第1篇 保衛(wèi)處年度工作總結 3900字
一年來，保衛(wèi)處在黨委和主管主任的正確領導下，在機關全體干部職工的密切配合下，緊緊圍繞保衛(wèi)市委機關安全這一中心任務，積極落實各項安全制度和措施，經過全處同志的共同努力，圓滿地完成了今年各項工作任務，為建設機關安全有序的辦公環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。下面，從三個方面情況進行匯報：
一、加強學習，提高素質。 為建設學習型、能力型、智慧型機關，我們保衛(wèi)處結合自身實際從切實提高保衛(wèi)隊伍的整體素質，增強服務保障能力入手，積極開展創(chuàng)建“三型機關”活動，并把它作為今年一項重要工作來抓。針對保衛(wèi)處是一個特殊群體，混崗處室，新人成分增加，人員結構和素質參差不齊，有針對性的制定了各時期保衛(wèi)處的學習計劃，明確了學習內容、基本要求和達到的效果，并將每周五作為學習時間確定下來，經過一年來的努力，在全處范圍內營造了一種組織學與我要學相結合的濃厚氛圍。全年處里共組織各類學習活動36次，在學習的過程中我們始終把握住“三個結合”。 (一)把學習與提高自身素質相結合。 按照廳里部署和處里計劃安排，我們組織了學習xx同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話；收看了監(jiān)察部副部長屈萬祥同志的關于《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的報告會；學習xx屆四中全會關于《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，觀看了電影《張思德》 和話劇《特洛伊木馬》這部發(fā)人深思、催人警醒的反腐__力作；參觀了沈陽飛機制造廠軍工產品生產車間等各種文件的學習和活動。通過學習和組織各種活動，使全處的同志對當前形勢、中央做出的決定和各級領導的講話精神實質加深了解，提高認識，牢固樹立起了主人翁的責任感，增強了做好保衛(wèi)工作的緊迫意識。形成人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的戰(zhàn)斗集體。大家一致感到通過學習增長了才干，增強了責任心，工作更有勁頭了，雖然保衛(wèi)處工作看起來比較單一，但我們要由過去單純的當前服務向超前服務轉變，由被動服務向自覺服務主動服務轉變，使機關保衛(wèi)工作更上一層樓。 (二)政治理論學習與提高崗位工作職責相結合。 為了不斷提高全處人員的業(yè)務素質使之盡快適應工作需要，我們利用每周五的時間，將業(yè)務學習與政治學習融合在一起，采取“以老帶新”、“一幫一”結對子的方式，通過開展崗位培訓，熟練掌握各項技防設施操作，理解各項保衛(wèi)工作制度，了解保衛(wèi)工作業(yè)務。由老同志傳授業(yè)務知識，新同志談工作中遇到的疑點難點，大家共同研究，形成一套行之有效的工作方法，并運用到實際工作之中，使新來的四名同志很快熟悉和掌握了各項安全保衛(wèi)工作的要求和技防設施操作規(guī)程，促進了以安全保衛(wèi)工作為中心的各項任務的有效落實。在每周的學習中，不但加強政治學習，還通過學習保衛(wèi)工作業(yè)務知識、公安機關條例規(guī)定等，并將其運用到實際工作中，在每次節(jié)假日例行的對廳屬事業(yè)單位及機關各部門的消防安全檢查中，我們都對照條例及有關規(guī)定，一項項逐條檢查，好的做法繼續(xù)保持，隱患部位限期整改，并由各部門負責人簽字，使工作絕不流于形式，做到項項有依據(jù)、件件有標準。 (三)加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。 通過學習，使每個人形成必備的政治素質和堅實的理論基礎，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上時代發(fā)展步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到增強適應工作能力、科學判斷形勢的能力，應付復雜局面，解決突發(fā)事件的能力。要不斷改進服務觀念，提高服務水平，為領導服務，要充分發(fā)揮主觀能動性，善于從大事、全局著眼，立足本崗做好服務保障工作。為基層和群眾服務，要充分發(fā)揮協(xié)調綜合作用，如實反映基層和群眾意見，把對上服務和對下服務有機結合起來，使服務更到位更有效。通過崗位培訓學習，熟練掌握整個保衛(wèi)工作業(yè)務，協(xié)調好各個部門的工作，提高快速反應能力，迅速解決各種熱點難點問題，保證機關正常辦公秩序，促進工作的有效開展，滿足工作的更高需要。
二、加強組織，嚴密措施，維護社會穩(wěn)定。 (一)超前策劃、精心準備，確保信訪工作有備無患。 針對接訪工作的不同特點，我們牢固樹立群眾觀念和大局意識，樹立信訪工作無小事思想，以強烈的事業(yè)心和責任感，認真對待每一次接訪工作。
1、在廳領導組織下成立了處置突發(fā)事件領導小組，并研究一整套比較規(guī)范的處理群眾上訪問題的程序、要求和工作運行辦法及各種有針對性、可操作性的處理各種突發(fā)事件預案。
2、門前有上訪情況發(fā)生快速反應，迅速趕到現(xiàn)場，了解情況，引導群眾到市信訪辦或臨時指定地點等候。
3、立即通知有關接待單位盡快接訪，竭盡全力維護好門前接訪秩序，耐心勸導上訪群眾，依法、逐級有序上訪。
4、視上訪情況及時協(xié)調警力，維護上訪秩序，疏導上訪群眾，化解矛盾，防止上訪群眾沖擊市委機關，保證門前暢通和接訪工作有序進行。真正做到了責任清楚、分工明確、措施妥當，提高了辦事效率和工作質量。一年來未發(fā)生一起上訪人員沖擊市委及漏崗、漏報情況。 (二)“三共”工作取得顯著成果。 今年按照上級指示，我們與派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動。通過這項活動加強了溝通聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調配合機制，使各項安全措施得以有效落實，維護了周邊安全和社會穩(wěn)定。通過這一年的“三共”工作，機關上訪秩序明顯好轉，一年來機關院內未發(fā)生一起事故和案件，保證了機關的正常工作秩序。周邊地區(qū)刑事案件發(fā)案總量呈下降趨勢，搶劫、入室盜竊、扒竊案件分別比去年同期下降了56%、40%、60%，治安案件比去年同期下降了30%；在今后的工作中，我們還要完善方案、交流信息，建立順暢的溝通渠道，互相學習，搭建平臺，開展大練兵活動，強化各自隊伍素質，緊扣各自工作內容，把責任落實到每個人、每個工作崗位上，提高自身素質，為將來更好工作打下良好基礎。。
三、加強管理，建章立制，確保機關的絕對安全。 (一)制定完善各項制度，使安全管理工作做到有法可依。 安全管理工作是一項經常性的工作，必須常抓不懈、絲毫不能放松。任何時候出現(xiàn)任何閃失和紕漏都會給全局帶來非常不利的影響。我們專門成立了機關安全保衛(wèi)委員會，由主管領導，各部門辦公室負責同志任委員，落實了各項工作職責，真正做到了各司其責、齊抓共管。為了做好安全工作，我們加強了制度建設，制定了一系列規(guī)范的工作制度，細化了工作職責、工作標準、工作程序。建立健全了《機關防火制度》、《院內車輛管理制度》、《機關出入門制度》及《辦公樓安全管理制度》等6項規(guī)章制度，明確了任務、要求和職責范圍。特別是對重點要害部門的管理作為重中之重的工作來抓，設立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市局業(yè)務部門要求。并指派了專人負責。真正使各項工做到了有法可依、有章可循。
（二）加強日常及節(jié)假日安全檢查，進一步增強廣大干部職工的消防安全意識。 在每次的安全檢查活動前我們都先下發(fā)通知，在通知中詳細列出所檢查的各項內容：安全組織、安全制度是否健全；消防通道是否暢通、設備設施是否齊全完好；生產廠區(qū)、車間有無安全標志；工廠工人是否按操作規(guī)程作業(yè)等，使各個部門有的放矢，嚴格進行自查自糾。然后在規(guī)定的時間對各個部門逐一檢查，在每次檢查中我們都突出重點，認真排查事故隱患，清理各種庫存易燃易爆雜物，檢修消防裝置，維修滅火器材，并讓各部門負責人在安全檢查記錄上簽字，對不合格的地方按期整改，使每次檢查都不流于形式真正發(fā)揮了實效，各部門普遍反映良好，認為安全檢查很有必要，為他們解決了后顧之憂。為了進一步增強廣大干部職工的消防安全意識，我們邀請平安消防義務宣傳教育中心的同志進行了一次有關消防知識的講座，內容有宣傳《機關、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》；公共場所及家庭場所的防火要領；滅火的實際操作等。培訓結束后，機關各部門普遍反映此次培訓非常好，非常有必要，是一場及時雨，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還教會了很多實際滅火本領，這樣的培訓應該堅持下去。 一年來保衛(wèi)處的工作取得了一定成績，但這些都和廳領導的重視與支持及廣大干部職工的理解和配合分不開的，這些是我們工作取得成績的根本保證。比如在技防設施的維修更換方面，處理上訪、解決公安干警午餐問題、調整加強人員方面等，領導給了我們極大的支持，這些是我們工作不斷進取的不竭動力。在取得成績的同時，我們還應看到差距：
