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【第1篇 新農(nóng)合醫(yī)護(hù)人員調(diào)查總結(jié)
采用問卷與訪談相結(jié)合的調(diào)查方式，一方面是考慮到醫(yī)護(hù)人員在上班時(shí)間比較忙；另一方面是兩種方式可以相互補(bǔ)充，相互驗(yàn)證，以克服單一方法的局限性。該項(xiàng)調(diào)查共發(fā)放問卷50份，收回49份，有效問卷45份。
一、 調(diào)查樣本的選擇
我們的調(diào)查遍及__市__區(qū)4個(gè)較大的鎮(zhèn)處衛(wèi)生院：__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院。在調(diào)查樣本的選擇上，我們本著普遍性的原則，上至醫(yī)院院長(zhǎng)、主任，下至醫(yī)生、護(hù)士，進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。能夠真實(shí)的反應(yīng)出大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的看法及意見。
二、新農(nóng)合政策在醫(yī)護(hù)人員之間的普及情況
調(diào)查結(jié)果顯示，75%左右的醫(yī)護(hù)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一政策都很了解，說明醫(yī)院對(duì)該政策做了較詳細(xì)的宣傳。但是，仍有25%左右的醫(yī)護(hù)人員對(duì)該政策了解甚少甚至是不了解，而這部分人大多數(shù)是護(hù)士，這說明了醫(yī)院對(duì)該政策的宣傳力度不夠大，對(duì)護(hù)士這一群體的要求不夠高。
附表1 醫(yī)護(hù)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的了解情況
您了解新農(nóng)合的有關(guān)政策嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
了解
34
75.6
了解一點(diǎn)
10
22.2
不了解
1
2.2
三、醫(yī)護(hù)人員對(duì)新農(nóng)合政策的看法
調(diào)查結(jié)果顯示，新農(nóng)合政策給大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員的印象還是好的。尤其是對(duì)補(bǔ)償程序的評(píng)價(jià)較高，而對(duì)補(bǔ)償比例的評(píng)價(jià)有點(diǎn)低。
附表2是對(duì)補(bǔ)償比例看法的匯總資料，將近一半的醫(yī)務(wù)人員對(duì)補(bǔ)償比例還不是特別滿意。據(jù)他們反應(yīng)，目前的補(bǔ)償比例還不能徹底解決農(nóng)民“看病難”的問題。尤其是門診的補(bǔ)償比例只有30%，除去門檻費(fèi)、檢查費(fèi)等，農(nóng)民真正得到的補(bǔ)償并不多。
附表2 醫(yī)護(hù)人員對(duì)現(xiàn)階段補(bǔ)償比例的看法
您覺得補(bǔ)償比例合理嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
合理
24
53.3
一般
18
40
不合理
3
6.7
附表3是對(duì)補(bǔ)償程序看法的匯總資料，3/4左右的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為現(xiàn)階段的補(bǔ)償程序不復(fù)雜。但仍有將近1/4的人認(rèn)為該補(bǔ)償程序還不夠完善。報(bào)銷時(shí)需要的證件缺一不可，包括身份證、戶口本、參合本及住院清單等，而且有一點(diǎn)錯(cuò)誤就可能使農(nóng)民朋友拿不到應(yīng)得的補(bǔ)償費(fèi)用。
附表3 醫(yī)護(hù)人員對(duì)補(bǔ)償程序的看法
您認(rèn)為現(xiàn)在的補(bǔ)償程序復(fù)雜嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
不復(fù)雜
34
75.6
一般
11
24.4
復(fù)雜
0
0
在回答“您對(duì)新農(nóng)合的總體印象如何”的問題時(shí)，認(rèn)為好的占82.2%，認(rèn)為一般的占17.8%（見附表4），這表明，醫(yī)護(hù)人員對(duì)國家出臺(tái)的該項(xiàng)政策了解比較深，對(duì)該政策給老百姓帶來的實(shí)惠看的比較透徹。
