事故管理制度15篇

事故管理制度是一種企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵機(jī)制，旨在預(yù)防和控制工作場所的意外事件，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。它通過明確職責(zé)、設(shè)定流程、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)在面對潛在風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能迅速、有效地響應(yīng)，從而維護(hù)員工安全，保障生產(chǎn)穩(wěn)定，提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

包括哪些方面

1. 風(fēng)險(xiǎn)評估：定期進(jìn)行工作環(huán)境和操作過程的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評估，確定潛在危險(xiǎn)源。

2. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)、實(shí)際的應(yīng)急預(yù)案，包括事故報(bào)告、現(xiàn)場處理、疏散救援等步驟。

3. 安全培訓(xùn)：為員工提供必要的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。

4. 事故調(diào)查：對發(fā)生的事故進(jìn)行公正、透明的調(diào)查，分析原因，提出改善措施。

5. 審核與改進(jìn)：定期審核事故管理制度的執(zhí)行情況，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

重要性

事故管理制度的重要性不容忽視。一方面，它可以降低事故率，保護(hù)員工的生命安全，避免企業(yè)因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。另一方面，良好的安全管理有助于營造安全的工作環(huán)境，提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，遵守相關(guān)法規(guī)要求，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。

方案

1. 建立專職的安全管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督，確保其有效執(zhí)行。

2. 制定全面的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，涵蓋從設(shè)備維護(hù)到作業(yè)流程的所有環(huán)節(jié)，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估更新。

3. 實(shí)施全員安全教育，包括新員工入職培訓(xùn)和定期復(fù)訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程和應(yīng)急響應(yīng)程序。

4. 設(shè)立事故報(bào)告系統(tǒng)，鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全隱患和小事故，以便及時(shí)采取糾正措施。

5. 建立事故調(diào)查機(jī)制，由獨(dú)立的調(diào)查小組進(jìn)行，避免利益沖突，確保調(diào)查結(jié)果的公正性。

6. 根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，修訂和完善現(xiàn)有制度，不斷優(yōu)化安全管理流程。

7. 加強(qiáng)與行業(yè)組織、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通，了解最新安全法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合規(guī)性。

通過上述方案，企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)健全的事故管理制度，將安全管理融入日常運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主、防患于未然的目標(biāo)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

事故管理制度范文

第1篇 事故隱患排查與整改管理制度

加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1）公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé),應(yīng)逐級建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。

2）任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門和所在車間報(bào)告。各級領(lǐng)導(dǎo)或部門接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并組織整改。

3）公司定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患，暫定每月進(jìn)行一次排查。對各車間及部門進(jìn)行排查時(shí)車間負(fù)責(zé)人必須參加。

4）對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級（分為一般事故隱患與重大事故隱患）進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。

5）應(yīng)當(dāng)建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

6）公司對承包、承租單位之間應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

7）應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)部門和有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽字。

8）對于一般事故隱患，由車間負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。整改期時(shí)間為5天，若工作量較大可適當(dāng)延長，最長不超過10天。

9）對于重大事故隱患，由主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；

（2）采取的方法和措施；

（3）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；

（4）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；

（5）治理的時(shí)限和要求；

（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

10）公司根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)跟蹤檢查各單位安全隱患排查整改工作，督促落實(shí)整改工作。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員，公司將給予嚴(yán)肅處理。

11）生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

12）對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。

13）應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項(xiàng)制度。

14）重大事故隱患治理工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)組織本單位的技術(shù)人員和專家對重大事故隱患的治理情況進(jìn)行評估，或委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。

第2篇 設(shè)備事故與故障管理制度

第一章? 總 則

第一條 設(shè)備是生產(chǎn)力的重要組成部分。設(shè)備發(fā)生事故與故障，不僅損壞了設(shè)備，造成停產(chǎn)或減產(chǎn)，而且往往招致人身事故，使企業(yè)蒙受重大損失。為了加強(qiáng)我礦的設(shè)備事故與故障管理，要以設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷為手段，及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障征兆，實(shí)行預(yù)防維修，做到防患于未然，最大限度地減少設(shè)備事故停機(jī)臺(tái)時(shí)，提高設(shè)備可開動(dòng)率和利用率，以期實(shí)現(xiàn)設(shè)備壽命周期費(fèi)用最經(jīng)濟(jì)和設(shè)備效能最高的目標(biāo)。

第二條 各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門必須正確處理生產(chǎn)與設(shè)備的關(guān)系，把預(yù)防設(shè)備事故做為日常生產(chǎn)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要工作。要教育職工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的基本規(guī)程和設(shè)備管理制度，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)。定期或?qū)ｎ}分析設(shè)備事故動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有力措施，嚴(yán)防事故重演。

第三條 各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要對全部設(shè)備事故與故障實(shí)行管理，不論設(shè)備事故是何種原因引起的，也不論設(shè)備事故與故障大小，都必須納入管理范圍。

第四條 我礦要對設(shè)備事故與故障實(shí)行全員管理，不僅設(shè)備維修人員和管理人員要管，而且生產(chǎn)操作人員和管理人員也要管。全體職工都必須認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備管理制度。

第五條 各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要對設(shè)備事故與故障的全過程進(jìn)行管理，包括組織事故搶修；現(xiàn)場調(diào)查處理；主持事故分析；制定和監(jiān)督執(zhí)行防范事故與故障的措施；提出事故處理的結(jié)論意見，對事故與故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。

第六條 職工對設(shè)備安全的權(quán)力和義務(wù)。

（一）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，學(xué)習(xí)、執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備的基本規(guī)程和設(shè)備管理制度。

（二）積極參加技術(shù)革新和安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出預(yù)防設(shè)備事故與故障的合理化建議。

（三）有責(zé)任勸阻或制止任何人違章作業(yè)和不合理使用設(shè)備。

（四）有權(quán)拒絕接受任何人的違章指揮，對危害設(shè)備安全的錯(cuò)誤作法，有權(quán)提出批評或上告。

（五）設(shè)備管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員，遇到違章作業(yè)、威脅設(shè)備安全時(shí)，有權(quán)命令當(dāng)事人立即停車，并同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第二章? 設(shè)備事故與故障的分類

第七條 設(shè)備事故與故障的定義和范圍。

（一）凡生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)設(shè)備（包括：機(jī)械、動(dòng)力、運(yùn)輸設(shè)備，動(dòng)力及礦漿傳、 輸管線，鐵路線路、電務(wù)設(shè)備等）不論何種原因造成損壞，喪失其規(guī)定性能的狀態(tài)，致使生產(chǎn)或動(dòng)力供應(yīng)突然中斷，或使自身留下隱患者，均構(gòu)成設(shè)備事故與故障。

（二）下列情況不屬于設(shè)備事故與故障：

1. 生產(chǎn)事故，如：鉆機(jī)夾鉆具，掘進(jìn)坑道冒頂，設(shè)備沉陷等，而未造成設(shè)備損壞時(shí)；

2. 質(zhì)量事故，如：電力網(wǎng)路電壓降超限，壓縮空氣管道供風(fēng)壓力過低等；

3. 鐵路、公路行車事故未造成設(shè)備損壞時(shí)；

4. 生產(chǎn)消耗備件，如：鉆具、鏟齒、閘瓦、運(yùn)輸膠帶等正常使用造成的損壞；

5. 安全保護(hù)裝置正常動(dòng)作；

6. 新安裝或檢修后的設(shè)備，在試車期間發(fā)生的事故。

第八條 設(shè)備事故與故障的分類。

（一）凡發(fā)生下列情況之一者，屬于特大設(shè)備事故：

1. 修復(fù)費(fèi)用在100萬元及以上者；

2. 設(shè)備發(fā)生事故后，直接引起火災(zāi)、水災(zāi)、爆炸、工業(yè)建筑物傾塌，或?qū)е氯松碇卸?、重傷、死亡，情?jié)重大者。

（二）凡發(fā)生下列情況之一者，屬于重大設(shè)備事故：

1. 修復(fù)費(fèi)用在20萬元及以上，100萬元以下者；

2. 關(guān)鍵生產(chǎn)系統(tǒng)（如：礦井提升等系統(tǒng)）發(fā)生設(shè)備事故，造成系統(tǒng)停運(yùn)72小時(shí)以上者；

3. 主要生產(chǎn)設(shè)備單機(jī)設(shè)備發(fā)生事故，影響生產(chǎn)在120小時(shí)以上者；

4. 設(shè)備發(fā)生事故后，直接引起火災(zāi)、水災(zāi)、爆炸、工業(yè)建筑物傾塌，或?qū)е氯松碇卸?、重傷、死亡，情?jié)嚴(yán)重者。

（三）較大設(shè)備事故：修復(fù)費(fèi)用在5萬元及以上，20萬元以下者。

（四）一般設(shè)備事故：修復(fù)費(fèi)用在1萬元及以上，5萬元以下者。

（五）設(shè)備故障：修復(fù)費(fèi)或影響生產(chǎn)時(shí)間未達(dá)到一般事故以上標(biāo)準(zhǔn)且設(shè)備停機(jī)時(shí)間在5分鐘以上者。

第三章? 設(shè)備事故與故障的管理職責(zé)

第九條 設(shè)備事故與故障管理，要納入各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍。在主管設(shè)備的副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，由各級設(shè)備管理部門歸口管理。主管生產(chǎn)的副礦長要重視設(shè)備安全，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備規(guī)程、制度的執(zhí)行情況，組織生產(chǎn)部門分析研究設(shè)備事故與故障的原因、規(guī)律和防范設(shè)備事故與故障的措施。

第十條 各級設(shè)備管理部門，要設(shè)有技術(shù)人員，具體負(fù)責(zé)所分管區(qū)域（或?qū)I(yè)）范圍內(nèi)的設(shè)備事故與故障的管理工作，并要有專職或兼職人員負(fù)責(zé)設(shè)備事故的綜合統(tǒng)計(jì)、報(bào)表和臺(tái)賬管理工作。

第十一條 設(shè)備事故與故障發(fā)生后，要迅速組織搶修，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。設(shè)備操作人員不能立即排除的故障，要立即逐級向上報(bào)告，尋求解決的辦法。

