建設(shè)人員工作總結(jié)（十一篇）

【第1篇 城鄉(xiāng)建設(shè)局工作人員年度工作總結(jié)

一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和干部職工的關(guān)心、支持下，我做了一些具體的工作。下面，就本人在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律方面的工作總結(jié)如下：

一、保持堅(jiān)定的政治方向

在政治思想方面，始終把堅(jiān)定正確的政治方向放在工作首位，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。作為一名普通干部，我積極主動(dòng)地協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)開展好各項(xiàng)工作，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度。在工作方面，堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，在單位決策方面，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)安排做到貫徹執(zhí)行不走樣。平時(shí)，與其他干部職工以誠相待，互相支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互相提高。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到了分工不分家，努力干好本職工作。另外，在工作中多聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，注重與局機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭使單位更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身能力建設(shè)

在學(xué)習(xí)方面，我自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和局機(jī)關(guān)的安排部署，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，始終堅(jiān)持以局機(jī)關(guān)的安排部署為要求，通過報(bào)刊雜志，加強(qiáng)相關(guān)政策、理論和時(shí)政要聞的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)與單位工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極與單位聯(lián)系部門的業(yè)務(wù)人員聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)請(qǐng)教他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，并通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)。

三、狠抓工作落實(shí)

在具體工作中，一是按照局機(jī)關(guān)的安排負(fù)責(zé)了人秘股的相關(guān)工作，加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)收發(fā)文件、檔案管理、來人接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)等方面工作;二是負(fù)責(zé)了精神文明、思想政治、工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書的辦理;三是配合局領(lǐng)導(dǎo)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、三送三問、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建等一系列黨務(wù)活動(dòng);四是按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成了其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、廉潔自律

作為一名普通黨員，一名普通干部，做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必“、風(fēng)清氣正，踏實(shí)工作。在廉潔自律方面，始終堅(jiān)持努力抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，在平常工作中，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和法規(guī)程序辦事，在具體辦理的事務(wù)中沒有吃、拿、卡、要和托拉、推委的現(xiàn)象。

五、存在的問題和今后的打算

雖然通過一年的努力，取得了一定的成績，但從長遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展方向來看，自身在有些方面還有一些差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)只停留在表面，不夠深入;二是宗旨意識(shí)不牢固，深入基層、解決實(shí)際問題不夠;三是工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

狂后，隨著對(duì)工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。

城鄉(xiāng)建設(shè)局工作人員年度工作總結(jié)

【第2篇 農(nóng)村社會(huì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)，是黨的__大提出的明確要求。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要，也是新形勢(shì)下擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)和重要課題。濰坊市是省委組織部確定的農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研和試點(diǎn)市，為深入把握全市農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律，我們組織專門力量，對(duì)加強(qiáng)全市農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)作了調(diào)查和分析。

一、基本現(xiàn)狀、主要做法和初步成效

農(nóng)村社會(huì)工作人才是指具有良好的思想道德素質(zhì)和一定的社會(huì)專業(yè)知識(shí)或技能，直接從事農(nóng)村社會(huì)服務(wù)與管理、社會(huì)工作教育和研究等工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的人員。

（一）基本情況。根據(jù)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，濰坊市農(nóng)村社會(huì)工作人才主要有四種類型：一是市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中從事農(nóng)村社會(huì)工作的人才，其報(bào)酬全部由政府財(cái)政承擔(dān)。全市共有4587人，其中市級(jí)115人，縣級(jí)1756人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2276人。二是在政府購買服務(wù)領(lǐng)域中從事農(nóng)村社會(huì)工作的人才，其報(bào)酬主要由政府財(cái)政承擔(dān)。主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院，總數(shù)為435人。三是從事村級(jí)農(nóng)村社會(huì)工作的有關(guān)人才，其報(bào)酬由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和村集體承擔(dān)。主要是村支部書記、村主任，總數(shù)為13865人。四是從事農(nóng)村社會(huì)工作的一些行業(yè)組織、協(xié)會(huì)、研究會(huì)、合作社的負(fù)責(zé)人，其報(bào)酬主要靠自我發(fā)展，自籌解決。各類組織負(fù)責(zé)人大多由鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門人員和村支書、村主任擔(dān)任。

（二）主要做法。突出做到“五抓”：一抓平臺(tái)搭建。因地制宜，與農(nóng)村綜合改革銜接配套，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立了社會(huì)事務(wù)專門機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，通過建立農(nóng)村社區(qū)、發(fā)展農(nóng)民合作組織、建立慈善救助超市等方式，增加社會(huì)工作元素、搭建工作平臺(tái)。諸城市按照地域相近、規(guī)模適度的原則，以服務(wù)半徑2公里、涵蓋5個(gè)村的1000戶到XX戶為基準(zhǔn)，設(shè)立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，中心下設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急、社區(qū)環(huán)衛(wèi)、文化體育、計(jì)劃生育、社會(huì)保障、社區(qū)志愿者等八個(gè)服務(wù)站室和一個(gè)綜合服務(wù)大廳，為農(nóng)村社會(huì)工作人才發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺(tái)。二抓崗位設(shè)置。按照市直部門“垂直一條線設(shè)置”、農(nóng)村“網(wǎng)格狀劃分區(qū)域、橫向全面設(shè)置”的辦法，不斷加大農(nóng)村社會(huì)工作崗位開發(fā)和設(shè)置力度。如，民政領(lǐng)域主要設(shè)置老年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、兒童家庭寄養(yǎng)等崗位；諸城市通過分流選派、學(xué)生委派、社會(huì)競聘等方式，選聘了567名農(nóng)村社會(huì)工作人才充實(shí)到農(nóng)村社區(qū)，提供社會(huì)服務(wù)。三抓教育培訓(xùn)。以“提高專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化專業(yè)技能和知識(shí)培訓(xùn)。壽光市積極實(shí)施“崗位素質(zhì)提升工程”和全員培訓(xùn)計(jì)劃，目前舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)村社會(huì)工作人才620人次。四抓綜合開發(fā)。發(fā)揮市場(chǎng)配置主體作用，進(jìn)一步豐富完善包村寄宿、包村扶貧等有益做法，大力實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃和“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，構(gòu)建農(nóng)村人力資源開發(fā)協(xié)同機(jī)制。市里還成立了社工聯(lián)盟、濰坊義工、鳶都義工等公益性組織，形成了“社工引領(lǐng)、義工輔助”的良好局面。五抓激勵(lì)評(píng)價(jià)。市里組織800多人報(bào)名參加全國首次社工資格考試，壽光市制定出臺(tái)了《優(yōu)秀社會(huì)工作人才選拔管理暫行辦法》，評(píng)選表彰了20名業(yè)績突出、影響力大、公認(rèn)度高的社會(huì)工作人才。

（三）初步成效。一是促進(jìn)了公共服務(wù)向農(nóng)村基層延伸。通過部門職能下沉，近距離提供有效社會(huì)服務(wù)，使社會(huì)工作成果逐步向農(nóng)村基層和社會(huì)公共服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展，推進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化。二是促進(jìn)了社會(huì)工作人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)。變?cè)雀≡诿嫔献ス芾頌樽叽迦霊羲头?wù)，建立起了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新機(jī)制，促進(jìn)了政府由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。三是解決了農(nóng)村熱點(diǎn)問題。通過提供農(nóng)村多樣化、個(gè)性化服務(wù)，有效解決了農(nóng)民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的利益問題，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。四是拉近了黨群干群關(guān)系。農(nóng)村社會(huì)工作人員在零距離、面對(duì)面為民服務(wù)過程中，改進(jìn)了工作作風(fēng)，拉近了干群距離，提高了為民服務(wù)的能力和水平。五是加快了鄉(xiāng)村文明進(jìn)程。在為農(nóng)民群眾提供快捷高效服務(wù)的同時(shí)，有力推動(dòng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，營造了健康文明的社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)文明進(jìn)步。

二、存在的主要問題

濰坊是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)源地，“三農(nóng)”基礎(chǔ)較好，農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)起步較早且富有成效。但隨著形勢(shì)發(fā)展變化，也暴露出一些矛盾和問題。

1、思想認(rèn)識(shí)不到位，社會(huì)認(rèn)同度不高。有的地方不能正確看待建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)和加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的辯證關(guān)系，存在著“重經(jīng)濟(jì)人才，輕社工人才”的思想；有的職能部門開展社會(huì)工作缺乏熱情，工作方式方法比較落后，尚未擺脫傳統(tǒng)的、行政的模式，僅僅把社會(huì)工作定位于樂善好施、扶危濟(jì)貧，沒有將其與開發(fā)人的潛能、維護(hù)人的尊嚴(yán)結(jié)合起來，更沒有作為提高社會(huì)整體質(zhì)量的有效環(huán)節(jié)。同時(shí)，社會(huì)普遍認(rèn)知程度較低，對(duì)社會(huì)工作人才內(nèi)涵、外延和作用還不夠了解。

2、人才總量不充足，面上工作不平衡。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)分析，目前全市平均1個(gè)農(nóng)村社會(huì)工作人員要為55名重點(diǎn)對(duì)象提供服務(wù)，工作面廣量大。同時(shí)，由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不平衡，加之各類民間服務(wù)組織發(fā)展相對(duì)滯后，導(dǎo)致社會(huì)服務(wù)工作的力度、廣度存在欠缺。之所以出現(xiàn)這些問題，一是社會(huì)工作待遇低、升遷機(jī)會(huì)少，導(dǎo)致優(yōu)秀人才選不進(jìn)、留不住。二是崗位設(shè)置不明確。特別對(duì)鄉(xiāng)村負(fù)有權(quán)益保障、社會(huì)救助的單位，大都沒有設(shè)立明確的崗位，缺乏統(tǒng)一認(rèn)定和具體標(biāo)準(zhǔn)。三是政府職能轉(zhuǎn)變不到位。在社會(huì)事務(wù)管理中，政府還不同程度存在“統(tǒng)管一切”現(xiàn)象，直接削弱了社會(huì)工作職能發(fā)揮，也制約了民間組織的培育、發(fā)展和完善。

