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掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):61

掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度

掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度旨在確保礦山開采作業(yè)的安全與效率,通過(guò)規(guī)范操作流程、提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低事故風(fēng)險(xiǎn),提高資源利用率。該制度涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵部分:

1. 工作前準(zhǔn)備

2. 掘進(jìn)作業(yè)規(guī)范

3. 質(zhì)量檢查與驗(yàn)收

4. 安全管理

5. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)

6. 培訓(xùn)與教育

7. 持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

包括哪些方面

1. 工作前準(zhǔn)備:包括工作面的清理、通風(fēng)、照明、地質(zhì)勘查及安全評(píng)估。

2. 掘進(jìn)作業(yè)規(guī)范:涵蓋鉆孔、爆破、支護(hù)、運(yùn)輸?shù)染唧w操作步驟和技術(shù)要求。

3. 質(zhì)量檢查與驗(yàn)收:規(guī)定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法和不合格處理措施。

4. 安全管理:涉及安全規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、個(gè)體防護(hù)裝備的使用和安全培訓(xùn)。

5. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng):明確設(shè)備的日常檢查、定期維修和故障處理程序。

6. 培訓(xùn)與教育:規(guī)定員工的技能培訓(xùn)、安全教育和繼續(xù)教育要求。

7. 持續(xù)改進(jìn)機(jī)制:設(shè)立質(zhì)量反饋、問(wèn)題整改和工藝優(yōu)化的流程。

重要性

掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 安全保障:嚴(yán)格的作業(yè)規(guī)范能有效預(yù)防安全事故,保護(hù)員工的生命安全。

2. 提高效率:明確的作業(yè)流程可以減少無(wú)效勞動(dòng),提高開采效率。

3. 資源利用:規(guī)范化的操作能減少浪費(fèi),提高礦產(chǎn)資源的利用率。

4. 環(huán)境保護(hù):良好的質(zhì)量管理有助于減少對(duì)環(huán)境的影響,實(shí)現(xiàn)綠色開采。

5. 法規(guī)合規(guī):符合國(guó)家和行業(yè)相關(guān)法規(guī),避免因違規(guī)操作帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè):明確各工序的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作步驟,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。

2. 定期培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能和安全知識(shí)的培訓(xùn),提高其操作水平和安全意識(shí)。

3. 強(qiáng)化監(jiān)督:設(shè)立專職的質(zhì)量檢查員,定期對(duì)工作面進(jìn)行檢查,確保制度執(zhí)行到位。

4. 建立反饋機(jī)制:鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,及時(shí)解決作業(yè)中遇到的問(wèn)題。

5. 實(shí)施獎(jiǎng)懲制度:對(duì)遵守制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反制度的行為進(jìn)行處罰。

6. 定期評(píng)估與修訂:根據(jù)實(shí)際情況和新的技術(shù)發(fā)展,定期評(píng)估制度的有效性并進(jìn)行必要的修訂。

通過(guò)以上方案的實(shí)施,我們能夠建立起一套科學(xué)、有效的掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度,確保礦山作業(yè)的安全、高效和可持續(xù)發(fā)展。

掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度范文

第1篇 k礦掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量考核行為,更好地貫徹執(zhí)行好《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,使驗(yàn)收考核工作組更加制度化、規(guī)范化,促進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常開展,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工行為,結(jié)合礦井現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,特制定本制度。

一、質(zhì)標(biāo)辦負(fù)責(zé)對(duì)全礦井下巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作及單項(xiàng)工程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查、考核和驗(yàn)收的歸口管理。

二、考核及驗(yàn)收依據(jù):《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》、集團(tuán)公司《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法實(shí)施細(xì)則》、作業(yè)規(guī)程、施工措施及公司有關(guān)規(guī)定。

三、、各施工單位必須在開工前將作業(yè)規(guī)程或施工措施、單項(xiàng)工程單或臨時(shí)派工單及時(shí)報(bào)送監(jiān)理方及礦相關(guān)部門,嚴(yán)禁無(wú)規(guī)程措施施工,補(bǔ)充規(guī)程(措施)必須在改變?cè)┕ぴO(shè)計(jì)工程沒(méi)有開始施工以前送交,不得因被有關(guān)部室查出問(wèn)題以后編寫補(bǔ)充規(guī)程措施或修改設(shè)計(jì),否則按無(wú)規(guī)程措施施工或按原規(guī)程措施驗(yàn)收,作業(yè)規(guī)程必須符合《煤礦安全規(guī)程》、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,并在規(guī)程中明確注明。

