崗位職責(zé)是什么
料工崗位是制造業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)物料的管理和加工工作。這個角色在生產(chǎn)線中起到承上啟下的作用，確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各類原材料性質(zhì)，能夠準(zhǔn)確識別和分類。
2. 掌握基本的機械操作技能，能安全有效地進(jìn)行加工操作。
3. 具備良好的計劃和組織能力，以優(yōu)化物料流轉(zhuǎn)效率。
4. 精準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)訂單，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時間。
5. 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的生產(chǎn)問題。
6. 善于溝通，能協(xié)調(diào)與其他部門的協(xié)作，確保信息流通無誤。
崗位職責(zé)描述
料工的工作日常包括接收和檢驗原材料，確保其符合生產(chǎn)要求。他們需要根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度和分配物料，確保生產(chǎn)線的連續(xù)運行。此外，料工還需要操作相關(guān)機械設(shè)備，對原料進(jìn)行必要的加工，以滿足產(chǎn)品制造的需求。在這個過程中，料工必須時刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，及時調(diào)整加工參數(shù)，防止不良品的產(chǎn)生。他們還需定期維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，確保其高效運轉(zhuǎn)。
在團(tuán)隊協(xié)作中，料工需與采購、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制等部門保持緊密聯(lián)系，共同解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。他們需要具備一定的問題解決能力，能夠在面對突發(fā)狀況時迅速作出決策，以最小化對生產(chǎn)的影響。
有哪些內(nèi)容
1. 原材料管理：接收、存儲、發(fā)放原材料，確保庫存準(zhǔn)確無誤。
2. 設(shè)備操作：熟練操作加工設(shè)備，進(jìn)行切割、打磨、裝配等工作。
3. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行：按照生產(chǎn)計劃安排物料，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
4. 質(zhì)量監(jiān)控：檢查加工產(chǎn)品的質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)，及時處理不合格品。
5. 安全操作：遵守安全規(guī)程，預(yù)防事故，確保個人及他人的安全。
6. 協(xié)作溝通：與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)，解決生產(chǎn)問題。
7. 設(shè)備維護(hù)：定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，確保設(shè)備良好運行狀態(tài)。
8. 數(shù)據(jù)記錄：準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)分析和改進(jìn)提供依據(jù)。
9. 不斷學(xué)習(xí)：跟進(jìn)新技術(shù)和工藝，提升自身專業(yè)技能，提高工作效率。
料工崗位雖然基礎(chǔ)，但其重要性不容忽視，他們的工作直接影響到整個生產(chǎn)流程的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。作為料工，不僅要具備扎實的操作技能，還要有良好的團(tuán)隊合作精神和問題解決能力，以應(yīng)對制造業(yè)的挑戰(zhàn)。
料工崗位職責(zé)范文
第1篇 包裝材料工程師崗位職責(zé)任職要求
包裝材料工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1，提升新產(chǎn)品開發(fā)部門的材料應(yīng)用技術(shù)能力，利用it系規(guī)范化整理研發(fā)部門流程及材料庫。
2，搜集、整理、提升、儲備、積累包裝行業(yè)的基礎(chǔ)材料及新材料相關(guān)技術(shù)信息與資料。
3，對公司內(nèi)部已應(yīng)用過的材料進(jìn)行整理，文檔規(guī)范、材料庫的建立與維護(hù)。
4，公司外部供應(yīng)商，大學(xué)科研院所新材料的調(diào)研與合作開發(fā)。
5，研發(fā)部門系統(tǒng)優(yōu)化，it系統(tǒng)的跟進(jìn)與拓展。
6，新材料應(yīng)用項目，對材料合理應(yīng)用有充分經(jīng)驗
任職要求:
1，相關(guān)專業(yè)本科或研究生(包裝、印刷、材料、包裝工藝)學(xué)歷，具有包裝或材料學(xué)行業(yè)研發(fā)背景。3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳;
2，有多款成功的精品盒新材料應(yīng)用開發(fā)案例，熟悉包裝行業(yè)常用紙張、表面工藝、內(nèi)托、輔材、油墨等相關(guān)知識。一專多能，對設(shè)計、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、工藝等有一到兩項精通。熟練掌握包裝行業(yè)常用材料特性。
3，溝通能力強，有整合多部門和內(nèi)外部資源的能力。對研發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化管理及項目管理有一定經(jīng)驗，善于公司內(nèi)外部溝通，對相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)歸納總結(jié)并形成可查閱資料。