第十二條 設(shè)備故障和一般事故，由設(shè)備所在的車間或礦設(shè)備材料科的有關(guān)人員組織搶修。如屬于較大、重大、特大設(shè)備事故，主管設(shè)備的礦長必須組織有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，積極組織搶修和妥善處理。參加事故搶修的人員要服從統(tǒng)一指揮，不得互相推諉。與此同時(shí)，將設(shè)備事故情況向設(shè)備副局長和局設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，以利及時(shí)對設(shè)備事故進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查分析和處理。

第十三條 設(shè)備管理部門要做好設(shè)備事故與故障的記錄工作，對設(shè)備事故定期進(jìn)行綜合分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究擬定預(yù)防設(shè)備事故的措施，并將設(shè)備事故情況進(jìn)行通報(bào)。

第四章 設(shè)備事故與故障的統(tǒng)計(jì)報(bào)告

第十四條 設(shè)備事故與故障發(fā)生后，為了弄清發(fā)生事故與故障的原因和機(jī)理，首先要維持和保護(hù)現(xiàn)場的形態(tài)，然后，對設(shè)備事故與故障的經(jīng)過、原因、性質(zhì)和責(zé)任，進(jìn)行調(diào)查分析。必須做到“三不放過”，即：原因不清不放過，責(zé)任者未得到處理和職工未受到教育不放過，沒有防范措施不放過。其目的在于深刻吸取事故教訓(xùn)，避免或減少設(shè)備事故。

第十五條 設(shè)備事故與故障發(fā)生的原因，主要有下列幾種：

（一）領(lǐng)導(dǎo)或生產(chǎn)部門調(diào)度指揮失當(dāng)；

（二）操作人員違章操作；

（三）操作人員維護(hù)不周；

（四）檢查、修理不及時(shí)，或修理質(zhì)量差；

（五）備件質(zhì)量差、或因備件缺貨未及時(shí)更換；

（六）潤滑不良，油脂代用不當(dāng)；

（七）設(shè)備設(shè)計(jì)或制造問題；

（八）自然災(zāi)害或企業(yè)自身不能控制的原因。

一次設(shè)備事故可能由多種原因所造成，分析原因時(shí)，應(yīng)區(qū)分主次，加以說明。

第十六條 分析造成設(shè)備事故的責(zé)任者時(shí)，要注重調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，根據(jù)事故發(fā)生的原因，確定事故的責(zé)任者。

第十七條 設(shè)備事故與故障的統(tǒng)計(jì)。

（一）做好事故的統(tǒng)計(jì)，關(guān)鍵在于車間。而機(jī)臺(tái)原始記錄，是車間統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)。特大、重大、較大、一般事故和設(shè)備故障的記錄，均應(yīng)包括下列內(nèi)容：

1. 設(shè)備名稱、編號(hào)、型號(hào)規(guī)格；

2. 事故與故障部位和損壞情況；

3. 事故（故障）地點(diǎn)；

4. 發(fā)生事故（故障）和恢復(fù)運(yùn)行日期、時(shí)間；

5. 停止運(yùn)轉(zhuǎn)和影響生產(chǎn)時(shí)間；

6. 原因、責(zé)任者；

7. 修復(fù)情況及遺留問題；

8. 修復(fù)費(fèi)用、影響產(chǎn)量及損失費(fèi)用；

9. 預(yù)防措施。

我礦要建立設(shè)備事故與故障臺(tái)賬，詳細(xì)記載每次事故與故障的情況。臺(tái)賬上所列數(shù)據(jù)、情節(jié)，必須實(shí)事求是。

（二）停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，包括待修時(shí)間、實(shí)際修理時(shí)間和恢復(fù)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備時(shí)間。影響生產(chǎn)時(shí)間，指事故發(fā)生至備用設(shè)備能頂替進(jìn)行生產(chǎn)以前的一段時(shí)間。如沒有或未動(dòng)用備用設(shè)備，影響生產(chǎn)時(shí)間即為停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間。

（三）修復(fù)費(fèi)用系指修復(fù)設(shè)備所需的備件、材料、人工等費(fèi)用的總和。備件費(fèi)系指損壞零、部件的修復(fù)或更新費(fèi)用，不包括結(jié)合事故修理同時(shí)更換的正常磨損件的費(fèi)用，更新的零、部件一般按出庫價(jià)格計(jì)算費(fèi)用。

（四）減產(chǎn)損失費(fèi)，系指因事故影響采礦等產(chǎn)品的減產(chǎn)損失費(fèi)用，按下式計(jì)算：

減產(chǎn)損失費(fèi)=影響生產(chǎn)小時(shí)×小時(shí)計(jì)劃產(chǎn)量×單位產(chǎn)品利潤

用于掘進(jìn)的設(shè)備，只計(jì)掘進(jìn)減產(chǎn)數(shù)量，而不計(jì)算損失金額。

動(dòng)力設(shè)備發(fā)生事故，同時(shí)影響采礦等產(chǎn)品的產(chǎn)量時(shí)，要同時(shí)計(jì)算采礦等產(chǎn)品的減產(chǎn)損失費(fèi)。

第十八條 設(shè)備事故的報(bào)告。

（一）設(shè)備發(fā)生事故后，主管設(shè)備的各級領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備材料科，應(yīng)視情節(jié)輕重，按規(guī)定將設(shè)備事故情況及時(shí)上報(bào)，不得拖延或隱瞞。

（二）發(fā)生較大、重大、特大設(shè)備事故時(shí)，我礦要立即電話報(bào)告局設(shè)備管理部門，局設(shè)備管理部門要立即報(bào)告主管副局長。設(shè)備管理部門要在設(shè)備修復(fù)后的一周內(nèi)，填報(bào)設(shè)備事故報(bào)告書報(bào)局設(shè)備管理部門。

（四）我礦要對一般設(shè)備事故和設(shè)備故障進(jìn)行分析、處理、統(tǒng)計(jì)和存查。

（五）因損壞嚴(yán)重，當(dāng)月尚未修復(fù)的設(shè)備，可在修復(fù)后并投入運(yùn)行的月份，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。如設(shè)備已無修復(fù)價(jià)值需要報(bào)廢者，應(yīng)按設(shè)備報(bào)廢的規(guī)定，填寫設(shè)備報(bào)廢鑒定書，隨同設(shè)備事故報(bào)告書，報(bào)局審批。

（六）設(shè)備事故發(fā)生的同時(shí)，構(gòu)成人身事故，生產(chǎn)事故、交通事故時(shí)，應(yīng)按職責(zé)分工，由有關(guān)部門按規(guī)定分別處理、上報(bào)。

第五章 設(shè)備事故的獎(jiǎng)懲

第十九條 設(shè)備安全運(yùn)行情況，是礦評選先進(jìn)集體和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的條件之一。

對以下列人員可給予精神鼓勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故預(yù)兆，主動(dòng)而及時(shí)地采取措施，避免了事故的發(fā)生、擴(kuò)展和蔓延；

（二）防止設(shè)備事故擴(kuò)大或在設(shè)備事故搶修中做出突出貢獻(xiàn)者；

（三）全年未發(fā)生特大、重大和較大責(zé)任性設(shè)備事故和連續(xù)安全運(yùn)行時(shí)間最長的單位（機(jī)臺(tái)、班組、工段、車間）。

第二十條 對于違章指揮導(dǎo)致設(shè)備事故的責(zé)任者；隱瞞設(shè)備事故或其情節(jié)的責(zé)任者；造成重大、特大設(shè)備事故的責(zé)任者；不重視設(shè)備事故防范而致使同類事故重復(fù)發(fā)生的責(zé)任者和發(fā)生設(shè)備事故后，搶救不力，致使事故進(jìn)一步擴(kuò)大的責(zé)任者，應(yīng)視其情節(jié)輕重和損失大小，分別給予批評教育、經(jīng)濟(jì)懲罰、紀(jì)律處分、行政處分等。

第六章? 設(shè)備事故的防范措施

第二十一條 所有設(shè)備操作人員，必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格并持有設(shè)備操作證，方能上崗。

第二十二條 制訂并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，設(shè)備操作（使用）、維護(hù)、檢修規(guī)程和管理制度。

第二十四條 計(jì)劃檢修項(xiàng)目，嚴(yán)格按日歷周期或工作量周期編制，按期、按質(zhì)、按量地完成，不得隨意變動(dòng)。

第二十五條 事故件必須按定額量儲(chǔ)備，預(yù)先做好裝配和研磨工作，確保工藝質(zhì)量。事故頻繁的部件，要預(yù)裝好合格的套件。

第二十六條 對主要生產(chǎn)設(shè)備，要開展?fàn)顟B(tài)監(jiān)測和故障診斷工作，逐步做好事故預(yù)警和預(yù)知維修。

第二十七條 設(shè)備的保護(hù)裝置和設(shè)施，以及防火、防雷等裝備，必須按規(guī)定檢查、調(diào)試，確保齊全、完好、有效。

第3篇 安全事故隱患消除管理制度

安全生產(chǎn)小組以法人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，直到安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)做到車輛檢修、年檢。落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施，健全安全生產(chǎn)檔案，對薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)進(jìn)行整改。加強(qiáng)對司機(jī)的教育，提高司機(jī)的安全服務(wù)意識(shí)。

一、司機(jī)應(yīng)遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)遵守交通規(guī)則并服從交通管理人員的指揮及服從調(diào)度的安排，謹(jǐn)慎駕駛，安全行車，及時(shí)排除故障，防止事故發(fā)生。

二、如發(fā)生意外事故，應(yīng)積極采取措施，盡量減少損失，發(fā)生事故要及時(shí)搶救傷者，保護(hù)現(xiàn)場，報(bào)告交警和有關(guān)管理人員。

三、隨車證件由駕駛員自行保管，出車時(shí)必須帶齊證件，如有遺失或不齊而發(fā)生經(jīng)濟(jì)罰款及申請補(bǔ)辦的費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

四、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一停車，未經(jīng)許可公車私用者，按公司有關(guān)規(guī)定處罰。

五、在承運(yùn)貨物時(shí)，應(yīng)當(dāng)場確定貨物是否和貨物清單一致。若不一致，應(yīng)當(dāng)場指出。在運(yùn)輸過程中，確保貨物安全運(yùn)輸，給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)。

