開發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責16篇

崗位職責是什么

開發(fā)業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負責設(shè)計、實現(xiàn)和維護公司的軟件產(chǎn)品和服務(wù)。這個職位的核心任務(wù)是將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)解決方案，以驅(qū)動企業(yè)的運營效率和市場競爭力。

崗位職責要求

1. 精通至少一種主流編程語言，如java、python或c ，并熟悉相關(guān)開發(fā)工具。

2. 具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，能有效解決復(fù)雜問題。

3. 對軟件工程流程有深入理解，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試和部署。

4. 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能與各部門有效溝通，確保技術(shù)方案符合業(yè)務(wù)需求。

5. 持續(xù)關(guān)注技術(shù)發(fā)展動態(tài)，具備創(chuàng)新意識，推動技術(shù)進步。

6. 良好的團隊協(xié)作精神，能夠在壓力下工作，按時交付高質(zhì)量的代碼。

崗位職責描述

開發(fā)業(yè)務(wù)崗位的工作日常包括但不限于編寫和優(yōu)化代碼、修復(fù)bug、參與代碼審查、設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)、制定開發(fā)計劃、進行性能調(diào)優(yōu)等。此角色需要與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、測試工程師和其他開發(fā)人員緊密合作，共同推動項目進展。此外，開發(fā)業(yè)務(wù)崗位還需要定期向管理層匯報項目狀態(tài)，提供技術(shù)咨詢，并為新入職的開發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析與轉(zhuǎn)化：理解和解析業(yè)務(wù)需求，將其轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)實施方案。

2. 軟件開發(fā)：編寫高效、可維護的代碼，實現(xiàn)功能模塊，確保代碼質(zhì)量。

3. 系統(tǒng)設(shè)計：參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和擴展性。

4. 協(xié)作與溝通：與跨職能團隊溝通協(xié)調(diào)，解決開發(fā)過程中的問題，確保項目進度。

5. 技術(shù)研究：探索新技術(shù)，評估其對公司業(yè)務(wù)的適用性，提出技術(shù)升級建議。

6. 文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，以便團隊成員和未來開發(fā)者理解代碼邏輯。

7. 故障排查：定位并修復(fù)生產(chǎn)環(huán)境中的問題，保證系統(tǒng)正常運行。

8. 持續(xù)改進：參與代碼審查，提升團隊開發(fā)標準，推動最佳實踐。

9. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工提供技術(shù)指導(dǎo)，分享知識和經(jīng)驗，促進團隊成長。

開發(fā)業(yè)務(wù)崗位的職責涵蓋了從需求分析到軟件交付的全過程，要求從業(yè)者不僅具備扎實的技術(shù)功底，還要有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和良好的團隊協(xié)作能力。在這個崗位上，每個決策和行動都直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

開發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責范文

第1篇 資深android開發(fā)工程師-垂直業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責新產(chǎn)品的android端開發(fā)；

2、負責高質(zhì)量的設(shè)計和編碼；

3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，探討產(chǎn)品方案和細節(jié)；

4、負責技術(shù)難點攻堅。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、自動化相關(guān)專業(yè)；

2、扎實的編程功底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣；

3、精通java語言，熟悉java常用庫和android sdk；

4、具備豐富的體驗改進和性能優(yōu)化經(jīng)驗；

5、至少參與過一款知名app的開發(fā)工作。

第2篇 產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

合作伙伴業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理(視頻產(chǎn)品) 羅技(中國)科技有限公司 羅技(中國)科技有限公司,羅技科技,羅技 職責描述:

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“all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, se_, color, religion, se_ual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.”

