安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要組成部分，其主要作用在于確保企業(yè)生產(chǎn)活動的安全、有序進行，預(yù)防和控制潛在的事故風險，保護員工的生命安全，維護企業(yè)的正常運營，同時也符合國家的法律法規(guī)要求。

包括哪些方面

安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括以下幾個方面：

1. 安全責任制度：明確各級管理人員、部門和員工在安全生產(chǎn)中的職責和義務(wù)。

2. 安全操作規(guī)程：針對各類設(shè)備、工藝制定詳細的操作步驟和安全注意事項。

3. 安全教育培訓制度：定期進行安全知識和技能培訓，提高員工的安全意識和技能。

4. 危險源識別與管理：識別并控制可能導致事故的危險源，制定防范措施。

5. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先規(guī)劃應(yīng)對各類事故的應(yīng)急響應(yīng)程序，確?？焖儆行У靥幚砭o急情況。

6. 安全檢查與隱患整改：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

7. 事故報告與調(diào)查處理：規(guī)定事故報告的流程和時間，進行事故原因分析，防止類似事故再次發(fā)生。

重要性

安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性不言而喻。它能降低事故發(fā)生的概率，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益。良好的安全環(huán)境有助于提升員工的工作滿意度和忠誠度，增強團隊凝聚力。此外，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，有助于塑造良好的社會形象。合規(guī)的安全生產(chǎn)管理有助于規(guī)避法律風險，避免因安全事故引發(fā)的法律糾紛。

方案

制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的方案如下：

1. 制定階段： - 根據(jù)企業(yè)實際情況，結(jié)合國家法規(guī)，編寫全面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 - 征求各部門意見，確保規(guī)章制度的實用性和可行性。 - 組織專家評審，確保規(guī)章制度的科學性和專業(yè)性。

2. 實施階段： - 對全體員工進行規(guī)章制度的培訓，確保人人知曉并理解。 - 設(shè)立專職的安全管理部門，負責規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督。 - 定期評估規(guī)章制度的效果，根據(jù)需要進行修訂和完善。

3. 監(jiān)督與考核： - 建立安全績效考核機制，將安全生產(chǎn)納入員工績效評價。 - 對違反規(guī)章制度的行為進行嚴肅處理，強化規(guī)則意識。

4. 持續(xù)改進： - 不斷收集和分析安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別新的風險點。 - 定期開展安全生產(chǎn)審核，查找管理漏洞，提出改進建議。

通過上述方案的實施，企業(yè)能夠建立起一套行之有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)的持續(xù)改進和全面提升。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本

目錄

• 第一篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度
• 第二篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度
• 第三篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度
• 第四篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度
• 第五篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

為了更好地有利于安全生產(chǎn)，確保公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效益，特制定以下制度：

一、吊機工是一項特殊的工作行業(yè)，所以上崗操作前必須經(jīng)過培訓合格，獲得有關(guān)部門頒發(fā)的特種設(shè)備操作證后方可上崗操作，碼頭工作人員一律不許操作。

