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崗位職責是什么
后勤崗是企業(yè)運營的重要支撐角色，負責保障公司日常運作的順暢，確保各項物資供應充足，環(huán)境整潔有序，為員工提供舒適的工作環(huán)境，并協(xié)助處理各類行政事務。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效管理供應商關系，確保物資采購的質量與效率。
2. 熟悉辦公設備的操作與維護，具備基本的設施維修知識，以應對突發(fā)情況。
3. 對財務預算和成本控制有基礎理解，能合理規(guī)劃和控制后勤開支。
4. 具備一定的法律意識，了解相關合同法規(guī)，保障公司利益不受損害。
5. 良好的服務意識，能夠及時響應員工的需求，提供高效、專業(yè)的服務。
崗位職責描述
后勤崗的工作涵蓋日常物資采購、設施管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全監(jiān)管等多個方面。這個崗位需要對公司的運營需求有深入理解，以預見和解決可能出現的問題。例如，確保辦公用品的充足庫存，定期進行設備保養(yǎng)，維護辦公環(huán)境的清潔與整潔，處理辦公區(qū)域的設施故障，以及協(xié)助處理員工的行政問題。
此外，后勤崗還需參與年度預算編制，對后勤支出進行跟蹤與分析，以實現成本效益最大化。在合同簽訂和供應商管理上，需嚴謹細致，確保所有交易合法合規(guī)。保持與各部門的緊密溝通，以便及時了解并滿足他們的后勤需求。
有哪些內容
1. 物資管理：負責辦公用品、設備的采購、庫存管理和發(fā)放，確保供應鏈的穩(wěn)定。
2. 設施維護：定期檢查辦公設備，進行必要的維修保養(yǎng)，處理突發(fā)的設施問題。
3. 環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)督和維護辦公區(qū)的清潔工作，確保工作環(huán)境整潔舒適。
4. 安全管理：執(zhí)行和維護公司的安全規(guī)定，定期進行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。
5. 行政服務：協(xié)助處理員工的行政事務，如辦公區(qū)域的調整、文件打印等。
6. 預算控制：參與后勤部門的預算制定，監(jiān)控開支，提供成本優(yōu)化建議。
7. 供應商管理：建立并維護與供應商的良好關系，確保服務質量與價格合理。
8. 法規(guī)遵從：理解和遵守相關法規(guī)，確保后勤工作的合法性。
后勤崗的工作既需要專業(yè)技能，又需要人際交往能力，是企業(yè)內部不可或缺的一環(huán)，通過其高效、細致的工作，為企業(yè)穩(wěn)定運營提供堅實的后盾。
后勤崗崗位職責范文
第1篇 行政前臺后勤崗位職責
行政前臺(行政后勤) 融和投資集團有限公司 融和投資集團有限公司 崗位職責:
1、負責訪客登記、接待及會議室安排;
2、負責電話轉接;
3、負責員工的出差機票、車票等票務預訂;
4、負責包裹、信函的收發(fā);
5、負責快遞等行政費用的結算;
6、負責公司辦公用品申購統(tǒng)計、保管、發(fā)放登記;
7、負責收發(fā)傳真等文件資料;
8、負責前臺辦公區(qū)域環(huán)境的維護
;9、負責訪客登記和員工外出登記;
10、完成領導安排的其它工作。
任職資格:
1、有一定的文筆寫作功底;
2、28歲以下,大專以上學歷,一年以上相關工作經驗;
3、形象好氣質佳 ,普通話標準,待人親切,富有親和力;
4、有責任心,抗壓能力強;
5、接受應屆畢業(yè)生,并可為其提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。
第2篇 行政后勤崗位職責(20篇)
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,20-32歲。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有團隊協(xié)作意識;
4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有團隊協(xié)作意識;
4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領導交辦的其他工作;
4、 協(xié)助其他部門的溝通工作;
5、 無業(yè)績要求。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;
4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1,負責辦公設備的登記、領用、管理等。
2,負責辦公用品的統(tǒng)計、采購計劃、登記、保管、發(fā)放等。
3,負責辦公用品費用統(tǒng)計報告。
4,負責固定資產行政賬目及管理。
5,負責車輛費用報銷。
6,負責公司辦公室、柜門鑰匙備份、保管。
7,負責公司內部各級會議的準備、來訪人員的接待、會議室的檢查。
8,負責協(xié)助公司年會、各種活動的策劃、組織。
9,通知的起草、公布。
10,負責衛(wèi)生日常監(jiān)督維護、物品維護、環(huán)境保障。
11,負責公司花木植物澆水、養(yǎng)護。
12,隨時查看、及時更換領導各屋的飲水桶。
13,可回收廢品的定期處理。
14,提交周計劃和周總結,及時向部門經理匯報工作進展
情況及工作中出現的問題和需要改進的地方。
15,主動貫徹執(zhí)行公司及部門各項管理制度。
16,認真完成領導安排的其它工作。
17,行政部事務繁雜,工作調整也隨時會發(fā)生,因此要積極服從領導的安排。
任職要求:
1/ 熟練使用各種自動化辦公設備,熟練使用各種辦公軟件。
2/ 熟悉各類公文的寫作。
3/ 文字處理速度快。
4/ 熟練使用互聯網。
5/ 熟悉文檔管理。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
大專學歷以上,具有2年以上行政人事后勤工作經驗,熟悉人員
招聘、入職、離職辦理流程,各協(xié)作單位辦理事務流程,熟練掌
握辦公軟件及各式單據的制作. 工作積極認真,細致負責,具備良
好團隊協(xié)作精神。本崗位歡迎愿意投身行政人事職位的本科應
屆畢業(yè)生應聘。 廈門本地戶口及常住人員優(yōu)先考慮。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,達成公司戰(zhàn)略目標;
