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直銷(xiāo)崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):53

直銷(xiāo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

直銷(xiāo)崗位是企業(yè)銷(xiāo)售體系的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)直接面向消費(fèi)者推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品或服務(wù)。這種角色需要具備出色的溝通技巧,以建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,同時(shí)推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解公司產(chǎn)品:直銷(xiāo)人員需全面掌握產(chǎn)品特性、優(yōu)勢(shì)和使用方法,以便向潛在客戶(hù)進(jìn)行有效的展示和講解。

2. 強(qiáng)大的溝通能力:具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,能夠清晰、有說(shuō)服力地傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。

3. 銷(xiāo)售策略:能制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售策略,針對(duì)不同的客戶(hù)群體采取合適的銷(xiāo)售方法。

4. 客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。

5. 目標(biāo)導(dǎo)向:設(shè)定并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)描述

直銷(xiāo)人員的主要工作包括發(fā)掘潛在客戶(hù)、進(jìn)行產(chǎn)品演示、處理客戶(hù)咨詢(xún)和疑慮、協(xié)商交易條款以及跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程。他們需要定期參與銷(xiāo)售培訓(xùn),以保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的敏銳洞察。在與客戶(hù)互動(dòng)過(guò)程中,直銷(xiāo)人員需要展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和熱情的服務(wù)態(tài)度,以贏得客戶(hù)的信任和忠誠(chéng)度。此外,他們還需及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā):通過(guò)電話(huà)、郵件、社交媒體等多種渠道尋找潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,進(jìn)行初步接觸。

2. 銷(xiāo)售演示:組織并進(jìn)行產(chǎn)品演示,解釋產(chǎn)品的功能和益處,解答客戶(hù)問(wèn)題,引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)。

3. 交易談判:與客戶(hù)協(xié)商價(jià)格、付款方式、交貨日期等交易細(xì)節(jié),確保交易順利進(jìn)行。

4. 客戶(hù)維護(hù):處理客戶(hù)投訴,解決售后問(wèn)題,定期回訪客戶(hù),收集反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

5. 市場(chǎng)分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)情報(bào)。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén))緊密合作,共享客戶(hù)信息,共同優(yōu)化銷(xiāo)售流程。

7. 銷(xiāo)售報(bào)告:定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)度,分析業(yè)績(jī),提出改進(jìn)措施。

直銷(xiāo)崗位是連接企業(yè)與消費(fèi)者的橋梁,其職責(zé)涵蓋從客戶(hù)開(kāi)發(fā)到售后服務(wù)的全過(guò)程。成功的直銷(xiāo)人員需要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)市場(chǎng)變化,以專(zhuān)業(yè)、熱情的態(tài)度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

直銷(xiāo)崗位職責(zé)范文

第1篇 團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

第2篇 家具漆直銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

家具漆直銷(xiāo)崗位職責(zé)

大客戶(hù)經(jīng)理(家具漆直銷(xiāo))全國(guó) 美涂士建材 廣東美涂士建材股份有限公司,美涂士任職資格:

1、有3-5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,2年以上家具漆直銷(xiāo)大客戶(hù)、大經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn);

2、有家具行業(yè)、涂料化工行業(yè)、建材行業(yè)等方面知識(shí),熟悉家具漆施工工藝;

3、熟悉家具行業(yè)、建材行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式,具備良好的家具/建材營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)能力;

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和洞察力、思路清晰、有良好的市場(chǎng)規(guī)劃能力、溝通談判能力、良好的學(xué)習(xí)能力。

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,制定出銷(xiāo)售目標(biāo)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

2、分析市場(chǎng)及客戶(hù)需求,按照公司的政策針對(duì)所屬區(qū)域直銷(xiāo)客戶(hù),制定相應(yīng)配套計(jì)劃。

3、及時(shí)掌握競(jìng)品的動(dòng)態(tài),根據(jù)競(jìng)品動(dòng)態(tài)調(diào)整我方策略,解決直銷(xiāo)大客戶(hù)對(duì)我公司產(chǎn)品的需求;

4、定期對(duì)現(xiàn)有的渠道進(jìn)行評(píng)估,對(duì)直銷(xiāo)大客戶(hù)家具廠進(jìn)行分類(lèi);制定的直銷(xiāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo),進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)

