歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

資料工崗位職責(zé)9篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):30

資料工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

資料工,是一個(gè)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)收集、整理、管理和分析各類業(yè)務(wù)資料,為決策層提供準(zhǔn)確的信息支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)搜集:資料工需具備敏銳的信息捕捉能力,能夠在海量信息中快速定位所需資料。

2. 嚴(yán)謹(jǐn)整理:對(duì)搜集來(lái)的資料進(jìn)行分類、歸檔,確保信息有序且易于檢索。

3. 數(shù)據(jù)分析:能運(yùn)用基本的數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)資料進(jìn)行初步處理和解讀,提煉關(guān)鍵信息。

4. 溝通協(xié)調(diào):與各部門保持良好溝通,確保資料的及時(shí)更新和共享。

5. 保密意識(shí):對(duì)涉及公司機(jī)密的資料,需嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,確保信息安全。

崗位職責(zé)描述

資料工的工作日常包括但不限于從各種來(lái)源(如報(bào)告、會(huì)議記錄、網(wǎng)絡(luò)資源等)收集信息,然后通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行系統(tǒng)化整理。他們需要具備一定的技術(shù)背景,能熟練操作辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)處理工具,以便對(duì)收集到的資料進(jìn)行有效管理。此外,資料工還需要具備一定的分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉出對(duì)企業(yè)決策有價(jià)值的洞察。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,資料工不僅是信息的提供者,也是連接各部門的橋梁。他們需要理解各業(yè)務(wù)部門的需求,及時(shí)更新和傳遞相關(guān)信息,協(xié)助各部門做出基于數(shù)據(jù)的決策。資料工需要有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),確保在處理敏感信息時(shí)做到合規(guī)、謹(jǐn)慎。

有哪些內(nèi)容

1. 日常資料搜集:包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)研究報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。

2. 內(nèi)部資料整理:整理會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目文檔、員工檔案等,建立完善的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)庫(kù)。

3. 數(shù)據(jù)分析:對(duì)收集的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成報(bào)告,供管理層參考。

4. 信息更新:定期檢查資料的時(shí)效性,及時(shí)更新過(guò)期或變動(dòng)的信息。

5. 協(xié)助決策:參與業(yè)務(wù)討論,提供相關(guān)資料支持,幫助制定或調(diào)整策略。

6. 系統(tǒng)維護(hù):管理和優(yōu)化資料管理系統(tǒng),確保其高效運(yùn)行。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo):對(duì)新員工進(jìn)行資料管理和使用培訓(xùn),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信息利用效率。

資料工的角色是企業(yè)內(nèi)部的信息專家,他們的工作質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的決策質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效能。通過(guò)他們的專業(yè)工作,企業(yè)可以更好地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提升內(nèi)部協(xié)作效率,從而在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

資料工崗位職責(zé)范文

第1篇 資料工程師崗位職責(zé)資料工程師職責(zé)任職要求

資料工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)文檔的發(fā)布與維護(hù),并參與文檔評(píng)審;

2、負(fù)責(zé)文檔列表的開發(fā),并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行文檔支持;

3、負(fù)責(zé)文檔架構(gòu)的開發(fā)與規(guī)劃,構(gòu)建新的文檔體系;

4、對(duì)文檔中的技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行提煉與總結(jié),形成模板對(duì)外交流。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、電子、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上資料管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通word/e_cel/ppt等文檔編寫工具、具備一定的美工和制圖基礎(chǔ),能在產(chǎn)品資料中加入圖形化元素;

4、英語(yǔ)六級(jí)以上,較強(qiáng)的英文讀寫能力。

第2篇 產(chǎn)品資料工程師崗位職責(zé)

產(chǎn)品資料開發(fā)工程師 中網(wǎng)數(shù)據(jù)(北京)股份有限公司 中網(wǎng)數(shù)據(jù)(北京)股份有限公司,中網(wǎng)數(shù)據(jù),中網(wǎng)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金睛產(chǎn)品面向客戶和市場(chǎng)的資料開發(fā),包括隨產(chǎn)品軟件同時(shí)交付,用于支撐產(chǎn)品投標(biāo)、上市、安裝、用戶及渠道培訓(xùn)等的各種文檔資料;

2、收集來(lái)自最終用戶、渠道、合作方等對(duì)產(chǎn)品資料的需求,有計(jì)劃的持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品資料更新、歸檔工作。

