崗位職責(zé)是什么
建材行業(yè)崗位職責(zé)是指在建筑材料生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域中，員工所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理到市場營銷、客戶服務(wù)等多個環(huán)節(jié)，旨在確保企業(yè)的正常運營并推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉建材市場動態(tài)：了解行業(yè)趨勢、政策法規(guī)，及時把握市場變化。
2. 具備專業(yè)技能：掌握建筑材料的性能、生產(chǎn)工藝及應(yīng)用知識。
3. 強烈的責(zé)任心：確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求，維護(hù)企業(yè)聲譽。
4. 優(yōu)秀的溝通能力：能夠與內(nèi)外部各方有效溝通，建立良好合作關(guān)系。
5. 創(chuàng)新思維：不斷尋求改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的新方法，提升競爭力。
6. 分析決策能力：能夠分析市場數(shù)據(jù)，制定有效的業(yè)務(wù)策略。
崗位職責(zé)描述
建材行業(yè)的崗位職責(zé)涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 產(chǎn)品研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的性能，確保符合環(huán)保、安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 生產(chǎn)經(jīng)理：監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的問題。
3. 銷售經(jīng)理：制定銷售計劃，管理銷售團隊，開拓市場，達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 采購專員：負(fù)責(zé)原材料的采購，確保供應(yīng)穩(wěn)定，控制成本。
5. 質(zhì)量控制員：執(zhí)行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)，防止不合格品流入市場。
6. 客戶服務(wù)代表：處理客戶咨詢和投訴，提供滿意的售后服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。
7. 市場營銷專員：策劃推廣活動，提高品牌知名度，擴大市場份額。
8. 項目經(jīng)理：協(xié)調(diào)項目各方資源，確保工程項目的順利進(jìn)行，滿足工期和預(yù)算要求。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新：研究市場需求，開發(fā)新型建材，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，以適應(yīng)市場變化。
2. 生產(chǎn)運營：優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
3. 市場拓展：分析市場，確定目標(biāo)客戶群，制定有效的銷售策略，擴大市場份額。
4. 供應(yīng)鏈管理：確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，合理控制庫存，降低采購風(fēng)險。
5. 質(zhì)量管理：建立完善的質(zhì)量管理體系，實施質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 客戶服務(wù)：提供售前咨詢，售后支持，處理客戶問題，提升客戶滿意度。
7. 品牌建設(shè)：通過廣告、公關(guān)活動等手段，塑造和傳播品牌形象，提高品牌影響力。
8. 項目管理：負(fù)責(zé)工程項目全過程管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
以上各項職責(zé)相互協(xié)作，共同推動建材行業(yè)的健康發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)的建筑材料和服務(wù)。
建材行業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 建材行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
建材行業(yè)崗位職責(zé)
東南區(qū)銷售經(jīng)理 立邦 立邦投資有限公司，立邦 崗位目的:
加強華南地區(qū)建材行業(yè)的銷售力量， 重點是型材客戶的溝通聯(lián)系， 以便使得立邦的指定工程能順利落地; 帶領(lǐng)銷售團隊， 加強與開發(fā)商， 顧問公司， 幕墻安裝公司及噴涂廠的互動溝通， 提高立邦氟碳涂料的銷售額和華南地區(qū)的市場份額， 以及樹立，推廣立邦氟碳產(chǎn)品在本地區(qū)的品牌形象。
職位描述:
1 華南建材行業(yè)客戶， 重點是鋁型材客戶的開發(fā)及管理(在客戶端， 發(fā)展發(fā)掘穩(wěn)定可靠的人脈關(guān)系， 疏導(dǎo)立邦與客戶端在技術(shù)， 供貨， 市場各層面的溝通渠道， 掌握競爭對手的關(guān)鍵信息及動態(tài)， 全面的客戶關(guān)系的管理)