3、人員素質(zhì)不適應(yīng)，服務(wù)能力有欠缺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前農(nóng)村社會(huì)工作人員年齡結(jié)構(gòu)45歲以上的占60.3%，學(xué)歷在高中以下的占47.7%，大部分沒有接受過系統(tǒng)的社會(huì)工作培訓(xùn)。此外，思想觀念、工作方法也較為落后，無法有效應(yīng)對(duì)和解決新的、復(fù)雜的社會(huì)問題。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，一是社工職業(yè)資格考試剛剛起步，農(nóng)村社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化水平低。二是住濰高校均沒有社會(huì)工作專業(yè)設(shè)置和教學(xué)課程，專業(yè)教育力量薄弱。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。目前農(nóng)村社會(huì)工作人才大都未接受過專門的、系統(tǒng)的培訓(xùn)，只能憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)和群眾威信開展工作。

4、保障措施不落實(shí)，作用發(fā)揮不明顯。一是工資待遇與工作任務(wù)失衡。農(nóng)村社會(huì)工作人才工作在農(nóng)村基層一線，其工資待遇低、難落實(shí)的現(xiàn)象依然存在。二是有心辦事而“錢”不足的尷尬。由于財(cái)政轉(zhuǎn)移支付有限，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，難以提供強(qiáng)有力的經(jīng)費(fèi)支持和物質(zhì)保障。三是獎(jiǎng)懲與考核相脫鉤。績效考核機(jī)制不健全，獎(jiǎng)懲不分明，導(dǎo)致部分農(nóng)村社會(huì)工作人才責(zé)任心不強(qiáng)，榮譽(yù)感欠缺，直接影響了隊(duì)伍的穩(wěn)定性和積極性。

5、工作機(jī)制不完善，合力作用沒形成。從外部環(huán)境看，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府職能部門密切配合、有關(guān)方面齊抓共管的工作格局尚未真正形成。從內(nèi)部環(huán)境看，人才的選拔、評(píng)價(jià)、使用機(jī)制沒有建立健全。之所以出現(xiàn)這些問題，一方面，社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)尚未真正融入“大人才”工作格局，沒有真正納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃。另一方面，各類農(nóng)村社會(huì)工作機(jī)構(gòu)都在行政管理的大框架下，自成體系，各自為戰(zhàn)，缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相互配合和密切協(xié)作。

三、工作對(duì)策和建議

全面加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。必須在組織領(lǐng)導(dǎo)上給予重視、優(yōu)惠政策上給予傾斜、物質(zhì)條件上給予保障，按照專業(yè)化、職業(yè)化、制度化、法制化的要求，全面加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。

（一）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。把農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)納入各級(jí)黨委的重要議事日程，納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，納入人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的重要方面。進(jìn)一步明確市、縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持“一把手”抓、抓“一把手”，形成齊抓共管工作格局。要成立社會(huì)工作專門機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工作人員，實(shí)現(xiàn)有專門機(jī)構(gòu)抓、專門人員管。同時(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步明確政府和社會(huì)組織“舵手”和“劃槳”的關(guān)系，政府要在著力指導(dǎo)、制定規(guī)范、督促檢查上下功夫，推動(dòng)社會(huì)工作和政府工作相輔相成、共同發(fā)展。

（二）建立健全社會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。堅(jiān)持與農(nóng)村綜合改革銜接配套，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立綜合性社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（社會(huì)事務(wù)辦公室），具體負(fù)責(zé)本地社會(huì)工作。對(duì)鄉(xiāng)村養(yǎng)老院，要積極探索國家、集體、個(gè)人、合資合伙等多種形式并存的發(fā)展格局；探索建立鄉(xiāng)村兩級(jí)慈善超市，著力幫扶農(nóng)村弱勢(shì)群體。借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功模式，大力推行“政府購買服務(wù)”。對(duì)自發(fā)形成的一些專業(yè)協(xié)會(huì)、合作經(jīng)濟(jì)組織等，要加強(qiáng)正確引導(dǎo)，著力進(jìn)行鞏固完善和提高；對(duì)農(nóng)村社會(huì)法制、養(yǎng)老保障、留守兒童管理和婦女權(quán)益維護(hù)等，可通過成立民間組織或建立各類基金，健全農(nóng)村社會(huì)工作長效機(jī)制。同時(shí)，注重發(fā)揮村民議事會(huì)、民主理財(cái)小組、紅白理事會(huì)等組織的作用，為農(nóng)民群眾提供專業(yè)化、個(gè)性化社會(huì)服務(wù)。

（三）建立健全公眾參與機(jī)制。要強(qiáng)化輿論宣傳，注重發(fā)揮新聞媒體的作用，深入宣傳農(nóng)村社會(huì)工作基本知識(shí)，宣傳農(nóng)村社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)的重大意義，宣傳農(nóng)村社會(huì)工作組織和個(gè)人的先進(jìn)事跡。重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展一批“精英社工”，發(fā)揮他們的標(biāo)桿、拉動(dòng)、輻射作用。探索設(shè)立農(nóng)村“社工日”，如關(guān)懷留守兒童日、婦女權(quán)益保障日、關(guān)懷孤寡老人日等，營造濃厚社會(huì)氛圍。要引導(dǎo)公眾參與，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部和專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合自身特長、興趣愛好加入義工隊(duì)伍。通過對(duì)口共建、“雙結(jié)對(duì)”等形式，定期開展農(nóng)村社會(huì)工作。通過成立愛心組織、設(shè)立“愛心基金”、 發(fā)展農(nóng)村社會(huì)志愿者、投資興辦社會(huì)公益機(jī)構(gòu)等方式，不斷增加社會(huì)工作元素，健全完善社會(huì)工作體系。

（四）建立健全選拔使用機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重素質(zhì)能力、工作實(shí)績和群眾公論，真正把那些想干事、會(huì)干事、干成事且熱衷社會(huì)工作的充實(shí)選拔到農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍中來。采取公開招考、市場(chǎng)招聘等形式，廣開引才引智渠道，暢通各類社會(huì)工作人才到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”；逐步加大輪崗、交流力度，探索采取職務(wù)職級(jí)分離等辦法，促進(jìn)人才合理流動(dòng)和綜合開發(fā)。突出抓好素質(zhì)能力提升，著力提高農(nóng)村社會(huì)工作人才執(zhí)行政策、服務(wù)發(fā)展、組織協(xié)調(diào)、工作創(chuàng)新“四種能力”。

（五）建立健全教育培養(yǎng)機(jī)制。一是科學(xué)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。加強(qiáng)思想理論武裝和實(shí)用技能培訓(xùn)，根據(jù)農(nóng)村社會(huì)工作人才的不同特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需要，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，注重圍繞農(nóng)村改革發(fā)展抓學(xué)習(xí)，圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾抓學(xué)習(xí)，圍繞履行社會(huì)工作職責(zé)抓學(xué)習(xí)。二是豐富學(xué)習(xí)教育形式。積極開辟學(xué)習(xí)教育的新途徑，實(shí)施“一人一技”工程、“崗位素質(zhì)提高”工程，采取掛職鍛煉、外派交流等形式，培養(yǎng)一批學(xué)得快、用得上、養(yǎng)得起的農(nóng)村社會(huì)工作人才。三是落實(shí)學(xué)習(xí)保障措施。按照分級(jí)分層分類培訓(xùn)原則，堅(jiān)持條條為主、條塊結(jié)合，逐步加大對(duì)農(nóng)村社會(huì)工作人才培訓(xùn)的廣度和密度。在高等院校、職業(yè)院校增設(shè)社會(huì)工作專業(yè)，開設(shè)社會(huì)工作課程，培養(yǎng)專門社會(huì)工作人才。學(xué)習(xí)教育情況，應(yīng)作為評(píng)優(yōu)選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。

（六）建立健全激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制。一要推行職業(yè)評(píng)價(jià)。切實(shí)貫徹落實(shí)人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》，全面實(shí)施社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度。二要科學(xué)設(shè)置崗位。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要加快職能轉(zhuǎn)變，充實(shí)社會(huì)管理和公共服務(wù)部門，配備社會(huì)工作人才。重點(diǎn)圍繞農(nóng)村殘疾人、五保戶、刑釋解教人員、精神病人、留守兒童管理等領(lǐng)域，科學(xué)合理地設(shè)置工作崗位。三要堅(jiān)持激勵(lì)引導(dǎo)。要真情關(guān)懷、真心愛護(hù)、真正重視農(nóng)村社會(huì)工作人才，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、政治榮譽(yù)、情感關(guān)懷、榜樣帶動(dòng)和物質(zhì)利益“五位一體”的激勵(lì)辦法，政治上，積極吸收農(nóng)村社會(huì)工作人才中的先進(jìn)分子加入黨組織；在黨代表、人大代表和政協(xié)委員中，適當(dāng)提高農(nóng)村社會(huì)工作人才比例。

（七）建立健全政策保障機(jī)制。一是完善制度體系。根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，建立包括職業(yè)資格、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育、從業(yè)規(guī)范、登記管理、人才選拔等在內(nèi)的一系列制度，出臺(tái)崗位開發(fā)與設(shè)置、人才使用與管理等一系列相關(guān)政策措施，探索設(shè)置合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，真正體現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)工作人才的價(jià)值。二是加大經(jīng)費(fèi)投入。設(shè)立農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算，?？顚Ｓ?，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐年遞增。發(fā)揮縣級(jí)財(cái)政的投入導(dǎo)向作用，形成縣為主體、鄉(xiāng)為帶動(dòng)的財(cái)政投入機(jī)制。加大農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付力度，有效落實(shí)社會(huì)工作的人才待遇。各級(jí)安排的支持新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)資金，都應(yīng)把農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)作為重要的投入部分，予以重點(diǎn)保證。三是強(qiáng)化監(jiān)督約束。制定隊(duì)伍建設(shè)考核細(xì)則，納入全市人才目標(biāo)責(zé)任制考核體系，加強(qiáng)經(jīng)常性的管理和監(jiān)督。同時(shí)，圍繞強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督，有效落實(shí)農(nóng)民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，群策群力，共同搞好農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。

