發(fā)電崗崗位職責10篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：95

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1.發(fā)電崗位職責是什么 2.發(fā)電崗位職責要求 3.發(fā)電崗位職責描述 4.發(fā)電崗位職責有哪些內(nèi)容 5.發(fā)電崗位職責10篇

發(fā)電崗崗位職責

崗位職責是什么

發(fā)電崗是電力生產(chǎn)的核心環(huán)節(jié)，主要負責操作和維護發(fā)電設(shè)備，確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，為社會提供持續(xù)、可靠的電力供應(yīng)。

崗位職責要求

1. 具備電力工程或相關(guān)專業(yè)背景，持有相關(guān)操作證書，具備扎實的電力系統(tǒng)理論知識。

2. 熟悉各類發(fā)電設(shè)備的工作原理及操作流程，包括但不限于燃煤、燃氣、水力、核能等發(fā)電方式。

3. 嚴謹細致，能夠嚴格遵守安全規(guī)程，預防和應(yīng)對可能出現(xiàn)的設(shè)備故障。

4. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠在高壓環(huán)境下迅速作出決策。

5. 持續(xù)學習新技術(shù)，適應(yīng)發(fā)電行業(yè)的快速發(fā)展。

崗位職責描述

發(fā)電崗的日常工作包括但不限于監(jiān)控發(fā)電設(shè)備的運行狀態(tài)，進行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況；執(zhí)行設(shè)備啟停操作，確保發(fā)電效率和質(zhì)量；參與設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，預防潛在故障；與調(diào)度部門保持緊密溝通，根據(jù)電力需求調(diào)整發(fā)電負荷。

此外，發(fā)電崗還需要參與應(yīng)急預案的制定與演練，以應(yīng)對突發(fā)停電、設(shè)備故障等緊急情況。在技術(shù)更新?lián)Q代的背景下，發(fā)電崗人員需要不斷學習新的發(fā)電技術(shù)和環(huán)保政策，以提升發(fā)電效率，減少環(huán)境污染。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備操作：熟練掌握各種發(fā)電機組的操作流程，包括啟動、停止、調(diào)整負荷等。

2. 設(shè)備維護：定期進行設(shè)備檢查，執(zhí)行必要的保養(yǎng)工作，確保設(shè)備良好運行。

3. 故障處理：識別和診斷設(shè)備異常，及時上報并協(xié)助修復。

4. 安全管理：嚴格遵守安全規(guī)章制度，防止事故發(fā)生，確保人員和設(shè)備安全。

5. 技術(shù)升級：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學習新發(fā)電技術(shù)，如清潔能源、智能電網(wǎng)等。

6. 協(xié)作溝通：與同事、上級及相關(guān)部門保持有效溝通，共同保障電力供應(yīng)的穩(wěn)定。

7. 應(yīng)急響應(yīng)：參與應(yīng)急計劃的制定，能夠在緊急情況下迅速行動，執(zhí)行應(yīng)急預案。

發(fā)電崗是電力行業(yè)的重要支柱，其職責涵蓋設(shè)備操作、維護、安全管理等多個方面，要求員工具備專業(yè)知識、技能和責任心，以確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，滿足社會的用電需求。

發(fā)電崗崗位職責范文

第1篇垃圾焚燒發(fā)電崗位職責

鍋爐工程師歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司,揭陽歐晟,歐晟綠色燃料職責描述:

1.負責電廠建設(shè)期間鍋爐專業(yè)相關(guān)工作,包括工藝設(shè)計、設(shè)備選型采購、設(shè)計審核、安裝調(diào)試管理,協(xié)調(diào)各方關(guān)系;對鍋爐、煙氣等系統(tǒng)制造、安裝的進度、質(zhì)量、安全進行管理;

2.配合施工單位解決所管轄設(shè)備和系統(tǒng)在安裝、試運和交付生產(chǎn)前出現(xiàn)的任何需協(xié)調(diào)處理的問題;

3.制定鍋爐專業(yè)運行、檢修規(guī)程及相關(guān)管理制度,監(jiān)督考核,負責編制預防措施并組織實施,負責分析和檢查鍋爐運行、檢修中出現(xiàn)的各種問題;

4.負責本專業(yè)范圍內(nèi)運行、檢修人員的技術(shù)培訓和技術(shù)支持工作;

5.負責本專業(yè)設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、技改等工作;

6.完成上級交辦的其它工作;

任職要求:

1、大專以上學歷,熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上垃圾廠發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)歷,有爐排爐垃圾焚燒發(fā)電廠建設(shè)及運行經(jīng)驗;