一、我們距黨委的要求還有一定差距，在堅持為領導服務，為機關各部門服務和為人民服務上還缺乏主動性，在面對新情況和新問題時，把握規(guī)律性上缺乏行之有效的工作方法。
二、經常性管理工作的作用發(fā)揮的不夠，存在一些漏洞，極個別上訪、推銷產品等閑雜人員還能混進機關，車輛亂停亂放現(xiàn)象還時有發(fā)生，細化管理需要加強。
三、組織協(xié)調工作能力不強，與各部門聯(lián)系不夠，在一些互動工作上力度不大，互動效果不明顯。這些我們會在今后的工作中，尋找差距多加努力，以適應工作的更高需要。 展望XX年，我們保衛(wèi)處工作的總體思路是：緊緊抓住安全穩(wěn)定這個中心不放松，并圍繞這個中心積極開展工作，加強機關建設和保衛(wèi)處的軟硬環(huán)境兩個建設，強化理念，提高工作質量，堅決落實好各項保衛(wèi)制度。
一、提高保衛(wèi)處人員的整體素質，深入開展各種學習活動，使“三型”機關建設逐步走上制度化、規(guī)范化軌道
二、強化安全管理工作，做好各項安全檢查，確保機關萬無一失。
三、強化兩項措施，要把“人防”和“技防”兩項措施有機的結合起來，最大限度地發(fā)揮“人防”、“技防”作用。
四、全力做好信訪工作，維護好上訪秩序及機關正常工作秩序。
五、以“三服務“為標準，扎實工作，落實好各項保衛(wèi)制度，樹立保衛(wèi)處良好形象。 在新的一年里，我們保衛(wèi)處要大力弘揚“生活樸實、作風務實、干事扎實”的新風，大力倡導“真抓實干、埋頭苦干、少說多干”的作風，堅持做到說實話、謀實招、使實勁、干實事、求實效、創(chuàng)實績，爭取使保衛(wèi)處工作再上一個新臺階。
第2篇 學校保衛(wèi)處年度工作總結 7200字
一、健全組織建設，從容應對突發(fā)事件
為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協(xié)調各方的工作機制，學校成立了妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領導小組。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩(wěn)定工作小組，并指定一名專人與學校維護安全穩(wěn)定工作領導小組辦公室進行工作聯(lián)系。
二、進一步強化快速處置校園突發(fā)事件的反應機制
我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區(qū)別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度。”凡因校園內各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件，特別是一些群體的事件，小組成員和各單位領導、干部要迅速趕赴現(xiàn)場，積極穩(wěn)妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，授之以柄使事態(tài)擴大，必要時可以啟用《長春工業(yè)大學妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質量
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發(fā)事件隊伍中來，每年的10月份，根據(jù)校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中采取“納新”的形式，經過初試、復試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯(lián)絡員，在對他們普遍宣傳《______突發(fā)事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發(fā)事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的布局趨于合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據(jù)。
四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火演練，我校與xx市xx區(qū)消防大隊聯(lián)合舉行大型防火演練4次，分別在南湖校區(qū)、林園校區(qū)舉行，參加人員8000余人，通過舉行防火演練，師生員工學會了在火災來臨之時如何逃生、如何自救，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應對突發(fā)事件的能力明顯提高。
五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防范隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛(wèi)干部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，動靜結合。通過有效的組織和發(fā)動，極大地調動師生員工參與校園治安防范工作的積極性，除學校護衛(wèi)隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛(wèi)隊。形成“大家參與、共創(chuàng)平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、工作能力強，樂于奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。
六、扎扎實實的做好校園的安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神
一年來，我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學校維護穩(wěn)定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現(xiàn)了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的安全事故的“五無”目標。為鼓勵在學校社會治安綜合治理工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，學校每兩年召開一次校園治安綜合治理表彰大會，拿出專項資金，對在在校園治安綜合治理工作中涌現(xiàn)出來先進集體和先進個人進行表彰獎勵，通過表彰獎勵，極大地調動了各學院、各單位教職工主動參與的熱情，強化了各學院、各部門領導的責任意識，使學校綜合治理工作的責任得到進一步落實。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衛(wèi)工作，營造和諧有序育人環(huán)境
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據(jù)校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業(yè)大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛(wèi)隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊，統(tǒng)一動態(tài)管理，發(fā)放了校內通行證，在主要路段及路口安裝減速帶，合理規(guī)劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。多年來，在執(zhí)行上級領導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、博士點驗收中期檢查、畢業(yè)生離校、重要節(jié)假日等一系列重大安全保衛(wèi)任務時，我們都進行了精心安排，周密布置，制定工作預案，圓滿完成各項工作任務，確保萬無一失。
教務處在學校黨委與行政的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以人才培養(yǎng)為根本，以提高教育教學質量為目標，團結奮進，積極深化教學改革，規(guī)范教學管理，加強師資隊隊伍建設，廣泛開展各項精神文明創(chuàng)建活動，取得了較好的工作成績。
八、實施了“本科教學質量提升工程”，提高了人才培養(yǎng)質量
1. 全面貫徹《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》，深入實施了“本科教學質量提升工程”，根據(jù)《長春工業(yè)大學“提升本科教育教學質量”教學改革項目實施方案》，開展了“提升本科教育教學質量”教學改革項目立項工作，共有139項課題獲準立項，其中重大項目18項，重點項目31項，一般項目90項。
