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【第1篇 政治處度工作總結(jié)及明年工作計劃
一、2023年主要工作 （一）組織開展深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活，抓好思想政治工作。以深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動為載體，圍繞“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”總體要求，認真抓好思想政治工作，努力提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。一是廣泛動員，精心部署，組織學習“三個代表”重要思、憲法、檢察工作重要文件、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》。集中舉辦了為期3天的檢察干警政治理論和業(yè)務知識培訓班，班子成員對黨的知識、檢察職業(yè)道德、公訴、職偵和交通安全七個專題進行專題培訓。開展以考促學活動，組織三次考試，檢驗干警掌握法律、司法解釋、行政法規(guī)和“兩個”條例學習效果。二是緊密結(jié)合業(yè)務工作和隊伍建設的實際，采取自查、互查、“回頭看”等形式，緊緊圍繞“立檢為公、執(zhí)法為民”宗旨、法律監(jiān)督職責、憲法的新精神和新要求，認真開展查思想，看廉潔從檢的思想樹得牢不牢；查紀律，看執(zhí)行紀律嚴格不嚴格；查作風，看執(zhí)法作風端正不端正；查管理，看管理制度落實不落實的“四查四看”活動。三是根據(jù)省院“本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊案件質(zhì)量年”的要求，集中排查執(zhí)法辦案和檢察隊伍中存在問題活動。開展了嚴肅查辦瀆職、侵權(quán)犯罪案件專項活動，走訪縣直相關(guān)部門及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大宣傳力度；對2001年至2023年6月辦理的自偵案件扣押、凍結(jié)款物進行逐案清理核對；開展專項復查不起訴案件。 （二）積極爭取推行主訴主辦檢察官辦案責任制。根據(jù)上級檢察院的要求，結(jié)合實際，重新制定主訴主辦檢察官制度實施細則上報縣委審批，落實了津貼和辦案補貼。 （三）完成了公開招考錄用司法警察3名、書記員3名的任務，逐步推行檢察人員分類管理改革。對事業(yè)人員實行聘用制管理，執(zhí)行國家公務員的工資和待遇。今年4月以來，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴?，嚴格按照招考方案，組織2023年公務員筆試成績在150分以上的.12名考生面試、計算機操作技能和體能素質(zhì)測試。經(jīng)過體檢和政審考核，招錄6人事業(yè)人員，實行聘用制管理，執(zhí)行國家公務員的工資和待遇。 （四）抓好領導干部的考核、配備及后備干部的考察工作。協(xié)助縣委組織部，做好11名領導干部試用期任職屆滿一年的述職考核工作。做好后備干部推薦考察工作，今年推薦了10名正科級后備干部，6名副科級后備干部。做好了19名正副科級領導干部實績登記工作。 （五）抓好干部的教育培訓。組織干警參加學歷教育培訓，在讀本科的干警7人。組織參加司法統(tǒng)一考試，有2名干警報名參加了考試。加強崗位技能培訓，有30名通過計算機一級b等級考試，取得了合格證書；組織電子政務培訓，參加培訓的干警全部合格。組織報名參加“四五”普法統(tǒng)一考試。 （六）按時質(zhì)地完成了第一期職工醫(yī)療互助活動。在廣泛深入動的基礎上，職工們發(fā)揚團結(jié)互助的精神，積極支持和參加這項活動。全院在職職工和10名退休人員參加了活動。 （七）落實干警正常的待遇。完成了調(diào)整工資標準、正常晉升職務工資和級別工資的工作，完成了政法津貼調(diào)資工作，完成了今年3月份檢察官等級晉升工作。
