生產調度崗崗位職責11篇

崗位職責是什么

生產調度崗是企業(yè)生產運營的核心環(huán)節(jié)，主要負責協調和管理生產流程，確保生產計劃的順利執(zhí)行，以達到高效、優(yōu)質、準時的生產目標。

崗位職責要求

1. 具備扎實的生產管理知識，熟悉生產線各環(huán)節(jié)的操作流程。

2. 熟練掌握生產調度系統，能有效運用數據分析，優(yōu)化生產效率。

3. 強烈的責任心和決策能力，能在壓力下迅速做出反應，解決突發(fā)問題。

4. 良好的溝通技巧，能夠協調各部門間的工作配合，確保生產流程順暢。

5. 精通時間管理和項目管理，能夠制定并實施合理的生產計劃。

崗位職責描述

生產調度崗的角色猶如一個交響樂團的指揮，需要精確把握每個生產環(huán)節(jié)的節(jié)奏，確保整個生產過程的和諧統一。他們不僅需要了解每一個“樂器”的性能，更需要具備全局視野，預判可能出現的問題，及時調整策略。他們的工作涵蓋從原材料采購到產品出庫的全過程，包括但不限于：

1. 制定生產計劃，根據市場需求和庫存狀況，合理安排生產任務。

2. 監(jiān)控生產進度，確保按時完成訂單，同時保證產品質量。

3. 協調人力資源，合理調配生產線員工，避免生產瓶頸。

4. 應對突發(fā)情況，如設備故障、原料短缺等，迅速制定解決方案。

5. 與采購、物流等部門緊密協作，確保供應鏈的穩(wěn)定運行。

6. 分析生產數據，識別生產過程中的浪費，提出改進措施，持續(xù)提升生產效率。

有哪些內容

生產調度崗的工作內容廣泛而具體，主要包括以下幾個方面：

1. 計劃編制：結合銷售預測、庫存狀態(tài)和生產能力，制定詳細、可行的生產計劃。

2. 過程監(jiān)控：實時跟蹤生產進度，對生產數據進行分析，發(fā)現并解決問題。

3. 資源調配：根據生產需求，靈活調配人力、設備和物料資源，確保生產順暢。

4. 危機處理：面對突發(fā)情況，迅速制定應對策略，減少生產中斷的影響。

5. 優(yōu)化改進：通過持續(xù)改進流程，降低成本，提高生產效率和產品質量。

6. 協調溝通：與各部門保持良好溝通，確保信息流通，促進團隊合作。

生產調度崗是企業(yè)生產運作的中樞，其職責涵蓋了計劃、執(zhí)行、協調和改進等關鍵環(huán)節(jié)，旨在實現高效、經濟、優(yōu)質的生產目標。這一角色要求從業(yè)者具備專業(yè)技能、決策能力以及良好的團隊協作精神，以確保企業(yè)生產活動的高效運行。

生產調度崗崗位職責范文

第1篇 生產調度崗位職責任職要求

生產調度崗位職責

崗位職責:生產計劃編制，進度跟催，物料協調

任職要求:

1. 熟練使用電腦及周邊設備;

2. 有團隊協作意識和敬業(yè)精神;

3. 具有良好的語言表達和溝通能力;

4. 一年以上制造業(yè)生產調度工作經驗;

5. 能獨立操作出口物流流程，有報關、貨代聯系等工作經驗。

生產調度崗位

第2篇 生產調度崗位職責(20篇)

生產調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 每日上號前回放奶車gps運行情況。

2、 奶車檔案及準運證每月更新及時,數據無誤。

3、 奶站設備檔案數據準確無誤,及時更新、報送、存檔。

4、 做好奶站服務及司機管理,全月無投訴,按時召開司機會議。

5、 熟練掌握奶車調配信息(司機姓名、司機證件、奶車車牌號、到廠時間等),保證奶車調配及時,跟蹤奶車化驗結果,保證牛奶正常接收工作。

6、 當天拒收牛奶跟蹤、到廠前的全天回放及時向相關人員報送不合格牛奶車輛gps跟蹤情況,核實車輛停車點及停車點照片情況。

7、 定期對奶車gps設備進行檢查、維護,gps系統維護,系統檔案錄入、更新。

8、 gps車輛繳費情況核查。

9、 每月收集浙江當地競爭企信息,分析當地奶源形勢 ,形成報表數據。

10、及時完成領導安排的各項臨時性工作。

11、奶車進廠檢查(車廂檢查,車罐檢查,鉛封檢查,)

