技術中心管理制度5篇

技術中心管理制度是企業(yè)內部管理的核心組成部分，旨在確保技術研發(fā)工作的高效、有序進行，提升技術創(chuàng)新能力和產品質量。它涵蓋了技術研發(fā)、項目管理、人員配置、知識產權保護、合作交流等多個層面。

包括哪些方面

1. 技術研發(fā)流程：定義從項目啟動到產品開發(fā)完成的各個階段，包括需求分析、設計、實施、測試和驗收等步驟。

2. 項目管理機制：建立項目進度跟蹤、風險評估和資源調配制度，確保項目按時、按質完成。

3. 人力資源管理：包括技術人員的招聘、培訓、考核與激勵機制，以激發(fā)創(chuàng)新潛力。

4. 知識產權保護：制定專利申請、版權管理及保密協(xié)議等相關規(guī)定，保護企業(yè)的核心技術。

5. 合作與交流：規(guī)定對外合作模式，如產學研合作、技術引進和輸出，以及內部知識分享和跨部門協(xié)作。

重要性

技術中心管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提升效率：通過標準化流程，減少技術研發(fā)中的混亂和延誤，提高工作效率。

2. 保障質量：明確的質量控制標準和檢驗程序，確保產品的技術性能和可靠性。

3. 促進創(chuàng)新：良好的人才激勵機制和知識共享環(huán)境，激發(fā)員工創(chuàng)新思維，推動技術進步。

4. 保護資產：有效的知識產權管理，防止技術泄露，保護企業(yè)核心競爭力。

5. 擴大影響力：通過合作與交流，提升企業(yè)技術影響力，拓展市場機會。

方案

1. 建立技術研發(fā)團隊：根據(jù)業(yè)務需求，組建專業(yè)、多元的技術團隊，明確各成員職責。

2. 制定流程規(guī)范：詳細編寫技術研發(fā)流程手冊，涵蓋每個階段的操作指南和標準。

3. 實施項目管理：引入項目管理軟件，定期進行項目審查，及時調整計劃和資源。

4. 設立獎勵制度：設立技術創(chuàng)新獎，鼓勵員工提交專利申請和技術改進方案。

5. 加強知識產權培訓：定期組織知識產權法規(guī)培訓，提高員工的保護意識。

6. 構建交流平臺：設立內部論壇或研討會，鼓勵跨部門交流，分享技術成果和經驗。

7. 審慎對外合作：設立專門的法務部門，負責審核合作協(xié)議，確保企業(yè)利益不受損害。

通過上述方案的實施，技術中心管理制度將為企業(yè)技術創(chuàng)新提供堅實的基礎，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

技術中心管理制度范文

第1篇 技術中心管理制度

技術中心管理制度（一）

一、企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施情況，包括企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調整，年度計劃的制定與實施（涉及企業(yè)秘密可作技術處理）。

二、企業(yè)主營業(yè)務涉及哪些行業(yè)領域，以及在該行業(yè)領域的地位和作用。與國際同行業(yè)領域相比所具有的規(guī)模和技術優(yōu)勢。

三、企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設，包括企業(yè)技術創(chuàng)新體系基本情況、技術中心組織建設（內部組織設置與調整、下屬企業(yè)組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等）、技術中心創(chuàng)新機制建設（技術帶頭人培養(yǎng)、人才激勵機制、知識產權保護、技術創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等）、合作創(chuàng)新情況（產學研合作、企業(yè)合作及國際合作）、企業(yè)技術創(chuàng)新基礎設施建設（研究試驗設施、檢測設施、信息化設施）。

四、企業(yè)技術創(chuàng)新活動開展情況，包括年度重點創(chuàng)新項目的實施效果、關鍵核心技術掌握程度和產品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產等創(chuàng)新情況。

