第1篇 干部工作個人年終總結怎么寫 1150字
按照年初工作部署和要求，今年以來，重點圍繞紀檢監(jiān)察組織建設和干部隊伍建設，干部工作在市紀委常委會的領導下和省紀委干部室的指導下，做了一些較有成效的工作。
一、以貫徹落實中紀發(fā)[xxxx]9號、10號文件精神為主線，努力抓好紀檢監(jiān)察組織建設。
1、在各縣區(qū)上報的基礎上，x書記和三個副書記又親自帶隊到各縣區(qū)進行專題調(diào)研，按照兩個文件要求努力抓好縣級紀檢監(jiān)察機關各項硬性指標的落實。一是加強調(diào)研，摸清底數(shù)。兩個文件下發(fā)后，我們要求各縣區(qū)紀委對照查找自身差距，分析查找貫徹兩個文件所面臨的困難和解決的辦法。與相關部門人員座談了解，掌握了詳實的第一手資料。二是積極與相關部門進行溝通。兩個文件下發(fā)后，我們主動與市組織、編辦、財政等相關部門聯(lián)系，在調(diào)研的基礎上，提出了貫徹落實意見，致函相關單位，書面征求意見，并與各單位分管領導當面進行溝通。通過多次協(xié)調(diào)，使有關編制的增加、縣區(qū)紀委書記在縣區(qū)委常委中的排序，以及有關干部職位的設置等難點問題達成了共識。三是制定下發(fā)了《貫徹意見》。在前期調(diào)研、溝通的基礎上，我們及時向市有關領導進行了匯報，取得主要領導對貫徹落實兩個文件精神的重視和支持，尤其是電視電話會議和省紀委何常委一行來我市進行檢查指導后，對我市貫徹兩個文件精神有很大的促進，我們及時向市委常委會專題匯報了我市紀檢監(jiān)察組織建設、干部隊伍現(xiàn)狀和貫徹兩個文件精神的建議。會后，會同市編辦、市委組織部、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于加強縣區(qū)紀檢監(jiān)察機關建設的實施意見》。
2、進一步推進派駐統(tǒng)一管理工作。為加快派駐統(tǒng)一管理工作的推進，根據(jù)我市的實際，首先，我們在xxxx縣進行了派駐統(tǒng)一管理的試點工作。試點采取重新設置和整合力量的辦法，調(diào)整機構設置形式，集中力量，擴大覆蓋面，加強對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）和重要部門（系統(tǒng)）的監(jiān)督。按照“性質(zhì)相關，地域相近，歸口設置，整合力量，強化監(jiān)督”的原則，設立了3個派駐紀檢組〔監(jiān)察分局〕，每個紀檢組編制3-5人，直接列入縣紀委機關編制內(nèi)，實行單列管理。派駐紀檢監(jiān)察機構人員的編制、行政關系、工資關系及黨團組織關系由縣紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理。為確保統(tǒng)一管理的實施，相繼又出臺了《中共xxxx縣紀委、xxxx縣監(jiān)察局派駐紀檢組（監(jiān)察分局）工作管理辦法》、《中共xxxx縣紀委、xxxx縣監(jiān)察局派駐紀檢組（監(jiān)察分局）辦信辦案工作辦法》、《縣紀委監(jiān)察局派駐機構對所駐單位“三重一大”事項監(jiān)督實施細則（試行）》等文件，通過半年多時間的運行，試點工作取得了較好的效果。其次，加強試點成功經(jīng)驗的推廣，我們先后到肥東縣、肥西縣進行調(diào)研指導開展派駐統(tǒng)一管理工作，組織到xxxx縣學習試點經(jīng)驗，幫助指導制定派駐統(tǒng)一管理實施方案，并結合貫徹落實兩個文件精神，加快派駐統(tǒng)一管理步伐，要求各縣要在xxxx年上半年完成派駐統(tǒng)一管理各項工作，各區(qū)要在xxxx年年底前完成派駐統(tǒng)一管理各項工作。
第2篇 2023年老干部工作年終工作總結 3750字
今年我所在局黨委的正確領導和支持下，堅持以xx大會議精神和科學發(fā)展觀為指針，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，堅持樹立正確的榮辱觀，全力構建和諧軍休所，按市創(chuàng)建文明單位要求和《軍休所達標評比條件》，認真抓好三個文明建設。一年來，通過全所干部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、團結協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安，老干部滿意率連續(xù)四年達到99%以上，今年達到100%，為歷年的一次?，F(xiàn)將全年老干部工作情況總結如下：
一、學習貫徹xx大精神，加強領導班子建設。
1、制定創(chuàng)建計劃，組織貫徹落實。
為深入開展創(chuàng)建好班子活動，以“五好”為基本標準，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動計劃》，成立了創(chuàng)建好班子領導小組，對班子建設提出了具體要求，并將創(chuàng)建計劃公布全所職工，便于監(jiān)督執(zhí)行。制訂人才隊伍建設計劃，培養(yǎng)黨員骨干隊伍，青年后備干部隊伍，專業(yè)技術人員隊伍，抓好落實。
2、積極開展組織活動，完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實“三會一課”制度。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學習，每月召開一次支委會，每半年召開一次民主生活會。堅持實行集體領導下的分工負責制，在涉及重大經(jīng)費開支問題上，注意發(fā)揚民主，在征求廣大工休人員意見基礎上再認真商量確定，達到統(tǒng)一意見，體現(xiàn)了既有民主又有集中，形成了以原則講團結、以團結求協(xié)調(diào)、以協(xié)調(diào)促工作的良好風尚。
3、堅持集體領導，做到廉潔自律。
根據(jù)所里制訂《ｘｘ市軍休四所黨員廉政建設責任制實施辦法（試行）》，《ｘｘ市軍休四所關于落實黨風廉政建設責任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐__電教片10部；組織工作人員“五五”普法學習12次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺性。老干部反映我所的工作人員沒有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時多方比較，擇優(yōu)選擇。