2、完成公司人力資源體系和行政體系建設;
3、根據國家相關法令、法規(guī),制定、修改公司內部的各項人事行政規(guī)章制度;
4、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、考核等工作;
5、負責中高端人才的尋訪、面談、測評、背景調查、推薦達成及職業(yè)指導工作;
6、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協(xié)調部門間各項協(xié)作事宜;
7、制定及監(jiān)管企業(yè)內部管理制度;
8、每周、月、季度公司數據的分析與整理;
8、配合行政人事部經理完成其他臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源、管理學、行政等相關大專及以上學歷;
2、1年以上人事行政管理經驗;
3、熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪資及員工關系發(fā)展體系,了解企業(yè)制度;
4、文筆好,精通勞動法律法規(guī);
5、工作態(tài)度端正,富有團隊合作精神;
6、熟練運用各種辦公軟件;
7、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力;
8 、為人原則性強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,思路清晰、嚴謹穩(wěn)健,責任心強。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進行日常行政后勤工作的組織與管理;
3、協(xié)助工廠進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;
4、負責對工廠安全生產工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理;
5、管理工廠各種文件、材料的存放;
6、負責外來客人的接待安排工作;
7、完成公司領導交辦的相關工作。
工作地點:靜海唐官屯盛唐物流園2號廠房,不接受工作地點者請慎投!
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責經過領導審批的物品采購工作,并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作。
2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。
3、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯絡,保證物品正常使用。
4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
任職要求:
1.大專以上學歷,身體素質好,勤奮、好學,熱愛本職工作。
2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質,有良好的職業(yè)道德和較強的管理能力。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和
公司的跟想規(guī)章制度,秉公辦事。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責接待客戶來電咨詢解答、郵件咨詢、qq咨詢、簽訂合同及后期維護;
2、負責合作客戶檔案的歸檔、整理發(fā)放、登記備案及維護;
3、負責文件制作、整理。
任職要求:
1、大專學歷以上;年齡在35歲以下,性別不限;
2、具有誠信的品質,踏實的工作作風,良好的溝通能力;
3、希望在知識產權領域長期發(fā)展的;
4、專業(yè)不限,愿意從基礎做起;法律專業(yè)優(yōu)先;
5、工作認真、細致,有責任心,有較強的文案撰寫能力,有一定的社會工作經歷;
6、能穩(wěn)定、長期在杭州工作;
7、對致力于將投身知識產權服務業(yè)、勇于承擔責任和壓力的新人求才若渴。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、接聽電話并轉接;
2、收發(fā)國內、國際包裹;
3、訂購文具用品;
4、協(xié)助業(yè)務員整理基礎資料
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專或以上學歷;
2、三年以上行政后勤工作和管理經驗;
3、熟悉公司行政后勤工作流程、企業(yè)資產固定資產管理、實驗室后勤管理;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;
5、具備良好的責任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
任職要求:
1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
行政后勤(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、負責公司來客接待及電話接轉;
2、負責信件、快遞的收發(fā),以及與快遞公司的費用結算工作;
3、負責保潔人員的工作督查、澆花、購電、一卡通充值;
4、負責公用辦公設備的管理與維護;
5、負責公司網站的更新與維護;
6、協(xié)助銷售部進行詢價、招標信息搜索的工作;
7、協(xié)助相關人員管理考勤;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上相關工作經驗;
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備與辦公軟件;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,性格開朗,待人熱誠,聰明伶俐;
5、有網站維護或網管經驗優(yōu)先。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:起草和修改報告、文稿等;負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理,保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。負責各業(yè)務往來的資料及公司資質的整理等!