五、企業(yè)信息化建設情況。

六、其他有特色的工作情況。

技術中心管理制度（二）

1 、全面管理中心的各項工作，負責編制中心工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。

2 、擬定中心各項規(guī)章制度，并負責實施。

3 、負責編制中心年度設備、材料、低值易耗品的購置計劃和維修計劃；并組織實施。

4 、負責中心的日常管理工作，保證校園網(wǎng)絡、多媒體教室、實驗室等教學設備、設施的正常運行。

5 、認真抓好中心工作人員的政治思想教育和業(yè)務培訓工作；

6 、根據(jù)中心工作，對人員進行調整和分配。

6 、領導、組織中心工作人員完成各項日常工作，做好工作總結、評比和經驗交流。

7 、完成學校領導交辦的其他工作。

技術中心管理制度（三）

1、教育技術中心主任崗位職責

⑴ 全面負責教育技術中心的日常事務和技術工作；

⑵ 在教務處領導的統(tǒng)籌下，全面負責本部門的建設和發(fā)展規(guī)

劃的制定及落實；

⑶ 積極采取各種有效措施確保各項任務的及時完成；

⑷ 完成領導交辦的其它工作。

2、教育技術研究人員崗位職責

⑴ 負責電教教材、多媒體課件的編導、制作；

⑵ 負責多媒體教材、課件制作室的管理；

⑶ 參與多媒體教室的建設及維護；

⑷ 負責各類多媒體教材、課件及資料的引進、收集及管理；

⑸ 開展新教育技術的研究，并做好普及與培訓工作；

⑹ 參與各類多媒體教學的指導工作；

⑺ 完成領導交辦的其它工作。

3、教育技術應用人員崗位職責

⑴ 負責教育技術中心設備的日常維護；

⑵ 負責多媒體教室的建設及維護；

⑶ 參與電教教材、多媒體課件的編導、制作；

⑷ 配合學校的重大活動做好攝像、攝影工作；

⑸ 參與各類多媒體教學的指導工作；

⑹ 完成領導交辦的其它工作。

4、多媒體教學管理員崗位職責

⑴ 傳統(tǒng)教育技術手段的管理與使用；

⑵ 參與多媒體教室的建設工作；

⑶ 負責各類多媒體教室的軟硬系統(tǒng)的日常維護管理；

⑷ 參與各類攝像工作；

⑸ 負責本部門設備管理工作；

⑹ 完成領導交辦的其它工作。

第2篇 某大學校園信息技術中心機房管理制度

大學校園信息技術中心機房管理制度

一、機房管理員工作職責

1.1負責技術中心機房日常管理、設備巡視維護、文檔保存記錄等工作。

1.2定期對機房內的所有設備進行檢查;熟悉并掌握設備故障的處理步驟和方法;遇突發(fā)事件時能及時到崗;發(fā)現(xiàn)故障及時報告并按操作規(guī)程進行處理。

1.3負責機房出入權限管理和機房安全管理。

1.4機房管理員應按照機房管理制度和細則要求,嚴格遵守操作規(guī)程,確保計算機、網(wǎng)絡設備、數(shù)據(jù)信息及業(yè)務應用系統(tǒng)的安全及穩(wěn)定運行。

二、機房進出管理制度

2.1機房工作人員出入機房由門鎖和門禁系統(tǒng)控制。門禁權限由機房管理員設置。如果工作人員發(fā)生門禁卡、機房鑰匙丟失等情況應立即向機房管理員報告;機房工作人員離崗應及時交回鑰匙,由機房管理員消除其門禁權限。

2.2非機房工作人員不得擅自進入機房,如因工作需要進入機房,經允許并辦理登記手續(xù)后由管理員陪同方能進入機房。外來人員進出機房,須遵守機房相關管理規(guī)定,保持機房衛(wèi)生、整潔,進入機房要求換戴機房專用用品。

2.3相關軟硬件系統(tǒng)公司維護人員進入機房后應嚴格按照機房管理規(guī)定和操作規(guī)程進行操作。若因公司人員違規(guī)操作造成機房安全、設備或系統(tǒng)故障,相關公司應承擔因此造成的一切責任和損失。

