人社局宣傳總結(jié)（八篇）

【第1篇 人社局“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍(lán)天”節(jié)能宣傳周活動(dòng)總結(jié)

2023年6月11日至17日為第28個(gè)全國節(jié)能宣傳周，宣傳周的主題是“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍(lán)天”；6月13日為第6個(gè)全國低碳日，低碳日的主題是“提升氣候變化意識(shí)，強(qiáng)化低碳行動(dòng)力度”。為大力倡導(dǎo)節(jié)能低碳環(huán)保的生活方式，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)創(chuàng)建文明城市，區(qū)人社局積極組織參與了“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍(lán)天”節(jié)能宣傳周活動(dòng)。

一是積極組織宣傳。局辦公室根據(jù)此次節(jié)能宣傳周活動(dòng)的主題撰寫了節(jié)能低碳倡議書，同活動(dòng)海報(bào)一起在公共場(chǎng)合進(jìn)行張貼宣傳。局信息中心利用“潁東人社”公眾號(hào)發(fā)布節(jié)能降耗倡議書，通過線上線下的宣傳引導(dǎo)廣大市民一起踐行綠色環(huán)保理念。

二是踐行節(jié)能低碳。組織干部職工學(xué)習(xí)日常工作生活中節(jié)能環(huán)保的小知識(shí)和小妙招；工作中減少一次性用品消耗，打印紙張使用正反面雙面打??；及時(shí)關(guān)閉打印機(jī)電腦等，減少待機(jī)耗能；在6月13日全國低碳日當(dāng)天關(guān)空調(diào)、關(guān)公共區(qū)域照明，呼吁大家關(guān)注能源短缺問題；號(hào)召廣大干部職工采取綠色低碳的上下班方式，做到1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具，培育引領(lǐng)低碳新風(fēng)尚。

此次活動(dòng)營造了濃厚的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳氛圍，增強(qiáng)了全體干部職工的節(jié)能意識(shí)，充分發(fā)揮了公共機(jī)構(gòu)在建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，有效地推進(jìn)了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

【第2篇 人社局2023年“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)總結(jié)

人社局2023年“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)總結(jié)

6月8日至14日，按照__市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于2023年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排的通知》(_市政管發(fā)2023_號(hào))文件精神和縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于2023年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排的通知》(_管發(fā)2023_號(hào))文件精神，安澤縣人社局結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳周“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍(lán)天”的活動(dòng)主題,廣泛開展節(jié)能宣傳活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實(shí)。

為貫徹落實(shí)好節(jié)能宣傳周相關(guān)工作，我局積極成立了以任志勇局長為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室、中心、執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)學(xué)習(xí)，并向全體干部職工傳達(dá)了安澤縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于2023年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排的通知》的文件精神，根據(jù)我局實(shí)際部署了此次宣傳活動(dòng)周的工作要求，對(duì)日常工作區(qū)域的用水、用電、紙張使用等進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范細(xì)化，對(duì)管轄區(qū)域的節(jié)能宣傳工作落實(shí)到責(zé)任人，從制度上促進(jìn)了節(jié)能工作的開展。

二、制作標(biāo)語，大力宣傳。

為切實(shí)提高宣傳周活動(dòng)實(shí)際效果，開展好各項(xiàng)活動(dòng)，我局組織全體干部職工在五樓會(huì)議室開展了節(jié)能知識(shí)學(xué)習(xí)，普及了辦公生活節(jié)能常識(shí)，推廣了節(jié)能新技術(shù)，培養(yǎng)了節(jié)能行為習(xí)慣，并倡導(dǎo)綠色低碳生活方式。另外，我局在各辦公室及樓道內(nèi)，堅(jiān)持以節(jié)約能源資源日常常識(shí)為主線，以“節(jié)約一滴水、節(jié)約一升氣、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一分錢”為切入點(diǎn)，制作了宣傳專欄和標(biāo)語，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣好傳統(tǒng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，合理使用資源，提高能源利用效率，保護(hù)資源環(huán)境，樹立節(jié)約從點(diǎn)滴入手、從小事做起的思想，倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的行為，全面提高節(jié)能意識(shí)。

三、 營造氛圍，增強(qiáng)憂患意識(shí)。

通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《山西省“十二五”工業(yè)節(jié)能專項(xiàng)規(guī)劃》等法律法規(guī)，提高全體干部職工的節(jié)能認(rèn)識(shí)，從自身做起大力推動(dòng)節(jié)能減排，要求各類公務(wù)車、私家車(含摩托車)等機(jī)動(dòng)車輛原則上一律停放，號(hào)召騎自行車或步行上下班;同時(shí)，將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常工作和生活中，通過在水龍頭前張貼“節(jié)約每滴水”、在照明燈開關(guān)上張貼“減少照明、節(jié)約用電”、在打印機(jī)上張貼“正反打印”等溫馨警示語，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的資源危機(jī)意識(shí)和節(jié)能意識(shí)。

四、 加強(qiáng)管理，落實(shí)監(jiān)督。

我局利用此次宣傳周活動(dòng)開展了對(duì)日常節(jié)能制度落實(shí)情況的專項(xiàng)督查，重點(diǎn)是督查全體干部職工的節(jié)能意識(shí)、節(jié)能行為、節(jié)能設(shè)施、節(jié)能制度等，通過此次宣傳周活動(dòng)，全體干部職工節(jié)能意識(shí)明顯增強(qiáng)，節(jié)能措施得到有效落實(shí)。

節(jié)能降耗是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的工作，要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”號(hào)召騎自行車或步行上下班，等做起，養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣和行為。今后，我局將以此次節(jié)能宣傳周活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作，切實(shí)抓好節(jié)點(diǎn)、節(jié)水、節(jié)約能源工作，形成全民節(jié)能的良好風(fēng)氣。

【第3篇 人社局人社政策主題宣傳年活動(dòng)總結(jié)范文

為進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度，不斷適應(yīng)社會(huì)保障工作新形勢(shì)發(fā)展的要求，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)的通知》(皖人社秘〔20__〕229號(hào))部署，市人社局從20__年9月中旬到12月中旬，在全市組織開展“和諧__民生行—社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)”。