二、存在問題 （1）政治理論、法律知識和涉及檢察機關(guān)思想政治工作的政策和文件學習不夠，素質(zhì)不高，綜合能力不強，需要進一步加強政治理論學習。 （2）沒有把好資格審查關(guān)，招考司法警察和書記員的工作中出現(xiàn)了失誤。
三、明年工作計劃 （一）堅持以“三個代表”重要思想為指導，以各項教育活動為載體抓好檢察隊伍教育，不斷加強檢察隊伍的思想政治建設。始終不渝地堅持政治理論學習制度化、經(jīng)?；?。按照上級要求，認真抓好各項教育活動。組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會、全國全省檢察長會議精神，做好學習記錄和考勤。
（二）按照縣委的要求，堅持每半年組織一次正科級和副科級領導干部認真填寫領導干部實績登記表，向組織報告和匯報組織需要知道的有關(guān)事項。按照縣委組織部要求，認真抓好副科級以上領導班子考核的相關(guān)準備工作。
（三）注重抓好年輕干部培養(yǎng)教育。配合黨支部、共青團、工會做好干警交流談心工作。
（四）做好2023年度國家公務員和工勤人員的年度考核工作，做好崗位目標管理考核工作。
（五）做好其它日常工作
1、抓好檢察官等級的評定、晉升工作，使檢察官等級管理工作更加規(guī)范。
2、抓好工資及檢察人員任免管理工作，落實干警待遇，辦理好工資晉升、工資津貼和獎勵工作。
3、注重做好干警生病住院等慰問工作。
【第2篇 學院政治處工作總結(jié)與計劃
政治處在院黨組的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和全國政法工作會議精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，深化強化法律監(jiān)督、維護公平正義教育活動，認真開展政治處工作，取得了一定成績。
一、2023年主要工作
（一）組織開展深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活，抓好思想政治工作。以深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動為載體，圍繞“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”總體要求，認真抓好思想政治工作，努力提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。一是廣泛動員，精心部署，組織學習“三個代表”重要思、憲法、檢察工作重要文件、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》。集中舉辦了為期3天的檢察干警政治理論和業(yè)務知識培訓班，班子成員對黨的知識、檢察職業(yè)道德、公訴、職偵和交通安全七個專題進行專題培訓。開展以考促學活動，組織三次考試，檢驗干警掌握法律、司法解釋、行政法規(guī)和“兩個”條例學習效果。二是緊密結(jié)合業(yè)務工作和隊伍建設的實際，采取自查、互查、“回頭看”等形式，緊緊圍繞“立檢為公、執(zhí)法為民”宗旨、法律監(jiān)督職責、憲法的新精神和新要求，認真開展查思想，看廉潔從檢的思想樹得牢不牢；查紀律，看執(zhí)行紀律嚴格不嚴格；查作風，看執(zhí)法作風端正不端正；查管理，看管理制度落實不落實的'“四查四看”活動。三是根據(jù)省院“案件質(zhì)量年”的要求，集中排查執(zhí)法辦案和檢察隊伍中存在問題活動。開展了嚴肅查辦瀆職、侵權(quán)犯罪案件專項活動，走訪縣直相關(guān)部門及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大宣傳力度；對2001年至2023年6月辦理的自偵案件扣押、凍結(jié)款物進行逐案清理核對；開展專項復查不起訴案件。
（二）積極爭取推行主訴主辦檢察官辦案責任制。根據(jù)上級檢察院的要求，結(jié)合實際，重新制定主訴主辦檢察官制度實施細則上報縣委審批，落實了津貼和辦案補貼。
（三）完成了公開招考錄用司法警察3名、書記員3名的任務，逐步推行檢察人員分類管理改革。對事業(yè)人員實行聘用制管理，執(zhí)行國家公務員的工資和待遇。今年4月以來，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴?，嚴格按照招考方案，組織2003年公務員筆試成績在150分以上的12名考生面試、計算機操作技能和體能素質(zhì)測試。經(jīng)過體檢和政審考核，招錄6人事業(yè)人員，實行聘用制管理，執(zhí)行國家公務員的工資和待遇。