2.4公司人員進入機房后,機房管理員應全程現(xiàn)場配合并監(jiān)督公司人員的操作,要認真核查,確保設備及相關系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的安全。公司人員現(xiàn)場操作完成后,需經機房管理員和公司人員簽字確認后方可視為工作完成。

三、機房環(huán)境管理制度

3.1機房房間應保持密封,降低空調的負荷;機房內氣流組織合理,保持正壓和足夠的通風量,應防止導電、導磁粉塵及異物的進入。

3.2機房管理員應定期檢查機房防火、防水、防塵、防鼠、防盜、防靜電、防雷擊等設備設施。ups、精密空調、消防設備、網(wǎng)絡設備的現(xiàn)場檢測次數(shù)每周不少于一次。當發(fā)現(xiàn)溫濕度異常時,應及時通知公司和相關管理人員進行處理。

3.3機房內禁止吸煙吃東西,保持機房安靜。操作臺不擺放與工作無關的物品。

3.4機房應保持衛(wèi)生清潔;各類設備應合理擺放,做到整齊有序、便于管理;機房內禁止堆放與工作無關的雜物,禁止存放易燃、易爆、腐蝕性及強磁性物質。

四、機房設備管理制度

4.1機房設備設施主要包括服務器、存儲設備、交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備、供電系統(tǒng)、專用空調系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)等。未經機房管理員同意,外來設備禁止進入機房。

4.2機房內所有設備和物品,應由專門人員負責安裝、拆卸和操作。未經機房管理員的同意,其他人員不得隨意操作、挪動、拆卸或帶出機房。

4.3建立機房設備與物品管理臺賬,機房內所有設備及相關物品實行統(tǒng)一管理。登記內容包括設備隨機資料、設備編號、品牌、型號、來源、保修期、售后服務公司、聯(lián)系電話、啟用日期等。

4.4機房設備投入使用后,應定期檢查維護除塵,發(fā)現(xiàn)故障及時處理、登記并通知相關工作人員;現(xiàn)場檢查每周不少于一次。

五、機房運行管理制度

5.1嚴格遵守機房值班制度,值班人員應認真填寫值班記錄。

5.2機房設備和系統(tǒng)的啟停必須嚴格按照規(guī)定的時間和規(guī)程進行,嚴禁隨意操作。

5.3機房運行實行日檢、月檢和年檢制度。日檢,清除浮塵,檢查運行情況和外觀,做好日志記錄;月檢,主要部件進行邏輯功能診斷,檢查易損部件;年檢,進行性能全面診斷,斷電檢查日常運行時難以檢查的部件,做好檢修記錄。

5.4根據(jù)業(yè)務需要對機房內設備、系統(tǒng)進行調整時,應詳細登記并將相關資料存檔?？赡苡绊懻９ぷ鞯?應報主管領導批準。軟硬件系統(tǒng)運行出現(xiàn)故障時,對所發(fā)生的故障情況、處理過程和結果等,應詳細登記存檔。

5.5定期進行操作系統(tǒng)、殺毒軟件及其它系統(tǒng)的升級。做好系統(tǒng)漏洞補丁及病毒防護工作。

5.6相關軟硬件系統(tǒng)業(yè)務負責人應聯(lián)系公司對關鍵設備定期進行檢測和維護,做好登記并存檔。

六、數(shù)據(jù)保密及備份制度

6.1機房工作人員應恪守保密制度,數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負責保管,未經允許,不得私自拷貝下載、外借泄露或轉移任何信息資料與數(shù)據(jù)。

6.2嚴格實行內外網(wǎng)物理隔離政策。機房內除指定因特網(wǎng)接入設備外,其他任何設備不得以任何方式接入因特網(wǎng)。

6.3任何人不得隨意使用移動存儲介質,如需使用時,須經機房管理人員檢驗同意后方能使用,并作好記錄。

6.4嚴禁任何人使用未經檢測允許的介質(軟盤、光盤等),以免系統(tǒng)遭受病毒感染。

6.5嚴格執(zhí)行密碼管理制度,對操作密碼定期更改。

6.6業(yè)務數(shù)據(jù)必須定期、完整地進行備份。確保系統(tǒng)一旦發(fā)生故障時能夠快速恢復。備份數(shù)據(jù)不得隨意刪改。

