第1篇 2023年財政年度工作總結 850字
2024年財政年度工作總結
一年來，我能夠自覺服從領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，對全年的工作總結如下：
一、工作方面
及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。以認真的態(tài)度積極參加財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、會計學習、個人修養(yǎng)方面
通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的＇啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在問題
理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、今后工作計劃
不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐。善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
第2篇 區(qū)財政局農(nóng)財科年度工作總結 2500字
區(qū)xx年年小額信貸扶貧貼息貸款計劃是700萬元，財政貼息35萬元，已全部完成。扶持34個村、1164戶，其中：種植業(yè)163.442萬元；養(yǎng)殖業(yè)520.654萬元；加工業(yè)4.673萬元；其它產(chǎn)業(yè)小額信貸扶貧貼息貸款11.231萬元。
5、新農(nóng)村建設補助項目實施情況
xx年新農(nóng)村建設項目財政投入資金100萬元。其中：永豐鎮(zhèn)綠蔭簸箕灣自然村投入資金90萬元，完成了399戶民居改造，該項目的實施使綠蔭簸箕灣自然村的村容、村貌有了較大的改變，民居的生活環(huán)境更加整潔，達到預期效果。大寨子鄉(xiāng)雨霏村投入資金10萬元，各項工作嚴格按照實施方案已實施完成，并通過相關部門驗收。
6、xx年市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目實施情況
涉農(nóng)企業(yè)扶持項目，扶持企業(yè)9家貸款貼息、基地建設和一個低產(chǎn)蘋果果園改造項目，財政投入資金46萬元，項目的實施達到預期的目的，使得我區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進一步提高。
7、勞務輸出項目實施情況
xx年年上級部門安排我區(qū)勞動力轉移培訓計劃3000人，財政共投入資金60萬元，人均補助200元，培訓37875人，現(xiàn)已完成勞動力輸出3000人。
8、以工代賑項目實施情況
xx年以工代賑項目財政投入資金400萬元，其中：xx年第一批以工代賑投入資金180萬元，用于灑漁排灌溝項目的實施，建0.5×0.6三面光灌溝13.1千米。用于勒力寨水庫建設資金20萬元； xx年第二批以工代賑投入資金200萬元，用于青灑公路的建設，改擴建四級路12.6公里，涵洞25道， 灑漁排灌溝項目已經(jīng)通過驗收。
9、中央產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施情況中央產(chǎn)業(yè)扶貧用于青崗嶺鄉(xiāng)黃牛生產(chǎn)示范基地的建設，財政投入資金80萬元，其中：農(nóng)戶種牛補助75萬元，購買適齡母牛500頭，扶持農(nóng)戶500戶，2400人，科技培訓補助5萬元，用于母牛的養(yǎng)殖培訓，項目已經(jīng)通過驗收。
10、xx年年異地開發(fā)項目實施情況
項目總投資113.76萬元，其中：財政專項扶貧資金100萬元，群眾自籌13.76萬元。計劃搬遷樂居鄉(xiāng)新河村46戶200人，建安居房46套4857.6平方米。改造中低產(chǎn)農(nóng)田200畝，建引水主管1430米，進戶管水管1380米，入戶設備46套；取水池1個1立方米，蓄水池1個30立方米，建防洪溝274米，改造四級公路1040米，路基寬6.5米，有效路面4.5米，建涵洞2個；戶間衛(wèi)生路面硬化840平方米。新建10kv線路150米，安裝30kva變壓器一臺，新建0.4kv線路1690米，配入戶器材46套。購置節(jié)能灶46套，在安置區(qū)新建文化室1所，對安置區(qū)及周邊群眾擬進行種植、養(yǎng)殖技術及勞動技能培訓15期900人次?，F(xiàn)已完成安居工程9戶，基本農(nóng)田40畝，公路1.04公里，橋涵1座，擋墻2道，科技培訓6期500人次，項目已經(jīng)通過驗收。
11、產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金(玉溪明珠花卉公司)，總投入資金550萬元，財政投入資金50萬元，用于百合花種球繁育的購置，項目已經(jīng)通過驗收。
12、09年第二批下達的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災資金將用于優(yōu)勢畜產(chǎn)品基地建設，發(fā)展生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場補助23萬元、果蔬、魔芋恢復生產(chǎn)補助70萬元、良種地膜、肥料補助45萬元、畜牧業(yè)畜禽補欄、畜廄維修、人工種草、畜禽良種的恢復建設140萬元；糧經(jīng)作物高產(chǎn)創(chuàng)建項目經(jīng)費20萬元；新植蘋果園種苗經(jīng)費51.5萬元等項目建設全部完成，已經(jīng)通過驗收。
13、貧困地區(qū)勞動力轉移培訓示范基地項目實施情況
貧困地區(qū)勞動力轉移培訓示范基地項目財政投入資金20萬元，區(qū)職業(yè)中學計劃培訓6期400人，并取得職業(yè)技能資格證書，部分學員已經(jīng)進入工作崗位，全部完成，已經(jīng)通過驗收。
四、在建項目
(一)農(nóng)業(yè)
省級財政扶持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展項目經(jīng)費（盤河大花/舊圃后海）20萬元；09年省村容村貌整治5個點項目經(jīng)費50萬元等項目正在實施。
（二）林業(yè)
xx年林業(yè)恢復重建資金70萬元，其中：核桃種苗的培植，投入資金60萬元，防火公路及防火了望臺的災情調查維修及維護，投入資金10萬元；新民航路造林綠化工程，投入資金100萬元；城市周邊墳墓綠化、集體林權制度改革等項目正在實施。
（三）水利
09年冰雪損毀水利工程救災省級補助資金40萬元，主要用于解決冰凍災害人飲工程應急處理，解決災情最重的龍泉辦事處白坡社區(qū)、灑漁鄉(xiāng)弓河、北閘鎮(zhèn)巖腳村人飲工程修復；特大防汛補助經(jīng)費20萬元；5.12省補助震損應急搶險修復資金關閘60萬元、保山吁30萬元；第二批中央特大抗旱補助經(jīng)費10萬元；第一批、第二批小農(nóng)水及人畜飲水經(jīng)費51萬元等項目正在建設中。
（四）扶貧
1、xx年少數(shù)民族發(fā)展資金投入項目實施情況
該資金由于三個項目的實施，財政投入資金34萬元，其中：盤河鄉(xiāng)冷家坪村投入資金28萬元，用于架輸電線路1000米，解決112戶462人照明及生活用電；盤河鄉(xiāng)五寨村阿初魯自然村投入資金3萬元，用于民族示范村建設；青崗嶺鄉(xiāng)青崗嶺村投入資金3萬元，用于解決123戶640人鄉(xiāng)村公路3000米的建設，以上三個項目正在已經(jīng)完成，待驗收。
2、xx年易地開發(fā)項目實施情況
易地扶貧開發(fā)項目(青崗嶺鄉(xiāng)核桃林、小河邊）該項目財政投入資金175萬元，其中：安居工程投入資金99.4萬元，基本農(nóng)田建設投入資金10.5萬元，人飲水工程投入資金13.34萬元，通路工程投入資金23.45萬元，通電工程投入資金17.21萬元、生態(tài)工程投入資金7.1萬元，、科技培訓投入資金4萬元，
3、xx年整村推進項目的實施情況
xx年度整村推進第一批12個，第二批46個，共有58個整村推進，財政扶貧資金885萬元，主要建設安居工程，道路硬化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、，人畜飲水工程、科技推廣等項目建設，現(xiàn)有47項目正在實施過程中。
4、xx年市級整村推進項目的實施情況
xx年市級整村推進項目，財政投入資金50萬元，項目建設區(qū)域在灑漁鄉(xiāng)(白鶴村）、守望鄉(xiāng)（甘河村）、蘇家院鄉(xiāng)（蘇家院村）、炎山鄉(xiāng)（小田村）、田壩鄉(xiāng)（涼山村），主要建設安居工程，道路硬化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人畜飲水工程等項目的建設，項目正在實施過程中。
除以上在建項目外，其于農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)和扶貧等項目，正在緊密籌備和順利實施過程中。
五、惠農(nóng)“一折通”資金補貼情況
xx年我區(qū)兌付給農(nóng)民退耕還林、農(nóng)資綜合補貼、冰凍雪災、種糧農(nóng)民補貼資金通過惠農(nóng)“一折通”平臺全部兌付給農(nóng)民。全部兌付率100%，
根據(jù)上級文件和相關要求，區(qū)政府、各部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）高度重視種糧農(nóng)民補貼工作，加強領導，精心組織，密切配合、加大宣傳力度，按照“誰種糧補給誰” “誰種糧誰受益”等原則，制定具體的實施方案，做到公開、公平、公正、透明，對每個農(nóng)戶的良種補貼面積、補貼標準、補貼金額必須張榜公布，接受群眾的監(jiān)督，切實做好種糧農(nóng)民補貼工作。
1、農(nóng)資綜合直補：通過二次下達2844.12萬元，補貼資金2844.12萬元，涉及17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、三個街道辦事處，補貼農(nóng)戶14.64萬戶，兌付率100%。
第3篇 2006年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作總結 4350字
2006年是我國由積極財政政策向穩(wěn)健財政政策轉向的關鍵一年，“控制赤字，調整結構，推進改革，增收節(jié)支”是新時期財政政策的核心，也標志著實施近七年的積極財政政策即將調整取向。一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和縣局的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和縣局對財政工作的整體部署，結合本鄉(xiāng)改革與發(fā)展的實際，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實“兩會”（縣財政工作會、鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會）精神，積極探索財政工作新思路，大力發(fā)揮財政新職能，繼續(xù)深化財政改革，優(yōu)化收支結構，強化財政監(jiān)督，堅持依法行政，依法科學理財，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時發(fā)放和專款及時撥付到位，順利實現(xiàn)了階段性任務目標，促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。
2006年我鄉(xiāng)財政收入任務49萬元，比2005年實際86.21萬元減少37.21萬元。財政周轉金任務13.55萬元，亞行貸款回收任務14.3萬元，世行貸款任務0.89萬元。截止目前，已完成財政收入任務50.62萬元(其中：國稅15.62萬元，地稅35萬元)，占任務的103.3%。財政正常支出44.1萬元。
一、扎實開展四項活動，全面提高干部素質
1、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實提升黨員干部的政治素養(yǎng)。一是組織全體黨員、干部認真學習____關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料，采取集中輔導與個人自學相結合、系統(tǒng)學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法，每人學習筆記均達10000字以上，并且人人都有學習心得。二是廣泛征求意見，認真進行分析評議。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題。本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的態(tài)度，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方法，組織黨員、干部緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照標準，認真查擺，深刻剖析，找準班子集體和黨員自身存在的突出問題，特別是理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源，做到了問題查準、根源搞清、認識到位、措施務實。每個黨員、干部都按照要求認真地撰寫了不少于2000字的黨性分析材料。三是正視問題，認真整改提高。通過廣開言路，虛心納諫，共征求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條，經(jīng)歸納整理為35條，其中：班子集體11條；班子成員24條。針對這些問題，所領導班子帶領大家進行了專題討論和研究，制定了整改方案和意見，逐條逐項的進行落實和分解，明確責任人、整改措施、整改時限，能夠及時整改的立即改，一時不能整改到位的制定出整改計劃，限期整改，自身整改不了，由班子集體拿出整改意見報請上級協(xié)調解決。通過開展學習教育，使每個黨員干部的認識進一步提高，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，紛紛表示要自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高政治理論修養(yǎng)。今年又有1人光榮地加入了黨組織，2人列培，形成了良好的梯級培養(yǎng)態(tài)勢。
2、扎實開展政風行風評議，切實轉變干部的工作作風。在政風行風評議中，我們緊緊圍繞“內(nèi)強素質、外樹形象”的總體目標，按照建設“創(chuàng)新、親民、務實、廉潔”的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)、必須管行風”的原則，積極倡導“育一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發(fā)揮行風建設對財政工作的促進和落實作用，依靠干部群眾，有計劃、有組織地對財政所的行風進行公開評議和監(jiān)督，著力解決人民群眾關注的財政工作中的熱點、難點問題，進一步規(guī)范行風行為，改進工作作風，加強制度建設，提高服務意識和服務質量，不斷拓展行風建設的廣度和深度，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，獲得了顯著的成效。
3、扎實開展“四五”普法，切實增強干部依法行政水平。幾年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣財政局的指導下，我所把認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會和國家“依法治國，執(zhí)政為民”、“弘揚憲法精神，增強法制觀念”精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府關于社會和經(jīng)濟發(fā)展的總體要求，積極推行政務公開，始終堅持依法行政、依法理財?shù)脑瓌t，深入開展普法教育。我們結合自身實際和財政工作特點，自己編制教材和輔導材料，深入學習以憲法____基本法律和社會經(jīng)濟法律知識，重點抓好《行政許可法》、《會計法》、《預算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財政專業(yè)法規(guī)培訓和普及。通過學習，極大地提高了全所干部的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，優(yōu)化了財政執(zhí)法環(huán)境。在此次“四五”普法驗收中以優(yōu)秀的成績獲得了通過，得到了一致好評。
4、扎實開展技能培訓和學歷教育，切實提高干部的業(yè)務素質。隨著農(nóng)村稅費改革和財政改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也發(fā)生了很大變化，過去的征管能手一時也似乎沒了用武之地。為此，我們繼續(xù)著重抓好專業(yè)培訓、公務員崗位培訓、新技能培訓，通過集中學習、崗位培訓、以會代訓、通過實踐鍛煉的形式，組織干部加強學習各種專業(yè)知識，積極探索新思路、新方法，使干部能夠迅速轉變觀念，提高業(yè)務素質，適應新形勢下的財政工作需要，在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革筆試中，我們以平均86分在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中獨占鰲頭，取得了可喜成績。同時，我們也十分注重學歷教育，所里制定制度，對學習深造的人員給予獎勵，極大地激發(fā)了干部的學習的求學熱情，已有6人報名參加了本科函授。
二、認真開展四項工作，全面落實惠農(nóng)政策
（一）認真開展惠農(nóng)資金發(fā)放工作
1、免征農(nóng)業(yè)稅。按照省文件精神，今年我鄉(xiāng)取消征收農(nóng)業(yè)稅及附加，共計446605元，其中正稅322166元，農(nóng)業(yè)稅附加74439元。
2、糧食直補和水稻良種補貼。為了認真落實省、縣對2006年糧食直補、水稻良種補貼兌現(xiàn)工作，我們緊緊依照省、縣文件精神和有關要求，在以鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長晏廣江為組長，財政、農(nóng)業(yè)、經(jīng)管、信用社等部門負責人為成員的領導小組的領導下，及時制定了工作實施方案。在實際工作中，我們嚴格按照統(tǒng)一補貼范圍、統(tǒng)一補貼時限、統(tǒng)一計算依據(jù)、統(tǒng)一補貼標準、統(tǒng)一發(fā)放程序“五個統(tǒng)一”的要求，做到了操作程序規(guī)范，認真核實登記，數(shù)據(jù)測算準確，資金足額兌付。截止目前，共兌付補貼資金34846元，其中：糧食直補資金12616元，涉及71個組、3063戶，糧食實際種植面積13604.87畝；水稻良種補貼資金22230元，涉及50個組、1320戶，水稻實際種植面積1482畝。
3、農(nóng)村貧困生“兩免一補”。我鄉(xiāng)現(xiàn)有9個教學點，57個教學班。其中：初中16個，小學33個，學前班8個。在校學生1982人。其中：初中1109人，小學803人，學前班70人。