六、車輛應(yīng)定期保養(yǎng)，每周六、日到指定修理廠進(jìn)行檢修和保養(yǎng)，確保正常用車、安全行駛。

七、絕不開無牌無證的車輛，不挪用、不轉(zhuǎn)借機(jī)動(dòng)車輛和駕駛證。

八、不使用過期證件，不酒后駕車。

九、按有關(guān)部門的管理規(guī)定定期進(jìn)行二保、檢修和年檢，保持車況良好，車容整潔，做到全年無重大事故發(fā)生。

二○○七年八月一日

第4篇 學(xué)校預(yù)防學(xué)生擁擠踩踏事故管理制度

為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一

第5篇 設(shè)備事故分析管理制度

一、事故匯報(bào)制度

1、 設(shè)備發(fā)生特大、重大和大設(shè)備事故，要保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告中心調(diào)度，中心調(diào)度在30分鐘內(nèi)報(bào)告公司調(diào)度。中心分管安全經(jīng)理會(huì)同班組長和設(shè)備員，調(diào)查損壞情況，拍照備案，并提出搶修方案，由主管經(jīng)理主持搶修工作。

2、 一般事故及小設(shè)備事故發(fā)生后，由中心分管安全經(jīng)理和設(shè)備員主持搶修和組織事故分析，并在24小時(shí)內(nèi)匯報(bào)公司調(diào)度。

二、事故處理要求

1 、設(shè)備事故的分級管理 各單位應(yīng)歸口管理，對設(shè)備事故的管理，應(yīng)做到數(shù)據(jù)完整，報(bào)表齊全，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

2、 事故處理的原則 設(shè)備事故的處理要堅(jiān)持三不放過的原則，即事故原因未查清不放過，責(zé)任者末受到處理，群眾未受到教育不放過，防范措施未得到落實(shí)不放過。

3 、應(yīng)注意防范事故隱患事故隱患的存在是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因，事故管理要貫徹“預(yù)防為主”的原則，就必須鏟除一切事故隱患，方能防止事故重演。

三、設(shè)備事故分析

1、 設(shè)備操作中的隱患。這主要是違反設(shè)備的操作規(guī)程所進(jìn)行的各種違章作業(yè)，如超負(fù)荷運(yùn)行、冒險(xiǎn)作業(yè)、不按程序使用等。

2、 維護(hù)保養(yǎng)中的隱患。在維護(hù)方面主要還是操作人員日常工作中“三好、四會(huì)”沒有到位；保養(yǎng)方面主要是潤滑不良，日漸成疾。

3、 檢查修理中的隱患。主要反映在設(shè)備故障檢查技術(shù)差，一些小問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除，長期積累成大問題；再就是修理的質(zhì)量差，仍然留有安全隱患的根苗；另外就是為了搶生產(chǎn)任務(wù)，設(shè)備帶病運(yùn)行，長期失修引發(fā)事故。

4、 設(shè)備制造中的隱患。由于設(shè)計(jì)不合理或者制造材質(zhì)不合要求，也有在合理時(shí)，用了質(zhì)量差的備件，這些都是設(shè)備內(nèi)在的隱患問題。

5、 其他隱患因素。比如環(huán)境因素及操作者疏忽等等。

四、事故調(diào)查組組成

1、設(shè)備事故分析：特大、重大和大設(shè)備事故由公司分管經(jīng)理主持，公司安全生產(chǎn)技術(shù)部及中心分管安全經(jīng)理參加有關(guān)人員參加，時(shí)間安排應(yīng)在事故發(fā)生后和搶修完后的一周內(nèi)進(jìn)行，經(jīng)過分析必須查明性質(zhì)、原因，明確事故損失、責(zé)任者，找出應(yīng)吸取的教訓(xùn)及防范措施。

2、 一般事故由中心分管安全經(jīng)理主持，設(shè)備管理人員及班（組）長以及當(dāng)事者參加進(jìn)行分析，經(jīng)過分析必須查明事故發(fā)生的原因、性質(zhì)、損失和責(zé)任者，并訂出防范措施。

五、事故責(zé)任認(rèn)定

對事故責(zé)任認(rèn)定，必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待。要根據(jù)事故調(diào)查的所確認(rèn)的事實(shí)，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)設(shè)備事故發(fā)生過程中所起到的的不同作用，再確定事故的主要責(zé)任人。最后根據(jù)事故后果的責(zé)任者應(yīng)付的責(zé)任，提出處理意見和防范措施。

六、寫出事故分析報(bào)告

調(diào)查組在完成上述工作后，根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容寫出書面調(diào)查報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：事故經(jīng)過、設(shè)備損失程度、原因分析、結(jié)論意見、責(zé)任分析、處理意見、防范措施等內(nèi)容。

七、事故的處理

1 、設(shè)備事故的分級管理 各單位應(yīng)歸口管理，對設(shè)備事故的管理，應(yīng)做到數(shù)據(jù)完整，報(bào)表齊全，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

2、 事故處理的原則 設(shè)備事故的處理要堅(jiān)持三不放過的原則，即事故原因未查清不放過，責(zé)任者末受到處理，群眾未受到教育不放過，防范措施未得到落實(shí)不放過。

3 、應(yīng)注意防范事故隱患事故隱患的存在是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因，事故管理要貫徹“預(yù)防為主”的原則，就必須鏟除一切事故隱患，方能防止事故重演。

八、事故損失計(jì)算

對事故造成損失進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算，設(shè)備事故的損失包括修復(fù)費(fèi)及減產(chǎn)損失，其計(jì)算方法如下：

1、 修復(fù)費(fèi)：包括新?lián)Q的備品、備件、材料及人工費(fèi)等，如設(shè)備完全損壞，則按該設(shè)備的現(xiàn)值計(jì)算。

2、 減產(chǎn)損失費(fèi)：事故直接影響生產(chǎn)的時(shí)間×單位小時(shí)計(jì)劃產(chǎn)量×每噸產(chǎn)品的利稅。

九、設(shè)備事故預(yù)防管理

1、 為了保證設(shè)備的正常運(yùn)行，杜絕事故的發(fā)生，必須認(rèn)真對每一臺(tái)設(shè)備制訂使用、維護(hù)、檢修三大規(guī)程，并嚴(yán)格按規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行，定期校驗(yàn)各類安全保護(hù)裝置，定期維護(hù)各項(xiàng)監(jiān)測儀器儀表，使之達(dá)到靈活可靠、認(rèn)真開展點(diǎn)檢預(yù)修工作，要做到防患于未然。

2、 各級生產(chǎn)指揮人員應(yīng)改變過去那種重生產(chǎn)、輕設(shè)備，甚至拼設(shè)備、殺雞取卵的觀念，必須旗幟鮮明，堅(jiān)決制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)、超負(fù)荷和帶病運(yùn)行等不正?，F(xiàn)象。

3、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“點(diǎn)檢”、“預(yù)修”制度，把每一臺(tái)設(shè)備的檢查點(diǎn)排列成表，明確檢查點(diǎn)的檢查周期、檢查部位、檢查內(nèi)容、職責(zé)范圍和落實(shí)到人并填寫點(diǎn)檢記錄。發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，該操作者應(yīng)立即處理，操作者不能處理的，向維修人員和領(lǐng)導(dǎo)反映及時(shí)處理，不得拖延，如一時(shí)不能處理，作預(yù)修計(jì)劃，定期處理。

4、 必須認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備潤滑制度，每一臺(tái)設(shè)備都應(yīng)繪制潤滑圖和編制潤滑表，落實(shí)“五定”（即定點(diǎn)、定時(shí)、定質(zhì)、定量、定人）根據(jù)潤滑表，開展?jié)櫥ぷ鳌?/p>

5、 設(shè)備操作人員在日常工作中要做到“三好”（管好、用好、維護(hù)好），“四會(huì)”（會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障）使事故消滅在萌芽中。

6、 公司各級領(lǐng)導(dǎo)者要高度重視對設(shè)備事故的管理，落實(shí)好“預(yù)防為主”的方針，實(shí)行全員、全過程的管理，加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)的教育，嚴(yán)格督察設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)程、制度的執(zhí)行情況。

第6篇 物業(yè)設(shè)備故障、運(yùn)行事故管理制度

一、設(shè)備故障處理

1)物業(yè)如發(fā)生重大設(shè)備事故，現(xiàn)場人員立即切斷電源，保護(hù)事故現(xiàn)場，工程部人員或使用部門應(yīng)立即通知工程部、物業(yè)部及項(xiàng)目經(jīng)理。工程部主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員必須迅速趕赴現(xiàn)場，分析檢查故障的原因，采取果斷應(yīng)急措施。

2)項(xiàng)目經(jīng)理、工程經(jīng)理、保安部經(jīng)理查看后，根據(jù)現(xiàn)場情況決定立刻修復(fù)或關(guān)閉有關(guān)設(shè)備進(jìn)行搶修。

3)找出原因后，工程經(jīng)理和主管工程師須立即組織工程部人員進(jìn)行搶修、排除故障、恢復(fù)正常運(yùn)行，匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

4)主管工程師寫出一份書面報(bào)告，說明發(fā)生故障的原因，提出預(yù)防措施和再次發(fā)生故障的處理預(yù)案，報(bào)工程經(jīng)理，抄報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

5)如果故障是由于操作人員違反規(guī)程造成的責(zé)任事故，由主管工程師根據(jù)情況對責(zé)任者提出處理意見，報(bào)工程經(jīng)理審批后給予處罰，并通知人事部備案；如果情況較嚴(yán)重，需要免除責(zé)任者，需報(bào)人事部和項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。

二、運(yùn)行事故分析

1)不需要停止運(yùn)行進(jìn)行修理的事故，稱一般事故，由工程師調(diào)查與分析原因，提出修理意見和責(zé)任事故原因，吸取教訓(xùn)，記錄在案，并匯報(bào)工程經(jīng)理。

2)設(shè)備因非正常原因，造成物業(yè)停電、停水、停冷、停梯及消防系統(tǒng)等設(shè)備故障等影響物業(yè)正常營業(yè)，造成惡劣影響的均屬重大事故，應(yīng)立即上報(bào)工程部和保安部(影響治安時(shí))。應(yīng)由工程部組織人員緊急搶修和配合有關(guān)主管部門進(jìn)行事故調(diào)查。對重大事故應(yīng)在沒有查清楚，肇事者和員工沒有受到教育和沒有采取有效防范措施以前，決不放過。事故處理結(jié)果應(yīng)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批示。對事故隱瞞不報(bào)或拖延上報(bào)的部門與個(gè)人，應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)、直至刑事責(zé)任。

第7篇 事故管理制度與追究制度

第一節(jié) 事故管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》要求，為了及時(shí)了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)，及時(shí)采取有效措施防止類似事故重復(fù)發(fā)生，明確事故管理程序及職責(zé)，特制定本制度。