本次活動(dòng)組織全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，全面深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，同時(shí)結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳百日行動(dòng)，扎實(shí)開展和諧__民生行——社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大居民和社會(huì)各界關(guān)注、了解和掌握社會(huì)保險(xiǎn)政策，切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平，進(jìn)一步完善我市覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的人力資源社會(huì)保障服務(wù)。

一是注重媒體宣傳。

利用各級(jí)主要新聞媒體宣傳優(yōu)勢(shì)開展宣傳，加大政策宣傳力度。在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳專欄，及時(shí)更新信息，完善互動(dòng)功能，切實(shí)方便群眾辦事。在《馬鞍山日?qǐng)?bào)》、《皖江晚報(bào)》上開設(shè)《人力資源和社會(huì)保障》專欄、社會(huì)保險(xiǎn)專版，在廣播電視臺(tái)開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)專題節(jié)目，通過政策問答或案例分析等形式宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。

二是編印政策問答。

結(jié)合我市社會(huì)保險(xiǎn)政策現(xiàn)狀，編印具有我市特色，針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性較強(qiáng)的政策問答。結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳百日行動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)關(guān)注度高的社會(huì)保險(xiǎn)熱點(diǎn)問題，設(shè)計(jì)編印《社會(huì)保險(xiǎn)政策百問百答》、編印《人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)選編》、《人力資源社會(huì)保障援企政策簡(jiǎn)明手冊(cè)》、工傷保險(xiǎn)政策解讀和問答。

三是擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

充分發(fā)揮“12333”公益電話咨詢服務(wù)作用，進(jìn)一步擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面。開設(shè)創(chuàng)建短信宣傳平臺(tái)，開通咨詢熱線。定期或不定期編發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)政策信息，使社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳融入人民群眾的日常生活。

四是開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。

積極利用“12.4” 法制宣傳日、公共節(jié)假日等時(shí)機(jī)，在人流量較大的場(chǎng)所設(shè)點(diǎn)集中宣傳，通過懸掛宣傳標(biāo)語、擺放宣傳板報(bào)、免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答問題等形式，營造宣傳聲勢(shì)，增強(qiáng)宣傳成效，切實(shí)把社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳到千家萬戶，提高政策知曉率。

五是深入解讀政策法規(guī)。

著力健全政策解讀機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)重大政策及法律法規(guī)的宣傳。宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重要意義及主要內(nèi)容，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《__省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》及釋義、解讀等相關(guān)內(nèi)容。

六是延伸基層宣傳觸角。

深入推進(jìn)“四進(jìn)四送”活動(dòng)(“四進(jìn)”即進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，“四送”即送政策、送保障、送信息、送服務(wù))。通過開展人社政策全程對(duì)接服務(wù)，《人社援企政策簡(jiǎn)明手冊(cè)》送到企業(yè)，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)結(jié)合日常巡查和專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)深入建筑施工企業(yè)和工地，召開企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工座談會(huì)宣講人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、派送宣傳材料;鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所(站)對(duì)管區(qū)內(nèi)村民、居民和中小企業(yè)進(jìn)行宣傳，講解人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等公共場(chǎng)所張貼宣傳畫，發(fā)放宣傳材料。

各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)科室要強(qiáng)化《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《__省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》等政策法規(guī)宣傳。通過“法律進(jìn)社區(qū)”、“法律進(jìn)高?！被顒?dòng)，讓社區(qū)居民、高校師生和職工知曉了解社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)群眾所關(guān)心的如何參保、如何領(lǐng)取待遇等問題進(jìn)行解答，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)政策知曉率和覆蓋面。

【第4篇 人社局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周總結(jié)

根據(jù)__區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全區(qū)開展2023年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)的通知》（__公節(jié)辦﹝2023﹞2號(hào)）文件精神，我局緊緊圍繞“節(jié)能有我 綠色共享”的主題，以突出抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油為重點(diǎn)，我局采取多種形式，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳

節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧的社會(huì)的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇。我局組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，充分認(rèn)識(shí)到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。在節(jié)能宣傳周期間，我局開展在區(qū)行政中心一樓大廳擺放節(jié)能宣傳展板，就業(yè)服務(wù)中心在led屏幕滾動(dòng)宣傳標(biāo)語等宣傳方式。

二、狠抓節(jié)能措施落實(shí)

（一）節(jié)約用電

1.空調(diào)系統(tǒng)節(jié)電。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，做到無人時(shí)不開空調(diào)，非工作時(shí)間、節(jié)假日不開空調(diào)；提倡每天少開2小時(shí)空調(diào)，下班前提前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)；開空調(diào)時(shí)不開門窗、不抽煙。堅(jiān)持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。

2.照明系統(tǒng)節(jié)電。推廣使用節(jié)能燈具，鼓勵(lì)利用自然光照明；下班后做到人走燈滅，堅(jiān)決杜絕長明燈。

3.辦公設(shè)備節(jié)電。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公機(jī)具不用時(shí)，應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉并杜絕任何人在電腦上打游戲等非工作活動(dòng)；在長時(shí)間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機(jī)消耗；辦公室無人時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)閉電腦、飲水機(jī)電源，嚴(yán)禁使用電爐、電熱壺等大功率耗電材料。

【第5篇 人社局人社政策主題宣傳年活動(dòng)總結(jié)模板

為進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度，不斷適應(yīng)社會(huì)保障工作新形勢(shì)發(fā)展的要求，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)的通知》(皖人社秘〔20__〕229號(hào))部署，市人社局從20__年9月中旬到12月中旬，在全市組織開展“和諧__民生行—社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)”。

本次活動(dòng)組織全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，全面深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，同時(shí)結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳百日行動(dòng)，扎實(shí)開展和諧__民生行——社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大居民和社會(huì)各界關(guān)注、了解和掌握社會(huì)保險(xiǎn)政策，切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平，進(jìn)一步完善我市覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的人力資源社會(huì)保障服務(wù)。

一是注重媒體宣傳。

利用各級(jí)主要新聞媒體宣傳優(yōu)勢(shì)開展宣傳，加大政策宣傳力度。在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳專欄，及時(shí)更新信息，完善互動(dòng)功能，切實(shí)方便群眾辦事。在《馬鞍山日?qǐng)?bào)》、《皖江晚報(bào)》上開設(shè)《人力資源和社會(huì)保障》專欄、社會(huì)保險(xiǎn)專版，在廣播電視臺(tái)開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)專題節(jié)目，通過政策問答或案例分析等形式宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。

