實(shí)訓(xùn)基地安全無(wú)隱患管理制度范本

實(shí)訓(xùn)基地安全無(wú)隱患管理制度旨在確保實(shí)訓(xùn)過(guò)程中人員的安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生，提高實(shí)訓(xùn)效率，保障實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，同時(shí)也是對(duì)學(xué)員、教員以及設(shè)施設(shè)備的全面保護(hù)。它通過(guò)規(guī)范操作流程，明確責(zé)任分工，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，為實(shí)訓(xùn)活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)安全、有序的環(huán)境。

包括哪些方面

1. 安全教育與培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)教育，確保每位參與者了解并掌握安全規(guī)程。

2. 設(shè)施設(shè)備管理：定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)維修保養(yǎng)，防止因設(shè)備故障引發(fā)的安全問(wèn)題。

3. 實(shí)訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控：設(shè)置安全監(jiān)督崗位，實(shí)時(shí)監(jiān)控實(shí)訓(xùn)過(guò)程，防止違規(guī)操作。

4. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。

5. 危險(xiǎn)源識(shí)別與控制：識(shí)別實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的潛在危險(xiǎn)，采取相應(yīng)措施予以消除或控制。

6. 現(xiàn)場(chǎng)安全管理：規(guī)范實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的清潔、整潔，消除可能導(dǎo)致傷害的環(huán)境因素。

7. 個(gè)人防護(hù)裝備：確保每位參與實(shí)訓(xùn)的人員配備并正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。

重要性

實(shí)訓(xùn)基地的安全管理不僅是法律法規(guī)的要求，更是實(shí)訓(xùn)教育的本質(zhì)需要。良好的安全管理制度能降低事故率，保障實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，維護(hù)學(xué)校及企業(yè)的聲譽(yù)，同時(shí)也有利于培養(yǎng)學(xué)員的安全意識(shí)，為他們未來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。忽視安全管理可能導(dǎo)致嚴(yán)重的人身傷害，甚至生命損失，對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的正常運(yùn)營(yíng)造成嚴(yán)重影響。

方案

1. 建立安全責(zé)任制：明確各層級(jí)管理人員的安全職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制度。

2. 制定安全操作規(guī)程：針對(duì)不同實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，制定詳細(xì)的操作指南，確保每個(gè)步驟都有明確的安全要求。

3. 定期安全檢查：每月進(jìn)行一次全面安全檢查，每周進(jìn)行一次重點(diǎn)部位檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

4. 強(qiáng)化安全培訓(xùn)：新進(jìn)人員須通過(guò)安全培訓(xùn)才能上崗，老員工也要定期復(fù)訓(xùn)，保持安全知識(shí)更新。

5. 實(shí)施安全評(píng)估：每季度進(jìn)行一次安全績(jī)效評(píng)估，根據(jù)結(jié)果調(diào)整和完善管理制度。

6. 激勵(lì)機(jī)制：對(duì)遵守安全規(guī)定、提出安全隱患的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)全員參與安全管理。

7. 開(kāi)展安全活動(dòng)：舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練等活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

實(shí)訓(xùn)基地安全無(wú)隱患管理制度的實(shí)施需要全員參與，持續(xù)改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)過(guò)程的零事故目標(biāo)。只有這樣，我們才能確保實(shí)訓(xùn)基地成為一個(gè)既富有成效又安全的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。

