第1篇 2023年老干部局年終工作總結 1150字
一年來，我局老干部工作在上級有關部門的關心和指導下，在局黨委的領導關心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導。20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領導小組，由李峰書記任組長，分管領導張國平副書記任副組長，辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧****年來的工作，盡管我們在老干部工作上做了一些工作，但與上級的要求，還有不小的差距，主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊，老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結構相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
第2篇 市委老干部局年終工作總結 3350字
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電力局經營部年終工作總結 大學生社團年終工作總結 紀委年終工作總結 年度工作總結開頭怎么寫？ 個人年終工作總結范文 上半年，我局在市委，市政府的領導和省，杭州市委老干部局的指導下，圍繞市委，市政府的中心工作，以高度政治責任感和滿腔的工作熱情，適應構建'和諧社會'的需要，堅持'以人為本，服務為先'，認真落實老干部政治生活待遇，創(chuàng)新工作方式，轉變工作作風，充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，有效地促進老干部工作健康發(fā)展，取得了一定成績，現(xiàn)總結如下:
一，領導重視，保證了老干部工作的順利開展
老干部工作不是大局，卻影響大局，不是中心，卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展的大事，從講政治，顧大局的高度加強對老干部工作的領導，老干部工作進展順利.
1，建立健全全市老干部工作網(wǎng)絡組織.為加強對老干部工作的領導，各單位建立和完善了老干部工作領導小組，及時調整了老干部工作者，確保老干部工作有人管，有人做，保證了老干部工作網(wǎng)絡暢通.今年3月，我們召集市級機關牽頭單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領導召開老干部工作會議，研究部署老干部工作， 進一步健全老干部工作組織，確保老干部的工作有人做，老干部的事有人管.
2，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標考核細則》內容之一，從組織健全，老干部政治生活待遇落實，老干部黨支部建設，發(fā)揮老干部作用和教育培訓，宣傳信息工作五個方面對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進行考核，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)做好老干部工作的自覺性和責任感.
3，做好邀請參加市重要會議，重要活動老干部的服務工作.今年年初的人代會，政協(xié)會共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺重大政策， 黨風廉政建設報告會，民主推薦處級領導干部會，保持共產黨員先進性教育表彰大會均邀請部分老干部參加.我們每次都派出工作人員，全力以赴做好服務工作，確保各次會議的圓滿召開.
二，認真踐行'三個代表'，落實老干部政治待遇
認真鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，從踐行'三個代表'重思想和加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識老干部工作的重要性，全面落實老干部政治待遇.
1，認真做好老干部報刊雜志征訂工作.為使老干部及時了解黨的大針方針，時事要聞，今年我們在市老年大學，老干部活動中心(新興路老干部活動中心，幸福路老干部活動中心，新登老干部活動中心)征訂數(shù)十種黨報黨刊和學習資料.并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》，切實為老干部集中學習和自我學習，提供充足學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解.
2，組織開展好老干部政治理論學習.每月20日，我們以報告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進行專題理論學習，今年共舉辦專題報告會5 期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委，市政府主要領導為老干部進行一次我市社會發(fā)展和經濟情況通報會;今年 5月為進一步增強我市老干部黨性修養(yǎng)，提高老干部政治素質，發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，根據(jù)市委開展的《關于認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關于開展'學黨章，保先進，促發(fā)展'教育活動的通知》精神，我們在全市老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動， 進一步確保老干部'政治堅定，思想常新，理想永存'.
三，以實際行動，落實老干部生活待遇
一直以來，市委，市政府領導都十分重視老干部工作，把落實好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項重要任務，按照'從優(yōu)從寬，就高不就低'的原則落實老干部生活待遇.
2，在重視老干部的身體健康上下功夫.認真落實《離退休干部動態(tài)管理機制》，按照動態(tài)機制，我們每月對全市離休干部和縣職退休干部的思想，身體，去向以及家庭情況及時進行了解掌握，并有針對性地做好工作，努力解決老干部的實際困難，每月底按時向市委主要領導匯報老干部的動態(tài)情況.同時市老年大學通過開設保健課，老干部活動中心醫(yī)務室為老干部建立醫(yī)療健康檔案，根據(jù)老干部病情的需要為其送醫(yī)，送藥上門等多種形式關愛老干部身心健康.今年6月，我們組織全市 1904名離退休干部進行體格檢查.經過半個月健康檢查，對健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志，及時組織復檢，確保老干部在最短時間內得到有效醫(yī)治.
