和攝影愛好者進(jìn)行專題創(chuàng)作，將精心創(chuàng)作的作品進(jìn)行公開展出，給觀眾帶來藝術(shù)與美的享受，“十二五”期間，共組織書畫圖片展16場次。三是全民閱讀系列活動。組織成立讀書社，吸納社員36名，為讀書愛好者提供了一個交流的平臺;每年“世界讀書日”，組織市圖書館、新華書店等相關(guān)部門，舉辦以全民閱讀為主題的讀書活動，受眾累計達(dá)到5000余人，取得良好社會反響。四是文化傳承活動。組織舉辦“同在一方熱土，共建美好家園”__歷史講座，每場聽眾達(dá)200余人，共舉辦5場;先后組織聲樂、書法、繪畫、曲藝講師到二實驗、三實驗小學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)講學(xué);組織非物質(zhì)文化遺產(chǎn)西河大鼓骨干人員參加京津冀舉辦的西河大鼓培訓(xùn)。

(三)加強文藝精品創(chuàng)作。充分調(diào)動廣大文藝愛好者創(chuàng)作熱情，積極開展文藝精品創(chuàng)作。市文化館劉芳的繪畫作品《北京·病人》參加了20__年“河北省女畫家雙年展”，獲優(yōu)秀獎，并出版同名畫集，其繪畫作品《自述·椅》系列作品十幅參加了“此時花開·滄州市女畫家聯(lián)展”，其作品在滄州美術(shù)館展出，繪畫作品《空靈的時光》系列作品三幅參加“20__年中國張家界國際文化旅游節(jié)·雅韻三湘詩意張家界現(xiàn)代水墨展”;組織市文化館工作人員劉川、劉芳、丁清玲、李曉潔為市紀(jì)委創(chuàng)作了《廉政漫畫》__0余幅;劉川創(chuàng)作的國畫《春花圖》入選山東菏澤牡丹花卉全國作品展，并為全國第__屆美展創(chuàng)作6尺作品《秋染白洋淀》;張領(lǐng)娣創(chuàng)作并演出了西河大鼓《清官冊》曲目，并為中央電視臺第三套節(jié)目錄制西河大鼓專題片。

三、打好文化市場日常監(jiān)管和“掃黃打非”攻堅戰(zhàn)，肅清文化市場

開展“掃黃打非”和“清源行動”、“凈網(wǎng)2023”、“秋風(fēng)2023”等專項行動。累計檢查音像制品店20家次、書店380家次，暫扣違法盜版音像制品7685張(冊)，與工商、公安聯(lián)合執(zhí)法36次。開展中小學(xué)教輔材料專項治理工作。面向社會公布舉報電話，共出動執(zhí)法人員792余人次，檢查圖書零售經(jīng)營單位346家次、印刷復(fù)制企業(yè)524家次、校園周邊商店16家次、取締游商地攤25處，收繳收繳出版物80000頁半成品。加強行政審批的規(guī)范化和嚴(yán)格化。嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格遵循“首問責(zé)任制”、“辦結(jié)制”、“服務(wù)制”，提高效率，縮短審批時限，目前，共辦理經(jīng)營單位行政許可審批5家，新辦歌舞娛樂經(jīng)營場所3家。

(二)做好廣播影視管理工作。開展廣播影視集中整治行動。治理違法違規(guī)廣告、治理違規(guī)設(shè)置廣播電視頻道、規(guī)范衛(wèi)星電視傳播秩序、清理互聯(lián)網(wǎng)有害視聽節(jié)目、整治違規(guī)有線電視小片網(wǎng)，堅決制止亂播濫放，嚴(yán)厲查處違規(guī)播出行為和播出內(nèi)容，確保廣播影視輿論導(dǎo)向正確、節(jié)目內(nèi)容健康。開展衛(wèi)星電視地面接收設(shè)施專項清理行動。會同工商、電視網(wǎng)絡(luò)有限公司對市轄區(qū)銷售衛(wèi)星地面接收設(shè)施的商戶進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法檢查，對非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施進(jìn)行沒收和銷毀。開展嚴(yán)打虛假違法廣告行動。按照《大眾傳播媒體廣告發(fā)布審查規(guī)定》要求，對照整治重點和主要內(nèi)容，對__電視臺在播和備播廣告進(jìn)行了認(rèn)真排查，對查出的虛假違法醫(yī)藥廣告播出現(xiàn)象進(jìn)行了整改。

四、全面做好文化旅游和文物保護(hù)，繁榮旅游經(jīng)濟

(一)加強文物保護(hù)管理。成功申報__光明戲院為文物保護(hù)單位;積極提供線索，協(xié)助我市公安機關(guān)追回馮國璋故居被盜一級文物2件，二級文物4件，防止了國家文物的流失。2023年，組織開展了第一次可移動文物普查工作，對我市存有文物檔案的單位進(jìn)行摸底調(diào)查，并錄入微機登記造冊。對臥佛堂鎮(zhèn)西告村出土的3尊明代石造像進(jìn)行登記、造冊，并與該村村委會簽訂了文物保護(hù)協(xié)議書;對保存于我局院內(nèi)的乾隆御碑采取措施進(jìn)行保護(hù)。積極組織相關(guān)材料，將大朱村賀龍指揮部、孫際昌申報為__市級文物保護(hù)單位，對瀛州鎮(zhèn)山張莊村張樹通的私人博物館正在申報;完成了國保單位光明戲院數(shù)字平臺的傳輸報送工作。目前，我市共有文物保護(hù)單位1個，省級文物保護(hù)單位5個，上等級文物96件。

【第9篇 交通局十三五規(guī)劃總結(jié)十四五工作思路暨2023年工作總結(jié)2023年工作計劃范文

交通局十三五規(guī)劃總結(jié)十四五工作思路暨2023年工作總結(jié)2023年工作計劃

2023年是“十三五”規(guī)劃收官之年，“十四五”規(guī)劃開局之年，交通運輸局以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把“四好農(nóng)村路”建設(shè)作為“十四五”時期的重要抓手，著力打通“大動脈”、暢通“微循環(huán)”，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好交通環(huán)境。

第一部分“十三五”工作總結(jié)“十四五”工作謀劃

一、“十三五”工作總結(jié)

在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以創(chuàng)服務(wù)型黨組織為載體，以項目建設(shè)為抓手，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建得到有效加強，實現(xiàn)了黨建工作與交通事業(yè)發(fā)展互促共贏。

狠抓黨組織建設(shè)，黨建工作有成效。一是抓班子，強核心。強化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心職能，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議制度，提升黨委的科學(xué)和民主決策；建立了“黨委會決策、局務(wù)會執(zhí)行，各科室落實”良好工作機制；嚴(yán)格落實黨委委員分工負(fù)責(zé)制、“四個一”工作機制，黨建工作步入制度化、規(guī)范化。二是帶隊伍，強基礎(chǔ)。開展“掛牌評星”“亮燈領(lǐng)航”“不忘初心、范文網(wǎng)牢記使命”等活動，強化了黨員奉獻(xiàn)意識；認(rèn)真落實“三會一課”和支部主題黨日活動，進(jìn)一步增強黨員黨性意識；開展黨員馬克思民族宗教觀教育活動，增強黨員不信教不參與宗教活動主動性和自覺性；成立退休人員黨小組，加強轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休黨員管理；加大對流動黨員摸排，建立流動黨員臺賬，形成流動黨員管理機制；開展“三轉(zhuǎn)一高”大學(xué)習(xí)大討論活動，引導(dǎo)交通運輸系統(tǒng)黨員干部思想再凝聚、理念再轉(zhuǎn)變、能力來再提升，切實改善交通對外形象；開展“學(xué)查改”干部作風(fēng)整治活動，營造了黨員“講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩、有品行、比奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍；開展“皮牛虛”專項整治活動，切實提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)履職、服務(wù)群眾能力；組織黨員開展“為誰干、誰來干、怎么干”“履職盡責(zé)你做到了嗎”“如何看交通局班子、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)”等專題討論，進(jìn)一步樹立黨員干部責(zé)任感和使命感。三是重學(xué)習(xí)，強理論。結(jié)合開展 “兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等學(xué)習(xí)教育活動，通過集中學(xué)、自學(xué)、專題學(xué)、研討學(xué)、典型學(xué)、講專題黨課等方式，加大_____新時代中國特色社會新時代思想及黨內(nèi)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍理論水平和工作能力；開展“兩學(xué)一做”專題研討4次，“不忘初心、牢記使命”主題教育專題研討8次，自選研討2次，堅定了黨員初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

【第10篇 十三五工作總結(jié)及十四五工作計劃

十三五工作總結(jié)及十四五工作計劃

根據(jù)相關(guān)要求，現(xiàn)將區(qū)人社局“十三五”工作總結(jié)“十四五”重點工作計劃匯報如下：

一、“十三五”期間工作完成情況及所取得的成績。

(一)全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定

1、實施積極就業(yè)政策，推動擴大就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動?！笆濉逼陂g，我局全面落實相關(guān)社會保險費減收、緩收政策，著力為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，累計減收社會保險費4544.2萬元;支付各類崗位補貼2300余萬元。幫助企業(yè)招工近18000人，有效緩解了企業(yè)“用工難”問題，降低了企業(yè)用工成本。