2)以項目為主導(dǎo)的， 與開發(fā)商， 幕墻顧問， 設(shè)計師， 幕墻公司的互動與推進(jìn) (以跟蹤工程項目為導(dǎo)引， 加強與開發(fā)商， 幕墻公司， 幕墻顧問， 設(shè)計師之間的互動及聯(lián)系， 并提供適當(dāng)及時的服務(wù))
3)銷售預(yù)算工作 (做好項目的報備， 進(jìn)展更新， 準(zhǔn)確搜集工程開工信息，按規(guī)定盡可能準(zhǔn)確的做出銷售預(yù)算， 以保證充分， 精確的原材料供應(yīng))
4)與生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的有效互動及管理， (與銷售支持， 生產(chǎn)， 運輸保持有效的溝通， 確保訂單能及時地處理， 確保及時供貨)
5)市場競爭對手的情報搜集， 分析，匯報
6)立邦建材行業(yè)新產(chǎn)品的導(dǎo)入， 市場推廣，及市場開發(fā)
任職要求:
大專及以上學(xué)歷，化工或相關(guān)專業(yè);
5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷; 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先 熟悉工業(yè)涂料客戶工 作流程與人脈，了解工業(yè)涂料和相關(guān)產(chǎn)品，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程和檢驗流程;
了解iso9001、rohs、ohsas18001、iso14001標(biāo)準(zhǔn)知識，并實施;
能力素質(zhì)要求 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有客戶意識，有責(zé)任心和上進(jìn)心;
建材行業(yè)崗位
第2篇 冶金建材行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
冶金建材行業(yè)崗位職責(zé)
職位描述:任職要求:1、熟悉鋼鐵、有色、加工制造行業(yè)，特別是發(fā)鋁業(yè)的工藝系統(tǒng)流程，能夠根據(jù)現(xiàn)有的工藝技術(shù)提出節(jié)能設(shè)計及優(yōu)化思路，組織行業(yè)專家研討，編寫技術(shù)服務(wù)支持報告;2、負(fù)責(zé)冶金建材行業(yè)綜合節(jié)能工藝技術(shù)需求信息的分析和整理，并設(shè)計出適銷對路的節(jié)能服務(wù)方案;3、編制行業(yè)綜合節(jié)能技術(shù)推廣實施方案，提供產(chǎn)品技術(shù)資料，完成相關(guān)核心工藝項目的攻關(guān)整合;4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與客戶、合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)對接的相關(guān)事務(wù);5、配合工程實施部門完成設(shè)備選型、解決實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
冶金建材行業(yè)崗位
第3篇 建材家居行業(yè)崗位職責(zé)
家居建材行業(yè)運營leader 崗位描述:
1、制定行業(yè)/商圈的策略并推進(jìn),挖掘行業(yè)及商家的問題并給出解決方案、落地執(zhí)行;
2、根據(jù)行業(yè)商圈實際情況和消費者需求快速進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展,尋找并結(jié)合內(nèi)外部合作伙伴和資源,確保項目進(jìn)展并拿結(jié)果;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行商圈診斷、行業(yè)趨勢發(fā)展預(yù)判,為天貓新零售、品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型承擔(dān)責(zé)任;
4、具有全生態(tài)鏈路的思考格局,從原材料到產(chǎn)業(yè)帶,到品牌方,到整個零售業(yè)態(tài),有比較全面的認(rèn)知,能在其中發(fā)現(xiàn)機會,為整個產(chǎn)業(yè)帶來變化和增長。
崗位要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,熟悉(家居、建材、家裝等)品牌、零售等方向線上線下渠道及運營業(yè)務(wù)模式,有電商運營優(yōu)先;
2、較高的商業(yè)格局,能在復(fù)雜繁瑣商業(yè)環(huán)境中,找出重點理清頭緒,過往有成功的商業(yè)案例或者產(chǎn)品;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營能力,較強的商業(yè)談判能力;
4、成熟的團隊管理能力,并能帶領(lǐng)團隊拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;
5、有開放的心態(tài),使命夢想驅(qū)動,主動擔(dān)當(dāng)并敢于決策;
6、利他,能影響他人并幫助他人成功。
崗位描述:
1、制定行業(yè)/商圈的策略并推進(jìn),挖掘行業(yè)及商家的問題并給出解決方案、落地執(zhí)行;
2、根據(jù)行業(yè)商圈實際情況和消費者需求快速進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展,尋找并結(jié)合內(nèi)外部合作伙伴和資源,確保項目進(jìn)展并拿結(jié)果;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行商圈診斷、行業(yè)趨勢發(fā)展預(yù)判,為天貓新零售、品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型承擔(dān)責(zé)任;