附表4 醫(yī)護(hù)人員對(duì)新農(nóng)合的總體印象
您對(duì)新農(nóng)合的總體印象如何？
頻數(shù)
頻率（%）
好
37
82.2
一般
8
17.8
不好
0
0
四、新農(nóng)合對(duì)醫(yī)院效益帶來的影響
調(diào)查結(jié)果顯示，實(shí)施新農(nóng)合前后，前來醫(yī)院就醫(yī)的人員大大地增加了。這說明絕大多數(shù)農(nóng)民朋友已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了新農(nóng)合對(duì)老百姓來說是相當(dāng)有利的，一定程度上解決了農(nóng)民“看病難”的問題。
附表5 新農(nóng)合的實(shí)施對(duì)就醫(yī)人員數(shù)量的影響
新農(nóng)合實(shí)施前后，前來就醫(yī)人員有何變化？
頻數(shù)
頻率（%）
增加很多
32
71.1
增加一些
12
26.7
無變化
1
2.2
減少了
0
0
五、醫(yī)務(wù)人員對(duì)新農(nóng)合的意見和建議
綜合起來看，醫(yī)務(wù)人員對(duì)新農(nóng)合的意見與建議主要集中在三個(gè)方面：
一是報(bào)銷比例稍低。在訪談中，醫(yī)務(wù)人員和我們反應(yīng)，現(xiàn)階段的報(bào)銷比例并不能滿足廣大農(nóng)民朋友的需求。尤其是門診補(bǔ)償比例只有30%,去掉不報(bào)銷的費(fèi)用及門檻費(fèi)，再加上現(xiàn)在藥價(jià)稍有提高（和參合之前相比），農(nóng)民朋友幾乎得不到實(shí)惠。因此，建議政府適當(dāng)提高該項(xiàng)補(bǔ)償比例，使其為農(nóng)民朋友更好的服務(wù)。
二是報(bào)銷范圍小。據(jù)醫(yī)務(wù)人員的反應(yīng)，農(nóng)民朋友得不到很大實(shí)惠的另一個(gè)原因是報(bào)銷的范圍小?；?yàn)費(fèi)、檢查費(fèi)及一些營養(yǎng)藥品等都不在新農(nóng)合的報(bào)銷范圍之內(nèi)。而這些又是農(nóng)民朋友看病過程中無法避免的。所以希望政府能體會(huì)到這點(diǎn)，適當(dāng)擴(kuò)大報(bào)銷的范圍。
三是簡(jiǎn)化審批、補(bǔ)償程序。在我們與醫(yī)務(wù)人員的訪談中，很多醫(yī)務(wù)人員都表達(dá)了這樣的觀點(diǎn)：繁瑣和復(fù)雜的審批、補(bǔ)償程序已成為參合農(nóng)民受益的“攔路虎”。大多數(shù)農(nóng)民在醫(yī)院跑這跑那，花相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間還有可能報(bào)銷不成功。所以，簡(jiǎn)化審批、補(bǔ)償程序是當(dāng)務(wù)之急。
綜合而言，從對(duì)醫(yī)務(wù)人員的調(diào)查結(jié)果看，一方面，新型
農(nóng)村合作醫(yī)療政策給醫(yī)院帶來了好的效益，同時(shí)，廣大醫(yī)務(wù)人員也認(rèn)識(shí)到了該政策的閃光處，對(duì)其宣傳工作做的也很到位。另一方面，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策在__市__區(qū)剛實(shí)行3年，尚處于未成熟階段，還有一些地方實(shí)施的不夠完善，需要當(dāng)?shù)卣扇〈胧?，使其能夠更好的發(fā)展。
【第2篇 關(guān)注進(jìn)城務(wù)工人員暑期社會(huì)調(diào)查活動(dòng)總結(jié)
今年暑假我很榮幸的參與了我們學(xué)院暑期實(shí)踐的重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)。我們的主題是關(guān)注進(jìn)城務(wù)工人員的人際交往關(guān)系。我們的實(shí)踐分為三部分：?jiǎn)柧碚{(diào)查，工地實(shí)踐，與工人聯(lián)歡。
七月12號(hào)，我們社會(huì)實(shí)踐的第一天，我們來到蘇北市場(chǎng)那邊做問卷調(diào)查。讓我們很感動(dòng)的是那些叔叔阿姨都很配合，即使有些年紀(jì)大一點(diǎn)的不認(rèn)字的人，他們甚至愿意聽我們一字一句的讀給他們聽，然后再完成問卷。因而半天我們就完成了調(diào)查。下午半天我們將數(shù)據(jù)整理出來，形成了總匯。