我們依照教育部門提供的貧困生花名冊，采取分村核實的辦法，通過村組干部、黨員、群眾代表評議，財政干部上門逐戶核實，經(jīng)核實、舉報，在原名冊的基礎上在核實中調換65人，群眾舉報調換6人，考慮鄖縣籍特困生在我鄉(xiāng)就讀的生活無著落，安排了2人，城關籍安排了1人，原縣分配**鄉(xiāng)170名，三官林區(qū)85人，我們根據(jù)實際情況落實為**鄉(xiāng)165人，三官林區(qū)90人?；咀龅搅税磿r按要求落實到位。截止目前，我鄉(xiāng)春季共核定貧困生478名。其中：初中255名（**鄉(xiāng)165人，含鄖縣2人，城關1人；三官林區(qū)90人）；小學223名。共落實春季“兩免”資金69315元。秋季核定貧困生520人。其中：初中296人，小學224人，共落實雜費48240元。
4、退耕還林補貼的發(fā)放。全鄉(xiāng)共落實8個村，719戶，3505.1畝，806173元退耕還林資金。先后組織7個專班對各村的還耕地進行了核查、清理，消化了因退耕款的群眾上訪矛盾。
（二）扎實開展農(nóng)村土地二輪延包工作
我鄉(xiāng)現(xiàn)有土地面積12535畝，其中水田1430畝，旱地11588畝。為認真貫徹落實《土地承包法》，按照上級有關依法完善農(nóng)村土地二輪延包政策精神，我們在“**鄉(xiāng)依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作領導小組”的統(tǒng)一部署下，精心組織，深入實際，扎實工作。于3月20日至4月25日率先進行**河村的二輪土地延包試點工作，并在試點基礎上總結經(jīng)驗，在全鄉(xiāng)推廣鋪開。5月10日至6月10日，全鄉(xiāng)的延包調查登記，矛盾調處，合同簽訂等程序基本結束。7月20日前，經(jīng)營權證發(fā)放到戶。9月底，根據(jù)省、市、縣檢查驗收的有關精神，我們積極組織自查自糾、自我完善，保證農(nóng)村政策不折不扣落實，保護農(nóng)民的經(jīng)濟利益不受損害。具體工作中，我們主要做到“三個明確”，確?！叭齻€到位”。即：明確目標，組織宣傳到位；明確任務，政策落實到位；明確責任，督辦檢查到位。10月份已順利通過省、市、縣三級驗收。
（三）扎實開展村級財務清理工作
自九月份以來，我所抽調3個清理專班，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了村級財務清理。目前全鄉(xiāng)13個村清理全部結束并均查處整改到位。根據(jù)清理，全鄉(xiāng)各村在執(zhí)行財務制度等方面還存在著一些不規(guī)范的地方，主要表現(xiàn)在：一是財務管理混亂，會計職責履行不到位。主要反映在部分村會計形同虛設，村主職干部親自經(jīng)手財務，代行記帳；或者資金不從會計手中過，坐收坐支，“體外循環(huán)”，長期不報帳。二是村級收支監(jiān)控不嚴，招待費過大、帳目重支、村借款利率高于同期銀行利率，容易形成漏洞，造成集體資產(chǎn)流失。三是村組干部（包括退休干部）工資、補助核定不合理，差距過大。四是會計資料保存不全。針對這些問題，清理小組已做了初步處理，并提出如下建議：一是盡快推行村級財務“雙代管”，建立完善的農(nóng)村財務管理制度，即村帳所管，使農(nóng)村財務管理有章可循。二是加大村級財務公開的力度和深度，積極推行民主理財，接受群眾監(jiān)督。三是增收節(jié)支，化解村級債務。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎。
（四）扎實開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是新形勢下____、國務院為切實解決“三農(nóng)”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的重要舉措，也是繼農(nóng)村稅費改革后的又一項重大惠民政策，它不僅有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，而且有利于提高農(nóng)民健康保障水平，減輕醫(yī)療負擔，解決因病致貧、因病返貧問題。財政部門作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理、財務監(jiān)管的職能部門，必須嚴格依照有關文件規(guī)定，不斷強化基金征收，加強監(jiān)督管理，切實做到專款專用，提高資金使用效益，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服好務。為此，我們從以下幾個方面著手，扎實開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金的征收管理工作：
1、加大宣傳力度。財政所在縣、鄉(xiāng)動員會后召開會議，迅速行動起來，落實會議精神，一是對干部進行培訓，并將這次新型合作醫(yī)療制度的相關內(nèi)容匯集編寫出來，人手一冊，務求使每一位干部都能夠迅速熟悉政策，把握內(nèi)容，統(tǒng)一口徑，為到村進行政策宣傳和下一步規(guī)范征收醫(yī)療基金奠定基礎。二是積極配合駐村行政干部以及村委會召開群眾大會，將這次的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意義、指導思想、管理體制、參加方式、籌資標準、就醫(yī)選擇、享受標準等內(nèi)容以及與過去舊的合作醫(yī)療制度的區(qū)別、尤其是對農(nóng)民自己有什么好處等相關
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第4篇 財政局人員年度工作總結 650字
xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆xx全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序審核撥款單據(jù)，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
第5篇 2023年縣財政局年度行政執(zhí)法工作總結 15050字
2024年，我局行政執(zhí)法工作在縣政府法制 辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將 一年來行政執(zhí)法情況總結如下：
一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《______行政許可法》、《______勞動法》、《______憲 法》（修正案）、《______動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合、普法與地方財政立 法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序
為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、 財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度， 實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格 式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局 推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內(nèi)容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下 達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《xx省財政行政執(zhí)法責任制度》、《 xx省財政行政執(zhí)法公示制度 》、《xx省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政 執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。我局法規(guī)股xxx撰寫的《xx縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《xx縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經(jīng)報》、《xx日報》、《xx晚報》、《中國政府采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。
四、實行內(nèi)部審計制度，強化內(nèi)部監(jiān)督
我局在加強財政 執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內(nèi)圓滿完成。并切實強化內(nèi)部監(jiān)督，每年由局紀檢組、 財政監(jiān)督股對局機關內(nèi)部財務單位進行內(nèi)部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度，明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執(zhí)法、財政監(jiān)督先進單位。
隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展，酒店市場的競爭也日趨激烈，特別是星級飯店已發(fā)展為多功能、配套設施齊全，集吃住購娛、樂等多元化服務為一體的新格局，已成為為追求舒適、豪華，滿足賓客需求而使用大量裝飾材料、高功率電器等，又因酒店系公眾聚集場所，人員出入自由，環(huán)境復雜等特點，安全穩(wěn)定也就顯得格外重要。然而，因為領導不重視、輕安全等人為、管理因素所致的安全事故頻繁發(fā)生，因此領導重視是酒店做好安全管理工作的關鍵，也是經(jīng)營工作順利進行的必要保證。
我們飯店是一家老牌星級飯店，因出色的服務接待工作，在本市乃至全國具有較廣的影響力，但是陳舊的設施設備也使得飯店處于安全生產(chǎn)的風口浪尖之中，如何抓好安全生產(chǎn)，積極探索、認真落實安全生產(chǎn)責任，強化安全管理機制，狠抓安全防范措施，是我們一把手抓好此項工作的重點，通過抓基礎工作，提高飯店的本質安全度，增強防范事故的控制能力，又是抓好安全生產(chǎn)的有效手段，以此為點，我們著重抓了以下幾個方面的工作。
一、落實安全責任
建立“分級管理，按級負責，權責一致，各負其責”的安全責任體系，認真抓好三個方面的落實。
1、落實領導安全生產(chǎn)責任。按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實行領導集體責任制，明確主要領導為安全生產(chǎn)第一責任人，分管領導為直接責任人，領導班子人人有責。領導干部站在實踐“三個代表”思想的高度，自覺擺正安全工作的位置?！耙话咽帧睂Πl(fā)展與安全做到“兩手抓、兩手硬”，在安全管理中不僅抓原則抓指導，更注重抓具體抓落實。一把手每天上班前的第一件事就是深入現(xiàn)場，察看安全情況，及時處理安全生產(chǎn)中的急事難事大事。分管領導忠于職守，抓“主業(yè)”、務“正業(yè)”，全身心地撲在安全工作上，該抓的抓實，該管的管住，該協(xié)調的協(xié)調到位。班子其他成員做明白人、有心人、細心人，管好各自的“責任田”。
2、落實基層安全生產(chǎn)責任；飯店總經(jīng)理室與下屬各部門簽訂風險共擔的安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)管理的目標、任務和職責，推行安全一票否決，嚴格規(guī)定凡是安全生產(chǎn)管理不達標的部門，不僅要在物質獎勵上予以重罰，同時還將取消所有的評優(yōu)資格；凡是安全工作不盡職、不得力的干部，一律不得提拔重用。在中層干部中提倡 “三個轉變”，即：安全工作由“被動型”向“主動型”轉變， “應付型”向“實干型”轉變，“隨意型”向“規(guī)范型”轉變。
3、落實全員安全生產(chǎn)責任。飯店把安全責任作為硬任務、硬指標，細化分解到每個層面、每個環(huán)節(jié)、每個崗位。把安全生產(chǎn)實績與職工的切身利益緊緊捆在一起，定期考核、講評和整改。同時，執(zhí)行安全責任制，令行禁止、嚴字當頭，對嚴重違反安全管理規(guī)定，不適應安全生產(chǎn)要求的人員，該換崗的換崗，該辭退的辭退，該處罰的處罰，決不心慈手軟。安全責任制的落實，使飯店上下形成了安全責任大家共同分擔的良性互動局面。
二、強化安全管理機制
飯店充分利用機制來管安全，堅持不懈地推進安全管理的規(guī)范化、制度化建設，安全管理體現(xiàn)了“七強”。
(一)強組織。飯店在健全“一把手”掛帥的三級安全組織網(wǎng)絡的同時，通過“三個優(yōu)先”來提高安全管理的組織化程度。
1、機構優(yōu)先。飯店在生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部體制改革中，在各部門和班組配備好安全員，目前，飯店安全員以上的安全管理監(jiān)督人員達到10人左右，建立了比較完整的三級安全管理網(wǎng)絡，形成了橫向到邊，縱向到底的安全工作新格局，保證了安全工作事事有人抓、件件有人管。
2、位置優(yōu)先。飯店在各類工作會議上，始終將安全工作作為重點問題來強調，逢會必講，逢會必議。在工作計劃中，始終將安全工作放在第一位，把最適宜、最寬松的時間和環(huán)境留給安全工作。日常管理中，如遇安全工作與其他工作發(fā)生沖突，則以安全“為大為先”，其他工作“讓步讓路”。位置優(yōu)先同樣體現(xiàn)在安全管理人員的地位上，安全管理人員在各部門都是骨干，在飯店各項工作，尤其是安全生產(chǎn)工作中，起到了中流砥柱的作用。
3、經(jīng)費優(yōu)先。飯店在安全資金安排上，只做加法，不做減法，做到再省不在安全費用上省，經(jīng)費預算總是先讓安全工作的開支進“籠子”，進“盤子”。僅今年飯店在安全活動、安全培訓、安全宣傳、安全獎勵，改善安全辦公條件等方面的支出就達到 54000萬元。
(二)強協(xié)調．安全工作涉及到方方面面，僅憑行政管理、安全部門、安全干部單刀獨戰(zhàn)難以奏效，飯店整合管理資源、通過強化“一崗雙責”、“三個體系”，形成安全工作的合力。
1、強化政治工作保障體系。飯店把安全工作作為考核中層干部業(yè)績的一項重要內(nèi)容，并發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，有的放矢地做好職工的思想疏導和教育工作，穩(wěn)定職工情緒，穩(wěn)定職工隊伍，為飯店安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個舒心安寧的環(huán)境。到 安全工作總結欄目查看更多內(nèi)容>>
按照上級有關文件要求，我校以宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》為主線，以“以人為本，安全第一”為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
按照局保衛(wèi)處統(tǒng)一部署，為進一步加強我校安全生產(chǎn)工作，落實各級安全生產(chǎn)責任，在校長與交通局簽定xx年安全生產(chǎn)目標管理責任書的同時，我校又重新調整了安全生產(chǎn)組織，建立健全安全生產(chǎn)責任制，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制。校長抓科長，科長抓科室重點部位的責任人，逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書，并進行考核兌現(xiàn)獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經(jīng)常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、辦公樓、學生宿舍、食堂、鍋爐房等重點部位的安全。通過“安全生產(chǎn)月”活動，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
二、制訂方案，周密安排。
今年的“安全生產(chǎn)月”學校領導高度重視，召開全體干部職工會，傳達貫徹通知精神，校長結合學校具體情況提出要求，制定了我校安全生產(chǎn)月活動安排，學校利用廣播、閉路電視、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產(chǎn)法》，我校還購買了一套安全生產(chǎn)掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本，分門別類地掛到各重點部位，組織全校教職工學習《安全生產(chǎn)法》，并進行了認真答題考試，有240余人參加了答卷，通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識，增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。
三、加大投入，確保安全。
學校投資近萬元對學校食堂、門窗進行了加固，安裝了防護設施，樓內(nèi)新建安全監(jiān)控系統(tǒng)，除此之外還對校園內(nèi)消防設備設施進行維修、更換、添置，學校還對三產(chǎn)房屋及部分樓頂進行維修養(yǎng)護以增加安全系數(shù)。
四、開展安全隱患大排查。
按照今年簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書的要求，依照《安全生產(chǎn)法》加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在安全生產(chǎn)月期間，安全保衛(wèi)領導小組對全校范圍內(nèi)的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產(chǎn)月學校的安全及穩(wěn)定。
五、加大值班力度。
堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
二○○五年七月四日
我局的行政執(zhí)法工作在縣委、政府的領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和縣七屆四次全會精神，按照“創(chuàng)建平安××，構建和諧××”的要求，緊緊圍繞嚴格執(zhí)法，公正司法這個主題，結合我局工作的實際情況，把行政執(zhí)法工作列入重要的議事日程，認真開展法制宣傳教育，端正執(zhí)法人員的指導思想，落實行政執(zhí)法目標責任，堅持司法公開、公正、公平，努力提高行政效率，嚴格依法行政。做到依法決策、依法管理，提高依法辦事，依法行政的水平，用法律規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益?，F(xiàn)將我局xx年上半年的行政執(zhí)法工作總結如下：
一、充實完善領導機構，加強對行政執(zhí)法工作的領導
我局把行政執(zhí)法工作作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓。針對我局人員變動的實際情況，及時調整充實了行政執(zhí)法領導小組，完善了普法組織機構，具體日常事務落實了專人負責。根據(jù)全縣依法治理工作要點，按照縣政府法制辦的要求，制定了xx年縣科技局的行政執(zhí)法方案，明確了xx年我局行政執(zhí)法工作目標和任務。領導小組定時不定時地專題研究我局行政執(zhí)法工作，督促檢查到位，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保我局依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
