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宿舍管理制度范本

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):95

宿舍管理制度旨在維護(hù)學(xué)生生活環(huán)境的秩序,保障每位居住者的權(quán)益,促進(jìn)和諧共處,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊精神。它不僅為學(xué)生提供了一個安全、整潔的生活空間,更通過規(guī)則的約束和引導(dǎo),塑造學(xué)生的自律意識和社會責(zé)任感。

包括哪些方面

宿舍管理制度主要包括以下幾個方面:

1. 宿舍衛(wèi)生管理:規(guī)定每日清潔任務(wù),定期檢查衛(wèi)生狀況,確保宿舍環(huán)境整潔。

2. 作息時間管理:設(shè)定合理的就寢和起床時間,保證學(xué)生有充足的休息。

3. 資產(chǎn)保護(hù):規(guī)定個人物品的存放和公共設(shè)施的使用,防止損壞和丟失。

4. 訪客管理:設(shè)定訪客進(jìn)入宿舍的規(guī)定,保障宿舍安全。

5. 緊急情況處理:制定應(yīng)對火災(zāi)、疾病等緊急事件的預(yù)案,提高應(yīng)對能力。

6. 行為規(guī)范:禁止吸煙、飲酒、大聲喧嘩等不良行為,維護(hù)宿舍文明氛圍。

7. 爭議解決機(jī)制:設(shè)立投訴和調(diào)解渠道,公正處理宿舍內(nèi)的矛盾和糾紛。

重要性

宿舍管理制度的重要性不容忽視,它有助于:

1. 建立秩序:無規(guī)矩不成方圓,制度能規(guī)范學(xué)生行為,防止混亂。

2. 培養(yǎng)習(xí)慣:良好的生活習(xí)慣是人生成功的關(guān)鍵,制度引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

3. 提升安全:明確的規(guī)定可以預(yù)防事故,保護(hù)學(xué)生的人身安全。

4. 促進(jìn)和諧:通過公平公正的制度,減少沖突,增進(jìn)同學(xué)間的友誼。

5. 教育作用:制度本身就是一種教育,讓學(xué)生理解規(guī)則的意義和價值。

方案

1. 制度制定:由學(xué)校管理部門與學(xué)生代表共同參與,確保制度的合理性和可執(zhí)行性。

2. 宣傳普及:通過海報、手冊、會議等方式,讓每個學(xué)生了解并理解制度。

3. 執(zhí)行監(jiān)督:設(shè)立宿舍管理員,定期巡查,嚴(yán)格執(zhí)行制度。

4. 反饋機(jī)制:設(shè)立意見箱或在線平臺,收集學(xué)生對制度的意見和建議,適時調(diào)整完善。

5. 獎懲措施:對遵守制度的學(xué)生給予表揚,對違反制度的行為進(jìn)行適度處罰。

6. 培訓(xùn)教育:定期舉辦宿舍生活技能培訓(xùn)和安全教育活動,提高學(xué)生的自我管理和應(yīng)急處理能力。

通過以上方案的實施,宿舍管理制度將發(fā)揮其應(yīng)有的作用,營造一個健康、有序、和諧的宿舍環(huán)境,助力學(xué)生成長。

宿舍管理制度范本


目錄

  • 第一篇:公司宿舍管理制度
  • 第二篇:酒吧宿舍管理制度
  • 第三篇:工地宿舍管理制度
  • 第四篇:公司宿舍管理制度
  • 第五篇:民工宿舍管理制度
正文

第一篇:公司宿舍管理制度

公司宿舍管理制度

(一)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

(二)節(jié)約使用水、電資源。

(三)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

(四)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(五)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩起哄、往樓下砸東西或使用器具造成噪

音等擾亂他人及附近安寧行為。

(六)公司宿舍不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)