四、各單位施工的工程必須始終保持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),每月組織自檢,自檢認(rèn)為大豆標(biāo)準(zhǔn)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向有關(guān)職能科室提出驗(yàn)收申請(qǐng)、聯(lián)系驗(yàn)收。否則,不予驗(yàn)收(視為拒驗(yàn)),后果自負(fù)。

五、質(zhì)標(biāo)辦組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查或工程質(zhì)量驗(yàn)收,應(yīng)通知有關(guān)職能部門或單位參加,有關(guān)職能部門或單位必須按時(shí)派人參加,參加右手人員應(yīng)樹枝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收完畢后,必須在驗(yàn)收表(單)上簽字,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見,無(wú)故不參加者將按公司有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法處理。

六、各種工程驗(yàn)收時(shí),必須嚴(yán)格按規(guī)定拉線(掛線)或使用激光定向儀,施工現(xiàn)場(chǎng)各種**(錨桿錨索拉力計(jì)、扭力扳手、乳化液配比折射儀、單體支柱測(cè)壓儀等)必須齊全有效、準(zhǔn)確、完好正常使用,否則,改檢測(cè)項(xiàng)視為不合格。

七、在工程質(zhì)量考核驗(yàn)收中,充分利用各種檢測(cè)手段和**,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,對(duì)達(dá)不到工程質(zhì)量要求和文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)提出整改意見,下達(dá)整改通知單(整改通知單必須由施工單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)),不按期整改的除對(duì)單位按規(guī)定處罰外,一并追究單位負(fù)責(zé)人 的責(zé)任呢,拒不簽字責(zé)任者,按有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處罰。

八、煤巷掘進(jìn)道遇斷層,煤體松軟,煤體節(jié)理發(fā)育等不可抗拒因素造成,巷道超高超寬大于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,必須有特殊施工措施,并注明支護(hù)方式,按施工措施,作業(yè)規(guī)程的規(guī)定考核驗(yàn)收。

九、各單位施工的工程驗(yàn)收時(shí),工程主要負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員必須參加,并積極配合驗(yàn)收,并在考核驗(yàn)收表(單)上簽字,確認(rèn)驗(yàn)收結(jié)果,提出意見,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,提出整改措施和整改期限。拒不簽字,確認(rèn)驗(yàn)收結(jié)果的,按實(shí)際考核驗(yàn)收為準(zhǔn),不予更改驗(yàn)收結(jié)果。

第2篇 掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度

1、質(zhì)量管理要嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,建立健全網(wǎng)員管理負(fù)責(zé)制,工作質(zhì)量驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行《康家灘煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》。

2、要求生產(chǎn)單位建立健全相應(yīng)的管理辦法,確定管理網(wǎng)絡(luò)。

3、質(zhì)量聯(lián)合檢查制度:質(zhì)量聯(lián)合檢查包括旬檢與月檢,月檢時(shí)要求生產(chǎn)單位提交巷道必須是成品,監(jiān)理人員上尺、上線量取并據(jù)實(shí)評(píng)定等級(jí),不具備驗(yàn)收條件的巷道不予驗(yàn)收,補(bǔ)檢的巷道降一級(jí)評(píng)定。

4、對(duì)于錨桿或錨噴支護(hù)的巷道,錨桿打注時(shí),在布置上要求掛布點(diǎn),或用激光指面控制;噴漿必須掛線控制,確保表面平整度;現(xiàn)澆砼為保證接茬平整、面層光滑,在支模澆注前必須驗(yàn)?zāi)?,?nèi)層鋪塑料紙。

5、質(zhì)量等級(jí)評(píng)定嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》有關(guān)規(guī)定。質(zhì)量每月評(píng)定一次,評(píng)定等級(jí)由生產(chǎn)辦考證定級(jí)。

6、對(duì)于需作隱蔽驗(yàn)收的工程,必須嚴(yán)格履行隱蔽程序,否則除承擔(dān)質(zhì)量事故造成的后果外,同時(shí)處以2000元以下的罰款。

7、所需要的原材料必須有合格證、化驗(yàn)單,材料檢驗(yàn)合格證并由項(xiàng)目監(jiān)理人員認(rèn)可方可使用,砼配料要求有配合比例。

