第1篇 縣財政局2023年度工作總結 6300字
201*年，財政部門在縣委、縣政府的堅強領導下，面對困難，迎難而上，頂住壓力，破除阻力，凝聚合力，在組織收入、優(yōu)化支出、支持“三農”、加強城鄉(xiāng)基礎設施建設、改善民生等方面為全縣科學發(fā)展作出了新的貢獻。在資金監(jiān)管、預算執(zhí)行、構建節(jié)約型財政等方面積累了新的工作經驗。
一、201*年工作總結
(一)頂住壓力，各項重點工作逆勢而上
201*年，在經濟形勢下行，全縣稅收增長乏力，財稅質量下降，剛性支出不斷增加，財政形勢嚴峻的情況下?？h財政局頂住壓力，財政重點工作逆勢而上。
一是頂住財稅增長乏力壓力，財政收入穩(wěn)定增長?？h財政局始終把抓收入、重調度放在工作的第一位。密切加強與國稅、地稅征收部門的協(xié)調聯(lián)系，積極組織全縣財政收入。201*年，我縣完成財政總收入11.31億元，占預算的92.9%，同比增長7.2%。完成公共財政預算收入7.11億元，占預算的100%，同比增長9%，收入增幅列全市六縣四區(qū)第六位。稅收收入占財政收入的86.8%，在全市各縣區(qū)中排名第二，僅次于北海開發(fā)區(qū)。
二是頂住剛性支出壓力，預算支出執(zhí)行良好。加強對預算支出進度的控制，及時掌握各項支出進展情況，把有限的資金向保民生、保穩(wěn)定、保重點項目傾斜。201*年，全縣公共財政預算支出完成23.13億元，占預算的101.6%，同比增長15.2%。其中教育、社會保障和就業(yè)、農林水等民生支出17.12億元，民生支出占財政總支出的74%，同比增長15.7%。
三是頂住債務管控壓力，籌資融資力度合理加大。201*年，投資公司通過平臺貸款、社會融資7.59億元。其中：農發(fā)行項目貸款到位資金8430萬元;山東府新創(chuàng)業(yè)投資公司借款5000萬元;供水公司、同喜木業(yè)、國倫商貿、魯惠門業(yè)、昌民建筑公司流貸6000萬元;社會融資3.23億元;公路、交通部門融資1485萬元;財政局職工農信社貸款3840萬元，工行貸記卡刷卡2418萬元;專項借款1.44億元;天禧牧業(yè)借款2000萬元。收回力豐機床信用社委托貸款2000萬元，國庫借款3400萬元，年初預算撥款4006萬元。
201*年，投資公司支付新老城區(qū)、胡集高效經濟區(qū)、濱惠大道等全縣重點項目建設，以及還本付息等累計實現支出7.94億元。1、重點建設項目支出2.17億元。其中：濱惠大道工程款及占地補償5784萬元;新區(qū)工程款3740萬元;新區(qū)青苗補償款1296萬元;胡集高效經濟區(qū)各類支出5410萬元;護城河橋梁、綠化等工程款2114萬元;新老永莘路景觀水系工程款1203萬元;月亮湖工程款600萬元;慶淄路、樂胡路等道路工程款1052萬元;其他市政工程528萬元。2、還本付息支出5.15億元。歸還銀行貸款本金1.98億元，支付各銀行貸款利息3755萬元;支付社會融資本金1.35億元，支付利息8096萬元;支付各單位借款本金4012萬元，支付借款利息2338萬元。3、其他支出6139萬元?；鹿芾砣私杩?20萬元;力豐機床借款2000萬元;龍馬重工1000萬元;教育局借款600萬元;占地補償等1819萬元。
四是頂住資金爭取難度加大壓力，爭取資金工作實現新突破。截止12月底，已完成資金爭取任務17.63億元，占年初計劃的110.2%。其中，爭取到位財力性資金4.76億元，比上年增加1.09億元。利用上級資金安排工資支出3.78億元;一般公共服務支出1065萬元;教育支出6504萬元;社會保障和就業(yè)支出1.20億元;醫(yī)療衛(wèi)生支出1.53億元;農林水事務支出2.66億元;交通運輸支出1.05億元;住房保障支出4340萬元，有力地促進了我縣經濟社會事業(yè)發(fā)展。
(二)破除阻力，節(jié)約型財政框架初步形成
201*年，縣財政局緊緊圍繞中央、省、市、縣加強改進機關作風建設及反腐__工作的各項規(guī)定，結合xx縣“小財政”的實際，破除各方面阻力，規(guī)范政府采購，強化政府投資管控，完善國庫集中支付管理，節(jié)約型財政框架已雛形初具。
一是破除范圍擴大阻力，政府采購制度不斷完善。今年以來，先后對xx縣新城區(qū)樂安二路南段道路兩側配套工程建設、孫武四路水系景觀工程、濱惠大道路面、胡集高效區(qū)路橋建設、縣級水工建筑物改建維修項目、xx縣路燈及燈桿采購項目等進行了公開招標，對xx縣農業(yè)局一噴三防、衛(wèi)生局標準化衛(wèi)生室、行政執(zhí)法局城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設設備進行了競爭性談判等縣政府重點工程、民心工程的招標采購工作。截止12月底，共實現集中采購業(yè)務21次，累計實現政府采購額2.55億元，節(jié)約資金5210.02萬元，節(jié)約率達16.97%。其中：貨物類采購采購4次，采購金額965萬元;工程類采購16次，采購金額2.47億元;服務類采購1次，采購金額37.59萬元。委托招標代理機構代理招標業(yè)務5次，實現采購額4983.38萬元，節(jié)約資金1047.63萬元，節(jié)約率達17.37%。實現了政府采購效益的提高，為加強財政支出管理起到了積極作用。
二是破除各種抵觸阻力，政府投資評審成效突顯。先后對月亮灣濕地景觀工程、東護城河景觀綠化工程、渤海革命老區(qū)機關舊址暨武定府衙建設工程、新城區(qū)新建項目前期評審、胡集高效經濟區(qū)基礎設施建設工程、興胡花苑建設工程、農村公路網化工程、縣道申崔路以及濱惠大道等涉及面廣、投資額度大、社會影響大的政府投資項目進行跟蹤評審。截至12月，累計評審值達7.51億元，占年度評審計劃7.0億元的107.29%，累計完成結算評審3.13億元，評審值占計劃完成評審額度4億的78.39%，核減值5737萬元，占計劃審減額度5000萬元的114.79%。
三是破除直接支付阻力，國庫集中支付改革穩(wěn)步推進。出臺了《關于進一步加強國庫集中支付管理，提高直接支付比例的意見》，明確了直接支付的范圍和標準、適用對象，加強預算單位用款計劃的編制審核和支付申請的審核，強化支出分析及跟蹤問效，進一步提高了直接支付比例。截止12月，共辦理集中支付資金13.29億元。其中直接支付8.69億元(含工資)，授權支付4.6億元，直接支付占系統(tǒng)支付資金的65.4%，比上年同期提高25個百分點。
(三)凝聚合力，構建財政資金大監(jiān)督機制
xx縣是全省貧困縣，財稅收入少，可用資金有限，為加強財政資金科學化、精細化管理，讓每一筆財政資金都實現效益最大化，讓每一項xx政策都落到實處?？h財政局多措并舉，凝聚合力，構建全縣財政資金“大監(jiān)管”機制。
一是凝聚內部合力，構建財政監(jiān)督機制。建立起由財政監(jiān)督局和局屬各業(yè)務科室共同履行，監(jiān)督局統(tǒng)一歸口管理、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一規(guī)范程序、統(tǒng)一行政處罰的財政監(jiān)督體系。先后開展困難企業(yè)獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助資金監(jiān)督檢查，對9個單位共165人2024年困難企業(yè)獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助情況進行了全面檢查，共審減資金5.32萬元;開展了新農合補償資金專項檢查，對我縣4家定點醫(yī)療機構開展了新農合補償資金專項檢查，發(fā)現過度醫(yī)療66 例，涉及補償金額2.09萬元元。對教育局、交通局、園林處等9個單位開展了部門預算編制執(zhí)行情況和會計信息質量聯(lián)合檢查，針對發(fā)現的問題及時做了處理。開展了縣直行政事業(yè)單位及下屬單位銀行賬戶清查工作，共清理不合規(guī)賬戶59個。
二是凝聚部門合力，強化非稅收入管理。起草并下發(fā)了《xx縣人民政府關于進一步加強鎮(zhèn)(街道)政府非稅收入管理的通知》，從管理范圍、主管部門、預算管理、征收支出管理、票據管理、報表報送、監(jiān)督檢查等七個方面進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入管理。按照集中財力辦大事的原則，克服非稅收入各項減收因素的不利影響，超額完成制定的年初政府統(tǒng)籌目標任務，預計201*年可統(tǒng)籌各類資金2.26億元，其中，對各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費統(tǒng)籌2600萬元;統(tǒng)籌各類項目資金17000萬元;政府基金等各項有專項用途的資金籌集3000萬元。
三是凝聚鄉(xiāng)鎮(zhèn)合力，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管。出臺了《關于進一步加強鎮(zhèn)(街道)財政管理的通知》，以“鄉(xiāng)財縣管”為抓手，從收入、支出、負債、資產管理、會計基礎工作五個方面入手，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管。完善了一本通發(fā)放制度，實現了受益農戶和補貼項目兩個“全覆蓋”，共開設“一本通”個人賬戶14萬個，全縣所有農戶一戶一折，涉及農民補貼的資金項目共計21個，全部納入“一本通”發(fā)放，年發(fā)放資金達2.13億元。
四是凝聚社會合力，構建社會監(jiān)督大格局。通過市級政務網絡專線，搭建起了溝通財政、人社、民政、衛(wèi)生、教育、農業(yè)等17個業(yè)務主管部門的民生信息大平臺，將工資發(fā)放、強農惠農資金、社會保障類補貼、社會救助、社會福利等五大類45個項目的人員信息全部納入平臺，為保障民生資金的安全、規(guī)范、有效提供強有力的信息技術支撐。
(四)內生動力，財政干部隊伍干勁十足
縣財政局按照“作風效能服務年”和“基層組織建設年”的要求，完善了機關日常管理制度，結合全縣“作風效能服務年”活動，開展了“黨章學習月”活動，要求每位黨員干部撰寫學習筆記和心得體會。開展了“作風效能服務年”征求意見活動，向市財政局、縣委縣政府領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、縣直部門負責人和企業(yè)發(fā)放征求意見函，簽訂禁酒令和黨風廉政責任書，逐步培養(yǎng)了全局干部職工的大局意識和團結服務意識，提高了業(yè)務素質和工作能力，調動起干部職工投身財政各項工作的積極性、主動性。積極開展黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”市級示范點創(chuàng)建工作，在全系統(tǒng)形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。同時，縣財政局組織工作人員加班加點，攻克種種困難，認真完成縣委、縣府交辦的重大工程遷占工作。涉及新城區(qū)14個村，遷占土地3272畝;高效區(qū)9個村，遷占土地884.32畝;濟濱東高速xx段全長44.97公里，5個鎮(zhèn)(街道)，82個村，遷占土地4020畝。
二、存在的主要問題和困難
今年以來，我縣財政改革和財政工作取得了一定成績，但是，在財政運行和財政工作中還存在著一些困難和問題。我縣國民經濟發(fā)展總體水平仍然比較低，欠發(fā)達是我們的最大縣情。資金需求與財政供給能力之間的矛盾較為突出，財政面臨的形勢仍然相當嚴峻。收入方面，一是國際經濟形勢依然錯綜復雜、充滿變數，低速增長態(tài)勢仍將延續(xù)，將直接影響我縣相關稅收增長。二是經濟增長下行壓力和產能相對過剩的矛盾有所加劇，受原材料價格和用工成本上升影響，一些企業(yè)盈利水平下降，生產經營比較困難，稅源增長收到抑制。三是國家結構性減稅政策力度加大，對財政收支有一定影響。支出方面，國家繼續(xù)實施積極的財政政策，現有民生政策進一步擴面提標，穩(wěn)增長、調結構、深化改革等都需要增加投入，加上籌融資難度進一步加大，我縣即將進入償債高峰期，財政面臨較大增支壓力。行政辦公區(qū)、濱惠大道、樂胡路改造等一系列重大建設項目的開工，帶來了巨大的支出壓力。對此，我們將高度重視、科學把握，振奮精神、堅定信心，以良好的精神狀態(tài)應對挑戰(zhàn)、做好工作。
三、201*年工作計劃
201*年，財政局將在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞“承接融入濱州大發(fā)展，加快躋身全省先進縣”的目標定位，深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，搶抓轉方式、調結構、黃河三角洲開發(fā)的戰(zhàn)略機遇，奮力拼搏，創(chuàng)新實干，全面提升財政工作整體水平，努力爭當全省財政工作排頭兵，強力推進全縣經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
(一)強力組織財稅收入，地方財政收入實現新突破
201*年，財政部門將進一步加大與國稅、地稅部門的合作，通過網絡專線對接，共享稅源信息，加大稅收督查力度，建立完善的財稅督查聯(lián)動機制。一是進一步推進房地產稅收一體化，嚴格落實“先稅后證”政策;二是建立健全房地產信息數據庫，全面掌控房地產行業(yè)稅源信息;三是以建筑業(yè)營業(yè)稅為重點，開展拉網式檢查，加大對公路建設工程相關稅收的督查力度，保證應收盡收;四是進一步挖掘城鎮(zhèn)土地使用稅的征收潛力，為完成全年收入任務奠定基礎;五是認真落實支持企業(yè)發(fā)展的各項政策，培植新的經濟增長點，廣泛開辟稅源，提高財政收入增收的可持續(xù)性;六是加強對政府非稅收入的分析、測算工作，定期與非稅收入組收單位溝通聯(lián)系，及時了解和掌握收入完成情況，為財政增收拓展空間;七是進一步提高征管效率和服務水平，定期組織召開財稅形勢分析調度會，認真研究分析財稅形勢，形成合力，促進全縣財政收入穩(wěn)定增長。201*年，力爭全縣實現地方財政收入8.1億元，同比增8%。
(二)千方百計爭取無償資金，強力推動全縣跨越發(fā)展
無償資金是我縣財政經濟的重要組成部分，對改善全縣民生事業(yè)，促進經濟健康發(fā)展起著至關重要的作用。201*年，省財政廳將采用因素法切塊分配的方式，將重點區(qū)域發(fā)展、農村新型社區(qū)建設、商貿流通等適合地方管理的專項資金下放地方管理，增加地方自主權，縮短管理鏈條。面對新形勢，為了提高爭取資金工作的針對性、主動性、關聯(lián)性，我們將建議縣政府召開各相關職能部門聯(lián)席會議。及時傳達學習相關政策;在原有的項目庫基礎上積極完善項目庫建設;積極研究財政政策，確保實現爭取無償資金最大化，為全縣科學發(fā)展、跨越趕超奠定堅實的基礎。201*年爭取上級無償資金16億元。
(三)努力破解融資難題，科學合理控制風險，為跨越發(fā)展提供資金保障
緊緊圍繞縣委、縣政府確定的任務目標，以國有資產投資經營有限公司為主要投融資平臺，強化銀政企合作，進一步完善融資平臺的架構設置，全面壟斷土地一級市場，努力實現融資大項目突破，敢于樹立舉債觀念，借水行舟、借梯上樓，敢于融資、善于融資，切實增強融資能力。科學調度資金，防范化解債務風險，全力為經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供充足的資金支持。201*年力爭全年實現籌資融資7.5億元。
(四)加強財政資金綜合管理，科學理財水平力爭全省一流
1、扎實推進各項改革，不斷提高財政管理規(guī)范化、精細化水平
一是深化預算管理改革。實行零基預算，深化綜合預算，強化財政結余結轉資金管理，從細從嚴編制基本支出和項目支出預算，加強預算編制與預算執(zhí)行結合，扎實推進預算績效管理，進一步提高政府采購預算的完整性，積極穩(wěn)妥地推進部門預算公開。二是進一步完善國庫集中支付制度，在國庫集中支付系統(tǒng)中啟用預算模塊，從源頭上對資金使用情況進行統(tǒng)籌協(xié)調，加強預算單位動態(tài)數據庫建設，將資金來源安排、資金撥付、資金使用形成一個有機鏈條，上級專款、專項資金、預算追加項目全部納入預算模塊管理，進一步規(guī)范財政財務管理工作，加強預算執(zhí)行約束力，提高財政實施監(jiān)管能力，促進財務管理的制度化、規(guī)范化。三是進一步規(guī)范政府采購制度，擴大范圍，規(guī)范操作，提高采購工作效率。四是進一步加強部門資金管理，全面推進“收支兩條線”管理工作。五是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，推進基層財政所規(guī)范化建設。六是樹立“經營財政”理念，確保國有資產保值增值。
2、建立鎮(zhèn)(街道)基本財力保障機制
建立幫助財政困難鎮(zhèn)(街道)可持續(xù)發(fā)展的長效機制，保障鎮(zhèn)(街道)政府實施公共管理、提供基本公共服務以及落實各項民生政策的基本財力需要，逐步縮小地區(qū)間財力差距，推動基本公共服務均等化，力爭到201*年全面消除鎮(zhèn)(街道)基本財力缺口，實現鎮(zhèn)(街道)政府“保工資、保運轉、保民生”的目標。主要內容是建立財政困難鎮(zhèn)(街道)運行長效保障機制;建立鎮(zhèn)(街道)工作努力程度績效考核激勵機制;建立健全監(jiān)督約束機制。
3、深化縣以下財政體制改革
根據省政府《關于進一步深化省以下財政體制改革的意見》文件要求，結合我縣經濟發(fā)展實際，為進一步理順縣以下財政分配關系，促進全縣經濟健康發(fā)展?？h財政將積極推動縣以下財政體制改革。下劃省級部分收入;建立統(tǒng)一規(guī)范的稅收增量分享機制;取消四稅上解;強化財政收入質量考核和政策約束。為保證改革順利進行，將做好以下四項工作：一是進一步加強收入管理，切實提高收入質量;二是規(guī)范支出管理，提高資金使用效益;三是建立鎮(zhèn)(街道)基本財力保障制度;四是建立規(guī)范的鎮(zhèn)(街道)債務管理機制，減少財政風險。
