崗位職責(zé)是什么
工裝崗位職責(zé)是指在生產(chǎn)制造企業(yè)中,負(fù)責(zé)設(shè)計、制作、維護(hù)和改進(jìn)工作設(shè)備、工具、模具及工位器具的專業(yè)人員的工作任務(wù)。這些工裝設(shè)備是保證生產(chǎn)流程高效、安全、質(zhì)量穩(wěn)定的關(guān)鍵因素。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握工裝設(shè)計原理和工藝流程,具備扎實的機(jī)械工程知識。
2. 具備良好的創(chuàng)新意識和問題解決能力,能優(yōu)化現(xiàn)有工裝以提升生產(chǎn)效率。
3. 精通cad或其他相關(guān)設(shè)計軟件,能夠獨立完成工裝設(shè)計。
4. 了解生產(chǎn)線的操作,能夠與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作,確保工裝的適用性。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門的需求和問題。
6. 對質(zhì)量管理體系有深入理解,確保工裝符合安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)描述
工裝崗位的日常工作包括但不限于以下幾個方面:
1. 根據(jù)生產(chǎn)需求,進(jìn)行新工裝的設(shè)計和開發(fā),確保滿足生產(chǎn)工藝要求。
2. 定期檢查和維護(hù)現(xiàn)有工裝,及時修復(fù)損壞部件,保證生產(chǎn)線的正常運行。
3. 協(xié)助生產(chǎn)部門解決工裝使用過程中遇到的問題,提高生產(chǎn)效率。
4. 參與產(chǎn)品試制和工藝驗證,對工裝進(jìn)行調(diào)整和完善。
5. 與采購部門合作,確保工裝材料的質(zhì)量和供應(yīng)。
6. 制定和更新工裝操作手冊,為員工提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計與研發(fā):從零開始設(shè)計新的工裝,或者改進(jìn)現(xiàn)有工裝以適應(yīng)生產(chǎn)變化。
2. 工裝管理:跟蹤工裝的使用情況,記錄故障和維修,預(yù)測維護(hù)需求,延長工裝壽命。
3. 生產(chǎn)協(xié)助:與生產(chǎn)線人員密切配合,確保工裝的正確使用,減少生產(chǎn)中斷。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo):提供工裝操作培訓(xùn),確保員工正確理解和使用工裝。
5. 質(zhì)量控制:確保工裝符合企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參與質(zhì)量審核和評估。
6. 成本控制:優(yōu)化工裝設(shè)計,降低制造成本,提高生產(chǎn)效益。
工裝崗位是制造業(yè)中不可或缺的一環(huán),其職責(zé)涵蓋了從設(shè)計到維護(hù)的全過程,對企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量起著決定性作用。通過持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,工裝崗位的工作人員能夠幫助企業(yè)保持競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
工裝崗位職責(zé)范文
第1篇 模具工裝崗位職責(zé)
采購工程師(模具工裝) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具、工裝、刀具等的采購業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求計劃,及時處理采購申請,確定價格,下發(fā)采購訂單,跟蹤到貨;
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)資源進(jìn)行調(diào)研分析,開拓供應(yīng)商資源,保證供方資源滿足公司發(fā)展需要;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)管理與供應(yīng)商的日常業(yè)務(wù)合作,運用激勵考核政策促進(jìn)供方績效改善;
5、負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商對賬,申請支付貨款。
任職要求:
1、年齡25至35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、模具、鍛壓、機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,2年以上采購工作經(jīng)驗;
3、思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有原則;
4、抗壓能力強(qiáng);
5、能看懂機(jī)械圖,擅長談判,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件;熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具、工裝、刀具等的采購業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求計劃,及時處理采購申請,確定價格,下發(fā)采購訂單,跟蹤到貨;
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)資源進(jìn)行調(diào)研分析,開拓供應(yīng)商資源,保證供方資源滿足公司發(fā)展需要;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)管理與供應(yīng)商的日常業(yè)務(wù)合作,運用激勵考核政策促進(jìn)供方績效改善;
5、負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商對賬,申請支付貨款。
任職要求:
1、年齡25至35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、模具、鍛壓、機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,2年以上采購工作經(jīng)驗;