【第3篇 建設(shè)局工作人員年度工作總結(jié)范文

一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和干部職工的關(guān)心、支持下，我做了一些具體的工作。下面，就本人在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律方面的工作總結(jié)如下：

一、保持堅(jiān)定的政治方向

在政治思想方面，始終把堅(jiān)定正確的政治方向放在工作首位，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。作為一名普通干部，我積極主動(dòng)地協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)開展好各項(xiàng)工作，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度。在工作方面，堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，在單位決策方面，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)安排做到貫徹執(zhí)行不走樣。平時(shí)，與其他干部職工以誠相待，互相支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互相提高。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到了分工不分家，努力干好本職工作。另外，在工作中多聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，注重與局機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭使單位更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身能力建設(shè)

在學(xué)習(xí)方面，我自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和局機(jī)關(guān)的安排部署，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，始終堅(jiān)持以局機(jī)關(guān)的安排部署為要求，通過報(bào)刊雜志，加強(qiáng)相關(guān)政策、理論和時(shí)政要聞的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)與單位工作相關(guān)的

法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極與單位聯(lián)系部門的業(yè)務(wù)人員聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)請(qǐng)教他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，并通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)。

三、狠抓工作落實(shí)

在具體工作中，一是按照局機(jī)關(guān)的安排負(fù)責(zé)了人秘股的相關(guān)工作，加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)收發(fā)文件、檔案管理、來人接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)等方面工作;二是負(fù)責(zé)了精神文明、思想政治、工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書的辦理;三是配合局領(lǐng)導(dǎo)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、三送三問、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建等一系列黨務(wù)活動(dòng);四是按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成了其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、廉潔自律

作為一名普通黨員，一名普通干部，做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”、風(fēng)清氣正，踏實(shí)工作。在廉潔自律方面，始終堅(jiān)持努力抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，在平常工作中，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和法規(guī)程序辦事，在具體辦理的事務(wù)中沒有吃、拿、卡、要和托拉、推委的現(xiàn)象。

五、存在的問題和今后的打算

雖然通過一年的努力，取得了一定的成績，但從長遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展方向來看，自身在有些方面還有一些差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)只停留在表面，不夠深入;二是宗旨意識(shí)不牢固，深入基層、解決實(shí)際問題不夠;三是工作經(jīng)驗(yàn)不足，

工作水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

狂后，隨著對(duì)工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。

建設(shè)局工作人員年度工作總結(jié)

【第4篇 2023年11月農(nóng)村社會(huì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)范文

加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)，是黨的__大提出的明確要求。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要，也是新形勢(shì)下擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)和重要課題。濰坊市是省委組織部確定的農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研和試點(diǎn)市，為深入把握全市農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律，我們組織專門力量，對(duì)加強(qiáng)全市農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)作了調(diào)查和分析。

一、基本現(xiàn)狀、主要做法和初步成效

農(nóng)村社會(huì)工作人才是指具有良好的思想道德素質(zhì)和一定的社會(huì)專業(yè)知識(shí)或技能，直接從事農(nóng)村社會(huì)服務(wù)與管理、社會(huì)工作教育和研究等工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的人員。

（一）基本情況。根據(jù)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，濰坊市農(nóng)村社會(huì)工作人才主要有四種類型：一是市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中從事農(nóng)村社會(huì)工作的人才，其報(bào)酬全部由政府財(cái)政承擔(dān)。全市共有4587人，其中市級(jí)115人，縣級(jí)1756人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2276人。二是在政府購買服務(wù)領(lǐng)域中從事農(nóng)村社會(huì)工作的人才，其報(bào)酬主要由政府財(cái)政承擔(dān)。主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院，總數(shù)為435人。三是從事村級(jí)農(nóng)村社會(huì)工作的有關(guān)人才，其報(bào)酬由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和村集體承擔(dān)。主要是村支部書記、村主任，總數(shù)為13865人。四是從事農(nóng)村社會(huì)工作的一些行業(yè)組織、協(xié)會(huì)、研究會(huì)、合作社的負(fù)責(zé)人，其報(bào)酬主要靠自我發(fā)展，自籌解決。各類組織負(fù)責(zé)人大多由鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門人員和村支書、村主任擔(dān)任。

（二）主要做法。突出做到“五抓”：一抓平臺(tái)搭建。因地制宜，與農(nóng)村綜合改革銜接配套，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立了社會(huì)事務(wù)專門機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，通過建立農(nóng)村社區(qū)、發(fā)展農(nóng)民合作組織、建立慈善救助超市等方式，增加社會(huì)工作元素、搭建工作平臺(tái)。諸城市按照地域相近、規(guī)模適度的原則，以服務(wù)半徑2公里、涵蓋5個(gè)村的1000戶到__戶為基準(zhǔn)，設(shè)立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，中心下設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急、社區(qū)環(huán)衛(wèi)、文化體育、計(jì)劃生育、社會(huì)保障、社區(qū)志愿者等八個(gè)服務(wù)站室和一個(gè)綜合服務(wù)大廳，為農(nóng)村社會(huì)工作人才發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺(tái)。二抓崗位設(shè)置。按照市直部門“垂直一條線設(shè)置”、農(nóng)村“網(wǎng)格狀劃分區(qū)域、橫向全面設(shè)置”的辦法，不斷加大農(nóng)村社會(huì)工作崗位開發(fā)和設(shè)置力度。如，民政領(lǐng)域主要設(shè)置老年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、兒童家庭寄養(yǎng)等崗位；諸城市通過分流選派、學(xué)生委派、社會(huì)競聘等方式，選聘了567名農(nóng)村社會(huì)工作人才充實(shí)到農(nóng)村社區(qū)，提供社會(huì)服務(wù)。三抓教育培訓(xùn)。以“提高專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化專業(yè)技能和知識(shí)培訓(xùn)。壽光市積極實(shí)施“崗位素質(zhì)提升工程”和全員培訓(xùn)計(jì)劃，目前舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)村社會(huì)工作人才620人次。四抓綜合開發(fā)。發(fā)揮市場(chǎng)配置主體作用，進(jìn)一步豐富完善包村寄宿、包村扶貧等有益做法，大力實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃和“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，構(gòu)建農(nóng)村人力資源開發(fā)協(xié)同機(jī)制。市里還成立了社工聯(lián)盟、濰坊義工、鳶都義工等公益性組織，形成了“社工引領(lǐng)、義工輔助”的良好局面。五抓激勵(lì)評(píng)價(jià)。市里組織800多人報(bào)名參加全國首次社工資格考試，壽光市制定出臺(tái)了《優(yōu)秀社會(huì)工作人才選拔管理暫行辦法》，評(píng)選表彰了20名業(yè)績突出、影響力大、公認(rèn)度高的社會(huì)工作人才。

（三）初步成效。一是促進(jìn)了公共服務(wù)向農(nóng)村基層延伸。通過部門職能下沉，近距離提供有效社會(huì)服務(wù)，使社會(huì)工作成果逐步向農(nóng)村基層和社會(huì)公共服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展，推進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化。二是促進(jìn)了社會(huì)工作人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)。變?cè)雀≡诿嫔献ス芾頌樽叽迦霊羲头?wù)，建立起了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新機(jī)制，促進(jìn)了政府由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。三是解決了農(nóng)村熱點(diǎn)問題。通過提供農(nóng)村多樣化、個(gè)性化服務(wù)，有效解決了農(nóng)民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的利益問題，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。四是拉近了黨群干群關(guān)系。農(nóng)村社會(huì)工作人員在零距離、面對(duì)面為民服務(wù)過程中，改進(jìn)了工作作風(fēng)，拉近了干群距離，提高了為民服務(wù)的能力和水平。五是加快了鄉(xiāng)村文明進(jìn)程。在為農(nóng)民群眾提供快捷高效服務(wù)的同時(shí)，有力推動(dòng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，營造了健康文明的社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)文明進(jìn)步。

【第5篇 2023年農(nóng)村社會(huì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)，是黨的__大提出的明確要求。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要，也是新形勢(shì)下擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)和重要課題。濰坊市是省委組織部確定的農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研和試點(diǎn)市，為深入把握全市農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律，我們組織專門力量，對(duì)加強(qiáng)全市農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)作了調(diào)查和分析。

一、基本現(xiàn)狀、主要做法和初步成效

農(nóng)村社會(huì)工作人才是指具有良好的思想道德素質(zhì)和一定的社會(huì)專業(yè)知識(shí)或技能，直接從事農(nóng)村社會(huì)服務(wù)與管理、社會(huì)工作教育和研究等工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的人員。

（一）基本情況。根據(jù)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，濰坊市農(nóng)村社會(huì)工作人才主要有四種類型：一是市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中從事農(nóng)村社會(huì)工作的人才，其報(bào)酬全部由政府財(cái)政承擔(dān)。全市共有4587人，其中市級(jí)115人，縣級(jí)1756人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2276人。二是在政府購買服務(wù)領(lǐng)域中從事農(nóng)村社會(huì)工作的人才，其報(bào)酬主要由政府財(cái)政承擔(dān)。主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院，總數(shù)為435人。三是從事村級(jí)農(nóng)村社會(huì)工作的有關(guān)人才，其報(bào)酬由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和村集體承擔(dān)。主要是村支部書記、村主任，總數(shù)為13865人。四是從事農(nóng)村社會(huì)工作的一些行業(yè)組織、協(xié)會(huì)、研究會(huì)、合作社的負(fù)責(zé)人，其報(bào)酬主要靠自我發(fā)展，自籌解決。各類組織負(fù)責(zé)人大多由鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門人員和村支書、村主任擔(dān)任。