二、加強法制學習，強化執(zhí)法隊伍建設
進一步加強對干部職工的法律、法規(guī)和政治理論學習，把學法、用法與依法行政，廉政勤政、精神文明建設有機結合起來，組織干部職工深入學習宣傳民主法制理論和建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習《科技進步法》、《促進科技成果轉化法》、《技術合同法》、《專利法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》和《云南省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等與工作、生活密切相關的法律法規(guī)知識。建立健全學法用法制度，把法制學習教育與思想道德教育結合起來，著重提高執(zhí)法人員和領導干部的法律理論水平和思想道德水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。
三、建立完善制度，落實執(zhí)法責任制
我局進一步完善了《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法錯案追究制度》和《行政賠償追償制度》，按照有錯必糾和懲處與教育相結合的原則，進一步明確不作為追究，錯案追究和免于追究的責任范圍。落實了行政執(zhí)法責任制，推行目標管理，年初科技局與各執(zhí)法人員簽訂了行政執(zhí)法目標責任書，實行領導負責，責任到人，將行政執(zhí)法責任制與干部職工崗位考核評議結合起來。并制定了貫徹《行政許可法》的操作規(guī)程，對我局行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任和獎懲辦法，違法行政行為責任追究等措施作了具體的規(guī)定。做到依法辦事，嚴格執(zhí)法，保障了科技法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
四、抓好法律宣傳教育，增強學法用法的自覺性五、依法行政工作進一步推進
以開展先進性教育活動為契機，對干部職工進行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育，對在崗的行政執(zhí)法人員嚴肅紀律，嚴格管理，強化監(jiān)督，從嚴治政。繼續(xù)加強對執(zhí)法證件的管理和使用，堅持持證上崗和亮證執(zhí)法。全面深入地開展《行政許可法》的貫徹實施工作，通過對行政許可項目，行政許可規(guī)定的清理和對行政許可程序的制定，進一步推進了我局行政審批制度的改革，促進了行政管理方式的改進和行政管理水平的提高，嚴格實施了規(guī)范性文件的制定程序和備案制度，保證了我局重大決策和規(guī)范性文件的合法性。全面實施了行政執(zhí)法責任制和錯案追究制，明確了執(zhí)法主體，規(guī)范了行政行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，切實做到依法辦事、嚴格執(zhí)法，凡涉及行政許可、行政處罰的必須具有合法依據(jù)，作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序。半年來，縣科技局的執(zhí)法人員未發(fā)生濫用職權、越權執(zhí)法、越級執(zhí)法和超時限執(zhí)法的現(xiàn)象。
六、積極抓好政協(xié)委員的提案辦理工作
在今年的縣六屆三次政協(xié)會議 政協(xié)委員提出關于《加強農(nóng)村科技工作》的提案，我局以高度負責，嚴肅認真的態(tài)度對此提案進行研究，組織提案人員進行面對面的商談，虛心聽取他們的建議和意見，并在5月20日前將提案辦理情況向提案人員進行了書面答復。
省公路管理局：
根據(jù)____宣傳部、國家安監(jiān)局、中華全國總工會、共青團中央、國家廣電總局《關于開展xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》（安監(jiān)總政法字[xx]4號）精神，我局在全市公路系統(tǒng)組織開展了主題為“遵章守法、關愛生命”的全國安全生產(chǎn)月活動及“全面樹立以人為本思想、切實加強安全生產(chǎn)教育”的安康杯競賽活動?，F(xiàn)將系列活動開展情況報告如下：
一、加強組織領導，成立專門工作機構。
為切實加強對系列活動的組織領導，我局于5月中旬成立了專項活動工作領導小組，由副局長、助理調研員鐘xx任組長，張xx副局長任副組長，成員由政治處、工會、工程科、監(jiān)理科、人勞科、機材科、團委、安?？?、辦公室等職能部門負責人組成。并即行文基層單位對專項活動制定了實施方案進行了周密的部署，要求局屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任四到位，廣泛發(fā)動公路職工全力以赴投入活動之中。
二、圍繞主題廣泛發(fā)動，努力營造活動氛圍。
(一) 各單位要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以實施《安全生產(chǎn)法》和貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，以實施《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《安全生產(chǎn)許可證條例》為重點，圍繞活動主題廣泛發(fā)動單位職工踴躍參與，并結合各單位實際情況，因地制宜采取多形式、多媒介宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳推廣安全生產(chǎn)先進典型和經(jīng)驗，做到講求實效，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進安全文化建設，進一步強化了職工安全意識，營造了日益濃厚的“遵章守法、關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，為促進全局安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉，為創(chuàng)建平安和諧的海峽西岸經(jīng)濟區(qū)工作奠定良好基礎。
（二）全局在活動期間集中開展了7項具體活動，我們的具體做法如下：
1、根據(jù)市政府統(tǒng)一布置，我局所屬單位在6月中旬層層與各生產(chǎn)股室、班組、民工隊伍簽訂了安全生產(chǎn)責任書、交通安全責任書、消防安全責任書、出租場所綜治責任書，并對單位內(nèi)部職工集中進行了一次《道路交通安全法》和《安全生產(chǎn)法》的安全教育。著重對機動車駕駛員進行了交通安全宣傳教育，100%的機動車駕駛員與本單位簽訂了“安全行車承諾書”。
2、局屬各單位參與了當?shù)匕踩a(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)眨?月12日）活動。各單位還按照市局的統(tǒng)一布置廣泛向公路職工發(fā)放了《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《工會法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《保密法》、《職業(yè)病防治法》、《建設“平安龍巖”宣傳材料》、西城公安派出所《“共建平安社區(qū)、共享和諧社會”宣傳材料》、省公路局《公路安全簡明問答》、《治理車輛超限超載外掛維護公路安全暢通知識問答》等1000多份安全、綜治法規(guī)資料。
3、開辦“千機齊響”活動。6月13日市公路局向全市公路職工手機用戶同時發(fā)送安全活動短信。顯示“遵章守法、關愛生命”、“安全第一、預防為主”、“認真開展安全生產(chǎn)月活動”等安全警句。
4、市公路局請廣告公司專門制作了“深入開展安全生產(chǎn)月活動”大型橫幅標語懸掛在公路大廈上。局屬各單位也各自在臨路懸掛了15幅大型橫幅標語和93條安全標語，營造了宣傳聲勢和社會輿論。
5、各單位除統(tǒng)一張貼xx年安全月活動主題招貼畫外，還組織出版了10期專題活動的墻報、黑板報、簡報等，并進行了安全管理攝影建檔工作。
6、各單位積極組織干部職工觀看《警鐘長鳴》、《前車之鑒》、《撞出愛火花》等安全警示宣傳電教片。
7、各單位組織開展了《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》基本常識答卷、安全知識競賽、安全生產(chǎn)建議、安全知識座談、安全生產(chǎn)簽名等系列活動和“一法三卡”、“十個一”活動。
三、落實整改，總結提高安全管理。
促進xx法律援助事業(yè)發(fā)展努力為維護社會和諧穩(wěn)定做出貢獻
xx市法律援助中心自xx年7月1日成立以來，在各級司法行政機關的重視和正確領導下，建立健全各項工作機制，取得了較好的成績，得到各級黨委、政府的肯定，獲得xx省法律援助工作先進集體，xx市關心下一代工作先進集體和xx市扶殘助殘先進集體等多項榮譽，為打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境發(fā)揮了不可替代的作用。下面，就近年工作和有關情況向大家作一下匯報：
一、 近年工作回顧和主要做法
（一）建立機構，進一步加強隊伍和網(wǎng)絡建設。積極發(fā)揮律師、基層法律服務工作者、公證員的社會作用，今年4月，成立xx市法律援助志愿團，形成了以法律援助中心為主導，法律服務隊伍為主體，社會志愿者為補充的工作網(wǎng)絡和格局。鼓勵和支持社會組織參與法律援助工作，先后成立了維護國防利益法律援助站、民營企業(yè)維權中心、消費者協(xié)會法律援助站以及殘疾人、老年人、婦女法律援助站等，共6個法律援助工作站，形成法律援助機構與有關部門協(xié)作、配合的工作機制。實行掛鉤聯(lián)系工作制度，有關律師所設立咨詢接待日，定期到殘聯(lián)、婦聯(lián)援助站實行咨詢服務，由專職律師值班，促進援助站工作有序開展。
（三）注重宣傳，努力擴大法律援助的社會影響。在《法律援助條例》頒布后，積極開展“為了正義和公平——法律援助在xx”系列活動，利用群眾喜聞樂見的方式，如開展法律援助宣傳咨詢活動、發(fā)放宣傳資料、設立網(wǎng)上宣傳欄、在《xx日報》設立專欄等形式，加強了法律援助制度的宣傳。并對法律援助的范圍、條件和程序進行公示，為弱勢群體維權指明方向和途徑。另外，加強橫向協(xié)調配合，與《xx日報》進行互動，對群眾向該報投訴的重大疑難糾紛，凡可通過法律途徑解決而當事人確有經(jīng)濟困難無力聘請律師的，市法律援助中心無償提供服務，擴大了法律援助的社會影響，增強了廣大公民的維權意識，得到了社會各界的關注和支持，使法律援助這一“民心工程”深入人心。
（四）開辟“綠色通道”，積極拓寬法律援助途徑。根據(jù)低保對象的具體情況，于xx年4月向xx鎮(zhèn)的近400戶低保對象發(fā)放了首批法律援助卡。今后，執(zhí)卡者無需經(jīng)濟狀況證明，可直接到法律援助中心申請法律援助，切實解決困難群眾請律師難、打官司難的問題。開辟外來民工法律援助的“綠色通道”，積極為民工解決工資拖欠、工傷賠償補助、交通事故人身損害賠償?shù)燃m紛，最大可能地保證符合法律援助條件的民工得到援助。在xx年受理的50件民事援助案件中，涉及外來民工的民事法律援助案件就有25起，其中已辦結外來民工援助案21件，挽回各種經(jīng)濟損失60多萬元。
（五）探索進取，不斷推出便民利民新舉措。一是擴大案件受理范圍，由過去的刑事辯護、工傷事故代理發(fā)展到勞資糾紛、交通事故賠償、撫養(yǎng)糾紛等全方位的服務。二是不斷完善辦案質量監(jiān)控體系，建立聽庭、辦案質量檢查、重大疑難案件討論等多種制度。三是采用“以獎代補”的方法，激勵法律服務工作者多辦案、辦好案，使群眾滿意，讓政府放心。四是為市政府提供法律服務，2名援助律師被聘為市政府法律顧問，另外，援助律師積極參與市信訪接待日活動和擔任社區(qū)法律顧問，“148”中心還在市信訪聯(lián)合接待中心設立法律咨詢窗口，切實發(fā)揮法律援助維護社會穩(wěn)定的職能作用。五是實行民事訴訟風險告知制度，xx市法律援助中心專門制作了《民事訴訟風險提示書》，使當事人知曉民事訴訟風險，以利于維護其自身的合法利益。
二、xx年工作重點與近期規(guī)劃
1、抓好網(wǎng)絡和隊伍建設，繼續(xù)擴大法律援助社會覆蓋面。準備在現(xiàn)有6個法律援助站的基礎上，在xx4個鎮(zhèn)建立法律援助站，更好地拓展法律援助渠道，為群眾提供更方便、快捷的法律援助。繼續(xù)在全市律師、法律服務工作者、已取得律師資格的社會人員中招募法律援助志愿者，增強法律援助志愿團力量（現(xiàn)有39人）。。
2、繼續(xù)發(fā)放法律援助卡，方便弱勢群體上門求助。在xx二個貧困鎮(zhèn)和四大集鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)放法律援助卡，為弱勢群體的法律援助提供方便。
3、突出重點，及時提供優(yōu)質服務。關注社會熱點、難點，主動為房屋拆遷補償、拖欠農(nóng)民工工資等問題提供法律援助服務。
4、加強監(jiān)督管理，進一步提高辦案質量。繼續(xù)建立和完善法律援助工作制度，規(guī)范辦案規(guī)程、經(jīng)費使用等，采取結案材料審查、重大疑難案件集體討論、案件服務跟蹤反饋、開庭旁聽、案件抽查等辦法，保證辦案質量。
做好法律援助工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定的大局，責任重大，使命神圣。xx市法律援助中心一定繼續(xù)深入貫徹《法律援助條例》，進一步規(guī)范法律援助工作，推進xx市法律援助事業(yè)向更高的水平發(fā)展。
強化安全防范 確保校園平安
——縣教育局校園安全管理專項整治工作總結
根據(jù)《縣中小學、幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動實施方案》精神，縣教育局自10月下旬以來，對全縣中小學、幼兒園的安全管理專項整治工作作了周密安排，自11月15日始，督查專班對全縣各中小學、幼兒園安全管理進行一次全面督查，整治工作初見成效?，F(xiàn)將專項整治行動情況匯報如下。
一、領導高度重視，全員積極參與
根據(jù)縣政府[xx]62號文件精神，教育局及時制訂了《專項整治行動實施方案》(興教字[xx]33號），召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育干事以及縣直學校負責人參加的校園安全管理專項整治行動動員大會，對全縣中小學、幼兒園安全管理專項整治行動作了全面安排部署。各教育單位都制訂了整治行動方案，成立了安全管理專項整治行動領導小組，召開了全體教職工會議和學生動員大會，分析安全隱患，提出整改措施，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體師生人人重視安全工作，人人參與安全工作，實現(xiàn)“防范安全無空人，管理安全無空當，安全教育無空地?！睘槭谷h的校園安全管理工作進一步做到有章可循，教育局下發(fā)了《進一步加強學校食堂和小賣部衛(wèi)生安全管理工作的通知》(興教文[xx]60號)，要求學校、幼兒園嚴格對照《興山縣學校安全工作檢查評估標準》進行校園安全隱患的排查工作；根據(jù)全縣保育寄宿制學校增多的實際情況，教育局出臺了《興山縣保育寄宿制學校安全管理暫行規(guī)定》(興教字[xx]33號)。各教育單位根據(jù)自己的實際，也相應制訂了操作性強的制度措施。峽口鎮(zhèn)的《校園安全工作八十條》，對事關學校學生安全的方方面面，都提出了明確具體的工作要求，促進了校園安全工作的規(guī)范化。方案和制度的出臺，保證了此次專項整治行動的有序開展，同時強化了廣大教育工作者的安全責任意識。
二、責任落實，整治行動不走過場
1、實行安全管理負責制。為了搞好此次專項整治工作，中小學、幼兒園都嚴格實行中小學校長、幼兒園園長內(nèi)部安全管理負責制。縣實驗中學成立了校長為組長、分管校長為為副組長、學校其他校委會人員為成員的安全管理領導小組，成立了以分管校長為組長的專項整治工作小組，啟動了護校隊。強化了學校安全工作領導小組的職責，領導小組的正、副組長負責協(xié)調學校師生、財產(chǎn)的安全工作，負責起草并落實各項安全措施，負責召開師生安全工作會議及安全常識培訓等工作；學校工作專班負責抓安全隱患排查、整治。在校園內(nèi)部推行安全“四包”責任制和“八制”方針。即值周領導包全周，值周教師包年級，班主任包全班，科任教師包課堂。誰領導誰負責，誰值周誰負責，誰上課誰負責，誰輔導誰負責，誰管處室誰負責，誰管年級誰負責，誰帶班誰負責，誰組織活動誰負責。從而保證了責任落實，避免相互推諉?？h一中成立了安全領導小組，落實了三級管理、層層負責的目標責任制。由校長掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調各處室和個人的工作，貫徹執(zhí)行上級部門的指示、任務，研究制訂行動方案；由相關處室負責人擔任領導成員，負責活動方案的實施；由部門崗位責任人和各班級班主任具體負責一線安全管理，明確分工，明確職責。在管理上，由領導組下設的辦公室具體負責日常工作；在制度上，堅持“誰主管、誰負責”的原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都分別成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校兩級領導小組，確定整治重點，明確整改工作責任目標，保證專項整治工作領導得力、機構健全、組織周密、運轉有序。高陽鎮(zhèn)中學把學校食品衛(wèi)生、學生管理、校舍安全以及與其他單位配合治理學校周邊環(huán)境等工作詳細分解到行政、政教處、總務處和保衛(wèi)科，明確了各自的職責。高陽鎮(zhèn)中心小學成立了環(huán)境設施、消防安全、食品衛(wèi)生安全、學生安全知識教育、學生活動安全和道路交通安全共6個工作小組，并在學生中確定了18名義務安全工作員，明確分工，細化責任。各學校圍繞安全管理這一重點工作，建章立制，從根本上保證了專項整治行動的順利進行。
2、嚴格獎懲制度。為了在全縣中小學、幼兒園形成安全工作齊抓共管的局面，各教育單位都實行了安全工作一票否決制和連帶責任追究制。將安全工作納入各部門、教職工的責任書考評中，實行一票否決和責任追究。
3、家校結合，爭取社會各界對學校安全工作的理解、支持。在此次專項整治行動中，學校、幼兒園注重與學生家庭的聯(lián)系和溝通，召開家長會，宣講安全管理的重要性，與家長簽定安全責任書，明確了家長、教師、學生、學校各自的責任，有效的解決了學校安全工作中存在的突出問題。與此同時，中小學、幼兒園積極與其他相關部門協(xié)調配合，以取得全社會對學校安全工作的支持。近兩個月以來，全縣各校邀請公安、衛(wèi)生、文化、工商等部門參與校園安全管理工作260人次，形成了校園安全人人有責的良好態(tài)勢。到 安全工作總結欄目查看更多內(nèi)容>>
一年來，***公司在處領導及相關科室的大力支持下，在公司領導的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，現(xiàn)將全年所做的主要工作匯報如下：
一、公司基本概況