七月13號(hào)，真正的考驗(yàn)來了，我們要去工地，真刀實(shí)槍的干活。我生平第一次以一個(gè)勞動(dòng)工人身份走進(jìn)了工地與可愛農(nóng)民工們進(jìn)行了一次親密接觸，那層久違情感從進(jìn)入工地伊始就被觸發(fā)。親切熟悉的熱情和父輩汗水以及鋼筋黃磚混泥土告訴我：此刻我屬于這里。上午，我們的工作是拆鋼管并把它們運(yùn)到上面堆起來。說干就干，我們一字排開，挨個(gè)傳遞，我們配合的天衣無縫。我們的高效率讓那些師傅們看的很開心，不住的夸獎(jiǎng)我們。中場(chǎng)休息咯，我們?nèi)フ規(guī)煾祩兞奶臁煾祩兒芎┖?，更多時(shí)候他們?cè)敢庖孕θ輥磉_(dá)，他們笑瞇著為我們示范，他們笑瞇著給我們指點(diǎn)，他們笑瞇著在一起聊天。他們沒什么可以計(jì)較與爭(zhēng)辯，因?yàn)樗麄兣c世無爭(zhēng)最大愿望莫過于家庭平安健康和今年能多帶點(diǎn)錢回去。下午，我們換了工種，兩人一根大概五米的長(zhǎng)鋼管，將它們從下面抬上來，我們走的是臨時(shí)搭的木板，晃悠悠的，有客家小吊橋的感覺。就這樣一直扛啊抗，我們搬完了一大堆鋼管?；厝サ臅r(shí)候大家都累趴了，吃飯的激情都沒了。
七月14號(hào)，實(shí)踐的最后一天，我們與工人叔叔們辦了一個(gè)小型的納涼晚會(huì)。大家各展身手，歌聲飄揚(yáng)，掌聲不斷，工人叔叔們也很積極參與到我們中間來，與我們共歌。最后，照相機(jī)將我們的笑臉印刻。
三天的實(shí)踐很快過去了，然而留下的卻是可以讓我們受益終身的東西。我以“善用專業(yè)知識(shí)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐能力，豐富暑假生活”為宗旨，利用假期參加這次有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的社會(huì)實(shí)踐收獲不少。
一．在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過第一天的卷面調(diào)查讓我認(rèn)識(shí)很多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí)的。以前實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多，使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng)，這是很尷尬的。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。這樣你才能更好的做好工作。
二． 在社會(huì)實(shí)踐中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。如果你沒有踏出那一步，那你永遠(yuǎn)走不出去。
三． 在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己覺得困難挺多的、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等種種原因往往使自己覺得自己很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。例如在工地上搬鋼管的時(shí)候，我們都很累，但沒有一個(gè)人說出來，因?yàn)橐坏┱f出口，我們就膽怯了。所以應(yīng)該嘗試著克服自己內(nèi)心的退縮。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對(duì)是關(guān)鍵，如某個(gè)名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。” 8090不是懶散的一代，我們有我們獨(dú)特的風(fēng)采。
四． 在工作中要不斷地豐富知識(shí)。知識(shí)猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí)，頭腦就要枯竭。即使那些知識(shí)與你的專業(yè)或就業(yè)沒有多大關(guān)聯(lián)或者壓根沒有幫助，但我們既然學(xué)到了，那么總有用到的一天。
在實(shí)踐過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題：
第一，本人的人際交往的能力還欠佳，這還應(yīng)在日后的日常生活、交際中有待加強(qiáng)和學(xué)習(xí)。
第二，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在為人處事方面尚還不太成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往有時(shí)不得當(dāng)。
第三，不夠堅(jiān)定，缺乏持恒性，容易泄氣。