3、思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有原則;
4、抗壓能力強(qiáng);
5、能看懂機(jī)械圖,擅長談判,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件;熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先。
第2篇 工裝經(jīng)理崗位職責(zé)
工裝設(shè)備經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電機(jī)裝配自動化流水線整體方案輸出;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備工裝技術(shù)部門的整體運作,關(guān)注安全,效率;
3、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化工程項目的設(shè)計,非標(biāo)自動化機(jī)械、流水線設(shè)備、測量儀器、自動化搬運的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計、非標(biāo)工裝夾具、專機(jī)的設(shè)計開發(fā)和項目實施;
4、協(xié)調(diào)非標(biāo)機(jī)械設(shè)備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;
5、負(fù)責(zé)自動化控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
6、負(fù)責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔;
7、負(fù)責(zé)所設(shè)計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo),對于相關(guān)問題提供解決方案。
任職資格:
1、大專學(xué)歷,機(jī)械類或電氣自動化專業(yè);
2、五年以上同類經(jīng)驗,負(fù)責(zé)自動化工裝設(shè)備設(shè)計、plc編程、保養(yǎng)與管理;
3、參與公司新建項目中設(shè)備安裝技術(shù)方案協(xié)商落實、設(shè)備調(diào)試和不斷優(yōu)化技能;
4、規(guī)劃設(shè)備使用備件安全庫存及備件申請;
5、溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊意識;
6、身體健康,無不良嗜好,有同類崗位汽配行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電機(jī)裝配自動化流水線整體方案輸出;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備工裝技術(shù)部門的整體運作,關(guān)注安全,效率;
3、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化工程項目的設(shè)計,非標(biāo)自動化機(jī)械、流水線設(shè)備、測量儀器、自動化搬運的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計、非標(biāo)工裝夾具、專機(jī)的設(shè)計開發(fā)和項目實施;
4、協(xié)調(diào)非標(biāo)機(jī)械設(shè)備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;
5、負(fù)責(zé)自動化控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
6、負(fù)責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔;
7、負(fù)責(zé)所設(shè)計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo),對于相關(guān)問題提供解決方案。
任職資格:
1、大專學(xué)歷,機(jī)械類或電氣自動化專業(yè);
2、五年以上同類經(jīng)驗,負(fù)責(zé)自動化工裝設(shè)備設(shè)計、plc編程、保養(yǎng)與管理;
3、參與公司新建項目中設(shè)備安裝技術(shù)方案協(xié)商落實、設(shè)備調(diào)試和不斷優(yōu)化技能;
4、規(guī)劃設(shè)備使用備件安全庫存及備件申請;
5、溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊意識;
6、身體健康,無不良嗜好,有同類崗位汽配行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
第3篇 工裝效果圖崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照談單設(shè)計師提供的資料,協(xié)調(diào)建模組與渲染組繪制完成效果圖;
2、進(jìn)行效果圖方案設(shè)計、方案修改、項目跟進(jìn),并做好施工過程中的協(xié)調(diào)配合工作;
3、配合主案設(shè)計師的工作,確保設(shè)計工作按計劃如期完成;
任職要求:
1、有本專業(yè)專科以上學(xué)歷、2年以上相關(guān)工裝工作經(jīng)驗;
2、熟練操作3dma_、photoshop等常用繪圖軟件及辦公軟件;
3、具備良好的審美觀和創(chuàng)新能力;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作意識和責(zé)任心;
第4篇 產(chǎn)品工藝及工裝工藝崗位職責(zé)
天立化工科技崗位說明書
文件名稱 | 資料管理員 | 文件編號 | tl- | 編制部門 | 工藝處 | ||||
頁 次 | 共3頁第1頁 | 修改狀態(tài) | 無 | ||||||
崗位名稱 | 資料圖紙圖書管理人員 | 所屬部門 | 特種設(shè)備事業(yè)部 | ||||||
