崗位職責(zé)是什么
托管崗位，也稱為資產(chǎn)管理人或受托人，是一個(gè)負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和執(zhí)行特定資產(chǎn)或項(xiàng)目的專業(yè)角色。此職位通常涉及對(duì)客戶資產(chǎn)的保管、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)性監(jiān)控，以確保資產(chǎn)的安全和增值。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：托管人需具備扎實(shí)的金融、法律知識(shí)，熟悉相關(guān)法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2. 經(jīng)驗(yàn)豐富：具有豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能處理復(fù)雜的投資結(jié)構(gòu)和策略。
3. 高效溝通：具備良好的溝通技巧，能與投資者、顧問(wèn)和其他利益相關(guān)方有效協(xié)作。
4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：注重細(xì)節(jié)，具備高度的責(zé)任心和誠(chéng)信，確保業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確無(wú)誤。
5. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能制定并執(zhí)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
崗位職責(zé)描述
托管人在日常工作中，主要負(fù)責(zé)：
1. 資產(chǎn)保管：安全保管客戶的資金、證券或其他資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的完整性和流動(dòng)性。
2. 投資管理：根據(jù)客戶的投資目標(biāo)和策略，參與投資決策，選擇合適的投資工具和市場(chǎng)。
3. 合規(guī)監(jiān)控：確保所有的交易和操作符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，防止違規(guī)行為。
4. 報(bào)告編制：定期向客戶報(bào)告資產(chǎn)狀況、投資績(jī)效和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供專業(yè)的分析和建議。
5. 協(xié)調(diào)合作：協(xié)調(diào)與審計(jì)師、律師、稅務(wù)顧問(wèn)等專業(yè)團(tuán)隊(duì)的合作，共同維護(hù)客戶的利益。
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，降低投資風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)客戶資產(chǎn)的安全。
有哪些內(nèi)容
1. 資產(chǎn)賬戶管理：開(kāi)設(shè)、維護(hù)和管理各種類型的資產(chǎn)賬戶，包括銀行賬戶、證券賬戶等。
2. 交易執(zhí)行：根據(jù)投資指令進(jìn)行證券交易、資金劃轉(zhuǎn)等操作，確保交易的及時(shí)和準(zhǔn)確。
3. 法律文件審核：審查和簽署與托管業(yè)務(wù)相關(guān)的合同、協(xié)議和其他法律文件。
4. 稅務(wù)處理：協(xié)助客戶處理稅務(wù)問(wèn)題，包括申報(bào)、繳納和規(guī)劃等。
5. 事件響應(yīng)：對(duì)市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等突發(fā)事件做出快速反應(yīng)，調(diào)整策略以適應(yīng)變化。
6. 客戶服務(wù)：提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)，處理投訴，提升客戶滿意度。
托管崗位的工作涵蓋了金融市場(chǎng)的多個(gè)領(lǐng)域，要求從業(yè)者具備廣泛的知識(shí)和專業(yè)技能，同時(shí)始終保持對(duì)市場(chǎng)的敏感度和對(duì)客戶需求的關(guān)注，以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的最優(yōu)管理。
托管崗位職責(zé)范文
第1篇 托管老師崗位職責(zé)任職要求
托管老師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1. 按照我中心要求，接送學(xué)生安全上學(xué)和放學(xué)，看管學(xué)員午休。
2. 嚴(yán)格管理學(xué)生紀(jì)律與個(gè)人行為習(xí)慣。
3. 輔導(dǎo)1至6年級(jí)學(xué)生的語(yǔ)、數(shù)、英全科作業(yè)，要求當(dāng)天的作業(yè)必須要在托管中心完成。
4. 準(zhǔn)確無(wú)誤地檢查學(xué)生的作業(yè)，督促學(xué)生訂正。嚴(yán)格要求學(xué)生的字跡清楚端正。
5. 制定針對(duì)性復(fù)習(xí)計(jì)劃與習(xí)題。
6. 定期向家長(zhǎng)與班主任匯報(bào)溝通。
工作要求:
1. 師范專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.良好的小學(xué)或初中語(yǔ)、數(shù)、英各科教學(xué)與輔導(dǎo)能力。
3. 良好的溝通與表達(dá)能力，熱愛(ài)教育工作。
4、愿意服從工作分配。
托管老師崗位
第2篇 房屋托管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、催收租金及物業(yè)費(fèi),并監(jiān)督水、電、燃?xì)獾认嚓P(guān)費(fèi)用的繳付;
2、處理房屋內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維修,及時(shí)安排維修師傅做好維護(hù);
3、協(xié)助配合運(yùn)營(yíng)管家做好空置房推廣,物業(yè)交割等一些工作;
4、及時(shí)準(zhǔn)確記錄房屋租賃托管日志;
任職要求:
1、五官端正,身體健康,能吃苦耐勞,不怕困難;
2、服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能用業(yè)主的心態(tài)去管理每套托管房屋;
4、有二手房或者房屋管家從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有交通工具(電動(dòng)車)者優(yōu)先。
第3篇 托管班主任崗位職責(zé)任職要求
托管班主任崗位職責(zé)
托管班主任 寧波市鄞州區(qū)吉樂(lè)托教育信息咨詢有限公司 寧波市鄞州區(qū)吉樂(lè)托教育信息咨詢有限公司，鄞州區(qū)吉樂(lè)托 有責(zé)任心有愛(ài)心，為人和藹可親，能和家長(zhǎng)溝通交流
第4篇 資產(chǎn)托管崗崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)托管崗崗位職責(zé)
總行資產(chǎn)托管部資金清算崗 1.主要負(fù)責(zé)份額登記系統(tǒng)的日常維護(hù)、參數(shù)設(shè)置、日常操作
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及托管協(xié)議辦理基金的資金清算、劃撥及證券結(jié)算事項(xiàng)等工作
