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【第1篇 __屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作總結(jié)及__年工作計劃
一、藥學(xué)院__屆畢業(yè)研究生就業(yè)情況：
今年我院共有畢業(yè)研究生87人。
其中：
博士研究生人數(shù)：21人 ，實際就業(yè)15人
所占比例：85.71%
碩士研究生人數(shù)：66人，有 5人考博，實際就業(yè)45人
所占比例：78.79%
實際就業(yè)總?cè)藬?shù)：60人（截止__.7.4.）
所占比例：80.46%
分配去向如下：
就業(yè)單位類型
人數(shù)
比例（%）
一次就業(yè)總數(shù)
60
80.46
黨政機關(guān)
5
5.8
科研單位
【第2篇 研究生黨支部工作總結(jié)和計劃
在廣西大學(xué)黨委、輕工與食品工程學(xué)院黨委及黨管會的指導(dǎo)和支持下，在學(xué)院其他學(xué)生黨員的支持、配合下，研究生制糖一支部順利完成了各項工作，并取得了出色的成效。
輕工與食品工程學(xué)院研究生制糖一支部現(xiàn)有學(xué)生黨員28名，其中正式黨員25名，預(yù)備黨員3名，入黨積極分子5名。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，本支部黨員同志間的凝聚力有了進一步的提高，能更好的團結(jié)在一起，發(fā)揮先鋒模范作用。
一、經(jīng)過一個學(xué)期的努力，本支部取得的成果，總結(jié)如下：
（一）、學(xué)生黨員的教育管理工作
學(xué)生黨員是學(xué)校開展思想政治工作的骨干力量，是聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁。學(xué)生黨員隊伍建設(shè)的狀況直接影響學(xué)校的德育教育和黨建工作的效果。因此，為加強學(xué)生黨員的教育和管理，我支部特制定學(xué)生黨員教育管理工作規(guī)定。在一學(xué)期年的時間里，在對學(xué)生黨員的教育管理方面做出了出色的成績。
2023年11月30日，支部開展了學(xué)習(xí)“中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議”的會議精神，全面分析黨的形勢和任務(wù)，努力在支部內(nèi)實行學(xué)習(xí)型黨支部。本次會議支部小組分別從民生問題（愛心香蕉），甲流問題，國家公務(wù)員考試 問題和理論學(xué)習(xí)等幾方面進行了討論，把十七屆四中全會精神與我們面臨現(xiàn)實問題結(jié)合起來，具有很好的現(xiàn)實意義。
（二）、學(xué)生黨員的發(fā)展工作
本著堅持“培養(yǎng)、發(fā)展、教育”的組織原則，通過各種不同渠道，不同形式對符合條件的同學(xué)進行長期跟蹤考察，了解到真實有用的資料。做到成熟一個，就發(fā)展一個的原則。2023年11月3日將已經(jīng)基本符合一名預(yù)備黨員條件的同學(xué)發(fā)展成為一名光榮的中共預(yù)備黨員。
（三）、學(xué)生黨員的轉(zhuǎn)正工作
2023年11月30日鑒于本支部三名預(yù)備黨員一年預(yù)備期已到，本支部對其進行群眾調(diào)查。并通過在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會上，預(yù)備黨員的自我陳述和現(xiàn)場表決，我支部3名預(yù)備黨員均得以順利轉(zhuǎn)正，同時也指出了其身上存在的不足之處，使他們能夠更加全面的認識自己，從而提高自身的綜合素質(zhì)。
（四）、入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作
指派聯(lián)系人 支部通常采取聯(lián)系人分組以老帶新，以正式和預(yù)備黨員帶重點培養(yǎng)對象。對重點培養(yǎng)對象的思想教育。 吸收他們聽黨課（包括一些專題性的時事政治講座）、參加黨的活動。建立培養(yǎng)教育制度。 要求重點對象經(jīng)常向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現(xiàn)進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向，并及時總結(jié)交流經(jīng)驗。通過幾個途徑全面開展工作，使得對重點對象的培養(yǎng)教育工作做到了制度化、規(guī)范化。使入黨積極分子能感覺到黨組織的溫暖，以及黨員的先鋒模范作用，并使其能端正入黨意識。