最后，很高興能有這個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，雖然只是短短的三天，但我覺得挺充實(shí)的，至少讓我的暑假過得有意義。在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)得更多，使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識(shí)社會(huì)。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎(chǔ)，在學(xué)校學(xué)會(huì)更多的書面專業(yè)知識(shí)，在實(shí)踐中好好利用知識(shí)進(jìn)行運(yùn)作。真希望以后能再有這樣的機(jī)會(huì)，也希望我們學(xué)校以后能有更多的同學(xué)有機(jī)會(huì)去參加這樣的社會(huì)實(shí)踐吧。
在這次社會(huì)實(shí)踐中，系領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我們的支持是不可忽視的。正是系領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持，才使我們多了一次與社會(huì)充分接觸，增強(qiáng)了社交能力及實(shí)踐能力的機(jī)會(huì)。實(shí)踐活動(dòng)的成功，為我們下一次實(shí)踐做了較好的鋪墊，也為我們學(xué)院以后的學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。此次社會(huì)實(shí)踐，真正地填補(bǔ)了我在課堂上所沒能學(xué)到的空白，真正增長(zhǎng)了我的社會(huì)交際經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)人可以沒有淵博的知識(shí)，但絕對(duì)不能沒有社會(huì)交際的經(jīng)驗(yàn)和能力，這也是我此次實(shí)踐體會(huì)最深的一份心得。
我們說過，我們也努力過，因此在那段烈日與汗水的日子里，我們感到無悔，更感到驕傲……
【第3篇 2023年新農(nóng)合醫(yī)護(hù)人員調(diào)查總結(jié)范文
采用問卷與訪談相結(jié)合的調(diào)查方式，一方面是考慮到醫(yī)護(hù)人員在上班時(shí)間比較忙；另一方面是兩種方式可以相互補(bǔ)充，相互驗(yàn)證，以克服單一方法的局限性。該項(xiàng)調(diào)查共發(fā)放問卷50份，收回49份，有效問卷45份。
我們的調(diào)查遍及__市__區(qū)4個(gè)較大的鎮(zhèn)處衛(wèi)生院：__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院。在調(diào)查樣本的選擇上，我們本著普遍性的原則，上至醫(yī)院院長(zhǎng)、主任，下至醫(yī)生、護(hù)士，進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。能夠真實(shí)的反應(yīng)出大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的看法及意見。
調(diào)查結(jié)果顯示，75%左右的醫(yī)護(hù)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一政策都很了解，說明醫(yī)院對(duì)該政策做了較詳細(xì)的宣傳。但是，仍有25%左右的醫(yī)護(hù)人員對(duì)該政策了解甚少甚至是不了解，而這部分人大多數(shù)是護(hù)士，這說明了醫(yī)院對(duì)該政策的宣傳力度不夠大，對(duì)護(hù)士這一群體的要求不夠高。
您了解新農(nóng)合的有關(guān)政策嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
了解
34
75.6
了解一點(diǎn)
10
22.2
不了解
2.2
調(diào)查結(jié)果顯示，新農(nóng)合政策給大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員的印象還是好的。尤其是對(duì)補(bǔ)償程序的評(píng)價(jià)較高，而對(duì)補(bǔ)償比例的評(píng)價(jià)有點(diǎn)低。
附表2是對(duì)補(bǔ)償比例看法的匯總資料，將近一半的醫(yī)務(wù)人員對(duì)補(bǔ)償比例還不是特別滿意。據(jù)他們反應(yīng)，目前的補(bǔ)償比例還不能徹底解決農(nóng)民“看病難”的問題。尤其是門診的補(bǔ)償比例只有30%，除去門檻費(fèi)、檢查費(fèi)等，農(nóng)民真正得到的補(bǔ)償并不多。
