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崗位職責是什么
產(chǎn)品研發(fā)技術崗位是企業(yè)中關鍵的一環(huán)，負責將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品，通過技術手段解決市場需求，推動企業(yè)的技術進步和市場競爭力提升。
崗位職責要求
1. 熟練掌握至少一種編程語言，如java、python、c 等，并具備良好的編程習慣。
2. 對軟件開發(fā)流程有深入理解，包括需求分析、設計、編碼、測試和維護。
3. 具備良好的問題解決能力，能迅速定位并修復技術難題。
4. 對新技術保持敏銳的洞察力，能快速學習和應用到產(chǎn)品開發(fā)中。
5. 有良好的團隊協(xié)作精神，能夠有效地與設計師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)人員溝通。
崗位職責描述
產(chǎn)品研發(fā)技術崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 參與產(chǎn)品規(guī)劃和設計，與產(chǎn)品經(jīng)理共同定義產(chǎn)品功能和技術規(guī)格。
2. 編寫高質(zhì)量的代碼，實現(xiàn)產(chǎn)品功能，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能。
3. 進行持續(xù)集成和自動化測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交付速度。
4. 分析用戶反饋和市場趨勢，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提升用戶體驗。
5. 與跨部門團隊協(xié)作，如銷售、市場和客戶服務，以理解業(yè)務需求和市場動態(tài)。
有哪些內(nèi)容
1. 技術研發(fā)：進行產(chǎn)品原型開發(fā)，優(yōu)化算法，改進技術架構，確保產(chǎn)品技術領先性。
2. 項目管理：參與項目計劃，設定開發(fā)里程碑，跟蹤進度，確保項目按時交付。
3. 質(zhì)量控制：執(zhí)行代碼審查，實施測試策略，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
4. 團隊協(xié)作：與設計團隊共同探討界面設計，與運營團隊合作推廣新產(chǎn)品，共同推動產(chǎn)品成功。
5. 知識分享：定期進行技術分享，提高團隊整體技術水平，促進知識傳播和創(chuàng)新。
產(chǎn)品研發(fā)技術崗位不僅要求技術實力，更需要對市場的敏感度和團隊協(xié)作能力。在這個崗位上，工程師不僅是技術的實踐者，更是創(chuàng)新的推動者，他們通過不斷的技術探索和實踐，為企業(yè)創(chuàng)造價值，驅(qū)動產(chǎn)品的發(fā)展和市場的成功。
產(chǎn)品研發(fā)技術崗位職責范文
第1篇 產(chǎn)品研發(fā)技術經(jīng)理崗位職責
企業(yè)采購技術研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位描述
1. 對b類客戶進行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。
2. 負責b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設計及實施落地工作。
3. 理解企業(yè)級采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結算、對賬等領域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。
4. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進產(chǎn)品規(guī)劃。
5. 負責協(xié)調(diào)各方團隊推進產(chǎn)品迭代及運營工作。
崗位要求
1. 5年及以上電商領域產(chǎn)品經(jīng)驗,具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具有產(chǎn)品owner意識,積極主動、目標感明確。
3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗。
4. 具備良好的用戶體驗意識。
第2篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責、要求
智能產(chǎn)品研發(fā)技術總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗；
2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4.具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責
1.負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；
3.負責智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行，并負責產(chǎn)品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務流程設計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；
5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預期達成；
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務管理（供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負責與市場、設計和技術人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進項目具體進度；
8.負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進行快遞迭代更新。
第3篇 技術與產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、對整個健康服務行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進行市場調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計劃予以跟進實施；
3、熟悉整個健康服務行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負責技術及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報、內(nèi)外的推廣宣傳、技術培訓；
