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測(cè)定管理制度3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):24

測(cè)定管理制度

測(cè)定管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分,它旨在確保各項(xiàng)工作的精確性和有效性,通過(guò)規(guī)范化的流程來(lái)衡量和評(píng)估員工的工作表現(xiàn),以提升整體組織效率。這項(xiàng)制度涵蓋了數(shù)據(jù)收集、分析方法、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、反饋機(jī)制以及改進(jìn)策略等多個(gè)環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 數(shù)據(jù)采集:確定需要測(cè)量的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpis),制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集程序。

2. 測(cè)定標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定明確、公正且具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),以評(píng)估員工的業(yè)績(jī)。

3. 分析與解讀:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以揭示潛在的趨勢(shì)和問(wèn)題。

4. 反饋機(jī)制:定期向員工提供個(gè)人評(píng)估結(jié)果,并進(jìn)行一對(duì)一的溝通,討論改進(jìn)方案。

5. 持續(xù)改進(jìn):根據(jù)測(cè)定結(jié)果調(diào)整工作流程,優(yōu)化管理制度,提升組織效能。

重要性

測(cè)定管理制度的重要性在于:

1. 提升效率:通過(guò)量化工作成果,有助于找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),提高工作效率。

2. 促進(jìn)公平:確保評(píng)價(jià)過(guò)程的公正性,減少主觀因素影響,增強(qiáng)員工信任感。

3. 人才發(fā)展:為員工提供明確的成長(zhǎng)路徑,鼓勵(lì)自我提升,促進(jìn)人才發(fā)展。

4. 決策依據(jù):為管理層提供數(shù)據(jù)支持,便于制定戰(zhàn)略決策和資源配置。

方案

1. 設(shè)立kpis:各部門需明確關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),確保它們與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。

2. 定期評(píng)估:每季度進(jìn)行一次全面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,每月進(jìn)行一次關(guān)鍵指標(biāo)的檢查。

3. 培訓(xùn)與指導(dǎo):提供數(shù)據(jù)分析培訓(xùn),幫助員工理解并運(yùn)用測(cè)定結(jié)果。

4. 透明溝通:公開(kāi)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果,鼓勵(lì)員工參與討論,提出改進(jìn)建議。

5. 結(jié)果應(yīng)用:將測(cè)定結(jié)果作為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和培訓(xùn)計(jì)劃的重要參考,確保公平性。

在實(shí)施過(guò)程中,需注意保持制度的靈活性,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展。要關(guān)注測(cè)定結(jié)果與員工滿意度的關(guān)系,確保管理制度既能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,又能維護(hù)良好的員工關(guān)系。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化,測(cè)定管理制度將成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)前行的強(qiáng)大引擎。

測(cè)定管理制度范文

第1篇 粉塵測(cè)定管理制度

第一條粉塵濃度測(cè)定執(zhí)行《煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范》(aq1020-2006)規(guī)定要求。

第二條礦井均要配置足夠數(shù)量并經(jīng)培訓(xùn)合格的測(cè)塵人員,每個(gè)采區(qū)至少配備1人。

第三條煤礦使用的粉塵檢測(cè)儀器儀表,必須具有有效的計(jì)量檢驗(yàn)合格證。

第四條測(cè)塵員應(yīng)按計(jì)劃定期對(duì)井上、下作業(yè)場(chǎng)所的粉塵進(jìn)行測(cè)定,并填寫(xiě)粉塵測(cè)定記錄。

第五條粉塵測(cè)定基本要求

(一)煤礦粉塵測(cè)定方法應(yīng)按《作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定方法》(gb5748-85)和《粉塵濃度和分散度測(cè)定方法》(mt79-84)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。

(二)井下所有測(cè)塵點(diǎn)半月測(cè)塵一次;地面揚(yáng)塵點(diǎn),每月測(cè)定一次;呼吸性粉塵濃度每月至少測(cè)定一次。

(三)每半年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所粉塵中游離sio2含量和主要工序的分散度按規(guī)定采集試樣,進(jìn)行分析化驗(yàn)。