5、協(xié)助技術(shù)服務(wù)經(jīng)理管理服務(wù)技術(shù),進(jìn)行客情關(guān)系的維護(hù)。

第3篇 直銷(xiāo)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

銷(xiāo)售經(jīng)理(企業(yè)級(jí)軟件直銷(xiāo)) sdl 思迪軟件科技(深圳)有限公司,sdl,思迪軟件,思迪 sdl正在尋求一位熱情,經(jīng)驗(yàn)豐富的軟件銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)人士。

崗位職責(zé):

? 利用直銷(xiāo)技巧

? 通過(guò)現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)的客戶(hù)信息拓展市場(chǎng)

? 尋找新客戶(hù),開(kāi)展活動(dòng)參與和市場(chǎng)活動(dòng),拓展市場(chǎng)

? 能夠挖掘并判斷潛在機(jī)會(huì)

? 建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系

? 向客戶(hù)提供技術(shù)信息和演示產(chǎn)品

? 使用crm系統(tǒng)記錄與客戶(hù)/潛在客戶(hù)的所有溝通

? 提供報(bào)價(jià)

? 為技術(shù)部門(mén)的其他成員提供支持

? 與團(tuán)隊(duì)的其他成員協(xié)作

? 定期向管理層報(bào)告

所需的技能和經(jīng)驗(yàn) 所需的銷(xiāo)售技巧:

? 能夠研究潛在客戶(hù)和行業(yè),挖掘客戶(hù)與行業(yè)需求,并評(píng)估銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的可行性。

? 出色的溝通技巧

? 具備咨詢(xún)和解決方案的銷(xiāo)售方法

? 幫助客戶(hù)理解解決方案的價(jià)值

背景要求

? 5年以上的軟件直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)

? 需要軟件相關(guān)技術(shù)背景或客戶(hù)/行業(yè)相關(guān)背景

? 有本地化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不是必需的。

? 有使用salesforce的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不是必需的。

必需的個(gè)人技能

? 能夠理解和學(xué)習(xí)不同的業(yè)務(wù)和領(lǐng)域;

? 出色的分析能力和理解能力,針對(duì)客戶(hù)的需求,組織制定解決方案;

? 能夠有組織,有條不紊地進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓;

? 能夠自發(fā)獨(dú)立地開(kāi)展工作;

? 愿意在緊迫的期限內(nèi)工作;

? 善于解決問(wèn)題和解決沖突;

? 良好的時(shí)間管理,組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;

? 能夠在壓力下工作良好;

? 愿意在國(guó)內(nèi)外出差。

第4篇 直銷(xiāo)銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

牙科醫(yī)療器械直銷(xiāo)-銷(xiāo)售代表 1、通過(guò)日常拜訪、產(chǎn)品介紹會(huì)等多種形式,向客戶(hù)介紹和講解公司相關(guān)產(chǎn)品,建立市場(chǎng)美譽(yù)度,促成產(chǎn)品銷(xiāo)售;

2、根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶(hù)的情況,保持與維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)實(shí)施推廣活動(dòng),確保公司銷(xiāo)售推廣等相關(guān)活動(dòng)得到切實(shí)有效的落實(shí);

4、進(jìn)行潛在,現(xiàn)有用戶(hù)信息收集;競(jìng)品信息收集;市場(chǎng)信息收集等工作。 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、口腔專(zhuān)業(yè),或者市場(chǎng)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上醫(yī)療產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);有優(yōu)秀資源和經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

2、口頭、書(shū)面溝通及表達(dá)能力優(yōu)秀;

3、人際交往及團(tuán)隊(duì)合作能力俱佳;

4、具備工作分析和計(jì)劃能力;

5、創(chuàng)新及適應(yīng)能力佳;

6、語(yǔ)言要求:中文、英語(yǔ) 1、通過(guò)日常拜訪、產(chǎn)品介紹會(huì)等多種形式,向客戶(hù)介紹和講解公司相關(guān)產(chǎn)品,建立市場(chǎng)美譽(yù)度,促成產(chǎn)品銷(xiāo)售;

2、根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶(hù)的情況,保持與維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)實(shí)施推廣活動(dòng),確保公司銷(xiāo)售推廣等相關(guān)活動(dòng)得到切實(shí)有效的落實(shí);

4、進(jìn)行潛在,現(xiàn)有用戶(hù)信息收集;競(jìng)品信息收集;市場(chǎng)信息收集等工作。

第5篇 nbd operation senior specialist(直銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)員)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

?responses for direct and vip sales

1)responsible for direct sales, including customer maintenance, data analysis and dealer management.