5、健康服務產(chǎn)品的定義、流程設計、服務內(nèi)容策劃、服務需求標準制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關專業(yè)，全日制碩士研究生以上學歷，博士優(yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
第4篇 產(chǎn)品研發(fā)技術主管崗位職責
技術中心產(chǎn)品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 任職要求:
1、本科6年或碩士2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、高級職稱/高級職業(yè)資格,具備精通建筑學、建筑技術、建筑工程和建筑材料等相關知識
3、對鋼結構建筑的技術有較全面的了解,在專業(yè)領域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應用轉(zhuǎn)化,熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術及廠家
第5篇 產(chǎn)品研發(fā)項目技術崗位職責
智能制造事業(yè)部項目主管-產(chǎn)品研發(fā)net技術員 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責任公司 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責任公司,航天云網(wǎng),云網(wǎng) 職責描述:
參加系統(tǒng)的需求分析,詳細設計和概要設計;參與前端網(wǎng)頁開發(fā)和ui交互設計;解決開發(fā)中遇到的技術問題;
協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作,對項目實施提供支持。
任職要求:1.專業(yè):工業(yè)信息化技術、軟件工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:1-3年工作經(jīng)驗,1年以上.net或java平臺架構開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立進行重要模塊的開發(fā)工作,對于架構的設計有一定的了解和經(jīng)驗。
3.能力:精通wpf、winform開發(fā);熟悉asp.net軟件開發(fā);精通mssqlserver或oracle,精通存儲過程;熟悉jquery,javascript;熟悉mvc4;具有良好的面向?qū)ο蟮脑O計思想,良好的代碼規(guī)范,較強的代碼和文檔編寫能力。
4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動,自覺性強,熱愛學習且善于學習;
具備高度的責任心及團隊精神,愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠及時高效完成任務。
第6篇 產(chǎn)品研發(fā)技術員崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)技術員 浙江愛仕達生活電器有限公司 浙江愛仕達生活電器有限公司,愛仕達 職責描述:
參與新產(chǎn)品的研發(fā),產(chǎn)品圖紙繪制,新產(chǎn)品試制測試與跟蹤。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械相關專業(yè)。
2、熟練使用cad、pro-e等軟件。
3、英語4級以上,具備基本口語交流能力。
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 產(chǎn)品研發(fā)技術崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)技術員 浙江愛仕達生活電器有限公司 浙江愛仕達生活電器有限公司,愛仕達 職責描述:
參與新產(chǎn)品的研發(fā),產(chǎn)品圖紙繪制,新產(chǎn)品試制測試與跟蹤。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械相關專業(yè)。
2、熟練使用cad、pro-e等軟件。
3、英語4級以上,具備基本口語交流能力。
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 產(chǎn)品研發(fā)技術員崗位職責產(chǎn)品研發(fā)技術員職責任職要求
產(chǎn)品研發(fā)技術員崗位職責
快診產(chǎn)品研發(fā)技術員 1. 新產(chǎn)品基礎知識及競爭產(chǎn)品資料收集整理，撰寫相應的報告。
2. 新產(chǎn)品模式評估及優(yōu)化，進行原料篩選實驗，并撰寫實驗報告。
3. 新技術的分析及相關文獻、專利的撰寫和申請。
4. design control體系gap分析并按照要求進行更新。
5. 產(chǎn)品dhf review和糾正計劃的制定以及實施。
6. 對已有產(chǎn)品進行原料備份及transfer驗證(選擇更適合產(chǎn)品的新原料)，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。
7. 協(xié)助生產(chǎn)技術部解決生產(chǎn)中的技術問題，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題或緊急問題，確保生產(chǎn)的正常進行。
8. 協(xié)助已有產(chǎn)品投訴處理，處理研發(fā)相關技術問題。
9. 協(xié)助市場部完成發(fā)樣及其他實驗。
10. 完成上級臨時交辦的任務。 1. 新產(chǎn)品基礎知識及競爭產(chǎn)品資料收集整理，撰寫相應的報告。
2. 新產(chǎn)品模式評估及優(yōu)化，進行原料篩選實驗，并撰寫實驗報告。
3. 新技術的分析及相關文獻、專利的撰寫和申請。
4. design control體系gap分析并按照要求進行更新。
5. 產(chǎn)品dhf review和糾正計劃的制定以及實施。
6. 對已有產(chǎn)品進行原料備份及transfer驗證(選擇更適合產(chǎn)品的新原料)，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。
7. 協(xié)助生產(chǎn)技術部解決生產(chǎn)中的技術問題，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題或緊急問題，確保生產(chǎn)的正常進行。
8. 協(xié)助已有產(chǎn)品投訴處理，處理研發(fā)相關技術問題。
9. 協(xié)助市場部完成發(fā)樣及其他實驗。
10. 完成上級臨時交辦的任務。
第9篇 產(chǎn)品研發(fā)技術崗位職責產(chǎn)品研發(fā)技術職責任職要求
產(chǎn)品研發(fā)技術崗位職責
