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【第1篇 2023-2023學(xué)年下學(xué)期工會(huì)工作總結(jié)
一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參照教育工委工作指導(dǎo)意見(jiàn)，始終圍繞構(gòu)建和諧平安校園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展這條主線(xiàn)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、開(kāi)展員工競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、教工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了新的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階，使工會(huì)工作有了穩(wěn)步的發(fā)展。
主要工作如下：
（一）加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。
組織工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)了工會(huì)法、勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，提高了工會(huì)干部的法律觀念和理論水平；利用干部例會(huì)，學(xué)習(xí)討論工會(huì)工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，完善工會(huì)管理職能，進(jìn)一步探索出適合我校實(shí)際的工作思路和方法；完善“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，全面報(bào)道我校工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)及成果；發(fā)展新會(huì)員，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
（二）積極參與學(xué)校的管理與決策。
對(duì)學(xué)校延時(shí)服務(wù)與績(jī)效工資方案的實(shí)施開(kāi)展調(diào)查研究，參與教壇之星評(píng)選活動(dòng)，依托網(wǎng)站做好校務(wù)公開(kāi)，健全民主評(píng)議干部制度，使廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。依托“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，收集合理化建議；采取座談會(huì)、家訪等形式，聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，把教職工們的要求、意見(jiàn)、建議等及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)商解決，積極維護(hù)廣大教職工的權(quán)益和學(xué)校的穩(wěn)定，共謀學(xué)校發(fā)展。
（三）開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
本學(xué)期，工會(huì)除了組織“兩節(jié)”慶祝外還開(kāi)展了以下系列活動(dòng)：3月底男教工參加“繁榮杯”乒乓球賽、5月初全?！爸獦s明恥、愛(ài)崗敬業(yè)”教師粉筆字比賽及5月底結(jié)合赴于都校際研討活動(dòng)組織老師參觀于都羅田巖風(fēng)景區(qū)。另外還組織了14位老師參加小汽車(chē)駕照學(xué)習(xí)，暑假還將配合黨政做好教師兩年一次的外出考察活動(dòng)，教師健康體檢活動(dòng)也將于6月底結(jié)束。
（四）開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)。
依托網(wǎng)站的宣傳和教育功能，組織全校教師學(xué)習(xí)未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)。在全體教師中開(kāi)展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀主題教育活動(dòng)，倡導(dǎo)“知榮明恥、愛(ài)崗敬業(yè)”。
（五）關(guān)心教職工生活，做細(xì)教職工思想工作。
堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度，把學(xué)校對(duì)教師的關(guān)心延伸到每個(gè)教師家庭。對(duì)教師個(gè)人出現(xiàn)的思想傾向，開(kāi)展談心活動(dòng)。本學(xué)期工會(huì)開(kāi)始把學(xué)校的生活老師納入為關(guān)心的對(duì)象。一年來(lái)，對(duì)教職工及家屬因生育或疾病等原因送上的慰問(wèn)金已達(dá)兩千余元。
工作中存在的不足
因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間較緊及工會(huì)干部文體素質(zhì)等方面的原因，教職工業(yè)余文化活動(dòng)開(kāi)展不夠，在激發(fā)職工活力，有效形成“青春校園”方面存在很大差距。另外，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性也有欠缺，培養(yǎng)工會(huì)活動(dòng)積極分子工作開(kāi)展不利。
回顧一年來(lái)的工會(huì)工作，成績(jī)不多，問(wèn)題不少，根子在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，新的一年將認(rèn)真審視自己，認(rèn)清形勢(shì)，協(xié)調(diào)關(guān)系，使工會(huì)工作在服務(wù)教育教學(xué)中心工作和維護(hù)職工合法權(quán)益及創(chuàng)建和諧校園文化等方面都能有較大的進(jìn)展。
【第2篇 2012年度下學(xué)期工會(huì)工作總結(jié)范文
本學(xué)期，我們繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十四大精神，在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的參與和維護(hù)職能，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性，為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策.