4、發(fā)揮政府投資評審作用，最大限度節(jié)約財政資金
今后，將全力做好政府財政資金投資工程評審，努力打造“陽光財政”。一是認真做好政府性投資項目編審、資金監(jiān)管等工作，并逐步涵蓋財政專項支出的全面評審，建立事前、事中、事后評審監(jiān)督機制。二是以項目預算環(huán)節(jié)評審為切入點，把政府投資評審納入部門預算編制工作中，建立項目支出預算評審機制，提高政府投資項目支出預算管理水平。三是把政府投資評審與政府采購、國庫集中支付等制度結合起來，創(chuàng)新管理方式，切實提高預算執(zhí)行的規(guī)范性、科學性。四是進一步加強制度建設，逐步完善財政內部分工協(xié)作機制，實現政府投資評審與項目支出預算編制執(zhí)行、政府采購、國庫集中支付的有效銜接。201*年，力爭累計評審值實現7億元，完成結算評審5億元，全年審減額度達到5000萬元。
第2篇 2023年縣財政局局長年度工作總結 1450字
一季度，我縣財政工作嚴格按照縣委縣政府經濟工作要求，堅決“促增長、保運轉、保民生、保穩(wěn)定”，實現了開門紅。
一、201*年一季度所做主要工作
1、大力組織財政收入。一季度，累計完成財政總收入10783萬元，比上年同期增加2918萬元，增長37.10%。其中：國稅部門完成1871萬元，占一季度應完成任務數2880萬元的64.97%，尚有收入缺口1011萬元;地稅部門完成8875萬元，占一季度應完成任務數8758萬元101.34%，已完成序時進度;財政部門完成37萬元。財政總收入中，稅收收入完成10589萬元，占財政總收入的比重為98.20%。
2、發(fā)揮財政職能，推動經濟又好又快發(fā)展。經建股、預算股在三月研究了中央和省相關產業(yè)政策、扶持重點，特別盯緊企業(yè)技術改造、省新立的林區(qū)道路建設專項資金、津補貼專項補助、農貿市場升級改造項目等各類項目，在三月份會同各相關科局積極爭資爭項15個，拉動了財政收入的增長。
3、加強政策研究，千方百計組織收入。堅持把實現財政增收作為經濟工作的出發(fā)點，切實加強稅收政策，大力組織收入，為全縣經濟社會發(fā)展提供堅實的財力支撐。一是在一季度深入分析我縣多年來財稅收入增長變化的趨勢和規(guī)律，按照201*年縣政府確定的財政收入任務，抓緊、抓早、抓好目標任務的分解落實，強化目標考核。二是督促稅務部門認真研究稅源結構變化情況，挖掘稅收潛力，加強稅收征管，確保應收盡收。
4、繼續(xù)推進財政改革工作。立足精細化管理，在三個方面加大改革力度，著力提升政務服務水平。一是國有資產管理出實招。財政局國有資產監(jiān)督管理部門作為對全縣所有行政事業(yè)單位國有資產綜合管理的部門，擬定出臺《安鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》，全縣國有資產按照“合同統(tǒng)簽、票據統(tǒng)開、稅費統(tǒng)繳、資金統(tǒng)管、收入統(tǒng)撥”的“五個統(tǒng)一”原則處置資產和拍賣公共資源。所有行政事業(yè)單位國有資產處置收入，包括出售收入、報廢、報損殘值變價收入等，均為政府收入，全額繳入縣非稅收入匯繳算戶;納入綜合預算管理。二是國庫集中支付實現全覆蓋。201*年的國庫集中支付改革延伸到全縣二層單位，實現了全縣范圍內行政事業(yè)單位國庫集中支付改革無特殊，即：“一無特殊單位，二無特殊資金，三無特殊支付，四無特殊賬戶”。三是實行項目啟動前審批制度。為進一步規(guī)范項目資金管理，201*年我縣實行項目啟動前審批制度，凡30萬元以上的設備采購及基本建設項目啟動前必須報分管副縣長、常務副縣長審批。對符合條件但未實行項目啟動前審批制度的項目，縣財政不研究項目資金方案，不撥付項目資金。
二、后段工作思路
(一)優(yōu)化財政支出結構，增強財政保障能力。一是進一步健全優(yōu)先發(fā)展教育的經費保障機制。二是完善民生財政建設的保障機制。積極落實各項優(yōu)撫政策，完善社會救助制度，推行社會養(yǎng)老體系建設，逐步建立健全覆蓋全縣城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。三是加大財政支農投入。認真落實惠農政策，加大水利建設力度，改善農業(yè)生產條件，提高新農村建設水平，提高村級補助標準。四是加大環(huán)境治理力度。抓好水鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護和農村環(huán)境連片整治、工業(yè)節(jié)能減排，大力支持“生態(tài)安鄉(xiāng)”建設。
(二)著力推進財政改革，不斷提高管理質效。一是繼續(xù)推行縣直預算單位公務卡結算改革，進一步加強財政資金管理。二是做好預算績效評估工作。積極構建預算、執(zhí)行、監(jiān)管“三位一體”的大監(jiān)督格局，擴大重點績效評價范圍，提高財政資金使用效益。
(三)堅持依法監(jiān)管，努力提高為民理財能力。堅持依法理財、科學理財，推行陽光財政，確保財政資金安全規(guī)范運行。自覺接受人大監(jiān)督，逐步實現項目申報、審批、資金撥付的公開化，增強理財透明度。
第3篇 2023年縣財政局局長年度總結 3900字
一、201*年預算執(zhí)行情況
(一)財政收支執(zhí)行情況。收入執(zhí)行，201*年，全市地方公共財政收入完成898.5億元，同口徑增長16.6%;全市政府性基金收入完成1009億元，增長23.7%。支出執(zhí)行，201*年，全市公共財政支出完成1162.6億元，同口徑增長20.4%;全市政府性基金支出完成988.3億元，增長25.6%。
(二)財政收支執(zhí)行特點。一是公共財政收入增長總體平穩(wěn)。1-11月，市、縣兩級收入保持了均衡增長態(tài)勢，全市地方公共財政收入繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，呈現“小幅波動、總體平穩(wěn)”的運行態(tài)勢，收入規(guī)模和增幅在15個副省級城市中均排名第五。二是支出結構不斷優(yōu)化。1—11月，全市一般性支出僅增長6.4%，低于公共財政支出平均增幅3.7個百分點;“十大民生工程”投入達到354.8億元，全市民生保障支出576億元，占公共財政支出比重63.8%。三是支出進度仍然偏低。1—11月，全市公共財政支出完成預算的67.9%，低于去年同期2.5個百分點，其中，市本級公共財政支出進度僅為55.4%，低于去年同期12個百分點。
二、201*年財政工作開展情況
面對經濟增速放緩、財政壓力加大的復雜局面，我們堅持把“穩(wěn)增長”放在首位，把“保支出”作為重點，把“嚴管理”作為保障，積極推進各項工作。
(一)強化征管與涵養(yǎng)財源并舉，確保財政收入穩(wěn)定增長。一方面，認真落實結構性減稅政策，取消和免征30項行政事業(yè)性收費，實施了“營改增”試點，支持經濟結構調整，涵養(yǎng)稅源、培植財源。另一方面，加強收入征管，堅持依法征收、應收盡收，保持了財政收入規(guī)模擴張、結構優(yōu)化、質量提升的良好發(fā)展態(tài)勢。1-11月，全市地方公共財政收入增幅高于全省平均水平1.1個百分點，稅收占比較上年提高0.8個百分點，生財能力和聚財水平不斷提高。
(二)增加投入與完善機制并重，著力民生福祉持續(xù)改善。1-11月，全市公共財政用于民生方面的支出達到576億元，比上年增加50.4億元，其中，教育支出134.2億元，醫(yī)療衛(wèi)生支出30.08億元，農林水事務支出58.4億元，社會保障和就業(yè)支出22.16億元，保障性住房支出10.24億元，文化體育與傳媒支出22.5億元。在增加投入的同時，進一步完善教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社保救助和村級公共服務與社會管理等方面的財政保障機制，確保了民生投入穩(wěn)定增長。201*年，全市公共財政支出中民生支出比重達到66.4%，提高0.5個百分點;全市財政用于“十大民生工程”的投入達到425億元，較上年增加57億元，足額保障了“十大民生工程”項目的支出需要。
(三)支持產業(yè)升級與科技創(chuàng)新同步，促進經濟發(fā)展提質升位。1-11月，市級財政工業(yè)方面投入44.1億元，現代服務業(yè)方面投入24.7億元，農業(yè)方面投入29.1億元，科技創(chuàng)新方面投入6.3億元，產業(yè)發(fā)展、招商引資，以及科技研發(fā)、技術改造等方面的重點項目支出得到切實保障。
(四)完善基礎設施與環(huán)境保護兼顧，推進城鄉(xiāng)建設轉型升級。1-11月，市級財政基礎設施和公共服務設施建設投入195.6億元，其中，用于城市道路、軌道交通等“交通先行”方面的投入達到120.7億元，用于天府新區(qū)、“北改”工程等“立城優(yōu)城”方面的投入達到52.1元，用于霧霾防治、垃圾處置、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、生態(tài)湖泊水系建設等環(huán)境保護方面的投入達到22.8億元。
(五)健全制度與深化改革聯(lián)動，努力提升“科學化、規(guī)范化、法制化”管理水平。完善“三公”經費管理制度，從嚴控制“三公”經費支出。截至11月底，市本級“三公”經費較上年下降9.16%，其中，因公出國(境)經費下降53%，公務接待費下降55%，公車購置及運行費增長3.9%(主要是因為更換“黃標車”和購買生產性用車)。開展了財政存量情況摸底調查，基本摸清了全市政府債務規(guī)模和市級存量資金底數。調整完善市對區(qū)(市)縣財政體制，包括對天府新區(qū)直管區(qū)的財政體制，201*年，對區(qū)(市)縣各項補助總額達到247億元，增長15.3%。大力推進預算績效管理和加強專項資金管理，建立了績效管理和專項資金管理的制度框架，從201*年開始將全面推行這兩項改革。
xx市財政局201*年工作計劃
一、收入方面，加大組織收入力度，保持財政收入穩(wěn)定增長。做大財政收入“蛋糕”，壯大財政實力，努力為xx市加快發(fā)展提供更加堅實的財力支撐。
一是堅持積極穩(wěn)妥的原則，合理安排公共財政收入預算。初步考慮， 201*年全市地方公共財政收入按同口徑增長11%安排(奮斗目標增長12%，力爭公共財政收入達到1000億元)。
二是完善征管措施，加強收入執(zhí)行管理。依法加強稅收征管，堵塞征管漏洞，提高稅收征管質量，確保稅收平穩(wěn)增長。統(tǒng)籌政府性基金收入、國有資本經營收入等各項政府性收入，積極爭取上級轉移支付收入，盡可能做大我市財力盤子。
三是加強財源建設，夯實增收基礎。貫徹落實積極財政政策，發(fā)揮財政政策、資金吸附帶動作用，著力加大先進制造業(yè)、現代服務業(yè)和都市現代農業(yè)重點項目投入，支持產業(yè)結構調整，促進經濟平穩(wěn)增長，鞏固現有財源，拓展增量財源，構建經濟發(fā)展與財源建設良性互動的機制。
二、支出方面，堅持集中財力辦大事，切實保障全市重點支出需要。進一步從嚴控制一般支出，大力壓縮“三公經費”和行政運行經費，調整和優(yōu)化支出結構，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，切實保障民生福祉持續(xù)改善、城市建設提質升位、產業(yè)發(fā)展轉型升級等方面的投入需要。
一是在支出安排上，突出重點。第一，按照“大民生要大投入”的要求，確保民生投入穩(wěn)定增長，切實做好改善民生工作。初步考慮是：教育支出安排58.4億元，文化體育與傳媒支出安排21.4億元，社會保障和就業(yè)支出安排36.6億元，醫(yī)療衛(wèi)生支出安排35億元，住房保障方面安排19.4億元。第二，圍繞經濟發(fā)展提質升位，加大對“產業(yè)倍增”戰(zhàn)略重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的投入，推進產業(yè)結構調整。其中，科技創(chuàng)新方面安排6.1億元，支持工業(yè)發(fā)展方面安排20.4億元，支持農業(yè)發(fā)展方面安排23.7億元，支出服務業(yè)發(fā)展方面安排11.1億元。第三，著眼城市建設轉型升級，切實保障“交通先行”、“立城優(yōu)城”重點項目需要，加快完善城鄉(xiāng)基礎設施。其中，圍繞“交通先行”戰(zhàn)略，安排重點項目支出110.9億元;圍繞“立城優(yōu)城”戰(zhàn)略，安排重點項目支出52.5億元，包括：與民生息息相關的“北改”工程12億元、天府新區(qū)建設資金12億元等。
二是在支出執(zhí)行上，提升效益。第一，編制好項目支出預算。督促配合專項資金主管部門，提前編制專項資金項目支出計劃，盡早把專項資金預算細化到具體項目和實施單位，努力減少“有資金無項目”或“有資金等項目”等情況的發(fā)生，推動重大項目盡快見效益。第二，有序加快支出執(zhí)行進度。在確保資金安全可靠的前提下，加快財政資金調度撥付，提高財政支出執(zhí)行的及時性和均衡性，提高財政資金使用效率，充分放大財政資金的乘數效應。第三，加大預算執(zhí)行中期調整力度。對執(zhí)行不好、效益不佳的項目預算予以調整取消，統(tǒng)籌用于經濟發(fā)展和民生改善其他重點項目，激活用好財政存量資金，減少資金的閑置沉淀。
三是在支出產出上，督促問效。第一，開展項目績效目標管理，對所有重點項目全面編制績效目標，逐步改變 “要錢容易、花錢隨意”的現象。第二，深化項目績效評價，繼續(xù)擴大績效評價覆蓋面，全面開展部門自評，加強重點監(jiān)督和重點評價。第三，加強績效結果運用，用績效評價結果引導預算安排，逐步樹立“花錢問效、無效問責”的績效意識。
(三)管理方面，按照“問題倒逼改革”的思路，針對突出問題完善管理制度。當前，在收支矛盾加劇的形勢下，財政統(tǒng)籌力度偏小、財政支出績效偏低、政府債務風險偏大是我市財政運行亟待解決的幾個突出問題。通過前一階段的調研，我們已經初步梳理了解決這些問題的辦法和措施，并將以此為突破口，全面推進制度建設，不斷完善公共財政體制機制。
一是完善政府性債務管理制度，切實防范和化解政府性債務風險。按照十八屆三中全會“建立規(guī)范合理的中央和地方政府債務管理及風險預警機制”的要求，完善政府性債務管理制度，進一步規(guī)范我市政府性債務舉借、使用和償還各個環(huán)節(jié)的行為。第一，加快推行債務年度計劃管理。對政府性債務收支計劃進行綜合平衡，控制政府性債務總規(guī)模。第二，完善政府性債務風險預警機制。定期通報政府性債務的風險狀況，強化控制債務風險剛性約束，在有效化解存量債務、降低債務風險前，不準再舉借新債，也不安排轉貸地方政府債券資金。第三，積極推進公益項目建設市場化。特別是對能產生部分收入但不能保證盈利的項目，采取政府補貼等方式，吸引社會投資，減輕政府投融資壓力。第四，嚴格執(zhí)行償債準備金制度。充實各級政府償債準備金，確保政府性債務如期償還。第五，完善政府投資公司法人治理結構。結合正在進行的市級國有企業(yè)資產負債情況專項調查，對資產和建設項目進行歸類分析，選擇一些項目引入社會資金，不斷增強公司的盈利能力，逐步成為自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場競爭主體。
二是細化預算績效管理辦法，全面推行預算績效管理。加大工作推進力度，協(xié)調各方共同參與。抓緊制定和完善相關管理制度，包括預算績效評價管理辦法、預算績效管理問責辦法、縣級財政運行績效管理辦法以及專家管理、中介機構管理等配套辦法，加快建立和完善績效指標和標準體系。按照“編制圍繞績效、執(zhí)行體現績效、監(jiān)督評價績效”的要求，進一步深化部門預算、國庫集中收付制度改革，細化預算編制，強化預算執(zhí)行，嚴格預算約束，推進預算公開。加大重點督查、隨機檢查力度，加強預算績效管理推進工作的督促檢查，全面推進預算績效管理工作。
三是調整完善專項資金管理辦法，形成既有“頂層設計”又有具體辦法的制度體系。全面清理現有專項資金，對不符合公共財政支出方向、項目績效不佳的專項資金，予以調整取消;對使用范圍相近、歸屬同一部門管理的專項資金，予以整合歸并;對支持方向相似、歸屬不同部門管理的專項資金，按照“渠道不亂、用途不變、整合使用、各記其功”的原則，打破部門界限統(tǒng)籌使用。完善專項資金管理制度體系，根據新出臺的市級財政專項資金管理辦法，逐一制定或修訂各項專項資金的具體管理制度，加快形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的專項資金管理制度體系，促進財經權力運行的制度化、規(guī)范化、程序化。
第4篇 縣財政局年度工作總結 1650字
xx縣財政局認真貫徹省財政廳和市財政局關于開展機關效能建設年活動精神，在宣傳發(fā)動時間上做到“快”，在宣傳面上做到“廣”。1月20日，召開專題會議，成立了“xx縣財政局機關效能建設領導小組”，由領導小組統(tǒng)一指揮協(xié)調全縣財政系統(tǒng)的機關效能建設工作，在領導小組下設辦公室，具體開展各項工作。2024年3月4日上午，我縣召開了全縣財政系統(tǒng)140多人參加的機關效能建設年活動動員會。xx縣財政局機關效能建設活動牢牢抓住作風建設這個關鍵，不斷創(chuàng)新機制，提高機關工作人員能力，提高機關工作效率。
一、抓住關鍵，在作風建設上下功夫。
一是做到作風建設和學習實踐科學發(fā)展觀相結合。在班子成員和黨員干部中深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，班子在效能建設中是“火車頭”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒范圍作用。為了進一步用科學發(fā)展觀指導機關效能建設，我局特別組織了“學習實踐科學發(fā)展觀”知識測試。測試題有填空、選擇和論述多種題型，內容涵蓋科學發(fā)展觀理論的形成、科學發(fā)展觀的精神實質、如何在機關效能建設中實踐和落實科學發(fā)展觀等方面，為廣大干部職工的實踐提供了理論指導。