二、操作時必須穿戴勞動保護用品（工作服、安全帽、膠鞋）并督促清倉工的安全措施。服從碼頭負責人規(guī)定的規(guī)章制度要求。

三、吊機在操作前必須認真檢查機器各個部位的緊固度，輸送皮帶的松緊度，輸送架子是否牢固，用電線路必須用電纜線，接頭必須絕緣。

四、嚴格遵守作息時間，如晚上加班，必須有充足的睡眠，第二天才有更好的精力投入工作。

五、認真做好接班制度，發(fā)現(xiàn)機械有隱患及時向領(lǐng)導匯報，以便于搶修，發(fā)揮機械最佳工作狀態(tài)，記好工作臺帳。

六、對船戶要求吊緊纜繩，注意清倉時倉內(nèi)人員的安全，特別是倉內(nèi)有人的操作要小心謹慎。

七、防止貨物潑灑，堆放整齊，界限清楚，杜絕浪費，對客戶負責。

八、吊機工和碼頭工作制度一切按照規(guī)章制度執(zhí)行。

南京洛普股份有限公司

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

施工過程中必須嚴格遵守安全施工各項規(guī)定：

1、 進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，扣好安全帽帶，并正確使用個人勞保用品。

2、 二米以上的高空，懸空作業(yè)無安全設(shè)施的必須系好安全帶，扣好安全鉤。

3、

4、 高空作業(yè)，不得往上或往下拋材料、工具物件及雜物。 各種電動機械設(shè)備，要有可靠有效的安全接地和防雷裝置，方能進行使用。

5、

6、 不懂電器和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設(shè)備。 吊裝區(qū)域非操作人員不準入內(nèi)，吊裝機械必須完好，吊桿垂直下方嚴禁站人，吊裝過程中，要有專人指揮，操作對物件的捆扎應(yīng)牢固和符合起重技術(shù)要求，嚴格遵守起重作業(yè)各項規(guī)定。

7、 腳手架上作業(yè)時，攜帶工具袋將暫不用的工具、材料、螺帽等隨時放入袋子袋中，在使用的工具上系有安全繩，防止墜落傷人。

8、 施工現(xiàn)場臨時用電，必須設(shè)置漏電保護裝置。臨時用電線路符合有關(guān)規(guī)定，綁扎牢固，確保絕緣良好。開關(guān)箱刀閘蓋齊全，保險絲容量與用電容量相符，箱門完好有鎖。

9、 送電之前必須做好質(zhì)量自檢互檢，確認合格后方可送電，試運轉(zhuǎn)時各工種要相互配合，確保試運安全。

10、 施工用的腳手架必須按腳手架搭設(shè)標準規(guī)范搭設(shè)并要求進行驗收，驗收合格后方可使用，施工中應(yīng)加強檢查，不安全部分要及時加固，非腳手架工不得隨便搭拆腳手架。

切實貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守勞動部制定的《建立建筑安裝施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)定》、《關(guān)于加強安全生產(chǎn)的若干重要規(guī)定》及建設(shè)部的《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》。

南京洛普股份有限公司石家莊萬達led顯示屏項目部

編制：李學超日期

安全生產(chǎn)管理制度

為認真貫徹執(zhí)行，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的各項法令、法規(guī)和方針政策。特定如下安全管理制度：

一、組織機構(gòu)：

組長：

副組長：

成員：

二、安全生產(chǎn)施工總則：

1、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的各項法令和法規(guī)方針政策。嚴格遵守安全施工設(shè)備操作規(guī)程和各項安全施工規(guī)章制度。

2、凡不符合安全施工條件的不得開工，在施工中有不安全因素、行為和現(xiàn)象立即停止施工，待整改后方可繼續(xù)施工。

3、工人未經(jīng)安全教育培訓，一律不準上崗工作。特種技術(shù)工或機械操作工未經(jīng)考試合格者，不準上崗操作，安全保護用品穿戴不齊的一律不得進入工地。

4、機械、設(shè)備未經(jīng)檢修試運保養(yǎng)一律不準進入現(xiàn)場。

5、各車間、工地安全規(guī)章制度必須掛出或上墻。分工負責，凡未有專人負責安全的一律不準施工。

6、各車間、工地必須有警示牌，檢修機械、電器警示牌下要有專人負責。

7、建立安全交接班手續(xù)，并有機械、電器、設(shè)施運轉(zhuǎn)使用記錄。

8、未建立安全組織機構(gòu)專人負責安全，規(guī)章制度不健全不得批準施工。

三、安全規(guī)章制度：

1、安全生產(chǎn)目標管理責任書鑒定制：

⑴各項目部、工程承包人、工地負責人為第一安全責任人。

⑵各項目部、工程承包人、工地負責人在與公司簽定工程合同前，必須先與公司簽定《安全生產(chǎn)目標管理責任書》后方可簽定工程合同。

⑶在施工中必須嚴格遵守合同條款，遵守施工總則和各項詳細操作規(guī)程、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和各項方針政策。