直接上屬 | 工藝處主管 | 直接下級 | |||||||
職等職級 | 所轄人員 | ||||||||
薪酬等級 | 崗位定員 | 1名 | |||||||
工作概要 | 根據(jù)公司生產(chǎn)產(chǎn)品情況,結(jié)合生產(chǎn)實際,負(fù)責(zé)提曬(復(fù)?。┮丫幹茖徍撕炞滞戤吂に囄募輸?shù),按產(chǎn)品類別存放工藝文件,負(fù)責(zé)工藝文件借閱登記回收及廢舊工藝文件處理更換等工作。負(fù)責(zé)工裝設(shè)計圖紙資料及技術(shù)資料管理工作。 | ||||||||
工作職責(zé) | 1、在工藝主管的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)各車間生產(chǎn)需要,及時補(bǔ)曬復(fù)印差缺及廢舊模糊工藝文件;2、能夠全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國質(zhì)量法》、《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國國特種設(shè)備與安全監(jiān)察規(guī)定》;3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù);4、嚴(yán)格按照圖紙、工藝、技術(shù)資料借閱登記管理辦法執(zhí)行資料管理;5、負(fù)責(zé)借閱圖紙、技術(shù)資料、工藝文件的回收工作,保證資料盡可能不遺失;外瀉等工作。6、對待工作認(rèn)真,仔細(xì),負(fù)責(zé);7、嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)資料保密工作;8、每天下班前對技術(shù)資料進(jìn)行清理,回收已借閱的圖紙及技術(shù)資料,并鎖好文件柜及資料室門窗;9、技術(shù)資料室,及文件柜鑰匙除技術(shù)主管外,資料管理員本人一套,其余任何個人不得私自配制鑰匙,資料管理員鑰匙不得隨意亂丟或遺失,也不得借與他人使用。如果不慎將資料室鑰匙弄丟,應(yīng)及時向主管部門匯報,并說明原因;10、對工藝文件進(jìn)行管理登記,所有工藝文件必需加蓋技術(shù)部受控資料印章方可提曬復(fù)印,無印章工藝文件不得借閱;11、根據(jù)需要負(fù)責(zé)文件夾等一切資料管理工具提報,領(lǐng)用;12.全面認(rèn)真執(zhí)行公司及部門的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;13、完成主管上級交代的其他臨時工作任務(wù);14、根據(jù)生產(chǎn)需要,有時要加班;15、每個月的上旬寫一份個人詳細(xì)工作總結(jié)。 | ||||||||
編制人 | 審核人 | 批準(zhǔn)人 | |||||||
編制日期 | 審核日期 | 批準(zhǔn)日期 |
天立化工科技崗位說明書
崗位名稱 | 工藝人員崗位說明書 | 文件編號 | tl- | 編制部門 | 工藝處 | |||||
頁 次 | 共3頁第2頁 | 修改狀態(tài) | 無 | |||||||
工作關(guān)系 | 上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門:總經(jīng)理,事業(yè)部總監(jiān),工藝主管,設(shè)備、質(zhì)量管控、倉儲、生產(chǎn)主管,各相關(guān)職能部門以及公司員工 | |||||||||
外部關(guān)系:事業(yè)部各協(xié)作廠商,公司客戶,設(shè)備生產(chǎn)商及服務(wù)機(jī)構(gòu),原、輔料供應(yīng)商,地方政府、服務(wù)中心,標(biāo)準(zhǔn)出版社、工廠周邊單位等。 | ||||||||||
工作權(quán)限 | 1、處內(nèi)人員工作安排的決定權(quán)2、處內(nèi)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)權(quán)3、違紀(jì)處理的審核權(quán)4、處內(nèi)人員各類假別審核權(quán)5、處內(nèi)人員工作爭議的裁評權(quán)6、相關(guān)制度、文件、圖紙資料、報表的審核權(quán)7、福利的建議權(quán)8、工資建議權(quán)9、處內(nèi)費用使用控制權(quán)10、內(nèi)部二次分配權(quán)11、處內(nèi)人員監(jiān)督考核權(quán)12、處內(nèi)人員工作調(diào)配權(quán)13、處內(nèi)員工獎勵、懲罰建議權(quán)14、處內(nèi)人員提升建議權(quán)15、對下屬下級的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)16、對下屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績考核權(quán)17、未按工藝執(zhí)行的處罰權(quán) | |||||||||
職位通道 | 可直接晉升的職位:事業(yè)部總監(jiān) | |||||||||
可相互輪換的職位:質(zhì)理管控處主管、倉儲主管、設(shè)備處主管、生產(chǎn)處主管 | ||||||||||
可直接晉升至此的職位:工裝工藝人員,產(chǎn)品工藝人員、數(shù)控編程人員、現(xiàn)場技術(shù)人員 | ||||||||||
可降職的職位:工裝工藝人員、產(chǎn)品工藝人員、數(shù)控編程人員、現(xiàn)場技術(shù)人員 | ||||||||||
任職資格 | 年齡/性別 | 性別:不限 / 年齡:28-40歲 | ||||||||
學(xué)歷/職稱 | 本科以上學(xué)歷 / 工程師資格職稱以上 | |||||||||
專業(yè) | 機(jī)械相關(guān)專業(yè),碩士以上優(yōu)先 | |||||||||
生理/心理 | 身體健康、身體素質(zhì)好、精力充沛、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理及工作壓力。 | |||||||||
工作經(jīng)驗 | 3年以上機(jī)械設(shè)計或機(jī)械制造工藝工作經(jīng)驗,3年以上工藝主管(或以上)職位工作經(jīng)驗。 | |||||||||