二是作風建設和踐行“八項服務”相結合。在全縣財政系統(tǒng)嚴肅機關工作紀律，印發(fā)《xx縣財政局關于規(guī)范考勤管理的通知》，進一步規(guī)范請銷假規(guī)定，實行上班簽到制度，每周不定期查崗，考勤與獎懲掛鉤。在窗口單位開展創(chuàng)建“示范窗口”和“百家單位評分”活動。提出示范窗口的標準，細化示范窗口單位的評比項目，為各項定出標準分值，將評判權交給單位和群眾。
三是作風建設和干部隊伍建設相結合。將隊伍建設置于社會和群眾的監(jiān)督之下。從全縣和財政工作關系密切的單位中，聘請七位監(jiān)督員常年對財政干部監(jiān)督。通過電視臺進行公開，“請進來”參加座談會21次，“走出去”上門走訪280多個單位和服務對象，發(fā)放《征詢意見表》860多份、設置意見箱12個、公開投訴電話12部、在網上公開郵箱，多種形式、多層次、全方位誠摯聽取意見建議。在全縣財政系統(tǒng)進行明查暗訪，發(fā)現有門難進、臉難看、話難聽、事難辦或遲作為、慢作為、亂作為、不作為和“吃、拿、卡、要”情形的人給予批評教育，對于情節(jié)嚴重的立即查處。組織財政系統(tǒng)干部職工培訓學習，不折不扣地落實星財辦〔2023〕3號文件《xx縣財政局二00九年度職工學習教育實施意見》，補充培訓教育內容，增加培訓次數?，F已經增加大規(guī)模培訓學習兩次，5月份，由國庫集中收付中心組織了會計知識和業(yè)務操作培訓，8月份，開展了部門預算培訓。
二、創(chuàng)新機制，在保障制度上下功夫。
一是繼續(xù)完善《xx縣財政局首問責任制》、《xx縣財政局辦結制度》、《xx縣財政局一次性告知制度》、《xx縣財政局行政責任追究制》、《xx縣財政局學習制度》、《xx縣財政局工作制》、《xx縣財政資金管理辦法》等一系列制度，抓好各項制度的落實。
二是著重創(chuàng)新機制，以制度保障效能建設常抓不懈。建立定期調度制。每兩周進行一次調度，利用周五下午，在財政局五樓會議室召開調度會，效能辦成員和各財政所長參加，既匯報兩周來機關效能建設工作情況，也匯報下一步工作打算；既匯報效能建設情況，也匯報業(yè)務工作。建立班子成員包掛財政所工作責任制。11個班子成員每人包掛全縣11個財政所。具體指導所包財政所的效建設和業(yè)務工作。每個財政所效能建設轉段必須經包所領導認可。建立聯(lián)系制度。從全縣和財政工作關系密切的單位中，選出七位有工作責任心，有水平，敢講真話、能講真話的代表，聘請他們?yōu)樨斦到y(tǒng)的機關效能建設監(jiān)督員，并向他們正式頒發(fā)了聘書。和他們保持聯(lián)系，不但向他們提供了財政系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督舉報電話和電子信箱，還不定期用電話或上門走訪的形式征詢他們的監(jiān)督意見。和對財政工作提出意見建議的單位和個人建立聯(lián)系，及時反饋整改的情況，達到滿意率100%。
三、注重實效，在服務群眾服務經濟發(fā)展上下功夫。
一是明確任務，強化責任，確定時限，有計劃地推進各項工作。將效能建設和業(yè)務工作相結合，將機關效能建設實施階段的各項工作排成工作表，工作任務表中明確了任務完成時間、工作要求、責任領導和責任單位。將工作表下發(fā)到各責任領導和責任單位。
第5篇 縣財政局黨總支年度工作總結 1600字
縣財政局黨總支年度工作總結
中共××縣財政局總支委員會，現有四個基層黨支部，黨員總數人，占職工總數的％，機構建設規(guī)范，各項規(guī)章制度健全，隊伍綜合素質過硬，是一支能打硬仗、敢打硬仗的隊伍，黨組織作為各項工作推進的戰(zhàn)斗堡壘，在提高隊伍素質、發(fā)展縣域經濟方面發(fā)揮了積極作用，較好地促進了全縣經濟社會發(fā)展，實現了保工資、保重點、保穩(wěn)定的目標，全縣財政工作再上新臺階。
一、努力提高隊伍綜合素質、強化黨組織建設
一是強化班子建設，提高班子凝聚力。經過集體討論、認真研究，年初對總支成員和各支部成員進行了調整，重新對總支成員進行了分工，做到了分工合理，有力促進了總支各項工作開展。在班子建設方面，總支定期召開班子成員會，召開民主生活會，無論大小事情，都按照“集中領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定，充分發(fā)揮了黨內民主。
二是強化機關建設。通過緊密結合實際，制定了科學合理的工作規(guī)劃、實施方案、學習計劃以及各項推進措施，無論是“四樹立”學習階段，還是“正行風、促發(fā)展”工作，每個階段都有自查報告和總結匯報，同時還健全完善了相應的管理辦法及各項規(guī)章制度，形成了標準的一把手親自過問，主管領導具體部署、班子成員相互配合、各職能部門全力主抓的“一把手”負責制，層層落實了責任，為機關“三個文明”建設和業(yè)務工作的開展，奠定了堅實基礎。
三是強化素質建設，提高干部隊伍素質。在干部隊伍建設方面，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，把提高干部隊伍素質作為首要工作來抓，局黨總支配備了責任心強、思想素質高的專、兼職干部，聘請了教師，購買了教材，班子成員帶頭組織學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會報告精神、“兩個務必”等有關政治思想以及財政、財務專業(yè)知識，分階段進行考試、測評，整體上提高了職工政治業(yè)務素質。有效推進了總支黨風廉政建設和工作作風建設的有效開展。
四是強化精神文明建設，促進文明單位創(chuàng)建工作落到實處。幾年來我們始終把職工業(yè)余文化生活和業(yè)務工作有機結合起來，局黨總支牽頭組織開展參與了形式多樣的文體活動。先后多次參加了全縣和系統(tǒng)職工籃球賽、春季植樹等活動，為離退休人員設置了平方米的老干部活動室，添置了麻將、象棋、跳棋等活動用品，購買了適合老干部閱讀的報紙和雜志，極大地豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，調動了全體干部職工的積極性，增強了做好財政工作的責任感和使命感。
二、積極推動各項工作開展，促進全縣經濟快速發(fā)展
（一）財政收支情況較好，實現了預算平衡、略有結余。
⒈收入完成情況
××年，我縣全口徑財政收入完成萬元，完成年預算的，增收萬元，按可比口徑同比增長。其中：上劃收入完成萬元，與年初預算持平，同比增長；一般預算收入完成萬元，完成年預算的，增收萬元，按可比口徑同比增長。
上級補助收入完成萬元，按可比口徑為年預算的，同比增長，其中一般性轉移支付完成萬元，為年預算的，同比增加萬元。
財政總收入完成萬元，按可比口徑為年預算的，同比增加萬元。
⒉支出完成情況
截至目前全縣一般預算支出完成萬元，完成年預算的，同比增長。其中，人員經費支出總計萬元（其中：彌補上年調資拖欠萬元，××年第個月獎勵工資萬元），完成年預算的，公用經費支出總計萬元，完成年預算的，農村稅費改革支出萬元，完成預算的，上解支出完成萬元，與預算持平。
××年財政收入實現了收支平衡，收支結余萬元。
（二）加大組織收入工作力度，確保收入及時足額入庫。一是國地稅部門加大了稅收征管力度，按照“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針，全力組織收入入庫，基本完成了年初確定的比上年增收的工作目標。國稅部門目前全口徑完成收入萬元，完成年預算的，比上年增收萬元；地稅部門全口徑完成收入萬元，完成年預算的，比上年增收萬元。二是財政部門加大了全面組織收入力度，完成收入萬元，完成年初預算，同比增收萬元。契稅征收工作在堅持以往下戶征收、司法部門協(xié)助征收方法的同時，通過在房產
第6篇 縣財政局年度工作總結財政工作總結 1700字
一年來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和在上級財政部門的指導下，以鄧小平理論為指導，以黨的××××全會精神為指針，認真貫徹落實自治區(qū)經濟工作和財政工作會議精神和我縣制定的各項有關政策，加強財源建設，進一步深化和完善財稅體制改革，積極組織收入，嚴格控制支出，加大財政監(jiān)督力度，各項財政工作均取得了較好的成績，財政收入創(chuàng)歷史最高水平。全年財政收入完成萬元（不含基金收入），完成年初預算萬元的，同比增收萬元，增長，其中：一般預算收入萬元，完成年初預算萬元的同比增收萬元增長。上劃兩稅收入萬元完成年初預算萬元的。同比增收萬元，增長。財政支出完成萬元（不含基金支出），完成預算調整數萬元的，同比減支出萬元，下降，其中：一般預算支出萬元，完成預算調整數萬元的，同比減支萬元，下降；上解支出萬元，完成預算調整數萬元的同比增支萬元，增長。現將一年來的主要工作總結
一、狠抓隊伍建設，為完成各項財政工作提供強有力的組織保證。
一年來，本局黨政領導始終堅持兩手抓，兩手都要硬，把精神文明建設及財政隊伍建設擺在與物質文明建設同等重要的位置，不斷提高財政干部隊伍的政治和業(yè)務素質，造就了一批適應市場經濟條件下財政工作需要的干部隊伍，為各項財政任務的圓滿完成提供了強有力的保證。
（一）強化思想政治教育、提高財政隊伍的政治素質。為使財政工作順利開展，更好地完成縣委、縣政府下達的財政工作目標任務，局黨政領導狠抓了思想政治教育。制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部職工學習鄧小平理論、____有關文件、憲法和法律法規(guī)、及《新時代風紀》為主的黨刊黨報刊登的重要文章、江____關三個代表的重要論述及在為《領導干部財政知識讀本》題寫書名時的重要批語，學習柳州市優(yōu)秀共產黨員、支部書記韋耀坤同志和全國勞模郭之龍同志的先進事跡。利用胡長清、成克杰等重大典型案例開展警示教育活動；積極開展三講專題學習教育活動；積極開展創(chuàng)建文明單位和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部職工全心全意為人民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上與____一致，從而推動了財政工作的順利開展。
（二）加大培訓和知識更新力度，提高干部職工業(yè)務素質。為了適應社會主義市場經濟新形勢下財政工作的需要，我局狠抓了干部職工的知識更新。根據當前財政工作的特點，采取了辦班培訓，以會代訓，函授和自學等形式對干部職工進行了系統(tǒng)的業(yè)務培訓，重點學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策，先后對干部職工進行了《公務員計算機知識》崗位培訓、新《會計法》培訓；組織干部職工參加三五普法考試，動員和支持年青干部參加《公務員外語》考試和縣公開選拔副科級領導干部的考試。月日在全局舉行了一次《財經寫作測評》考試。同時還鼓勵支持干部職工參加各種函授學習，大專以上在讀的有名，今年大專以上畢業(yè)人。通過業(yè)務培訓和知識更新，提高了財政隊伍的業(yè)務素質，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。
（三）建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。為進一步加強我局機關作風建設，實現三高一滿意的目標，建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制，黨風廉政建設責任制，并將各業(yè)務股室的工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員去向牌等局務公開欄掛在辦公樓明顯的位置。還先后制定了首問責任制、辦事時限制、學習制、請假銷假制、上班簽到制、公務接待管理辦法、車輛使用管理規(guī)定等十多個內部管理制度和規(guī)定。建立內部監(jiān)督機制、設立了監(jiān)督股、加強了自我約束，規(guī)范行為，各項業(yè)務實行陽光操作，機關作風和廉政建設得到進一步加強，建造了一支高效廉潔的干部隊伍。
（四）開展有益的文體活動，增加干部職工集體榮譽感和團結拼搏的凝聚力。今年的元旦、五一、五四、七一和國慶等節(jié)日以及每周五下午下班后，均組織干部職工舉行籃球、乒乓球、投球接力、拔河、丟圈、撲克賽等文體活動，在慶祝建黨七十周年的活動中，開展了以江____三個代表重要論述和黨的基本知識為主要內容的知識競賽活動。以活動為載體、
第7篇 2023年縣財政局年度工作總結 5500字
201*年，財政部門在縣委、縣政府的正確領導下，在上級財政部門的大力支持下，認真貫徹落實縣委、縣政府各項重大決策部署，緊緊圍繞建設“生態(tài)經濟特色縣”總體目標和縣委、縣政府中心工作，迎難而上，奮力拼搏，全力克服稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，千方百計抓收控支，全力推進財政改革，強化財政監(jiān)督，保障和改善民生，為建設和諧幸福新龍門提供了堅強的財力保障。
201*年全縣財政收支執(zhí)行情況
201*年，全縣公共財政預算收入完成77，215萬元，為年度預算的113%，同比增收16，665萬元，增長27.52%，圓滿完成了市委市政府和縣委縣政府下達的任務目標。其中：稅收收入完成42，909萬元，比上年增收10，069萬元，增長30.66%;非稅收入完成34，306萬元，比上年增收6，596萬元，增長23.8%。全縣公共財政預算支出完成180，725萬元，同比增支17，412萬元，增幅10.66%。
201*年，全縣財政總收入238，377萬元，總支出238，239萬元，收支相抵，年終凈結余138萬元，全年財政預算實現了收支平衡，略有結余。
201*年全縣財政主要工作
一年來，財政部門積極發(fā)揮財政職能，真抓實干，有力地促進了全縣經濟穩(wěn)步發(fā)展。
一、 強化征管，嚴控支出，確保完成財政收支任務
今年以來，受房地產發(fā)展下滑、政策性抵稅政策等影響，我縣財政收入形勢嚴峻，面對不利形勢，我局創(chuàng)新收入征管方法，層層分解任務，優(yōu)化支出結構，力保財政收入增長。一是強化收入督導。貫徹落實財政局領導班子掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制，加大分工督導和收入聯(lián)系力度，做到深入基層、靠前指揮，加強調度、強化督導，及時發(fā)現、解決問題。二是狠抓稅收征管。嚴格執(zhí)行《龍門縣保財稅收入增長督導工作方案》，加強部門綜合治稅，建立聯(lián)合護稅機制，依托縣保財稅收入增長督導工作小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位督導、檢查，幫助執(zhí)收主體單位將收入任務層層分解、明確到位;對收入質量差的項目組織做好原因分析，幫助制定增收措施，解決收入征管困難和問題，為財政增收奠定堅實基礎。三是加強規(guī)費征管。深化非稅收入“收支兩條線”管理，加大檢查和政策執(zhí)行力度，加強土地出讓金和資源類項目等重點非稅收入管理。全年全縣非稅收入完成34，306萬元，同比增收6，596萬元，增長23. 8%。四是壓縮一般性支出。將中央八項規(guī)定貫徹到預算和審批執(zhí)行當中，繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨政機關“五個零增長”政策要求，按照“先有預算、后有支出”的原則，從嚴從緊壓縮一般性支出，堅決反對鋪張浪費，嚴格壓縮“三公”經費。今年全縣“三公”經費同比下降了7%。
二、保障民生，服務發(fā)展，財政普惠于民成效顯著
堅持以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨，把保障困難群眾的基本生活和滿足人民群眾的基本需求放在優(yōu)先位置，著力推進以保障和改善民生為重點的社會建設，財政普惠于民取得顯著成效。201*年全縣民生支出135，740萬元，同比增長8.49%，占公共財政預算支出的75.1%。一是促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。全縣教育投入44，845萬元，占公共財政預算支出的24.82%。認真落實義務教育政策，撥付義務教育公用經費2，966萬元，全面免除義務教育階段學雜費，惠及學生33，284人;繼續(xù)做好中職學校經費保障工作和中職學校免學費工作，安排普通高中國家助學資金135.6萬元、受助學生640人，中職免學費資金124.94萬元、受助學生783人。二是多措并舉支持三農發(fā)展。一年來共投入農業(yè)資金3.22億元。認真落實各項涉農補貼政策，累計發(fā)放涉農補貼2.57億元，其中生態(tài)公益林效益補償資金1，122萬元、糧食直補和農資綜合直補資金2，739萬元、中央良種補貼資金1，046萬元，全部采用“一卡通”形式發(fā)放，惠及農戶達4.5萬戶;總投資1，395萬元改造永漢鎮(zhèn)9，800畝國家農綜開發(fā)項目，目前已完成工程招投標工作。項目建成后，農民收入增加總額300萬元。三是加快推進社會保障體系建設。繼續(xù)加大資金投入支持完善社會保障體系，全年社會保障和就業(yè)支出20，115萬元，支持全面建立和完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，財政補助水平逐年提高，城鎮(zhèn)“三無”人員生活保障由每人每月1，202元提高到1，300元，孤兒養(yǎng)育保障由每人每月1，100元提高到1，200元，城鄉(xiāng)低保標準由每人每月385元提高至430元，農村五保供養(yǎng)標準由每人每月501.5元提高至578.5元。四是進一步完善基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。201*年醫(yī)療衛(wèi)生支出19，680萬元，推進覆蓋全體居民的基本醫(yī)療保障制度建設。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數覆蓋面不斷擴大，參保人數達266，856人，政府補助標準由每人每年252元提高至300元，基本公共衛(wèi)生服務經費由人均35元提高至40元。五是全力做好救災工作。今年共投入救災救濟及住房重建補助資金1，010萬元，有效緩解了“尤特”、“天兔”等重大臺風災害的影響，及時解決了全縣困難災民口糧、衣被等生活救助和全倒戶重建家園。六是支持城鄉(xiāng)公共文化服務建設。安排文化體育與傳媒支出1，451萬元用于改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，農民體育健身工程，推進農村廣播電視全覆蓋、農村電影放映、“農家書屋”建設等文化惠民工程。七是全力支持平安龍門建設。撥付公檢法司各項資金2.85億元，大大加強了我縣政法干警隊伍建設，提高了政法機關的裝備水平，對促進社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安龍門”工作的開展奠定堅實基礎，有效維護了社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。