（五）、甲流時期的工作
隨著甲流疫情的到來，全國人民都投入到了這場預(yù)防甲流的戰(zhàn)役中。我們黨支部面對這場自然災(zāi)害，全體黨員積極聽從中央和廣西及學(xué)校的各項工作指示，在預(yù)防甲流的各項工作中發(fā)揮了先鋒模范作用。12月13日，研究生制糖一支部與研究生制糖二支部共同舉辦了以“強身健體，抵抗甲流”為主題的聯(lián)誼活動，活動以羽毛球比賽（男女混雙)的形式，進行羽毛球比賽。將預(yù)防甲流落實到實處，使黨員同志以實際行動帶動身邊的同學(xué)，積極加入加強鍛煉，預(yù)防甲流的行動中來。
二、本學(xué)期工作計劃
在新的一學(xué)期中，我們要以鄧小平理論和“三個代表”及黨的十七大四中全會精神的重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進一步發(fā)揮研究生黨支部模范帶頭作用，為學(xué)院的各項工作做出貢獻。具體工作計劃如下：
首先，在三月雷鋒月里開展一次食品安全進社區(qū)公益活動。其次于10年5月發(fā)展一批新黨員。再次，結(jié)合研究生自身的特點，帶動本科生進行科研創(chuàng)新實驗，并加強支部內(nèi)的理論學(xué)習(xí)。此外，對黨員進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，如：廣西大學(xué)輕工與食品工程學(xué)院入黨積極分子考核制度及學(xué)生黨員考核制度的學(xué)習(xí)，提高黨員自身的素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。
回首過去，展望未來，學(xué)生黨支部始終本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，時刻牢記黨的先進性，為廣大同學(xué)做好了模范帶頭作用。雖然存在不足，但是我們會不斷吸取教訓(xùn)，勇往直前。在學(xué)校黨委,學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持認真嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以嶄新的姿態(tài)投入到學(xué)校的建設(shè)中去，再創(chuàng)新的佳績！
【第3篇 屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作總結(jié)及工作計劃
今年我院共有畢業(yè)研究生87人。
其中：
博士研究生人數(shù)：21人 ，實際就業(yè)15人
所占比例：85.71%
碩士研究生人數(shù)：66人，有 5人考博，實際就業(yè)45人
所占比例：78.79%
實際就業(yè)總?cè)藬?shù)：60人（截止2023.7.4.）
所占比例：80.46%
分配去向如下：
就業(yè)單位類型
人數(shù)
比例（%）
一次就業(yè)總數(shù)
60
80.46
黨政機關(guān)
5
5.8
科研單位
2.3
院校
15
17.24
醫(yī)療單位
10
11.50
金融單位
0
0
國營企業(yè)
8
9.20
三資企業(yè)
7
8.05
私營企業(yè)
12
13.80
公安、部隊
0
0
其它
1.15
用人單位供需情況分析表：
用人單位類型
數(shù)目（人）
比率（%）
備注
藥廠醫(yī)藥公司
150
83.3
學(xué)校為學(xué)生提供用人信息31個，需要學(xué)生量為180多人，供需比為1：2
機關(guān)及事業(yè)科
4
2.2
醫(yī)院
11
6.1
學(xué)校
16
8.9
畢業(yè)生流向：
城市
人數(shù)
比例（%）
成都
42
52.50
上海
7
8.75
廣州
3
3.75
廈門
1.25
深圳
2.5
城市
3
3.75
?？?/p>
2.5
二、2023屆研究生畢業(yè)就業(yè)工作開展情況：
1、認清當(dāng)前就業(yè)形勢，客觀看待就業(yè)壓力