2、不斷創(chuàng)新載體，千方百計推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。“十三五”期間，通過“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”和高校畢業(yè)生“網(wǎng)上招聘月”等招聘活動，組織區(qū)屬企業(yè)參加各類招聘會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘集市、異地幫辦招工等200多場次，進(jìn)場招聘的各類企業(yè)達(dá)1500家次，提供就業(yè)崗位累計約3.4萬個，幫助1.75萬人實現(xiàn)就業(yè)。在市人力資源市場、__、__網(wǎng)等為區(qū)屬企業(yè)發(fā)布用工信息近10000個?！笆濉逼陂g，全區(qū)城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)4萬人，失業(yè)人員再就業(yè)0.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

(二)社會保障體系不斷完善。

1、覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險制度初步建成?！笆濉蹦┏擎?zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項社會保險參保人數(shù)分別達(dá)到3.81萬人、1.55萬人、1.38萬人。3項社會保險目前參保完成率分別為101%、106%、109%(醫(yī)療、生育保險劃規(guī)市本級);機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保101家單位，參保人數(shù)約0.48萬人，實現(xiàn)全覆蓋。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保率達(dá)到96.5%，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保目標(biāo)。

2、社會保險待遇水平不斷提高。“十三五”期間，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均1697元/月提高到人均約2180元/月，比“十二五”末增長約29%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人均達(dá)117.28元/月，較“十二五”末增長46%。

(三)城鎮(zhèn)居民可支配收入持續(xù)增加。“十三五”期間，全區(qū)城鎮(zhèn)人均可支配收入由26286元，增加至2023年的48087元(按2023年收入絕對值44320元增長8.5%預(yù)測)，城鎮(zhèn)居民收入年增長率達(dá)到或超過同期全區(qū)gdp增幅。

(四)人事人才工作成效顯著。

1、高層次人才引進(jìn)不斷有新突破?！笆濉逼陂g，我局先后為1家企業(yè)成功申報省級博士后后科研工作站，4家企業(yè)申報市級博士后后科研工作站。成功引進(jìn)1名戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才，累計為全區(qū)企業(yè)引進(jìn)博士33名。

2、統(tǒng)籌推進(jìn)兩支人才隊伍建設(shè)。

一是統(tǒng)籌推進(jìn)各類專業(yè)人才隊伍建設(shè)?！笆濉蹦?，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總量力爭達(dá)到5600人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人才1600人，中級專業(yè)技術(shù)人才4800人，初級專業(yè)技術(shù)人才9600人。二是全力推進(jìn)高技能人才工作?！笆濉蹦?，全區(qū)高技能人才總量達(dá)到0.16萬人。其中技師300人，高級工1300人。新錄用員工技能培訓(xùn)率達(dá)力爭到90%，失業(yè)員工再就業(yè)培訓(xùn)率力達(dá)到100%。三是強化培訓(xùn)工作。完成各類就業(yè)技能培訓(xùn)3000人以上。

3、事業(yè)單位人事制度改革不斷深入。繼續(xù)依規(guī)定開展事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作?！笆濉逼陂g，我區(qū)事業(yè)單位公開招聘86人，其中衛(wèi)生系統(tǒng)19人，教體系統(tǒng)67人，新招募“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)基層40人，共44名服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核合格安置到區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作。完成全區(qū)154家事業(yè)單位，2612個崗位設(shè)置工作。五年來，共完成事業(yè)單位1.1萬多人次的年度考核任務(wù)。

(五)和諧勞動關(guān)系更加穩(wěn)固。

1、“勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制”基本建立?！笆濉逼陂g，在全區(qū)建立了企業(yè)勞動用工備案制度，全區(qū)已備案企業(yè)近920戶。累計收到勞動監(jiān)察投訴案件1028件，立案調(diào)查103件，結(jié)案率達(dá)100%;開展各類專項執(zhí)法檢查近36次，依法督促用人單位補簽勞動合同0.68萬份，補繳各項社會保險費約390萬元。目前全區(qū)在崗職工《勞動合同》簽訂率達(dá)95%，超過了“十三五”制定的合同簽訂率五個百分點。

2、依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定?！笆濉逼陂g，勞動保障監(jiān)察部門重拳打擊惡意欠薪，累計開展勞動保障年度審查約790戶，實現(xiàn)了年審率達(dá)95.5%以上的目標(biāo);受理拖欠農(nóng)民工工資案件約150件，涉及農(nóng)民工7790人，追回農(nóng)民工工資7016.3萬元。

3、勞動人事爭議調(diào)解仲裁和信訪化解工作成效顯著?！笆濉逼陂g，我區(qū)成立了勞動人事爭議仲裁院。全區(qū)累計受理勞動人事爭議仲裁案件613件，結(jié)案率100%，超過了結(jié)案率達(dá)92%以上的目標(biāo)。

(六)工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)?！笆濉逼陂g，我區(qū)一是實施了兩次機關(guān)津補貼和事業(yè)單位基本工資和績效工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金個人繳納部分從工資據(jù)實代扣;二是扎實做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實工作。“十三五”時期，我區(qū)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由“十二五”末1250元提高到“十三五”末的1380元，增幅為10.4%。

(七)軍轉(zhuǎn)干部工作在穩(wěn)步推進(jìn)(2023年至2023年，2023年軍轉(zhuǎn)工作劃至退役軍人事務(wù)局)。一是圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬安置工作?！笆濉币詠?，全區(qū)共接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部20名，將6名隨軍家屬安置在事業(yè)單位。二是及時兌現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項待遇。“十三五”期間，累計投入70余萬元用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問、解困和維穩(wěn)等工作。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部月工資由“十二五”末的4195月/人提高至2023年的5440元月/人，同時社會保險繳費基數(shù)同期調(diào)整。

二、“十三五”期間主要工作措施和工作亮點

(一)窗口作風(fēng)建設(shè)獲人社部等表彰。隨著“講重作、“講嚴(yán)立”和“”主題教育活動，我局牢固樹立以人為本理念，以群眾滿意為目標(biāo)，全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標(biāo)，我局窗口單位作風(fēng)建設(shè)獲上級充分肯定。一是我區(qū)社會保險綜合服務(wù)中心窗口被人社部授于“全國人力資源社會保障系統(tǒng)2023至2023年優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”光榮稱號。二是我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心被省青年文明號創(chuàng)建活動組委會命名為2023-2023年度“省青年文明號”光榮稱號。

(二)人力資源社會保障整體工作獲上級表彰。2023年，因我局各項工作成績優(yōu)良，表現(xiàn)突出，市人社局授于我局“全市人社系統(tǒng)先進(jìn)集體”光榮稱號。

(三)就業(yè)工作績效優(yōu)良，獲省表彰。2023年我區(qū)就業(yè)工作成績在省對各縣、區(qū)排名中位列市第一名，獲省就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組通報表彰;區(qū)成功爭取中央資金334萬元,用于我區(qū)基層就業(yè)和社會保障平臺建設(shè);2023年省政府辦公廳表彰我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成績優(yōu)秀;2023年因就業(yè)工作績效評價優(yōu)良，省以獎代補我區(qū)300萬元就業(yè)專項資金;2023年，我局成功開展了人力資源改革，進(jìn)一步打通了人才流動瓶頸。

(四)社會保障工作在省市創(chuàng)新，保持。一是2023年12月，我局在全省首創(chuàng)為退役士兵辦理了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。二是2023至2023年，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費水平連續(xù)三年在全市各縣區(qū)排名第一，在全省105個縣(市)區(qū)中排名由第八名上升至第五名。

(五)農(nóng)民工工資清欠工作連續(xù)兩年被通報表揚。2023年和2023年，區(qū)委督查考核辦連續(xù)兩年發(fā)文表彰我局農(nóng)民工工資清欠工作處置及時，效果優(yōu)良，有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益，為全區(qū)穩(wěn)定作出了自己的貢獻(xiàn)。

(六)3次被評為全區(qū)月度“單位之星”。2023年5月至2023年12月以來，我局因高質(zhì)量完成當(dāng)月急難險重工作任務(wù)，先后3次被區(qū)委督查考核辦評為當(dāng)月全區(qū)“單位之星”。

三、“十三五”期間工作中存在的問題和解決建議。

(一)養(yǎng)老保險基金能力不夠強。

造成這一局面的原因一是隨著國家連續(xù)15年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金剛性支出逐年增加，且人口老齡化趨勢的加劇。二是我區(qū)參保企業(yè)以小、微企業(yè)為主，養(yǎng)老保險繳費人群結(jié)構(gòu)比列不均衡，下崗、失業(yè)等靈活就業(yè)人員占比較大。

解決措施(建議)：以服務(wù)為導(dǎo)向，加強屬地管理，加強與市養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，加大對企業(yè)政策宣傳。提高靈活就業(yè)人員參保積極性。

(二)失業(yè)基金結(jié)余備付能力極弱。

20__年省級重點困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼900萬至今無力兌付，加上20__年疫情期間失業(yè)保險費減免、放寬普惠制失業(yè)保險費返發(fā)還的企業(yè)裁員率等，加速了我區(qū)失業(yè)保險基金的減少。