任職要求:

國家統招?？埔陨蠈W歷,有較好的責任心、溝通協調能力較強、抗壓能力較強,一年及以上相關工作經驗。

生產調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在副總經理的領導下負責生產部門的調度工作,協助副總經理做好本部門的安全生產和勞動保護等工作。

2、協助副總經理做好本部門培訓需求計劃的制定和有效實施。

3、負責同銷售部門的對接和溝通工作,收集任務單所有信息,對月、周生產計劃初定負全責。

4、按月、周任務單初步發(fā)箱計劃,認真做好車間和班組的計劃分解下發(fā),尤其是信息和發(fā)箱日期的更改,必須第一時間口頭匯報直接領導和書面下發(fā)《更改通知》(下發(fā)的書面資料一律簽收留存)。

5、協助副總經理對安全生產的落實,消除一切隱患,特別是水火的防范和處理。

6、嚴格按初定的計劃落實和跟蹤所有工序的計劃進度,對特殊工序和質量嚴控點要重點關注,嚴控時間節(jié)點,做好及時調整和調配工作。

7、根據銷售部訂單交付日期,結合倉庫實際庫存量,核對材料狀況及建議采購部做好原輔料采購工作。

8、合理組織安排生產,協助副總經理做好部門之間有效協作,時刻掌握本部門生產進度,努力超額完成公司下達的各項生產任務和控制指標。

9、協助副總經理做好生產成本管控和分析工作。

10、協助副總經理做好組織確認過程中的關鍵和特殊工序并組織編制相應的作業(yè)指導書,定期對執(zhí)行紀律組織檢查等工作。

11、協助副總經理對現場管理嚴格按“6s”要求實施,善于提出合理化建議。

12、參與合同評審供方評定及不合格品處理評審。

13、積極配合副總經理做好違章違紀及事故的處理工作。

任職要求:

1、年齡在35~50歲,身體健康并有積極樂觀向上心態(tài)。

2、中專以上文化程度。

3、在制造工廠有生產管理相關經驗8年以上的。

4、家居南京棲霞新港開發(fā)區(qū)周邊的,能適應適度加班的。

5、愿與公司一起發(fā)展的人才。

生產調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責生產計劃的制定和跟蹤實施;

2、跟進生產進度,控制生產進程,保證計劃按時完成;

3、負責生產業(yè)績分析,撰寫周、月、季度生產報表;

4、及時處理生產突發(fā)狀況,協調相關人員,解決相關問題;

5、協調生產與技術、質量、采購等各部門的溝通,保證生產順利進行;

任職要求:

1、電子、電氣類相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷;

2、具有兩年以上工作經驗,并經相應崗位培訓合格;

3、掌握計算機基礎知識;

4、具有較強的組織協調能力;

生產調度(崗位職責)

[招聘部門:生產部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件]

職位描述

1、 熟悉印刷廠生產流程與生產調度,有同等工作崗位5年以上經驗。

2,熟悉印刷廠erp系統。

3,服從工作安排,責任心強,做事認真負責,有非常好的團隊合作力。

生產調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責現場生產組織協調工作及監(jiān)督生產計劃的實施;

2、負責協調對客戶的供貨進度、監(jiān)督發(fā)交完成情況;

3、負責設備、工裝、材料等影響生產因素的協調處理、跟蹤落實;

4、負責新產品調試生產中的協調組織、監(jiān)控;

5、負責檢查、落實每月生產例會的決議執(zhí)行、完成情況;

6、負責公司影響發(fā)交情況的調度及處理。

任職要求:

1、35周歲(含)以下;

2、文化程度:大專及以上學歷;

3、相關崗位工作時間3年及以上;

4、熟悉生產管理相關知識。

薪資面議

生產調度(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1. 遵紀守法,積極樂觀,善于溝通;