2)vip customer tracking and management.

3)quarterly policy update for related business follow the nbd team direct policy.

?responses for rebate and data analysis

1)rebate calculate and do the signature flow according to the policy. related data shared with finance and sales team.

2)strong data analysis ability and analysis competitor’s sales status.

3)nbd team material order and management. confirm with aftersales about accessory update monthly.

?coordinate internal and e_ternal team

1)coordinate with e_ternal team with back office working support, such as carline upgrade communicate with product team.

2)team internal audit coordinate yearly.

職位要求:

?bachelor degree or above, sales and marketing major preferred.

?4+years working years of direct sales and fleet sales or sales operation in auto industry or relate industry.

?strong customer orienting and maintenance ability.

?order solving ability including dealing immediately and correctly.

?data analysis timeliness and accuracy.

?information collection, tracking and feedback on time.

?project management and budget control capabilities.

?e_cellent in written and spoken english.

第6篇 直銷(xiāo)助理崗位職責(zé)

直銷(xiāo)系統(tǒng)助理/主任 益海嘉里 益海嘉里食品營(yíng)銷(xiāo)有限公司,嘉里糧油集團(tuán),益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營(yíng)銷(xiāo),金龍魚(yú),益海嘉里 職責(zé)描述:

1、銷(xiāo)售管理:根據(jù)公司總體市場(chǎng)策略,組織規(guī)劃推進(jìn)所負(fù)責(zé)的現(xiàn)代渠道系統(tǒng)的全年銷(xiāo)量和費(fèi)用預(yù)算,系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用;根據(jù)公司確定的談判原則,組織推進(jìn)系統(tǒng)合同談判及生意回顧;銷(xiāo)售情況跟進(jìn);oem產(chǎn)品銷(xiāo)售跟進(jìn);

2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理:制定所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的每月滾動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,落實(shí)所轄系統(tǒng)活動(dòng)檔期安排;

3、系統(tǒng)生意提升:根據(jù)所負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)業(yè)態(tài)的特點(diǎn),提升我司產(chǎn)品在賣(mài)場(chǎng)的整體表現(xiàn),提升我司生意份額。

4、新品賣(mài)進(jìn)及品項(xiàng)管理:跟進(jìn)公司要求,按時(shí)推進(jìn)各產(chǎn)品線(xiàn)新品在各ka系統(tǒng)的賣(mài)進(jìn)及日常品項(xiàng)管理工作;

5、系統(tǒng)操作指導(dǎo):推廣、執(zhí)行重點(diǎn)客戶(hù)管理制度和操作流程;

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、三年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上現(xiàn)代渠道操作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的突發(fā)狀況處理能力;

4、具有良好的溝通及管理能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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第7篇 業(yè)務(wù)直銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)直銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)資管直銷(xiāo)業(yè)務(wù)制度受理直銷(xiāo)柜臺(tái)業(yè)務(wù),并做好客戶(hù)檔案管理及回訪等;

2、負(fù)責(zé)條線(xiàn)內(nèi)各部門(mén)用印文件的收集和歸檔,建立各項(xiàng)目檔案,并根據(jù)項(xiàng)目管理要求進(jìn)行文件的歸檔;

3、負(fù)責(zé)對(duì)條線(xiàn)內(nèi)各部門(mén)的預(yù)算進(jìn)行控制和管理;

4、負(fù)責(zé)條線(xiàn)內(nèi)各種會(huì)議的組織、記錄,及各類(lèi)培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)的組織和記錄。

5、負(fù)責(zé)整理?xiàng)l線(xiàn)內(nèi)各業(yè)務(wù)部門(mén)的采購(gòu)需求,反饋到后臺(tái)部門(mén)進(jìn)行詢(xún)價(jià)和供應(yīng)商談判等;