第3篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部綜合項目開發(fā)管理崗位職責

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負責組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負責增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項目開發(fā)的可研立項以及報批工作。

4.負責增值業(yè)務(wù)項目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開發(fā)實施、項目管理、試點推廣工作。

5.負責增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負責增值業(yè)務(wù)平臺的應(yīng)用系統(tǒng)維護管理工作。

7.配合進行增值業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第4篇 android開發(fā)（高級）工程師-新業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責公司新產(chǎn)品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等 ；

3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu) ；

4、承擔重點、難點的技術(shù)攻堅。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實的編程功底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣；

3、熟練掌握java，熟悉android sdk ；

4、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；

5、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；

6、對產(chǎn)品有好奇心，關(guān)注業(yè)內(nèi)產(chǎn)品，喜歡使用產(chǎn)品，關(guān)注產(chǎn)品體驗；

7、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，有較強的學(xué)習(xí)能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動開發(fā)技術(shù)。

第5篇 電站開發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責

崗位職責:1.負責光伏電站運維業(yè)務(wù)的開發(fā);2.完成公司下達的開發(fā)目標;3.分析和開發(fā)市場并搞好客戶關(guān)系。任職資格:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;2.有光伏行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,對光伏市場比較熟悉;3.良好的交際、溝通能力和市場開發(fā)的把控、前瞻能力;4.有豐富的與電力企業(yè)、光伏電站項目相關(guān)的資源;5、能適應(yīng)長短期出差;

第6篇 金融業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責任職要求

金融業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責

職責描述:

1. 目標客群開發(fā):針對目標客群(銀行、證券、保險等有零售財富管理業(yè)務(wù)的機構(gòu))，進行業(yè)務(wù)開發(fā)及咨詢意向

2. 依據(jù)公司目標客群進行分群管理

3. 開發(fā)并挖掘客戶的發(fā)展階段需求

4. 協(xié)助咨詢顧問立項及合同簽訂

5. 對客戶的后續(xù)需求主動提供維護

任職要求:

1. 2年以上工作經(jīng)驗，

2. 具備業(yè)務(wù)開發(fā)，商務(wù)談判，客戶維護能力

3. 經(jīng)驗背景要求:

熟悉銀行培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)者為優(yōu)先

銀行零售條線實務(wù)或培訓(xùn)經(jīng)驗者亦可

4. 技能要求:

熟練操作word， e_cel， ppt等辦公軟件

5. 其他方面:年齡35歲以下

金融業(yè)務(wù)開發(fā)崗位

第7篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗位職責

it技術(shù)支持(cad系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)) 矢崎(中國)投資有限公司 矢崎(中國)投資有限公司,矢崎 職責描述:

1、cadシステムの日常保守運用とカスタマイズ開発管理

2.設(shè)計情報管理システムの開発管理と保守運用

3、新しい開発環(huán)境の企畫、構(gòu)造

4、開発設(shè)計以外の社內(nèi)システムの開発管理と保守運用

5、開発設(shè)計関連it設(shè)備?システムの発注管理と保守運用

6.開発関連システムの開発管理

任職要求:

1,本科及以上;

2,計算機信息或其他相關(guān)的理工科;

3,日語熟練,英語四級,會日語者優(yōu)先考慮;

4,社會經(jīng)驗3年。

第8篇 資深服務(wù)端開發(fā)工程師-電商業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責用戶側(cè)、后臺的服務(wù)器端開發(fā)；

2、對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進行優(yōu)化。

任職要求：

1、精通php/go/java/c++一種或多種語言的開發(fā)，有較強的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范；

2、精通gnu linu_，熟悉sql，并了解常用的sql優(yōu)化技巧；熟悉mysql，并掌握常用性能優(yōu)化技巧；

3、熟悉memcached或redis、mongodb等nosql技術(shù)，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、學(xué)習(xí)能力強，具備良好的問題分析和解決能力，對新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)研究；

5、質(zhì)量意識高，對項目質(zhì)量追求完美；

6、溝通能力強，良好的團隊合作精神；

7、有電商項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 android高級開發(fā)工程師-ka業(yè)務(wù)方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位描述：