實(shí)訓(xùn)基地安全無(wú)隱患管理制度范本

實(shí)訓(xùn)基地安全無(wú)隱患管理制度
為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，突出體現(xiàn)“預(yù)防為主”，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理水平，切實(shí)加大安全管理力度，從除“隱患”著手，將隱患消滅在萌牙狀態(tài)，全面全過(guò)程規(guī)范人的安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、料、環(huán)，管理諸系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)最佳匹配，確保實(shí)習(xí)教學(xué)安全、有序進(jìn)行。現(xiàn)根據(jù)江銅集團(tuán)有關(guān)精神，借鑒校辦工廠的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)訓(xùn)基地實(shí)際，特制定本制度。
一、無(wú)隱患管理的范圍
人的不安全行為
l、實(shí)習(xí)、生產(chǎn)者的違章作業(yè)。
a、違反國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。
b、違反學(xué)校及工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。
c、違反本工種及相關(guān)工種的安全操作規(guī)程和操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)。
2、管理者違章指揮。
a、指派未取得操作證資格的學(xué)生、人員上崗作業(yè)。
b、不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)申報(bào)監(jiān)護(hù)制度，擅自決定進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，不顧安全準(zhǔn)備工作，強(qiáng)行提前作業(yè)。
c、對(duì)實(shí)習(xí)作業(yè)中的違章、違紀(jì)現(xiàn)象不制止；對(duì)實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)隱患不及時(shí)整改。
d、要求學(xué)生使用無(wú)安全保障的設(shè)備及工具或進(jìn)入無(wú)安全保障的危險(xiǎn)場(chǎng)所，或強(qiáng)令拆除設(shè)備上的安全裝置等。
e、強(qiáng)令身心有病的學(xué)生擔(dān)任力所不及的作業(yè)，或者對(duì)處于危險(xiǎn)狀態(tài)學(xué)生不認(rèn)真組織救援。
f、實(shí)習(xí)管理者不懂安全操作規(guī)程，不具備指揮生產(chǎn)的能力，而在指揮生產(chǎn)時(shí)憑個(gè)人想象蠻干。
g、強(qiáng)令超限度運(yùn)行設(shè)備。
3、實(shí)習(xí)者、管理者違反勞動(dòng)紀(jì)律。
a、擅自代崗、離崗、睡崗。
b、干私活，擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器、設(shè)備等。
c、帶小孩上班或擅自帶親友進(jìn)人生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
d、工作現(xiàn)場(chǎng)嬉戲、打鬧、追逐。
e、協(xié)助作業(yè)時(shí)，不認(rèn)真配合。
f、擔(dān)任監(jiān)護(hù)時(shí)不堅(jiān)持職守。
二、物的不安全狀態(tài)
實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備無(wú)醒目安全標(biāo)志。
各種機(jī)械、電氣設(shè)備上的安全裝置不齊全可靠。
實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)及作業(yè)點(diǎn)未實(shí)行定置管理。各種物料堆放、設(shè)備安裝停靠、工器具擺放不整齊、平穩(wěn)、可靠；垃圾、碎屑、廢油、廢物等未及時(shí)清理干凈；現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全通道或通道不暢通。
電氣線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、插座、動(dòng)力、照明箱使用不規(guī)范，絕緣接地不完好可靠；各元器件與線(xiàn)路連接不可靠，嚴(yán)重發(fā)熱或燒損；電氣設(shè)備接地不好，架空線(xiàn)路不規(guī)范。超負(fù)荷運(yùn)行動(dòng)力設(shè)備。
物料運(yùn)輸、提升設(shè)備無(wú)安全?？吭O(shè)施、斷繩保護(hù)、?？繖跅U、安全門(mén)、上下限位、斷電開(kāi)關(guān)、事故開(kāi)關(guān)、通訊信號(hào)裝置。
實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)各種坑、洞、溝、池、輪、軸、臺(tái)無(wú)可靠的蓋板、護(hù)罩、欄桿、護(hù)沿等防護(hù)措施。
實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)設(shè)備不完善，產(chǎn)塵、產(chǎn)毒、噪聲超標(biāo)等點(diǎn)無(wú)治理及防護(hù)措施。
實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)防雷擊設(shè)施、消防設(shè)備、設(shè)施不齊全。
各種設(shè)備、管道、設(shè)施、閥門(mén)不清潔，有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)、通道、樓梯無(wú)充足照明，照明線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)燈具不符合安全要求。
實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)不符合防洪渡汛要求。
實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室不符合安全、技術(shù)要求。
工作現(xiàn)場(chǎng)零亂，不整齊、不清潔、不衛(wèi)生。
其他不符合安全要求的。
三、安全管理措施、規(guī)定不完善
