生產(chǎn)調(diào)度崗位要求11篇

第1篇 生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)

裝備保障部生產(chǎn)調(diào)度崗 中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與制定集團(tuán)公司軍品排產(chǎn)計(jì)劃并協(xié)助組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)度工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)中遇到的問題;對所聯(lián)系企業(yè)的軍品生產(chǎn)完成情況進(jìn)行監(jiān)督，提出考核建議。

崗位基本要求:中共黨員。具有軍品科研生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)歷;具備理工科專業(yè)背景;熟悉軍品生產(chǎn)管理等相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維和處理復(fù)雜問題的能力。

【招聘說明】

(一)報(bào)名時(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起，截止2019年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。

(二)請通過兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。

生產(chǎn)調(diào)度崗崗位

第2篇 生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)所有資源及時(shí)解決各種生產(chǎn)中斷，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn);

2.匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息并上報(bào);

3.接收相關(guān)部門關(guān)于制造bom問題點(diǎn)，負(fù)責(zé)調(diào)查反饋，并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護(hù);

4.監(jiān)控各車間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門使滯留車輛盡快轉(zhuǎn)序;

5.負(fù)責(zé)對整車及備件的報(bào)廢及借出借用進(jìn)行監(jiān)督管理;

6.完成生產(chǎn)例會、生產(chǎn)日報(bào)、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡(luò)、舉行、確認(rèn)及匯報(bào);

7.對生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新，協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題;

8.完成上級交辦的其他任務(wù)，協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的問題。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè);

2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉整車制造四大工藝，熟悉整車制造工廠生產(chǎn)運(yùn)作方式;

4.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的保密意識和團(tuán)隊(duì)精神，理解并認(rèn)同企業(yè)文化。

生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位

第3篇 生產(chǎn)調(diào)度長崗位職責(zé)要求

1 在生產(chǎn)運(yùn)營部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度工作,根據(jù)公司下達(dá)的燃?xì)膺\(yùn)營計(jì)劃,努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2 全面掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)日常輸配氣量的平衡和協(xié)調(diào),控制好各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù),確保管網(wǎng)系統(tǒng)達(dá)到安全優(yōu)化運(yùn)行。

3 隨時(shí)掌握上游氣源的氣質(zhì)情況,用戶供氣及管網(wǎng)的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)做好輸氣系統(tǒng)銜接協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整和處理。

4 根據(jù)公司下達(dá)的運(yùn)營計(jì)劃及工藝運(yùn)行方案,編制管網(wǎng)運(yùn)行實(shí)施方案,做好輸氣工藝參數(shù)的監(jiān)控,做到安全平穩(wěn)供氣。

5 協(xié)調(diào)做好輸氣管道的計(jì)劃檢修、工藝檢測及事故狀態(tài)下的搶修等工作,及時(shí)調(diào)整管網(wǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài),保持供需平衡。

6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安裝新設(shè)備、采用新技術(shù)、新工藝在管道上的試驗(yàn)工作,對站場、管線的檢修、搶修及工程施工行使調(diào)度指揮權(quán)。

7 負(fù)責(zé)scada系統(tǒng)的生產(chǎn)監(jiān)控和運(yùn)行管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,使監(jiān)控系統(tǒng)處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

8 組織對各項(xiàng)原始資料數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及歸檔工作。

9 調(diào)度長工作對生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第4篇 生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度員 南京中山制藥有限公司 南京中山制藥有限公司 1、負(fù)責(zé)公司年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、進(jìn)度跟進(jìn)、調(diào)整和實(shí)施安排，負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá);

2、負(fù)責(zé)與銷售中心、生產(chǎn)車間共同協(xié)作，做好產(chǎn)品的庫存控制，做好銷售預(yù)測、生產(chǎn)計(jì)劃的整體把控;

3、負(fù)責(zé)與采供中心、倉儲中心、質(zhì)量管理部等部門溝通，做好生產(chǎn)物料協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)異常情況，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

5、負(fù)責(zé)與工程管理部溝通，調(diào)度廠內(nèi)各項(xiàng)能源供應(yīng);

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)相關(guān)文件的起草;

7、負(fù)責(zé)公司工藝驗(yàn)證的起草、溝通、跟蹤實(shí)施進(jìn)度，做好驗(yàn)證報(bào)告的總結(jié);

8、負(fù)責(zé)碼上放心碼的相關(guān)工作，包括電子碼購買，生產(chǎn)出入庫數(shù)據(jù)上傳、企業(yè)相關(guān)信息的維護(hù)等工作;

9、負(fù)責(zé)外加生產(chǎn)的相關(guān)工作協(xié)調(diào);

10、能夠服從公司分配的其他工作。

任職資格:

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、有三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉藥品gmp各項(xiàng)法規(guī);

4、具有固體制劑藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具有績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、服從公司和部門管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力。