任職要求:善于與人溝通,心理素質良好;細心嚴謹,穩(wěn)重踏實,有事業(yè)心,有團隊合作意識和敬業(yè)精神;要求長期穩(wěn)定,具有較強的上進心、愛心和責任心;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、公司車輛管理,做好公司車輛的調配,保證車輛的正常使用;
2、公司辦公區(qū)域設施的日常維修管理,電話、網絡的安裝和維修管理;
3、按照各部門的需求購買辦公用品,并記錄各部門實際發(fā)生的費用,定期報告財務及各部門相關負責人員;
4、下午茶、飲用水等員工福利的訂購積分發(fā)工作;
5、辦公區(qū)環(huán)境的維護,及安全設施的檢查;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上行政工作經驗;
3、能較好地協(xié)調、處理與外部以及公司其他各部門之間的關系;
4、具有較強的協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
5、計算機操作熟練,能熟練運用 office 等辦公軟件。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、主要負責鋼材、鋁材、公路基礎建設用材料的整理及管理;
2、協(xié)助經理進行采購方面的工作;
3、負責詢價,整理供應商及產品單價,客戶確定產品, 下單, 跟單,發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;
任職資格:
1、有相關工作經驗者優(yōu)先;
2、熟悉采購流程,工作細致認真;
3、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調各部門關系;5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格:1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放低學歷要求;2、掌握word、e_cel基本操作。3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力、溝通、分析解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
上班時間:早九晚六,周六日雙休,節(jié)假日正常放假休息。
薪資待遇:底薪4000起(可面談)+福利補貼+獎金+五險一金+良好的工作環(huán)境
成長:行政專員--行政主管--人事經理--人事總監(jiān)
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責經過領導審批的物品采購工作,并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作。
2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。
3、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯絡,保證物品正常使用。
4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
5、負責書報、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā),不準積壓。上級來電、來文、來函的管理,并及時報領導處理。
6、負責做好有關會議的記錄及會務工作,并根據需要整理會議紀要。
7、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,身體素質好,勤奮、好學,熱愛本職工作。
2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質,有良好的職業(yè)道德和較強的管理能力。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力、良好的人際交往活動能力,遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,秉公辦事。
福利待遇:
1、薪資待遇:提供高于同行業(yè)的薪酬、績效獎金、年終獎。
2、工作時間:5天8小時工作制,享有周末雙休及國家法定節(jié)假日、超長帶薪年假。
3、保險保障:購買保險,保障所有員工權益。
4、員工關懷:節(jié)日禮品、員工聚餐、戶外旅游、每周活動等。
工作地址:
深圳市-寶安區(qū)
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、協(xié)助公司人事工作,日常采購;2、日常資料錄入,員工通訊錄更新;3、領導行程安排及制定;4、文檔打印,收發(fā)快遞。
任職資格:1、18-30周歲大專及以上學歷;2、歡迎廣大應屆畢業(yè)生;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心。
行政后勤(崗位職責)
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及公司內部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、公司績效管理、考勤等工作 5、 協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務 6、負責預定差旅票務 7、 參與公司行政、采購事務管理 8、 負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作 9、 做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 11、 協(xié)助行政部經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作
行政后勤(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、處理公司業(yè)務往來訂單、銷售合同以及項目投標。