編制人 | 審核人 | 批準(zhǔn)人 | ||||||||
編制日期 | 審核日期 | 批準(zhǔn)日期 |
天立化工科技崗位說明書
崗位名稱 | 工藝處主管崗位說明書 | 文件編號 | tl- | 編制部門 | 特種設(shè)備事業(yè)部 | |||||||||
頁 次 | 共3頁第3頁 | 修改狀態(tài) | 無 | |||||||||||
任職資格 | 技能技巧 | 計算機(jī) | 熟練的使用辦公軟件,機(jī)械制圖相關(guān)軟件(如cad等),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 | |||||||||||
語言 | 具備一定的英語閱讀、翻譯等應(yīng)用能力 | |||||||||||||
設(shè)備/工具 | 量具、儀器儀表、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、投影儀、數(shù)碼相機(jī)、 | |||||||||||||
其他技能 | 熟悉車床、銑床、磨床、鏜床,鉆床等機(jī)械加工設(shè)備的性能及要求,指導(dǎo)員工操作。 | |||||||||||||
必備知識 | 專業(yè)知識 | 核心專業(yè)知識 | 精通機(jī)械加工工藝與設(shè)計、iso9000管理、5s現(xiàn)場管理、人員管理、目標(biāo)管理、會議管理等知識 | |||||||||||
相關(guān)專業(yè)知識 | 熟悉心理學(xué)、管理學(xué)、人事管理、人員培訓(xùn)管理等 | |||||||||||||
環(huán)境知識 | 法律法規(guī)知識 | 熟悉《中華人民共和國國質(zhì)量法》、《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》和《中華人民共和國國勞動法》;了解《消防法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防護(hù)法》 | ||||||||||||
國家有關(guān)政策 | 熟悉化工行業(yè)及機(jī)械行業(yè)相關(guān)政策 | |||||||||||||
行業(yè)發(fā)展動態(tài) | 熟悉行業(yè)機(jī)械加工水平、人員技能要求、產(chǎn)品發(fā)展方向、行業(yè)加工特點、產(chǎn)品工藝發(fā)展方向等 | |||||||||||||
企業(yè)知識 | 產(chǎn)品知識 | 精通公司的產(chǎn)品 | ||||||||||||
規(guī)章制度與流程 | 熟悉公司的各項規(guī)章制度與流程 | |||||||||||||
組織結(jié)構(gòu)與職責(zé) | 精通公司的組織機(jī)構(gòu)與所屬人員職責(zé)權(quán)限 | |||||||||||||
組織文化 | 熟悉公司組織企業(yè)文化 | |||||||||||||
綜合能力 | 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷能力、人際能力、溝通能力、影響能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略決策能力、前瞻與預(yù)測能力 | |||||||||||||
職業(yè)素質(zhì) | 極強(qiáng)團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、責(zé)任心、進(jìn)取心、誠信廉潔、忠誠度、原則性、親和力、自制力,較低的興奮性, | |||||||||||||
工作時間 | 正常工作時間,有時須加班 | |||||||||||||
工作場所 | 特種設(shè)備事業(yè)部辦公室 | |||||||||||||
環(huán)境狀況 | 良好 | |||||||||||||
危險性 | 無危險性 | |||||||||||||
建議關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo) | 工藝文件的出錯率、加工工藝的合理性、工藝文件編制的及時性、現(xiàn)場服務(wù)的及時性及效果、資料保管的完好性與出錯率,部門人員流失率、5s管理效果、工作分配的合理性、iso9000管理的執(zhí)行力。 | |||||||||||||
編制人 | 審核人 | 批準(zhǔn)人 | ||||||||||||
編制日期 | 審核日期 | 批準(zhǔn)日期 |
第5篇 工裝預(yù)算員崗位職責(zé)
任職資格:
1、工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、從事工程造價,2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量/計價軟件,熟悉精裝修、園林各專業(yè)相關(guān)計價規(guī)范,具有一定現(xiàn)場實際施工經(jīng)驗;
4、 擅長精裝修等預(yù)結(jié)算;
5、 有預(yù)算員證者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工程設(shè)計圖紙負(fù)責(zé)組織編制、審核工程項目概預(yù)算;
2、根據(jù)竣工資料,編制工程結(jié)算;
3、參與工程施工圖紙的會審,提出有關(guān)工程圖紙方面存在的問題及降低成本的建議;
4、編制工程招標(biāo)標(biāo)底,并對投標(biāo)單位的投標(biāo)報價進(jìn)行分析。參與標(biāo)書的開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)工作。審核大型工程和大量物資采購招標(biāo)文件及合同并參與;
5、分析工程設(shè)計變更及簽證的經(jīng)濟(jì)合理性,并核算其對工程造價的影響;
6、參與工程階段驗收及竣工驗收,工程竣工時,編制工程決算方案及決算工作進(jìn)行最終預(yù)、決算的成本差異分析,并向公司提交工程成本報告;
7、及時為財務(wù)部和其他相關(guān)部門提供有關(guān)數(shù)據(jù)。參與公司項目可行性研究,投資論證,提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)
第6篇 工藝工裝崗位職責(zé)