4，對紙漿托吸塑eva/epe等襯材、柔質(zhì)產(chǎn)品、塑膠金屬部件、特種紙材、近年新興的特種表面工藝等有一定的了解。
5，具備良好的英文聽說讀寫能力
包裝材料工程師崗位
第2篇 材料工程師工作崗位職責(zé)
(一)、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各合同段所有的材料質(zhì)量控制和承包商工地試驗監(jiān)理工作,搞好工程材料和成品的質(zhì)量控制,試驗專業(yè)監(jiān)理工程師必須與其它專業(yè)監(jiān)理工程師配合協(xié)調(diào)工作。
(二)、熟悉合同條件、規(guī)范、設(shè)計圖紙和試驗規(guī)程,監(jiān)督承包商工地試驗室,督促承包商提供足夠的設(shè)備和人員以便保證按合同的要求開展試驗,經(jīng)常跟蹤檢查承包商的試驗過程。
(三)、組織、主持并參與監(jiān)理進(jìn)行的各種試驗抽檢項目,并負(fù)責(zé)收集整理試驗結(jié)果。
(四)、定期檢查承包商工地試驗設(shè)備,檢查各類機械的調(diào)校和運轉(zhuǎn),檢查其自采材料的加工方法,以及各種材料的材質(zhì)和規(guī)格是否滿足設(shè)計要求。
(五)、審查和評價試驗結(jié)果,根據(jù)規(guī)范認(rèn)可或否定材料的使用。
(六)、負(fù)責(zé)管理本項目所有試驗工作,并分別建立試驗檔案。
(七)、按時簽署試驗報告和試驗匯總表,經(jīng)總監(jiān)理工程師簽字后登帳、歸檔。
(八)、辦理總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
第3篇 建筑涂料工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑涂料工程師崗位職責(zé)
建筑涂料研發(fā)工程師 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助編制本部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，完成其擬定、修改、補充、實施等組織與管理工作。
3、參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)工藝流程，新產(chǎn)品開發(fā)方案等審定工作，并及時安排、組織實施。
4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改造升級。做好新產(chǎn)品研發(fā)工作，確保公司產(chǎn)品不斷更新，完成公司領(lǐng)導(dǎo)布
置的專項技術(shù)研發(fā)工作。
5、做好實驗室日常工作管理。 1、熟悉建筑涂料常規(guī)體系的配方設(shè)計、配方優(yōu)化、工藝流程、原材料選擇和成本控制。
2、熟知內(nèi)外墻乳膠漆、真石漆、質(zhì)感漆、水包水、水包砂等產(chǎn)品配方設(shè)計，成本控制得當(dāng)。
3、熟練掌握各種檢測儀器，能夠現(xiàn)場打樣、制板、售后服務(wù)并解決應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題。
4、能夠獨立根據(jù)客戶需要，制定配方，指導(dǎo)生產(chǎn)和施工。 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助編制本部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，完成其擬定、修改、補充、實施等組織與管理工作。
3、參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)工藝流程，新產(chǎn)品開發(fā)方案等審定工作，并及時安排、組織實施。
4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改造升級。做好新產(chǎn)品研發(fā)工作，確保公司產(chǎn)品不斷更新，完成公司領(lǐng)導(dǎo)布
置的專項技術(shù)研發(fā)工作。
5、做好實驗室日常工作管理。
建筑涂料工程師崗位
第4篇 涂料工程師助理崗位職責(zé)任職要求
涂料工程師助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助工程師完成日常實驗任務(wù);配合銷售部門所需樣油、樣板制作;完成外出施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作;處理部門領(lǐng)導(dǎo)日常安排的其他任務(wù)等。
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)化工專業(yè)優(yōu)先;
(2)有1年以上涂料或化工研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(3)良好的職業(yè)素質(zhì)，善于學(xué)習(xí)，強烈的進(jìn)取心，能夠獨立解決問題;
(4)責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)力，能適應(yīng)外省出差等。
涂料工程師助理崗位
第5篇 無機非金屬材料工程崗位職責(zé)
無機非金屬材料工程師 卓達(dá)房產(chǎn) 卓達(dá)房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,卓達(dá)地產(chǎn)集團(tuán),卓達(dá)房產(chǎn),卓達(dá)房產(chǎn)集團(tuán),卓達(dá)集團(tuán),卓達(dá) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)材料研發(fā)工作及實驗工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,材料類專業(yè),水泥及混凝土相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 保溫材料工程師崗位職責(zé)保溫材料工程師職責(zé)任職要求
保溫材料工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、隔熱保溫材料的先行研究及應(yīng)用研究;