(四)建立粉塵分析室,配有2臺(tái)分析天平和干燥器,每一采區(qū)不少于1臺(tái)測(cè)塵儀。

(五)煤礦粉塵濃度測(cè)定結(jié)果按季度綜合上報(bào)主管部門。

第六條粉塵測(cè)定點(diǎn)設(shè)置按照《礦井綜合防塵管理標(biāo)準(zhǔn)》確定。

第七條粉塵濃度測(cè)定方法

(一)濾膜采樣測(cè)定步驟

1、采樣濾膜用合成纖維濾膜。采樣地點(diǎn)的粉塵濃度小于100mg/ m3時(shí),用直徑40mm的平面濾膜,最大增重不得超過(guò)20mg;粉塵濃度大于100 mg/ m3時(shí),用直徑75mm的漏斗形濾膜。

2、測(cè)塵工作所用的天平,要按技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量部門規(guī)定,每年校驗(yàn)1次。

3、采樣前用鑷子取下濾膜兩面的夾襯紙,把濾膜放在天平上稱量并記錄初始重量,然后將濾膜裝入濾膜夾(濾膜不得有折皺,濾膜和濾膜夾之間不得有縫隙),放入帶編號(hào)的濾膜盒里備用。

4、采樣時(shí),取出準(zhǔn)備好的濾膜夾固定在采樣器上,采樣器的受塵面必須迎向風(fēng)流。

5、對(duì)連續(xù)性產(chǎn)塵作業(yè),應(yīng)在生產(chǎn)達(dá)到正常狀態(tài)5min后進(jìn)行采樣;對(duì)間斷性產(chǎn)塵作業(yè),應(yīng)在工人作業(yè)時(shí)進(jìn)行采樣。

6、根據(jù)采樣時(shí)生產(chǎn)場(chǎng)所的粉塵濃度預(yù)計(jì)值及濾膜上粉塵應(yīng)增重的最低值確定采樣持續(xù)時(shí)間,但一般應(yīng)不少于10min。濾膜上粉塵的增重不應(yīng)小于1mg。采樣持續(xù)時(shí)間可按下式計(jì)算

t=w×1000/cq

式中:

t----采樣持續(xù)時(shí)間,min

w----粉塵應(yīng)達(dá)到的增重量,mg

c----預(yù)計(jì)作業(yè)面的粉塵濃度,mg/ m3

q----采樣時(shí)的流量,l/min

7、采樣流量應(yīng)為15~40 l/min,一般可用25 l/min。在采樣過(guò)程中應(yīng)使流量經(jīng)常保持穩(wěn)定(流量計(jì)應(yīng)半年校正1次)。

8、采樣后,將濾膜固定圈取出,受塵面向上,迅速放入采樣盒內(nèi),帶回稱量分析。

9、采樣前后的濾膜如被污染或粉塵失落時(shí),應(yīng)作廢, 需重新采樣。

10、采樣前,濾膜應(yīng)置于干燥器內(nèi),避免受潮。采樣后,應(yīng)將濾膜放在干燥器內(nèi)干燥2h后再稱量。以后每隔30min干燥和稱量1次,重復(fù)操作,直至相鄰兩次重量差不超過(guò)0.1mg為止。

第2篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)定期檢測(cè)管理制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

一、我公司按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

二、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理,或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實(shí)部門按期解決。

三、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,及時(shí)調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

四、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

五、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè),建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。

六、發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。

七、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

第3篇 k礦粉塵測(cè)定管理制度

第一條粉塵濃度測(cè)定執(zhí)行《煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范》(aq1020-2006)規(guī)定要求。

第二條礦井均要配置足夠數(shù)量并經(jīng)培訓(xùn)合格的測(cè)塵人員,每個(gè)采區(qū)至少配備1人。

第三條煤礦使用的粉塵檢測(cè)儀器儀表,必須具有有效的計(jì)量檢驗(yàn)合格證。

第四條測(cè)塵員應(yīng)按計(jì)劃定期對(duì)井上、下作業(yè)場(chǎng)所的粉塵進(jìn)行測(cè)定,并填寫(xiě)粉塵測(cè)定記錄。