生產(chǎn)調(diào)度員崗位

第5篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度主管 江西省新宇建設(shè)工程有限公司 江西省新宇建設(shè)工程有限公司，新宇 1、在工程負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家基本建設(shè)的方針、政策，迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)施工生產(chǎn)方面的指示、決議，發(fā)布調(diào)度命令、通知和通報(bào)，并督促、檢查、收集、反饋貫徹執(zhí)行情況。 2、掌握在建工程施工情況及重難點(diǎn)工程項(xiàng)目的施工組織安排，并根據(jù)施工計(jì)劃和實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)要求，及時(shí)了解工程基本情況和施工進(jìn)度、項(xiàng)目管理動(dòng)態(tài)，研究分析施工形勢，提高對項(xiàng)目的預(yù)警能力，促進(jìn)施工生產(chǎn)有計(jì)劃、按比例地均衡發(fā)展，確保合同兌現(xiàn)。對需重點(diǎn)跟綜的項(xiàng)目進(jìn)行定期跟綜，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，并按時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)、指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報(bào)。 3、定期收集和掌握主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況，如工程任務(wù)總額、施工產(chǎn)值、主要工程數(shù)量及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況等。建立在建工程項(xiàng)目和竣工工程項(xiàng)目臺帳，根據(jù)上級單位、集團(tuán)公司的相關(guān)要求，分類統(tǒng)計(jì)每年要完工的重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵攻堅(jiān)項(xiàng)目、業(yè)主告急項(xiàng)目等。 4、根據(jù)調(diào)度工作需要，按周、月、季、半年、年度特別關(guān)注項(xiàng)目實(shí)行日報(bào)制度，收集相關(guān)信息，掌握工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量、完成產(chǎn)值等情況;人員上場情況及總體施工情況。定期進(jìn)行施工生產(chǎn)分析并部門領(lǐng)導(dǎo)、向指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報(bào)相關(guān)情況，針對工程施工中存在的問題，提出改進(jìn)措施或建議。 5、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)、指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況，強(qiáng)化日常工作，作到講效率、快節(jié)奏、高水平。日常工作中及時(shí)了解在建項(xiàng)目施工進(jìn)展情況和存在問題，按時(shí)處理反饋，加強(qiáng)工作的效率和敏感度。按上級調(diào)度部門規(guī)定的時(shí)間及內(nèi)容要求，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)各種調(diào)度報(bào)表。 6、加強(qiáng)對各單位完成產(chǎn)值計(jì)劃和施工進(jìn)度的考核力度，根據(jù)下達(dá)的施工計(jì)劃和產(chǎn)值計(jì)劃按月、季、年對施工各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核和通報(bào)，進(jìn)行各級數(shù)據(jù)分析，匯總影響施工進(jìn)度和產(chǎn)值計(jì)劃完成情況的原因，并提出各項(xiàng)措施上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)。 7、參加有關(guān)施工生產(chǎn)的各種會議，組織工程例會、施工現(xiàn)場會及工程情況專題匯報(bào)會。記錄、整理和下發(fā)會議決議，及時(shí)上報(bào)下達(dá)并通報(bào)有關(guān)部門并督促執(zhí)行。協(xié)助有關(guān)部門抓好在建項(xiàng)目的文明施工及綜合達(dá)標(biāo)工作，總結(jié)交流推廣施工經(jīng)驗(yàn)，不斷提高企業(yè)管理水平和隊(duì)伍素質(zhì)。 8、深入重點(diǎn)工程檢查指導(dǎo)工作，做好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)的問題，并提請指揮部領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 9、定期與監(jiān)理、項(xiàng)目部進(jìn)行溝通，獲取現(xiàn)場信息，從中掌握施工管理中存在的問題及缺陷，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)督促各單位進(jìn)行整改，直到顧客滿意為止，避免出現(xiàn)告急工程。 10、工程防洪和抗震救災(zāi)等緊急事件的處理工作，及時(shí)收集施工所在地氣象預(yù)報(bào)和水文資料，根據(jù)掌握的氣象水文變化情況，及時(shí)采取預(yù)防措施。遇有緊急情況，要立即向指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度部門匯報(bào)，并積極協(xié)同有關(guān)部門緊急處理。 11、堅(jiān)持值班制度，保證施工生產(chǎn)組織指揮暢通，做好調(diào)度日志和通話記錄，及時(shí)處理施工中存在的問題。 12、搞好調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度，建立調(diào)度臺帳，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

生產(chǎn)調(diào)度主管崗位

第6篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):生產(chǎn)計(jì)劃編制，進(jìn)度跟催，物料協(xié)調(diào)

任職要求:

1. 熟練使用電腦及周邊設(shè)備;

2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和敬業(yè)精神;

3. 具有良好的語言表達(dá)和溝通能力;

4. 一年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);