2. 有較強的責任心、團隊意識和協作能力;

3. 有一定的抗壓能力,能吃苦;

4. 有印刷行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

生產調度(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、男女均可,能吃苦。

2、熟悉藥品盒、化妝品盒工藝和工序;

3.有印刷廠工藝審核工作經驗;

4.有外包裝盒生產排產和品質管理水平;

5.有組織,領導和溝通能力;

6.工作職責:全面負責公司的生產管理工作。具體對生產進行組織,領導、統籌計劃和安排。

生產調度(崗位職責)

[招聘部門:不限][面試要求:1、身份證復印件 2、學歷證明復印件 3、1寸白底相片]

職位描述

崗位職責

1. 負責對通過審核的訂單編制生產計劃,并通過erp系統下發(fā)工作指令;

2. 負責對訂單的工藝要求進行判斷以決定所采用的印刷方式;

3. 負責跟進、監(jiān)督訂單排產計劃,并根據情況適時調整,以滿足訂單要求;

4. 負責對人員及設備變化產生的影響進行評估并協調、更改生產計劃,以滿足訂單要求;

5. 負責協調工藝、印前、印刷、印后、外協、采購等工序,以滿足訂單要求;

6. 參加公司生產工藝研討、總結會議,參加公司質量分析、總結會議;

7. 參加每日生產例會。

崗位說明

1. 印刷專業(yè)中專及以上學歷;

2. 印刷行業(yè)3年以上工作經歷,工藝或調度崗位1年以上職位經歷;

3. 熟悉傳統印刷與數碼印刷工藝流程;

4. 具有較強的統籌安排能力、溝通能力、協調能力,工作細致有責任感。

生產調度(崗位職責)

[招聘部門:生產部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件,一寸相片3張]

職位描述

1、負責全公司日常生產、安全的協調調度和記錄、統計、分析工作。

2、做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通 報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數據。

3、隨時掌握生產、安全動態(tài);對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發(fā)現問題應及時如實逐級上報。

4、完成領導安排的其它工作。

生產調度(崗位職責)

職位描述

大?；蛞陨匣ぁ⒒瘜W相關專業(yè),具三年以上水泥行業(yè)生產調度工作經驗者。熟悉水泥企業(yè)生產流程,了解iso體系的基礎知識。良好的協調溝通管理能力。具有較強的工作責任心和良好的團隊精神。

工作職責:1、全廠生產作業(yè)計劃的管理及日常生產的協調。2、負責檢查各部門生產作業(yè)計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期提出考核意見。3、組織有關部門采取有效措施處理生產過程中發(fā)生的重大事故,對生產過程出現的問題應及時處理,處理不了的,必須立即向領導反映4、全面負責公司生產任務的完成情況以及質量的完成情況。

生產調度(崗位職責)

職位描述

主要負責:

1.根據公司生產任務和部門生產計劃,制定產品的單項生產計劃并做好生產準備工作;

2.在生產過程中,積極協調出現的各類問題,并采取有效措施,保證生產的順利進行;

3.負責生產作業(yè)現場的安全和環(huán)境管理,糾正“三違”,整改安全隱患,督促施工人員穿戴全套勞保用品,并嚴格執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)定;

4.監(jiān)督生產過程的生產質量,確保產品一次性校驗合格率達到公司目標要求。

具體要求:

1.身體健康,具備良好的組織、協調和溝通能力,有較強的團隊合作精神;

2.態(tài)度端正,責任心強,有一定的抗壓能力,吃苦耐勞;

3.能熟練運用office辦公軟件。

生產調度(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、嚴格執(zhí)行并遵守規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

2、負責生產及配料計劃編制;

3、掌握月、周、日生產計劃具體品種、日程、數量、節(jié)拍及節(jié)點安排;4、負責生產計劃落實、跟蹤,協調生產中出現的異常情況,確保生產順利進行;

5、統籌安排生產過程中零星協作任務負責檢查生產進度執(zhí)行情況;

6、統籌安排生產過程中零星協作任務負責檢查生產進度執(zhí)行情況。

任職要求:

1、大專以上學歷/汽車技術與運用;