三、 規(guī)范管理，深化改革，體制機制進一步健全
堅持以財政改革為抓手，著力推進財政科學化、精細化管理。一是穩(wěn)步推進基本公共服務均等化綜合改革。堅持將新增財力的60%用于民生，全年基本公共服務均等化綜合改革14專題162個項目投入資金8.61億元，比上年增長24.42%;同時充分發(fā)揮財政資金的乘數效應，多渠道引入社會資金1.71億元推進均等化綜合改革，基本公共服務資金投入長效機制進一步完善，為逐步縮小城鄉(xiāng)之間、不同縣區(qū)之間、不同群體之間的差距和建立健全服務保障、需求反映、資源配置等長效保障機制提供了財力保障。二是深化預算管理體制改革。始終堅持科學理財的服務理念，積極探索推進財政預算績效管理，不斷細化預算編制內容，進一步加強支出預算管理，嚴格控制臨時性追加，全年核減各項不必要開支和追加共1，800萬元，預算約束力大大增強。三是深化國庫集中支付改革。全縣104個預算單位全部納入國庫集中支付改革范圍，全年支付2.08萬筆、13.61億元，分別增長96%、38%;公務卡使用范圍和覆蓋面進一步擴大，據統(tǒng)計，201*年發(fā)放公務卡1，612張，公務消費支出采取公務卡進行決算。四是加強國有資產管理。完成了我縣 229戶行政事業(yè)單位的資產管理信息系統(tǒng)數據構建、匯總上報工作，全縣納入資產管理信息系統(tǒng)資產總額9.58億元。同時積極開展黨政機關和領導干部清理辦公用房工作。據統(tǒng)計，全縣118個單位開展黨政機關和領導干部辦公用房清理，共清退超標辦公用房間數38間，面積1，152㎡。五是全面深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革。擬定新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革方案，同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的培訓力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員的積極性。
四、強化監(jiān)督，夯實基礎，科學理財水平不斷提高
堅持“大監(jiān)督”的理念，積極推進監(jiān)督關口前移，把對財政資金的監(jiān)督管理貫穿于資金分配的全領域、全過程。一是強化財政內部監(jiān)督管理。建立健全財政對外借款審批制度、回收保證機制和責任追究機制等，加強財政專戶資金及核算管理，形成財政內部“管事”與“管錢”分離的制約機制，確保資金安全。二是強化外部監(jiān)督管理。扎實開展整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動治理。重點對農業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等民生資金和縣重點項目資金的撥付、使用及管理進行嚴格檢查。列入重點檢查的專項資金42項，資金總額11，263萬元。對檢查中存在的違規(guī)問題進行嚴肅處理并及時提出整改落實意見，對違規(guī)使用專項資金的予以追回。三是夯實會計基礎。積極組織開展第六屆村民委員會換屆審計工作，圓滿完成全縣161個村民委員會和18個居委會進行在任三年的審計工作。全縣共有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個管委會，1個街道，161個村委實行了代理制服務，實行率100%;全縣1，944個村小組實行了組賬鎮(zhèn)代記，實行率100%。四是自覺接受外部監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)、審計和社會監(jiān)督，全年承辦市人大議案7份，縣人大議案10份、政協(xié)提案4份。
五、轉變作風，提升素質，隊伍建設不斷加強
今年來，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設一支“廉潔高效、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、服務一流”干部隊伍的目標，不斷深化黨風廉政建設、機關效能建設和干部隊伍建設，財政干部綜合素質和服務水平全面提高。一是加強學習培訓，狠抓學風建設。認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾性教育路線實踐活動，引導廣大黨員干部樹牢群眾觀念，使全局干部職工堅定了理想信念，為提高做好群眾工作能力奠定思想基礎。二是強化服務能力，狠抓廉政建設和反腐敗工作。今年我局以開展“整治庸懶散奢等不良風氣”和“創(chuàng)建服務型財政機關”為突破口，組織開展紀律教育月活動、黨風廉政建設專題講座、組織干部職工觀看紀律教育影片和道德講堂等活動，深入推進財政干部隊伍的作風建設，實現治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，在全局營造了一個苦干實干、雷厲風行、文明和諧的工作氛圍。三是推行黨務政務公開，狠抓機關效能建設。積極推行黨務政務公開，堅持執(zhí)行局里制定的干部職工考勤、車輛管理、辦公用品管理、公務接待等一系列制度，開展清理辦公用房等行動，注重狠抓落實，從而規(guī)范了干部職工行為，保證了全局各項工作有序開展。
存在的主要問題
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到財政工作中還存在一些問題和不足。主要表現在：一是經濟基礎薄弱，收入增長乏力。我縣經濟總量偏小，財政收入規(guī)模偏小，可用財力偏低，主體稅種增長乏力，缺乏新的收入增長點和骨干財源。二是財政增支多，收支矛盾突出。財政基礎薄弱問題在短期內無法解決。教育、農業(yè)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面剛性投入增加，項目配套資金大，財政要保證的重點支出項目越來越多，基本公共服務支出需求也大幅增長，財政支出壓力有增無減，收支矛盾越趨尖銳。對于些問題我們將高度重視，并采取有效措施切實予以解決。
201*年財政工作計劃
201*年財政工作總體思路：認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神和省市財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和“盡力進入珠三角第二梯隊”的核心目標，堅持以做大財政收入總量為主要任務，進一步優(yōu)化財政收支結構;加大對“三農”、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生領域投入，切實保障和改善民生;不斷深化預算管理、績效監(jiān)督、國庫管理制度等財政改革，創(chuàng)新財政管理機制，全面推進財政管理科學化、精細化。201*年重點做好如下工作：
(一)堅持提質增量，著力提升財政保障能力
一是圍繞縣委縣政府確定的收入增長目標，關注宏觀經濟形勢對我縣財政運行的影響，增強分析問題、解決矛盾的能力，克服不利因素，多渠道籌措資金，加快城鎮(zhèn)基礎設施建設，努力通過投資帶動相關財稅收入增長，夯實財政增收基礎。二是加強部門協(xié)作，加強對重點稅源監(jiān)控，抓好收入監(jiān)管。加大稅收和非稅收入的征管力度，挖掘增收潛力，做到依法征收、應收盡收，努力完成全年財政收入目標。三是積極向上級爭取政策資金支持。在協(xié)調關系基礎上，提高政策敏感度，把握上級財政及有關部門支出的政策動向，配合部門積極立項，將準備工作做實，爭取項目、資金支持，增強地方財力，夯實經濟發(fā)展基礎。
(二)堅持突出重點，著力服務經濟社會發(fā)展
一是大力支持企業(yè)發(fā)展。認真落實財稅優(yōu)惠政策，在企業(yè)項目投入、新產品研發(fā)、科技創(chuàng)新等方面給予重點支持，鼓勵中小企業(yè)圍繞重點產業(yè)配套發(fā)展，壯大主導產業(yè)。用活用足縣域經濟發(fā)展調度資金，著力緩解中小企業(yè)流動資金不足的問題。支持光大、塔牌水泥等優(yōu)勢企業(yè)做大做強，構筑實力強勁的工業(yè)板塊，提高企業(yè)的稅收貢獻率。二是扎實推進園區(qū)建設。加強莞惠工業(yè)園區(qū)基礎設施及其配套設施建設，拓寬工業(yè)園區(qū)發(fā)展空間，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，積極支持園區(qū)引進一批“高科技、高稅收、高成長”的企業(yè)。三是大力支持第三產業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新政府投資方式，大力支持以特色旅游業(yè)為主的第三產業(yè)，培育生態(tài)旅游、文化創(chuàng)意等服務產業(yè)，不斷提高文化旅游產業(yè)對縣級財政的貢獻率。
(三)堅持民生優(yōu)先，著力推動發(fā)展成果惠及民眾
一是壓縮一般性支出。進一步優(yōu)化財政支出結構，優(yōu)先安排好教育、“三農”、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等民生性支出需要。堅決壓縮一般性支出，從嚴控制“三公”經費，集中財力辦大事。二是繼續(xù)落實和完善各項惠農政策。整合各類支農資金用于現代農業(yè)和農田水利基礎設施建設，安排專項資金支持農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，大力培育農業(yè)精品。積極落實各項惠農補貼政策，確保各項惠農補貼資金及時發(fā)放到農戶手中。進一步落實好扶持糧食、農機補貼、生豬生產發(fā)展的財稅政策措施。三是支持教育衛(wèi)生文化事業(yè)發(fā)展。加大教育、衛(wèi)生投入力度，確保教育、衛(wèi)生經費投入逐年增長，繼續(xù)深化城鎮(zhèn)、農村九年義務免費教育工作和深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，合理安排計劃生育事業(yè)費，促進文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮。四是支持社會保障事業(yè)發(fā)展。提高城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療保險參保率，加大對養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)最低生活保障、社會優(yōu)撫、農村五保戶供養(yǎng)、就業(yè)再就業(yè)的投入，力爭用最少的錢發(fā)揮最大的效益，讓更多的發(fā)展成果惠及民生。
(四)堅持改革創(chuàng)新，著力推進財政管理科學化精細化
一是繼續(xù)完善以部門預算為主要內容的財政改革。進一步深化預算制度改革，完善預算決策和管理機制，規(guī)范預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督行為，做好預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、財政轉移支付綜合管理系統(tǒng)的實施工作。進一步完善國庫管理制度，繼續(xù)開展財政專戶清理工作，深入推進公務卡改革工作。進一步加強財政監(jiān)督工作，本著“內外并重、由內及外”的原則，重點開展以財政資金績效評估為主要內容的跟蹤問效工作。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理的指導，提升基層財務管理水平，實現基層財政管理工作科學化、精細化。三是繼續(xù)深化國有資產管理制度改革。在進一步建立健全國有資產監(jiān)管系統(tǒng)平臺的基礎上，強化對各單位、各部門國有資產的監(jiān)管，確保國有資產保值增值。
第8篇 2023年縣財政局年度行政執(zhí)法工作總結 15050字
2024年，我局行政執(zhí)法工作在縣政府法制 辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高。現將 一年來行政執(zhí)法情況總結如下：
一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《______行政許可法》、《______勞動法》、《______憲 法》（修正案）、《______動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合、普法與地方財政立 法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序
為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、 財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度， 實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格 式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局 推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下 達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《xx省財政行政執(zhí)法責任制度》、《 xx省財政行政執(zhí)法公示制度 》、《xx省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政 執(zhí)法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。我局法規(guī)股xxx撰寫的《xx縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《xx縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經報》、《xx日報》、《xx晚報》、《中國政府采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。
四、實行內部審計制度，強化內部監(jiān)督
我局在加強財政 執(zhí)法、維護財經秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監(jiān)督，每年由局紀檢組、 財政監(jiān)督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度，明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執(zhí)法、財政監(jiān)督先進單位。
隨著市場經濟的不斷深入，旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展，酒店市場的競爭也日趨激烈，特別是星級飯店已發(fā)展為多功能、配套設施齊全，集吃住購娛、樂等多元化服務為一體的新格局，已成為為追求舒適、豪華，滿足賓客需求而使用大量裝飾材料、高功率電器等，又因酒店系公眾聚集場所，人員出入自由，環(huán)境復雜等特點，安全穩(wěn)定也就顯得格外重要。然而，因為領導不重視、輕安全等人為、管理因素所致的安全事故頻繁發(fā)生，因此領導重視是酒店做好安全管理工作的關鍵，也是經營工作順利進行的必要保證。
我們飯店是一家老牌星級飯店，因出色的服務接待工作，在本市乃至全國具有較廣的影響力，但是陳舊的設施設備也使得飯店處于安全生產的風口浪尖之中，如何抓好安全生產，積極探索、認真落實安全生產責任，強化安全管理機制，狠抓安全防范措施，是我們一把手抓好此項工作的重點，通過抓基礎工作，提高飯店的本質安全度，增強防范事故的控制能力，又是抓好安全生產的有效手段，以此為點，我們著重抓了以下幾個方面的工作。
一、落實安全責任
建立“分級管理，按級負責，權責一致，各負其責”的安全責任體系，認真抓好三個方面的落實。
1、落實領導安全生產責任。按照“管生產必須管安全”的原則，實行領導集體責任制，明確主要領導為安全生產第一責任人，分管領導為直接責任人，領導班子人人有責。領導干部站在實踐“三個代表”思想的高度，自覺擺正安全工作的位置?！耙话咽帧睂Πl(fā)展與安全做到“兩手抓、兩手硬”，在安全管理中不僅抓原則抓指導，更注重抓具體抓落實。一把手每天上班前的第一件事就是深入現場，察看安全情況，及時處理安全生產中的急事難事大事。分管領導忠于職守，抓“主業(yè)”、務“正業(yè)”，全身心地撲在安全工作上，該抓的抓實，該管的管住，該協(xié)調的協(xié)調到位。班子其他成員做明白人、有心人、細心人，管好各自的“責任田”。