二、本制度的事故指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或重大險(xiǎn)肇事件。

三、安全環(huán)保部是所有事故的歸口管理部門，單位負(fù)責(zé)人是事故管理第一責(zé)任人。

四、按事故性質(zhì)可將事故分為：

（一）責(zé)任事故：指違反自然規(guī)律、法令、法規(guī)、條件、規(guī)程等不良行為造成的事故。

（二）非責(zé)任事故：指不可抗拒自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)測的原因造成的事故。

（三）蓄意破壞事故：個(gè)人主觀行為造成的事故。

五、按事故內(nèi)容可將事故分為：

（一）火災(zāi)事故：所有企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的與企業(yè)相關(guān)的著火事故。

（二）爆炸事故：企業(yè)生產(chǎn)過程中 生的意外爆炸，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。

（三）交通事故：企業(yè)車輛及與企業(yè)人員有責(zé)任關(guān)系的車輛在行車中所造成的車輛損壞，物資損失和人員傷亡事故。

（四）設(shè)備事故：機(jī)械、動(dòng)力、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備（包括附件）、管道、電線、建（構(gòu)）筑物設(shè)施以及儀器儀表、工具的非正常損壞，造成財(cái)產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故。

（五）污染事故：“三廢”處理裝置停用，工業(yè)裝置排放污染物，引起周圍人員中毒、死亡、農(nóng)作物減產(chǎn)、樹木枯死和牲畜傷亡，影響污水處理裝置正常運(yùn)行，造成損失的事故。

（六）急性中毒事故：由于生產(chǎn)過程中存在有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體，使人員立即中斷工作并須進(jìn)行急救的中毒事故（包括食物中毒）。

（七）重大險(xiǎn)肇事故：發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，或雖然發(fā)生了事故，但因某原因僥幸或處理及時(shí)得當(dāng)而未造成財(cái)物損失和人員傷亡的事故（如：設(shè)備嚴(yán)重超壓、超負(fù)荷、安全裝置失靈，高壓氣瓶高處跌落，機(jī)械設(shè)備失控，檢修中誤送電、誤啟動(dòng)，大量泄漏有毒、有害、危險(xiǎn)氣體或生產(chǎn)操作不正常，給設(shè)備帶來重大隱患或降低設(shè)備使用壽命的事故等）。

六、按事故傷害程度可將事故分為：

（一）輕傷：損失工作日低于105日的暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力的傷害。

（二）重傷：永久性喪失勞動(dòng)能力及損失工作日等于或超過105日的暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力的傷害。

（三）一般傷亡事故：是指一次死亡1-2人的事故。

（四）重大傷亡事故：是指一次死亡3-9人的事故。

（五）特大傷亡事故：是指一次死亡10-29人的事故。

（六）特別重大傷亡事故：是指一次死亡30人及其以上的事故。

七、按工礦商貿(mào)企業(yè)職工傷亡事故類別可將事故分為：

（一）

1、物體打擊：指物體在重力或其他外力的作用下產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)，打擊人體，造成人身傷亡事故，不包括因機(jī)械設(shè)備、車輛、起重機(jī)械、坍塌引發(fā)的物體打擊。

（二）車輛傷害：指企業(yè)機(jī)動(dòng)車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故，不包括起重設(shè)備提升、牽引車輛和車輛停駛發(fā)生的事故。

（三）機(jī)械傷害：指企業(yè)機(jī)械設(shè)備運(yùn)動(dòng)（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，不包括車輛、起重機(jī)械引起的機(jī)械傷害。

（四）起重傷害：指各種起重作業(yè)（包括起重機(jī)安裝、檢修、試驗(yàn)）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）物體打擊和觸電。

（五）觸電：包括雷擊傷亡事故。

（六）淹溺：包括高處墜落淹溺，不包括礦山、井下透水淹溺。

（七）灼燙：指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學(xué)灼傷（酸、堿、鹽、有機(jī)物引起的體內(nèi)外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質(zhì)引起的體內(nèi)外灼傷）、不包括電灼傷和火災(zāi)引起的燒傷。

（八）火災(zāi)。

（九）高處墜落：指在高處作業(yè)中發(fā)生墜落造成的傷亡事故，不包括觸電墜落事故。

（十）坍塌：指物體在外力或重力作用下，超過自身的強(qiáng)度極限或因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性破壞而造成的事故，如挖溝時(shí)的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等，不適用于礦山冒頂片幫和車輛、起重機(jī)械、爆破引起的坍塌。

（十一）冒頂片幫。

（十二）透水。

（十三）爆破：指爆破作業(yè)中發(fā)生的傷亡事故。

（十四）火藥爆炸。

（十五）瓦斯爆炸。

（十六）鍋爐爆炸。

（十七）容器爆炸。

（十八）其他爆炸。

（十九）中毒和窒息。

（二十）其他傷害。

八、事故處理原則：

（一）實(shí)事求是，尊重科學(xué)原則。

（二）公開、公正原則。

（三）四不放過”原則：“四不放過”是指事故原因沒有查清楚不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。

九、事故緊急處理：事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人和現(xiàn)場人員應(yīng)認(rèn)真做好報(bào)告、搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場。一旦發(fā)生事故，當(dāng)事人及現(xiàn)場人員要立即向事故發(fā)生部門（車間）、安全環(huán)保部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先報(bào)警），同時(shí)立即設(shè)法控制事故蔓延和搶救傷員。

（一）事故發(fā)生后，要立即封鎖保護(hù)現(xiàn)場，除搶救需要外，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場；因搶救及防止事故擴(kuò)大，必須移動(dòng)現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄或進(jìn)行現(xiàn)場錄像，拍照；未經(jīng)安全管理部門或事故調(diào)查組現(xiàn)場勘察同意，不得借口任何理由擅自清理現(xiàn)場。

（二）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后，立即通知應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)應(yīng)急救援措施，組織搶救。

十、事故報(bào)告

（一）當(dāng)事人或現(xiàn)場人員應(yīng)向礦應(yīng)急救援小組立即報(bào)告。

（二）傷亡事故（包括重傷事故）發(fā)生后按程序、按時(shí)限逐級上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告；發(fā)生易燃、易爆、劇毒、放射等危險(xiǎn)品流失、泄漏事故及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告；發(fā)生傷亡事故及重大設(shè)備事故必須在1小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司和其他有關(guān)部門報(bào)告。

十一、事故調(diào)查

（一）設(shè)備事故由機(jī)電部（或技術(shù)部門）負(fù)責(zé)組織調(diào)查；交通事故由車輛管理部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查；火災(zāi)、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品事故均由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)調(diào)查；其他人員傷亡事故由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織調(diào)查，所有事故調(diào)查必須通知安全環(huán)保部派人參加。

（二）輕傷事故由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)調(diào)查；重傷以上事故按國家規(guī)定執(zhí)行。

（三）事故調(diào)查人員在調(diào)查中，有權(quán)向發(fā)生事故單位及人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料，各部門及人員不得拒絕。

（四）調(diào)查組職責(zé)：負(fù)責(zé)搜集有關(guān)資料、證明材料（包括物證、人證材料、現(xiàn)場拍照、事故圖等），查明事故發(fā)生的過程、性質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況；分析事故責(zé)任，確定責(zé)任者，并確定主要責(zé)任者；提出事故處理意見和防范建議；編寫事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：事故經(jīng)過、基本事實(shí)、原因分析、責(zé)任分析、結(jié)論、處理意見、改進(jìn)措施及其他相關(guān)附件材料。

（五）調(diào)查報(bào)告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名，并提交事故單位、上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。

十二、責(zé)任分析

事故責(zé)任分析是在事故原因分析基礎(chǔ)上進(jìn)行的，進(jìn)行責(zé)任分析的目的是使責(zé)任者吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。事故責(zé)任分為：

（一）直接責(zé)任者：指其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

（二）主要責(zé)任者：對事故的發(fā)生起主要作用的人員。

（三）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第二節(jié)? 事故責(zé)任追究制度

第一條? 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任者，防止和減少安全生產(chǎn)事故，結(jié)合總部要求和公司實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條? 各單位必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“分級負(fù)責(zé)，分區(qū)域負(fù)責(zé)”的原則，做到“誰的人員誰負(fù)責(zé)，誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)，誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)”。

第三條? 全體在職員工和施工隊(duì)作業(yè)人員必須對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第四條? 各單位行政一把手對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任；班子其他成員負(fù)連帶責(zé)任。

第五條? 安全生產(chǎn)事故的分類：

（一）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（二）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（三）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（四）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

第六條? 各單位嚴(yán)格加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，積極采取有效措施消除安全隱患，改善勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。

第七條? 鼓勵(lì)員工鉆研安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，提高自身安全素質(zhì)，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議。

第八條? 各生產(chǎn)單位要不斷完善各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，做到有章可循；加強(qiáng)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)。

第九條? 各單位要強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)，尤其是安全管理人員和特種作業(yè)人員，必須做到100%持證上崗。

第十條? 公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，研究解決生產(chǎn)中存在的主要安全問題；各生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，對生產(chǎn)中存在的安全隱患及時(shí)拿出整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)間，并形成完整的會(huì)議紀(jì)要。

第十一條? 各生產(chǎn)單位每月對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行一次全面的安全大檢查，完善各種安全防護(hù)措施和保護(hù)裝置，對安全隱患必須按“三定”原則進(jìn)行整改。

第十二條? 各單位必須加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸物品被盜、丟失。

第十三條? 各生產(chǎn)單位要加強(qiáng)對尾礦庫和采空區(qū)的安全管理，尤其在汛期對尾礦庫運(yùn)行安全和井下易透水區(qū)域要加強(qiáng)防范，嚴(yán)防尾礦庫潰壩和采空區(qū)冒頂事故發(fā)生。

第十四條? 各生產(chǎn)單位必須制定切實(shí)可行的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行針對性演練，確保事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效地進(jìn)行救援。

第十五條? 事故發(fā)生后，事故基層單位要積極配合公司及上級部門對事故的調(diào)查，不得以任何方式阻礙和干涉事故調(diào)查。

第十六條? 事故發(fā)生后，事故基層單位要及時(shí)啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并采取一切有效措施進(jìn)行科學(xué)救援，防止事故蔓延、擴(kuò)大和再次發(fā)生，將事故損失降低到最低限度。