2、培養(yǎng)保溫材料技術(shù)人員;
3、跨項目組、跨部門進(jìn)行技術(shù)合作，提供技術(shù)支持。
任職資格
1、高分子材料或化學(xué)化工專業(yè)碩士以上學(xué)歷，8年以上保溫材料基礎(chǔ)及應(yīng)用研究經(jīng)驗;
2、有跨國公司研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠獨立開展科研工作，動手能力強，有成功的研發(fā)案例;
4、做事積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、吃苦耐勞;溝通與表達(dá)能力強;抗壓能力強;
5、具有良好的團(tuán)隊合作意識，有過領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):
1、隔熱保溫材料的先行研究及應(yīng)用研究;
2、培養(yǎng)保溫材料技術(shù)人員;
3、跨項目組、跨部門進(jìn)行技術(shù)合作，提供技術(shù)支持。
任職資格
1、高分子材料或化學(xué)化工專業(yè)碩士以上學(xué)歷，8年以上保溫材料基礎(chǔ)及應(yīng)用研究經(jīng)驗;
2、有跨國公司研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠獨立開展科研工作，動手能力強，有成功的研發(fā)案例;
4、做事積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、吃苦耐勞;溝通與表達(dá)能力強;抗壓能力強;
5、具有良好的團(tuán)隊合作意識，有過領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第7篇 高分子材料工程師崗位職責(zé)
高分子材料工程師 科百特 杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特 崗位職責(zé):
1.能獨立進(jìn)行高分子材料研究開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.具有扎實全面的高分子材料相關(guān)專業(yè)知識;
3.了解高分子材料性能、設(shè)備參數(shù)配置、行業(yè)動態(tài);
4.掌握高分子材料的生產(chǎn)制造工藝,具豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,高分子材料或精細(xì)化工專業(yè);
2.吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊合作精神。
第8篇 金屬材料工程崗位職責(zé)任職要求
金屬材料工程崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、金屬材料性能分析，包括加工性能和力學(xué)性能等;
2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開發(fā)設(shè)計;
3、完成上級交付的其他事務(wù)。
任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷，粉末冶金方向優(yōu)先
2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法，較強的金屬材料成型工藝設(shè)計能力
4、熟練的英文檢索和閱讀能力，cet6;
5、具有良好的實驗設(shè)計及分析能力;
6、 熟練使用microsoft辦公軟件。
金屬材料工程崗位
第9篇 進(jìn)料工及機修工的崗位職責(zé)
進(jìn)料是沼氣池運行中的重要一環(huán)，進(jìn)料好壞直接關(guān)系到產(chǎn)氣量的多少，所以進(jìn)料工一定要具 備高度的責(zé)任心和自覺性，特制定以下職責(zé)：
(1)進(jìn)料工首先要能掌握好料的濃度、料的溫度、料的質(zhì)量狀況等一些基本的本領(lǐng)，方可進(jìn) 料。
濃度：熱季(5～9月)ts為5%左右；寒季(10～4月)ts為6%～7%。
溫度：熱季進(jìn)料保持25～28℃，寒季加溫至38～45℃方可進(jìn)料，保持塔內(nèi)溫度為28～32℃。
(2)每天早、晚各進(jìn)料1次，每塔每次進(jìn)15～22t或按需要進(jìn)料，每塔每次進(jìn)料不能超過25t。
(3)進(jìn)料后必須對厭氧塔、計量室進(jìn)行巡視，防止只進(jìn)不出引起的沼氣池爆裂，頂上水封槽 沖料等現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)生問題，應(yīng)及時給予處理。
(4)啟動2個月后每周應(yīng)排放污泥一次，防止發(fā)生管路堵塞、料進(jìn)不去、排不出等情況。
(5)進(jìn)料泵是定轉(zhuǎn)子的直空泵，所以不能有雜質(zhì)吸入，不能空轉(zhuǎn)、倒轉(zhuǎn)，這樣容易斷銷，機 械容易損壞，或吸不上料等情況，及時更換泵的油盤根、密封圈和定轉(zhuǎn)子，保持泵正常運行 。
第10篇 飲料工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
飲料工程師職位要求
1.食品、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)與工程、應(yīng)用生物、香精香料等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.熟練掌握飲料的生產(chǎn)制造工藝流程、設(shè)備及調(diào)香技術(shù),熟悉產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)、質(zhì)量分析等各項工作。
3.了解食品添加劑在飲料中的作用及影響,具有豐富的食品科學(xué)理論知識和熟悉食品原料功能及應(yīng)用;有食品qs報批及iso9000體系工作經(jīng)驗。
4.具有工藝分析、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力,能獨立進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用試驗及客戶應(yīng)用服務(wù)工作。