3.35周歲以下
4.本科國(guó)內(nèi)211及以上/海外知名院校，研究生國(guó)內(nèi)985/海外知名院校
5.持有cpa/acca證書(shū)
6.信息技術(shù)、金融、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 1.主要負(fù)責(zé)份額登記系統(tǒng)的日常維護(hù)、參數(shù)設(shè)置、日常操作
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及托管協(xié)議辦理基金的資金清算、劃撥及證券結(jié)算事項(xiàng)等工作
3.35周歲以下
4.本科國(guó)內(nèi)211及以上/海外知名院校，研究生國(guó)內(nèi)985/海外知名院校
5.持有cpa/acca證書(shū)
6.信息技術(shù)、金融、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
第5篇 資產(chǎn)托管崗崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷崗(資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)方向) 1、負(fù)責(zé)直接與自營(yíng)客戶及行內(nèi)戰(zhàn)略重點(diǎn)客戶進(jìn)行接洽,維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)接并跟進(jìn)具體項(xiàng)目情況;
2、進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)托管產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)起草、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,組織實(shí)施營(yíng)銷方案;
4、資產(chǎn)托管產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新研究與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管營(yíng)銷的其他對(duì)外接洽工作。
1、年齡不超過(guò)35周歲;全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉資管行業(yè)各類產(chǎn)品特點(diǎn)、規(guī)則和托管要求;
3、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感; 1、負(fù)責(zé)直接與自營(yíng)客戶及行內(nèi)戰(zhàn)略重點(diǎn)客戶進(jìn)行接洽,維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)接并跟進(jìn)具體項(xiàng)目情況;
2、進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)托管產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)起草、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,組織實(shí)施營(yíng)銷方案;
4、資產(chǎn)托管產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新研究與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管營(yíng)銷的其他對(duì)外接洽工作。
1、年齡不超過(guò)35周歲;全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉資管行業(yè)各類產(chǎn)品特點(diǎn)、規(guī)則和托管要求;
3、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感;
第6篇 托管營(yíng)銷崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷崗(資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)方向) 1、負(fù)責(zé)直接與自營(yíng)客戶及行內(nèi)戰(zhàn)略重點(diǎn)客戶進(jìn)行接洽,維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)接并跟進(jìn)具體項(xiàng)目情況;
2、進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)托管產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)起草、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,組織實(shí)施營(yíng)銷方案;
4、資產(chǎn)托管產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新研究與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管營(yíng)銷的其他對(duì)外接洽工作。
1、年齡不超過(guò)35周歲;全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉資管行業(yè)各類產(chǎn)品特點(diǎn)、規(guī)則和托管要求;
3、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感; 1、負(fù)責(zé)直接與自營(yíng)客戶及行內(nèi)戰(zhàn)略重點(diǎn)客戶進(jìn)行接洽,維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)接并跟進(jìn)具體項(xiàng)目情況;
2、進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)托管產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)起草、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,組織實(shí)施營(yíng)銷方案;
4、資產(chǎn)托管產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新研究與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管營(yíng)銷的其他對(duì)外接洽工作。
1、年齡不超過(guò)35周歲;全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉資管行業(yè)各類產(chǎn)品特點(diǎn)、規(guī)則和托管要求;
3、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感;
第7篇 煤礦生產(chǎn)托管礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任職條件崗位職責(zé)
煤礦生產(chǎn)托管礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任職條件及崗位職責(zé)
1.任職條件:
1.1礦長(zhǎng):具有獨(dú)立承擔(dān)礦井的管理能力和經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任企業(yè)高管五年以上,年齡在40-50歲,采煤或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱,具有礦長(zhǎng)資格證書(shū);
1.2生產(chǎn)副礦長(zhǎng):正規(guī)本科及以上學(xué)歷,采礦或相近專業(yè),中級(jí)職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井生產(chǎn)管理、本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
1.3安全副礦長(zhǎng):正規(guī)本科及以上學(xué)歷,采礦、機(jī)電或相近專業(yè),中級(jí)職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井經(jīng)營(yíng)管理、本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
1.4機(jī)電副礦長(zhǎng):正規(guī)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電或相近職業(yè),具有五年以上礦井機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn);
1.5總工程師:本科及以上學(xué)歷,采煤、機(jī)電或相近專業(yè),高級(jí)工程師職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井本崗位管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的礦井系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)。
2.崗位職責(zé):
2.1礦長(zhǎng):主持煤礦的全面工作,對(duì)公司的安全、生產(chǎn)、后勤、整體負(fù)責(zé);分管綜合管理部和安全監(jiān)督管理部;
2.2生產(chǎn)副礦長(zhǎng):負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)管理工作;
2.3安全副礦長(zhǎng):負(fù)責(zé)煤礦的安全管理工作;
2.4機(jī)電副礦長(zhǎng):負(fù)責(zé)煤礦的機(jī)電設(shè)備管理工作;
2.5總工程師:負(fù)責(zé)煤礦的安全管理及技術(shù)管理工作。
根據(jù)國(guó)家干部值班要求再配備機(jī)電副總工程師、采掘副總工程師、通風(fēng)副總工程師各一名。
第8篇 托管教師崗位職責(zé)任職要求
托管教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、制定班級(jí)教學(xué)與托管計(jì)劃，自主備課、授課、托管
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的接送，保證學(xué)生安全;
3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生完成語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等作業(yè)，并檢查、指導(dǎo)、糾正;
4、負(fù)責(zé)管理所負(fù)責(zé)的教室紀(jì)律、衛(wèi)生等;
5、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)及時(shí)溝通學(xué)生的情況;
6、負(fù)責(zé)提高學(xué)員、家長(zhǎng)滿意度及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率;
7、負(fù)責(zé)教室整體環(huán)境的整理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有職業(yè)道德;
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，善于溝通，有較強(qiáng)的表達(dá)能力;
4、大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和教師資格證者優(yōu)先。
托管教師崗位
第9篇 資產(chǎn)托管崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)托管崗位職責(zé)
資產(chǎn)托管部-營(yíng)銷部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，獨(dú)立開(kāi)展客戶的產(chǎn)品營(yíng)銷、制定產(chǎn)品營(yíng)銷方案并組織實(shí);
2、負(fù)責(zé)與客戶開(kāi)展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理以及客戶維護(hù)等服務(wù);
3、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定托管產(chǎn)品的營(yíng)銷推動(dòng)、市場(chǎng)宣傳方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;
4、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反映市場(chǎng)新情況和客戶新需求，提出提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的政策建議;
5、與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及條線開(kāi)展客戶的交叉營(yíng)銷工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷，;
2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，具備較好的金融管理、營(yíng)銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;
4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情，能獨(dú)立作出分析，具有創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷售和合作;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差工作;
6、獲得基金從業(yè)資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;
7、具備銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作;具有良好的溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。 1、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，獨(dú)立開(kāi)展客戶的產(chǎn)品營(yíng)銷、制定產(chǎn)品營(yíng)銷方案并組織實(shí);
2、負(fù)責(zé)與客戶開(kāi)展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理以及客戶維護(hù)等服務(wù);