提前征得公司領(lǐng)導(dǎo)的同意。

(七)公司宿舍不允許男女混住,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以嚴(yán)懲。

(八)住宿人員的私有財物及貴重物品,應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)。

(九)嚴(yán)禁偷竊他人財物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或

查出,將嚴(yán)懲處理。

(十)住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個人物品擺放整齊,保

持宿舍清潔整齊。

(十一)不得私自亂拉、亂接電線和插座。

(十二)人離熄燈,斷電源。

(十三)出入宿舍隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

_____裝飾工程有限公司

第二篇:酒吧宿舍管理制度

t-t音樂酒吧宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由公司行政部門簽發(fā)員工入職申請表,由宿舍長統(tǒng)一安排房間、床位。.⑵ 離職人員必須在離職1天之內(nèi)搬離宿舍,由宿舍長收回鑰匙。

(3)未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意不得將在外人員帶入宿舍。

⑷ 未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼ 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù). ⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款50處理.重者將無薪解雇.

⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,.男女員工禁止竄房,違者罰款100處理. ⒂ 為保證員工的正常休息,晚03:30后,白天15:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜03:30以后到白天15:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者送公安機(jī)關(guān)處理.

⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).

⒆ 將社會公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員. (21)男女員工不得互竄宿舍一旦發(fā)現(xiàn)予以開除處理。

火警: 119匪警電話: 110急救電話: 120

所有人員必須服從宿舍長的管理和安排,不得與上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,發(fā)現(xiàn)一次給予開除處理。

t-t音樂酒吧行政部2014年5月12日

第三篇:工地宿舍管理制度

工地宿舍管理制度

為了加強(qiáng)對建筑民工的宿舍安全文明管理,預(yù)防和查挖違法犯罪活動,保障民工人身和財物安全,特制訂工地宿舍安全檢查文明管理制度。

1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準(zhǔn)冒名頂替住宿,不準(zhǔn)私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)后可留宿。

2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,謹(jǐn)防遺失和被盜,嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人,進(jìn)出房門時,要隨手關(guān)好門和窗,嚴(yán)禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。

3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居,男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。

4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

5、講究文明禮貌,維護(hù)社會公德,愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施,住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好,并打掃室內(nèi)衛(wèi)生,衣服等其它用品訂放置有序,做到整齊一致,不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地大小便,保持文明衛(wèi)生整潔。

6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜,不準(zhǔn)高聲交談和播放音響及彈奏,不準(zhǔn)到他人處找老鄉(xiāng),不允許他人來自己住處。

7、要提高警惕,注意觀察外來不明真相的動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負(fù)責(zé)人報告,以便控制和查明情況,必要時同當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)系報告。

8、各班組長要天天檢查,并督促落實,各工地負(fù)責(zé)人每周檢查不少于2次,公司每月檢查不少于一次。

9、對有違反上述規(guī)定的人和事,項目部有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工,嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

上海浦東蔡路建筑安裝工程有限公司

2014年12月1日

第四篇:公司宿舍管理制度

公司宿舍的管理制度

一、 入住條件

1、 進(jìn)入公司工作且暫時不能自己解決住宿問題的外地員工;

2、 須由個人提出申請,經(jīng)由部門經(jīng)理和行政部主管批準(zhǔn)后方可辦理入住手續(xù);

3、 服從和遵守公司員工宿舍制度。

二、 入住手續(xù)

1、 提供身份證復(fù)印件一張。

2、 住宿押金人民幣100元交于公司財務(wù)部,財務(wù)出具收據(jù),員工退宿舍時憑收據(jù)退還押金;

3、 入住人員填寫《住宿申請單》經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,直接到宿舍管理員處辦理入住手續(xù);

4、 入住人員應(yīng)遵照宿舍管理員安排的床號入住,未經(jīng)允許不得隨意調(diào)換床位; 5、 員工退宿時,須執(zhí)宿舍管理員簽字的《住宿申請單》和押金收據(jù)到財務(wù)部退還押金。

三、 入住須知

1. 宿舍長由宿舍管理員在住宿人員中指定,所有人員必須服從管理人員的管理,做文明房客;

2. 宿舍每日6:30~8:00、17:00~22:00開啟。公司正常出勤時,8:00~17:00,不準(zhǔn)任何人

員進(jìn)入宿舍;