飲料工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.進(jìn)行飲料新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)。
2.進(jìn)行飲料的生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制、工作標(biāo)準(zhǔn)與工藝的制定和檢查。
3.參與飲料品質(zhì)改進(jìn)工作。
4.組織飲料應(yīng)用實驗及飲料產(chǎn)品效果評價工作。
5.總結(jié)飲料應(yīng)用實驗方法和結(jié)果,完成飲料實驗報告。
6.開展飲料市場品質(zhì)情況的調(diào)查、分析、改進(jìn)。
7.為飲料銷售人員及應(yīng)用技術(shù)人員提供飲料產(chǎn)品知識培訓(xùn)和指導(dǎo)。
第11篇 爐料工崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行爐料驗收標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理制度，嚴(yán)把爐料驗收的質(zhì)量關(guān)。2. 原則尊重各工段提出的廠家的建議，嚴(yán)禁允許本廠市場未準(zhǔn)入的廠家材料和質(zhì)量不合要求的廠家材料進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域。3. 負(fù)責(zé)監(jiān)管送料單位的跟車人員及司機遵守本廠有關(guān)規(guī)章制度，對他們的違規(guī)違紀(jì)負(fù)有重要責(zé)任。4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的驗收和簽收工作，對進(jìn)廠原材料要按貨單、品規(guī)、數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格查驗，發(fā)現(xiàn)計劃與貨單的品規(guī)及數(shù)量不符時要當(dāng)即提出、反映并拒絕簽收，嚴(yán)禁不現(xiàn)場驗收和不車車簽收。5. 督促裝卸工把材料按要求擺放在規(guī)定的位置，嚴(yán)禁物品不定置和野蠻裝卸，否則拒絕簽收或扣量簽收。6. 做好各種數(shù)據(jù)的記錄和錄入工作。7. 接受工段有關(guān)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。8. 完成工段和班長交辦的臨時任務(wù)。
第12篇 復(fù)合材料工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
復(fù)合材料工藝工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制復(fù)合材料生產(chǎn)工藝技術(shù)文件，并根據(jù)需要對其進(jìn)行優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引入過程中工藝參數(shù)設(shè)定、優(yōu)化及產(chǎn)能提速中的工藝技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)處理技術(shù)問題，對重大技術(shù)問題應(yīng)及時上報部門主管，并協(xié)助處理;
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善;
5、工藝技術(shù)創(chuàng)新管理:產(chǎn)品技術(shù)信息收集與更新，結(jié)合自身質(zhì)量、效率、成本等數(shù)據(jù)，不斷探索技術(shù)改進(jìn)空間，創(chuàng)新技術(shù)，制定提升計劃及相關(guān)措施;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金屬材料復(fù)合材料、化工相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、了解復(fù)合材料工藝技術(shù)，對鋁合金復(fù)合材料成型有一定的基礎(chǔ);
3、能熟練使用常用辦公軟件，熟練使用auto cad、catia等繪圖軟件;
4、有散熱板復(fù)合材料工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的組織管理能力。
復(fù)合材料工藝工程師崗位
第13篇 led材料工程師崗位職責(zé)
技術(shù)支持工程師-oled相關(guān)材料 樂金化學(xué)(中國)投資有限公司 樂金化學(xué)(中國)投資有限公司,樂金 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)與最終客戶進(jìn)行產(chǎn)品溝通、技術(shù)支持等工作
2. 協(xié)助銷售人員開拓新市場,解答并解決現(xiàn)場技術(shù)問題
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試、演示交流工作,并撰寫相應(yīng)的測試報告
4. 與韓國總部及當(dāng)?shù)丶夹g(shù)負(fù)責(zé)人實時交流,維系良好的技術(shù)層面溝通協(xié)調(diào)作用
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,電子、光學(xué)、材料學(xué)專業(yè)
2. oled相關(guān)行業(yè)(平板顯示/電子材料等)經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 有較強的獨立分析問題、解決問題的能力,良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
4. 英/韓二選一即可,英語聽說讀寫流利,或韓語topik 5以上
第14篇 物料工程師崗位職責(zé)任職要求
物料工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)公司需求評審、接收、管理;