6、負(fù)責(zé)條線(xiàn)內(nèi)各部門(mén)日常綜合行政事務(wù),包括考勤管理、報(bào)銷(xiāo)管理、福利統(tǒng)計(jì)及發(fā)放、辦公用品領(lǐng)用及發(fā)放、員工入離職引導(dǎo)、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)與管理等;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備至少2年行政/柜臺(tái)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致,做事客觀、為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè);

4、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng);

5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備較好的書(shū)面撰寫(xiě)能力。

第8篇 直銷(xiāo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 職責(zé)描述:

1、通過(guò)開(kāi)發(fā)大客戶(hù)、中小企業(yè)客戶(hù)拓展團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù),推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)職團(tuán)銷(xiāo)售;

2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo);

3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng),收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)客戶(hù);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、激勵(lì)等;

5、銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用;

6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;

任職要求:

1、年齡在50周歲以下,身體健康;

2、三年以上團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力;

4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶(hù)資源及人脈關(guān)系;

5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)︿N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);

第9篇 大客戶(hù)直銷(xiāo)崗位職責(zé)

大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 深圳市紅門(mén)智能科技有限公司 深圳市紅門(mén)智能科技有限公司,紅門(mén) 職責(zé)描述:

1、拓展新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新大客戶(hù),目標(biāo)行業(yè)客戶(hù),增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍;

2、已有大客戶(hù)關(guān)系增進(jìn)與維護(hù),做好大客戶(hù)的咨詢(xún)和相關(guān)服務(wù),處理大客戶(hù)投訴等事宜,并及時(shí)催收貨款,確保資金回籠;

3、承擔(dān)客戶(hù)來(lái)訪時(shí)的接待工作,負(fù)責(zé)客戶(hù)信息和市場(chǎng)行業(yè)需求的收集與整理;

4、進(jìn)行集團(tuán)性客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作,包括標(biāo)書(shū)制作、商務(wù)公關(guān)、客戶(hù)增值服務(wù);

5、公司重大項(xiàng)目的跟進(jìn),重大行業(yè)方向的拓展;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、機(jī)電自動(dòng)化、通訊工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上大客戶(hù)直銷(xiāo)、項(xiàng)目銷(xiāo)售、或者集成商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有智能裝備硬件行業(yè)、建材家居集采銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、以往工作經(jīng)歷中有1000萬(wàn)以上的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄,有成功銷(xiāo)售案例及獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力,具有一定的行業(yè)客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系(華北、華中、華東、西北、華南區(qū)域之一);

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí),身體健康,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)區(qū)域團(tuán)隊(duì)工作。

6、能力突出的條件可以適當(dāng)放寬。

第10篇 客戶(hù)直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

客戶(hù)直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、熟悉各種電話(huà)銷(xiāo)售技巧;

2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找優(yōu)質(zhì)房源;

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

4、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新房源客戶(hù),增加房產(chǎn)銷(xiāo)售范圍;

5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作。

任職資格:

1、性別不限,高中以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通;

2、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

4、富有激情,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神,敢于承擔(dān),愿尋求長(zhǎng)期發(fā)展者;

5、非常歡迎有志于行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)面試。

客戶(hù)直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位

第11篇 直銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

直銷(xiāo)執(zhí)行管理主任 益海嘉里 益海嘉里食品營(yíng)銷(xiāo)有限公司,嘉里糧油集團(tuán),益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營(yíng)銷(xiāo),金龍魚(yú),益海嘉里 崗位職責(zé):

1、dm活動(dòng)執(zhí)行推進(jìn):承接每月渠道營(yíng)銷(xiāo)組下發(fā)的活動(dòng)計(jì)劃,梳理及確認(rèn)可執(zhí)行活動(dòng),匯總提交組長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人審批。監(jiān)控每檔活動(dòng)的海報(bào)、特陳執(zhí)行情況分析反饋,并在檔期內(nèi)雙向溝通及推進(jìn)落實(shí)特陳落地執(zhí)行。對(duì)監(jiān)控活動(dòng)按檔期完成的結(jié)果形成分析報(bào)告;