二、以xx大精神為指針，開展思想政治業(yè)務、文化教育。
1、制定學習計劃，抓好系列教育。
一年來，我們組織工休人員學習了“xxxx”、《全國軍休所先進事跡》選編、《規(guī)章制度》、xx大報告等內(nèi)容、進行“科學發(fā)展觀”、“構建和諧社會”學習教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報12期，辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。今年，我所重點圍繞建設和諧軍休所展開討論交流。所領導帶頭撰寫構建和諧軍休所相關文章，每位工作人員也結合自身實際寫了體會，每個黨小組推薦一位休養(yǎng)員也從他們的角度談了心得，并在所學習園地上進行交流。注重對入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。通過系列政治學習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。目前，全所職工思想穩(wěn)定，積極要求上進，工休人員之間形成團結友愛、互相尊重、互相學習，共同提高的良好局面。
2、以創(chuàng)建學習型城市為契機，創(chuàng)學習型單位，育知識型員工。
年初我所制訂了《建設學習型單位規(guī)劃》，制訂學習型先進單位考評辦法，學習型先進辦公室和個人考評辦法。搞好各層次單位職工的成人學歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學歷學習，提高學歷層次。按照建設學習型單位的要求，結合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學習、終身學習的理念，制訂學習型單位和個人的遠景目標，每雙月的學習日參學率達100%。創(chuàng)學習型單位領導小組定期研究創(chuàng)建工作，組織交流學習體會，并建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務，落實責任，分工負責。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學習型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。
3、加強信息宣傳報道工作，擴大民政影響力。
今年我所高度重視信息宣傳報道工作，成立了信息宣傳報道工作組，研究制訂了宣傳報道工作計劃，落實宣傳報道工作指標。一年來，我所在《現(xiàn)代快報》、《南京晨報》、《ｘｘ日報》、《ｘｘ晚報》等省、市級報刊發(fā)表文章，在《中國新聞網(wǎng)》、《中國ｘｘ網(wǎng)》、《民政信息網(wǎng)》發(fā)表報道1，其中“老軍醫(yī)走進社區(qū)為民義診”信息報道被ｘｘ電視臺、ｘｘ廣播電臺新聞臺等多家媒體廣為宣傳，“老軍醫(yī)送醫(yī)送藥到鄉(xiāng)村”被江蘇工人網(wǎng)、西安民政網(wǎng)等多家網(wǎng)絡媒體報道，擴大民政工作的知名度和影響力。
4、組織業(yè)務培訓，提高職工的業(yè)務水平。
加強崗位培訓，提高為老干部服務質(zhì)量，樹立全心全意為老干部服務思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務水平，鼓勵廣大職工參加業(yè)務培訓。一名人員參加老干部局的書記班培訓，兩名人員參加會計電算化業(yè)務培訓，二名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓班，兩名人員參加會計法、審計法培訓，四名人員參加社會工作師學習培訓。通過各項培訓，提高了全所職工的業(yè)務文化素質(zhì)。
5、開展爭當“文明職工”活動
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量。一年來，在開展爭當“文明職工”活動中，我們嚴格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認真開展了“文明職工”系列活動，嚴格遵守工作人員服務管理“十不準”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責任公約”。全體職工的精神面貌得到進一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現(xiàn)象，確保了一方平安。
三、堅持綜合治理，切實做好服務管理工作。
軍休所的主要工作是為軍隊離退休干部創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，全心全意為離退休干部服務，全面落實____關于政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的政策，我們堅持綜合治理，強化服務意識，做好服務管理工作，注重發(fā)揮老干部管委會的作用，做好老干部服務管理工作。
1、實行制度化、規(guī)范化管理。
為使各項管理工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運行，不斷達到穩(wěn)定求實，跨上新臺階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學習規(guī)章制度，明確各自職責，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實施服務管理公開化，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部職工對工作的責任性和和自覺性，保證了各項工作緊張有序地進行。
2、增強服務意識，拓寬服務工作思路。