第五條粉塵測(cè)定基本要求

(一)煤礦粉塵測(cè)定方法應(yīng)按《作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定方法》(gb5748-85)和《粉塵濃度和分散度測(cè)定方法》(mt79-84)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。

(二)井下所有測(cè)塵點(diǎn)半月測(cè)塵一次;地面揚(yáng)塵點(diǎn),每月測(cè)定一次;呼吸性粉塵濃度每月至少測(cè)定一次。

(三)每半年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所粉塵中游離sio2含量和主要工序的分散度按規(guī)定采集試樣,進(jìn)行分析化驗(yàn)。

(四)建立粉塵分析室,配有2臺(tái)分析天平和干燥器,每一采區(qū)不少于1臺(tái)測(cè)塵儀。

(五)煤礦粉塵濃度測(cè)定結(jié)果按季度綜合上報(bào)主管部門。

第六條粉塵測(cè)定點(diǎn)設(shè)置按照《礦井綜合防塵管理標(biāo)準(zhǔn)》確定。

第七條粉塵濃度測(cè)定方法

(一)濾膜采樣測(cè)定步驟

1、采樣濾膜用合成纖維濾膜。采樣地點(diǎn)的粉塵濃度小于100mg/ m3時(shí),用直徑40mm的平面濾膜,最大增重不得超過(guò)20mg;粉塵濃度大于100 mg/ m3時(shí),用直徑75mm的漏斗形濾膜。

2、測(cè)塵工作所用的天平,要按技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量部門規(guī)定,每年校驗(yàn)1次。

3、采樣前用鑷子取下濾膜兩面的夾襯紙,把濾膜放在天平上稱量并記錄初始重量,然后將濾膜裝入濾膜夾(濾膜不得有折皺,濾膜和濾膜夾之間不得有縫隙),放入帶編號(hào)的濾膜盒里備用。

4、采樣時(shí),取出準(zhǔn)備好的濾膜夾固定在采樣器上,采樣器的受塵面必須迎向風(fēng)流。

5、對(duì)連續(xù)性產(chǎn)塵作業(yè),應(yīng)在生產(chǎn)達(dá)到正常狀態(tài)5min后進(jìn)行采樣;對(duì)間斷性產(chǎn)塵作業(yè),應(yīng)在工人作業(yè)時(shí)進(jìn)行采樣。

6、根據(jù)采樣時(shí)生產(chǎn)場(chǎng)所的粉塵濃度預(yù)計(jì)值及濾膜上粉塵應(yīng)增重的最低值確定采樣持續(xù)時(shí)間,但一般應(yīng)不少于10min。濾膜上粉塵的增重不應(yīng)小于1mg。采樣持續(xù)時(shí)間可按下式計(jì)算

t=w×1000/cq

式中:

t----采樣持續(xù)時(shí)間,min

w----粉塵應(yīng)達(dá)到的增重量,mg

c----預(yù)計(jì)作業(yè)面的粉塵濃度,mg/ m3

q----采樣時(shí)的流量,l/min

7、采樣流量應(yīng)為15~40 l/min,一般可用25 l/min。在采樣過(guò)程中應(yīng)使流量經(jīng)常保持穩(wěn)定(流量計(jì)應(yīng)半年校正1次)。

8、采樣后,將濾膜固定圈取出,受塵面向上,迅速放入采樣盒內(nèi),帶回稱量分析。

9、采樣前后的濾膜如被污染或粉塵失落時(shí),應(yīng)作廢, 需重新采樣。

10、采樣前,濾膜應(yīng)置于干燥器內(nèi),避免受潮。采樣后,應(yīng)將濾膜放在干燥器內(nèi)干燥2h后再稱量。以后每隔30min干燥和稱量1次,重復(fù)操作,直至相鄰兩次重量差不超過(guò)0.1mg為止。

測(cè)定管理制度3篇

測(cè)定管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分,它旨在確保各項(xiàng)工作的精確性和有效性,通過(guò)規(guī)范化的流程來(lái)衡量和評(píng)估員工的工作表現(xiàn),以提升整體組織效率。這項(xiàng)制度涵蓋了數(shù)據(jù)收集、
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