***公司的前身是**局**廠**大隊，經(jīng)過近幾年的重組改制而成的。公司現(xiàn)有員工470人，有3個運輸中隊，2個特車中隊，2個小車隊和1個保養(yǎng)工段，現(xiàn)有各類在冊車輛374臺，在用車輛319臺，維修設備43臺。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位，***作業(yè)包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業(yè)、新井投產(chǎn)、修井配合等內(nèi)容。主要作業(yè)面對的是關聯(lián)交易協(xié)議中處于甲方地位的采油二廠和二處內(nèi)部的修井系統(tǒng)等主要單位，目前隨著市場化運作，作業(yè)已面向采油一處、三處，采油一廠、三廠、四廠，鉆井工程總公司、建設工程總公司等油田市場，并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經(jīng)驗，特別是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標，贏得了一定的聲譽。固定資產(chǎn)5410萬元，年創(chuàng)收6000多萬元，安全生產(chǎn)多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良，職工能夠吃苦耐勞，攻堅啃硬，敢打硬仗、惡仗的***單位，同時也是第二采油技術服務處的支柱產(chǎn)業(yè)之一。
今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整體安全生產(chǎn)形勢基本實現(xiàn)了平穩(wěn)有序，所做的主要工作如下。
二、指標完成情況(1-10月份)
l 千人事故死亡率不超： 計劃：0.05%0 實際：0，達標；
l 千人事故重傷率不超： 計劃：0.3%0 實際：0；達標；
l 千人事故負傷率不超： 計劃：1.0%0 實際：0；達標；
l 千臺車事故死亡率不超： 計劃：2.0%0 實際：0；達標；
l 千臺車事故重傷率不超： 計劃：4.0%0 實際：1.9%0達標；
l 重大環(huán)境污染事故；計劃：一萬元以內(nèi) 實際：0；達標
l hse/osh“兩書一表”推廣率：計劃100%， 實際：100%；達標
三、今年來主要所做的安全工作如下。
思想是行動的指南，***公司領導班子在對安全生產(chǎn)重要性的認識上，態(tài)度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產(chǎn)責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一” 的安全工作指導思想，堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念，及時修訂完善規(guī)章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監(jiān)督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步在***公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
1、超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。
車輛運輸單位，安全工作無處不在，無處不有，車輛日常的生產(chǎn)運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產(chǎn)過程中，我們堅持以石油企業(yè)推行的hse（osh）“兩書一表”為最基礎的安全管理模式，在各崗位積極開展風險識別、評價活動，及時制定出具體的風險消減防范措施。在生產(chǎn)組織中形成程序化管理，根據(jù)生產(chǎn)任務的不同性質，安排不同的人員和車輛執(zhí)行其相應的生產(chǎn)任務。同時重點對執(zhí)行長途任務的車輛，嚴格履行長途手續(xù)，每一趟長途任務都必須認真落實由機動檢驗、安全部門、公司主管安全領導、生產(chǎn)調度四級審核簽認和教育的制度。堅持執(zhí)行每季度一次的安委會制度，根據(jù)各基層隊分析上報的安全工作難點和重點控制人員，公司制定相應的對策，下發(fā)下一季度的安全工作要點。節(jié)假日到來之時，提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執(zhí)行“三交一封”管理規(guī)定，請假人員在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司才給辦理請假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司每天下午的生產(chǎn)會都必須結合當日的生產(chǎn)重點講安全，次日中隊早晨出車前的安全講話必須提前準備，要求講話一定要做到結合國家及局、處和公司安全新形勢，具有針對性教育提示，同時指出講話內(nèi)容簡短但不空洞，通俗但不無味，切實使安全措施落到了實處。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，結合“安康杯”活動開展了多次大的安全知識競賽、安全演講活動，通過具體的事故案例、違章責任人現(xiàn)身說法等說理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。
xx年，在***領導小組的正確領導下，新成立的****客運服務督查隊按照年初目標全面開展各項管理工作，并取得了一定的成效，一些長期困擾我市公交服務行業(yè)健康發(fā)展的矛盾和問題得到初步解決，公交客運市場秩序井然、健康發(fā)展，為繁榮地方經(jīng)濟，滿足廣大市民方便、快捷的乘車需求做出了積極貢獻?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結匯報如下：
一、強化文明執(zhí)法教育，切實加強督查隊伍建設
年初，針對我市開展市區(qū)公交營運線路服務質量招標工作后線路車輛缺乏統(tǒng)一、規(guī)范管理的現(xiàn)狀，按照招標工作領導小組的統(tǒng)一安排，一支以規(guī)范運輸市場秩序、強化安全、服務質量監(jiān)管為主要職責的綜合執(zhí)法隊伍應運而生。督查隊成立之初，首抓的工作就是從統(tǒng)一執(zhí)法人員的思想認識入手，組織隊員認真學習道路運輸管理的各項政策、法規(guī)和《***公共交通管理規(guī)定》的具體內(nèi)容，牢固樹立“依法行政”“文明執(zhí)法”的思想。同時，建章立制，加強督查隊內(nèi)部制度建設，如每周三政策業(yè)務知識學習制度，規(guī)定督查隊組成人員無故不參加學習的，除通報其所在單位外還要給予適當?shù)奶幜P，通過建章立制，提高了隊員的思想認識，為各項管理工作的順利實施打下了良好的基礎。
二、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，切實抓好服務質量管理
為增強工作的針對性和時效性，我們從熟悉掌握各條營運線路的基本情況入手，深入企業(yè)和運輸生產(chǎn)一線，采取明察暗訪和抽樣調查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同時我們加強和各公交公司的業(yè)務聯(lián)系，動態(tài)掌握各條線路的運營狀況，及時協(xié)調和化解企業(yè)在市場競爭中出現(xiàn)的困難和問題，真正做到為企業(yè)排憂解難。另外，我們還不定期召開企業(yè)負責人會議，集中解決一些熱點、難點問題，受到各參營企業(yè)好評。
三、抓好客運基礎工作，全面提升客運服務水平
一是市場化運作抓基礎設施建設。今年是我市城市規(guī)劃和新區(qū)建設的關鍵一年，原有的公交線路站（亭）牌無論從數(shù)量和款式，均不適應城市發(fā)展的需要，為此，市、區(qū)兩級交通部門投資50多萬元，新建永久性防雨侯車棚41座，極大地改善了市民出行的乘車環(huán)境。在侯車棚的基建工作全面完成后，根據(jù)局領導的安排，督查隊承擔了侯車棚的廣告招商工作，在沒有接觸過廣告領域、不知市場行情的情況下，經(jīng)多方咨詢市場調研，最終與**日報天一廣告公司達成廣告招商協(xié)議并得到落實，為吳忠的城市形象增加了一道亮麗的風景線，真正實現(xiàn)了市政府提出的通過市場化運作解決交通基礎設施建設資金短缺的問題，同時，為保持站牌和站棚的協(xié)調一致，我們還對原有的站牌式樣和造型進行了全新的設計，新站牌既體現(xiàn)了時尚性又帶有明顯的地域風格和民族風情，受到社會各界普遍好評。目前，我們正積極籌措資金，力爭明年第一季度全面完成站牌的更換工作，屆時，吳忠城區(qū)交通環(huán)境將再添新景。
二是多措并舉抓運輸生產(chǎn)安全。根據(jù)市、區(qū)兩級交通局關于“十一”黃金周公路、水路運輸安全生產(chǎn)大檢查工作的通知精神，我們結合公交企業(yè)的實際情況，及時召開企業(yè)負責人會議，傳達文件精神，明確任務職責，并深入到轄區(qū)五縣（市、區(qū)）專業(yè)運輸企業(yè)、車站、渡口認真檢查安全生產(chǎn)責任的落實情況，并對檢查出的問題及時下發(fā)整改通知書，該停班的停班，該維修的維修，確保節(jié)日期間的運輸生產(chǎn)安全。
三是客觀公正地抓好考核工作。做好運輸企業(yè)半年、年度工作考核，是衡量我們一年來工作成效的一項重要指標。因此，我們嚴格按照《**市公交客運服務考核細則》的要求，從公司的制度建設、服務質量、安全管理、經(jīng)營行為等方面進行全面考核，針對考核工作中的問題，我們采用梳辨子的方法，分類歸納，集中整理，然后逐項向企業(yè)進行反饋，不遮丑、不護短，真正體現(xiàn)公平、公正的原則，力爭使我們做出的考核結果能經(jīng)得起推敲和質證。
第6篇 財政所年度工作總結模板 1200字
今年在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務上、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下:
一、不斷學習，注重提高自身素質。
一是積極參加政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會xx大的精神實質，切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。二是認真學習廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是提高自身的業(yè)務水平，積極參加人事部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業(yè)，尊重領導，團結同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農(nóng)政策、預算會計、部門預算等業(yè)務知識，另一方面積極向老同事及相關業(yè)務科室的同志學習請教，積極參加各種業(yè)務學習，順利完成了各項工作任務。
二、依法行政，勤奮工作
一年來，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規(guī)章制度，堅持黨的四項基本原則，在政治上、思想上與____保持高度一致，堅持上下班制度，做到有事請假，服從組織安排，團結同志，尊重領導，能認真執(zhí)行財政法規(guī)，堅持原則、堅持財務、財經(jīng)制度，嚴格按規(guī)定辦事，認真搞好會計、財務、原始發(fā)票的檢查核實工作，對管理不合格的財務開支堅決不予報銷，做到了帳目清楚、核算準確。受到領導和同志們的一致好評。
三、及時發(fā)放各項糧補資金：
根據(jù)縣局的要求，對于到賬款項，我們都及時發(fā)放，而且每戶一折，保證了每個農(nóng)戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發(fā)放了通知書，存款到存折后，每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補工作沒有出現(xiàn)一戶差錯。為工作的準確我們把每次上存折的情況輸入電腦，以備上報縣農(nóng)稅局和作為后備資料，為以后的資金核對和出現(xiàn)問題的查實做好的充分的預備。
四、踏實進取，做得出成績。
財政所是鄉(xiāng)黨委、政府的后勤部，責任大、擔子重，常常是群眾看高一格，領導厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學習，增強本領。我不斷加強學習，端正學習態(tài)度，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界。同時，努力學習財政業(yè)務的知識和技能，學用結合、學以致用，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都是稱職，受到領導和同事們的好評。
通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發(fā)現(xiàn)存在的不足，在今后的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質，爭取更大的成績。
第7篇 財政年度工作總結 5400字
（一）樹立大局為重理念，財政收支實現(xiàn)穩(wěn)步增長
全市各級財政部門增強大局意識，主動作為，狠抓收入，嚴控支出，財政收入實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長，1-11月份，地方一般預算收入23.4億元，比上年同期增長16.46%；地方一般預算支出49.93億元，比上年同期增長13.23%
在抓好收入上，突出做到“三早、三保”：一是早部署，保增長。在影響我市經(jīng)濟的各種不確定因素和嚴峻的財政收入形勢面前，市委、市政府對全市財政運行態(tài)勢高度關注，市政府多次召開財稅聯(lián)席會議，針對存在問題，協(xié)調財政、國稅、地稅等部門切實做好財稅征收工作。市委、市政府主要領導和分管領導多次聽取匯報，并親臨財稅部門實地調研，要求各部門深入分析收入形勢，全力以赴，千方百計完成全年收入任務，確保財政收入實現(xiàn)增長15.5%的目標。二是早預測，保質量。加強收入預測和監(jiān)控，實行市、縣（區(qū)）每月收入進度及下月收入預測的通報制度，掌握收入變化狀況，把握組織收入工作的主動權，更加注重查找征管過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實有效的應對措施，堵漏增收，提高收入質量。三是早落實，保進度。全面落實市委、市政府的要求，建立收入目標考核制度，明確各征收單位的責任，定期召開收入通報會，采取有效措施，確保收入進度，財政收入實現(xiàn)一季度“開門紅”，上半年 “雙過半”，全年“穩(wěn)增長”的良好局面。與此同時，建立稅務征收激勵機制，提高稅收征管效能，規(guī)范征管行為，強化稅源監(jiān)控，努力做到應收盡收。在加強非稅收入征管上，結合“金財”工程建設，及早啟動非稅收入信息化管理工程并積極拓展收入范圍，多措并舉提高收入質量。xx年1-11月，市直所有行政事業(yè)性收費、罰沒收入和政府性基金等全部納入非稅系統(tǒng)進行網(wǎng)上征收，預計全年共有228個項目實現(xiàn)網(wǎng)上征收2.85億元。
在保障支出上，牢固樹立過緊日子思想，不斷優(yōu)化支出結構，努力提高財政預算管理水平，著力抓好三個方面的工作：一是確保重點支出需要。進一步優(yōu)化財政支出結構，統(tǒng)籌兼顧，有保有壓，在保運轉、保民生、保穩(wěn)定等基本支出的基礎上，切實做好扶持經(jīng)濟發(fā)展各項措施的落實，同時，確保市委市政府重大決策和市人大議案、政協(xié)提案等新增支出以及市重點支出的資金落實；二是嚴格預算執(zhí)行，強化預算約束，從嚴控制預算追加；三是壓縮經(jīng)費開支。大力壓縮一般性支出，實現(xiàn)行政經(jīng)費支出“零增長”。
（二）樹立創(chuàng)新轉型理念，促產(chǎn)培財力度不斷加強
堅決貫徹落實市委、市政府《關于潮州市加快產(chǎn)業(yè)轉型升級的實施意見》，發(fā)揮財政資金的導向功能和乘數(shù)效應，全力支持產(chǎn)業(yè)加快轉型升級，為進一步推動促產(chǎn)培財提供必要的財力支撐。
1、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新雙推進。大力構建具有潮州特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵企業(yè)通過爭創(chuàng)名標、自主創(chuàng)新、技術改造，提高產(chǎn)品競爭力，推動產(chǎn)業(yè)升級和結構調整。xx年，市本級設立了科技創(chuàng)新扶持資金、品牌獎勵專項資金、市場開拓專項資金、上市融資獎勵資金、引進生產(chǎn)自動化半自動化設備獎勵資金、技術標準戰(zhàn)略專項資金共6大類15項專項資金，預計全年撥付3009萬元，比上年增長28.75%。2、支持擴大內(nèi)需和開拓外需雙拉動。實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略，增強消費需求拉動力，著力提高城鄉(xiāng)居民消費水平和生活質量。預計全年兌付“家電和摩托車下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”政府補助資金1942萬元，直接拉動商品銷售總額達到1.86億元，比上年分別增長17.84%和16.49%；同時，大力支持中小企業(yè)參加海內(nèi)外展覽會、推介會等，通過政府搭臺企業(yè)唱戲，拓展產(chǎn)品外銷市場。
3、促進“三農(nóng)”和水利建設雙發(fā)展。一是加快農(nóng)業(yè)基礎設施建設，改善農(nóng)民生活和生產(chǎn)環(huán)境，按照“穩(wěn)糧保供給、增收惠民生、改革促統(tǒng)籌、強基增后勁”的思路，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進現(xiàn)代標準農(nóng)田建設和中低產(chǎn)田改造，千方百計穩(wěn)定糧食生產(chǎn)和“菜籃子”工程建設，支持 “潮州柑”、“鳳凰單叢茶”、“鐵皮石斛”等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展；二是突出強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金的投入，各級共安排農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)機購置補貼、種糧直補、農(nóng)資綜合直補等補貼資金**萬元，幫助農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。三是實施“生態(tài)文明萬村綠”林業(yè)建設工程，提高農(nóng)民植樹造林積極性，提高村莊綠化覆蓋率，改善人居生態(tài)環(huán)境；四是大力支持發(fā)展海洋經(jīng)濟，完善海洋與漁業(yè)基礎設施和標準化漁港建設，大力發(fā)展深水抗風浪網(wǎng)箱養(yǎng)殖；五是認真按照“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧濟困目標任務，幫助貧困戶早日脫貧。六是建立健全水利投入穩(wěn)定增長機制，扎實推進農(nóng)田水利萬宗工程、千宗治澇治洪保安工程、海堤達標加固工程、農(nóng)村飲水安全工程和村村通自來水工程、水庫移民安居工程等重點民生水利建設。
（三）樹立民生優(yōu)先理念，民生保障能力明顯增強