05年10月初學(xué)校召開了2023年就業(yè)指導(dǎo)工作會議后，我院03級研究生的就業(yè)工作正式展開。綜合各種信息認識到2023年的就業(yè)工作壓力將會非常大，就業(yè)形勢不容樂觀，主要原因是由于03年研究生招生比02年擴大了將近一倍，從我們藥學(xué)院的數(shù)據(jù)也可以看出，05屆畢業(yè)研究生只有四十人，而06屆人數(shù)達到86人！另一方面，社會需求也在減少，往年遺留問題也拖到今年解決。
2、做好畢業(yè)生前期思想準(zhǔn)備工作，確保就業(yè)工作順利開展
十月份開始學(xué)院把主要工作放在對學(xué)生中的宣傳上，首先傳達學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)思想。要求同學(xué)在擇業(yè)時能盡量把握標(biāo)準(zhǔn)，不能一味按自己要求選擇工作崗位和單位。鑒于這個時期單位到校進行招聘的還不多，同學(xué)們對傳達的思想理解不深，學(xué)院認真積極的做學(xué)生思想工作，使大部分學(xué)生在認識得到了提高。
3、統(tǒng)計個人信息以“備戰(zhàn)”
與此同時，學(xué)院首先安排統(tǒng)計畢業(yè)生信息，組織同學(xué)完成《畢業(yè)生推薦表》，同時還組織學(xué)生完成畢業(yè)生圖像采集等工作。指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的實際情況、優(yōu)缺點、興趣愛好和志向選擇自己理想的單位，再針對單位的特點等來指導(dǎo)畢業(yè)生自薦信的書寫。
4、主動聯(lián)系用人單位，做好“媒人”
從十一月開始學(xué)院本著“學(xué)生就業(yè)第一”的原則，主動出擊聯(lián)絡(luò)用人單位，聯(lián)系“關(guān)系戶”，拓展新的“關(guān)系戶”， 積極安排宣講會為單位提供其推銷單位的空間場所，做好接洽配合工作。同時保持就業(yè)信息宣傳之路的暢通。再一番努力之后，陸續(xù)有許多熟悉的、不熟悉的公司進?；虻轿覀兯帉W(xué)院進行招聘。這其中有代表性的如藥明康德新藥開發(fā)有限公司、諾華（中國）制藥、地奧集團、開拓者化學(xué)、天津凱萊英化學(xué)等公司等。
5、就業(yè)指導(dǎo)工作過程及分析
11月份是各個大公司進行校園招聘的宣講高峰期，幾乎每個星期都有好幾家公司來學(xué)院招聘，同學(xué)們對此呈觀望狀態(tài)，立即簽約的人不多。從單位性質(zhì)上看，這段時間的單位主要是民營或者合資企業(yè)，而工作方向或?qū)I(yè)方向主要是新藥開發(fā)，特別是藥物合成方面的。從這點可以看出民營或合資企業(yè)更加注重人才的選擇，反應(yīng)速度快，需求大，要求高。很多同學(xué)在面試時準(zhǔn)備不足，慘被淘汰。另一方面表現(xiàn)了我們學(xué)校的學(xué)生在求職技巧方面的不足，沒有專業(yè)人士系統(tǒng)地進行培訓(xùn)，專業(yè)知識離實際應(yīng)用還有一定差距，公司要求的專業(yè)方面很多同學(xué)達不到。
十一月下旬，學(xué)校組織了第一次大型校園招聘會，前來參加的單位有五百多家，其中醫(yī)藥方面有近百家。這是我們的大好時機。這次來招聘的制藥企業(yè)中大部分是四川周圍的企業(yè)，比如成都周邊和重慶市周圍的企業(yè)。這部分企業(yè)對人才的需求也是相當(dāng)大，比如重慶華邦制藥，重慶藥友，康弘制藥等。還有一部分是江蘇、浙江一帶的企業(yè)，比如江蘇豪森、江蘇恒瑞、浙江康恩貝等制藥企業(yè)。這些企業(yè)有一個顯著性的特點就是國企或正在進行改制的國企，他們對招聘的程序比較在意，一般都是需要學(xué)校出具函件。這從一方面反應(yīng)出這類企業(yè)在人才競爭的機制上不夠靈活，按部就班，缺乏自主等缺點。
這次招聘會我們藥學(xué)院也只有少部分同學(xué)簽定了協(xié)議書，主要原因是由于大多數(shù)學(xué)生的家都在四川，不論是個人還是家人都不愿意離家太遠就業(yè)，大多數(shù)的人都比較愿意等。從我們發(fā)出的調(diào)查來看，約有一半的`人非常想在成都就業(yè)，而今年成都的企業(yè)容納畢業(yè)生人數(shù)十分有限，這一定程度限制了我們學(xué)院的就業(yè)率。