2、專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)工作:承接項(xiàng)目組、系統(tǒng)組關(guān)于執(zhí)行部分的跟進(jìn)落實(shí)。發(fā)起溝通會(huì)、梳理監(jiān)控執(zhí)行指標(biāo),下發(fā)執(zhí)行需求,跟進(jìn)需求指引落實(shí)情況反饋,雙向溝通落實(shí)指標(biāo)達(dá)成;

3、價(jià)格監(jiān)控管理:按年度、季度、月度下發(fā)的渠道營(yíng)銷(xiāo)商品價(jià)格和促銷(xiāo)價(jià)格,監(jiān)控全國(guó)各ka系統(tǒng)的價(jià)格執(zhí)行和亂價(jià)情況,及時(shí)反饋通報(bào),并推進(jìn)對(duì)應(yīng)問(wèn)題的改善;

4、階段性完善促銷(xiāo)活動(dòng)流程:定期根據(jù)現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)情況,對(duì)促銷(xiāo)流程提出合理性建議;

5、執(zhí)行評(píng)估初步體系搭建:定期檢驗(yàn)執(zhí)行流程與系統(tǒng)匹配的合理性,并提出修改建議;

6、新品進(jìn)店和價(jià)格調(diào)整管理:負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目部的產(chǎn)品調(diào)價(jià)、新品進(jìn)場(chǎng)工作,并統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)代渠道各ka系統(tǒng)按執(zhí)行流程的計(jì)劃及進(jìn)度。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年及以上快消品、零售行業(yè)的銷(xiāo)售或品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力;

4、熟悉常用的office辦公軟件應(yīng)用。

第12篇 直銷(xiāo)商務(wù)崗位職責(zé)

玉環(huán)直銷(xiāo)中心電子商務(wù)專(zhuān)員 蘇泊爾集團(tuán) 蘇泊爾集團(tuán)有限公司,supor,蘇泊爾,蘇泊爾集團(tuán),蘇泊爾 電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管的主要工作如下:

1、 負(fù)責(zé)門(mén)店電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng);

2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷(xiāo)量;

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;

4、 熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;

5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。

基本要求:1.精通電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.___25-35周歲,有駕駛經(jīng)驗(yàn)

3.有責(zé)任感,愿意付出

第13篇 直銷(xiāo)部主管崗位職責(zé)任職要求

直銷(xiāo)部主管崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù);通過(guò)共同銷(xiāo)售方式把產(chǎn)品及服務(wù)銷(xiāo)售給客戶(hù),并達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);2.按時(shí)回收個(gè)人應(yīng)收款;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;3.建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,為達(dá)到個(gè)人銷(xiāo)售預(yù)算,制定每個(gè)客戶(hù)的攻略計(jì)劃,并進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)所分配的客戶(hù)做到100覆蓋;4.搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),高校合理安排部門(mén)業(yè)務(wù)人員工作。崗位要求:1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,有5年以上系統(tǒng)集成行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者;2.具備較強(qiáng)的談判和解決問(wèn)題能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;3.有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的能力。

直銷(xiāo)部主管崗位

第14篇 直銷(xiāo)崗位職責(zé)

高級(jí)培訓(xùn)講師 職位描述:

1、編撰、更新、優(yōu)化產(chǎn)品、活動(dòng)的推廣、培訓(xùn)課件;

2、講授相關(guān)健康/美容系列產(chǎn)品推廣和健康/美容系列培訓(xùn)課程;

3、參與并跟進(jìn)各公司舉辦的健康系列產(chǎn)品推廣、宣傳活動(dòng);

4、新產(chǎn)品上市跟進(jìn)工作;

5、營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品、美容產(chǎn)品推廣工具的制作與改良工作;

6、信息跟進(jìn)處理:推廣宣傳資料信息、培訓(xùn)講師(營(yíng)養(yǎng))信息、團(tuán)隊(duì)講師信息。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年及以上講師、培訓(xùn)、健康產(chǎn)品美容產(chǎn)品相關(guān)推廣工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營(yíng)養(yǎng)學(xué)及產(chǎn)品知識(shí);

3、具有課件開(kāi)發(fā)能力;

4、有直銷(xiāo)公司培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 職位描述:

1、編撰、更新、優(yōu)化產(chǎn)品、活動(dòng)的推廣、培訓(xùn)課件;

2、講授相關(guān)健康/美容系列產(chǎn)品推廣和健康/美容系列培訓(xùn)課程;