解決措施(建議)：加大企業(yè)參保宣傳力度，加大社保費的征收力度。

(三)專業(yè)技術(shù)人才總量不足，高層次人才嚴(yán)重匱乏。

目前我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)約為1.6萬人，和兄弟縣(市)、區(qū)相比，我們的人才總量仍然偏低。在全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍中，大專以下學(xué)歷，中級以下職稱的人才居多，高層次人才比例低于全市平均水平。同時我區(qū)嚴(yán)重缺乏三類人才，一是懂國際通行規(guī)則、熟悉經(jīng)貿(mào)規(guī)則和法律人才;二是既懂經(jīng)營管理又精通專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才;三是高新技術(shù)人才。

解決措施(建議)：組織、人社、科技、財政等有關(guān)職能部門相互協(xié)作，建立多元化的人才吸引機制。大力加強人才載體建設(shè)。支持上檔次、上規(guī)模的民營企業(yè)加快培育和發(fā)展高層次人才。

四、“十四五”期間工期預(yù)期目標(biāo)和重點任務(wù)。

1、充分?jǐn)U大和穩(wěn)定就業(yè)。“十四五”期間，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)3萬人以上，失業(yè)人員再就業(yè)率不低于60%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率不低于70%;累計幫助企業(yè)招工1.5萬人左右。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)?！笆奈濉蹦?，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放額力爭達(dá)到200戶，3000萬元左右。

2、大力完善社會保險體系?！笆奈濉蹦?，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到3.9萬人(含離退休)、1.6萬人、1.45萬人。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險保持全覆蓋，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)保持在4.2萬人以上，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障做到“即征即保”。

3、統(tǒng)籌推進(jìn)兩支人才隊伍建設(shè)。一是爭取申報戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才等高層次人才2名，力爭引進(jìn)博士125名，再申報省級博士后科研工作站1個，市級5個;二是統(tǒng)籌推進(jìn)各類專業(yè)人才隊伍建設(shè)?！笆奈濉蹦?，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總量力爭達(dá)到6000人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人才345人，中級專業(yè)技術(shù)人才1800人，初級專業(yè)技術(shù)人才3860人。三是全力推進(jìn)高技能人才工作。十四五”末，全區(qū)高技能人才總量力爭達(dá)到2200人。其中技師200人，高級工2000人。新錄用員工技能培訓(xùn)率達(dá)力爭到90%，失業(yè)員工再就業(yè)培訓(xùn)率力爭達(dá)到100%。三是強化培訓(xùn)工作。完成各類就業(yè)技能培訓(xùn)1萬人。

4、全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。一是加強勞動合同管理，提升勞動人事爭議案件處理能力。“十四五”期間，全區(qū)集體協(xié)商和集體合同制度普遍建立，全區(qū)勞動合同的簽訂率達(dá)到90%以上，法定時限內(nèi)結(jié)案率達(dá)96%。二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障監(jiān)察服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?！笆奈濉逼陂g，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達(dá)88%。實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法從以城鎮(zhèn)為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變，勞動監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到98%;三是欠薪案件逐年下降?！笆奈濉逼陂g，力爭欠薪案件數(shù)、欠薪金額和涉及人數(shù)逐年下降。

5、工資收入分配格局更加合理。根據(jù)國家和省、市部署，建立健全事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員基本工資正常調(diào)整機制。實現(xiàn)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資水平依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價水平合理有序的增漲。

五、“十四五”期間工作思路和工作安排。

1、落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。堅持把促進(jìn)就業(yè)放在各項的工作優(yōu)先位置，健全自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的機制，創(chuàng)造平等就業(yè)機會。一是努力增加就業(yè)崗位。大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動,鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)新增勞動力、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動力等群體的就業(yè)工作。二是繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策。完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策體系，健全再就業(yè)援助制度，著力幫助零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步加大對就業(yè)困難群體的援助幫扶力度。三是完善市場就業(yè)機制。建立完善的人力資源服務(wù)市場機制，引導(dǎo)、扶持、促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，規(guī)范人力資源服務(wù)業(yè)行為，加強對人力資源服務(wù)業(yè)的監(jiān)管，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持等配套政策措施。

2、著力完善社會保障體系，全面提升社會保障服務(wù)水平。一是擴面重點持續(xù)對電商、靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體的參保工作。大力推進(jìn)全民參保計劃全面實施繼續(xù)擴大社會保險覆蓋范圍。圍繞保民生、保穩(wěn)定、保增長的大局，不斷健全和完善政策措施，加強社會保險擴面征繳，切實做到應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保;二是是及時調(diào)整待遇享受標(biāo)準(zhǔn)。按政策規(guī)定及時調(diào)整提高參保人員的待遇水平，逐步加大政府對社會保障事業(yè)的資金投入，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放;三是加大社會保險基金風(fēng)險防控力度。深入開展社保數(shù)據(jù)稽核，建立制度化、常態(tài)化、數(shù)據(jù)核查機制。大力推進(jìn)風(fēng)險防控措施“進(jìn)規(guī)程、進(jìn)系統(tǒng)”，構(gòu)建事前預(yù)防控制、事中在線核驗、事后稽核檢查的風(fēng)險防控體系。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督法律、法規(guī)和政策，進(jìn)一步完善社保經(jīng)辦內(nèi)控制度，完善制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的監(jiān)管體系。加強社會監(jiān)督、政府監(jiān)督和有關(guān)部門協(xié)同監(jiān)督，及時查處和糾正違規(guī)行為，確?；鸢踩暾?四是進(jìn)一步提升服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，推動公共服務(wù)事項清單和辦事指南的落實落地和動態(tài)調(diào)整。進(jìn)一步做好社會保險待遇資格認(rèn)證工作，在全面取消領(lǐng)取社會保險待遇資格集中認(rèn)證的基礎(chǔ)上，不斷探索創(chuàng)新認(rèn)證服務(wù)模式;五是向社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型。大力優(yōu)化社保經(jīng)辦數(shù)字化環(huán)境，強化數(shù)據(jù)安全管理，推動數(shù)據(jù)安全與協(xié)同共享可控發(fā)展，構(gòu)建職能高效與安全可靠的社保數(shù)據(jù)管理體系。積極提升社保經(jīng)辦數(shù)字化能力，提升社保統(tǒng)計手段。全面推進(jìn)社會保障卡(含電子社?？?在社保領(lǐng)域應(yīng)用。

3、緊緊圍繞人才強區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。“十四五”期間，著力加大高層次人才引進(jìn)力度，力爭博士和博士后科研工作站較“十三五”期間增長60%以上。進(jìn)一步完善科學(xué)、分類、動態(tài)、開放的專業(yè)職稱評審體系，形成以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，重在社會、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才評價使用機制和“個人自主申報，業(yè)內(nèi)公開評價，單位擇優(yōu)使用，政府指導(dǎo)監(jiān)督”的職稱工作運行機制。高技能人才方面。完善多渠道高技能人才培養(yǎng)體系。進(jìn)一步健全和完善以企業(yè)行業(yè)為主體，學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。

4、深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，切實做好人事管理工作。完善事業(yè)單位公開招聘機制。建立和完善“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，堅持規(guī)范程序、分類指導(dǎo)、分級管理，探索符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位類型特點的競聘、考核辦法。加大事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作力度，探索不同類型事業(yè)單位崗位設(shè)置總量、類別、等級及其數(shù)量的設(shè)置和調(diào)整辦法，形成動態(tài)管理機制，不斷優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

5、持續(xù)深化工資收入分配制度改革。落實事業(yè)單位收入分配制度。繼續(xù)做好義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資審核工作，穩(wěn)慎推進(jìn)其他事業(yè)單位實施績效工資工作。

6、進(jìn)一步維護(hù)勞動者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全面推行勞動合同制度?！笆奈濉蹦?，全區(qū)勞動合同簽訂率要達(dá)到95%;建立集體協(xié)商和集體合同制度，全區(qū)集體合同制度覆蓋率達(dá)到88%;適時在全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度專項行動、集體合同制度“彩虹計劃”和農(nóng)民工合法權(quán)益保護(hù)等各項工作的開展。二是加強基層調(diào)解組織建設(shè)。進(jìn)一步完善區(qū)級人事勞動爭議仲裁院各項軟、硬件建設(shè);仲裁案件當(dāng)期結(jié)案率達(dá)100%;仲裁員、調(diào)解員隊伍整體素質(zhì)不斷提升，初步實現(xiàn)仲裁隊伍職業(yè)化、專業(yè)化。三是完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制和工作機制。重點推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制，力爭“十四五”末，形成覆蓋城鄉(xiāng)、統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷的監(jiān)察執(zhí)法信息和監(jiān)控管理平臺，舉報、投訴案件結(jié)案率力爭達(dá)到100%。

【第11篇 十二五信息化工作總結(jié)與十三五工作計劃

“十二五”以來，我局認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力實施“南拓西接、擴容提質(zhì)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)《“十二五”規(guī)劃綱要》提出的各項目標(biāo)任務(wù)，工業(yè)和信息化實現(xiàn)快速健康發(fā)展。

一、十二五工作總結(jié)