3、有至少1個完整的垃圾電廠建設(shè)經(jīng)歷,有至少3年爐排爐垃圾電廠運行經(jīng)驗;

4、熟悉焚燒爐、余熱爐、煙氣處理、化水等系統(tǒng)及相關(guān)附屬設(shè)備的工藝原理、設(shè)備選型、安裝、調(diào)試流程;

5、具備電廠鍋爐專業(yè)設(shè)計審查、施工、調(diào)試管理的組織、協(xié)調(diào)能力;

6、團隊精神強,工作認真負責;

7、有良好的文字和口頭表達能力。

第2篇垃圾焚燒發(fā)電崗位職責任職要求

垃圾焚燒發(fā)電崗位職責

生活垃圾焚燒發(fā)電工藝工程師赫拉環(huán)境保護技術(shù)有限公司赫拉環(huán)境保護技術(shù)有限公司，赫拉專業(yè)要求:熱能動力工程、電力工程、化學工程、環(huán)境工程等相專業(yè)，本科以上學歷。

具備扎實豐富的理論基礎(chǔ)知識和設(shè)計經(jīng)驗，對焚燒發(fā)電有深入的了解。

工作經(jīng)歷:具備5年以上燃煤鍋爐電廠、生活垃圾焚燒發(fā)電廠的工藝設(shè)計經(jīng)歷。

熟悉有關(guān)垃圾發(fā)電的技術(shù)政策、國家標準、技術(shù)規(guī)范、工藝流程，掌握垃圾焚燒發(fā)電的工藝設(shè)計，熟悉垃圾電廠尾氣處置工藝，熟悉有關(guān)設(shè)備的選型和設(shè)備性能。

參與過上述工廠建設(shè)和運行管理。

工作要求:

1.同有關(guān)單位和部門進行焚燒發(fā)電的技術(shù)交流。

2.編寫垃圾焚燒發(fā)電項目方案、可研、評估等文案。

3.參與制定垃圾焚燒發(fā)電項目的工藝流程。

4.參與垃圾焚燒發(fā)電項目的工程設(shè)計、工程評估。

5.測算垃圾焚燒發(fā)電項目的相關(guān)經(jīng)濟指標。

6.參與公司專利申請

性格要求:為人親和、善于溝通、誠實守信、具有團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神。

垃圾焚燒發(fā)電崗位

第3篇余熱發(fā)電崗位工作安全職責

1)按規(guī)定穿戴好勞保用品。

2)按規(guī)定參加公司、部門、工段(班組)開展的各種安全教育培訓,不斷提高自己的安全意識及自我防護技能。

3)必須經(jīng)專門培訓考核合格后持證上崗,并按期復審換證。

4)嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和鍋爐安全技術(shù)操作規(guī)程。

5)當班時間內(nèi)必須堅守崗位,不準擅離崗位。

6)堅持交接班制度。接班前交清各種設(shè)備裝置的運行安全情況,對異常情況要交接清楚。

7)努力學習安全技術(shù)知識,精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高安全操作水平。

8)發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象危及運行安全時,應(yīng)采取緊急措施并及時報告部門負責人處理,對任何影響安全運行的行為,應(yīng)立即制止。

9)做好所用工具的維護保養(yǎng)工作,防止損壞和丟失。每班對爐體及輔助設(shè)備進行巡查,確保文明生產(chǎn)、安全運行。

10)作業(yè)人員熟悉本崗位危險有害因素,根據(jù)崗位風險落實控制防范措施。

11)掌握本崗位消防器材的使用方法,培養(yǎng)和鍛煉事故應(yīng)變、處置能力。

第4篇天然氣發(fā)電崗位職責

氣體機故障及obd標定技術(shù)總師玉柴股份廣西玉柴機器股份有限公司,玉柴股份,玉柴職責描述:

1、燃氣發(fā)動機obd診斷策略開發(fā);

2、組織燃氣發(fā)動機obd及故障標定;

3、obd、故障標定數(shù)據(jù)的審核與管理;

4、制定obd策略開發(fā)與標定、故障標定規(guī)范。

任職要求:

1、年齡:≤50歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2、學歷與專業(yè):本科及以上學歷;內(nèi)燃機、車輛工程、動力機械及工程、自動化等專業(yè);

3、技能:精通內(nèi)燃機原理、汽車電子及控制以及氣體燃料發(fā)動機故障和obd診斷策略開發(fā)、標定開發(fā)流程、診斷標定,熟悉iso、sae等國際通用技術(shù)標準;