2、落實基層安全生產責任；飯店總經理室與下屬各部門簽訂風險共擔的安全生產責任書，明確安全生產管理的目標、任務和職責，推行安全一票否決，嚴格規(guī)定凡是安全生產管理不達標的部門，不僅要在物質獎勵上予以重罰，同時還將取消所有的評優(yōu)資格；凡是安全工作不盡職、不得力的干部，一律不得提拔重用。在中層干部中提倡 “三個轉變”，即：安全工作由“被動型”向“主動型”轉變， “應付型”向“實干型”轉變，“隨意型”向“規(guī)范型”轉變。
3、落實全員安全生產責任。飯店把安全責任作為硬任務、硬指標，細化分解到每個層面、每個環(huán)節(jié)、每個崗位。把安全生產實績與職工的切身利益緊緊捆在一起，定期考核、講評和整改。同時，執(zhí)行安全責任制，令行禁止、嚴字當頭，對嚴重違反安全管理規(guī)定，不適應安全生產要求的人員，該換崗的換崗，該辭退的辭退，該處罰的處罰，決不心慈手軟。安全責任制的落實，使飯店上下形成了安全責任大家共同分擔的良性互動局面。
二、強化安全管理機制
飯店充分利用機制來管安全，堅持不懈地推進安全管理的規(guī)范化、制度化建設，安全管理體現了“七強”。
(一)強組織。飯店在健全“一把手”掛帥的三級安全組織網絡的同時，通過“三個優(yōu)先”來提高安全管理的組織化程度。
1、機構優(yōu)先。飯店在生產經營和內部體制改革中，在各部門和班組配備好安全員，目前，飯店安全員以上的安全管理監(jiān)督人員達到10人左右，建立了比較完整的三級安全管理網絡，形成了橫向到邊，縱向到底的安全工作新格局，保證了安全工作事事有人抓、件件有人管。
2、位置優(yōu)先。飯店在各類工作會議上，始終將安全工作作為重點問題來強調，逢會必講，逢會必議。在工作計劃中，始終將安全工作放在第一位，把最適宜、最寬松的時間和環(huán)境留給安全工作。日常管理中，如遇安全工作與其他工作發(fā)生沖突，則以安全“為大為先”，其他工作“讓步讓路”。位置優(yōu)先同樣體現在安全管理人員的地位上，安全管理人員在各部門都是骨干，在飯店各項工作，尤其是安全生產工作中，起到了中流砥柱的作用。
3、經費優(yōu)先。飯店在安全資金安排上，只做加法，不做減法，做到再省不在安全費用上省，經費預算總是先讓安全工作的開支進“籠子”，進“盤子”。僅今年飯店在安全活動、安全培訓、安全宣傳、安全獎勵，改善安全辦公條件等方面的支出就達到 54000萬元。
(二)強協(xié)調．安全工作涉及到方方面面，僅憑行政管理、安全部門、安全干部單刀獨戰(zhàn)難以奏效，飯店整合管理資源、通過強化“一崗雙責”、“三個體系”，形成安全工作的合力。
1、強化政治工作保障體系。飯店把安全工作作為考核中層干部業(yè)績的一項重要內容，并發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，有的放矢地做好職工的思想疏導和教育工作，穩(wěn)定職工情緒，穩(wěn)定職工隊伍，為飯店安全生產創(chuàng)造一個舒心安寧的環(huán)境。到 安全工作總結欄目查看更多內容>>
按照上級有關文件要求，我校以宣傳貫徹《安全生產法》為主線，以“以人為本，安全第一”為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產月”活動，取得了顯著成效，現將“安全生產月”活動情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
按照局保衛(wèi)處統(tǒng)一部署，為進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，在校長與交通局簽定xx年安全生產目標管理責任書的同時，我校又重新調整了安全生產組織，建立健全安全生產責任制，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。校長抓科長，科長抓科室重點部位的責任人，逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書，并進行考核兌現獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、辦公樓、學生宿舍、食堂、鍋爐房等重點部位的安全。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
二、制訂方案，周密安排。
今年的“安全生產月”學校領導高度重視，召開全體干部職工會，傳達貫徹通知精神，校長結合學校具體情況提出要求，制定了我校安全生產月活動安排，學校利用廣播、閉路電視、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產法》，我校還購買了一套安全生產掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本，分門別類地掛到各重點部位，組織全校教職工學習《安全生產法》，并進行了認真答題考試，有240余人參加了答卷，通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識，增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。
三、加大投入，確保安全。
學校投資近萬元對學校食堂、門窗進行了加固，安裝了防護設施，樓內新建安全監(jiān)控系統(tǒng)，除此之外還對校園內消防設備設施進行維修、更換、添置，學校還對三產房屋及部分樓頂進行維修養(yǎng)護以增加安全系數。
四、開展安全隱患大排查。
按照今年簽訂的安全生產目標管理責任書的要求，依照《安全生產法》加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在安全生產月期間，安全保衛(wèi)領導小組對全校范圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產月學校的安全及穩(wěn)定。
五、加大值班力度。
堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
二○○五年七月四日
我局的行政執(zhí)法工作在縣委、政府的領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和縣七屆四次全會精神，按照“創(chuàng)建平安××，構建和諧××”的要求，緊緊圍繞嚴格執(zhí)法，公正司法這個主題，結合我局工作的實際情況，把行政執(zhí)法工作列入重要的議事日程，認真開展法制宣傳教育，端正執(zhí)法人員的指導思想，落實行政執(zhí)法目標責任，堅持司法公開、公正、公平，努力提高行政效率，嚴格依法行政。做到依法決策、依法管理，提高依法辦事，依法行政的水平，用法律規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益?，F將我局xx年上半年的行政執(zhí)法工作總結如下：
一、充實完善領導機構，加強對行政執(zhí)法工作的領導
我局把行政執(zhí)法工作作為事關社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的一把手工程來抓。針對我局人員變動的實際情況，及時調整充實了行政執(zhí)法領導小組，完善了普法組織機構，具體日常事務落實了專人負責。根據全縣依法治理工作要點，按照縣政府法制辦的要求，制定了xx年縣科技局的行政執(zhí)法方案，明確了xx年我局行政執(zhí)法工作目標和任務。領導小組定時不定時地專題研究我局行政執(zhí)法工作，督促檢查到位，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保我局依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
二、加強法制學習，強化執(zhí)法隊伍建設
進一步加強對干部職工的法律、法規(guī)和政治理論學習，把學法、用法與依法行政，廉政勤政、精神文明建設有機結合起來，組織干部職工深入學習宣傳民主法制理論和建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習《科技進步法》、《促進科技成果轉化法》、《技術合同法》、《專利法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》和《云南省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等與工作、生活密切相關的法律法規(guī)知識。建立健全學法用法制度，把法制學習教育與思想道德教育結合起來，著重提高執(zhí)法人員和領導干部的法律理論水平和思想道德水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。
三、建立完善制度，落實執(zhí)法責任制
我局進一步完善了《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法錯案追究制度》和《行政賠償追償制度》，按照有錯必糾和懲處與教育相結合的原則，進一步明確不作為追究，錯案追究和免于追究的責任范圍。落實了行政執(zhí)法責任制，推行目標管理，年初科技局與各執(zhí)法人員簽訂了行政執(zhí)法目標責任書，實行領導負責，責任到人，將行政執(zhí)法責任制與干部職工崗位考核評議結合起來。并制定了貫徹《行政許可法》的操作規(guī)程，對我局行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任和獎懲辦法，違法行政行為責任追究等措施作了具體的規(guī)定。做到依法辦事，嚴格執(zhí)法，保障了科技法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
四、抓好法律宣傳教育，增強學法用法的自覺性五、依法行政工作進一步推進
以開展先進性教育活動為契機，對干部職工進行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育，對在崗的行政執(zhí)法人員嚴肅紀律，嚴格管理，強化監(jiān)督，從嚴治政。繼續(xù)加強對執(zhí)法證件的管理和使用，堅持持證上崗和亮證執(zhí)法。全面深入地開展《行政許可法》的貫徹實施工作，通過對行政許可項目，行政許可規(guī)定的清理和對行政許可程序的制定，進一步推進了我局行政審批制度的改革，促進了行政管理方式的改進和行政管理水平的提高，嚴格實施了規(guī)范性文件的制定程序和備案制度，保證了我局重大決策和規(guī)范性文件的合法性。全面實施了行政執(zhí)法責任制和錯案追究制，明確了執(zhí)法主體，規(guī)范了行政行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，切實做到依法辦事、嚴格執(zhí)法，凡涉及行政許可、行政處罰的必須具有合法依據，作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序。半年來，縣科技局的執(zhí)法人員未發(fā)生濫用職權、越權執(zhí)法、越級執(zhí)法和超時限執(zhí)法的現象。
六、積極抓好政協(xié)委員的提案辦理工作
在今年的縣六屆三次政協(xié)會議 政協(xié)委員提出關于《加強農村科技工作》的提案，我局以高度負責，嚴肅認真的態(tài)度對此提案進行研究，組織提案人員進行面對面的商談，虛心聽取他們的建議和意見，并在5月20日前將提案辦理情況向提案人員進行了書面答復。
省公路管理局：
根據____宣傳部、國家安監(jiān)局、中華全國總工會、共青團中央、國家廣電總局《關于開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》（安監(jiān)總政法字[xx]4號）精神，我局在全市公路系統(tǒng)組織開展了主題為“遵章守法、關愛生命”的全國安全生產月活動及“全面樹立以人為本思想、切實加強安全生產教育”的安康杯競賽活動。現將系列活動開展情況報告如下：
一、加強組織領導，成立專門工作機構。
為切實加強對系列活動的組織領導，我局于5月中旬成立了專項活動工作領導小組，由副局長、助理調研員鐘xx任組長，張xx副局長任副組長，成員由政治處、工會、工程科、監(jiān)理科、人勞科、機材科、團委、安?？啤⑥k公室等職能部門負責人組成。并即行文基層單位對專項活動制定了實施方案進行了周密的部署，要求局屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任四到位，廣泛發(fā)動公路職工全力以赴投入活動之中。
二、圍繞主題廣泛發(fā)動，努力營造活動氛圍。
(一) 各單位要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以實施《安全生產法》和貫徹落實全國、全省安全生產工作會議精神為主線，以實施《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《安全生產許可證條例》為重點，圍繞活動主題廣泛發(fā)動單位職工踴躍參與，并結合各單位實際情況，因地制宜采取多形式、多媒介宣傳黨和國家安全生產方針、政策，宣傳推廣安全生產先進典型和經驗，做到講求實效，不斷創(chuàng)新活動內容和載體，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進安全文化建設，進一步強化了職工安全意識，營造了日益濃厚的“遵章守法、關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，為促進全局安全生產形勢的穩(wěn)定好轉，為創(chuàng)建平安和諧的海峽西岸經濟區(qū)工作奠定良好基礎。
（二）全局在活動期間集中開展了7項具體活動，我們的具體做法如下：
1、根據市政府統(tǒng)一布置，我局所屬單位在6月中旬層層與各生產股室、班組、民工隊伍簽訂了安全生產責任書、交通安全責任書、消防安全責任書、出租場所綜治責任書，并對單位內部職工集中進行了一次《道路交通安全法》和《安全生產法》的安全教育。著重對機動車駕駛員進行了交通安全宣傳教育，100%的機動車駕駛員與本單位簽訂了“安全行車承諾書”。
2、局屬各單位參與了當地安全生產月宣傳咨詢日（6月12日）活動。各單位還按照市局的統(tǒng)一布置廣泛向公路職工發(fā)放了《安全生產法》、《公路法》、《工會法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《保密法》、《職業(yè)病防治法》、《建設“平安龍巖”宣傳材料》、西城公安派出所《“共建平安社區(qū)、共享和諧社會”宣傳材料》、省公路局《公路安全簡明問答》、《治理車輛超限超載外掛維護公路安全暢通知識問答》等1000多份安全、綜治法規(guī)資料。
3、開辦“千機齊響”活動。6月13日市公路局向全市公路職工手機用戶同時發(fā)送安全活動短信。顯示“遵章守法、關愛生命”、“安全第一、預防為主”、“認真開展安全生產月活動”等安全警句。
4、市公路局請廣告公司專門制作了“深入開展安全生產月活動”大型橫幅標語懸掛在公路大廈上。局屬各單位也各自在臨路懸掛了15幅大型橫幅標語和93條安全標語，營造了宣傳聲勢和社會輿論。
5、各單位除統(tǒng)一張貼xx年安全月活動主題招貼畫外，還組織出版了10期專題活動的墻報、黑板報、簡報等，并進行了安全管理攝影建檔工作。
6、各單位積極組織干部職工觀看《警鐘長鳴》、《前車之鑒》、《撞出愛火花》等安全警示宣傳電教片。
7、各單位組織開展了《安全生產法》、《道路交通安全法》基本常識答卷、安全知識競賽、安全生產建議、安全知識座談、安全生產簽名等系列活動和“一法三卡”、“十個一”活動。
三、落實整改，總結提高安全管理。
促進xx法律援助事業(yè)發(fā)展努力為維護社會和諧穩(wěn)定做出貢獻
xx市法律援助中心自xx年7月1日成立以來，在各級司法行政機關的重視和正確領導下，建立健全各項工作機制，取得了較好的成績，得到各級黨委、政府的肯定，獲得xx省法律援助工作先進集體，xx市關心下一代工作先進集體和xx市扶殘助殘先進集體等多項榮譽，為打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境發(fā)揮了不可替代的作用。下面，就近年工作和有關情況向大家作一下匯報：
一、 近年工作回顧和主要做法
（一）建立機構，進一步加強隊伍和網絡建設。積極發(fā)揮律師、基層法律服務工作者、公證員的社會作用，今年4月，成立xx市法律援助志愿團，形成了以法律援助中心為主導，法律服務隊伍為主體，社會志愿者為補充的工作網絡和格局。鼓勵和支持社會組織參與法律援助工作，先后成立了維護國防利益法律援助站、民營企業(yè)維權中心、消費者協(xié)會法律援助站以及殘疾人、老年人、婦女法律援助站等，共6個法律援助工作站，形成法律援助機構與有關部門協(xié)作、配合的工作機制。實行掛鉤聯(lián)系工作制度，有關律師所設立咨詢接待日，定期到殘聯(lián)、婦聯(lián)援助站實行咨詢服務，由專職律師值班，促進援助站工作有序開展。
（三）注重宣傳，努力擴大法律援助的社會影響。在《法律援助條例》頒布后，積極開展“為了正義和公平——法律援助在xx”系列活動，利用群眾喜聞樂見的方式，如開展法律援助宣傳咨詢活動、發(fā)放宣傳資料、設立網上宣傳欄、在《xx日報》設立專欄等形式，加強了法律援助制度的宣傳。并對法律援助的范圍、條件和程序進行公示，為弱勢群體維權指明方向和途徑。另外，加強橫向協(xié)調配合，與《xx日報》進行互動，對群眾向該報投訴的重大疑難糾紛，凡可通過法律途徑解決而當事人確有經濟困難無力聘請律師的，市法律援助中心無償提供服務，擴大了法律援助的社會影響，增強了廣大公民的維權意識，得到了社會各界的關注和支持，使法律援助這一“民心工程”深入人心。
