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中心工作人員工作總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-05-07 15:18:07 查看人數(shù):87

中心工作人員工作總結(jié)

【第1篇 社保中心工作人員個人總結(jié)

一年以來,在局長的正確領(lǐng)導和干部職工共同支持下,我緊緊圍繞社保中心工作,狠抓作風建設(shè)和業(yè)務工作,服務大局、服務領(lǐng)導、服務群眾,各項工作邁出新步伐。回顧一年來的工作學習情況現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強學習,不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力

強化政治學習,不斷增強政治敏銳性,增強學習的自覺性,堅持用先進的理論武裝頭腦,認真學習新時期黨的路線、方針、政策,進一步強化黨性觀念,積極參加市局組織的各項培訓、系統(tǒng)學習黨的十八屆五中、六中全會精神,開闊了眼界,夯實了理論功底,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚,任何時候都從嚴要求自己,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的政治素養(yǎng),自覺踐行“三嚴三實”,積極維護班子的團結(jié),在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。

二、履行職責,保持良好的'工作狀態(tài)

在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導、管理、協(xié)調(diào)好各股室的工作,以人為本,充分發(fā)揮各股室的主觀能動性,共同完成復雜繁重的工作任務,所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務

1、做實個人賬戶基金3089萬元, 記清率100%

2、養(yǎng)老保險實地稽核23戶,789人,完成全年任務的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付,養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務環(huán)節(jié)業(yè)務環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核15次。

3、整理退休人員檔案405本。

4、清理不合格數(shù)據(jù)53條

5、局辦公室工作

局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作(含精神文明建設(shè))、檔案、依法行政、信息公開,培訓、辦文、黨務政務公開、會務服務、年終統(tǒng)計、績效考評等工作,工作比較繁重,涉及面廣,業(yè)務性強。為了使各項工作有序開展,提高工作效率,我先從改進工作作風抓起,加強了干部職工的教育管理,開展了與干部職工談心活動,提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度,明確工作分工,調(diào)動了干部職工工作積極性。再次,嚴格執(zhí)行考勤制度,改進機關(guān)作風。

三、廉潔從政,自覺樹立良好形象

作為一名黨員領(lǐng)導干部,平時能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上,始終保持了敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風,自覺與黨組織保持一致;在組織紀律上,堅持民主集中制、個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到了有請示有匯報,自覺維護領(lǐng)導和組織的威信,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開展工作,做到有名不爭、有功不居、有責不推,擺正位置。始終保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省,處處自警一自己的實際行動樹立起機關(guān)干部的良好形象。

四、存在問題及下一步打算

在平時的工作學習中,理論聯(lián)系實際有待提高,在工作中有時鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強學習,提高自身的政治水平和業(yè)務知識,依法行政勤政廉政,認真履行職責,積極把分管工作做好,做細。

【第2篇 交易中心工作人員個人年度思想工作總結(jié)

一年來,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同志們的支持幫助下,本人緊緊圍繞房產(chǎn)登記交易中心的任務,服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。

認真學習“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;二是結(jié)合新實施的《物權(quán)法》,認真學習工作業(yè)務知識,并結(jié)合自己存在的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

本人牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在全市房管系統(tǒng)開展的“創(chuàng)建文明窗口、構(gòu)建和諧房管”活動的同時,積極推進服務理念和服務機制創(chuàng)新,切實轉(zhuǎn)變工作作風,樹立“房產(chǎn)管理工作無小事”的思想,力求踏實細致、杜絕差錯。有一定的事業(yè)心和強烈的責任心,對待工作踏實認真、兢兢業(yè)業(yè),動腦筋、想辦法,立足自身挖潛,在做好房產(chǎn)登記工作的同時,積極參與各項其他工作。在工作人員少,工作內(nèi)容繁雜時,能夠較好的完成自己的工作,做到不慌不亂,有的放矢地開展工作。

工作業(yè)績有新進展,在和同事的共同努力下,全年共完成自管房、增量房、存量房等各項轉(zhuǎn)移登記4081宗,累計登記面積199.48萬平方米。全年個人受理各類登記共計3578宗,每日接待前來及電話咨詢的單位個人約10余次。在受理卷宗的同時,能夠做到,耐心細致,詳細明了的解答各種咨詢,遇到?jīng)]有受理過的情況會及時和同事溝通或請示市產(chǎn)權(quán)登記交易中心,對符合受理條件的資料,在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,在日常的行為規(guī)范中,繼續(xù)堅持“首問負責制”、“一次性告知制”辦事原則,在受理時將辦事內(nèi)容、標準、程序、時限等相關(guān)政策清楚明白的告知辦事企業(yè)和群眾,并將相關(guān)內(nèi)容以明白紙的形式發(fā)給單位、個人;“ab角制”日常工作中做到全日對外辦公,不以任何理由空崗或延誤工作的正常辦理;“服務制”,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,用最短的時間完成任務。