2、負責網絡商務事宜的維護及管理。
3、負責公司員工考勤、人員制度管理等人事事務。
4、負責公司人員招聘、培訓上崗等相關事宜。
5、負責公司的出入庫管理
職位要求:
1、計算機專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有1年以上計算機相關行業(yè)行政工作、商務工作或人資管理工作經驗優(yōu)先。
3、熟悉計算機軟硬件,以及熟練掌握計算機辦公軟件。
3、善于溝通,靈活應變,邏輯思維能力強。
4、良好的工作作風,端正的工作態(tài)度,工作認真踏實,注重細節(jié),及時總結。
第3篇 辦公后勤崗位職責
行政助理/辦公室助理/后勤人員/秘書 北京太合生態(tài)科技有限公司 北京太合生態(tài)科技有限公司,太合 職責描述:
負責公司的后勤行政助理工作,配合領導處理相關事務,材料撰寫、辦公室管理等。
任職要求:
1、性格開朗,無不良嗜好;
2、有一定文字功底;
3、做事踏實認真;
4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;
第4篇 總務后勤崗位職責
總務后勤人員 上海中優(yōu)精準醫(yī)療科技股份有限公司 上海中優(yōu)精準醫(yī)療科技股份有限公司,上海中優(yōu)精準醫(yī)療,上海中優(yōu)精準 職責描述:
1、 負責維護公司內部系統(tǒng)網絡的正常運行;
2、 負責公司服務器等網絡設備的軟件、硬件維護和管理;
3、 負責集團公司辦公電話、電腦、打印機、視頻會議設備等通訊設施的使用、維護及管理工作;
4、 負責定期或不定期對設備進行檢查和養(yǎng)護工作;
5、 負責公司后勤物資、固定資產的管理、編制、領用和消耗的記錄工作。按規(guī)定程序及時辦理報修、資產報廢處置手續(xù);
6、 負責集團所有鑰匙的登記、領用、記錄工作;
7、 完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、 擁有大專以上學歷,具備擁有計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練使用office辦公軟件;
3、 領悟能力強,服從上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作。
第5篇 教務后勤崗位職責
幼兒園教務主任/后勤主任/行政主任 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構) 崗位職責:
1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結;
2、維護與協(xié)調園所對內外的溝通與協(xié)調,負責園區(qū)資產、設施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理;
3、負責園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋、優(yōu)化,不斷提升服務品質;
任職要求:
1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷
2、有后勤管理經驗3年以上者優(yōu)先
3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調與溝通能力強
4、證照齊全優(yōu)先考慮
第6篇 行政后勤崗位職責
行政后勤 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司,鮑斯股份,鮑斯 崗位職責:
1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督和執(zhí)行;
2、負責日常辦公物資的申購及報銷工作;
3、負責公司職工食堂的各項日常管理工作,賬目定期進行核算;
4、負責辦公環(huán)境的管理及行政事務的日常運營(如保潔、綠植等)
5、其他行政后勤類工作
職位要求:
1、大專以上學歷;
2、具備較強的溝通協(xié)調能力;
3、具有駕照,會開車。
第7篇 保險后勤崗位職責任職要求
保險后勤崗位職責
崗位職責
1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負責理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。
3.負責已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。
4.負責協(xié)助理賠服務部負責人進行理賠數據管理與分析。
5.負責已決賠案的檔案管理。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制本科或以上學歷，專業(yè)不限，工作經驗不限，年齡30歲以下。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.良好的學習能力，掌握扎實的專業(yè)知識，嚴謹務實的工作作風，有強烈的責任心。
本崗位為保險后勤(內勤)崗位。
第8篇 酒店后勤崗位職責任職要求
酒店后勤崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助酒店項目領導建立安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系及施工現場文明施工體系。
2、糾正施工現場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。
3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職責，宣傳和執(zhí)行國家及上級領導部門的有關安全生產、勞動保護的法規(guī)規(guī)定，協(xié)助領導做好安全文明生產管理工作。
4、做好安全生產中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。
5、按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰，對安全及文明施工工作做出成績的提出獎勵意見。