全市各級財政部門按照“保增長、保重點、保運轉、保民生”的支出原則，調整和優(yōu)化支出結構，始終堅持把保障和改善民生作為公共財政建設的出發(fā)點和落腳點，以推進基本公共服務均等化規(guī)劃建設為平臺和抓手，切實加大對民生領域的支持和保障力度，重點向“十項民心工程”建設、基本公共服務均等化和社會建設傾斜。全市1-11月份涉及教育、科學技術、文化體育與傳媒、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)事務、農(nóng)林水事務、住房保障等民生支出34.14億元，比上年增長24.8%。各項重點民生支出增幅均高于全市財政一般預算支出平均增幅，有力地保障了我市各項民生事業(yè)持續(xù)發(fā)展，提高了基本公共服務均等化水平和社會建設水平。
1、優(yōu)先發(fā)展教育。大力推進教育事業(yè)發(fā)展，加大投入，積極實施免費義務教育，努力加快普及學前到高中教育，發(fā)展職業(yè)技術教育，構建全民多層次終身教育體系。1-11月，全年教育支出10.49億元，比上年增長9.07%。全市各級財政部門認真履行職責，積極推進實施免費義務教育工作，嚴格執(zhí)行免除在普通中小學就讀的本省戶籍學生義務教育階段學雜費、課本費的規(guī)定，將農(nóng)村義務教育階段學生生均公用經(jīng)費標準提高到小學350元、初中750元，全年實施義務教育免費的資金支出2.16億元，共33萬名學生受惠；安排資金資助農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)低收入家庭子女接受職業(yè)技術教育、高中階段和義務教育，進一步建立和完善了“獎、貸、助、補、減”為主體的職業(yè)學校貧困學生助學體系；與此同時，市本級投入335萬元配套資金，支持中小學校舍維修改造，籌集3600萬元用于高中校園建設；積極向省爭取補助資金1219萬元，支持我市80所中小學校和幼兒園創(chuàng)辦“義務教育規(guī)范化學?！焙汀耙?guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”項目；重視解決中小學教師工資福利待遇問題，全面推進績效工資改革，市直學校教師津補貼按“兩相當”的規(guī)定編列部門預算。2、完善城鄉(xiāng)社會保險體系。堅持“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針，逐步建立社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業(yè)相銜接的覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。1-11月份，全年社會保障和就業(yè)支出7.66億元，比上年同期增長40.29%。一是加快實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，推進社會保障的社會化管理。嚴格執(zhí)行社?；饛纳侠U、申領、審核、撥付、待遇發(fā)放、檢查監(jiān)督等環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，確保社?；鸢踩\作及100%社會化發(fā)放。二是推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)民養(yǎng)老制度。全面提高補助標準，各級財政對參加合作醫(yī)療的農(nóng)民按每人200元的標準進行補助，全市參加農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)達到197.2萬人，各級補助資金達到39440萬元；市級財政安排新型農(nóng)民養(yǎng)老保險專項資金1200萬元，有13.09萬人參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。三是落實城鄉(xiāng)醫(yī)療保險救助制度，確保困難群體醫(yī)療待遇保障，安排配套資金70萬元專項用于城鄉(xiāng)困難群體的醫(yī)療救助。四是建立特殊困難群體的救助機制。做好結對幫扶特困家庭工作，市區(qū)1000戶最困難低保家庭、五保供養(yǎng)對象、城鎮(zhèn)“三無”對象，繼續(xù)分別享受每月300元的結對幫扶生活補助。對城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象、建國前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員以及享受國家撫恤補助的優(yōu)撫對象一次性發(fā)放臨時性價格補貼和生活補貼共1908萬元。
3、注重對文化、體育、公共衛(wèi)生醫(yī)療服務等事業(yè)投入。xx年，1-11月份，全市文化體育與傳媒、公共衛(wèi)生醫(yī)療支出6.99億元，增長42.65%，大力支持公共服務事業(yè)發(fā)展。一是支持公共文化體育事業(yè)發(fā)展。積極推進公共文體服務，促進城鄉(xiāng)基層文體事業(yè)的發(fā)展，支持 “送電影下鄉(xiāng)”、“農(nóng)家書屋”、“廣播電視村村通”、“書香潮州”和基層文化站設施及各項體育競賽活動開展。二是支持公共衛(wèi)生體系建設。著力解決群眾“看病難”、“看病貴”問題，建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，轉變基層醫(yī)療機構運行機制和服務模式，完善補償機制，基本建立全市基本藥物制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生院實施基本藥物零價差，全部配備使用基本藥物并實行零差率銷售，基本公共衛(wèi)生服務覆蓋城鄉(xiāng)居民，建立基本公共衛(wèi)生服務保障機制。
4、提高住房保障能力。充分發(fā)揮財政職能作用，大力支持廉租房、公租房、經(jīng)濟適用房等保障性住房的建設和供給，逐步建立多層次、多方位覆蓋的新型保障房體系。一是嚴格按照國家和省的有關要求，將廉租房保障資金納入年度預算安排，加大廉租房建設專項資金投入；二是嚴格按照《潮州市城區(qū)低收入家庭住房標準辦法》，建立了廉租住房保障和經(jīng)濟適用住房供應的申請、審核、公示、登記、輪候、退出等制度；三是對省政府歷年下?lián)艿膶ｍ椦a助資金進行合理分配，加強監(jiān)督檢查，保證專項資金及時投入到住房建設中；四是認真落實各項稅費優(yōu)惠政策，對保障性住房免收各項行政事業(yè)性收費、政府性基金。
(四)樹立科學理財理念，公共財政改革扎實推進
全市各級財政部門積極推進各項財政改革，進一步完善公共財政預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督體系。一是深化部門預算改革。在收入預算上，堅持走綜合預算路子，部門預算收入編制將原由專戶撥付的行事性收費及罰沒收入全部納入預算管理并編列部門預算；支出預算安排從原來的“款”級科目，全部細化到“項”級科目，專項資金全部落實到具體執(zhí)行項目，進一步提高了預算編制的科學化和精細化，全市共有476個單位編列了部門預算。逐步完善市級財政供養(yǎng)人員信息庫，完善定員定額管理，推進預算管理與資產(chǎn)管理、績效評價相結合，充分利用人員數(shù)據(jù)、決算數(shù)據(jù)、工資發(fā)放數(shù)據(jù)、財務核算信息集中監(jiān)管等基礎信息，不斷規(guī)范預算編制、提高預算科學性、增強預算透明度。二是加快國庫集中支付制度改革。重點是擴大財政資金直接支付范圍，在總結歷年國庫集中支付改革管理經(jīng)驗的基礎上，針對財政資金專戶管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，組織對市本級財政資金專戶進行全面清查，并相應修訂有關管理制度，出臺《潮州市財政局財政專戶管理暫行辦法》，對財政專戶的開立、變更和撤銷及管理使用進行規(guī)范，建立財政專戶檔案制度、年度報告制度以及定期或不定期清理制度，進一步完善國庫管理體系。預計全市納入國庫直接支付的財政資金達到14.2億元。在推進公務卡改革方面，加強市本級預算單位公務性支出管理，進一步規(guī)范單位支付行為，控制現(xiàn)金結算規(guī)模，通過對單位零余額賬戶劃款信息和公務卡消費明細信息的動態(tài)監(jiān)控，確保資金安全。與此同時，扎實推進“實時在線財政預算監(jiān)督”、“財務集中監(jiān)管”、“非稅收入網(wǎng)上征收”等系統(tǒng)建設。三是進一步加強政府采購改革，規(guī)范采購行為、完善采購制度，大力推進政府采購的電子信息化平臺建設，強化采購監(jiān)管，提高采購效率。四是進一步推進財政支出績效評價改革，開展引入第三方評價財政資金使用績效試點。(五) 樹立嚴格監(jiān)管理念，資金使用效益明顯提高
全市各級財政部門注重財政監(jiān)管，積極完善財政監(jiān)督機制，創(chuàng)新財政監(jiān)督的方式和方法，實現(xiàn)由檢查向服務的轉變，把監(jiān)督檢查與建章立制、堵塞漏洞相結合，切實提高財政監(jiān)管效果，確保財政資金安全、高效運行。
一是開展對專項資金的清理檢查。對財政專項資金進行分類、整理，篩選出一批重點資金項目，并進行認真檢查。重點對新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金、小型農(nóng)田水利重點縣建設資金、專業(yè)性產(chǎn)業(yè)轉移工業(yè)園競爭性扶持資金、省級節(jié)能專項資金等的撥付、使用及管理進行嚴格檢查，對檢查中存在的違規(guī)問題進行嚴肅處理并及時提出整改落實意見。二是對現(xiàn)有的管理制度進行清理，對所有財政權力運行事項按照行政管理類、財政分配管理監(jiān)督類和其他類等進行分類，并逐項梳理權力行使依據(jù)，描述權力運行流程，明確崗位職責和關鍵環(huán)節(jié)，查找關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，分析研究進一步規(guī)范權力運行的措施辦法，提出“廢、改、立”的意見，完成《潮州市財政局工作運行規(guī)程》的編制。通過開展規(guī)范權力運行工作，促進了財政部門在轉變執(zhí)政觀念、制度建設、財政管理制度改革、行政審批制度改革、懲防體系建設等五個方面取得新的進展。三是鞏固“小金庫”專項治理工作成果，擴大財政資金的監(jiān)管。完成全市機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會團體“小金庫”專項治理全面復查工作任務，共有1409戶列入復查，復查率為100%。經(jīng)查，全市私設“小金庫”總數(shù)5個 ，總金額為46.65萬元，對違規(guī)問題已進行整改。四是加強對政府采購的監(jiān)管，切實完善制度建設，落實防治采購領域商業(yè)賄賂工作各項措施，嚴格按照采購基本程序，對采購全過程進行監(jiān)督，規(guī)范采購人的行為。五是嚴把政府投資工程的預結算審核關，確保財政資金的安全并發(fā)揮應有的效益。全年市級累計完成各類財政性工程投資的項目支出審核共328項，送審造價8.3億元 ，核減金額0.67億元，審定造價7.64億元，平均核減率8.1%。六是加強工程建設領域突出問題專項治理。對政府投資建設項目以及非政府投資3000萬以上項目進行全面檢查，對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長和工程建設領域突出問題兩個方面工作情況開展檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題的項目逐個進行整改。
(六)樹立高效務實理念，干部理財能力全面提升
xx年，全市各級財政部門按照大力推進法治財政、民生財政、綠色財政、績效財政和陽光財政“五大財政”的建設要求，全面提高干部隊伍綜合素質和行政執(zhí)行力。
第8篇 財政局企業(yè)科最新個人年度總結 1300字
財政局企業(yè)科最新個人年度總結范文
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局企業(yè)科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。
在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在財政局企業(yè)科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的財政局企業(yè)科所有工作任務，履行好×××(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上學習、工作實踐活動。
雖然身處在財政局企業(yè)科工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在財政局企業(yè)科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢霖斦制髽I(yè)科工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高財政局企業(yè)科崗位的服務水平和服務效率。特別是學習財政局企業(yè)科工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××財政局企業(yè)科工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。
定期學習×××財政局企業(yè)科工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××財政局企業(yè)科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××財政局企業(yè)科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××財政局企業(yè)科工作崗位相關工作中存在的不足之處。
主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××財政局企業(yè)科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××財政局企業(yè)科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××財政局企業(yè)科工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。
展望新的一年，在以后的**(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局企業(yè)科崗位的本職工作。
同時也需要再加強鍛煉自身的財政局企業(yè)科工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與×××(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)做出更大的成績。
第9篇 xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作總結 7900字
xx年是我國由積極財政政策向穩(wěn)健財政政策轉向的關鍵一年，“控制赤字，調整結構，推進改革，增收節(jié)支”是新時期財政政策的核心，也標志著實施近七年的積極財政政策即將調整取向。一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和縣局的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和縣局對財政工作的整體部署，結合本鄉(xiāng)改革與發(fā)展的實際，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實“兩會”（縣財政工作會、鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會）精神，積極探索財政工作新思路，大力發(fā)揮財政新職能，繼續(xù)深化財政改革，優(yōu)化收支結構，強化財政監(jiān)督，堅持依法行政，依法科學理財，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時發(fā)放和專款及時撥付到位，順利實現(xiàn)了階段性任務目標，促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。
xx年我鄉(xiāng)財政收入任務49萬元，比xx年實際86.21萬元減少37.21萬元。財政周轉金任務13.55萬元，亞行貸款回收任務14.3萬元，世行貸款任務0.89萬元。截止目前，已完成財政收入任務50.62萬元(其中：國稅15.62萬元，地稅35萬元)，占任務的103.3%。財政正常支出44.1萬元。
一、扎實開展四項活動，全面提高干部素質
1、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實提升黨員干部的政治素養(yǎng)。一是組織全體黨員、干部認真學習____關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料，采取集中輔導與個人自學相結合、系統(tǒng)學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法，每人學習筆記均達10000字以上，并且人人都有學習心得。二是廣泛征求意見，認真進行分析評議。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題。本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的態(tài)度，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方法，組織黨員、干部緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照標準，認真查擺，深刻剖析，找準班子集體和黨員自身存在的突出問題，特別是理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源，做到了問題查準、根源搞清、認識到位、措施務實。每個黨員、干部都按照要求認真地撰寫了不少于xx字的黨性分析材料。三是正視問題，認真整改提高。通過廣開言路，虛心納諫，共征求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條，經(jīng)歸納整理為35條，其中：班子集體11條；班子成員24條。針對這些問題，所領導班子帶領大家進行了專題討論和研究，制定了整改方案和意見，逐條逐項的進行落實和分解，明確責任人、整改措施、整改時限，能夠及時整改的立即改，一時不能整改到位的制定出整改計劃，限期整改，自身整改不了，由班子集體拿出整改意見報請上級協(xié)調解決。通過開展學習教育，使每個黨員干部的認識進一步提高，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，紛紛表示要自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高政治理論修養(yǎng)。今年又有1人光榮地加入了黨組織，2人列培，形成了良好的梯級培養(yǎng)態(tài)勢。
2、扎實開展政風行風評議，切實轉變干部的工作作風。在政風行風評議中，我們緊緊圍繞“內(nèi)強素質、外樹形象”的總體目標，按照建設“創(chuàng)新、親民、務實、廉潔”的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)、必須管行風”的原則，積極倡導“育一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發(fā)揮行風建設對財政工作的促進和落實作用，依靠干部群眾，有計劃、有組織地對財政所的行風進行公開評議和監(jiān)督，著力解決人民群眾關注的財政工作中的熱點、難點問題，進一步規(guī)范行風行為，改進工作作風，加強制度建設，提高服務意識和服務質量，不斷拓展行風建設的廣度和深度，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，獲得了顯著的成效。