3，在注重提高服務上下功夫.我們堅持'以人為本，服務為先'原則，凡遇老干部來訪或客串，要求局機關人人做到'一杯茶，一張橙子，一張笑臉'，讓老干部們有家的感覺.另外我們還積極做好老干部的喪葬事宜，上半年我市5位離休干部去世后，我們及時與老干部所在單位聯(lián)系，為去世老干部送花圈，組織做好去世老干部的告別儀式，并向其家屬進行慰問.
四，充分發(fā)揮老干部余熱，為我市'三個文明建設'作貢獻
五，加強老年大學和老干部活動中心建設，廣泛開展健康娛樂活動
為把市老年大學和老干部活動中心建設成我市精神文明重要場所，老干部健康娛樂，老有所為的重要陣地，我們不斷加強老干部活動中心和老年大學的管理服務工作.
六，加強部門自身建設，重視信訪工作
老干部工作者肩負著貫徹宣傳黨的老干部工作的方針，政策重任，老干部工作者政治業(yè)務素質的好壞直接影響著老干部工作的好壞.
1，鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，繼續(xù)開展'情系老干部'活動.以鞏固保持共產黨員先進性教育活動為契機，結合全年走訪慰問老干部工作，我們繼續(xù)在全市老干部工作者中開展'了解老干部，尊重老干部，服務老干部'為主要內容的'情系老干部'活動.牢固樹立全心全意為老干部服務意識，通過堅持不懈地抓自身建設，全體工作人員團結向上，工作作風不斷改進，服務質量得到較大提高，做到班子團結，勤政高效，真抓實干.
2，各科(室)，直屬單位做到年初有工作計劃，年中有督促檢查，半年，年終有總結，機關各項內部制度健全，同時按時完成上級交辦的各項工作任務.初步形成'重要工作重點抓，中心工作集中抓，常規(guī)工作分頭抓'的工作格局.
3，積極響應市委'春風行動'精神，自覺扶貧幫困獻愛心，全局共捐款2700元，力所能及為貧困戶解決一些實際困難.
4，加強對我市老干部工作宣傳力度.3月，我們下發(fā)《_____市委老干部局調研宣傳工作獎勵辦法(試行)》，積極鼓勵和調動全市各部門參與，加強對我市老干部工作信息調研和宣傳，并對老干部信息調研工作要求和獎勵作了具體規(guī)定.半年來，我們共編印老干部工作簡報5期;上報老干部工作信息90余篇，被省，杭州市各級錄用信息30余篇.
5，重視老干部來信來訪工作.熱情接待，認真做好老干部來信來訪的處理工作.上半年共信訪件25件，處理答復25件.對來人來信都作好登記，對屬于政策范圍內問題接待人員都予以及時解答和解決，超越政策范圍的問題，耐心做好解釋說服工作.滿意回復市人大遞交的十三屆四次會議人大代表議案建議一件.做到來信來訪件件有著落，事事有回音，受到了老干部的好評.
下半年工作計劃
在下半年的工作中，我們將在市委，政府的領導下，以求真務實的工作態(tài)度，努力做好以下幾項工作:
1，組織全市老干部開展紀念中國共產黨誕生八十五周年暨長征勝利七十周年系列活動.暑假期間市老年大學組織文藝宣傳隊參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會.
2，完成紅軍時期入伍離休干部，享受地專級待遇以上離休干部;曾擔任過市四副班子領導的離退休干部;解放戰(zhàn)爭時期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭時期入伍離休干部夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干部健康休養(yǎng)工作.
3，做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.
4，組織全市老干部慶祝建國57周年紀念活動;組織老干部各協(xié)會開展慶祝國慶文體活動.
5，舉辦全市離退休干部游園活動和組織千名老干部喜看_____新變化活動.