8、每月驗(yàn)收前,生產(chǎn)技術(shù)科要提供相應(yīng)的自檢資料,作為質(zhì)量驗(yàn)收的每一手資料。

9、質(zhì)量事故報(bào)告及調(diào)查制度:發(fā)生事故,生產(chǎn)單位要馬上向生產(chǎn)技術(shù)科報(bào)告,并做好事故現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)及保護(hù)工作。生產(chǎn)技術(shù)主管部門要根據(jù)事故等級(jí)逐級(jí)上報(bào)。同時(shí)按照“三不放過(guò)”的原則,負(fù)責(zé)事故的調(diào)查及處理工作。對(duì)事故上報(bào)不及時(shí)或隱瞞不報(bào)的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

10、質(zhì)量文件記錄制度:質(zhì)量記錄是責(zé)任追溯的依據(jù),應(yīng)力求真實(shí)和詳盡,各類現(xiàn)場(chǎng)操作記錄及材料試驗(yàn)記錄、質(zhì)量檢查記錄要妥善保管,特別是各類工程程序接口的處理,應(yīng)詳細(xì)記錄當(dāng)時(shí)的情況,理清各方責(zé)任。

11、質(zhì)量否決制度:對(duì)不合格的分項(xiàng)、分部和單位工程必須進(jìn)行返工。不合格分項(xiàng)工程流入下道工序,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

12、獎(jiǎng)懲:日常監(jiān)理由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)出現(xiàn)事故的大小,有權(quán)處以1000元以下的罰款,1000元以上的罰款需經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

13、對(duì)外來(lái)施工單位,在執(zhí)行合同規(guī)定的同時(shí),原則上執(zhí)行上述規(guī)定。

第3篇 掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量考核行為,更好地貫徹執(zhí)行好《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,使驗(yàn)收考核工作組更加制度化、規(guī)范化,促進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常開展,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工行為,結(jié)合礦井現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,特制定本制度。

一、質(zhì)標(biāo)辦負(fù)責(zé)對(duì)全礦井下巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作及單項(xiàng)工程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查、考核和驗(yàn)收的歸口管理。

二、考核及驗(yàn)收依據(jù):《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》、集團(tuán)公司《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法實(shí)施細(xì)則》、作業(yè)規(guī)程、施工措施及公司有關(guān)規(guī)定。

三、、各施工單位必須在開工前將作業(yè)規(guī)程或施工措施、單項(xiàng)工程單或臨時(shí)派工單及時(shí)報(bào)送監(jiān)理方及礦相關(guān)部門,嚴(yán)禁無(wú)規(guī)程措施施工,補(bǔ)充規(guī)程(措施)必須在改變?cè)┕ぴO(shè)計(jì)工程沒(méi)有開始施工以前送交,不得因被有關(guān)部室查出問(wèn)題以后編寫補(bǔ)充規(guī)程措施或修改設(shè)計(jì),否則按無(wú)規(guī)程措施施工或按原規(guī)程措施驗(yàn)收,作業(yè)規(guī)程必須符合《煤礦安全規(guī)程》、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,并在規(guī)程中明確注明。

四、各單位施工的工程必須始終保持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),每月組織自檢,自檢認(rèn)為大豆標(biāo)準(zhǔn)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向有關(guān)職能科室提出驗(yàn)收申請(qǐng)、聯(lián)系驗(yàn)收。否則,不予驗(yàn)收(視為拒驗(yàn)),后果自負(fù)。

五、質(zhì)標(biāo)辦組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查或工程質(zhì)量驗(yàn)收,應(yīng)通知有關(guān)職能部門或單位參加,有關(guān)職能部門或單位必須按時(shí)派人參加,參加右手人員應(yīng)樹枝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收完畢后,必須在驗(yàn)收表(單)上簽字,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見,無(wú)故不參加者將按公司有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法處理。

六、各種工程驗(yàn)收時(shí),必須嚴(yán)格按規(guī)定拉線(掛線)或使用激光定向儀,施工現(xiàn)場(chǎng)各種**(錨桿錨索拉力計(jì)、扭力扳手、乳化液配比折射儀、單體支柱測(cè)壓儀等)必須齊全有效、準(zhǔn)確、完好正常使用,否則,改檢測(cè)項(xiàng)視為不合格。