（二）主要做法。突出做到“五抓”：一抓平臺(tái)搭建。因地制宜，與農(nóng)村綜合改革銜接配套，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立了社會(huì)事務(wù)專門機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，通過建立農(nóng)村社區(qū)、發(fā)展農(nóng)民合作組織、建立慈善救助超市等方式，增加社會(huì)工作元素、搭建工作平臺(tái)。諸城市按照地域相近、規(guī)模適度的原則，以服務(wù)半徑2公里、涵蓋5個(gè)村的1000戶到__戶為基準(zhǔn)，設(shè)立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，中心下設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急、社區(qū)環(huán)衛(wèi)、文化體育、計(jì)劃生育、社會(huì)保障、社區(qū)志愿者等八個(gè)服務(wù)站室和一個(gè)綜合服務(wù)大廳，為農(nóng)村社會(huì)工作人才發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺(tái)。二抓崗位設(shè)置。按照市直部門“垂直一條線設(shè)置”、農(nóng)村“網(wǎng)格狀劃分區(qū)域、橫向全面設(shè)置”的辦法，不斷加大農(nóng)村社會(huì)工作崗位開發(fā)和設(shè)置力度。如，民政領(lǐng)域主要設(shè)置老年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、兒童家庭寄養(yǎng)等崗位；諸城市通過分流選派、學(xué)生委派、社會(huì)競聘等方式，選聘了567名農(nóng)村社會(huì)工作人才充實(shí)到農(nóng)村社區(qū)，提供社會(huì)服務(wù)。三抓教育培訓(xùn)。以“提高專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化專業(yè)技能和知識(shí)培訓(xùn)。壽光市積極實(shí)施“崗位素質(zhì)提升工程”和全員培訓(xùn)計(jì)劃，目前舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)村社會(huì)工作人才620人次。四抓綜合開發(fā)。發(fā)揮市場(chǎng)配置主體作用，進(jìn)一步豐富完善包村寄宿、包村扶貧等有益做法，大力實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃和“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，構(gòu)建農(nóng)村人力資源開發(fā)協(xié)同機(jī)制。市里還成立了社工聯(lián)盟、濰坊義工、鳶都義工等公益性組織，形成了“社工引領(lǐng)、義工輔助”的良好局面。五抓激勵(lì)評(píng)價(jià)。市里組織800多人報(bào)名參加全國首次社工資格考試，壽光市制定出臺(tái)了《優(yōu)秀社會(huì)工作人才選拔管理暫行辦法》，評(píng)選表彰了20名業(yè)績突出、影響力大、公認(rèn)度高的社會(huì)工作人才。

（三）初步成效。一是促進(jìn)了公共服務(wù)向農(nóng)村基層延伸。通過部門職能下沉，近距離提供有效社會(huì)服務(wù)，使社會(huì)工作成果逐步向農(nóng)村基層和社會(huì)公共服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展，推進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化。二是促進(jìn)了社會(huì)工作人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)。變?cè)雀≡诿嫔献ス芾頌樽叽迦霊羲头?wù)，建立起了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新機(jī)制，促進(jìn)了政府由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。三是解決了農(nóng)村熱點(diǎn)問題。通過提供農(nóng)村多樣化、個(gè)性化服務(wù)，有效解決了農(nóng)民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的利益問題，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。四是拉近了黨群干群關(guān)系。農(nóng)村社會(huì)工作人員在零距離、面對(duì)面為民服務(wù)過程中，改進(jìn)了工作作風(fēng)，拉近了干群距離，提高了為民服務(wù)的能力和水平。五是加快了鄉(xiāng)村文明進(jìn)程。在為農(nóng)民群眾提供快捷高效服務(wù)的同時(shí)，有力推動(dòng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，營造了健康文明的社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)文明進(jìn)步。

【第6篇 2023年新農(nóng)村建設(shè)人員工作總結(jié)

我于__年10月，作為新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)隊(duì)員，進(jìn)駐村，駐村開展新農(nóng)村建設(shè)工作。通過一年的農(nóng)村基層實(shí)踐，使我磨練了意志，開闊了視野，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，熟悉了農(nóng)村基層工作程序。積累了一些農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，在與其他駐村工作隊(duì)員及村民的朝夕相處中，增進(jìn)了理解與交流，建立了深厚的情誼，學(xué)到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識(shí)，真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處?，F(xiàn)將這一年的駐村工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)新農(nóng)村建設(shè)的重要性

新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)，是要逐步達(dá)到“產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成新格局，農(nóng)民生活實(shí)現(xiàn)新提高，鄉(xiāng)風(fēng)民俗倡導(dǎo)新風(fēng)尚，鄉(xiāng)村面貌呈現(xiàn)新變化，鄉(xiāng)村治理健全新機(jī)制”的目標(biāo)。讓廣大農(nóng)民群眾真正感受到新農(nóng)村建設(shè)帶來的實(shí)惠，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁，促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾；“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強(qiáng)起來”。要做一個(gè)合格的駐村工作隊(duì)員，就必須掌握有關(guān)的農(nóng)村政策、規(guī)章制度、和對(duì)相關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，豐富自己的理論水平，才能做到對(duì)新農(nóng)村建設(shè)目的的理論掌握，更能充分的認(rèn)識(shí)與理解新農(nóng)村建設(shè)的重要性。因此，在工作中，我常注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，并結(jié)合實(shí)際的工作需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，不斷豐富自己的知識(shí)，增長工作能力，增強(qiáng)自己的工作自信心，逐漸提高自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好的完成新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、深入基層，踏踏實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)

1、進(jìn)村調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃。我認(rèn)真遵守駐村的各項(xiàng)規(guī)章制度，自帶行李，單獨(dú)起灶，堅(jiān)守崗位，不搞特殊化，樹立良好形象。在所駐地鄉(xiāng)、村和縣交通局的大力幫助下，在聽取了鄉(xiāng)黨委、及村兩委班子對(duì)該村基本情況介紹后。通過走村入戶、深入田間地頭，進(jìn)行走訪調(diào)查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見、建議，基本上摸清了村情、社情和民意，為下一步制定工作規(guī)劃、確立幫扶工作目標(biāo)等開好了局，起好了步，提供了依據(jù)。并按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗文明化、社會(huì)秩序和諧化的目標(biāo)，科學(xué)合理的規(guī)劃馮崗村的建設(shè)項(xiàng)目，做好工作計(jì)劃及實(shí)施方案，重點(diǎn)突出，分步實(shí)施，整體推進(jìn)，此次在_____村的調(diào)研后，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)狀況，作出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初步規(guī)劃。

2、進(jìn)村做好宣傳，營造良好的建設(shè)氛圍。在做好調(diào)研，制定好規(guī)劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解新農(nóng)村建設(shè)的主要目標(biāo)。為此，我們主要從以下幾方面開展宣傳工作，首先營造出一個(gè)良好的新農(nóng)村建設(shè)氛圍：一方面先后召開了村兩委班子、村組部分黨員干部及群眾代表等不同層次的座談會(huì)，先后向村、組及黨員群眾，傳達(dá)了新農(nóng)村建設(shè)的具體內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo)，特別是共同學(xué)習(xí)如何領(lǐng)會(huì)新農(nóng)村建設(shè)最根本的目的。通過學(xué)習(xí)是群眾明白新農(nóng)村建設(shè)的最根本目的是讓大家盡快過上小康生活。另一方面組織村小組干部深入農(nóng)戶，宣傳新農(nóng)村建設(shè)的具體內(nèi)容，講明新農(nóng)村建設(shè)就是為群眾謀利益，提高群眾生產(chǎn)生活水平。通過宣傳，提高了群眾主動(dòng)參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

3、全面組織實(shí)施建設(shè)工程，用心為群眾解決好實(shí)際問題。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)從單位協(xié)調(diào)資金_萬多元給該村打水井、建水塔解決了三個(gè)自然村人和牲畜的飲水難問題。去年春節(jié)前對(duì)該村的貧困戶、軍烈屬開展了一系列送溫暖活動(dòng)，愛到村民的普遍好評(píng)。今年教師節(jié)和_____領(lǐng)導(dǎo)一起帶著價(jià)值______多元的物品和_____全體職工的一片真情厚誼，看望了所駐村小學(xué)。并為駐村學(xué)校的教師們帶去節(jié)日的問候。

當(dāng)然在新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際過程中，也會(huì)遇到一些意想不到的具體實(shí)際問題，我都會(huì)和工作隊(duì)的同志一起，共同協(xié)商，聽取意見，認(rèn)真細(xì)致的給予解釋和開導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題依靠基層組織，按照規(guī)定程序去解決。服從縣、鄉(xiāng)工作大局，對(duì)一些實(shí)際困難，會(huì)盡力去幫助解決。并積極協(xié)調(diào)村委搞好新農(nóng)村建設(shè)工作。通過努力得到了群眾的理解和支持，受到駐村群眾的好評(píng)。

三、體會(huì)和收獲

經(jīng)過一年的駐村開展工作，每天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動(dòng)。通過這一年的基層鍛煉，我對(duì)農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了全面的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)今后的工作有了很大的幫助和指導(dǎo)作用。工作中，我也深切體會(huì)到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取群眾意見，加強(qiáng)與村民的交流溝通，并從他們的利益出發(fā)，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫助?，F(xiàn)在我更深刻的體會(huì)到了，只有扎根群眾，才能了解群眾；只有深入群眾才能服務(wù)群眾。

駐村工作期間，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足。今后，我一定會(huì)針對(duì)自己的不足，認(rèn)真反思與總結(jié)，將在以后的實(shí)際工作中要有決心、有信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

最后，衷心感謝組織給我提供的這樣一個(gè)深入基層、提高思想覺悟，增長才干的寶貴機(jī)會(huì)。同時(shí)，駐村工作是我在政治水平、業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)上也得到了明顯提高。駐村工作的這段經(jīng)歷將是我今后工作、學(xué)習(xí)、思想上的一筆寶貴財(cái)富。 __________駐_____村工作隊(duì)員：_____