工裝工藝質(zhì)量 明志科技 蘇州明志科技有限公司,明志科技,明志 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝工藝質(zhì)量技術(shù)工作,對產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)建立工裝維護(hù)指導(dǎo)書/操作指導(dǎo)規(guī)范,培訓(xùn)員工,并檢查實施結(jié)果;
3.對工裝及質(zhì)量文檔進(jìn)行管理;
4.負(fù)責(zé)工段內(nèi)質(zhì)量突發(fā)異常的分析、解決、跟蹤落實工作;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量事項跟各生產(chǎn)、設(shè)備工裝班組的溝通協(xié)調(diào)工作;
6.負(fù)責(zé)糾防單、整改單的確認(rèn)核查和回復(fù),對整改落實的結(jié)果負(fù)責(zé);
7.負(fù)責(zé)對自檢、互檢、首末件檢查結(jié)果、過程操作等涉及質(zhì)量活動的檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題要求改善;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量日報審核、工藝試驗安排、切換驗證、質(zhì)量培訓(xùn)工作。
任職要求:
1. 24-35周歲,大專及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程專業(yè);
2. 性格開朗、溝通能力強(qiáng),有一定的活動組織經(jīng)驗和能力;
3. 2年生產(chǎn)質(zhì)量控制經(jīng)驗,能熟練使用cad制圖軟件、熟悉pro/e軟件;
4. 具備鑄造專業(yè)知識、模具夾具的基本知識、質(zhì)量管理、分析的基本方法;
5. 英語4級,具備讀寫能力。
第7篇 工裝夾具設(shè)計工程師崗位職責(zé)
工裝夾具設(shè)計工程師 上海精智實業(yè)股份有限公司 上海精智實業(yè)股份有限公司,精智實業(yè),精智 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)加工非標(biāo)工裝夾具的設(shè)計工作;
2、與客戶對接,方案溝通、設(shè)計及評審工作;
3、協(xié)助生產(chǎn)部門解決組裝、調(diào)試問題。
崗位要求:
1、 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、 有5年以上(機(jī)加工)汽車零部件生產(chǎn)類非標(biāo)工裝夾具設(shè)計、性能試驗類夾具或裝配焊接類夾具設(shè)計經(jīng)驗;
3、能夠根據(jù)客戶技術(shù)要求,獨立完成工裝夾具的設(shè)計、生產(chǎn)指導(dǎo)和售后技術(shù)支持等;
4、熟悉各種常見的機(jī)械加工工藝,熟悉常見的電動、氣動和液壓元件的選型;
5、熟練運用solidworks、ug和autocad/ca_a等制圖軟件。
第8篇 工裝設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)
工裝設(shè)計經(jīng)理 北京科發(fā)源醫(yī)院管理有限公司 北京科發(fā)源醫(yī)院管理有限公司,科發(fā)源,科發(fā)源植發(fā)醫(yī)院,科發(fā)源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司形象完成店面裝修從效果圖到施工圖等設(shè)計任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對裝修效果進(jìn)行驗收監(jiān)控,根據(jù)設(shè)計要求確保工程質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計形象在各地區(qū)日常維護(hù)監(jiān)控,施工現(xiàn)場疑難問題處理;
4、督促落實施工者進(jìn)場及現(xiàn)場安全文明施工;
5、工程資料、圖紙、洽商變完后存檔。
任職要求:
1、熟練使用autocad、3dma_等設(shè)計相關(guān)軟件;
2、大專以上學(xué)歷,建筑、工程、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上現(xiàn)場地產(chǎn)、土建或精裝等施工管理經(jīng)驗;
4、熟悉店面裝修、陳列道具運用與制作過程,有豐富的工程管理及設(shè)計經(jīng)驗;
5、抗壓性強(qiáng),能夠適應(yīng)出差及常駐工地現(xiàn)場;
6、有醫(yī)療美容行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第9篇 工裝技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
工裝技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)新車型產(chǎn)品,設(shè)計能夠輔助裝配和生產(chǎn)的工裝夾具,改善生產(chǎn)效率;
2、按月總結(jié)匯報備件準(zhǔn)備情況;
3、依據(jù)備件庫存消耗情況,按計劃提出采購;
4、對異常情況及時進(jìn)行處理及跟進(jìn);
5、管理監(jiān)督生產(chǎn)線正在使用工裝夾具實際精度與設(shè)計精度的一致性;
6、新下發(fā)工裝夾具標(biāo)簽的管理。
任職要求:
1、年齡:35周歲以下;
2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、思想端正,身體健康,無不良嗜好,無不良記錄;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能接受適當(dāng)加班安排;
5、具有1年以上整車廠相關(guān)工作經(jīng)驗;
6、熟悉總裝工藝及流程,能熟練運用gps的工具方法;
7、具備較好的口頭表達(dá)能力;具備撰寫報告、匯報文件和總結(jié)的能力。
工裝技術(shù)員崗位
第10篇 工裝經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工裝經(jīng)理崗位職責(zé)
工裝項目經(jīng)理 華際道 上海華際建筑裝飾有限公司,上海華際職位描述