各教研室（組）現(xiàn)有的安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不健全、不完善，或在落實(shí)、執(zhí)行的過(guò)程中不嚴(yán)格、不規(guī)范。
與國(guó)家、上級(jí)有關(guān)安全管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定不相符或有抵觸。
對(duì)校及工廠有關(guān)安全規(guī)章制度、規(guī)程等不執(zhí)行或執(zhí)行不嚴(yán)。
對(duì)新建、改建、擴(kuò)建、重大技術(shù)改造項(xiàng)目不及時(shí)建立科學(xué)配套的安全管理措施、規(guī)定或措施、規(guī)定無(wú)可操作性。
對(duì)新增工種、崗位未建立起相應(yīng)的制度、規(guī)程等。
未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀或責(zé)任狀簽訂不合規(guī)范。
四、無(wú)隱患管理的措施
l、堅(jiān)持檢查制度
a、定期檢查：教務(wù)科每月組織由教研室、教研組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的安全檢查；教研室要每?jī)芍苓M(jìn)行一次檢查，教研組每周進(jìn)行一次，教務(wù)科要做好日檢工作并認(rèn)真做好記錄。
b、專(zhuān)業(yè)性檢查：由教務(wù)科主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員針對(duì)特種作業(yè)、特種設(shè)備、特踩場(chǎng)所進(jìn)行檢查，如易燃易爆場(chǎng)所、交通、消防、電氣、設(shè)備檢查等。
c、季節(jié)性檢查：由教務(wù)科主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保護(hù)安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查，如防暑降溫、秋冬季防火、防寒等。
2、加強(qiáng)考核手段
a、對(duì)人的不安全行為考核標(biāo)準(zhǔn)：100———300元/次。
h、對(duì)物的不安全狀態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)：100———300元/次。
c、對(duì)管理上的問(wèn)題考核標(biāo)準(zhǔn)：200———600元/次。
d、對(duì)教研室第一責(zé)任人的考核：
1)、有下列情形之一的，對(duì)其責(zé)任部門(mén)第一責(zé)任人予以黃牌警告：
I：各教研組經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查出三個(gè)隱患以上的；
Ⅱ：各教研組經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查出隱患的考核結(jié)果匯總超過(guò)500元或年終累計(jì)超過(guò)2300元的；
Ⅲ：經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查查出未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀或責(zé)任未層層落實(shí)的；
2)有下列情形之一的，對(duì)其責(zé)任教研室第一責(zé)任人予以低聘：
I：經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查一次查出六個(gè)隱患以上的；
Ⅱ：經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患的：
Ⅲ：經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查查出一次的事故隱患未及時(shí)整改的：
Ⅳ、各部門(mén)經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查查出隱患的考核結(jié)果匯總超過(guò)1000元或年終累計(jì)超過(guò)50O0元的；
Ⅴ：經(jīng)校或教務(wù)科已查出未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀或責(zé)任未層層分解落實(shí)，再次安全檢查仍未簽訂責(zé)任狀責(zé)任未分解落實(shí)的：
Ⅵ：隱瞞事故不報(bào)的；
Ⅶ：被兩次黃牌警告的；
3)有下列情形之一的，對(duì)其責(zé)任單位第一責(zé)任人予以解聘：
I：經(jīng)?；蚪虅?wù)科安全檢查查出兩次以上的事故隱患，仍未落實(shí)整改的；
Ⅱ：經(jīng)?；蚪虅?wù)科安全檢查查出的事故隱患因未及時(shí)落實(shí)整改導(dǎo)致發(fā)生事故的；
Ⅲ：經(jīng)?；蚪虅?wù)科安全檢查查出管理者嚴(yán)重違章指揮，嚴(yán)重違反國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及校安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定的；
Ⅳ：低聘期間被黃牌警告的；
五、無(wú)隱患管理的考核程序
教務(wù)科每次安全檢查后均下發(fā)《安全檢查隱患整改通報(bào)》和《無(wú)隱患管理檢查考核匯總表》。
當(dāng)某個(gè)部門(mén)安全第一責(zé)任人達(dá)到黃牌警告條件時(shí)，工廠檢查組將提請(qǐng)教務(wù)科辦公會(huì)批準(zhǔn)下達(dá)黃牌警告通知。
當(dāng)某個(gè)部門(mén)安全第一責(zé)任人達(dá)到低聘或解聘條件時(shí)，教務(wù)科檢查組將歷次安全檢查匯總材料提交學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論，適時(shí)形文給予低聘或解聘。
五、其他事項(xiàng)
各單位在自查中發(fā)現(xiàn)的隱患而自己無(wú)能力整改或短期不能整改完畢時(shí)，必須及時(shí)以書(shū)面形式報(bào)教務(wù)科。
凡不在考核范圍內(nèi)的按學(xué)校其它文件執(zhí)行，考核金額不列入此匯總金額中。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬教務(wù)科。

附件1：實(shí)習(xí)教師安全責(zé)任狀
附件2：安全隱患通知書(shū)
附件3：安全隱患整改報(bào)告單
附件4：安全隱患整改匯總表
附件5：實(shí)習(xí)學(xué)生安全教育匯總表