一、師德建設(shè)顯成效
本學(xué)期 配合校黨支部做好師德建設(shè)工作，多次組織教職工觀看《師德錄》系列篇?；繇鳌⑧u有云、黃靜華、盤(pán)振玉、林崇德等優(yōu)秀教師崇高的人生追求，高尚的師德情操，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，不僅一次次地把我們的教師感動(dòng)得掉下了眼淚，更深深地震撼著每個(gè)教師的心靈。在優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡感召下，我校一些在課外補(bǔ)課的教師自覺(jué)停止了補(bǔ)課活動(dòng)，把學(xué)生的時(shí)間歸還給了學(xué)生，深受廣大學(xué)生和家長(zhǎng)好評(píng)。通過(guò)師德教育，使廣大教職工認(rèn)清了形勢(shì)，加強(qiáng)了師德修養(yǎng)。思想也得到進(jìn)一步解放，教師在工作中能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)，在學(xué)校各項(xiàng)工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、依法治會(huì)，加強(qiáng)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)
突出依法維權(quán)，堅(jiān)持依法治會(huì)，推動(dòng)工會(huì)工作制度化，是依法治國(guó)的方針對(duì)工會(huì)工作的必然要求，也是新形勢(shì)下發(fā)展的趨勢(shì)。本學(xué)期，工會(huì)堅(jiān)持一切為了教職工，一切依靠教職工，從群眾中來(lái)，到群眾中去的工作原則，著眼于源頭維護(hù)，代表教工多層次，多渠道參與學(xué)校規(guī)章制度的制定。積極反映教工的意見(jiàn)和要求，替教工說(shuō)話(huà)，辦實(shí)事，充分發(fā)揮了民主參與和民主監(jiān)督作用。大大提高了廣大教工參與管理的水平、師德和科學(xué)文化素質(zhì)。成為一支富有戰(zhàn)斗力的群眾隊(duì)伍。
三．急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。學(xué)校教職工遇喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，生日慶賀活動(dòng)堅(jiān)持不斷，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。為使教職工工作之余能夠獲得身心釋放，本學(xué)期給每個(gè)辦公室增添了一付羽毛球拍，活動(dòng)室新增臺(tái)球桌一張等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
四、關(guān)心女教師，做好計(jì)劃生育工作
我校有教職工131人，其中女教工就有107人。占學(xué)校員工80%的女教師是我校的主力軍，關(guān)心好了女教師，學(xué)校教學(xué)工作就能得到保障。三八期間，我們組織全體女教工舉行了'三八后拋球接球'比賽，大家在熱烈、有趣、開(kāi)心的氣氛中度過(guò)了自己的節(jié)日。有了身心的愉悅，工作起來(lái)也就覺(jué)得更輕松更賣(mài)勁了。在107名女教師中，其中80%是育齡婦女。本學(xué)期因?yàn)橐馔鈶言械呐坦そ?0人，工會(huì)一方面對(duì)人工流產(chǎn)的女教師做到及時(shí)慰問(wèn)，另一方面采取積極措施，組織育齡婦女進(jìn)行環(huán)檢，把計(jì)劃生育工作從原頭抓起。
五、'知榮辱，鑄師魂'教工合唱比賽
五一期間，工會(huì)與黨支部聯(lián)合舉行'知榮辱，鑄師魂'教工合唱比賽。全體教職工積極參與，各個(gè)大組的節(jié)目不僅質(zhì)量高而且各具特色。通過(guò)這一活動(dòng)，在全體教師中形成了知榮辱、講道德、樹(shù)新風(fēng)、抵歪風(fēng)的文明思想觀念。大家一致認(rèn)為一定要牢記胡錦濤總書(shū)記提出的'八榮八恥'，做一個(gè)為人師表，師德高尚的人民教師。
六、組織好先進(jìn)教師療修養(yǎng)
根據(jù)本?！督處煰熜摒B(yǎng)條例》，評(píng)選優(yōu)秀教師與臨近退休的老教師，組成今年暑期療修養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)，做好前期準(zhǔn)備工作，選擇好療修養(yǎng)的地方。指定領(lǐng)隊(duì)人，確保今年的療修養(yǎng)活動(dòng)順利、圓滿(mǎn)。
七、不足之處
面對(duì)新課改的新形勢(shì)，工會(huì)組織體制，運(yùn)行體制，活動(dòng)方式干部素質(zhì)等方面還不夠適應(yīng)，宏觀參與有待加強(qiáng)。
【第3篇 2023年度下學(xué)期工會(huì)工作總結(jié)
本學(xué)期，我們繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十四大精神，在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的參與和維護(hù)職能，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性，為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策.