第3篇 現(xiàn)代教育技術中心儀器設備管理制度

學?，F(xiàn)代教育技術中心儀器設備管理制度

一、采購:

1、學校統(tǒng)購部分按學校規(guī)定的采購程序購買。

2、信息中心自購部分按以下程序操作。

(1)批量購置或購買較貴重設備,仍按學校規(guī)定的采購程序購買。

(2)購買少量低值零配件時,由實驗室主任決定;批量購買時,由中心主任和實驗室主研究決定。

(3)采購時要2人以上,對市場要多調查,多比較,使購買的物品達到最優(yōu)的性價比。

二、驗收:

(1)由主管設備工作的副主任、及技術人員組成三人以上的驗收小組。

(2)所有設備在到貨后48小時內進行初檢驗收,對計算機在二周內還要進行48小時的烤機實驗。

(3)填寫《設備開箱及技術驗收單》中的各項內容;驗收人、負責人、保管人均要簽名。

(4)設備的保修單、技術資料等及時分類歸檔存放。

三、使用和維護:

1、中心的設備一律不得外借,特殊情況按以下程序辦理。

(1)借方出具經學校領導簽字后借條到中心辦理借用手續(xù);

(2)當著借用人的面對設備進行檢查,借方確認設備運行正常,并在借用設備清單上簽名后,方可將設備取走。

(3)返還時,對著借用設備清單核查設備及其附件,并對設備進行檢查,無誤后,給予銷帳。若有問題,要求借方作相應的處理,并及時向中心領導匯報。

2、因管理不善,造成儀器設備丟失和損壞,設備管理人員要按價賠償。

3、大型、精密儀器設備均建立使用、維修檔案,詳細記錄設備的使用、維護、維修等情況。

四、維修:

1、使用過程中發(fā)生故障,由使用人或設的管理人員記錄并報修。

2、一般性故障在24小時內解決,較大的故障一周內解決。

3、鼠標、鍵盤、耳機等易損件,不可修復的經實驗室主任同意后以舊換新。

4、每年寒暑假,對機房、實驗室大修一次。維修計劃需報校領導審批。

五、報廢:

設備已過使用期限,且無法維修時向學校申請報廢,報廢的有關手續(xù)按學校的有關規(guī)定辦理。

六、責任:

“誰主管,誰負責”。人為造成的非正常事故,由當事人或使用人負責,視其程度,按原價賠償或部分賠償。在學生上機和做實驗時發(fā)生的事故由輔導教師和實驗室管理人員負主要責任。其它時候由中心負責人負主要責任。

第4篇 企業(yè)技術中心管理制度

企業(yè)技術中心管理制度（一）

1、遵守國家法律法規(guī)、政策，遵守公司規(guī)章制度，在總經理領導下，主持技術中心委員會的日常工作，制定技術中心的研發(fā)計劃。

2、負責新產品、新工藝、新技術項目的立項，進行產業(yè)化生產，產品類型、包裝多樣化，產品新穎化分型研究開發(fā)。

3、負責聘用技術中心的管理人員和技術人員，根據(jù)對聘用或試用人員的考核情況，予以獎、懲、罰，對嚴重違反規(guī)定的，有權建議解除聘用合同，報總經理批準。對技術中心人員的使用，堅持德才兼?zhèn)?，以德為主，量才使用，分工明確，責任到人，定期檢查、落實、公正考核；對青年技術人員進行經常性的技術指導、培養(yǎng)和提高，并從各方面對其進行教育、鼓勵和關心，以使其感到本企業(yè)的溫暖，看到自身價值和企業(yè)前途，以增強企業(yè)的凝聚力。