到2023年2月以后，部分本科考研不理想的同學(xué)開始尋找工作，這帶動了學(xué)校的第二次就業(yè)高峰。在這半年中，來學(xué)校招聘的單位主要是各類事業(yè)單位。由于事業(yè)單位的人事招聘需要上級單位批準(zhǔn)，因此限制了這類單位的進校時間。
從06年3月到5月這段時間，我院主要接待的單位是各個省市的地方院校，他們的主要需要是各藥學(xué)專業(yè)的教學(xué)崗位或科研崗位。而且這類高校對學(xué)生的學(xué)歷都比較看重，一般要求是博士，至少都應(yīng)該是碩士，極少有需要本科同學(xué)的。比較有代表性的單位如成都中醫(yī)藥大學(xué)、廣東藥學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院等高校。
還有部分事業(yè)單位是各地方的藥品檢驗所和食品藥品監(jiān)督管理局。這些單位是同學(xué)們極力爭取并愿意去的，因此競爭是相當(dāng)激烈的。由于這類單位工作壓力相對較小，工作也比較穩(wěn)定，福利待遇也相當(dāng)不錯，每年前去應(yīng)聘的人是駱驛不絕。比如廈門市藥檢所只有兩個名額，但有幾十個人都投遞了簡歷。從今年就業(yè)方向來看，藥物分析專業(yè)到藥品檢驗所工作的概率要比其它專業(yè)大些。廈門藥品檢驗所和成都市藥品檢驗所各自招收了一個藥物分析專業(yè)的碩士。海南藥品檢驗所招收了一名藥物化學(xué)專業(yè)的碩士。
到6月份，我院共有21名博士畢業(yè)生，還有3名沒有落實工作，就業(yè)率在85.71％左右。66名碩士中，還有14人沒有簽約，就業(yè)率約78.79％，總體來看都比去年同期有所下降。在未就業(yè)的同學(xué)中有一部分想出國，有一部分在考公務(wù)員，還有一部分有了意向但是還沒有簽約，到年爭取全部就業(yè)。截止7月4日，我院研究生就業(yè)人數(shù)60人，就業(yè)率80.46%以上。
三、2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作存在的困難和問題：
一、準(zhǔn)備工作還不夠充分。研究生就業(yè)的工作以前是研究生院在負責(zé)，今年由招生就業(yè)處來負責(zé)，經(jīng)驗有所欠缺。
二、就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。06年全國畢業(yè)413萬大學(xué)生，但國家每年新增崗位只有200萬，形勢嚴(yán)峻。
三、學(xué)生期望值并沒有下降。大多數(shù)學(xué)生對未來的就業(yè)前景依然看好，對形勢的嚴(yán)峻性認識不夠，造成期望值居高不下，影響就業(yè)。
四、專業(yè)設(shè)置不成比例。社會需求的專業(yè)人才多的而學(xué)院培養(yǎng)人數(shù)少，比如藥物化學(xué)專業(yè)，今年來我院招收的專業(yè)需求至少一百人，但是藥物化學(xué)專業(yè)今年只有十六位碩士畢業(yè)生。一些社會需求少的專業(yè)而培養(yǎng)人數(shù)相對較多，比如生藥學(xué)。
四、對2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作的一些建議及展望
1、學(xué)院應(yīng)進一步加大對學(xué)生就業(yè)技能、技巧的培訓(xùn)。鼓勵學(xué)生畢業(yè)時持有多種技能證書。比如外語等級證書、計算機等級證書、各種上崗等級證書。
2、學(xué)院從當(dāng)前形勢的角度及時分析、掌握就業(yè)動向，及時對學(xué)生進行廣泛宣傳和指導(dǎo)，為同學(xué)們的目標(biāo)定位打好基礎(chǔ)，讓同學(xué)放棄觀望態(tài)度，以免錯過就業(yè)良機。
3、指導(dǎo)學(xué)生針對私企、國企、外企的不同特點采取不同的應(yīng)對措施，幫助盡快就業(yè)。
4、繼續(xù)加強信息通道暢通無阻。確保信息到班、到人。
總之，不難看出下一年的就業(yè)工作將更加困難和嚴(yán)峻。這一年來就業(yè)的同學(xué)毫無疑問地會擠占下一年的就業(yè)指標(biāo)，因此明年的工作一定也不輕松，但是，我們有信心和決心做好2023屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，確保就業(yè)率保持在95%以上。
__大學(xué)華西藥學(xué)院
2023.7.30.