3、扎實開展“四五”普法，切實增強干部依法行政水平。幾年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣財政局的指導下，我所把認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會和國家“依法治國，執(zhí)政為民”、“弘揚憲法精神，增強法制觀念”精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府關于社會和經(jīng)濟發(fā)展的總體要求，積極推行政務公開，始終堅持依法行政、依法理財?shù)脑瓌t，深入開展普法教育。我們結合自身實際和財政工作特點，自己編制教材和輔導材料，深入學習以憲法____基本法律和社會經(jīng)濟法律知識，重點抓好《行政許可法》、《會計法》、《預算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財政專業(yè)法規(guī)培訓和普及。通過學習，極大地提高了全所干部的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，優(yōu)化了財政執(zhí)法環(huán)境。在此次“四五”普法驗收中以優(yōu)秀的成績獲得了通過，得到了一致好評。
4、扎實開展技能培訓和學歷教育，切實提高干部的業(yè)務素質。隨著農(nóng)村稅費改革和財政改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也發(fā)生了很大變化，過去的征管能手一時也似乎沒了用武之地。為此，我們繼續(xù)著重抓好專業(yè)培訓、公務員崗位培訓、新技能培訓，通過集中學習、崗位培訓、以會代訓、通過實踐鍛煉的形式，組織干部加強學習各種專業(yè)知識，積極探索新思路、新方法，使干部能夠迅速轉變觀念，提高業(yè)務素質，適應新形勢下的財政工作需要，在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革筆試中，我們以平均86分在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中獨占鰲頭，取得了可喜成績。同時，我們也十分注重學歷教育，所里制定制度，對學習深造的人員給予獎勵，極大地激發(fā)了干部的學習的求學熱情，已有6人報名參加了本科函授。
二、認真開展四項工作，全面落實惠農(nóng)政策
（一）認真開展惠農(nóng)資金發(fā)放工作
1、免征農(nóng)業(yè)稅。按照省文件精神，今年我鄉(xiāng)取消征收農(nóng)業(yè)稅及附加，共計446605元，其中正稅322166元，農(nóng)業(yè)稅附加74439元。
2、糧食直補和水稻良種補貼。為了認真落實省、縣對xx年糧食直補、水稻良種補貼兌現(xiàn)工作，我們緊緊依照省、縣文件精神和有關要求，在以鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長晏廣江為組長，財政、農(nóng)業(yè)、經(jīng)管、信用社等部門負責人為成員的領導小組的領導下，及時制定了工作
實施方案。在實際工作中，我們嚴格按照統(tǒng)一補貼范圍、統(tǒng)一補貼時限、統(tǒng)一計算依據(jù)、統(tǒng)一補貼標準、統(tǒng)一發(fā)放程序“五個統(tǒng)一”的要求，做到了操作程序規(guī)范，認真核實登記，數(shù)據(jù)測算準確，資金足額兌付。截止目前，共兌付補貼資金34846元，其中：糧食直補資金12616元，涉及71個組、3063戶，糧食實際種植面積13604.87畝；水稻良種補貼資金22230元，涉及50個組、1320戶，水稻實際種植面積1482畝。
3、農(nóng)村貧困生“兩免一補”。我鄉(xiāng)現(xiàn)有9個教學點，57個教學班。其中：初中16個，小學33個，學前班8個。在校學生1982人。其中：初中1109人，小學803人，學前班70人。
我們依照教育部門提供的貧困生花名冊，采取分村核實的辦法，通過村組干部、黨員、群眾代表評議，財政干部上門逐戶核實，經(jīng)核實、舉報，在原名冊的基礎上在核實中調換65人，群眾舉報調換6人，考慮鄖縣籍特困生在我鄉(xiāng)就讀的生活無著落，安排了2人，城關籍安排了1人，原縣分配_____鄉(xiāng)170名，三官林區(qū)85人，我們根據(jù)實際情況落實為_____鄉(xiāng)165人，三官林區(qū)90人。基本做到了按時按要求落實到位。截止目前，我鄉(xiāng)春季共核定貧困生478名。其中：初中255名（_____鄉(xiāng)165人，含鄖縣2人，城關1人；三官林區(qū)90人）；小學223名。共落實春季“兩免”資金69315元。秋季核定貧困生520人。其中：初中296人，小學224人，共落實雜費48240元。
4、退耕還林補貼的發(fā)放。全鄉(xiāng)共落實8個村，719戶，3505.1畝，806173元退耕還林資金。先后組織7個專班對各村的還耕地進行了核查、清理，消化了因退耕款的群眾上訪矛盾。
（二）扎實開展農(nóng)村土地二輪延包工作
我鄉(xiāng)現(xiàn)有土地面積12535畝，其中水田1430畝，旱地11588畝。為認真貫徹落實《土地承包法》，按照上級有關依法完善農(nóng)村土地二輪延包政策精神，我們在“_____鄉(xiāng)依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作領導小組”的統(tǒng)一部署下，精心組織，深入實際，扎實工作。于3月20日至4月25日率先進行_____河村的二輪土地延包試點工作，并在試點基礎上總結經(jīng)驗，在全鄉(xiāng)推廣鋪開。5月10日至6月10日，全鄉(xiāng)的延包調查登記，矛盾調處，合同簽訂等程序基本結束。7月20日前，經(jīng)營權證發(fā)放到戶。9月底，根據(jù)省、市、縣檢查驗收的有關精神，我們積極組織自查自糾、自我完善，保證農(nóng)村政策不折不扣落實，保護農(nóng)民的經(jīng)濟利益不受損害。具體工作中，我們主要做到“三個明確”，確保“三個到位”。即：明確目標，組織宣傳到位；明確任務，政策落實到位；明確責任，督辦檢查到位。10月份已順利通過省、市、縣三級驗收。
（三）扎實開展村級財務清理工作
自九月份以來，我所抽調3個清理專班，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了村級財務清理。目前全鄉(xiāng)13個村清理全部結束并均查處整改到位。根據(jù)清理，全鄉(xiāng)各村在執(zhí)行財務制度等方面還存在著一些不規(guī)范的地方，主要表現(xiàn)在：一是財務管理混亂，會計職責履行不到位。主要反映在部分村會計形同虛設，村主職干部親自經(jīng)手財務，代行記帳；或者資金不從會計手中過，坐收坐支，“體外循環(huán)”，長期不報帳。二是村級收支監(jiān)控不嚴，招待費過大、帳目重支、村借款利率高于同期銀行利率，容易形成漏洞，造成集體資產(chǎn)流失。三是村組干部（包括退休干部）工資、補助核定不合理，差距過大。四是會計資料保存不全。針對這些問題，清理小組已做了初步處理，并提出如下建議：一是盡快推行村級財務“雙代管”，建立完善的農(nóng)村財務管理制度，即村帳所管，使農(nóng)村財務管理有章可循。二是加大村級財務公開的力度和深度，積極推行民主理財，接受群眾監(jiān)督。三是增收節(jié)支，化解村級債務。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎。
（四）扎實開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是新形勢下____、國務院為切實解決“三農(nóng)”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的重要舉措，也是繼農(nóng)村稅費改革后的又一項重大惠民政策，它不僅有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，而且有利于提高農(nóng)民健康保障水平，減輕醫(yī)療負擔，解決因病致貧、因病返貧問題。財政部門作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理、財務監(jiān)管的職能部門，必須嚴格依照有關文件規(guī)定，不斷強化基金征收，加強監(jiān)督管理，切實做到?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服好務。為此，我們從以下幾個方面著手，扎實開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金的征收管理工作：
1、加大宣傳力度。財政所在縣、鄉(xiāng)動員會后召開會議，迅速行動起來，落實會議精神，一是對干部進行培訓，并將這次新型合作醫(yī)療制度的相關內(nèi)容匯集編寫出來，人手一冊，務求使每一位干部都能夠迅速熟悉政策，把握內(nèi)容，統(tǒng)一口徑，為到村進行政策宣傳和下一步規(guī)范征收醫(yī)療基金奠定基礎。二是積極配合駐村行政干部以及村委會召開群眾大會，將這次的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意義、指導思想、管理體制、參加方式、籌資標準、就醫(yī)選擇、享受標準等內(nèi)容以及與過去舊的合作醫(yī)療制度的區(qū)別、尤其是對農(nóng)民自己有什么好處等相關政策給農(nóng)民做好宣傳解釋工作，做到家喻戶曉，切實提高農(nóng)民自愿參加合作醫(yī)療和自覺繳納醫(yī)療基金的積極性。三是迅速將縣里統(tǒng)一編印的“致全縣農(nóng)民朋友的公開信”發(fā)到農(nóng)民手中，讓政策深入千家萬戶。
2、規(guī)范征收方式。一是我們積極抽調人員配合鄉(xiāng)、村干部組成專班，迅速開展各村的調查摸底，據(jù)實測算、核定征收數(shù)額，入戶辦理征收手續(xù)，力求做到“村不漏戶、戶不漏人”。二是在醫(yī)療基金的征收過程中，我們借鑒過去征收農(nóng)業(yè)稅的成功經(jīng)驗，采取以“三定一集中”為主、部分特殊情況上門征收為輔的征收方式，同時在財政所設立征收窗口，方便農(nóng)民繳納基金；三是統(tǒng)一票據(jù)。加強了票據(jù)管理和征收資金的管理，防止票據(jù)流失、濫用，確保票款無損毀和票據(jù)安全。財政干部征收資金及時足額上繳財政所專戶保存，杜絕了資金挪用、截留；四是提高服務質量，嚴肅工作紀律，做好上門征收和規(guī)范服務工作。在征收時，尊重農(nóng)民意愿，文明征收，方法靈活，切實提高了農(nóng)民的參合率和基金的征繳率。
3、加強基金管理。按照上級要求，對于農(nóng)村合作醫(yī)療基金我們將實行基金財政專戶儲存、封閉運行和直接支付的辦法，對其運行實行全方位監(jiān)管，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全。一是做好基金開戶工作；二是確保征收的基金及時進入專戶。截止12月28日，全鄉(xiāng)共組織參合戶3079戶，94
14人，94140元，并與當日全部上解縣局。三是配合鄉(xiāng)合管站做好了全鄉(xiāng)各農(nóng)戶的票款、表的核對工作，為下一步填卡打好了基礎。四是嚴格執(zhí)行財務會計制度，完善基金的財務管理制度，做到以制度管事、制度管人的理念，切實加強基金的財務管理和會計核算工作。
三、切實推行四項改革，全面加強財政監(jiān)管
1、在鞏固農(nóng)村稅收、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的基礎上，繼續(xù)推進財政管理制度改革。一是按照縣局推行部門預算的要求，逐步推進了全鄉(xiāng)部門預算，加大了項目支出控管力度，硬化了預算約束，嚴格了預算監(jiān)督。二是繼續(xù)推進國庫集中收付改革，鞏固工資統(tǒng)發(fā)成果，繼續(xù)實行人事核編，政府定人，財政核資，銀行代發(fā)的統(tǒng)發(fā)體系，保證每月15日前工資直達個人帳戶，專項資金直達供應商。三是積極運籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購改革。積極創(chuàng)造條件逐步將建設工程、防汛物資、中小學教材等納入采購范圍，為下一步全面推行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府采購奠定基礎。四是繼續(xù)深化收支兩條線改革。認真清理行政收費項目，結合非稅收入收繳管理制度改革，將行政事業(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入等納入部門預算管理，確保非稅收入及時足額繳入財政專戶。
2、認真清理財政供養(yǎng)人員，嚴格控制供養(yǎng)系數(shù)。根據(jù)縣局統(tǒng)一安排，我們于今年3月份組織全體財政干部開展對全鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員和自收自支單位人員、農(nóng)村中小學生人數(shù)進行一次了全面清理，我鄉(xiāng)現(xiàn)有行政事業(yè)單位14個，本級預算5個（鄉(xiāng)政府、財政所、農(nóng)服中心、文化站、畜牧站），上劃單位4個（教育、衛(wèi)生、林業(yè)、廣電公司），縣級二級單位3個（公安派出所、司法所、計生站），自收自支單位2個（土管所、集鎮(zhèn)辦）?，F(xiàn)有人員339人。其中：在職、在崗227人，離休3人，退休69人，遺屬23人，內(nèi)退3人，病休3人，其他11人（借調縣有關單位）。掌握了第一手資料，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革和財政管理提供了科學依據(jù)。
3、加強財政監(jiān)管力度，提高財政資金使用效率。進一步增強法治觀念，強化監(jiān)督手段，完善監(jiān)督機制，健全監(jiān)督體系，切實把依法行政、依法理財落到實處。一是嚴格票據(jù)管理。通過票據(jù)管住收入。二是進一步加強會計基礎管理，大力整頓規(guī)范會計秩序，繼續(xù)鞏固和完善鄉(xiāng)財務核算中心，本機關內(nèi)部的預算、農(nóng)財、經(jīng)費、亞行貸款、基地等財務，建立健全亞行貸款項目的制度和帳表。規(guī)范村級財務管理，完善村級財務運作程序，加強村級財務審計監(jiān)管。三是加強財政資金監(jiān)督管理，鞏固和深化?？顖髱ず虽N制。注重完善財政監(jiān)督方式和手段，確保財政資金的安全、高效使用。四是加強清欠回收。盡力完成周轉金、亞行貸款、世行貸款等資金的回收工作。
4、認真搞好機構改革。按照省、市、縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革的精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，我們積極行動，服從大局，配合鄉(xiāng)黨委搞好了機構合并和財政人員改革工作，使合并后的新單位全體人員迅速進入了角色。同時細心妥善安置了分流人員，并努力做好他們的思想梳導工作，切實為上級領導排憂解難。
四、緊緊圍繞四大目標，全面提升創(chuàng)建水平
（一）努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建目標。我們今年的創(chuàng)建目標是鞏固“市級文明單位”，爭創(chuàng)“市級最佳文明單位”。一年來，我們的“文明單位”創(chuàng)建工作嚴格按照市、縣及主管部門精神文明建設的總體安排和要求，緊緊圍繞財政改革和發(fā)展實際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，有效開展“實踐三個代表，建設文明單位，樹新風講奉獻，爭做文明職工”的創(chuàng)建活動，把“三個文明”建設作為總攬全局工作、推動機關建設、樹立財政形象、加快自身發(fā)展的重點納入議事日程，做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實；始終堅持以人為本，強化思想教育，狠抓行風建設，嚴格規(guī)范管理，注重人才培育，切實提高干部素質，轉變干部作風，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務素質過硬、工作作風頑強的職工隊伍，營造團結協(xié)作、積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻、文明服務的行業(yè)形象，取得了良好的效果。
（二）努力實現(xiàn)省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建目標。xx年我所被授予“市級衛(wèi)生先進單位”，我們深受鼓舞。今年，我們將再接再厲，爭創(chuàng)“省級衛(wèi)生先進單位”。一年來，我們嚴格按照《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》的要求，廣泛動員干部職工，大力開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建“市級最佳文明單位“和“省級衛(wèi)生先進單位”為主線，完善基礎衛(wèi)生設施配套建設，狠抓衛(wèi)生規(guī)范管理，積極開展環(huán)境整治、清潔活動，帶動環(huán)境衛(wèi)生面貌改善，取得了兩個文明建設的雙豐收。一是強化組織領導，成立了以所長為組長，相關人員為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并明確由專人負責綜治及安全衛(wèi)生工作，建立了“一把手兩手抓，內(nèi)勤人員具體抓，全體成員總配合”的組織工作網(wǎng)絡。二是創(chuàng)建措施落實到位。全面建立了目標考核責任制，制定了《衛(wèi)生管理制度》，將衛(wèi)生創(chuàng)建工作目標量化到工作責任書，簽定到人，年終考核兌現(xiàn)，并將考核情況作為責任人評先表彰的重要依據(jù)。實行“一票否決”。激勵大家做文明人，講文明話；愛護公共衛(wèi)生，維護公共環(huán)境；從自身做起，從小事做起；勿以善小而不為，勿以惡小而為之。以文明的舉止，良好的作風樹立單位新形象。三是加強了疾病預防工作，定期進行垃圾清運和“四害”清除，做到不留死角，不留隱患。組織全體干部進行體檢，以潔凈的環(huán)境保障干部職工的身心健康。四是抓科普培訓。為了提高干部職工的健康水平和生活質量，我們開展了“講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風”活動，今年以來，自行組織編寫了四期健康知識講座，通過有針對性地宣傳衛(wèi)生防病知識，使大家對不良衛(wèi)生習慣和生活陋習的危害有了更深刻的認識和警醒，進一步增強了廣大干部職工的衛(wèi)生意識和自我保護能力，以及愛護衛(wèi)生和保護環(huán)境的自覺性和主動性。