（四）抓好領導干部的考核、配備及后備干部的考察工作。協(xié)助縣委組織部，做好11名領導干部試用期任職屆滿一年的述職考核工作。做好后備干部推薦考察工作，今年推薦了10名正科級后備干部，6名副科級后備干部。做好了19名正副科級領導干部實績登記工作。
（五）抓好干部的教育培訓。組織干警參加學歷教育培訓，在讀本科的干警7人。組織參加司法統(tǒng)一考試，有2名干警報名參加了考試。加強崗位技能培訓，有30名通過計算機一級b等級考試，取得了合格證書；組織電子政務培訓，參加培訓的干警全部合格。組織報名參加“四五”普法統(tǒng)一考試。
（六）按時質(zhì)地完成了第一期職工醫(yī)療互助活動。在廣泛深入動的基礎上，職工們發(fā)揚團結(jié)互助的精神，積極支持和參加這項活動。全院在職職工和10名退休人員參加了活動。
（七）落實干警正常的待遇。完成了調(diào)整工資標準、正常晉升職務工資和級別工資的工作，完成了政法津貼調(diào)資工作，完成了今年3月份檢察官等級晉升工作。
二、存在問題
（1）政治理論、法律知識和涉及檢察機關(guān)思想政治工作的政策和文件學習不夠，素質(zhì)不高，綜合能力不強，需要進一步加強政治理論學習。
（2）沒有把好資格審查關(guān)，招考司法警察和書記員的工作中出現(xiàn)了失誤。
三、明年工作計劃
（一）堅持以“三個代表”重要思想為指導，以各項教育活動為載體抓好檢察隊伍教育，不斷加強檢察隊伍的思想政治建設。始終不渝地堅持政治理論學習制度化、經(jīng)常化。按照上級要求，認真抓好各項教育活動。組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會、全國全省檢察長會議精神，做好學習記錄和考勤。
（二）按照縣委的要求，堅持每半年組織一次正科級和副科級領導干部認真填寫領導干部實績登記表，向組織報告和匯報組織需要知道的有關(guān)事項。按照縣委組織部要求，認真抓好副科級以上領導班子考核的相關(guān)準備工作。
（三）注重抓好年輕干部培養(yǎng)教育。配合黨支部、共青團、工會做好干警交流談心工作。
（四）做好2023年度國家公務員和工勤人員的年度考核工作，做好崗位目標管理考核工作。
（五）做好其它日常工作
1、抓好檢察官等級的評定、晉升工作，使檢察官等級管理工作更加規(guī)范。
2、抓好工資及檢察人員任免管理工作，落實干警待遇，辦理好工資晉升、工資津貼和獎勵工作。
3、注重做好干警生病住院等慰問工作。
政治處
二00四年十一月二十五日
【第3篇 政治處工作總結(jié)與計劃
政治處2023年度工作總結(jié)及明年工作計劃 政治處在院黨組的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和全國政法工作會議精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，深化強化法律監(jiān)督、維護公平正義教育活動，認真開展政治處工作，取得了一定成績。
一、2023年主要工作
（一）組織開展深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活，抓好思想政治工作。以深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動為載體，圍繞“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”總體要求，認真抓好思想政治工作，努力提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。一是廣泛動員，精心部署，組織學習“三個代表”重要思、憲法、檢察工作重要文件、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》。集中舉辦了為期3天的檢察干警政治理論和業(yè)務知識培訓班，班子成員對黨的知識、檢察職業(yè)道德、公訴、職偵和交通安全七個專題進行專題培訓。