（四）開辟“綠色通道”，積極拓寬法律援助途徑。根據低保對象的具體情況，于xx年4月向xx鎮(zhèn)的近400戶低保對象發(fā)放了首批法律援助卡。今后，執(zhí)卡者無需經濟狀況證明，可直接到法律援助中心申請法律援助，切實解決困難群眾請律師難、打官司難的問題。開辟外來民工法律援助的“綠色通道”，積極為民工解決工資拖欠、工傷賠償補助、交通事故人身損害賠償等糾紛，最大可能地保證符合法律援助條件的民工得到援助。在xx年受理的50件民事援助案件中，涉及外來民工的民事法律援助案件就有25起，其中已辦結外來民工援助案21件，挽回各種經濟損失60多萬元。
（五）探索進取，不斷推出便民利民新舉措。一是擴大案件受理范圍，由過去的刑事辯護、工傷事故代理發(fā)展到勞資糾紛、交通事故賠償、撫養(yǎng)糾紛等全方位的服務。二是不斷完善辦案質量監(jiān)控體系，建立聽庭、辦案質量檢查、重大疑難案件討論等多種制度。三是采用“以獎代補”的方法，激勵法律服務工作者多辦案、辦好案，使群眾滿意，讓政府放心。四是為市政府提供法律服務，2名援助律師被聘為市政府法律顧問，另外，援助律師積極參與市信訪接待日活動和擔任社區(qū)法律顧問，“148”中心還在市信訪聯(lián)合接待中心設立法律咨詢窗口，切實發(fā)揮法律援助維護社會穩(wěn)定的職能作用。五是實行民事訴訟風險告知制度，xx市法律援助中心專門制作了《民事訴訟風險提示書》，使當事人知曉民事訴訟風險，以利于維護其自身的合法利益。
二、xx年工作重點與近期規(guī)劃
1、抓好網絡和隊伍建設，繼續(xù)擴大法律援助社會覆蓋面。準備在現有6個法律援助站的基礎上，在xx4個鎮(zhèn)建立法律援助站，更好地拓展法律援助渠道，為群眾提供更方便、快捷的法律援助。繼續(xù)在全市律師、法律服務工作者、已取得律師資格的社會人員中招募法律援助志愿者，增強法律援助志愿團力量（現有39人）。。
2、繼續(xù)發(fā)放法律援助卡，方便弱勢群體上門求助。在xx二個貧困鎮(zhèn)和四大集鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)放法律援助卡，為弱勢群體的法律援助提供方便。
3、突出重點，及時提供優(yōu)質服務。關注社會熱點、難點，主動為房屋拆遷補償、拖欠農民工工資等問題提供法律援助服務。
4、加強監(jiān)督管理，進一步提高辦案質量。繼續(xù)建立和完善法律援助工作制度，規(guī)范辦案規(guī)程、經費使用等，采取結案材料審查、重大疑難案件集體討論、案件服務跟蹤反饋、開庭旁聽、案件抽查等辦法，保證辦案質量。
做好法律援助工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定的大局，責任重大，使命神圣。xx市法律援助中心一定繼續(xù)深入貫徹《法律援助條例》，進一步規(guī)范法律援助工作，推進xx市法律援助事業(yè)向更高的水平發(fā)展。
強化安全防范 確保校園平安
——縣教育局校園安全管理專項整治工作總結
根據《縣中小學、幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動實施方案》精神，縣教育局自10月下旬以來，對全縣中小學、幼兒園的安全管理專項整治工作作了周密安排，自11月15日始，督查專班對全縣各中小學、幼兒園安全管理進行一次全面督查，整治工作初見成效?，F將專項整治行動情況匯報如下。
一、領導高度重視，全員積極參與
根據縣政府[xx]62號文件精神，教育局及時制訂了《專項整治行動實施方案》(興教字[xx]33號），召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育干事以及縣直學校負責人參加的校園安全管理專項整治行動動員大會，對全縣中小學、幼兒園安全管理專項整治行動作了全面安排部署。各教育單位都制訂了整治行動方案，成立了安全管理專項整治行動領導小組，召開了全體教職工會議和學生動員大會，分析安全隱患，提出整改措施，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體師生人人重視安全工作，人人參與安全工作，實現“防范安全無空人，管理安全無空當，安全教育無空地?！睘槭谷h的校園安全管理工作進一步做到有章可循，教育局下發(fā)了《進一步加強學校食堂和小賣部衛(wèi)生安全管理工作的通知》(興教文[xx]60號)，要求學校、幼兒園嚴格對照《興山縣學校安全工作檢查評估標準》進行校園安全隱患的排查工作；根據全縣保育寄宿制學校增多的實際情況，教育局出臺了《興山縣保育寄宿制學校安全管理暫行規(guī)定》(興教字[xx]33號)。各教育單位根據自己的實際，也相應制訂了操作性強的制度措施。峽口鎮(zhèn)的《校園安全工作八十條》，對事關學校學生安全的方方面面，都提出了明確具體的工作要求，促進了校園安全工作的規(guī)范化。方案和制度的出臺，保證了此次專項整治行動的有序開展，同時強化了廣大教育工作者的安全責任意識。
二、責任落實，整治行動不走過場
1、實行安全管理負責制。為了搞好此次專項整治工作，中小學、幼兒園都嚴格實行中小學校長、幼兒園園長內部安全管理負責制?？h實驗中學成立了校長為組長、分管校長為為副組長、學校其他校委會人員為成員的安全管理領導小組，成立了以分管校長為組長的專項整治工作小組，啟動了護校隊。強化了學校安全工作領導小組的職責，領導小組的正、副組長負責協(xié)調學校師生、財產的安全工作，負責起草并落實各項安全措施，負責召開師生安全工作會議及安全常識培訓等工作；學校工作專班負責抓安全隱患排查、整治。在校園內部推行安全“四包”責任制和“八制”方針。即值周領導包全周，值周教師包年級，班主任包全班，科任教師包課堂。誰領導誰負責，誰值周誰負責，誰上課誰負責，誰輔導誰負責，誰管處室誰負責，誰管年級誰負責，誰帶班誰負責，誰組織活動誰負責。從而保證了責任落實，避免相互推諉?？h一中成立了安全領導小組，落實了三級管理、層層負責的目標責任制。由校長掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調各處室和個人的工作，貫徹執(zhí)行上級部門的指示、任務，研究制訂行動方案；由相關處室負責人擔任領導成員，負責活動方案的實施；由部門崗位責任人和各班級班主任具體負責一線安全管理，明確分工，明確職責。在管理上，由領導組下設的辦公室具體負責日常工作；在制度上，堅持“誰主管、誰負責”的原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都分別成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校兩級領導小組，確定整治重點，明確整改工作責任目標，保證專項整治工作領導得力、機構健全、組織周密、運轉有序。高陽鎮(zhèn)中學把學校食品衛(wèi)生、學生管理、校舍安全以及與其他單位配合治理學校周邊環(huán)境等工作詳細分解到行政、政教處、總務處和保衛(wèi)科，明確了各自的職責。高陽鎮(zhèn)中心小學成立了環(huán)境設施、消防安全、食品衛(wèi)生安全、學生安全知識教育、學生活動安全和道路交通安全共6個工作小組，并在學生中確定了18名義務安全工作員，明確分工，細化責任。各學校圍繞安全管理這一重點工作，建章立制，從根本上保證了專項整治行動的順利進行。
2、嚴格獎懲制度。為了在全縣中小學、幼兒園形成安全工作齊抓共管的局面，各教育單位都實行了安全工作一票否決制和連帶責任追究制。將安全工作納入各部門、教職工的責任書考評中，實行一票否決和責任追究。
3、家校結合，爭取社會各界對學校安全工作的理解、支持。在此次專項整治行動中，學校、幼兒園注重與學生家庭的聯(lián)系和溝通，召開家長會，宣講安全管理的重要性，與家長簽定安全責任書，明確了家長、教師、學生、學校各自的責任，有效的解決了學校安全工作中存在的突出問題。與此同時，中小學、幼兒園積極與其他相關部門協(xié)調配合，以取得全社會對學校安全工作的支持。近兩個月以來，全縣各校邀請公安、衛(wèi)生、文化、工商等部門參與校園安全管理工作260人次，形成了校園安全人人有責的良好態(tài)勢。到 安全工作總結欄目查看更多內容>>
一年來，***公司在處領導及相關科室的大力支持下，在公司領導的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，實現了全年安全生產平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，現將全年所做的主要工作匯報如下：
一、公司基本概況
***公司的前身是**局**廠**大隊，經過近幾年的重組改制而成的。公司現有員工470人，有3個運輸中隊，2個特車中隊，2個小車隊和1個保養(yǎng)工段，現有各類在冊車輛374臺，在用車輛319臺，維修設備43臺。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位，***作業(yè)包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業(yè)、新井投產、修井配合等內容。主要作業(yè)面對的是關聯(lián)交易協(xié)議中處于甲方地位的采油二廠和二處內部的修井系統(tǒng)等主要單位，目前隨著市場化運作，作業(yè)已面向采油一處、三處，采油一廠、三廠、四廠，鉆井工程總公司、建設工程總公司等油田市場，并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經驗，特別是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標，贏得了一定的聲譽。固定資產5410萬元，年創(chuàng)收6000多萬元，安全生產多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良，職工能夠吃苦耐勞，攻堅啃硬，敢打硬仗、惡仗的***單位，同時也是第二采油技術服務處的支柱產業(yè)之一。
今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整體安全生產形勢基本實現了平穩(wěn)有序，所做的主要工作如下。
二、指標完成情況(1-10月份)
l 千人事故死亡率不超： 計劃：0.05%0 實際：0，達標；
l 千人事故重傷率不超： 計劃：0.3%0 實際：0；達標；
l 千人事故負傷率不超： 計劃：1.0%0 實際：0；達標；
l 千臺車事故死亡率不超： 計劃：2.0%0 實際：0；達標；
l 千臺車事故重傷率不超： 計劃：4.0%0 實際：1.9%0達標；
l 重大環(huán)境污染事故；計劃：一萬元以內 實際：0；達標
l hse/osh“兩書一表”推廣率：計劃100%， 實際：100%；達標
三、今年來主要所做的安全工作如下。
思想是行動的指南，***公司領導班子在對安全生產重要性的認識上，態(tài)度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一” 的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發(fā)”的安全工作管理理念，及時修訂完善規(guī)章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監(jiān)督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步在***公司建立起了安全生產穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
1、超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。
車輛運輸單位，安全工作無處不在，無處不有，車輛日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產過程中，我們堅持以石油企業(yè)推行的hse（osh）“兩書一表”為最基礎的安全管理模式，在各崗位積極開展風險識別、評價活動，及時制定出具體的風險消減防范措施。在生產組織中形成程序化管理，根據生產任務的不同性質，安排不同的人員和車輛執(zhí)行其相應的生產任務。同時重點對執(zhí)行長途任務的車輛，嚴格履行長途手續(xù)，每一趟長途任務都必須認真落實由機動檢驗、安全部門、公司主管安全領導、生產調度四級審核簽認和教育的制度。堅持執(zhí)行每季度一次的安委會制度，根據各基層隊分析上報的安全工作難點和重點控制人員，公司制定相應的對策，下發(fā)下一季度的安全工作要點。節(jié)假日到來之時，提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執(zhí)行“三交一封”管理規(guī)定，請假人員在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司才給辦理請假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司每天下午的生產會都必須結合當日的生產重點講安全，次日中隊早晨出車前的安全講話必須提前準備，要求講話一定要做到結合國家及局、處和公司安全新形勢，具有針對性教育提示，同時指出講話內容簡短但不空洞，通俗但不無味，切實使安全措施落到了實處。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，結合“安康杯”活動開展了多次大的安全知識競賽、安全演講活動，通過具體的事故案例、違章責任人現身說法等說理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩M一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。
xx年，在***領導小組的正確領導下，新成立的****客運服務督查隊按照年初目標全面開展各項管理工作，并取得了一定的成效，一些長期困擾我市公交服務行業(yè)健康發(fā)展的矛盾和問題得到初步解決，公交客運市場秩序井然、健康發(fā)展，為繁榮地方經濟，滿足廣大市民方便、快捷的乘車需求做出了積極貢獻?，F就一年來的工作情況總結匯報如下：
一、強化文明執(zhí)法教育，切實加強督查隊伍建設
年初，針對我市開展市區(qū)公交營運線路服務質量招標工作后線路車輛缺乏統(tǒng)一、規(guī)范管理的現狀，按照招標工作領導小組的統(tǒng)一安排，一支以規(guī)范運輸市場秩序、強化安全、服務質量監(jiān)管為主要職責的綜合執(zhí)法隊伍應運而生。督查隊成立之初，首抓的工作就是從統(tǒng)一執(zhí)法人員的思想認識入手，組織隊員認真學習道路運輸管理的各項政策、法規(guī)和《***公共交通管理規(guī)定》的具體內容，牢固樹立“依法行政”“文明執(zhí)法”的思想。同時，建章立制，加強督查隊內部制度建設，如每周三政策業(yè)務知識學習制度，規(guī)定督查隊組成人員無故不參加學習的，除通報其所在單位外還要給予適當的處罰，通過建章立制，提高了隊員的思想認識，為各項管理工作的順利實施打下了良好的基礎。
二、規(guī)范企業(yè)經營行為，切實抓好服務質量管理
為增強工作的針對性和時效性，我們從熟悉掌握各條營運線路的基本情況入手，深入企業(yè)和運輸生產一線，采取明察暗訪和抽樣調查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同時我們加強和各公交公司的業(yè)務聯(lián)系，動態(tài)掌握各條線路的運營狀況，及時協(xié)調和化解企業(yè)在市場競爭中出現的困難和問題，真正做到為企業(yè)排憂解難。另外，我們還不定期召開企業(yè)負責人會議，集中解決一些熱點、難點問題，受到各參營企業(yè)好評。
三、抓好客運基礎工作，全面提升客運服務水平
一是市場化運作抓基礎設施建設。今年是我市城市規(guī)劃和新區(qū)建設的關鍵一年，原有的公交線路站（亭）牌無論從數量和款式，均不適應城市發(fā)展的需要，為此，市、區(qū)兩級交通部門投資50多萬元，新建永久性防雨侯車棚41座，極大地改善了市民出行的乘車環(huán)境。在侯車棚的基建工作全面完成后，根據局領導的安排，督查隊承擔了侯車棚的廣告招商工作，在沒有接觸過廣告領域、不知市場行情的情況下，經多方咨詢市場調研，最終與**日報天一廣告公司達成廣告招商協(xié)議并得到落實，為吳忠的城市形象增加了一道亮麗的風景線，真正實現了市政府提出的通過市場化運作解決交通基礎設施建設資金短缺的問題，同時，為保持站牌和站棚的協(xié)調一致，我們還對原有的站牌式樣和造型進行了全新的設計，新站牌既體現了時尚性又帶有明顯的地域風格和民族風情，受到社會各界普遍好評。目前，我們正積極籌措資金，力爭明年第一季度全面完成站牌的更換工作，屆時，吳忠城區(qū)交通環(huán)境將再添新景。
二是多措并舉抓運輸生產安全。根據市、區(qū)兩級交通局關于“十一”黃金周公路、水路運輸安全生產大檢查工作的通知精神，我們結合公交企業(yè)的實際情況，及時召開企業(yè)負責人會議，傳達文件精神，明確任務職責，并深入到轄區(qū)五縣（市、區(qū)）專業(yè)運輸企業(yè)、車站、渡口認真檢查安全生產責任的落實情況，并對檢查出的問題及時下發(fā)整改通知書，該停班的停班，該維修的維修，確保節(jié)日期間的運輸生產安全。
三是客觀公正地抓好考核工作。做好運輸企業(yè)半年、年度工作考核，是衡量我們一年來工作成效的一項重要指標。因此，我們嚴格按照《**市公交客運服務考核細則》的要求，從公司的制度建設、服務質量、安全管理、經營行為等方面進行全面考核，針對考核工作中的問題，我們采用梳辨子的方法，分類歸納，集中整理，然后逐項向企業(yè)進行反饋，不遮丑、不護短，真正體現公平、公正的原則，力爭使我們做出的考核結果能經得起推敲和質證。
第9篇 2023年度xx縣財政局群眾信訪工作總結 1750字