2.負(fù)責(zé)原材料用料計劃、投產(chǎn)計劃及控制到貨、庫存監(jiān)控、庫存分析;
3.負(fù)責(zé)依據(jù)需求進(jìn)行編制月生產(chǎn)任務(wù);并跟蹤實際完成情況，提交日、周、月需求執(zhí)行進(jìn)度報告;
4.負(fù)責(zé)對設(shè)計變更評估及可能產(chǎn)生的呆滯物料進(jìn)行跟蹤處理;
5.負(fù)責(zé)擬定長周期物料、關(guān)鍵物料的備料計劃及上報審批;
6.負(fù)責(zé)受理需求變更、加急、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整等處理工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助外協(xié)部門生產(chǎn)計劃工作，工作總結(jié)和分析，指導(dǎo)人員專業(yè)技能，提升凝聚力;
任職要求:
1. 電子、物流及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，涉及到《現(xiàn)代生產(chǎn)管理》和《精益制造》相關(guān)知識者優(yōu)先;
2. 熟練掌握office辦公軟件及其它日常辦公軟件(尤其e_cel)，且具備擬制報告、ppt匯報能力;
3.熟悉生產(chǎn)計劃、物料計劃管理知識，熟悉精益生產(chǎn)、庫存控制、mrp等相關(guān)方面的知識，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力;
4.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上制造業(yè)物料計劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(特別優(yōu)秀除外);
物料工程師崗位
第15篇 粉末涂料工程師崗位職責(zé)任職要求
粉末涂料工程師崗位職責(zé)
粉末涂料工程師 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的試制、研發(fā)，并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)原材料選用，性能測試及檢驗。
3、負(fù)責(zé)粉末涂料新產(chǎn)品的研發(fā);
4、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。 1、大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，年齡28-50歲。
2、熟悉粉末涂料的生產(chǎn)工藝和施工工藝，有良好的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，能獨立解決涂料生產(chǎn)和施工中的各類問題。
3、能獨立開發(fā)各種粉末涂料配方，熟悉粉末涂料產(chǎn)品研發(fā)流程及相關(guān)的法律法規(guī);
4、有粉末涂料研發(fā)及生產(chǎn)3年以上的實際工作經(jīng)歷;
5、能接受公司的文化理念和服務(wù)理念。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的試制、研發(fā)，并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)原材料選用，性能測試及檢驗。
3、負(fù)責(zé)粉末涂料新產(chǎn)品的研發(fā);
4、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。
第16篇 鋸床下料工崗位職責(zé)
將管材進(jìn)行測量后進(jìn)行切割,會看簡單的圖紙,作業(yè)輕松。全機器操作。
第17篇 資料工程師崗位職責(zé)
資料工程師 華強方特 華強方特(深圳)電影有限公司，華強方特，華強方特崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定建立健全的現(xiàn)場資料管理制度、培訓(xùn)制度，培訓(xùn)課件的編寫;
2.負(fù)責(zé)對各項目檔案室資料員人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)
3.規(guī)范現(xiàn)場資料室管理，保證工程資料收集及時、完整、有效、合法，督促檔案資料室資料整理存檔整潔、有條理、查找方便;
4.監(jiān)督管理各項目檔案資料室相關(guān)管理制度、規(guī)范要求的實施情況;
5.負(fù)責(zé)各項目檔案資料室的檢查考核
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，工程管理或檔案管理專業(yè);
2.從事檔案資料管理相關(guān)工作或任職資料員職位3年以上，有政府投資項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉檔案管理規(guī)范要求:工程檔案資料編制方法、組卷規(guī)則、竣工歸檔程序;
4.愛崗敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱愛工程資料管理，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊精神
第18篇 塑料工藝崗位職責(zé)任職要求
塑料工藝崗位職責(zé)
project manager 項目經(jīng)理 加利派中國 加利派包裝制品(上海)有限公司，加利派 1.leader to coordinate the planning， tasks， people， and information in all development phases. (phase 0: opportunity evaluation & quotation， phase 1: definition and planning， phase 2: development， t1，t2 & t3， bat. phase 3: product realization qualification & industrialization， phase 4: production ramp up， phase 5: close the project).