(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、效益穩(wěn)步提升。十二五以來，我局努力克服宏觀經(jīng)濟發(fā)展不利因素影響，著重抓產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和扶持，抓項目建設(shè)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓調(diào)度協(xié)調(diào)，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展，發(fā)展能力不斷提升。2023-2023年，我區(qū)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值四年來分別為324億元、398.7億元、398.5億元和433.7 億元，同比增長分別為18.7%、25.5%、11.6%和 8.02%;規(guī)模工業(yè)增加值分別為82.7億元、80.1億元、103.9億元和120.1億元，同比增長分別為 10.9 %、21.8 %、12.3%和 7.5%，占全區(qū)gdp比重分別為15.4%、15.6%、17.6%和18.5%。規(guī)模工業(yè)企業(yè)數(shù)持續(xù)增長，從2023年的52家到2023年的96家。規(guī)模工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益有所提升，實現(xiàn)利稅總額從2023年的46.1億元增長到2023年的 63.1億元。預(yù)計2023年底，全區(qū)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值可達(dá) 475億元，同比增長8%左右，規(guī)模工業(yè)增加值可達(dá)133億元，是2023年的1.85倍，同比增長85%左右。

(二)“兩化融合”深入推進(jìn)。堅持大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)和信息化應(yīng)用。著重發(fā)展太陽能光伏、電器產(chǎn)品、機械和電子、智能儀器儀表、網(wǎng)絡(luò)和通信設(shè)備等電子信息制造業(yè)，以信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)為核心，加快發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)、云計算、軟件產(chǎn)業(yè);進(jìn)一步深化了信息技術(shù)在企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)經(jīng)營和管理、銷售以及生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的主要領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)的應(yīng)用。加快推進(jìn)數(shù)字建設(shè)，特別是推進(jìn)“無線長沙”建設(shè)步伐，加快了信息技術(shù)應(yīng)用推廣步伐，2023年至2023年間，共建設(shè)移動網(wǎng)絡(luò)基站1072個， wlan熱點4048個，數(shù)據(jù)寬帶網(wǎng)專線526個，敷設(shè)光纜1300多公里。網(wǎng)絡(luò)無縫覆蓋天心區(qū)范圍全境，為區(qū)內(nèi)近50萬人口提供優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。同時，將現(xiàn)代信息技術(shù)，廣泛運用于電子商務(wù)、旅游等各個方面，構(gòu)建全面共享的信息服務(wù)體系，開展了免費無線信號的試點工作，太平古街、天心閣等8個地區(qū)作為首批地區(qū)，桂花坪街道金桂社區(qū)作為社區(qū)綜合管理服務(wù)信息化平臺建設(shè)的試點地區(qū)，都在抓緊建設(shè)和落實中。

(三)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化?！笆濉币詠?，我區(qū)大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)變工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式，注重發(fā)展高效、節(jié)能、環(huán)保的新型工業(yè)，大力培育發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，突出發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，全力打造光伏、機械裝備制造、電子電器等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的集群基地，發(fā)展配套的上下游產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)和培育一批具有競爭力的企業(yè)，如國內(nèi)首家研發(fā)光伏、風(fēng)電傳感器和監(jiān)測設(shè)備的全程數(shù)控有限公司，省內(nèi)一家電器設(shè)備檢測和研發(fā)的電器研究所，專業(yè)生產(chǎn)會議表決系統(tǒng)的中天電子等企業(yè)。截止2023年底，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了傳統(tǒng)的行業(yè)，實現(xiàn)總產(chǎn)值101.3億元，同比增長8.3%，占整個工業(yè)經(jīng)濟的比重為23.4%，比規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值增速高出了0.8個百分點。

(四)節(jié)能減排再上新水平。2023到2023年間，我區(qū)規(guī)模工業(yè)萬元增加值取水量每年同比下降8%，能耗每年同比下降6%以上，處于全省一流水平。我局通過大力倡導(dǎo)綠色經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟，著力發(fā)展以節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材的循環(huán)經(jīng)濟和環(huán)保產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型方向發(fā)展。一方面重點圍繞鑄造、冶煉、表面處理等高能耗高污染產(chǎn)業(yè)，大力推行節(jié)水改造、節(jié)能變頻、廢舊原料回收、余熱利用等先進(jìn)技術(shù)，加強了對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)改造、優(yōu)化了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境，努力把科研技術(shù)運用到清潔生產(chǎn)改造、廢舊物資利用、資源配置整體優(yōu)化的過程中，培植了一批節(jié)能降耗典型示范企業(yè)。長沙電機廠、德澤實業(yè)、天鵝工業(yè)泵等企業(yè)通過技術(shù)改造提升和再生原料綜合利用工程，大大降低了能耗。另一方面，我局通過采取創(chuàng)建示范典型、開展節(jié)能宣傳等形式，濃厚了工作氛圍、強化了民眾支持。組織轄區(qū)企業(yè)召開了《節(jié)約能源法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和企業(yè)節(jié)能降耗專題交流會，發(fā)放了《企業(yè)節(jié)能知識手冊》、《能源統(tǒng)計知識手冊》及《節(jié)約小常識》等宣傳手冊和資料，廣泛宣傳節(jié)能法律法規(guī)、政策、先進(jìn)典型和新技術(shù)、新產(chǎn)品，引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)積極創(chuàng)建“兩型企業(yè)”，經(jīng)濟、生態(tài)、社會等多方效益同步提升，為“兩型社會”建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。

二、十三五規(guī)劃思路

(一)立足“三個基礎(chǔ)”。一是以工業(yè)和信息兩大板塊為基礎(chǔ)，既有分項目規(guī)劃，又有“兩化融合”規(guī)劃。信息化已經(jīng)成為推動工業(yè)制造業(yè)發(fā)展的主要動力?？焖俅龠M(jìn)“兩化深度融合”，對全面優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級能力，踐行新型工業(yè)化道路，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式根本轉(zhuǎn)變，具有十分重要的作用。因此，十三五規(guī)劃要以做大工業(yè)總量和提升綜合競爭力為核心，以結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展為途徑，以促進(jìn)“兩化融合”為重點，推進(jìn)工業(yè)和信息化在行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域分別實現(xiàn)關(guān)鍵性突破。二是以區(qū)域特色為基礎(chǔ)，立足于我區(qū)“三產(chǎn)強、二產(chǎn)弱”，但二產(chǎn)不能少，工業(yè)是信息化載體和支撐的主體地位，同時要兼顧對接長株潭的地域優(yōu)勢合理布局產(chǎn)業(yè)。我區(qū)位于長株潭融城的核心區(qū)，作為兩型社會創(chuàng)建的試驗區(qū)，工業(yè)在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的過程中發(fā)揮了巨大的作用，在拉動投資、促進(jìn)消費等方面也發(fā)揮著重要作用，尤其是在解決就業(yè)、創(chuàng)造稅收，促進(jìn)科研，維護(hù)穩(wěn)定，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等方面效果明顯，并對我區(qū)范圍內(nèi)的商貿(mào)物流、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意、高新技術(shù)等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著支撐作用。隨著暮云片區(qū)劃歸我區(qū)，工業(yè)發(fā)展也注入了新的血液。要充分發(fā)揮我區(qū)機械制造、電子信息、光伏產(chǎn)業(yè)等重點特色產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，對產(chǎn)業(yè)進(jìn)行合理布局。三是以“三區(qū)建設(shè)”發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，把工業(yè)作為“三區(qū)建設(shè)”的有益補償，把暮云片區(qū)作為工業(yè)的主戰(zhàn)場。在全力推進(jìn)“小康先行區(qū)，‘兩型’示范區(qū)，文化引領(lǐng)區(qū)”的“三區(qū)建設(shè)”的進(jìn)程中，工業(yè)是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)倍增，保持經(jīng)濟平穩(wěn)，保障和改善民生的重要推動力。因此，要大力發(fā)展勞動密集型、技術(shù)密集型、研究開發(fā)型的產(chǎn)業(yè)，如先進(jìn)制造、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、食品和信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)，著力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)。同時，充分發(fā)揮暮云片區(qū)的區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，承接長株潭三市的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目，突出產(chǎn)業(yè)功能集聚，促進(jìn)天心工業(yè)逐漸轉(zhuǎn)型。

【第12篇 農(nóng)業(yè)開發(fā)局十二五工作總結(jié)及十三五工作計劃

“十二五”以來，區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和省市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，凝心聚力、拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新、扎實工作，圓滿完成“十二五”期間的各項目標(biāo)任務(wù)。

一、“十二五”工作總結(jié)

“十二五”以來，區(qū)農(nóng)開局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康淮陰的目標(biāo)，緊扣新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求，按照“區(qū)域化布局，規(guī)模化開發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，科學(xué)化管理”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮為目標(biāo)，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力為建設(shè)重點，以高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和扶強扶大農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)為主要建設(shè)任務(wù)，大力實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，積極開展向上爭取工作，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展。

(一)主要成效

“十二五”期間，區(qū)農(nóng)開局共組織實施了三大類項目(國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目、省級黃河故道農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目)，累計投入資金31809.26萬元(其中財政資金27607.4萬元)，治理土地面積23.21萬畝，實施產(chǎn)業(yè)化項目12個。其中，全區(qū)土地治理類項目累計投入資金27607.46萬元(其中財政資金25592.4萬元)，共建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田面積23.21萬畝，改善灌溉面積15.12萬畝，新增和改善除澇面積10.27萬畝，新增節(jié)水灌溉面積16.92萬畝。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目累計投入資金4201.8萬元(其中財政資金2023萬元)，我局通過財政補助、貸款貼息方式，扶持了江蘇潤通食品有限公司、淮安市淮陰區(qū)惠民奶業(yè)專業(yè)合作社、上海云清食品淮安有限公司、江蘇淮安新豐面粉有限公司、淮安百欣食品有限公司、江蘇華威農(nóng)牧發(fā)展有限公司、順吉家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社、江蘇民康油脂有限公司、江蘇老侯珍禽食品有限公司、淮安吳城冬棗專業(yè)合作社、淮安市淮陰區(qū)興泉養(yǎng)豬專業(yè)合作社、江蘇百順農(nóng)牧有限公司等12家單位。