開展以考促學活動，組織三次考試，檢驗干警掌握法律、司法解釋、行政法規(guī)和“兩個”條例學習效果。二是緊密結(jié)合業(yè)務工作和隊伍建設的實際，采取自查、互查、“回頭看”等形式，緊緊圍繞“立檢為公、執(zhí)法為民”宗旨、法律監(jiān)督職責、憲法的新精神和新要求，認真開展查思想，看廉潔從檢的思想樹得牢不牢；查紀律，看執(zhí)行紀律嚴格不嚴格；查作風，看執(zhí)法作風端正不端正；查管理，看管理制度落實不落實的“四查四看”活動。三是根據(jù)省院“案件質(zhì)量年”的要求，集中排查執(zhí)法辦案和檢察隊伍中存在問題活動。開展了嚴肅查辦瀆職、侵權(quán)犯罪案件專項活動，走訪縣直相關(guān)部門及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大宣傳力度；對2001年至2023年6月辦理的自偵案件扣押、凍結(jié)款物進行逐案清理核對；開展專項復查不起訴案件。
（二）積極爭取推行主訴主辦檢察官辦案責任制。根據(jù)上級檢察院的要求，結(jié)合實際，重新制定主訴主辦檢察官制度實施細則上報縣委審批，落實了津貼和辦案補貼。（三）完成了公開招考錄用司法警察3名、書記員3名的任務，逐步推行檢察人員分類管理改革。對事業(yè)人員實行聘用制管理，執(zhí)行國家公務員的工資和待遇。今年4月以來，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴?，嚴格按照招考方案，組織2003年公務員筆試成績在150分以上的12名考生面試、計算機操作技能和體能素質(zhì)測試。經(jīng)過體檢和政審考核，招錄6人事業(yè)人員，實行聘用制管理，執(zhí)行國家公務員的工資和待遇。（四）抓好領導干部的考核、配備及后備干部的考察工作。協(xié)助縣委組織部，做好11名領導干部試用期任職屆滿一年的述職考核工作。做好后備干部推薦考察工作，今年推薦了10名正科級后備干部，6名副科級后備干部。做好了19名正副科級領導干部實績登記工作。（五）抓好干部的教育培訓。組織干警參加學歷教育培訓，在讀本科的干警7人。組織參加司法統(tǒng)一考試，有2名干警報名參加了考試。加強崗位技能培訓，有30名通過計算機一級b等級考試，取得了合格證書；組織電子政務培訓，參加培訓的干警全部合格。組織報名參加“四五”普法統(tǒng)一考試。
（六）按時質(zhì)地完成了第一期職工醫(yī)療互助活動。在廣泛深入動的基礎上，職工們發(fā)揚團結(jié)互助的精神，積極支持和參加這項活動。全院在職職工和10名退休人員參加了活動。
（七）落實干警正常的待遇。完成了調(diào)整工資標準、正常晉升職務工資和級別工資的工作，完成了政法津貼調(diào)資工作，完成了今年3月份檢察官等級晉升工作。
二、存在問題
（1）政治理論、法律知識和涉及檢察機關(guān)思想政治工作的政策和文件學習不夠，素質(zhì)不高，綜合能力不強，需要進一步加強政治理論學習。
（2）沒有把好資格審查關(guān)，招考司法警察和書記員的工作中出現(xiàn)了失誤。三、明年工作計劃（一）堅持以“三個代表”重要思想為指導，以各項教育活動為載體抓好檢察隊伍教育，不斷加強檢察隊伍的思想政治建設。始終不渝地堅持政治理論學習制度化、經(jīng)常化。按照上級要求，認真抓好各項教育活動。組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會、全國全省檢察長會議精神，做好學習記錄和考勤。
（二）按照縣委的要求，堅持每半年組織一次正科級和副科級領導干部認真填寫領導干部實績登記表，向組織報告和匯報組織需要知道的有關(guān)事項。按照縣委組織部要求，認真抓好副科級以上領導班子考核的相關(guān)準備工作。 （三）注重抓好年輕干部培養(yǎng)教育。配合黨支部、共青團、工會做好干警交流談心工作。（四）做好2023年度國家公務員和工勤人員的年度考核工作，做好崗位目標管理考核工作。
（五）做好其它日常工作1、抓好檢察官等級的評定、晉升工作，使檢察官等級管理工作更加規(guī)范。2、抓好工資及檢察人員任免管理工作，落實干警待遇，辦理好工資晉升、工資津貼和獎勵工作。
3、注重做好干警生病住院等慰問工作。