__年年12月

【第7篇 工程建設(shè)人員試用期工作的總結(jié)

工程建設(shè)人員試用期工作的總結(jié)

我于__年12月10日通過招聘到公司項(xiàng)目管理部上班。從工程施工單位到工程建設(shè)單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對(duì)《浙江省建筑工程預(yù)算定額》也是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并取得了較好成績。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一、個(gè)人情況簡介

1996年9月—1999年7月，在湖南城建高等專科學(xué)校房地系就讀工程造價(jià)專業(yè)； 1999年7月—__年7月，在中鐵十九局集團(tuán)第四工程有限公司從事概預(yù)算編審、合同管理、投標(biāo)經(jīng)營等工作； __年10月，參加并通過了全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

二、主要工作表現(xiàn)及成績

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項(xiàng)規(guī)章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。如堅(jiān)持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)浙江省概預(yù)算編制資料。雖然概預(yù)算編制的原理相同，但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此，我首先對(duì)浙江省概預(yù)算編制資料進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，很快就掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；與此同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)會(huì)了使用“神機(jī)妙算軟件”編制預(yù)算和“魯班軟件”抽算鋼筋，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細(xì)、完美。

3、維科精華集團(tuán)股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時(shí)工程決算審核工作進(jìn)展順利。卷繞車間及臨時(shí)工程雖然完工已久，但是有關(guān)竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項(xiàng)工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計(jì)算工程數(shù)量，核對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。為準(zhǔn)確掌握工程情況，保證計(jì)算的準(zhǔn)確性，我還特意到現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)查看。經(jīng)過我的努力，目前這項(xiàng)工作已取得了較快的進(jìn)展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預(yù)算已同施工單位核對(duì)完畢。

4、積極著手華嚴(yán)街5號(hào)地塊商住樓土建審核工作。從領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)該工程土建預(yù)算審核工作之后，我抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及相關(guān)資料，并多次到施工現(xiàn)場(chǎng)了解情況，使自己在最短的時(shí)間內(nèi)掌握工程的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)情況。為更好地維護(hù)公司利益，在決算時(shí)取得主動(dòng)權(quán)，我把工程量計(jì)算工作提前到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時(shí)間緊張有序的.工作，目前已完成了地下室部分工程量的計(jì)算。此外，我還認(rèn)真完成了__年12月、__年1月兩個(gè)月的進(jìn)度支付預(yù)算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核，其中__年12月核減預(yù)算46.1321萬元，__年1月核減16.3723萬元，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

5、其他方面： ①積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面； ②與同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務(wù)能力； ③主動(dòng)與同事交流，熱情幫助他人；④積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如參加黨員學(xué)習(xí)、新春聯(lián)歡演出。

三、努力的方向

1、充分利用通過全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢(shì)及以往的工作經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身的實(shí)際操作能力，為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；

2、積極參加自學(xué)本科考試，鉆研專業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)；

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當(dāng)先進(jìn)。

總之，三個(gè)月來，我雖然取得了一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第8篇 ____年11月農(nóng)村社會(huì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)范文

加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)，是黨的__大提出的明確要求。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要，也是新形勢(shì)下擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)和重要課題。濰坊市是省委組織部確定的農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研和試點(diǎn)市，為深入把握全市農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律，我們組織專門力量，對(duì)加強(qiáng)全市農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)作了調(diào)查和分析。

一、基本現(xiàn)狀、主要做法和初步成效

農(nóng)村社會(huì)工作人才是指具有良好的思想道德素質(zhì)和一定的社會(huì)專業(yè)知識(shí)或技能，直接從事農(nóng)村社會(huì)服務(wù)與管理、社會(huì)工作教育和研究等工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的人員。

（一）基本情況。根據(jù)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，濰坊市農(nóng)村社會(huì)工作人才主要有四種類型：一是市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中從事農(nóng)村社會(huì)工作的人才，其報(bào)酬全部由政府財(cái)政承擔(dān)。全市共有4587人，其中市級(jí)115人，縣級(jí)1756人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2276人。二是在政府購買服務(wù)領(lǐng)域中從事農(nóng)村社會(huì)工作的人才，其報(bào)酬主要由政府財(cái)政承擔(dān)。主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院，總數(shù)為435人。三是從事村級(jí)農(nóng)村社會(huì)工作的有關(guān)人才，其報(bào)酬由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和村集體承擔(dān)。主要是村支部書記、村主任，總數(shù)為13865人。四是從事農(nóng)村社會(huì)工作的一些行業(yè)組織、協(xié)會(huì)、研究會(huì)、合作社的負(fù)責(zé)人，其報(bào)酬主要靠自我發(fā)展，自籌解決。各類組織負(fù)責(zé)人大多由鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門人員和村支書、村主任擔(dān)任。

（二）主要做法。突出做到“五抓”：一抓平臺(tái)搭建。因地制宜，與農(nóng)村綜合改革銜接配套，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立了社會(huì)事務(wù)專門機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，通過建立農(nóng)村社區(qū)、發(fā)展農(nóng)民合作組織、建立慈善救助超市等方式，增加社會(huì)工作元素、搭建工作平臺(tái)。諸城市按照地域相近、規(guī)模適度的原則，以服務(wù)半徑2公里、涵蓋5個(gè)村的1000戶到__戶為基準(zhǔn)，設(shè)立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，中心下設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急、社區(qū)環(huán)衛(wèi)、文化體育、計(jì)劃生育、社會(huì)保障、社區(qū)志愿者等八個(gè)服務(wù)站室和一個(gè)綜合服務(wù)大廳，為農(nóng)村社會(huì)工作人才發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺(tái)。二抓崗位設(shè)置。按照市直部門“垂直一條線設(shè)置”、農(nóng)村“網(wǎng)格狀劃分區(qū)域、橫向全面設(shè)置”的辦法，不斷加大農(nóng)村社會(huì)工作崗位開發(fā)和設(shè)置力度。如，民政領(lǐng)域主要設(shè)置老年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、兒童家庭寄養(yǎng)等崗位；諸城市通過分流選派、學(xué)生委派、社會(huì)競聘等方式，選聘了567名農(nóng)村社會(huì)工作人才充實(shí)到農(nóng)村社區(qū)，提供社會(huì)服務(wù)。三抓教育培訓(xùn)。以“提高專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化專業(yè)技能和知識(shí)培訓(xùn)。壽光市積極實(shí)施“崗位素質(zhì)提升工程”和全員培訓(xùn)計(jì)劃，目前舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)村社會(huì)工作人才620人次。四抓綜合開發(fā)。發(fā)揮市場(chǎng)配置主體作用，進(jìn)一步豐富完善包村寄宿、包村扶貧等有益做法，大力實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃和“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，構(gòu)建農(nóng)村人力資源開發(fā)協(xié)同機(jī)制。市里還成立了社工聯(lián)盟、濰坊義工、鳶都義工等公益性組織，形成了“社工引領(lǐng)、義工輔助”的良好局面。五抓激勵(lì)評(píng)價(jià)。市里組織800多人報(bào)名參加全國首次社工資格考試，壽光市制定出臺(tái)了《優(yōu)秀社會(huì)工作人才選拔管理暫行辦法》，評(píng)選表彰了20名業(yè)績突出、影響力大、公認(rèn)度高的社會(huì)工作人才。

（三）初步成效。一是促進(jìn)了公共服務(wù)向農(nóng)村基層延伸。通過部門職能下沉，近距離提供有效社會(huì)服務(wù)，使社會(huì)工作成果逐步向農(nóng)村基層和社會(huì)公共服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展，推進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化。二是促進(jìn)了社會(huì)工作人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)。變?cè)雀≡诿嫔献ス芾頌樽叽迦霊羲头?wù)，建立起了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新機(jī)制，促進(jìn)了政府由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。三是解決了農(nóng)村熱點(diǎn)問題。通過提供農(nóng)村多樣化、個(gè)性化服務(wù)，有效解決了農(nóng)民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的利益問題，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。四是拉近了黨群干群關(guān)系。農(nóng)村社會(huì)工作人員在零距離、面對(duì)面為民服務(wù)過程中，改進(jìn)了工作作風(fēng)，拉近了干群距離，提高了為民服務(wù)的能力和水平。五是加快了鄉(xiāng)村文明進(jìn)程。在為農(nóng)民群眾提供快捷高效服務(wù)的同時(shí)，有力推動(dòng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，營造了健康文明的社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)文明進(jìn)步。

【第9篇 建設(shè)投資公司財(cái)務(wù)人員的年度工作總結(jié)

建設(shè)投資公司財(cái)務(wù)人員的年度工作總結(jié)

光陰如梭，自鞍山達(dá)道灣建設(shè)投資有限責(zé)任公司20__年4月成立已經(jīng)有8個(gè)月的時(shí)間了，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都在有條不紊地開展著，自己得到了充分的鍛煉，并從中得到了很多收獲，又了解到了自己的不足，可以說這段時(shí)間的工作經(jīng)歷對(duì)我來說是終身受益的。在這里我將自己的20__年工作做如下總結(jié)，以便于明年的工作能順利地開展。作為公司的一名財(cái)務(wù)人員，我所負(fù)責(zé)的就是出納的日常工作。

對(duì)于一家新成立的公司來說，20__年我的工作任務(wù)并不是很重，主要的'工作具體包括：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理；

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行；

3、及時(shí)做好各項(xiàng)發(fā)生額的制單工作；

4、及時(shí)到銀行繳納公司各項(xiàng)稅款；

5、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作；

6、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)賬)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款；