2、1-2年同崗位工作經驗。

生產調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、生產調度員在項目執(zhí)行經理的帶領下工作。

2、負責全項目部日常生產、安全的協調調度和管理工作。

3、做好“上傳下達”工作,負責及時準確地向勞務班組下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產進度。

4、隨時掌握生產、安全動態(tài);對現場生產進度情況進行重點了解,

5、負責建立完整的原始記錄,及時提出調度報表和生產、安全動態(tài)分析資料,做到匯報及時、數字準確、內容完整、問題真實。

6、對各區(qū)勞務隊的組織機構、主要崗位人員的有關情況和變動要及時了解掌握。

7、負責每周、每天的生產碰頭會的召集、記錄等工作。

生產調度(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

有5年以上機械加工企業(yè)生產管理經驗。

2、能看懂二維圖。

3、協作能力強,吃苦耐勞。

4、工作時間能適應生產線加班的需要。

生產調度(崗位職責)

職位描述

主要職責活動: 1、按需編制生產計劃,組織生產實施 2、組織編制修訂與生產管理相關的各項規(guī)章制度 3、對勞動力、原材料、設備進行調度,合理安排生產時間,平衡生產力,節(jié)約成本 4、協調生產過程中的各項工作,處理突發(fā)事件,保障生產順利實施 5、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度,確保安全生產 職位基本要求: 1、穩(wěn)定工作者優(yōu)先。 2、有經驗者優(yōu)先,無經驗有崗前培訓。 3、 良好的溝通和協調能力、邏輯分析能力和理工科思維,能承受較大工作壓力 薪酬福利及職業(yè)發(fā)展: - 公司與員工簽署正式勞動合同,提供完善的社會保險及公積金 - 公司提供免費員工體檢,員工生日,各種節(jié)日慰問品 - 公司提供工作日午餐15元補助,和年終雙薪機制 - 法定節(jié)假日上班安排調休或支付3倍工資 - 公司提供不少于15天帶薪年假,不少于5天帶薪陪產假等帶薪假期 - 公司提供各種專業(yè)的業(yè)務培訓 - 公司提供豐富多彩的員工活動,且在公司業(yè)務利潤的基礎上組織員工旅游

生產調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責制定生產計劃,按照生產計劃負責軟件開發(fā)項目進度跟定,以保證項目各環(huán)節(jié)按期交付;

2、根據 公司 整體業(yè)務發(fā)展需求,結合各部門生產情況,按照生產工藝流程對各項目進行優(yōu)先級分類并作出生產計劃;

3、負責各部門各環(huán)節(jié)的有效溝通及資源協調,對出現的異常問題及時反饋并協調解決;

4、與公司各部門做好良好溝通及關系維護,協助各部門負責人做好內部管理,保證部門內部正常運營;

5、對 工作 流程及日常運營問題進行分析、總結,并提出改善建議。

其它薪資福利

1、薪資構成:基本工資+工時績效獎金; 2、五險一金、帶薪年假、員工 培訓 、各類津貼、各種節(jié)日福利等; 3、雙休、早九晚六、法定節(jié)假日正常休息,特殊情況下可彈性 工作 ; 4、暢通開放的上下級溝通、高效融洽的工作氛圍。

生產調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.有相關行業(yè)調度工作經驗,男女不限,年齡25至35歲;

2.懂乳膠制品生產工藝流程,有精細化管理經驗,適應多品種連續(xù)生產;

3.了解掌握車間和部門的進度情況及時平衡,及時掌握生產在線情況,并根據實際情況進行調整確保計劃完成。

4.協調解決生產中出現的問題,保證生產順利進行。

5.能熟練使用電腦相關軟件。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷

2.從事過兩年以上的協調調度工作。

3.工作認真負責,邏輯思維清晰,有良好的溝通和協調能力。

生產調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

生產計劃的編制,排產合同的督促。

負責體系的運行。

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、兩年以上相關崗位工作經驗;

3、有責任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協調、執(zhí)行能力;

晉升機制:

生產調度(崗位職責)

職位描述

生產調度工作職責

1.組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產正常運轉;

2.建立完善各項生產流程,提高生產效率;改進現場管理,引進先進的管理理念;確保各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化;