2. 為落實《中共吉林省委吉林省人民政府關于建設高等教育強省的意見》(吉發(fā)[20xx]10號文)精神，全面實施“強校工程”，制定了《長春工業(yè)大學落實 “高教強省戰(zhàn)略”提升本科教學質量的實施方案》。協(xié)助省教育廳高教處起草了《吉林省普通高等學校本科品牌專業(yè)建設計劃》。
3.開展了20xx年(第二批)“質量工程”教學研究與改革項目進行了結題驗收評審工作，共有122個項目通過結題驗收，加強了“質量工程”教學研究與改革項目的管理，確保了項目研究取得實際成效。
4. 組織召開了“20xx年教學工作交流研討會”，16位教師結合自身工作實際，從教學管理、人才培養(yǎng)模式、課程建設、教材建設、實驗創(chuàng)新、創(chuàng)新競賽、課堂教學等多角度介紹了經驗和體會，為進一步提高我校的教育教學質量，不斷深化教學改革，總結了工作經驗，理清了工作思路，明確了工作目標。
5. 人才培養(yǎng)模式改革取得新成果，化學工程與工藝專業(yè)被教育部批準為卓越工程師教育培養(yǎng)計劃第三批試點專業(yè)，目前我校已有3個國家級“卓越計劃”試點專業(yè)。完成了教育部部署的“卓越計劃”進展情況調查工作，向教育部遞交了《長春工業(yè)大學“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進展報告》。
6.開展了20xx年教學成果獎評審工作，共有95項成果申報，為歷屆最多，共評出校特等獎4項、校一等獎18項、校二等獎26項、校三等獎36項。同時，獲第七屆吉林省高等教育教學成果獎省特等獎1項、省一等獎2項、省二等獎3項、省三等獎6項。
7.啟動了20xx年版本科培養(yǎng)計劃修(制)訂工作，起草了《關于修(制)訂20xx年版本科培養(yǎng)計劃的原則意見》和《關于制訂“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的原則意見》。
8.開展了20xx年—20xx學年本科生班導師考核工作，保證導師工作的順利開展;開展了20xx-20xx學年度“優(yōu)秀班導師”評選工作，18名教師獲得“優(yōu)秀班導師”榮譽稱號;開展了20xx-20xx學年班導師遴選配備工作。
九、優(yōu)化教學管理過程、進一步加強了教學基本建設
1.課程建設
以精品資源共享課和精品課評審為契機，進一步鞏固我校課程建設成果，加快課程建設工作。
(1)國家級精品資源共享課取得突破。《計算機控制系統(tǒng)》被教育部批準為國家級精品資源共享課，并獲得國家建設經費10萬元。
(2)開展了20xx年校精品課程建設評審和省精品課程推薦工作，《數(shù)控技術》、《工程圖學a》、《電力拖動自動控制系統(tǒng)》、《計算機網絡》、《微觀經濟學》、《實用回歸分析》、《英語寫作》、《網頁設計》8門課程被評為校級精品課程;《線性代數(shù)》、《數(shù)控技術》、《會計學》3門課程被省教育廳批準為20xx年省級精品課。
2.專業(yè)建設
(1)“專業(yè)綜合改革試點”項目建設取得突破。自動化專業(yè)被教育部批準為國家級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)。
(2)開展了20xx年新專業(yè)申報工作，經校學術委員會論證通過，省教育廳批準，新增車輛工程1個本科專業(yè)，計算機信息管理、網絡系統(tǒng)管理、軟件技術、圖形圖像制作、信息安全技術5個高職高專專業(yè)保留2年制，增設3年制。
3.教學團隊和師資隊伍建設
(1)組織開展了20xx年校優(yōu)秀教學團隊評審和省優(yōu)秀教學團隊推薦工作，操作系統(tǒng)教學團隊、電子商務教學團隊2個團隊被評為校優(yōu)秀教學團隊;國際貿易教學團隊、化學教學團隊2個團隊被省教育廳批準為20xx年省級優(yōu)秀教學團隊。
(2)為進一步鼓勵廣大教師投身教學一線的主動性和積極性，制定了《長春工業(yè)大學“李成日獎教基金”評選獎勵辦法》，開展了20xx年“李成日獎教基金”評選工作， 10位教師成為首批“李成日獎教基金”獲得者，每人獲得1萬元獎金。
4.教材建設
(1)為實現(xiàn)學?！笆濉苯滩慕ㄔO規(guī)劃中提出的教材建設總目標，啟動了校“十二五”規(guī)劃教材第一次立項申報工作，對那些集思想性、科學性、先進性、適應性于一體、能夠代表我校學科、專業(yè)優(yōu)勢的優(yōu)秀教材進行立項資助。
(2)為了更好地促進我校教材建設，20xx年10月，我校與科學出版社成功舉辦了“20xx年教材建設與出版研討會”，科學出版社相關分社社長及編輯9人與我校各學院領導、教師就教材建設與出版進行了深入的交流與研討。
(3)廣開渠道，邀請知名出版社來校開展教材巡展活動。20xx年成功邀請了華中科技大學出版社、機械工業(yè)出版社、科學出版社等國內知名出版社來校開展教材巡展活動。
5.實踐教學及實驗室建設
(1)組織完成了20xx年度“實驗技術研究課題”結題工作，有44個項目結題。
(2)組織完成了20xx年度“實驗室開放基金項目”結題工作，有26個項目結題，參與學生數(shù)超過了3700人次。
(3)組織完成了20xx年度教學儀器設備購置計劃申報及論證工作。根據(jù)各學院20xx年度儀器設備采購申請，結合我校實際情況，經我處調研論證，確定20xx年需購置教學儀器設備金額為599.36萬元。
(4)組織參加了國家級大學生校外實踐教育基地建設項目申報工作，我校申報的“長春工業(yè)大學-吉林吉恩鎳業(yè)股份有限公司工程實踐教育中心” 獲教育部批準成為“本科教學工程”國家級大學生校外實踐教育基地建設項目。到目前為止，我校共獲批6個國家級工程實踐教育中心，在省屬高校中數(shù)量最多。
(5)組織參加了20xx年國家級實驗教學示范中心和國家級虛擬仿真實驗教學中心的申報工作。
十、大學生創(chuàng)新教育及培養(yǎng)工作取得了可喜成績
1.組織完成了20xx年度國家級、省級和校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目結題工作，參加驗收的285個項目，有266個項目通過結題驗收，其中評審為優(yōu)秀的項目68個、良好的項目110個、合格的項目88個。
2. 組織完成了20xx年度校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目申報及推薦省級、國家級項目申報工作。全校共有377個項目申報，參與學生超過了1800人，最終評選出校級項目313項，其中有60項“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目被立為省級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目，50項“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目被立為國家級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目，并獲國家經費資助50萬元。
3.組織完成了“第六屆全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會”展示項目推薦及參展工作。我校軟件職業(yè)技術學院張邦成老師指導的“下肢康復訓練裝置設計與開發(fā)”項目經過組委會聘請的30所高校相關學科專家評審，入選為本次年會參展項目。本次年會共有展示項目120個，我省參展項目2個。
4. 深入開展大學生創(chuàng)新競賽一院一賽制活動。完成大學生電子設計競賽、數(shù)學建模競賽、廣告藝術大賽、機械創(chuàng)新設計大賽、計算機程序大賽等參賽組織工作。獲得了可喜成績。其中，大學生電子設計競賽獲國家二等獎2項;省一等獎11項，省二等獎12項，省三等獎12項;全國大學生數(shù)學建模競賽，國家二等獎4項，省一等獎13項，省二等獎17項，省三等獎6項;全國大學生廣告藝術大賽獲國家一等獎1項，國家二等獎2項，省一等獎24項，省二等獎34項，省三等獎27 項;計算機程序大賽獲省二等獎4項，省三等獎2項;吉林省高職高專技能大賽獲省三等獎1項;“中國軟件杯”大學生軟件設計大賽獲國家三等獎2項。
十一、圓滿完成招生工作
我校20xx年錄取本科學生4008人，?？?高職)錄取899人(其中軟件職業(yè)技術學院實際錄取768人，高職學院實際錄取131人)，少數(shù)民族預科生實際錄取60人。
五、順利完成日常教學運行與管理工作
1.組織完成了全校兩個學期的計劃維護、排課、選課等教學運行工作。繼續(xù)開展跨校選課學分互認工作。完成了理論課、實踐課教師學時酬金核算工作。完成了20xx屆畢業(yè)生學位審核、統(tǒng)計和學位證發(fā)放工作。
2. 組織兩個學期的期中和期末考試、重考、重修重考、畢業(yè)前補考等考務工作，并開展了考試改革工作;進行了學生各類考試成績網上錄入、建庫、成績單打印、查詢、維護等工作;組織完成了每年兩次的大學生四、六級外語考試，英語和日語專業(yè)四、八級考試，全國大學生英語競賽考試，成人學士學位外語考試等考務工作。
3.組織完成了20xx屆畢業(yè)設計(論文)各項組織管理工作，進行了校級畢業(yè)設計(論文)二次答辯工作，開展了20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)和優(yōu)秀指導教師的評選工作，評選出優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)6，優(yōu)秀指導教師40名。