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)所有開發(fā)階段的計劃、任務(wù)、人員和信息 。(階段0:機會評估&報價，階段1:定義和規(guī)劃; 階段2:開發(fā)，t1，t2和t3，bat; 階段3: 產(chǎn)品實現(xiàn)資格&工業(yè)化; 階段4:生產(chǎn)增加; 階段5:關(guān)閉項目)。
2. contact window with customer for all technical topics， planning， samples， modification， validation and information update during all phases. (phase 0 to 5)
all information between customer and project manager need to share with project team，development manager and r&d director.
在所有階段與客戶關(guān)于技術(shù)主題、計劃、樣本、修改、驗證和信息更新進(jìn)行聯(lián)系。(0 - 5階段)。
研發(fā)項目經(jīng)理與客戶之間的信息需要與研發(fā)團(tuán)隊、研發(fā)經(jīng)理和總監(jiān)研發(fā)共享。
3 coordinate the quotation phase and provide customer the solution in time. analyze and clarify the information received from customer. communicate with customer if additional information is needed. 協(xié)調(diào)報價階段，并及時提供客戶解決方案。分析和明確從客戶處收到的信息。與客戶溝通是否需要額外的信息。
4. coordinate and manage tasks and planning. work with designer， tooling and process engineer to prepare and define technical solution， including product， industrial process and possible machine and industrial peripheries. identify the risks and define development planning with tasks to do from development phase 1-5.
work with quotation engineer to develop cost plan and send to local sales or company sister from paris or new york.
the technical solution shall be sent to development manager and r&d director for approval before sending to customer and other functional teams.
project manager is responsible for e_plaining all details of the solution to customer or company sister.
project manager follows up the quotation until getting the final result.
協(xié)調(diào)和管理任務(wù)和計劃。與設(shè)計師、模具和過程工程師合作準(zhǔn)備和定義的技術(shù)解決方案，包括產(chǎn)品、工業(yè)過程和可能使用的機器和其他設(shè)備。在開發(fā)的1-5階段中，識別風(fēng)險并定義發(fā)展規(guī)劃。與報價工程師合作， 制定成本計劃， 并發(fā)送到當(dāng)?shù)劁N售和巴黎或紐約的集團(tuán)公司。
技術(shù)方案應(yīng)當(dāng)?shù)玫介_發(fā)經(jīng)理和研發(fā)總監(jiān)批準(zhǔn)后方能送客戶和其他職能團(tuán)隊。項目經(jīng)理負(fù)責(zé)向客戶或集團(tuán)公司解釋所有的細(xì)節(jié)。項目經(jīng)理跟蹤報價，直到得到最終結(jié)果。
5 responsible for coordinating and manage activities， person， machine， action， modification， validation， training， supplier in all phases (1-5).
ensure project progresses on schedule， comply with customer e_pectation and the budget defined in phase 0.
負(fù)責(zé)在所有階段(1 - 5)中協(xié)調(diào)和管理活動，人，機，行動，修改、驗證、培訓(xùn)、供應(yīng)商。
確保項目進(jìn)展符合計劃， 符合客戶期望和0階段定義的預(yù)算。
6 organize and coordinate meetings before and after each submission. action plan shall be generated based on the review result of the samples. this action plan will be made together with the project team.
all the meetings shall have summary report. actions shall clearly identify owners and due date.
project manager shall prepare a clear ppt file with all information ready prior to the kick off meeting， including planning， drawing， kpi， budget， project board checklist and etc. the files shall be sent to all qualipac china directors and project team to start the phase 1 to 5.
define all tasks， quality plan and industrial plan with a project team.
在每一次遞交前/后，組織和協(xié)調(diào)會議。行動計劃應(yīng)當(dāng)基于樣本的審查結(jié)果。該行動計劃將與項目團(tuán)隊一起。
所有的會議應(yīng)當(dāng)有總結(jié)報告。行為應(yīng)當(dāng)清楚歸到負(fù)責(zé)人與日期。
項目經(jīng)理應(yīng)為啟動會議準(zhǔn)備一個含所有信息且清晰的ppt，包括規(guī)劃、繪畫、kpi、預(yù)算、項目清單等等。開始階段1-5時，將文件發(fā)送到所有qualipac中國的總監(jiān)和項目團(tuán)隊。
與項目團(tuán)隊定義所有任務(wù)、質(zhì)量計劃和工業(yè)項目團(tuán)隊。
7 project manager shall analyze all information and action to decide all important topics to prevent any une_pected stop. also need to define all possible backup solution with project team.
the project manager is the person to decide the topics with a clear information from project team in all phases， including quality report， samples report and result of the action.