4、定期檢查技術中心的工作進度，儀器設備的狀態(tài)，試驗室的整潔，危險品的保管及使用，開發(fā)技術的保密等事項。

5、制定及審核新產品企業(yè)標準，作好新產品的申報工作。

6、負責審查新產品小試結果。

7、指導與審核中試的全部設計工作。

8、指導調試：經連續(xù)四批穩(wěn)定試生產后，與生產部進行交接工作。

9、加強與各部門的協(xié)作關系，協(xié)助生產部解決生產工藝、設備等方面的技術難題及技術改造工作。

10、及時完成總經理臨時交辦的工作。

企業(yè)技術中心管理制度（二）

第一章 總則

第一條 為建立和完善我省企業(yè)技術創(chuàng)新體系，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮企業(yè)技術中心在技術創(chuàng)新體系和企業(yè)創(chuàng)新能力建設中的引導與示范作用，規(guī)范和加強浙江省企業(yè)技術中心的認定、評價和管理工作，依據(jù)《中華人民共和國國科學技術進步法》和《國家認定企業(yè)技術中心管理辦法》（國家發(fā)展改革委__年第53號令），特制定本辦法。

第二條 加強和推進我省企業(yè)技術中心建設，是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、逐步完善技術創(chuàng)新體系建設的重要舉措，也是加快全省產業(yè)轉型升級、建設創(chuàng)新型省份的戰(zhàn)略需要。為鼓勵和支持我省大中型企業(yè)、行業(yè)骨干企業(yè)和生產性服務企業(yè)建立企業(yè)技術中心，對技術創(chuàng)新能力較強、創(chuàng)新業(yè)績顯著、在行業(yè)或區(qū)域內具有示范和導向作用的我省企業(yè)技術中心，省經濟和信息化主管部門會同相關部門予以認定，并給予相應政策扶持。

第三條 省經濟和信息化主管部門會同同級財政、稅務和海關等部門負責浙江省企業(yè)技術中心的認定、評價和管理工作，并根據(jù)各自職能加強對企業(yè)技術中心的扶持和指導。

第二章 認定

第四條 申請認定浙江省企業(yè)技術中心應具備以下基本條件：

（一）企業(yè)在全省同行業(yè)或同領域具有明顯的競爭優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢，綜合經濟技術指標和技術開發(fā)能力居國內同行前列，產品技術附加值高或應用新技術、新工藝改造傳統(tǒng)產業(yè)成績顯著，具有較好的經濟和社會效益；

（二）企業(yè)重視技術創(chuàng)新工作，具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識，具有較為完善的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略、實施計劃和知識產權管理能力，能為企業(yè)技術中心的建設及運行提供良好的條件；

（三）企業(yè)技術中心應具備較完善的研究、開發(fā)、試驗條件和穩(wěn)定的技術創(chuàng)新投入，企業(yè)技術中心經費納入企業(yè)財務年度預算，財務單獨立賬；

（四）企業(yè)技術中心擁有技術水平高、實踐經驗豐富的技術帶頭人，并具有一定規(guī)模、結構合理的技術創(chuàng)新團隊；

（五）企業(yè)技術中心組織體系完善，技術創(chuàng)新體制和投入、運行、激勵機制健全，規(guī)劃目標明確，產學研合作穩(wěn)定，技術創(chuàng)新績效顯著；

（六）已被所在市認定為市級企業(yè)技術中心一年以上；

（七）企業(yè)年銷售收入不低于2億元，其中高技術產業(yè)或欠發(fā)達地區(qū)不低于1億元；技術開發(fā)儀器設備原值不低于1000萬元；研究與試驗發(fā)展人員總數(shù)不低于50人，其中欠發(fā)達地區(qū)不低于30人（詳見附件4）。

