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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位是企業(yè)生產(chǎn)管理中不可或缺的一部分，主要負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為管理層制定決策提供關(guān)鍵信息。
崗位職責(zé)要求
1. 精通統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
2. 熟練掌握各類辦公軟件，特別是excel等數(shù)據(jù)處理工具。
3. 具備良好的組織能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
4. 能夠快速理解和適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)流程。
5. 具備良好的溝通技巧，能有效與各部門協(xié)調(diào)合作。
6. 對(duì)制造業(yè)環(huán)境有一定了解，熟悉生產(chǎn)管理的基本概念。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的主要任務(wù)是在日常工作中收集生產(chǎn)線上各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，包括原材料消耗、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等。他們需要定期更新和維護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和完整性。此外，他們還要對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，識(shí)別生產(chǎn)過程中的瓶頸和潛在問題，提出改進(jìn)措施。在必要時(shí)，他們需要制作各類報(bào)告，以圖表形式直觀展示生產(chǎn)情況，便于管理層理解。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)采集：監(jiān)控生產(chǎn)線，記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、工時(shí)、廢品率等。
2. 數(shù)據(jù)整理：將收集到的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，進(jìn)行分類、歸檔和校驗(yàn)。
3. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析生產(chǎn)效率，找出影響因素，預(yù)測(cè)未來趨勢(shì)。
4. 報(bào)告編制：定期生成生產(chǎn)報(bào)告，包括周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)，展示生產(chǎn)績(jī)效和問題。
5. 問題識(shí)別：通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的異常情況，提出改善建議。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與生產(chǎn)部門、質(zhì)量控制部門、采購部門等保持良好溝通，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
7. 系統(tǒng)維護(hù)：確保生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時(shí)更新和完善數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
8. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)新員工進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)流程的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體數(shù)據(jù)管理水平。
在執(zhí)行上述職責(zé)時(shí)，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)始終保持對(duì)生產(chǎn)流程的敏銳洞察力，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，助力企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量。他們的工作對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)決策有著直接的影響，因此必須具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(20篇)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間質(zhì)量記錄的收集、整理。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)所需勞保用品、辦公用品的領(lǐng)用、保管及發(fā)放工作。
4、具有熟練操作計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.具有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用erp系統(tǒng)。
3.具有熟練操作計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的業(yè)務(wù)技能。
4.具備較好的計(jì)劃能力和溝通能力。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)數(shù)量收集與統(tǒng)計(jì)
(1)每天按時(shí)收集、填報(bào)各車間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
(2)收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù)
(3)整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)
2.生產(chǎn)檔案管理
(1)負(fù)責(zé)收集、整理各種文件、統(tǒng)計(jì)資料、文檔及相關(guān)報(bào)表
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的調(diào)用手續(xù)辦理及日常保管工作
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,做好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表;
2.月底做好月產(chǎn)量、損耗等分析報(bào)表;
3.車間員工的工資核算及統(tǒng)計(jì)工作;
4.車間文件的發(fā)放及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;
5.核實(shí)組長所記錄數(shù)據(jù),及時(shí)糾正錯(cuò)誤的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
6.對(duì)所有的生產(chǎn)類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以數(shù)據(jù)分析工作為基礎(chǔ)輔助主管工作;
7.配合財(cái)務(wù)部對(duì)車間數(shù)據(jù)的核查工作;
8.協(xié)助成品入倉工作;
9.日常5s工作檢評(píng),違規(guī)登記等;
10.完成車間主管交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通office辦公軟件;
3.有一定的承壓能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。
注;此崗位工作地點(diǎn)為靜?？h唐官屯盛唐物流園,要求駐廠,不符者勿投!
