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設(shè)備管崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):29

設(shè)備管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

設(shè)備管理崗是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司的生產(chǎn)設(shè)備,確保生產(chǎn)流程的穩(wěn)定和高效運(yùn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的設(shè)備知識,熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)。

2. 擁有良好的組織能力和問題解決技巧,能迅速應(yīng)對設(shè)備故障。

3. 熟悉相關(guān)安全法規(guī),確保設(shè)備操作符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

4. 能夠制定和執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。

5. 具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)設(shè)備升級或更換項(xiàng)目。

崗位職責(zé)描述

設(shè)備管理崗的主要工作是監(jiān)控和管理企業(yè)內(nèi)部的機(jī)械設(shè)備,包括但不限于生產(chǎn)線上的機(jī)器、辦公設(shè)備、運(yùn)輸工具等。這個(gè)崗位需要深入理解設(shè)備的工作原理,定期進(jìn)行設(shè)備檢查,識別潛在的問題,并采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。此外,設(shè)備管理者還需要與供應(yīng)商、維修團(tuán)隊(duì)和其他部門緊密合作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,以支持企業(yè)的生產(chǎn)和業(yè)務(wù)需求。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備維護(hù):定期進(jìn)行設(shè)備檢查,記錄設(shè)備狀態(tài),及時(shí)處理設(shè)備故障,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

2. 設(shè)備采購與升級:評估設(shè)備性能,參與設(shè)備采購決策,提出設(shè)備升級或替換建議。

3. 安全管理:確保所有設(shè)備操作符合安全規(guī)定,組織安全培訓(xùn),防止設(shè)備相關(guān)的安全事故。

4. 維修協(xié)調(diào):與維修團(tuán)隊(duì)合作,安排設(shè)備維修,跟蹤維修進(jìn)度,確保維修質(zhì)量。

5. 預(yù)算編制:根據(jù)設(shè)備維護(hù)和更新需求,制定設(shè)備預(yù)算,控制設(shè)備相關(guān)費(fèi)用。

6. 報(bào)告與分析:定期報(bào)告設(shè)備運(yùn)行狀況,分析設(shè)備效率,提出改進(jìn)措施。

7. 文件管理:整理設(shè)備檔案,包括設(shè)備手冊、維護(hù)記錄、保修信息等,便于查詢和管理。

設(shè)備管理崗不僅需要技術(shù)專業(yè)知識,更需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,通過有效的設(shè)備管理,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

設(shè)備管崗位職責(zé)范文

第1篇 設(shè)備管理員崗位職責(zé)(農(nóng)村信用社)

1.努力學(xué)習(xí)電子設(shè)備技術(shù)知識,掌握電子設(shè)備的原理及性能,不斷提高業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問題的能力。

2.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備的安裝、調(diào)試,按管理規(guī)定對計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、定期維護(hù),及時(shí)了解使用部門的設(shè)備運(yùn)行情況,每半年對計(jì)算機(jī)設(shè)備例行保養(yǎng)一次。

3.負(fù)責(zé)轄屬電子設(shè)備的維修工作。

4.負(fù)責(zé)轄屬電子設(shè)備的登記、評測、報(bào)廢等綜合管理工作,對轄屬單位電子設(shè)備購置提出意見和建議。

5.負(fù)責(zé)中心機(jī)及附屬設(shè)備的檢測和維護(hù),做好維護(hù)記錄,定期做好電子設(shè)備的統(tǒng)計(jì)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 設(shè)備管理崗崗位職責(zé)

中建六局土木公司機(jī)械設(shè)備管理崗(天津)(j10575) 中建六局土木工程有限公司 中建六局土木工程有限公司,中建六局 工作職責(zé):

(1)建立自有設(shè)備管理臺賬,歸檔設(shè)備管理檔案資料;

(2)對自有及租賃設(shè)備的進(jìn)出場、安拆、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)等工作的過程管控,確保設(shè)備狀況良好正常使用;

(3)建立租賃設(shè)備臺賬,負(fù)責(zé)租賃設(shè)備對賬單的審核、評估、數(shù)據(jù)收集、整理、分析;

(4)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化指導(dǎo);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

(1)全日制二本及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下,男士優(yōu)先。

(2)具有注冊建造工程師優(yōu)先考慮。

(3)熟悉施工機(jī)械設(shè)備管理工作,把控公司固定資產(chǎn)管理及有效服務(wù)對接項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理工作。