為軍隊離退休干部服務，是一項特殊而光榮的工作，為搞好服務工作，我們把服務溶入于各項健康有益的文體活動之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動，我們在年初制定了《文娛活動計劃》，做到全年有計劃、半年有小結、每月有安排、人人重參與。一年來，共參加局、安置處和單位組織的各項文體活動十項。一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動；二是組織職工清掃積雪，保障老同志出行安全。今年我市遭遇罕見大雪，連續(xù)多日普降大雪，為確保我所老干部居住地路面暢通，所領導帶領全體工作人員來到83號大院，帶上自已購買的鐵鍬，對路面積雪展開清掃，經(jīng)過連續(xù)幾日清掃后，從院門一直到每一個單元門，掃出一條條干干凈凈道路。老干部朱煥華稱贊道，我們四所的全體工作人員是我們老同志的貼心人。三是開展學雷鋒送溫暖為民義診活動。今年我所三次組織老軍醫(yī)來到博愛路社區(qū)、溧陽水西村義診?，F(xiàn)場設立內(nèi)科、外科、婦科、五官科、精神科等，老軍醫(yī)們購買了1000余元常用藥品，攜帶醫(yī)療器具，免費為廣大社區(qū)居民和老區(qū)人民檢查身體，測量血壓，耐心問診，發(fā)放對診藥品，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。義診現(xiàn)場人頭攢動，居民們有的還帶上門診病歷卡、拍片資料等，向老軍醫(yī)訴說病情，老軍醫(yī)一一記錄，認真檢查，告之注意事項，并贈送相關藥品。據(jù)統(tǒng)計義診人數(shù)達500余人。四是組織工休人員“三八”參觀學習活動；五是組織老干部到山西五臺山、淅江柯巖等地參觀學習活動；六是開展黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶活動。根據(jù)全市開展黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶活動的通知精神和局扶貧幫困會議要求，我所扶貧對象為溧陽水西村村民嚴根才和芮福根二戶人家，我所黨員干部二次帶上600元現(xiàn)金并購買了水果、食用油等日常生活用品送到幫困戶手中。七是組織老干部參加軍休干部第xx屆文體聯(lián)賽。我所老干部陸杏玉榮獲投籃第一名，楊洪英獲挾彈子第二名，翁華獲套圈第二名，李龍海獲乒乓球第三名的好成績。八是組織全體職工參與民政系統(tǒng)第xx屆學業(yè)務、比技能、樹形象競賽活動。我所朱月香獲電腦操作第三名。九是組織老干部參加聽取形勢報告會。十是開展抗震救災愛心捐款活動。今年四川汶川大地震引起了社會各界的高度關注，也牽動著ｘｘ市軍休四所老兵們的心。老兵們自發(fā)組織捐款，為災區(qū)群眾獻愛心。退休干部蘇國基、沈翔茹夫婦主動到紅十字會捐款xx元，退休干部巢銀書在外地主動打電話到所認捐600元。部分正在外地進行旅游活動的老兵們也向所領導提出捐款建議，龔浩方書記當場在浙江柯巖景區(qū)召開臨時支委會研究，所有在場老兵們和部分家屬紛紛捐款，共計捐款2200元，并要求在所里值班的同志把他們的愛心捐款及時捐贈給有關部門。截至當天下午5時，共收到23600元捐款。廣大黨員在已向災區(qū)捐過款的基礎上，又以交納“特殊黨費”支援災區(qū)。老黨員楊春梅專程趕到市委組織部交了1200元特殊黨費。老同志趙桂珍上交了xx元特殊黨費，她動情地說我老伴去世了，如果他在的話肯定也會支持的，我就替他也一起上交特殊黨費。四所全體黨員總計上交特殊黨費41650元，向災區(qū)人民獻上了一片愛心。在所黨小組長以上人員會議上，老同志們主動提出5月份的釣魚活動取消，將節(jié)約下來的3000元經(jīng)費全部捐給災區(qū)，全體黨員一致通過。目前，我所累計捐款和交納特殊黨費總計65250元，表達了軍休四所全體工休人員的一份心意。
通過豐富多彩的活動，拓寬了服務思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進了三個文明建設健康發(fā)展。
四、存在問題
第3篇 老干部工作年終工作總結 1550字
“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”，簡短、精練的二十個字，概括了百姓生活的方方面面，黨的十七大將此鄭重寫入報告中，折射出黨和政府對民生問題的高度重視，表現(xiàn)出了讓最廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的堅定決心。
正是在____致力民生的大政方針下，全國億萬老年人在養(yǎng)老、醫(yī)療、居住、精神文化生活、養(yǎng)老服務等多方面得到巨大改善，最大限度地享受到了改革開放的偉大成果。
閃亮的詞語改善民生
2023年最閃亮的詞語無疑是“改善民生”。從年初的中央政治局會議到全國兩會上的政府工作報告，從胡錦濤同志“6·25”重要講話到黨的十七大報告，從中央經(jīng)濟工作會議到年末各方面工作會議，“改善民生”成了2023年黨和政府工作引人注目的著力點，體現(xiàn)了黨心民心的水乳交融。
2023年，我國社會事業(yè)加快發(fā)展，城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)以兩位數(shù)的速度增長。人民群眾在教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)、收入分配和社會保障等領域得到的實惠越來越多。我國企業(yè)退休人員有4200多萬人，黨和政府高度重視企業(yè)退休人員基本生活保障工作。自2023年起到今年，國家連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)月人均養(yǎng)老金從714元提高到963元。2023年～2023年，國家還將再連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，提高幅度高于前三年的調(diào)整水平。
2023年7月，國務院下發(fā)關于建立農(nóng)村低保制度的通知。提出要在2023年建立全國農(nóng)村低保制度。通知明確，農(nóng)村最低生活保障對象是家庭年人均純收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实霓r(nóng)村居民，主要是因病殘、年老體弱、喪失勞動能力以及生存條件惡劣等原因造成生活常年困難的農(nóng)村居民。