4.完成了三個校區(qū)15000多名本?？茖W生的教材征訂、發(fā)放和結賬工作，全年共訂購、發(fā)放教材1295種，共計181958冊。
5.很好地完成了實踐環(huán)節(jié)課程設計、實驗、實習指導書的統(tǒng)計和印刷工作，全年共印刷發(fā)放課程設計、實驗、實習指導書等110余種，共計19900多冊。
在校黨委、行政的正確領導下，人文學院黨政一班人帶領全院師生，認真學習十八屆三中全會精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面提高育人質量，促進了學院各項工作的開展?，F(xiàn)將我院精神文明建設工作情況總結如下：
一、領導班子堅強有力
首先，提升領導班子的學習力。堅持每兩周一次的二級理論中心組學習制度和學習心得交流制度。通過學習交流使班子成員明確認識，加深理解，提高了領導班子成員的政治理論水平。
其次，提升領導班子的決策力。我們注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。在發(fā)揚民主、集思廣益的基礎上進行集體決策，最后形成學院的工作決議。
第三，提升領導班子的執(zhí)行力。在工作中，我院領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校、學院發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，甘當職工的勤務員。在職工婚喪嫁娶、生病住院等方面，學校主要領導都要親自給予關心和慰問。
二、思想道德教育卓有成效
突出師德師風建設。十分關注教師行為規(guī)范及教學制度，每次全院大會都由主管教學的副院長對近期教學要求進行講解，要求全院教職工嚴格遵守學校關于教學、教風的要求，以杜絕教學事故。
狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。充分合理利用德育基地、社會實踐基地、社區(qū)等開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，對學生進行養(yǎng)成教育、理想教育，在潛移默化中使學生受到諸如愛國主義、環(huán)保、安全、團結合作、奉獻等多方面教育。通過一系列精心組織的豐富多彩的文化活動，讓學生充分展示自己的才能。切實加強學生心理健康教育工作。讓每一個學生的身心都得到健康發(fā)展。
三、工作效果突出
學院黨委對精神文明工作高度重視，全年針對學雷鋒、志愿服務、道德講堂、建設學習型單位、節(jié)慶紀念日、文體活動、幫扶工作、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等各方面開展多項活動，取得較好成績。
學院心語協(xié)會、慈善者協(xié)會、頤心寧養(yǎng)協(xié)會、法律援助協(xié)會等學生志愿者團體，以社區(qū)志愿服務、寧養(yǎng)服務、“班助一”愛心助學、法律援助服務等形式定期開展學雷鋒活動。
社會工作專業(yè)學生結合教育部“三區(qū)”項目，在xx市、xx市兩地開展志愿者培訓、“溫情伴老”兩個項目，受到xx市、xx市等媒體廣泛報道。
結合學校開展“道德講堂”活動要求，學院黨委積極部署，學生工作辦公室認真落實，于1月3日舉辦主題活動，20xx級80余名同學參加。
完善并堅持黨委理論學習中心組的學習制度，定期召開各支部書記會議，分發(fā)學習材料、布置學習任務?；咀龅矫吭录袑W習兩次，每次學習時間不少于兩小時。充分發(fā)揮各黨支部的作用，嚴格按照學習計劃組織好黨員的政治理論學習，重視加強黨員的思想教育工作，積極發(fā)揮黨在思想建設、營造良好育人環(huán)境方面的作用。
充分利用“五四”、“七一”、“一二九”等重要紀念日，開展形式多樣且有教育意義的活動。在全院師生中開展的紀念“五四”師生紅旗接力賽、“七一”黨日等活動，起到了很好的教育效果。
學院在校第三十五屆田徑運動大會、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動中表現(xiàn)突出，學院領導身先士卒，帶領全院師生不斷取得優(yōu)異成績。
學院積極參加社區(qū)共建活動，“三幫扶”工作持續(xù)進行，院黨委書記親自帶領黨委成員到社區(qū)困難戶家中送溫暖。持續(xù)發(fā)揮學校在社區(qū)家庭教育方面的指導作用，學院學生理論社團開展的“班助一”等助學活動，深受社區(qū)好評。
學院精神文明工作小組堅持開展“亮潔工程”，對各教研室、辦公室定期開展衛(wèi)生檢查，美化教學環(huán)境。安全工作是學校工作的重點。學院非常重視社會治安綜合治理工作，根據(jù)實際情況制定各種規(guī)章制度及應急方案，召開專門會議研究部署安全工作。黨委書記親自掛帥，擔任綜合治理領導小組組長，學院綜治小組責任到人。每年假期學院領導都能按照值班計劃認真執(zhí)行值班制度，并認真做好“三防”工作。日常強化對全院師生的宣傳教育，并反復排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實保證校園的安全穩(wěn)定。
在今后的工作中，我院將繼深入落實科學發(fā)展觀，以黨的十八屆三中全會為契機，接照學校的各項工作安排，堅定信心、扎實工作，不斷優(yōu)化教育環(huán)境，不斷提升教育質量，為我校事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
第3篇 高校保衛(wèi)處年度工作總結 3550字
20xx年保衛(wèi)處按照學校保衛(wèi)工作任務，在校黨委、校行政領導的重視下，在上級公安、國安、綜治委的業(yè)務指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下，較好地完成了保衛(wèi)工作任務，保證了學校政治穩(wěn)定和較好地校園治安環(huán)境，使學校的發(fā)展和各項工作順利、有序地進行。
一、收集情報、掌握動態(tài)，確保學校政治穩(wěn)定
目前學校保衛(wèi)工作的重點是要按照校黨委的要求，竭力維護學校穩(wěn)定，只有政治穩(wěn)定才能保證學校的一切工作有序進行。全處同志認真貫徹“三個代表”重要思想，把維護穩(wěn)定當成保衛(wèi)工作的核心重點工作，確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。保衛(wèi)處平時注意收集各方面的情報信息，掌握學生和教職工的動態(tài)情況，經常與學工部、團委及各院（部）聯(lián)系，了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后，學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況，及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩(wěn)定有影響的突出問題，也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關，以便領導分析、決策，有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期，我們更加注意掌握學校師生員工的動態(tài)；特別是今年“非典”時期，全社會反映極大，學校也不例外，保衛(wèi)處按照校黨委的部署，堅持對學校實行了封閉管理，由于個別人認識上的偏見，認為馬鞍山尚無“非典”病例，學校又何必控制那么嚴，使門衛(wèi)管理工作十分艱巨，經常發(fā)生不服從管理甚至謾罵門衛(wèi)值班人員現(xiàn)象。但全處干群堅決執(zhí)行學校的制度，本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態(tài)度，嚴防死守，與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務，阻止了sars進入校園，整個抗擊“非典”期間學校沒有發(fā)生任何治安問題。
社會上“*”邪教活動手段更加隱蔽，對學校兩名“*”習練者，保衛(wèi)處始終堅持幫教、轉化，一名執(zhí)行所外勞教的“*”習練者我們加強監(jiān)管力度，使其得以按期解教，徹底與“*”決裂，回到了正常的人生軌道。為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標，為學校維護政治穩(wěn)定做出貢獻。
二、加強治安防范，進一步深入開展綜合治理工作
加強治安防范工作的落實，堅持制度化管理。今年新招本、專科學生近五千人，本科四千多新生入住東校區(qū)，學校發(fā)展基建任務十分繁多，治安情況相對更為復繁，保衛(wèi)處加大了兩校區(qū)地治安巡邏、門衛(wèi)管理力度。東區(qū)新教學樓使用后，本部教學設備搬入東區(qū)，技防設施一時沒有，保衛(wèi)處決定采取日夜看守防范措施，加強夜間值班，嚴防死守，確保了教學工作順利進行。新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出現(xiàn)任何治安問題，全處同志頭頂烈日，現(xiàn)場維護秩序，做到了學生、家長滿意，社會贊譽。開學后保衛(wèi)處又對新生進行了安全教育，增強大學生的自我防范和法制意識。