第十七條? 各生產(chǎn)單位對本單位的作業(yè)場所和“三違”人員有現(xiàn)場檢查和處罰的權(quán)力。

第十八條? 各單位根據(jù)本制度對本單位安全事故享有責(zé)任追究的權(quán)利，全體員工享有安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的建議權(quán)。

第十九條? 具有下列情況之一的，追究本單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任：

（一）由于安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程不健全，員工無章可循而發(fā)生事故；

（二）違章指揮、強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)而造成事故；

（三）對員工和作業(yè)人員不按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)考核合格、備案，擅自同意其上崗作業(yè)而發(fā)生事故；

（四）安全防護(hù)措施不全，設(shè)備檢查、維護(hù)不到位或設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行而造成事故；

（五）施工組織不合理，使人員疲勞作業(yè)而造成事故；

（六）事故發(fā)生后，未積極采取一切有效措施進(jìn)行科學(xué)救援，致使事故蔓延、擴(kuò)大、傷害程度加劇或事故重復(fù)發(fā)生；

（七）對公司下發(fā)的安全隱患整改通知書，未按“三定”原則及要求進(jìn)行及時(shí)整改；

（八）未執(zhí)行公司井下作業(yè)面《安全確認(rèn)制度》或未按確認(rèn)項(xiàng)目內(nèi)容要求逐項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)；

（九）違反《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《爆炸物品管理?xiàng)l例》，造成危險(xiǎn)化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故；

（十）其他安全責(zé)任事故。

第二十條? 發(fā)生輕傷、重傷事故處罰如下：

輕傷事故處罰辦法：屬公司機(jī)關(guān)職能部門的，處罰本部門負(fù)責(zé)人50元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人50元，并處罰本單位200元；

重傷事故處罰辦法：屬公司機(jī)關(guān)職能部門的，處罰本部門負(fù)責(zé)人200元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元，并處罰本單位500元；

對瞞報(bào)事故的單位和個(gè)人，加倍處罰。

第二十一條? 發(fā)生任何性質(zhì)的死亡1人事故，對事故單位班子成員和業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一降職使用六個(gè)月（待遇享受隨職務(wù)變動(dòng)），該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持工作，六個(gè)月內(nèi)未發(fā)生死亡事故，恢復(fù)原職；年內(nèi)再次發(fā)生死亡事故，班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。對相關(guān)責(zé)任人，給與相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。按事故責(zé)任的劃分，追究其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二十二條 發(fā)生任何性質(zhì)的死亡2人以上（含2人）事故，對事故單位班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。

公司發(fā)生任何性質(zhì)的死亡事故，對公司經(jīng)營層班子成員處罰依據(jù)董事會(huì)及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

觸犯《刑法》的，由公安機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第二十三條? 外委施工隊(duì)發(fā)生輕傷、重傷事故，按照公司《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度》進(jìn)行處罰。

第二十四條? 外委施工隊(duì)發(fā)生一起死亡1人事故，扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金10-30萬元；發(fā)生一起死亡2人以上（含2人）事故，扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金20--50萬元。公司有權(quán)解除與外委施工隊(duì)的工程承包合同，責(zé)令其停止生產(chǎn)，退出作業(yè)區(qū)域，否則，因此造成的損失全部由外委施工隊(duì)承擔(dān)。

第二十五條? 發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故，在社會(huì)上造成惡劣影響的，對事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和班子其他成員進(jìn)行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰；責(zé)任重大的責(zé)任人必須引咎辭職，并追究有關(guān)責(zé)任人行政責(zé)任或刑事責(zé)任。

第二十六條? 發(fā)生一般、重大設(shè)備事故，給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，對事故單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人給予行政處分，并對事故基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十七條? 發(fā)生火災(zāi)等其他安全事故，視情節(jié)輕重追究事故基層單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任。

第二十八條? 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》同時(shí)作廢。

第8篇 事故管理制度:附則

第一條 各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定,制訂本單位的實(shí)施細(xì)則。

第二條 如有未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:

事故報(bào)告內(nèi)容

一、 發(fā)生事故的企業(yè)名稱

二、 發(fā)生事故的下屬企業(yè)及車間名稱

三、 發(fā)生事故的時(shí)間

四、 事故類別

五、 事故經(jīng)過(附事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、設(shè)備圖)

六、 事故傷亡情況

傷亡人數(shù);

傷亡者姓名、性別、年齡、工種、級別、本工種年齡、文化程度、直接致害原因、傷害部位及程度。

七、 事故直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失(附計(jì)算依據(jù))

八、 事故原因

九、 事故教訓(xùn)及防范措施

十、 事故責(zé)任分析及處理情況(包括直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理者責(zé)任的分析及對事故責(zé)任者的處理意見)

第9篇 鋼鐵集團(tuán)有限公司工傷事故管理制度

1 目的

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范公司工傷事故管理，做好事故預(yù)防工作，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2? 適用范圍

本制度適用于天津鋼鐵集團(tuán)有限公司所屬各部門。

3? 管理內(nèi)容和要求

3.1 執(zhí)行原則

本制度所指工傷事故，是指職工（包括勞動(dòng)合同制職工、勞務(wù)工）在生產(chǎn)崗位上，從事與生產(chǎn)勞動(dòng)相關(guān)的工作，或者由于勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境等原因引起的人身傷害事故或職業(yè)病。

3.1.1 公司全體職工參加天津市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)。

3.1.2 工傷事故調(diào)查處理堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

3.1.3 工傷事故管理堅(jiān)持“四不放過”原則。

3.1.4 公司和相關(guān)生產(chǎn)部門必須建立并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度。

3.1.5 公司和相關(guān)生產(chǎn)部門應(yīng)建立工傷事故檔案。

3.1.6 公司實(shí)施工傷事故考核制度，同時(shí)實(shí)行工傷事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，禁止工傷事故瞞報(bào)、遲報(bào)或虛報(bào)。

3.1.7 公司鼓勵(lì)職工為搞好本部門的安全生產(chǎn)工作，積極提出合理化建議，對于堅(jiān)持原則、敢于管理糾正“三違”行為以及發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免事故的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.1.8 各部門應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行傷亡事故資料管理、信息反饋和事故統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)測工作，防止重復(fù)事故發(fā)生。

3.2 工傷事故范圍及其認(rèn)定

3.2.1 工傷事故范圍及其認(rèn)定依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第375號(hào)）和《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》（天津市人民政府令第12號(hào)）執(zhí)行。

3.2.2 公司各部門工傷的認(rèn)定由工傷管理中心負(fù)責(zé)申報(bào)。各部門職工發(fā)生工傷事故后，要立即上報(bào)安全管理部并同時(shí)通知工傷管理中心，工傷管理中心在24小時(shí)內(nèi)報(bào)送屬地工傷管理部門認(rèn)定。

3.3 工傷事故劃分和報(bào)告程序

3.3.1 工傷事故按照嚴(yán)重程度分為：

3.3.1.1? 輕傷：造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷的傷害。

輕傷事故指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

3.3.1.2? 重傷：造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。或者損失工作日等于和超過105日，勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害。

重傷事故：指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。

重大人身險(xiǎn)肇事故：指險(xiǎn)些造成重傷、死亡或多人傷亡的事故。

3.3.1.3? 死亡：指事故發(fā)生后當(dāng)即死亡，或者負(fù)傷后在30日以內(nèi)死亡。

3.3.1.4? 急性中毒：是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚和消化道大量進(jìn)入人體，使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致職工立即中斷工作，須進(jìn)行急救或死亡的事故。

3.3.1.5? 特別重大事故：按國家相關(guān)文件執(zhí)行。

3.3.2 工傷事故報(bào)告程序：

3.3.2.1? 工傷事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報(bào)告班組長，班組長報(bào)告作業(yè)長，作業(yè)長報(bào)告本部門安全部門或本部門負(fù)責(zé)人（同時(shí)，還應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室）。事故部門應(yīng)立即采取措施，保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

3.3.2.2? 輕傷事故由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織分析；事故所在安全部門應(yīng)在當(dāng)天向安全管理部報(bào)告事故經(jīng)過、事故原因、人員受傷情況等。

3.3.2.3? 重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故由所在部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)查處理。重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故發(fā)生后，所在部門要立即上報(bào)安全管理部、總調(diào)度室（晚上、節(jié)假日亦同）。

3.3.2.4? 死亡事故發(fā)生后，所在部門在上報(bào)安全管理部、總調(diào)度室的同時(shí)，要立即上報(bào)公司總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理。安全管理部接到事故報(bào)告后立即上報(bào)屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

3.3.2.5? 發(fā)生緊急情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)者可直接向安全管理部、總調(diào)度室報(bào)告。

3.4 工傷事故調(diào)查

3.4.1 工傷事故調(diào)查：

3.4.1.1? 輕傷事故，由事故所在作業(yè)區(qū)（科室）領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行調(diào)查分析，事故所在安全部門參加；涉及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工人等情況，相應(yīng)職能部門要參加；事故涉及兩個(gè)作業(yè)區(qū)以上的，由事故部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行事故調(diào)查。

3.4.1.2? 重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故，應(yīng)由所在部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)技術(shù)、安全、工會(huì)、設(shè)備、人事、保衛(wèi)等有關(guān)部門成員組成調(diào)查組及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，安全管理部參加。

3.4.1.3? 一次重傷三人以上（含三人）或死亡事故，按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定執(zhí)行，公司組織生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、工會(huì)、設(shè)備部、保衛(wèi)部、安全管理部等有關(guān)職能部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

3.4.2 事故調(diào)查組組成和工作要求：

3.4.2.1? 事故調(diào)查組成員應(yīng)具備兩方面條件：具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；與發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3.4.2.2 事故調(diào)查組職責(zé)：查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。

3.4.2.3? 事故調(diào)查組向事故發(fā)生部門了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，事故部門和個(gè)人不得拒絕，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。事故調(diào)查組在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見，由安全管理部做出結(jié)論性意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。參加事故調(diào)查組成員必須在事故調(diào)查報(bào)告書上簽字。

3.4.3 事故調(diào)查工作內(nèi)容：按國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

3.4.4 事故原因確定：根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，正確分析，確定事故直接原因、事故間接原因、事故主要原因。事故分析按國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