二是編印政策問答。

結(jié)合我市社會(huì)保險(xiǎn)政策現(xiàn)狀，編印具有我市特色，針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性較強(qiáng)的政策問答。結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳百日行動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)關(guān)注度高的社會(huì)保險(xiǎn)熱點(diǎn)問題，設(shè)計(jì)編印《社會(huì)保險(xiǎn)政策百問百答》、編印《人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)選編》、《人力資源社會(huì)保障援企政策簡(jiǎn)明手冊(cè)》、工傷保險(xiǎn)政策解讀和問答。

三是擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

充分發(fā)揮“12333”公益電話咨詢服務(wù)作用，進(jìn)一步擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面。開設(shè)創(chuàng)建短信宣傳平臺(tái)，開通咨詢熱線。定期或不定期編發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)政策信息，使社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳融入人民群眾的日常生活。

四是開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。

積極利用“12.4” 法制宣傳日、公共節(jié)假日等時(shí)機(jī)，在人流量較大的場(chǎng)所設(shè)點(diǎn)集中宣傳，通過懸掛宣傳標(biāo)語、擺放宣傳板報(bào)、免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答問題等形式，營造宣傳聲勢(shì)，增強(qiáng)宣傳成效，切實(shí)把社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳到千家萬戶，提高政策知曉率。

五是深入解讀政策法規(guī)。

著力健全政策解讀機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)重大政策及法律法規(guī)的宣傳。宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重要意義及主要內(nèi)容，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《__省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》及釋義、解讀等相關(guān)內(nèi)容。

六是延伸基層宣傳觸角。

深入推進(jìn)“四進(jìn)四送”活動(dòng)(“四進(jìn)”即進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，“四送”即送政策、送保障、送信息、送服務(wù))。通過開展人社政策全程對(duì)接服務(wù)，《人社援企政策簡(jiǎn)明手冊(cè)》送到企業(yè)，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)結(jié)合日常巡查和專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)深入建筑施工企業(yè)和工地，召開企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工座談會(huì)宣講人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、派送宣傳材料;鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所(站)對(duì)管區(qū)內(nèi)村民、居民和中小企業(yè)進(jìn)行宣傳，講解人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等公共場(chǎng)所張貼宣傳畫，發(fā)放宣傳材料。

各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)科室要強(qiáng)化《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《__省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》等政策法規(guī)宣傳。通過“法律進(jìn)社區(qū)”、“法律進(jìn)高?！被顒?dòng)，讓社區(qū)居民、高校師生和職工知曉了解社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)群眾所關(guān)心的如何參保、如何領(lǐng)取待遇等問題進(jìn)行解答，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)政策知曉率和覆蓋面。

【第6篇 人社局人社政策主題宣傳年活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)

為進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度，不斷適應(yīng)社會(huì)保障工作新形勢(shì)發(fā)展的要求，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)的通知》(皖人社秘〔20__〕229號(hào))部署，市人社局從20__年9月中旬到12月中旬，在全市組織開展“和諧__民生行—社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)”。

本次活動(dòng)組織全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，全面深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，同時(shí)結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳百日行動(dòng)，扎實(shí)開展和諧__民生行——社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大居民和社會(huì)各界關(guān)注、了解和掌握社會(huì)保險(xiǎn)政策，切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平，進(jìn)一步完善我市覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的人力資源社會(huì)保障服務(wù)。

一是注重媒體宣傳。

利用各級(jí)主要新聞媒體宣傳優(yōu)勢(shì)開展宣傳，加大政策宣傳力度。在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳專欄，及時(shí)更新信息，完善互動(dòng)功能，切實(shí)方便群眾辦事。在《馬鞍山日?qǐng)?bào)》、《皖江晚報(bào)》上開設(shè)《人力資源和社會(huì)保障》專欄、社會(huì)保險(xiǎn)專版，在廣播電視臺(tái)開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)專題節(jié)目，通過政策問答或案例分析等形式宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。

二是編印政策問答。

結(jié)合我市社會(huì)保險(xiǎn)政策現(xiàn)狀，編印具有我市特色，針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性較強(qiáng)的政策問答。結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳百日行動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)關(guān)注度高的社會(huì)保險(xiǎn)熱點(diǎn)問題，設(shè)計(jì)編印《社會(huì)保險(xiǎn)政策百問百答》、編印《人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)選編》、《人力資源社會(huì)保障援企政策簡(jiǎn)明手冊(cè)》、工傷保險(xiǎn)政策解讀和問答。

三是擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

充分發(fā)揮“12333”公益電話咨詢服務(wù)作用，進(jìn)一步擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面。開設(shè)創(chuàng)建短信宣傳平臺(tái)，開通咨詢熱線。定期或不定期編發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)政策信息，使社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳融入人民群眾的日常生活。

四是開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。

積極利用“12.4” 法制宣傳日、公共節(jié)假日等時(shí)機(jī)，在人流量較大的場(chǎng)所設(shè)點(diǎn)集中宣傳，通過懸掛宣傳標(biāo)語、擺放宣傳板報(bào)、免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答問題等形式，營造宣傳聲勢(shì)，增強(qiáng)宣傳成效，切實(shí)把社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳到千家萬戶，提高政策知曉率。

五是深入解讀政策法規(guī)。

著力健全政策解讀機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)重大政策及法律法規(guī)的宣傳。宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重要意義及主要內(nèi)容，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《__省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》及釋義、解讀等相關(guān)內(nèi)容。

六是延伸基層宣傳觸角。

深入推進(jìn)“四進(jìn)四送”活動(dòng)(“四進(jìn)”即進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，“四送”即送政策、送保障、送信息、送服務(wù))。通過開展人社政策全程對(duì)接服務(wù)，《人社援企政策簡(jiǎn)明手冊(cè)》送到企業(yè)，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)結(jié)合日常巡查和專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)深入建筑施工企業(yè)和工地，召開企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工座談會(huì)宣講人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、派送宣傳材料;鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所(站)對(duì)管區(qū)內(nèi)村民、居民和中小企業(yè)進(jìn)行宣傳，講解人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等公共場(chǎng)所張貼宣傳畫，發(fā)放宣傳材料。