【第4篇 研究生黨支部工作總結(jié)和計劃范文
在廣西大學(xué)黨委、輕工與食品工程學(xué)院黨委及黨管會的指導(dǎo)和支持下，在學(xué)院其他學(xué)生黨員的支持、配合下，研究生制糖一支部順利完成了各項工作，并取得了出色的成效。
輕工與食品工程學(xué)院研究生制糖一支部現(xiàn)有學(xué)生黨員28名，其中正式黨員25名，預(yù)備黨員3名，入黨積極分子5名。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，本支部黨員同志間的凝聚力有了進一步的提高，能更好的團結(jié)在一起，發(fā)揮先鋒模范作用。
一、經(jīng)過一個學(xué)期的努力，本支部取得的成果，總結(jié)如下：
（一）、學(xué)生黨員的教育管理工作
學(xué)生黨員是學(xué)校開展思想政治工作的骨干力量，是聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁。學(xué)生黨員隊伍建設(shè)的狀況直接影響學(xué)校的德育教育和黨建工作的效果。因此，為加強學(xué)生黨員的教育和管理，我支部特制定學(xué)生黨員教育管理工作規(guī)定。在一學(xué)期年的時間里，在對學(xué)生黨員的教育管理方面做出了出色的成績。
2011年11月30日，支部開展了學(xué)習(xí)“中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議”的會議精神，全面分析黨的形勢和任務(wù)，努力在支部內(nèi)實行學(xué)習(xí)型黨支部。本次會議支部小組分別從民生問題（愛心香蕉），甲流問題，國家公務(wù)員考試 問題和理論學(xué)習(xí)等幾方面進行了討論，把十七屆四中全會精神與我們面臨現(xiàn)實問題結(jié)合起來，具有很好的現(xiàn)實意義。
（二）、學(xué)生黨員的發(fā)展工作
本著堅持“培養(yǎng)、發(fā)展、教育”的組織原則，通過各種不同渠道，不同形式對符合條件的同學(xué)進行長期跟蹤考察，了解到真實有用的資料。做到成熟一個，就發(fā)展一個的原則。2011年11月3日將已經(jīng)基本符合一名預(yù)備黨員條件的同學(xué)發(fā)展成為一名光榮的中共預(yù)備黨員。
（三）、學(xué)生黨員的轉(zhuǎn)正工作
2011年11月30日鑒于本支部三名預(yù)備黨員一年預(yù)備期已到，本支部對其進行群眾調(diào)查。并通過在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會上，預(yù)備黨員的自我陳述和現(xiàn)場表決，我支部3名預(yù)備黨員均得以順利轉(zhuǎn)正，同時也指出了其身上存在的不足之處，使他們能夠更加全面的認識自己，從而提高自身的綜合素質(zhì)。
（四）、入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作
指派聯(lián)系人 支部通常采取聯(lián)系人分組以老帶新，以正式和預(yù)備黨員帶重點培養(yǎng)對象。對重點培養(yǎng)對象的思想教育。 吸收他們聽黨課（包括一些專題性的時事政治講座）、參加黨的活動。建立培養(yǎng)教育制度。 要求重點對象經(jīng)常向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現(xiàn)進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向，并及時總結(jié)交流經(jīng)驗。通過幾個途徑全面開展工作，使得對重點對象的培養(yǎng)教育工作做到了制度化、規(guī)范化。使入黨積極分子能感覺到黨組織的溫暖，以及黨員的先鋒模范作用，并使其能端正入黨意識。
（五）、甲流時期的工作
隨著甲流疫情的到來，全國人民都投入到了這場預(yù)防甲流的戰(zhàn)役中。我們黨支部面對這場自然災(zāi)害，全體黨員積極聽從中央和廣西及學(xué)校的各項工作指示，在預(yù)防甲流的各項工作中發(fā)揮了先鋒模范作用。12月13日，研究生制糖一支部與研究生制糖二支部共同舉辦了以“強身健體，抵抗甲流”為主題的聯(lián)誼活動，活動以羽毛球比賽（男女混雙)的形式，進行羽毛球比賽。將預(yù)防甲流落實到實處，使黨員同志以實際行動帶動身邊的同學(xué)，積極加入加強鍛煉，預(yù)防甲流的行動中來。
