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第1篇 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，控制整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的交付和品質(zhì)，控制開發(fā)整個(gè)過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理，做好開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管控。
3.掌握控制應(yīng)用平臺的項(xiàng)目流程，并能協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段的文檔。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)文檔的整理維護(hù)，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目技術(shù)方案編寫及匯報(bào)，并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。
任職資格：
1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上大中型軟件成功經(jīng)驗(yàn)，至少有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開發(fā)；
4.熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務(wù)器；
5.使用過ngin_、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件；
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
第2篇 架構(gòu)師-產(chǎn)品研發(fā)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)c端、crm、呼叫中心、在線客服等一種或者多種系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，研究行業(yè)方案和技術(shù)選型；
2. 負(fù)責(zé)架構(gòu)和研發(fā)在線客服系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作，解決系統(tǒng)關(guān)鍵問題。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，8年及以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 精通java編程，能夠熟練應(yīng)用spring、dubbo、mybatis、mq、redis、zookeeper、jvm等主流開發(fā)框架；
3. 具有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性框架經(jīng)驗(yàn)等；
4. 深入理解分布式軟件架構(gòu)思想，熟悉面向?qū)ο笏枷牒烷_發(fā)過程，熟悉相關(guān)建模工具；
5. 有語音相關(guān)、呼叫中心、在線客服、c端、crm相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 產(chǎn)品研發(fā)部長崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)部長職責(zé)任職要求
產(chǎn)品研發(fā)部長崗位職責(zé)
電池產(chǎn)品研發(fā)部長 '1、組織、指導(dǎo)產(chǎn)品管理規(guī)劃的相關(guān)工作;
2、組織編寫、審核，報(bào)批立項(xiàng)建議書;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生命周期規(guī)劃;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)信息研究;
5、組織、指導(dǎo)公司的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、及項(xiàng)目預(yù)算管理等;
6、組織、指導(dǎo)公司技術(shù)規(guī)劃;
7、部門能力建設(shè)與部門貫穿合事務(wù)管理。
'
'1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:汽車、機(jī)械、項(xiàng)目管理、電氣、化學(xué)、材料等
3、職級要求:五級(或同職級)及以上職級;
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有動力電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、崗位知識:具備汽車、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景，了解新能源汽車政策法規(guī)，了解電池、電驅(qū)動相關(guān)專業(yè)知識
6、其他要求:熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能，具備良好的溝通與理解能力，具備汽車中、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景;了解電驅(qū)動、電池等三電零部件開發(fā)流程
'
'1、組織、指導(dǎo)產(chǎn)品管理規(guī)劃的相關(guān)工作;
2、組織編寫、審核，報(bào)批立項(xiàng)建議書;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生命周期規(guī)劃;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)信息研究;
5、組織、指導(dǎo)公司的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、及項(xiàng)目預(yù)算管理等;
6、組織、指導(dǎo)公司技術(shù)規(guī)劃;
7、部門能力建設(shè)與部門貫穿合事務(wù)管理。
'
'1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:汽車、機(jī)械、項(xiàng)目管理、電氣、化學(xué)、材料等
3、職級要求:五級(或同職級)及以上職級;
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有動力電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、崗位知識:具備汽車、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景，了解新能源汽車政策法規(guī)，了解電池、電驅(qū)動相關(guān)專業(yè)知識
6、其他要求:熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能，具備良好的溝通與理解能力，具備汽車中、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景;了解電驅(qū)動、電池等三電零部件開發(fā)流程
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第4篇 產(chǎn)品研發(fā)部總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；
4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員；
5、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)解決方案。
任職資格：
1、理工類等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的管理人員經(jīng)驗(yàn)；
3、對于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第5篇 andriod開發(fā)工程師-產(chǎn)品研發(fā)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)android平臺應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、編碼集成工作；
3、完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)的代碼；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)用程序設(shè)計(jì)和開發(fā)。
崗位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對并發(fā)編程，jvm，gc有一定程度的理解；
2.熟悉android ams wms機(jī)制；
3.掌握http、tcp，udp，http；
4.閱讀并理解okhttp等常用開源框架源碼；
5.具備獨(dú)立開發(fā)和項(xiàng)目架構(gòu)能力 ；
6.掌握android 組件化，插件化，熱修復(fù)，aop等技術(shù)
第6篇 技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計(jì)劃予以跟進(jìn)實(shí)施；
3、熟悉整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)；
5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計(jì)、服務(wù)內(nèi)容策劃、服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計(jì)劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