3、參與并跟進(jìn)各公司舉辦的健康系列產(chǎn)品推廣、宣傳活動(dòng);

4、新產(chǎn)品上市跟進(jìn)工作;

5、營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品、美容產(chǎn)品推廣工具的制作與改良工作;

6、信息跟進(jìn)處理:推廣宣傳資料信息、培訓(xùn)講師(營(yíng)養(yǎng))信息、團(tuán)隊(duì)講師信息。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年及以上講師、培訓(xùn)、健康產(chǎn)品美容產(chǎn)品相關(guān)推廣工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營(yíng)養(yǎng)學(xué)及產(chǎn)品知識(shí);

3、具有課件開(kāi)發(fā)能力;

4、有直銷(xiāo)公司培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第15篇 金融直銷(xiāo)崗位職責(zé)

綜合金融直銷(xiāo)代表 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),金融理財(cái)?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第16篇 直銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

直銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和總結(jié);

5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)環(huán)境和銷(xiāo)售管理的運(yùn)作流程;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

直銷(xiāo)部經(jīng)理崗位

第17篇 電話(huà)直銷(xiāo)崗位職責(zé)

總經(jīng)理-銷(xiāo)售管理方向 1、基于公司的發(fā)展階段性實(shí)際情況和公司產(chǎn)品特性及營(yíng)銷(xiāo)模式,在充分理解吸收并完全認(rèn)可的情況下,主導(dǎo)制訂系統(tǒng)的公司經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方案,并在董事長(zhǎng)的同意下,組織有效實(shí)施落地;

2、基于公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效的展開(kāi)計(jì)劃分解并主導(dǎo)制訂銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售激勵(lì)政策并組織有效實(shí)施;

3、基于精通產(chǎn)品之于市場(chǎng)的賣(mài)點(diǎn)主導(dǎo)編制用于大客戶(hù)銷(xiāo)售、直銷(xiāo)、電話(huà)銷(xiāo)售、微信銷(xiāo)售的產(chǎn)品銷(xiāo)售話(huà)術(shù)并不斷優(yōu)化話(huà)術(shù)效果;

4、對(duì)編制的銷(xiāo)售話(huà)術(shù)有效的指導(dǎo)銷(xiāo)售員工掌握并能舉一反三熟練應(yīng)用的培育;

5、創(chuàng)新并開(kāi)展行之有效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)“打雞血般的”工作意愿度和目標(biāo)達(dá)成度的激勵(lì)活動(dòng);

6、指導(dǎo)市場(chǎng)部策劃團(tuán)隊(duì)基于會(huì)員的二次和轉(zhuǎn)介紹銷(xiāo)售的活動(dòng)組織和活動(dòng)執(zhí)行;

7、基于公司的產(chǎn)品特點(diǎn)和商業(yè)模式有效的組建團(tuán)隊(duì)、培育團(tuán)隊(duì)、規(guī)范管理團(tuán)隊(duì)和有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

任職資格:

1、從事銷(xiāo)售行業(yè)8年以上,熟悉外匯業(yè)務(wù)優(yōu)先;

2、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力;

3、誠(chéng)實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,和高度的工作熱情 1、基于公司的發(fā)展階段性實(shí)際情況和公司產(chǎn)品特性及營(yíng)銷(xiāo)模式,在充分理解吸收并完全認(rèn)可的情況下,主導(dǎo)制訂系統(tǒng)的公司經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方案,并在董事長(zhǎng)的同意下,組織有效實(shí)施落地;

2、基于公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效的展開(kāi)計(jì)劃分解并主導(dǎo)制訂銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售激勵(lì)政策并組織有效實(shí)施;

3、基于精通產(chǎn)品之于市場(chǎng)的賣(mài)點(diǎn)主導(dǎo)編制用于大客戶(hù)銷(xiāo)售、直銷(xiāo)、電話(huà)銷(xiāo)售、微信銷(xiāo)售的產(chǎn)品銷(xiāo)售話(huà)術(shù)并不斷優(yōu)化話(huà)術(shù)效果;

4、對(duì)編制的銷(xiāo)售話(huà)術(shù)有效的指導(dǎo)銷(xiāo)售員工掌握并能舉一反三熟練應(yīng)用的培育;