3、掌握金睛產(chǎn)品的基本原理和產(chǎn)品、市場(chǎng)策略,把復(fù)雜的軟件產(chǎn)品,以邏輯縝密、簡(jiǎn)明扼要、用戶易懂易用的方式,落實(shí)到文字、圖形、web等各種展現(xiàn)形式。

任職資格:

1、基本要求:計(jì)算機(jī)、文科類大學(xué)(一本)及以上學(xué)歷,了解計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)基本原理知識(shí);

2、三年或以上產(chǎn)品資料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成產(chǎn)品資料開發(fā);

3、有優(yōu)秀的邏輯思維能力,良好的文字表達(dá)能力,善于歸納與綜合;

4、熟練使用ms word、e_cel、ppt、visio,photoshop或類似圖形設(shè)計(jì)工具,有界面原型設(shè)計(jì)、web頁(yè)面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。

5、良好的英語(yǔ)閱讀和文字表達(dá)能力,可以熟練閱讀計(jì)算機(jī)類的各類英文資料;

7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格積極樂(lè)觀,溝通協(xié)調(diào)能力較好,能夠在壓力環(huán)境下工作。

第3篇 技術(shù)資料工程師崗位職責(zé)

技術(shù)支持工程師(注冊(cè) 醫(yī)療器械 資料編輯) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技股份有限公司,邁普再生崗位職責(zé)

1、根據(jù)相關(guān)法規(guī)注冊(cè)要求,完成相關(guān)注冊(cè)資料的編輯以及注冊(cè)過(guò)程中反饋問(wèn)題的答復(fù);

2、根據(jù)營(yíng)銷中心提供的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,輔助上級(jí)調(diào)研相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和臨床應(yīng)用相關(guān)反饋情況;

3、負(fù)責(zé)新技術(shù)研究方向的資料搜集工作;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的資料的編輯、整理和管理,;

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,資料搜集管理能力、公文處理能力強(qiáng),英語(yǔ)4級(jí)以上。

3、具有良好的溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)。

4、以下從優(yōu):

(1)具有相關(guān)注冊(cè)培訓(xùn)證書;

(2)有內(nèi)審員資格證、醫(yī)療器械相關(guān)培訓(xùn)證書。

第4篇 建筑公司資料工程師崗位職責(zé)

建筑公司資料工程師崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及公司《質(zhì)量管理手冊(cè)》、《程序文件》規(guī)定,認(rèn)真指導(dǎo)分公司質(zhì)安科檢查項(xiàng)目部工程技術(shù)資料。

二、經(jīng)常深入工地,了解和掌握工程的進(jìn)度,督促資料員及時(shí)收集編寫資料,認(rèn)真書寫、整理。

三、督促指導(dǎo)項(xiàng)目部資料員經(jīng)常性地收集、書寫和整理,確保技術(shù)資料準(zhǔn)確、清楚、齊全、整齊。

四、督促項(xiàng)目部資料員及時(shí)統(tǒng)計(jì)收集各種計(jì)量、檢測(cè)、測(cè)量器具的質(zhì)保書和復(fù)查證件及大型機(jī)械的勞動(dòng)局、建委檢測(cè)報(bào)告等。

五、指導(dǎo)項(xiàng)目部資料員在工程結(jié)束時(shí)將全部技術(shù)資料有系統(tǒng)地裝訂成冊(cè)。

六、參加工程三步到位驗(yàn)收,檢查技術(shù)資料的正確性、及時(shí)性、完整性。

七、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

第5篇 技術(shù)資料工程師崗位職責(zé)技術(shù)資料工程師職責(zé)任職要求

技術(shù)資料工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)相關(guān)法規(guī)注冊(cè)要求,完成相關(guān)注冊(cè)資料的編輯以及注冊(cè)過(guò)程中反饋問(wèn)題的答復(fù);

2、根據(jù)營(yíng)銷中心提供的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,輔助上級(jí)調(diào)研相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和臨床應(yīng)用相關(guān)反饋情況;

3、負(fù)責(zé)新技術(shù)研究方向的資料搜集工作;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的資料的編輯、整理和管理,;

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,資料搜集管理能力、公文處理能力強(qiáng),英語(yǔ)4級(jí)以上。

3、具有良好的溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)。

4、以下從優(yōu):

(1)具有相關(guān)注冊(cè)培訓(xùn)證書;

(2)有內(nèi)審員資格證、醫(yī)療器械相關(guān)培訓(xùn)證書。

第6篇 資料工程師崗位職責(zé)