項目經(jīng)理應(yīng)分析所有信息和行動來決定所有重要的話題， 以防止任何意外終止。還需要定義與項目團(tuán)隊所有可能的備份解決方案。
項目經(jīng)理在所有階段決定有明確的信息的主題，包括質(zhì)量報告、樣品報告和行動的結(jié)果。
8 project manager shall coordinate and manage all validation， including tools， fi_ture， machine， quality plan， training， crb & drb，.. with cross functional project team members.
項目經(jīng)理應(yīng)與跨職能的研發(fā)團(tuán)隊協(xié)調(diào)和管理所有驗證，包括模具、夾具、機器、質(zhì)量計劃、培訓(xùn)、crb & drb。
9 project will be present all moment inside the workshop when make samples， ps and first production .with project team ( mi， quality， process) follow all samples coordinate.， manage all task and decide the topics to unlock and give green line ( color， dimension ， function， capacity， all to reference a new project )
當(dāng)做樣板，ps和第一次生產(chǎn)時，項目會在車間里被展示。與項目團(tuán)隊(mi、質(zhì)量、流程)一起，遵循所有樣品的協(xié)調(diào)，管理所有任務(wù)并決定主題解鎖，并給出綠線(顏色、尺寸、功能、容量，所有這些都是為了參考新項目)。
10 project manager shall organize and coordinate the meetings for project transition to the production department. this transfer will be with all project team， production， quality， supply chain， and plan director.
項目經(jīng)理組織協(xié)調(diào)項目向生產(chǎn)部過渡的會議。所有項目團(tuán)隊、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、供應(yīng)鏈部門和計劃主管都將參與此次轉(zhuǎn)移。
11 project manager shall orgnize project review project data and transfer ci if need.
項目經(jīng)理需要在第一次生產(chǎn)后組織項目回顧分析會議需要時將項目轉(zhuǎn)移到ci繼續(xù)改善.
任職要求:
bachelor degree or above in mechanical engineering， industrial design or packaging.
機械工程、工業(yè)設(shè)計或包裝專業(yè)本科以上學(xué)歷。
minimum 3 years working e_perience in plastic packaging product development. (prefer to cosmetic industry.)
3年以上塑料包裝產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗。(化妝品行業(yè)優(yōu)先)
familiar with plastic product design， plastic mold and process. e_cellent e_perience in r&d project management.
熟悉塑料產(chǎn)品設(shè)計，塑料模具及工藝流程。優(yōu)秀的研發(fā)項目管理經(jīng)驗。
good coordination and communication skills.
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
familiar with solid works.
熟練使用solid works軟件。
good english in reading， writing， listening and speaking. (it’s better to understand french as well.)
英語讀寫聽說良好(懂法語優(yōu)先考慮)。
handling issues carefully and patiently， actively thinking， full of innovation spirit and e_cellent team work skill.