（三）努力實現(xiàn)綜治、平安單位創(chuàng)建目標。一年來，我所的綜合治理工作以“平安單位”創(chuàng)建為主線，堅持“以防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，通過進一步完善制度，落實措施，強化監(jiān)督，使我所綜治工作取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化，層層分解落實到人，實行百分制考核，年終考核兌現(xiàn)。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優(yōu)的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是在規(guī)范完善原有的各項財務制度，內(nèi)部管理制度的
基礎上，制定了《安全內(nèi)保制度》等制度，并將各項制度裝裱上墻，對照執(zhí)行。三是按照國資部門清產(chǎn)核資的要求，組織人員對單位的房產(chǎn)、設施、設備及辦公用具等全部資產(chǎn)進行了全面徹底的清理，按照“一物兩卡”的要求，逐項登記，建立固定資產(chǎn)臺帳，并落實了資產(chǎn)使用管理責任人，有效地防止了國有資產(chǎn)的損壞和流失。四是加大安全保衛(wèi)工作力度。在所有節(jié)假日期間，專門安排干部職工值班，并簽訂安全防范責任書，切實加強治安防范工作。五是建立治安聯(lián)防制度，積極配合政府、公安等部門搞好了區(qū)域內(nèi)的安全巡管工作。
（四）努力實現(xiàn)計劃生育創(chuàng)建目標。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。由所長牽頭，明確一名干部具體抓，并聯(lián)系十王寺村的計劃生育工作，為了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女實行建檔立卡，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優(yōu)生優(yōu)育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們還對單位女同志，實行定期體檢，確保婦女的身心健康。計劃生育管理工作也連年受到好評與表彰。
總之，一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和上級財政部門的正確領導與大力支持下，較好地完成了各項工作任務。但從總體上看，與上級的要求還存在一定差距：一是財政收入進度不夠均衡；二是各種配套改革有待進一步完善；三是支大于收的矛盾依然十分突出。因此，在今后的工作中，我們必須要認清形勢，克難戰(zhàn)困，奮力拼搏，確保完成全年各項財政工作任務。
第10篇 財政干部2023年度工作總結 1200字
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用十六大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十六大精神和___同志關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、業(yè)務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中
達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量！
第11篇 2023年財政局老干部年度總結 1350字
xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結
一、領導關心重視，形成老干部的工作合力
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內(nèi)設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與____保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
第12篇 2023財政局機關黨建年度工作總結 2100字
財政局機關黨建工作總結
財政局機關黨建工作總結 今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機關黨建工作情況總結如下： 一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動 將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。 二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作 1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。 2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。 3、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2024年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。 三、扎扎實實做好機關黨組織建設 1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2023]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。 3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。 四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式 一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。 五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設 1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。 2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。 3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預__敗體系 2023—2023 年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
第13篇 編報2023年度植保財政項目年終總結的通知 650字
各有關單位：
為掌握今年植保財政項目實施情況，總結項目和資金管理工作經(jīng)驗，請你單位及時組織做好2024年度植保財政項目的總結工作?，F(xiàn)將有關事宜通知
一、需要總結的植保項目范圍
包括農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項、全國農(nóng)村（區(qū)）統(tǒng)一滅鼠示范項目、高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目以及小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項。
二、總結內(nèi)容
一是項目經(jīng)費安排和使用情況；
二是項目實施情況，包括組織領導，所采取的監(jiān)測與防控措施，有害生物發(fā)生和防治情況，地方配套資金落實情況等；
三是主要成效，包括有害生物損失率，挽回糧食損失和經(jīng)濟損失，以及社會、生態(tài)效益等；
四是經(jīng)驗和問題，包括在項目實施過程中的主要體會經(jīng)驗，產(chǎn)生的創(chuàng)新機制，以及存在的問題及相關建議;
五是承擔相關研究課題的單位，請將課題研究的進展情況及研究成果在病蟲害監(jiān)測與防治的作用和意義進行總結。
三、總結報送
請有關單位將上述項目總結及相關表格于2024年1月5日前分別報送到相應處室。
農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項總結報送到全國農(nóng)技中心植檢處，聯(lián)系人：*
全國農(nóng)村（區(qū)）統(tǒng)一滅鼠示范項目總結報送到全國農(nóng)技中心藥械處，聯(lián)系*
高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目總結報送到農(nóng)業(yè)部藥檢所生測室，聯(lián)系*
小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項總結報送到全國農(nóng)技中心防治處，聯(lián)系人：*，電話：*，e-mail:*
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第14篇 鎮(zhèn)財政所2023年度工作總結 7900字
時光匆匆，轉眼又到了我們?nèi)檫@一年的工作寫年度工作總結的時間。下面是小編搜集整理的鎮(zhèn)財政所2024年度工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注年度工作總結欄目！
鎮(zhèn)財政所201x年度工作總結
一年來，在縣財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、關心支持下，_____財政所以規(guī)范、精細、高效、透明為目標，以隊伍建設為著力點，積極探索財政工作新思路、新方法，履行財政職能，強化財政監(jiān)督，圓滿完成了各項工作任務，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。
回顧一年來的工作，我們的主要做法是：
一、突出重點，扎實推進五項工作。
(一)扎實推進惠農(nóng)政策的全面落實。
1.準確及時發(fā)放惠農(nóng)資金。201x年，全鎮(zhèn)共發(fā)放各類惠農(nóng)補貼資金700.43萬元，其中：糧食直補資金75.37萬元萬元，綜合補貼資金 443.47萬元，良種補貼資金151.21萬元，能繁母豬補貼資金30.36萬元。在惠農(nóng)資金的發(fā)放中，我們嚴格執(zhí)行政策，嚴格發(fā)放程序，切實做到四不準，四到戶：不準截留、擠占、挪用補貼資金;不準代領、轉付、抵扣補貼資金;不準無故拖延補貼資金的發(fā)放時間;不準收繳、代管農(nóng)民補貼一折通。切實做到：政策宣傳到戶;數(shù)據(jù)核實到戶;張榜公示到戶;資金兌付到戶。
2.切實加強農(nóng)民負擔的監(jiān)管。為做好農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的發(fā)放工作，我們采取了三項硬措施：一是召開農(nóng)民負擔監(jiān)督卡發(fā)放專題會議，精心部署。要求鎮(zhèn)包村干部，財政專管員逐村逐戶進行分發(fā)，現(xiàn)場填寫好監(jiān)督卡發(fā)放簽收回執(zhí)單，確保一戶一卡。二是由鎮(zhèn)紀委牽頭組成農(nóng)民負擔監(jiān)督卡發(fā)放督查組，深入農(nóng)戶中走訪了解，對農(nóng)民負擔監(jiān)督卡發(fā)放情況進行專項督查。三是設立舉報電話，及時處理群眾反映的農(nóng)民負擔問題。全鎮(zhèn)_____個村。_____個村民小組，發(fā)放負擔監(jiān)督卡和補貼資金通知書各13682份。我們還積極配合鎮(zhèn)紀委定期不定期的組織暗訪，并從制度，財務等方面確保農(nóng)民負擔不反彈。
3.著力完善一事一議財政獎補工作。在落實一事一議財政獎補工作中，我們堅持保重點項目，保資金安全，保工程質量，全程加強監(jiān)控管理，切實為人民群眾辦實事，辦好事。。201x年全鎮(zhèn) 一事一議籌資917730元，籌勞236548個。一事一議財政獎補資金2804400元。其中：重點項目資金1455717元，一般項目資金1348683元。建設小型泵站8座，金額379166元;文化廣場5個，金額407200元;村級標準化衛(wèi)生室10個，金額320xx0元;潔萬家項目21個，資金349351元。
4.積極參與新農(nóng)保、新農(nóng)合管理工作。在新農(nóng)保、新農(nóng)合基金的管理上，我們實行全方位監(jiān)管，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全。一是確保征收的基金及時進入專戶。201x年全鎮(zhèn)參加新農(nóng)保29015人，征收保費 295.3萬元;發(fā)放60歲以上老年人養(yǎng)老金8248人，544.56萬元。參加新農(nóng)合62915人，征繳合作醫(yī)療基金377.47萬元。二是配合鎮(zhèn)政府做好各農(nóng)戶的票、款、表的核對工作，確保不出現(xiàn)差錯。三是嚴格執(zhí)行財務會計制度，切實加強基金的財務管理和會計核算工作。
(二)扎實推進三資監(jiān)管工作。
1.著力三措施，提升雙代管水平。為解決雙代管實踐中的盲點，我們著力三措施，取得了較好的效果。一是著力提升會計人員的能力。加強財務管理人員的培訓，不斷提高財務管理水平。每星期組織一次代辦會計業(yè)務探討會，相互交流學習業(yè)務知識。二是著力規(guī)范村級財務監(jiān)管體系。規(guī)范了賬戶及科目設置。規(guī)范了票證管理。規(guī)范了操作流程。規(guī)范了資金管理。三是著力提高服務質量。定期以簡單實用的報告方式反饋村級收支明細情況，提出建議意見。村級發(fā)生收款業(yè)務時代辦會計上門服務開票，幫助指導辦理相關的業(yè)務。村級需要使用資金由代辦會計辦理相關的撥付手續(xù)，盡量減少村級麻煩。定期上門為村級提供會計業(yè)務服務。幫助指導盤查出納員的庫存，處理村級內(nèi)部財務糾紛，以及其他的相關業(yè)務。定期公示，增強財務工作的透明度。同時，我們還以多種形式培訓村級財務人員(包括：村主任，村會計，村理財小組成員等)300多人次。
2.實行五統(tǒng)一，強化招投標工作。我們在全面開展村級資產(chǎn)、資源的清理工作的基礎上，提出了五統(tǒng)一的管理思路。即：統(tǒng)一處置原則。村級資產(chǎn)、資源的發(fā)包、租賃、出售、處置等，必須由村委會交鎮(zhèn)招投標中心交易運作;統(tǒng)一合同文本。按處置的方式制定規(guī)范的合同文本，并交招投標中心備案存查。統(tǒng)一處置程序。由村委會申請，鎮(zhèn)紀委批示，招投標中心和村委會共同提出處置意見，鎮(zhèn)政府集體研究決定，共同組織實施;統(tǒng)一資金管理。資產(chǎn)、資源處置的收益全額進入財政專戶管理;統(tǒng)一責任人。明確各村支部書記為村級資產(chǎn)資源管理的第一責任人。截至11月底，全鎮(zhèn)共實行招投標項目58宗，標的總額558萬元。其中：資產(chǎn)、資源處置3宗，為集體增加收入45萬元。
3.堅持以審促管，加強財務審計工作。201x年3月開始，在鎮(zhèn)政府的領導下，我們組織了3個村級財務審計工作組，按照《_____鎮(zhèn)村級三資管理審計工作實施方案》，對全鎮(zhèn)_____個村級單位20xx年10月至201x年3月的財務進行了審計。經(jīng)過一個多月的努力，進一步掌握了村級財務收支，集體資產(chǎn)、資源，債權債務，民主決策等情況，發(fā)現(xiàn)了村級賬務資金入賬不及時，坐收坐支現(xiàn)象依然存在;項目建設工程結算不規(guī)范，未經(jīng)審計報賬;村級非生產(chǎn)性支出比重過高，資金使用不合理等管理問題，收繳入庫違規(guī)資金72.4萬元。
(三)扎實推進收支預算綜合改革工作。
1.收支管理。一是加強與稅務部門的協(xié)調，積極完成各項財政收入。截至11月底，已經(jīng)完成財政收入435.4 萬元。其中：國稅收入150萬元;地稅收入280萬元;土地上解收入5.4 萬元;完成財政水利基金6000元，占任務的120%;完成國有資產(chǎn)收益10萬元，占任務的100%。二是建立健全支出管理制度，規(guī)范支出范圍、標準和審批程序，嚴格控制會議費、招待費、交通費等一般性支出，做到支出真實、合規(guī)、合理、合法。
2.預算管理。一是按時保質完成年度部門預算編制工作。二是在規(guī)定時間內(nèi)與縣局做好年終對賬和結算工作，及時提供相關資料，按時完成年度部門決算報表編制工作。三是及時掌控財政供給人員變動情況，按時報送相關信息。四是嚴控三公支出，嚴格執(zhí)行全年預結算方案。
3.綜合改革。今年5月15日，省林業(yè)廳副巡視員姜必祥率省農(nóng)村綜合改革考核評估小組對_____鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村綜合改革事項進行了檢查。他們對我所農(nóng)村綜合改革考評內(nèi)容相關的資料、文件、資金撥付和使用的原始憑證進行了認真的審查和詢問，并對重要數(shù)據(jù)作了記錄。隨后，還深入到_____、_____、_____、_____等村農(nóng)戶家中就農(nóng)民負擔、惠農(nóng)補貼資金、村級三資管理等與農(nóng)戶座談，并親自查看農(nóng)戶的監(jiān)督卡、一折通，認真詢問記錄了相關的數(shù)據(jù)。省檢查組對_____鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革工作表示滿意，對_____財經(jīng)所的工作給與了充分的肯定。
(四) 扎實推進政務公開工作。
1.強化服務，政務公開新突破。一是加強村級政務公開查詢點建設，做到有牌子，有辦公設施，有專人管理，有查詢記錄。二是利用遠程教育網(wǎng)點和進村入戶等方式開展以政務公開網(wǎng)查詢?yōu)橹黝}的宣傳活動：介紹政務公開網(wǎng)的查詢方法;現(xiàn)場指導農(nóng)戶開展查詢業(yè)務;解答群眾的咨詢。三是加強服務窗口的管理。專門安排一名副所長負責分管服務大廳，實行服務大廳值班制度，每天由一名副所長帶領23名職工在大廳值班，負責接待群眾辦事。
2.求真務實，信息調研新成效。截至11月底，向財政局網(wǎng)和財政與編制網(wǎng)提供使用信息1，超額完成了任務。開展了雙代管等工作的調研，向局辦公室報送了《_____鎮(zhèn)村級財務雙代管工作的調查與思考》的報告。
3.執(zhí)政為民 ，扶貧幫困新成績。我們以_____村為扶貧幫困聯(lián)系點，為村集體提供了扶貧幫困資金5000元，開展了扶貧幫困技術培訓3次，為5戶特困戶送去了大米和食用油，為村集體爭取項目發(fā)展資金20xx0元。同時，積極參與鎮(zhèn)黨委、政府的_____計劃，為_____村五組獨女戶_____，十組獨女戶_____，十組雙女戶_____分別送去500元的幫扶資金。在春耕秋播的農(nóng)忙季節(jié)，我們積極組織職工參加抗旱救災工作，從資金人力等方面作出了應有的貢獻。
(五)扎實推進文明創(chuàng)建工作。
1.努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建目標。我們今年的文明創(chuàng)建目標是鞏固市級最佳文明單位，爭創(chuàng)省級文明單位。一年來，我們緊緊圍繞財政改革和發(fā)展實際，始終堅持兩手抓，兩手硬的方針，以文明創(chuàng)建總攬全局工作、推動機關建設、樹立財政形象。切實做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實，始終堅持以人為本，強化思想教育，嚴格規(guī)范管理，切實提高干部素質，轉變干部作風，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務素質過硬、工作作風頑強的職工隊伍，營造團結協(xié)作、積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻、文明服務的行業(yè)形象。今年，_____財經(jīng)所被_____鎮(zhèn)黨委授予先進黨支部號，所長_____同志被評為受縣委表彰的優(yōu)秀黨員，_____財政所服務大廳被授予_____縣青年文明號榮譽稱號。