2023年，我國啟動了以大病統(tǒng)籌為主的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度試點。試點開展后，之前徘徊在醫(yī)保制度之外的兒童、部分老人將納入到醫(yī)保制度中來。目前已有北京、上海、廣東、武漢、鄭州等部分省市開始解決“一老一小”醫(yī)療保障問題。而且為了方便老年人就醫(yī)，許多省市都對社區(qū)醫(yī)療出臺了諸多的優(yōu)惠政策，北京在社區(qū)醫(yī)院看病免掛號費，藥費更低。而且家庭病床也納入了醫(yī)保范疇，其主要服務對象為老年人和殘疾人;四川省社區(qū)看病比醫(yī)院便宜一至三成，進一步鼓勵使用廉價藥，嚴格控制政府定價藥品實際零售價格。
在黨和政府的關懷下，老年人的生活得到明顯改善，他們的幸福感也在不斷增強。中國老齡科研中心的調(diào)查顯示，無論城市老人還是農(nóng)村老人，其收入水平都在不斷上升，而收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€和年收入低于當?shù)鼐戎鷺藴实谋壤荚谙陆?。絕大多數(shù)老年人的基本生活不僅得到了切實保障，而且有了明顯改善。老年人的幸福感和生活滿意度明顯提高，城市老年人感覺較幸福的占56.9%，感覺差不多的占39.4%，感覺較不幸福的僅占3.7%;農(nóng)村老年人感覺較幸福的占33.1%，差不多的為56.2%，較不幸福的占10.7%。城市老年人對自己的生活感到滿意和非常滿意的占56.8%，一般的占32.3％，不滿意和很不滿意的占10.9%;農(nóng)村老年人對自己的生活滿意和非常滿意的占42%，一般的占45.5％，不滿意和很不滿意的占12.5％。
民生在黨和政府工作中的分量有多重，黨和政府在百姓心中的分量就有多重。著力改善民生，使黨同人民息息相通，血肉聯(lián)系空前增強;著力改善民生，體現(xiàn)了我們黨對執(zhí)政基礎的認識進一步深化，執(zhí)政能力邁上新臺階。臨近年底，又一批改善民生新舉措陸續(xù)出臺;今后一個時期，財政投入將優(yōu)先向社會主義新農(nóng)村建設傾斜，向社會事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)傾斜，向困難地區(qū)、基層和群眾傾斜;未來3年內(nèi)廉租房和經(jīng)濟適用房投資將呈翻番趨勢;通過連續(xù)調(diào)整，使企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平進一步提高;國家財政增加投入，為農(nóng)村義務教育免費提供教科書、增加寄宿生補貼……我們有充分的理由相信，老年人的生活必將越來越美好。
可喜的進展思想建設與時俱進
2023年，人們政治生活中的大事不少，緊跟形勢發(fā)展，老同志的思想政治生活呈現(xiàn)出與時俱進的局面。
2023年6月25日，胡錦濤____在中央黨校發(fā)表重要講話
第4篇 干部工作年終工作總結 3500字
干部年終總結
按照年初工作部署和要求，今年以來，重點圍繞紀檢監(jiān)察組織建設和干部隊伍建設，干部工作在市紀委常委會的領導下和省紀委干部室的指導下，做了一些較有成效的工作。
一、以貫徹落實中紀發(fā)[**]9號、10號文件精神為主線，努力抓好紀檢監(jiān)察組織建設。
1、在各縣區(qū)上報的基礎上，**書記和副書記又親自帶隊到各縣區(qū)進行專題調(diào)研，按照兩個文件要求努力抓好縣級紀檢監(jiān)察機關各項硬性指標的落實。一是加強調(diào)研，摸清底數(shù)。兩個文件下發(fā)后，我們要求各縣區(qū)紀委對照查找自身差距，分析查找貫徹兩個文件所面臨的困難和解決的辦法。與相關部門人員座談了解，掌握了詳實的第一手資料。二是積極與相關部門進行溝通。兩個文件下發(fā)后，我們主動與市組織、編辦、財政等相關部門聯(lián)系，在調(diào)研的基礎上，提出了貫徹落實意見，致函相關單位，書面征求意見，并與各單位分管領導當面進行溝通。通過多次協(xié)調(diào)，使有關編制的增加、縣區(qū)紀委書記在縣區(qū)委常委中的排序，以及有關干部職位的設置等難點問題達成了共識。三是制定下發(fā)了《貫徹意見》。在前期調(diào)研、溝通的基礎上，我們及時向市有關領導進行了匯報，取得主要領導對貫徹落實兩個文件精神的重視和支持，尤其是電視電話會議和省紀委何常委一行來我市進行檢查指導后，對我市貫徹兩個文件精神有很大的促進，我們及時向市委常委會專題匯報了我市紀檢監(jiān)察組織建設、干部隊伍現(xiàn)狀和貫徹兩個文件精神的建議。會后，會同市編辦、市委組織部、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于加強縣區(qū)紀檢監(jiān)察機關建設的實施意見》。
2、進一步推進派駐統(tǒng)一管理工作。為加快派駐統(tǒng)一管理工作的推進，根據(jù)我市的實際，首先，我們在xxxx縣進行了派駐統(tǒng)一管理的試點工作。試點采取重新設置和整合力量的辦法，調(diào)整機構設置形式，集中力量，擴大覆蓋面，加強對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）和重要部門（系統(tǒng)）的監(jiān)督。按照“性質(zhì)相關，地域相近，歸口設置，整合力量，強化監(jiān)督”的原則，設立了3個派駐紀檢組〔監(jiān)察分局〕，每個紀檢組編制3-5人，直接列入縣紀委機關編制內(nèi)，實行單列管理。派駐紀檢監(jiān)察機構人員的編制、行政關系、工資關系及黨團組織關系由縣紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理。為確保統(tǒng)一管理的實施，相繼又出臺了《中共**縣紀委、**縣監(jiān)察局派駐紀檢組（監(jiān)察分局）工作管理辦法》、《中共**縣紀委、**縣監(jiān)察局派駐紀檢組（監(jiān)察分局）辦信辦案按照年初工作部署和要求，今年以來，重點圍繞紀檢監(jiān)察組織建設和干部隊伍建設，干部工作在市紀委常委會的領導下和省紀委干部室的指導下，做了一些較有成效的工作。