7、每月及時(shí)地到銀行進(jìn)行對(duì)賬工作。

另外，由于領(lǐng)導(dǎo)的安排，我還負(fù)責(zé)鞍山達(dá)道灣中小企業(yè)擔(dān)保有限責(zé)任公司的以上出納工作以及每月到地稅局辦理擔(dān)保公司個(gè)人所得稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)。在這些日常工作的處理中，我學(xué)到了很多知識(shí)。首先對(duì)與銀行的業(yè)務(wù)往來有了深刻的理解。其次，熟悉了公司需要繳納的稅款的稅種、稅率。

同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處：

1、學(xué)習(xí)不夠。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等方面有時(shí)還不能滿足工作要求；

2、工作精神不是很飽滿，有時(shí)候還會(huì)存在惰性心理；

3、由于財(cái)務(wù)工作是比較細(xì)致的工作，當(dāng)遇到工作量比較大的時(shí)候，有時(shí)處理起來不夠認(rèn)真細(xì)致。

在底，公司的財(cái)務(wù)工作有了較大的變動(dòng)。20__從年起，公司的財(cái)務(wù)賬目工作將完全由我們自己負(fù)責(zé)，而我也不再負(fù)責(zé)鞍山達(dá)道灣中小企業(yè)擔(dān)保有限責(zé)任公司的出納工作。公司賬目的完全交接意味著明年工作量的加大，同時(shí)，由于公司在明年經(jīng)營范圍的拓寬，業(yè)務(wù)種類的豐富以及實(shí)際工作越來越多，賬目進(jìn)出會(huì)更加頻繁，所以可以預(yù)見的是，明年的財(cái)務(wù)工作是有一定的壓力的。

因此，我要做好充分的思想準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)在新的一年里我要做到：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。通過對(duì)國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。多學(xué)習(xí)一些關(guān)于出納方面的相關(guān)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平

2、增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

3、熟悉公司的主要業(yè)務(wù)。對(duì)公司的經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營范圍以及業(yè)務(wù)重心的了解，可以幫助我更好地完成出納的日常工作。

4、加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。為了更好地為公司服務(wù)，更好地展示公司的精神面貌，就必須提高自身的修養(yǎng)。好的自身修養(yǎng)可以為公司樹立好的形象，從而間接地為日常工作提供更加便利的條件。

20__年馬上就要離我們悄然遠(yuǎn)去了。迎接我們的將是嶄新的20__年。在這歲末年尾之際，我把本年度的工作做了以上總結(jié)。在新的一年里，我將在工作中不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，保持自己的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，使今后的工作能完成得更加出色，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

【第10篇 建設(shè)投資公司財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)

建設(shè)投資公司財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)

光陰如梭，自鞍山達(dá)道灣建設(shè)投資有限責(zé)任公司20__年4月成立已經(jīng)有8個(gè)月的時(shí)間了，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都在有條不紊地開展著，自己得到了充分的鍛煉，并從中得到了很多收獲，又了解到了自己的不足，可以說這段時(shí)間的工作經(jīng)歷對(duì)我來說是終身受益的。在這里我將自己的20__年工作做如下總結(jié)，以便于明年的工作能順利地開展。作為公司的一名財(cái)務(wù)人員，我所負(fù)責(zé)的就是出納的日常工作。

對(duì)于一家新成立的公司來說，20__年我的工作任務(wù)并不是很重，主要的工作具體包括：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理；

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行；

3、及時(shí)做好各項(xiàng)發(fā)生額的制單工作；

4、及時(shí)到銀行繳納公司各項(xiàng)稅款；

5、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作；

6、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)賬)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款；

7、每月及時(shí)地到銀行進(jìn)行對(duì)賬工作。

另外，由于領(lǐng)導(dǎo)的安排，我還負(fù)責(zé)鞍山達(dá)道灣中小企業(yè)擔(dān)保有限責(zé)任公司的以上出納工作以及每月到地稅局辦理擔(dān)保公司個(gè)人所得稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)。在這些日常工作的處理中，我學(xué)到了很多知識(shí)。首先對(duì)與銀行的業(yè)務(wù)往來有了深刻的理解。其次，熟悉了公司需要繳納的稅款的稅種、稅率。

同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處：

1、學(xué)習(xí)不夠。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等方面有時(shí)還不能滿足工作要求；

2、工作精神不是很飽滿，有時(shí)候還會(huì)存在惰性心理；

3、由于財(cái)務(wù)工作是比較細(xì)致的工作，當(dāng)遇到工作量比較大的時(shí)候，有時(shí)處理起來不夠認(rèn)真細(xì)致。

在底，公司的財(cái)務(wù)工作有了較大的變動(dòng)。20__從年起，公司的財(cái)務(wù)賬目工作將完全由我們自己負(fù)責(zé)，而我也不再負(fù)責(zé)鞍山達(dá)道灣中小企業(yè)擔(dān)保有限責(zé)任公司的出納工作。公司賬目的完全交接意味著明年工作量的加大，同時(shí)，由于公司在明年經(jīng)營范圍的拓寬，業(yè)務(wù)種類的豐富以及實(shí)際工作越來越多，賬目進(jìn)出會(huì)更加頻繁，所以可以預(yù)見的是，明年的財(cái)務(wù)工作是有一定的壓力的。

因此，我要做好充分的思想準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)在新的一年里我要做到：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。通過對(duì)國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。多學(xué)習(xí)一些關(guān)于出納方面的相關(guān)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平

2、增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

3、熟悉公司的'主要業(yè)務(wù)。對(duì)公司的經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營范圍以及業(yè)務(wù)重心的了解，可以幫助我更好地完成出納的日常工作。

4、加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。為了更好地為公司服務(wù)，更好地展示公司的精神面貌，就必須提高自身的修養(yǎng)。好的自身修養(yǎng)可以為公司樹立好的形象，從而間接地為日常工作提供更加便利的條件。

20__年馬上就要離我們悄然遠(yuǎn)去了。迎接我們的將是嶄新的20__年。在這歲末年尾之際，我把本年度的工作做了以上總結(jié)。在新的一年里，我將在工作中不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，保持自己的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，使今后的工作能完成得更加出色，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

【第11篇 公安人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文

導(dǎo)語總結(jié)主要寫一下主要的工作內(nèi)容,取得的成績，以及不足得出結(jié)論，以此改正缺點(diǎn)及吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一遍更好地做好今后的。本文是為大家整理的公安人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文，希望能夠很好的幫助到大家。

公安人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文篇一

__年以來，在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我所深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照上級(jí)文件要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)、黨員群眾思想教育、紀(jì)律作風(fēng)整頓以及廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估防范管理工作等方面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到進(jìn)一步的鞏固，隊(duì)伍正風(fēng)正氣得到發(fā)揚(yáng)，民警執(zhí)法形象得到進(jìn)一步提高，信訪投訴問題明顯降低。

一、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

根據(jù)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，我所黨支部高度重視，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確了黨支部書記、指導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)派出所的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃，強(qiáng)化推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在新形勢(shì)下的作風(fēng)建設(shè)。

1、以'一天一小時(shí)'學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，提高全體民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，進(jìn)一步打牢思想基礎(chǔ)。同時(shí)通過《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)分析自查、評(píng)議檢查、總結(jié)歸納出各自工作中存在的問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治理論水平，更好的指導(dǎo)公安實(shí)踐工作。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)成了共識(shí)，一個(gè)單位的好壞，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范的作用十分強(qiáng)大，就此我們針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊(duì)、靠前指揮、親自指導(dǎo)民警開展工作等形成了一種習(xí)慣，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)'回頭看'活動(dòng)，在工作上形成問題反復(fù)講、講反復(fù)，直至徹底改變不適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展所存在的問題。

2、通過支部黨建工作，班子成員進(jìn)一步提高了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想認(rèn)識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，體現(xiàn)在民警出現(xiàn)問題先找領(lǐng)導(dǎo)原因、處罰民警之前先處理主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，為黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

3、落實(shí)各項(xiàng)制度，創(chuàng)新考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)每季度不少于1次的隊(duì)伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會(huì)及正職領(lǐng)導(dǎo)不少于1次聽取副職領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，每月不少于1次專題學(xué)習(xí)，每季度聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據(jù)需要隨時(shí)安排，以隨時(shí)查問題、找原因、補(bǔ)漏洞。為促進(jìn)全所業(yè)務(wù)的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，做到心中有數(shù)，自警自醒及時(shí)糾正，利于開展各項(xiàng)工作。

4、全力打造執(zhí)法為民清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。為推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，保證隊(duì)伍廉潔自律，確保執(zhí)法公平公正，我單位重點(diǎn)抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍廉潔自律的問題，每逢節(jié)日期間易發(fā)生的吃請(qǐng)送禮、結(jié)合違反'五條禁令'等問題，黨支部及時(shí)召開支部會(huì)和民主生活會(huì)，對(duì)隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行分析，查找民警和領(lǐng)導(dǎo)干部成員中存在的問題，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，并認(rèn)真做號(hào)警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎(chǔ)上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進(jìn)行了專題教育和紀(jì)律作風(fēng)教育，支部與民警簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀(jì)問題的發(fā)生，班子成員拒吃請(qǐng)5次，民警拒吃請(qǐng)11余次。

二、結(jié)合本單位實(shí)際，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強(qiáng)烈問題的情況。

(一)服務(wù)上的問題

重點(diǎn)解決群眾電話咨詢有關(guān)事項(xiàng)答復(fù)不準(zhǔn)確的問題。首先通過社區(qū)民警、張貼告示、發(fā)放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號(hào)碼，避免群眾產(chǎn)生誤解;其次以最小作戰(zhàn)單元為單位，對(duì)民警分別進(jìn)行教育培訓(xùn)，要求民警咨詢態(tài)度要符合規(guī)定要求，答復(fù)群眾使用規(guī)范用語，答復(fù)的事項(xiàng)要準(zhǔn)確無誤，如確實(shí)無法答復(fù)群眾時(shí)要告知咨詢?nèi)苏?qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)系相關(guān)辦案人員后再進(jìn)行答復(fù)，堅(jiān)決避免'不知道、不清楚、我不管等'語言的出現(xiàn);第三實(shí)行答復(fù)民警實(shí)名制，咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時(shí)，答復(fù)民警必須真實(shí)告知自己的姓名或警號(hào);