4、工作資歷:要求具有5年以上商用車(或乘用車)氣體機(或汽油機)故障和obd標定、obd診斷策略開發(fā)工作經(jīng)歷,熟悉國際主流商用車氣體機、天然氣發(fā)電/船用控制系統(tǒng)原理、技術(shù)及標定方法。

第5篇火力發(fā)電崗位職責

售前技術(shù)支持工程師招聘售前技術(shù)支持工程師職位描述

1、給銷售工程師提供售前技術(shù)支持(技術(shù)交流、客戶設(shè)備檢查);

2、制定、編寫設(shè)備技術(shù)改造方案;

3、編制技術(shù)投標文件;

4、進行客戶技術(shù)回訪,建立客戶設(shè)備檔案;

5、協(xié)助銷售工程師進行客戶管理;

6、客戶設(shè)備故障處理;

7、技術(shù)文檔編寫、整理。

招聘售前技術(shù)支持工程師職位要求

1、熱動專業(yè)或通用機械專業(yè)大學畢業(yè);

2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(電建公司,燃煤火力發(fā)電機組設(shè)備制造、供貨商,電廠檢修、運行)

3、熟悉回轉(zhuǎn)預熱器結(jié)構(gòu),以及燃煤火力發(fā)電機組鍋爐系統(tǒng);

4、 3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗(現(xiàn)場安裝或維護檢修經(jīng)驗1名);

5、 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(投標文件制作1名);

6、常規(guī)英語要求;

7、熟練使用辦公軟件(autocad/e_cel/word/powerpoint)。招聘售前技術(shù)支持工程師職位描述

1、給銷售工程師提供售前技術(shù)支持(技術(shù)交流、客戶設(shè)備檢查);

2、制定、編寫設(shè)備技術(shù)改造方案;

3、編制技術(shù)投標文件;

4、進行客戶技術(shù)回訪,建立客戶設(shè)備檔案;

5、協(xié)助銷售工程師進行客戶管理;

6、客戶設(shè)備故障處理;

7、技術(shù)文檔編寫、整理。

招聘售前技術(shù)支持工程師職位要求

1、熱動專業(yè)或通用機械專業(yè)大學畢業(yè);

2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(電建公司,燃煤火力發(fā)電機組設(shè)備制造、供貨商,電廠檢修、運行)

3、熟悉回轉(zhuǎn)預熱器結(jié)構(gòu),以及燃煤火力發(fā)電機組鍋爐系統(tǒng);

4、 3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗(現(xiàn)場安裝或維護檢修經(jīng)驗1名);

5、 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(投標文件制作1名);

6、常規(guī)英語要求;

7、熟練使用辦公軟件(autocad/e_cel/word/powerpoint)。

第6篇天然氣發(fā)電崗位職責任職要求

天然氣發(fā)電崗位職責

崗位職責:

1、全面負責企石基地各環(huán)保項目的前期工作(包括天然氣能源項目);

2、負責企石基地(固廢項目及天然氣項目)的技術(shù)、工程部門管理和協(xié)調(diào)、為項目前期申報工作提供技術(shù)支持和指導;

3、負責項目采購技術(shù)需求編制、審核;

4、負責參建單位管理和協(xié)調(diào);

5、負責項目工藝設(shè)計、施工設(shè)計、設(shè)計變更、施工方案的審查，并指導現(xiàn)場施工;

6、對工程進度、成本、質(zhì)量、安全的現(xiàn)場統(tǒng)籌管理與控制;

7、負責項目調(diào)試與移交;

8、承擔除工程管理外的基礎(chǔ)設(shè)計工作審核;

9、配合協(xié)鑫公司推進各天然氣項目實施。

崗位要求:

1、本科以上學歷，熱能動力、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

2、具有上述專業(yè)高級技術(shù)職稱;

3、有獨立負責固廢(危廢、焚燒發(fā)電、綜合資源化)、固廢產(chǎn)業(yè)園、天然氣發(fā)電項目經(jīng)驗并主持項目管理部門工作，熟悉上述項目工程生產(chǎn)安環(huán)健管理;具備大型上市公司及大型同類型項目負責上述高級管理崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、具有熱力設(shè)備及環(huán)保設(shè)備設(shè)計、主設(shè)備選型、工藝優(yōu)化、安裝、調(diào)試運行的能力、具備熱力設(shè)備的運行維護、節(jié)能監(jiān)督、鍋爐監(jiān)督和汽機技術(shù)監(jiān)督經(jīng)驗;了解熟悉天然氣發(fā)電項目及一般固廢項目的核心工藝、建設(shè)要求、實施經(jīng)驗;