二、以學習貫徹科學發(fā)展觀為契機，努力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
1、加強干部隊伍的思想政治建設。一是組織機關參加學習貫徹科學發(fā)展觀教育活動。從09年3月起，緊緊圍繞“堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，為加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設提供堅強保證”這一主題，按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，廣泛發(fā)動和精心組織廣大黨員干部深入開展學習調(diào)研、認真分析檢查問題、扎實抓好整改落實。通過學習教育，進一步加深了對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本任務的理解，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，解決了一些影響和制約紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展的突出問題，取得了一批實實在在的成果。促進了機關工作作風的改進。二是結合學習實踐科學發(fā)展觀，按照中紀委、省紀委的要求，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動?；顒咏?jīng)歷了學習動員、提高認識，對照檢查、找準差距，典型引路、開展教育，深刻剖析、整改落實四個階段，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，著力解決在思想觀念、工作作風、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題。通過主題實踐活動，深化了思想認識，進一步增強了加強自身建設的自覺性，紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)得到了提高。為鞏固活動效果，樹立紀檢監(jiān)察干部的正面典型，我們對在中紀委幫助辦案中表現(xiàn)突出的第三紀檢監(jiān)察室副主任、**縣紀委紀檢監(jiān)察二室副主任兩名同志在系統(tǒng)內(nèi)進行通報表彰。號召廣大機關干部要以他為榜樣，以飽滿的熱情、優(yōu)良的作風、昂揚的斗志投入到紀檢監(jiān)察工作中去，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象，為維護合肥市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局做出新的更大的貢獻。
2、加大機關干部的選拔任用。
今年，我們加強對新的《公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）》進行學習研究，嚴格按照任免程序和規(guī)定，加大干部的交流選拔任用。今年，委局機關有2名班子成員進行了交流，選拔室主任1人，副主任3人，晉升正科非領導職務4人，晉升副科非領導職務2人。為了充實機關干部隊伍，改善機關干部的結構，擬從基層選調(diào)5名學歷較高、懂專業(yè)、基層經(jīng)驗豐富的年輕干部到機關工作，為此，我們積極與市編辦、市委組織部、市人事局協(xié)調(diào)，做了大量的前期工作。
3、加強紀檢監(jiān)察干部的培訓學習。一是為貫徹落實中紀發(fā)[**]9號、10號文件精神，按照對紀檢監(jiān)察干部實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量培訓的要求，我們組織了60名紀檢監(jiān)察干部到清華大學進行培訓，開拓視野、接觸一些前沿性知識，參加培訓人員都對此次培訓感觸很深、收獲很大。二是參加市委黨校的學習培訓，今年共組織兩批4人次的脫產(chǎn)培訓。另外，我們還鼓勵機關干部參加在職學歷教育，現(xiàn)共有7人正在進行大學本科及研究生的學歷教育。三是組織網(wǎng)上在線學習。為創(chuàng)新干部教育培訓方式，適應干部學習培訓的要求，推進新一輪大規(guī)模培訓干部的開展，由省委組織部統(tǒng)一建設了一套干部教育網(wǎng)絡培訓平臺，合肥市被列為學習培訓工作試點，根據(jù)合組〔**〕115號文件要求，我們組織了全體機關干部參加全省組織的網(wǎng)上學習，進行督促檢查，并解答有關疑難問題。
三、以認真的態(tài)度、扎實的作風，努力做好各項業(yè)務工作。
1、組織委局機關2023年年度考核。共評選出優(yōu)秀公務員11名，一人榮立三等功，10人給予了嘉獎，并在委局機關內(nèi)予以通報表彰。
2、開展《公務員登記表》集中審核工作。根據(jù)市委組織的統(tǒng)一部署，對照個人檔案，對在我委登記的68名公務員的《公務員登記表》中的各項內(nèi)容進行了審核。并按照要求，將我委編制、配備及公務 員登記審核情況向市委進行了報告，上報了個人有關信息采集表。
3、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部任免考察及辦理相關手續(xù)。
4、委局機關工作人員的工資報批。
5、年度統(tǒng)計工作：統(tǒng)計局的勞動工資季統(tǒng)計、人事局的年度工資統(tǒng)計、組織部的公務員統(tǒng)計、干部培訓統(tǒng)計、省紀委的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設統(tǒng)計等。
6、辦理出國考察、培訓的有關手續(xù)。
7、委局機關干部檔案的管理工作。配合組織部，完善補充了我委局31名縣處級干部，涉及上百項內(nèi)容的檔案資料。
8、委局機關縣處級以上干部個人有關事項報備工作。
9、領導交辦的其它工作任務。
四、存在的問題