3、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定托管產(chǎn)品的營(yíng)銷推動(dòng)、市場(chǎng)宣傳方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;
4、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反映市場(chǎng)新情況和客戶新需求，提出提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的政策建議;
5、與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及條線開(kāi)展客戶的交叉營(yíng)銷工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷，;
2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，具備較好的金融管理、營(yíng)銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;
4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情，能獨(dú)立作出分析，具有創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷售和合作;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差工作;
6、獲得基金從業(yè)資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;
7、具備銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作;具有良好的溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。
資產(chǎn)托管崗位
第10篇 煤礦生產(chǎn)托管各部門崗位職責(zé)人員配備任職條件
煤礦生產(chǎn)托管各部門的崗位職責(zé)及人員配備、任職條件
1、生產(chǎn)技術(shù)部(兼調(diào)度室)10人:
采區(qū)及工作面設(shè)計(jì)、制定生產(chǎn)計(jì)劃,礦井的儲(chǔ)量管理,安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督、調(diào)度,技術(shù)文件的審批,制定設(shè)備維修計(jì)劃。
具體劃分為:
部長(zhǎng)兼總調(diào)度1人:40歲左右、本科、高級(jí)職稱、采煤專業(yè);具有10年以上300萬(wàn)噸/年礦井或同等規(guī)模礦井管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí);
采煤工程師3名:35歲左右、大專、中級(jí)職稱、采煤專業(yè);具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井或同等規(guī)模礦井采煤經(jīng)驗(yàn);熟悉礦井地質(zhì)構(gòu)造;
測(cè)量工程師2名:30歲左右、大專、測(cè)量專業(yè);有5年以上工程測(cè)量經(jīng)驗(yàn);能熟練應(yīng)用各類型測(cè)量?jī)x器;
機(jī)械工程師2名:40歲左右、本科、中級(jí)職稱、礦山機(jī)械專業(yè),有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備專業(yè)知識(shí);具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
地質(zhì)工程師2名:40歲左右、本科、中級(jí)職稱、地質(zhì)專業(yè),具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井地質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、機(jī)電動(dòng)力部6人:
設(shè)備材料的管理、采購(gòu)、供應(yīng)、保管、調(diào)撥。
具體劃分為:
部長(zhǎng)1名:40歲左右、機(jī)電專業(yè)本科、高級(jí)職稱;有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備及供電管理專業(yè)知識(shí);具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
機(jī)電工程師3名:35歲左右、大專、中級(jí)職稱;有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備及供電管理專業(yè)知識(shí);
材料管理員1名:30歲左右、中專、機(jī)電專業(yè);熟悉煤炭生產(chǎn)材料及用途,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞;
設(shè)備管理員1名:30歲左右、大專、機(jī)電專業(yè),熟悉煤炭生產(chǎn)設(shè)備及用途,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
3、安全監(jiān)察部3人:
負(fù)責(zé)公司的安全工作,分管礦井的“一通三防”工作。
具體劃分為:
部長(zhǎng)1名:35歲左右、大專、通風(fēng)或安全專業(yè);具有10年以上300萬(wàn)噸/年礦井通風(fēng)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)煤礦“一通三防”管理有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平;
采煤技術(shù)員1名:40歲左右、大專、安全或通風(fēng)專業(yè);吃苦耐勞,熟悉礦井工作環(huán)境;
機(jī)電工程師1名:40歲左右、大專、礦山機(jī)電或自動(dòng)化專業(yè);熟悉現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備;
工人崗位:安全員10名,瓦檢員10名。
4、通防部4人:
協(xié)助總工程師做好礦井“一通三防”管理工作,對(duì)通風(fēng)部業(yè)務(wù)管理全面負(fù)責(zé)。
具體劃分為:
部長(zhǎng)1名:40歲左右、通風(fēng)安全專業(yè)本科、高級(jí)職稱、有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦通風(fēng)管理專業(yè)知識(shí),具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井通風(fēng)管理經(jīng)驗(yàn);
工程師2名:40歲左右、通風(fēng)安全專業(yè)本科、高級(jí)職稱、具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井通風(fēng)管理經(jīng)驗(yàn);
技術(shù)員1名:35歲左右、大專、中級(jí)職稱、通風(fēng)安全專業(yè);具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井或同等規(guī)模礦井通風(fēng)安全管理經(jīng)驗(yàn);
5、綜合管理部:(人員自配)
6、生產(chǎn)隊(duì):
綜采1隊(duì)綜采2隊(duì)
綜掘1隊(duì)綜掘2隊(duì)綜掘3隊(duì)綜掘4隊(duì)
運(yùn)輸隊(duì)機(jī)電隊(duì)通風(fēng)隊(duì)機(jī)運(yùn)隊(duì)大修綜合隊(duì)