6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。
7、收集安全技術交底或安全活動記錄，驗收安全設施及機械安全裝置。
8、監(jiān)督施工現場安全文明施工。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上安全管理經驗
3、建筑裝修工程類相關專業(yè)
4、需要具備一定的安全管理經驗，具有較強的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調能力，了解與安全管理及文明施工相關的專業(yè)知識。
第9篇 房地產后勤崗位職責任職要求
房地產后勤崗位職責
后勤合約專員(房地產) 方興地產(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司崗位職責:
1.負責銷售數據整理，維護銷售系統(tǒng);
2.負責對客戶資料進行整理、分類;
3.負責市場數據收集;
4.負責部門內部文件的報批工作;
5.配合財務進行現場銷售等工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷，地產從業(yè)經驗2年以上;
2.形象良好，溝通能力強，對數據敏感度高，對工作認真仔細、執(zhí)行力強;
3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。
第10篇 保險后勤崗位職責
未決管理崗-保險后勤-保險內勤 陽光財產保險股份有限公司佛山中心支公司 陽光財產保險股份有限公司佛山中心支公司 崗位職責
1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負責理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。
3.負責已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。
4.負責協(xié)助理賠服務部負責人進行理賠數據管理與分析。
5.負責已決賠案的檔案管理。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制本科或以上學歷,專業(yè)不限,工作經驗不限,年齡30歲以下。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.良好的學習能力,掌握扎實的專業(yè)知識,嚴謹務實的工作作風,有強烈的責任心。
本崗位為保險后勤(內勤)崗位。
第11篇 行政后勤崗位工作職責
職責一:行政后勤崗位職責——行政主任
1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。
2.對外聯絡:協(xié)調與校內校外有關部門及人員的關系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。
3.對內協(xié)調:與各部門進行聯絡、溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作。
4.行政經費控制:按照公司年度經費預算,嚴格監(jiān)控公司各項行政經費的支出,確認費用分攤范圍,按月分攤各項費用,包括電話費、辦公用品費用等。
5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動、離職進行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調勞資關系,處理工傷事故。
6.部門內部管理:負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。
7.完成總經理臨時交辦的其他任務。
職責二:行政后勤管理員崗位職責
1.監(jiān)督管理處資產臺帳的登錄,落實各類資產責任人,定期對資產進行抽查,了解各類資產的管理和使用狀況。
2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3.負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續(xù)。
4.負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。
5.負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。
6.負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。
7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8.負責辦公環(huán)境的管理,督促相關人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。
9.每月開展管理處內務檢查工作,通報檢查情況,針對存在問題,采取措施糾正預防,督促相關人員予以整改。
10.完成領導交辦的其他工作。
職責三:行政后勤部經理崗位職責
1.執(zhí)行上級的命令和指示。
2.全面負責行政后勤部的工作。
3.負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執(zhí)行。
4.負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調工作。
5.做好員工的政治思想工作,關心員工生活。
6.做好副總經理安排的其它工作。
職責四:行政后勤主管崗位職責
1.深入調查研究,分析學校后勤工作現狀,為校長科學決策提供依據。
2.全面負責學校后勤管理工作,嚴格執(zhí)行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。
3.制定后勤服務工作計劃,建立健全后勤管理制度,負責后勤的日常工作,完成上級主管部門和學校布置的各項任務。
4.加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務能力培訓,切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質量。