事故直接原因：即直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。

事故間接原因：即導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因，（管理原因－管理缺陷）

3.4.4.1? 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷

3.4.4.2? 教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí)；

3.4.4.3? 勞動(dòng)組織不合理；

3.4.4.4? 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤；

3.4.4.5? 沒有安全操作規(guī)程或不健全；

3.4.4.6? 沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故預(yù)防措施，對事故隱患整改不力；

第10篇 某煉鐵廠設(shè)備事故管理制度

1.目的

為了及時(shí)處理設(shè)備事故,減少事故損失,避免事故擴(kuò)大,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),進(jìn)而杜絕設(shè)備事故,特制訂本制度。

2.定義

2.1設(shè)備事故:在生產(chǎn)過程中由于各種原因引起的設(shè)備損壞,迫使生產(chǎn)突然中斷或動(dòng)力能源供應(yīng)突然中斷,造成的直接經(jīng)濟(jì)損失或停產(chǎn)時(shí)間達(dá)到了規(guī)定的界限,均稱為設(shè)備事故。

2.2設(shè)備故障:在生產(chǎn)過程中,因各種原因?qū)е略O(shè)備動(dòng)作不正常,控制失靈等,使主機(jī)停產(chǎn)五分鐘以上,四小時(shí)以下者(不含四小時(shí))均稱為設(shè)備故障。

3.下屬情況不列為設(shè)備事故

3.1 因設(shè)備技術(shù)狀況不好或檢查發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中設(shè)備的缺陷而主動(dòng)安排的非計(jì)劃檢修。

3.2 在生產(chǎn)過程中,設(shè)備的安全保護(hù)裝置正常動(dòng)作, 安全保險(xiǎn)部件損壞使生產(chǎn)中斷而未造成設(shè)備損壞。

3.3 生產(chǎn)工藝過程中高爐懸料等事故、工藝件的損壞。如風(fēng)口、渣口、風(fēng)管燒損使生產(chǎn)中斷者。

3.4 已知設(shè)備存在缺陷或隱患,也做了檢修安排,但因生產(chǎn)工藝原因不能停機(jī)而引起的事故。

3.5大型生產(chǎn)工具或易損耗件損壞,使生產(chǎn)中斷。

3.6非本企業(yè)原因造成的動(dòng)力、能源、原材料供應(yīng)中斷,如自然災(zāi)害造成設(shè)備損壞使生產(chǎn)或動(dòng)力、能源、原材料供應(yīng)中斷。

3.7尚未正式交付生產(chǎn)使用的設(shè)備,在試車或試驗(yàn)過程中造成的事故。

3.8推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)試驗(yàn)期間無法預(yù)料的設(shè)備損壞。

3.9非設(shè)備原因引起火災(zāi)事故造成的設(shè)備損壞。

3.10蓄意破壞造成的設(shè)備損壞。

4.設(shè)備事故分級

設(shè)備事故分為特大、重大、一般事故三類。

4.1 特大設(shè)備事故為:設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1000萬元以上。

4.2 重大設(shè)備事故為:主要生產(chǎn)設(shè)備事故停機(jī)24小時(shí)及以上,或事故直接經(jīng)濟(jì)損失100萬~1000萬元(不含)。

4.3 一般設(shè)備事故為:主要生產(chǎn)設(shè)備事故停機(jī)4小時(shí)~24小時(shí)(不含),或事故直接經(jīng)濟(jì)損失5萬~100萬元(不含)。

5.事故的搶修

5.1一般設(shè)備事故,由設(shè)備科協(xié)同車間組織搶修。重大設(shè)備事故,上報(bào)總調(diào),由總調(diào)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)搶修。特大設(shè)備事故由公司組織搶修。

5.2發(fā)生設(shè)備事故應(yīng)積極、穩(wěn)妥、迅速恢復(fù)生產(chǎn),以減少事故損失。在搶修中要有組織、有方案、有進(jìn)度要求及安全措施,認(rèn)真落實(shí)搶修項(xiàng)目。由第三方造成的設(shè)備損壞、停產(chǎn)(包括外界因素),設(shè)備科協(xié)同車間必須積極組織恢復(fù)生產(chǎn),減少損失。

5.3重大以上設(shè)備事故或主體設(shè)備損壞嚴(yán)重,危及設(shè)備、人身安全的一般設(shè)備事故,設(shè)備科應(yīng)立即采取措施防止事故擴(kuò)大,并注意保護(hù)現(xiàn)場,設(shè)備科專業(yè)人員應(yīng)根據(jù)情況協(xié)同保衛(wèi)人員安排進(jìn)行測量、記錄、照相、錄像及現(xiàn)場描述等取證工作,同時(shí)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

5.4對由于搶修不利,造成損失重大或使設(shè)備事故進(jìn)一步擴(kuò)大者,將視同事故責(zé)任者一并追究處理。

5.5設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)計(jì)算出設(shè)備事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

6.事故的處理與分析

設(shè)備事故發(fā)生后應(yīng)遵循四不放過的原則(事故原因不清楚不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過,責(zé)任人沒有受到處罰不放過),根據(jù)設(shè)備損壞程度、事故性質(zhì)和經(jīng)濟(jì)損失情況,由煉鐵廠設(shè)備系統(tǒng)組織召開事故(故障)分析會(huì),認(rèn)真分析,嚴(yán)肅處理,并記錄存入設(shè)備檔案。

6.1 事故發(fā)生后,操作工要立即采取措施,對事故進(jìn)行分析,按規(guī)定處理,防止事故擴(kuò)大,并匯報(bào)設(shè)備廠長、設(shè)備科長、調(diào)度室、車間設(shè)備主任及設(shè)備檢修部相關(guān)人員。有關(guān)人員應(yīng)立即到現(xiàn)場察看,檢查分析并作出記錄。

6.2 發(fā)生事故的車間應(yīng)在規(guī)定時(shí)間(故障24小時(shí)內(nèi),事故48小時(shí)內(nèi))向設(shè)備科上交書面報(bào)告,詳細(xì)敘述事故發(fā)生的經(jīng)過及初步分析原因。設(shè)備科將處理結(jié)果記錄并上報(bào)裝備處。

6.3 事故責(zé)任者必須如實(shí)反映情況,不得隱瞞或制造假象。

6.4 設(shè)備事故處理要做到“四不放過”原則,所有事故都要查清原因和責(zé)任,按情節(jié)輕重和責(zé)任大小,分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)賠償,觸犯法律還要依法制裁。

6.5 對設(shè)備事故隱瞞不報(bào)或弄虛作假的單位和個(gè)人應(yīng)加重處罰,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。設(shè)備事故頻率應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)計(jì)并上報(bào)設(shè)備科。

6.6 針對設(shè)備事故,需要分析的幾個(gè)方面為:1)事故原因分析,包括主要、次要原因,直接、間接原因,人為原因等;2)設(shè)備的操作使用及設(shè)計(jì)、安裝與工藝是否規(guī)范合理;3)人為原因造成的事故及事故的擴(kuò)大。

6.7 設(shè)備事故分析處理的原則是:設(shè)備故障由車間分析,寫出書面分析報(bào)告,24小時(shí)內(nèi)報(bào)設(shè)備科;一般事故由設(shè)備科組織,車間主任、設(shè)備主任和有關(guān)人員參加;重大事故由廠主管領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備科和車間主任、設(shè)備主任和有關(guān)人員參加。

6.8 對事故責(zé)任者,如需作經(jīng)濟(jì)制裁,經(jīng)廠主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通知有關(guān)部門執(zhí)行,如需法律制裁的,按國家法律程序辦理。

7.突發(fā)事故的處理

7.1設(shè)備突發(fā)事故時(shí),操作崗位人員首先要按照事故應(yīng)急預(yù)案,本著不使事故擴(kuò)大,保證人身、設(shè)備安全的原則臨時(shí)處置。

7.2設(shè)備突發(fā)事故時(shí),操作崗位人員要立即通知煉鐵設(shè)備廠長、煉鐵調(diào)度、設(shè)備檢修部二車間主任。

7.3設(shè)備突發(fā)事故時(shí),操作崗位人員要在10分鐘內(nèi)通知設(shè)備科長、設(shè)備科相關(guān)技術(shù)人員及本車間區(qū)域組長、車間領(lǐng)導(dǎo)。以上人員接通知后,要盡快到達(dá)現(xiàn)場,與維修工、操作工共同處理事故,事故處理未結(jié)束、生產(chǎn)未恢復(fù)正常不得自行離開現(xiàn)場。

7.4對于事故原因單一、狀態(tài)清楚,可在20分鐘內(nèi)恢復(fù)的事故,上述人員在了解清楚并提出處理意見后也可不到現(xiàn)場,但由此而造成的后果自行負(fù)責(zé)。

8.設(shè)備事故損失計(jì)算及統(tǒng)計(jì)

事故次數(shù)、事故時(shí)間、事故損失費(fèi)用是事故管理的基本數(shù)據(jù),因此,必須按規(guī)定如實(shí)記錄和正確統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

8.1 事故次數(shù)

設(shè)備發(fā)生事故使生產(chǎn)中斷,每中斷一次統(tǒng)計(jì)一次。如果一臺(tái)設(shè)備發(fā)生事故修復(fù)開機(jī)(車)還沒有達(dá)到正常生產(chǎn)時(shí),在同一部位又發(fā)生事故,后一事故應(yīng)為前一事故的繼續(xù),只記一次事故,事故時(shí)間和事故損失費(fèi)用累計(jì)計(jì)算。

8.2 事故時(shí)間

8.2.1 設(shè)備事故停機(jī)到修復(fù)具備恢復(fù)生產(chǎn)條件之間的時(shí)間為事故時(shí)間。

8.2.2 在生產(chǎn)線上有備用設(shè)備的,事故時(shí)間應(yīng)為事故設(shè)備停機(jī)到備用設(shè)備開機(jī)的時(shí)間。

8.2.3 設(shè)備發(fā)生事故被迫提前檢修者,其事故時(shí)間應(yīng)為:事故設(shè)備停機(jī)到具備恢復(fù)生產(chǎn)條件之間的時(shí)間。

8.3 設(shè)備事故的損失:設(shè)備事故的損失指直接經(jīng)濟(jì)損失,即設(shè)備修復(fù)費(fèi),包括更換備件、材料費(fèi)、人工及管理費(fèi)等。

9.設(shè)備事故與故障上報(bào)制度

9.1 凡發(fā)生的設(shè)備事故(故障),責(zé)任車間必須在24小時(shí)內(nèi)將事故(故障)報(bào)告上報(bào)設(shè)備科。如遇節(jié)假日,可相應(yīng)推遲。