2、安全教育制度：

⑴職工三級安全教育：

公司安全教育、工地或車間安全教育、班組安全教育。

⑵教育主要內(nèi)容：

勞動安全的法規(guī)、法律、安全技術(shù)和安全理論的基本知識，勞動安全的規(guī)章制度和勞動紀律。

未經(jīng)安全教育的新職工，未經(jīng)進行三級教育并經(jīng)考核不合格者，均不可上崗工作。

⑶特種作業(yè)人員安全教育：

電工、焊工、起重工、廠內(nèi)駕駛員必須進行安全技術(shù)培訓，凡未有特種作業(yè)操作證，一律不準上崗，嚴格按《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓考核大綱》進行培訓。并對特種作業(yè)人員建立檔案。

⑷工地負責人及專職安全員教育：

由公司安全科負責，時間不得少于12小時。

內(nèi)容：勞動安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)、安全注意事項及不同工種崗位的危險、危害因素、安全生產(chǎn)的職責。

⑸經(jīng)常性安全教育：

對職工進行廣泛的經(jīng)常性安全教育。在施工生產(chǎn)中自始至終堅持不斷做到：班前布置，班中檢查，班后總結(jié)安全。在重大危險性作業(yè)等工地和安全科專職安全員要對施工人員進行安全措施要求教育。對違章作業(yè)的職工和重大事故的責任者針對性教育。

⑹安全評比活動：

開展安全月、安全季度、安全年競賽評比活動，對安全無事故各項目部、車間、工地給于獎勵。

3、安全培訓制度：

公司安全科每年對安全員進行一次培訓考核，經(jīng)考核凡不稱職的免去安全員的職務(wù)。

對特種工種人員，設(shè)備操作員由安全科技術(shù)科聯(lián)合進行一年一次操作規(guī)程、安全操作培訓考核，凡不符合條件或在施工中造成事故未按操作規(guī)程作業(yè)的，不允許其上崗應(yīng)暫扣其證件。造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰。

4、安全檢查制度：

建立安全檢查制度要采取“五查”，“三不放過”的原則。查日志、查制

度、查管理、查隱患、查設(shè)施。四不放過：有不安全隱患不放過、事故原因不查明不放過、整改措施不得力不放過、事故責任分不清不處理不放過。

⑴公司每半年組織一次由各項目部、工程承包人的安全檢查評比。每年由安全科對各項目部進行一次評比總結(jié)。上報公司安全領(lǐng)導小組，對安全工作成績突出的由公司進行表彰和獎勵，對不好的進行批評。

⑵各項目部每月對所屬工程組織一次安全檢查評比，評比結(jié)果上報公司安全科。

⑶建立安全匯報制度：

每月各項目部向公司安全科匯報一次安全工作，每季度安全科向公司安全領(lǐng)導小組匯報一次，并作出書面報告。

5、安全事故處理及措施：

⑴對工地施工中有不安全因素、隱患安全科要書面通知工地，責令其整改。整改措施不得力未排除事故隱患的，安全科責令停工整改。整改仍未達到要求而繼續(xù)施工，安全科上報公司安全領(lǐng)導小組對工程承包人進行元經(jīng)濟罰款。

⑵對違犯勞動紀律的職工，造成傷殘的醫(yī)藥費及經(jīng)濟損失由責任人承擔。

⑶對故意違犯機械、設(shè)備操作規(guī)程而作業(yè)的職工所造成的事故的經(jīng)濟責任由造事者承擔。構(gòu)成犯罪的由有關(guān)法律部門追查其刑事責任。

⑷凡工地造成不安全因素而發(fā)生事故的一切經(jīng)濟損失由項目部、工程承包人承擔。

⑸重大傷亡事故：

①凡發(fā)生重傷以上事故的負責人或在場有關(guān)人員應(yīng)立即報于項目部，項目部要立即報公司安全領(lǐng)導小組，安全領(lǐng)導小組要在24小時內(nèi)報有關(guān)部門。

②公司安全領(lǐng)導小組、安全科積極配合有關(guān)部門查明事故原因。做好事故處理工作，分清責任事故、非責任事故、蓄意破壞事故。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進行處理。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)是企業(yè)生存的前提,質(zhì)量是企業(yè)的命脈,為了更好地把安全生產(chǎn)、質(zhì)量和產(chǎn)量搞好，提高效率，降低成本，增加企業(yè)收入，特制定以下規(guī)章制度。