1.能站在客戶角度做事,按客戶的需求,按設(shè)計圖紙放線、交底、深化、并進(jìn)行施工,對現(xiàn)場進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施工監(jiān)管并負(fù)責(zé);
2.做好施工項目計劃安排,對材料采購加工提早計劃安排,過程中做好問題排查,后期工作進(jìn)度跟進(jìn)編排,確保項目在合同工期內(nèi)順利完成;
3.編制施工進(jìn)度表,合理安排、協(xié)調(diào)各工種施工;
4.做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),嚴(yán)格履行公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的有關(guān)規(guī)定;
5.及時催討工程進(jìn)度款,使進(jìn)度款與工程進(jìn)展同步,嚴(yán)格履行合同、及時簽復(fù)項目變更聯(lián)系單;
6.做好售后服務(wù)及維保。
崗位要求
1、工民建、建筑、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上【工裝 連鎖店鋪 體驗店(會所、銀行等)】現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3、能對建筑裝飾工程設(shè)計,施工流程,施工安全,施工質(zhì)量、進(jìn)度、材料,施工現(xiàn)場管理;
4、能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致;
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗,良好的溝通能力,工作積極主動,能承受工作壓力。
工裝經(jīng)理崗位
第11篇 工裝工藝工程師崗位職責(zé)
工裝工藝工程師 衛(wèi)華集團(tuán) 衛(wèi)華集團(tuán)有限公司,衛(wèi)華集團(tuán),衛(wèi)華 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織重大、新型工裝圖紙和技術(shù)文件的設(shè)計、編制、校對與審核;
2、負(fù)責(zé)組織重大、新型工裝生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織重大、新型工裝生產(chǎn)現(xiàn)場的調(diào)試、試驗與驗收;
4、負(fù)責(zé)組織重大、新型工裝計劃的編制、校對與審核;
5、參與其他工藝裝備研發(fā)。
任職要求:
1、年齡38歲以上,大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、金屬材料、自動化控制、起重機(jī)等相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解常用的物理學(xué)、機(jī)械制造學(xué)、自動化控制、金屬材料學(xué)等與新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的知識;
3、了解國內(nèi)外起重機(jī)行業(yè)輔助工藝裝備的發(fā)展趨勢;
4、一定的創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、基本解決問題的能力。
第12篇 工裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工裝業(yè)務(wù)員 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計有限公司 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計有限公司,北京海岸設(shè)計,海岸九九建筑裝飾,海岸九九裝飾設(shè)計,海岸設(shè)計,海岸九九 崗位職責(zé):
1、挖掘潛在客戶、推廣公司設(shè)計理念及優(yōu)勢;
2、完成既定客戶簽約銷售指標(biāo);
3、全國范圍內(nèi)的工裝市場開發(fā);
4、工裝信息渠道的開拓。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,半年以上工作經(jīng)驗,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系,有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第13篇 工裝工程監(jiān)理崗位職責(zé)任職要求
工裝工程監(jiān)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,身體健康,年齡45周歲以下,熱愛監(jiān)理工作,熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù),能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作性質(zhì);
2、土建、裝飾裝潢相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
3、具備裝飾裝修經(jīng)驗,可以進(jìn)行實測實量;
4、熟練掌握office軟件的應(yīng)用;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力,善于總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題。
工裝工程監(jiān)理崗位
第14篇 工裝總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工裝總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工裝各項目部的日常運行和管理工作;
2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計劃,員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各項目部的管理工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成裝修總體目標(biāo);