5.負責后勤常規(guī)檢查;負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護;負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。
7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8.協(xié)調后勤處與學校各部門之間的關系,進一步促進和諧校園的構建。
9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。
第12篇 食堂后勤崗位職責
崗位職責:
1、食堂管理:對食堂成本控制,原材料采購、菜單及人員的統(tǒng)籌管理;
2、后勤經理臨時安排的其他工作;
任職資格:
1、三年以上規(guī)模企業(yè)餐飲管理或者是后勤管理工作經驗;
2、對員工食堂的人員管理,前廳、后廚的各項工作比較熟悉;
3、對食堂成本控制,原材料采購、菜單等業(yè)務比較熟悉;
第13篇 后勤崗位職責
行政前臺 九坤投資(北京)有限公司 九坤投資(北京)有限公司,九坤投資,九坤 崗位職責:
1、辦公設備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及行政庫房管理;
2、辦公設備的維護,行政辦公室固定資產管理;
3、協(xié)助完成公司證照辦理、年審等相關事務;
4、負責公司相關合同、檔案的管理,文件管理,考勤管理;
5、會議室管理及公司會議、活動組織及協(xié)調,以及會議紀要的記錄和整理;
6、公司其他外聯工作溝通、協(xié)調;
7、完成上級領導安排的相關工作;
任職要求:
1、20—30歲,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、做事麻利、責任心強、懂得商務禮儀;
3、熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備、辦公軟件;
4、熟悉檔案管理流程;
5、工作熱情積極、勤快細致,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,性格開朗,相貌端正,待人溫和熱誠;
6、熟練使用相關辦公軟件。
第14篇 物業(yè)后勤崗位職責
物業(yè)后勤事業(yè)部總監(jiān) 江蘇創(chuàng)美城市服務股份有限公司 江蘇創(chuàng)美城市服務股份有限公司,創(chuàng)美城市,創(chuàng)美城市 職責描述:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負責所屬物業(yè)項目的日常經營管理工作,制定物業(yè)年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)服務方面的各項規(guī)章制度及服務標準并督導實施。
2、負責物業(yè)服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現公司品牌價值。
3、完善與建立物業(yè)各項規(guī)章,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制。
4、根據物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模,確定人事組織架構,崗位職責與部門人員工作調配,運籌、策劃物業(yè)各項經營管理事務,指導監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況。
5、負責公司授權范圍內的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負責督導做好物業(yè)相關合同的歸檔及保管工作。
6、對外加強與政府相關部門、同行業(yè)的信息交流工作,傳遞法律法規(guī)、市場動態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經營情況等信息,為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提高提供借鑒。
7、員工隊伍建設,形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,40周歲以內,物業(yè)管理、行政管理、房地產管理相關專業(yè),5年以上大型物業(yè)公司(寫字樓、商業(yè)地產、工業(yè)園區(qū)、住宅、高校、醫(yī)院)同崗位工作經驗。
2、對物業(yè)公司運作有整體操盤經驗,熟悉各管理流程。
3、熟悉國家及地方的現行建筑行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、行業(yè)標準、物業(yè)管理行業(yè)規(guī)章。
4、熟悉房地產建設程序與業(yè)務操作流程,物業(yè)項目日常養(yǎng)護、大修方案審核、造價審算、房屋建筑檔案管理。
5、具有良好的整體項目管理能力,良好的團隊精神,溝通能力、組織協(xié)調能力,高度的責任感、較強的抗壓能力。
第15篇 事務后勤崗位職責
崗位職責:
1. 公共關系管理
1.1協(xié)助政府部門因安全、環(huán)保、后勤等相關對應政府部門來訪接待工作;
1.2協(xié)助重大會務、活動、招待等后勤保障事務。
2. 行政事務管理
2.1承擔公司不動產及、后勤資產盤點及臺賬管理,保證帳卡物一致并做好實物標簽張貼工作;
2.2承擔廢舊物質的盤點及處理計劃;
2.3協(xié)助開展各部門行政物資及其他資源的調配工作;
3. 后勤保障管理
3.1配合起草和修訂后勤管理相關規(guī)章制度;
3.2協(xié)助食堂日常餐飲質量、安全、衛(wèi)生、服務的管理,及執(zhí)行情況落實;
3.3協(xié)助食堂月度用餐消費及水電費的結算工作;
3.4協(xié)助對(宿舍管理員)、食堂員工、清潔工、司機、水電工日常工作點檢和督查、管理;
3.5協(xié)助公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔;