您覺得補(bǔ)償比例合理嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
合理
24
53.3
一般
18
40
不合理
3
6.7
附表3是對(duì)補(bǔ)償程序看法的匯總資料，3/4左右的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為現(xiàn)階段的補(bǔ)償程序不復(fù)雜。但仍有將近1/4的人認(rèn)為該補(bǔ)償程序還不夠完善。報(bào)銷時(shí)需要的證件缺一不可，包括身份證、戶口本、參合本及住院清單等，而且有一點(diǎn)錯(cuò)誤就可能使農(nóng)民朋友拿不到應(yīng)得的補(bǔ)償費(fèi)用。
您認(rèn)為現(xiàn)在的補(bǔ)償程序復(fù)雜嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
不復(fù)雜
34
75.6
一般
11
24.4
復(fù)雜
0
0
在回答“您對(duì)新農(nóng)合的總體印象如何”的問題時(shí)，認(rèn)為好的占82.2%，認(rèn)為一般的占17.8%（見附表4），這表明，醫(yī)護(hù)人員對(duì)國家出臺(tái)的該項(xiàng)政策了解比較深，對(duì)該政策給老百姓帶來的實(shí)惠看的比較透徹。
您對(duì)新農(nóng)合的總體印象如何？
頻數(shù)
頻率（%）
好
37
82.2
一般
8
17.8
不好
0
0
調(diào)查結(jié)果顯示，實(shí)施新農(nóng)合前后，前來醫(yī)院就醫(yī)的人員大大地增加了。這說明絕大多數(shù)農(nóng)民朋友已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了新農(nóng)合對(duì)老百姓來說是相當(dāng)有利的，一定程度上解決了農(nóng)民“看病難”的問題。
附表5 新農(nóng)合的實(shí)施對(duì)就醫(yī)人員數(shù)量的影響
新農(nóng)合實(shí)施前后，前來就醫(yī)人員有何變化？
頻數(shù)
頻率（%）
增加很多
32
71.1
增加一些
12
26.7
無變化
2.2
減少了
0
0
綜合起來看，醫(yī)務(wù)人員對(duì)新農(nóng)合的意見與建議主要集中在三個(gè)方面一是報(bào)銷比例稍低。在訪談中，醫(yī)務(wù)人員和我們反應(yīng)，現(xiàn)階段的報(bào)銷比例并不能滿足廣大農(nóng)民朋友的需求。尤其是門診補(bǔ)償比例只有30%,去掉不報(bào)銷的費(fèi)用及門檻費(fèi)，再加上現(xiàn)在藥價(jià)稍有提高（和參合之前相比），農(nóng)民朋友幾乎得不到實(shí)惠。因此，建議政府適當(dāng)提高該項(xiàng)補(bǔ)償比例，使其為農(nóng)民朋友更好的服務(wù)。
二是報(bào)銷范圍小。據(jù)醫(yī)務(wù)人員的反應(yīng)，農(nóng)民朋友得不到很大實(shí)惠的另一個(gè)原因是報(bào)銷的范圍小?；?yàn)費(fèi)、檢查費(fèi)及一些營養(yǎng)藥品等都不在新農(nóng)合的報(bào)銷范圍之內(nèi)。而這些又是農(nóng)民朋友看病過程中無法避免的。所以希望政府能體會(huì)到這點(diǎn)，適當(dāng)擴(kuò)大報(bào)銷的范圍。
三是簡(jiǎn)化審批、補(bǔ)償程序。在我們與醫(yī)務(wù)人員的訪談中，很多醫(yī)務(wù)人員都表達(dá)了這樣的觀點(diǎn)：繁瑣和復(fù)雜的審批、補(bǔ)償程序已成為參合農(nóng)民受益的“攔路虎”。大多數(shù)農(nóng)民在醫(yī)院跑這跑那，花相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間還有可能報(bào)銷不成功。所以，簡(jiǎn)化審批、補(bǔ)償程序是當(dāng)務(wù)之急。
綜合而言，從對(duì)醫(yī)務(wù)人員的調(diào)查結(jié)果看，一方面，新型
農(nóng)村合作醫(yī)療政策給醫(yī)院帶來了好的效益，同時(shí)，廣大醫(yī)務(wù)人員也認(rèn)識(shí)到了該政策的閃光處，對(duì)其宣傳工作做的也很到位。另一方面，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策在__市__區(qū)剛實(shí)行3年，尚處于未成熟階段，還有一些地方實(shí)施的不夠完善，需要當(dāng)?shù)卣扇〈胧?，使其能夠更好的發(fā)展。