第五條 有下列情形之一的企業(yè)，兩年內不得申請認定浙江省企業(yè)技術中心：

（一）在認定前兩年內，企業(yè)有走私違法行為的；

（二）在認定前兩年內，企業(yè)因偷稅、抗稅、騙稅等稅收違法行為受到行政、刑事處理的；

（三）在認定前兩年內，企業(yè)因技術原因發(fā)生重大安全、質量或嚴重環(huán)境污染事故的；

（四）提供虛假申請材料的；

（五）被撤銷其浙江省企業(yè)技術中心資格的。

第六條 浙江省企業(yè)技術中心的認定每年組織一次。受理認定申請截止日期為每年5月15日。

第七條 認定程序：

（一）申請認定浙江省企業(yè)技術中心的企業(yè)，應當向企業(yè)注冊地的市或縣（市）經濟和信息化主管部門提出申請，并按要求提交如下申請材料：

1.《浙江省企業(yè)技術中心申請報告》（附件1）；

2.《浙江省企業(yè)技術中心評價表》（附件3）；

3.企業(yè)科技活動及相關情況表、企業(yè)科技項目情況表（參見國家統(tǒng)計局ⅶ502、ⅶ503表式及說明），其中大型企業(yè)集團應將下屬企業(yè)的報表合并填報；

4.企業(yè)年度審計報告（含財務報表及財務報表附注），其中大型企業(yè)集團應將下屬企業(yè)的報表合并填報；

5.市、縣（市、區(qū)）國稅部門出具的企業(yè)涉稅證明和地稅部門出具的企業(yè)納稅證明；

6.其它有關證明材料。

（二）市、縣（市）經濟和信息化主管部門對企業(yè)報送的申請材料進行初審后，確定推薦企業(yè)名單，并將推薦企業(yè)的申請材料和初審推薦意見在規(guī)定時間內報送省經濟和信息化主管部門。

（三）省經濟和信息化主管部門組織有關專家或委托中介機構按照《浙江省企業(yè)技術中心評價指標體系》（附件4）進行綜合評審。

（四）省經濟和信息化主管部門會同同級財政、稅務和海關等部門根據(jù)各自職能對綜合評審結果予以審核，擇優(yōu)確定浙江省企業(yè)技術中心名單，并予以公布。

第八條 浙江省企業(yè)技術中心認定結果從上報申請認定材料截止日起，70個工作日內頒布。

第三章 評價

第九條 浙江省企業(yè)技術中心每兩年進行一次評價。受理評價截止日期為評價年的5月15日。

第十條 評價程序：

（一）經認定的浙江省企業(yè)技術中心所在企業(yè)，應當在規(guī)定的評價期內向企業(yè)注冊地的市或縣（市）經濟和信息化主管部門按要求提交如下評價材料：

1.《浙江省企業(yè)技術中心工作總結》（附件2）；

2.《浙江省企業(yè)技術中心評價表》（附件3）；

3. 企業(yè)科技活動及相關情況表、企業(yè)科技項目情況表（參見國家統(tǒng)計局ⅶ502、ⅶ503表式及說明），其中大型企業(yè)集團應將下屬企業(yè)的報表合并填報；

4.企業(yè)年度審計報告（含財務報表及財務報表附注），其中大型企業(yè)集團應將下屬企業(yè)的報表合并填報；

5.市、縣（市、區(qū)）國稅部門出具的企業(yè)涉稅證明和地稅部門出具的企業(yè)納稅證明；

6.其它有關證明材料。

（二）市、縣（市）經濟和信息化主管部門對當?shù)氐恼憬∑髽I(yè)技術中心報送的評價材料進行初審后，將評價材料和審查意見在規(guī)定時間內報送省經濟和信息化主管部門。

（三）省經濟和信息化主管部門組織有關專家或委托中介機構依據(jù)《浙江省企業(yè)技術中心評價指標體系》（附件4）通過實地核查和材料核查的方式對浙江省企業(yè)技術中心報送的評價材料進行數(shù)據(jù)核查和計算分析，得出評價結果，形成評價報告。