對全市紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體思考和謀劃不夠系統(tǒng)；全市縣區(qū)貫徹落實9號、10號文件及合紀發(fā)[**]21號文件不夠平衡，區(qū)級紀委工作力量比較薄弱；在落實紀檢監(jiān)察機關派駐統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作機制、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的交流培養(yǎng)、選拔任用等方面的改革創(chuàng)新措施還不夠，市級紀檢監(jiān)察機關自身建設亦有待進一步加強。這些問題已引起委局機關領導的高度重視，并將在以后的工作中進一步加以解決。
五、**年度工作打算
以全國、全省紀檢監(jiān)察干部會議精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實兩個文件，下大力加強縣級紀檢監(jiān)察機關組織建設，推進派駐統(tǒng)一管理工作；以干部交流輪崗為契機，著力改善干部隊伍結構；以加大干部的培訓為突破口，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。使全市紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍建設水平再上一個新臺階。
1、加強調(diào)研，對全市紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出系統(tǒng)規(guī)劃科學的工作意見，并與組織人事等相關部門加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力。
2、結合政府機構改革，進一步調(diào)整完善加強市直單位紀檢監(jiān)察干部隊伍、機構及整合力量，優(yōu)化結構。
3、開展專項督查，著力抓好中紀發(fā)[**]9號、10號和合紀發(fā)[**]21號文件的貫徹落實，召開座談匯報會，確保文件各項指標的落到實處。
4、下大力抓好派駐統(tǒng)一管理工作，擬在縣區(qū)召開派駐統(tǒng)一管理工作現(xiàn)場會，促進各縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理工作的開展，確保**年年底全面落實。在全面推進縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理的同時，著手籌劃市直單位派駐統(tǒng)一管理工作。
5、加大干部選拔任用。創(chuàng)新選拔機制和方法，加大干部的交流輪崗。鑒于干部交流輪崗已立法，結合全市的干部交流，進一步改善機關干部的結構；加大機關干部的輪崗，合理整合資源。
6、加大干部的培訓力度。在宣教室組織中培、杭培和省、市有關紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓的同時，合理運用省委組織的在線學習平臺，抓好機關干部的業(yè)余學習；積極組織機關干部參加市委組織部主體班次班的培訓；力爭組織兩批系統(tǒng)干部赴高校培訓；進一步鼓勵機關干部參加在職學歷教育。
（編輯：新新）
第5篇 2023年老干部工作年終總結 1250字
一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。
一年來，局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。
局機關組織老干部學習“xxxx”重要思想、xx大精神及xx屆三中全會精神，組織老干部學習《中共臨安市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀；7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20多人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎。譚啟銓獲得老年大學優(yōu)秀學員獎等等。
三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門球棒等器械。
一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作。
第6篇 離退休工作科年終工作總結-積極探索與時俱進做好新時期老干部工作 4750字
做好新時期老干部工作
建局以來，在廳老干處的正確領導下，我局認真貫徹中央、省、廳關于老干部工作的指示精神，堅持以優(yōu)化服務為根本，以做好思想工作為主題，以落實“兩個待遇”為重點，以完善養(yǎng)老保障機制為基礎，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點，實實在在把對老干部的關心和尊重落到實處，為維護全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領導干部和老干部工作者提出“積極探索，與時俱進，做好新時期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進一步明確新時期老干工作的主要任務，進一步增強做好老干部工作的使命感和責任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、新時期老干部工作的指導思想和主要任務
指導思想：認真學習“三個代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，按照構建和諧社會的要求，進一步的解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉變作風，狠抓落實，高標準，高質(zhì)量地做好老干工作。
主要任務：作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關方面落實，并不斷加強工作人員的素質(zhì)教育，強化隊伍自身建設。
二、做好新時期老干部工作的重要性和緊迫性