4、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神, 安排主要任務(wù),檢查施工現(xiàn)場管理等;
5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程 的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保持外部客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資源,裝飾工程有關(guān)合同的審核;
7、完成上級下達(dá)的其他工作指令。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè),
2、建筑裝飾施工企業(yè)10年以上的全面負(fù)責(zé)管理的經(jīng)驗,熟悉裝修行業(yè)及發(fā)展趨勢;
3、具開拓精神、實干精神及較強(qiáng)的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè),具有很強(qiáng)的組織建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有高度的工作熱情,為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;
5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工裝各項目部的日常運行和管理工作;
2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計劃,員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各項目部的管理工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成裝修總體目標(biāo);
4、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神, 安排主要任務(wù),檢查施工現(xiàn)場管理等;
5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程 的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保持外部客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資源,裝飾工程有關(guān)合同的審核;
7、完成上級下達(dá)的其他工作指令。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè),
2、建筑裝飾施工企業(yè)10年以上的全面負(fù)責(zé)管理的經(jīng)驗,熟悉裝修行業(yè)及發(fā)展趨勢;
3、具開拓精神、實干精神及較強(qiáng)的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè),具有很強(qiáng)的組織建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有高度的工作熱情,為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;
5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工裝總監(jiān)崗位
第15篇 物流工裝崗位職責(zé)
物流工裝工程師 廣東好太太科技集團(tuán)股份有限公司 廣東好太太科技集團(tuán)股份有限公司,好太太,好太太集團(tuán),好太太 職責(zé)描述:
1:負(fù)責(zé)工廠物流工藝布局的規(guī)劃和實施;
2:負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部現(xiàn)有物流規(guī)劃優(yōu)化;
3:負(fù)責(zé)物流設(shè)備選型;
4:可進(jìn)行組裝類工裝夾具設(shè)計并安裝調(diào)試;
5:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化容器的設(shè)計;
6:物流工裝車的設(shè)計。
任職要求:
1:機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2:3年以上制造企業(yè)夾具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè);
3:熟練使用cad、rro/e等繪圖軟件及辦公軟件;
4:動手能力強(qiáng),配合度高。
第16篇 工裝設(shè)備營業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)、要求
工裝設(shè)備營業(yè)擔(dān)當(dāng)職位要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 2到5年融資租賃公司工裝業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,熟悉工裝設(shè)備,機(jī)加工行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識;
3. 具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力,能有效識別項目潛在風(fēng)險,對項目的關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行有效管控;
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、較強(qiáng)的自我調(diào)解能力,能夠承受較大的工作壓力,并接受負(fù)責(zé)區(qū)域和客戶出差的工作要求;
5. 具有良好的溝通意識和策略,以及良好的談判技巧;
6. 熟練掌握各種通用辦公軟件;
7. 積極、勤奮、敬業(yè)、熱情、善于團(tuán)隊合作,能承受一定工作壓力。