近幾年學?？焖侔l(fā)展，進入校園的施工人員和各類商販，服務的外來人口增多，這些人的素質參差不齊，給校園治安帶來諸多不安全因素，治安問題時有發(fā)生。保衛(wèi)處經常深入了解施工隊人員的情況，掌握動態(tài)，同時對進入校園的機動車輛嚴格控制，特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記，門衛(wèi)多次截獲偷盜公私物品的作案人員，基本形成規(guī)范化管理模式。今年9、10月份家屬宿舍接連幾次發(fā)生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件，保衛(wèi)處加大夜巡覆蓋面，夜間伏擊守候，經過一個月的苦戰(zhàn)，10月底某天，夜巡同志在家屬宿舍區(qū)當場抓獲一名“釣魚”偷盜者，截獲一架高級相機，為職工避免了價值四千余元的經濟損失。
加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序，維護社會穩(wěn)定的基本方針，也是解決社會治安問題的更本途徑。保衛(wèi)處承擔著學校綜治辦公室的工作，對全校29個責任書簽約單位我們經常去了解情況，檢查指導綜治工作。平時注意宣傳，尤其在三月份綜治宣傳月時，我們制作了涉及治安防范、保密工作、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內容的十幾塊宣傳展板，在學校門前及兩校區(qū)校園展出，兩校區(qū)還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳，這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關心綜治工作，有問題、發(fā)現(xiàn)治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衛(wèi)處報告，使隱患盡快消除，矛盾及早解決。針對東校區(qū)周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況，保衛(wèi)處會同市有關部門多次進行檢查，加強對周邊環(huán)境整治，取締了非法錄相廳、網吧，出租房問題還有待進一步整治解決。
每逢寒暑假，保衛(wèi)處都要召開全校治保工作會議，對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作，學校更不例外，教育部多次發(fā)通知，學校加強對安全工作的重視，保衛(wèi)處時常與人事、教務、后勤、產業(yè)等有關部門到基層檢查安全工作，加強技防、人防、物防，各級領導都很重視生產安全和生活安全，多年來學校沒有發(fā)生較大的生產及人身安全事故。由于校黨委、各級領導和廣大群眾認識提高，重視安全意識增強，學校治安、生產、生活安全總體良好，師生員工普遍認為在學校生活有安全感。
三、加強隊伍建設，提高保衛(wèi)隊伍整體，綜合素質。
保衛(wèi)處十分重視隊伍整體，綜合素質的提高。高校保衛(wèi)工作有其獨特之處，面對的是有知識、有文化的新一代大學生，首先要按政策、按原則，這就要求保衛(wèi)人員有較高的政治素質，辦事、辦案必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，又要熱情服務，樹立良好的校園衛(wèi)士形象，使群眾滿意，違紀、輕微違法人員信服，犯罪分子震驚害怕。我們堅持嚴格要求，使每個同志都認識到自己是一園安全的護衛(wèi)者，要有一定的奉獻精神，盡職盡責地做好保衛(wèi)工作，自己必須遵紀守法，清正廉潔，有強烈地責任心、正義感，才能除惡務盡，維護好校園秩序。處里堅持每周行政例會，布置工作任務，通報情況，交流工作。黨支部從抓思想教育入手，主動了解每個黨員、群眾地思想、工作、家庭、生活情況，經常交心、談心。處行政、黨支部十分關心青年同志地成長，隨著學校發(fā)展、規(guī)模擴大，保衛(wèi)處這幾年增添了許多新鮮血液，青年人也逐漸增多占全處人員64％，其中黨員5人。培養(yǎng)輕年人是保衛(wèi)處的一項主要工作，去年發(fā)展的一名黨員，今年已按期轉正，黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子做了一定工作。保衛(wèi)處特別注意發(fā)揚老同志的楷模作用，干部、黨員率先垂范，都能以模范黨員的標準嚴格要求，這都能在平日工作中體現(xiàn)出來，特別是今年初抗非防非的戰(zhàn)役中，尤為突出，得到領導和廣大師生員工的好評，省委組織部授予安工大保衛(wèi)處“先進黨支部”，還被學校評為“三育人”先進集體，趙家才同志被評為“三育人”先進個人，和省防治“非典”先進個人，年終保衛(wèi)處被市公安局集體嘉獎，這些成績的取得無不體現(xiàn)著校黨委、機關總支的正確領導，也是保衛(wèi)處全體干群共同努力的結果
保衛(wèi)工作是一項嚴肅的政治工作，時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級干部聘任后，保衛(wèi)處內部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛(wèi)副隊長三崗位聘任方案，由處、科級干部組成評委，聘前全處大會動員，個人報名，書面述職答疑，評委考核，處務會決定，公開、公平、平等競爭，九名應聘同志有四人受聘（兩名副隊長），通過聘任調動了全處同志的工作積極性，受聘的同志工作更加主動，管理更加大膽，這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衛(wèi)隊副隊長每天日夜堅持兩校區(qū)校園治安巡邏執(zhí)勤非常認真，戶籍管理工作進展順利，政保消防工作到位，工作職責明確，全處同志都積極努力做好自身工作，團結協(xié)助，干群關系、新老同志關系十分融洽，只要處里有事都能做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，抗“非典”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現(xiàn)，處里所調查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發(fā)生，保證了校園治安秩序良好。
榮譽和成績只能代表過去，回顧過去，展望未來，新的一年即將到來，新的一頁即將重新填寫，新時期的保衛(wèi)工作更加艱巨繁重，形勢依然十分嚴峻，所以，我們要倍加努力工作，適應學?？焖侔l(fā)展。
四、今后工作設想：
1、以高度的政治敏銳性、責任心繼續(xù)做好學校穩(wěn)定工作，加強情報信息的收集、報送、反饋，全面了解、掌握動態(tài)情況，確保政治穩(wěn)定。
2、以積極的工作態(tài)度，滿腔熱情的服務精神，抓好治安管理工作，嚴格各項規(guī)章制度，把好門，管好人，加強對校衛(wèi)隊、門衛(wèi)、消防、計算機網絡等各項管理工作。
3、繼續(xù)深入開展社會治安綜合治理工作，做好宣傳發(fā)動，配合嚴打、整治校園及周邊環(huán)境，創(chuàng)建文明校園，使全校師生員工、家屬、自覺增強綜治意識，落實綜治各項措施。
4、配合有關部門加強對大學生進行素質教育，提高大學生自我保護、防范意識，自覺遵紀守法，培養(yǎng)合格人才。
5、做好安全生產宣傳教育，加強消防工作，杜絕火災等治安災害事故發(fā)生。
6、加強保衛(wèi)隊伍建設，提高全處同志政治、業(yè)務素質、管理能力和水平，研究探討新時期高校保衛(wèi)工作，不斷改革、創(chuàng)新為學?！皠?chuàng)省內一流，國內知名”的發(fā)展目標保駕護航。
第4篇 煙草商業(yè)安全保衛(wèi)處年度工作總結 3300字
一年來，在省局黨組的正確領導下，在機關各部門的通力協(xié)助下，我們認真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產電視電話會議精神，圍繞省局安全工作要點，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作，達到了預期安全目標和效果，全行業(yè)安全生產繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢。下面，我代表安保處述職匯報如下：
一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。
二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)生 5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%，占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%;責任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。