做好新時期的老干部工作，各級領導干部和老干部工作者除了掌握新時期老干部工作的指導思想和主要任務外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好老干部工作的重要性和緊迫性。
（一）老干部工作具有很強的政治性。“離退休干部”是中國革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是____交給各級領導和老干部工作者的任務和職責。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動大局?！皟少M”，是經(jīng)濟問題，但解決不好，就會引發(fā)政治問題。老干部隊伍不穩(wěn)定，全社會就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時期的老干部工作，是一項政治性很強的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認識，把老干部工作當作黨委一項重要工作切實抓緊抓好。
（二）老干部工作具有很強的道德性。 中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，同時符合“以德治國”方略思想。關心、照顧好老干部，讓他們實現(xiàn)“六個老有”（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學、老有所為），體現(xiàn)著黨對老干部在政治上的關心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”（即熱心、孝心、關心、誠心、耐心、細心）。
（三）老干部工作具有很強的時效性。 離休干部已進入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時期。我局離休干部正以每年5%的速度遞減，而且他們平均年齡已達79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時間享受。“做好新時期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，對于每一項工作都要抓緊落實。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老干部服務的意識，事事高標準，處處嚴要求，把老干部的每一件事情辦好辦實。高標準、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務。
三、增強“四個意識”，做好新時期老干部工作。
當前我們老干科的重點工作是：①認真落實老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好“兩費”問題，確保離休干部生活待遇的落實；③有組織有領導地發(fā)揮老干部的作用；④進一步抓好老干部工作部門的自身建設。要做好這四項工作，我們必須做到如下幾點：
第一、增強大局意識，強化齊抓共管。
老干部工作作為局部工作，必須為中心服務、為大局服務，這是對老干部工作的定位。從而，謀劃老干部工作，必須以促進發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據(jù)，推進老干部工作。我們老干部工作者要學會和提高把老干部工作與全局工作相結合的藝術，找準工作的結合點和切入點。結合點就是堤防建設，經(jīng)濟發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個文明建設等。切入點就是把老干部工作放到全局中來考慮，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。只有找準結合點和切入點，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才會引起重視，才能產(chǎn)生良好的影響。所以我們要增強大局意識，加強領導，抓好老干部工作，杜絕出現(xiàn)“就老干部工作部門抓老干部工作，陷入老干部工作部門‘孤軍作戰(zhàn)’的被動局面。要從大局來考慮我們的工作，做到“兩注意”：一是注意發(fā)動全局各有關部門、有關單位的職能作用，形成老干部工作齊抓共管的局面；二是注意做好宣傳工作，讓局屬各單位的領導以高度的政治責任感，滿腔熱情地加強對老干部工作的領導，把老干部工作納入議事日程，積極出面幫助解決老干工作中的一些重點、難點問題，努力做好新時期的老干部工作。
第二、增強政策意識，落實“兩個”待遇。
老干部工作從另一個角度講，是一項從制定政策到落實政策的工作。為老同志辦理離退休手續(xù)，落實政治、生活待遇等，都是嚴格按政策規(guī)定辦事?？梢哉f政策是老干部工作中自始至終的行為準則，只有不折不扣地貫徹落實各項老干部工作的方針、政策，才能真正使老干部實現(xiàn)“六個老有”，讓他們安度晚年。中央及省已出臺了大量的文件為我們開展老干部工作提供了政策依據(jù)。在開展老干部工作中，我們既要實行人性化管理，對老干部高看一眼，厚愛一分，更要嚴格依照政策規(guī)定辦事。對老干部提出的合理意見的要求，要虛心聽取，設法解決，讓老同志滿意。對于那些不符合政策的要求，要敢于堅持原則。當然，做好老干部工作要講究方法、方式，對不符合政策要求的，要盡量做好教育說服工作，耐心向他們解釋清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新時期，各級領導干部和老干部工作者要隨著這些政策意識的增強，進一步認真落實老干部的“兩個待遇”工作。
（一）認真落實老干部的政治待遇。做好思想政治工作。
1、認真抓好老干部的政治待遇工作。
從政治上關心愛護老干部，就是要按規(guī)定組織他們學文件，聽報告，參加必要的會議和重大活動，要及時向老干部通報漢江局的重大決策和經(jīng)濟發(fā)展等重要情況。要堅持走訪慰問老干部，把走訪慰問與解決老干部的思想和實際困難結合起來。有計劃地組織老干部就地就近參觀堤防建設的新成就，使他們了解改革開放以后漢江局堤防建設的新情況，加深對黨的路線，方針和政策的理解，更加自覺地擁護中央的決策，支持在職干部的工作。
2、認真抓好離退休干部黨支部建設。