工裝設(shè)備營業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1.實施對區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪、溝通、談判、評估和簽約工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)成交客戶的關(guān)系維護(hù),協(xié)助推進(jìn)客戶服務(wù)和資產(chǎn)維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)租賃客戶及項目的前期評估和資信調(diào)查;
4.有效開發(fā)當(dāng)?shù)卦O(shè)備供應(yīng)商及合作伙伴資源,并建立良好合作關(guān)系;
5.對區(qū)域內(nèi)設(shè)備成交情況和競爭對手業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行情報搜集,并定時向上級匯報;
6.完成上級交辦的其他工作。
第17篇 工裝專員崗位職責(zé)任職要求
工裝專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)管精裝修工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等。
2、具體組織施工過程中的各類材料、產(chǎn)品的效果與設(shè)計圖紙的符合程度。
3、負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)現(xiàn)場各專業(yè)管理技術(shù)人員的工作,以及相關(guān)專業(yè)工種的配合。
4、全程監(jiān)控施工過程,及時解決現(xiàn)場問題,跟蹤現(xiàn)場效果,發(fā)現(xiàn)問題及時修改。
5、對工程負(fù)責(zé)進(jìn)行驗收,并發(fā)起流程安排運營部門驗收。
6、協(xié)助項目拓展部進(jìn)行項目拓展,給予工程專業(yè)意見,配合項目拓展部順利完成項目簽署。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計,工程等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上專業(yè)裝飾施工單位或類似工作經(jīng)驗,熟悉全過程精裝修施工管理,熟悉普通建筑裝飾和精裝修設(shè) 備材料,熟悉建筑、裝飾相關(guān)法律、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作要求極強(qiáng)的責(zé)任心,有豐富施工管理經(jīng)驗和良好的計劃能力。
4、具有高端樓盤的施工管理經(jīng)驗。
工裝專員崗位
第18篇 鉗工裝配崗位職責(zé)
1、能夠看懂技術(shù)圖紙;
2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具;
3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu),能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障,獨立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作;
4、熟識圖紙,能做到按圖裝配;
5、熟悉各種機(jī)械、液壓、氣壓傳動原理,打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝;
6、車間6s管理。
第19篇 工裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
工裝業(yè)務(wù)員 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計有限公司 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計有限公司,北京海岸設(shè)計,海岸九九建筑裝飾,海岸九九裝飾設(shè)計,海岸設(shè)計,海岸九九 崗位職責(zé):
1、挖掘潛在客戶、推廣公司設(shè)計理念及優(yōu)勢;
2、完成既定客戶簽約銷售指標(biāo);
3、全國范圍內(nèi)的工裝市場開發(fā);
4、工裝信息渠道的開拓。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,半年以上工作經(jīng)驗,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系,有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第20篇 焊接工裝崗位職責(zé)任職要求
焊接工裝崗位職責(zé)
焊接/封裝/工裝夾具工藝 焊接/封裝/工裝夾具工藝
大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計專業(yè)
熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程
工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;
大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計專業(yè)
熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程
工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗; 焊接/封裝/工裝夾具工藝
大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計專業(yè)
熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程
工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;
大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計專業(yè)
熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程
工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;