1）負責ka大客戶智能產(chǎn)品app開發(fā)和維護；

2）技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，研究和實施高效能組件；

3）追求極致體驗，持續(xù)優(yōu)化提升產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗；

崗位要求：

1）熟悉android studio開發(fā)環(huán)境，熟練掌握java；

2）追求用戶體驗，理解android設(shè)計，能提出自己的優(yōu)化；

3）掌握通用的設(shè)計原則和常用的設(shè)計模式，理解 android 模塊化和 api 設(shè)計思路；

4）熟練掌握android打包編譯流程，并能編寫腳本；

5）具有良好的技術(shù)鉆研能力，對新技術(shù)持續(xù)保持關(guān)注；

6）善于學(xué)習(xí)和運用新知識，具有良好的分析和解決問題能力；

7）具有良好的語言表達能力，善于與人溝通、合作；

8）有良好的團隊意識以及高度的責任心；

9）具有抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力；

加分項：

1）大型iot平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；

2）react native開發(fā)經(jīng)驗；

3）組件化，模塊化開發(fā)經(jīng)驗；

4）性能優(yōu)化項目經(jīng)驗；

5）工程化開發(fā)經(jīng)驗；

第10篇 數(shù)據(jù)開發(fā)工程師-變現(xiàn)業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、基于海量數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)的分析和使用；

2、支持業(yè)務(wù)處理數(shù)據(jù)的流式處理、分析客戶行為等。

任職要求：

1、精通至少一門編程語言，熟練運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有獨立的實現(xiàn)能力 ；

2、熟悉常用的開源組件：hadoop/hive/spark/storm，并了解其特性和使用場景優(yōu)先；

3、熟悉機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、分布式計算至少某一方面，有較深的理論研究和實踐經(jīng)驗優(yōu)先；

4、數(shù)據(jù)分析、推薦、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的開發(fā)工作優(yōu)先。

第11篇 業(yè)務(wù)市場開發(fā)崗位職責

市場業(yè)務(wù)開發(fā)部總經(jīng)理 昆侖保險 昆侖保險經(jīng)紀股份有限公司,昆侖保險 一、崗位職責

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)和完善市場業(yè)務(wù)開發(fā)體系,制定市場業(yè)務(wù)開發(fā)策略和年度市場開發(fā)計劃。

2、對所管轄部門及下屬單位市場開發(fā)相關(guān)人員進行管理。完成部門市場業(yè)務(wù)指標,統(tǒng)籌并指導(dǎo)下屬單位完成年度市場開發(fā)任務(wù),提升公司市場業(yè)務(wù)開發(fā)能力,提高市場業(yè)務(wù)在公司整體業(yè)務(wù)中的比重,提升公司市場業(yè)務(wù)行業(yè)占有率。

3、以實現(xiàn)公司和客戶價值最大化為目標,優(yōu)化保險技術(shù)方案和服務(wù)質(zhì)量,全面實現(xiàn)年度市場業(yè)務(wù)開發(fā)目標,確保年度傭金計劃的達成,包括業(yè)務(wù)收入、利潤、縮短應(yīng)收賬款周期、人員培養(yǎng)、協(xié)助索賠案件結(jié)案率等指標。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī),具有較高的政治素質(zhì),具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有較強的事業(yè)心、責任感和大局意識,無違紀、違法或不良從業(yè)記錄。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,石油石化、保險、金融、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。

3、熟悉保險、保險經(jīng)紀行業(yè)的運作模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險、保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗。

4、10年以上工作經(jīng)驗,具備5年以上大型保險集團財產(chǎn)險市場開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。(擔任過大型集團部門負責人以上職位者優(yōu)先考慮)

5、具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力、市場應(yīng)變能力、溝通談判能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

第12篇 電站開發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責任職要求

電站開發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1.負責轄區(qū)內(nèi)各地光伏項目開發(fā)，尋找潛在合作對象，完成項目立項;

2.負責制定、推進并在要求時間節(jié)點內(nèi)完成項目備案各項前期手續(xù)工作;