通過項目的建設(shè)與實施，我區(qū)在改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、扶強龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織、增加農(nóng)民收入等方面取得了顯著的成績。項目區(qū)呈現(xiàn)出路相通、渠相聯(lián)、田平整，林成網(wǎng)的新面貌，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和全面小康淮陰建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

(二)工作亮點：

十二五以來，我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作取得了多項殊榮，相繼被評為“2023年度省級開發(fā)先進(jìn)縣”、“2023年度全市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工作一等獎”、“2023年度市目標(biāo)考核特等獎”、“2023年度省級開發(fā)先進(jìn)縣”、“2023年度全市目標(biāo)考核一等獎”、“2023年度全市黃河故道綜合開發(fā)工作一等獎”、“2023年度全區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展目標(biāo)考核先進(jìn)單位”、“2023年度全區(qū)招商引資工作先進(jìn)單位”、“2023年度全區(qū)農(nóng)業(yè)招商先進(jìn)單位”等榮譽，綜合工作全市。

(三)主要經(jīng)驗做法

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

區(qū)委、區(qū)政府高度重視、十分關(guān)心和支持農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，成立了由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)成員單位組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)各項工作。區(qū)委區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問農(nóng)業(yè)開發(fā)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)更是對農(nóng)業(yè)開發(fā)工作傾注了滿腔熱情，經(jīng)常深入項目區(qū)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，研究解決工作中所遇到的實際困難和問題。區(qū)人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常組織人大代表和政協(xié)委員視察督查農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。區(qū)政府把農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目作為政府農(nóng)業(yè)重點工程，實行年度目標(biāo)責(zé)任考核制;區(qū)開發(fā)局、財政局、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門層層落實責(zé)任，分工到人，確保農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作有條不紊地開展。項目區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作大事，抓緊抓好，項目區(qū)廣大農(nóng)民群眾主動參與項目規(guī)劃，積極投工投勞，主動參與工程質(zhì)量監(jiān)督，全區(qū)上下形成了齊心協(xié)力抓開發(fā)的良好局面。

2.抓好宣傳，擴大影響

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)是一項“民心工程”“德政工程”。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高全區(qū)干群對開發(fā)工作的認(rèn)識，讓他們?nèi)媪私忾_發(fā)項目及資金管理方面的相關(guān)政策，我區(qū)充分利用各種會議、電視、電臺、淮安日報、政府網(wǎng)站等輿論工具，廣泛深入地宣傳農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)重要性和必要性，使廣大群眾充分了解農(nóng)業(yè)開發(fā)、關(guān)心農(nóng)業(yè)開發(fā)、支持農(nóng)業(yè)開發(fā)，形成上下共唱開發(fā)一臺戲的濃烈氛圍，為更好地完成全年開發(fā)任務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

3.科學(xué)規(guī)劃，精心設(shè)計

積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的根本任務(wù)。為了迎合和適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，我區(qū)堅持把土地治理與結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，根據(jù)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要制訂規(guī)劃方案，本著“突出重點、集中投入、彰顯特色、做出亮點”的開發(fā)指導(dǎo)思想，緊緊圍繞蔬菜這一“十億元”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體思路，以推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和蔬菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營為主線，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高效益開發(fā)。項目規(guī)劃時我們組織了一個由設(shè)計單位、區(qū)局計劃科、項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民代表等組成的項目規(guī)劃設(shè)計組，深入田間現(xiàn)場勘察規(guī)劃，因地制宜拿方案，并請揚州大學(xué)水利學(xué)院、淮安市農(nóng)科院專家、教授對項目進(jìn)行可行性論證，選擇方案立項。在具體規(guī)劃中，我們堅持“四項原則”：一是開發(fā)規(guī)劃與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一原則;二是開發(fā)規(guī)劃與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)原則;三是開發(fā)規(guī)劃與區(qū)域資源條件相結(jié)合原則;四是開發(fā)規(guī)劃與幫助農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、改善環(huán)境、提高生活質(zhì)量相結(jié)合原則。同時突出“三個重點”，即：突出高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點;突出結(jié)構(gòu)調(diào)整示范工程建設(shè)重點;突出節(jié)水灌溉建設(shè)重點。

4.強化管理，健全機制

經(jīng)過多年不斷實踐，我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)從資金的籌集和管理，到項目的建設(shè)和管護(hù)，都形成了一套較為完整的制度。一是堅持“項目公示制”。通過設(shè)立公示牌向項目區(qū)農(nóng)民公示項目建設(shè)投資內(nèi)容、建設(shè)工期和施工單位、監(jiān)理單位以及主要工程數(shù)量、位置、規(guī)格、造價等情況;二是堅持“招投標(biāo)制”。按照“公平、公正、公開”的原則，對項目土建工程、林網(wǎng)綠化工程進(jìn)行公開招標(biāo)，招標(biāo)工作由區(qū)農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局、財政局統(tǒng)一組織，并邀請紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門對招標(biāo)工作進(jìn)行全程監(jiān)督;三是堅持“工程監(jiān)理制”。由市級主管部門統(tǒng)一委托有資質(zhì)的單位對項目土建工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)理，同時聘請多名有經(jīng)驗的同志和項目區(qū)基層干部、群眾代表一起跟蹤監(jiān)督。區(qū)開發(fā)部門繼續(xù)實行蹲點包鄉(xiāng)工程督查責(zé)任制，全權(quán)處理項目建設(shè)中的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度、撥款報帳核查、工程初驗等相關(guān)問題，并通過定期檢查和不定期巡查的方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，以確保工程建設(shè)的進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量;四是堅持“區(qū)級報賬制”。堅持按照《江蘇省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金縣級報賬操作流程》和《淮陰區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金報賬撥款實施細(xì)則》要求，嚴(yán)格規(guī)范報賬、撥款手續(xù)。五是加強建后工程管護(hù)。為了使農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目限度地發(fā)揮長久效益，我區(qū)把工程管護(hù)作為項目建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。所有建后工程及時明晰產(chǎn)權(quán)，落實管護(hù)責(zé)任。

二、“十三五”工作計劃

“十三五”時期，我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)將始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營條件為基本任務(wù)。以促進(jìn)農(nóng)民增收為中心，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求，因地制宜、合理布局、著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，加快提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)效益。加強項目和資金管理，確保資金安全運行和有效使用，為建設(shè)更高水平小康淮陰作出更大的貢獻(xiàn)。

“十三五”期間，我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)計劃實施國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、省級黃河故道農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目三大類項目，各類開發(fā)規(guī)劃計劃總投資36927萬元，其中財政投資29020萬元。1、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目：①老項目區(qū)改造項目2.5萬畝。②高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目12.5萬畝。2、省級黃河故道農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目：①高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目4.8萬畝。②現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目0.23萬畝。3、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目：①產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營補助項目10個;②產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營貼息項目8個。

三、2023年工作總結(jié)

(一)全力抓好招商引資工作

1.竣工項目1個。項目為江蘇民康油脂有限公司“年產(chǎn)6萬噸豆粨項目”。 投資方為江蘇民康油脂有限公司，項目總投資6200萬元，其中固定資產(chǎn)投資3580萬元，項目于2023年8月份履行了合同簽約，2023年1月份開工建設(shè)，5月份竣工，共購置設(shè)備53臺套。項目建成后，形成年產(chǎn)6萬噸豆粨的能力。項目已于6月份正式投產(chǎn)，并于9月18日接受市級重點項目考核驗收。

【第13篇 縣商務(wù)局十三五工作總結(jié)和十四五工作計劃范文

縣商務(wù)局十三五工作總結(jié)和十四五工作計劃

一、“十三五”工作總結(jié)

社會消費品零售額工作情況

1、總體狀況

我縣“十三五”期間，五年（預(yù)計，下同）累計完成社會消費品零售總額768.1億元，年均增長14.04%。五年累計新增限額以上商貿(mào)企業(yè)22家，商貿(mào)服務(wù)業(yè)隊伍可突破100家。

（1）指標(biāo)完成情況。

2023年我縣社會消費品零售總額完成114.7億元，同比增長12.8%，2023年社會消費品零售總額完成129.1億元，同比增長12.6%，2023年社會消費品零售總額完成154.1億元，同比增長19.4%，2023年社會消費品零售總額完成174.6億元，同比增長13.3%，預(yù)計2023年社會消費品零售總額完成174.9億元，同比增長0.2%。

（2）商貿(mào)流通服務(wù)發(fā)展隊伍壯大。

我縣限額以上商貿(mào)服務(wù)業(yè)共計91家，其中批發(fā)、零售業(yè)78家，住宿、餐飲業(yè)13家。我縣擁有年銷售收入5000萬元以上大型骨干企業(yè)19家。

（3）商貿(mào)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。

全縣大型商場逐步建立并推行了電子商務(wù)運營系統(tǒng)，依托流通企業(yè)積極推行物流配送、連鎖直營等新型流通服務(wù)業(yè)態(tài)。商貿(mào)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，有力的促進(jìn)了第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)在第三產(chǎn)業(yè)中的比重和貢獻(xiàn)率不斷提升。