值得警惕的是，事故的類別有所反復，消防火災事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提?？傊?，人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
一、基本情況
1、明確安全目標
年初，我們制定了省局安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《安全生產責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。
2、完善安全制度
今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產經營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
3、強化安全檢查
為確保全年各個重要時期的安全生產工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患 3083條。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。
我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。
4、突出安全教育
“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲?，F(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜。現(xiàn)代安全管理是經濟社會發(fā)展的一門重要學科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此，省局安委會決定開展以“安全第一，關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內容。
首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。
其次，抓職工的安全教育?；顒臃桨敢?guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于20學時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時。
據(jù)統(tǒng)計，本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次，參加會議16439人次;組織開展國家安全生產法律法規(guī)的教育培訓440次，參加教育培訓26001人次;組織學習煙草行業(yè)有關安全生產的管理規(guī)定537次，參加學習29551人次;組織開展安全專業(yè)知識教育培訓439次，參加教育培訓18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次，參加考試或競賽13706人次;組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網絡發(fā)表安全文章82;懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設。
5、創(chuàng)新安全制度
安全是管理，管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛 “鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產經營的情況下，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。
針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。
6、重視過程管理
為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作，我們結合國家局文件，制定了相應的管理辦法和細則，組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
7、推行現(xiàn)代管理方法
《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。
安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現(xiàn)場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60% 時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件?，F(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔;現(xiàn)場檢查有記錄，事故調查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。
二、存在問題
1、車輛安全形勢依然嚴峻
全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防安全形勢依然嚴峻
行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。
3、執(zhí)行力亟待強化
當前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題?，F(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領導身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
第5篇 學校保衛(wèi)處年度工作總結文章 2400字
xxxx年在學院黨委與行政的強有力領導下，保衛(wèi)處堅持“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學院改革發(fā)展、安全穩(wěn)定工作大局，深入開展創(chuàng)建平安和諧校園活動，著力維護好廣大師生員工人身和財產安全，保障好學院教學，科研等各項工作穩(wěn)定有序地開展。
一、扎實開展社會治安綜合治理工作
年初，保衛(wèi)處作為學院綜合治理工作的職能部門，積極籌劃召開了xxxx年度社會治安綜合治理目標管理責任書簽訂暨xxxx年度綜合治理先進單位表彰大會。在會上布置了xxxx年全院綜合治理工作，著重強調今年我院綜治工作考核將納入銅陵市系統(tǒng)單位，綜治檢查考核要求會更高，標準會更嚴，考核會更細。為此要求各部門單位高度重視綜治工作，層層落實目標管理責任制，建立健全信息報告制度，加強對重點要害部位安全防范工作，牢固樹立“學生安全永遠是第一位的思想”。年中，對學院各部門負責綜合治理工作的分管領導和專職人員舉辦了“社會治安綜合治理工作培訓學習班”。為了檢驗學習效果，掌握了解大家對綜治知識的掌握情況，隨后又對學院簽訂目標管理責任書的部門單位的相關人員組織進行了綜治知識測試，范文top100并將測試成績進行了全院通報。同時抽查了部分單位的綜治臺帳。年底，組織專門人員在全院范圍內開展綜合治理考核評比工作，認真準備整理工作臺帳，迎接市綜治委考核評比。日常工作中，時刻保持與市綜治辦及兄弟單位的信息交流溝通，積極參加市舉辦的各種有關綜治工作的活動。堅持定期編寫銅陵學院綜合治理工作簡報。
二、新校區(qū)安全防范工作
新校區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部，目前已有9000余人入住，校園內施工高潮期間有上千名民工，暫無圍墻，治安情況復雜，治安環(huán)境較差。安全保衛(wèi)工作形勢嚴峻、任務繁重。保衛(wèi)處在院領導的重視和有關部門的支持下，尤其在開發(fā)區(qū)公安分局的支持配合下，精心周密謀劃了新校區(qū)治安保衛(wèi)工作方案，使新校區(qū)保衛(wèi)工作思路明確，重點突出，措施有力，工作切實可行。具體工作如下：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，著力抓好制度建設和隊伍管理，努力提高治安防范能力。發(fā)現(xiàn)學生打架斗毆能及時處置，快速調查，客觀公正地提供調查報告。加強敏感時期值班巡邏，制定事件應急預案，處置突發(fā)事件反映迅速、措施有力。xx年10月17日上午，院某系部分學生因對此前發(fā)生的斗毆事件情緒較為激動，欲集體找院領導上訪，得知消息后，保衛(wèi)處立即趕到現(xiàn)場了解情況，掌握信息，并及時報告院領導及有部門，同時積極配合開發(fā)區(qū)公安分局對斗毆事件進行徹底查處，并及時報告院領導及有關部門，同時積極配合開發(fā)區(qū)公安分局對斗毆事件進行徹底查處，及時有效防止了事態(tài)的進一步擴大。
2、加強安全防范宣傳教育。利用網頁、宣傳欄、展板，宣傳消防逃生、國家安全保密常識、治安管理處罰法、安全交通法等知識。在每幢公寓樓張貼了學生乘公交車安全防范的提示。