(二)執(zhí)法上的問題

在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點(diǎn)落實(shí)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)'安全防范涉案人員非正常死亡問題'上的各類文件，對(duì)照市局的二十四條認(rèn)真自查、整改。進(jìn)一步明確責(zé)任到人。并通過對(duì)各類涉案人員非正常死亡的通報(bào)，以及《執(zhí)法細(xì)則》的學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。

(三)信訪投訴方面問題

當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)已經(jīng)是黨中央確定的目標(biāo)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我所重點(diǎn)解決因服務(wù)態(tài)度差導(dǎo)致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會(huì)開展教育，對(duì)因服務(wù)態(tài)度差導(dǎo)致的群眾信訪、投訴進(jìn)行梳理并在民警大會(huì)上進(jìn)行通報(bào);二是嚴(yán)格信訪投訴的調(diào)查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批示，由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)查，調(diào)查工作形成報(bào)告，報(bào)告經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批閱后上報(bào)分局，嚴(yán)肅處理主責(zé)民警，對(duì)因服務(wù)態(tài)度差造成的信訪投訴，要對(duì)民警進(jìn)行單獨(dú)教育，并扣減績效獎(jiǎng)金;三是比對(duì)分局信訪、投訴常量的辦法，及時(shí)向各單元帶班領(lǐng)導(dǎo)、警長、民警進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行工作提示。

三、強(qiáng)化教育、措施先行，提高民警思想素質(zhì)水平。

按照分局的工作要求，結(jié)合民警思想實(shí)際，組織開展廉政教育活動(dòng)和紀(jì)律作風(fēng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務(wù)水平。一是定期開展警示教育日活動(dòng)。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學(xué)___部'五條禁令'，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀(jì)守法的自覺性;集中學(xué)習(xí)《__機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《廉政準(zhǔn)則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅(jiān)決杜絕職務(wù)犯罪的發(fā)生;二是組織觀看警示教育片活動(dòng)。通過對(duì)《反差》、《蓋起章先進(jìn)事跡專題片》等教育片的學(xué)習(xí)，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識(shí)形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標(biāo)準(zhǔn)，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀(jì)的問題。

公安人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文篇二

一年來，我支隊(duì)認(rèn)真按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，嚴(yán)格管理，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有力地加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍管理，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

支隊(duì)成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)。制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，支隊(duì)與各部門層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層抓落實(shí)，做到有領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃，有措施，有落實(shí)，有檢查，有考核，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)支隊(duì)一把手親自抓，班子成員分片抓，各部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了強(qiáng)有力的組織保障，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)深入開展。

二、加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，提高民警拒腐防變能力

認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)《黨的知識(shí)讀本》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等，堅(jiān)持每季度開展民警思想動(dòng)態(tài)分析，加強(qiáng)與民警談心，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高了民警的政治理論水平，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持執(zhí)法為民，增強(qiáng)全隊(duì)民警的政治思想素質(zhì)和拒腐防變能力，反腐倡廉，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、加強(qiáng)民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督

一年來，支隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__屆__全會(huì)精神，增強(qiáng)民主管理，依法行政意識(shí)，支隊(duì)班子團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持民主集中制原則，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，重大決策、重要項(xiàng)目班子集體討論解決，做到大事共討論，小事有商量，民主決策，民主管理，增強(qiáng)班子的凝聚力和號(hào)召力。通過開展民主生活會(huì)，不斷完善，不斷改進(jìn)，提高了辦事效率，樹立好技偵良好形象。

四、嚴(yán)格紀(jì)律制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

支隊(duì)全隊(duì)民警嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)，廉潔自律，求真務(wù)實(shí)，在政治上、思想上、行動(dòng)上，同黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和上級(jí)的各項(xiàng)決定、指示，嚴(yán)格依法辦案。年內(nèi)沒有出現(xiàn)濫用職權(quán)、玩忽職守、形式主義等不良現(xiàn)象。

五、從嚴(yán)治警，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

支隊(duì)堅(jiān)持從嚴(yán)治警方針，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“五條禁令”，強(qiáng)化內(nèi)部管理，認(rèn)真開展“兩個(gè)違規(guī)”專項(xiàng)治理工作，有效地預(yù)防“兩個(gè)違規(guī)”問題。結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格警務(wù)用車管理使用。成立警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督小組，加強(qiáng)警務(wù)督查工作，開展經(jīng)常性的督促檢查，全面貫徹執(zhí)行《兩個(gè)條例》，嚴(yán)防問題發(fā)生。年內(nèi)，隊(duì)伍中沒有任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

六、抓好源頭治理，建立長效機(jī)制

圍繞如何加強(qiáng)工作和隊(duì)伍建設(shè)以及推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，支隊(duì)認(rèn)真抓好黨員民警的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，利用正反典型深入進(jìn)行勤政廉政教育。在財(cái)務(wù)上，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。在工作中，進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，制訂了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的各項(xiàng)制度，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍管理的長效機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效。

一年來，支隊(duì)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，精心組織，嚴(yán)格貫徹落實(shí)，有力地加強(qiáng)了隊(duì)伍管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了一定的成績。但還有做得不夠之處，如個(gè)

別民警對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想上不夠重視，在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定過程不夠自覺，缺乏主動(dòng)性、積極性。這有待在今后的工作進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化管理，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建造一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

公安人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文篇三

以黨的__大和__屆三中、四中、__全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記的系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹省、__部的部署，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警和標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞公安中心工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任__監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)__機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，保持懲治__高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，限度地減少__存量、遏制__增量，為順利完成各項(xiàng)公安工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、認(rèn)真貫徹總書記重要講話精神，統(tǒng)一思想，嚴(yán)明紀(jì)律

1、始終把思想政治建設(shè)置于首要位置來抓，組織廣大黨員民警深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和__屆三中、__全會(huì)精神，特別是要把學(xué)習(xí)貫徹總書記在中央__五次全會(huì)上的重要講話精神作為重要政治任務(wù)抓緊抓好，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治、組織紀(jì)律，確保廣大黨員民警養(yǎng)成守紀(jì)律、講規(guī)矩的習(xí)慣，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”和“五個(gè)決不允許”，始終在思想、政治和行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致。

2、堅(jiān)持不懈地抓好公安隊(duì)伍的廉政紀(jì)律教育，緊密結(jié)合深化“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育和開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織廣大黨員民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“三項(xiàng)紀(jì)律”等紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)民警在復(fù)雜環(huán)境中抵御各種誘惑、拒腐防變的能力。

3、繼續(xù)抓好廉政談話、任前談話、誡勉談話等經(jīng)常性的廉政教育工作，抓好“每季一堂廉政教育課”和“每季一次警示教育”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化民警廉潔自律意識(shí)。各級(jí)__機(jī)關(guān)黨委書記要親自上廉政教育課，并對(duì)新提拔晉升領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政談話;黨委班子成員要對(duì)分管和聯(lián)系單位班子成員開展約談，并進(jìn)行廉政談話。

4、繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)。公安廳和各市公安局要繼續(xù)抓好廉政教育基地建設(shè)和拍攝警示教育片工作，注重用身邊的人和事警示教育隊(duì)伍。公安廳繼續(xù)開展優(yōu)秀案例分析報(bào)告、優(yōu)秀警示教育專題片、優(yōu)秀廉政教育基地評(píng)選活動(dòng)。

二、深化紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格紀(jì)律

5、各級(jí)__機(jī)關(guān)要以嚴(yán)明黨的紀(jì)律、確保政令警令暢通為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，確保中央、省和__部、公安廳各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。重點(diǎn)圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)中心工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)重大突發(fā)事件和敏感案事件處置工作及安保措施落實(shí)情況的督察，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違等現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的行為。

6、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)__機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深化“__”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。各級(jí)__機(jī)關(guān)要認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真整治本單位在“玩風(fēng)”方面存在的苗頭性、傾向性問題，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守省制定的“五條紀(jì)律”，切實(shí)把有限的時(shí)間和精力集中到提高本領(lǐng)、增長才干、為民服務(wù)、落實(shí)工作上。對(duì)玩風(fēng)嚴(yán)重、作風(fēng)漂浮的干部該批評(píng)的批評(píng)、該調(diào)整的調(diào)整，該懲戒的懲戒，確保整治活動(dòng)取得明顯成效。

7、加強(qiáng)對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、人民警察紀(jì)律條令、__部三項(xiàng)紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為、吃拿卡要、亂收亂罰等侵害群眾利益的行為，堅(jiān)決糾正冷硬橫推、慵懶散漫等不良作風(fēng)，堅(jiān)決防止領(lǐng)導(dǎo)干部借逢年過節(jié)、婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等機(jī)會(huì)收受禮金禮品等行為發(fā)生。

8、深入開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真查糾整改“執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公”突出問題，切實(shí)整治群眾反映強(qiáng)烈的理想滑坡、道德缺失，徇私枉法、以案謀財(cái)，違規(guī)違法辦案、粗暴執(zhí)法，玩忽職守、壓案不辦，以權(quán)壓法、違法干預(yù)辦案以及涉槍、酒、車、賭、娛等痼疾頑癥。公安廳對(duì)去年以來發(fā)生重大違法違紀(jì)案(事)件的單位進(jìn)行掛牌整治，有關(guān)市公安局和廳屬有關(guān)警種部門要制定整頓方案、措施并督促落實(shí)。各市公安局也要對(duì)問題突出的單位進(jìn)行重點(diǎn)整頓，限度地遏制違法違紀(jì)違規(guī)違令問題發(fā)生。

9、深化__機(jī)關(guān)行政審批制度改革，強(qiáng)化__機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變“接、放、管”工作，著力解決不放、少放、緩放、假放以及特權(quán)思想、衙門作風(fēng)等問題，切實(shí)以職能轉(zhuǎn)變促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