9.2 事故(故障)報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生前的相關(guān)設(shè)備運(yùn)行情況,事故經(jīng)過,處理過程及簡單的原因分析。

9.3 事故(故障)報(bào)告必須由車間主任簽字認(rèn)可。

10.設(shè)備事故(故障)管理的獎(jiǎng)勵(lì)與考核

10.1 獎(jiǎng)勵(lì)條件

10.1.1 凡能夠認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、交接班制度、設(shè)備操作規(guī)程,提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?，F(xiàn)象,避免重大設(shè)備事故發(fā)生的工人、技術(shù)人員或其它人員。由設(shè)備科核實(shí)后100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

10.1.2 車間能夠認(rèn)真貫徹設(shè)備管理?xiàng)l例,狠抓事前教育,積極采取措施,消除事故隱患,杜絕重大設(shè)備事故的發(fā)生,保證設(shè)備安全運(yùn)行,全年無設(shè)備事故,各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)顯著的車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10.1.3 設(shè)備事故(故障)發(fā)生后,事故(故障)責(zé)任者能夠積極主動(dòng)提供事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和運(yùn)行記錄,并積極參加事故搶修,可減輕處分。有特殊貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)備科核實(shí)后實(shí)施。

10.2 事故考核標(biāo)準(zhǔn)

10.2.1 車間主任是所屬車間設(shè)備的第一負(fù)責(zé)人,車間主任負(fù)有管理責(zé)任。

10.2.2 車間設(shè)備主任是所屬車間設(shè)備的主管人員,設(shè)備主任對發(fā)生的設(shè)備事故(故障)負(fù)有主要管理責(zé)任。

10.2.3 區(qū)域組長是本區(qū)域內(nèi)設(shè)備維護(hù)、點(diǎn)檢的負(fù)責(zé)人,對設(shè)備事故(故障)負(fù)有直接管理責(zé)任。

10.2.4 設(shè)備科專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備事故(故障)負(fù)有管理責(zé)任。

10.2.5 有下列情況之一時(shí),對有關(guān)人員從重處罰

10.2.5.1 發(fā)生設(shè)備事故(故障)隱瞞不報(bào),虛報(bào)或破壞現(xiàn)場,故意拖延報(bào)告者。

10.2.5.2 在事故調(diào)查中隱瞞事故真相,甚至嫁禍于人者。

10.2.5.3 事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極組織搶修或搶修不利造成事故擴(kuò)大者。

10.2.5.4 重復(fù)發(fā)生重大以上設(shè)備事故者。

10.2.6 設(shè)備事故(故障)考核按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

設(shè)備事故(故障)考核標(biāo)準(zhǔn)

事故級別

責(zé)任車間

車間主任

設(shè)備主任

區(qū)域組長

操作工

設(shè)備科相關(guān)技術(shù)員

故障

1000元

200元

200元

200元

100元

100元

一般事故

2000元

300元

300元

300元

200元

200元

重大事故

5000元

500元

500元

400元

300元

300元

特大事故

10000元

1000元

1000元

500元

500元

500元

第11篇 重大事故隱患管理制度

第一條 對排查出的重大事故隱患，項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人組織本單位技術(shù)人員和專家或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，確定事故隱患的類別和具體等級（一級重大、二級重大、三級重大），并提出整改措施建議。

第二條 對評估確定為重大的事故隱患，及時(shí)填寫安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報(bào)告，經(jīng)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人簽字并單位蓋章后，報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府或主管部門（市、縣（市、區(qū)）直屬企業(yè)）或市安全生產(chǎn)監(jiān)管部門。

第三條 及時(shí)組織編制重大事故隱患治理方案，方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1）、隱患概況；

2）、治理的目標(biāo)和任務(wù)；

3）、采取的方法和措施；

4）、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；

5）、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；

6）、治理的時(shí)限和要求；

7）、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第四條 按《重大事故隱患治理方案》認(rèn)真組織治理，并在治理期限內(nèi)完成。

第五條 治理結(jié)束后，組織本項(xiàng)目技術(shù)人員和專家或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全生產(chǎn)評價(jià)機(jī)構(gòu)對重大事故隱患治理情況進(jìn)行評估，出具評估報(bào)告。

第六條 隱患治理評估通過后，填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報(bào)告書》并附評估報(bào)告報(bào)安全監(jiān)管部門，安全監(jiān)管部門復(fù)審?fù)ㄟ^后，事故隱患銷案。復(fù)查未通過，繼續(xù)整改，直至復(fù)查通過。屬停產(chǎn)停業(yè)整治的項(xiàng)目復(fù)查通過后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。

第七條 監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患的治理工作程序同上。

第12篇 工傷事故報(bào)告管理制度

企業(yè)如發(fā)生工傷事故,必須立即登記和報(bào)告,由負(fù)傷人或最先發(fā)現(xiàn)人報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

1、凡發(fā)生工傷事故,必須填定《工人職員傷危事故登記書》以備查證。

2、發(fā)生死亡事故時(shí),領(lǐng)導(dǎo)必須立即獎(jiǎng)事故概況《包括作傷亡人數(shù)、發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因》分析報(bào)告企事業(yè)主管部門與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門逐級轉(zhuǎn)到上級有關(guān)部門。

3、發(fā)生重傷事故也應(yīng)盡快用《工職工傷亡事故登記書》。

4、凡發(fā)生多人死亡事故時(shí),必須填寫《因工死亡事故快報(bào)》企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用電報(bào)、電話或其他快速方法報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,并逐級轉(zhuǎn)報(bào)到中央勞動(dòng)人事部門。

5、組織處理善后工作,接報(bào)三不過原則對全體員工進(jìn)行教育。

第13篇 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度

安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的工人職員傷亡事故規(guī)程,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

1、傷亡事故統(tǒng)計(jì)范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動(dòng)能力滿一個(gè)工作目的事故,在事故后48小時(shí)內(nèi),車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須組織調(diào)查,并認(rèn)真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會(huì)同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報(bào)公司安委會(huì)。

3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任

(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在事故后24小時(shí)內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進(jìn)措施并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。

(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進(jìn)行分析。事故報(bào)告于7天內(nèi)報(bào)告公司。

(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報(bào)公司安委會(huì),并告之事故概括、分析、處理措施等。

(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報(bào)告后,必須有規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級主管部門匯報(bào),并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。

(5)傷亡事故月報(bào),各項(xiàng)目部于次月一日報(bào)到公司,各項(xiàng)目部在報(bào)送月表時(shí),凡本單位發(fā)生喪失勞動(dòng)能力在一個(gè)工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在工傷事故按月登記表中逐欄詳細(xì)填寫。

(6)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對事故的登記統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報(bào)或遲報(bào)、虛報(bào),發(fā)生上述情況時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要受行政處分。

第14篇 紡織公司事故管理制度

1 目的與范圍

1.1 為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止和減少傷亡事故的再發(fā)生，特制訂本制度。

1.2 本制度規(guī)定了職工傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理和管理。

1.3 本制度適用澳泰公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工（包括招用的臨時(shí)農(nóng)民工）等。

2 總則

2.1 傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。

2.2對工傷事故進(jìn)行的認(rèn)定

2.2.1 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

⑴在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

⑵工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

⑶在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

⑷患職業(yè)病的；

⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

⑹在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2.2.2 職工有下列情形之一的，視同工傷：

⑴在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

⑵在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

⑶職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到

用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

⑷職工符合⑴、⑵情形的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工符合⑶情形的，享受

除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

2.2.3 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

⑴因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

⑵醉酒導(dǎo)致傷亡的；

⑶自殘或者自殺的。

2.3 工傷事故的分類

2.3.1 輕傷事故：指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。

2.3.2 凡有下列情況之一的，均作為重傷處理：

⑴經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；

⑵傷勢嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的；

⑶人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；

⑷嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴(yán)重腦震蕩等；

⑸眼部受傷較劇、有失明可能的；

⑹手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或只各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；

⑺肢部傷害：腳趾軋斷三只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能行走自如和殘廢可能的；

⑻內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等；

2.3.3 死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。

2.3.4 重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。

2.3.5 職業(yè)?。簞趧?dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。

2.3.6 未遂事故：指發(fā)生了事故但沒有出現(xiàn)人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故。

3 職責(zé)

3.1 企管辦是工傷事故管理的主管部門，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)、結(jié)案工作。

3.2 廠辦負(fù)責(zé)組織工傷評殘、工傷保險(xiǎn)和工傷能力鑒定的工作。

3.3 企管辦負(fù)責(zé)事故的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，防止事故擴(kuò)大。

3.4 其它單位負(fù)責(zé)事故及時(shí)報(bào)告、救治傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場、防止事故擴(kuò)大、配合事故調(diào)查等工作。

4 事故的緊急處理和上報(bào)

4.1發(fā)生一般工傷事故,由組長當(dāng)即報(bào)告班長,班長于當(dāng)天報(bào)告生產(chǎn)廠分管安全的廠長,分管廠長于兩天(48小時(shí))填寫工傷事故報(bào)告單,一式三份報(bào)告企業(yè)管理辦公室。

4.2發(fā)生多人事故(指同時(shí)傷3人或以上事故) 、重傷事故或死亡事故首先發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班長,班長立即報(bào)告安全組長,并用最快速的方式報(bào)告澳泰公司安全部門,安全部門立即將事故報(bào)告給上級主管部門。事故發(fā)生部門應(yīng)于5日內(nèi)寫出事故報(bào)告。

4.3發(fā)生重傷以上事故以后，事故部門應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，公司安全部門立即組織人員，根據(jù)事故“四不放過”原則認(rèn)真調(diào)查、分析、處理。

4.4各部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)工傷人次,休工天數(shù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,并于5日前統(tǒng)計(jì)報(bào)表由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字以后報(bào)告公司安全部門。

5 事故的調(diào)查處理

5.1 事故的調(diào)查程序

5.1.1 未遂事故由車間于24小時(shí)內(nèi)，召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會(huì)，查明原因、提出防范措施和對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于10天內(nèi)報(bào)企管辦。

5.1.2 輕傷事故由企管辦于24小時(shí)內(nèi)，召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會(huì)，查明原因、提出防范措施和對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于10天內(nèi)填寫事故報(bào)表。