完善門衛(wèi)管理，車輛出入管理制度，加強大門交通車輛管理，衛(wèi)生保潔工作。嚴格校內交通管理工作，重點控制學生上下課高峰期間的車輛出入，切實保障學生人身安全。全力做好新生入學的治安保衛(wèi)工作和交通工作。為保證新生報道點良好的治安環(huán)境和良好的校內交通秩序，保衛(wèi)處在新生報到前，經過充分調研論證，并實地勘察，精心周密謀劃新生報到期間的治安保衛(wèi)工作方案。在開發(fā)區(qū)公安分局的大力支持配合下，采取有力措施，避免了重大安全隱患，保證了新生入學工作的順利進行。
3、積極配合新校區(qū)建設指揮部、開發(fā)區(qū)公安分局做好施工企業(yè)安全管理工作。范文寫作保衛(wèi)處同校內施工企業(yè)簽訂的治安防范責任書，強化了施工企業(yè)安全防范意識，三期工程期間，未發(fā)生因施工影響師生員工安全的事件。
4、積極爭取學院早日批準新校區(qū)技防系統(tǒng)方案，現(xiàn)方案已經批準，正在組織招標。同時認真對一、二期工程消防器材和設施進行了普查、驗收，建立了消防器材臺帳，對損壞的消防器材，及時進行了補充。
5、全力支持配合開發(fā)區(qū)公安分局及其治安辦公室的工作。
三、繼續(xù)加強值班、治安巡邏工作力度，做好矛盾糾紛排查工作，全方面維護好校園正常秩序
為了更好地維護校園安全穩(wěn)定，創(chuàng)建平安校園，下半年，面向社會公開招聘校警隊員，確保大、小夜班，由保衛(wèi)人員帶領校警隊員巡邏，尤其加強重點時段專門巡查工作。層層建立信息報告**度，及時排查矛盾糾紛，未雨綢繆，防患未然，堅決杜絕各種不安全因素和隱患，全年較好處理了三起較大的矛盾糾紛。由于措施有力，真抓實干，沒有出現(xiàn)任何重大矛盾糾紛事件。
四、明確分工、明確職責，不斷提高保衛(wèi)人員專業(yè)素質與辦事能力，管理范文網努力做好保衛(wèi)部門常規(guī)工作
處領導帶頭學習，認真鉆研保衛(wèi)專業(yè)知識，不斷提高服務保障師生的能力?？朔耸稚俚睦щy，認真做好畢業(yè)生戶口遷出、新生戶口遷入及第二代******的辦理工作。建立服務承諾**和限時辦結**，對院領導交辦的工作任務雷厲風行，速辦速結，對師生員工要求辦理的事項要抓緊辦理。同時繼續(xù)做好其他常規(guī)工作，如，定期對全院重點單位重點部位進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知書，杜絕一切安全隱患，確保校園安全穩(wěn)定;協(xié)同有關部門做好新生軍訓工作;積極穩(wěn)妥做好敏感時期的安全保衛(wèi)工作等。
五、檢驗處置突發(fā)事件應急能力，處理好各種棘手問題
今年四月份、六月份學生耿某某溺水意外身亡，姚某遭遇車禍死亡，外語系徐某某與會計系相某校園傷害事件等，保衛(wèi)全力以赴，果斷處理，積極配合有關系及公安部門，妥善處理好善后事宜，避免了矛盾激化，切實有效的保證了校園的安全穩(wěn)定。
六、認真做好大學生應征入伍及后續(xù)工作
11月初，根據(jù)省、市有關部門征兵命令，在教學系的大力配合下，通過公開、公平、公正地方式做好大學生應征入伍選拔工作，為部隊輸送五名高素質的大學生。同時保持與銅官山人民武裝部、市民政局等有關部門的聯(lián)系，為退伍學生兵做好各項善后服務工作，及時通告其有關撫恤政策，思想?yún)R報專題幫助解決好后顧之憂。
第6篇 武裝保衛(wèi)處年度工作總結 3600字
尊敬的各位領導：
2024年，是*公司_____工程全面實施的一年，也是*公司發(fā)展形勢遭遇嚴峻困難的一年。一方面_____工程全面鋪開，周邊治安的各種復雜矛盾業(yè)以呈現(xiàn)；另一方面，受國際金融危機的持續(xù)影響，*公司出現(xiàn)_____面積的歇工，員工收入明顯下降，隊伍穩(wěn)定面臨巨大考驗。因而，武裝保衛(wèi)工作所處的形勢和遭遇的困難比以往歷年來都嚴峻和復雜，面對著巨大的挑戰(zhàn)。
一年來，在*公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“_____*”為主線、以內部防范為重點，全力保障_____工程建設，大力開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷夯實維穩(wěn)基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。尤其是在_____工程施工、設備_____、_____競聘、國慶安保等關鍵時期，*公司井然有序的治安秩序和穩(wěn)定局面更為難得。一年來*公司未發(fā)生盜竊刑事案件，治安案件僅發(fā)生*起，依法行政拘留*人；武裝工作已輸送合格新兵*名；*月份，*公司獲得_____市“平安企業(yè)”和“治安綜合治理先進單位”兩項榮譽稱號，這些成績的取得令人欣喜。為總結經驗，進一步促進工作開展，現(xiàn)從六個方面作簡要總結匯報：
一、以“_____工程”為中心，強化整治與協(xié)調，全力保障_____工程建設
_____工程是_____市政府“_____”重點工程之一，更是*公司今明兩年各項工作的重中之重。而周邊治安狀況甚為惡劣，尤其是_____阻撓施工現(xiàn)象，存在的治安隱患較為突出。為此，我們在年初就明確把 “_____工程治安保障”作為今年治安保衛(wèi)的工作重點，提前啟動了_____保障方案，重點從五個方面開展整治和協(xié)調。
一是開展_____工程治安隱患的排查。我們從1月到5月用了5個月的時間深入調查摸排治安隱患，對_____所屬工程隊及*個村民組和_____余名工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的_____余名工程承包人開展一定的管控，為_____工程的全面啟動做好治安準備。
二是加強與政府機關的溝通協(xié)調。針對施工中出現(xiàn)的多起阻擾施工的苗頭及違法行為，我們先后向市、縣、區(qū)政法委及公安機關作了*次專題工作匯報，建立治安情況周通報制度，加強與各部門的溝通。市公安局駐_____*重點工程治安管理辦公室在*公司駐點整治，多次召集協(xié)調會，開展協(xié)調和整治，有效地維護了_____工程的良好治安環(huán)境。
三是組建由_____人組成的_____工程治安應急保障分隊，專門制定《*公司應對突發(fā)事件處置預案》，隨時做好打硬戰(zhàn)的準備。在今年*月_____*三十余人索要_____賠償、_____搬遷戶*余人聚集辦公大樓干擾工作、*月份_____*十余人聚集大樓索要工程、*月份_____工程隊有組織地阻擾_____施工等多起突發(fā)事件中，應急分隊全員投入，開展現(xiàn)場管控和處置，有效防止了事態(tài)的擴大。
四是強化整治和協(xié)調的力度。針對公安機關整治期間仍發(fā)生的阻擾施工行為，我們在加強協(xié)調的基礎上，及時調整整治措施，頂住多方面的壓力，以打促調，通過*月份對_____管道施工阻擾案件的查處和對為首人員某某的行政拘留處罰，從其效果來看，有效地遏制了阻擾事件頻發(fā)的事態(tài)，對_____工程建設的長期發(fā)展具有重要意義。
五是加強工程的治安管理，協(xié)調落實門衛(wèi)出入管理。多次協(xié)調組織人員開展_____、_____拆除工程的監(jiān)場管理，防范物資流失；協(xié)調落實有關部門加強工程的監(jiān)裝管控；與工程各部門協(xié)調落實門衛(wèi)管理，根據(jù)施工特點，為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道；簽訂《_____人員治安管理協(xié)議》，采取登記的辦法，對_____人員開展治安掌控。
通過近一年的整治，現(xiàn)階段_____工程建設的治安秩序整體平穩(wěn)，我們仍將持續(xù)保持高度關注。
二、強化措施落實，確保大局的平安穩(wěn)定
今年以來，我國的大事及*公司的大事都比較多，有“兩會”、國慶60周年慶典、十七大四中全會、_____人員_____競聘、_____管理的推行、員工的_____待崗及收入降低明顯等等，*公司維穩(wěn)工作存在巨大壓力。為此，我們實行目標控制管理，著力強化各項措施的落實，全力維護*公司大局的穩(wěn)定。
一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執(zhí)行成員普法工作會議，形成以基層單位為基礎、部門負責人為第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。
二是加強不穩(wěn)定因素的排查。在“兩會”、國慶60周年慶典、十七大四中全會期間，我們強化了對_____人員、原“_____”邪教重點人員等的排查，并重點對原“_____”邪教的*名人員進行跟蹤幫教和管控，實行“_____責任制”，鞏固_____成果。一年來，在*公司的數(shù)個重要時間段里，我們以員工思想動態(tài)為重點，梳理出*個方面的維穩(wěn)信息，為*公司維穩(wěn)措施的制定提供了詳實的現(xiàn)實依據(jù)。
三是制定應急處置預案，落實安保措施。今年我們在《*公司維穩(wěn)工作應急預案》、《突發(fā)事件應急處置預案》的基礎上，針對國慶60周年慶典專門制定了《*公司國慶安保具體措施和應急預案》，細化了各項國慶安保措施，強化了各部門的落實。