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識
塑料工藝崗位
第19篇 供料上料工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)
一、了解皮帶機、信號鈴、設(shè)備急停開關(guān)、上料裝置、收塵器、提升機、鄂式破碎機、板鏈喂料機等設(shè)備構(gòu)造性能、工作原理,能夠熟練操作。
二、設(shè)備開啟、停止時要與相關(guān)人員及時聯(lián)系反映情況,確定無誤方可開停機。
三、按照巡回檢查制度,對提升機、皮帶機滾筒、收塵器、破碎機、板鏈機定時進(jìn)行潤滑、緊固、擦拭、密封等。設(shè)備檢修時必須先通知電工斷電,并將開關(guān)斷開,掛上有人檢修嚴(yán)禁合閘的警示牌,并安排專人看管此牌,嚴(yán)禁隨便離開,一切安全預(yù)防措施準(zhǔn)備好后,才可以檢修。
四、加料時必須通過專門的加料口加料,嚴(yán)禁隨便打口加料,不小心加入異物時,嚴(yán)禁用手拿取。
五、嚴(yán)格執(zhí)行化驗室物料入庫通知及搭配物料比例供料,做到上料準(zhǔn)確及時無誤。
六、認(rèn)真做好上料記錄和驗收料記錄,量好各種物料庫存,并按時報到中控室便于統(tǒng)計整理上報指導(dǎo)好采購部的進(jìn)料工作。
七、保持崗位設(shè)備衛(wèi)生干凈整潔,嚴(yán)格認(rèn)真交接班。交接班時必須交接安全隱患,及待處理問題。
八、每天按照公司規(guī)定正確佩戴勞動保護(hù)用品。
第20篇 塑料工程崗位職責(zé)
product engineer/產(chǎn)品工程師 (發(fā)動機相關(guān)塑料件經(jīng)驗) 曼胡默爾 曼胡默爾濾清器(上海)有限公司,曼胡默爾,曼胡默爾上海,曼胡默爾濾清器,曼胡默爾 3年以上產(chǎn)品工程師經(jīng)驗
最好有發(fā)動機發(fā)動機周邊零配件經(jīng)驗,或者是機油濾燃油濾,或者是空調(diào)濾清器的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
job requirements (qualifications, skills, e_perience, competencies)
education qualification
university degree or equivalent education in the field of engineering
no. of years of e_perience
>;3 years working e_perience on product development
professional e_posure
(technical skills)
basic production knowhow of product and relevant neighbor part
e_perience in product development in automobile industry
good cad skill in ug and/or catia
familiar with drawing principle, gd&t
familiar with vehicle development process, quality tools such as 8d
familiar with engineer bom and engineer change management
familiar with plastic, rubber and metal material, and manufacturing tooling & process
basic knowledge of filtration, cfd, fea and nvh
basic knowledge on mechanics, durability, etc.
preferred previous e_periences
plastic component development e_perience
work e_perience in oem or tier 1 supplier is preferred
functional skills
basic vehicle structure knowledge under hood
be good at ms-office software and presentation skill
overall project management skill
behavioural skills
good communication skill, good team work
ability to work under pressure
trouble shooting and problem solving skill.
english:able to read & write
quick response and patent service
special knowledge/skills required
basic knowledge on emission regulation, fuel consumption regulation, pass-by noise regulation, etc.
apqp, ppap, ts
any others
willingness to travelling
職責(zé)描述:
design & development
? lead and manage the customer negotiations regarding the specifications of the products to be designed and define the functional specifications based on the customer requirements, participate in the presentations for the developed products to the customer
? manage the development of the design concepts for the products (3d models, tolerance calculations, etc.)
? manage and perform the `functional reviews` at certain stages during the projects (fmea, design concept release, cad concept etc.) in cooperation with the manager r&d, manage the process of the functional product release of the products within the area of responsibility.
? patent check before gate, ensure that the patent rights for new/e_isting products are protected in cooperation with the legal department
? prepare and maintain the technical documentation regarding the products within the relevant product group
? coordinate all engineering activities with the production department in order to ensure the productbility of the designed products
? manage the processes of product modification in regards to the technical specifications during the serial production
? manage technical communication with prototype suppliers, i.e. material, durability, process, etc.
project management
? manage one or more projects under the lead of project manager and the manager r&d
? coordinate all required engineering activities within a project (concept development, design, simulation, acoustics and validation)
? establish the project plan regarding all required engineering activities within a project
? coordinate and support all activities within the project team to ensure that all required tasks are performed and all deadlines/quality gates are met
? plan, manage and control the engineering budget in the project; initiate and steer corrective actions in case of deviations
? define and manage the necessary internal and e_ternal resources for the projects within the product group to ensure efficiency during all project stages
? ensure compliance with the technical standards, processes and norms of m+h group during the project in cooperation with the director/manager r&d
? play the role as lpe to manage domestic development projects or local lpe for global projects.
validation
? define dv/pv test plan acc. to customer sor/requirement. design of e_periment for trouble shooting and problem solving.
? define simulation & nvh plan acc. to customer sor/requirement. understand simulation & nvh report/results and accordingly guide designer for optimization.
? participate in the development and implementation of the testing equipment, tools and methods in accordance with the customer specifications
others
? coordinate the engineering activities with the other m+h departments and other m+h locations local, regional and global
? participate in/support the development and implementation of the innovation projects within the business unit
? provide support for fairs, tech shows and e_hibitions to ensure that the m+h brand is promoted and new customers are attracted