(4)工作勤奮,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,為人正直,組織管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系,能夠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。

第3篇 設(shè)備管理儲備崗位職責(zé)

設(shè)備/工藝/管理儲備生 北京中科三環(huán)高技術(shù)股份有限公司 北京中科三環(huán)高技術(shù)股份有限公司,中科三環(huán),中科三環(huán)高技術(shù) 崗位職責(zé):

1、設(shè)備崗:對生產(chǎn)、加工、檢測設(shè)備進(jìn)行研發(fā)、改進(jìn)和驗(yàn)收;

2、工藝崗:對產(chǎn)品工藝流程和參數(shù)進(jìn)行研發(fā)、優(yōu)化和控制,保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;

3、管理崗:行政管理、人力資源崗。

任職要求:

1、碩士學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、測控等相關(guān)專業(yè)

2、扎實(shí)好學(xué),動(dòng)手能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識

工作單位:天津三環(huán)樂喜新材料有限公司

第4篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)

1. 崗位職責(zé)

1.1 負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理工作。

1.1.1 負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)報(bào)表的收集、整理、歸檔工作。

1.1.2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基層單位的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、技術(shù)檔案及各種報(bào)表的填寫上報(bào)工作。

1.1.3 負(fù)責(zé)各種報(bào)表的格式設(shè)計(jì),規(guī)范本單位各種報(bào)表編碼。

1.2 負(fù)責(zé)各種報(bào)表的匯總、分析和上報(bào)工作,對需上報(bào)公司的報(bào)表進(jìn)行初審,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽批后上報(bào)。

1.3 負(fù)責(zé)建立健全各種設(shè)備臺帳。

1.4 每周開一次設(shè)備例會(huì),填寫《設(shè)備與各部門協(xié)調(diào)落實(shí)表》,并逐項(xiàng)落實(shí)。

1.5 負(fù)責(zé)設(shè)備管理軟件的推廣、應(yīng)用工作。

1.6 負(fù)責(zé)設(shè)備管理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推廣、交流工作。

1.7 負(fù)責(zé)本單位iso9000體系要素的實(shí)施與監(jiān)督檢查。

1.8 完成上級業(yè)務(wù)主管部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1 每月對各基層單位上報(bào)的報(bào)表進(jìn)行審核,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)與各基層單位進(jìn)行核實(shí)、整改。統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核率達(dá)到100%。

2.2 每月及時(shí)匯總上報(bào)公司各種設(shè)備報(bào)表:“月份設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟(jì)狀況匯總表、月份設(shè)備定檢計(jì)劃完成情況報(bào)表、月份設(shè)備修保計(jì)劃和季度設(shè)備大修理完成報(bào)表”每月28日前完成填報(bào)。

2.3 在基礎(chǔ)資料的日常管理工作中,對各基層單位提出的問題應(yīng)及時(shí)給予解答,如需要協(xié)調(diào)、查對后解釋答復(fù)的問題,最遲不超過2個(gè)工作日。

2.4 準(zhǔn)確、規(guī)范地設(shè)計(jì)各種報(bào)表的格式和編碼。

2.5 建立的各種設(shè)備臺賬,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無漏項(xiàng)且格式規(guī)范。

2.6 及時(shí)協(xié)調(diào)解決設(shè)備管理軟件在推廣應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題。

2.7 經(jīng)常與其他單位設(shè)備管理部門交流總結(jié)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)推廣本單位的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

2.8 對本單位iso9000體系要素的實(shí)施與監(jiān)督檢查符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.9 對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能及時(shí)完成,且符合領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖。

3. 權(quán)限與責(zé)任

3.1 有權(quán)對各基層單位提供的報(bào)表進(jìn)行審核,對審核出的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不符合項(xiàng)有權(quán)責(zé)令提供方進(jìn)行查證或糾正,因有關(guān)各基層單位提供的統(tǒng)計(jì)報(bào)表導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的審查不嚴(yán)責(zé)任。

3.2 有權(quán)根據(jù)上級部門要求填報(bào)各種設(shè)備管理報(bào)表,對填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及上報(bào)報(bào)表及時(shí)性、規(guī)范性負(fù)直接責(zé)任。