【第14篇 辦事處十二五工作總結(jié)及十三五工作計劃

____是明光市東向發(fā)展的橋頭堡和美好明城建設(shè)主戰(zhàn)場?！笆濉逼陂g，____在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“濱湖花園度假城，山水田園生態(tài)市”的奮斗目標(biāo)，堅持“苦干實干三五年，建設(shè)美好新明光”不動搖，突出“服務(wù)明城，錯位發(fā)展，惠聚民生”的工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)全街道人民，明確任務(wù)，搶抓機遇，改進(jìn)作風(fēng)，拉升標(biāo)桿，找準(zhǔn)差距，鼓勁加壓，開拓進(jìn)取，真抓實干，統(tǒng)籌發(fā)展，全街道呈現(xiàn)出政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)興旺、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面， “十二五”確定的各項目標(biāo)任務(wù)有望圓滿完成。

一、“十二五”期間工作回顧

(一)綜合經(jīng)濟實力明顯增強

到2023年底，預(yù)計全街道可完成財政收入2800萬元，比“十一五”末增長近10倍;全街道農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成2.5億元，比“十一五”末增長20%;全街道規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值完成1億元，比“十一五”末翻一番;農(nóng)民人均純收入達(dá)到8000元，比“十五”末增長143%。農(nóng)民收入不斷增加，人民生活條件不斷改善，消費水平不斷提高，商品流通日趨活躍，綜合經(jīng)濟實力明顯增強。

(二)農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展

十二五期間我街道認(rèn)真落實中央“一號文件”精神，圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展”三大工作重點，在穩(wěn)定糧油生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，以調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)為總抓手，大力發(fā)展高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，努力提高農(nóng)業(yè)機械普及程度，增加農(nóng)業(yè)的產(chǎn)出率和經(jīng)濟效益。一是抓住糧食生產(chǎn)不放松。大力推廣良種良法，依托新明城東擴，努力把__打造成明光市優(yōu)質(zhì)無公害的“糧袋子”、“菜籃子”，糧食作物產(chǎn)量年創(chuàng)新高。 到“十二五”末，預(yù)計糧食總產(chǎn)量達(dá)到3.8萬噸，油料總產(chǎn)270噸，大牲畜存欄8500頭，家禽存欄18.5萬只，蔬菜種植面積達(dá)1500畝。二是大力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。實行山、水、林、田、路綜合治理，突出水利設(shè)施、林網(wǎng)、江淮分水嶺綜合治理等重點項目建設(shè)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，促進(jìn)農(nóng)業(yè)全面豐收。五年間累計修筑田間生產(chǎn)路50公里，完成小二型水庫改造2座，完善道路林網(wǎng)和豐產(chǎn)林10000畝，土地整理20000畝。三是示范引路大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。(1)制定實施了《__現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)總體規(guī)劃》，積極發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。魏崗村葡萄生態(tài)園、抹山村草莓采摘園、唐郢村薄荷種植園等一批高效特色休閑農(nóng)業(yè)亮點紛呈，示范輻射作用逐年上升。(2)成立了全省首家土地流轉(zhuǎn)合作社，并以此為平臺，在唐郢、抹山、大紀(jì)等村實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)近20000多畝，積極推行“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，增強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。(3)爭取項目支持,構(gòu)建長效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。四大力推行農(nóng)業(yè)保險?！笆濉蹦┤值绤⒈Ｃ娣e達(dá) 65000畝，極大地提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的抗風(fēng)險能力，也解除了廣大農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的后顧之憂。五是引導(dǎo)農(nóng)民建立農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟組織形成和經(jīng)營方式，積極發(fā)展民營經(jīng)濟，壯大龍頭企業(yè)，抓好特色村和專業(yè)村培植，幫助農(nóng)民發(fā)展合作組織，目前全街道申請注冊5個協(xié)會，解決了一家一戶辦不好、辦不了的問題，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。六是加大新型農(nóng)民科技培訓(xùn)力度。大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量和農(nóng)產(chǎn)品附加值，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化和集約化生產(chǎn)發(fā)展,先后培訓(xùn)農(nóng)民500戶，輻射帶動3000戶，拓寬農(nóng)民增收渠道。

(三)工業(yè)經(jīng)濟運行良好

按照“鞏固、發(fā)展、提高”的方針，大力實施工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟增長速度不斷加快，經(jīng)濟效益明顯提高。

1、強化招商引資重中之首的地位。我們一方面加大招商引資工作力度，對外著重做好駐點招商工作，積極參與泛長三角發(fā)展分工，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;對內(nèi)做到一崗雙責(zé)不動搖、招大引強不放松、嚴(yán)格考核不讓步、獎懲兌現(xiàn)不含糊。把招商引資工作作為街道年度目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為考核干部政績的重要依據(jù)，全力以赴引資金、上項目、增投入、促發(fā)展。另一方面積極呼應(yīng)明光市城區(qū)東擴，依托市工業(yè)園，主攻工業(yè)，把__打造成市工業(yè)園的配套車間和加工企業(yè)的生產(chǎn)基地。

2、提高現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。一是狠抓了大項目建設(shè)與規(guī)模企業(yè)培植，千方百計做大做強現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)。二是加強企業(yè)管理，在安全生產(chǎn)的前提下，確保建成的項目滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，產(chǎn)生效益，實現(xiàn)了產(chǎn)量效益穩(wěn)步增長，經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高。三是把現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營放在突出位置來抓。圍繞企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，抓好企業(yè)管理，提高企業(yè)核心競爭力。到“十二五”末，我街道現(xiàn)已有規(guī)模以上企業(yè)2家。

3、全力促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展。一是抓招商引資，促民營經(jīng)濟發(fā)展。通過加大招商引資力度，拓寬招商引資路子，突出企業(yè)招商引資主體地位，實行以商引商。二是抓企業(yè)管理，促民營經(jīng)濟發(fā)展。實施“培強、扶弱、遞進(jìn)”工程，深入各企業(yè)，幫著企業(yè)找原因、求對策，幫扶企業(yè)快速發(fā)展。三是抓項目服務(wù)，促民營經(jīng)濟發(fā)展。進(jìn)一步強化服務(wù)意識，全力靠上，幫著企業(yè)解決在建設(shè)和發(fā)展中遇到的各種困難和問題。積極引導(dǎo)個體私營大戶走出去，開闊眼界，提高他們的發(fā)展欲望，打破“守舊”的思想，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進(jìn)企業(yè)規(guī)模的快速膨脹。到“十二五”末，全鎮(zhèn)私營企業(yè)達(dá)到45家，比“十一五”末增長150%;個體工商戶可達(dá)到126戶，比“十一五”末增長50%。

(四)城鎮(zhèn)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快

在小城鎮(zhèn)建設(shè)上確立工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、獨具特色中心集鎮(zhèn)為統(tǒng)攬，立足區(qū)位優(yōu)勢，加快建設(shè)步伐，不斷拉大城鎮(zhèn)框架，完善城鎮(zhèn)功能。我們先后投入1000萬元完成了街道“三化”工程，新建了垃圾集中處理中心，環(huán)衛(wèi)工作實施了市場化運作。推行了街道門前三包制度，極大地改善了集鎮(zhèn)人居環(huán)境，提升了__形象，聚集了人氣，強化了產(chǎn)業(yè)支撐。圍繞美好明城建設(shè)，認(rèn)真實施高速公路連接線拆遷改造工程，拆除汪沖村民組80戶12000平方米，新建汪沖安置小區(qū)，改造了高速連接線，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)打造新明城建設(shè)的橋頭堡，為實現(xiàn)市委提出的兩翼發(fā)展戰(zhàn)略打下良好基礎(chǔ)。優(yōu)化集鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，搞好集鎮(zhèn)綜合開發(fā)，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，徹底改變__以路為街的落后現(xiàn)狀，重塑__新形象。

(五)民生工程碩果累累，惠農(nóng)政策逐項落實

民生工程和黨的惠農(nóng)政策涉及千家萬戶，是黨和國家大力推行的民心工程，直接關(guān)系到黨和政府的形象，更緊密聯(lián)系著廣大農(nóng)戶的切身利益，我們努力把好事做好，好事做實。五年來年我街道共建設(shè)完成和落實的民生工程與惠農(nóng)政策有：

1、新建村村通水泥路25公里，人飲工程項目1個;

2、建設(shè)完成村衛(wèi)生室5個，并已投入使用;

3、新建農(nóng)家書屋5個;村籃球場3個;

4、糧食綜合補貼、小麥良種補貼、水稻良種補貼、玉米良種良法補貼、農(nóng)機補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等，都嚴(yán)格按政策兌現(xiàn)到位。堅持執(zhí)行政策不走樣，工作措施不截留，“一卡通”發(fā)放率100%，使農(nóng)民得實惠增多，農(nóng)民純收入增大。

5、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保參投比例達(dá)97%，極大地改善了廣大農(nóng)民看病難和因病致貧、因病返貧的窘?jīng)r。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保比例逐年上升。

6、五保、低保、殘疾人補貼等工作落到實處。

(六)土地置換和美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作成績斐然

土地置換工作事關(guān)__發(fā)展大局，是當(dāng)前解決建設(shè)用地的必由之路。招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、集鎮(zhèn)規(guī)劃、工業(yè)集中區(qū)建設(shè)等都必須首先解決用地這一限制發(fā)展的瓶頸?！笆濉币詠砦覀児膊疬w村莊13個，拆遷安置群眾310戶，累計完成土地置換1100畝，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟社會的發(fā)展。