二、本學(xué)期工作計劃
在新的一學(xué)期中，我們要以鄧小平理論和“三個代表”及黨的十七大四中全會精神的重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進一步發(fā)揮研究生黨支部模范帶頭作用，為學(xué)院的各項工作做出貢獻。具體工作計劃如下：
首先，在三月雷鋒月里開展一次食品安全進社區(qū)公益活動。其次于10年5月發(fā)展一批新黨員。再次，結(jié)合研究生自身的特點，帶動本科生進行科研創(chuàng)新實驗，并加強支部內(nèi)的理論學(xué)習(xí)。此外，對黨員進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，如：廣西大學(xué)輕工與食品工程學(xué)院入黨積極分子考核制度及學(xué)生黨員考核制度的學(xué)習(xí)，提高黨員自身的素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。
回首過去，展望未來，學(xué)生黨支部始終本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，時刻牢記黨的先進性，為廣大同學(xué)做好了模范帶頭作用。雖然存在不足，但是我們會不斷吸取教訓(xùn)，勇往直前。在學(xué)校黨委,學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持認真嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以嶄新的姿態(tài)投入到學(xué)校的建設(shè)中去，再創(chuàng)新的佳績！
【第5篇 2023屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作總結(jié)及2023年工作計劃
一、藥學(xué)院2023屆畢業(yè)研究生就業(yè)情況：
今年我院共有畢業(yè)研究生8____。
其中：
博士研究生人數(shù)：2____ ，實際就業(yè)1____
所占比例：85.7____
碩士研究生人數(shù)：6____，有 ____考博，實際就業(yè)4____
所占比例：78.7____
實際就業(yè)總?cè)藬?shù)：6____（截止2023.7.4.）
所占比例：80.4____
分配去向
就業(yè)單位類型
人數(shù)
比例（%）
一次就業(yè)總數(shù)
60
80.46
黨政機關(guān)
5
5.8
科研單位
2.3
院校
15 17.24
醫(yī)療單位
10
11.50
金融單位
0
0
國營企業(yè)
8
9.20
三資企業(yè)
7
8.05
私營企業(yè)
12
13.80
公安、部隊
0
0
其它
1.15
用人單位供需情況分析表：
用人單位類型
數(shù)目（人）
比率（%）
備注
藥廠醫(yī)藥公司
150
83.3
學(xué)校為學(xué)生提供用人信息3____，需要學(xué)生量為18____人，供需比為1：2
機關(guān)及事業(yè)科
4
2.2
醫(yī)院
11
6.1
學(xué)校
16
8.9
畢業(yè)生流向：
城市
人數(shù)
比例（%）
成都
42
52.50
上海
7
8.75
廣州
3
3.75
廈門
1.25
深圳
2.5
城市
3
3.75
海口
2.5
二、2023屆研究生畢業(yè)就業(yè)工作開展情況：
1、認清當(dāng)前就業(yè)形勢，客觀看待就業(yè)壓力
05年10月初學(xué)校召開了2023年就業(yè)指導(dǎo)工作會議后，我院03級研究生的就業(yè)工作正式展開。綜合各種信息認識到2023年的就業(yè)工作壓力將會非常大，就業(yè)形勢不容樂觀，主要原因是由于03年研究生招生比02年擴大了將近一倍，從我們藥學(xué)院的數(shù)據(jù)也可以看出，05屆畢業(yè)研究生只有四十人，而06屆人數(shù)達到8____！另一方面，社會需求也在減少，往年遺留問題也拖到今年解決。