一、師德建設(shè)顯成效
本學(xué)期 配合校黨支部做好師德建設(shè)工作，多次組織教職工觀看《師德錄》系列篇。霍懋征、鄒有云、黃靜華、盤(pán)振玉、林崇德等優(yōu)秀教師崇高的人生追求，高尚的師德情操，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，不僅一次次地把我們的教師感動(dòng)得掉下了眼淚，更深深地震撼著每個(gè)教師的心靈。在優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡感召下，我校一些在課外補(bǔ)課的教師自覺(jué)停止了補(bǔ)課活動(dòng)，把學(xué)生的時(shí)間歸還給了學(xué)生，深受廣大學(xué)生和家長(zhǎng)好評(píng)。通過(guò)師德教育，使廣大教職工認(rèn)清了形勢(shì)，加強(qiáng)了師德修養(yǎng)。思想也得到進(jìn)一步解放，教師在工作中能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)，在學(xué)校各項(xiàng)工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、依法治會(huì)，加強(qiáng)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)
突出依法維權(quán)，堅(jiān)持依法治會(huì)，推動(dòng)工會(huì)工作制度化，是依法治國(guó)的方針對(duì)工會(huì)工作的必然要求，也是新形勢(shì)下發(fā)展的趨勢(shì)。本學(xué)期，工會(huì)堅(jiān)持一切為了教職工，一切依靠教職工，從群眾中來(lái)，到群眾中去的工作原則，著眼于源頭維護(hù)，代表教工多層次，多渠道參與學(xué)校規(guī)章制度的制定。積極反映教工的意見(jiàn)和要求，替教工說(shuō)話(huà)，辦實(shí)事，充分發(fā)揮了民主參與和民主監(jiān)督作用。大大提高了廣大教工參與管理的水平、師德和科學(xué)文化素質(zhì)。成為一支富有戰(zhàn)斗力的群眾隊(duì)伍。
三．急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。學(xué)校教職工遇喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，生日慶賀活動(dòng)堅(jiān)持不斷，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。為使教職工工作之余能夠獲得身心釋放，本學(xué)期給每個(gè)辦公室增添了一付羽毛球拍，活動(dòng)室新增臺(tái)球桌一張等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
四、關(guān)心女教師，做好計(jì)劃生育工作
我校有教職工131人，其中女教工就有107人。占學(xué)校員工80%的女教師是我校的主力軍，關(guān)心好了女教師，學(xué)校教學(xué)工作就能得到保障。三八期間，我們組織全體女教工舉行了'三八后拋球接球'比賽，大家在熱烈、有趣、開(kāi)心的氣氛中度過(guò)了自己的節(jié)日。有了身心的愉悅，工作起來(lái)也就覺(jué)得更輕松更賣(mài)勁了。在107名女教師中，其中80%是育齡婦女。本學(xué)期因?yàn)橐馔鈶言械呐坦そ?0人，工會(huì)一方面對(duì)人工流產(chǎn)的女教師做到及時(shí)慰問(wèn)，另一方面采取積極措施，組織育齡婦女進(jìn)行環(huán)檢，把計(jì)劃生育工作從原頭抓起。
五、'知榮辱，鑄師魂'教工合唱比賽
五一期間，工會(huì)與黨支部聯(lián)合舉行'知榮辱，鑄師魂'教工合唱比賽。全體教職工積極參與，各個(gè)大組的節(jié)目不僅質(zhì)量高而且各具特色。通過(guò)這一活動(dòng)，在全體教師中形成了知榮辱、講道德、樹(shù)新風(fēng)、抵歪風(fēng)的文明思想觀念。大家一致認(rèn)為一定要牢記胡錦濤總書(shū)記提出的'八榮八恥'，做一個(gè)為人師表，師德高尚的人民教師。
六、組織好先進(jìn)教師療修養(yǎng)
根據(jù)本校《教師療修養(yǎng)條例》，評(píng)選優(yōu)秀教師與臨近退休的老教師，組成今年暑期療修養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)，做好前期準(zhǔn)備工作，選擇好療修養(yǎng)的地方。指定領(lǐng)隊(duì)人，確保今年的療修養(yǎng)活動(dòng)順利、圓滿(mǎn)。
七、不足之處
面對(duì)新課改的新形勢(shì)，工會(huì)組織體制，運(yùn)行體制，活動(dòng)方式干部素質(zhì)等方面還不夠適應(yīng)，宏觀參與有待加強(qiáng)。
【第4篇 2023-2023學(xué)年下學(xué)期工會(huì)工作總結(jié)
一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參照教育工委工作指導(dǎo)意見(jiàn)，始終圍繞構(gòu)建和諧平安校園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展這條主線(xiàn)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、開(kāi)展員工競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、教工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了新的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階，使工會(huì)工作有了穩(wěn)步的發(fā)展。