3.3 有權(quán)收集、查詢各基層單位的設(shè)備臺賬,建立健全廠設(shè)備臺賬,并根據(jù)設(shè)備的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)更新設(shè)備臺賬。對設(shè)備臺賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性承擔(dān)直接組織責(zé)任。

3.4 有權(quán)統(tǒng)一管理和妥善保管各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表、臺帳,未經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意自作主張對外提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù),應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。

3.5 有權(quán)對各基層單位設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用效果負(fù)責(zé)直接組織責(zé)任。

3.6 有權(quán)對本單位iso9000管理體系負(fù)責(zé)要素按標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的要求組織運(yùn)行和監(jiān)督檢查,對分管要素在工作中出現(xiàn)的問題負(fù)直接組織責(zé)任。

第5篇 工程部設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)

部門/車間: 設(shè)備工程部崗位名稱:_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù):1人

職務(wù) / 工種:設(shè)備管理工程師 工作地點(diǎn): 設(shè)備工程部

直接上級的職務(wù): 設(shè)備工程部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù):

工作目標(biāo): 1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進(jìn)行;2.根據(jù)iso9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;3.根據(jù)實(shí)際需要,對員工進(jìn)行培訓(xùn)

工作內(nèi)容說明:

定期性工作: 1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;2.對生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進(jìn)行考核;3.設(shè)備管理的日常檢查工作;4.iso管理體系工程部承擔(dān)的工作;5.編寫設(shè)備

年度檢修計(jì)劃并督促和檢查維修車間完成情況;6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)

車間完成情況;7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(動(dòng)力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施)的監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作;8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評工作;9.負(fù)責(zé)設(shè)備方面的員

教育培訓(xùn)工作;10.負(fù)責(zé)各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作;11.技術(shù)檔案的整理和保管

工作;12.合同管理工作;13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理工作;

非定期性工作: 1.工程部安排的設(shè)計(jì)工作;2.設(shè)備故障的鑒定和確認(rèn)工作;3.新設(shè)備

入廠的檢查確認(rèn)工作;4.報(bào)廢設(shè)備的鑒定和確認(rèn)工作;5.其他臨時(shí)交辦的工作;

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料

職責(zé)概要: 負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、iso管理體系設(shè)備工程部分管

設(shè)備工程部分管的工作

通常每天工作時(shí)數(shù): 8小時(shí) 需否輪班: 否

通常每人每天可完成的崗位工作量: 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作

工作環(huán)境: 戶外工作; 外地工作; 海外工作; 室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險(xiǎn),如機(jī)器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √

高空工作 √ 其他

工作中需接觸的部門: 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部

擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:

個(gè)人特征: 勤奮刻苦、仔細(xì)認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的工作熱情、服從安排

教育程度: 大專以上文化程度

工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)

知識、技能: 1.有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力,能夠從事員工培訓(xùn)和文件管理工作;2.有

較高的設(shè)備管理理論知識和實(shí)踐能力;3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)繪圖和文字處理能力

受過職業(yè)或特殊培訓(xùn): 設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械、電子和自控方面的專業(yè)培訓(xùn)

適應(yīng)力: 能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作,能夠根據(jù)工作需要加班;

判斷力: 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準(zhǔn)確的判斷;

體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等): 身體健康,無不良嗜好

儀表及談吐:

人際交往能力: 善于表達(dá),有較強(qiáng)的溝通能力

其他: 能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,作風(fēng)正派,服從指揮

(崗位直接上級擬寫,部門負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)

批準(zhǔn):復(fù)核:審核:擬寫:

日期:日期:日期:日期:

第6篇 化工設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

化工設(shè)備管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)化工設(shè)備制造技術(shù)、管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡在25歲~45歲,從事壓力容器制造技術(shù)、管理7年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有cad熟練繪圖能力。

3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同事,有較強(qiáng)溝通能力。

4、能適應(yīng)長期駐外,淄博本地人員優(yōu)先。

化工設(shè)備管理崗位

第7篇 電氣設(shè)備管理崗位職責(zé)

電氣設(shè)備管理崗 北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司 北京北排水環(huán)境發(fā)展有限公司,北排水 職責(zé)描述:

1、收集電氣設(shè)備國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,編寫電氣設(shè)備管理制度,并組織培訓(xùn)落實(shí);

2、編寫年度電氣設(shè)備大修、項(xiàng)修計(jì)劃、月度電氣設(shè)備維修計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3、組織電氣系統(tǒng)例會(huì)、做好用電量分析、查找分析存在的隱患,并提出整改方案及節(jié)電措施;