3. 愛護(hù)公物,維護(hù)公司利益,損壞公物必須照價賠償;

4. 注意室內(nèi)衛(wèi)生,每天清理內(nèi)務(wù)并服從宿舍管理員的值日安排,主動做好周邊環(huán)境衛(wèi)生;

5. 堅決防范和杜絕傳染病的傳播和流行并提高防盜防火意識,消除各種隱患;

6. 員工搬離宿舍至少提前一周時間向宿舍管理員申請;

7. 住宿人員22:00前必須返回宿舍,延時或未歸者因此產(chǎn)生的一切相關(guān)問題及法律后果自負(fù);

8. 宿舍每日23:00由宿舍長將燈熄滅,熄燈后所有人員不得隨意走動影響他人休息;

9. 住宿人員不得私用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將對違紀(jì)人員處罰200元以示警告;

10. 住宿人員不能以任何理由留宿訪客,私留訪客者公司將對違紀(jì)人員處罰200元以示警告;

11. 所有住宿人員不得隨意進(jìn)入異性宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對違紀(jì)人員處罰200元并取消入住資

格;

12. 對于違反宿舍管理規(guī)定的人員,公司將視其情節(jié)嚴(yán)重情況給予警告、處分、罰款及取消其住

宿資格。

四、房租計費方式

1、所有入住人員房租從每月工資中扣除。

2、宿舍按每日4元計租,員工如搬離宿舍,可根據(jù)入住天數(shù)結(jié)算入住房租并退回剩余費用。

3、水電費、房屋管理費、宿舍公共維修費全部由公司統(tǒng)一支付,住宿人員需節(jié)約用水,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象將按違反宿舍管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

本制度自2014年7月1日起執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸天津安乃達(dá)驅(qū)動技術(shù)有限公司所有。

天津安乃達(dá)驅(qū)動技術(shù)有限公司

2014-07-01

第五篇:民工宿舍管理制度

宿舍安全文明管理制度

為加強(qiáng)對民工的宿舍安全文明管理,保障住宿人員人身和財物安全,特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度,住宿人員需認(rèn)真遵守以下條例:

1、凡來工地參加施工作業(yè)的臨時工,在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍入住,不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準(zhǔn)冒名頂替住宿,不準(zhǔn)私自留宿他人。

2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,謹(jǐn)防遺失和被盜;嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人,進(jìn)出房門時,隨手關(guān)好門和窗;嚴(yán)禁將易燃易爆、放射物品、特種刀具等危險物品入房存放。

3、禁止在宿舍內(nèi)臥床吸煙。煙頭、垃圾等廢棄物丟在指定垃圾桶內(nèi),樓上住宿人員禁止向樓下隨意傾倒生活污水及投擲垃圾;禁止在宿舍內(nèi)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶及電飯煲等燒飯炒菜;不得隨意亂拉私接電線、電燈,防止火災(zāi)事故發(fā)生。 4、住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好,并打掃室內(nèi)衛(wèi)生,衣服等其它用品等放置有序,做到整齊一致,保持宿舍內(nèi)文明衛(wèi)生整潔。

5、住宿人員必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電制度,插線板放在安全空曠地帶,手機(jī)充電時,不放在棉被等易燃物品上;做到人走斷電,以免超負(fù)荷用電或長時間供電散熱受阻,而導(dǎo)致火災(zāi)等意外事故發(fā)生。

6、愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施,禁止故意損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。

7、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,打架斗毆、聚眾賭博和其他流氓活動。

8、提高警惕,發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負(fù)責(zé)人報告,以便控制和查明情況,必要時同當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)系報告。

9、宿舍由各班組長負(fù)責(zé),各班組長要天天檢查,并督促落實。項目部安全管理人員每天檢查宿舍,對有違反上述規(guī)定的人和事,項目部有權(quán)處理并根據(jù)違反情況進(jìn)行100元/次的經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

成都光大項目部年月日

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