主要工作如下：
（一）加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。
組織工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)了工會(huì)法、勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，提高了工會(huì)干部的法律觀念和理論水平；利用干部例會(huì)，學(xué)習(xí)討論工會(huì)工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，完善工會(huì)管理職能，進(jìn)一步探索出適合我校實(shí)際的工作思路和方法；完善“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，全面報(bào)道我校工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)及成果；發(fā)展新會(huì)員，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
（二）積極參與學(xué)校的管理與決策。
對(duì)學(xué)校延時(shí)服務(wù)與績(jī)效工資方案的實(shí)施開(kāi)展調(diào)查研究，參與教壇之星評(píng)選活動(dòng)，依托網(wǎng)站做好校務(wù)公開(kāi)，健全民主評(píng)議干部制度，使廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。依托“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，收集合理化建議；采取座談會(huì)、家訪等形式，聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，把教職工們的要求、意見(jiàn)、建議等及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)商解決，積極維護(hù)廣大教職工的權(quán)益和學(xué)校的穩(wěn)定，共謀學(xué)校發(fā)展。
（三）開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
本學(xué)期，工會(huì)除了組織“兩節(jié)”慶祝外還開(kāi)展了以下系列活動(dòng)：3月底男教工參加“繁榮杯”乒乓球賽、5月初全?！爸獦s明恥、愛(ài)崗敬業(yè)”教師粉筆字比賽及5月底結(jié)合赴于都校際研討活動(dòng)組織老師參觀于都羅田巖風(fēng)景區(qū)。另外還組織了14位老師參加小汽車(chē)駕照學(xué)習(xí)，暑假還將配合黨政做好教師兩年一次的外出考察活動(dòng)，教師健康體檢活動(dòng)也將于6月底結(jié)束。
（四）開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)。
依托網(wǎng)站的宣傳和教育功能，組織全校教師學(xué)習(xí)未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)。在全體教師中開(kāi)展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀主題教育活動(dòng)，倡導(dǎo)“知榮明恥、愛(ài)崗敬業(yè)”。
（五）關(guān)心教職工生活，做細(xì)教職工思想工作。
堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度，把學(xué)校對(duì)教師的關(guān)心延伸到每個(gè)教師家庭。對(duì)教師個(gè)人出現(xiàn)的思想傾向，開(kāi)展談心活動(dòng)。本學(xué)期工會(huì)開(kāi)始把學(xué)校的生活老師納入為關(guān)心的對(duì)象。一年來(lái)，對(duì)教職工及家屬因生育或疾病等原因送上的慰問(wèn)金已達(dá)兩千余元。
工作中存在的不足
因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間較緊及工會(huì)干部文體素質(zhì)等方面的原因，教職工業(yè)余文化活動(dòng)開(kāi)展不夠，在激發(fā)職工活力，有效形成“青春校園”方面存在很大差距。另外，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性也有欠缺，培養(yǎng)工會(huì)活動(dòng)積極分子工作開(kāi)展不利。
回顧一年來(lái)的工會(huì)工作，成績(jī)不多，問(wèn)題不少，根子在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，新的一年將認(rèn)真審視自己，認(rèn)清形勢(shì)，協(xié)調(diào)關(guān)系，使工會(huì)工作在服務(wù)教育教學(xué)中心工作和維護(hù)職工合法權(quán)益及創(chuàng)建和諧校園文化等方面都能有較大的進(jìn)展。
【第5篇 2010-2011學(xué)年下學(xué)期工會(huì)工作總結(jié)范文