4、具有全生態(tài)鏈路的思考格局,從原材料到產(chǎn)業(yè)帶,到品牌方,到整個零售業(yè)態(tài),有比較全面的認(rèn)知,能在其中發(fā)現(xiàn)機會,為整個產(chǎn)業(yè)帶來變化和增長。
崗位要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,熟悉(家居、建材、家裝等)品牌、零售等方向線上線下渠道及運營業(yè)務(wù)模式,有電商運營優(yōu)先;
2、較高的商業(yè)格局,能在復(fù)雜繁瑣商業(yè)環(huán)境中,找出重點理清頭緒,過往有成功的商業(yè)案例或者產(chǎn)品;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營能力,較強的商業(yè)談判能力;
4、成熟的團隊管理能力,并能帶領(lǐng)團隊拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;
5、有開放的心態(tài),使命夢想驅(qū)動,主動擔(dān)當(dāng)并敢于決策;
6、利他,能影響他人并幫助他人成功。
第4篇 建材行業(yè)會計崗位職責(zé)
建材行業(yè)會計崗位職責(zé)
以下就是建材行業(yè)會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
1、認(rèn)真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報。
2、定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。
3、妥善保管財務(wù)帳簿，會計報表和會計資料，保守財務(wù)秘密。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
應(yīng)付兼材料會計崗位職責(zé)
1、收集整理采購單據(jù)，核對采購應(yīng)付款明細(xì)，審核用友系統(tǒng)的采購發(fā)票;
2、審核采購付款申請單據(jù)，做好付款計劃工作;
3、定期與供應(yīng)商對賬，確認(rèn)對賬日各供應(yīng)商的采購金額及應(yīng)付賬款余額，并整理歸集應(yīng)付賬款對賬函及對賬函跟進(jìn)表;
4、核對存貨的出入庫數(shù)量及用友系統(tǒng)中手工填制(非參照生單)單據(jù)的錄入準(zhǔn)確性;
5、審核存貨出入庫單據(jù)的業(yè)務(wù)規(guī)范及監(jiān)控每月的物資管理;
6、組織和安排每月的物資盤點工作;
7、其他臨時交辦的工作事項。
材料會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)如下所示：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購人員提交送貨單、入庫單、對賬單、付款申請單;
2、負(fù)責(zé)月結(jié)付款單據(jù)整理及審核相關(guān)原始憑證，供應(yīng)商發(fā)票核實簽收及核對，增值稅平臺勾選當(dāng)月增值稅進(jìn)項稅票;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來賬款的記賬、銷賬工作，每月不定期進(jìn)行應(yīng)付賬款科目核對;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
材料會計崗位職責(zé)說明
1、負(fù)責(zé)各項品牌賬目;
2、整理當(dāng)月服務(wù)商回款明細(xì)、跟進(jìn)回款、提交開票申請、確認(rèn)當(dāng)期收入;
3、每月底，進(jìn)行材料盤點，確認(rèn)正品庫無差異;
4、每月整理數(shù)據(jù)上報總部各類報表;
5、跟進(jìn)各品牌備件的超期備件清理、及時與服務(wù)商確認(rèn)對賬單，并收集服務(wù)商確認(rèn)寄回的紙質(zhì)對賬單;
6、梳理備件對賬情況，做好對分站數(shù)據(jù)的監(jiān)控作用，監(jiān)督分站備件占用。
第5篇 建材行業(yè)渠道崗位職責(zé)
全國渠道銷售負(fù)責(zé)人(建材行業(yè)) 工作職責(zé):
1、根據(jù)市場規(guī)劃,協(xié)助事業(yè)部ceo制定營銷渠道開發(fā)的目標(biāo)和計劃;
2、制定業(yè)務(wù)年度、季度、月度銷售策略并監(jiān)督落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的市場營銷、渠道開拓,經(jīng)銷商招募,大客戶管理等各項工作;
4、對全國重點項目及客戶進(jìn)行重點跟進(jìn)與扶持,促使項目落地;
5、定期向事業(yè)部ceo匯報重點工作推進(jìn)內(nèi)容;
6、通過輔導(dǎo)、會議及培訓(xùn)等多種方式提升漢瓦銷售團隊的營銷能力,并協(xié)助人力資源搭建漢瓦銷售人才梯隊。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、10年以上渠道銷售或項目銷售工作經(jīng)驗,建材行業(yè)中國區(qū)集團公司,全國銷售管理同類崗位管理工作經(jīng)驗5年以上,具有豐富的渠道與項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀營銷技巧、較強市場營銷策劃與運作能力,項目協(xié)調(diào)與談判能力;
4、具備較強的判斷力、決策力、執(zhí)行力;
5、具備較強的團隊管理能力;