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

4.負責做好生產計劃,綜合平衡年度生產任務,審核、日、周、月度生產計劃;

5.組織建立健全質量管理體系,制訂和完善質量管理目標負責制;隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

6.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);

7.協助總經理領導工藝改進和新技術的引進和消化;

8.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數據;組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要;

9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

10.上級分配的其他任務。

生產調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1.在生產副總領導下,貫徹上級有關生產方面的方針、政策,根據企業(yè)年、季、月度生產計劃和廠內各項任務的要求,負責編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核。

2.根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,負責編制本部門生產技術準備計劃,并組織檢查落實。

3.加強統一指揮,組織并領導全廠生產調度工作,定期召開生產作業(yè)會,嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,搞好均衡生產。

4.負責生產管理制度的起草和修訂工作,并督促貫徹執(zhí)行。

5.加強在制品、工位器具和工模具管理,定期組織抽查、盤點。

6.負責辦理全廠工藝性外委協作和產品零件的外委外購合同的簽訂,承接外來修理加工任務。

7.根據生產計劃和生產需要,向工藝、動力、供應等有關部門,提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況。

8.組織安排工廠各級調度人員的業(yè)務學習,提高業(yè)務管理水平。

9.做好生產作業(yè)統計工作,按時填報生產報表。

10.根據工廠方針目標展開要求,負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。

11.完成廠部臨時布置的各項任務。

第3篇 生產調度崗崗位職責

生產計劃調度崗 平安銀行 平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融 職責描述:

1、參與銀行日常it服務管理相關工作,包括it服務管理平臺規(guī)劃管理和開發(fā)維護等;

2、參與銀行日常生產變更、配置管理,控制生產運維風險。

任職要求:

1、大學本科(及以上)學歷學位;

2、計算機科技與技術、軟件工程、信息工程等計算機相關專業(yè);

3、有金融領域運營工作經驗,具有it服務管理平臺維護管理經歷者優(yōu)先;

4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關認證者優(yōu)先;

5、熟悉大數據統計分析或有運維平臺軟件開發(fā)、使用經驗者優(yōu)先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數據庫軟件。

第4篇 車間主任生產調度崗位職責

1.組織車間日常生產,檢查生產計劃完成情況,合理調配車間人員機具設備。

2.負責季度(月度)生產計劃的編制,審核派工單、出庫單據。

3.處理生產現場臨時出現的異常情況。

4.協調解決生產現場出現的技術、質量、安全等問題。

5.協調供應部的原材料,處理供應問題。

6.協助廠長搞好日常管理工作。

7.靈活調整生產安排,根據實際情況提請調整生產計劃。

8.完成生產廠長交辦的其他工作。

9.負責班組成員的考勤(請假)審核、簽字。

第5篇 生產調度崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.生產調度工作，是圍繞企業(yè)生產效益為目標，對日常生產活動進行組織、指揮、控制和調節(jié)工作。在計劃執(zhí)行過程中，對已出現或將要出現的問題以及可能偏離計劃的因素進行及時處理和消除，保證整個生產活動正常進行的工作。

2.全面掌握全廠各班組崗位的生產動態(tài)和生產情況，及時了解生產中偏離或影響計劃的因素，要堅持確保重點優(yōu)先安排，合理協調的原則，重視質量，生產消耗和經濟效益等各項指標。

3.重視安全生產，文明生產。堅持杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象的發(fā)生，發(fā)現不安全因素必須立即加以制止，同時向有關部門提出，并要求限期整改。

4.認真對待各班組和崗位人員反映的問題，并及時給予解決和答復。對不能解決的問題，必須召集有關人員進行研究，制定措施，拿出解決方案并上報材料。

5.要及時準確地傳達上級指令，認真貫徹執(zhí)行，并及時反饋執(zhí)行情況，如有不同意見，影響上級講明情況，在上級沒有變更前，仍按原指令執(zhí)行。

6.深入車間現場，掌握安全生產指標，設備運行情況，及時發(fā)現和掌握事故隱患，采取有效措施，消滅事故隱患和降低事故損失，確保生產任務和計劃的完成。

7.調度人員需與車間主任、班組長經常保持聯系，對影響生產的因素及時處理，達到連續(xù)生產和均衡運行的目的。

8.負責公司事故應急預案中的相關工作。

9.對外協、外購產品單價進行統計。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第6篇 生產調度崗位職責范本