七、在工程質(zhì)量考核驗(yàn)收中,充分利用各種檢測(cè)手段和**,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,對(duì)達(dá)不到工程質(zhì)量要求和文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)提出整改意見,下達(dá)整改通知單(整改通知單必須由施工單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)),不按期整改的除對(duì)單位按規(guī)定處罰外,一并追究單位負(fù)責(zé)人 的責(zé)任呢,拒不簽字責(zé)任者,按有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處罰。

八、煤巷掘進(jìn)道遇斷層,煤體松軟,煤體節(jié)理發(fā)育等不可抗拒因素造成,巷道超高超寬大于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,必須有特殊施工措施,并注明支護(hù)方式,按施工措施,作業(yè)規(guī)程的規(guī)定考核驗(yàn)收。

九、各單位施工的工程驗(yàn)收時(shí),工程主要負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員必須參加,并積極配合驗(yàn)收,并在考核驗(yàn)收表(單)上簽字,確認(rèn)驗(yàn)收結(jié)果,提出意見,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,提出整改措施和整改期限。拒不簽字,確認(rèn)驗(yàn)收結(jié)果的,按實(shí)際考核驗(yàn)收為準(zhǔn),不予更改驗(yàn)收結(jié)果。

第4篇 d礦掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度

1、質(zhì)量管理要嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,建立健全網(wǎng)員管理負(fù)責(zé)制,工作質(zhì)量驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行《康家灘煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》。

2、要求生產(chǎn)單位建立健全相應(yīng)的管理辦法,確定管理網(wǎng)絡(luò)。

3、質(zhì)量聯(lián)合檢查制度:質(zhì)量聯(lián)合檢查包括旬檢與月檢,月檢時(shí)要求生產(chǎn)單位提交巷道必須是成品,監(jiān)理人員上尺、上線量取并據(jù)實(shí)評(píng)定等級(jí),不具備驗(yàn)收條件的巷道不予驗(yàn)收,補(bǔ)檢的巷道降一級(jí)評(píng)定。

4、對(duì)于錨桿或錨噴支護(hù)的巷道,錨桿打注時(shí),在布置上要求掛布點(diǎn),或用激光指面控制;噴漿必須掛線控制,確保表面平整度;現(xiàn)澆砼為保證接茬平整、面層光滑,在支模澆注前必須驗(yàn)?zāi)?內(nèi)層鋪塑料紙。

5、質(zhì)量等級(jí)評(píng)定嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》有關(guān)規(guī)定。質(zhì)量每月評(píng)定一次,評(píng)定等級(jí)由生產(chǎn)辦考證定級(jí)。

6、對(duì)于需作隱蔽驗(yàn)收的工程,必須嚴(yán)格履行隱蔽程序,否則除承擔(dān)質(zhì)量事故造成的后果外,同時(shí)處以2000元以下的罰款。

7、所需要的原材料必須有合格證、化驗(yàn)單,材料檢驗(yàn)合格證并由項(xiàng)目監(jiān)理人員認(rèn)可方可使用,砼配料要求有配合比例。

8、每月驗(yàn)收前,生產(chǎn)技術(shù)科要提供相應(yīng)的自檢資料,作為質(zhì)量驗(yàn)收的每一手資料。

9、質(zhì)量事故報(bào)告及調(diào)查制度:發(fā)生事故,生產(chǎn)單位要馬上向生產(chǎn)技術(shù)科報(bào)告,并做好事故現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)及保護(hù)工作。生產(chǎn)技術(shù)主管部門要根據(jù)事故等級(jí)逐級(jí)上報(bào)。同時(shí)按照“三不放過(guò)”的原則,負(fù)責(zé)事故的調(diào)查及處理工作。對(duì)事故上報(bào)不及時(shí)或隱瞞不報(bào)的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

10、質(zhì)量文件記錄制度:質(zhì)量記錄是責(zé)任追溯的依據(jù),應(yīng)力求真實(shí)和詳盡,各類現(xiàn)場(chǎng)操作記錄及材料試驗(yàn)記錄、質(zhì)量檢查記錄要妥善保管,特別是各類工程程序接口的處理,應(yīng)詳細(xì)記錄當(dāng)時(shí)的情況,理清各方責(zé)任。