5. 能獨(dú)立操作出口物流流程，有報(bào)關(guān)、貨代聯(lián)系等工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)調(diào)度崗位

第7篇 生產(chǎn)調(diào)度專員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部醫(yī)學(xué)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門對接，處理日常問題;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)一步梳理優(yōu)化工作流程;

3、善于總結(jié)、分析并及時(shí)反饋問題;

4、完成上級交給的其他工作。

崗位要求:

1、較好的學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、分析能力、溝通能力;

2、真誠、努力、成長、務(wù)實(shí)，能隨公司一并發(fā)展改變與進(jìn)步;

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

生產(chǎn)調(diào)度專員崗位

第8篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.生產(chǎn)調(diào)度工作，是圍繞企業(yè)生產(chǎn)效益為目標(biāo)，對日常生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、控制和調(diào)節(jié)工作。在計(jì)劃執(zhí)行過程中，對已出現(xiàn)或?qū)⒁霈F(xiàn)的問題以及可能偏離計(jì)劃的因素進(jìn)行及時(shí)處理和消除，保證整個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行的工作。

2.全面掌握全廠各班組崗位的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)情況，及時(shí)了解生產(chǎn)中偏離或影響計(jì)劃的因素，要堅(jiān)持確保重點(diǎn)優(yōu)先安排，合理協(xié)調(diào)的原則，重視質(zhì)量，生產(chǎn)消耗和經(jīng)濟(jì)效益等各項(xiàng)指標(biāo)。

3.重視安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。堅(jiān)持杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律）現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)不安全因素必須立即加以制止，同時(shí)向有關(guān)部門提出，并要求限期整改。

4.認(rèn)真對待各班組和崗位人員反映的問題，并及時(shí)給予解決和答復(fù)。對不能解決的問題，必須召集有關(guān)人員進(jìn)行研究，制定措施，拿出解決方案并上報(bào)材料。

5.要及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)上級指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況，如有不同意見，影響上級講明情況，在上級沒有變更前，仍按原指令執(zhí)行。

6.深入車間現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)指標(biāo)，設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握事故隱患，采取有效措施，消滅事故隱患和降低事故損失，確保生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃的完成。

7.調(diào)度人員需與車間主任、班組長經(jīng)常保持聯(lián)系，對影響生產(chǎn)的因素及時(shí)處理，達(dá)到連續(xù)生產(chǎn)和均衡運(yùn)行的目的。

8.負(fù)責(zé)公司事故應(yīng)急預(yù)案中的相關(guān)工作。

9.對外協(xié)、外購產(chǎn)品單價(jià)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第9篇 生產(chǎn)調(diào)度專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、按照銷售需求編制日產(chǎn)出計(jì)劃 2、協(xié)調(diào)解決日常生產(chǎn)過程中發(fā)生的關(guān)于技術(shù)、采購、質(zhì)量方面的問題，及時(shí)解決所有突發(fā)問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3、制定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的呆滯品，不合格品，進(jìn)行返修，再利用等方案的制定。減少成本浪費(fèi) 4、按照公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)能力，合理調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行.

任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力，良好的溝通力；具有良好的分析判斷能力和解決問題的能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3、能熟練操作辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)和營銷中心客服部溝通并根據(jù)客戶訂單情況結(jié)合車間生產(chǎn)能力及時(shí)給車間下生產(chǎn)單 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，監(jiān)控車間生產(chǎn)進(jìn)程，并將生產(chǎn)進(jìn)程發(fā)布到公司信息平臺 3、協(xié)助工程師進(jìn)行配方修改 4、管理調(diào)度室文員任職資格：1、2-3年以上生產(chǎn)調(diào)度員、erp系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用常用辦公軟件 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，思路清晰 4、、不限

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)

- 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理利用生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)任務(wù)的按期完成;

- 監(jiān)控跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程，控制質(zhì)量并保證貨期達(dá)成;

- 負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計(jì)劃會、每周計(jì)劃調(diào)度會，編制生產(chǎn)日報(bào)表，跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況;

- 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)中生產(chǎn)部門計(jì)劃的下達(dá)及完成狀況的分析;

- 組織統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)合格率，并提出改進(jìn)措施，組織生產(chǎn)過程中的問題溝通與解決;

- 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)部的正常運(yùn)作，強(qiáng)化生產(chǎn)部與其他部門資源開發(fā)與管理;

- 協(xié)助編制部分管理流程，負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)定的具體實(shí)施和控制。

任職資格:

- 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

- 了解生產(chǎn)運(yùn)作基本過程，熟悉生產(chǎn)管理的完整流程。;

- 具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力;

- 精通e_cel、word等辦公操作軟件;

-能熟練使用金蝶k3 erp系統(tǒng);

- 五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，需要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

- 能承受大的工作壓力，需經(jīng)常配合現(xiàn)場加班;

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位