認真做好信訪工作，是密切黨群關系、主動接受群眾監(jiān)督的重要途徑，是為民辦實事、踐行科學發(fā)展觀的具體舉措，也是我們提高工作質量、改進工作作風的重要手段。2024年度，我局不斷加強信訪工作領導，著力改善信訪工作環(huán)境，把信訪接待、辦理回復作為維護社會穩(wěn)定的重要政治任務，做到了接待、登記、回復一站式服務，提升了財政信訪工作水平，支持市委、市政府的中心工作，維護了綿竹的社會穩(wěn)定。
一、加強領導，全員參與，把信訪工作納入全局工作重要日程
為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照上級文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把財政信訪納入全局工作重要日程。
（一）成立了信訪工作領導小組。今年我局調整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，紀檢組長和分管副局長擔任副組長，局各處室和下屬單位負責人為小組成員，形成了“局長上陣，人人參與”的信訪工作格局，信訪工作得到了局黨組成員和全體工作人員的高度重視，營造了良好的工作氛圍。
（二）專設了信訪接待室。我們根據財政信訪工作特點，設立專門的信訪接待室，與局紀檢監(jiān)察部門一起辦公，由紀檢組長親自負責。并制定了一系列工作制度，為文明接待和文明辦信創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
（三）建立了領導信訪接待日制度。為提高信訪工作質量，我局建立了領導信訪接待日制度，確定每周二為信訪接待日，由局黨組成員處理信訪案件。同時，其它工作日的信訪案件由專人在信訪接待室負責處理，做到時時有接待，事事有接待，信訪接待不缺位、不空崗，把信訪接待工作落到實處。
二、熱情接待，文明辦信，把信訪工作提高到一個新水平
信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，文明辦信，及時處理來信來訪，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。
（一）認真做好來信來訪的接待工作。我們一是在思想上糾正“信訪無好人，信訪無好事”的兩種錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”工作；二是在行為上確定“八心”要求。根據信訪工作的特點，我局提出了信訪工作的“八心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，啟發(fā)疏導要貼心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心，勤奮工作不分心。一年來，我局信訪嚴格遵守信訪接待制度，切實保障信訪者的權利，沒有因接待處理不周而造成不良影響。
（二）認真辦理來信來訪的具體事項。一是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉處室或下屬單位辦理，圓滿辦結不出處室，并回復分管領導，綜合性重要信訪事項由班子成員研閱后責成相關處室或下屬單位處理并回復信訪本人，做到讓信訪者滿意不出局；二是辦理信訪堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
總之，我們及時做好批轉信訪件的辦理工作，本著對信訪人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，以維護社會的穩(wěn)定為出發(fā)點，做到件件均批示，件件有回復。
三、狠抓重點，防微杜漸，堅決消滅“三訪”現象
隨著改革開放不斷深入，經濟社會快速發(fā)展，各種利益關系進一步調整，一些深層次的矛盾日益顯露，信訪工作出現了許多新情況、新問題，集體訪、越級訪、重復訪“三訪”呈現出不斷上升的趨勢，不僅嚴重干擾了工作秩序，也直接影響了社會穩(wěn)定。我局積極采取措施，通過逐個排查、就地疏導等方式，把解決當前的熱點難點作為工作的重中之重來抓，堅持一次處理到位，一次落實到位，不斷提高初信、初訪、初電的一次辦結率，有效地杜絕“三訪”現象的發(fā)生。今年，我局無一例赴京上訪，無一例去省集體上訪，無一例到市集體上訪。
四、與時俱進，加強自身建設，不斷提高財政信訪工作水平
隨著改革開放的進一步深入，信訪工作的重要性將越來越突出，我局始終從全市大局出發(fā)，用與時俱進的思想，加強干部自身建設，努力開創(chuàng)財政信訪工作新局面。
（一）加強能力水平建設。全局職工不斷加強財政業(yè)務知識學習，認真學習中央的財政方針政策，提高信訪工作能力，與時俱進，真正做到按辦事、依法辦事，使政策落到實處。
（二）加強黨風廉政建設。通過加強黨風廉政建設，來強化信訪工作思想意識。一是重視黨風廉政建設和反腐__工作，層層簽定責任狀，做到目標明確，責任落實，并開展了年終責任考核和責任追究；二是建立健全了黨組議事制度、民主評議干部制度、民主生活會制度、述職述廉制度等；三是加強
第10篇 縣財政局2023年度總結 1850字
我局政務公開工作在市財政局及區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各職能股室的積極配合下，認真貫徹落實《______政府信息公開條例》、《轉發(fā)國務院辦公廳關于做好政府信息依申請公開工作意見的通知》和《廣東省政務公開條例》，圍繞工作中心、真抓實干、不斷深化政務公開，取得了較好的成效?，F根據《印發(fā)xx市xx區(qū)政府信息公開工作考核實施意見和xx市xx區(qū)政府信息公開工作過錯責任追究實施意見的通知》(xx府辦〔201*〕8號)，現將我局財政政務公開工作匯報如下：
一、201*年政府信息公開工作的情況
(一)領導高度重視，積極推行政務、黨務公開工作。按照區(qū)委、區(qū)政府有關政務、黨務公開的要求，我局為確保工作落到實處，多次召開專門會議，研究政務、黨務公開工作實施方案，要求各股室積極配合，各司其職。由于領導的高度重視，全局上下達成共識，齊心協(xié)力，政務、黨務公開工作進展非常順利，使群眾能夠及時了解黨的各項惠民政策，了解財政工作的動態(tài)及辦事程序。
(二)工作制度化，明確分工形成工作機制。為更好貫徹落實政務、黨務公開工作，我局于成立了政務、黨務公開領導小組，同時制定《xx區(qū)財政局政務公開制度》。政務公開領導小組組長由我局主要領導擔任，成員由各股室及屬下事業(yè)單位負責人組成。領導小組下設辦公室，負責我局政務公開的日常工作。我局還根據《廣東省政府信息公開審查辦法》，制定了信息發(fā)布保密審查機制，嚴格按照“誰公開、誰審批、誰負責”的原則規(guī)范審查程序，落實審查責任，確保政務公開內容無涉及國家秘密和內部敏感事項。
(三)多渠道公開信息，真正做到陽光執(zhí)政。我局以公示欄、政府政務網、電子觸摸屏等形式公開了財政部門的機構職能、辦事的規(guī)范性文件、本局年度主要工作任務分工表和其他便民服務的措施，使前來辦事的群眾能直觀、方便地了解辦理業(yè)務的程序，提高工作效率，實現了勤政為民的目的。同時，以《xx財政專報》為載體及時宣傳財政最新動態(tài)、財政改革方向。另外，及時跟進、辦理“12345政府熱線”轉辦工作。
(四)及時向本局干部職工公開內務。我局主要通過網絡辦公系統(tǒng)和政務公告欄進行對內政務、黨務公開，公開了如單位重大決策及執(zhí)行情況，領導干部廉潔自律情況，干部提拔任用、人事管理情況，內部管理制度、單位財務收支情況和干部職工關心的其他事項。通過這些措施增強了機關內部事務的公開性和透明度，保障干部職工的知情權、參與權、表達權與監(jiān)督權，極大地調動了干部職工的積極性。
二、政府信息主動公開情況
201*年，我局主動公開信息共179條。主要側重點以下幾個方面：一是公布內部機構設置及其相關工作職能;二是本局政務動態(tài)、財政相關法規(guī)、辦事指南;三是政府采購政策法規(guī)、采購結果公布;四是會計管理及會計資格考試報名等信息。
三、政府信息依申請公開情況
201*年我局沒有收到要求公開信息的申請。
四、政府信息公開相關費用情況
(一)我局政府信息公開事務支出列入本局公務經費支出。
(二)年內沒有發(fā)生與訴訟(行政復議、行政申訴)有關費用支出;
(三)年內沒有對公民、法人和其他組織相關收費。
五、申請行政復議、提起行政訴訟情況
201*年度我局沒有發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案;沒有發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案;此外，也沒有收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案。
六、工作存在的主要問題和改進措施
我局狠抓了政務公開工作，促進了各項工作的開展，但距上級的要求還存在一定的差距，如信息公開的及時性有待進一步加強，政務公開工作還有待進一步深化等。針對存在的不足之處，我局將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經驗，不斷探索新辦法和新措施。
七、201*年工作計劃
(一)工作思路
圍繞區(qū)委、區(qū)政府對政府信息公開工作的要求，高度重視信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入年度工作計劃，進一步加強領導，明確職責，確保信息公開及時準確。進一步擴大財政信息公開的內容和形式，繼續(xù)推進信息公開工作有序、高效開展，切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題，認真分析，切實改進，為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺，推動我局陽光型、服務型機關建設邁上新的更高的臺階。
(二)工作重點
1、加強監(jiān)督，建立長效管理機制
進一步增強主動公開，并鼓勵干部職工積極參與政府公開信息發(fā)布的監(jiān)督，更好地服務政府、社會和群眾。
2、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程
進一步梳理有依法行使行政職權的股室所掌握的政府信息，及時提供，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，使公眾能夠方便查詢。
第11篇 縣財政局2023年度考核工作總結 950字
縣財政局二00五年年度考核工作總結
我局按照《×××國家公務員考核實施暫行辦法》和《×××事業(yè)單位工作人員考核實施暫行辦法》規(guī)定，根據縣人事局年度考核工作安排，結合財政系統(tǒng)實際，制定了年度考核實施方案，成立由局長彭清洪任組長的年度考核工作領導小組，由人教股具體負責考評工作的實施。
網-在局黨組的領導下，根據x組人聯(lián)字(2023)xx號《關于做好2024年度考核工作的通知》的精神，各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全體干部職工，于2024年12月25日前將個人年度考核表上交到局人教股；各股室、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對本單位的責任制進行自查，并對照局機關目標管理責任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標管理責任書，認真負責地提供與之相關的考核資料。按照領導和群眾考核相結合、定性和定量考核相結合、年度考核和目標管理責任制考核及年終評獎一并進行的原則，局考核領導小組統(tǒng)一對縣非稅局、農稅局、縣會計集中核算中心、縣財政局各股室xx名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx名在職人員(含內退人員)進行考核。 2024年1月xx日上午召開全局干部職工大會，學習x組人聯(lián)字(2023)xx號文件，局領導通報各股室責任制考核情況，并進行民主評議，每人推薦局機關優(yōu)秀候選人員不少于xxxx(不含財政局長、黨組書記)，緊接著開局考核領導小組會議，根據民意測評，推薦優(yōu)秀候選人名單xx名，其中在職領導限x名，然后再召開全體干部職工大會，采取無記名投票方式推薦優(yōu)秀對象x名，其中局領導x名。如果縣局獲全縣年度雙文明一等獎，則優(yōu)秀對象按縣局總人數的1xxxx即xx名確定(含局領導xxxx)，根據投票結果，最后由局考核領導小組確定。
2024年1月xx日召開各股室、局屬各單位負責人會議，審核各股室、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標管理責任制評分，以及鄉(xiāng)財政所優(yōu)秀人員名單(其中推薦優(yōu)秀所長x人，優(yōu)秀預算會計x人，其他人員x人，由縣農稅局提供)。隨后召開局考核領導小組會議，確定優(yōu)秀人員xx人(申報記功人員x人和嘉獎人員xx人)、稱職人員xxx人、基本稱職x人、不確定等次x人。優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不確定等次人員確定后，根據分管領導寫出的評語及等次意見，局考核領導小組根據考核政策規(guī)定研究確定后，寫出具體的等次意見，并由局長簽出考核等次意見，然后進行材料歸檔，總結上報縣人事局驗收。
二00六年一月xx日
第12篇 縣財政局2023年度財務工作總結 1900字
xx年以來，財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心幫助下，按照____提出的“三個代表”的要求，堅持黨的路線、方針、政策，以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧--理論為指導，按照效能建設的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態(tài)度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識；強化資金管理，做好節(jié)支增收工作；并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務于黨委、政府的中心工作；認真搞好各項財政財務工作.繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規(guī)的學習.認真學習新《黨章》，嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關于財政財務的有關批示和決定，搞好會計檔案管理工作等.現從三方面對xx年的工作情況總結
一、一年來所做的工作
（一）、認真制定了xx年財政工作計劃.
（二）、認真貫徹執(zhí)行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度.
（三）、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構正常運轉.
（四）、按照所內學習、辦公制度的規(guī)定，根據“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召本文來自小草范文網開辦公會議，并作好記錄工作.加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作；以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則；逐步增強服務意識，做好服務工作；以“五零服務、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點.
（五）、干好本職工作，服從領導安排.
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)本文來自小草范文網的中心工作.如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等.全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng). (六)、按照加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務管理和所內環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作.緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來.以“五零服務、五帶頭”為各項工作和學習的總體目標.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務實、公道正派的先鋒.
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作.
（八）搞好各項財政財務工作.在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發(fā)展各項建設事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉(xiāng)經濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展.
二、存在的主要問題：
（一）會計基礎工作有待于進一步完善和提高.會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求，逐步完善.
（二）集體學習辦公不夠，個人素質有待于進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題.
（三）平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬.
（四）黨風廉政建設工作有待于進一步加強.