11、質(zhì)量否決制度:對(duì)不合格的分項(xiàng)、分部和單位工程必須進(jìn)行返工。不合格分項(xiàng)工程流入下道工序,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

12、獎(jiǎng)懲:日常監(jiān)理由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)出現(xiàn)事故的大小,有權(quán)處以1000元以下的罰款,1000元以上的罰款需經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

13、對(duì)外來(lái)施工單位,在執(zhí)行合同規(guī)定的同時(shí),原則上執(zhí)行上述規(guī)定。

掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度4篇

掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度旨在確保礦山開采作業(yè)的安全與效率,通過(guò)規(guī)范操作流程、提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低事故風(fēng)險(xiǎn),提高資源利用率。該制度涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵部分:1.工作前準(zhǔn)備2.掘進(jìn)作
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    掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度旨在確保礦山開采作業(yè)的安全與效率,通過(guò)規(guī)范操作流程、提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低事故風(fēng)險(xiǎn),提高資源利用率。該制度涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵部分:1.工作前準(zhǔn) ...[更多]

  • 掘進(jìn)工作面管理制度包括哪些內(nèi)容(5篇)
  • 掘進(jìn)工作面管理制度包括哪些內(nèi)容(5篇)60人關(guān)注

    篇1本文將闡述掘進(jìn)工作面的管理制度,主要涉及以下幾個(gè)方面:1.安全管理2.生產(chǎn)計(jì)劃與組織3.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)4.環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康5.培訓(xùn)與教育6.應(yīng)急預(yù)案與事故處理內(nèi) ...[更多]

  • 掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度包括哪些內(nèi)容(5篇)
  • 掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度包括哪些內(nèi)容(5篇)55人關(guān)注

    篇1本管理制度旨在規(guī)范掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),確保生產(chǎn)安全,提高工作效率,降低事故風(fēng)險(xiǎn)。其主要內(nèi)容包括:1.工作職責(zé)與權(quán)限劃分2.安全規(guī)程與操作流程3.設(shè)備維護(hù)與檢查 ...[更多]

  • 掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度方案(5篇)
  • 掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度方案(5篇)55人關(guān)注

    方案11.建立健全規(guī)章制度:制定詳細(xì)的操作規(guī)程,涵蓋掘進(jìn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),并定期更新以適應(yīng)新的技術(shù)和環(huán)境變化。2.強(qiáng)化執(zhí)行力:管理層需嚴(yán)格執(zhí)行制度,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí) ...[更多]

  • 掘進(jìn)工作面管理制度重要性(5篇)
  • 掘進(jìn)工作面管理制度重要性(5篇)44人關(guān)注

    重要性1掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度的重要性不言而喻。一方面,它能夠保障員工的生命安全,預(yù)防和減少礦難的發(fā)生;另一方面,通過(guò)明確的職責(zé)劃分和操作流程,可以提高工作效率, ...[更多]

  • 掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度方案(5篇)
  • 掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度方案(5篇)23人關(guān)注

    方案11.建立健全規(guī)章制度:制定詳細(xì)的操作規(guī)程,涵蓋掘進(jìn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),并定期更新以適應(yīng)新的技術(shù)和環(huán)境變化。2.強(qiáng)化執(zhí)行力:管理層需嚴(yán)格執(zhí)行制度,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí) ...[更多]

  • 掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度4篇
  • 掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度4篇22人關(guān)注

    掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度是對(duì)井下作業(yè)的安全、效率和質(zhì)量進(jìn)行有效管理的重要手段。它旨在規(guī)范作業(yè)流程,確保工人在復(fù)雜地質(zhì)條件下的安全,提高生產(chǎn)效率,防止資源浪費(fèi),同 ...[更多]

  • 掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度匯編【4篇】
  • 掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度匯編【4篇】21人關(guān)注

    掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度旨在確保礦山開采作業(yè)的安全與效率,通過(guò)規(guī)范操作流程、提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低事故風(fēng)險(xiǎn),提高資源利用率。該制度涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵部分:1.工作前準(zhǔn) ...[更多]

  • 掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度匯編【4篇】
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    掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度是對(duì)井下作業(yè)的安全、效率和質(zhì)量進(jìn)行有效管理的重要手段。它旨在規(guī)范作業(yè)流程,確保工人在復(fù)雜地質(zhì)條件下的安全,提高生產(chǎn)效率,防止資源浪費(fèi),同 ...[更多]

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