一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參照教育工委工作指導(dǎo)意見(jiàn)，始終圍繞構(gòu)建和諧平安校園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展這條主線(xiàn)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、開(kāi)展員工競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、教工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了新的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階，使工會(huì)工作有了穩(wěn)步的發(fā)展。
主要工作如下：
（一）加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。
組織工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)了工會(huì)法、勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，提高了工會(huì)干部的法律觀念和理論水平；利用干部例會(huì)，學(xué)習(xí)討論工會(huì)工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，完善工會(huì)管理職能，進(jìn)一步探索出適合我校實(shí)際的工作思路和方法；完善“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，全面報(bào)道我校工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)及成果；發(fā)展新會(huì)員，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
（二）積極參與學(xué)校的管理與決策。
對(duì)學(xué)校延時(shí)服務(wù)與績(jī)效工資方案的實(shí)施開(kāi)展調(diào)查研究，參與教壇之星評(píng)選活動(dòng)，依托網(wǎng)站做好校務(wù)公開(kāi)，健全民主評(píng)議干部制度，使廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。依托“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，收集合理化建議；采取座談會(huì)、家訪等形式，聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，把教職工們的要求、意見(jiàn)、建議等及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)商解決，積極維護(hù)廣大教職工的權(quán)益和學(xué)校的穩(wěn)定，共謀學(xué)校發(fā)展。
（三）開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
本學(xué)期，工會(huì)除了組織“兩節(jié)”慶祝外還開(kāi)展了以下系列活動(dòng)：3月底男教工參加“繁榮杯”乒乓球賽、5月初全?！爸獦s明恥、愛(ài)崗敬業(yè)”教師粉筆字比賽及5月底結(jié)合赴于都校際研討活動(dòng)組織老師參觀于都羅田巖風(fēng)景區(qū)。另外還組織了14位老師參加小汽車(chē)駕照學(xué)習(xí)，暑假還將配合黨政做好教師兩年一次的外出考察活動(dòng)，教師健康體檢活動(dòng)也將于6月底結(jié)束。
（四）開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)。
依托網(wǎng)站的宣傳和教育功能，組織全校教師學(xué)習(xí)未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)。在全體教師中開(kāi)展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀主題教育活動(dòng)，倡導(dǎo)“知榮明恥、愛(ài)崗敬業(yè)”。
（五）關(guān)心教職工生活，做細(xì)教職工思想工作。
堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度，把學(xué)校對(duì)教師的關(guān)心延伸到每個(gè)教師家庭。對(duì)教師個(gè)人出現(xiàn)的思想傾向，開(kāi)展談心活動(dòng)。本學(xué)期工會(huì)開(kāi)始把學(xué)校的生活老師納入為關(guān)心的對(duì)象。一年來(lái)，對(duì)教職工及家屬因生育或疾病等原因送上的慰問(wèn)金已達(dá)兩千余元。
工作中存在的不足
因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間較緊及工會(huì)干部文體素質(zhì)等方面的原因，教職工業(yè)余文化活動(dòng)開(kāi)展不夠，在激發(fā)職工活力，有效形成“青春校園”方面存在很大差距。另外，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性也有欠缺，培養(yǎng)工會(huì)活動(dòng)積極分子工作開(kāi)展不利。
回顧一年來(lái)的工會(huì)工作，成績(jī)不多，問(wèn)題不少，根子在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，新的一年將認(rèn)真審視自己，認(rèn)清形勢(shì)，協(xié)調(diào)關(guān)系，使工會(huì)工作在服務(wù)教育教學(xué)中心工作和維護(hù)職工合法權(quán)益及創(chuàng)建和諧校園文化等方面都能有較大的進(jìn)展。