2、做好畢業(yè)生前期思想準(zhǔn)備工作，確保就業(yè)工作順利開展
十月份開始學(xué)院把主要工作放在對學(xué)生中的宣傳上，首先傳達學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)思想。要求同學(xué)在擇業(yè)時能盡量把握標(biāo)準(zhǔn)，不能一味按自己要求選擇工作崗位和單位。鑒于這個時期單位到校進行招聘的還不多，同學(xué)們對傳達的思想理解不深，學(xué)院認真積極的做學(xué)生思想工作，使大部分學(xué)生在認識得到了提高。
3、統(tǒng)計個人信息以“備戰(zhàn)”
與此同時，學(xué)院首先安排統(tǒng)計畢業(yè)生信息，組織同學(xué)完成《畢業(yè)生推薦表》，同時還組織學(xué)生完成畢業(yè)生圖像采集等工作。指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的實際情況、優(yōu)缺點、興趣愛好和志向選擇自己理想的單位，再針對單位的特點等來指導(dǎo)畢業(yè)生自薦信的書寫。
4、主動聯(lián)系用人單位，做好“媒人”
從十一月開始學(xué)院本著“學(xué)生就業(yè)第一”的原則，主動出擊聯(lián)絡(luò)用人單位，聯(lián)系“關(guān)系戶”，拓展新的“關(guān)系戶”， 積極安排宣講會為單位提供其推銷單位的空間場所，做好接洽配合工作。同時保持就業(yè)信息宣傳之路的暢通。再一番努力之后，陸續(xù)有許多熟悉的、不熟悉的公司進校或到我們藥學(xué)院進行招聘。這其中有代表性的如藥明康德新藥開發(fā)有限公司、諾華（中國）制藥、地奧集團、開拓者化學(xué)、天津凱萊英化學(xué)等公司等。
5、就業(yè)指導(dǎo)工作過程及分析
11月份是各個大公司進行校園招聘的宣講高峰期，幾乎每個星期都有好幾家公司來學(xué)院招聘，同學(xué)們對此呈觀望狀態(tài)，立即簽約的人不多。從單位性質(zhì)上看，這段時間的單位主要是民營或者合資企業(yè)，而工作方向或?qū)I(yè)方向主要是新藥開發(fā)，特別是藥物合成方面的。從這點可以看出民營或合資企業(yè)更加注重人才的選擇，反應(yīng)速度快，需求大，要求高。很多同學(xué)在面試時準(zhǔn)備不足，慘被淘汰。另一方面表現(xiàn)了我們學(xué)校的學(xué)生在求職技巧方面的不足，沒有專業(yè)人士系統(tǒng)地進行培訓(xùn)，專業(yè)知識離實際應(yīng)用還有一定差距，公司要求的專業(yè)方面很多同學(xué)達不到。
十一月下旬，學(xué)校組織了第一次大型校園招聘會，前來參加的單位有五百多家，其中醫(yī)藥方面有近百家。這是我們的大好時機。這次來招聘的制藥企業(yè)中大部分是四川周圍的企業(yè)，比如成都周邊和重慶市周圍的企業(yè)。這部分企業(yè)對人才的需求也是相當(dāng)大，比如重慶華邦制藥，重慶藥友，康弘制藥等。還有一部分是江蘇、浙江一帶的企業(yè)，比如江蘇豪森、江蘇恒瑞、浙江康恩貝等制藥企業(yè)。這些企業(yè)有一個顯著性的特點就是國企或正在進行改制的國企，他們對招聘的程序比較在意，一般都是需要學(xué)校出具函件。這從一方面反應(yīng)出這類企業(yè)在人才競爭的機制上不夠靈活，按部就班，缺乏自主等缺點。
這次招聘會我們藥學(xué)院也只有少部分同學(xué)簽定了協(xié)議書，主要原因是由于大多數(shù)學(xué)生的家都在四川，不論是個人還是家人都不愿意離家太遠就業(yè)，大多數(shù)的人都比較愿意等。從我們發(fā)出的調(diào)查來看，約有一半的人非常想在成都就業(yè)，而今年成都的企業(yè)容納畢業(yè)生人數(shù)十分有限，這一定程度限制了我們學(xué)院的就業(yè)率。
到2023年2月以后，部分本科考研不理想的同學(xué)開始尋找工作，這帶動了學(xué)校的第二次就業(yè)高峰。在這半年中，來學(xué)校招聘的單位主要是各類事業(yè)單位。由于事業(yè)單位的人事招聘需要上級單位批準(zhǔn)，因此限制了這類單位的進校時間。