3.完成項目前期開工準備，配合工程部門協(xié)調(diào)各方確保項目順利竣工;

4.長期維護轄區(qū)內(nèi)各級政府、電力等相關(guān)部門公共關(guān)系。

任職資格:

1、年齡:24-32歲，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具有獨立市場運作能力(條件優(yōu)秀者可適當放寬);

2、工作經(jīng)驗:銷售工作經(jīng)驗;有政府公關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具備較強環(huán)境適應(yīng)能力、團隊協(xié)作能力、公關(guān)能力和較高的商務(wù)處理能力;

4、學(xué)習(xí)能力強，具備一定的文字功底，可適應(yīng)東三省內(nèi)出差。

電站開發(fā)業(yè)務(wù)崗位

第13篇 市場業(yè)務(wù)開發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

在市場開發(fā)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行光伏發(fā)電項目的開發(fā)、立項、并網(wǎng)接入及驗收等工作。

任職要求:

要求有兩年以上相關(guān)市場開發(fā)工作經(jīng)歷。

第14篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責

合作伙伴業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理(視頻產(chǎn)品) 羅技(中國)科技有限公司 羅技(中國)科技有限公司,羅技科技,羅技 職責描述:

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第15篇 業(yè)務(wù)開發(fā)崗崗位職責

pb業(yè)務(wù)開發(fā)崗 東北證券股份有限公司 東北證券股份有限公司,東北證券 職責描述:

1.主動開發(fā)私募機構(gòu)、第三方銷售機構(gòu)、信托、銀行等機構(gòu)及高凈值客戶,拓展私募pb業(yè)務(wù);

2.定期、不定期維護合作渠道,提出客戶關(guān)系維護及改進的方案建議,實施相關(guān)營銷活動方案,并不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù)機會;

3.深度挖掘私募客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需求,以公司及各子公司業(yè)務(wù)牌照為依托,主動推廣公司研究所、投行、資管、直投等牌照業(yè)務(wù), 從而提供一體化服務(wù);

4.為私募基金或高凈值客戶提供投資策略咨詢或策略研發(fā)支持;

5.公司交辦的其他事宜。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.年齡35周歲以下;

3.具有良好的團隊合作能力、溝通能力、解決問題能力等,服務(wù)意識好;

4.具有較強的執(zhí)行能力,能夠承受市場與業(yè)績壓力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

5.具備廣泛的私募基金關(guān)系網(wǎng)絡(luò),熟悉私募機構(gòu)需求,能夠識別客戶需求并有效解決。

6.不屬于公司規(guī)定的回避關(guān)系對象。

第16篇 業(yè)務(wù)開發(fā)工程師崗位職責

高德-信息業(yè)務(wù)開發(fā)工程師/專家 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責:

1. 負責高德地圖用戶行為大數(shù)據(jù)體系化建設(shè);

2. 負責數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、技術(shù)選型和建設(shè),包括但不限于數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃和實施、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)治理;

3. 深入理解數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),分析用戶需求,負責業(yè)務(wù)計算的抽象和優(yōu)化,能獨立完成項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計,并主導(dǎo)完成詳細設(shè)計和編碼的任務(wù),確保項目的進度和質(zhì)量

任職要求:

1. 有三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司或者海量數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗,熟練掌握hive/sql,熟悉 map-reduce 等分布式計算框架;

2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計,有大型數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. java/c++/python 開發(fā)及設(shè)計經(jīng)驗,優(yōu)秀的編程能力及良好的開發(fā)習(xí)慣;

4. 熟悉機器學(xué)習(xí),自然語言處理,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)理論,熟悉各類算法使用場景,有實際大規(guī)模算法應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 具有搜索、推薦、廣告等領(lǐng)域的用戶行為分析挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 工作認真負責,有快速學(xué)習(xí)的能力,熱愛數(shù)據(jù),主動積極,有好奇心;

7. 具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力