三、今后努力的方向
1是要加強學習，特別是對當今的基本方針、政策和業(yè)務知識理論的學習和更新，熟悉現階段黨對農村的各項政策；要向那些干得好的老同志、老黨員學習，不恥下問；2是要加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，一切以“三個代表”和堅持“五零服務”爭當“服務明星”的要求為各項工作的準繩；3是要認真制定個人計劃和部門年初工作計劃和草案，為下一步的工作打下堅實的基礎，樹立端正的工作態(tài)度；
總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領導交給的各項工作任務.熱愛本職，堅守崗位；清正廉潔，自律律人；取長補短，不斷完善自我；服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作；嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感；堅持原則，秉公執(zhí)紀；嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評.堅持貫徹中央關于反腐__工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責.多向領導請示和匯報；認真總結經驗教訓；建立健全和完善內部規(guī)章制度；團結互助，共同進步；內強素質、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務工作推上一個新的臺階！
第13篇 縣財政局年度工作總結 財政工作總結 5150字
一、狠抓隊伍建設，為完成各項財政工作提供強有力的組織保證。
一年來，本局黨政領導始終堅持兩手抓，兩手都要硬'，把精神文明建設及財政隊伍建設擺在與物質文明建設同等重要的位置，不斷提高財政干部隊伍的政治和業(yè)務素質，造就了一批適應市場經濟條件下財政工作需要的干部隊伍，為各項財政任務的圓滿完成提供了強有力的保證。
（一）強化思想政治教育、提高財政隊伍的政治素質。為使財政工作順利開展，更好地完成縣委、縣政府下達的財政工作目標任務，局黨政領導狠抓了思想政治教育。制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部職工學習鄧小平理論、____有關文件、憲法和法律法規(guī)、及《新時代風紀》為主的黨刊黨報刊登的重要文章、江____關?quot;三個代表'的重要論述及在為《領導干部財政知識讀本》題寫書名時的重要批語，學習柳州市優(yōu)秀共產黨員、支部書記韋耀坤同志和全國勞模郭之龍同志的先進事跡。利用胡長清、成克杰等重大典型案例開展警示教育活動；積極開展'三講'專題學習教育活動；積極開展創(chuàng)建'文明單位'和'爭先創(chuàng)優(yōu)'活動。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部職工全心全意為人民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上與____一致，從而推動了財政工作的順利開展。
（二）加大培訓和知識更新力度，提高干部職工業(yè)務素質。為了適應社會主義市場經濟新形勢下財政工作的需要，我局狠抓了干部職工的知識更新。根據當前財政工作的特點，采取了辦班培訓，以會代訓，函授和自學等形式對干部職工進行了系統(tǒng)的業(yè)務培訓，重點學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策，先后對干部職工進行了《公務員計算機知識》崗位培訓、新《會計法》培訓；組織干部職工參加?quot;三五'普法考試，動員和支持年青干部參加《公務員外語》考試和縣公開選拔副科級領導干部的考試。9月29日在全局舉行了一次《財經寫作測評》考試。同時還鼓勵支持干部職工參加各種函授學習，大專以上在讀的有10名，今年大專以上畢業(yè)4人。通過業(yè)務培訓和知識更新，提高了財政隊伍的業(yè)務素質，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。
（三）建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。為進一步加強我局機關作風建設，實現'三高一滿意'的目標，建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制，黨風廉政建設責任制，并將各業(yè)務股室的工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員去向牌等局務公開欄掛在辦公樓明顯的位置。還先后制定了首問責任制、辦事時限制、學習制、請假銷假制、上班簽到制、公務接待管理辦法、車輛使用管理規(guī)定等十多個內部管理制度和規(guī)定。建立內部監(jiān)督機制、設立了監(jiān)督股、加強了自我約束，規(guī)范行為，各項業(yè)務實行陽光操作，機關作風和廉政建設得到進一步加強，建造了一支高效廉潔的干部隊伍。
（四）開展有益的文體活動，增加干部職工集體榮譽感和團結拼搏的凝聚力。今年的'元旦'、'五一'、'五四'、'七一'和國慶等節(jié)日以及每周五下午下班后，均組織干部職工舉行籃球、乒乓球、投球接力、拔河、丟圈、撲克賽等文體活動，在慶祝建黨七十周年的活動中，開展了以江____'三個代表'重要論述和黨的基本知識為主要內容的知識競賽活動。以活動為載體、把精神文明建設落實到豐富多彩的文娛活動中，寓教于樂、潛移默化、陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)干部職工的工作熱情，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。
財源建設是財政增收的關鍵。我縣是一個農業(yè)大縣，農村經濟是縣鄉(xiāng)財源的基礎，是財政收入和農民收入的主要來源。加大財政支農力度是我縣實現農業(yè)強縣的基礎措施。在財源建設上，一是狠抓了農業(yè)綜合開發(fā)項目的實施。今年上半年主要進行古砦萬畝優(yōu)質稻基地建設和種子產業(yè)化工程的實施。兩項目總投資690萬元。萬畝優(yōu)質稻基地工程建設，共完成了襯砌渠道6.5公里，9米寬向陽機耕道1.82公里，4條支機耕路1.48公里。使項目區(qū)初步形成了田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱可灌、澇可排的現代化農業(yè)示范區(qū)，為高產優(yōu)質稻生產打下了良好的基矗在實施好以上兩個項目的同時，還積極做好2000年農發(fā)項目《大龍-黃沖萬畝田優(yōu)質稻良種良法示范基地》和《安樂水庫灌區(qū)萬畝優(yōu)質稻高產增效示范基地》的編制和申報工作。經努力爭取，該兩項目已獲國家、區(qū)農發(fā)辦批復，兩項目總投資601萬元，目前上級資金基本到位，項目區(qū)工程勘測設計已完成，正在進行委托招標工作。二是加強農業(yè)事業(yè)的投入。發(fā)揮財政資金的引導作用，積極開辟支農資金來源渠道，積極爭取區(qū)市對我縣支農資金的投入，今年共爭取上級支農資金907萬元，并加大了支農資金的管理力度。有效地保證了我縣農業(yè)生產的發(fā)展。由于去年我縣甘蔗受霜凍災害，部分蔗農需外購蔗種，但資金缺乏。我局積極與有關部門協(xié)調，共協(xié)調甘蔗調種貸款834萬元，并發(fā)放到14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保了全縣甘蔗的種植面積，從而使今年的財政支柱-原料蔗的稅源有所增長。三是管好用好扶貧資金，認真做好扶貧工作。2000年是實現'八七'扶貧攻堅計劃的最后一年，上級下達我縣扶貧資金計劃155.8萬元，已到位115.8萬元。為管好扶貧資金，實行了財政扶貧資金報帳制、專人管理、封閉運行，并及時撥付到位，還進行跟蹤檢查監(jiān)督。四是加強防洪保安費的征收管理，確保水庫除險加固和水利渠道硬化任務的完成。
三、加強預算管理、嚴格控制支出，確保財政收支平衡。
今年我縣實行'劃分收支、核定基數、定額上解（或定額補助）超收按比例分成、超支不補、結余留用、自求平衡、一定三年'的縣鄉(xiāng)財政管理體制，調整和完善了我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級稅種的劃分和調整財力的分配關系。依據《預算法》認真做好2000年度財政預算編制工作，并及時把各項預算指標分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位。認真執(zhí)行財政預算方案，深挖潛力組織收入，成立組織抓收入小組，分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、糖業(yè)集團、廠、場等單位組織收入。還積極配合縣有關部門，為設立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）金庫做了大量的調查、論證等前期工作，當好縣委、縣政府領導的參謀，使全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從6月1日起順利地設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級金庫，調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當家理財的積極性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、財稅干部深入村屯從稅收的最源頭積極組織收入。在預算支出方面，堅持做到量入為出、量力而行、保證重點、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、嚴格貫徹適度從緊，先保吃飯、后搞建設的財政管理原則。調整財政支出結構、妥善安排和合理調度財政資金，重點支出。強化工資發(fā)放管理，較好地保證了工資發(fā)放和縣級機關的正常運轉。為進一步加強人員編制管理和經費管理，控制人員不合理增長，凈化單位經費支出內容，規(guī)范財政分配秩序，確保行政事業(yè)單位職工工資按時發(fā)放，從10月份開始，對縣直行政事業(yè)單位實行財政統(tǒng)一發(fā)放工資。
四、狠抓農業(yè)“四稅”的征管工作。
農業(yè)“四稅”的征收管理是財政工作的重要職責。一年來具體抓了如下幾項具體工作：
（一）積極追收稅款，緩解財政資金調度。我局在追收稅款方面，認真分析研究、制訂措施，先易后難先近后遠，經常深入涉農企業(yè)如柳州鳳山糖業(yè)集團、露塘糖廠、六塘糖廠、桂中糖廠進行追收稅款。對農林場應交稅款也積極追收入庫。還經常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行農稅征收業(yè)務指導和檢查督促。在夏糧入庫時，我局還制定了十四個股室與十四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別掛鉤完成農業(yè)稅收的工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農業(yè)稅收完成情況直接作為股室的年終崗位責任考核的依據。由于采取的措施得力，使今年糧食入庫的任務完成比較快。在農業(yè)稅減免方面，嚴格執(zhí)行農稅減免政策。認真抓好農稅減免申報工作，對申報減免的對象認真核實，嚴把手續(xù)關。
（二）狠抓農業(yè)稅法的宣傳，提高公民的納稅意識。為完成全年稅收目標任務，加大了農業(yè)稅法的宣傳力度，盡管財政困難，還是安排了幾萬元作宣傳經費，進行了多種形式的稅法宣傳活動，舉行稅法知識搶答賽，寫宣傳標語1000多條，出墻報板報30多版，培訓協(xié)稅護稅員160人次，給中小學生上稅法知識課，聽課學生700多人，發(fā)放宣傳資料1600多份。在6月份，委托縣文工團排練農稅專題節(jié)目到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演出，共演出十七場次。通過稅收政策、知識宣傳，提高群眾的納稅意識，為稅收任務的完成奠定了基矗
（三）完善農稅征管制度，確保'四稅'任務完成。針對農業(yè)稅的分布廣，分散難收的`狀況，通過調查研究，積極探索，從6月份開始實行了農稅村級網絡征收，形成了農稅工作縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級網絡征收，形成了農稅工作縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級齊抓共管，使稅源控制在源頭上，減少流失。
（四）堅持依法稅收，處罰抗糧抗稅'釘子'戶。社沖鄉(xiāng)東盤龍屯全××戶，多年欠交公糧累計429.5公斤，征收人員多次到他家催繳并下達限期納稅通知書，仍拒交，9月7日我局會同有關執(zhí)法部門組成農稅執(zhí)法組，對該抗稅'釘子戶'依法進行清繳和處罰。并通過大幅標語、廣播電臺、柳城報等進行宣傳，促進了夏糧入庫的完成。如馬山琵琶屯蘭××，肯洛村念屯韋××十多年不交公糧，通過以上事例的宣傳后，就即時交納完成任務數。
五、進一步加強了預算外資金的管理。
為了加強預算外資金管理，實行預算外資金收支兩條線管理，在四月份，配合縣紀委、監(jiān)察、人行、物價、審計等部門組成聯(lián)合小組，對縣直各有關執(zhí)收執(zhí)罰單位在銀行開戶情況進行檢查清理，并按規(guī)定保留或取消執(zhí)收單位在銀行開設的資金帳戶，共清理檢查縣直單位221個帳戶，原有帳戶416個，按有關規(guī)定保留140個單位225個帳戶，取消了191個帳戶。在清理了銀行帳戶的同時，加強了票據管理，行政事業(yè)性收費和罰沒收入票據使用中央和省財政部門統(tǒng)一印制的收費票據，購置票據時，必須驗舊換新。當月收入繳入財政專戶及政府調劑基金戶，使我縣行政事業(yè)性收費以及其他預算外資金納入專戶管理。提高了預算外資金收入財政專戶儲存率，有較地緩解了縣財政預算內資金調度困難、有力地支持我縣經濟建設。
六、加強財政監(jiān)督，加大財務稽查力度。
根據柳城政發(fā)[2000]3號《關于徹底清理檢查'小金庫'的通知》文精神，重點對5個單位進行檢查，共查出違紀金額670萬元，實際入庫614萬元，追繳以前年度違紀金額入庫11萬元。還對我縣預算外資金實行收支兩條線管理的檢查，對4個單位進行了重點檢查，共查出違紀金額31.2萬元，其中坐支預算外資金29.4萬元，截留預算外資金1.8萬元，已追繳入專戶31.2萬元。
七、認真抓好國有資產管理工作。
認真貫徹執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》，完成國有企業(yè)、行政事業(yè)單位的資產產權登記年檢工作，并做好行政事業(yè)單位非經營性資產占用費的統(tǒng)計和收取工作。核實得國有資產租賃月收入共13萬元，收取非轉經占用費4萬元。抓好國有企業(yè)、行政事業(yè)單位資產的處置（包括無償轉讓、出售、報廢、報損等）工作，防止國有資產的流失。積極配合我縣的企業(yè)改制工作，做好國有資產的評估立項、確認工作。
八、認真抓好全縣會計基礎管理工作。
加強對企業(yè)財務和會計工作的指導和監(jiān)督、不斷完善會計基礎工作和內部管理制度，規(guī)范會計基礎工作。主要做了全縣持證會計人員基本情況調查統(tǒng)計工作和財會人員職稱考試；做好會計基礎工作規(guī)范考核驗收。修訂后的《會計法》于今年7月1日起施行，按照財政部的統(tǒng)一部署，從4月至7月，對全縣財務人員和單位負責人進行分期分批輪訓，培訓會計人員1065人、單位負責人216人，從而使修訂后的《會計法》在我縣順利施行。
九、財政工作存在的問題：
（一）我縣經濟是以種蔗產糖為主，財政結構單一，財源基礎脆弱，抗風險能力較差。由于財政歷年赤字、財政負債仍居高不下。財政可用財力偏低，財政資金運作較困難，供需矛盾表面化，事業(yè)發(fā)展與'吃飯'問題矛盾越來越突出。
（二）新的縣鄉(xiāng)財政體制，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極組織收入，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當家理財起到了積極的作用，但在運行中也出現一些問題：1、縣、鄉(xiāng)財政收入范圍劃得大，鄉(xiāng)固定收入太少，不利于調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓收入的積極性。2、機糖稅不直接入鄉(xiāng)鎮(zhèn)金庫、不能及時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的實際收入數，不利于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主使用本級財政資金。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖設立金庫，但本級財政資金的使用還是由縣財政局預算統(tǒng)一調撥，資金使用沒有多大自主權，不利于調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府當家理財的積極性。
（三）財政周轉金到期回收率低。財政周轉金用于扶持和培育財源建設，取得了一定的成效，但由于諸多的因素影響，造成資金沉淀。雖然今年以來加大了催收力度，也運用了法律手段，但回收率還是不大，將造成極大的財政風險。
（四）預算外資金管理上，由于實行了財政專戶儲存，資金回撥的手續(xù)繁雜，回撥速度慢，影響了單位的積極性。
（五）農稅村級網絡征收的實行，利于從源頭上控制稅源，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所聘用的協(xié)稅員不致相同，有的是原財政所助征員、有的是村干部擔任協(xié)稅員，更由于在文化、業(yè)務素差不齊，稅收收業(yè)務培訓時間較少。因此開展稅收業(yè)務不是很理想。
（六）財政信息和課題研究工作抓得不夠扎實，各股室沒有選出信息員，因而今年沒有完成上級下達的信息稿件。財政課題研究由于缺乏深入調查了解、細致的分析，因而沒有達到要求。
第14篇 縣財政局年度行政執(zhí)法工作總結 1450字
一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《______行政許可法》、《______勞動法》、《______憲 法》（修正案）、《______動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合、普法與地方財政立 法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序
為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、 財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度， 實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格 式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局 推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下 達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的`基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《xx省財政行政執(zhí)法責任制度》、《 xx省財政行政執(zhí)法公示制度 》、《xx省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政 執(zhí)法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。我局法規(guī)股xxx撰寫的《xx縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《xx縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經報》、《xx日報》、《xx晚報》、《中國政府采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。
四、實行內部審計制度，強化內部監(jiān)督
我局在加強財政 執(zhí)法、維護財經秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監(jiān)督，每年由局紀檢組、 財政監(jiān)督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度，明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執(zhí)法、財政監(jiān)督先進單位。
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