4、組織編寫配電系統(tǒng)的更新改造和技術(shù)革新方案,并組織實(shí)施;

5、組織參與制定重大電氣設(shè)備問題的解決方案,編寫電氣設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

2、具有二年(含)以上電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 機(jī)械設(shè)備管理崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)備管理職責(zé)任職要求

機(jī)械設(shè)備管理崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)備管理員 中建四局第一建筑工程有限公司珠海分公司 中建四局第一建筑工程有限公司珠海分公司,中建四局第一 1、全日大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷);

2、有3年以上項(xiàng)目設(shè)備安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉施工管理過程,熟悉國家、企業(yè)安全管理?xiàng)l例、操作規(guī)程、規(guī)范;

4、對項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場、安裝、驗(yàn)收、使用、調(diào)度、維修、保養(yǎng)、退場全過程進(jìn)行管理;

5、現(xiàn)場安全檢查,對查出的安全隱患,督促整改;

6、協(xié)助編制安全生產(chǎn)策劃書、識別評價(jià)項(xiàng)目存在的重大危險(xiǎn)源;

7、組織并參與危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備的管理,保證設(shè)備使用安全;

9、參與編制事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織對應(yīng)急救援演練;

10、發(fā)生事故后按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故情況,保護(hù)現(xiàn)場,參與事故的調(diào)查處理;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

12、具有安全員職業(yè)資格證和安全生產(chǎn)考核合格證(c類),持注冊安全工程師或相關(guān)證書優(yōu)先考慮;

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第9篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)設(shè)備管理職責(zé)任職要求

設(shè)備管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的大型機(jī)械設(shè)備管理工作

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備用、管、修、租過程的安全監(jiān)督、管理工作。

2.負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備的施工組織設(shè)計(jì)、備案、租賃、安裝、使用登記、拆卸、檢驗(yàn)檢測及安裝驗(yàn)收、運(yùn)行使用實(shí)施監(jiān)督管理。

3.組織建立健全公司的設(shè)備管理臺帳,編制和修訂公司的設(shè)備管理制度、操作規(guī)程等,并督促檢查及貫徹實(shí)施。

4.每月至少一次不定期對項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查,對其使用狀況作出評估,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以整改通知單形式下發(fā)項(xiàng)目部整改并復(fù)查整改情況。

5.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.機(jī)電相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;

2.3年以上工程類企業(yè)設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.了解國家臨時(shí)用電和大型設(shè)備相關(guān)規(guī)范;

第10篇 機(jī)械設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1做好機(jī)具設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行機(jī)具設(shè)備的檢查和維修。

2確保機(jī)具設(shè)備的完好率,使機(jī)械做到正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證工程不間斷施工。

3對由于機(jī)械設(shè)備原因造成的工程質(zhì)量事故負(fù)主要責(zé)任。

4做好機(jī)械使用及保養(yǎng)記錄和臺帳,填寫項(xiàng)目機(jī)械的履歷書。

第11篇 機(jī)械設(shè)備管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位要求:

1.機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè);

2.熟悉cad制圖工具的使用;

3.熟悉設(shè)備的工作原理,熟悉液壓、氣動(dòng)原理;

4.熟悉設(shè)備及零部件的相關(guān)性能及構(gòu)造,熟悉電磁閥的工作原理;

5.熟悉office辦公軟件,cet-4以上水平;

6.有一定報(bào)關(guān)相關(guān)知識;

崗位要求:

1.保證新設(shè)備及時(shí)到廠及安裝納期;

2.解決設(shè)備出現(xiàn)的疑難故障;

3.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)工段的機(jī)械設(shè)備式樣進(jìn)行制作、訂購、安裝及調(diào)試等;

素質(zhì)要求:

1.優(yōu)秀的組織與溝通能力;

2.邏輯思維強(qiáng),較好的應(yīng)變能力,觀察力和分析能力;

3.性格隨和,有親和力,有耐心;

4.精力充沛,協(xié)助保全突發(fā)故障的處理;

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 設(shè)備管理主管崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 學(xué)歷:本科a及以上學(xué)歷, 5年及上設(shè)備開發(fā)、維修等經(jīng)驗(yàn),8年及以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)