工作職責
1、負責公司新產(chǎn)品的設計和開發(fā)工作;
2、負責物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術的研究工作;
3、負責對產(chǎn)品設計和開發(fā)全過程進行控制，并對各階段組織評審和驗證，確保設計和開發(fā)滿足市場和質(zhì)量的要求;
4、負責物料清單、圖紙、產(chǎn)品標準、試制工藝文件和檢驗規(guī)范等文件的制定、送批，審核工藝文件、檢驗規(guī)范等;
5、負責對試制的新采購產(chǎn)品和自制產(chǎn)品設計文件的控制;
6、參與與產(chǎn)品有關的要求的確定、評審及顧客溝通;
7、參與質(zhì)量管理中涉及的技術評審，負責解決產(chǎn)品的技術問題;
8、參與產(chǎn)品售前技術交流支持;
9、負責在設計和開發(fā)過程中優(yōu)先選擇新技術，采用行業(yè)先進成熟適合公司的技術路線;
10、負責公司項目創(chuàng)新技術轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)權的技術管理工作;
11、負責產(chǎn)品研發(fā)項目的總體管控;
12、負責系統(tǒng)總體設計方案的指導和管控;
13、負責產(chǎn)品研發(fā)中心內(nèi)部行政管理工作;
14、參與公司重大項目技術決策;
15、其他領導交辦的任務。
任職條件
1、全日制碩士及以上學歷，33-40歲，電子、軟件、通信等相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經(jīng)驗，有5年以上研發(fā)部門領導或同等崗位管理工作經(jīng)驗，具備50人以上的團隊管理經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)的行政管理能力，能夠安排、協(xié)調(diào)、主導技術中心的各項工作;
4、具備專業(yè)的業(yè)務管理能力，管理公司整體的核心技術，能夠根據(jù)公司的實際情況，制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;
5、具備專業(yè)的研發(fā)能力，能夠?qū)Ξa(chǎn)品設計和開發(fā)全過程進行控制，并提供技術指導及技術支持，能夠進行技術分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施;
6、具備大型研發(fā)項目策劃、組織和管理能力等，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、部門協(xié)作能力、組織能力，善于處理上下級之間的關系等;有較強的抗壓能力，服從公司安排，執(zhí)行能力強，為人正直、誠實，責任心及事業(yè)心強。工作職責
1、負責公司新產(chǎn)品的設計和開發(fā)工作;
2、負責物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術的研究工作;
3、負責對產(chǎn)品設計和開發(fā)全過程進行控制，并對各階段組織評審和驗證，確保設計和開發(fā)滿足市場和質(zhì)量的要求;
4、負責物料清單、圖紙、產(chǎn)品標準、試制工藝文件和檢驗規(guī)范等文件的制定、送批，審核工藝文件、檢驗規(guī)范等;
5、負責對試制的新采購產(chǎn)品和自制產(chǎn)品設計文件的控制;
6、參與與產(chǎn)品有關的要求的確定、評審及顧客溝通;
7、參與質(zhì)量管理中涉及的技術評審，負責解決產(chǎn)品的技術問題;
8、參與產(chǎn)品售前技術交流支持;
9、負責在設計和開發(fā)過程中優(yōu)先選擇新技術，采用行業(yè)先進成熟適合公司的技術路線;
10、負責公司項目創(chuàng)新技術轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)權的技術管理工作;
11、負責產(chǎn)品研發(fā)項目的總體管控;
12、負責系統(tǒng)總體設計方案的指導和管控;
13、負責產(chǎn)品研發(fā)中心內(nèi)部行政管理工作;
14、參與公司重大項目技術決策;
15、其他領導交辦的任務。
任職條件
1、全日制碩士及以上學歷，33-40歲，電子、軟件、通信等相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經(jīng)驗，有5年以上研發(fā)部門領導或同等崗位管理工作經(jīng)驗，具備50人以上的團隊管理經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)的行政管理能力，能夠安排、協(xié)調(diào)、主導技術中心的各項工作;
4、具備專業(yè)的業(yè)務管理能力，管理公司整體的核心技術，能夠根據(jù)公司的實際情況，制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;
5、具備專業(yè)的研發(fā)能力，能夠?qū)Ξa(chǎn)品設計和開發(fā)全過程進行控制，并提供技術指導及技術支持，能夠進行技術分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施;
6、具備大型研發(fā)項目策劃、組織和管理能力等，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、部門協(xié)作能力、組織能力，善于處理上下級之間的關系等;有較強的抗壓能力，服從公司安排，執(zhí)行能力強，為人正直、誠實，責任心及事業(yè)心強。
第10篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理（技術崗）崗位職責職位要求
職責描述：
說明：為節(jié)約雙方時間，此崗位工作時間為單休，介意者請勿投遞簡歷
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃及新品研發(fā)工作；
2、搜集行業(yè)資訊，協(xié)同數(shù)據(jù)中心做好產(chǎn)品規(guī)劃及可行性分析工作；
3、負責公司新產(chǎn)品研發(fā)，包括配方、包裝、結構和工藝等；
4、負責公司新產(chǎn)品的培訓指導工作；
5、負責出具新產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程（bom表）；
6、負責產(chǎn)品的更新迭代，梳理公司產(chǎn)品結構。
職位要求：
1、具有大專以上學歷，茶學或食品專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)或食品研發(fā)工作經(jīng)驗；
3、能熟練運用word、e_cel、ppt等辦公軟件；
4、積極、主動，責任感強，具有良好的職業(yè)操守，思維縝密，條理清晰，具有良好的團隊合作意識。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
