市拓崗位職責9篇

崗位職責是什么

市拓，全稱為市場拓展，是一個企業(yè)中至關重要的角色，負責發(fā)掘新的商業(yè)機會，開拓新的市場領域，以促進企業(yè)的持續(xù)增長和市場份額的擴大。

崗位職責要求

1. 具備敏銳的市場洞察力，能夠準確識別潛在的市場趨勢和機會。

2. 熟悉行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手的策略，以便制定有效的市場進入策略。

3. 擁有出色的溝通和談判技巧，能與各種合作伙伴建立良好的業(yè)務關系。

4. 具備項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動新市場的開拓進程。

5. 善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，有強烈的業(yè)績導向和目標達成意識。

崗位職責描述

市拓人員是企業(yè)的一雙慧眼，他們不僅需要在繁雜的市場信息中找到有價值的線索，還要有勇氣和智慧去開辟未知的領域。他們需要深入理解客戶的需求，分析市場環(huán)境，設計出吸引人的產(chǎn)品或服務方案。他們還需要與銷售、產(chǎn)品、運營等多個部門緊密協(xié)作，確保新市場的順利切入和持續(xù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：收集并分析行業(yè)報告，研究市場動態(tài)，評估新市場的潛力和風險。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定市場進入策略，包括定位、定價、推廣等，確保與企業(yè)總體戰(zhàn)略一致。

3. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，建立并維護客戶關系，推動合作項目的落地。

4. 合作伙伴關系：尋找并建立與供應商、分銷商等的合作關系，擴大銷售網(wǎng)絡。

5. 項目執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟蹤項目進度，解決開拓過程中遇到的問題。

6. 市場反饋與調(diào)整：根據(jù)市場反應及時調(diào)整策略，優(yōu)化產(chǎn)品或服務，提升市場競爭力。

市拓工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的任務，要求從業(yè)者既要具備扎實的市場知識，又要具備靈活應變的能力。通過他們的努力，企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中不斷開疆拓土，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

市拓崗位職責范文

第1篇 市拓專員崗位職責

市拓專員 東莞市萬科物業(yè)服務有限公司 東莞市萬科物業(yè)服務有限公司(分支機構(gòu)) 【崗位職責】

1、負責收集市場信息的收集、分析及反饋;

2、負責了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務方案的設計;

3、負責項目的接洽、談判并達成合作;

4、負責項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關系的維護;

5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。

【崗位要求】

1、大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關專業(yè);

2、一年以上物業(yè)服務經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識;

4、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 城市拓展專員崗位職責

城市拓展專員 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 職責描述:

1、 通過電話溝通、當面溝通等方式拓展各城市意向合作學校;

2、 與意向合作學校校長、負責人進行合作事宜溝通;

3、 篩選甄別符合總部要求的合作學校;

4、 負責與合作學校的合同簽訂、啟動對接、后續(xù)跟蹤服務事宜。

任職要求:

1、 大學以上學歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 溝通能力強,有銷售及大客戶談判經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 能夠適應短期出差;

第3篇 超市拓展崗位職責

商務拓展經(jīng)理(現(xiàn)金貸或貸款超市) 1. 負責公司的貸款超市業(yè)務的對外合作、渠道資源開發(fā)等,引入現(xiàn)金貸平臺,為公司流量變現(xiàn)效益最大化;

2. 負責渠道合作伙伴的維護、服務、回款等;

3. 負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息并定期匯報;

4. 負責完成商務談判,規(guī)劃工作計劃并能夠按照進度執(zhí)行;

5. 協(xié)助項目負責人完成相關其他工作。

要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、兩年以上現(xiàn)金貸、消費金融或信用卡相關經(jīng)驗

1. 負責公司的貸款超市業(yè)務的對外合作、渠道資源開發(fā)等,引入現(xiàn)金貸平臺,為公司流量變現(xiàn)效益最大化;

2. 負責渠道合作伙伴的維護、服務、回款等;

3. 負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息并定期匯報;