2. 負(fù)責(zé)全公司設(shè)備維護(hù)的管理工作,實(shí)現(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)制度化、維修及時(shí)化,最大限度發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的使用效率

3. 協(xié)助對公司引進(jìn)的機(jī)臺設(shè)備之進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、專業(yè)評估及建議

4. 協(xié)助建立健全全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用維護(hù)、保養(yǎng)制度、完善各項(xiàng)操作規(guī)程,對各項(xiàng)制度進(jìn)行有效的監(jiān)督

設(shè)備管理主管崗位

第13篇 電力設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

電力設(shè)備管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中國電力設(shè)備管理協(xié)會(huì)發(fā)電設(shè)備管理工作,包括電力行業(yè)發(fā)電運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、專業(yè)技術(shù)交流與培訓(xùn)丶行業(yè)經(jīng)典案例挖掘總結(jié)分析、組織開展發(fā)電科技成果鑒定和電力設(shè)備供應(yīng)商丶檢修服務(wù)商資質(zhì)認(rèn)證與信用等級評價(jià)等專業(yè)活動(dòng)。

任職要求:具有電力院校發(fā)電專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有一定的文字表達(dá)能力和專業(yè)活動(dòng)組織能力。

第14篇 設(shè)備管理課長崗位職責(zé)設(shè)備管理課長職責(zé)任職要求

設(shè)備管理課長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、設(shè)備管理相關(guān)制度的建立及推行。

2、制定設(shè)備課年度工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施。

3、全面監(jiān)控設(shè)備狀態(tài),組織建立預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)控保養(yǎng)計(jì)劃完成。

4、主持設(shè)備課的日常工作及人員管理工作。

5、部門月度會(huì)議的組織,接受各專業(yè)月度的工作匯報(bào)。

6、協(xié)調(diào)與其他部門之彰的工作計(jì)劃,設(shè)備檢修協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備管理課費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。

8、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析及預(yù)防。

9、設(shè)備改良對策提出及實(shí)施。

10、參與各部門對公司新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工裝等的改進(jìn)及制作。

11、負(fù)責(zé)部門安全標(biāo)準(zhǔn)化,iso管理體系、環(huán)境管理體系,5s管理工作的推進(jìn)。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、理工科背景。

2、精通化工生產(chǎn)管理,設(shè)備管理。

3、熟悉化工各生產(chǎn)設(shè)備。

4、有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:

1、設(shè)備管理相關(guān)制度的建立及推行。

2、制定設(shè)備課年度工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施。

3、全面監(jiān)控設(shè)備狀態(tài),組織建立預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)控保養(yǎng)計(jì)劃完成。

4、主持設(shè)備課的日常工作及人員管理工作。

5、部門月度會(huì)議的組織,接受各專業(yè)月度的工作匯報(bào)。

6、協(xié)調(diào)與其他部門之彰的工作計(jì)劃,設(shè)備檢修協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備管理課費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。

8、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析及預(yù)防。

9、設(shè)備改良對策提出及實(shí)施。

10、參與各部門對公司新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工裝等的改進(jìn)及制作。

11、負(fù)責(zé)部門安全標(biāo)準(zhǔn)化,iso管理體系、環(huán)境管理體系,5s管理工作的推進(jìn)。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、理工科背景。

2、精通化工生產(chǎn)管理,設(shè)備管理。

3、熟悉化工各生產(chǎn)設(shè)備。

4、有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)

第15篇 施工設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

施工設(shè)備管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)epc項(xiàng)目設(shè)備安裝施工管理工作

任職資格:

有epc項(xiàng)目設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)

第16篇 品質(zhì)設(shè)備管理崗位職責(zé)

(一)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對體系運(yùn)行監(jiān)督改進(jìn)。

(二)過程監(jiān)督。 1、負(fù)責(zé)參與并監(jiān)督不合格品、產(chǎn)品退貨、召回事件的處理; 2、負(fù)責(zé)組織參與并監(jiān)督客戶抱怨、投訴的處理; 3、負(fù)責(zé)組織參與監(jiān)督變更、偏差等處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門糾正預(yù)防措施實(shí)施情況; 5、負(fù)責(zé)組織參與監(jiān)督研發(fā)、采購、檢驗(yàn)、庫房管理、生產(chǎn)、銷售等過程中人員、操作、設(shè)備、環(huán)境、文件、記錄等是否符合要求; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良事件監(jiān)測和上報(bào)。