“十二五”以來我街道在完成懷寺安置小區(qū)(201套安置房)、汪沖安置小區(qū)(安置農(nóng)戶196戶)及上羅、趙祠堂、朱場、南北程等安置點建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力打造下崗美好鄉(xiāng)村示范點。2023年下崗美好鄉(xiāng)村示范點全面通過省級驗收，期間多項工作屢獲上級嘉獎。目前下崗美好鄉(xiāng)村示范點環(huán)境舒適、配套齊備，已成為新型農(nóng)村人居樣板。

(七)全力以赴做好美好明城建設(shè)的服務(wù)保障工作。__做為明光市北進(jìn)東擴的承接地，責(zé)任重大。我們把做好美好明城發(fā)展保障工作做為工作中的重中之重。成立兩個常設(shè)工作組，實行無縫對接，全力做好服務(wù)。一是保障美好明成建設(shè)不含糊。無論是征地、征收等工作，都堅決按照市委、市政府要求的時間節(jié)點積極穩(wěn)妥處理各種矛盾，保障各項工作順利開展。二是保證園區(qū)發(fā)展不受阻。新擴區(qū)建設(shè)、路網(wǎng)建設(shè)、明光中學(xué)等重點項目全力以赴作好保障服務(wù)。三是嚴(yán)巡查、控違建、保發(fā)展。組建執(zhí)法中隊，強力開展規(guī)劃區(qū)內(nèi)巡查工作，嚴(yán)格按照“一戶一檔”記錄，確保不發(fā)生新的違建行為。實行網(wǎng)格化違建監(jiān)控體系，嚴(yán)控違建，分片包干，責(zé)任到人。一旦發(fā)現(xiàn)違建行為，發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起，堅決遏制違建的勢頭。四是全力維穩(wěn)，盡力做到矛盾不上行，問題不上交。針對當(dāng)前征地、征收矛盾突出，信訪形勢嚴(yán)重的局面，____將全面落實信訪工作“鄉(xiāng)為主”工作機制，健全群眾工作站工作制度，加強日常矛盾糾紛排查和化解力度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪和約訪工作制度，確保把矛盾隱患解決在萌芽，消除在基層，小事不出村，大事不出街道，全力做好信訪維穩(wěn)工作，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展創(chuàng)建良好的工作氛圍。

(八)扎實開展“三線三邊”環(huán)境整治工作。環(huán)境整治的重點是做好三項工作：

一是實施集鎮(zhèn)改建：__集鎮(zhèn)面貌現(xiàn)狀是沿路大多是農(nóng)民自發(fā)而建的2-3層建筑，道路兩側(cè)建筑不整齊，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌相當(dāng)落后，而且建筑背后則是雜亂無章，土地資源浪費嚴(yán)重。根據(jù)明光市政府的統(tǒng)一規(guī)劃，2023年對____路北側(cè)實施了整體征收。該改造項目以一次規(guī)劃，分段實施，綜合配套，逐步完善為原則，以現(xiàn)代化的城市標(biāo)準(zhǔn)組織實施，辦事處管理職能的機構(gòu)相對集中選址，逐步形成具有高效管理職能，又服務(wù)于明光市50平方公里城市工業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)的窗口;高速公路__出入口至辦事處段東西向道路按照雙向8車道標(biāo)準(zhǔn)和慢車道、景觀綠化為組合規(guī)劃建設(shè)，兩側(cè)路燈、上下水、景觀綠化一步到位;積極引入商業(yè)文化綜合體入駐，市場化配套建設(shè)商業(yè)文化綜合體，把城市超市、生活資料、部分生產(chǎn)資料、文化娛樂、金融服務(wù)等有機的結(jié)合起來，提升居民的消費檔次，強化城市功能的配套，加快城市居住小區(qū)的向東延伸建設(shè)，盡快形成明光市城區(qū)東翼城市新亮點。

二是繼續(xù)加強對下崗小區(qū)環(huán)境美化提升和到各村主干道沿線的環(huán)境整治，推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)，創(chuàng)建嶄新人居環(huán)境。____地處于明光市城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，隨著城市向東擴展，__辦事處的人口和土地將向城市方面轉(zhuǎn)移，一方面，在土地尚沒有使用前，必須穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，想方設(shè)法促使農(nóng)民增收，另一方面，要有計劃有步驟的對辦事處所轄各行政村自然村莊進(jìn)行調(diào)查摸底，按照城市發(fā)展的節(jié)奏，配合園區(qū)的路網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，零星村莊相對集中居住，以城市社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)對新塘村進(jìn)行村莊的搬遷改造，組成城市型居住小區(qū)。對魏崗村的夏崗和蔡郢、唐郢村的朱場、大紀(jì)村的上羅和抹山村的趙祠堂等美好鄉(xiāng)村居住進(jìn)行打造，形相對集中的居民點，讓農(nóng)民感受到和城市居民一樣的幸福生活，享受城市的繁榮與進(jìn)步，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。

著重努力提升農(nóng)村局面生活環(huán)境，以美好鄉(xiāng)村為示范，將環(huán)境整治作為主攻方向，把垃圾污水處理、衛(wèi)生改廁、村莊綠化靚化作為重點。做到人員、經(jīng)費、設(shè)備三落實，示范推進(jìn)環(huán)境整體提升。以 “三線三邊”整治工作為契機，一要增邊擴面。不僅僅抓好涉及境內(nèi)的309省道和明女線兩條道路的周邊整治，還將整治工作覆蓋延伸至全街道所有村莊和道路周邊，大力開展“四治理一提升”、“美化、綠化、凈化”，按照“九無一拆”的目標(biāo)全面推進(jìn)整治工作。二要合力推進(jìn)。充分發(fā)揮道路養(yǎng)護(hù)工人作用，通過整合環(huán)衛(wèi)管理費用，把村村通公路周邊環(huán)境的整治也納入到養(yǎng)護(hù)工人的職責(zé)范圍，明確路段，明確責(zé)任，條塊結(jié)合，齊抓共管。三要創(chuàng)新機制。積極探索建立整治工作的長效機制，統(tǒng)一建立村級的環(huán)衛(wèi)組織，由街道負(fù)責(zé)垃圾的轉(zhuǎn)運、處理和設(shè)施的投入，村級負(fù)責(zé)垃圾的收集和管理。

三是加強整治工作宣傳力度，提升全體村民環(huán)境意識，逐步實現(xiàn)環(huán)境整治工作由政府推進(jìn)向群眾自覺參與的根本性轉(zhuǎn)變。

(九)社會事業(yè)全面進(jìn)步

一是優(yōu)先發(fā)展科教事業(yè)。強化教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大教育投入，全面實現(xiàn)校舍樓房化，全面推進(jìn)校舍危房改造工程，辦學(xué)條件得到了明顯改善。學(xué)校內(nèi)部管理得到了加強，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高。二是狠抓了計劃生育工作。嚴(yán)格落實人口目標(biāo)管理責(zé)任制，在村為主的基礎(chǔ)上，重點抓好四項手術(shù)、孕環(huán)檢、流動人口管理、超生社會撫養(yǎng)費征收、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育等六大工作，“十二五”以來全街道計劃生育工作在全市計劃生育歷年各項考核中，成績均名列前茅。三是做好民政優(yōu)撫和勞務(wù)輸出工作，扶持、鼓勵外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，增強就業(yè)和再就業(yè)能力，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平。五是抓好社會穩(wěn)定，加快平安__建設(shè)。“十二五”期間街道黨工委、辦事處始終緊繃維穩(wěn)這根弦，把維穩(wěn)工作貫穿于全年工作的始終。成立了專門的組織綜治信訪維穩(wěn)中心，強化了干部責(zé)任，突出了督促檢查，加強了情報信息和隱患排查，明確了重點控管目標(biāo)，特別是涉及群體上訪、安全生產(chǎn)等重點問題實行包保責(zé)任制和責(zé)任追究制。①加強綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)，增加對綜治信訪維穩(wěn)中心工作的財政投入，一方面將綜治信訪維穩(wěn)中心辦公經(jīng)費納入年初財政預(yù)算，另一方面設(shè)立人均1.5元的社會矛盾化解基金，保證綜治信訪維穩(wěn)中心財政專項投入每年不低于10萬元，為社會維穩(wěn)工作提供財力保障。按照已建立的社會治安防控體系〔街道有綜治信訪維穩(wěn)中心，村有綜治信訪維穩(wěn)工作室〕，加強巡防，上下聯(lián)作，群防群治，全面推進(jìn)社會管理綜合治理，維護(hù)安定團結(jié)的政治局面，全力構(gòu)建和諧__。②切實做好信訪和矛盾糾紛排查工作，各村綜治信訪維穩(wěn)工作室每周開展一次信訪隱患和矛盾糾紛排查工作(特殊時期另行安排)，并及時上報街道綜治信訪維穩(wěn)中心匯總。街道綜治信訪維穩(wěn)中心每月對村綜治信訪維穩(wěn)工作室和社會管理(群眾工作)專干進(jìn)行一次績效考核，考核結(jié)果直接與專干績效工資掛鉤。街道在綜治信訪維穩(wěn)中心設(shè)立信訪接待室和領(lǐng)導(dǎo)接待日，每日明確專人負(fù)責(zé)接待，制定了信訪工作預(yù)案和責(zé)任追究制度等相關(guān)工作制度，推進(jìn)開展信訪工作村級代理制度，有效地推進(jìn)了信訪工作的開展。③整合信訪資源，確保把綜治信訪維穩(wěn)中心建成為民情信息的收集中心、來信來訪接待中心、案件辦理的流轉(zhuǎn)中心、矛盾糾紛的調(diào)處中心、群防群治的指揮中心、重點人群的服務(wù)管理中心、法治教育的宣傳中心，將以往“單科門診”變成“綜合門診”，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”的目標(biāo)。④著眼“事要解決”，在極力解決初信初訪問題的基礎(chǔ)上，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪等多種形式，全力推進(jìn)信訪積案化解工作。六是推進(jìn)三個文明建設(shè)。堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在全街道實施了爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、文明村、文明社區(qū)、文明戶活動，深入開展群眾性的娛樂和法制宣傳活動，豐富群眾文化生活，提高群眾法律意思，群眾的遵紀(jì)守法意識和文明素質(zhì)進(jìn)一步增強，社會環(huán)境安定、文明、和諧、向上。