5.1.3 重傷事故及一次三人以上輕傷事故（含三人）由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門人員參加的重傷事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查、取證、分析，提出防范措施及對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于15天內(nèi)寫出《重傷事故調(diào)查報(bào)告》，上報(bào)有關(guān)部門。

5.1.4 死亡事故、一次三人以上重傷事故（含三人）由政府安全生產(chǎn)行政主管部門組織組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查分析，企管辦及有關(guān)單位協(xié)助配合調(diào)查，以查明原因、提出防范措施和對責(zé)任者的處理意見。

5.1.5 特別重大事故的調(diào)查處理，按國務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》執(zhí)行。

5.2 事故調(diào)查要點(diǎn)

5.2.1 物證搜集

⑴現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。

⑵在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者。

⑶所有物件應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭。

⑷對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護(hù)措施。

5.2.2 事故事實(shí)材料的搜集

⑴發(fā)生事故的單位、地點(diǎn)、時(shí)間。

⑵受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式。

⑶受害人和肇事者的技術(shù)狀況，接受安全教育情況。

⑷受害人的受傷部位和程度。

⑸出事當(dāng)天，受害人和肇事者什么時(shí)間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時(shí)的動(dòng)作(或位置)。

⑹受害人和肇事者過去的事故記錄。

5.2.3 事故發(fā)生的有關(guān)事實(shí)

⑴事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況。

⑵使用的材料在必要時(shí)進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實(shí)施與分析。

⑶有關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況。

⑷關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄。

⑸個(gè)人防護(hù)措施狀況應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍。

⑹出事前受害人或肇事者的健康狀況。

⑺其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。

5.2.4 證人材料搜集

5.2.5 現(xiàn)場攝

⑴顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。

⑵可能被消除或殘?zhí)さ暮圹E：如剎車痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害的照片、冒頂下落物的空間等。

⑶事故現(xiàn)場全貌。

⑷利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內(nèi)容。

5.2.6 制作事故圖

報(bào)告中事故圖，應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息，如事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。

5.3 事故分析要點(diǎn)

事故原因的確定是在調(diào)查取得大量第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。事故原因分直接原因和間接原因。

5.3.1 直接原因

人的不安全行為和機(jī)械、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)

5.3.1.1 不安全行為包括:

⑴操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。

⑵造成安全裝置失效。

⑶使用不安全設(shè)備。

⑷以手代替工具操作。

⑸物體存放不當(dāng)。

⑹冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所。

⑺攀、坐不安全位置。

⑻在起吊物下作業(yè)、停留。

⑼機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

⑽分散注意力。

⑾未用個(gè)人防護(hù)用品。

⑿對易燃、易爆物處理不當(dāng)。

5.3.1.2 不安全狀態(tài)包括：

⑴防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷。

⑵設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷。

⑶個(gè)人防護(hù)品用具，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。

⑷生產(chǎn)場地環(huán)境不良。

5.3.2 間接原因

⑴技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法，維修檢驗(yàn)等設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題。

⑵教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識(shí)。

⑶勞動(dòng)組織不合理。

⑷對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)性錯(cuò)誤。

⑸沒有安全操作規(guī)程或操作規(guī)程不健全。

⑹沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對事故隱患整改不力。

⑺其他。

分析事故的時(shí)候，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進(jìn)行責(zé)任分析。

5.4 事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容

5.4.1 事故單位基本情況。

5.4.2 事故經(jīng)過。

5.4.3 事故原因。

5.4.4 事故的責(zé)任分析。

5.4.5 事故性質(zhì)和對有關(guān)責(zé)任者的處理意見。

5.4.6 事故教訓(xùn)和今后的防范措施。

5.4.7 今后需進(jìn)一步研究的課題（如對規(guī)程、制度等的修改意見）。

5.4.8 附件、技術(shù)鑒定、筆錄、圖紙、照片等。

5.5 事故調(diào)查組在事故調(diào)查期間有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

6 事故管理

6.1 事故經(jīng)調(diào)查后，由車間填寫《工傷事故反饋表》、《工傷事故預(yù)防措施反饋表》，經(jīng)安全辦審核同意后，報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批后，與《事故報(bào)告》一同歸檔。

6.2 受傷者憑《工傷事故報(bào)告單》，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.3 企管辦根據(jù)事故情況，將工傷事故情況及時(shí)通報(bào)澳泰公司各單位。

6.4 涉及兩個(gè)以上單位的事故，由傷者所在單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)，企管辦負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。

6.5? 實(shí)習(xí)生、外單位職工、參加學(xué)習(xí)人員等發(fā)生事故，由事故發(fā)生地所在單位調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。

6.6 因工負(fù)傷職工調(diào)動(dòng)工作，由企管辦出具證明或復(fù)制一份《傷亡事故登記表》給接受單位。因工負(fù)傷職工退休所需工傷證明，由所在單位復(fù)制一份《傷亡事故登記表》交廠辦，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7 考核

7.1 對于重視安全生產(chǎn)，采取有效的防范措施、預(yù)防事故發(fā)生成績突出的單位和個(gè)人，按企業(yè)有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。

7.2 對因忽視安全生產(chǎn)，違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，違章作業(yè)、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任或者發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施導(dǎo)致事故發(fā)生的有關(guān)責(zé)任者，按考核規(guī)定執(zhí)行。

7.3 對發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的責(zé)任單位及責(zé)任者，一經(jīng)查出，除按規(guī)定罰款外，還要給予相應(yīng)的行政處分。

第15篇 工傷事故管理制度

一、目的

1、規(guī)范工傷事故的報(bào)告和調(diào)查處理,落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。

2、預(yù)防工傷事故的發(fā)生,降低事故造成的損失;

3、吸取教訓(xùn),采取措施,消除事故隱患,避免事故重復(fù)發(fā)生。

二、責(zé)任

1、安全部門部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度;

2、各部門負(fù)責(zé)履行本制度。

三、適用范圍:適用本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的造成工傷事故的報(bào)告和調(diào)查處理。

四、法規(guī)依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院375號(hào)令);《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院第493號(hào)令)。

五、工傷事故范圍

(一)是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動(dòng),或雖不在崗位勞動(dòng),但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善,以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動(dòng),所發(fā)生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。

(二)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(三)職工有下列情形之一的,視同工傷:

1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

六、工傷事故分類

1、輕傷事故:指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

輕傷是指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上(含一個(gè)工作日),但夠不上重傷者。

2、重傷事故:是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷),但無死亡的事故。

重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害。

3、死亡事故:是指一次事故中,死亡員工1~2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷)

4、重大死亡事故:

重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

七、事故的報(bào)告

1、事故現(xiàn)場(包括輕傷事故)有關(guān)人員必須立即向所在班組或車間負(fù)責(zé)人告,班組或車間負(fù)責(zé)人必須立即向安全科或企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告,必要時(shí)可以直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,重傷事故應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地鎮(zhèn)安監(jiān)站報(bào)告;死亡事故應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地鎮(zhèn)安監(jiān)站和區(qū)安監(jiān)局報(bào)告。

3、情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向區(qū)安監(jiān)部局報(bào)告。

鎮(zhèn)安監(jiān)站事故報(bào)告電話:××××××××

區(qū)安監(jiān)局事故報(bào)告電話:;受傷人員急救撥打“120”

八、事故報(bào)告內(nèi)容

1、事故發(fā)生單位概況;(全稱、性質(zhì)等)

2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)(具體方位)以及事故現(xiàn)場情況;

3、事故的簡要經(jīng)過;(事故原因、類別)

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;(死傷人數(shù)、姓名、性別、年齡、工種、籍貫、傷害程度);

5、已經(jīng)采取的措施;(應(yīng)急救護(hù)情況)

6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

九、事故現(xiàn)場的應(yīng)急處理

1、事故發(fā)生后要立即救護(hù)受害者,只要有一線生機(jī),就要盡快救護(hù)到就近醫(yī)院。

2、采取有效措施制止事故擴(kuò)大,防止二次傷害。應(yīng)立即停產(chǎn),撤離所有與事故無關(guān)人員。

3、保護(hù)好事故現(xiàn)場,設(shè)立警戒線,禁止人員出入。有關(guān)物體痕跡不得破壞,清理現(xiàn)場必須經(jīng)事故調(diào)查組或區(qū)安監(jiān)局同意方可進(jìn)行。

4、有關(guān)人員聽候調(diào)查。①現(xiàn)場目擊者;②班組、車間負(fù)責(zé)人;③安全干部;④企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)等。

十、工傷事故的調(diào)查處理

(一)調(diào)查處理職責(zé)分工

1、輕傷事故由安全科要立即組織人事、技術(shù)、車間、班組負(fù)責(zé)人及工會(huì)參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理、歸檔。

2、重傷事故由企業(yè)安全科、人事科配合鎮(zhèn)安監(jiān)站參加事故調(diào)查組進(jìn)行查處、結(jié)案、歸檔。

3、死亡事故由企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全科配合鎮(zhèn)安監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局參加事故調(diào)查組進(jìn)行查處、結(jié)案、歸檔。

(二)發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理?！八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實(shí)不放過。所屬部門要配合調(diào)查組做好工傷事故的調(diào)查處理工作。

(三)明確事故責(zé)任人,對責(zé)任人的處理要嚴(yán)肅認(rèn)真,根據(jù)造成的工傷事故責(zé)任的大小和情節(jié)輕重,進(jìn)行批評、教育或必要的行政處分,對于不服管理、違反安全規(guī)章制度、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)經(jīng)制止而不聽所造成的重大傷亡事故,后果嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的責(zé)任者,交由有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任;

(四)有下列情形之一的,對相關(guān)人員要從重處理:

1、對發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告的;

2、在事故調(diào)查過程中,隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍于人的;

3、工傷事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)、不積極組織搶救或搶救不力,造成重大傷亡的;

4、工傷事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、不采取防范措施,致同類事故發(fā)生并造成嚴(yán)重后果的;

5、濫用職權(quán)、擅自處理和坦護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。

(五)工傷事故的善后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償處理,由安全科負(fù)責(zé)聯(lián)系陪同進(jìn)行工傷鑒定后,會(huì)同鎮(zhèn)當(dāng)?shù)劓?zhèn)勞動(dòng)管部門協(xié)商處理,協(xié)商不成的報(bào)區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

(六)安全科要建立工傷事故管理檔案,其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育,改進(jìn)措施及傷亡事故有關(guān)的資料。