2.努力實現(xiàn)綜合治理目標。一年來，我們以平安單位創(chuàng)建為主線，堅持以防為主，防治結合的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，進一步完善制度，落實措施，強化監(jiān)督，取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化，層層分解落實到人，實行百分制考核，年終考核兌現(xiàn)。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優(yōu)的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是加大安全保衛(wèi)工作力度。在節(jié)假日期間，專門安排干部職工值班，并簽訂安全防范責任書，切實加強治安防范工作。
3.努力實現(xiàn)計劃生育創(chuàng)建目標。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。所長親自掛帥抓，并明確一名副所長分管，一名素質強的干部具體抓。為了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女都建立了檔案管理，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優(yōu)生優(yōu)育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們對單位女同志鼓勵她們積極參加各種文體的活動，定期組織她們進行醫(yī)療體檢，確保婦女的身心健康。
二、強化措施，著力抓好五項建設。
(一) 著力抓好專管員制度建設。
為推進專管員制度的落實，我們實行了五個一的管理措施，切實 加強專管員管理，取得了較好的效果。一是簽訂一份責任書。所長_____與每一位專管員簽訂一份責任書，明確專管員下村工作任務、工作紀律和目標考核要求以及責任的落實。二是印制一本考勤薄。統(tǒng)一印制考勤薄，規(guī)定專管員每月進村入戶不得少于10個工作日，考勤記錄由專管員下村填寫，村負責人和財政所負責人共同簽字認可。三是攜帶一本工作日志。要求專管員隨身攜帶一本工作日志，詳細記錄每天下村核查、檢查、調查等工作內(nèi)容，財政所負責人每月抽查一次。四是掌握一套必備信息。專管員必須熟練掌握和運用到村、到組、到戶、到項目的所有信息資料，切實提高為民服務的能力。五是制定一套考核方案。財政所對專管員下村工作任務完成情況每季度進行一次考核，根據(jù)考核結果兌現(xiàn)獎懲。
(二)著力抓好政風行風建設。
我們緊緊圍繞內(nèi)強素質、外樹形象的總體目標，按照創(chuàng)新、務實、廉潔的要求，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，積極倡導做一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理的五個一要求，充分發(fā)揮政風行風建設對財政工作的促進和落實作用，有計劃、有組織地對財政所的政風行風進行公開評議和監(jiān)督，著力解決人民群眾關注的財政工作中的熱點、難點問題，進一步規(guī)范政風行風行為，改進工作作風，加強制度建設，提高服務意識和服務質量，不斷拓展行風建設的廣度和深度，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，獲得了顯著的成效。
(三)著力抓好隊伍建設。
路線確定以后，干部就是決定因素。我們在隊伍的建設上，一是實行分工負責制，做到各司其職，各負其責。二是完善年度百分考核制度，加強干部管理。三是積極組織職工參加法制教育，業(yè)務進修。鼓勵支持職工業(yè)余時間參加各種有益身心健康的文體活動。今年我所職工_____代表_____市參加了_____市全省太極柔力球比賽并獲得了銀獎，所里利用節(jié)假日組織了乒乓球比賽，到_____山村登山等活動。四是堅持以人為本，關愛職工。組織全所職工開展了基本醫(yī)療體檢，讓職工以健康的身心投入到工作中;所工會建立了職工生日檔案，在職工生日時，打一個祝福電話，發(fā)一封祝福短信，送一份生日禮物，傳一份親情友情。在老年節(jié)時還給退休的職工送去了一份賀禮;今年，職工_____同志患重癥在武漢、北京等地住院，我所積極組織職工捐獻愛心8800元，在所資金緊張的情況下還給予借支20xx0元，同時，向縣局愛心基金爭取20xx0元，向縣總工會發(fā)送了報告。
(四)著力抓好制度建設。
一年來，我們借所領導班子調整的契機，建立和完善了16項規(guī)章制度，切實做到以制度管人，以制度管事。按照工作要求，我們結合實際，制定了切實可行的工作、學習、考勤、考核、崗位責任、票據(jù)管理、財務管理、檔案管理、作風建設、廉政建設、文明創(chuàng)建、安全保衛(wèi)等制度。在落實各項制度上，我們發(fā)揮班子成員帶頭示范作用，做到以情感人，以理服人，嚴格遵守執(zhí)行。
(五)著力抓好黨風廉政建設。
一年來，我們積極落實各級紀委工作要求，認真完成反腐__各項工作任務。一是簽訂黨風廉政建設責任狀，確保把黨風廉政建設與業(yè)務工作同布置，同檢查，同考核，并依據(jù)考核結果追究責任。二是開展黨風廉政建設教育，建立健全長效學習機制，每周五下午組織職工學習，每月學習不少于8小時，每月學習筆記不少于800字。三是注重廉政風險防范，制訂了工作紀律規(guī)范，使每一名干部職工能夠做到廉潔自律，依法理財，依法行政。
鎮(zhèn)財政所201x年度工作總結
一年來，_____財政所各項工作雖然取得了一些成績，但離上級領導的要求還有一定的差距：一是學習風氣不濃，學習的熱情不夠。二是協(xié)調解決復雜問題的能力不強。 三是工作效率不高，執(zhí)行力有待加強。四是與相關部門的溝通協(xié)調不夠，造成有些工作進度不理想。今后，我們將認真查找不足，總結經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)性的開展工作，爭取各項工作水平再上新臺階。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所年終總結一年來，我鎮(zhèn)財政所在鎮(zhèn)黨委、政府及縣財政局的領導，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨在農(nóng)村的一系列方針、政策，大力支持我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，努力推進我鎮(zhèn)預算改革，狠抓收入管理，嚴格控制支出，在得到各單位、各部門的大力支持和幫助下，圓滿完成財政收入任務，基本維持了我鎮(zhèn)各項事業(yè)的順利發(fā)展和社會穩(wěn)定，較好的完成了鎮(zhèn)財政的工作任務?，F(xiàn)就今年以來的工作總結如下：
一、 財政收支完成情況：
(一) 全年，財政收入累計完成10.2萬元，占任務6.2萬元的164.5%，其中：耕地占用稅完成8.4萬元，占任務4.5萬元的186.7%，契稅完成0.40元，占任務0.6萬元的67%，其它收入完成1.3萬元，占任務1萬元的130%，在不含農(nóng)業(yè)稅和地方工商稅的前提下，與上年同期下降38.6%，減收6.4萬元。
(二)截止12月5日，財政支出為176.05萬元，比上年同期增長24%，增支33.15 萬元，各部門具體支出情況如下：
1、農(nóng)業(yè)事業(yè)支出7.55萬元;
2、畜牧事業(yè)支出6.54萬元;
3、農(nóng)機事業(yè)支出2.17萬元;
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)支出2.18萬元;
5、水利事業(yè)支出4.61萬元;
6、文體廣播事業(yè)支出2.94萬元;
7、計劃生育事業(yè)支出5.99萬元;
8、財政事業(yè)費支出8.01萬元;
9、撫恤社會救濟0.85萬元;
9、行政管理費支出118.91萬元(含人大經(jīng)費0.7萬元、政府機關110.21萬元、黨團機關8.0萬元)。
10、工交事業(yè)支出2.5萬元;
11、其它支出10.8萬元。
從收入的完成情況分析：全年的財政收入比上年同期減少，主要是由于我鎮(zhèn)稅源枯竭，稅基總量小，加上取消農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的征收，又沒有新的稅源替代，征收工作非常困難。從預算支出情況分析：全年的預算支出，都按上級撥款計劃安排進行，基本保證職工工資和離退休干部生活費用的發(fā)放，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
二、一年來財政工作的簡要回顧：
1、狠抓稅收的征收管理工作，保證全年稅收目標任務的完成。年初，我所積極與各單位、各部門配合，摸清我鎮(zhèn)的稅源結構，根據(jù)年度收入計劃，制定和完善稅收相關的辦法，調動全鎮(zhèn)各單位、各包村干部抓財政收入的積極性，真正形成齊抓共管的格局，從源頭上控制耕地占用稅、契稅等零散稅收的流失，應收盡收。
2、積極推進農(nóng)村稅費改革，認真宣傳農(nóng)業(yè)稅減免政策。全所干部職工以三個代表重要思想為指導，從講政治的高度，按省經(jīng)濟工作會議精神和反哺農(nóng)業(yè)、回報農(nóng)業(yè)的工作方針，積極宣傳農(nóng)業(yè)稅免征政策。
3、完成農(nóng)業(yè)稅減免兌現(xiàn)工作。根據(jù)縣財政局下達農(nóng)業(yè)稅各項減免指標的通知要求，我所按照輕災少減、重災多減、特重全免的工作方針，公正、公開、公平地發(fā)放農(nóng)業(yè)稅減免款，按時、按量地完成了農(nóng)業(yè)稅61.4萬元的災歉、基建減免兌現(xiàn)工作。
4、完成種糧農(nóng)民糧食直接補貼工作。為穩(wěn)定糧食播種面積，確保糧食增產(chǎn)，促進農(nóng)民收入穩(wěn)定提高，我所高度重視種糧農(nóng)民糧食直接補貼工作，并及時將補貼資金兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，共兌現(xiàn)補貼資金3.97萬元，受益農(nóng)戶5439戶。
5、完成退耕還林補助兌現(xiàn)工作。我所認真貫徹退耕還林還草的精神，促進退耕還林糧食直補工作在全鎮(zhèn)穩(wěn)步推進，完成兌現(xiàn)退耕還林直補資金6.10萬元，補貼兌現(xiàn)工作涉及24個行政村，4，745戶。
6、積極開展稅收宣傳月宣傳活動。為切實加大稅收重要性的宣傳，增強公民依法納稅意識，我所按財照政局的統(tǒng)一部署，采用掛橫幅、貼標語等形式，認真開展稅收宣傳月活動。
7、努力清收小額扶貧貸款和國際農(nóng)發(fā)項目貸款工作。我所積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，與縣農(nóng)行清收工作組一起，緊緊圍繞縣委、政府確定的清收工作目標任務，積極采取措施，扎實工作，截止12月15日，全鎮(zhèn)累計收回小額扶貧貸款本金218.60萬元，占年初任務174萬元的126 %;收回國際農(nóng)發(fā)項目貸款本金3.27萬元，占年初應收回借款14.63萬元的23%，收回利息0.59萬元，清收工作成效顯著。
8、嚴格各項預算支出，加強財務管理。我所認真按照縣財政局的工作要求，以保工資、保重點、?？顚Ｓ玫脑瓌t來安排各項支出，不擠占挪用專款，堅持定期和不定期檢查和督查務，確保零戶統(tǒng)管工作的正常運轉。
9、繼續(xù)鞏固零戶統(tǒng)管工作，加強預算外資金管理力度。我鎮(zhèn)根據(jù)縣財政局_____號文件精神，制定了零戶統(tǒng)管實施辦法和相配套的財務管理制度。將鎮(zhèn)屬各部門資金統(tǒng)一納入財政管理，財政所每月將各部門的收入、支出及各種費用開支的情況及時向有關領導匯報，增強資金管理的透明度，增強對各項資金的監(jiān)管，有效制止了部門資金亂收亂支的不良現(xiàn)象，增強了政府統(tǒng)攬經(jīng)濟的能力。
10、顧全大局，積極配合鎮(zhèn)中心工作
財政所的同志在做好本職工作的同時，積級參與鎮(zhèn)的中心工作，如駐村工作、計劃生育、小城鎮(zhèn)建設、等等，做到服從組織領導和安排。特別是在駐村工作中，我所五人一人包一個村，財政所干職沒有推諉稅收工作的繁忙，而是積極為黨委、政府分憂解愁，投身駐村工作，為解決三農(nóng)問題、及時傳達上級有關文件、會議精神起到了積極地推動作用。
11、提高自身素質、增強理財能力。財政所全體人員狠抓業(yè)務培訓，特別加強對計算機和會計業(yè)務的學習。財政所人員分別參加縣財政局舉辦的業(yè)務培訓，努力學習計算機操作的基礎知識、會計業(yè)務技能。通過認真的摸索與實踐，提高了辦事效率。同時，充分利用業(yè)余時間，積極開展自學。目前，我所有四個同志在黨校學習。
三、存在的問題和不足：
1、我鎮(zhèn)經(jīng)濟總量有限，加之財政所人員包村抓其它工作等原因，開展工作存在些顧此失彼的現(xiàn)象，直接影響我鎮(zhèn)的財政收入。
2、統(tǒng)攬能力差，監(jiān)管力度不夠。對資金支出管理上，只制定了措施辦法。沒有按照監(jiān)管權力嚴格執(zhí)行，有時有坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生。
四、今后財政工作打算：
一是強化收入征管，增強財政實力。確保財政機構工作正常運行是是推動本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要保證，是增強政府宏觀調控能力的重要因素。為此，我們要切實加強稅收征管，堵塞漏洞，依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏稅行為，作到應收盡收，確保財政收入任務的完成。
二是深化財政改革，加強財政管理。首先要進一步推進預算制度改革，細化預算，實施綜合財政預算，從創(chuàng)新制度入手，規(guī)范支出管理;其次要認真做好零戶統(tǒng)管工作，本著簡便、易行、合理、合規(guī)的原則，改進現(xiàn)有操作辦法，切實加大對預算(本文權屬文秘之音所有，外資金的管理力度，增強政府統(tǒng)攬地區(qū)經(jīng)濟的能力，提高資金使用效率，保證政府機關工作的正常進行和各項事業(yè)的正常發(fā)展。
第15篇 2023年縣財政局局長年度工作總結 1450字
一季度，我縣財政工作嚴格按照縣委縣政府經(jīng)濟工作要求，堅決“促增長、保運轉、保民生、保穩(wěn)定”，實現(xiàn)了開門紅。
一、201*年一季度所做主要工作
1、大力組織財政收入。一季度，累計完成財政總收入10783萬元，比上年同期增加2918萬元，增長37.10%。其中：國稅部門完成1871萬元，占一季度應完成任務數(shù)2880萬元的64.97%，尚有收入缺口1011萬元;地稅部門完成8875萬元，占一季度應完成任務數(shù)8758萬元101.34%，已完成序時進度;財政部門完成37萬元。財政總收入中，稅收收入完成10589萬元，占財政總收入的比重為98.20%。
2、發(fā)揮財政職能，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。經(jīng)建股、預算股在三月研究了中央和省相關產(chǎn)業(yè)政策、扶持重點，特別盯緊企業(yè)技術改造、省新立的林區(qū)道路建設專項資金、津補貼專項補助、農(nóng)貿(mào)市場升級改造項目等各類項目，在三月份會同各相關科局積極爭資爭項15個，拉動了財政收入的增長。
3、加強政策研究，千方百計組織收入。堅持把實現(xiàn)財政增收作為經(jīng)濟工作的出發(fā)點，切實加強稅收政策，大力組織收入，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的財力支撐。一是在一季度深入分析我縣多年來財稅收入增長變化的趨勢和規(guī)律，按照201*年縣政府確定的財政收入任務，抓緊、抓早、抓好目標任務的分解落實，強化目標考核。二是督促稅務部門認真研究稅源結構變化情況，挖掘稅收潛力，加強稅收征管，確保應收盡收。
4、繼續(xù)推進財政改革工作。立足精細化管理，在三個方面加大改革力度，著力提升政務服務水平。一是國有資產(chǎn)管理出實招。財政局國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門作為對全縣所有行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)綜合管理的部門，擬定出臺《安鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，全縣國有資產(chǎn)按照“合同統(tǒng)簽、票據(jù)統(tǒng)開、稅費統(tǒng)繳、資金統(tǒng)管、收入統(tǒng)撥”的“五個統(tǒng)一”原則處置資產(chǎn)和拍賣公共資源。所有行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置收入，包括出售收入、報廢、報損殘值變價收入等，均為政府收入，全額繳入縣非稅收入?yún)R繳算戶;納入綜合預算管理。二是國庫集中支付實現(xiàn)全覆蓋。201*年的國庫集中支付改革延伸到全縣二層單位，實現(xiàn)了全縣范圍內(nèi)行政事業(yè)單位國庫集中支付改革無特殊，即：“一無特殊單位，二無特殊資金，三無特殊支付，四無特殊賬戶”。三是實行項目啟動前審批制度。為進一步規(guī)范項目資金管理，201*年我縣實行項目啟動前審批制度，凡30萬元以上的設備采購及基本建設項目啟動前必須報分管副縣長、常務副縣長審批。對符合條件但未實行項目啟動前審批制度的項目，縣財政不研究項目資金方案，不撥付項目資金。
二、后段工作思路
(一)優(yōu)化財政支出結構，增強財政保障能力。一是進一步健全優(yōu)先發(fā)展教育的經(jīng)費保障機制。二是完善民生財政建設的保障機制。積極落實各項優(yōu)撫政策，完善社會救助制度，推行社會養(yǎng)老體系建設，逐步建立健全覆蓋全縣城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。三是加大財政支農(nóng)投入。認真落實惠農(nóng)政策，加大水利建設力度，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高新農(nóng)村建設水平，提高村級補助標準。四是加大環(huán)境治理力度。抓好水鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護和農(nóng)村環(huán)境連片整治、工業(yè)節(jié)能減排，大力支持“生態(tài)安鄉(xiāng)”建設。
(二)著力推進財政改革，不斷提高管理質效。一是繼續(xù)推行縣直預算單位公務卡結算改革，進一步加強財政資金管理。二是做好預算績效評估工作。積極構建預算、執(zhí)行、監(jiān)管“三位一體”的大監(jiān)督格局，擴大重點績效評價范圍，提高財政資金使用效益。
(三)堅持依法監(jiān)管，努力提高為民理財能力。堅持依法理財、科學理財，推行陽光財政，確保財政資金安全規(guī)范運行。自覺接受人大監(jiān)督，逐步實現(xiàn)項目申報、審批、資金撥付的公開化，增強理財透明度。