6，召開老年大學校務委員會會議，進行老年大學工作總結，提出下一步工作計劃，解決教育教學中的實際困難.舉辦一期老干部黨支部書記政治理論培訓班和老干部工作者業(yè)務培訓.
7，完成對全市離退休干部特困調查，完善特困檔案;籌備好元旦，春節(jié)期間慰問老干部工作和全市老干部工作會議工作.
8，完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報》的征訂工作.
9，召開市級機關系統(tǒng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作會議，布置年底老干部工作.
10，完成局機關年終總結和市長公開電話，來信來訪，社會治安綜合治理，機關黨支部等總結工作.
中共_____市委老干部局
第3篇 縣委老干部局年終工作總結 700字
*年，我局在縣委、縣政府的領導和地委老干部局的指導下，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以高度政治責任感和滿腔的工作熱情，適應構建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”，認真落實老干部政治生活待遇，創(chuàng)新工作方式，轉變工作作風，充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，有效地促進老干部工作健康發(fā)展，取得了一定成績，現(xiàn)總結如下:
一、領導重視，保證了老干部工作的順利開展。
老干部工作不是大局，卻影響大局，不是中心，卻影響中心。我們始終把老干部工作看成是社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展的大事，從講政治，顧大局的高度加強對老干部工作的領導，老干部工作進展順利。
1、建立健全全縣老干部工作組織。為加強對老干部工作的領導，根據(jù)我縣老干部的實際情況制定出臺了和《老同志之友》，切實為老干部集中學習和自我學習，提供充足學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解
2、組織開展好老干部政治理論學習。每月28日為老干部例會上，一是政治學習；二是傳達文件，向老干部們介紹我縣社會發(fā)展和經濟情況和當前的工作重點。今年5月31日，為進一步增強我縣老干部黨性修養(yǎng)，提高老干部政治素質，發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢。我局請縣司法局局長和縣黨校老師，在縣委黨校，對居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的320名退休干部，分2期進行了“三愛教育”、《關于宗教管理方面的法律法規(guī)的講座》和《構建和諧社會與建設平安墨玉》等內容的培訓。在全縣老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，進一步確保老干部“政治堅定，思想常新，理想永存”。
3、堅持走訪慰問和看望住院老干部工作。走訪慰問老干部是我們長年堅持的一項重要工作，在實際工作中，我們堅持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪，家中
第4篇 老干部局2023年終總結 2500字
按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)[201*]10號和遼委辦發(fā)[201*]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經?；?、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧201*年離退休干部黨支部建設情況，安排部署201*年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。201*年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協(xié)調區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨**周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照201*年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區(qū)電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨**周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開紀念建黨**周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨**周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“十二五”發(fā)展規(guī)劃、學習胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委常委宣傳部部長黃濤、區(qū)委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒?，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經濟工作情況等。對此****區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現(xiàn)務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網(wǎng)站上刊登。。目前****區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。201*年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。