3.6協(xié)助廠區(qū)日常綠化的維護、保養(yǎng)及整體環(huán)境的清潔衛(wèi)生;
4.安全環(huán)保管理
4.1協(xié)助實施安全/環(huán)保重要崗位人員(特殊工種、安全管理員、消防隊員)的委外教育培訓和內部教育培訓;4.2承擔設備設施(特種設備、環(huán)保設備、消防設備設施)的管理與維護,確保器材有效;
4.3協(xié)助門衛(wèi)、安保管理,處理突發(fā)的危機事件,組織對重點防范區(qū)域、重點監(jiān)控點進行檢查,并對異常情況進行處理及上報;
4.4承擔月度安全檢查、跟蹤落實整改情況,通報檢查與整改情況;
4.5承擔政府部門進行安全環(huán)保檢查、指導與綜合治理工作;
5.其他
5.1協(xié)助黨政工文體活動組織,后勤相關工作保障;
5.2協(xié)助重大事件、應急事故的上報及處理;
5.2其他領導交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、熟悉本崗位職責的制度、流程;2、了解崗位職責相關的安保管理、保潔綠化、宿舍、食堂管理、后勤保障、辦公設備及非經營性資產管理、行政倉庫管理、辦公室6s管理等后勤管理相關知識;3、具備基本的辦公軟件使用技能、網絡應用技能、公文寫作技能;4、能夠在上級指導下開展本崗位相關的行政、后勤管理工作等;5、能夠在上級指導下配合起草和修訂后勤管理相關規(guī)章制度;6、掌握電腦基本操作技能,熟練運用e_cel、word進行文字處理、制表、統(tǒng)計等。
第16篇 出納后勤崗位職責
職責描述:
1.辦理銀行結算、現金及銀行日報
2.管理現金及有價證券
3.應收賬款及應付賬款跟蹤
3.資金計劃及執(zhí)行跟蹤
4.負責保存、歸檔財務相關資料等內勤工作
任職條件:
1.大專及以上學歷
2.兩年以上財務出納工作經驗
3.會熟練操作辦公軟件、網銀等工具
4.掌握現金管理、會計基礎知識
5.熟悉銀行業(yè)務辦理
任職要求:
第17篇 財務后勤崗位職責
后勤財務主管 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司,隆豐皮草,隆豐 職責描述:
1、負責餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務模塊的財務管理、財務核算工作;
2、負責制定并完成公司財務會計制度規(guī)定辦法;
3、分析檢查財務收支和預算,執(zhí)行情況;
4、審核原始單據,辦理日常會計業(yè)務,審核記賬資證;
5、定期進行資金檢查是否賬實相符,定期清查工作;
6、加強日常財務管理和成本控制,開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,按期匯集,計算和分析成本費用,加強成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報告。
任職要求:
1、年齡25-40,大專及以上學歷,財會等專業(yè);
2、初級以上職稱,具備熟練的財務核算、管理能力;
3、3年及以上工作經驗(其中有一定的主管工作經驗),有酒店餐飲行業(yè)經驗優(yōu)先;
4、責任心強,能獨立或組織完成財務核算與結賬工作,有清晰的財務管理思路;
5、能熟練使用辦公軟件及財務軟件。
第18篇 綜合后勤崗位職責
綜合(后勤)管理崗 廣東國大投資集團有限公司 廣東國大投資集團有限公司,國大 1. 協(xié)助上級完善后勤管理制度,并負責集團后勤保障工作;
2. 負責集團車輛的管理工作,包括車輛調度、使用、維護保養(yǎng)、年檢等相關工作;
3. 負責集團總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ?包括飯?zhí)觅M用核對、飯?zhí)貌唾M計算等;
4. 負責員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序;
5. 負責對集團公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導;
6. 上級交辦的其他后勤管理相關工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,工商管理、行政管理等相關專業(yè);
2. 良好的溝通協(xié)調能力,工作責任心強;
3. 吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
4. 能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設備。
第19篇 運營后勤崗位職責
運營后勤助理 新鷗鵬地產 重慶新鷗鵬地產(集團)有限公司,新鷗鵬地產,新鷗鵬 職責描述:
1、 后勤支持:報銷單據整理完成簽批流程、考勤管理、固定資產管理、制度執(zhí)行、其他后勤事務
2、 會議管理:各項目、職能中心會議收集,合理安排會議時間,會前通知和準備工作及會后紀要。
3、 辦公保障:辦公用品申購保管、領導機票酒店預訂。
4、資金計劃:年度月度后勤預算計劃編制
5、福利管理:員工各項福利制表匯總及發(fā)放;
任職要求:
1、大專及以上
2、年齡25-35歲 性別:女
3、責任心強、有親和力、具較佳的團隊意識和協(xié)調能力
4、熟練使用office辦公軟件
5、有2年以上中大型企業(yè)行政后勤事務工作經驗、具備一定文字功底和統(tǒng)計能力
第20篇 房地產后勤崗位職責
后勤合約專員(房地產) 方興地產(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司 崗位職責:
1.負責銷售數據整理,維護銷售系統(tǒng);
2.負責對客戶資料進行整理、分類;
3.負責市場數據收集;
4.負責部門內部文件的報批工作;
5.配合財務進行現場銷售等工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,地產從業(yè)經驗2年以上;
2.形象良好,溝通能力強,對數據敏感度高,對工作認真仔細、執(zhí)行力強;
3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。