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
1.每日將上一個(gè)工作日的各項(xiàng)數(shù)據(jù)輸入完成。
2.刻苦、努力鉆研專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的完善和正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的非常因素。保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性;
3.每天整理收到的作業(yè)單,機(jī)臺(tái)報(bào)表及各種統(tǒng)計(jì)資料;
4.按照公司規(guī)定,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的存檔、保存、報(bào)廢等工作;
5.每月1日前統(tǒng)計(jì)出生產(chǎn)部人員績(jī)效考核項(xiàng)目的目標(biāo)完成情況,交給績(jī)效員;
6.每月統(tǒng)計(jì)時(shí)段截止到當(dāng)月的倒數(shù)第二天;
7.每月3日統(tǒng)計(jì)出上月度紙箱報(bào)表并將數(shù)據(jù)報(bào)告總經(jīng)理;
8.向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)工作;
9.愉快接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作;
10.在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和臨時(shí)任務(wù)時(shí),如有異議,應(yīng)向直接上司匯報(bào),在上司進(jìn)行更改前,仍然按原制度和任務(wù)執(zhí)行。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡要求30歲以上。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,為生產(chǎn)部提供有效的數(shù)據(jù)支持;
2.做好生產(chǎn)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí),定期出具統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
3.做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
4.建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度。
任職要求:
1.食品類或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.精通office辦公軟件,持有相關(guān)統(tǒng)計(jì)證書優(yōu)先;
3.年齡20-30歲,誠信正直,工作細(xì)致,溝通能力強(qiáng);
4.家住順義周邊優(yōu)先。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
[招聘部門:威旺事業(yè)部-生產(chǎn)管理部]
職位描述
一、崗位職責(zé)
序號(hào) 內(nèi)容描述
1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成情況日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
2 負(fù)責(zé)月度和周度生產(chǎn)計(jì)劃完成情況分析報(bào)告的編制和上報(bào);
3 負(fù)責(zé)科室內(nèi)部項(xiàng)目調(diào)度
4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計(jì)劃科的文件資料管理工作。
5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計(jì)劃科勞保用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放。
二、任職資格
最低學(xué)歷 ?？瓶?/p>
專業(yè)要求 財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)類
工作經(jīng)驗(yàn) 無
外語要求 英語
資格證書與技術(shù)等級(jí) 統(tǒng)計(jì)資格證書
專業(yè)知識(shí)與技能 熟練使用office辦公軟件
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)車間產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì),保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)證實(shí),并向有關(guān)部門匯報(bào),并為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有效的信息3、按照每天生產(chǎn)情況及時(shí)向管理部門匯報(bào)每天生產(chǎn)情況。
任職要求:、大專以上學(xué)歷,一年以上工廠生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能夠熟練處理生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行整理分析 3、熟練使用電腦及辦公軟件 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真積極
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、各生產(chǎn)工序的報(bào)表錄入;
2、每日匯報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào);
3、每月編制生產(chǎn)月報(bào);
4、制作各工序計(jì)件工資。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、兩年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力,同時(shí)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間管理和成本管理;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質(zhì),優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)異常和產(chǎn)品試運(yùn)行能耗的統(tǒng)計(jì)
2.工具耗材、工裝治具、設(shè)備、材料和半成品的管理
3.工時(shí)統(tǒng)計(jì)工作
4.機(jī)組漏點(diǎn)及質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)并獎(jiǎng)懲申報(bào)
5.考勤管理
6.檢查表統(tǒng)計(jì)
7.各種費(fèi)用報(bào)銷及文件管理統(tǒng)計(jì)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、行政相關(guān)專業(yè);
2.一年以上統(tǒng)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.良好的溝通能力和工作態(tài)度;
5.頭腦靈活,工作高效。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)跟蹤;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)外協(xié)廠家的訂單安排溝通跟蹤;
4、產(chǎn)品小樣出入庫跟蹤
任職要求:
1、相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、思路清晰,條理性強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感
3、工作認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
統(tǒng)計(jì)車間原料、輔料消耗及產(chǎn)品數(shù)量;
統(tǒng)計(jì)員工出勤狀況、績(jī)效工資;
建立健全車間原始數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先錄用;
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
具有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)實(shí)際情況,收集生產(chǎn)車間相關(guān)報(bào)表。
2、 稽核生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、根據(jù)稽核后的報(bào)表,錄入《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》
4、根據(jù)《材料入庫單》、《產(chǎn)成品入庫單》、《材料出庫單》等單據(jù),審核庫管《庫存臺(tái)賬》出、入庫數(shù)據(jù)。
5、每月月末與庫管對(duì)原材料、產(chǎn)成品進(jìn)行盤點(diǎn)工作。
6、整理盤點(diǎn)表,核對(duì)盤盈虧數(shù)據(jù)。
7、分析盤盈虧原因。
8、每日對(duì)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出現(xiàn)異常情況,及時(shí)與生產(chǎn)車間核對(duì)并反饋給部門主管。
9、對(duì)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》進(jìn)行月度匯總并報(bào)部門主管。
10、規(guī)范線上統(tǒng)計(jì)工作。
11、 生產(chǎn)線單據(jù)流轉(zhuǎn)梳理。
12、生產(chǎn)表單設(shè)計(jì)及調(diào)整。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)每天查看k3系統(tǒng)定單情況,并根據(jù)定單情況進(jìn)行系統(tǒng)生產(chǎn)領(lǐng)料;