10、繼續(xù)深入開展對(duì)涉案人員非正常死亡問題的整治工作，推動(dòng)執(zhí)法部門強(qiáng)化執(zhí)法檢查和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

三、建立隊(duì)伍問題預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律

11、認(rèn)真落實(shí)《__公安隊(duì)伍監(jiān)督管理巡查制度》、《____機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談制度》和《__公安廳機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試暫行辦法》，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制。對(duì)履行主體責(zé)任不力的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)群眾反映黨員民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的不良傾向和苗頭性問題，要及時(shí)約談，早扯袖子，防止小錯(cuò)釀成大問題。

12、認(rèn)真監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行民主集中制情況，按規(guī)定召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用的，一律實(shí)行票決制，由黨委集體研究決定。重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)民主決策和干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅(jiān)決整治貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題和用人上的不正之風(fēng)，提高公信力。

13、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、部門主要領(lǐng)導(dǎo)向__全會(huì)述廉、市局__書記向公安廳__全會(huì)述職等制度，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部函詢、__負(fù)責(zé)人談話等工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況開展有針對(duì)性的抽查核實(shí)。加大領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，把審計(jì)結(jié)果作為考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

14、堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控制度，認(rèn)真查找涉及人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷增強(qiáng)民警的紀(jì)律觀念和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)完善和落實(shí)防控措施。新調(diào)入、新調(diào)整工作崗位人員和新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部(“三新人員”)排查出的個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要形成臺(tái)帳備案，完善管理制度。

15、堅(jiān)持__機(jī)關(guān)特邀監(jiān)督員、“家庭助廉”、紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度和__機(jī)關(guān)監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，不斷強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、家庭監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，構(gòu)筑反腐倡廉的全天候防線。

四、保持懲治__高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)查快辦，嚴(yán)肅紀(jì)律

16、加大查處違紀(jì)違法問題力度。要堅(jiān)持抓早抓小，“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到對(duì)違紀(jì)問題“有案必查”、對(duì)苗頭性問題“有病必治”、對(duì)窗口部門和領(lǐng)導(dǎo)干部“歪風(fēng)必剎”、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門“姑息必究”，對(duì)為“黃賭毒”充當(dāng)保護(hù)傘以及在執(zhí)法中辦關(guān)系案、人情案、金錢案的“害群之馬”堅(jiān)決嚴(yán)懲不貸。要堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、“__”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題、出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性__案件的單位，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

17、完善案件線索監(jiān)督管理。依托公安民警違法違紀(jì)案件線索受理查辦系統(tǒng)，建立健全線索統(tǒng)一管理、分級(jí)辦理制度。建立重要案件線索集體排查、跟蹤督辦、定期報(bào)告制度。上級(jí)公安紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦核查的舉報(bào)件或案件線索，由下一級(jí)公安紀(jì)檢監(jiān)察部門直接組織核查，不得轉(zhuǎn)辦。線索處置和案件查辦在向同級(jí)__機(jī)關(guān)黨委匯報(bào)的同時(shí)，必須向上級(jí)公安紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告。__機(jī)關(guān)審計(jì)、信訪、督察部門工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索應(yīng)及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門。

18、建立健全查辦案件的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，建立完善公安紀(jì)檢監(jiān)察辦案人才庫，努力提高查辦案件的質(zhì)量和效率。對(duì)查處的每一起違法違紀(jì)案件，都要認(rèn)真剖析，舉一反三，作出分析報(bào)告;各市公安局和公安廳每半年要對(duì)公安民警違法違紀(jì)情況進(jìn)行分析和通報(bào)。

19、充分發(fā)揮12389舉報(bào)平臺(tái)作用。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《____機(jī)關(guān)12389專用舉報(bào)電話工作制度》，設(shè)立專用辦公場(chǎng)所，配備專門工作人員，保證電話、網(wǎng)絡(luò)暢通，全力提升投訴舉報(bào)受理核查工作水平，切實(shí)保障舉報(bào)人的合法權(quán)益。20、進(jìn)一步健全完善公檢聯(lián)席會(huì)議制度。各級(jí)公安紀(jì)檢監(jiān)察部門要與檢察機(jī)關(guān)反瀆職侵權(quán)部門加強(qiáng)溝通，全力推動(dòng)建立健全聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議，落實(shí)工作情況定期通報(bào)制度。健全完善民警瀆職侵權(quán)案件線索移送、重大案件共同查辦督辦機(jī)制。共同依法維護(hù)民警合法權(quán)益。

五、強(qiáng)化現(xiàn)役紀(jì)檢監(jiān)督工作，落實(shí)責(zé)任，暢通警令

21、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。要以落實(shí)常態(tài)化廉政教育機(jī)制作為引導(dǎo)，適時(shí)開展回頭看式的跟蹤問效檢查，防止“__”問題反彈回潮。要堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，以問題為導(dǎo)向，從細(xì)處著手推動(dòng)部隊(duì)正風(fēng)肅紀(jì)。

22、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”。要緊密結(jié)合貫徹全軍和全國公安現(xiàn)役部隊(duì)政治工作會(huì)議精神，以開展廉政約談、__書記向上級(jí)__述職工作為推手，督促部隊(duì)各級(jí)黨委有效履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、__監(jiān)督責(zé)任。要對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任”要求，系統(tǒng)修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方法與評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化問責(zé)導(dǎo)向。

23、創(chuàng)新落實(shí)舉措，適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求。要清理、完善公安廳制定的現(xiàn)役紀(jì)檢監(jiān)督制度，修訂不符合紀(jì)檢監(jiān)督部門“三轉(zhuǎn)”要求的條款，紀(jì)檢監(jiān)督部門逐步減少過程監(jiān)督，集中精力抓好結(jié)果監(jiān)督。要突出對(duì)部隊(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、選人用人、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等情況的監(jiān)督，突出對(duì)部隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，主動(dòng)尋找線索、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)查辦案件。要繼續(xù)抓好培訓(xùn)，幫助紀(jì)檢監(jiān)督干部練好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”基本功。在部隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)督干部中組織開展做“兩學(xué)一做”表率活動(dòng)。

六、抓好紀(jì)檢部門“四項(xiàng)建設(shè)”，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高水平

24、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。要堅(jiān)持“信任不能代替監(jiān)督”、“打鐵還需自身硬”，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，嚴(yán)格規(guī)范行為舉止，堅(jiān)決避免“燈下黑”。要加強(qiáng)公安紀(jì)檢監(jiān)督干部隊(duì)伍建設(shè)和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，配足配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，為公安紀(jì)檢監(jiān)督部門順利實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，更好地履行職責(zé)創(chuàng)造條件、提供保障，努力使公安紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)走在前列。

25、加強(qiáng)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)。要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作中心任務(wù)，按照__、行政監(jiān)察法規(guī)規(guī)定和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，切實(shí)理清并履行好監(jiān)督職責(zé)。要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)辦案職能，加大查辦案件力度，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)警紀(jì)規(guī)定的行為，切實(shí)把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落到實(shí)處。

26、加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要堅(jiān)持依法依紀(jì)、嚴(yán)格按照程序要求規(guī)范辦案、文明辦案、安全辦案，嚴(yán)防發(fā)生冤假錯(cuò)案。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高執(zhí)紀(jì)辦案的規(guī)范化能力和水平。

27、加強(qiáng)基礎(chǔ)信息化建設(shè)。要加快建設(shè)全市公安監(jiān)督管理信息平臺(tái)，緊密結(jié)合公安中心工作，注重整體性、實(shí)用性，提升監(jiān)督效能。要按規(guī)定使用《公安民警違紀(jì)違法案件線索受理查辦系統(tǒng)》，提高案件綜合、分析、研判效率。

28、繼續(xù)抓好“紀(jì)檢監(jiān)察工作示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，以“領(lǐng)導(dǎo)工作有位、基礎(chǔ)工作有為、重點(diǎn)工作有效、內(nèi)務(wù)工作有序”為標(biāo)準(zhǔn)選樹一批標(biāo)桿單位，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作上新臺(tái)階。

七、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化問責(zé)，確保實(shí)效

29、深入貫徹落實(shí)廳黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》和《關(guān)于履行“一崗雙責(zé)”落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》。各級(jí)__機(jī)關(guān)黨委要堅(jiān)持黨管干部，盡好用人把關(guān)責(zé)任;堅(jiān)持剎風(fēng)整紀(jì)，盡好糾風(fēng)正紀(jì)責(zé)任;堅(jiān)持預(yù)防在先，盡好以上督下責(zé)任;堅(jiān)持有腐必反，盡好支持保障責(zé)任;堅(jiān)持嚴(yán)于律己，盡好自我管理責(zé)任，為全體公安民警作表率。

30、自上而下逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各級(jí)__機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)持對(duì)反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;每年至少組織一次反腐倡廉理論學(xué)習(xí)、聽取一次班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況匯報(bào)。各級(jí)__機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查;每年至少聽取一次分管部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作情況匯報(bào)。

31、按照公安廳黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)__部黨委<省級(jí)__機(jī)關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任__監(jiān)督責(zé)任檢查考核辦法>;的工作責(zé)任分解意見》、《__市級(jí)__機(jī)關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任__監(jiān)督責(zé)任檢查考評(píng)辦法》和《省公安廳機(jī)關(guān)警種部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任檢查考評(píng)辦法》的要求，認(rèn)真抓好各級(jí)__機(jī)關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考評(píng)工作，督促各地、各部門、各警種健全完善具有公安特色的懲治和預(yù)防__體系，預(yù)防和減少__問題發(fā)生。公安廳繼續(xù)對(duì)“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位”進(jìn)行表彰;對(duì)工作不扎實(shí)、隊(duì)伍問題屢禁不止和發(fā)生重大惡性案(事)件的單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化問責(zé)、限期整改，整改期間不能參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。