四是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩(wěn)定形勢，我們提出了*個方面的維穩(wěn)工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門、單位以溝通理解、掌控動態(tài)、幫扶增收、解決困難為內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩(wěn)定。
通過一系列維穩(wěn)措施的落實和扎實細致的工作，順利實現(xiàn)*公司重大活動期間的穩(wěn)定，確保了*公司全年的平安穩(wěn)定。
三、強化打擊與防范，全力防止物資流失
物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防范，杜絕物資流失。
一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)狀，我們先后開展*次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織_____隊、_____組和_____三大隊在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件*起，行政拘留*人，挽回經濟損失近_____元；一年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了_____物資安全。
二是加強門衛(wèi)管理規(guī)范化運行，防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入_____服務機制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強。在_____個門的管理中，_____管理已占*個，已基本實行了全面的規(guī)范化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù)；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規(guī)范巡邏制度，對_____實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《*公司門衛(wèi)管理辦法》（_____月*日已正式實施），實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。
三是加大技術防范投入，全面提升技防能力。*公司原有包含_____個攝像頭、_____條通道的自動攝像系統(tǒng)，但因_____范圍廣、_____要害部位多，技防能力仍然較為薄弱。在*公司領導的大力支持下，先行對_____、_____*等這*個要害部位增設了含*個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。同時，一套_____萬元包含_____個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)將在_____工程施工中一并安裝。建成后，*公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。在巡查監(jiān)督中，還設置了一套含_____處巡更點的電子巡更系統(tǒng)，強化了技術監(jiān)管措施。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升*公司的技防能力，還為*公司平安創(chuàng)建提供技防保障。
通過“打防結合”的常抓不懈，*公司盜竊案件大為減少，物資流失現(xiàn)象有了根本遏制。一年里，我們破獲治安案件*起，行政拘留*人；查處治安事件_____起，教育和處理違規(guī)人員_____人；協(xié)調處置工程突出矛盾_____余起。*公司全年未發(fā)生一起刑事案件及重大火災及安全事故，各類案件發(fā)案率遠遠低于市綜治委的控制指標，實現(xiàn)了*公司的平安穩(wěn)定。
四、強化目標管理，夯實綜治基礎工作
2024年*公司大事多，尤其是_____工程施工、員工_____息工和_____人員競聘_____等，涉及面廣，容易滋生群體性矛盾。妥善處置突發(fā)事件，防止矛盾激化，維護正常的生產和工作秩序，是今年綜治工作的重要任務。為此，我們進一步強化綜治領導，利用各種途徑，加大普法宣傳，加強員工思想教育力度，深入進行矛盾糾紛排查化解；制定應急預案，全力處置突發(fā)事件；深入開展幫扶救困，提信心、鼓士氣，引導員工共克時艱。
一是健全組織網絡，落實綜治責任制。今年以來，*公司黨委始終把治安綜合治理作為重要議事內容，堅持一手抓發(fā)展，一手抓平安，以發(fā)展保平安，以平安促發(fā)展。強化綜合治理目標管理，落實綜治責任制。以綜治各項措施的落實為重點，推進基層綜治工作的開展。我們與*個成員部門和*個基層單位簽訂了《治安綜合治理目標管理責任書》，將目標管理納入*公司經濟責任制考核內容，明確責任，獎罰分明。今年*月_____日，我們對2024年度工作成績突出的_____、_____、_____等單位予以表彰獎勵。
第7篇 煙草商業(yè)安全保衛(wèi)處年度工作總結與計劃 1600字
一年來，在省局黨組的正確領導下，在機關各部門的通力協(xié)助下，我們認真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產電視電話會議精神，圍繞省局2024年安全工作要點，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作，從堅持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度和行業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，“以事故有明顯下降”為目標，以抓好“職工安全教育年”為主線，突出以現(xiàn)場管理為核心，抓全員安全教育培訓，實現(xiàn)了關口前移，達到了預期安全目標和效果，全行業(yè)安全生產繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢。下面，我代表安保處述職匯報如下：
一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。
二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%，占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%；責任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。
值得警惕的是，事故的類別有所反復，消防火災事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提?？傊?，2024年人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產最好的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
一、基本情況
1、明確安全目標
年初，我們制定了省局2024年安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《2024年安全生產責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。
2、完善安全制度
今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產經營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局（公司）重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
3、強化安全檢查
為確保全年各個重要時期的安全生產工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。
我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。
4、突出安全教育
“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲。現(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜?，F(xiàn)代安全管理是經濟社會發(fā)展的一門重要學科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此，省局安委會決定2024年開展以“安全第一，關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內容。
首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。