10、為隆重紀念建黨**周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[201*]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將____、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨**周年、辛亥革命**周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
第5篇 老干部局年終工作總結 1650字
老干部是黨和國家的寶貴財富，解決有關老干部的各種問題，落實老干部各項生活待遇，是一項重要的政治任務，也是我們義不容辭的責任。近年來，由于我縣各級黨委、政府重視老干部工作，認真貫徹____和國務院關于老干部工作的一系列方針政策，絕大多數(shù)老干部的生活待遇得到了落實。但由于我縣企業(yè)經營狀況不好，加上這些單位中部分領導對老干部工作重視不夠，致使企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費拖欠較為嚴重。為此，我縣加大了清欠力度，并制定了《關于建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制的實施意見》，基本實現(xiàn)了離休干部醫(yī)藥費無大的拖欠。
一、離休干部醫(yī)藥費保障機制的建立和運行情況
近年來，我們一直把建立和完善離休干部醫(yī)藥費保障機制當作老干部工作的重要環(huán)節(jié)來抓。2003年9月份，縣委辦公室、縣政府辦公室經過調查研究，聯(lián)合下發(fā)了《關于建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制的實施意見》[辦（200*）16號文件]，對進一步建立完善“三個機制”作出了明確的規(guī)定，標志著我縣離休干部醫(yī)藥費保障機制初步建立并開始運行，為離休干部安度晚年、健康長壽創(chuàng)造了基本條件。醫(yī)藥費保障機制內容為：（一）離休干部醫(yī)藥費保障的原則：單位盡責，社會統(tǒng)籌，財政保障；堅持醫(yī)療從優(yōu)，方便就醫(yī)，費用在規(guī)定范圍內實報實銷；切實加強管理，實行權責結合，監(jiān)管分開。（二）離休干部醫(yī)藥費全部納入勞動保障部門醫(yī)療保障，實行單獨統(tǒng)籌。（三）離休干部醫(yī)藥費實行單獨管理，單獨列帳，?？顚Ｓ茫_保資金及時到位，按規(guī)定實報實銷，每半年報銷一次。（四）行政、事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費，有縣財政每年在預算時按上年度離休干部的實際支出數(shù)并考慮增減因素，作為本年度的預算數(shù)，并按時足額撥付到醫(yī)保中心，年度醫(yī)藥費出現(xiàn)超支的，缺口部分經過核實由縣財政解決。（五）企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費，全部納入勞動保障部門的醫(yī)療保險，實行單獨統(tǒng)籌。對確無能力繳納離休干部醫(yī)藥費的特困企事業(yè)單位，經財政、勞動保障、審計、紀檢、老干等部門核實后，由縣財政幫助解決。（六）用人單位轉讓、租賃、合并、承包經營的，接受或繼續(xù)經營者，必須承擔原用人單位離休干部的醫(yī)藥費保障責任，參加單獨統(tǒng)籌，按標準交納統(tǒng)籌金。用人單位破產、撤消時，按當?shù)厣夏觌x休干部人均醫(yī)藥費水平，從資產變現(xiàn)中一次為本單位離休干部繳納10年的醫(yī)藥費統(tǒng)籌金。（七）實行單獨統(tǒng)籌后，有勞動保障部門制定完善離休干部就診、用藥、報銷等具體辦法。建立臺帳，細化到每一位離休干部，加強管理，防止浪費。同時，針對企業(yè)困難，財政缺口，征繳統(tǒng)籌金難度較大，造成企業(yè)離休干部醫(yī)藥費難以兌現(xiàn)這一現(xiàn)實狀況，縣委、縣政府高度重視，制定方案，采取措施，決定由縣財政撥付10萬元，用于困難企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費補貼，剩余部分則由企業(yè)離休干部所在單位解決。
今年，老干部局又多方努力，使企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費全部納入了縣醫(yī)保中心管理，其醫(yī)藥費單據(jù)由縣勞動、財政、老干等部門審核后每半年報銷一次。同時，我們又多次征求老干部的意見，聯(lián)合勞動局制訂了《縣離休干部就診管理規(guī)定》，進一步方便了老干部就醫(yī)。目前，行政、事業(yè)單位的醫(yī)藥費已列入縣財政預算，企業(yè)離休干部醫(yī)藥費已納入縣醫(yī)保中心管理。至此，我縣醫(yī)藥費保障機制進一步完善，全縣離休干部的醫(yī)藥費基本得到有效保障。
我縣建立運行機制前后醫(yī)藥費支出對比情況****第三，藥品價格的大幅上漲，也是導致離休干部醫(yī)藥費逐年上升的一個重要原因。
二、離休干部醫(yī)藥費的具體管理辦法
為切實保障離休干部醫(yī)藥費的落實，防止一人享受全家用藥現(xiàn)象發(fā)生，把有限的資金用在離休干部身上，我縣于200*3月出臺了《縣離休干部就診管理規(guī)定》。該規(guī)定主要有三個方面：就診方面，確定醫(yī)院和資格醫(yī)師，并安排醫(yī)保中心工作人員到醫(yī)院監(jiān)督簽字；規(guī)范外轉診病人審批程序，需經老干部局、財政局、勞動局三方面負責人簽字方可轉院；在定點醫(yī)院就診時除ct、彩超外，其它檢查項目一律免費，免費項目的費用由財政補貼。用藥方面，嚴格控制資格醫(yī)師對病人用藥數(shù)量：急性病3天量，慢性病7天量，嚴格按