（四）省經濟和信息化主管部門會同同級財政、稅務和海關等部門根據(jù)各自職能對評價報告予以審核確認，并將評價結果予以公布。

第十一條 浙江省企業(yè)技術中心評價實行評分制，結果分為優(yōu)秀、合格、不合格。

（一）評價得分85分及以上為優(yōu)秀。

（二）評價得分60分（含60分）至85分之間為合格，但對評價得分介于60分至65分（含65分）的予以警告。

（三）評價得分低于60分；未在規(guī)定時間內報送評價材料；或報送材料有弄虛作假并經查實的，評價結果為不合格。

第十二條 浙江省企業(yè)技術中心評價結果從上報評價材料截止日起，70個工作日內頒布。

第四章 調整與撤銷

第十三條 浙江省企業(yè)技術中心所在企業(yè)因更名需變更浙江省企業(yè)技術中心名稱的，憑工商管理部門的《企業(yè)名稱變更核準通知書》和變更后《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復印件，經當?shù)厥小⒖h（市）經濟和信息化主管部門確認后報省經濟和信息化主管部門辦理更名手續(xù)。

第十四條 浙江省企業(yè)技術中心所在企業(yè)因重組、搬遷等原因需變更企業(yè)技術中心依托單位的，應由新的依托單位按認定要求重新辦理認定手續(xù)，對符合要求的，其省級企業(yè)技術中心的認定時間可連續(xù)計算，原依托單位的省級企業(yè)技術中心不再保留。

第十五條 浙江省企業(yè)技術中心所在企業(yè)因重組、搬遷等重大調整或因受不可抗拒外部因素影響的，應及時將相關情況報當?shù)厥?、縣（市）經濟和信息化主管部門，經市、縣（市）經濟和信息化主管部門確認后報省經濟和信息化主管部門批準，可暫緩省級企業(yè)技術中心評價。

第十六條 有下列情況之一的，撤銷其浙江省企業(yè)技術中心資格：

（一）評價不合格的；

（二）所在企業(yè)自行要求撤銷其技術中心資格的；

（三）所在企業(yè)有偷稅、抗稅、騙稅等違法行為的；

（四）所在企業(yè)將享受科技開發(fā)用品免征進口稅收優(yōu)惠政策的進口貨物擅自轉讓、移作他用或者進行其他處置等違法行為的；

（五）所在企業(yè)有挪用財政扶持資金行為的；

（六）所在企業(yè)被依法終止的。

第十七條 省經濟和信息化主管部門會同同級財政、稅務和海關等部門對調整或撤銷的浙江省企業(yè)技術中心予以審核確認并與年度評價結果一并予以公布。

第五章 管理與政策

第十八條 省經濟和信息化主管部門具體負責以下工作：

（一）確定浙江省企業(yè)技術中心認定領域；

（二）組織并受理浙江省企業(yè)技術中心的認定和評價工作；

（三）指導浙江省企業(yè)技術中心建設；

（四）會同相關部門公布浙江省企業(yè)技術中心認定和評價結果。

第十九條 省財政主管部門對浙江省企業(yè)技術中心所在企業(yè)給予財政政策扶持，并對其財政資金使用績效進行核查。

第二十條 稅務部門對申請認定和已認定的浙江省企業(yè)技術中心所在企業(yè)是否存在涉稅違法行為進行核查，核查具體要求由省稅務主管部門另行通知。

第二十一條 海關部門對申請認定和已認定的浙江省企業(yè)技術中心所在企業(yè)是否存在走私行為進行核查，核查具體要求由海關部門另行通知。

第二十二條 已認定的浙江省企業(yè)技術中心所在企業(yè)應按規(guī)定及時上報相關報表。有關報表格式及要求由省經濟和信息化主管部門另行通知。

第二十三條 企業(yè)報送的浙江省企業(yè)技術中心申請材料、評價材料以及相關報表，內容數(shù)據(jù)應真實可靠。

第二十四條 省經濟和信息化主管部門會同有關部門每年擇優(yōu)推薦浙江省企業(yè)技術中心申報國家企業(yè)技術中心認定。

第二十五條 省經濟和信息化主管部門對省級企業(yè)技術中心的技術研發(fā)項目，在同等條件下優(yōu)先列入各類科技創(chuàng)新計劃，對評價為優(yōu)秀的省級企業(yè)技術中心給予表彰。