5、熟練使用office、cad、p6、project等工程項目相關(guān)軟件，能獨立對圖紙方案進行修訂;

6、年齡小于48周歲;

7、珠三角地區(qū)人員優(yōu)先考慮。

天然氣發(fā)電崗位

第7篇生物質(zhì)發(fā)電崗位職責

市場副總監(jiān)(固廢產(chǎn)業(yè)) 崗位職責:

1、負責污泥處置、生物質(zhì)發(fā)電、垃圾發(fā)電等業(yè)務(wù)的拓展、目標區(qū)域的需求開發(fā)、合同談判、合同簽訂及合同的執(zhí)行情況跟蹤并指導、推進項目執(zhí)行;

2、負責污泥處置、生物質(zhì)發(fā)電、垃圾發(fā)電等業(yè)務(wù)的市場資源、系統(tǒng)資源、高校資源、政府資源的規(guī)劃、建設(shè)、管理與維護;

3、完成公司既定的銷售經(jīng)營目標。

任職資格:

1、本科及以上學歷,30-45歲;

2、污水廠運營管理、污泥處理處置、生物質(zhì)發(fā)電或垃圾發(fā)電等相關(guān)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,熟悉與政府部門對接流程,主持完成過項目的市場及前期工作者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,果斷的決策能力,較強的危機應(yīng)變及處理能力,在市場營銷方面有極強的技巧和才能;

4、具備獨立開展市場開拓的意識及資源整合能力,個人特質(zhì)方面具備一定的創(chuàng)新精神以及工作激情。行業(yè)背景:

污泥處置產(chǎn)業(yè):熟悉污水廠、水務(wù)集團、住建系統(tǒng)等行業(yè),在業(yè)內(nèi)有一定人脈資源;

新能源產(chǎn)業(yè):熟悉國內(nèi)能源領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)情況,具有生物質(zhì)電廠或垃圾發(fā)電廠項目運作經(jīng)驗,能夠獨立開展相關(guān)市場工作。崗位職責:

3、完成公司既定的銷售經(jīng)營目標。

任職資格:

1、本科及以上學歷,30-45歲;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,果斷的決策能力,較強的危機應(yīng)變及處理能力,在市場營銷方面有極強的技巧和才能;

4、具備獨立開展市場開拓的意識及資源整合能力,個人特質(zhì)方面具備一定的創(chuàng)新精神以及工作激情。

第8篇火力發(fā)電崗位職責任職要求

火力發(fā)電崗位職責

職責描述:

1、負責區(qū)域內(nèi)(省)銷售渠道的建立、維護，行業(yè)客戶資源的開發(fā)、維護;

2、配合公司市場部、銷售分公司完成區(qū)域市場營銷策劃、提升及維護企業(yè)品牌;

3、負責區(qū)域內(nèi)的工程項目投標;

4、完成年度銷售工作目標;

5、協(xié)助上級領(lǐng)導完成區(qū)域內(nèi)的日常銷售管理工作;

任職要求:

1、年齡27-35歲，大專及以上，熱能動力工程、市場營銷及其他電力相關(guān)專業(yè)。

2、三年及以上火力發(fā)電行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品或系統(tǒng)工程等營銷經(jīng)驗(如:火力發(fā)電廠的點火系統(tǒng)、低氮改造、脫硫脫硝系統(tǒng)、除塵系統(tǒng)、輸煤系統(tǒng)等主輔機市場營銷經(jīng)驗)，或在大型火力發(fā)電廠從事主值、單元長、值長、專工等崗位，愿意從事銷售工作的也可。

3、熟悉火電廠相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有良好的協(xié)調(diào)、溝通、學習能力。

4、身體健康，良好的職業(yè)操守。

工作地域:西南、華中、華北、華南、東北、西北、華東等分公司(工作地域可依據(jù)公司對人員配置需求、候選人個人期望，進行面議。)

職業(yè)晉升通道:

銷售分公司副總經(jīng)理

火力發(fā)電崗位

第9篇垃圾發(fā)電崗位職責

鍋爐工程師歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司,揭陽歐晟,歐晟綠色燃料職責描述:

2.配合施工單位解決所管轄設(shè)備和系統(tǒng)在安裝、試運和交付生產(chǎn)前出現(xiàn)的任何需協(xié)調(diào)處理的問題;

4.負責本專業(yè)范圍內(nèi)運行、檢修人員的技術(shù)培訓和技術(shù)支持工作;

5.負責本專業(yè)設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、技改等工作;

6.完成上級交辦的其它工作;