根據(jù)組通字[1997]10號，凡是有三人以上離退休黨員干部的單位，應單獨建立老干部黨支部或黨小組。各級黨組織要重視選配好離退休干部黨支部書記；要推選身體健康，有政治工作經(jīng)驗，并熱心黨支部工作的老干部擔任黨支部書記；要加強對離休干部黨支部的指導和規(guī)范化管理，并幫助解決實際困難；要根據(jù)老干部黨員人數(shù)，撥付一定數(shù)量資金作為老干部黨支部開展正?；顒咏?jīng)費。對離退休干部黨員中的先進事跡，要給予宣傳，表彰。
3、抓好老干部的思想政治工作。
學習“三個代表”重要思想和十六大精神是當前的頭等大事，也是新時期老干部思想政治工作的重中之重。我們要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，利用老干部活動中心（室）、組織老干部開展形式多樣的學習活動。對老干部實踐“三個代表”重要思想表現(xiàn)出的高尚品格和崇高精神，要多角度多形式進行宣傳，大力弘揚，促進組織學習活動深入開展。要引導廣大老同志聯(lián)系過去為黨作貢獻的實際，聯(lián)系當前改革開放的新形勢，同學習黨的十六大精神結合起來，使廣大老同志深刻領會“三個代表”重要思想的'時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識上達到新的高度，進而從整體上正確把握和深刻領會“三個代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學理論，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，進一步激發(fā)他們參與三個文明建設的熱情，真正做到“政治堅定，思想常新，理想永存”。
（二）認真落實“兩費”問題，確保離休干部生活待遇。
落實離休干部的生活待遇，確保離休干部的離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，是離休干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實，不僅影響老干部安度晚年，更嚴重的是影響黨和政府的形象，影響大局的穩(wěn)定。中央、國務院非常重視“兩費”的落實，于2000年12月下發(fā)了《____辦公廳、國務院辦公廳關于轉發(fā)〈中央組織部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見〉的通知》（廳字[2000]61號），其主要精神是：建立離休干部的離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，確保今后不再發(fā)生新的拖欠。對凡是中央、國務院和省委、省政府有明文規(guī)定應給予離休干部的生活待遇，要千方百計，不折不扣地貫徹落實，決不能以各種借口拖延不辦。各級領導一定要站在維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度，抓好落實。做到主要領導要把落實放在心上，親自過問，分管領導要把落實抓在手里，親自研究解決，保證廣大離休干部能安度晚年。近十年來， 我局歷任領導對此都十分重視，凡是國家和省人民政府統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費開支項目，如護理費、電話費、交通費等，我局都全部及時足額發(fā)放到位。離休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷，離休干部的醫(yī)療屬地統(tǒng)籌正在落實之中。
第三、增強創(chuàng)新意識，強化改進提高
創(chuàng)新是各項工作永保活力的源泉，在新形勢下，老干部工作面臨新情況、新問題，我們的思想和行動不能停滯不前。要全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持與時俱進，立足本局實際，進一步解放思想，積極探索新時期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。我們提倡的工作創(chuàng)新，不是一個絕對的概念，而是相對而言的觀點。創(chuàng)新可以是想別人所未想、為別人所未為；也可以是在前人的基礎上有所改進、有所提高、有所突破。只要我們克服安于現(xiàn)狀的思想情緒，樹立開拓創(chuàng)新的時代意識，選準工作的突破口，大膽進行實踐，就會推動老干部工作不斷創(chuàng)新，就會把老干部工作做得更活、更實、更好。
第四、增強服務意識，強化自身建設。
老干部工作從總體上講是一項管理和服務工作。開展老干部工作效果如何，關鍵看我們服務的質(zhì)量和水平怎么樣。服務貫穿于老干部工作的始終，涉及老干部工作的方方面面，是老干部工作永恒的主題。老干部工作者說到底，是老干部的管理員、服務員。當好老干部的服務員，就要對老干部有感情、有熱情、有真情，努力成為老干部的貼心人、知心人。所以說我們要學習實踐“三個代表”，聯(lián)系老干部工作，抓好老干部工作部門的自身建設，全心全意為老干部服務，把老干部的政治、生活待遇落實好，把老干部的突出問題解決好，真正使老干部工作部門成為“老干部之家”。老干部工作者心里要裝著老干部，把老干部的冷暖寒熱掛在心上，想老干部之所想，急老干部之所急，真心誠意為老干部排憂解難，把黨的溫暖和領導的關心送到老干部的心坎上。 在實踐工作中，每一名老干部工作者都要做到“一幫、二及時、三必訪”：一幫即在老干部患病或有困難時要幫助辦理有關事情；二及時即及時掌握信息，及時了解問題；三必訪即患病必訪，有困難必訪，逢年過節(jié)必訪。而且要把老干部反映的問題進行分類，查找有關政策性文件，詢問相關部門，使老干部反映的問題及時得到解決，并形成制度化。這樣，才能適應做好新時期老干部工作需要。同時每一位老干部工作者都要力爭當學習型的工作者，把學習當作一種責任，一種追求，勤于鉆研，善于思考，勇于實踐，用強烈的事業(yè)心和責任感學好理論、學好業(yè)務；都要以“八要”為準則。即要堅定信念、要勇于創(chuàng)新、要尊老敬老、要優(yōu)質(zhì)服務、要照章辦事、要廉潔自律、要誠信待人、要樂于奉獻。從而進一步規(guī)范自己的言行，樹立起老干部工作者新形象，做到權為老干部所用、情為老干部所系、利為老干部所謀。
離退休工作科