從06年3月到5月這段時間，我院主要接待的單位是各個省市的地方院校，他們的主要需要是各藥學(xué)專業(yè)的教學(xué)崗位或科研崗位。而且這類高校對學(xué)生的學(xué)歷都比較看重，一般要求是博士，至少都應(yīng)該是碩士，極少有需要本科同學(xué)的。比較有代表性的單位如成都中醫(yī)藥大學(xué)、廣東藥學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院等高校。
還有部分事業(yè)單位是各地方的藥品檢驗所和食品藥品監(jiān)督管理局。這些單位是同學(xué)們極力爭取并愿意去的，因此競爭是相當(dāng)激烈的。由于這類單位工作壓力相對較小，工作也比較穩(wěn)定，福利待遇也相當(dāng)不錯，每年前去應(yīng)聘的人是駱驛不絕。比如廈門市藥檢所只有兩個名額，但有幾十個人都投遞了簡歷。從今年就業(yè)方向來看，藥物分析專業(yè)到藥品檢驗所工作的概率要比其它專業(yè)大些。廈門藥品檢驗所和成都市藥品檢驗所各自招收了一個藥物分析專業(yè)的碩士。海南藥品檢驗所招收了一名藥物化學(xué)專業(yè)的碩士。
到6月份，我院共有2____博士畢業(yè)生，還有____沒有落實工作，就業(yè)率在85.7____左右。6____碩士中，還有1____沒有簽約，就業(yè)率約78.7____，總體來看都比去年同期有所下降。在未就業(yè)的同學(xué)中有一部分想出國，有一部分在考公務(wù)員，還有一部分有了意向但是還沒有簽約，到年爭取全部就業(yè)。截止7月4日，我院研究生就業(yè)人數(shù)6____，就業(yè)率80.4____以上。
三、2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作存在的困難和問題：
一、準(zhǔn)備工作還不夠充分。研究生就業(yè)的工作以前是研究生院在負責(zé)，今年由招生就業(yè)處來負責(zé)，經(jīng)驗有所欠缺。
二、就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。06年全國畢業(yè)41____大學(xué)生，但國家每年新增崗位只有20____，形勢嚴(yán)峻。
三、學(xué)生期望值并沒有下降。大多數(shù)學(xué)生對未來的就業(yè)前景依然看好，對形勢的嚴(yán)峻性認識不夠，造成期望值居高不下，影響就業(yè)。
四、專業(yè)設(shè)置不成比例。社會需求的專業(yè)人才多的而學(xué)院培養(yǎng)人數(shù)少，比如藥物化學(xué)專業(yè)，今年來我院招收的專業(yè)需求至少一百人，但是藥物化學(xué)專業(yè)今年只有十六位碩士畢業(yè)生。一些社會需求少的專業(yè)而培養(yǎng)人數(shù)相對較多，比如生藥學(xué)。
四、對2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作的一些建議及展望
1、學(xué)院應(yīng)進一步加大對學(xué)生就業(yè)技能、技巧的培訓(xùn)。鼓勵學(xué)生畢業(yè)時持有多種技能證書。比如外語等級證書、計算機等級證書、各種上崗等級證書。
2、學(xué)院從當(dāng)前形勢的角度及時分析、掌握就業(yè)動向，及時對學(xué)生進行廣泛宣傳和指導(dǎo)，為同學(xué)們的目標(biāo)定位打好基礎(chǔ)，讓同學(xué)放棄觀望態(tài)度，以免錯過就業(yè)良機。
3、指導(dǎo)學(xué)生針對私企、國企、外企的不同特點采取不同的應(yīng)對措施，幫助盡快就業(yè)。
4、繼續(xù)加強信息通道暢通無阻。確保信息到班、到人。
總之，不難看出下一年的就業(yè)工作將更加困難和嚴(yán)峻。這一年來就業(yè)的同學(xué)毫無疑問地會擠占下一年的就業(yè)指標(biāo)，因此明年的工作一定也不輕松，但是，我們有信心和決心做好2023屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，確保就業(yè)率保持在9____以上。
__大學(xué)華西藥學(xué)院
2023.7.30.