一、各班組人員當班時不準喝酒，違者每次罰款100元，造成事故的要負全部責任。

二、進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽，采石工人上山作業(yè)必須系好安全帶和安全繩，違者每次罰款

100元，造成后果的班表和當事人承擔責任。

三、破碎班表必須帶領(lǐng)班組成員，包括（翻斗車司機，鏟車司機，勾車司機）保證安全，抓

好質(zhì)量，如因失職而生產(chǎn)不合格石料，視情節(jié)給予班表和當事人處罰。

四、各班長必須盡職盡責，領(lǐng)導班組成員保養(yǎng)維護好機器設(shè)備，如失職或操作錯誤造成設(shè)備

損壞而影響生產(chǎn)的，對班表和操作者給予罰款。

五、全體員工愛廠如家，如故意破壞設(shè)備及使用工具或偷盜者，除給予重罰外，情節(jié)嚴重的

要開除追究法律責任。

六、當班人員不準睡覺，不得遠離生產(chǎn)現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50-100罰款。

七、生產(chǎn)班長必須投放好電容柜，熟練使用電容的投放量，不得有漏投現(xiàn)象，以免造成無功

電費增高。

八、生產(chǎn)期間不準有開空車現(xiàn)象，鏟車，翻斗車，勾機在不工作時熄火停車，如有違反給予

罰款。

九、如有辭職不干者，必須提前十五天向場方提出申請，場方安排替代人員后，方可離場，

如有違反者，場方將不予結(jié)算剩余工資。

十、為了生產(chǎn)安全順利進行，遵守長班時間，禁止遲到早退，有事提前請假，保質(zhì)保量地完

成生產(chǎn)任務(wù)，望廣大人員認真遵守上述規(guī)定。

石場場部

2014.03.01

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

一、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意義

俗語說，沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度就是企業(yè)的規(guī)矩。沒有健全而嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度，企業(yè)是管不好的。安全生產(chǎn)規(guī)章制度則是企業(yè)規(guī)章制度中的一個重要組成部分，是保證勞動者的安全和健康、保證生產(chǎn)活動順利進行的手段。同時，沒有健全和嚴格執(zhí)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，企業(yè)的安全

生產(chǎn)也是搞不好的。

黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過規(guī)章制度去體現(xiàn)。通過實現(xiàn)規(guī)章制度，可以有條不紊地組織生產(chǎn)；可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，真正做到當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)服從安全。同時，勞動者按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行生產(chǎn)作業(yè)，可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密聯(lián)系起來，使“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)。

二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。

安全生產(chǎn)管理方面制度，包括安全總則、安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區(qū)域內(nèi)施工審批制度、勞動保護設(shè)施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競賽辦法、安全生產(chǎn)獎懲辦法、勞動防護用品的發(fā)放管理辦法、基本建設(shè)項目和技術(shù)改造項目的三同時（即主體工程與勞動安全衛(wèi)生工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)）審查驗收管理等。

安全技術(shù)方面的規(guī)章制度，包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術(shù)、消防管理、危險場所的安全技術(shù)管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理（培訓、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等）、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設(shè)備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。

三、安全生產(chǎn)責任制

鑒于安全寓于生產(chǎn)之中，企業(yè)的每一個工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的成效。同樣，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，企業(yè)的每一個工作人員又必須對安全生產(chǎn)擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，在安全生產(chǎn)規(guī)章制度中，安全生產(chǎn)責任制是是中心內(nèi)容，是企業(yè)崗位責任制中的一個組成部分。安全生產(chǎn)責任制主要包括三個方面。一是企業(yè)各級負責生產(chǎn)和經(jīng)營的人員，在完成生產(chǎn)或經(jīng)營任務(wù)的同時，對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門的人員，對自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)及有關(guān)的安全生產(chǎn)負有相應(yīng)的責任。三是所有工人對自己范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。

2014安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

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