各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)科室要強(qiáng)化《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《__省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》等政策法規(guī)宣傳。通過“法律進(jìn)社區(qū)”、“法律進(jìn)高?！被顒?dòng)，讓社區(qū)居民、高校師生和職工知曉了解社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)群眾所關(guān)心的如何參保、如何領(lǐng)取待遇等問題進(jìn)行解答，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)政策知曉率和覆蓋面。

【第7篇 人社局民生工程宣傳工作總結(jié)范文

第一篇

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和就業(yè)技能培訓(xùn)三項(xiàng)民生工程的社會(huì)知曉率和群眾滿意度。根據(jù)市人社局、區(qū)民生辦文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，我局在11月開展了為期一個(gè)月的民生工程宣傳月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況小結(jié)如下：

一、高度重視、精心組織

我局堅(jiān)持“服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，始終將民生工程視為政府辦實(shí)事、辦好事的體現(xiàn)。對(duì)于此次人社系統(tǒng)民生工程宣傳月活動(dòng)，我局高度重視，將其作為11月份重點(diǎn)工作來開展，成立了以局長為組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的民生工程宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌謀劃此項(xiàng)活動(dòng)。

二、突出重點(diǎn)、深入宣傳

此次活動(dòng)中，我局以城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資（財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)、保障待遇水平、報(bào)銷結(jié)算和待遇領(lǐng)取服務(wù)流程等；就業(yè)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)政策、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，申領(lǐng)程序等為宣傳重點(diǎn)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)向廣大人民群眾進(jìn)行實(shí)地宣傳，取得了較好效果。

三、宣傳活動(dòng)形式多樣

采取點(diǎn)、線、面相結(jié)合的方式，采取突出宣傳、集中宣傳和廣泛宣傳相結(jié)合的手段，針對(duì)不同的人群，利用各種渠道，采取多種形式開展宣傳。一是廣泛開展面上的宣傳，相繼印發(fā)了《致廣大城鄉(xiāng)居民的公開信》、《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)問答》、《致城鎮(zhèn)居民的一封信》和《致家長的一封信》、《市中小學(xué)學(xué)生參保基本信息表》等宣傳材料，張貼公告近千份。二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所干部深入村社和居民家中，上門宣講政策，積極向社會(huì)宣傳實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重大意義，使政策家喻戶曉、人人皆知，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送給了每一位參保人員，極大地提高了廣大群眾參保的積極性和主動(dòng)性。三是組織就業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局相關(guān)同志在社區(qū)、工廠等人流量集中地點(diǎn)開展現(xiàn)場(chǎng)宣傳，免費(fèi)發(fā)放資料百余份，耐心細(xì)致地為每一位咨詢?nèi)罕娊忉屜嚓P(guān)政策，并公布定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心的有關(guān)情況，公布培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)辦窗口地址、聯(lián)系電話及培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)程序。四是充分利用各種平臺(tái)開展集中宣傳，以《先鋒網(wǎng)》、《周刊》為重要平臺(tái)，深入宣傳三項(xiàng)民生工程。

第二篇

____年，區(qū)人社局在市人社局的關(guān)心和指導(dǎo)下，在市、區(qū)兩級(jí)民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞民生工程任務(wù)目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作，并取得明顯成效。為進(jìn)一步促進(jìn)今后民生工程工作的開展，我局對(duì)一年以來三項(xiàng)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

我區(qū)從____年7月全面啟動(dòng)實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來，已在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。____年我區(qū)有76632人參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，共征收保費(fèi)650萬元，參保率103.3%，高于市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)3.3個(gè)百分點(diǎn)。為24001名城鄉(xiāng)老年居民發(fā)放養(yǎng)老金1760萬元（其中養(yǎng)老金基金支出1759.05萬元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基金支出0.95萬元），全部通過銀行實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放，到齡享受待遇人員發(fā)放率100%。

（二）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作

自市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)正式啟動(dòng)以來，區(qū)人社局通過入戶摸底調(diào)查、發(fā)放政策宣傳資料等有效措施，使全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得了階段性成效。業(yè)務(wù)工作實(shí)績完成情況為：____年度市政府下達(dá)我區(qū)參保任務(wù)為73000人，截止____年截至10月30日，我區(qū)參保、續(xù)保73000人(含在校學(xué)生)，占任務(wù)數(shù)的100%。

（三）就業(yè)技能培訓(xùn)工作

____年，區(qū)人社局分別在帝雅藝術(shù)品公司、天有輕紡織品有限公司、安鑫體育用品有限公司舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)學(xué)員300名，培訓(xùn)專業(yè)分別為車工和電動(dòng)縫紉專業(yè)，目標(biāo)任務(wù)完成率為100%，申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼11.92萬元。

二、強(qiáng)化措施抓落實(shí)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

我局高度重視民生工程，為保證三項(xiàng)民生工程的順利開展，及時(shí)成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮調(diào)度；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)三項(xiàng)民生工程工作的實(shí)施開展。年初，局民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)三項(xiàng)民生工程分別制定了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的實(shí)施方案，并及時(shí)召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)和社會(huì)保障所所長、專管員會(huì)議，分解任務(wù)，提出工作要求，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。

在民生工程實(shí)施過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)根據(jù)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，深入分析問題、幫助解決困難、大力督辦進(jìn)度，有力有序地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