1:負責商砼生產線、運輸車輛、泵送機械設備的調度和指揮,負責站內生產機械設備的維修組織工作,負責生產部門與試驗室、材料供應部門的協調,合理有效地安排相關人員,有組織地完成生產任務。

2:負責與施工現場單位的聯絡與協調工作。

3:掌握施工現場供應情況,熟悉機械、車輛等設備,合理安排調度,保證生產順利進行。

4:根據開盤申請,通知供應部門備好生產所需的原材料及特殊外加材料,負責生產任務通知單的下達。

5:負責監(jiān)督檢查罐車、泵工、鏟車工、操作樓等部門工作人員,按其作業(yè)指導中相應的程序進行工作的責任。有權對不服從指揮或不按程序工作的人員暫停其工作。

6:及時匯總,上報各種生產報表、結算單以及車輛運行報表。

7:做好生產、電話記錄,在遇有機械、質量、交通或生產方面突發(fā)事件而對產品質量有嚴重影響的情況下,有通報、匯報的責任和采取相應的措施的責任。

8:完成上級領導交辦的其他臨時性任務。

第7篇 商混站生產調度崗位職責

一、掌握協調砼生產，配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。

二、調度部門是砼生產組織的核心部門，主要負責砼需求，砼質量反饋信息，收集砼材料用量計劃的擬定，砼拌制的組織，砼生產的安全調度等工作。

三、負責統計施工現場各種砼供應預計需求量，做出每月、每周及每天的生產計劃，作為生產安排的依據，并根據實際情況不斷調整。按月統計完成情況。

四、根據每季度，每月，每周各標號砼的生產計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃，保證提前備料。

五、嚴格《砼運輸單》的驗證，驗證內容：砼型號、規(guī)定、運送地點、澆筑工程工號、發(fā)車時間、車號及司機姓名，無誤后方可發(fā)車。

六、嚴格按規(guī)定填寫《調度交接班記錄》。

七、每天進行一次砼施工量的統計對照，核對現場收到的砼數量和標號是否相符。

八、對主管領導負責，認真落實生產調度計劃，保證供應商砼過程中信息暢通、現場砼質量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。

九、執(zhí)行商砼生產計劃；根據具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案，并進行全面實施（包括對工程所需車輛數量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態(tài)及原材料儲備情況等。

十、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。

十一、做好商砼供應前期的準備工作，了解顧客的供應要求，解答顧客的問題，做好記錄及時向有關人員傳達；對施工現場不滿足砼供應條件的，應協商并予以解決，不能協調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。

十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關部門反饋，及時溝通與解決。

十三、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發(fā)生的安全、誤工、質量等問題，積極處理或協助相關部門予以處理。

十四、建立良好的工作關系，熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領導匯報。

十五、執(zhí)行交接班例會制度，即當班調度對接班調度及調度對象（接 聽司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況，后續(xù)工作及注意事項，并做好交接記錄以利于下班生產和供應持續(xù)、高效進行。

十六、接聽電話，傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明， 并做好詳細記錄。

十七、商混站領導不在崗或夜間生產時，當班調度負責商混站全面工作（遇到處理不了事情，要及時通知主管領導）。

十八、和駕駛員保持密切聯系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

第8篇 生產調度崗崗位職責任職要求

生產調度崗崗位職責

裝備保障部生產調度崗 中國兵器工業(yè)集團有限公司 中國兵器工業(yè)集團人才研究中心 主要職責:參與制定集團公司軍品排產計劃并協助組織實施;負責分管產品的生產調度工作，協調解決重點產品生產中遇到的問題;對所聯系企業(yè)的軍品生產完成情況進行監(jiān)督，提出考核建議。

崗位基本要求:中共黨員。具有軍品科研生產等相關工作經歷;具備理工科專業(yè)背景;熟悉軍品生產管理等相關工作;具有較強的組織協調、系統思維和處理復雜問題的能力。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止2019年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