監(jiān)測(cè)監(jiān)控維護(hù)隊(duì)生產(chǎn)后勤隊(duì)生活后勤隊(duì)
第11篇 資產(chǎn)托管崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷崗(資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)方向) 1、負(fù)責(zé)直接與自營(yíng)客戶及行內(nèi)戰(zhàn)略重點(diǎn)客戶進(jìn)行接洽,維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)接并跟進(jìn)具體項(xiàng)目情況;
2、進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)托管產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)起草、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,組織實(shí)施營(yíng)銷方案;
4、資產(chǎn)托管產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新研究與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管營(yíng)銷的其他對(duì)外接洽工作。
1、年齡不超過(guò)35周歲;全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉資管行業(yè)各類產(chǎn)品特點(diǎn)、規(guī)則和托管要求;
3、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感; 1、負(fù)責(zé)直接與自營(yíng)客戶及行內(nèi)戰(zhàn)略重點(diǎn)客戶進(jìn)行接洽,維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)接并跟進(jìn)具體項(xiàng)目情況;
2、進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)托管產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)起草、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,組織實(shí)施營(yíng)銷方案;
4、資產(chǎn)托管產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新研究與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管營(yíng)銷的其他對(duì)外接洽工作。
1、年齡不超過(guò)35周歲;全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉資管行業(yè)各類產(chǎn)品特點(diǎn)、規(guī)則和托管要求;
3、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感;
第12篇 托管老師崗位職責(zé)
小學(xué)輔導(dǎo)老師/小學(xué)班主任/托管 萬(wàn)科教育有限公司 深圳市萬(wàn)科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校到營(yíng)地的接送工作與日常學(xué)員管理工作;
2、負(fù)責(zé)小學(xué)1-3年級(jí)學(xué)生的作業(yè)輔導(dǎo)以及提升;
3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);
4、與家長(zhǎng)保持良好溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
5、積極完成主管或產(chǎn)品經(jīng)理分配的各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè),1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡小朋友,具有良好的教師素養(yǎng);
3、表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),善于與孩子及家長(zhǎng)溝通;
4、熟悉小學(xué)段學(xué)生,工作細(xì)致積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
第13篇 托管教師崗位職責(zé)
托管班教師(包吃住) 潤(rùn)豐投資集團(tuán)有限公司 北京潤(rùn)豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,潤(rùn)豐投資集團(tuán)有限公司,潤(rùn)豐集團(tuán),潤(rùn)豐 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)托管班的教學(xué)工作,參加課程教研、培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)上課教案的編寫(xiě)、備課并進(jìn)行練課,確保教學(xué)質(zhì)量。
2、做好課前準(zhǔn)備工作,保證所教學(xué)生的安全與健康,做好與學(xué)員、家長(zhǎng)之間的溝通交流和服務(wù),提高家長(zhǎng)和孩子的滿意度。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、良好計(jì)劃執(zhí)行力、分析決策、處理應(yīng)急事件的能力;
3、優(yōu)秀書(shū)面、口頭表達(dá)力能力。
校區(qū)地址:
北京市朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)北路129號(hào)潤(rùn)楓嘉尚一層底商,京瑞教育(日壇中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校對(duì)面)
第14篇 托管經(jīng)理崗位職責(zé)
投行托管部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展與營(yíng)銷推進(jìn);
2、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道建設(shè);
3、負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)客戶的管理;
5、負(fù)責(zé)投資銀行客戶項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展與營(yíng)銷推進(jìn);
2、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道建設(shè);
3、負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)客戶的管理;
5、負(fù)責(zé)投資銀行客戶項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)。
第15篇 托管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 尺域文化創(chuàng)意(上海)有限公司 尺域文化創(chuàng)意(上海)有限公司,尺域 職責(zé)描述:
1、組織運(yùn)營(yíng)發(fā)展團(tuán)隊(duì)從經(jīng)營(yíng)管理的角度參與文旅項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)和工程建設(shè),并提出專業(yè)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,參與人員招聘(包括但不限于營(yíng)銷、產(chǎn)品及活動(dòng)、運(yùn)維三大條線);
3、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的全面管理,運(yùn)營(yíng)咨詢、托管及業(yè)務(wù)的承接和拓展,就景區(qū)運(yùn)營(yíng)情況提出考核和改進(jìn)意見(jiàn),并制定改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)公司代建開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)發(fā)展,包括項(xiàng)目交接、開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、托管團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、市場(chǎng)預(yù)熱等;
5、負(fù)責(zé)搭建文旅項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,指導(dǎo)托管團(tuán)隊(duì)實(shí)施并不斷改進(jìn)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型景區(qū)(主題公園、酒店、商業(yè)、物業(yè))運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)旅游市場(chǎng)有較強(qiáng)的分析能力和較高的敏感度;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織與協(xié)調(diào)能力,以及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第16篇 托管班主任崗位職責(zé)
小學(xué)輔導(dǎo)老師/小學(xué)班主任/托管 萬(wàn)科教育有限公司 深圳市萬(wàn)科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校到營(yíng)地的接送工作與日常學(xué)員管理工作;
2、負(fù)責(zé)小學(xué)1-3年級(jí)學(xué)生的作業(yè)輔導(dǎo)以及提升;
3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);
4、與家長(zhǎng)保持良好溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
5、積極完成主管或產(chǎn)品經(jīng)理分配的各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè),1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡小朋友,具有良好的教師素養(yǎng);
3、表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),善于與孩子及家長(zhǎng)溝通;
4、熟悉小學(xué)段學(xué)生,工作細(xì)致積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
第17篇 托管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
托管經(jīng)理崗位職責(zé)
基金服務(wù)營(yíng)運(yùn)專員/經(jīng)理 - 基金托管 custodian services 渣打 渣打環(huán)球商業(yè)服務(wù)有限公司，渣打 scope of role:
in the role， you will be responsible for supporting operations functions on securities services operation including settlement and clearing， corporate actions
key responsibilities/challenges:
? handle settlement， and support activities under securities services operation
? follow up on unmatched/unsettled trades with internal / e_ternal parties.
? transactions are done in and in accordance with bank operational menu， desk instructions， compliance and regulatory requirements.
? accurate update of client’s securities holdings in the bank system.
? ensure all daily operations activities are timely completed by deadline
? ensure all daily operations comply with the rules and regulations as announced by regulatory authorities from time to time
? ensure compliance with group custody policy guide and the banks policies
? deal with local business partners such as brokers and central depository relating daily operational issues
? deliver our services according to the service level standard agreed with clients
? coach makes in corresponding products
? assist manager during implementation of new processes/products
? assist manager in review doi/sla etc
selection criteria:
? university degree
? relevant working e_perience in securities operations with banks， brokers or other financial institutions is preferred. e_perience in ca/ settlement in qdii/b-share is preferred. it will be a plus if hold some professional licenses.
? good understanding of local and international securities products and operations
? good command of spoken and written english
? team player with strong communication skill and commitment. able to maintain good relationship with clients and colleagues
? able to work under pressure