（二）精心謀劃，規(guī)范管理，大力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

我局將“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)”作為經(jīng)辦工作的核心，努力做到管理精細(xì)化。一是不斷完善各項(xiàng)制度，結(jié)合城鄉(xiāng)居民的特點(diǎn)，精心謀劃具體操作辦法，相繼制定了一系列指導(dǎo)性文件，對(duì)參保登記、保費(fèi)征繳、資格審核、待遇支付等操作流程提出了明確要求；二是不斷規(guī)范內(nèi)部管理，對(duì)業(yè)務(wù)操作的各環(huán)節(jié)，都確定了專人負(fù)責(zé)，各經(jīng)辦人之間實(shí)行業(yè)務(wù)交叉審核，各司其職，各負(fù)其責(zé)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程和經(jīng)辦服務(wù)的規(guī)范化；三是加強(qiáng)檔案資料管理，按照檔案管理的規(guī)定，將業(yè)務(wù)開展以來的所有檔案材料進(jìn)行了收集、整理，各種表冊(cè)種類明確，格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)資料真實(shí)準(zhǔn)確、完整便查；四是嚴(yán)格待遇發(fā)放程序，由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)逐級(jí)審核參保及待遇領(lǐng)取資格，嚴(yán)把戶口、年齡、相關(guān)政策捆綁三道關(guān)口，確保不錯(cuò)不漏；五是實(shí)施動(dòng)態(tài)稽核，采取年審與動(dòng)態(tài)稽核相結(jié)合的方式，對(duì)新增對(duì)象和注銷對(duì)象實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每月將注銷對(duì)象及新增待遇發(fā)放對(duì)象的信息分別與民政部門的殯葬信息、公安信息進(jìn)行比對(duì)，確保不重一人、不漏一人。全年共注銷待遇領(lǐng)取資格528人，其中死亡注銷511人，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)17人，多領(lǐng)勿領(lǐng)養(yǎng)老金39人次，追退養(yǎng)老金1.49萬元。

（三）強(qiáng)化宣傳，提高知曉率，認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作

為了使我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度這一惠民政策能夠規(guī)范實(shí)施，我局加大了輿論宣傳力度，針對(duì)今年我市本級(jí)中小學(xué)生參保模式的微調(diào)，在做好常規(guī)政策宣傳的基礎(chǔ)上，積極與我區(qū)教育等主管部門溝通及協(xié)作，發(fā)放數(shù)萬份《致城鎮(zhèn)居民的一封信》和《致家長的一封信》、《市中小學(xué)學(xué)生參保基本信息表》、《參保信息登記回執(zhí)單》、參保通知等宣傳材料，逐學(xué)校、逐社區(qū)向每位居民和學(xué)生發(fā)放。同時(shí)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所干部深入村社和居民家中，上門宣講政策，積極向社會(huì)宣傳實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重大意義，使城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策家喻戶曉、人人皆知，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送給了每一位參保人員，極大地提高了廣大城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性。

（四）強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，開展培訓(xùn)就業(yè)對(duì)接

我局認(rèn)真貫徹“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，在抓好區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，為參加就業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員牽線搭橋，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入工作，培訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)賬齊全，管理規(guī)范，臺(tái)賬記錄清晰、資料真實(shí)，對(duì)參訓(xùn)人員全部實(shí)行實(shí)名制管理，報(bào)表報(bào)送及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí)，區(qū)人社局還建立培訓(xùn)前備案制度、培訓(xùn)中核查制度、培訓(xùn)后驗(yàn)收制度和培訓(xùn)補(bǔ)助申報(bào)制度等四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量。

三、存在問題及下一步打算

（一）在今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展過程中，區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)度層次不齊，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)度落后，從而影響了全區(qū)工作的整體進(jìn)展。針對(duì)這一問題，區(qū)人社局將在今后工作中，加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)度的督查，尤其對(duì)繳費(fèi)工作滯后、任務(wù)落實(shí)不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將及時(shí)通報(bào)、跟蹤問效、全程督辦，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳任務(wù)按期完成。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案整理工作任務(wù)繁重。目前，全區(qū)已參保的城鄉(xiāng)居民原始檔案繁多，整理任務(wù)量大，我局將通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大資金投入、強(qiáng)化人員培訓(xùn)等一系列措施，提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。

（三）就業(yè)技能培訓(xùn)受訪對(duì)象電話接通率仍需提高。我區(qū)就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象多以工廠職工或進(jìn)城務(wù)工人員為主，流動(dòng)性大，部分人員培訓(xùn)時(shí)所留聯(lián)系方式存在變動(dòng)、停機(jī)等現(xiàn)象。我局將加強(qiáng)培訓(xùn)人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新，力求完善，確保數(shù)據(jù)庫全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地記錄和反映民生工程基本情況，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時(shí)抽調(diào)專人，集中時(shí)間，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行逐一電話回訪，力求進(jìn)一步提高受訪對(duì)象接通率和滿意度。

第三篇

一、____年主要工作

____年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，積極作為，全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作獲省表彰。成功舉辦全市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)縣（市）區(qū)常務(wù)理事座談會(huì)。

（一）人事人才工作扎實(shí)規(guī)范。牢牢把握人事人才工作主旋律。一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”，用人公信力進(jìn)一步提高。____年，順利實(shí)施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員和教師公開招考，9名新招錄教師和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員分配至相關(guān)學(xué)校工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有序?qū)嵤?。____年，完成考核2754人，其中優(yōu)秀等次413人，稱職（合格）等次2335人，未核定等次6人。有序推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核和技師考評(píng)工作。三是事業(yè)單位崗位設(shè)置認(rèn)定工作扎實(shí)開展。____年，依據(jù)人員崗位和等次變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了管理崗位40人，專業(yè)技術(shù)崗位95人；為25名專業(yè)技術(shù)人員審核認(rèn)定了初級(jí)職務(wù)任職資格。四是認(rèn)真落實(shí)工資福利政策。遵照政策文件精神，依據(jù)年度考核結(jié)果，____年，及時(shí)為3012人辦理了機(jī)關(guān)人員級(jí)別晉升工資和事業(yè)單位晉升薪級(jí)工資等工作；共為40位達(dá)齡人員辦理了退休手續(xù)。

與此同時(shí)，組織開展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。積極推進(jìn)人才服務(wù)工作，組織開展了全區(qū)人才資源普查。做好人事代理和檔案托管工作，全年共辦理人事代理13人次。順利完成省市下達(dá)的8名“三支一扶”高校畢業(yè)生分配安置任務(wù)。