(二)請通過兵器工業(yè)集團門戶網站或兵器人才網點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報1個崗位。

生產調度崗崗位

第9篇 生產調度崗位職責

1范圍

1.1本標準規(guī)定了生產調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。

1.2本標準適用于生產調度明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。

2隸屬關系

生產調度在生產部長領導下，負責當班的生產組織、調度、控制。

3工作內容與要求

3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工（段）長、班（組）長及調整工“碰頭會”，布置當班生產任務及設備檢修任務和安全、質量注意事項，并做好會議記錄。

3.2負責當班的生產指揮，協調好與生產相關聯的各項工作，正確處理好安全與生產、質量與產量、生產與設備之間的關系，嚴格貫徹“安全第一、質量至上”的原則，確保當班安全、優(yōu)質、高效、低耗、均衡生產。

3.3監(jiān)督檢查生產線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作，注意收集當班生產、經營、機動、技術等部門的各種信息，認真填寫《調度工作日志》，做到真實、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產品綜合指標明細表》上報公司。

3.4負責生產計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時間，對集團公司下達的工作任務，具體安排各部門執(zhí)行。

3.5組織召開每周一、三、五的生產調度會，匯報近期的安全生產情況、設備運轉情況、產品質量情況及各項工作的完成情況，并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規(guī)定進行安排并監(jiān)督執(zhí)行。

3.6協助各部門抓好安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產現場的管理工作。

4職責與權限

4.1職責

4.1.1對新材公司生產部長安排、布置的工作負責。

4.1.2對當班生產作業(yè)計劃的執(zhí)行情況負責。

4.1.3對當班的產品質量、各項指標的完成情況負責。

4.1.4對生產調度會形成決議的執(zhí)行情況負責。

4.1.5對《調度工作日志》記錄的準確性負責。

4.1.6對當班的安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產是否順行負責。

4.2權限

4.2.1公司領導不在時，有行使生產副總權力。

4.2.2對拒不執(zhí)行調度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。

4.2.3在生產過程中，部門之間、崗位之間發(fā)生分歧時，有權進行調解或裁決。

4.2.4發(fā)現設備隱患或危及人身安全情況時，有權發(fā)布停產指令，進行處理。

4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權按規(guī)定予以處罰。

4.2.6對生產車輛或值班車輛有權協調調配。

5檢查與考核

5.1由新材公司生產部長逐月進行檢查與考核。

5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。

6本標準由高海良起草，批準。

第10篇 生產調度崗位職責

生產調度 唐山曹妃甸映美科技有限公司 唐山曹妃甸映美科技有限公司,曹妃甸映美 職責描述:

1、根據系統訂單及月度銷量制定產品的月度生產計劃;

2、根據制定月度生產計劃提報原材料需求計劃,并根據業(yè)務部的反饋日期進行跟蹤,匯總延遲交付產品;

3、及時的對自己負責車間的訂單信息進行反饋并跟蹤;

4、每天監(jiān)督自己負責車間的生產進度,對于出現的異常第一時間反饋給業(yè)務員;

5、每月分析自己負責車間的欠貨原因,分析原因,與相關部門溝通,制定解決措施。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機、管理相關專業(yè) ;

2、2年以上相關工作經驗 ;

3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統 。

第11篇 副隊長生產調度崗位職責

1. 協助隊長搞好車隊生產調度管理工作。

2. 在隊長領導下,做好全體員工的技術培訓,安全教育工作。

3. 主要負責各用車單位車輛分配,車輛的調派、協調和運行工作,合理組織生產,并負責做好生產情況的登記統計工作。

4. 做好駕駛員在生產車輛運行前、運行中和運行后的檢查工作的監(jiān)督工作,確保車輛正常運行。

5. 做好與各用車單位及本隊司機在車輛運行時間、運行數量、運行質量及任務完成情況等方面的核對工作。

6. 做好對各位員工任務完成情況的公布工作。

7. 做好運行任務完成情況的登記統計工作,并按經營管理部門的要求及時上報。

8. 完成礦領導、職能管理部門及隊領導交給的其他工作。