5、創(chuàng)新并開(kāi)展行之有效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)“打雞血般的”工作意愿度和目標(biāo)達(dá)成度的激勵(lì)活動(dòng);

6、指導(dǎo)市場(chǎng)部策劃團(tuán)隊(duì)基于會(huì)員的二次和轉(zhuǎn)介紹銷(xiāo)售的活動(dòng)組織和活動(dòng)執(zhí)行;

7、基于公司的產(chǎn)品特點(diǎn)和商業(yè)模式有效的組建團(tuán)隊(duì)、培育團(tuán)隊(duì)、規(guī)范管理團(tuán)隊(duì)和有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

任職資格:

1、從事銷(xiāo)售行業(yè)8年以上,熟悉外匯業(yè)務(wù)優(yōu)先;

2、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力;

3、誠(chéng)實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,和高度的工作熱情

第18篇 直銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理/高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理(政府采購(gòu)) 晨光科力 上海晨光科力普辦公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 崗位職責(zé):

1、收集、整理、分析客戶(hù)需求,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn),運(yùn)用各種銷(xiāo)售工具,負(fù)責(zé)蘇州市政府客戶(hù)的開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)拓展開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)客戶(hù)交接工作;

3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的定期拜訪、溝通,進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開(kāi)發(fā),解決客戶(hù)投訴;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶(hù)信用等級(jí)監(jiān)控;

5、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類(lèi)日常銷(xiāo)售報(bào)表;

6、協(xié)助上級(jí)主管,指導(dǎo)和培訓(xùn)部門(mén)新員工。

任職要求:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;一年以上企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售與服務(wù)(b2b)經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)辦公用品行業(yè)直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、高??蛻?hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、良好的學(xué)習(xí)能力,工作有激情,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,抗壓能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;

4、熟練使用辦公office軟件。

第19篇 直銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程直銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術(shù)有限責(zé)任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解,并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況,并提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)調(diào)研、分析研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)拓展管理、客戶(hù)服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)的預(yù)算計(jì)劃和成本控制管理,對(duì)所轄人員的監(jiān)督、檢查和評(píng)估考核,提升和優(yōu)化部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通銜接管理工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、道路與橋梁、土建工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、8年以上建筑主材工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;

3、對(duì)工程銷(xiāo)售有深刻理解,熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)策略制定等工作;

4、 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。

5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)每年3000萬(wàn)以上。

第20篇 網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)崗位職責(zé)

app運(yùn)營(yíng)主管 民眾證券投資咨詢(xún)有限公司蘇州分公司 民眾證券投資咨詢(xún)有限公司蘇州分公司,君銀 職位信息

1、負(fù)責(zé)公司自有app的日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下手段,以廣告、活動(dòng)、合作、渠道等各種方法,對(duì)下載量、安裝量、活躍度、gmv、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)負(fù)責(zé);

2、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略,建立用戶(hù)轉(zhuǎn)化及留存模型,做好注冊(cè)用戶(hù)生命周期管理與新用戶(hù)引流;

3、參與app的活動(dòng)策劃、線(xiàn)上線(xiàn)下推廣,不斷提升app用戶(hù)量和活躍度以及推廣跳轉(zhuǎn)留存;

4、負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)合作伙伴關(guān)系,策劃合作伙伴、會(huì)員、公司共贏的運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方案,并落地執(zhí)行;

5、分析整理用戶(hù)需求,不斷完善產(chǎn)品功能和用戶(hù)體驗(yàn)。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有3年以上app線(xiàn)上平臺(tái)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)、產(chǎn)品策劃、宣傳投放及管理經(jīng)驗(yàn);

3、2年以上從事金融、股票、投研等相關(guān)行業(yè),思維活躍,有創(chuàng)意;有較強(qiáng)的網(wǎng)站活動(dòng)策劃能力;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),善于了解并分析用戶(hù)心理;

5、善于分析挖掘數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度。

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直銷(xiāo)崗位職責(zé)20篇

直銷(xiāo)崗位是企業(yè)銷(xiāo)售體系的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)直接面向消費(fèi)者推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品或服務(wù)。這種角色需要具備出色的溝通技巧,以建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,同時(shí)推動(dòng)銷(xiāo)售
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