在工作中能夠做到勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干。嚴于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各種困難,發(fā)揮年齡優(yōu)勢,主動、超量地開展工作。

在新的一年里,我將努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平,不斷修正自我、超越自我,扎扎實實工作、誠誠懇懇做人,為加快高新區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。

【第3篇 低保中心工作人員年度工作總結(jié)

今年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的指導及縣直相關(guān)部門的密切配合下,通過全縣民政干部的努力工作,我縣城市低保工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、信息化的軌道,基本實現(xiàn)了'動態(tài)管理、應保盡保、分類施保'。截止今年11月,我縣城市低保享受對象2266戶4760人,其中:a類206人、b類人823人、c類3731人,全年累計發(fā)放資金941、5254萬元,年人均補差為165、19元?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:

一、工作開展情況

(一)健全完善各__市低保制度,進一步鞏固'動態(tài)管理、應保盡保、分類施保'

我縣在認真執(zhí)行上級城市低保相關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,進一步健全完善各項配套制度,使我縣城市低保制度更加規(guī)范??h局印發(fā)了城市低保對象認定和檔次劃分、不能申請和享受低保條件,以及城市低保申請、審批(注銷)流程圖。對享受對象中家庭成員進入社保、自然減員、舉家外出打工、家庭生活條件好轉(zhuǎn)的等,按規(guī)定進行注銷。并對符合條件的對象戶按照申請、核查、審批的程序,納入保障范圍。累計年新增低保對象355人,資金65575元;減少低保對象254人,資金33459元。補差調(diào)增119人,資金4277元。補差調(diào)減520人,資金14081元。

(二)以公開,促公平、公正

在開展動態(tài)管理工作中,嚴格申請、審批程序,實行陽光操作,將城市低保辦理的全過程置于群眾監(jiān)督之下,程度用公開促公平、公正。經(jīng)過'三次公開、三榜評議'確定保障對象。從今年4月起,縣局將全縣每月城市低保享受對象名單在縣政府網(wǎng)、民政局網(wǎng)上進行公示(內(nèi)容包括:姓名、保障人口,保障類別、保障金額以及家庭詳細住址,且設(shè)舉報電話),接受群眾的監(jiān)督。

(三)來信來訪工作

共接待來信來訪82件,網(wǎng)上投訴36件。根據(jù)群眾舉報、反映的情況,及時進行查實,做到了事事有著落,件件有回音,進一步增強了城市低保的真實性、準確性和透明度。

二、存在的困難

(一)監(jiān)督力度不夠。由于工作量大、人員緊缺(現(xiàn)有4人,既要承擔救災救濟工作,又要承擔城鄉(xiāng)社會救助工作),造成跟蹤調(diào)查和監(jiān)督管理力度不夠。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴重不足。相當一部分民政干部得不到專用,沒有足夠的時間從事民政業(yè)務工作,全縣僅有34名民政干部(兼職8名),只有1名民政干部的有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦承擔有烤煙任務,兼黨政辦、婦聯(lián)、統(tǒng)計、村支書等工作的有7人。

(三)部分居委會干部和城市居民對城市低保政策認識、了解不夠,誤認為城市低保金可用于撤遷、計生、殘疾或高齡補助等。

三、下一步工作打算

進一步加大宣傳工作力度,是當前形勢下正確落實低保工作的重要環(huán)節(jié)。一方面要加大低保工作培訓力度,努力提高低保工作的責任心和管理水平。另一方面要向群眾大力宣傳低保標準,采取多種方式,向居民宣傳城市低保相關(guān)政策,力爭做到家喻戶曉,人人皆知;其次認真做好信訪接待工作,耐心細致的做好群眾來信來訪工作,認真解答居民群眾的疑問和咨詢,對群眾的舉報城市低保問題,一查到底。

中心工作人員工作總結(jié)(三篇)

今年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的指導及縣直相關(guān)部門的密切配合下,通過全縣民政干部的努力工作,我縣城市低保工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、信息化的軌道,基本實現(xiàn)了…
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