(三)其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

第17篇 設(shè)備管理員崗位職責(zé)(5)

設(shè)備管理員崗位職責(zé)(五)

1、對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案,負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。

3、跟蹤國內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平,完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度,達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。

4、對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)對新購或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。

6、負(fù)責(zé)對新接樓宇主要設(shè)備的會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。

7、協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測量、試驗(yàn)設(shè)備的管理工作。

9、對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任,勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場,對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。

11、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第18篇 設(shè)備管理維護(hù)崗位職責(zé)

非全職:it運(yùn)維-網(wǎng)絡(luò)管理/it技術(shù)支持/設(shè)施設(shè)備維護(hù) 溢銀股權(quán) 上海溢銀股權(quán)投資基金管理有限公司,溢銀基金,溢銀股權(quán),溢銀 【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;

6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

【任職資格】

1、計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

4、有良好的工作態(tài)度及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心上進(jìn)心,待人接物隨和友善;

5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先;

6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;

7、持駕照優(yōu)先。

第19篇 通訊設(shè)備管理員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

礦井通訊維修工必須持證上崗,依法取得上崗操作資格證書,并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求,定期對通訊儀器設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、安裝等工作。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對調(diào)度室內(nèi)的通訊設(shè)備和井下的各通訊系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等工作。

第2條 負(fù)責(zé)對調(diào)度臺的通訊設(shè)施進(jìn)行檢查、維修。

第3條 認(rèn)真做好通訊設(shè)施的日常維護(hù)工作,保證通訊工作的正常運(yùn)行。

第4條 經(jīng)常深入生產(chǎn)隊(duì)組及作業(yè)地點(diǎn),了解通訊設(shè)施使用情況,做好自保與互保的安全工作。

第5條 負(fù)責(zé)對調(diào)度室通訊設(shè)備的防雷工作。

第6條 負(fù)責(zé)對維修工具的使用和保管工作。

第7條 確保井下通訊暢通無阻,及時(shí)、迅速處理井下通訊故障。

(二)、責(zé)任追究

第8條 未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),未取得安全資格操作證書的,負(fù)直接責(zé)任。

第9條 通訊儀器、設(shè)備未及時(shí)維修,不能達(dá)到正常使用的,負(fù)直接責(zé)任。

第10條 未對安全儀器儀表及時(shí)沖放電的,造成不能正常使用的,負(fù)直接責(zé)任。

第11條 對通訊儀器、設(shè)備要認(rèn)真檢查,對損壞要及時(shí)維修,未及時(shí)維修的,負(fù)直接責(zé)任。

第12條 未對通訊儀器、設(shè)備定期進(jìn)行檢查、維修的,負(fù)直接責(zé)任。

第13條 通訊儀器設(shè)備技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的,負(fù)直接責(zé)任。

第14條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任,按情節(jié)嚴(yán)重程度,按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第20篇 物資設(shè)備管理員崗位安全職責(zé)

1) 積極參加采油管理區(qū)的qhse的有關(guān)活動(dòng)

2) 參加采油管理區(qū)的危害因素辨識,風(fēng)險(xiǎn)/安全評價(jià),環(huán)境影響因素的辨識和評價(jià)工作。

3) 參與完編寫、制定采油管理區(qū)重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施,

4) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全隊(duì)的設(shè)備管理工作,及時(shí)安排維護(hù)、保養(yǎng),確保采油管理區(qū)設(shè)備安全正常運(yùn)行。

5) 設(shè)備管理員應(yīng)按規(guī)定上報(bào)壓力容器檢驗(yàn)、檢修計(jì)劃,安全環(huán)??曝?fù)責(zé)組織檢驗(yàn)、檢修和標(biāo)校工作,以保證安全生產(chǎn)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患;

6) 負(fù)責(zé)編寫、完善采油管理區(qū)設(shè)備安全管理制度,提高采油管理區(qū)的設(shè)備安全管理水平。

7) 負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)設(shè)備修保、修復(fù)、技術(shù)狀態(tài)、計(jì)劃及完成情況的報(bào)表。

設(shè)備管崗位職責(zé)20篇

設(shè)備管理崗是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司的生產(chǎn)設(shè)備,確保生產(chǎn)流程的穩(wěn)定和高效運(yùn)行。崗位職責(zé)要求1.具備扎實(shí)的設(shè)備知識,熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和
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