（二）就業(yè)再就業(yè)工作有聲有色。牢牢把握就業(yè)這一民生之本，“年初早布置、年中勤督查、年底嚴(yán)考核”，確保就業(yè)工作“宣傳到位、登記到位、服務(wù)到位、任務(wù)完成到位”。一是扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)幫扶。3月2日，組織舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”暨“退役士兵招聘周”專場(chǎng)招聘會(huì)。3月9日，聯(lián)合市人社局、市廣播電視臺(tái)承辦了《1584政風(fēng)行風(fēng)熱線》____年走基層系列“送春風(fēng)”大型招聘會(huì)，13家企業(yè)提供就業(yè)崗位近2000個(gè)。5月23日，組織舉辦了“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，區(qū)內(nèi)21家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位1309個(gè)，招聘周開幕當(dāng)天就有296名高校畢業(yè)生、退役士兵等人員達(dá)成就業(yè)意向。與此同時(shí)，我區(qū)結(jié)合失地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員的自身素質(zhì)、家庭情況、求職意愿，通過“一對(duì)一”、“多幫一”、“開發(fā)社區(qū)公益性崗位”等方式，分級(jí)建立臺(tái)賬，分步給予幫扶。今年以來，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3473人，完成年度目標(biāo)任務(wù)2800人的124%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1803人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1200人的150%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)532人，完成年度目標(biāo)任務(wù)500人的106%；就業(yè)困難人員再就業(yè)243人，完成年度目標(biāo)任務(wù)230人的106%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。二是認(rèn)真開展技能培訓(xùn)。認(rèn)真化解“企業(yè)招工難”和“勞動(dòng)者就業(yè)難”的“兩難”問題，充分發(fā)揮區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心平臺(tái)作用，加強(qiáng)與市體育用品公司、藝術(shù)品公司、輕紡織品公司等企業(yè)合作，通過協(xié)議培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、實(shí)名制管理等多種方式，完善培訓(xùn)前備案、培訓(xùn)中核查、培訓(xùn)后驗(yàn)收等制度，促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)工作開展。今年在三個(gè)企業(yè)共舉辦車工、電動(dòng)縫紉工就業(yè)技能培訓(xùn)班3期共300人，完成年度目標(biāo)任務(wù)300人的100%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成年度目標(biāo)任務(wù)60人的150%，做到了“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶、帶動(dòng)一片”。三是有效落實(shí)小額擔(dān)保貸款工作。這項(xiàng)德政工程時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)，為此，我局采取分片包干、分組推進(jìn)的方式，進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)村居，到企到戶，宣傳推動(dòng)。今年以來，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款1235萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)1130萬元的109%，其中，個(gè)人小額擔(dān)保貸款790萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)680萬元的116%。還有幾家勞動(dòng)密集型小企業(yè)的小額擔(dān)保貸款手續(xù)正在申報(bào)中。四是強(qiáng)化企業(yè)用工調(diào)度，做好就業(yè)形勢(shì)分析月報(bào)工作。今年以來，為深入貫徹（宜人社〔____年〕113、115號(hào)）文件精神，真實(shí)客觀地反映我區(qū)就業(yè)、失業(yè)人員的現(xiàn)狀，每月到轄區(qū)28家重點(diǎn)用工企業(yè)開展用工調(diào)查，并就全區(qū)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析，形成書面報(bào)告上報(bào)市局和區(qū)政府，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)。

（三）社會(huì)保障工作提速提效。全面構(gòu)筑城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失地農(nóng)民保障“三位一體”的保障網(wǎng)絡(luò)，提高群眾幸福指數(shù)。一是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)提前完成年度目標(biāo)任務(wù)。持續(xù)加大宣傳力度，開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策到戶到人走訪、回訪活動(dòng)，鼓勵(lì)參保人員連續(xù)繳費(fèi)、長期繳費(fèi)、高檔次繳費(fèi)，抓好擴(kuò)面提標(biāo)工作。尤其是7月30日區(qū)政府推進(jìn)會(huì)后，進(jìn)一步明確了工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行“一周一通報(bào)”制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也迅速落實(shí)包片包村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，加大了集中征繳力度，進(jìn)一步提高參保工作效率。截至目前，全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)75827人，其中，23813名達(dá)齡人員享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，50627人參保繳費(fèi)，征收基金624.46萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.3％。二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。今年市政府下達(dá)我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保任務(wù)是7.3萬人，為確保完成____年-____年度目標(biāo)任務(wù)，我局年初就制定了工作實(shí)施方案，分解下達(dá)參保目標(biāo)任務(wù)，并編制了具體的“時(shí)間表”和“路線圖”。這項(xiàng)工作7-9月份為參保繳費(fèi)期（目前市地稅局尚未完全統(tǒng)計(jì)出參保人數(shù)），面對(duì)今年在校學(xué)生由過去在學(xué)校參保繳費(fèi)轉(zhuǎn)為在戶口所在地社區(qū)參保繳費(fèi)，并由社區(qū)“金保工程”平臺(tái)上傳到市信息中心的新政策、新要求，我局精心指導(dǎo)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行專人受理、平臺(tái)錄入、強(qiáng)化督查、規(guī)范操作，務(wù)必做到“不重不漏”、“應(yīng)保盡?！保_保這項(xiàng)惠民工程落到實(shí)處。三是被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障制度有效實(shí)施。年初，認(rèn)真組織開展失地農(nóng)民保障調(diào)研，并形成《區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障情況的調(diào)研報(bào)告》，報(bào)送區(qū)政府決策參考。認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府（宜政發(fā)〔2023〕24號(hào)）、（宜政秘〔2023〕68號(hào)）文件精神，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)集體土地征用情況，積極穩(wěn)妥開展申報(bào)、登記、審核、報(bào)批工作，及時(shí)辦理參保人員報(bào)增報(bào)減工作。截止目前，全區(qū)45000余名被征地農(nóng)民納入了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，其中，8198達(dá)齡人員享受了政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，有力促進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目征遷，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作扎實(shí)開展。今年市本級(jí)企業(yè)離退休（遺屬）人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作于4月20號(hào)啟動(dòng)，全區(qū)應(yīng)納入社區(qū)平臺(tái)管理的離退休（遺屬）人員1300人，截止至6月底，完成認(rèn)證1300人，達(dá)應(yīng)認(rèn)證人數(shù)的100%。