資料工程師 華強(qiáng)方特 華強(qiáng)方特(深圳)電影有限公司,華強(qiáng)方特,華強(qiáng)方特崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定建立健全的現(xiàn)場(chǎng)資料管理制度、培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課件的編寫;

2.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目檔案室資料員人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)

3.規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)資料室管理,保證工程資料收集及時(shí)、完整、有效、合法,督促檔案資料室資料整理存檔整潔、有條理、查找方便;

4.監(jiān)督管理各項(xiàng)目檔案資料室相關(guān)管理制度、規(guī)范要求的實(shí)施情況;

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目檔案資料室的檢查考核

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,工程管理或檔案管理專業(yè);

2.從事檔案資料管理相關(guān)工作或任職資料員職位3年以上,有政府投資項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟悉檔案管理規(guī)范要求:工程檔案資料編制方法、組卷規(guī)則、竣工歸檔程序;

4.愛崗敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱愛工程資料管理,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

第7篇 資料工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.技術(shù)資料開發(fā)工作:深入掌握h3c數(shù)通產(chǎn)品的軟件、硬件特性,掌握配置過(guò)程,開發(fā)指導(dǎo)用戶學(xué)習(xí)和使用h3c產(chǎn)品的技術(shù)資料。

2.組織協(xié)調(diào)工作:協(xié)調(diào)周邊部門共同完成產(chǎn)品所有技術(shù)資料的開發(fā)工作,對(duì)各個(gè)資料工作的進(jìn)度、質(zhì)量、規(guī)范度和效率負(fù)責(zé)。

第8篇 工程資料工程師崗位職責(zé)

資料工程師 浪潮電子信息產(chǎn)業(yè) 浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司,浪潮信息,浪潮電子信息產(chǎn)業(yè),浪潮電子濟(jì)南 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)文檔的發(fā)布與維護(hù),并參與文檔評(píng)審;

2、負(fù)責(zé)文檔列表的開發(fā),并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行文檔支持;

3、負(fù)責(zé)文檔架構(gòu)的開發(fā)與規(guī)劃,構(gòu)建新的文檔體系;

4、對(duì)文檔中的技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行提煉與總結(jié),形成模板對(duì)外交流。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、電子、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上資料管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通word/e_cel/ppt等文檔編寫工具、具備一定的美工和制圖基礎(chǔ),能在產(chǎn)品資料中加入圖形化元素;

4、英語(yǔ)六級(jí)以上,較強(qiáng)的英文讀寫能力。

第9篇 技術(shù)資料工程師工作崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司特種設(shè)備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和特種設(shè)備管理文件,保證分公司的質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)320t以下橋、門式起重機(jī);起升高度在100m以下的施工升降機(jī);起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機(jī);起重量在200tm以下的塔式起重機(jī)特種設(shè)備有關(guān)記錄的收集、填寫、保存,并按規(guī)定傳遞。

3、對(duì)320t以下橋、門式起重機(jī);起升高度在100m以下的施工升降機(jī);起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機(jī);起重量在200tm以下的塔式起重機(jī);流動(dòng)式起重機(jī);廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛特種設(shè)備安裝、維修、改造的項(xiàng)目應(yīng)歸檔的文件資料進(jìn)行監(jiān)督、檢查,做好已歸檔文件的保管、保存管理工作。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)范圍、專業(yè)要求及時(shí)收集各類技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)及圖書。

5、做好技術(shù)資料及各種技術(shù)檔案的保密工作,需調(diào)閱、借閱的檔案應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。

6、根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和已確認(rèn)的檢驗(yàn)?zāi)芰闄z驗(yàn)、安裝、維修人員提供有效的標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處置過(guò)期標(biāo)準(zhǔn)。

資料工崗位職責(zé)9篇

資料工,是一個(gè)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)收集、整理、管理和分析各類業(yè)務(wù)資料,為決策層提供準(zhǔn)確的信息支持。崗位職責(zé)要求1.精準(zhǔn)搜集:資料工需具備敏銳
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)資料工信息

  • 資料工崗位職責(zé)9篇
  • 資料工崗位職責(zé)9篇30人關(guān)注

    資料工,是一個(gè)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)收集、整理、管理和分析各類業(yè)務(wù)資料,為決策層提供準(zhǔn)確的信息支持。崗位職責(zé)要求1.精準(zhǔn)搜集:資料工需具備敏銳 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息