2、 負(fù)責(zé)配送中心調(diào)拔至裁剪車間的面料核對(duì)、查驗(yàn)工作,并做好面料米數(shù)的記錄;
3、 負(fù)責(zé)按照定單的輕重緩急及時(shí)將面料合理發(fā)放到裁剪師手中;
4、 負(fù)責(zé)每天清算本車間產(chǎn)量,同裁剪師及其它輔工進(jìn)行當(dāng)日產(chǎn)量核對(duì)確認(rèn)工作,并按時(shí)上報(bào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);
5、 負(fù)責(zé)將發(fā)放到裁剪師手中的面料進(jìn)行逐一開票;
6、 負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任按定單日期進(jìn)行裁剪情況跟蹤;
7、 負(fù)責(zé)返修活配布到廠情況跟蹤;
8、 負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)天收活情況進(jìn)行排產(chǎn)匯總并上報(bào)調(diào)度中心人員;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任及財(cái)務(wù)監(jiān)盤人員進(jìn)行本車間月未盤點(diǎn)工作;
10、 負(fù)責(zé)整理、匯總裁剪車間月度個(gè)人計(jì)件產(chǎn)量,同個(gè)人核對(duì)確認(rèn)產(chǎn)量,并報(bào)送車間主任簽批后交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);
11、 完善收發(fā)崗位的工作流程,提高工作質(zhì)量與效率,積極參與各類培訓(xùn),不斷提升個(gè)人的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì);
12、 及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、工作細(xì)致,善于溝通。
免費(fèi)提供食宿+五險(xiǎn)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單,打印電子傳票并送發(fā)相關(guān)裁剪人員
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間員工每日生產(chǎn)條碼的收集并錄入到工資系統(tǒng)
3.月底統(tǒng)計(jì)各車間人員工資,并打印工資單分發(fā)給員工核對(duì),核對(duì)后收集工資單并確認(rèn)
任職要求:
1.中等以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.18歲以上,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉電腦基本操作,工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、女 ,中專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、完成物耗、產(chǎn)成品、部門費(fèi)用、員工考勤、工資等數(shù)據(jù)的匯總工作,形成日?qǐng)?bào)表;
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)在erp系統(tǒng)的錄入審核、異常處理;
3、與相關(guān)人員進(jìn)行物料盤點(diǎn);
4、車間相關(guān)文件的編制、收發(fā)、傳遞、整理、歸檔等;
5、相關(guān)信息的傳達(dá)、溝通;
6、負(fù)責(zé)車間的辦公用品及后勤物品的領(lǐng)用、發(fā)放、管理工作;
7、部門交辦其它工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì),對(duì)賬工作。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)信息對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,制作相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)表。
3.統(tǒng)計(jì)入/出庫貨情況,提供庫存/銷售日?qǐng)?bào)表和月盤點(diǎn)表。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.具有大專及以上學(xué)歷;
2.格開朗善于溝通工作細(xì)致,條理性強(qiáng)。
3.熟練操作e_cel及其他office辦公軟件,熟悉一般性辦公設(shè)備操作;
4.具備一些財(cái)務(wù)知識(shí),最好有統(tǒng)計(jì)/會(huì)計(jì)證;
5.服從工作分配,能與同事協(xié)作共處;
6、工作地點(diǎn):錫林浩特
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、 編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、 協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職要求:
1、 統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、 在新樂工廠工作
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
1.每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào) ,上報(bào)總經(jīng)理。
2..每月末結(jié)賬后及時(shí)與管理部核對(duì)庫存及成品、半成品,準(zhǔn)確填制月生產(chǎn)匯總,庫存半成品數(shù)量表,報(bào)財(cái)務(wù)部及管理部。將本月考勤如實(shí)上報(bào)管理部。
3.在日常工作中要有重點(diǎn)參與生產(chǎn)的全過程,準(zhǔn)確了解原料、輔料、工時(shí)的消耗量, 及時(shí)準(zhǔn)確記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時(shí)在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。
4.熟練掌握電子表應(yīng)用,將日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等利用電腦進(jìn)行核算、上報(bào)。
5.保管好車間的領(lǐng)料資料,各種報(bào)表。
6..做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各產(chǎn)線的數(shù)據(jù)收集、匯總及日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì);
2、根據(jù)主管要求,對(duì)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);
任職要求:電腦熟練,能吃苦耐勞,有長期供職于公司的優(yōu)先錄用。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計(jì) 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司,金環(huán) 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計(jì)及成本核算等
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心
第3篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 做好每天各機(jī)臺(tái)日產(chǎn)量報(bào)表統(tǒng)計(jì),打印后交于總經(jīng)理。每月底人員考勤,水、電、氣、五金等成本消耗資料交于財(cái)務(wù)部。車間主任或部門總經(jīng)理,負(fù)責(zé)產(chǎn)量,各項(xiàng)消耗指標(biāo),成本統(tǒng)計(jì)
2、 及時(shí)與財(cái)務(wù)、倉庫保持聯(lián)系,明細(xì)物資胡進(jìn)廠價(jià)格及加工件價(jià)格。掌握錫條領(lǐng)用原始資料,發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)通知車間生產(chǎn)調(diào)度
3、 編制生產(chǎn)管理制度,落實(shí)磁合金 內(nèi)部獎(jiǎng)罰工作
4、 原料、成品、半成品、卡號(hào)、軋制號(hào),核對(duì)工作,下班前對(duì)各機(jī)臺(tái)流程卡收交手續(xù)辦理
5、 各種報(bào)表力求數(shù)字準(zhǔn)確,分類明確,送交及時(shí),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦胡其他工資任務(wù)
第4篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)操作工人的工時(shí)統(tǒng)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)車間考勤。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、資料管理。
4.負(fù)責(zé)原材料、毛述入庫,在制品及成品管理。
第5篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、考勤、薪資核算、社保維護(hù);
2、生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、一年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)或者人事經(jīng)驗(yàn);
2、家住鴻山、梅村、后宅優(yōu)先考慮;
3、上班時(shí)間:8:00-17:00(月休4天)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位