二、發(fā)展中存在困難和問題

一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平還不高，農(nóng)民收入增長不快。特別是優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和龍頭企業(yè)較少，加工能力不強，市場流通不暢，從一定程度是制約了農(nóng)業(yè)效益的提高和農(nóng)民收入的增加。

二是財政調(diào)控能力還不強，地方財力緊張，吃飯財政的狀況仍然存在。在確保工資發(fā)放的情況下，沒有寬裕的資金用于社會事業(yè)發(fā)展和人民生活條件的改善。

三是經(jīng)濟發(fā)展的制約性因素較多，尤其土地問題已成為制約地方經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。城鎮(zhèn)化發(fā)展水平還不高，聚集和承載能力還不強，投資和融資機制還不活，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不快，制約了經(jīng)濟發(fā)展速度的進(jìn)一步加快。

四是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，民間投資的積極性和潛力還沒有充分地挖掘出來，個體私營企業(yè)發(fā)展較慢，企業(yè)家隊伍不平衡。外向型經(jīng)濟發(fā)展緩慢，利用外資幅度不大、質(zhì)量不高。

五是經(jīng)濟總量偏小，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不夠合理。高技術(shù)含量、高附加、高市場占有率的企業(yè)和產(chǎn)品不多，市場競爭力不強，骨干企業(yè)優(yōu)勢不明顯，產(chǎn)業(yè)形不成規(guī)模，企業(yè)質(zhì)量運行不夠高，質(zhì)量創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新意識不強。。

三、明確“十三五”時期經(jīng)濟與社會發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)

“十三五”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。科學(xué)合理地制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃，對于促進(jìn)全街道經(jīng)濟社會在“十三五”期間實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，構(gòu)建和諧社會，全面實現(xiàn)建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)都具有十分重要的意義。

“十三五”期間，我街道在面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著更多的機遇，具有許多有利條件。全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程的明顯加快，科技革命的迅猛發(fā)展，確定未來社會競爭將更加激烈。周邊地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展也會給我們帶來巨大壓力。但我們的機遇和發(fā)展的契機也很多：皖江承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)是我們千載難逢的機遇，美好明城建設(shè)是我們發(fā)展的依托，優(yōu)越的區(qū)位、豐富的人力、物力資源更是我們得天獨厚的發(fā)展優(yōu)勢，加上“十二五”期間我們打下的良好基礎(chǔ)，__未來的發(fā)展一定會更加迅猛。

(一)總體思路：堅持一個發(fā)展(努力踐行科學(xué)發(fā)展觀)，圍繞兩大建設(shè)(美好明城建設(shè)、承接產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè))，抓好三項對接(基礎(chǔ)設(shè)施對接、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對接、體制機制對接)，做好文章(強工業(yè)、擴集鎮(zhèn)、優(yōu)農(nóng)業(yè)、興旅游)。加快政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展，努力把____建設(shè)成為一個經(jīng)濟繁榮、人民富強、社會文明進(jìn)步的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)。

(二)發(fā)展目標(biāo)：我們發(fā)展的主要目標(biāo)是：到2023年，全街道規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5億元，財政收入達(dá)到5000萬元，農(nóng)民人均純收入超萬元，新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)醫(yī)保人口覆蓋率達(dá)到100%。

四、十三五期間工作重點：

1、緊抓計劃生育不放松：確保完成全年工作目標(biāo)，再創(chuàng)計生工作新局面。

2、招商引資工作堅持一崗雙責(zé)不動搖：嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，保質(zhì)保量地完成市委市政府下達(dá)的引資任務(wù)。

3、抓住重點工程不怠慢：一是全力以赴做好美好明城服務(wù)保障工作;二是根據(jù)市政府統(tǒng)一規(guī)劃和工作部署，扎實做好征地及房屋征收工作，并著力做好維穩(wěn)工作，為美好明城建設(shè)保駕護(hù)航;三是高標(biāo)準(zhǔn)抓好上羅美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作;四是進(jìn)一步推進(jìn)“三線三邊”綜合整治，努力創(chuàng)建美好鄉(xiāng)村人居環(huán)境;五是全力推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)工作，并根據(jù)__現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高速發(fā)展，確保農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。

4、維穩(wěn)工作不出事：街道黨工委、辦事處的全體干部要時刻提高警惕，繃緊這根鉉，要沉下身去，深入到一線，把矛盾解決在基層，穩(wěn)定的大局是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。

5、民生工程不松懈，要全力以赴地把惠及千家萬戶和子孫后代的工程、工作做好、做細(xì)、做實。

6、安全生產(chǎn)工作不出錯：要加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅決執(zhí)行一票否決權(quán)，確保全年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

7、財稅工作再創(chuàng)新局面：增收與節(jié)支并舉，開源節(jié)流同步，力爭早日實現(xiàn)“十三五”制定的發(fā)展目標(biāo)。

8、社會各項事業(yè)全面發(fā)展：教育、文化、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建、科技、民政、綜治、武裝等各項工作均協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)保障措施

1、解放思想，提高認(rèn)識：街道黨工委、辦事處明確提出，__的廣大干群要充分認(rèn)識到__所處的地理位置、發(fā)展位置，要進(jìn)一步解放思想，提振精神，拉升標(biāo)桿，開拓創(chuàng)新，樹立超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的新觀念，樹立大招商、大市場、大開放的新視野，樹立用市場經(jīng)濟的辦法發(fā)展經(jīng)濟的觀念，樹立奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新、敢于爭先的觀念，真正使全街道干部不斷在解放思想中統(tǒng)一思想，以思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟的大發(fā)展。確實增強發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感、使命感，不換思想就換人，不換腦筋挪位置，群策群力，開創(chuàng)__發(fā)展的新局面。

2、明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變職能：要求全體班子成員和各部門干部，要一門心思干事業(yè)，多干實事，少議人非，各項工作都要按照分工和領(lǐng)導(dǎo)安排，責(zé)任到人，嚴(yán)格落實各項責(zé)任制和責(zé)任追究制。工作中要相互協(xié)作，相互補臺，堅決杜絕推諉、扯皮、拆臺現(xiàn)象發(fā)生。要增強宗旨意識和愛民情懷，把為民服務(wù)貫徹于我們工作始終，強化服務(wù)意識，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系，加強政府部門的內(nèi)部約束和外部監(jiān)督，樹立公正廉潔、規(guī)范運作的政府形象，創(chuàng)造和諧向上的積極的工作氛圍。。

3、建章立制，規(guī)范管理：街道黨工委、辦事處根據(jù)__實際，完善出臺了考勤、考績、值班、學(xué)習(xí)、接待、財務(wù)、效能建設(shè)、會議、聯(lián)系村、公務(wù)用車等各項制度，做到有章可循，按章辦事。推行指紋簽到，加強效能建設(shè)。成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，月考核、月兌現(xiàn)。通過考核，真正考出壓力、考出動力、考出干事創(chuàng)業(yè)的積極性，徹底改變“動手干的不如站著看的”那種疲塌作風(fēng)，促進(jìn)干部思想意識轉(zhuǎn)變和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成能者上、平者讓、庸者下的工作機制。逐步在全街道形成以制度管人、按制度辦事的高效的工作作風(fēng)。

4、加強督查，狠抓落實：加強街道、村兩級干部隊伍的執(zhí)行力建設(shè)，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。工作能否落到實處，督查是關(guān)鍵。要強化過程管理，確保每項工作的質(zhì)量和效果。黨工委、辦事處安排部署的每項工作都要做到會上有安排、中間有調(diào)度，事后有檢查，確保工作落到實處。對一些重點工作項目，要成立由班子成員牽頭、有關(guān)人員參與的服務(wù)協(xié)調(diào)機構(gòu)，采取倒排工期的辦法，跟蹤服務(wù)督導(dǎo)，確保工程按期完成。要注意典型培養(yǎng)，發(fā)揮典型的帶動作用，弘揚正氣，鼓舞士氣，全街道上下形成你追我趕，競相干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。對推諉、扯皮或工作執(zhí)行不力的按照制度和規(guī)定嚴(yán)肅處理，決不姑息。