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,認(rèn)同公司文化價值觀與事業(yè)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)市場規(guī)劃,協(xié)助事業(yè)部ceo制定營銷渠道開發(fā)的目標(biāo)和計劃;
2、制定業(yè)務(wù)年度、季度、月度銷售策略并監(jiān)督落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的市場營銷、渠道開拓,經(jīng)銷商招募,大客戶管理等各項工作;
4、對全國重點項目及客戶進(jìn)行重點跟進(jìn)與扶持,促使項目落地;
5、定期向事業(yè)部ceo匯報重點工作推進(jìn)內(nèi)容;
6、通過輔導(dǎo)、會議及培訓(xùn)等多種方式提升漢瓦銷售團隊的營銷能力,并協(xié)助人力資源搭建漢瓦銷售人才梯隊。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、10年以上渠道銷售或項目銷售工作經(jīng)驗,建材行業(yè)中國區(qū)集團公司,全國銷售管理同類崗位管理工作經(jīng)驗5年以上,具有豐富的渠道與項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀營銷技巧、較強市場營銷策劃與運作能力,項目協(xié)調(diào)與談判能力;
4、具備較強的判斷力、決策力、執(zhí)行力;
5、具備較強的團隊管理能力;
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,認(rèn)同公司文化價值觀與事業(yè)。
第6篇 家居建材行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
家居建材行業(yè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家居建材行業(yè)廣告的開拓與維護(hù)工作，完成既定銷售目標(biāo);
2、完成與客戶溝通，談判，建立與維護(hù)客戶的良好關(guān)系;
3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系，并拓展新客戶資源。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷1年以上廣告、新興媒體及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
2、有家居行業(yè)的大客戶資源優(yōu)先;有4a公司、門戶網(wǎng)站、媒體、廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;
4、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力;
5、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧
第7篇 冶金建材行業(yè)崗位職責(zé)
職位描述:任職要求:1、熟悉鋼鐵、有色、加工制造行業(yè),特別是發(fā)鋁業(yè)的工藝系統(tǒng)流程,能夠根據(jù)現(xiàn)有的工藝技術(shù)提出節(jié)能設(shè)計及優(yōu)化思路,組織行業(yè)專家研討,編寫技術(shù)服務(wù)支持報告;2、負(fù)責(zé)冶金建材行業(yè)綜合節(jié)能工藝技術(shù)需求信息的分析和整理,并設(shè)計出適銷對路的節(jié)能服務(wù)方案;3、編制行業(yè)綜合節(jié)能技術(shù)推廣實施方案,提供產(chǎn)品技術(shù)資料,完成相關(guān)核心工藝項目的攻關(guān)整合;4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與客戶、合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)對接的相關(guān)事務(wù);5、配合工程實施部門完成設(shè)備選型、解決實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
第8篇 建材行業(yè)銷售崗位職責(zé)任職要求
建材行業(yè)銷售崗位職責(zé)
kam-建材行業(yè)大客戶銷售 1. 維護(hù)并開發(fā)公司大客戶項目
1. maintain and develop key account projects
2. 開發(fā)商業(yè)、零售連鎖店、餐廳、住宅、酒店等客戶，完成銷售指標(biāo);
2. develop commercial， retail chain stores， restaurants， residences， hotels and other customers to complete sales indicators;
3. 公司分配的其他任務(wù)。
3. other tasks assigned by the company. 1. 維護(hù)并開發(fā)公司大客戶項目
1. maintain and develop key account projects
2. 開發(fā)商業(yè)、零售連鎖店、餐廳、住宅、酒店等客戶，完成銷售指標(biāo);
2. develop commercial， retail chain stores， restaurants， residences， hotels and other customers to complete sales indicators;
3. 公司分配的其他任務(wù)。
3. other tasks assigned by the company.