第六章 附則

第二十六條 各市及省級行業(yè)主管部門可結合本地區(qū)（部門）實際，參照本辦法制定相應政策，開展市（部門）企業(yè)技術中心的認定和評價工作，并納入浙江省企業(yè)技術中心管理體系。

第二十七條 本辦法自__年4月1日起施行。__年發(fā)布的《浙江省省級企業(yè)技術中心管理辦法》（浙經貿技術〔__〕646號）同時廢止。

第二十八條本辦法由省經濟和信息化委員會會同省財政廳、省國家稅務局、省地方稅務局和杭州海關負責解釋。

第5篇 生物科學與技術中心儀器設備管理制度

實驗室是實驗教學、科研的基地。儀器設備是實驗室的物質基礎，是保證實驗教學、科研工作順利進行的重要條件。為了加強管理，提高儀器設備的利用率、完好率，提高使用效益，特制定儀器管理制度

一、 實驗室的儀器設備由實驗室主任宏觀管理，建立、健全崗位責任制度。實驗室設儀器設備管理人員，其具體負責儀器設備的領用、安裝、調試、保管、維修、維護、保養(yǎng)、標定、計量、調度等整體工作，建立并保管好固定資產賬、卡及技術檔案資料，做好主要儀器設備使用情況及成果的統(tǒng)計工作。各實驗室負責人具體管理各實驗室設備，其它公用儀器設備由實驗室指定人員具體負責，統(tǒng)一管理。

二、 實驗室的大中型儀器的管理必須按要求建立技術檔案，各種資料應完整保存，歸檔資料包括：訂貨申請、訂貨合同、裝箱單、說明書、安裝調試驗收報告、儀器設備零配件、登記表和維護記錄。做到賬、物、卡及存檔資料完全相符。

三、 儀器設備及附件要定位存放，儀器設備說明書由各實驗室負責人管理。

四、 實驗室工作人員變更時，必須嚴格履行交接手續(xù)。接收人要作好儀器設備的交接工作，交出者要移交資料（如說明書，使用記錄，維修記錄等），說明儀器設備現(xiàn)狀。清點儀器設備附件、備件數(shù)量。

五、 按照儀器設備的不同性能與要求分別做好防火、防潮、防塵、防熱、防凍、防震、防爆、防銹、反腐、防盜等工作，并經常檢查，防止損壞和丟失。

六、 實驗室大型儀器設備實行專人操作使用和培訓使用兩種型式，特別貴重及操作復雜的儀器設備由專人操作使用，一般大型儀器需經過培訓后方可使用。中小型儀器設備通過實驗教師講解、示范，便可操作使用。

七、 管理人員要加強對儀器設備的維護。一般儀器設備要做到隨時保養(yǎng)和維護，精密貴重儀器設備更要精心養(yǎng)護，定期檢修和檢測，對其性能和指標要進行定期檢驗、計量和標定，以確保儀器設備的精度和性能，使儀器設備經常處于完好狀態(tài)。并督促其儀器設備使用人員按求操作儀器設備。

八、 管理人員應密切注意儀器設備運行情況。若發(fā)現(xiàn)設備有故障，如果是軟故障，管理人員應自己解決，并把解決情況填入工作日志；如果是硬故障，應在維修記錄上填寫儀器設備的名稱、設備號、所在位置、故障現(xiàn)象、故障日期等欄目。如發(fā)生重大故障，應立即報進行處理。實驗室將組織人員進行責任認定，并提出處理意見。重大事故交由學校進行處理。

九、 維修人員在維修設備時，應在維修記錄上填寫維修日期、故障原因、故障排除情況及所需元器件等詳細情況。

十、 儀器設備負責人作好儀器設備的功能開發(fā)和效益開發(fā)工作。詳細記錄師生實驗、實習的人次、時間以及完成的科研成果，作好儀器設備的使用成果考核。

十一、 實驗室定期開展經驗交流，使用技術培訓、評比等工作。

十二、儀器設備報廢需通過儀器設備負責人、實驗教學中心主任，經系領導簽字蓋章，上報主管部門批準后方可執(zhí)行。