（四）和諧勞動(dòng)關(guān)系有力有序。發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁這兩項(xiàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)的“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)壓閥”作用。一是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作成效顯著。通過抓基礎(chǔ)、搞創(chuàng)建、轉(zhuǎn)作風(fēng)，勞動(dòng)保障監(jiān)察制度建設(shè)日趨完善，機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，執(zhí)法維權(quán)成效顯著。在整治凈化就業(yè)環(huán)境、規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序、推行勞動(dòng)用工備案、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面、查處拖欠農(nóng)民工工資、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等方面，有效發(fā)揮了政府社會(huì)管理和市場(chǎng)監(jiān)管職能，贏得了區(qū)委、區(qū)政府及廣大勞動(dòng)者的充分肯定。今年以來，組織舉辦大型勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)2次，舉辦勞動(dòng)保障政策法規(guī)培訓(xùn)班1期，發(fā)放維權(quán)宣傳資料8000余份，現(xiàn)場(chǎng)解答政策法規(guī)咨詢近262人次；受理舉報(bào)投訴案件87件，處理完結(jié)87件，辦結(jié)率100%；日常巡查用人單位105戶次，書面審查用人單位114戶，勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)已完成29戶用人單位基本信息、6012名勞動(dòng)者個(gè)人基本信息的錄入。專項(xiàng)執(zhí)法檢查用人單位49戶次；責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同681份，全區(qū)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)99%；督促用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)72萬元，清理拖欠農(nóng)民工工資984萬元。二是專項(xiàng)檢查扎實(shí)開展。市人社局等九部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》下發(fā)后，我區(qū)高度重視，迅速行動(dòng)，10月22日，區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)文件，就農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作進(jìn)行了部署和安排，明確了檢查時(shí)間、范圍、內(nèi)容、步驟，分解下達(dá)了相關(guān)單位和部門的職責(zé)任務(wù)。目前，正在組織自查。區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)對(duì)在建項(xiàng)目同步進(jìn)行排查，目前已實(shí)地檢查了19個(gè)在建項(xiàng)目（23家施工企業(yè)）。與此同時(shí)，同時(shí)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)還實(shí)地檢查了48在建項(xiàng)目勞動(dòng)用工情況，對(duì)未按預(yù)警制度落實(shí)用工管理責(zé)任的施工企業(yè)，下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書8份；對(duì)報(bào)送虛假用工材料及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送勞動(dòng)用工相關(guān)材料的項(xiàng)目施工單位，下達(dá)責(zé)令改正決定書2份。三是勞動(dòng)仲裁工作成效明顯。本著“調(diào)裁結(jié)合、調(diào)解為主”的原則，今年以來，共受理仲裁案件82起，其中，案外調(diào)解31起，挽回勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)損失27余萬元；立案51起，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失112萬元。

（五）黨建工作邁出新步伐。以“提振精氣神，提升執(zhí)行力”基層組織建設(shè)年活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持抓黨建促工作，進(jìn)一步完善黨組會(huì)議、黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議制度，扎實(shí)開展區(qū)政協(xié)民主評(píng)議人社工作，切實(shí)優(yōu)服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，辦復(fù)率達(dá)100%。深入開展政務(wù)公開“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)，妥善解決網(wǎng)民和“1584熱線”反映的問題。按照“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)要求，建立“首問負(fù)責(zé)、有問必答”的工作機(jī)制，對(duì)服務(wù)對(duì)象“笑臉相迎、禮貌讓座、真情奉茶、耐心解答、熱情相助”，對(duì)符合政策要求且能夠辦理的事項(xiàng)，及時(shí)給予辦理；對(duì)一時(shí)不能解決的，做到耐心解釋、說明原因，讓人信服。與此同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約八項(xiàng)要求，牢固樹立“過緊日子的思想”，壓縮不必要支出，我局黨員干部為民宗旨進(jìn)一步確立，務(wù)實(shí)作風(fēng)進(jìn)一步弘揚(yáng)，清廉本色進(jìn)一步彰顯，群眾關(guān)系進(jìn)一步密切，工作成效進(jìn)一步提升。

二、存在的問題

一年來，全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作雖然取得了一定成績，但我們也清醒的看到工作中還存在一些不足：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)勞動(dòng)保障重視程度還不夠高。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作面向千家萬戶，直接面對(duì)群眾，涉及面廣、工作量大、政策性強(qiáng)，無論是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保，還是就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察等工作，都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至社區(qū)的重視和支持。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)諸如城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作重視程度不夠，導(dǎo)致這項(xiàng)民生工程前期推進(jìn)不快。二是勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁工作經(jīng)費(fèi)保障還不夠有力。這兩項(xiàng)工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，針對(duì)我區(qū)管轄面積大、各類企業(yè)多、用工數(shù)量廣、執(zhí)法維權(quán)難度大等特點(diǎn)，我局始終堅(jiān)持把這項(xiàng)工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自分管、重點(diǎn)工作親自抓，但由于經(jīng)費(fèi)沒有單列，導(dǎo)致勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)、執(zhí)法裝備、法律宣傳培訓(xùn)等工作開展“捉襟見肘”。隨著勞資糾紛日趨上升、清欠農(nóng)民工工資力度的持續(xù)加大，鑒于其他縣（市）區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，建議：勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁兩項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)每年由財(cái)政單列預(yù)算。三是“企業(yè)招工難”和“勞動(dòng)者就業(yè)難”的“兩難”問題還沒有得到根本解決。一方面勞動(dòng)者技能單一、勞動(dòng)者素質(zhì)和擇業(yè)觀念與市場(chǎng)自主就業(yè)要求不相適應(yīng)，造成失業(yè)人員增多，一方面企業(yè)發(fā)展需要有一定技術(shù)的工作，而勞動(dòng)者技能單一，沒有技術(shù)特長，造成企業(yè)招工難。

此外，土地征用與土地依法報(bào)批手續(xù)存在一定時(shí)間差，導(dǎo)致少數(shù)被征地農(nóng)民達(dá)齡人員不能及時(shí)享受待遇，失地農(nóng)民反映較為強(qiáng)烈。等等。

第四篇

一年來，區(qū)人社局政務(wù)公開工作在區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的支持指導(dǎo)下，以深入貫徹《政府信息公開條例》為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，努力完善政務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)章制度，全力做到政務(wù)信息透明化行政程序規(guī)范化和辦事程序流程化，真正將利民、便民、惠民的服務(wù)理念貫徹到工作實(shí)踐中?，F(xiàn)將我局今年政務(wù)公開工作匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保政務(wù)公開落到實(shí)處