建材行業(yè)銷售崗位
第9篇 建材行業(yè)渠道崗位職責(zé)任職要求
建材行業(yè)渠道崗位職責(zé)
digital marketing e_ecutive(建材行業(yè)-設(shè)計師渠道) 艾夢迪木業(yè)(南通)有限公司 艾夢迪木業(yè)(南通)有限公司，艾夢迪 1) marketing e_ecutive cum graphic design
2) data management (products， projects， clients…)
3) online promotions， social media management.
4) website
5) design sales tools. vendor management.
requirement:
bachelor above with marketing related major;
at least 3 years related e_perience;
logical and presentable.
willing to have challenge.
建材行業(yè)渠道崗位
第10篇 建材家居行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
建材家居行業(yè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家居建材行業(yè)廣告的開拓與維護(hù)工作，完成既定銷售目標(biāo);
2、完成與客戶溝通，談判，建立與維護(hù)客戶的良好關(guān)系;
3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系，并拓展新客戶資源。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷1年以上廣告、新興媒體及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
2、有家居行業(yè)的大客戶資源優(yōu)先;有4a公司、門戶網(wǎng)站、媒體、廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;
4、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力;
5、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧
第11篇 家居建材行業(yè)崗位職責(zé)
1、根據(jù)國家管理規(guī)范及公司經(jīng)營、物業(yè)管理規(guī)定及商場的實際情況細(xì)化制訂本商場物業(yè)、安全、消防的管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況;通過有效地物業(yè)、安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質(zhì)量,為營運、為商鋪提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)商場設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實;負(fù)責(zé)商場消防、安保、防火防盜工作,保障商場的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設(shè)備設(shè)施正常運行;
3、定期巡視檢查,審核運行報表,對商場的物業(yè)、安全風(fēng)險事先預(yù)判和預(yù)防;開展相關(guān)培訓(xùn),訓(xùn)練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能,提升商場其他部門人員的物業(yè)安全常識;
4、及時組織人力處理事故或設(shè)備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生;組織制定購物廣場設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實施;
5、對發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時上報,指揮保護(hù)現(xiàn)場,配合公檢法機關(guān)偵破和查處;
6、對各項能源損耗、費用支出嚴(yán)格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。
任職要求:
1、25周歲以上,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、根據(jù)商場的物業(yè)安全和環(huán)境管理方案,負(fù)責(zé)制訂物業(yè)部年度、季度工作計劃并落實執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)合同的管理,按照合同約定對外包 單位進(jìn)行檢查監(jiān)督;
4、三年以上大型商場物業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少兩年以上同等職務(wù)經(jīng)歷;具有相關(guān)資格證書優(yōu)先;具有高度責(zé)任感,使命感,有一定溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
第12篇 建材行業(yè)銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(建材行業(yè)) 河南金拇指防水科技股份有限公司 河南金拇指防水科技股份有限公司,金拇指,金拇指防水 崗位職責(zé):
1. 制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。
2. 做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。
3. 做好客戶回款的風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。
4. 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。
5. 組織維護(hù)市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。
6. 負(fù)責(zé)銷售費用的合理支配和控制。
7. 制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄。
8. 負(fù)責(zé)本區(qū)域團隊與文化建設(shè)。
9. 負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。
任職要求:
◆年齡:25歲-35歲。
◆經(jīng)驗要求:3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗,行業(yè)不限。
◆能力要求:優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。
第13篇 建材行業(yè)崗位職責(zé)
城市經(jīng)理 神工眾志(北京)信息技術(shù)有限公司 神工眾志(北京)信息技術(shù)有限公司,神工眾志 崗位職責(zé):
1、 所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓(xùn)
2、 對負(fù)責(zé)區(qū)域技師進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作
3、 協(xié)助運營部門處理問題訂單,并隨時優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況
4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作
任職資格:
1、 建材行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,家裝市場和藍(lán)領(lǐng)技師市場熟悉;
2、 有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 具有一定數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,優(yōu)化區(qū)域指標(biāo);
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強的自控管理能力。
5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺好