4. 負責完成商務談判,規(guī)劃工作計劃并能夠按照進度執(zhí)行;

5. 協(xié)助項目負責人完成相關其他工作。

要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、兩年以上現(xiàn)金貸、消費金融或信用卡相關經(jīng)驗

第4篇 城市拓展崗位職責

城市更新中心拓展總監(jiān) 崗位職責

1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項目拓展戰(zhàn)略, 跟進廣深區(qū)域城市更新項目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報審、項目成本等相關事宜;

2、負責城市更新項目運營日常管理,帶領團隊共同推進項目整體計劃進展;

3、負責協(xié)助法務部進行有關拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作;

4、維護與政府相關主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設局、村委等)的關系。

任職資格

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷。

2、對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;

3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨立完整操作過廣東區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關、談判能力;

5、具有團隊管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導和帶領團隊開展工作。 崗位職責

1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項目拓展戰(zhàn)略, 跟進廣深區(qū)域城市更新項目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報審、項目成本等相關事宜;

2、負責城市更新項目運營日常管理,帶領團隊共同推進項目整體計劃進展;

3、負責協(xié)助法務部進行有關拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作;

4、維護與政府相關主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設局、村委等)的關系。

任職資格

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷。

2、對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;

3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨立完整操作過廣東區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關、談判能力;

5、具有團隊管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導和帶領團隊開展工作。

第5篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-南昌崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

崗位職責：

1、參與部門重大決策；

2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應意見

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務

4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作

5、領導、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標；對區(qū)域業(yè)績總指標負責；

6、核心供應商的質(zhì)量審核把控、過濾；

7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

崗位要求:

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、有4年及以上當?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調(diào)或銷售工作經(jīng)驗；

3、熟悉當?shù)毓替?，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優(yōu)先；

4、了解當?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；

5、有銷售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、是足夠的抗壓能力和開拓精神

7、了解當?shù)氐娘L土人情

第6篇 市拓經(jīng)理崗位職責

市拓經(jīng)理/總監(jiān) 1、負責公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;

3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務工作;

5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。 1、負責公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;

3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務工作;

5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

第7篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-武漢崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、參與部門重大決策；

2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應意見

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務

4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作

5、領導、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標；對區(qū)域業(yè)績總指標負責；

6、核心供應商的質(zhì)量審核把控、過濾；

7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

崗位要求:

1、大專及以上學歷；

2、有4年及以上當?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調(diào)或銷售工作經(jīng)驗；

3、熟悉當?shù)毓替?，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優(yōu)先；

4、了解當?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；

5、有銷售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、是足夠的抗壓能力和開拓精神；

7、了解當?shù)氐娘L土人情；

第8篇 市拓經(jīng)理崗位職責任職要求

市拓經(jīng)理崗位職責

職責描述:1、開展公司對外物業(yè)市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。

2、負責收集、分析、篩選市場拓展項目信息，確定市場拓展項目目標并報備。

3、收集城市公司當?shù)貐^(qū)域及目標城市各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，并建立項目信息數(shù)據(jù)庫，并填寫項目分析報告。

4、負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

5、完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。

6、了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，上報總結(jié)報告。

7、分析研究本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展狀況，對部門的全面工作提出建議和意見。

8、進行項目策劃、調(diào)研，擬定項目的管理計劃。

任職要求:1、28歲以上，身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應

靈敏，品行端正;

3、有房地產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)行業(yè)相關經(jīng)驗;

6、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

7、具較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

8、會開車，適應出差。

市拓經(jīng)理崗位

第9篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-合肥崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、有4年及以上當?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調(diào)或銷售工作經(jīng)驗；

3、熟悉當?shù)毓替?，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優(yōu)先；

4、了解當?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；

5、有銷售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、是足夠的抗壓能力和開拓精神

7、了解當?shù)氐娘L土人情

崗位要求:

崗位職責：

1、參與部門重大決策；

2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應意見

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務

4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作

5、領導、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標；對區(qū)域業(yè)績總指標負責；

6、核心供應商的質(zhì)量審核把控、過濾；

7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。