自《政府信息公開條例》實(shí)施以來，我局結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，建立健全相關(guān)制度，切實(shí)抓好《條例》的貫徹落實(shí)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，提供了組織保障。我局成立了以局長為組長，各分管副局長為副組長的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，分解了任務(wù)，明確了責(zé)任，為保障政務(wù)公開工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)；二是本著“規(guī)范、明了、方便、實(shí)用”的原則，把就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、依法維權(quán)、人事制度管理等職能向社會(huì)進(jìn)行公開，特別是就業(yè)技能培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等辦事程序和流程一律向社會(huì)公開，財(cái)務(wù)支出向本局內(nèi)部公開；三是政務(wù)公開的內(nèi)容全面、真實(shí)、具體，公開的形式要讓群眾看得見、看得懂、方便群眾。

二、結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)窗口建設(shè)

加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部防控監(jiān)督，梳理機(jī)關(guān)內(nèi)部職權(quán)依據(jù)和運(yùn)行流程，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了防控措施，及時(shí)在內(nèi)部進(jìn)行了公開，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。人社局人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭、人才服務(wù)中心是體現(xiàn)人力資源部門辦事能力、辦事效率和辦事水平的窗口，因此，我局不斷加強(qiáng)對(duì)外窗口管理工作。一是加強(qiáng)工作人員的作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，在局系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了自查，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)中存在的問題，對(duì)存在的問題尤其是辦事窗口個(gè)別人存在的問題要在全局給予通報(bào)并限期整改。二是加強(qiáng)對(duì)辦事窗口的監(jiān)察。局領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)人力資源和社會(huì)保障對(duì)外辦事窗口進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)批評(píng)，當(dāng)即糾正。三是加強(qiáng)辦事窗口制度建設(shè)。逐步完善了窗口工作制度，建立了考勤、接待登記、首問責(zé)任、為民服務(wù)、責(zé)任追究等制度。四是加強(qiáng)對(duì)行政舉報(bào)的查處。在勞動(dòng)保障網(wǎng)站公布行政效能投訴舉報(bào)電話，接受群眾對(duì)勞動(dòng)保障行政投訴。

三、存在問題

【第8篇 人社局人社政策主題宣傳年活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度，不斷適應(yīng)社會(huì)保障工作新形勢(shì)發(fā)展的要求，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)的通知》(皖人社秘〔20__〕229號(hào))部署，市人社局從20__年9月中旬到12月中旬，在全市組織開展“和諧__民生行—社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)”。

本次活動(dòng)組織全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，全面深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，同時(shí)結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳百日行動(dòng)，扎實(shí)開展和諧__民生行——社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)集中宣傳活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大居民和社會(huì)各界關(guān)注、了解和掌握社會(huì)保險(xiǎn)政策，切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平，進(jìn)一步完善我市覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的人力資源社會(huì)保障服務(wù)。

一是注重媒體宣傳。

利用各級(jí)主要新聞媒體宣傳優(yōu)勢(shì)開展宣傳，加大政策宣傳力度。在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳專欄，及時(shí)更新信息，完善互動(dòng)功能，切實(shí)方便群眾辦事。在《馬鞍山日?qǐng)?bào)》、《皖江晚報(bào)》上開設(shè)《人力資源和社會(huì)保障》專欄、社會(huì)保險(xiǎn)專版，在廣播電視臺(tái)開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)專題節(jié)目，通過政策問答或案例分析等形式宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。

二是編印政策問答。

結(jié)合我市社會(huì)保險(xiǎn)政策現(xiàn)狀，編印具有我市特色，針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性較強(qiáng)的政策問答。結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳百日行動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)關(guān)注度高的社會(huì)保險(xiǎn)熱點(diǎn)問題，設(shè)計(jì)編印《社會(huì)保險(xiǎn)政策百問百答》、編印《人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)選編》、《人力資源社會(huì)保障援企政策簡(jiǎn)明手冊(cè)》、工傷保險(xiǎn)政策解讀和問答。

三是擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

充分發(fā)揮“12333”公益電話咨詢服務(wù)作用，進(jìn)一步擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面。開設(shè)創(chuàng)建短信宣傳平臺(tái)，開通咨詢熱線。定期或不定期編發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)政策信息，使社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳融入人民群眾的日常生活。

四是開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。

積極利用“12.4” 法制宣傳日、公共節(jié)假日等時(shí)機(jī)，在人流量較大的場(chǎng)所設(shè)點(diǎn)集中宣傳，通過懸掛宣傳標(biāo)語、擺放宣傳板報(bào)、免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答問題等形式，營造宣傳聲勢(shì)，增強(qiáng)宣傳成效，切實(shí)把社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳到千家萬戶，提高政策知曉率。

五是深入解讀政策法規(guī)。

著力健全政策解讀機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)重大政策及法律法規(guī)的宣傳。宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重要意義及主要內(nèi)容，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《__省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》及釋義、解讀等相關(guān)內(nèi)容。

六是延伸基層宣傳觸角。

深入推進(jìn)“四進(jìn)四送”活動(dòng)(“四進(jìn)”即進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，“四送”即送政策、送保障、送信息、送服務(wù))。通過開展人社政策全程對(duì)接服務(wù)，《人社援企政策簡(jiǎn)明手冊(cè)》送到企業(yè)，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)結(jié)合日常巡查和專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)深入建筑施工企業(yè)和工地，召開企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工座談會(huì)宣講人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、派送宣傳材料;鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所(站)對(duì)管區(qū)內(nèi)村民、居民和中小企業(yè)進(jìn)行宣傳，講解人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等公共場(chǎng)所張貼宣傳畫，發(fā)放宣傳材料。

各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)科室要強(qiáng)化《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《__省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》等政策法規(guī)宣傳。通過“法律進(jìn)社區(qū)”、“法律進(jìn)高?！被顒?dòng)，讓社區(qū)居民、高校師生和職工知曉了解社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)群眾所關(guān)心的如何參保、如何領(lǐng)取待遇等問題進(jìn)行解答，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)政策知曉率和覆蓋面。